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    2023年社區(qū)社保干部心得體會 社區(qū)社保干部心得體會感悟(大全13篇)

    時間:2025-05-28 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年社區(qū)社保干部心得體會 社區(qū)社保干部心得體會感悟(大全13篇)》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《2023年社區(qū)社保干部心得體會 社區(qū)社保干部心得體會感悟(大全13篇)》。

    我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    社區(qū)社保干部心得體會篇一

    在社會發(fā)展的進(jìn)程中,社區(qū)社保干部在推進(jìn)社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧方面起著至關(guān)重要的作用。作為社區(qū)工作的一員,我深知社區(qū)社保工作的重要性,也更清楚這份工作帶給我的意義。在平凡的工作中,我感受到了社區(qū)社保干部的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感,我也逐漸地成長成一個更加優(yōu)秀的社區(qū)社保工作者。

    作為社區(qū)社保干部,我每天要充分理解保障社區(qū)居民的需求和權(quán)益,并爭取更多的項目和資源。我始終在我的工作中堅持人民的利益為中心,以此推進(jìn)有效的解決問題。我認(rèn)為社區(qū)社保工作需要密切聯(lián)系居民和政府,讓社區(qū)居民真正感受到社保政策的貼心和溫暖。

    近年來,社區(qū)社保工作不斷發(fā)展,而且我發(fā)現(xiàn)社會對社區(qū)的期待日益增加。因此,我在我的工作中要深入了解各項社區(qū)政策,并針對社區(qū)居民的不同需求制定出更加符合他們的健康保障和醫(yī)療保險方案。

    在工作的過程中,我和一眾社區(qū)社保工作者為了共同的目標(biāo)而奮斗,迎難而上,相互協(xié)作。我們也充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢,不斷改進(jìn)自己的工作方法,提升社區(qū)居民的生活質(zhì)量和社區(qū)的整體發(fā)展。同時,我也在擴(kuò)展我的職業(yè)圈子,加強(qiáng)對其他社區(qū)的了解和交流,吸取其良好經(jīng)驗,為社區(qū)居民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    回想起我工作兩年多的經(jīng)歷,我體會到了細(xì)心、耐心、責(zé)任心和創(chuàng)新精神的重要性。社區(qū)工作不易,要保持耐心和細(xì)心,要腳踏實地穩(wěn)步前進(jìn),更要時刻關(guān)注社會的變化,積極開拓新的工作思路。

    作為社區(qū)社保干部,我深刻地感受到了使命和榮譽(yù)感。我要始終堅持服務(wù)社區(qū)居民的宗旨,不斷提高自己的能力和素質(zhì),在社區(qū)社保工作的道路上邁出更堅實的步伐。

    總之,社區(qū)社保工作是一份充滿挑戰(zhàn)和榮譽(yù)的工作。我將繼續(xù)不懈努力,立足本職崗位,為社區(qū)居民的健康幸福做出貢獻(xiàn)。同時也期待更多的人加入到社區(qū)保障工作中來,為社區(qū)的發(fā)展創(chuàng)造更加美好的明天。

    社區(qū)社保干部心得體會篇二

    為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨建工作,拓寬機(jī)關(guān)在職黨員干部參與社區(qū)建設(shè)的渠道,區(qū)機(jī)關(guān)在職黨員干部深入開展進(jìn)社區(qū)工作,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)在職黨員干部在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。

    一、深刻領(lǐng)會區(qū)機(jī)關(guān)在職黨員干部深入開展進(jìn)社區(qū)的重要意義。群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,區(qū)機(jī)關(guān)在職黨員干部進(jìn)社區(qū)與黨的群眾路線教育實踐活動一脈相承。通過不斷強(qiáng)化廣大黨員干部的宗旨意識和身份意識教育,以“為民、務(wù)實、清廉”為主題;以密切黨群干群關(guān)系、推進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展為目標(biāo),以“結(jié)對幫扶助困”、“機(jī)關(guān)黨員干部下社區(qū)擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員”等活動為載體,組織機(jī)關(guān)在職黨員干部進(jìn)社區(qū)活動,更好地服務(wù)居民群眾,促使干部受教育、群眾得實惠。

    二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,積極參與。區(qū)機(jī)關(guān)各黨支部(總支)書記都要率先垂范、身體力行,帶動本支部(總支)廣大黨員干部行動在前,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員的身份積極深入社區(qū)指導(dǎo)服務(wù),引領(lǐng)機(jī)關(guān)廣大在職黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,為社區(qū)建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

    三、積極主動到結(jié)對社區(qū)黨組織報到,亮明黨員身份,充分發(fā)揮積極作用

    (一)宣傳黨的路線方針政策。認(rèn)真履行黨員義務(wù),自覺接受社區(qū)黨組織和居民的監(jiān)督,帶頭宣傳貫徹黨的路線方針政策,特別是對社區(qū)和居民群眾加強(qiáng)對自治區(qū)、柳州市、魚峰區(qū)等上級黨委重點中心工作決策部署的宣傳引導(dǎo),增強(qiáng)社區(qū)和居民群眾對黨和政府決策部署的理解、支持和配合。

    (二)開展黨員志愿服務(wù)。根據(jù)結(jié)對社區(qū)黨建工作的需要和自身的特長優(yōu)勢,利用業(yè)余時間自覺參加社區(qū)志愿服務(wù)工作,積極參加社區(qū)政策宣講、黨課輔導(dǎo)、衛(wèi)生保潔、民事調(diào)解、治安巡邏、法律援助、民事調(diào)解、就業(yè)幫扶、助學(xué)育人、便民服務(wù)等活動。

    (三)擔(dān)任社區(qū)網(wǎng)格指導(dǎo)員。機(jī)關(guān)各支部(總支)黨員干部聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格,擔(dān)任網(wǎng)格指導(dǎo)員,督促指導(dǎo)網(wǎng)格化管理服務(wù)及管理人員履職,指導(dǎo)抓好網(wǎng)格社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè),提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平。

    (四)積極為社區(qū)和居民群眾解決實際問題。積極為社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,深入社區(qū)開展調(diào)查研究,主動下社區(qū)、聽民意、察民情,收集、整理居民群眾反映的意見建議,力所能及幫助協(xié)調(diào)解決實際問題。

    (五)帶動群眾互幫互助。積極主動為政府、社區(qū)和居民群眾之間搭建起溝通聯(lián)系的橋梁,暢通居民群眾與政府及社區(qū)溝通的渠道,為居民群眾排憂解難,帶動居民群眾之間互幫互助,鄰里和諧。

    社區(qū)社保干部心得體會篇三

    作為一名高中生,我雖然還沒有到繳納社保的年齡,但是我通過與社區(qū)社保干部的接觸,深刻地體會到社保的重要性,以及這項工作所需要的耐心和細(xì)心。

    社保干部是社區(qū)服務(wù)的重要力量之一,他們的工作范圍廣泛,包括社保繳納、社保卡辦理、社保待遇咨詢等。他們工作時需要經(jīng)常與居民交流,為他們解決社保相關(guān)問題。而這個工作看似簡單卻又十分繁瑣。社保干部需要經(jīng)常更新自己的專業(yè)知識,以便在面對居民的疑問時能夠迅速回答。

    與社保干部的交流中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題。首先是一些居民的社保意識還不夠強(qiáng),他們繳納社保的積極性不高,需要社保干部進(jìn)行宣傳和引導(dǎo)。其次是一些居民并不了解自己的社保待遇,他們需要社保干部進(jìn)行詳細(xì)的解釋和說明。這其中需要名稱繁多的政策、待遇與繳費基數(shù)等等,若沒有仔細(xì)核實或是手誤的話,很容易出現(xiàn)瑕疵,也很容易把居民搞暈糊。

    由此可見,社區(qū)社保干部所需具備的是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神,同時還要擁有很高的耐心和責(zé)任心。在處理每個居民的社保問題時要非常細(xì)心,因為每個人的情況都是不一樣的,需要社保干部耐心傾聽、耐心解答,保證每個問題都得到周全的解決。

    總結(jié)起來,社保干部在日常工作中不僅需要掌握專業(yè)的知識和技能,還需要細(xì)心認(rèn)真,耐心傾聽,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和服務(wù)意識。希望社保干部們時刻保持工作熱情,為更多的居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    社區(qū)社保干部心得體會篇四

    017年的人社工作,有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作,為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ),在此分享心得體會。下面是本站小編為大家收集整理的2017人社工作心得體會,歡迎大家閱讀。

    2017人社工作心得體會篇1 我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排,營造良好的社會輿論氛圍。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的宣傳,幫助大學(xué)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期,更新就業(yè)觀念,提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難群體就業(yè)工作。落實和完善各項政策措施,鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù),拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。加強(qiáng)基層就業(yè)和社會保障服務(wù)體系建設(shè)。加快整合公共就業(yè)和社會保障服務(wù)資源,重點加強(qiáng)基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)能力。

    作為一名人力資源和社會保障局的工作人員,我按照各項標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作,團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質(zhì),現(xiàn)將2012年的主要工作總結(jié)如下。

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    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì),工作中涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對這一問題,我利用工作閑暇時間努力自學(xué)有關(guān)人力資源和社會保障的各項法律、法規(guī),相關(guān)政策,做到準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。

    二、做好本職工作,完善各項技能,集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來。2012年,全國就業(yè)形勢嚴(yán)峻,尤其是高校畢業(yè)生,報考機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人越來越多,這也加大了我們的工作,也要求我們更加認(rèn)真細(xì)心工作,做到高效、準(zhǔn)確、及時。本著公開平等競爭的原則,及時公布各類招聘信息,認(rèn)真審核各項資料,確保工作零失誤,切實做到為人民服務(wù)。

    三、做好各項檔案資料的建立、健全。完善檔案管理制度,認(rèn)真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時,我積極配合辦公室的其他同志,加班加點建立健全各項檔案,并順利通過xx管委會考核組的考核。

    今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績,但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距,這主要表現(xiàn)在主動學(xué)習(xí)還不夠,有時工作欠仔細(xì)、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng),創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補(bǔ),完善自身各項素質(zhì),力爭在2013年工作再上新臺階。

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    2017人社工作心得體會篇2 市人社局按照市委、市政府的總體部署和上級人社部門的工作要求,圍繞高水平全面建成小康社會和建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無錫的總目標(biāo),主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),突出抓落實、補(bǔ)短板、求實效的總體思路,堅持民生為本、人才優(yōu)先的工作主線,各項工作均取得預(yù)期成效,實現(xiàn)了人社事業(yè)“十三五”良好開局。

    一、主要指標(biāo)完成情況

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    人,分別完成年度目標(biāo)的116.14%、105.28%、114.3%、150.1%;新增高技能人才2.18萬人,完成年度目標(biāo)145.3%,人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

    二、重點工作完成情況

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    員、少裁員,穩(wěn)定就業(yè)崗位的本市企業(yè),由失業(yè)保險基金給予穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%,市區(qū)共向2.72萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼2.97億元,惠及職工67.85萬人。八是對暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè),經(jīng)批準(zhǔn)可緩繳基本醫(yī)療保險費以外的社會保險費。通過以上政策全年累計為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)41億元。同時,第一時間出臺《關(guān)于貫徹在化解過剩產(chǎn)能過程中做好職工安置工作意見》,指導(dǎo)重點企業(yè)多渠道分流安置職工,加強(qiáng)勞動關(guān)系處置、社會保障銜接、就業(yè)幫扶和職業(yè)技能培訓(xùn)等工作,妥善安置過剩產(chǎn)能分流職工。

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    難群體,建立就業(yè)援助實名制信息庫,開展個性化就業(yè)援助,并鼓勵職業(yè)中介機(jī)構(gòu)參與就業(yè)援助工作,發(fā)放社會保險和公益性崗位補(bǔ)貼3.3億元,開發(fā)公益性崗位1098個,市區(qū)公益性崗位到崗率達(dá)81.8%。三是激勵創(chuàng)業(yè)更加有力。以創(chuàng)業(yè)業(yè)態(tài)的培訓(xùn)需求為導(dǎo)向,開發(fā)有針對性和實效性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè),新增培育3家省級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和2家省級創(chuàng)業(yè)孵化基地。開展 “智匯無錫”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目路演和創(chuàng)業(yè)大賽活動,引育大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目落地130家。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作機(jī)制,為302位創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4373萬元,增幅達(dá)35%。完善創(chuàng)業(yè)扶持資金申領(lǐng)辦法,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持政策針對性和有效性,全市共發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼991萬元。四是就業(yè)服務(wù)更加精細(xì)。加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),建立就業(yè)形勢月度分析例會制度,完善就業(yè)質(zhì)量評估體系,有效提升就業(yè)形勢研判水平。邀請技職院校、外省勞務(wù)合作基地和本市重點用工企業(yè)開展校企對接活動。提高失業(yè)保險保障能力,失業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)上限由1630元/月提高到1770元/月。五是職業(yè)培訓(xùn)改革全面啟動。聚焦提升職業(yè)能力和就業(yè)質(zhì)量,全面啟動職業(yè)培訓(xùn)體制機(jī)制改革,著力構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)培訓(xùn)項目庫、市場化的職業(yè)培訓(xùn)運行機(jī)制和一體化的職業(yè)培訓(xùn)公共服務(wù)體系,目前,已通過市場需求調(diào)查確定28個培訓(xùn)項目, 并經(jīng)政府采購確定25家中標(biāo)培訓(xùn)單位,計劃按照新模式開展職業(yè)培訓(xùn)3000余人。

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    部分補(bǔ)助待遇,受益面高達(dá)19.3%,受益金額達(dá)4163萬元,成為退休人員的“第三道防護(hù)網(wǎng)”。實施醫(yī)療保險個人賬戶功能拓展,提高個人賬戶基金使用效率。做好大病保險新一輪招標(biāo)工作。六是工傷保險體系更加完善。頒布政府規(guī)章《無錫市工傷保險實施辦法》,并圍繞貫徹實施省市政府令,制定工傷保險費率調(diào)整、公務(wù)員參保、工傷預(yù)防等配套政策。積極落實建筑業(yè)工傷保險政策,全市累計新增參保項目368個,目前新開工項目參保率達(dá)90%。積極探索工傷預(yù)防試點的建設(shè)。以創(chuàng)建省示范點為推手,推進(jìn)工傷康復(fù)建設(shè),完成工傷職工定點康復(fù)405人。首次頒布工傷職工輔助器具配置目錄,加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理。健全工傷認(rèn)定管理制度,完善勞動能力鑒定工作機(jī)制。七是基金監(jiān)管力度持續(xù)加強(qiáng)。貫徹落實《江蘇省社會保險基金監(jiān)督條例》,把宣傳貫徹實施條例與做好基金監(jiān)督工作有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)宣傳與執(zhí)法檢查同步推進(jìn)。重點稽核不參加社保年度繳費基數(shù)核查的單位,全年共稽核查漏基數(shù)163萬元;做好單險種、職業(yè)病補(bǔ)繳的實地稽核工作,查漏工資基數(shù)105萬元。

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    新增人力資源機(jī)構(gòu)33家,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)總數(shù)達(dá)381家,年產(chǎn)業(yè)規(guī)模有望突破250億元,產(chǎn)業(yè)綜合實力顯著提升。舉辦人力資源從業(yè)人員資格培訓(xùn)班和優(yōu)秀人力資源服務(wù)企業(yè)高管研修班,切實提升人力資源服務(wù)從業(yè)人員能力素質(zhì)。四是開展綜合性人才培訓(xùn)。圍繞“高素質(zhì)公務(wù)員和高層次人才”及“企業(yè)家培訓(xùn)工程”,舉辦200多個培訓(xùn)班次,共培訓(xùn)36000人次,完成“無錫市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)”開發(fā)測試。

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    人才的綠色通道。制定事業(yè)單位人員采集信息標(biāo)準(zhǔn),在全省首創(chuàng)開展事業(yè)單位人員登記工作。首次舉辦事業(yè)單位新任職和新入職人員培訓(xùn)班,提高事業(yè)人員素質(zhì)能力。穩(wěn)步推進(jìn)中小學(xué)教師職稱改革工作。四是深入推進(jìn)工資制度改革。養(yǎng)老保險制度改革后機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作平穩(wěn)實施。完成法官檢察官員額制改革后基本工資套改工作。規(guī)范市級機(jī)關(guān)績效獎金發(fā)放辦法、市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公積金、提租補(bǔ)貼繳存基數(shù)。制定市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法,建立編外用工崗位績效工資制度。推進(jìn)落實機(jī)關(guān)事業(yè)單位帶薪年休假制度。此外,還圓滿完成371名軍轉(zhuǎn)干部及89名隨軍家屬的安置工作, 完成各項人事考試任務(wù),確保考試安全。

    市的改革實施意見(送審稿)在全省首家獲得省薪改辦的批復(fù)同意。完成年度企業(yè)薪酬調(diào)查、最低工資政策實施效果專項調(diào)查工作。依法規(guī)范勞務(wù)派遣行政許可和勞務(wù)派遣用工管理,組織開展勞務(wù)派遣單位年度經(jīng)營核驗工作。加強(qiáng)對企業(yè)用工情況的監(jiān)測和勞動關(guān)系矛盾預(yù)警工作,重點圍繞去產(chǎn)能工作,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范、有序安置分流職工。三是進(jìn)一步加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度。圍繞勞動關(guān)系領(lǐng)域存在的各類突出問題,組織開展規(guī)范勞務(wù)派遣用工、高溫津貼支付、農(nóng)民工工資支付情況等一系列專項執(zhí)法檢查,不斷提高勞動用工管理合法性、規(guī)范性,針對勞動保障違法行為作出行政處罰36件。四是持續(xù)提升調(diào)解仲裁服務(wù)社會影響力。建立專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機(jī)制,發(fā)揮基層調(diào)解組織在爭議處理中的基礎(chǔ)性作用。發(fā)布勞動人事爭議仲裁典型案例,開展“跨年度仲裁開放月”和仲裁庭審觀摩活動,勞動爭議調(diào)解仲裁水平大幅度提升。五是依法規(guī)范做好信訪穩(wěn)定工作。加強(qiáng)人民調(diào)解和行政調(diào)解有機(jī)結(jié)合,拓寬信訪矛盾解決渠道。建立”信訪事項網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”,確保信訪事項全程跟蹤落實。信訪總量同比下降9%,保持信訪形勢平穩(wěn)可控、略有下降的良好態(tài)勢。

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    本強(qiáng)保障”、” 聚英才促轉(zhuǎn)型”、“ 優(yōu)服務(wù)促和諧”4個主題,走進(jìn)全市209家園區(qū),服務(wù)企業(yè)2000余家,廣泛征集和切實解決企業(yè)反映的各類問題,切實提高人社部門服務(wù)企業(yè)發(fā)展的針對性和實效性。

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    通過復(fù)查審核。

    2017人社工作心得體會篇3 我局在省、市上級部門和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,堅定不移地把人力資源和社會保障工作定位在調(diào)動廣大干部職工積極性和促進(jìn)全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局之中。理清工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,認(rèn)真履行部門職能,不斷深化干部人事制度改革,切實加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍管理,大膽創(chuàng)新用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制,努力推進(jìn)了人才引進(jìn)、社會保險、勞務(wù)輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作,扎實有效開展了勞動監(jiān)察和勞動執(zhí)法工作,為順利完成年初預(yù)定目標(biāo)任務(wù),實現(xiàn)“十二五”期間各項事業(yè)的良好開端奠定了基礎(chǔ)。

    一、創(chuàng)新思路,搶抓機(jī)遇,各項工作穩(wěn)步推進(jìn)

    (一)加大培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移力度,就業(yè)服務(wù)工作開局喜人。

    堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、培訓(xùn)服務(wù)齊抓、需求供給對接、就業(yè)創(chuàng)業(yè)并舉的思路,以提高就業(yè)能力為前提,維權(quán)服務(wù)為保障,轉(zhuǎn)移就業(yè)為目的,把促進(jìn)就業(yè)作為服務(wù)民生和推動我縣經(jīng)濟(jì)社會***發(fā)展一項戰(zhàn)略任務(wù)來抓,逐步做大做強(qiáng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì),拓寬了農(nóng)民增收渠道,就業(yè)工作走在了全市先列。

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    扶到位”和“送政策、送崗位、送補(bǔ)帖、送服務(wù)、送溫曖、送貸款”六送為主要內(nèi)容的“就業(yè)援助月”活動。活動期間:全縣共登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員1人;摸清已就業(yè)未享受政策的就業(yè)困難人員19人;組織專場招聘會3場;幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,其中企業(yè)吸納就業(yè)67人、公益崗位就業(yè)5人、高校畢業(yè)就業(yè)54人、殘疾就業(yè)困難人員就業(yè)2人。

    二是充分發(fā)揮就業(yè)平臺作用。全面落實對城鄉(xiāng)求職人員提供免費政策信息咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹的扶持政策。抓住春節(jié)前后農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)及外出的有利時機(jī),出動工作人員,免費發(fā)放《外出務(wù)工須知》、維權(quán)手冊和用工信息10000多份。組織舉辦“民營企業(yè)招聘周”活動一次,為農(nóng)民工提供了50個工種近2000個就業(yè)崗位,有1000余名農(nóng)民工就近找到了合適的就業(yè)崗位。

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    人,其中就業(yè)困難對象再就業(yè)450人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.%。為解決在外務(wù)工人員后顧之憂,局領(lǐng)導(dǎo)率相關(guān)部門的同志深入到輸出集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)看望慰問留守老人、留守兒童和困難戶,切實做好了留守老人和兒童工作。

    三是積極開展技能培訓(xùn)活動。就業(yè)訓(xùn)練中心和其他定點職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面落實了對就業(yè)困難對象提供免費就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)的扶持政策。5月4日我局結(jié)合京津冬季供暖所需,針對農(nóng)村大齡人員就業(yè)難,組織了開展了2011年第一期“燃油燃?xì)馑緺t工培訓(xùn)班”,培訓(xùn)農(nóng)村勞動力80余人,年底全部就業(yè)與京津供暖市場。拉開了我局今年開展“陽光工程”,針對農(nóng)村勞動力開展的實用技能培訓(xùn)的序幕。

    建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機(jī)制。扶持下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),鼓勵高校畢業(yè)生面向基層創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織實施、教師培訓(xùn)等工作,不斷拓展“syb”培訓(xùn)項目,打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。今年5月23日,我局又組織了一期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),由創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心實行全程管理和服務(wù)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)26人,帶動就業(yè)近千人。

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    位5戶,失業(yè)保險新增擴(kuò)面參保頁 頁1人,占年計劃目標(biāo)的54%;累計征收失業(yè)保險費128.5萬元,為維護(hù)社會穩(wěn)定,推進(jìn)企業(yè)改革作出了貢獻(xiàn)。

    (二)做好政策的落實和爭取,社會保障工作穩(wěn)步推進(jìn)。

    社會保險政策宣傳到位,待遇支付到位,社會保險政策的執(zhí)行力和公信度大為提高,積極參加社會保險逐漸成為人民群眾的共識,全縣社會保險工作走上了良性循環(huán)、科學(xué)有序的發(fā)展軌道。

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    統(tǒng)籌的實施意見》精神要求補(bǔ)錄登記了企業(yè)養(yǎng)老保險在職、離退休人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息40余萬條。為實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險全國性統(tǒng)籌奠定了堅實基礎(chǔ)。及時對4900多名離退休人員基本信息進(jìn)行更新,每年一次的離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇資格認(rèn)證工作已于6月1日展開,截至6月底已經(jīng)完成認(rèn)證任務(wù)的40%。

    二是工傷保險再擴(kuò)面。加強(qiáng)了對新修訂的《工傷保險條例》的學(xué)習(xí)和廣泛宣傳,進(jìn)一步完善了全縣工傷保險參保單位、基金征繳、財務(wù)軟件及待遇審批等基礎(chǔ)信息。按照省座談會要求和市《關(guān)于企業(yè)“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》,為把“老工傷”納入市級統(tǒng)籌進(jìn)行了全面核查和摸底。截止6月底,全縣工傷保險參保人數(shù)達(dá)到8901人,征收基金70萬元,支付待遇7.1萬元,參加市級統(tǒng)籌后支出戶余額20.4萬元。

    三是生育保險有新結(jié)余。截止6月底,生育保險參保職工3000人,征收基金1.4萬元,上半年結(jié)余基金78.3萬元,保障女職工在生育期間得到必要的資金補(bǔ)償和醫(yī)療保健。

    2017人社工作心得體會

    社區(qū)社保干部心得體會篇五

    伴隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,社區(qū)服務(wù)已經(jīng)成為居民生活中不可或缺的一部分。如何保障廣大居民的基本權(quán)益,社區(qū)社保干部承擔(dān)了重要的責(zé)任。作為一名社區(qū)社保干部,我深刻感受到了自己的責(zé)任和使命。

    首先,作為一名社區(qū)社保干部,我們要保障居民的基本醫(yī)療保險。社會醫(yī)療保險是解決百姓看病難、看病貴的重要措施,同時也是保障全民健康的一個重要方面。我們要認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展社會醫(yī)療保險的宣傳工作,讓更多的居民了解社保政策、掌握報銷流程,讓居民在得到醫(yī)療服務(wù)的同時也更好地享受到社保制度的實惠。

    其次,社區(qū)社保干部要積極推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)。隨著我國人口老齡化的加劇,為廣大老年人提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)已經(jīng)成為了社區(qū)服務(wù)的一個重要方面。在推進(jìn)老年人社區(qū)化服務(wù)的過程中,我們要堅持人性化、服務(wù)至上的理念,充分發(fā)揮社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能,讓老年人感受到社區(qū)的溫暖和關(guān)懷。

    此外,社區(qū)社保干部還要積極開展舉辦活動,加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)文化是社區(qū)發(fā)展的重要組成部分,我們要通過開展各種文體活動、培育社區(qū)文化氛圍等措施,豐富居民的精神文化生活,讓社區(qū)成為一個更加和諧美好的生活圈。

    通過工作的實踐,我深刻地認(rèn)識到社區(qū)服務(wù)是一項非常艱巨而有意義的工作。社區(qū)服務(wù)工作不僅需要綜合素質(zhì)、人際交往能力、政策儲備,還需要具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。在今后的工作中,我將認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行社區(qū)社保干部職責(zé),以實際行動為居民們創(chuàng)造更加美好的生活。

    社區(qū)社保干部心得體會篇六

    對藥高等專科學(xué)校來說是一個特殊的日子,這天學(xué)校系與東城街辦玄妙觀社區(qū)“大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)”服務(wù)基地揭牌儀式在社區(qū)隆重舉行,開創(chuàng)了中國高校校地合作的創(chuàng)舉。這對于大學(xué)生走出校園,走向社會提供了一個廣闊的平臺;對于社區(qū)而言,這也是引進(jìn)高素質(zhì)人才,促進(jìn)社區(qū)快速發(fā)展的重要舉措。深入開展校地合作系列服務(wù)活動,有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。

    雖然,我出生在農(nóng)村,從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農(nóng)村,人煙稀少,感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日,那天學(xué)校醫(yī)療系團(tuán)總支組織了醫(yī)療系09級預(yù)備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學(xué)金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動。

    春晚的荊州,陽光明媚,春意盎然。那天同學(xué)們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務(wù)基地,對社區(qū)雅園巷等地進(jìn)行清潔大掃除。幽深的巷道,青蔥的藤蔓,杜鵑的啼鳴,多么祥和而溫馨的農(nóng)家小院啊!翠綠的柳條,留下零星點綴的路面,路的兩邊在長滿了雜草,路的中間不時見到一些生活垃圾,一切不盡然。

    聽說有人自發(fā)前來進(jìn)行義務(wù)勞動,引來了不少居民的觀看。當(dāng)他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校的大學(xué)生黨員隊伍時,他們驚訝之余不由地豎起了大拇指,因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當(dāng)今大學(xué)生黨員所做的——發(fā)臭的污水,蔓生的野草,瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠(yuǎn)之的東西,這群孩子卻把它們打理的井井有條,呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面,優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。

    “你們先休息一會兒,讓我來吧!”一位老奶奶激動的說,“以前我從這兒路過,都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁,現(xiàn)在好了,再也不用為這事發(fā)愁了。”居民們你一言,我一語,打破了往日的幽靜,院子里一下子熱鬧了起來,一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動,社區(qū)的面貌煥然一新,從居民的不舍中,我看到了他們對我們的寄托!

    “感謝學(xué)校,感謝醫(yī)療系領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學(xué)生,”社區(qū)主任激動地說,“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助,讓你們從中學(xué)到書本上沒有的知識,增加社會實踐能力。”我作為隨從記者采訪了部分居民,從他們的交談中得知,他們對大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動反映良好,他們希望這項活動能夠長期堅持下去,希望能與更多的大學(xué)生黨員交流,學(xué)習(xí)和借鑒當(dāng)代大學(xué)生黨員先進(jìn)的思想和理念,進(jìn)而推動社區(qū)的發(fā)展。

    從社區(qū)出來,我不由的堅定了一個信念:我要投身到社區(qū)的服務(wù)中去,我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。投身到社區(qū)的實踐中,去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象,在實踐中鍛煉成才!

    堅持大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動,不僅可以促進(jìn)大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化,還可以促進(jìn)大學(xué)生黨員成長成才,而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用,有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。

    路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長,將伴隨我的大學(xué)生活,我將珍惜這次難得機(jī)會,創(chuàng)造無悔的青春!

    社區(qū)社保干部心得體會篇七

    社區(qū)社保是一項為居民提供基本社會保障的重要制度。多年以來,我所在的社區(qū)不斷完善社保體系,讓居民享受更好的社會保障服務(wù)。通過參與社區(qū)社保,我深切感受到了社區(qū)關(guān)懷的溫暖,并從中得到了許多寶貴的體驗和收獲。

    首先,社區(qū)社保強(qiáng)調(diào)以人為本的原則。社區(qū)社保將個人需求和社會責(zé)任相結(jié)合,讓每個居民都能獲得相應(yīng)的社會保障。在辦理社保相關(guān)事宜時,社區(qū)工作人員會耐心地解答疑問,并為我提供專業(yè)的咨詢。在社區(qū)醫(yī)院就診時,醫(yī)生們經(jīng)常向我耐心地解釋病情和治療方案,并鼓勵我積極配合治療。社區(qū)社保的理念和服務(wù),讓我感受到了社區(qū)對我的關(guān)懷和尊重,更讓我意識到了社區(qū)是一個關(guān)心和幫助居民的大家庭。

    其次,社區(qū)社保促進(jìn)了社區(qū)居民之間的溝通與合作。社區(qū)將居民組織成不同的社保小組,每個小組由十幾個居民組成。每隔一段時間,社保小組的成員們會組織各種活動和討論會,分享心得和互相幫助。在這里,我結(jié)交到了很多志同道合的朋友,我們一起交流社保經(jīng)驗和學(xué)習(xí)養(yǎng)生知識。通過這些活動,我和其他居民之間的聯(lián)系更加緊密,也為社區(qū)的和諧發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

    第三,社區(qū)社保讓我感受到了社會的關(guān)愛和溫暖。社區(qū)每年都會為居民組織一次大型的義診活動,讓居民通過免費的體檢和咨詢服務(wù),了解自身健康狀況。社區(qū)還為困難居民提供關(guān)懷和幫助,每個月為他們發(fā)放生活補(bǔ)助金和基本醫(yī)療保障金。社區(qū)社保的幫助,讓居民感受到了社會大家庭的溫暖和關(guān)愛。

    第四,社區(qū)社保號召居民關(guān)注健康生活。社區(qū)不僅為居民提供醫(yī)療保障,還定期舉辦各種健康講座和運動活動。社區(qū)醫(yī)生會向居民普及一些常見病的防治知識,讓居民能夠根據(jù)自身情況采取相應(yīng)的預(yù)防措施。社區(qū)還建立了各類運動場所,鼓勵居民積極參加體育活動,提高身體素質(zhì)。社區(qū)社保的倡導(dǎo),使得居民更加注重健康生活方式,養(yǎng)成了鍛煉身體和合理飲食的習(xí)慣。

    最后,社區(qū)社保加強(qiáng)了居民對社會責(zé)任的認(rèn)識。通過參與社區(qū)社保,我認(rèn)識到個人的幸福離不開社會的支持和關(guān)懷。作為社區(qū)的一員,我應(yīng)該積極參與社區(qū)建設(shè)和居民自治,為社區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。在參與社區(qū)社保的過程中,我也學(xué)到了不少社會管理和溝通技巧,提高了自我協(xié)調(diào)和解決問題的能力。

    綜上所述,社區(qū)社保讓我深切感受到了社區(qū)關(guān)懷的溫暖,并從中得到了許多寶貴的體驗和收獲。社區(qū)社保以人為本,促進(jìn)了居民之間的溝通與合作,讓我感受到了社會的關(guān)愛和溫暖。社區(qū)社保的倡導(dǎo),號召居民關(guān)注健康生活,加強(qiáng)了居民對社會責(zé)任的認(rèn)識。在未來的日子里,我將繼續(xù)積極參與社區(qū)社保,為社區(qū)的繁榮與和諧貢獻(xiàn)自己的力量。

    社區(qū)社保干部心得體會篇八

    三社聯(lián)動活動新聞稿

    又是一年金秋好時節(jié),繁花似錦,歡歌如潮。2014年10月17日15:10主題為“三社聯(lián)動促和諧,愛心義協(xié)伴你行”的三社聯(lián)動活動于南塘苑社區(qū)居民樓旁的空地處盛大開幕。

    本次活動響應(yīng)黨的號召,深入推進(jìn)社區(qū)、社工、社會組織“三社聯(lián)動”,以社區(qū)為平臺、社會組織為載體、專業(yè)社會工作人才為支撐,推動“幸福社區(qū)”建設(shè),促進(jìn)社區(qū)社會組織可持續(xù)發(fā)展。通過此次活動豐富了社區(qū)居民的生活、社區(qū)的老人們能夠感受到我們“愛心橋”同學(xué)們的一份愛心、真心與誠心,感受到更多的關(guān)懷。為我們構(gòu)建和諧社會做出卓越貢獻(xiàn)。

    首先重慶工商大學(xué)管理學(xué)院分團(tuán)委書記,何祖潤老師,南塘苑社區(qū)主任宋自立主任,學(xué)府醫(yī)院代表何星依次上臺致辭。接著一個個精彩的節(jié)目給大家?guī)須g樂,最后在《愛,因為在心中》的優(yōu)美舞蹈中活動順利結(jié)束。

    關(guān)于基層“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點的思考

    為進(jìn)一步全面推進(jìn)“政社互動”和深化“三社聯(lián)動”工作,切實提升基層群眾自治組織民主自治能力,不斷豐富“三社聯(lián)動”社會治理新機(jī)制,姑蘇區(qū)于2014年試點實行“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點,并與2015年在三星級社區(qū)以及三社聯(lián)動綜合體社區(qū)全面推開,這必將推進(jìn)居民參與社區(qū)治理的積極性和主動性,提升社區(qū)服務(wù)的合理性,有效減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)。本文以蘇錦街道為例,圍繞基層“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點有以下幾方面的思考:

    一、三社聯(lián)動工作實務(wù)試點前的社區(qū)治理現(xiàn)狀

    在以往管理過程中明顯存在社區(qū)工作人員配比不夠、群眾工作形式陳舊、服務(wù)項目與居民需求脫節(jié)、居民參與力度不夠、居民骨干挖掘力度不大等問題。

    1.群眾工作形式內(nèi)容老舊問題突出。針對居民特點、結(jié)合群眾需求,基層也都開展豐富多彩、喜聞樂見的群眾活動,如夏送清涼、冬送溫暖、端午包棕、中秋賞月、暑期夏令營、老年節(jié)慰問等。但屢屢唱響的“四季歌”,形式和內(nèi)容十分局限。對這種集中式、運動式、單向、被動的活動,群眾參與積極性不高。側(cè)面說明,群眾自導(dǎo)自演、自我主體的活動引導(dǎo)不夠,政府主導(dǎo)的活動又或多或少有行政色彩,群眾主觀能動性不能充分發(fā)揮。

    2.大部分居民社區(qū)參與意識有待提高。在快速的生活節(jié)奏下,人們更傾向于將“有限的閑暇時間”消耗在“私生活領(lǐng)域”。缺乏參與社區(qū)生活的積極性,社會公益意識也尚未在社會層面上廣泛形成,直接導(dǎo)致居民對社區(qū)社會組織的各種公益活動參與熱情不夠,社區(qū)社會組織的參與人群往往就變成“老人團(tuán)”,年輕人與上班族不愿意參與這些組織的活動,社區(qū)參與、志愿精神的培養(yǎng)和志愿者服務(wù)活動仍主要靠政府推動。如不挖掘群眾內(nèi)生力量,不發(fā)揮群眾作用,群眾工作就無法實現(xiàn)精耕細(xì)作,群眾自治更無從談起。

    3.社區(qū)工作支持力量少。第一,社區(qū)規(guī)模大,工作人員少。社區(qū)規(guī)模大是相對社區(qū)工作人員少而言的,比如最大的社區(qū),戶籍人口10684人,社區(qū)工作者僅有10名,每人的服務(wù)量可想而知。第二,社區(qū)支持力量以老年人居多,義工作用有限。目前多由一些退休老人擔(dān)任居民小組長,幫助社區(qū)開展工作,社區(qū)通常會在年底給予一定的獎勵或補(bǔ)貼。但是很少有人會參與到社區(qū)的技術(shù)性工作中來,比如做臺賬等,他們雖然夠使社區(qū)工作者減輕一定負(fù)擔(dān),但是對于改變整個局面,是杯水車薪、無濟(jì)于事的。第三,社會組織的缺失。近兩年來,盡管社區(qū)的社會組織在數(shù)量上有了突飛猛進(jìn),但是在實際上能夠真正為社區(qū)分擔(dān)、能夠承擔(dān)政府服務(wù)項目的少之又少。

    二、三社聯(lián)動工作實務(wù)試點將帶來的變化

    所謂“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點,是以“優(yōu)化聯(lián)動工作機(jī)制”、“創(chuàng)新基層社會治理”、“探索基層協(xié)商民主”和“優(yōu)化基層社會服務(wù)”為目標(biāo),推動建立“分工清晰明確、功能互補(bǔ)互益、機(jī)制運轉(zhuǎn)順暢、民生服務(wù)提升、民主自治高效”的三社聯(lián)動運行平臺。

    社區(qū),屆時社區(qū)可以通過在轄區(qū)的交通要道、樓道單元門口、社區(qū)活動廣場等張貼《居民需求項目征集公告》,還可以召開開放空間議事會,組織微心愿現(xiàn)場征集活動,圍繞凾待解決的社區(qū)服務(wù)、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)安全、社區(qū)民主等社區(qū)公共事務(wù)以及廣大 社區(qū)居民關(guān)心的熱點和難點問題。這樣產(chǎn)生出來的服務(wù)項目更加體現(xiàn)了以人為本、問需于民,確保全體社區(qū)居民從項目實踐中共同受益。

    2.服務(wù)項目需求決策工作更加科學(xué)。“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點工作中,問題的解決不再是單純依賴社區(qū),而是交給專業(yè)的社會組織,購買社會服務(wù)。在項目產(chǎn)生基礎(chǔ)上,面向社區(qū)居民、社區(qū)社會組織、社區(qū)工作者發(fā)布居民需求項目實施方案。方案的實施需要進(jìn)口項目需求、明確項目目標(biāo)、細(xì)化實施進(jìn)度計劃、合理進(jìn)行項目預(yù)算。

    3.服務(wù)項目成效評估更加合理。服務(wù)項目的評估有居民自己來進(jìn)行,通過對項目實施的評估,規(guī)范項目服務(wù)活動的有序開展、嚴(yán)格項目資金的管理使用,揭示項目運作和資金使用環(huán)節(jié)存在的問題,提出加強(qiáng)管理的建議,以確保財政資金的安全和有效使用,提升項目服務(wù)的效率和效果。

    4.服務(wù)項目經(jīng)費有保障。三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點的資金由市、區(qū)兩級負(fù)責(zé)安排,社區(qū)負(fù)責(zé)運作,按照“定額資助、定向使用”的原則,進(jìn)行項目運作。不需要占用社區(qū)正常的辦公活動經(jīng)費,項目資金有了充足的保障。

    1.社會組織專業(yè)化水平不高。目前社會組織雖然較之前有較大的發(fā)展,但是仍存在很大問題,主要表現(xiàn)在兩個方面第一,組織人員的整體素質(zhì)不高,專業(yè)化程度低。社區(qū)社會組織是近年來產(chǎn)生發(fā)展的,由于實施邊發(fā)展、邊規(guī)范的管理,所以不少社區(qū)社會組織機(jī)構(gòu)不十分健全,社區(qū)社會組織的成員大多是由退休人員組成,易受到社會、家庭等多方面約束,這就容易造成協(xié)會活動的隨意性。很多的社區(qū)社會組織未建立起良好的自律運行機(jī)制,如組織章程、活動規(guī)范、財務(wù)制度等,活動不正常,內(nèi)部糾紛時有發(fā)生,缺乏持續(xù)發(fā)展能力。這些問題導(dǎo)致社區(qū)社會組織的資源動員能力較低,社會影響力偏弱。第二,承擔(dān)社會服務(wù)能力不足。組織類型的單一化導(dǎo)致了承擔(dān)社會服務(wù)和政府購買服務(wù)能力不足。大部分社區(qū)社會組織集中在文藝娛樂上,如藝術(shù)團(tuán)、合唱隊、樂器組等一些“自娛自樂”活動上。對于很多社區(qū)居民來說,這些組織與他們的生活關(guān)聯(lián)度不強(qiáng)。組織發(fā)展的好與壞,對于他們來講,沒有實際的意義。社區(qū)居民真正需要的是與真實生活貼近的生活服務(wù)類組織。但是這類組織卻在社區(qū)組織中所占的比例很小,社區(qū)社會組織在回應(yīng)社區(qū)居民在這方面的需求是不足的。

    2.居民參與治理的能力和熱情有待提高。“三社聯(lián)動”工作實務(wù)試點全程都需要居民的參與,要將此工作打造成居民參與社區(qū)建設(shè)和管理的重要平臺,變成凝聚民心、集中民智、發(fā)揮民力的重要途徑。要讓居民意識到他們在議事協(xié)商過程中的意見建議是街道、社區(qū)決策的重要依據(jù),提升居民自治的合法性與自覺性。

    四、下一步工作的建議與思考

    1.積極培育現(xiàn)代社會組織,開展社會組織與社區(qū)服務(wù)雙向推介會。在發(fā)展社會組織方面,加強(qiáng)組織能力建設(shè),引導(dǎo)社會組織健全以章程為核心的獨立自主、權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制衡有效的治理結(jié)構(gòu);分類指導(dǎo)、重點培育、調(diào)整社區(qū)社會組織結(jié)構(gòu)類型。明確政府的責(zé)任和界限,大力推行政府購買服務(wù)。通過購買服務(wù)方式支持社區(qū)社會組織的發(fā)展,這樣既可以使政府?dāng)[脫繁雜的事務(wù),也可給承接運作的社區(qū)社會組織以活動空間。社區(qū)社會組織的成長需要各級政府重視,在實際工作中政府要進(jìn)一步明確社區(qū)社會組織的地位和作用,對社區(qū)社會組織的優(yōu)勢不能視而不見,要給予適度的發(fā)展空間使其融入社區(qū)事務(wù),實現(xiàn)“雙贏”。同時要開展社區(qū)服務(wù)項目與社區(qū)組織的雙向推介會,使更多的專業(yè)社會組織能夠進(jìn)入社區(qū),服務(wù)居民需求。

    2.完善居民參與治理體系,深入實行參與服務(wù)積分制度。居民參與社區(qū)治理,是創(chuàng)新社會治理的應(yīng)有之義,也是居民參與社區(qū)建設(shè)的重要途徑,目前還處在初級階段,活動開展不夠經(jīng)常。第一,在三社聯(lián)動實務(wù)試點中,要成立“三社聯(lián)動”共治協(xié)商委員會,可以由社區(qū)工作人員、社區(qū)居民代表、社會組織代表、業(yè)為主員會代表、物業(yè)公司代表、人大代表、政協(xié)委員等組成。“三社聯(lián)動”共治協(xié)商委員會將作為密切聯(lián)系居民群眾、及時了解社會組織開展服務(wù)活動的橋梁和中介,宣傳發(fā)動社區(qū)居民、發(fā)揮自身優(yōu)勢、廣泛動員全體社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)。第二,健全社區(qū)參與服務(wù)的激勵制度,注重參與者的需求差別,探索實施參與積分制度,實行社區(qū)服務(wù)參與時間銀行庫,以服務(wù)換禮品或者換服務(wù)。第三,優(yōu)化社區(qū)參與的外部環(huán)境。營造良好的社區(qū)參與氛圍,首先,發(fā)揮政府人才政策的導(dǎo)向作用。要積極鼓勵和支持黨團(tuán)員、公務(wù)員、青年教師、高校大學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員、離退休人員等具有高素質(zhì)和專業(yè)技能的人才從事社區(qū)建設(shè),擴(kuò)大社區(qū)參與隊伍。形成“我為人人,人人為我”的社區(qū)氛圍,營造和諧的社區(qū)文化,實現(xiàn)“社區(qū)是我的居住地”到“社區(qū)是我家”的轉(zhuǎn)變。

    社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會(一)

    2015年4月21日至23日,金臺區(qū)舉辦了為期三天的社區(qū)干部集中培訓(xùn)。在這三天里,區(qū)上邀請了眾多的教授、高級講師和各級領(lǐng)導(dǎo)為我們社區(qū)工作人員講解了學(xué)會做人做事、加強(qiáng)社區(qū)工作中黨的建設(shè)、如何提升社區(qū)治理水平、理想信念教育、社區(qū)干部要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列講座。聽完各位老師的講座后,使我受益匪淺,感觸頗深。現(xiàn)就各位老師的授課結(jié)合我自己的工作崗位,談?wù)勎业男牡皿w會。

    第一,要樹立堅定的理想信念。

    劉曉玲老師的開篇就提到了畢福劍作為一名共產(chǎn)黨員和社會的公眾人物,為什么會在那樣的場合調(diào)侃攻擊黨的領(lǐng)袖和黨領(lǐng)導(dǎo)的軍隊,其中很重要的一點就是:黨員就要有紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,不能將自己的言行凌駕于黨的紀(jì)律規(guī)矩之上,口無遮攔、毫無顧忌地亂說胡說,以顯示自己的所謂有才.這就要求我們要在任何時候任何情況,都要把忠誠黨的事業(yè)作為堅定的人生信條。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的地位觀、權(quán)利觀、利益觀,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終保持政治上的清醒和堅定,始終保持高尚的道德情操。

    我作為一名社區(qū)工作者,樹立和提高自己的理想信念要做到以下幾點:首先,要提高自身修養(yǎng)。應(yīng)該做堅定理想信念的表率,面對各種復(fù)雜情況的考驗,必須把堅定理想信念作為首要任務(wù)。其次,要提高文化修養(yǎng)。自覺地把學(xué)習(xí)作為整個人生的第一需要,堅持全天候、全過程的學(xué)習(xí),做到活到老,學(xué)到老,奮斗到老,使自己的人生更加豐富,更加精彩。最后,要全心全意為人民服務(wù)。把理想信念融入到平凡的工作中,重要的是行動和實干。我所從事的本職工作,也許看上去是不起眼和無足輕重的,但也關(guān)系到最基層居民的利益,我在今后的工作中會盡力為居民辦實事,辦好事。

    第二,學(xué)會做人,學(xué)會做事。

    學(xué)會做人首先要做到管好自己,而管好自己就要做到忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)。忠誠,要做到對祖國、對黨、對人民、對事業(yè)、對同事、對朋友、對家庭都要忠誠。干凈,要做到公正清廉,辦事公道,堅守原則,不出賣權(quán)力,不與買官賣官、貪污腐敗之類的事有任何瓜葛。有擔(dān)當(dāng),擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵是負(fù)起責(zé)任。責(zé)任無處不有,無時不在。一個人面對責(zé)任時,愿不愿意擔(dān)當(dāng)?敢不敢擔(dān)當(dāng)?能不能擔(dān)當(dāng)?這就關(guān)系到一個人的態(tài)度、勇氣、能力和智慧。我作為社區(qū)工作者,工作就意味著責(zé)任,每一個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任。接到工作任務(wù)后,不是被動服從,抱著搪塞的態(tài)度去做,而是在不違背原則的情況下,創(chuàng)造性地完成任務(wù);在工作中,經(jīng)常會遇到一些預(yù)想不到的困難,這時不退縮,鼓足勇氣克服困難,這些都是一種擔(dān)當(dāng)。學(xué)會做事,就必須掌握好說話的藝術(shù),說話是個大問題。在社區(qū)工作,會接觸到很多不同類型的居民,這就要求我們在說話時要有所準(zhǔn)備,還要慎重,對自己不好把握的事情,說話時要留有余地,對有些態(tài)度不好的居民說話時要注意方式方法,總之,居民之事無小事,時時刻刻都以居民利益為重,辦好居民的每一件事。

    第三,適應(yīng)新常態(tài),做好社區(qū)工作。

    黨的十八大以來,中央在深刻分析國際國內(nèi)發(fā)展大勢、深入總結(jié)歷史經(jīng)驗教訓(xùn)、科學(xué)把握發(fā)展規(guī)律基礎(chǔ)上,及時調(diào)整和確立了治國理政的新思路、新方針、新舉措,推動我國經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)入新常態(tài).在黨的十六大、十七大確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步明確了到2020 年全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)。在全面建成小康社會的大格局中,社會建設(shè)是短板,社會工作專業(yè)人才隊伍和志愿者隊伍是社會建設(shè)的重要生力軍。加強(qiáng)這兩支隊伍建設(shè),有利于優(yōu)化我國人才隊伍結(jié)構(gòu),壯大社會建設(shè)推進(jìn)力量,為社會治理和社會服務(wù)提供主體人才支撐,使保障和改善民生、創(chuàng)新社會治理的各項方針政策落地生根,真正把短板補(bǔ)齊。全面深化改革,說到底就是要處理好政府、市場和社會的關(guān)系,該由市場決定的交給市場,該由社會決定的交給社會。中央提出,全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。中央關(guān)于全面深化改革的思路措施對發(fā)展社會工作和志愿服務(wù)提供了空間,創(chuàng)造了機(jī)會。在此基礎(chǔ)上,推出社區(qū)、社會組織、社工、志愿者、和政府合力的三社一志聯(lián)動工作。第四,社區(qū)干部要廉政為民。

    黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分,也是社區(qū)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。搞好社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),對于改善黨群、干群關(guān)系,維護(hù)黨和政府在人民群眾中的威信和形象,維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力,提高黨的執(zhí)政地位,具有特別重要的意義。對照新形勢、新任務(wù)的要求,部分社區(qū)黨員干部在思想觀念、道德水準(zhǔn)和工作作風(fēng)等方面都產(chǎn)生了許多不適應(yīng)的問題,特別是少數(shù)干部不廉潔、不民主、不公道、不依法辦事的問題已經(jīng)成為引發(fā)新的社會矛盾,影響社區(qū)穩(wěn)定的重要因素,具體表現(xiàn)在:部分社區(qū)重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,輕黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,居務(wù)公開不夠及時具體;少數(shù)社區(qū)干部以權(quán)謀私,侵占、挪用公款、公物、還有的利用為困難戶辦低保為名,收受別人錢財、禮品等等;有的社區(qū)干部參與賭博、拉幫結(jié)派,徇私舞弊,工作失職;少數(shù)社區(qū)干部官僚主義嚴(yán)重,群眾觀念淡薄,工作獨斷專行,作風(fēng)簡單粗暴,憑關(guān)系、憑感情,個人說了算等等。這些現(xiàn)象的存在,影響了黨群干群關(guān)系,影響了社會的穩(wěn)定和政治的安定。

    我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任應(yīng)做好以下幾點:首先要站準(zhǔn)位,履好職。進(jìn)一步強(qiáng)化社區(qū)的財務(wù)監(jiān)管,抑制腐敗現(xiàn)象發(fā)生,完善政務(wù)公開和居務(wù)公開,規(guī)范公開的內(nèi)容和程序,對涉及居民重大利益的事項實施一事一公開。其次要做公道人、正派人。作為監(jiān)委會主任,我更應(yīng)該以身作則,處處嚴(yán)格要求自己,做一個正正派派的人。

    通過這次精彩的培訓(xùn),使我更加認(rèn)識到社區(qū)工作的重要性,而我作為一名社區(qū)監(jiān)委會主任,更應(yīng)該找好自己的橫坐標(biāo)和縱坐標(biāo),時時刻刻警醒自己,堅持以人為本,全心全意為社區(qū)居民服務(wù)。

    社區(qū)干部培訓(xùn)心得體會(二)

    2015年4月21日,陜西省行政學(xué)院院長張貴孝為我們社區(qū)干部做了一場做人與做事的精彩講課,他的主講內(nèi)容章章精彩,段段有道,字字精煉,每一句每一言都從做人管好自己和做事掌握說話的藝術(shù)等幾方面闡述了做人與做事的道理。

    此時的我們,如果采取積極向上的做人心態(tài),就會比較容易成功,有了積極向上的做事心態(tài),就會有更美好的生活。有了做人與做事的好心態(tài),就有了好心情,才會有振作的精神和健壯的體魄,從而去爭取和實現(xiàn)各種理想和愿望。

    一、管好學(xué)習(xí)、時間、健康、行為,為民所用

    好學(xué)才能上進(jìn),好學(xué)才有本領(lǐng).聽張院長一語,覺得管好自己的學(xué)習(xí)、自己的時間、自己的健康、自己的行為,是做人的一種境界。要管好自己學(xué)習(xí)就得經(jīng)受住各種艱苦的考驗,沉著冷靜地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),踏踏實實地靜下心來,多讀書、勤思考,恪守高尚的操行,不貪利、不妄想、不茍得、不花心,做到不以物喜,不以己悲,放開胸懷,淡泊明志,寧靜致遠(yuǎn)。管好自己的時間就要在有限的時間里做最重要的事,在緊急的時間內(nèi)做最關(guān)鍵的事,在恰當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)做最正確的事。管好自己的健康就會正確對待挫折與失敗,面對失誤不沮喪,因為他們能從失誤中尋找原因,離成功就不遠(yuǎn)了;管好自的行為面對失敗不氣餒,因為我們明白,守紀(jì)律、講規(guī)矩,從失敗中積極吸取教訓(xùn),就是一步步向成功邁進(jìn),不拒絕挫折與失敗的考驗,也就緊緊抓住了鑄造人生輝煌的良機(jī)。掌握好這些將會有利于我們社區(qū)工作人員為民服務(wù)。

    二、說話提升做事能力,為民所需

    說話是一門藝術(shù),是一種才能.首先,做事說話都要換位思考,遇到事情時,不妨站在對方的角度去思考問題,從對方出發(fā),想想我們這樣說了對方會如何想,對此引發(fā)的后果,這樣我們就能夠想清楚,把事情做到最佳。養(yǎng)成這樣的思維習(xí)慣,在處理很多問題上,就能輕松自如,恰到好處。其次,慎重給人提建議,最大的危險,就是在別人沒有征求意見的時候提建議,有些人會拒絕采納建議,無論這些建議有多好,或者你的初衷有多高尚,如果你堅持這樣做,你和他們之間的關(guān)系就會受到影響。對于主動提出建議這種行為,智者不需要建議,傻瓜不采納建議。當(dāng)有人來向我征求建議的時候,我先弄清楚他希望得到什么樣的建議,然后再向他提出這種建議,向人們提供他們希望的建議,這可能是一種解決那些實際上并不重要的問題的好策略。

    三、保持良好的心態(tài),用心地做人做事

    做人和做事都是相互聯(lián)系的,只有彼此相互配合才能在人生道路上一步一步走下去。用心,即做人做事一心一意、全心全意,這是做人做事的態(tài)度,也是用心的力度。當(dāng)然,一個人的綜合素質(zhì)中,個人觀念、性格、品行、技能等方面,也往往影響一個人的穩(wěn)定性和專注度。比如在一個單位工作或做事,硬件上感到滿意還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,若是人際關(guān)系不融合,上下關(guān)系緊張,各自為政,存在不正當(dāng)競爭,那么你是無法安心做人做事的,更不用說用心啦。用心就得三心,即定心、安心和專心,不然是做不好的;盡心就得誠心、實心和鐵心,否則是做不到位的。盡心,把心力投入到最高點,真心實意,毫不保留,耗盡心思,問心無愧,只有腳踏實地,盡心做事,才可能充分發(fā)揮聰明才智,把事情做到極致。即使是做一件事失敗了,也是一種精神上的勝利,也等于是交納了一次學(xué)費。用心與盡心,是做人做事誠信的根本,是做人做事的立身之源,也是建功立業(yè)的基本信條。一個人的能力有大有小,只要你選準(zhǔn)了方向,把握每一次機(jī)遇,用心并盡心地去做,敗不餒勝不驕,總會有人生和事業(yè)上的收獲。

    通過這次的學(xué)習(xí),我清楚做人要大度,有包容心,不要斤斤計較;說話要講藝術(shù),不能亂說;要講誠信,慎許諾。做事目標(biāo)明確,方法得當(dāng),堅持原則,不輕言放棄。做人是做事的前提,做事是作人的意義,試想無所事事,一事無成那多可怕?當(dāng)然更可怕的是失去別人的信任和作人的尊嚴(yán)。同時我也知道,好多話說的容易,但是要在實際當(dāng)中,特別是在以后的學(xué)習(xí)和工作中實踐卻很難。

    社區(qū)社保干部心得體會篇九

    近年來,隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,社區(qū)社保制度也越來越完善。作為一個普通居民,我有幸從事一份穩(wěn)定的工作,也享受到了社區(qū)社保的福利。通過這段時間的體驗和體會,我對社區(qū)社保制度有了更深刻的認(rèn)識和了解,深感社區(qū)社保對于個人和社會的重要性。在這篇文章中,我將分享我對社區(qū)社保的一些心得體會。

    首先,社區(qū)社保制度給予了我安全感。作為一個居民,我們常常面臨各種個人風(fēng)險,例如生老病死、事故、工作失業(yè)等。然而,社區(qū)社保制度的建立,為居民提供了全方位的保障。無論是醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,還是工傷保險,社區(qū)社保都可以提供相應(yīng)的幫助和支持,減輕個人負(fù)擔(dān),保障個人權(quán)益。因此,每當(dāng)我面臨困難或者遭遇意外時,我心中總是充滿了安全感,因為我知道社區(qū)社保會在我最需要的時候伸出援助之手。

    其次,社區(qū)社保制度增強(qiáng)了社會的凝聚力和穩(wěn)定性。一個穩(wěn)定的社會需要公平和正義的體現(xiàn),社區(qū)社保正是體現(xiàn)這一原則的重要手段之一。通過社區(qū)社保制度,社會資源不再流失和浪費,而是在各個層面合理分配。無論是社會的貧富差距還是發(fā)展不平衡,社區(qū)社保制度都可以實現(xiàn)資源的公平和均衡。正是因為社區(qū)社保制度的存在,許多弱勢群體和貧困家庭可以獲得應(yīng)有的關(guān)懷和幫助,從而實現(xiàn)了社會資源的再分配,提升了整個社會的凝聚力和穩(wěn)定性。

    再次,社區(qū)社保制度提升了社區(qū)居民的幸福感和獲得感。無論是醫(yī)療保險還是養(yǎng)老保險,社區(qū)社保都為居民提供了保障。在我的身邊,有許多上了年紀(jì)的居民每月都能領(lǐng)取養(yǎng)老金和醫(yī)療補(bǔ)助,保障了他們的基本生活和醫(yī)療需求。這無疑提高了他們的幸福感和獲得感。當(dāng)然,社區(qū)居民也要為此付出一定的努力和貢獻(xiàn)。通過繳納社區(qū)社保費用,居民在享受社區(qū)社保福利的同時也意識到了自己的責(zé)任和義務(wù)。正是這種共同的責(zé)任和義務(wù),形成了一個和諧的社區(qū)。

    最后,社區(qū)社保制度的完善需要社會的共同參與和支持。社區(qū)社保制度的建立離不開政府的政策引導(dǎo)和經(jīng)費投入,但更需要個人的積極參與和自覺繳納社保費用。只有全社會的共同努力和支持,社區(qū)社保制度才能夠得到健康的發(fā)展和完善。因此,我認(rèn)為個人應(yīng)該增強(qiáng)社區(qū)責(zé)任意識,自覺繳納社保費用,并積極參與到社區(qū)建設(shè)和管理中去,共同促進(jìn)社區(qū)社保制度的發(fā)展和改進(jìn)。

    綜上所述,社區(qū)社保制度對于個體和社會的重要性不言而喻。它給予了我們安全感,增強(qiáng)了社會的凝聚力和穩(wěn)定性,提升了居民的幸福感和獲得感。但同時,社區(qū)社保制度的建立和完善需要社會的共同參與和支持。只有全社會的共同努力,才能夠共同打造一個更加公平、和諧和幸福的社區(qū)。通過個人的實踐和體會,我深深認(rèn)識到了這一點,并將一直積極參與到社區(qū)社保的建設(shè)和發(fā)展中去。

    社區(qū)社保干部心得體會篇十

    雖然,我出生在農(nóng)村,從小就對社區(qū)有著濃郁的情懷。但畢竟只是在農(nóng)村,人煙稀少,感受不到那種濃濃的社區(qū)氛圍。第一次真正接觸社區(qū)是在20xx年4月30日,那天學(xué)校醫(yī)療系團(tuán)總支組織了醫(yī)療系09級預(yù)備黨員、推優(yōu)對象及10級部分助學(xué)金獲得者前往東城街辦玄妙觀社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動。

    春晚的荊州,陽光明媚,春意盎然。那天同學(xué)們早早地來到東城街辦玄妙觀社區(qū)服務(wù)基地,對社區(qū)雅園巷等地進(jìn)行清潔大掃除。幽深的巷道,青蔥的藤蔓,杜鵑的啼鳴,多么祥和而溫馨的農(nóng)家小院啊!翠綠的柳條,留下零星點綴的路面,路的兩邊在長滿了雜草,路的中間不時見到一些生活垃圾,一切不盡然。

    聽說有人自發(fā)前來進(jìn)行義務(wù)勞動,引來了不少居民的觀看。當(dāng)他們得知這是一支來自湖北中醫(yī)藥高等專科學(xué)校的大學(xué)生黨員隊伍時,他們驚訝之余不由地豎起了大拇指,因為眼前的一幕幕令他們無法相信這是當(dāng)今大學(xué)生黨員所做的——發(fā)臭的污水,蔓生的野草,瑣碎的生活垃圾……這些居民平時都敬而遠(yuǎn)之的東西,這群孩子卻把它們打理的井井有條,呈現(xiàn)在居民面前的是干凈整潔的路面,優(yōu)雅溫馨的社區(qū)環(huán)境。

    “你們先休息一會兒,讓我來吧!”一位老奶奶激動的說,“以前我從這兒路過,都會為如何趟過這潭污水而發(fā)愁,現(xiàn)在好了,再也不用為這事發(fā)愁了。”居民們你一言,我一語,打破了往日的幽靜,院子里一下子熱鬧了起來,一個、兩個……更多的居民自發(fā)的投身到這支特殊的隊伍中。經(jīng)過一段時間的勞動,社區(qū)的面貌煥然一新,從居民的不舍中,我看到了他們對我們的寄托!

    “感謝學(xué)校,感謝醫(yī)療系領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)出了這么優(yōu)秀的學(xué)生,”社區(qū)主任激動地說,“我們一定會為你們的成長提供力所能及的幫助,讓你們從中學(xué)到書本上沒有的知識,增加社會實踐能力。”我作為隨從記者采訪了部分居民,從他們的交談中得知,他們對大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動反映良好,他們希望這項活動能夠長期堅持下去,希望能與更多的大學(xué)生黨員交流,學(xué)習(xí)和借鑒當(dāng)代大學(xué)生黨員先進(jìn)的思想和理念,進(jìn)而推動社區(qū)的發(fā)展。

    從社區(qū)出來,我不由的堅定了一個信念:我要投身到社區(qū)的服務(wù)中去,我要用我的實際行動為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。投身到社區(qū)的實踐中,去磨練意志、去鍛煉能力、去感知社會生活的萬象,在實踐中鍛煉成才!

    堅持大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)進(jìn)行系列服務(wù)活動,不僅可以促進(jìn)大學(xué)生黨員進(jìn)社區(qū)的長期化、規(guī)范化、陣地化,還可以促進(jìn)大學(xué)生黨員成長成才,而且對推動社區(qū)的發(fā)展起著不可替代的作用,有利于創(chuàng)造學(xué)校、學(xué)生、社區(qū)三方共贏的局面。

    路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我與社區(qū)共成長,將伴隨我的大學(xué)生活,我將珍惜這次難得機(jī)會,創(chuàng)造無悔的青春!

    社區(qū)社保干部心得體會篇十一

    社區(qū)社保是人們生活中不可或缺的一部分,對于保障居民的權(quán)益、提供康復(fù)服務(wù)等方面都起著至關(guān)重要的作用。經(jīng)過多年的參與和體驗,我對社區(qū)社保有了一些心得體會。

    首先,社區(qū)社保的覆蓋面廣泛,涵蓋了各個層次的人群。社區(qū)社保包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等多個方面,覆蓋了老年人、兒童、殘疾人等各個群體。這樣一來,無論是年輕人還是老年人,都能享受到相應(yīng)的社區(qū)社保服務(wù),實現(xiàn)了社會保障的全面性。

    其次,社區(qū)社保能夠保障居民的基本權(quán)益。社區(qū)社保提供的醫(yī)療保險可以減輕居民就醫(yī)負(fù)擔(dān),養(yǎng)老保險可以為老年人提供基本的生活保障,失業(yè)保險可以幫助失業(yè)人員度過難關(guān)。這些社會保障措施大大減輕了社會的不穩(wěn)定因素,使人們能夠放心地生活和工作。

    另外,社區(qū)社保還提供了豐富的康復(fù)服務(wù)。社區(qū)社保不僅關(guān)注居民的身體健康,還注重康復(fù)服務(wù)的提供。社區(qū)醫(yī)療保險包括了康復(fù)治療費用的報銷,社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心提供了康復(fù)訓(xùn)練和護(hù)理等服務(wù)。這些康復(fù)服務(wù)能夠幫助居民更好地康復(fù)并提高生活質(zhì)量。

    此外,社區(qū)社保的運行也有一些問題和挑戰(zhàn)。首先,社區(qū)社保的運行需要政府的大力支持和投入,但是由于財政壓力等原因,社區(qū)社保的運行存在一定的不足之處。其次,社區(qū)社保的質(zhì)量和公平性也需要進(jìn)一步提高,有些地方存在著社保政策執(zhí)行不到位的問題,導(dǎo)致部分居民無法享受到應(yīng)有的社會保障。

    針對上述問題,我認(rèn)為政府應(yīng)加大對社區(qū)社保的投入,并完善相關(guān)政策和執(zhí)行機(jī)制。同時,還需要提高公眾對社區(qū)社保的認(rèn)知和參與度,加強(qiáng)社區(qū)居民的合作與互助精神。只有政府與居民共同努力,才能實現(xiàn)社區(qū)社保的全面覆蓋和可持續(xù)發(fā)展。

    綜上所述,社區(qū)社保是一項至關(guān)重要的社會保障制度,能夠保障居民的基本權(quán)益、提供康復(fù)服務(wù),對社會穩(wěn)定和居民生活質(zhì)量的提高具有重要意義。然而,社區(qū)社保的運行仍然面臨著一些問題和挑戰(zhàn),需要政府與居民共同努力來解決。我相信在共同努力下,社區(qū)社保將能夠更好地為居民服務(wù),促進(jìn)社會的和諧發(fā)展。

    社區(qū)社保干部心得體會篇十二

    春風(fēng)拂面,垂柳依依,四月八日我參加了縣教研室組織的品社研討會。通過這次品社研討,我領(lǐng)略了兩位講課老師精彩紛呈的講解,我深感機(jī)會難得、責(zé)任重大,因此活動中我聽得認(rèn)真,記得仔細(xì)。這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺,對《品德與社會》這門課程還知之不多的我,對這門學(xué)科有了全新的認(rèn)識與了解。下面我就學(xué)習(xí)情況并結(jié)合我的理解談?wù)劯邢搿?/p>

    一、充分做好課前準(zhǔn)備

    (一)是課前讓學(xué)生搜集資料,深入了解、研究學(xué)生的情況,為教學(xué)設(shè)計做鋪墊。(二)是深入研究教材,準(zhǔn)確定位教學(xué)目的,把握教學(xué)重難點。(三)是搜集相關(guān)資料,制作多媒體課件,需要走出課堂的教學(xué)活動還要事先與相關(guān)人員或部門聯(lián)系。

    (四)是精心設(shè)計,尤其是教學(xué)方式方法的設(shè)計要科學(xué)合理,教學(xué)內(nèi)容的選擇要貼近學(xué)生的生活。

    二、用課程標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)課堂教學(xué)

    在新理念的引領(lǐng)下,對教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位,引導(dǎo)學(xué)生設(shè)身處地的為他人著想,培養(yǎng)公平公正的品德;讓學(xué)生知道人與人之間要合作,要有責(zé)任心;要讓學(xué)生知道大家好,才是真的好,要關(guān)愛他人;引導(dǎo)學(xué)生要多與別人交流、溝通,學(xué)會尊重、理解別人;引導(dǎo)學(xué)生美好事物要與別人共同分享,與人為善;在分清是非標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,在某些領(lǐng)域允許有不同的選擇,要寬容。

    三、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念 生活化教學(xué),教學(xué)內(nèi)容體現(xiàn)動態(tài)化生活;確立新的學(xué)習(xí)觀,自主探究、自主構(gòu)建和積極引導(dǎo)相結(jié)合。采用形式多樣的教學(xué)方式,而且這些方式必須為學(xué)生所樂于接受且力所能及;精心策劃并開展形式多樣的活動,且這些活動內(nèi)容要和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活緊密相連,如調(diào)查、辯論、表演等。這次研討會上梁老師上課時采用旅游的形式,培養(yǎng)了學(xué)生的積極參與意識和合作意識,知道祖國的大。這也正體現(xiàn)了品德課多元化的教學(xué)理念。

    四、運用現(xiàn)代教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。

    在這次研討中我充分感受到了運用現(xiàn)代化教學(xué)手段的重要性和必要性,在課堂教學(xué)中多創(chuàng)設(shè)與課堂緊密聯(lián)系的情境,充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,精心地設(shè)計,合理地運用,以多媒體貫穿始終,充分調(diào)動學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中的積極性、和主動性。

    五、課堂教學(xué)不擺花架子,探究問題深刻。

    學(xué)習(xí)形式多樣化,消除了教師滿堂灌、滿堂問的現(xiàn)象。通過網(wǎng)絡(luò)資源,收集大量課外資料大大的充實了教學(xué)文本材料。讓課堂教學(xué)與生活和社會緊密的聯(lián)系起來,真正地做到走進(jìn)生活去學(xué)習(xí)。

    六、把課堂上學(xué)到的知識向課外延伸。

    陶行知說的好:“千教萬教教人求真,千學(xué)萬學(xué)學(xué)做真人”。這也是我們《品德與社會》課的最終教學(xué)目的。因此我們不光要讓學(xué)生在《品德與社會》課上學(xué)習(xí)良好的習(xí)慣,還要讓這種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣向課外延伸,讓學(xué)生到社會上去“求真”,到社會上做“真人”,而不是僅僅局限于在課堂上。兩位老師呈現(xiàn)的教學(xué)課型的策略非常實用,為我們的課堂教學(xué)指明了方向,在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將以這次研討會為契機(jī),不斷地在實踐中反思,在反思中進(jìn)步,努力推進(jìn)品德與社會的教學(xué)。

    社區(qū)社保干部心得體會篇十三

    社區(qū)社保是社會保障體系的重要組成部分,對于保障居民的基本生活權(quán)益起著至關(guān)重要的作用。而社區(qū)社保案例的存在和發(fā)展也使人們對社區(qū)社保制度的關(guān)注和認(rèn)識進(jìn)一步加深。通過對社區(qū)社保案例的研究和觀察,我深深地感受到社區(qū)社保在推動社會公平和建立和諧社會等方面的重要性。下面我將從實施效果、問題分析、改進(jìn)方案、案例借鑒和對策建議等方面,對社區(qū)社保案例所帶給我的心得體會進(jìn)行總結(jié)。

    首先,從實施效果的角度來看,社區(qū)社保案例對居民的生活質(zhì)量有著積極的影響。在研究案例過程中,我發(fā)現(xiàn)社區(qū)社保案例的實施不僅提供了全面的醫(yī)療保障,還為居民提供了更多的福利和服務(wù)。比如,某社區(qū)實施了“居家養(yǎng)老服務(wù)”,為年邁的居民提供上門服務(wù)和醫(yī)療照料,極大地方便了他們的生活。此外,社區(qū)社保案例還對困難群體提供了巨大的幫助,保障了他們的基本生活權(quán)益。由此可見,社區(qū)社保案例在促進(jìn)社會公平和身份平等方面發(fā)揮了重要作用。

    然而,社區(qū)社保案例的實施也存在一些問題。首先是資金不足問題。大部分社區(qū)社保案例的實施都需要政府的財政支持,資金短缺會導(dǎo)致實施的效果不佳。其次是管理機(jī)構(gòu)的不完善導(dǎo)致的執(zhí)行難題。社區(qū)社保案例涉及到多個部門和機(jī)構(gòu)的合作,若管理機(jī)構(gòu)的溝通不暢,協(xié)調(diào)工作難度大,就會影響案例的執(zhí)行效果。此外,還存在一些地方政府對社區(qū)社保案例的重視程度不夠的問題,導(dǎo)致了政策執(zhí)行的不均衡和不完善。這些問題在實施過程中需要得到進(jìn)一步的解決和改善。

    為了解決這些問題,我們可以提出一些改進(jìn)方案。首先,加大對社區(qū)社保案例的資金投入。政府可以加大財政支持力度,提供足夠的經(jīng)費保障社區(qū)社保案例的實施。其次,加強(qiáng)管理機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)作。可以通過建立專門的管理機(jī)構(gòu)或加強(qiáng)溝通渠道,提高各部門之間的協(xié)作效率,確保社區(qū)社保案例的順利實施。同時,地方政府應(yīng)加強(qiáng)對社區(qū)社保案例的重視,將其作為基層社會管理的重要方向。只有這樣,才能推動社區(qū)社保案例的全面發(fā)展。

    此外,社區(qū)社保案例還可以借鑒和學(xué)習(xí)其他地區(qū)或國家的成功經(jīng)驗。我們可以向發(fā)達(dá)地區(qū)或國家請教他們的實施經(jīng)驗,借鑒先進(jìn)做法,以便更好地解決我國社區(qū)社保案例所面臨的問題。

    針對社區(qū)社保案例的問題和改進(jìn)方案,我提出以下對策建議。首先,政府要加大對社區(qū)社保案例的宣傳力度,讓更多的居民了解社區(qū)社保的重要意義,增強(qiáng)他們參與的主動性。其次,政府要加強(qiáng)與社區(qū)居民的溝通和交流,聽取他們的意見和建議,以便更好地滿足他們的需求。此外,政府要加大對社區(qū)社保案例的監(jiān)督力度,確保案例真正起到惠民利民的作用。

    綜上所述,社區(qū)社保案例的實施在提高社會公平和保障居民的基本生活權(quán)益方面發(fā)揮了重要作用。然而,社區(qū)社保案例的實施過程中也存在問題,需要政府多方面的改進(jìn)和完善。同時,社區(qū)社保案例可以從其他地區(qū)或國家的成功經(jīng)驗中借鑒和學(xué)習(xí),以便更好地推動我國社區(qū)社保事業(yè)的發(fā)展。只有通過不斷的改進(jìn)和創(chuàng)新,才能讓社區(qū)社保更好地服務(wù)于居民,營造和諧社會。

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