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    2023年冷柜工作總結 冷柜及經營權轉讓合同(模板10篇)

    時間:2025-05-02 作者:翰墨

    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    冷柜工作總結 冷柜及經營權轉讓合同篇一

    受讓方(以下簡稱乙方):

    甲乙雙方經友好協商,就店面轉讓達成了如下協議,并且共同遵守:

    一,甲方將位于的酒吧(原名:)以人民幣元,小寫:元 的價格轉讓給乙方。酒吧為一層,面積為 平方米。

    二,乙方在合同簽訂后,先向甲方支付人民幣___元,酒吧經營權和現有電器、裝修、裝飾、工具和設備等{詳細見明細列表} 全部無償歸乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他費用和物品,不得參與酒吧經營,干涉酒吧事務。

    三,合同簽訂后,甲方需無償的將營業執照等相關證件手續更改轉入乙方名下。如若甲方故意拖延或者不予辦理,則視為違約。

    四,甲方在酒吧經營權交付乙方以前,必須將所有積欠一切的稅款、水費、電費、房屋租賃費、雇員工資等費用一律付清。甲方現雇用的員工,除乙方同意留用外,其余均由甲方負責解散。

    五,甲方需承諾轉讓前的酒吧所發生的任何問題、事件負任何責任和連帶責任,所有一切均由甲方全部承擔。

    六,該酒吧房屋所有權為丙方,當乙方付甲方款_____(大寫:_____)后,丙方與甲方原簽訂的租賃合同(合同到期____年__月__月租為____人民幣,押金為_____元)將作廢,改由乙方重新簽訂。乙丙雙方簽訂后,乙方將代替原來甲方向丙方厲行租憑合同,每月交納該合所同約定月租費用,該合同期滿后由乙方領回甲方所交納的押金,該押金歸乙方所有。

    七,本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,丙方一份,雙方具有同等的法律效力,本協議從簽訂之日起生效。

    甲方:乙方:

    年月日 年月日

    冷柜工作總結 冷柜及經營權轉讓合同篇二

    新形勢下,學校安全工作是保社會和諧的根基,可謂是重中之重。安全落實于制度,更落實于人。學校根據上級管理部門的要求,積極落實各項安全措施,防患未然,今年度順利通過了平安校園的復檢,同時被街道派出所評為綜合治安先進單位。

    1、加強人防,制度落實。本學期,學校增設保安人員兩人,更換門衛一人。落實各種安保制度,講清安保人員職責。

    2、加強器防技防,增加學校安全感。配足教體局要求的安保器械。校門口增設監控探頭一個。

    3、勤檢查安全隱患,及時處理存在問題。開展經常性的檢查,在房屋、用水、用電、樓梯及通道、消防器材等方面排查安全隱患,發現問題及時整改。如窗下樓梯粘貼安全提示牌;雨雪天及時擺放防滑牌;單杠平梯籃球架出現安全隱患,及時更換和修理。

    4、結合學校教育工作,積極參與學生安全教育。學期初,簽訂學生騎車安全家長告之書;學校和各班建立安全日志記載制度;11月開展應急演練活動等等。抓好安保工作。5、繼續把安全教育和法制教育作為德育工作長期堅持的重點,各班充分利用晨會、班隊活動進行教育,規范學生的課間活動,要求學生在校園內不玩危險性的游戲,以杜絕不安全隱患。學校聘請片警為我校法制課外輔導員,經常來校指導工作。加強行政領導、教師值日工作,要求值日教師提高責任感,規范活動要求,讓學生在校園內進行安全活動。

    1、學習《規范》,明確了“教學規范達標”的規范要求

    上級下發的《紹興市農村完小教學規范達標基本要求》和《農村完小教師“教學規范達標”評估表》,我校認真組織學習,認真組織實施。努力做到思想認識到位,人員安排到位,組織實施到位。教師及時對照規范開展行動,針對與四項規范達標要求不一致的地方馬上整改,如教案的環節不規范,作業批改不規范等,各學科老師對照文件的內容,對照自己平時的教學行為查漏補缺,規范自己的教學行為。

    2、實施規范,確保了“教學規范達標”的認真落實

    首先是狠抓四項常規,全體教師按照規范要求備課、上課、課后反思、作業布置與批改、輔導、教學評價與分析等基本常規。并根據《紹興市農村完小教學規范達標基本要求》對教師的備課、上課、聽課、輔導學生和學生的作業等教學常規進行自查和教科組的互查。對優秀教師給予肯定,對有待改進的教師及時進行真誠交流,使整體實現質的飛躍。

    3、著力開展校本培訓,在教師中樹立一種新的學習觀,形成自主學習能動發展,促進教師專業成長機制,使學校成為學習化組織,形成良好的教學研究風氣和濃厚的學習風氣。教師進一步更新教育觀念,增強教學科研意識,改進教學方法。其作文課題在上虞市立項,初步成果已經在《學習周報》全文發表。在街道組織的田徑運動會和籃球比賽中均獲得第一名。

    4、努力抓好師資培訓。首先是繼續抓好提高教師學歷層次的培訓。鼓勵教師參加函授、進修、自學考試等形式的學歷教育,努力提高教師的學歷層次。其次是做好參加小學教師全員培訓工作,特別是抓網絡學院的在線培訓工作。再次是注重培養骨干教師工作,給他們一定的傾斜政策,讓他們挑大梁,既嚴格要求,又關心愛護他們,使他們在課改中更加成熟。另外還增加了新老教師結對子,學校領導、教研組聽匯報課,并加以指導,幫助教師健康成長。

    繼續堅持德育首位,德育工作做到有組織、有計劃、有內容、有實效,建立制度,形成特色。德育以少先隊活動為主陣地,以綠色環保活動,讀書系列活動為點線串聯,取得了較好效果。

    1、狠抓學生行為習慣養成教育。各班充分利用晨會、班會進行《小學生守則》《小學生一日行為規范》學習,通過“紅領巾值勤崗”檢查,評比出每周的“三星班級”。充分發揮學生的主體作用,讓學生自主組織活動、管理評價,逐步使學生從“要我這樣做”轉變為“我應該這樣做”,使良好的行為習慣內化為自覺的行動。同時恰當地把握教育時機,對學生進行文明教育、紀律教育、愛國主義教育和傳統文化教育。倡導學生少吃零食,多讀書;多看新聞,自我修身;禮貌待人,輕松心情迎接每一天。

    2、為了培養學生獨立閱讀能力,開展了“好書伴我共成長”讀書活動,在班級中成立了“小小圖書角”,評選“閱讀之星”,讀書卡制作比賽,讀后感征文比賽。在活動期間,學生用朗讀、背誦、講故事、表演等多種形式匯報自己讀書的收獲。

    3、慶祝元旦活動:故事大王講故事,表彰先進,中隊歡慶元旦班隊會讓每個同學度過了一個快樂的元旦,以積極向上的心態迎來了新的一年。

    4、積極開展綠色環保教育。引導學生樹立環保意識,從我做起,從身邊的小事做起。各班結合3月12日樹節、3月21日世界森林日、6月5日世界環境日等節日開展綠色行動,如:綠色語言評選、讓人驕傲的綠色行為、綠色環保手工作品展、繪畫展等,讓學生在活動中受到深刻的教育。年底少先隊工作檢查中,我校隊室被評為星級隊室,紅領巾綠色行動資料豐富,領導推薦下一年度積極創建紹興市綠色學校。

    優美和諧的學習環境是學校追求的目標。為創設更優美的育人環境,注重校園的綠化、美化及建設工作。在20xx年中,學校在校園的綠化美化建設中做了很多的工作,學校的面貌有了很大的改觀。

    硬件上:

    1、暑期中進行了食堂初加工間的建設,及內部線路改建等工作;教學樓和綜合樓進行了應急照明設施和消防設施的建設;改善教師辦公室條件及班級設施修繕建設等。

    2、在紹興市教育現代化鄉鎮創建中。進行了校園內外的樹木遷植整理工作;文化路墻建設;會議室、電腦教室、實驗室、閱覽室、音樂室、圖書室搬遷及設備增添工作等。

    軟件上:精心布置校園環境。充分利用可利用的空間,精心設計,突出人文主題,努力創設一個“時時受教育,處處受感染”的德育環境,讓學生在耳濡目染中拓展知識,開闊眼界,啟迪智慧,陶冶情操。在美化校園環境的同時,更重視校園環境的凈化,時時保持整潔,并有良好的秩序環境:地面無紙屑雜物和痰跡,墻面無球印腳印,無亂涂亂刻亂貼;自行車和其他類型車輛及物品停放、堆放規范整齊,做到以優美的校園環境熏陶每一個師生的心靈。努力搞好班級文化環境建設:各班教室張貼物既有統一標準,又充分張揚個性,形成有個性、有特色的班級文化育人環境;辦好每月一期的班級黑板報、學習園地、櫥窗;在班級環境建設中體現學生全員參與的主體意識。

    后勤工作量大面廣,頭緒多,層次多,但學校后勤部克服困難,圍繞學校中心工作,強化服務意識,盡力做好后勤保障工作。“兵馬未到,糧草先行”,當好“先行官”。暑假中,提前做好校舍修建、校園環境整治、課桌椅維修和添置教學用品和設備器材的購買和供應,做好開學的準備工作,保證了開學初能將教師辦公用品、教學用品和學生的課本、簿本及衛生用品按時無誤地分發到每個班,每個師生手中。平時“點滴到位”,做好“內當家”。總務處以“雙服務”為宗旨,全體員工均能以學校的生存和發展為重,不計個人得失,任勞任怨的工作。一塊玻璃破了,一把門鎖壞了,一把掃帚壞了等等,能修的立即修好,不能修的,很快換好。調整學校食堂管理結構,改變食堂進貨方式,為師生提供滿意的中餐質量,辦家長滿意的食堂。今年學校食堂還順利爭創為衛生達標b級食堂。

    冷柜工作總結 冷柜及經營權轉讓合同篇三

    豹山村民兵和預備工作在江夏區黨委和政府的正確領導下,在大橋新區武裝部的關心指導下,在村黨支部和村委會的支持下,以年初召開的武裝工作會議精神為依據,以張書記重要講話為工作動力,積極適應市場經濟發展需要,認清當前形勢,堅持與時具進,開拓創新,圓滿完成上級布置的各項工作。回顧一年來的工作,主要做了以下幾點。

    一、組織隊伍建設

    1、凡事預則立、不預則費年初民兵、預備役工作就制定了詳細的工作計劃、目標和措施。

    2、按時完成民兵預備役整組,做到組織落實,花名冊齊全,參點率百分之百。根據鎮武裝部的具體安排,本村的實際情況,3月份對民兵、預備役進行了整組,使民兵、預備役人員得到了更加充實,整組后的民兵、預備役人員都能以高標準、嚴要求來衡量自己。

    二、思想政治教育

    開展精讀、細讀、本著需要什么學什么,缺什么補什么,和要精要管用的原則,深入細致地了解科學發展觀的重要內涵.通過各種理論學習,使民兵預備役人員思想覺悟明顯提高,思想上、行動上始終與黨中央保持一致,民兵預備役工作不斷加強,使之能召之即來,來之能戰,以應付各種突發事件發生。本年度,我們豹山村民兵、預備役人員無一人出現違法犯罪現象。

    三、軍訓戰備及征兵工作

    今年的秋季征兵工作是民兵工作的重中之重,先對本村的適齡青年進行逐個走訪,做到心中有本帳,對適齡青年有了初步了解。再對他們的入伍動機、思想情況作了進一步了解。鎮征兵工作召開后,我們利用人口集聚地等場所,張貼宣傳標語50多條進行征兵前的宣傳工作,讓更多村民了解、支持征兵工作。

    四、雙擁工作及其他事務

    在構建和諧社會的同時,對本村的軍烈屬和貧困戶進行了走訪慰問,了解他們的生活、工作情況,他們有困難的及時幫他們解決,關心他們使他們感到組織的溫暖。

    有限,我們開展工作有一定難度,思想還不夠重視,仍存在一些薄弱環節。為此,我們決心在以后的工作中,加強理論學習,加強隊伍建設,加強適齡青年的聯絡,加強其他事務的工作能力,真正做好各項工作。立爭在2017年的工作中,以優異的成績向上級匯報。

    一、著眼認識提高,加強領導,健全民兵工作組織

    冷柜工作總結 冷柜及經營權轉讓合同篇四

    1、擬定“年度公司文件材料歸檔工作實施方案”,按時間結點規劃分解本年度歸檔工作步驟,明確重點和目標,在組卷的數量、質量上有進一步的提升,擴大歸檔資料門類,力爭集中歸檔案卷數量同比增長10%;中心一級部門全部建立二級檔案管理。

    3、對歸檔任務較重的中心、部門進行針對培訓,密集指導;

    5、完成電子文件歸檔管理辦法及編碼規則的編寫并在文檔室先試行;

    6、今年組卷數量增長不多,但從類別上有所增加,特別是園區建設前期招投標文件資料的集中歸檔,填補原基建檔案中沒有工程招投標文件資料的空白。

    7、生產中心移交的設備檔案較去年的數量沒有增長,源于去年是設備檔案第一年移交,涉及多年的材料匯總,但今年門類更多,涉及到等新的類別,并且組卷更合理方便查詢利用。

    8、經過多次溝通,推動歸檔部門主動補充了一些未歸納入歸檔目錄的其他歸檔材料,豐富了本年度二級檔案歸檔內容。

    4、部分部門歸檔材料移交時間較晚,重復件較多,特別是設備和新園區招投標材料,導致對這些材料的逐件鑒定,占用過多工作時間,略微拖延了整體進度。

    5、人力資源中心、法務部二級檔案管理工作完成時間比較滯后,原因是其中有當事人出差、請長假等狀況的發生,為避免明年因此類原因而影響工作進度,建議明年提早啟動二級檔案管理工作。

    6、技術和財務檔案管理水平有待提高

    技術檔案和財務檔案的共同的特點是對于公司來說都特別重要,其中技術檔案專業性較高,并以電子檔材料為主;財務檔案保密性較高并多為紙質文件。建議根據各自的特點建立資料管理細則。

    7、今年二級檔案工作推進時還不夠深入,少數中心雖建立起二級檔案,但歸檔材料的數量、質量及門類都還有待提升,來年歸檔要加強溝通,多做歸檔材料的挖掘。

    冷柜工作總結 冷柜及經營權轉讓合同篇五

    受讓方(下稱乙方):

    一、甲方將座落在河源市龍川縣老隆鎮新城經濟開發區(縣國土資源局右則)的龍川縣旺興成三鳥批發市場 商鋪的經營權轉讓給乙方(商鋪的建筑面積為 平方米),轉讓期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、本合同項下經營權轉讓總價款為人民幣 拾 萬 仟 佰 拾 元整( 元)。乙方應在本合同生效之后按甲方規定的交款期內將上述款項一次性付清,甲方收到款項后向乙方出具收款憑證。

    三、甲方提供的商鋪必須符合河源市消防管理規定,甲方負責商鋪經營權轉讓期間的土地使用費;乙方負責商鋪經營權受讓期間的水、電費。乙方逾期末交費的,每天予以1%滯納金。

    四、乙方不得擅自改變商鋪的結構。未經甲方批準擅自動工的,甲方有權終止乙方所租賃商鋪內的一切活動,由此產生的一切后果概由乙方負責。經營權期限屆滿,乙方裝修的設備屬不動產的,如裝修的樓板、墻壁、辦公室等不得破壞,如需拆除的,需經甲方批準同意,屬可動產的乙方自行處理,但應保持商鋪交付時的原狀交還給甲方。乙方如有違反,并責令其恢得商鋪原狀或處以經濟賠償。

    五、乙方經營期間如甲方提供的商鋪出現地質下陷、地面及樓層斷裂和房屋倒塌(自然災害除外),甲方負責協助修復。

    六、乙方經營期內甲方應保障乙方合法經營,不得收取任何費用(國家稅費、市場管理費、垃圾費除外)。

    七、乙方經營期內甲方與任何單位或個人、國家和集體發生債權債務與乙方的享有的經營權無關。

    八、經營權屆滿,在同等條件下乙方享有優先受讓權,但乙方必須在期滿前三個月內提出申請,經甲方同意方可辦理。

    九、經營權屆滿,乙方必須搬出全部貨物,逾期不搬的,則視為乙方自動放棄財產所有權,由甲方自行處理。

    十、乙方經營期間,商鋪因不可抗拒的自然災害造成不能繼續經營的,甲方不承擔任何責任。如因不可抗拒力的自然災害造成不能繼續經營的,乙方有權自行修復本商鋪并繼續經營,經營權使用年限不變。

    十一、乙方經營期間,甲方必須保證乙方商鋪外的交通通暢,商鋪的水、電安全正常使用。如因甲方原因造成乙方無法正常安全使用水、電因此構成修復水電產生的費用由甲方負責,乙方不得經營水果、飲食及水產類行業。

    十二、甲方負責市場的統一管理,乙方在經營期間必須與甲方管理部門簽訂經營者契約并繳納保證金(人民幣) 元。乙方應服從市場管理部門管理,遵守國家有關法規和《市場管理公約》。如有違反市場有關規定的按市場《市場管理公約》給予教育和處罰。期滿后,甲方免息全額退還其保證金。

    十三、本合同如有未盡事宜,則由雙方協商作出補充合同,

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    冷柜工作總結 冷柜及經營權轉讓合同篇六

    回頭看我之前一年的工作,讓我心里百感起伏,當初在工作的時候遇到了那么多的困難,吃了太多沒有經驗的虧。然而可貴的是那段最艱苦的日子我扛過來了,不僅把我摔打的更有韌性,還讓我鍛煉出了戰勝低潮的能力。直到現在我都憑借著那股子頑強勁,經受住了很多難題的考驗,從最初一個部門小白成長為一個副主管,我得多謝我自己的堅持。市場部雖然大家都有自己的.利益點,可是我覺得我們的工作還是要協作一心,畢竟我們是一個部門的,在以后的日子我不管要自己進步,還要和同事相處好,以下就是我的工作總結。

    從前我在做事的時候從來就沒動過歪心思,只要是自己分內的事情從來不推諉給別人,只要自己能力夠用的范圍內都會主動承擔更多的工作。這并不是出于想著出風頭,而是想要幫其他人多分擔一下,此外我還經常研究工作的細節,從中找出一些更好的改善渠道。

    盡管現在我已經成了很多人崇拜的對象,可是他們不知道我能有今天這樣的能力都是由我不懈學習得來的。所以當初在重新修訂制度的時候我就加了一條不斷學習的條款,而我自己也是趨身在前給大家做榜樣。我不光學習市場規律方面的知識,而且一直在緊跟行業動態,學習更接近實用。

    如今我每天涉及的工作事項十分的繁多,不過我卻總能夠處理的很有序,那就是由于我習慣了細致做事。也就是工作時從來都不放過細節問題,長期適應下來就形成了非常好的執行效率。那么以后我仍要讓自己保持嚴格的工作態度,不允許出現細節差錯,不斷給自己壓力,這樣才能得到更好的鍛煉。

    冷柜工作總結 冷柜及經營權轉讓合同篇七

    時間過得真快,時間過得真快,一年的服務期快到了。我公司自去年中標平湖市西部清潔垃圾收集服務項目以來,從開始到現在一直有條不紊地進行著,這離不開環衛部門領導的支持和幫助,離不開現場管理人員的監督管理,離不開保潔人員的辛勤付出。

    一是為了更好、更及時、更全面地做好城市道路清掃保潔工作,起初聘請了兩位務實、優秀的管理者。在不斷總結管理和保潔經驗教訓的同時,增加了新的管理人員,并安排早晚輪班,確保管理人員在工作時間值班,以便更好、更及時地處理突發事件,應對突發事件。上級領導可以隨叫隨到。

    二、開展并落實對管理和保潔人員的安全教育。道路交通安全和保潔作業安全實行長吊、長講、長掛,確保生命安全和環衛保潔工作順利進行。

    1.部分路段普遍清掃工作不及時不到位,尤其是落葉期。管理人員督促保潔人員每天做好清掃工作,落葉期間加班加點。

    2.早餐店、水果店、夜市、臨時菜市場入口周邊清掃垃圾較多,影響整體道路清掃質量。對于這些重點、特殊路段,加強了巡邏保潔力度,每天都在進行垃圾清理工作。3.在一些社區,如果有衛生死角,通知保潔人員及時清理,在雜物較多的地方,安排流動人員幫助清理和清除垃圾。

    4.雜草存在于一些人行道、橋面、人行道板、墻壁和社區邊界上。一經發現,要求保潔人員及時清除,然后噴灑草甘膦、甲磺隆等除草劑。

    5.行道樹的樹洞里有煙頭、屎和碎石。要求保潔人員每天普掃后逐一檢查清除樹洞內雜物,確保樹洞清潔。

    6.部分保潔人員有遲到早退現象,未到時間等候在垃圾中轉站,公司安排人員進行不定期地抽查,以教育為主,對屢教不改者按公司有關規定予以處罰。

    7.有的樹穴內有狗屎、煙蒂和一些零星的建筑垃圾為清理干凈。

    8.桶換桶人員在換桶時地面清掃不干凈,還存在超載現象,由于為外來人員居多,公司管理人員及負責人對其進行耐心說教,不斷改進工作方式,確保地面干凈,行駛安全。

    1.夏季保潔中注意做好防暑降溫、防雷避雷工作,調整工作時間,發放勞保和高溫補貼,加強室外作業的安全教育工作,確保保潔人員人身安全。

    2.冬季結冰和大雨天,做好以撿白色垃圾為主,雨天尤其做好窨井的排水口的疏通,以免道路排水不暢造成路面積水。

    3.落葉季節加強保潔,針對工作量較大時進行加班加點清掃。

    4.保潔工作沒有節假日,越是假期路面越是垃圾多,合理安排好加班工作,確保假期的保潔質量不下降。

    五、創衛、迎檢工作期間

    1.為確保創衛、迎檢工作順利進行,我公司增派辦公室人員與現場管理人員一起對保潔區域進行來回巡查,發現問題及時應對、處理。

    2.創衛、迎檢期間所有兩班制保潔人員全部在崗,長白班保潔人員按環衛處要求統一延長工作時間,桶換桶工作全員加班清運,合理安排保潔路段和保潔區域,加班加點不停地來回巡掃,及時處理灑落垃圾,及時做好垃圾清運工作。

    3.創衛、迎檢期間對于重要路段、重點路口安排保潔人員加強保潔力度。

    一、加強保潔人員安全教育、杜絕安全事故和安全隱患,天氣炎熱尤其做好一線保潔人員的高溫防暑工作。如遇身體不適,及時聯系現場管理人員,做好應急處理。

    二、針對特殊、重點路段加班加點加強保潔和巡掃。如:水果店門口、夜排檔處、早餐店門口、紅綠燈路口等。

    三、加強不間斷地巡查、抽查力度,對普掃不到位、保潔不到位、遲到早退、閑聊等現象予以制止,對屢教不改者給予嚴重警告處罰,對不服公司管理要求的給予開除處罰。

    四、突發事件能及時地處理,確保人員安全、道路整潔、環境衛生清潔。

    五、加強與各單位的銜接溝通工作,減少并避免舉報投訴電話,提升我市道路環境衛生。

    六、規范桶換桶工作方式方法,確保地面干凈,行駛安全。

    七、積極應對各項檢查,全面做好保潔區域的各項迎檢工作。

    八、完成市環衛處布置的臨時或突擊性任務,我公司將無條件執行。

    冷柜工作總結 冷柜及經營權轉讓合同篇八

    一、加強基礎設施建設。在山頂村基礎設施滯后是制約貧困村經濟發展的主要因素,也是群眾關心的熱點、難點問題。為增強包扶村經濟發展的后勁,搞好精神文明建設,協調資金 萬元,幫助里整修了進村道路 米,并對村內 米道路進行維修,整治好村容村貌。

    二、著力提高村民致富能力。科學文化素質低是影響農民致富的重要原因,我們從加大科技扶貧力度著手,加強科學技術培訓,大力開展技術推廣和技術服務。充分利用文化大院中村民學校這一教育陣地,開展技術培訓,截止目前共舉辦農業科技培訓班 期,共培訓村民 人次,占全村總人數 %。

    抓住群眾關心的問題,切實為群眾辦實事,辦好事。駐村工作中,注意與群眾交朋友,抓住群眾關心的問題,切實為群眾辦實事,辦好事。現已協助村民辦好 件事,大大方便了村民的生產生活。強化了駐村機關干部服務農民的意識,進一步密切黨群干群關系,贏得了村民歡迎。我們圍繞發展經濟和農民增收入戶到人,對全村村民的收入狀況進行了摸底,確定了 戶特困戶作為幫扶對象,幫助他們認清發展潛力,明確發展思路。利用自己信息廣優勢,幫助村民找技術,上項目,爭取早日走上小康路。

    三、強化基層組織建設,提高了黨員干部帶領村民致富的能力。經常對黨員進行思想教育培訓,建立健全了民主管理制度,實行村務公開,每月召開一次黨員會,討論學習好富民政策,學習致富技術,真正起到致富帶頭作用。

    抓緊抓好理論學習工作,搞好“三個結合”,與解決實際問題聯系起來,著力培養貼近群眾、貼近生活的典型,通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導、激勵他們,取得了顯著成效。并要求駐村干部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際的自查報告,廣泛征求意見,使問題得以有的放矢的'解決。

    四、實施“文化大院”建設,提高村民自娛自樂的能力。在村兩委和駐村工作組的努力下,建成了集培訓與娛樂一體的多功能文化大院,充分發揮文化大院的作用,開展了豐富多彩的文體活動,使文化大院“活”起來,成為了村民勞作之余的好去處。

    通過一年來的工作,駐村工作取得明顯成效。一是減少了不穩定因素,有效解決了困難群眾生活問題,為全村兩個文明建設創造了良好的條件。二是密切了黨群關系,通過幫助群眾辦幾件看得見、摸得著的實事,送去黨的溫暖,密切了黨群關系。三是改進了工作作風,駐村干部通過參與幫扶活動,親身感受困難群眾生活的艱辛,從中受到教育,鞭策我們更加勤奮工作,轉變工作作風,增強黨風廉政意識。

    冷柜工作總結 冷柜及經營權轉讓合同篇九

    身份證號碼:

    乙方:

    身份證號碼:

    第一條甲方同意將位于的冷柜臺及該部分冷柜的經營權一并轉讓給乙方。

    第二條經雙方協商,乙方取得該部分冷柜所有權及經營權的費用為人民幣萬元;乙方應在甲方向乙方交付該部分冷柜并辦理經營權交接手續后一次性支付給甲方。

    第三條甲方承諾本次轉讓的冷柜等無權屬爭議,不存在被抵押、被查封、拖欠工資稅費、多次轉讓等足以影響乙方正常使用和處分的情形;若因甲方無權處分等原因導致日后乙方無法正常使用、處分該部分冷柜,甲方應承擔違約責任,甲方除返還乙方支付的轉讓費用外,還應向乙方支付相當于轉讓費用總金額%的違約金,以彌補乙方的損失。

    第四條甲方除應按期交付該部分冷柜外,還應協助交付有關該部分冷柜經營權的相關手續,保證該部分冷柜經營的正常過渡。

    第五條甲、乙雙方協商確定該批冷柜及其經營權的轉讓交割日為年月日;自轉讓交割日起,乙方成為該部分冷柜的合法所有者和經營權人,甲方除配合辦理交接手續外,不得阻礙乙方正常的經營和處分行為,否則甲方除返還乙方支付的轉讓費用外,還應向乙方支付相當于轉讓費用總金額%的違約金,以彌補乙方的損失。

    第六條雙方約定的轉讓交割日前因該部分冷柜經營產生的債權債務,由甲方負責處理,與乙方無關;該轉讓交割日后因乙方經營產生的債權債務與甲方無關。

    第七條甲方確認其轉讓該部分冷柜及冷柜經營權的行為已得到其配偶等共有權人的認可;若后期因其他共有權人主張權利影響乙方正常經營,甲方除返還乙方支付的轉讓費用外,還應向乙方支付相當于轉讓費用總金額%的違約金,以彌補乙方的損失。

    第八條凡因履行本協議發生的與本協議有關的一切爭議,協議雙方應通過友好協商解決,協商不成,任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

    第九條本協議一式份,甲乙雙方各持份,每份協議均具有同等法律效力。

    乙方:

    簽字日期:年月日

    簽字地點:

    冷柜工作總結 冷柜及經營權轉讓合同篇十

    2、積極參加業務學習由于本人缺乏醫院藥劑方面的工作經歷,對這方面的業務知識需要加強學習。積極參加院里組織的業務學習,并參加市藥檢所的業務培訓一次,參加省藥檢所業務培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己,學習有關的法律法規,臨床藥學知識等等。

    3、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產過程中的原輔料、半成品、成品外,還需要進行留樣觀察和穩定性考察這兩方面的檢驗,往往會有未按預定日期完成的情況,我自行設計了一張工作表,將所有上述兩者工作按月填好,可以方便地知道當月有多少檢驗任務,有利于工作安排。

    在這半年的工作中,我能認真遵守單位的各項規章制度,工作中嚴以律己,忠于職守,生活中勤儉節樸,寬以待人,能夠勝任自己所承擔的工作,但我深知自己還存在一些缺點和不足,政治思想學習有待加強,來自業務知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學習,積累工作中的經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿完成自己承擔的各項工作。

    本人自參加工作以來,在各藥店領導和各位同仁的關懷幫助下,通過自身的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務不斷提高。工作多年來,我的政治和業務素質都有較大的提高。在藥店工作期間,認真學習《藥品管理法》、《經營管理制度》、《產品質量法》、《商品質量養護》等相關法規,積極參加藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓。以安全有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務,以禮待人。熱情服務,耐心解答問題,為患者提供一些用藥的保健知識,在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,讓患者能夠用到安全、有效、穩定的藥品而不斷努力。

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