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    最新人力資源協(xié)議需要錢嗎 人力資源派遣合同(大全5篇)

    時間:2025-06-05 作者:JQ文豪

    隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    2023年人力資源協(xié)議需要錢嗎 人力資源派遣合同通用篇一

    甲 方(勞務(wù)派遣單位)

    地 址:

    聯(lián)系電話:

    乙 方(實際用工單位)

    地 址:

    聯(lián)系電話:

    一、 勞務(wù)派遣期限:

    本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、勞務(wù)派遣內(nèi)容:

    2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。

    三、勞務(wù)費用結(jié)算與支付:

    1、勞務(wù)費用的構(gòu)成:

    (2)乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費:每人每月 元;

    (3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費:每人每月 元;

    (5)乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費:每人每月 元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整)

    2、結(jié)算時間和方式:乙方應(yīng)在每月 日前將實際產(chǎn)生應(yīng)付的勞務(wù)費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶 ,并提供各項勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方在每月 日前支付。

    3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。

    四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

    1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,在本合同簽定后 天內(nèi)為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓(xùn)合格證并經(jīng)乙方確認(rèn)合格的勞務(wù)人員赴乙方工作,甲方在 天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導(dǎo)服務(wù)。

    2、乙方將實際產(chǎn)生應(yīng)付的相關(guān)勞務(wù)費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行帳戶后,甲方按本合同約定時間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用(勞務(wù)人員個人應(yīng)承擔(dān)稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)

    3、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負(fù)責(zé)協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務(wù)考核,遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀(jì)律、操作規(guī)范、崗位責(zé)任制等乙方各項管理規(guī)章制度,完成乙方布置的勞動(工作)任務(wù)。

    4、甲方負(fù)責(zé)定期對勞務(wù)派遣人員進行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī),有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。

    5、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓(xùn),提供必要的建議和指導(dǎo),并如實介紹乙方情況。

    6、甲方應(yīng)對勞務(wù)派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓(xùn),取得體檢合格和崗前培訓(xùn)合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓(xùn)費用由 負(fù)擔(dān)。

    7、甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理,負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。

    9、乙方如有違反本合同、拖欠應(yīng)付勞務(wù)費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

    10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定后,由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償,甲方應(yīng)配合乙方進行追償。

    五、乙方的權(quán)利和義務(wù):

    1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。

    2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務(wù)派遣人員進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。

    3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費用,不得拖欠。

    4、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核,乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。

    5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納相關(guān)保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

    6、乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào)休。

    7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》,甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,乙方有權(quán)遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時,按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負(fù)責(zé)處理后返還乙方。

    (1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;

    (2)嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律和各項管理規(guī)章制度的;

    (3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給乙方造成 元以上損失的;

    (4)被依法追究刑事責(zé)任的;

    (7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,仍不能勝任工作的。

    8、根據(jù)本合同第五項第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認(rèn)定事實材料經(jīng)甲方確認(rèn)后處理;根據(jù)本合同第7條(6)(7)款,乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的,乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

    9、除法律規(guī)定和本合同有約定外,,乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員,如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。

    六、其他約定事項:

    1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應(yīng)按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應(yīng)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

    2、本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

    3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補充時,由甲乙雙方協(xié)商處理。

    4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員,在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應(yīng)賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓(xùn)費、資質(zhì)證書費、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費。

    5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務(wù)人員,有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用,由甲方墊付后向乙方收取。

    6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的,應(yīng)征得乙方同意后方能實施。

    7、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前,雙方均應(yīng)提前30天書面通知對方本合同是否繼續(xù)履行,是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

    七、合同糾紛處理:

    因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。

    八、其他事項:

    1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)內(nèi)容為本合同有效組成內(nèi)容部分。

    2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充合同與本合同內(nèi)容有不一致的,以補充合同內(nèi)容為準(zhǔn)。

    3、本合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

    甲 方(蓋章) 乙 方(蓋章)

    法定代表人: 法定代表人:

    或委托代理人: 或委托代理人:

    簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

    2023年人力資源協(xié)議需要錢嗎 人力資源派遣合同通用篇二

    乙方:______________________

    1.日常會計帳務(wù)處理咨詢及稅法咨詢。

    2.制訂財務(wù)核算制度。

    3.制訂財務(wù)管理制度。

    4.制訂企業(yè)內(nèi)部控制制度。

    5.受托財務(wù)分析,出具財務(wù)分析報告。

    6.投資融資咨詢。

    7.制訂人力資源管理工作手冊。

    8.制訂企業(yè)總務(wù)管理工作手冊。

    9.代辦一般納稅人臨時認(rèn)定手續(xù)。

    甲方應(yīng)當(dāng)對乙方企業(yè)所處的內(nèi)外部環(huán)境進行深入的訪談、調(diào)研,客觀中立地審視,提出有前瞻性和建設(shè)性的基礎(chǔ)建設(shè)變革思路,制定切實可行的計劃方案,從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。

    1.本協(xié)議約定的咨詢服務(wù)期間自______年______月至______年______月止。

    2.其中集中咨詢時間(包括企業(yè)調(diào)研診斷、項目方案規(guī)劃設(shè)計、項目推動實施和項目運行)為12周(3個月),自______年______月至______年______月。甲方咨詢顧問應(yīng)保證每周有2-3天在乙方所在單位辦公,乙方也可以根據(jù)實際情況與咨詢顧問協(xié)商調(diào)整工作時間。

    3.除集中咨詢期間外,甲方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向乙方提供不定時服務(wù),具體服務(wù)時間和方式由咨詢顧問與乙方協(xié)商確定。

    1.本協(xié)議約定的專業(yè)咨詢項目總費用為人民幣______元(大寫______),乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式匯至在甲方指定賬戶。

    開戶銀行:

    銀行賬號:

    2.專業(yè)咨詢項目費用從簽約之日起計算,合同簽訂之日起7個工作日內(nèi),乙方即支付第一期費用______元,從咨詢服務(wù)期的第二個月起,應(yīng)于每月10號前向甲方支付______元整,直至本合同履行屆滿或者終止。

    3.咨詢顧問服務(wù)期間,乙方應(yīng)當(dāng)派遣車輛負(fù)責(zé)接送,若乙方不能派車接送,則咨詢顧問往來車費實行實報實銷。

    1.為保證本項目的順利進行,乙方應(yīng)確定1位主要聯(lián)系人,負(fù)責(zé)與甲方和咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。

    2.甲方咨詢顧問在乙方所在地的工作期間,乙方應(yīng)提供完善的辦公條件,包括提供食宿和辦公室。

    3.乙方應(yīng)給予甲方咨詢顧問適當(dāng)?shù)氖跈?quán),即甲方咨詢顧問對認(rèn)為與本項目有關(guān)的企業(yè)資料有知曉的權(quán)力,并可要求乙方配合提供有關(guān)資料。如乙方無法提供部分資料,應(yīng)與甲方進行溝通,協(xié)商解決的辦法。

    (一)甲方的權(quán)利義務(wù)

    1.必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律。

    2.應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,依法在合同約定范圍內(nèi)維護甲方的最大利益。

    3.應(yīng)當(dāng)及時向乙方發(fā)表顧問意見;按時完成提交項目報告。

    4.對乙方的商業(yè)秘密或個人隱私應(yīng)當(dāng)保守秘密。

    (二)乙方的權(quán)利義務(wù)

    1.與甲方誠信合作,為甲方開展工作提供便利,向甲方提供與服務(wù)事項相關(guān)的情況和資料,并保證其真實、合法、有效。

    2.如有關(guān)的情況和事實發(fā)生變化,應(yīng)及時告知甲方。

    3.按照約定支付服務(wù)費。

    4.向甲方提出的要求不應(yīng)與法律及會計職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。

    1.因客觀情況發(fā)生變化,甲乙雙方協(xié)商終止合同。

    2.甲方向乙方提交的方案與約定的有較大差距,而甲方拒絕按照乙方意見做出修改的,乙方有權(quán)終止合同。

    3.合同因以上原因而終止的,對于甲方提交的方案,乙方應(yīng)支付相應(yīng)階段的咨詢費。

    1.乙方逾期付款,應(yīng)向甲方支付每日萬分之六的違約金。逾期一個月,甲方除可終止合同,已收取的費用不予退還,并支付相當(dāng)于總費用10%的違約金;對于逾期期間內(nèi)甲方所提交的經(jīng)乙方簽字認(rèn)可的方案,乙方應(yīng)支付咨詢費。

    2.因甲方原因造成未按時完成工作超過1個月,乙方除可以終止合同、收回已付的費用外,甲方還應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于總費用10%的違約金。

    3.乙方延遲向甲方提供材料或未及時對甲方提供的方案提出修改意見,甲方完成本項目的時間也應(yīng)當(dāng)順延。

    4.甲方將在乙方了解到的有關(guān)情況、乙方向甲方提供的材料及本項目方案泄露給第三人,造成乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    5.乙方擅自變更或解除本合同,甲方不退還乙方已支付的費用;甲方擅自變更或解除本合同,應(yīng)退還已收取的費用。

    1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

    2.雙方之間發(fā)生爭議的,雙方應(yīng)當(dāng)進行友好協(xié)商解決,在無法通過協(xié)商解決的情況下,任何一方均可申請仲裁處理。

    3.本協(xié)議書未盡事宜,甲乙雙方應(yīng)持積極態(tài)度友好協(xié)商解決,并達成書面的補充協(xié)議。

    4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    2023年人力資源協(xié)議需要錢嗎 人力資源派遣合同通用篇三

    地址:

    法定代表人:

    乙方:

    居民身份證號碼:

    家庭住址:

    根據(jù)《xxx勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    本合同于______年______月______日生效,于______年______月______日終止。其中試用期個月。

    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為:

    6)負(fù)責(zé)對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;

    7)負(fù)責(zé)做好各種自然災(zāi)害的預(yù)防和處理工作,確保安全;

    9)配合設(shè)備組進行內(nèi)部維修的管理,保障各部門正常開展各項工作;

    10)完成上級交辦行政主管的各項工作。

    1、甲方安排乙方每周的工作時間為周一至周五。甲方由于工作需要,可以安排乙方進行加班。

    2、甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資。

    3、甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

    4、甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    1、甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月,甲方每月15—20日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為元。

    2、甲方為乙方交納社會保險,乙方個人承擔(dān)的部份由甲方從乙方收入中依法代扣代繳。

    1、聘用乙方期間及雙方在解除或者終止勞動合同后,乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

    2、乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制度規(guī)定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé),乙方不得未經(jīng)甲方同意私自復(fù)印、摘抄甲方相關(guān)文件,并保證不利用這些信息與甲方競爭。

    3、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料。

    1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

    2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

    3、乙方在工作期間不得私自占有、挪用任何公司財產(chǎn),如有違反甲方有權(quán)立即向公安機關(guān)保安。

    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

    2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    4)被依法追究刑事責(zé)任的;

    5)一個月內(nèi)被客戶投訴服務(wù)態(tài)度問題三次以上者。

    2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3)雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

    6、因乙方違反第五條、第六條之規(guī)定或出現(xiàn)第七條第4款最后4項之情形或乙方單方解除本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此遭受的損失并向甲方賠付已經(jīng)收到所有薪資及補助總額的10%的違約金。

    7、合同期屆滿,勞動合同既終止,雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意見,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)簽合同。

    因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

    1、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

    2023年人力資源協(xié)議需要錢嗎 人力資源派遣合同通用篇四

    出 租 方 (以下簡稱甲方) 承 租 方(以下簡稱乙方)

    根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確甲方與乙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,雙方在自愿、平等、等價有償?shù)脑瓌t下經(jīng)過充分協(xié)商,特定立本合同。

    第一條 租賃內(nèi)容

    一、甲方將位于______________ _____ __場地租賃給乙方。甲方對所出租的場地具有合法產(chǎn)權(quán)。

    二、甲方租賃給乙方的超市場地面積為_______平方米作為經(jīng)營用。

    三、甲方為乙方提供的超市場地含有:供水設(shè)施及供配電等設(shè)備。上述設(shè)備的維護、維修費用,包含在租金之內(nèi),乙方不再另行付費。

    第二條 租賃期限

    四、租賃期___年,自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

    第三條 租金及其它費用

    五、合同有效年度租金共計為____ __元(人民幣);煙草經(jīng)營許可證轉(zhuǎn)讓費 元(人民幣);合計 元(人民幣)。

    六、每一個租賃年度按月計算。

    第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

    七、甲方

    (一) 甲方應(yīng)保證所出租的場地及設(shè)施完好并能夠正常使用,并負(fù)責(zé)年檢及日常維護保養(yǎng)、衛(wèi)生、安全、維修;凡遇到政府部門要求需對有關(guān)設(shè)施進行改造時,所有費用由甲方負(fù)責(zé)。

    (二) 甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本地區(qū)各有關(guān)部門的關(guān)系,并為乙方辦理營業(yè)執(zhí)照年檢及煙草經(jīng)營許可證檢驗。確保合同期內(nèi)煙草正常供應(yīng),如果煙草不能正常供應(yīng),甲方應(yīng)向乙方退還煙草經(jīng)營許可證轉(zhuǎn)讓費并賠償乙方相應(yīng)損失。

    (三) 甲方保證室內(nèi)原有的電線、電纜滿足乙方正常營業(yè)使用,并經(jīng)常檢查其完好性(乙方自設(shè)除外),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向乙方通報。由于供電線路問題給乙方造成經(jīng)濟損失,甲方應(yīng)給予乙方全額賠償。

    八、乙方

    (一)在國家法律、法規(guī)、政策允許的范圍內(nèi)進行經(jīng)營及辦公。

    (二)合同有效期內(nèi),對所租賃的房屋及設(shè)施擁有合法使用權(quán)并根據(jù)經(jīng)營需要對房屋進行裝修。

    (三)按合同內(nèi)容交納租金及其它費用。

    第五條 付款方式及時間

    九、乙方在簽訂合同后,正式入住后將租金付給甲方。

    第六條 續(xù)租

    十、在本合同期滿后,乙方有優(yōu)先續(xù)租權(quán)。

    第七條 違約

    十一、在合同有效期內(nèi)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面提高租金,乙方有權(quán)拒絕支付超額租金。

    十二、任何一方單方面取消、中斷合同,應(yīng)提前二個月通知對方。

    十三、因拆遷等不可抗拒的因素引起本合同不能正常履行時,不視為違約。甲方應(yīng)將乙方已預(yù)交的租金及轉(zhuǎn)讓費退還給乙方。

    十四、因甲方原因使乙方未能正常營業(yè),給乙方造成經(jīng)濟損失,由甲方承擔(dān)責(zé)任并賠償乙方經(jīng)濟損失。

    第八條 合同生效、糾紛解決

    十五、本合同經(jīng)甲、乙雙方單位法定代表人或授權(quán)代理人簽字后,乙方交付定金后生效,即具有法律效力。

    十六、在本合同執(zhí)行過程中,若發(fā)生糾紛,由雙方友好協(xié)商,如協(xié)商不成時,所在地人民法院解決。

    十七、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決,并另行簽訂補充協(xié)議,其補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

    十八、本合同正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    2023年人力資源協(xié)議需要錢嗎 人力資源派遣合同通用篇五

    法定代表人:

    乙方:

    根據(jù)新《xxx勞動合同法》,經(jīng)甲乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。

    第一條 本合同為無固定期限合同,生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止,其中試用期為____個月,自________年____月____日始至________年____月____日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。

    第二條 乙方根據(jù)甲方工作需要,同意擔(dān)任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作,工作地點為,由甲方提供勞動保障,勞動條件和職業(yè)危害防護。

    第三條 乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸,半掛汽車貨運,短駁駕駛,并自覺遵守交通法規(guī),接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。

    第四條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休),乙方同意自行延長工作時間,并經(jīng)以甲方同意,甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。

    第五條 甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度,在法定工作時間內(nèi),乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),甲方在次月12號,以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資,基本工資不低于元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā),如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣________元,直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。

    第六條 甲乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費。乙方應(yīng)繳的勞動保險費由甲方承擔(dān),乙方個人承擔(dān)部分,可以由甲方代扣代繳。

    第七條 乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的規(guī)定制度,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范,保守甲方商業(yè)機密和信息,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個人專業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng)造利潤,為自己增收益。

    第八條 乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。

    1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的;

    4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的;

    5、被依法追究刑事責(zé)任的;

    6、出現(xiàn)重大事故,證照被沒收或吊銷的。

    第九條 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失,甲方有權(quán)在解除合同前后,追究其經(jīng)濟和法律責(zé)任。

    第十條 乙方工作滿一年時,可依法享受個人應(yīng)休的節(jié)假日。

    第十一條 乙方如要辭職,必須提前一個月書面申請辭職,辦好移交手續(xù),在無經(jīng)濟和法律責(zé)任下依法解除本合同,終止履約。

    第十二條 有下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資,作經(jīng)濟補償。

    1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,由甲方解除本合同的;

    2、乙方不能勝任工作,由甲方解除合同;

    3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。

    第十三條 甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分

    1、《汽車運轉(zhuǎn)承包協(xié)議》

    2、《員工崗位職責(zé)》

    3、《員工獎罰條例》

    第十四條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。

    第十五條 如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成,可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。

    第十六條 本合同一式叁份,甲方雙方各執(zhí)一份。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

    法定代表人

    或委托代理人(簽字)

    簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

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    總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供
    對某一單位、某一部門工作進行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進的意見等。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?
    工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總
    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理
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    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。優(yōu)秀的總結(jié)都具
    隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板
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    總結(jié),是對前一階段工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識,以正確的認(rèn)識來把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實際工
    總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文
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    總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。物
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    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)
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