生活當中，合同是出現頻率很高的，那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
兼職合同免費模板篇一
乙 方 ：
姓名： 電話：
居民身份證號碼：
一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效，并提供相關證件復印件
二、甲方職責：
1. 應付予乙方的勞動津貼為：________ 元/課時(一個課時45分鐘)，每個科目授課為2課時/天(教學時間共12天)。
甲方每期結算工資，每期結束后5個工作日內把錢匯入乙方銀行賬號。
2．每期班開課前向乙方提供相應教材、授課計劃表、上課時間表、學生花名冊。
時上課情況。進行聽課和教學測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方。
5．每期進行一次評優(yōu)，對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責：
甲方的教學管理可提出意見或建議。
2．按照教學目標安排教學進度，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成規(guī)定課程的講授、輔導等教學任務。
3．維持課堂紀律和正常的教學秩序，防止出現意外，嚴格考勤。
4．禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務負責人簽字同意后，方可辦理。
5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期間，需注意人身安全，用電安全。
6. 簽訂應在協(xié)議規(guī)定時間上崗任職。
四 、如有未盡事宜，雙方協(xié)商，作出補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有效期限為_______月，自雙方簽字蓋章之日起生效。
代表(簽字)：_________
兼職合同免費模板篇二
乙方：____________________________；
一、甲方在年月 日，聘請乙方擔任專業(yè)課程的教學工作；
二、甲方職責：
5、每季度評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責：
3、維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤；
4、按時報送學生成績及學習狀況；
7、乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課；
2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂；
3、不履行手續(xù)，擅自調課、停課；
4、按正常手續(xù)停課兩次以上（不含兩次）；
5、不履行本合同或違反學校規(guī)章制度；
6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1、因不可抗力致使不能實現合同目的；
2、甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。
六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月日
兼職合同免費模板篇三
名稱：_________________________
地址：_________________________
法定代表人：___________________
乙方___________________________
姓名：___________________________
性別：__________民族：___________
文化程度：______國籍：___________
身份證號碼：_____________________
住址：___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。
乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續(xù)約。
本合同沒有試用期。
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的.，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年 元(大寫 萬 仟 佰 拾元整)。
甲方于每年12月31日前以人民幣現金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
合同期限屆滿;
在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人：
兼職合同免費模板篇四
乙方：
甲方和乙方就雙方之間建立勞務關系及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，本著誠實信用、平等自愿的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 工作內容
1.1 甲方聘任乙方為本公司兼職人員，工作內容為 ，工作地點在 上海 。
1.2 乙方根據甲方工作要求和安排，保證按時保質完成工作任務，將工作成果移交甲方驗收。
第二條 勞務合同類型及期限
2.1 本合同以完成一定工作為期限：自 年 月 日起至 終止。
2.1 合同有效期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條 規(guī)章制度
3.1乙方應在自覺遵守中國法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定的同時，遵守甲方及用工單位的安全紀律和各類規(guī)章制度。
如乙方與用工單位另行簽訂其他協(xié)議，包括但不限于保密協(xié)議、服務期協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、其他民事協(xié)議等，乙方應自覺履行，因上述協(xié)議引起的糾紛及相關賠償責任，由乙方自行承擔。
第四條 勞務報酬
4.1月薪結算：甲方采取貨幣形式于每月 日支付乙方(本/上/次月) 日至(本/上/次月) 日的工資。
4.2項目款結算：項目總價為：人民幣大寫 元整(rmb)。
1、首期款：合同簽訂生效之日起 個工作日內支付人民幣大寫 元整(rmb)。
2、二期款：項目完成內容為 ，支付人民幣大寫 元整(rmb)。
3、三期款：項目完成內容為 ，支付人民幣大寫 元整(rmb)。
4、尾期款：項目完成后，乙方向甲方提出驗收申請，甲方組織有關人員驗收。若由于甲方工作安排沖突等原因，使驗收不能在3個工作日內完成，應視為通過驗收。驗收通過后，甲方簽署項目驗收單，并于 內支付人民幣大寫 元整(rmb)。
第五條 勞動保護
5.1 甲方按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
5.2 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方及用工單位的勞安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
第六條 甲方義務
6.1 甲方對乙方的工作內容提出具體要求，若在規(guī)定的時間內不能及時確認工作內容及要求，所造成的項目進度延誤及質量不達標，乙方無需承擔任何責任。
6.2甲方需要為乙方工作人員了解具體工作內容提供必要的文字、圖片、影音等資料。
6.3自合同生效之日起，按本合同中所規(guī)定的付款方式，甲方應按時足額向乙方支付相應的費用，如甲方在沒有合理理由的情況下，延誤或拒絕支付乙方相應費用，乙方有權單方終止合同的履行。
第七條 乙方義務
7.1根據甲方要求，乙方需按時按質提交項目成果，完成工作內容。因乙方自身原因造成項目延誤給甲方帶來的損失，應當承當相應責任。
7.2乙方在本合同有效期內的工作成果，其所有權歸屬于甲方所有，乙方不得轉讓、公開、復制項目成果，如違反合同規(guī)定，給甲方造成損失，應當承擔賠償責任。
7.3乙方必須為甲方嚴守商業(yè)機密，不得將該項目任何部分轉用于第三方。
第八條 項目驗收標準
9.1乙方未按照合同規(guī)定的期限完工和提供服務，甲方可從合同總價中扣除違約金，違約金應按合同總金額的 %計收。但違約金的最高限額不得超過合同總金額的 %。如果乙方不能完成項目內容，甲方可終止合同，并向乙方提出索賠請求：乙方須全額退還所收的一切費用，并承擔違約責任(合同總金額的5%)。
9.2甲方未按照合同規(guī)定的時間支付合同款，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金應按合同總金額的 %計收。但違約金的最高限額為合同總金額的 %。如果甲方在乙方書面催款5個工作日后仍不能支付合同款，乙方可終止合同，并要求甲方承擔違約責任(合同總金額的5%)。
9.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，任何一方可以依法向當地人民法院提起訴訟。如法律有新規(guī)定的，從新規(guī)定。
第十條 不可抗力
10.1如果雙方中任何一方由于戰(zhàn)爭、嚴重火災、水災、臺風、sars和地震以及其它經雙方同意屬于不可抗力的事故，致使合同履行受阻時，履行合同的期限應予延長，延長的期限應相當于事故所影響的時間。
10.2受事故影響的一方應在不可抗力的事故發(fā)生后盡快以短信、傳真方式通知另一方，并在事故發(fā)生后15天內，將有關部門出具的證明文件用特快專遞寄給或送給另一方。如果不可抗力影響時間延續(xù)30天以上的，雙方應通過友好協(xié)商在合理的時間內達成進一步履行合同的協(xié)議。
第十一條 附則
11.1甲乙雙方承諾任何一方不得向不相關的第三方泄漏本協(xié)議內容及相關事宜。
11.2本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定;雙方沒有約定的，遵照相關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行;法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的，雙方應遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，另行簽訂協(xié)議作為本合同的補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
11.3甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。
11.4本合同如與現行相關法律、法規(guī)、規(guī)章不一致，應以相關法律、法規(guī)、規(guī)章為準。
11.5本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份、乙方執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
兼職合同免費模板篇五
乙方：________________
一、乙方主要工作職責是：_________安裝及甲方臨時指派的工作任務。
二、乙方主要工作方式：根據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。
(三)在項目實施過程中必須時刻保護好設備安全，防止設備損傷。
四、乙方在為甲方提供服務期間，甲方給乙方提供以下的報酬
(一)項目提成：_________元人民幣;
(三)提成在項目完成統(tǒng)一核算后的當月發(fā)放。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有效時間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如果雙方合作良好，可以續(xù)簽本協(xié)議。
兼職合同免費模板篇六
乙方：
身份證號碼：
一、甲方以小時工形式招用乙方, 乙方負責將甲方 工作，招用時間自 年 月 日至 年 月 日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣 元。甲方按乙方實際工作小時結算勞動報酬，于每月 支付給乙方。
三、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
四、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金 元。
五、甲乙雙方需約定的其他事項：
六、本合同一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
兼職合同免費模板篇七
臨時用工是指按照國企固有的管理模式及固有的思維方式，企業(yè)臨時用工是不可取的，因為國企本身已經存在冗員問題。以下是本站小編為大家精心準備的：兼職用工合同范本3篇，歡迎參考閱讀!
甲方：
乙方：
簽訂日期年月日
根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為期限合同。
本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期。
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調整。
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度
3、維護甲方的榮譽和利益;
4、忠于職守，勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。
三、勞動保護和勞動條件
第四條
每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時。
執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
第五條甲方延長乙方工作時間第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
甲方應按照國家或當地政府有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
第九條在法定工作時間內，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為元。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。
定支付工資報酬。
第十一條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于元。
五、保險福利待遇
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保障的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。
第十三條乙方患病或非因工負傷，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行。
乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療和生活費用按照執(zhí)行。
第十四條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇。
六、勞動紀律
第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內容。
第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內外工作的協(xié)議;經甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、以欺詐手段訂立本合同的;
3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的;
5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;
6、被依法追究刑事責任的;
9、勞動合同訂立時依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
4、距法定退休年齡十年以內的職工;
5、復員退伍義務和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿三年的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下，可解除勞動合同。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
1、在試用期內的;
2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續(xù)訂意向。
第二十九條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。
八、違反勞動合同的責任
第三十條
甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動合同，應按勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》給乙方經濟補償。
1、由于甲方原因訂立無效勞動合同，包括勞動合同部分無效的;
3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權益的;
4、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。
1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;
4、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經濟補償的。
第三十三條
甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動合同，除給乙方經濟補償外，甲方應根據勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。
第三十四條乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。
第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，經協(xié)期限內自行或在與甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經營活動。
第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。
第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應承但相應的經濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實習后為甲方工作期限在年以內發(fā)生的，應賠償甲方有關的費用。
九、當事人約定的其他內容
十、勞動爭議處理
第三十八條
勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，商對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度對合同當事人雙方具有約束力。
第四十條本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
(簽章)
或委托代理人
簽訂日期：年月日
鑒證機關(蓋章)鑒證員(蓋章)
鑒證時間：年月日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。
續(xù)訂合同終止。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
(簽章)
或委托代理人
年月日
本次續(xù)訂勞動合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同生效日期為年月日。
續(xù)訂合同終止。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人(或委托代理人)(簽章)
年月日
甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙方簽字： 甲方：×××××有限公司
乙方身份證號碼：家庭住址：
雇傭方(以下簡稱“甲方”)：
注冊地址：
法定代表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話：
受雇方(以下簡稱“乙方”)：
身份證號碼：
聯(lián)系地址：
聯(lián)系電話：
鑒于：
甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據甲方業(yè)務拓展需要以及所提供兼職工作的實際情況，共同約定訂立此兼職勞務合同。
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本兼職勞務合同，以資信守。
工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位為： 。
(二)乙方的工作任務為： 。(注：可多項列明)
(三)乙方的工作標準為： 。(注：可多項列明)
(四)乙方的工作地點為： 。
合同期限
(一)雙方約定本合同期限自 起至 止，共計 個月。
(二)期滿后，經甲、乙雙方同意，可以續(xù)約。
工作時間
(一)乙方的工作時間為： 。
(二)甲方安排乙方每日工作時間不得超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
工作條件和工作紀律
(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
(二)在聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，愛護甲方財務，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
(三)甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
勞務報酬
(二)支付方式為：采用 (現金/打卡)方式支付。
(三)支付時間為：甲方應于每月第 日前支付上月的勞務報酬。
(四)甲方不承擔乙方的任何社會保險和福利待遇。
保密義務合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
合同終止
本合同期滿。在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前 日通知對方。
違約責任
(二)若乙方違約，甲方減少乙方勞務報酬，最高不得超過本合同第五條第一款約定標準的 %。
爭議解決方式
1、提交 仲裁委員會仲裁;
2、依法向合同簽署地人民法院起訴。
其他
本合同經雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜直接通過協(xié)商和談判簽訂補充協(xié)議。本協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
(以下無正文)
甲方：(蓋章) 乙方：(簽章)
法定代表人或主要負責人
(簽字)
簽署日期： 簽署日期：
兼職合同免費模板篇八
法定代表人：
甲方地址：
乙方：
性別：
學歷：
身份證號碼：
甲乙雙方經平等協(xié)商，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議，本協(xié)議一經雙方簽字，即具有法律效力，未經對方許可，任何一方不得擅自更改。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作，本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結束時一次性結算。乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。
第四條雙方可根據公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。
第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。
第六條乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德。
第七條本協(xié)議之未盡事宜，由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成，可依據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。
第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。