隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
農村戶廁問題整改工作報告 通報問題整改工作報告篇一
鐵路建設指揮部：
1. 2221隧道平導（正洞作業(yè)面）左線掌子面2212122126+843(ⅴ級圍巖)光爆較差，超挖嚴重。
整改情況：
已組織現場管理人員、技術人員以及施工作業(yè)人員進行光面爆破培訓，同時與上一循環(huán)光面爆破參數進行對比總結，從裝藥量、炮眼間距、鉆孔角度等當面進行調整，確保光面爆破效果滿足要求。
現場監(jiān)理：
消除安全隱患，杜絕類似現象的發(fā)生。
現場監(jiān)理：
目前所有工作平臺均按要求加設了安全防護欄桿，經檢查安全隱患已消除。后續(xù)施工定期不定期對現場安全防護設施進行檢查維修、更換，積極消除安全隱患，確保施工現場安全可控。
現場監(jiān)理：
中鐵212局212鐵路工程指揮部
二〇一12年十月2四日
陜西省石油化工建設工程質量監(jiān)督站:
一、監(jiān)理單位未辦理石油化工開工備案登記手續(xù)。
二、監(jiān)理單位在監(jiān)理過程中，發(fā)現存在質量問題，未嚴格按照技術標準要求施工單位整改，依照法律、法規(guī)以及有關技術標準、設計文件和建設工程承包合同，代表建設單位對施工質量實施監(jiān)理，并對施工質量承擔監(jiān)理責任。同時，將不合格的分項工程按照合格分項工程簽字確認。
三、工程監(jiān)理單位未選派相應資格的安裝工程監(jiān)理工程師進駐施工現場。總監(jiān)理工程師不在施工現場，委托他人代行監(jiān)理職責，現場共派6名監(jiān)理工程師，土建3人（包括總監(jiān)），監(jiān)理員2人，安裝儀表監(jiān)理工程師1名，無焊接專業(yè)監(jiān)理工程師。
四、單位工程劃分工作已完成，但劃分不準確，資料收集整理規(guī)定已下發(fā)施工單位，但不規(guī)范，無法實施，應整改。
五、對專業(yè)分包單位、人員資格審查不嚴。
六、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則均已編審完成，但監(jiān)理細則無操作性。且未下發(fā)施工單位。
七、未提供安裝工程材料、構配件和設備取樣送檢的見證計劃及實施情況。
1、依據備案相關規(guī)定，我監(jiān)理公司申報備案的各項證明資料已齊全，并安排了專人負責辦理石油化工開工備案登記手續(xù)，近期可完成備案登記手續(xù)。（見附件1）
行“三檢”制度，嚴格執(zhí)行標準，對于不合格的，要求施工單位在限定的期限內進行整修后重新驗收，驗收不合格的分項工程，監(jiān)理人員拒絕在相關文件資料上簽字。（見附件2現場檢查驗收照片）
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農村戶廁問題整改工作報告 通報問題整改工作報告篇二
黨支部存在的問題及整改措施三篇考核納入到個人綜合考核中，目的是使工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動整體工作發(fā)展。2.進一步健全大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開大會和組織生活會，要真正發(fā)揮組織生活會在教育中的重要作用，引導在組織生活會上敞開思想，聯(lián)系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的和活動，健全監(jiān)督機制，幫助進步。3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和，向他們了解在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監(jiān)督和管理有效地結合起來，逐步四、存在問題四：支部在開展各項工作、各類活動時，在形式、內容、深度(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸查看等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動、精品活動、品位活動推出不多，支部在日常的黨史研究工作中，創(chuàng)新意識不夠，缺乏新思。整改目標：支部要積極鼓勵解放思想、與時俱進，創(chuàng)造性地開展黨史工作，凡是有利于促進工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的，要及時表揚并可給予適當的勵，并將此作為各類評優(yōu)的一個重要參考。
黨支部存在的問題及整改措施三篇總的來說，我們的基層黨支部都發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，但個別支部工作比起其他業(yè)務部門就顯得單薄一些了，工作被動，上級布置什么工作，我就完成什么任務。有的單位領導身兼數職，工作繁忙，對黨務工作重視程度不夠。2、黨組織生活制度落實情況不好，形式主義嚴重，實際工作操作不強。應該說我們的各個支部“三會一課”的還是很好的，比如昨天人社局介紹的經驗，就常好的典范。但也不排除組織生活會、生活會不能按時召開的現象，特別是上黨課，有的就是一個形式，沒有起到作用。我們一般的支部搞活動，除了學習，就是什么義務勞動、捐款呀，非常單一，不能吸廣大，久而久之，使組織的凝聚力下降。像這次的學習培訓，太好了，我們這些收獲很大。以前這樣的培訓比較少。我們的支部、副有的身兼數職，工作起來難免顧此失彼。他們這一群體當年為黨的事業(yè)做出過積極貢獻，現在退休了，有的連黨費都不愿交，管理起來真是的難題。部分離退休教師認為自己已經退休，可以不關心了，參不參加支部組織生活無所謂；有的離退休后隨家人到外地生活，很少回到學校參加組織生活，自己從思想上覺得沒有必要把組織關系轉移到附近居住地的黨支部；有的離退休，因年齡偏大，身體狀況不好，經常生病，導致組織生活開展受到一定的影響。
黨支部存在的問題及整改措施三篇以探討研究，工作浮于表面，抓督促落實少。三是對團支部和委員會的指導作用不夠強。主要表現在平時落實組織生活七項制度時，有一種不經常不到位的想象。不能夠充分認識到組織制度對部隊建設的重要性。雖然有開展組織生活，但是開展時有時不是很認真。主要表現在對黨管干部六項制度落實不到位，主義比較嚴重，不能夠很好地發(fā)揮黨管干部六項制度的作用，平時對干部管理有一種不會管、不敢管、怕管不好的現象。主要表現在干工作標準不高，等靠現象比較重。強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，上存在偏差。許多戰(zhàn)士反映支部每個都存在類似的問題，戰(zhàn)士有思想想法很難與干部溝通，雖然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能夠放下架子，深入到群眾當中去，而是停留在表面上，造成一些戰(zhàn)士干工作積極性不高。主要體現在平時安排工作，不能夠按照計劃抓落實，而是想到什么干什么，導致戰(zhàn)士整天不知自己在忙什么，使一些戰(zhàn)士產生厭煩心理，沒有地調節(jié)工作與學習的矛盾。
委員會開展好工作，不能積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范堡壘作用。班子對自身的要求不夠嚴格，工作標準要求不高，抱著求穩(wěn)不求成績思想，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強，強調客觀原因多，找主觀因素少。在平時的生活學習，要強化與保持高度一致觀念，努力提高辨別的能力，防止和克服在問題上，，要緊密聯(lián)系部隊實際，及時發(fā)現傾向性問題，有力地回答好官兵在深化中遇到的一些熱點和疑點問題，和防止各種錯誤傾向對官兵思想的影響和干擾，官兵堅定和思想。要強化模范貫徹執(zhí)行黨的線、方針、政策的觀念，完成以防火滅火和搶險救援為中心的各項任務.要集體領導，不搞“家長制”和“”。要開展健康的思想斗爭，支部要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業(yè)，對同志高度負責，廣泛有效地開展和，創(chuàng)造良好的氛圍。在部隊管理上嚴格落實條令條例及部隊各項管理制度。從部隊平時點滴養(yǎng)成抓起，干部首先帶頭落實好一日生活制度，進一步規(guī)范營房營區(qū)地建設，提高各類軟硬件質量，使部隊各項工作正規(guī)。嚴格按照七項組織生活制度的要求開展，依據政工條例和《新綱要》抓好落實，克服以前在落實上不經常、流于形式、走過場、不求實效的問題。充分發(fā)揮組織制度對部隊建設的作用。
黨支部存在的問題及整改措施三篇滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關系，調動積極性等方面來體現黨建工作的成效，推進黨的建設。(四加強教育，落實黨內監(jiān)督機制。要用“三個代表”重要思想武裝機關廣大黨員干部的頭腦，提高機關黨員干部實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關黨的紀檢機構的監(jiān)督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。(五完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務干部隊伍是加強和改進機關黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。三是建立經費保障制度。根據黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經費保障。
范文三黨支部存在的問題及整改措施三篇一、存在問題：項目部黨支部成立時間較短，黨員人數較少，各項制度還不是特別完善，黨員主動學習的積極性還不夠高，各項黨建工作開展還不是特別完整，黨建宣傳力度還不夠強，項目部職工主動入黨的意識還不夠強烈。二、改進措施：項目部黨建工作將在以下幾方面進行改進1、以經濟建設為中心進一步加強領導班子和干部隊伍的思想政治、作風建設和組織建設。完善各項工作制度，通過強化“第一責任人”建設加強黨建工作責任制，確保“三會一課”，黨風廉政建設、民主評議、黨員教育。2、繼續(xù)加強基層組織建設，不斷完善各項制度，加強宣傳力度，做好新黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，確保發(fā)展質量。3、加強黨風廉政建設。按照胡錦濤在中紀委其次全會上的重要講話精神，結合項目部實際，大興求真務實之風，引導黨員勵精圖治、埋頭苦干、大膽創(chuàng)新、狠抓各項工作的落實。認真貫徹落實領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，積極推廣廠務公開、內部審計，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;開好黨員民主生活會，對照《黨章》進一步查找自身不足，開展黨內批評和自我批評，不斷警示每個黨員、領導干部廉政、勤政。增強黨員開拓進取，努力拼搏，積極干好本職工作責任感。
黨支部存在的問題及整改措施三篇4、建立精神文明建設長效機制，深化《公民道德實施綱要》精神，圍繞環(huán)衛(wèi)各項工作著力抓好以誠信為重點的職業(yè)道德建設。繼續(xù)深入開展“講文明，樹新風”活動，全面提高公司干部職工文明素質。5、工會、共青團工作：繼續(xù)充分發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的文體娛樂活動，開展群眾性創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)青年文明號，巾幗文明示范崗活動，年底前準備搞2~3次文體活動，充分調動全休職工的工作積極性。6、認真貫徹建委黨建工作安排，積極開展各項工作，對工作中出現的新情況、新問題及時與分局黨委進行反饋，推動黨建工作不斷取得新成效。
農村戶廁問題整改工作報告 通報問題整改工作報告篇三
存在的問題：
1.理論學習深度不夠；
（1）繼續(xù)深入學習，加強理論實踐統(tǒng)一；
（2）高度鞏固當前學習教育和查擺成果，改進作風，提高修養(yǎng)。問題2：
（1）支部成員進一步加強自身三觀的錘煉；
（2）接好地氣，在力所能及的情況下多為同學服務。問題3：
（1）安排完工作，要做到勤檢查，重視工作的安排和要求；（2）加強對工作完成情況進行督促和檢查落實。
農村戶廁問題整改工作報告 通報問題整改工作報告篇四
尊敬的教育局領導：
1.針對指出的幼兒園校牌問題，我園立即與裝潢部門聯(lián)系訂做校牌，以展我園園風。
2.針對指出的二樓幼兒洗手水龍頭略高問題，我園現已將水龍頭改裝，便于幼兒使用。
3.針對指出的充實大班區(qū)域活動玩具問題，通過教師廢舊物品的制作和幼兒園添置，現已充實到位。
以上是我園針對安全檢查中出現的問題進行的整改情況，懇請各位領導再次蒞臨我園進行檢查指導，我們相信在各位領導的關心和要求下，我園一定能夠以更加嶄新的面貌為我縣的幼兒教育作出新的貢獻。
一、整改落實階段活動開展情況
在整改落實階段，我們嚴格按照的規(guī)定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作。
（一）繼續(xù)抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流引導黨員干部把認識統(tǒng)一到中央和省、州、對當前形勢的判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和省、州、的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發(fā)展的理念。
（二）認真研究制定整改落實方案。我校領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環(huán)節(jié)，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約黨校工作科學發(fā)展的 個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了 個方面 條具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了 項整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發(fā)給了全體干部職工，方便接受群眾監(jiān)督。
（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“四明確，一承諾”的要求，建立了黨支部一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各股室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監(jiān)督保障機制。建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
劃書，設計了一批開拓性、創(chuàng)新性、典型性的重頭項目，并明確項目責任，明確完成時限、項目效果和責任人，以工作項目建設引領工作創(chuàng)新、推動工作落實，提高服務能力；五是針對參與西部大開發(fā)路子不寬的問題，制定了組織參與西部大開發(fā)的實施意見，明確了參與西部大開發(fā)的指導思想、工作重點和工作措施，為開拓西部大開發(fā)的新領域和新途徑奠定了基礎；六是針對區(qū)域合作層次不高的問題，研究制定了組織參與環(huán)渤海區(qū)域合作的實施意見，進一步探索完善了區(qū)域合作的協(xié)調機制，為進一步提升區(qū)域合作的層次和成效，促進環(huán)渤海區(qū)域經濟協(xié)調發(fā)展奠定了基礎；七是針對對口支援形式單一的問題，研究制定了創(chuàng)新對口支援形式的實施意見，推動對口支援工作從單方面支援向互惠合作方向邁進；八是針對基層三峽移民管理機構弱化的問題，研究制定了加強三峽移民管理工作的意見，強化了三峽移民幫扶和穩(wěn)定措施；九是針對作風效能建設方面存在的問題，進一步修訂、制定和完善了調查研究制度、首問負責制度、服務承諾制度、政務公開制度等十幾項作風效能建設的長效機制，進一步簡化了外地駐淄辦事機構管理手續(xù)，將登記備案辦結時間從3天縮短為2天。 建立了需要解決的突出問題、已經解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本臺帳”，對活動期間解決不了的問題，明確了整改時限和要求，正在積極創(chuàng)造條件加以解決。
《存在問題整改工作報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
農村戶廁問題整改工作報告 通報問題整改工作報告篇五
一、強化組織領導，推動整改工作落實
對標省廳反饋的5個問題清單，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，及時召開了“回頭看”問題整改專項行動工作會。成立了專項整治工作領導小組，書記鎮(zhèn)長擔任組長，相關分管領導擔任副組長，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務中心、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦為牽頭部門、各村為成員單位，村（社區(qū)）書記為第一責任人，明確了職責分工，細化量化了任務，并在12月14日全面落實了各項整改任務。
二、強化宣傳，發(fā)動群眾積極參與
一方面，充分發(fā)揮基層組織的引領作用，鎮(zhèn)黨委政府號召各村社區(qū)黨員志愿先鋒隊，新時代文明實踐志愿服務隊積極參與整治行動。村、組村干部積極組織轄區(qū)內的群眾積極參與整治行動。另一方面，強化宣傳教育和引導，村社區(qū)充分利用led顯示屏、村村通廣播、召開村民院壩會的形式宣傳人居環(huán)境整治意義、農村傳染疾病防治知識等，大力營造整治農村人居環(huán)境的氛圍。讓群眾深刻認識到人居環(huán)境整治的重要性和必要性，樹立愛護環(huán)境衛(wèi)生的意識，主動參與、自覺參與整治行動。
三、整改落實情況
1.農村戶廁建設、使用不規(guī)范問題整改情況
各村安排村組干部、施工單對照戶廁室內室外建設標準，逐戶對戶廁地面達標及地下達標情況進行了檢查，對個別存在問題的要求施工方立即整改。針對部分農戶使用不規(guī)范的問題，通過發(fā)放管護責任書，上門指導農戶將家禽糞污綜合整治利用，將洗澡間污水、餐廚污水分離進入污水排放管道，指導農戶按照無害化廁所標準進行規(guī)范使用。
針對個別農戶存在的垃圾亂丟亂堆問題，各村組織村組干部和群眾對集中居住點進行了徹底清理，規(guī)范農戶家禽家畜圈養(yǎng)、規(guī)范農戶房前屋后秸稈、柴火堆放、規(guī)范污水排放。
3．公廁后期維護整改情況
針對公廁后期維護問題，鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務中心協(xié)同綜合執(zhí)法辦對全鎮(zhèn)34座鄉(xiāng)村公廁進行了全面檢查，對有設施損壞的公廁督促相關村社區(qū)進行了及時維修，各村社區(qū)規(guī)范了公廁管理制度，落實公廁專人保潔，目前全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公廁全部正常使用。
四、以“迎春節(jié)”為主題，開展全域村莊清潔行動冬季戰(zhàn)役情況
組織群眾對溝渠、河道的陳年垃圾進行大力清理、疏淘，同時對各個衛(wèi)生死角進行整治。通過全域村莊清潔行動，村莊環(huán)境、村容村貌明顯提升。
鄉(xiāng)村振興服務中心負責督查“廁所革命”整改問題落實；
鎮(zhèn)畜牧站負責督查畜禽糞污資源化利用相關工作；
鎮(zhèn)紀委針對整改問題及村社區(qū)工作任務執(zhí)行情況進行了督查，對個別整改及專項行動工作組織不力的村社區(qū)進行了約談。通過常態(tài)化督導檢查，真正讓全鎮(zhèn)村容村貌明顯改善，生活污水有序排放，垃圾得到有效治理，村民衛(wèi)生環(huán)境意識普遍增強。
街道農村人居環(huán)境整治工作報告
關于農村人居環(huán)境自查整改報告
2020年某鄉(xiāng)農村人居環(huán)境整治工作報告
農村人居環(huán)境整治調查報告
農村人居環(huán)境改善調查