如何寫述職點(diǎn)評意見范文簡短

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如何寫述職點(diǎn)評意見范文簡短一

受市委常委，組織部長xx同志委托，我和市委組織部組織一處xx同志一道，參加xx縣黨委書記抓基層黨建工作述職評議會議。大家放棄了周六休息，各位與會同志認(rèn)真的聽，認(rèn)真的記，感覺黨建氛圍很濃厚。通過縣委xx書記對各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記的點(diǎn)評，感覺以xx書記為班長的縣委班子對基層黨建工作高度重視，思路清晰、措施得力、成效明顯。從點(diǎn)評看，問題找得很準(zhǔn)，下步措施提得很明確，對各鎮(zhèn)、街道下步如何抓好基層黨建工作都提出了具體要求。從剛才述職情況看，大家講成績不夸張、說實(shí)話，找問題不隱瞞、敢揭短，謀長遠(yuǎn)不飄浮、可操作，鎮(zhèn)、街黨委書記履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)比較到位，以此推動全縣基層黨建工作又上了一個新臺階。

就市委組織部掌握的情況看，今年xx縣基層黨建的一些工作走在了全市前邊：區(qū)域化黨建由點(diǎn)到線，示范點(diǎn)、示范區(qū)的建設(shè)初具規(guī)模；項(xiàng)目化黨建工程開始起步，形成了一批創(chuàng)新成果；建立的發(fā)展黨員“四公一票”制度，在全省會議上做了交流；建立的社區(qū)“群眾說事室”，在省委組織部《組工信息》上刊發(fā)，等等。這些成績的取得，是縣委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是在座的各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)的結(jié)果，是我們?nèi)h的廣大黨員干部共同努力的結(jié)果。同時也存在一些問題：就xx縣講，基層基礎(chǔ)還比較差，我曾到過一些村，場所建設(shè)、黨員作用、黨員管理、“三會一課”制度的堅持、農(nóng)村衛(wèi)生面貌等，基層基礎(chǔ)工作差距比較大。據(jù)我掌握的情況，還有xx多個村的組織活動場所需要完善提升，大概有xx%的村沒有集體收入，很難運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有能力為群眾服務(wù)。此外，“兩新”黨組織建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在工業(yè)園區(qū)中非公經(jīng)濟(jì)組織黨的組織覆蓋、黨的工作覆蓋仍有一定差距，一些社會組織黨的建設(shè)差距就更大，建的更少、活動也少；黨的建設(shè)與新時代、新形勢、新任務(wù)的要求，黨的建設(shè)信息化還不夠，等等。這些問題有的是我們縣本身的，有的是全市全省都具備的。

開展基層黨建述職評議考核，是落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的重要舉措。中組部印發(fā)的《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，是新時代做好基層黨建述職評議考核的重要文件、基本遵循，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、抓好貫徹落實(shí)。

黨的工作最堅實(shí)的力量支撐在基層，而突出的問題和矛盾也在基層，黨的工作或者整個經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的工作最堅強(qiáng)有力的支撐在基層。述職不是目的，更重要的是怎么通過述職，使我們在座的縣委一班人，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委書記，怎么履行好第一責(zé)任人職責(zé)、增強(qiáng)管黨治黨意識、提高管黨治黨水平、增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，始終樹立起“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好是瀆職”的強(qiáng)烈意識，擔(dān)當(dāng)起第一責(zé)任人的職責(zé)，切實(shí)把基層黨建抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，為“十三五”圓滿收官，為“十三五”開好局、起好步，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。借這個機(jī)會，就近期基層黨建工作的重點(diǎn)任務(wù)，給大家簡單點(diǎn)點(diǎn)題、提提醒。

第一是抓理論武裝。當(dāng)前全黨最重要的政治任務(wù)，就是抓好習(xí)近平總書記重要講話和黨的xxx精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。市委常委會已經(jīng)做了專題部署，下發(fā)了專門文件。我們要緊密結(jié)合全縣實(shí)際，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加大宣傳宣講力度、加強(qiáng)理論研究闡釋、把握正確方向?qū)颍嫦蛉w黨員干部開展多形式、多層次、全覆蓋的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，深入機(jī)關(guān)、企業(yè)、基層開展宣講，堅持網(wǎng)上網(wǎng)下一體推進(jìn)宣傳解讀，在全縣上下營造學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神的濃厚氛圍，匯聚起決勝“十三五”、奮進(jìn)“十四五”的磅礴力量。

第二是抓責(zé)任清單。為進(jìn)一步加強(qiáng)全市基層黨建工作，市委前不久下發(fā)了《關(guān)于建立農(nóng)村基層黨建工作問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單的通知》，把市、縣、鄉(xiāng)三級抓農(nóng)村基層黨建的主體責(zé)任做了進(jìn)一步明確，特別是指出了有什么問題、有哪些任務(wù)、有什么責(zé)任，從縣委開始一定要把這個《通知》重新捋一下、重新學(xué)一下，把每一個任務(wù)責(zé)任都明確到人，明確到黨委書記，這樣今年的工作才有抓手。特別是要按照市委的要求，明確在基層黨建方面的“四個干”，干什么、怎么干、由誰干、什么時間干成，建立干事事項(xiàng)檔案。同時，“三清單”里邊要有干好了怎么激勵、表彰，干不好怎么追責(zé)、問責(zé)的規(guī)定，把壓力層層分解、層層傳導(dǎo)。

第三是抓指數(shù)管理。指數(shù)管理就是“數(shù)字化黨建”。黨的建設(shè)要變成數(shù)字，黨員的比較、黨組織書記的比較，都變成數(shù)字。黨組織好與不好進(jìn)行數(shù)字管理，叫“堡壘指數(shù)”；黨員怎么樣，叫“先鋒指數(shù)”，抓這兩個指數(shù)。村黨組織書記要抓“星級管理”，達(dá)到多少分是五星級，達(dá)到多少分是四星級……讓黨員說算、讓群眾評議。這樣把數(shù)字化黨建向前推進(jìn)一步。同時在這個基礎(chǔ)上，通過指數(shù)管理、數(shù)字化黨建，推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。要結(jié)合“三級平臺兩個代辦”，一并推進(jìn)、同步提升黨務(wù)村務(wù)規(guī)范化管理、黨員發(fā)展和黨員教育管理的水平。在具體工作中一定要做到手中有政策、心中有典型。典型的水平就代表你本地的水平，因?yàn)榈湫推鹗痉稁幼饔茫愿魑粫浽谀愕泥l(xiāng)鎮(zhèn)、街道起碼抓出2-3、不同層面、有較大影響力的先進(jìn)典型，通過典型引路、示范引領(lǐng)，不斷提升基層黨建工作科學(xué)化水平。

第四是抓三支隊伍。“三支隊伍”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組書記以及農(nóng)村致富帶頭人，為什么把這三支隊伍放在一起，我覺得這是當(dāng)前形勢下決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會的一項(xiàng)重要舉措，因?yàn)樾】挡恍】店P(guān)鍵在農(nóng)村，農(nóng)村小康不小康關(guān)鍵抓班子、抓致富，這就得看鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記帶頭人，然后抓致富帶頭人，“三支隊伍”它有深刻的意義。特別是今年底明年初是村（社區(qū)）“兩委”換屆，要以此為契機(jī)，選好人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級作為基層黨委，一定要選準(zhǔn)用好干部；村黨組織書記要搞好培訓(xùn)，省市縣繼續(xù)加大培訓(xùn)力度，以適應(yīng)新時代形勢任務(wù)需要；農(nóng)村致富帶頭人，要摸好底，他自己富不是富，要能帶著群眾富，這樣的人才能作為黨組織掌握的底數(shù)。

第五是抓改革創(chuàng)新。習(xí)近平總書記視察××?xí)r指出，健全基層黨建工作保障機(jī)制和黨員激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，推動基層黨組織活動載體、工作方法、管理手段創(chuàng)新，確保基層黨組織有必要的條件和持續(xù)的工作動力。我們要把總書記的重要指示精神作為新時代加強(qiáng)基層黨建的根本遵循和工作指南，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨第一責(zé)任，以改革創(chuàng)新的精神加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。比如信息化黨建，在線上怎么搞黨的建設(shè)、線下怎么活動，現(xiàn)在有的社區(qū)搞“掌上社區(qū)”，通過手機(jī)互相聯(lián)系、為群眾服務(wù)，這都需要去研究。黨組織的設(shè)置怎么能做到哪里有群眾、那里有黨的事業(yè)，哪里就有黨的活動、就有黨的組織?總之要跟著群眾走，跟著事業(yè)走，不能在原有的管理模式上去建黨組織。流動黨員就要建立流動黨支部；行業(yè)本身已經(jīng)脫離了原有的農(nóng)耕經(jīng)濟(jì)，那就要建新的黨組織；黨組織黨員多，那就要建黨委，等等。黨組織的設(shè)置、黨員的教育管理，特別是黨員發(fā)揮作用。一員多崗我提過很多次要求，就是一名黨員多個崗位，因?yàn)辄h員所在的組織是有界限的，可以隸屬于哪一個農(nóng)村黨支部，但黨員發(fā)揮作用是沒有界限的，可以在所在村發(fā)揮作用，也可以在務(wù)工地發(fā)揮作用，所以黨員要根據(jù)在哪里工作、那里創(chuàng)業(yè)就在哪里發(fā)揮作用的要求，實(shí)施一員多責(zé)，多個崗位，這些是黨員活動的創(chuàng)新，需要大家深入的思考。

第六抓保障到位。涉及到人、財、物三個方面。人員到位這方面，以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級抓黨建工作人員相對缺乏，通過深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道改革，情況得到了較大改觀，今后要繼續(xù)選優(yōu)配強(qiáng)。關(guān)于活動場所建設(shè)的保障，涉及我縣的xx個村級組織活動場所怎么改造提升，為群眾提供的娛樂休閑場所，便民服務(wù)大廳等建設(shè)都要統(tǒng)籌考慮，有的縣區(qū)農(nóng)村為農(nóng)民提供了近千平米的活動、服務(wù)場所。另一方面的保障是財力保障，省委文件要求農(nóng)村干部基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼和運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)加在一起每個村不少于xx萬元、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)不少于xx萬元，財力支持十分重要，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)然也很重要，但在目前財政狀況下，怎們適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)，把農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)搞上去，把有錢辦事的問題解決好，大家要多研究、多探索。

借此機(jī)會，就講這么多。謝謝大家！

如何寫述職點(diǎn)評意見范文簡短二

剛才，幾位同志作了述職發(fā)言。大家準(zhǔn)備比較充分，既交流了經(jīng)驗(yàn)，又查找了問題，明確了努力方向。各位班子成員也進(jìn)行了點(diǎn)評，點(diǎn)評中肯客觀、切中要害、指導(dǎo)有力。各社區(qū)支部要認(rèn)真落實(shí)點(diǎn)評意見，不僅要繼續(xù)堅持好的做法經(jīng)驗(yàn)，更要對照點(diǎn)評查找問題，列出改進(jìn)條目，一一抓好落實(shí)。

一年來，各支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委和街道黨委的決策部署，大力開展基層組織建設(shè)工作，高質(zhì)量完成社區(qū)兩委換屆，積極整改落實(shí)上級巡視、檢查反饋的問題，切實(shí)發(fā)揮基層紀(jì)檢委員作用，“369”系統(tǒng)化社區(qū)治理模式繼續(xù)深化，各支部的組織力、戰(zhàn)斗力明顯提升。總的看，我們的組織是堅強(qiáng)有力的，黨建工作是卓有成效的。

但面對新時代新要求，對照區(qū)委基層黨建述職會議上領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評，對照省委巡視組反饋的問題，我們?nèi)源嬖谝恍﹩栴}和短板。表現(xiàn)為：抓黨建的責(zé)任感和主動性不夠，組織建設(shè)缺少壓力;不在職黨員作用發(fā)揮不到位，參加活動不夠積極;組織生活會程序簡化、批評與自我批評不夠深刻;黨員教育落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)積極性不高;黨內(nèi)生活程序簡化、標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán);工作手冊記錄不全面、不規(guī)范、不詳實(shí);黨建對團(tuán)建帶動少，對團(tuán)支部指導(dǎo)不多;社區(qū)建設(shè)缺少特色，亮點(diǎn)不多。

對于以上問題，要高度重視，找準(zhǔn)根源，壓實(shí)責(zé)任，解決到位。下面，我講四點(diǎn)意見：

一是壓實(shí)黨建責(zé)任。各支部書記要強(qiáng)化“四個意識”，切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作的重要指示和講話精神，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識，切實(shí)增強(qiáng)抓好支部建設(shè)的政治自覺、思想自覺和行動自覺;

二是延伸組織覆蓋。要不斷創(chuàng)新改進(jìn)活動方式，把黨員組織起來，把人才凝聚起來，把群眾動員起來，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全部有效覆蓋，確保基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分發(fā)揮。

三是提高建設(shè)質(zhì)量。要把提高建設(shè)質(zhì)量擺在更加突出位置，積極推進(jìn)工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，提高支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。大力開展黨支部質(zhì)量提升活動，從基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障抓起，有力有序有效推進(jìn)各項(xiàng)工作，爭當(dāng)全區(qū)黨建排頭兵。

四是強(qiáng)化黨員作用。要在提升黨員隊伍質(zhì)量上下功夫，把好發(fā)展黨員政治關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)政治審查制度，確保新發(fā)展黨員政治合格;要搭建有效平臺，持續(xù)開展黨員志愿服務(wù)活動，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨性意識、積極服務(wù)社會。

會后，大家要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，落實(shí)整改;在今后的工作中，要深入調(diào)查研究，挖掘資源優(yōu)勢，打造特色亮點(diǎn);按照“一社區(qū)一特色，一支部一品牌”的要求，確定獨(dú)樹一幟的方向，樹立不可動搖的信心，拿出攻堅克難的氣魄，努力實(shí)現(xiàn)組織領(lǐng)跑、隊伍領(lǐng)跑、服務(wù)領(lǐng)跑、品牌領(lǐng)跑的先進(jìn)黨建格局。

如何寫述職點(diǎn)評意見范文簡短三

如何寫述職點(diǎn)評意見范文簡短四

為加強(qiáng)對村干部的監(jiān)管，全面、客觀、公正的掌握村干部工作實(shí)績，根據(jù)上級文件精神，制訂本制度。

一、評議對象：村黨支部班子成員、村委會成員。

二、參評人員：全體黨員、村民代表。

三、評議時間：一般每年進(jìn)行一次，時間安排在年終，結(jié)合年度總結(jié)會進(jìn)行。

四、評議程序：

1、評議對象作述職述廉報告。

2、與會人員發(fā)表評議意見。

3、參評人員填寫《民主測評表》。

4、回收測評表，并當(dāng)場匯總公布評議結(jié)果。

五、評議結(jié)果運(yùn)用：

1、與評先和報酬相掛鉤，對評議不合格的，取消年度評先資格并降低崗位補(bǔ)貼。

2、與任用使用相掛鉤，對連續(xù)兩次被評為不合格，是支部班子成員的，按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定處理;是村委會成員的，責(zé)令其辭職，不辭職的啟動罷免程序。

六、評議要求：

1、堅持實(shí)事實(shí)是、客觀公正的原則，不遮蓋、不夸大評議對象的優(yōu)缺點(diǎn)。

2、對評議對象的思想、工作情況要進(jìn)行全面分析、綜合評價，不以點(diǎn)代面和以偏蓋全。

3、鎮(zhèn)包村干部要全程參與，沒有包村干部的村，鎮(zhèn)上須派人參與。

如何寫述職點(diǎn)評意見范文簡短五

今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在20xx年度開展的整體工作，進(jìn)行了述職。下面我講兩點(diǎn)意見，一是為什么要組織這次述職，二是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)要求。

述職考核的三個目的和意義：

剛才對大家在去年分管的黨務(wù)工作進(jìn)行了檢查、考核和落實(shí)。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，簡單地說就是你是干什么的?應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力?應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)?有一個清醒認(rèn)識。 其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區(qū)域的書記也提供述職材料，通過委托的方式參與述職。通過實(shí)事求是述職，大家分別就20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通，互相取長補(bǔ)短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自支部工作的目的，達(dá)到提高領(lǐng)導(dǎo)干部的計劃組織、總結(jié)匯報等綜合素質(zhì)的目的。

三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達(dá)到建立起運(yùn)作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

通過這次述職，可以看出，大家對這項(xiàng)工作比較很重視，作了一

定的準(zhǔn)備，絕大多數(shù)同志都在會上作了認(rèn)真的述職報告，整體效果很好，黨委班子成員，參與述職的人員均進(jìn)行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見，然后反饋給各位，最后由人事部門負(fù)責(zé)整理存檔。今后公司要逐步規(guī)范述職考核程序，每年進(jìn)行一次全面的述職考核工作。

下面我針對當(dāng)前工作現(xiàn)狀，提出幾點(diǎn)要求。

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前，公司發(fā)展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。

二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”;又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。

大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要

善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。

三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力。 要提高對企業(yè)的“忠誠度”。對于我們每一個人來說，尤其是對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，你對公司發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻(xiàn)多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價值。

四是要務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作力度，發(fā)展黨員、積極分子培訓(xùn)、黨員管理等黨建基礎(chǔ)性工作，確保基層黨建工作規(guī)范化、制度化;要積極創(chuàng)新方法，尋找黨建工作突破，對各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，努力培育組織工作品牌項(xiàng)目，加強(qiáng)宣傳推廣，擴(kuò)大影響力。

五要準(zhǔn)確定位，在基層黨建工作中發(fā)揮作用。抓黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作;要自覺學(xué)習(xí)提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發(fā)揮參謀助手作用;要注重作風(fēng)形象，扎實(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)組工干部典型，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)扎實(shí)工作，樹立好的形象。

總而言之，企業(yè)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個品德高尚的人;一個具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識的人;一個輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人;一

個不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。

如何寫述職點(diǎn)評意見范文簡短六

在邊院中學(xué)黨支部書記述職會上的點(diǎn)評講話 今年以來，面對基層黨建工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、時間緊的實(shí)際，邊院中學(xué)黨支部能深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神、真抓實(shí)干的作風(fēng)全面推進(jìn)基層黨建工作，圓滿完成了一些重大工作任務(wù)，黨建工作呈現(xiàn)出許多亮點(diǎn)，有的還走在全鎮(zhèn)前列。如：抓早謀劃，精心組織，擴(kuò)大民主，積極探索，率先試行責(zé)任制;加大改革創(chuàng)新力度，推行黨建述職評議制度、提高基層黨建工作水平;完善保障激勵機(jī)制，引入績效考核機(jī)制，開展系列主題活動，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，各項(xiàng)工作得以順利有序推進(jìn)，教育質(zhì)量得以較大提升，有望進(jìn)入全市先進(jìn)行列等等。

下面強(qiáng)調(diào)三方面意見。

一要突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要切實(shí)做融合文章，圍繞中心，服務(wù)大局，突出實(shí)踐特色，繼續(xù)以"三諾"活動為重要載體和主要抓手，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與立足本職崗位、做好中心工作、解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)活動實(shí)效;要以開展"三亮三比三評"為載體，實(shí)施"窗口擦亮行動"，切實(shí)抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動;要結(jié)合著手開展"走進(jìn)百姓家"活動，提早介入，加強(qiáng)組織，認(rèn)真做好前期調(diào)研工作，細(xì)致摸查各類聯(lián)系對象，做好活動啟動前的相關(guān)工作。

二要務(wù)實(shí)創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作示范點(diǎn)、"兩新"黨組織黨建、基層黨員干部隊伍建設(shè)和黨員活動室、發(fā)展黨員、積子培訓(xùn)、流動黨員管理等黨建基礎(chǔ)性工作，確保基層黨建工作規(guī)范化、制度化;要積極創(chuàng)新方法，尋找黨建工作突破，對各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化，努力培育組織工作品牌項(xiàng)目，加強(qiáng)宣傳推廣，擴(kuò)大影響力。

三要準(zhǔn)確定位，在基層黨建工作中發(fā)揮作用。全鎮(zhèn)小學(xué)干部和黨務(wù)工作者要強(qiáng)化角色定位，增強(qiáng)責(zé)任感，牢固樹立黨建工作"主業(yè)"意識，以抓黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作;要自覺學(xué)習(xí)提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發(fā)揮參謀助手作用;要注重作風(fēng)形象，扎實(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)組工干部典型，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)扎實(shí)工作，樹立好的形象。

謝謝