工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
監獄紀檢監察工作總結篇一
我不斷提高理論政策水*和駕馭全局的能力，緊緊圍繞_黨委的中心工作，積極宣傳，自覺執行，從思想上和行動上做到了跟_黨委保持一致。特別是在_開展黨的群眾路線教育實踐活動中，積極學習相關指示和精神，在監區認真聽取干警意見和建議，努力開展好各項實踐活動。根據省局和_黨委規范化、精細化的工作要求，努力根據標準尋找自身差距，積極完善各項工作。堅持用科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發展。
（一）加強隊伍建設工作。
警察隊伍穩定是做好各項工作的基礎，做好警察的思想政治工作是各項工作的重中之重，能不能為_做好服務，隊伍建設成為擺在面前的首要任務，在思想政治學習方面，根據_黨委的安排，先后組織監區警察參加參與“愛黨、愛國、愛_”教育活動，積極組織監區警察認真學習*報告精神，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，及時以會議的形式組織傳達_黨委相關工作指示，保證_政令、警令暢通。
在工作中，根據_黨委規范化、精細化的工作要求，嚴格要求監區的每一名同志，加強對監區警察警容風紀，工作作風等方面的考核要求，對做得好的給予表揚，做得不好和不對的給予批評，限期改正；自己主動跟監區警察談心、交心，聽取他們對監區隊伍建設工作的意見和建議；激發大家的集體榮譽感，增強警察的使命感，讓監區的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則，要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排，使大家工作的目標更明確，工作的措施更細化。此外，在工作中我積極履行_領導對監區的工作指示，投身到新_、新監區的建設工作中去。
（二）加強罪犯改造工作
根據_黨委的工作部署，結合_工作規范化、精細化的要求，對監區服刑人員加強管理教育，從早上起床、出工整理內務開始，要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一，衣服干凈統一，行動迅速如一。在勞動現場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律，對罪犯的座位實行掛牌固定，對生產過程中的原料領取、工具更換等工作實行專人負責，徹底杜絕了罪犯在勞動現場的單獨行動。對于個別惡習較重的罪犯我始終堅持采取監區領導單獨包犯談話，監區警察集體合議解決，對這些罪犯的觸動很大，起到了震懾作用，使監區的改造秩序明顯好轉。
為了使監區能依法、公正、文明、科學管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質量，作為監區考核罪犯的主要領導，我始終堅持考核透明化、程序合法化、結果公開化。把能嚴格遵守監規紀律、按時參加生產勞動并能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯，每月要求分監區直接考核的警察要及時呈報各種獎勵，在監區考核會議上及時通過，極大地調動了罪犯的改造積極性。
在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩步發展監區經濟。
作為一名*員，我始終堅持廉潔清正務實的工作作風，嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監區警察的考核，嚴格按照會議研究決定的程序進行；二是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規定和_人民警察不得有的九種行為，做到了令行禁止；三是在_的相關執法工作中，嚴格按照《刑事訴訟法》、《_法》和_的規定程序進行，維護了法治的權威。
經過認真總結，在實際的工作中，我還存在著很多不足，具體是在以下幾個方面：一是理論學習還不夠深入，學習*理論和“*”重要思想、用科學發展觀武裝頭腦還做得不深。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水*。二是在監區的實際工作中，還缺乏各種實際的工作方法，在管理警察隊伍上多少存在一些新問題。總之，通過對一年以來自己工作的總結，成績與不足共存。為了實現監區工作穩步發展，為了實現警察隊伍的穩定，在今后的工作中，在_黨委、監區全體警察的關心、幫助下，通過努力學習業務知識和扎實工作，我一定能夠在隊伍建設、罪犯改造等方面，做到齊頭并進，互相協調，共同發展，為_事業的發展做出更好更多的貢獻！
監獄紀檢監察工作總結篇二
在_黨委的領導下，在省_管理局的指導下，教育改造科以提高罪犯改造質量為宗旨，以維護安全穩定為前提，在工作中，不斷探索新的教育理念，推行新的教育機制，構建新的教育模式，拓展新的教育載體，大力實施向教育要穩定、要質量的治本戰略，從而使教育改造工作取得了新的突破，有效地提高了罪犯改造質量，為_的安全穩定做出了貢獻。
現將2022年教育改造工作總結如下：
6、頑危犯年內轉化率達72％，罪犯遵紀守法率達98％。
7、罪犯心理測試面達100％，對罪犯進行心理矯治52人次。
8、《新生彼岸》報在全省_報評比中榮獲一等獎。
9、繼2003年之后再次榮獲全省_系統宣傳報道先進單位榮譽稱號。稿件數及采用率居全省之首，有3名犯人被評為全省最佳通訊員，2名犯人被評為省優秀通訊員。
1、強化心理教育，完善心理矯治工作，實現教改工作科學化。
2、法律援助工作走進監內，促進教育改造工作法制化。
3、積極開展警示教育和對外宣傳工作，促進教改工作社會化。
4、教改科2022年度被評為全省防范處理_先進集體，有一名同志被評為全省防范處理_先進個人；被評為全市防范處理_先進集體，有一名同志被評為全市防范處理_先進個人，有一名同志被評為_十佳民警，有一名同志被市政法系統授予全市政法系統標兵。
監獄紀檢監察工作總結篇三
保證監獄工作的持續健康發展,對于建立中國特色社會主義和諧社會有著積極的現實意義。因此如何推動監獄管理工作與時俱進,并不斷加強監獄人文管理建設,顯得尤為重要。下面是本站小編整理的一些關于監獄管理局年終工作總結，供您參考。
一、領導高度重視，上下聯動，齊抓共管。
監區長親自掛帥，教導員，副監區長直接負責，管教辦具體落實，各分監區和相關業務股室配合協助，形成了上下聯動，齊抓共管的管理格局，緊緊圍繞“三不、四無、七個不發生”的工作目標，堅持以監獄安全穩定為首要政治任務;以降低刑釋人員重新犯罪率為首要標準;以公正、文明、廉潔執法為價值追求，提高了我監區規范化管理水平。
二、夯實基礎工作，提高超前防范能力。
為了確保“三不、四無、七個不發生”的工作目標，我監區堅持以人為本、依法治監，科學管理，不斷提高罪犯的改造質量為目的。進一步健全了罪犯互監組、警察直接管理、危險份子管理、耳目管理、清查監、“零監號”管理、刀具利器及其它危險、違禁物品管理，生產工具管理，獄情分析，值班巡邏、點名落鎖等行之有效的管理工作制度。同時加強開展心理咨詢、心理疏導、心理干預和心理矯治工作，全面開展自殺危險量表測評，通過評估和甄別、個別教育、攻堅轉化、心理矯治等，其方式方法多樣化。
監區對出現失眠、沮喪、焦慮等憂郁癥狀的罪犯，以及人際關系不良、家庭發生變故、身體有重大疾病的罪犯，監區迅速啟動預警機制，監控機制和心理干預機制，加強疏導，及時化解心理問題，促進思想轉化。在此項工作中，轉化進步較大的罪犯有楊俊山、王義龍、潘昌軍等。同時監區大力拓展社會幫教、運用親情幫教、專家幫教和社會人員幫教以及人文關懷感召罪犯轉化，消除負面思想，提高了罪犯自覺遵規守紀的改造意識，防患未然。
三、堅持“公平、公開、公正”，強化執法意識，切實貫徹獄政管理政策和方針。
(一)、在刑執工作中，能以程序化管理規定為基礎，強化執法意識，準確把握寬嚴相濟的刑事政策，加大“三公”建設和獄務公開，監區嚴格落實了“四榜公示”制度，主動接受上級監督，在辦理罪犯減刑、假釋、保外就醫等工作，能嚴格按照執法程序召開監區長辦公會議集體研究，實現了“公平、公開、公正”的執法原則。
(二)、牢固樹立了執法必須接受監督的理念。切實加大了獄務公開力度，把所有的執法活動納入視線，接受執法監督員的監督。在其具體的執法過程中，切實維護了罪犯的合法權益，做到了依法科學文明管理，對罪犯關心的熱點問題依法按程序、規定辦理，杜絕了不作為，亂作為行為的發生。
四、開展各項活動，確保監管安全穩定。
監區全年開展了“增強警戒線意識教育，行為規范教育，強化行為規范再教育，弟之規教育以及危險、違禁物品專項整治活動、內務衛生整頓專項活動”。通過活動的開展，大大提高了我監區罪犯的行為養成和身份意識，改造意識，確保了各項工作的順利開展，有效地打擊了監內各種違規違紀行為的現象，確保了全年監管“四無”。
在日常勞動現場管理工作中，值班警察著裝規范，堅持走動管理，現場管理、親自管理，落實了罪犯勞動現場無聲作業，有效提高生產技能和經濟效益，各分監區還積極組織開展了勞動競賽專項活動，取得了較好的實效。
五、規范內務管理，促進罪犯身心健康。
(一)、監區能深化內務室置管理，嚴格落實“五條線、六個一”標準，落實每周一次的衛生檢查評比工作，制定了內務衛生評比細則，規范環境內務衛生工作的日常保持。
(二)、監區在服刑人員中組織開展以“節約糧食，反對浪費”為主題內容的專項活動，培養服刑人員養成良好的節約習慣，形成崇尚節約的良好風氣。
(三)、監區進一步規范了罪犯個人物品的管理。
1、對服刑人員個人的一切物品，各分監區均做到了統一管理，統一編號、建立臺賬，擺放規范標準化。
2、對理發、剃須、縫衣等工具進行了專人管理。
3、同時，進一步加強了對罪犯囚被服規范管理登記，對不符合要求的被服和其他物品進行了集中清理，消除了隱患。
(四)、加強了疾病防疫知識的宣傳教育。
監區充分利用大會教育張貼防疫知識資料和黑板報，大力宣傳各種疾病的防疫知識，同時要求監區衛生員每天到車間巡查，巡診就醫，堅持每月不少于兩次的防病知識講座，有效地提高罪犯的自我保護和防護意識，使各類疾病得到了有效的防控，全年未發生重大疫情。 監區認真落實了監獄藥品管理規定，做到了專人負責，確保了藥品的規范管理。
一年來，通過全體警察的共同努力，監區獄政管理工作取得了一定的成績，實現了“三不、四無、七個不發生”的監管工作目標，但與上級的要求還存在一定的差距，我們一定在今后的工作中認真查找不足，進一步完善各項管理制度，嚴格落實程序化管理，依法科學文明管理，全面推進監區工作標準化，確保監區安全穩定，為創建現代化文明監獄而努力。
一、加強政治業務學習，不斷提高自身素質，腳踏實地地為黨工作
二、認真履行職責，監獄全面工作成效明顯
(一)積極發揮一把手作用，努力把班子建設成監獄統一領導和團結的核心。作為黨總支書記，在班子建設中，我主要做了以下工作。一是注重加強一班人的政治理論學習，不斷提高班子成員的政治理論水平和把握政策的能力，確保每個成員在思想上不掉隊，在工作上不落后。二是協調班子成員之間的工作，加強班子團結。
經常和班子成員一起交換意見，溝通思想，交流工作。堅持召開民主生活會，開展批評與自我批評，使班子成員做到工作分工不分家，相互支持，相互理解，積極配合，不斷改進工作。三是按照民主集中制原則，堅持重大問題集體研究決定。充分發揮班子成員的作用，不搞個人說了算，做到了集體有決，各方去辦，辦中有決，不離原則。有效地發揮了班子的整體效能，增強了領導班子的向心力和凝聚力。從而使班子成員思想上熟悉統一，行動上協調一致，工作上積極配合，工作上堅持高標準，有力地促進了監獄的各項工作健康發展。
(三)認真落實黨風廉政建設責任制，全獄干警廉政意識和責任感不斷增強。20xx年初我代表監獄與局簽定了《黨風廉政建設責任目標書》后，一是及時對崗位責任目標進行了分解，指導監察室進一步健全和完善了廉政檔案。使我獄黨風廉政建設工作向制度化、規范化邁進了一大步。二是真正負起一把手的責任，分別與各科室、監區(大隊)簽定了目標責任書。三是繼續把對干警職工八小時以外的兩個延伸治理引入到黨風廉政建設工作機制，收到了較好的效果。三是進一步規范執法活動，實行陽光工程，增強執法過程中的透明度，確保了公正、廉潔執法。在今20xx年對罪犯進行的兩次減刑、假釋執法活動中，實行三公開、一推薦、五把關原則，做到了公開、公正、公平，杜絕暗箱操作，達到了三滿足。
(四)圍繞提高教育改造質量和確保監管安全，加強了軟硬件建設。一是加大了硬件建設力度，投資余萬元維修了高壓脈沖電網，投資萬元加高了圍墻二是進一步健全軟件建設，按省局要求成立了刑罰執行委員會，出臺了《*監獄刑罰執行工作細則》和其他相關規章制度，為確保監管改造秩序的穩定奠定的基礎。其中，省監獄局對我獄非凡學校進行了復查驗收，取得了963.5的好成績。在省局對我獄的刑罰執行、獄政治理、監管安全、生活衛生等工作檢查中都給予了很高的評價，順利實現了監管工作安全20xx年和20xx年安全無事故的目標。
(五)改善了辦公、生活環境和條件。今20xx年，在資金比較緊張的情況下，投資萬元修建了蓄水池和供水設施，硬化、綠化了辦公區地面平方米，繼被市授予衛生先進單位后，今20xx年初又被授予*級文明單位。
(六)適應市場形勢，狠抓監獄生產。積極應對市場經濟、社會經濟結構調整、我國加入及監獄生產經營實現三個轉變后給監獄生產帶來的不利因素。形成了外來加工項目和塑料生產兼顧的生產格局完善了安全生產制度和生產安全責任制，確保了生產安全。截止到11月份，全獄共完成產值萬元，實現利潤*萬元。
三、存在的主要問題
一年來，我雖然做了一些工作，也取得了一些成績。但由于我個人的水平和工作能力有限，還存在不少缺點和不足，離黨和人民對我的要求還有差距。主要表現在一是對政治理論學習還抓的不夠緊，理論素質還有待進一步提高二是對同志的批評有時過于嚴厲和尖銳。三是在隊伍建設上還有教育不夠，治理不嚴的現象，發生了令人痛心的四名干警參與事件。在今后的工作中，自己一定要進一步加強理論學習，用三個代表武裝頭腦，指導行動，不斷提高理論水平，把工作做好，為黨盡責，為民奉獻。
一、學習方面。
我不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力，緊緊圍繞監獄黨委的中心工作，積極宣傳，自覺執行，從思想上和行動上做到了跟監獄黨委保持一致。特別是在監獄開展黨的群眾路線教育實踐活動中，積極學習相關指示和精神，在監區認真聽取干警意見和建議，努力開展好各項實踐活動。根據省局和監獄黨委規范化、精細化的工作要求，努力根據標準尋找自身差距，積極完善各項工作。堅持用科學發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的群眾觀武裝自己，從思想上、道德上、作風上帶頭學習講政治，帶頭服務比貢獻，帶頭干事謀發展。
二、工作方面。
(一)加強隊伍建設工作。
警察隊伍穩定是做好各項工作的基礎，做好警察的思想政治工作是各項工作的重中之重，能不能為監獄做好服務，隊伍建設成為擺在面前的首要任務，在思想政治學習方面，根據監獄黨委的安排，先后組織監區警察參加參與“愛黨、愛國、愛監獄”教育活動，積極組織監區警察認真學習報告精神，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，及時以會議的形式組織傳達監獄黨委相關工作指示，保證監獄政令、警令暢通。
在工作中，根據監獄黨委規范化、精細化的工作要求，嚴格要求監區的每一名同志，加強對監區警察警容風紀，工作作風等方面的考核要求，對做得好的給予表揚，做得不好和不對的給予批評，限期改正;自己主動跟監區警察談心、交心，聽取他們對監區隊伍建設工作的意見和建議;激發大家的集體榮譽感，增強警察的使命感，讓監區的每一名同志都能感受到組織的凝聚力和向心力。同時我自己以身作則，要求同志們到崗謀事自己首先做好計劃安排，使大家工作的目標更明確，工作的措施更細化。此外，在工作中我積極履行監獄領導對監區的工作指示，投身到新監獄、新監區的建設工作中去。
(二)加強罪犯改造工作
根據監獄黨委的工作部署，結合監獄工作規范化、精細化的要求，對監區服刑人員加強管理教育，從早上起床、出工整理內務開始，要求每名罪犯要做到被褥整齊劃一，衣服干凈統一，行動迅速如一。在勞動現場要求所有服刑人員嚴格遵守勞動紀律，對罪犯的座位實行掛牌固定，對生產過程中的原料領取、工具更換等工作實行專人負責，徹底杜絕了罪犯在勞動現場的單獨行動。對于個別惡習較重的罪犯我始終堅持采取監區領導單獨包犯談話，監區警察集體合議解決，對這些罪犯的觸動很大，起到了201x年監獄工作總結震懾作用，使監區的改造秩序明顯好轉。
為了使監區能依法、公正、文明、科學管理和教育改造罪犯，不斷提高改造質量，作為監區考核罪犯的主要領導，我始終堅持考核透明化、程序合法化、結果公開化。把能嚴格遵守監規紀律、按時參加生產勞動并能圓滿完成勞動任務、積極參加各項學習的罪犯，每月要求分監區直接考核的警察要及時呈報各種獎勵，在監區考核會議上及時通過，極大地調動了罪犯的改造積極性。
在生產安全方面始終把生產安全工作放在一切工作的重中之重來抓，堅持“安全第一，預防為主”，確保在安全的情況下，穩步發展監區經濟。
三、在廉潔自律方面。
作為一名共產黨員，我始終堅持廉潔清正務實的工作作風，嚴格按照黨風廉政建設的各項要求依法辦事。一是對監區警察的考核，嚴格按照會議研究決定的程序進行;二是在工作中時刻牢記雙“六條禁令”、五項規定和監獄人民警察不得有的九種行為，做到了令行禁止;三是在監獄的相關執法工作中，嚴格按照《刑事訴訟法》、《監獄法》和監獄的規定程序進行，維護了法治的權威。
經過認真總結，在實際的工作中，我還存在著很多不足，具體是在以下幾個方面：一是理論學習還不夠深入，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、用科學發展觀武裝頭腦還做得不深。今后應加強黨的路線、方針、政策的學習，提高自己的政策水平。二是在監區的實際工作中，還缺乏各種實際的工作方法，在管理警察隊伍上多少存在一些新問題。總之，通過對一年以來自己工作的總結，成績與不足共存。為了實現監區工作穩步發展，為了實現警察隊伍的穩定，在今后的工作中，在監獄黨委、監區全體警察的關心、幫助下，通過努力學習業務知識和扎實工作，我一定能夠在隊伍建設、罪犯改造等方面，做到齊頭并進，互相協調，共同發展，為監獄事業的發展做出更好更多的貢獻!
監獄紀檢監察工作總結篇四
出監教育是對即將刑滿出獄罪犯進行的最后一次系統的集中教育，是教育改造的重要組成部分，是刑罰執行的重要內容，也是鞏固改造成果，提高改造質量的重要舉措，對罪犯順利走向新生，回歸社會，增強適應社會的謀生能力，從而達到防止重新犯罪有著十分重要的意義。我監獄積極響應全省出監教育研討會等有關會議精神，根據我監獄“一監三地”的具體情況，采取“分散管理，集中教育”的模式來開展出監教育工作。
我監獄出監教育分監區自二00五年七月一日成立以來，出監教育分監區的工作得以不斷的發展和逐步完善。參加出監教育的警察有教育科、刑罰執行科、獄政管理科及監區領導及有關專業人員十余人。出監教育工作堅持一邊正常編班上課，一邊制定完善有關制度，編有《監獄出監教育工作手冊》和《監獄服刑人員回歸社會指南》，在《監獄出監教育工作手冊》中收集了《出監教育實施辦法》，制定了監獄出監教育工作流程、出監教育分監區工作規定、工作職責等十五個工作制度及十余種規范運作表格；匯集了服刑人員回歸社會后可能涉及的日常生活、婚姻家庭、法律法規、財產保險、****審批等方面有關知識142道問答，為出監教育工作的正常開展奠定了基礎，同時有根據各教師的教案，不斷總結完善，認真編寫適合我監獄情況的出監教育的專題教案。
一、出監教育以分散管理，集中教育的模式，嚴格按省局《出監教育》教材及有關精神指示，堅持每兩個月開班一期進行教育培訓，確保參加出監教育培訓率達100%。
出監教育分監區自成立以來，共開展了八期出監教育培訓班。參加培訓人數為357人，平均到課率95%左右，其中參加第一期教育培訓有47人，歷時十六天，授課68課時，參加第二期教育培訓有75人，歷時十六天，授課68課時，參加第三期教育培訓有38人，歷時十六天，授課68課時，第四期教育培訓的有33人，歷時十七天，授課68課時；參加第五期教育培訓有30人，歷時十七天，授課68課時；參加第六期教育培訓有65人，歷時十六天，授課64課時，參加第六期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第七期教育培訓有25人，歷時十六天，授課68課時，參加第八期教育培訓有44人，歷時十六天，授課68課時。八期出監教育共完成544課時，監獄警察授課480課時，外請教師授課48課時，組織外出參觀學習人357次，寄送接茬管理教育建議書357份，罪犯出監教育考核合格率達100%。正常刑滿釋放107人，減刑、假釋250人。
出監教育開設有法律知識教育（《勞動法》、《合同法》、《婚姻法》）、擇業指導教育（介紹個體工商戶登記、管理暫行條例及城市外來務工人員就業管理等）、社會人際交往指導教育、婚姻家庭關系指導教育、適應社會心理健康教育、刑滿釋放、落戶安置及依法假釋罪犯的有關管理規定、思想品德教育、關生產技術技能培訓及從事個體私營經濟應注意的幾個問題、請歸正人員進行現身歸正就業教育、外出參觀學習及適應社會生活的模擬訓練等十多個內容，長期聘請了刑罰執行科、獄政科、教育科及七監區的有關領導和管教十余人為出監教育授課。
二、克服困難，結合監獄實際，強化對即將刑滿釋放人員進行出監教育的現實意義的到位意識，緊扣使罪犯“了解形勢政策，學習新生知識，鞏固改造成果，順利回歸社會”的根本任務開展出監教育工作，鞏固監獄的改造成果。
出監教育是一個老話題，但也是一個新課題，面臨的困難和矛盾較多。出監教育涉及的內容很廣泛，僅靠出監教育分監區個別少數人的力量是遠遠不能完成教育任務的，還必須依靠監獄各有關部門乃至當地政府和社會各界的支持和幫助，也只有走上社會化的道路，才能確保出監教育的實效性，使出監教育與罪犯回歸社會后的需要相適應。
勇氣。一些服刑人員說：“通過法律知識學習和出監適應社會能力的培訓，既實實在在的了解社會，為順利出監奠定了基礎，又感受到政府對他們的挽救之恩。”紛紛表示回歸社會后，一定要牢記教訓，遵守好法律法規，堅決走正道，努力學習、努力工作，做一個自食其力的、守法的合格公民，為祖國的發展添磚送瓦。
通過法律法規、生活就業指導、心理健康、職業技術、適應生活模擬運作以及個別教育等形勢的有效結合，出監教育收效較好，罪犯反映強烈，聽課、發言主動積極，基本達到教學目的。
三、及時查找出現階段開展出監教育存在的問題和不足之處，做到科學規劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，努力提高出監教育的工作質量和教學水平。由于出監教育還處在探索發展、積累經驗的階段，由于工作起步晚，出現了一些這樣或那樣的問題，有待解決，比如：開展出監教育明顯存在經驗不足之處、在課程安排有待進一步調整合理、再加上一些監區對出監教育重視不夠，在勞動力不足等情況下，沒有及時安排刑滿釋放人員參加出監教育培訓班，造成到課率不足100%等等。
目前，在人財物保障尚處于逐步到位的情況下，以后，將根據實際情況，進一步規范出監教育的運行制度和對各監區的考核獎懲制度，科學規劃，落實責任，加大考核力度，制定獎懲辦法，調動各方面積極性，建立符合我監獄出監教育特點的有效工作機制，以確保完成省局下達的出監教育考核指標，切實對刑滿釋放人員辦好出監教育，爭取早日建立起出監教育工作的新局面，鞏固好教育改造成果，為構建和諧社會而努力工作。
監獄紀檢監察工作總結篇五
在新的形勢下，結合實際，認真學習_理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。以下學習心得體會范文《_民警學習作風整頓心得體會》由學習心得體會頻道為您精心提供，歡迎大家閱讀參考。
我_在開展紀律作風整頓專項活動第一階段工作中，黨委重視，加強領導，組織嚴密，措施有力，成立了活動領導小組，建立了_黨委班子成員聯系點。具體是：xxx負責一監區;xxx負責二監區;xxx負責三監區。黨委班子成員除以上聯系點外，還將分工負責的科室作為了聯系點。
這次專項整改活動，我監緊密結合創建現代化文明_活動，按照執法為民和構建社會主義和諧社會的要求，進一步貫徹執行_工作法律、法規和規章，以強化_管理工作、規范_機關的執法環節和執法崗位為主要內容，規范執法行為，落實“三個杜絕”，加強監管，推進獄務公開，有效解決執法工作中的突出問題，進一步提高_人民警察隊伍的整體素質，加強對民警執法行為的監督。活動期間，我監分六個步驟進行。第一步再動員;第二步組織學習;第三步梳理問題;第四步制定整改措;第五步認真整改;第六步總結提高。
一、認真動員，做好思想發動工作
x月x日，我監召開了_人民警察紀律作風整頓活動動員大會，對活動進行了安排部署并提出了具體的要求。按照_下發的《第x_關于_人民警察紀律作風整頓活動實施方案》的要求，會議結束后，x監區及時召開了全體民警會議，認真組織全體民警學習_的《實施方案》，進一步提高全體民警對于開展活動的認識，通過學習、討論，全體民警對于開展活動在思想認識上有了很大的提高，明確了開展紀律作風整頓活動是當前我_一項十分重要的任務，我們一定要認真領會開展活動的目的和意見，把整改活動和堅持立黨為公、執法為民，大興求真務實之風結合起來;監區領導表示要率先垂范，帶頭學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施;大家份份表示在開展活動期間，_各項工作比較繁忙，我們一定正確處理好工作與學習的關系，做到“兩不誤，兩促進”，妥善處理好“工、學”矛盾，做到全員參加，不留死角、死面，確保學習時間、人員、內容、效果四落實。
x月x日開始，監區組織全體民警工人認真學習_局要求在活動期間所學的相關內容和篇目，監區和全體民警都認真做好了學習記錄，在學習的基礎上，寫出了個人學習心得體會。
二、開展自查，認真梳理問題
6、在生產任務緊迫及外協加工任務急迫的情況下，存在超時勞動的問題;
7、存在獄務公開的內容不全面、時間不及時的問題;
10、職能部門在嚴格監督、履行職責、落實制度方面存在時緊時松的現象。
三、對照整改重點，結合工作實際，制定整改措施。
2、在對罪犯日常百分考核、立功、安排會見、通信、調動、工種安排等管理環節上杜絕打人情分，照顧關系的現象。
8、加強民警的教育和培訓，推進_機關良好執法形象的進一步樹立。大力加強民警隊伍建設。強化民警責任意識，教育民警要以高度的責任感和飽滿的熱情來對待每一項執法工作，努力在創建公正高效的法治環境上下功夫，在提升執法素質、能力和水平上練內功，樹立_機關和_人民警察的良好執法形象。
9、加強對民警八小時工作時間外的管理和監督，教育民警謹慎交友，增強身份意識，時時處處嚴格要求自己。
紀律作風整頓活動的開展必將對_民警的執法行為有一個嚴格的規范，也必將進一步提高民警的公正執法意識。根據“哪些問題突出就重點整改那些問題，哪個環節薄弱就重點加強那個環節，哪項制度不全就重點完善那項制度”的要求，我們深深的體會到，專項整改就是要有幾個方面的重點崗位和環節：一是容易發生徇私枉法、權錢交易的崗位，如罪犯加減刑、保外就醫、監外執行、請假、罪犯工傷、死亡處理等環節，以及從事罪犯醫藥、生活用品采購和管理崗位的民警;二是容易發生執法不文明和玩忽職守、執法不作為的崗位，如：職能科室、監區、分監區領導等擁有執法權和直接從事罪犯管理工作崗位的民警;三是容易發生違法干預執法的人員和崗位，如各級領導和管理、教育、生活衛生、法制等與執行_法律法規有密切關系的部門。這些應該是這次專項整改活動的重點部門和重點人員，作為_來說，要著力構建“三套”執法監督機制。
二是構建分權制約機制，按照“單設主體、分權制約、異位監督”的模式，在_推行“執法權”與“監督權”適度分離，強化執法流程監督管理。
三是構建科技監督機制，構筑覆蓋分監區、監區、科室、_四個層面的信息管理和審批監控系統，防止程序上的不規范和裁量上的隨意性，把解決執法突出問題與健全公正執法的長效機制結合起來，努力推進執法的規范化建設。
_民警個人年終總結篇二
一、落實黨風廉政建設責任制
(一)結合我單位實際，_制定并與各監區簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》194份、《糾風執法目標責任書》263份和《爭創無民警違紀單位目標責任》296份。_紀委結合實際制定工作要點并細化到每一個階段，紀委、監察科依據階段安排定期檢查、督導監區的每項工作，以檢查評比和實踐交流等形式促進工作的全面落實。
(二)深入落實各項談話制度，一年來_領導對民警在執法過程中存在和出現的問題都進行了個別談話教育，對影響較大性質較嚴重及時進行誡勉談話，全年共進行誡勉談話4人次。罪犯離監前談話制度得以嚴格落實，全年截止到目前為止刑滿釋放犯人184人，全部進行了釋前談話，談話率達100%，為罪犯釋放后安全反鄉及回歸后減少或降低重新犯罪率打下有力的基礎。加大監督檢查罪犯郵包發放工作，據不完全統計，截止目前在罪犯郵包發放中檢查出現金18340元。
(三)加強對權力運行的監督制約。_黨委依據上級要求，較好地落實了主要領導四個不直接分管制度。財務、工程招投標和物資采購等工作由副職領導具體分管，主要領導審核或提交黨委集體討論決定的程序按規定的操作。_還成立了由財務科、辦公室、監察科及相關科室組成的物資采購小組，操作中嚴格按照?三重一大?的程序和要求進行。
(四)為深入落實?四抓四看?學習和第十個黨風廉政教育月活動，_領導于8月上旬分組參加了監區召開的民主生活會，民主生活會中各監區領導能從客觀實際的角度出發，深入開展批評與自我批評，針對群眾提出的問題，班子成員能積極面對，及時有效地制定改正的措施和方法，會議達到了預期的效果。
二、認真查處違紀案件，切實做好信訪舉報工作。
進一步加強信訪舉報工作，及時掌握思想動態。上半年收到師局轉辦信訪件1件，_領導收到轉辦信訪件2件，目前已辦結。對?、‘’?兩案件的四責任人李健、郁紅剛、_軍、何云江行政記過處分，到期考察過后予以按期解除。今年，奎屯_黨委較好貫徹落實上級各項工作安排，至今保持民警無違紀無監管安全事故。
三、糾治突出問題，凈化行業風氣
(一)年初，各單位均制定了糾風工作計劃和安排，層層簽定了《糾風執法目標責任書》263份，繼續推行和完善糾風目標管理責任制，強化監督。學校紀檢監察工作總結(二)在民警隊伍中和服刑人員中，繼續重點治理為罪犯捎錢帶物，私自提供通訊工具的行為。認真貫徹執行司法部《關于加強_安全穩定工作的若干規定》，繼續嚴格落實?六條禁令?和?九個嚴禁?，嚴肅查處違反禁令的各種行為。_紀委全年共查處有違犯禁令的民警3人次并通報各監區達到了有效的教育作用。
四、加強廉政教育，促使領導干部為民、務實、清廉
一是元旦、春節前，及時下發了《兩節期間廉潔自律的規定》，各級領導干部能帶頭廉潔自律，勤儉節約沒有發現有違反制度的情況發生。
二認真組織全體民警學習貫徹上級紀委會議精神，深入落實廉政建設責任制，加強對民警的思想道德教育和紀律教育。全年各監區出專題教育板報24板次，收到了一定的效果。
三是積極開展警示教育，以正反典型開展教育活動狠抓廉政教育，繼續開展禁止為罪犯轉遞現金和提供手機的治理活動，組織民警對《兵團_機關警示教育基地建設指導意見》進行了學習，接收上級紀委配備警示教育基地相關物品價值近5萬余元，物品做到了專人管理，登記造冊，并開展了現身說法教育。目前教育基地已接待受教育的各級領導干部和重點崗位人員10批次，共1148人次。在社會上產生了積極廣泛影響。
四是為深入落實?四抓四看?學習和第十個黨風廉政教育月活動，7月中旬對20xx年以來違反監管制度，違_紀、政紀的12名民警舉辦了離崗培訓班，旨在教育和幫助離崗民警提高認識，反思思想上、工作中出現的問題，用學習座談、剖析等形式使參訓人員思想上有認識、學習上有提高、工作上有進步、行動上有變化，從而進一步促進_全體民警提高執法執紀的自覺性。
五是組織落實廉政文化建設，_黨委對此次活動高度重視，_紀委將學習活動安排落實到每一個監區和具體人員身上，做到了組織周密，注重實效，共向民警家庭發放倡議書270份。20xx年王宏波同志的家屬被評為兵團_系統?十佳廉內助?。一年來_組織全體民警學習了局紀委統一下發的民警廉政檔案管理辦法，目前各監區廉政檔案工作已全面開展，共建立廉政檔案296份。
六是認真開展第十個黨風廉政教育月活動。活動月開展中，各級黨政主要領導親自組織，精心安排，加大中心組學習，并上好黨課，各級領導干部上黨章黨課281人次，講課13人次，_開展了以王新民案件為警鐘的警示教育受教育民警達100%。警示教育基地于7月29日至8月5日期間分三批對360名_民警進行警示教育，參加民警教育結束后認真寫出了心得體會。
五、嚴肅認真開展行政監察
(一)加強行政監察工作，6月17日至19日，_組織財務科、監察科的人員，對全_上半年的生產承包方式、財務工作、物資庫房、公物設施、畜牧發展、罪犯小賣部等方面進行了檢查、盤點，對存在問題的單位和個人予以了通報批評，并限期整改。其中對各監區小賣部向罪犯出售整條?雪蓮王?香煙的方式已被禁止目前只允許向罪犯散盒出售，有效避免和有違廉政要求的行為發生。
做了調研，對_上半年工作情況給予了肯定。
(三)加大監督力度，做好執法監察。上半年罪犯評審工作中，紀檢監察人員全程參與，重點檢查民警在執法環節中有無徇私舞弊、濫用職權和暗箱操作等行為。_領導對評審工作高度重視，專門組織獄政、獄偵、監察等科室會同檢察院駐監檢察室分別赴六個監區，深入罪犯小組，以單獨談話、細致調查、查看記錄等形式對評選改造積極分子工作進行了檢查把關，經_評審委員會、_長辦公會議審核確定，共有23名不符合條件的罪犯被取消評選改造積極分子的資格。
六、正確履行職責，不斷加強紀檢監察隊伍自身建設提高工作效率。
(一)定期召開例會，強化內部管理，細化自身職責，提高工作效率。
(二)對六個監區的業務工作進行檢查指導，重新規范了業務臺帳，使基礎性業務工作進一步制度化、規范化。
(三)將師局紀委統一制定的廉政檔案內容下發到各監區，并組織民警進行了學習，目前各單位廉政檔案工作已全面建成。
(四)做好紀檢監察理論研討和信息外發工作，上報局紀委調研論文參加兵局評選。
20xx年初工作即將結束，對待工作中的成績，我們將繼續保持發揚，對待存在的問題和不足，今后將針對性地予以改進完善，為確保奎屯_監管安全和_穩定這個中心工作更好地服務。
_民警個人年終總結篇三
今年，_思想政治工作在_黨委的正確領導和黨委書記、_長的大力支持下，圍繞“保穩定、強素質、求創新、促發展”總體要求，堅持虛實結合，虛功實做，取得了明顯成效。
(一)貫穿“一條主線”，認真落實黨的xx大精神
_將黨的xx大精神作為貫穿全年政治工作主線，深入開展大學習、大討論活動。實施全員輪訓，處級干部參加省局培訓班，抓好科以上干部分單位專題學習。創新教育培訓方式，聘請 理工學院教授來獄進行講座，分批組織政工線干部到 等兄弟單位學習考察，并與白湖_管理分局簽訂友好協議，建立信息、學術、學習考察和干部掛職鍛煉機制，以更高起點審視、謀劃、推進_政治工作。開展“學先進、愛崗位、講奉獻、謀發展”活動，學習抗震救災英雄事跡，將“大學習、大討論”活動引向深入。
_力避遏制形式主義和官僚主義開展“大學習、大討論”活動。結合工作實際提出“五落實”：將大學習、大討論成效落實到“司法行政大動員、化解矛盾促和諧”專項維穩工作上，落實到解放思想、加快發展上，落實到關注民生、促進社會和諧上，落實到公正文明執法、依法治監上，落實到提高民警隊伍素質、促進_整體工作持續發展上。結合“愛我司法講作為、興我司法謀發展”教育活動，先后查找出當前_工作中存在的警察思想觀念陳舊、監管安全形勢嚴峻、少數警察執法不公正不文明不廉潔和直接管理罪犯不到位、少數單位工作執行力不強等突出問題，制定有針對性整改措施，逐一進行整改落實。
(二)夯實“兩大基礎”，著力加強基層基礎和黨的建設
“基礎不牢，地動山搖”。我獄以分監區建設為突破口落實 “基層基礎建設年”活動。一是保障基層警力。嚴格按照不低于押犯數6%的比例配備分監區警力，現已完成試點的兩個單位分監區警囚比例分別達到和。二是加大硬件投入。制定分監區硬件設施“六個一”(一套辦公桌椅、一個檔案柜、一臺飲水機、一臺空調、一套警務用具、一臺計算機)基本配置標準，建立集學習、會議、娛樂等為一體的多功能室，并規范制度牌、公示欄、標識牌，對監管區進行美化、亮化、凈化、綠化。截止今年上半年，我獄已投入資金46萬元添置試點單位硬件設備，現正向全獄推進，計劃總投資為260萬元。三是完善工作機制。出臺《_基層基礎建設實施方案》，配套10余項工作制度從激勵機制、教育培訓機制、日常工作機制等方面進行規范：制定《優秀分監區及優秀分監區長、指導員評選方案》、《分監區及分監區警察業績考核暫行辦法》等制度，各項待遇向分監區傾斜;建立分監區警察脫產培訓制度，每三年集中輪訓一次，上半年已舉辦2期分監區長、指導員培訓班，2期門衛、接見室警察培訓班;規范分監區警察職業禮儀，規定分監區警察每日工作“十件事”，把罪犯每天從早起床到晚就寢所有行為全部納入管理視線，緊密結合“6s”管理、監管區規范化建設，全方位加強警察直接管理，著力規范警察執法行為。
加強基層黨建工作，充分發揮基層黨組織凝聚力、創造力和戰斗力。出臺《_“四好”基層班子評選辦法》，努力打造“理論學習好、團結協作好、作風形象好、工作實績好”的“四好”基層班子，發揮黨支部戰斗堡壘作用。制定《_“五型”機關創建活動實施辦法》，深入開展“學習型、服務型、效能型、創新型、廉潔型”機關創建活動，切實轉變機關工作作風，提高機關工作效率。制定《_“_員先鋒崗”爭創活動實施方案》，設立50多個“_員先鋒崗”并統一制作座牌，定期組織考察授牌、摘牌，引導黨員干部以此為載體講黨性、重品行、作表率、創業績、樹形象，發揮_員先鋒模范作用。
(三)突出“三項工作”，努力打造先進_文化
我獄十分注重加強_文化建設，不斷增強政治工作活力。