在經濟發展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
如何寫公示結果報告簡短一
一、各地各單位申報情況
x年擬評選表彰省勞動模范400名左右,其中職工勞模320名,農業勞模80名。3月份以來,各地各單位按照省里的統一部署和要求,采取基層民主推薦、層層審核把關的辦法,召開了推薦對象所在單位職工(代表)大會、社區、居民(代表)會議、農村村民(代表)大會進行推薦,并經所在單位黨委、行政審核同意;各級勞模評選表彰工作機構就推薦人選征求了有關部門的意見;各地分別召開縣(市、區)長辦公會、縣(市、區)委常委會、市(州)長辦公會和市(州)委常委會,各大型企事業單位、省直各系統分別召開黨委常委會或黨組會,對推薦人選進行認真審核后,逐級上報到省勞動模范評選表彰領導小組辦公室。截止3月20日,共收到各地各單位報送的推薦人選396名,其中:職工勞模人選318名(機動2名),農業勞模人選78名(機動2名);報送備份人選9名。
二、領導小組審查情況
(一)審查把握的原則。為了確保省勞模分配名額以及規定的各類人員比例落實到位,領導小組按以下兩條原則進行了審核調整:一是嚴格落實省政府辦公廳《通知》中規定的分配指標和各類人選比例,超報的原則上不予考慮;堅持向一線職工、專業技術人員和科教人員傾斜,嚴格控制企業負責人、機關事業單位處級干部的比例。二是把好榮譽臺階關。對企業負責人和機關事業單位處級干部,要求必須是省五一勞動獎章獲得者、市級(或相當級別)勞動模范和先進工作者;對表現優秀、事跡突出的一線職工、科教人員、專業技術人員、農民工、農村基層干部和一線農民等推薦人選可適當放寬榮譽臺階。
(二)領導小組及其辦公室所做的主要工作。省勞模評選表彰領導小組根據省政府辦公廳《通知》精神,按照岱梨副省長重要批示和元江副秘書長的具體要求,先后分別兩次召開領導小組和辦公室主任擴大會議,對各地、各單位推薦人選進行了審查。隨后,組成6個考查組,分別由省人社廳、省委財經辦(農辦)、省國資委、省委高校工委、省總工會領導同志帶隊,對推薦對象中的企業負責人、黨政機關事業單位處級領導干部逐一進行了考查。
(三)各類人選的比例。在396名推薦人選中,職工人選318名,農業人選78名。
職工人選中,企業職工199名,占總名額的50.3%,符合企業職工不少于規定推薦名額總數47%的要求。其中,企業負責人45名,占22.6%,基本符合不超過22%的要求;一線工人和專業技術人員112名(含農民工11名),占56.3%,符合不低于56%的比例。機關事業單位119名,占總名額的30.1%;其中處級干部15名,占12.6%,符合20%以內的比例;科教人員52名,占43.7%。
農業人選中,鄉鎮企業負責人8名,占10.3%,沒有超過20%比例;農民10名,占12.8%;種養大戶17名,占21.8%;農業產業化企業人員2名,占2.6%;農業科技人員5名,占6.4%;農村基層(林場、農場)干部31名,占39.7%,農村外出務工人員5名,占6.4%。
所有被推薦人選中,女性人選75名,占總名額的18.9%;少數民族18名,占4.5%;年齡最大的60歲,最小的23歲。
此外,我們根據各地各單位推薦情況,另外提出了9名備份人選(職工7名、農業2名),供省政府領導在討論研究使用機動指標時參考。
三、推薦人選的主要特點
按照省勞模評選表彰領導小組確定的原則審查后,今年擬表彰的省勞模人選具有以下主要特點:
一是具有廣泛的代表性。推薦人選覆蓋全省各行各業,各社會階層、各民族、各黨派的先進代表,既有不同類型企業的職工,又有黨政群機關和事業單位的工作人員,既有高等院校和科研院所的專家教授,又有中小學教師和基層專業技術人員,既有農村基層干部,又有普通農民等等。
二是向企業傾斜。在推薦人選中,企業職工占總名額的50.3%,超出規定比例的3.3個百分點。近年來,這些企業為我省經濟社會發展做出了重要貢獻,特別是在當前應對國際金融危機的形勢下,為促進我省經濟平穩較快發展已經和正在發揮積極作用。
三是堅持面向一線職工。一線職工是經濟社會發展的主力軍,歷來是勞模評選的“重頭戲”。在本次推薦人選中,各地各單位共推薦企業一線工人和專業技術人員112名,占企業職工人選的56.3%。
四是注重科教人員的評選。在評選推薦工作中,各地各單位積極貫徹科教興省、人才強省戰略,共推薦科教人員52名,占機關事業單位推薦人選的43.7%。特別是九年制義務教育教師,共推薦了14名。
五是體現了對進城務工人員的重視。在推薦人選中,外出務工人員16名,占推薦總數的4%。在推薦對象中,既有企業職工中的農民工,又有農業戰線推薦的外出務工人員。
四、下一步工作安排及建議
為確保今年省勞模評選表彰工作按時完成,提出如下建議:
1、根據省政府常務會議審定的意見,迅速將有關人選進行調整,落實到位。
2、關于4個(職工、農業勞模各2個)機動名額的使用。一是從省領導推薦人選中產生,并按程序辦理;二是從各地各單位推薦上報的備選人員中選定;三是機動名額不使用。
3、對擬表彰的省勞動模范人選在《*日報》上進行公示。如公示期間接到對推薦人選的舉報信(電),經調查屬實的,取消其評選資格,并不再替補人選。
4、擬于4月28日上午在洪山禮堂召開“*省慶?!逡弧瘒H勞動節暨省勞動模范表彰大會”(方案另行報批)。
如何寫公示結果報告簡短二
xxxx局
關于擬推薦“全國xx系統優秀xx員”
公示結果的報告
xxx局:
根據推薦“全國xx系統優秀xx員”的有關規定,我局將評選條件、擬推薦對象姓名、個人簡要事跡進行了公示,現將公示結果匯報如下:
一、公示資料:“全國xx系統優秀xx員”評選條件、擬推薦對象及簡要事跡。
二、公示時間:從二○一二年五月二日開始至五月六日結束,時限五天。
三、監督方式:以設立監督電話或當面反映情景等方式進行監督,并設立監督電話和公示記錄。
四、公示結果:在張榜公示的時限內,沒有任何單位或個人提出不一樣意見。
特此報告。
xxxx局
20xx年xx月xx日
如何寫公示結果報告簡短三
發展新黨員公示
根據入黨積極分子的申請,經支委會研究,擬發展 等同志加入中國共產黨。為發揚民主,廣泛聽取群眾意見,選準、選好發展對象,根據黨組織關于發展新黨員實行公示的規定,現將 名同志情況予以公示,征求黨內外廣大群眾的意見?,F就有關事項通告如下:
1、在公示期限內,黨內外群眾對公示對象有異議的可向本黨支部反映。
2、公示期間,歡迎大家對以上 位同志德、能、勤、績、廉等方面存在的問題提出意見和建議,反映情況要本著對黨和入黨積極分子個人高度負責的態度,實事求是,真實準確,有明確具體的內容,不能借機誹謗誣告。為便于調查核實,來信請署名,我們將做好保密工作。
3、公示期限為7天( 年 月 日- 日),雙休日照常受理。(聯系電話: )
附:擬發展對象名單
姓名 性別 籍貫 出生年月 參加工作時間 學歷 現單位崗位
特此公示。
黨支部
年 月 日
如何寫公示結果報告簡短四
經本人申請,黨組織長期培養考察,近期確定×××等3名同學為擬發展對象,根據中央及我院黨委發展黨員公示制的規定,現公示如下:
×××?? ?男 1985.6????????××系03級××××1班? ?班長??? 20xx.9.1
×××?? ?女 1985.7???????××系03級××××2班? 團支書 ?20xx.10.1
公示期自即日始5個工作日,即12月6日—12月10日,凡對發展上述同志入黨有意見者,請及時以書面或口頭形式向××系黨總支反映,也可直接向黨委組織部反映。 接待時間:每天8:00—12:00,14:00—16:30
聯系電話:××
系黨總支:××××××××
黨委組織部:××××××××
××系黨總支
××年××月××日
如何寫公示結果報告簡短五
經學院x黨支部的培養考察,認為:能積極向黨組織靠攏,自覺接受黨組織的教育管理,入黨動機端正,努力完成黨組織交給的各項任務,現已具備入黨條件?,F將個人情況予以公示:
個人基本情況:(姓名) ,x(性別),(歲),x(族),畢業于(或現就讀于系專業),學歷;現任系教師(或干部)。x年加入共青團組織,x年xx月xx日向黨組織遞交入黨申請書,x年xx月參加黨校入黨積極分子培訓班學習,x年x月x日確定為入黨積極分子,x年xx月xx日經支委會討論通過被列為發展對象;政治審查合格。
請廣大黨員、群眾監督。在公示期限內,個人和單位均可通過來信、來電或是來訪等形式向學院黨委辦公室反映情況。以個人名義反映情況的提倡簽署或自報本人真實姓名,以單位名義反映情況的應加蓋本單位公章。
公示時間:從xx月xx日至xx月xx日止,共7天。
監督電話:zz(黨委辦公室)
聯 系 人:zzz
委員會
二○一五年xx月xx日
如何寫公示結果報告簡短六
“守合同重信用”企業公示活動方案
近年來,全省各地以黨的十九大精神為指導,按照國務院社會信用體系建設規劃綱要和省委省政府關于建設“信用湖北”的要求,精心組織,扎實工作,努力建設公平、規范、有序的市場經濟秩序,積極推進社會信用體系建設,廣大企業嚴格自律,誠實守信,依法經營,為全省經濟發展作出了積極貢獻。
省政府高度重視社會信用體系建設,2002年就提出建設“信用湖北”的目標,2004年制訂了《湖北省社會信用體系建設規劃》,并始終將企業信用建設作為社會信用體系建設的重點。先后制發了《企業信用體系建設實施方案》、《湖北省行政機關歸集和披露企業信用信息試行辦法》等文件,著力建立健全企業信用制度,大力倡導依法誠信經營理念,積極推動企業信用建設。各地、各部門認真貫徹落實省政府推進企業信用體系建設的工作部署。工商部門圍繞建設“信用湖北”,面向廣大企業,以“守合同重信用企業”創建活動為載體,樹立誠信典型,在促進企業信用建設方面做了大量工作,也取得了較好成效。從2000年開始,省政府每兩年從省工商局認定的省級“守合同重信用”企業中遴選出一批特別優秀的“守合同重信用”企業,以省政府名義進行表彰。截至目前,省政府共命名表彰“守合同重信用”企業581戶次。2001年至今,全省先后有171戶企業被國家工商總局認定為全國“守合同重信用”企業?!笆睾贤匦庞闷髽I”群體也從單一的國有、集體企業,擴大到涵蓋公有制企業、私營企業、外商投資企業及混合所有制企業。
為了更好地營造誠實守信的市場營商環境,促進我省企業信用體系建設,對沖疫情對我省經濟平穩運行帶來的負面影響,提振企業信心,助力企業復工復產,增強抗御市場風險能力,我局在借鑒浙江、江蘇等地經驗的基礎上,經與省表彰獎勵辦公室聯 系,明確“守合同重信用企業”公示活動涉及企業征信方面的社 會共治、部門聯合懲戒等事項,不屬于強制或者變相強制市場主 體參加評比、達標等活動。為了便于統籌協調省直相關部門征信 工作,據了解,為進一步優化營商環境,促進各類市場主體誠信守法經營,提高合同履約率,增強市場競爭力,市市場監管局在全市組織開展?2018-2019年度我市“守合同重信用”企業公示活動,凡在全市范圍內自愿申報的各類企業、農民專業合作社;具有獨立資產、實行獨立核算、對外獨立簽約、依法設立的實行企業化經營管理的事業單位,均可自愿申報參加此次活動。
此次“守合同重信用”企業公示,要求必須是本地規模較大、具有一定社會影響力的企業,合同及信用管理體系健全,合同簽約行為規范,合同履約狀況良好,在當地同行業中處于領先地位;申報企業必須按時完成2018、2019年度年報信息公示;同意將本企業相關申報信息對外公示;從企業登記注冊時間至申報之日連續經營三年以上;積極參與新冠肺炎疫情防控工作;2018-2019年度無違法失信記錄或違法經營記錄。企業按要求提交相關申報資料后,5月19日-6月10日由屬地市場監管所進行初審,6月11日-6月30日,市市場監管局完成內部審查,同時致函當地發改、公安、法院、人社、人民銀行等部門征求意見,了解申報企業在遵守相關法律法規方面的情況,進行審核把關后統一向社會公開公示市級企業名單。7月1日-7月30日,市市場監管局負責統籌協調、審核把關,對申報省級擬公示名單,經篩選淘汰后擇優向省市場監管局推薦參加湖北省第十五屆(2018-2019年度)“守合同重信用企業”公示活動。
今年以來,區市場監管局積極開展2019年度“守合同重信用”企 業公示活動,認真做好宣傳發動、企業申報、部門征信、社會公示等各項工作,切實履行倡導、規范、公示、監督的職責,截止7月15日,共公示企業2批次共219家,順利完成2019年度的公示工作。
一、加大宣傳力度。疫情期間,通過上門宣傳、短信提醒、政務網發布公示活動通知等方式廣而告之,使廣大符合條件企業提高申報知曉率,同時,加強對申報企業的指導和幫助,指導企業了解系統操作指引,準確填報相關項目。
二、把好申報審查關。一是嚴格數據管理。認真審核企業填寫的“已經獲得守合同重信用企業稱號的年度”“連續公示年數”“連續公示年度”這三項數據,力求準確全面。二是嚴格流程操作。進行審核通過、否決、退回等操作時,認真填寫操作記錄,對計算分值達到750分以上企業才可進入“公示”環節。
三、把好征信關。參照江門市局征信范圍,對擬公示企業2019年度信用情況向有關部門進行征信,對3家存在嚴重違法違規經營行為的企業按照規定不予公示。
在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,企業信用建設是一個長期、艱苦和不斷完善的過程,需要堅持不懈的努力。特別是在現實經濟生活中,企業違約、拖欠款項、逃廢債務、制售假冒偽劣商品、不正當競爭等失信行為仍時有發生,屢禁不止。房地產、電信、旅游、物業管理、美容健身、金融保險、中介服務等領域的信用缺失問題仍然比較突出,全省企業信用建設的總體狀況仍不容樂觀。要保持清醒的頭腦,要深刻認識加強企業信用建設的重要性和必要性,切實增強責任感和緊迫感。
二、突出重點,完善機制,全面推進我省企業信用建設
2008年以來發生的國際金融危機,席卷全球,影響程度之深史無前例。這次國際金融危機產生的原因從表面上看,是信貸體系和金融問題,但究其實質,根本原因是信用危機。這給我們敲響了警鐘。信用建設是穩定經濟社會發展的堅實基礎,是貫徹落實科學發展觀、加快經濟發展方式轉變、優化發展環境的重要措施,也是建立和諧社會的內在要求。各地、各部門要深刻認識信用建設的極端重要性,進一步加強領導,完善措施,全面推進企業信用建設工作。
針對目前我省企業信用信息分散歸集、聯網不夠等問題,要加大《湖北省行政機關歸集和披露企業信用信息試行辦法》實施力度,加快資源整合,盡快搭建共享互動的企業信用信息平臺。工商、稅務、金融、質監、勞動保障等相關部門要根據各自工作職責,密切配合,共同做好企業信用信息歸集、整理、發布等工作,做到齊抓共管。各地、各部門要在保護國家機密、商業秘密和個人隱私的前提下,通過報紙、電視、電臺、互聯網等多種手段,依法公開在行政管理過程中掌握的企業信用信息。特別是要及時將企業合同訂立、履行中有重大違法違約情況以及抽逃資金、拖欠稅款、轉移財產、逃避債務等情況,以適當形式依法向社會披露,以便相關主體防范信用風險。把企業信用建設納入各級、各有關部門年度工作考核范圍,強化督辦、檢查和考核,推進形成政府領導、部門聯動、企業參與、社會監督相結合的工作格局。
在信用激勵方面,要創新思路、拓展內容,細化規則、完善標準。各級政府、各有關部門要注意加大對誠信企業典型的培養和宣傳力度,善于綜合運用行政、經濟、法律等手段,在信貸額度、擔保抵押、招投標等方面,對守信企業給予一定優惠政策,大力營造“守合同重信用”的社會氛圍。在失信懲戒方面,政府相關部門要推進建立信用監管聯動機制,有效打擊合同欺詐、虛假宣傳等商業欺詐行為。尤其對通過網絡、報紙、電視發布虛假信息,以聯合辦廠、聯營代銷、包銷產品等誘餌設置合同陷阱,騙取當事人錢物等行為,要依法嚴厲查處。要充分發揮社會監督作用,通過曝光企業失信情況,形成“一處失信,處處受制”的社會氛圍。
要積極借鑒市場經濟發達國家的信用管理經驗,按照“政府推動,市場運作;資源整合,信息共享;突出重點,注重實效”的原則,大力培育企業信用市場,通過鼓勵使用企業信用產品,提供企業信用信息認定、企業信用等級評定、企業信用報告等措施,健全社會信用體系。各級政府和相關部門要帶頭使用企業信用產品,在行政許可、行政審批、資質認定、周期性檢驗檢測、評優評級等方面,根據企業信用產品實施行政行為。把企業良好信用記錄,作為參與基礎設施建設、政府采購等活動的必備資格。同時,鼓勵企業在市場經營活動中使用信用產品,在業務往來和對外投資中通過信用報告查詢掌握對方的信用狀況,根據對方的信用狀況確定合作伙伴。
企業信用是企業的核心競爭力,是構成企業商譽的重要“無形資產”。全省廣大企業要切實把提升企業信用作為關系企業生存和發展的大事來抓,將信用建設目標擺在與經濟效益目標同等重要,甚至更加重要的位置。要牢固樹立守法經營、誠信經營的意識,切實把“信譽就是生命”的理念貫穿于經營活動的各個環節,弘揚“誠實守信、用戶至上”的企業文化,保證企業的產品和服務符合質量要求、安全要求和相應標準。廣大企業要自覺履行誠信責任,建立以信用狀況調查、信用評價、信用自律、信用檔案管理和信用信息互通為主要內容的企業內部信用管理制度,完善內部約束機制,強化企業自律和防范機制,建立良好的企業信用。
廣大企業要以守合同重信用企業為榜樣,誠信興商、守信發展,各地各有關部門要認真貫徹落實黨的十九大精神,加快推進“建設支點” 和五個湖北建設,努力打造市場化,國際化,法制化的營商環境。大力支持企業健康快速的發展,為建設“信用湖北” 促進全省經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。
三、加大力度,強化措施,推動“守合同重信用”企業創建活動廣泛深入開展
市場經濟是契約經濟。企業合同信用對于市場經濟秩序和市場經濟發展的重要性是不言而喻的。開展“守合同重信用”企業創建活動,是促進守信激勵機制形成,推進企業信用體系建設的重要途徑。對于引導企業誠信守約,降低交易風險和成本,提升湖北企業的信用形象,提高湖北經濟的競爭力和促進和諧社會建設,具有十分重要的意義。全省開展“守合同重信用”企業創建活動二十多年的實踐充分證明,這項活動也使參與創建的企業受益匪淺,有利于企業提高商譽和經濟效益,增強核心競爭力。要認真總結和推廣“守合同重信用”企業創建工作經驗,加大工作力度,進一步改進和創新活動的組織實施方式,完善認定方法和管理制度,不斷擴大活動影響,增強活動實效。
(一)完善認定規則,不斷促進“守合同重信用”企業認定活動的規范化。要進一步完善“守合同重信用”企業認定管理辦法,做到標準統一、信息公開、程序嚴格、動態管理,促進“守合同重信用”活動制度化、程序化、規范化。認定工作要堅持遵循公開、公正、公平的原則,增強認定標準的可操作性;認定標準要向社會公開,加強對企業創建活動的指導。堅持企業自愿申報、不收認定費用、逐級考核申報的方法,逐步擴大征求意見的范圍,嚴格程序、嚴格考核,確保認定過程公正透明。對被認定的“守合同重信用”企業要實行動態管理,建立失信退出機制。要建立健全“守合同重信用”企業檔案及企業信用數據庫,實行動態跟蹤管理;對出現的失信問題,要根據情節輕重進行處理;對嚴重違法失信的,要撤銷其 “守合同重信用”企業的稱號,以確保“守合同重信用”企業的先進性,充分發揮其示范帶動作用。
(二)完善評價機制,不斷提高“守合同重信用”企業認定的公信力。要對企業的合同信用評價,對企業的合同信用管理制度和機制、合同簽約履約的狀況、信用分類監管的記錄,以及交易對象的評價、消費者的評價等,進行多方位的考核。政府要推動建立企業信用綜合評價指標體系,要更加充分地發揮企業信用促進會等中介組織的作用,強化同業監督、行業自律,逐步增加行業評價和市場評價的分量,逐步引入市場調查機構的評價。要更加廣泛地征求客戶、用戶和消費者等相關方面的意見,加強公眾參與和社會監督,增強“守合同重信用”企業認定評價的社會性,減少行政色彩,切實提高“守合同重信用”活動的權威性和公信力。工商部門是履行合同管理職責的行政執法部門,具體負責“守合同重信用”企業的認定評價和組織實施工作,要認真總結經驗,不斷改進評價方式,推動“守合同重信用”活動深入開展。
(三)調動企業積極性,引導更多的企業加入“守合同重信用”企業行列。企業是合同信用的主體,是“守合同重信用”創建活動的主體和最大的受益者。廣大企業的積極參與,是“守合同重信用”企業活動的生命力之所在,也是創建活動發揮更大社會效益的前提。因此,要進一步加大活動的宣傳力度和誠信典型企業的推介力度,要通過表彰活動、優惠措施和向社會提供“守合同重信用”企業信息查詢等多種途徑,形成對守信企業褒揚激勵的社會氛圍,吸引更多的企業參與創建活動,培育更多的依法誠信經營企業典型,帶動更多的企業信守合同、講求誠信,提升湖北企業的整體信用形象。要通過政府、企業和社會的共同努力,使湖北成為中部,乃至全國交易風險最低、合同信用最高的地區。
同志們,企業信用建設是一項長期復雜的工程,任重道遠,意義重大。我們要認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,按照湖北“十二五”規劃,堅持以科學發展觀為指導,求真務實,開拓創新,不斷推進企業信用建設,優化發展環境,轉變發展方式,努力促進全省經濟社會又好又快發展!
一、“守合同重信用”企業認定公布活動情況
“守合同重信用”企業認定公布活動是根據國家工商總局和《湖北省合同監督條例》的有關規定,對合同信用達到規定標準的企業予以認定和公示的一項社會性活動。我省工商部門自1984年起,開展“守合同重信用”企業認定公布活動。這項活動首先是在市、州、直管市、林區展開。從1991年起,省工商局開始認定省級“守合同重信用”企業,已先后認定十屆;從2000年起,省政府每兩年表彰一批“守合同重信用”企業,期間國家工商總局曾認定過4批國家級“守合同重信用”企業。二十多年來,全省已累計認定各級“守合同重信用”企業 5.87萬戶次,其中省級“守合同重信用”企業11545戶次、省政府表彰581戶次、國家級 “守合同重信用”企業171戶次。全省工商部門不斷改進“守合同重信用”企業認定辦法,認定標準從過去的6項增加到現在的14項;認定方式從過去工商部門一家認定到現在20個相關部門共同參與、面向社會征求意見,部分特別優秀的企業報省政府命名表彰;公示方式從過去的報刊公示到現在的報刊、廣播、電視、互聯網多方位公示;管理方式也從過去的“一錘定音”改為動態監管。全省“守合同重信用”企業認定審查標準越來越高,社會認可面越來越廣,“守合同重信用企業”已經成為廣大企業參與市場活動的金字招牌,“守合同重信用”創建活動吸引越來越多的企業參與。
今年以來,省工商局根據有關規定,組織開展了全省第十屆“守合同重信用”企業認定公布活動。全省共有3414戶企業申報參與認定。按照逐級審查推薦的程序,各市、州、直管市、林區工商局初審淘汰不符合認定條件的企業1403戶,淘汰率為41%。2011戶企業經各地初審后,向省工商局推薦申報省級“守合同重信用”企業,申報數量比上屆增長26%。根據各地工商局推薦申報情況,省工商局、省企業信用促進會組織專班,對申報企業進行了復審。通過復審的企業名單,分別在省工商局門戶網站、省企業信用促進會網站進行公示,并向省人社廳、省環保廳、省地稅局、省質監局、人民銀行武漢分行等相關部門發出征求意見函。共收到反饋意見275條,涉及申報企業270戶。省工商局、省企業信用促進會經研究審定,淘汰了138戶不符合標準的申報企業,淘汰率為6.8%。最終認定1873戶企業為全省第十屆“守合同重信用”企業。為加強對信用企業的激勵,省工商局、省企業信用促進會從全省第十屆“守合同重信用”企業中,優選了企業信用優秀、規模較大、社會貢獻突出、連續三屆被認定為省級“守合同重信用”的130戶企業,推薦以省政府名義命名表彰。省政府經審核,淘汰了1戶企業,命名表彰了129戶企業為“2008~2009年度湖北省‘守合同重信用’企業”??梢哉f,今天受到表彰的企業都是經過層層篩選、斬獲殊榮的信用企業的優秀代表,可喜可賀!
多年的實踐證明,開展“守合同重信用”企業認定公布活動,在提高企業合同信用水平,促進“信用湖北”建設方面發揮了積極作用。一是強化了企業信用取向。多年來,“守合同重信用”企業創建活動在全省范圍內廣泛開展,引導企業加強合同管理和信用自律,有效強化了企業的誠信取向,使得企業信用文化氛圍日益濃厚,參與創建活動的企業越來越多,企業合同信用水平越來越高。特別是2004年以來,近四屆獲得省級“守合同重信用”企業累計達到6245戶,平均每屆以12.2%的速度遞增,今年被認定為2008~2009年度“守合同重信用”企業戶數更是創了歷史新高。各有關部門和行業出臺了一系列適用于“守合同重信用”企業的優惠措施和激勵政策,如工商部門為“守合同重信用”企業開辟綠色通道服務,建設施工行業在招投標活動中對“守合同重信用”企業實行加分,金融機構加大對“守合同重信用”企業的授信額度等等,增加了“守合同重信用”企業稱號的含金量。企業更加珍視“守合同重信用”招牌,也有越來越多的企業選擇“守合同重信用”企業作為自己的交易伙伴。二是帶動了合同示范文本的普及。合同示范文本是工商部門和行業主管部門依法制定發布的標準合同,具有合法性、公平性和完整性,能有效減少和避免當事人單方制定的格式合同“霸王條款”、因合同條款不規范導致的合同糾紛,以及合同欺詐等問題的發生。我們要求參與“守合同重信用”企業創建的主體積極配合工商部門制定所在行業的合同示范文本,并將使用已發布的本行業合同示范文本,作為申報“守合同重信用”企業的必要條件。這不僅大大提高了合同示范文本的使用率,而且通過一大批“守合同重信用”企業的示范,帶動了示范文本的制定和推行。2006年以來,省工商局單獨制定或參與制定發布的合同示范文本有21種。2008年,國家工商總局編發各省市制定的合同示范文本31種,其中我省制定發布的示范文本7種,居全國各省市之首。2006年以來,全省共推行合同示范文本263萬份,其中2008年、2009年以每年翻一番的數量激增,2009年推行合同示范文本達到145.3萬份。三是企業合同履約率有了大幅提高。全省工商部門以開展“守合同重信用”企業認定公布活動為載體,促進企業合同管理“機構”、“人員”、“制度”三落實,形成內部信用制約與管理體系。企業在工商部門的指導下,規范合同的擬訂、審核、履行、救濟、歸檔等行為,提高了簽約率、履約率。根據省工商局今年開展的企業合同信用調查統計,有97%的企業由企業主管領導抓企業合同工作,57%的企業設有獨立的合同管理機構,86%的企業有比較完善的企業合同管理制度。2008~2009年,被調查企業的合同履約率達到90%以上,比2006年提高近30%。履約率的提升對于降低企業合同風險和交易成本,形成穩定的市場預期,樹立湖北企業的整體信用形象,進而優化投資和經營環境具有特別重要的意義。
經過多年的努力,“守合同重信用”企業認定公布活動雖然取得了有目共睹的成效,但企業合同信用建設仍然存在一些不足和問題,主要是:我省企業的合同信用意識從整體上看仍顯淡薄,部分企業合同行為不規范,合同欺詐等合同違法現象仍然存在;與經濟發達地區相比,我省企業運用合同管理策略和優良信用開拓市場、爭取競爭優勢的能力不強,在國內外市場上有影響力的企業還不多。對這些不足和問題,我們要高度重視,積極加以改進和解決。
二、下一步深化“守合同重信用”企業創建活動的重點與措施
下一步,全省工商系統將堅持以提高企業信用水平為核心,以促進企業信用自律為基礎,以優化企業信用監管為重點,不斷鞏固和擴大“守合同重信用”創建活動成果,努力推進全省企業信用建設再上新臺階。
(一)進一步營造“守合同重信用”的社會氛圍。開展“守合同重信用”企業創建活動,目的是要推動建立企業合同管理的自我約束機制,提高合同履約率,培育誠信守約的商業道德。既有利于推動企業完善信用管理機制,防范合同風險和糾紛,提高經濟效益,又有利于營造穩定和諧的市場交易環境和社會秩序,是一項惠及企業、利在社會的實事、好事。工商部門作為履行合同監管職能的重要部門,將切實增強責任意識,面向廣大企業進一步加大合同誠信宣傳,倡導“守合同重信用”的經營理念,加強企業信用分類管理,充分運用工商職能,在市場主體準入、著名商標認定和馳名商標推薦、動產抵押登記融資等方面為“守合同重信用”企業提供更多便利,同時對合同欺詐等違法失信行為加強監管、查處和曝光,促進激勵守信、懲戒失信的市場導向和社會氛圍形成。
(二)進一步突出“守合同重信用”企業創建活動的重點。深化“守合同重信用”活動,必須緊緊圍繞企業信用體系建設這個中心,著力在企業自律、行業管理、工商監管等方面下工夫。一是會同行業主管部門或行業協會建立重大合同備案制度,對企業所簽訂的重大經濟合同做到事前備案審查,引導企業規避風險。二是會同行業主管部門或行業協會建立企業合同履約備案制度,監督企業誠信守約,切實提高合同履約率。三是建立健全工商部門合同管理指導和糾紛調解機制,積極為企業解決合同簽約履約難題、化解合同糾紛、維護合同合法權益服務,提高企業合同信用水平。四是加大合同示范文本推行力度,以建立合同示范文本體系和實施“合同文本工程”為載體,不斷擴大合同示范文本的覆蓋面和使用面,從源頭上防范合同違法和失信行為產生。2011年,全省推行合同示范文本力爭突破200萬份。
(三)進一步完善“守合同重信用”企業認定和管理機制。不斷改進“守合同重信用”企業的申報、推薦、考核、評價、審查、公示程序和操作辦法,建立健全認定和管理體系,吸納更多的職能部門、主管單位、行業和社會中介組織參與認定和管理。研究制定《湖北省“守合同重信用”企業認定管理辦法》,細化標準,嚴格把關,確保“守合同重信用”企業質量,提高“守合同重信用”企業社會公信力。加強對各級“守合同重信用”企業的日常監督指導,完善動態管理和失信企業退出機制。建立健全“守合同重信用”企業檔案及企業信用數據庫,對出現的輕微失信問題,予以警示并督促整改;對失信違法行為,依法查處;已不符合“守合同重信用”企業標準的,撤銷其“守合同重信用企業”稱號。通過嚴格規范認定和加強后續監管,確?!笆睾贤匦庞谩逼髽I的信用“含金量”,努力把“守合同重信用”打造成為我省企業的著名誠信品牌。
(四)進一步加強“守合同重信用”企業認定公布活動的組織工作。切實把開展“守合同重信用”企業認定公布活動,作為工商部門履行合同監管和服務職能的重要措施,作為樹立誠信企業典型,弘揚信用文化,促進企業信用體系建設的重要載體,不斷豐富創建活動內容和推介形式,擴大活動的社會影響力。要重視發揮信用促進會等行業組織自我教育、自我管理、自我服務的作用,積極開展信用自律工作,不斷提高企業信用自律能力。加強合同管理業務培訓,提高工商干部業務素質,提高合同監督、指導和信用創建活動的策劃能力,適應新形勢下企業信用建設的發展需要,使“守合同重信用”企業創建活動不斷煥發新的活力。
人無信不立,業無信不興。讓我們共同期待有更多的企業加入“守合同重信用”的行列,為建設“信用湖北”,促進全省經濟社會又好又快發展和發展方式加快轉變作出新的更大的貢獻。
4月2日,湖北省第十四屆(2016—2017年度)“守合同重信用”企業公示活動正式啟動,活動申報階段將持續到4月下旬。該活動每二年舉辦一屆,已是湖北省工商部門服務企業、加強企業誠信建設的一個“金字招牌”。
本屆“守合同重信用”企業公示活動采取企業自愿申報、系統自動評價的方式進行,主要對申報企業2016年1月1日至2017年12月31日期間的誠信情況進行評價和公示。湖北省范圍內依法登記注冊的符合申報條件的企業(含央企、外省在鄂企業、境外和國外在鄂企業及各法人分支機構),均可參加“守重”企業公示活動。
自愿申報企業依據公示條件和標準,填寫《湖北省第十四屆(2016—2017年度)“守合同重信用”企業申請表》,并登錄湖北省企業信用促進會網(網址:)在網上填報。申請表紙質件和其它材料需一并交(寄)申報企業住所地縣(市、區)級以上工商部門。
省工商局、省企業信用促進會運用“湖北省‘守重’企業信用評價系統”對申報企業的信用情況進行歸集、分析和評價,并提交評價報告。評價結果為“合格”“基本合格”“不合格”三個等次,確定為“合格”“基本合格”的進入征信階段,“不合格”的終止認定程序,并將確定結果反饋各地。
湖北省工商系統自1984年起,開展“守合同重信用”企業認定公布活動。從1991年起,省工商局開始認定省級“守合同重信用”企業,已先后認定十三屆,企業數達18544戶次(截至第十三屆);從2000年起,省政府每兩年公示一批“守合同重信用”企業,已公示8屆(截至第十三屆),共公示749戶次(截至第十三屆);期間國家工商總局曾認定過4批國家級“守合同重信用”企業,湖北省共有817戶(次)(截至第十三屆)企業受到國家工商總局公示。
三十多年來,全省工商部門不斷改進“守合同重信用”企業認定辦法,認定審查標準越來越高,社會認可面越來越廣,“守合同重信用”創建活動吸引越來越多的企業參與,“守合同重信用”企業已經成為廣大企業參與市場活動的金字招牌。“守合同重信用”企業公示活動的開展,有力地推進企業誠信建設,進一步規范了企業合同行為,為企業誠信履約、守法經營創造了良好的社會氛圍,為湖北省經濟發展和和諧社會的構建起到了積極推進作用。(郭妍捷、程喆、陶善勇)
守合同重信用承諾書
信用記錄日活動方案
合規活動方案
學懂守活動方案
企業年報公示工作匯報