隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新模特簽訂的合同精選篇一
身份證號：_________________
住住址：______________區
通訊方式：_________________
代理人;__________，__________律師事務所律師
電話：_________________
被訴人：______________勞務有限公司(勞務派遣單位)
住所地：__________________區
通訊方式：_________________
被訴人：_________________工程有限公司(用工單位)
住所地：______________區
電話：_________________
申請事項：_________________
1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發生的后續治療費7000元(司法鑒定書確認)
3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
3、請求裁決被訴人補交申訴人于2008年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。
4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資，即11月的工資賠償共計22000元的賠償。
5、請求裁決被訴人支付給申訴人經濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
6、請求裁決被訴人支付申訴人2009年2月致2009年11月的加班工資24000元。
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
最新模特簽訂的合同精選篇二
承攬方： 身份證號碼：
聯系電話：
關于承攬方按照定作方的要求完成器械安裝，定作方支付報酬事宜，經雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。
雙方主體情況：定作方是銷售潔具、燈具、自動晾衣架、熱水器、抽油煙機、浴室柜、掛件龍頭等器械的個體戶（或公司），承攬方承諾自己具有國家強制規定的安裝器械的相應資質。
承攬標的：潔具、燈具、自動晾衣架、熱水器、抽油煙機、浴室柜、掛件龍頭等器械的運輸、安裝、維修等。
承攬方式：定作方提供需安裝的潔具、燈具、自動晾衣架、熱水器、抽油煙機、浴室柜、掛件龍頭等器械，承攬方在定作方指定的地方接收器械后，于定作方指定的期限內將器械運輸并安裝到指定的地方，經驗收合格后支付相應的報酬。
承攬選擇：定作方在完成器械銷售后，將電話通知承攬方需要完成的安裝任務，若承攬方答復不能完成安裝任務時，定作方可另行通知第三方完成安裝任務。
安裝、交通工具：安裝過程中所需的安裝工具、運輸器械過程中所需的交通工具由承攬方提供，且承攬方應保證運輸器械的駕駛員有適格的駕駛資質。
承攬方在安裝過程中應嚴格按照器械的說明書進行合理的安裝，不能對器械以及定作方客戶（即器械購買方）的其它物件產生損壞，若有損壞應按市場價進行賠償。
承攬方在安裝過程中發現器械有質量問題的，應當在發現之時起24小時內向定作方更換同等型號的器械；如未及時更換，定作方有權不支付報酬，承攬方還應賠償給定作方造成的損失。
驗收標準：承攬方應按照器械的說明書合理地進行安裝，并以通過定作方客戶的驗收合格為準。
報酬組成及標準：具體由運輸費、安裝工具費、勞動報酬、適當利潤等部分組織。報酬標準結合定作方指定安裝的器械不同、安裝地點遠近、安裝期限等因素，雙方另行協商。
報酬結算：承攬方完成安裝并通過驗收合格后，即可向定作方結算相應的報酬。
1、本合同為繼續性合同，適用于承攬方按照定作方的要求完成安裝任務；不適用于承攬方按照定作方客戶的要求完成安裝任務。
2、承攬方在完成安裝工作過程中對第三人造成損害或者自身損害的，定作方不承擔賠償責任。雙方確認：定作方對承攬方的定作、指示或者選任均無過失。
3、承攬方應當以自己的設備、技術和勞力，完成安裝任務，未經定作方同意，不得將安裝安裝任務交由第三人完成。
4、承攬方得以定作方未支付報酬為由，對定作方的器械進行留置。
5、合同在履行過程中發生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，任何一方均可向成都市成華區人民法院訴訟解決。
6、本合同一式兩份，定作方、承攬方各一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。
定作方（簽字或蓋章）：
承攬方（簽字摁印）：
簽訂日期： 年 月 日
最新模特簽訂的合同精選篇三
乙方：
1、按甲方規劃在指定區域給乙方免費提供農田種植作物。
2、甲方免費為乙方提供本觀光園養殖場所產生的有機肥料，有機肥料清理、發酵乙方自行處理。
3、甲方免費為乙方提供生產所需的種子、種苗和種植技術。
4、甲方免費為乙方提供住宿，伙食自負。
5、乙方種植的蔬菜、山野菜由甲方按市場批發價負責收購，乙方也可自行銷售，同時經甲方授權乙方在合同期內可免費使用甲方所擁有的注冊商標權。
合同期限為_____年，即自______年______月______日至______年______月______日。
1、甲方有權根據銷售渠道指定乙方種植相關品種和數量。
2、甲方享有所有關于惠農補貼和政府產業扶持政策。
3、甲方在園區創建種植示范區，義務為乙方推廣新模式、新技術、新品種。
4、甲方有義務為乙方提供農業技術培訓和產品推廣。
5、甲方有義務保障乙方正常生產。
1、乙方享有自己種植產品的所有權和銷售自主權。
2、乙方保證所有員工服從觀光園管理規定，愛護園區現有作物和設施。
3、乙方有義務配合甲方迎接各級政府和部門檢查。
4、乙方保證遵守國家土地管理的相關法律，確保土地不拋荒，不改變土地用途，不對土地造成永久性損害。
5、乙方保證對食品安全負責，所生產產品符合食品安全相關規定，不達標產品絕不流向市場。
1、合同期內，甲、乙雙方應服從國家建設征用及農業基礎設施建設占用該土地的需要，均不負違約責任。
2、甲乙雙方一方不履行義務或履行義務不符合約定的，應依法承擔違約責任。
3、甲乙雙方如發生爭議，可通過南岳區土地經營管理站協商解決，協商不成的向當地人民法院提起訴訟。
有下列情況之一者，本合同可以變更或解除：
1、經甲乙雙方協商一致，不損害雙方利益的。
2、訂立合同所依據的國家政策發生重大調整和變化的。
3、一方違約，使合同無法履行的。
4、乙方喪失勞動能力使合同不能履行的。
5、因自然災害或不可抗力因素使合同無法履行的。
1、雙方約定簽訂本協議甲方收取乙方合同保證金______元，合同期滿，甲方無條件返還。
2、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
3、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。
乙方：
______年______月______日
最新模特簽訂的合同精選篇四
一、原合同終止時間
原合同于本協議書生效之日起終止履行。
二、交接工作
(一)資料交接
乙方撤出園區前，應當向新物業公司移交下列資料：
2、設施設備安裝、使用和維護保養等技術資料;
3、物業質量保證文件和物業使用說明文件;
4、園區及房屋面積清冊;
6、物業管理所必需的其他資料。____
資料移交完畢后，移交和接收雙方須簽字認可。
(二)設備交接
新物業公司承接物業時，應當與乙方共同對物業共用部位、共用設施設備進行查驗，并制作物業查驗記錄。查驗記錄應當包括查驗項目名稱、查驗時間、查驗內容、查驗結論、存在問題等，并由新物業公司和乙方簽字。新物業公司和乙方對查驗結果存在爭議的，應當在查驗記錄中載明，并明確解決辦法。
(三)費用交接
將預收的交接之日后的物業管理服務費、以及接收甲方委托代為收取的且并未向甲方返還或交繳的租金、停車費、水電費以及其他收費移交給新物業公司，由新物業公司簽收(如有欠款應當移交欠款戶名單)。
(四)物業管理用房
乙方應將甲方提供的物業管理用房移交給新物業公司，由新物業公司簽收，乙方應保證將該房屋恢復原狀，或以甲方認可之現狀移交。
三、違約責任
1、因乙方未及時辦理物業交接給甲方以及任何第三方(包括但不限于新物業公司)造成的損失，均由乙方承擔。
2、乙方履行完畢本協議第二條約定的義務后，甲方仍保留對乙方實行物業管理期間違反原合同約定之行為進行追究的權利。
四、其他事項
1、本合同經過甲、乙雙方及代表人簽字、蓋章后生效。
2、本合同未盡事宜由雙方共同協商解決，并簽訂補充合同，補充合同與本合同不一致的，以補充合同為準，補充合同與本合同具有同等法律效力。
本合同書壹式肆份，甲、乙方各執貳份，具有同等法律效力。
地址：____________ 地址：____________
電話：____________ 電話：____________
傳真：____________ 傳真：____________
簽約日期：____年____月____日
簽約地點：________________
最新模特簽訂的合同精選篇五
??甲方(用人單位) 乙方(員工姓名)
??甲方：
??乙方：姓名：___________ 性別：_______
??根據《_勞動法》、《_勞動合同法》，甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠實信用的原則，經協商一致訂立本合同，并承諾將共同遵守。
??甲方的各項規章制度按規定程序制定后，通過公司員工行為規范標準手冊公示、告知，乙方有義務及時主動學習和掌握。甲方規章制度以上述方式公示滿一周，視為乙方已知曉。在訂立本合同時，乙方已充分知曉甲方的各項規章制度，甲乙雙方已就勞動合同期限、試用期限、聘用崗位及工作內容、工作地點、工作時間和休假、勞動報酬、社會保險、公司福利、勞動保護、勞動條件等情況進行溝通。雙方一經簽字，即證明乙方對上述情況已有清楚了解。
??在簽訂本合同時，乙方須保證已經終止(解除)了與原用人單位之間的勞動關系，或沒有與其他用人單位存在勞動關系，否則，由此引發的糾紛及全部法律責任由乙方負全責。
??一、勞動合同期限
??第一條 本合同為：
??固定期限勞動合同，自 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期至 年 月 日止。
??二、工作內容和工作地點
??第二條 乙方同意根據甲方生產(工作)需要，擔任： 崗位(工種)工作。
??第三條 乙方必須按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，認真履行崗位職責。
??三、工作時間和休息休假
??第四條 ：
??每天不超過8小時，每周不超過40小時的標準工時工作制;
??第五條 甲方因工作需要，可經雙方協商后延長工作時間。
??四、勞動保護和勞動條件
??第七條 甲方提供符合國家有關衛生、健康標準的工作環境，建立健全生產流程，制定工作或操作流程及相應規范，保障乙方的人身安全。
??第八條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技能、操作規程或工作規范、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
??第九條 如乙方為女職工，甲方將按《_婦女權益保障法》規定為乙方提供孕期、產期和哺乳期的勞動保障。
??五、勞動報酬
??第十條 乙方在甲方工作期間，甲方應遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和集團公司有關規定，按時以貨幣形式支付乙方應得的勞動報酬。
??第十一條 按照國家《個人所得稅法》，乙方有義務按照個人薪酬所得繳納個人所得稅。甲方有責任在發放乙方個人薪酬時，代為扣繳乙方的個人所得稅。
??六、社會保險和福利待遇
??第十三條 在合同期內，甲乙雙方須依法參加基本養老、基本醫療;乙方按規定委托甲方代為扣繳本人應繳納社會保險金。
??第十五條 乙方因工負傷和患職業病的醫療待遇，按國家有關規定執行。
??第十六條 乙方在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家有關規定執行。
??七、勞動紀律
??第十七條 乙方應樹立主人翁責任感，嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方com的各項制度和紀律，服從甲方的領導、管理和教育。
??第十八條 乙方應積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓。
??第十九條 乙方在工作中，要牢記“用戶至上、質量第一”的服務宗旨，遵守職業道德，廉潔奉公，維護公司良好形象和聲譽。
??第二十條 乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責，牢固樹立安全第一的思想，嚴格執行作業標準和安全操作規程，確保通信暢通、生產安全和人身安全。
??第二十一條 甲方因工作原因，需要在公司內部調整乙方工作崗位(工種)的，或受甲方派遣從事其它臨時性工作的，乙方必須服從甲方的調整或派遣。
??第二十二條 乙方在合同期間，有義務保守甲方的商業秘密(商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業秘密，泄露商業秘密屬嚴重違反規章制度，造成損失的，賠償給甲方造成的全部損失。
??八、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
??第二十三條 訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化，本合同內容相應變更。
??第二十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商一致可以變更本合同相關內容。
??第二十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
??第二十六條 有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同：
??(一)乙方在試用期內，被甲方考核證明不符合錄用條件的;
??(三)乙方失職、營私舞弊，給甲方造成經濟損失或信譽損害的;
??(五)乙方被依法追究刑事責任、被勞動教養或被人民檢察院起訴的;
??甲方依據本條六款規定，可隨時解除勞動合同，并不作任何經濟補償或賠償。
??(一)依照企業破產法規定進行重整的;
??(二)生產經營發生嚴重困難的;
??(四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
??第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：
??(二)患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
??(三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
??(四)在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
??(五)法律、行政法規規定的其他情形。
??第二十九條 乙方解除勞動合同，需提前30日以書面形式通知甲方;乙方在試用期內解除勞動合同，需提前3日以書面形式通知甲方;涉密員工應提前3—6個月通知。
??給甲方造成經濟損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計期間;或未按照勞動合同約定承擔違約責任;或訂立有保密期協議的，乙方不得解除勞動合同。
??1、甲方招收錄用乙方所付廣告費等費用;
??3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
??4、本合同約定、專項協議約定及規章制度規定的其他賠償費用。
??第三十條 有下列情形之一，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
??(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
??(二)未及時足額支付勞動報酬的;
??(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;
??(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方切身權益的;
??(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
??第三十一條 有下列情形之一，勞動合同終止：
??(一)勞動合同期滿的;
??(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
??(三)勞動合同約定的工作任務已完成的;
??(四)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
??(五)甲方被依法宣告破產的;
??(七)法律、行政法規規定的其他情形。
??第三十二條 本合同解除或終止，乙方應將合同期內甲方交給其使用、保管的物品、工具，以及乙方留存的工作文件、技術資料等一切與工作有關的材料，全部交還給甲方，工具、物品、文件資料等遺失的，乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應在終止、解除合同前，積極配合公司完成工作交接手續。
??甲方在確認上述手續辦理完畢后，為其開據終止、解除勞動合同證明，辦理檔案和社會保險等的轉移手續。
??除本合同第二十七條外，因乙方原因未辦理完畢上述手續的，甲方有權不為乙方辦理終止、解除合同手續。
??(一)乙方在甲方連續工作滿十年的;
??(三)連續訂立二次固定期限勞動合同，且乙方沒有《_勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。
??第三十四條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
??第三十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份存檔。
??甲方(蓋章) 乙方(簽字)
??年 月 日 年 月 日
最新模特簽訂的合同精選篇六
乙方：_________________
甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：
一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。
二、甲方繼續支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資，共______元，于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。
三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償，共計______元，于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。
四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。
六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。七、補充說明：八、甲乙雙方沒有其他爭議。九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：___________乙方：___________
____年____月____日