總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
個人工作總結詞語篇一
要讓學生從“要我學”到“我要學”，“能學會”到“我會學”。我校韋**老師的《水》習作教學，在這一點上就做的很好。開課，教師直接激情導入，用充滿激情的語言帶領學生再次感受水的美好、水的重要。然后播放兩組貼近學生生活經驗的幻燈片，打開學生思路。通過兩組圖片的鮮明對比，學生感受深刻，有了表達的內容，表達的欲望，習作就水到渠成。
新課標要求每節課要留10分鐘時間讓學生動筆。一二年要指導學生書寫重點字詞，當堂書寫本節課學習的生字。例如我校的陰巧飛和市二小的趙瓊老師不僅讓學生當堂練習寫字，還通過課文填字的形式檢查落實學生的掌握情況。中高年級，可以讓學生當堂積累課文中的好詞佳句獲結合課文的訓練點進行小練筆。趙**老師執教的《井底之蛙》一課通過讓學生續寫故事，不僅提高了學生對主題的認識以及想象能力，而且使讀寫得到了好結合。
執教的的教師都很注意課文的初讀，要求學生將課文讀正確、通順、流利，整體感知課文大意。趙**老師說過“課文讀好了，語感形成了，思想教育也跑不了。”反思我們的教學，公開課的自主讀識常常是走過場，檢查課文朗讀時叫的都是比較優秀的學生，生怕后進生將課文讀不好，影響了教學時間。今后我們在教學中一定要落實好“自主讀識”這一環節，讓每個孩子都能將課文正確、流利的朗讀下來。
與其他縣市的課相比，我市的閱讀教學課堂有一個共同的特點——抓住中心議題教學，淡化了閱讀分析，讓學生在合作讀議^v^同提高。這樣做充分體現了學生的主體地位，教師的引導點撥，同時節省了時間讓學生進行練筆或增量閱讀。這樣的課堂輕負高效，我們在今后的閱讀教學中要向他們學習，堅決杜絕逐字逐句的過深分析和遠離文本的過度分析，為學生讀書省下時間。
網上教研我們學習著，反思著，收獲著。新的學期開始了，我們將在教學實踐中不斷成長！
個人工作總結詞語篇二
同志們：
經縣政府同意，今天召開全縣民政工作推動會議。參加會議的有：各鄉鎮分管民政工作領導、民政所長、以及民政局股級以上干部。這次會議的主要任務是：傳達貫徹省市民政工作年中分析會議精神，總結20xx年1-8月份全縣民政工作，安排今后幾個月的重點民政工作，確保按時完成全年目標任務。下面請縣長助理、縣民政局長張家田同志講話。
第一，要即時匯報傳達。大家回去后要即時全面地向鄉鎮黨委、政府主要負責人匯報好這次會議精神，要讓主要領導了解省市民政部門和縣委、縣政府對民政工作的新要求，了解下一步民政工作的主要任務。要增強對民政工作的組織領導，給予民政工作更高度的重視，給予的支持，努力解決民政工作推動中遇到的實際問題。同時，要盡快將會議精神傳達下去，把思想統一到這次會議精神上來，進一步增強做好民政工作的責任感和緊迫感，堅定信心、搶抓機遇、凝神聚氣、實干爭先，共同做好各項工作。
第二、要迅速安排部署。剛才，家田局長已經對今后幾個月的全縣民政工作任務作了十分明確的安排和部署。今后幾個月工作任務還很繁重。比如：城鄉低保年審、民政所的規范化建設、部分農村籍退役士兵發放老年生活補助費的調查、統計、上報、發放等工作，這些工作任務重、頭緒多、涉及面廣，又事關群眾切身利益，這就要求各鄉鎮、各部門要吃透會議精神，明確工作任務，把握工作重點。要根據這次會議精神，結合本地區實際，盡快提出具體貫徹意見，把工作部署好、安排好;要拿出更加具體的方案，制定更加得力的措施，為工作任務的落實提供更有力的保障。
第三，要認真抓好落實。民政部門要牢記“以民為本，為民解困、為民服務”的民政宗旨，從人民群眾zui關心、zui直接、zui現實的利益出發，切實履行解決民生、落實民權、維護民利的職責，誠心誠意為群眾辦實事，盡心盡力為群眾解難事，一心一意為群眾做好事，使民政干部真正成為群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人、權益上的維護人。要牢固樹立政策觀點，切實改進作風，強化措施，落實責任，把落實好民政政策作為一條硬杠杠，始終不渝做到不走樣子、不打折扣，力爭使每一項工作落到實處，見到實效。要堅持科學的發展觀和準確的政績觀，重實際、說實話、務實事，努力拓寬為民辦實事、辦好事的路子，積極探索新的工作思路，研究新情況，解決新問題，把廣大干部職工的積極性和創造性充分調動起來，把社會各方面的力量凝聚起來，齊心協力，開拓進取，為推動我縣民政事業的又好又快發展、實現縣域經濟跨越發展做出新的更大的貢獻!
同志們：
現在開會，為確保會議秩序，請大家把手機暫時關閉或*振動上。這次年終工作推動會議，是經局黨委研究召開的一次重要會議。主要任務是總結一年來工作取得的經驗和教訓，總結好的方式方法，正視失誤，少走彎路;認清完成下年度目標任務的嚴重性、緊迫性，進一步強化時間意識、責任意識、大局意識，找準差別，加壓定位，增大工作力度、加快時間強度、抓緊行動起來，高度緊張起來，一鼓作氣，再接再厲，把握省級園林城市創建成果，增強城市基礎設施建設，確保完成^v^門既定的任務目標，圓滿完成縣委、縣政府下達的任務目標。對開好這次會議，縣領導非常重視，縣委、縣政府副縣長周波同志在百忙之中親臨大會作重要講話。在此，讓我們以熱烈的掌聲對縣領導的到來表示熱烈的歡迎!
參加今天會議的人員：
有縣住房和城鄉建設局局黨委成員、機關全體工作人員、局屬各事業單位副股級以上干部和局屬企業班子成員。
今天的會議有兩項議程：
一是請縣住房和城鄉建設局黨委書記、局長宋樹春同志作重要講話;
二是請縣委、縣政府副縣長周波同志做重要講話;
現在大會實行第一項。
請宋局長講話。(大家歡迎)
現在大會實行第二項。
請周縣長作重要講話;(大家歡迎)
同志們，剛才，周縣長就全縣建設推動工作提出了明確的要求和指示，周縣長的講話高屋建瓴、鼓舞人心，對加快趕超、圓滿完成縣重點工作、重點項目有很強的指導作用。宋局長就如何加快推動明年各項工作、任務講了非常具體的意見和建議。他從思想理解上、工作作風上、工作任務上認真分析了^v^門當前工作中存有的差別，為^v^門找準了問題，指明了方向。宋局長的講話要求明確、措施得力，為縣住房和城鄉建設局今后的發展做出了很好的規劃，我們要再接再厲，全面推動城鄉建設事業的新*。
下面，就會議貫徹落實問題，我談三點要求：
一是認真學習、深刻領會，迅速傳達好會議精神，解決好思想理解松懈問題。剛才，周縣長對今年來的城鄉建設工作實行了整體分析，肯定了成績，指出了不足，各單位要嚴抓落實，改正不足，爭取更大的成績。當前和今后一段時期，跨越發展、加快趕超仍然是我們的任務，是當前壓倒一切的大局。創建省級園林城市工作得到省考察組好評，數字化城市管理指揮中心經驗在全省推廣，在取得的成績面前我們不能沾沾自喜，各項工作更是不能有絲毫放松。要珍惜來之不易的大好局面，要把^v^門這種一鼓作氣、再接再厲工作熱情迅速傳達給每一位干部和職工，鼓干勁、爭上游，把各項工作做深、做透，力爭更上一層樓。
二是找準差別，制定措施，認真抓好責任落實，解決好工作執行不力問題。作風是一面鏡子，關系一個部門單位在社會上的聲譽和口碑。這就要求我們在座的每一位^v^門的干部必須牢固樹立一種真抓實干、強力執行的工作作風，無論上級部門和領導交給的工作任務，還是本單位自己研究制定的工作任務，要善始善終，一件一件地干，一件一件地落實到位，做到事事有著落，件件有回音。堅決克服那種一把手安排的事搶著干、好表現，工作份內的事更不好什干的、只愛崗不敬業的不良風氣，要強化責任意識，要學會凝神聚力，真正把心思用在事業上，把精力用在學習上，把功夫用在落實上，把本領用在工作上，特別是要增強個人的素質修養，要處處以大局為重，把自己視作住建局的一部分，積極樹立建設局的良好形象。
三是團結協作，齊抓共管，聯動執法形成工作合力，解決好工作推動不合拍問題。住房和城鄉建設局擔負著全縣規劃、建筑、房管、市政、*工作，工作點多、線長、面廣、量大、綜合協調要求高。各單位、科室之間必須發揚團結協作的集體主義精神，這個集體就是住建局。堅決摒棄單位利益、部門利益、個人利益，牢固樹立“權利就是責任，管理就是服務”的工作理念，堅持全局一盤棋，分工不分家。同時積極與開發區、各鄉鎮規劃^v^門在工作上相互配合，相互監督、相互促動、共同發展，齊抓共管，齊心協力把城鄉建設工作努力提升到一個更高的水平和檔次。
同志們：
現在開會。
這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的。主要任務是貫徹落實省、市安全生產工作電視會議精神，分析當前的安全生產形勢，安排部署年內工作任務，進一步落實安全防范責任和措施，努力提升全縣安全生產監管水平。
參加今天這次會議的有縣委副書記、縣長陳秀興同志、縣人大第一副主任徐瑩同志、縣委、副縣長許蘭嶺同志，政協副主席王彪同志、副縣長欒振利、張雪廷、尹海波、肖德剛、衣述光、曹志程、張春蘭同志、縣長助理、縣公安局局長刁培昌同志、信發辦事處主任杜賈林同志;各鄉(鎮)鄉鎮長，辦事處主任、分管安全生產工作的負責同志和安監中隊中隊長;縣安委會成員單位的主要負責同志;規模以上企業的廠長(經理)，重點行業的主要負責人;安監局全體人員。會議規模大，規格高，請同志們認真聽，認真記。
今天會議的議程有六項：一是通報10年度全縣安全生產事故情況和10年度安全生產目標考核情況;二是宣讀表彰通報;三是賀模發獎;四是簽責任狀;五是典型發言;六是陳縣長代表縣委、縣政府做重要講話。
下面，會議實行第一項：
請縣人大第一副主任徐瑩同志20xx年度全縣安全生產工作情況;
會議實行第二項：
請縣政府副縣長張雪廷同志宣讀20xx年度安全生產工作表彰通報;
會議實行第三項：賀模發獎，分三組實行
第一組：請先進鄉鎮和部門代表上臺領獎;第二組：請先進企業代表上臺領獎。第三組：請先進個人代表上臺領獎。其他沒有上臺領獎的先進單位和個人，會后請到縣安監局領取獎牌和證書。
會議實行第四項：縣政府與相關單位代表簽訂20xx年度安全生產責任狀
請振興辦事處、信發辦事處、建設局、消防大隊、中國石油化工股份有限公司山東聊城茌平石油分公司、中國石油聊城銷售分公司茌平片區依次上臺。
會議實行第五項：典型發言
首先請先進鄉鎮、辦事處代表，振興辦事處主任鄔美忠
同志上臺發言;
請先進部門代表，縣交通局局長張道恒同志上臺發言;請先進企業代表，信發化工廠長王金良同志上臺發言;請先進個人代表，信發辦事處安監中隊中隊長何長虹同志上臺發言。
會議實行第六項：
請縣委副書記、縣長陳秀興同志代表縣委、縣政府做重要講話，大家歡迎。
一是要開好一個會。不用開大會、長會，主要負責人召集分管的同志、具體管安全的同志，幾個“關鍵人”坐下來開個短會，全面梳理影響安全生產工作的重點部位、主要的危險源，深入研究排查整改隱患、提升工作水平的辦法措施。這個會的議題很明確，就是怎樣確保實現“兩會”期間和20xx年度“不傷一個人，不出一起事”。各鄉鎮、辦事處和企業主管部門回去以后，要立即開這個會，要把縣委、縣政府對待安全生產“嚴管重罰”、不允許縣級干部講情的態度傳達到各企業，要充分引起各企業的高度重視。
二是要建立一個機制。就是要建立和完善“兩會”期間等關鍵時期增強防范、確保安全的工作機制。重點部位怎么盯、主要危險源怎么管、安全隱患怎么查、查出隱患怎么改，都要一一定出措施、拉出單子，責任要落實到人頭，形成制度。必須明確，建立這個機制的目的是發現和解決問題，絕不是印成紙、貼上墻就完事大吉。春節過后，生產生活上的事千頭萬緒，更需要明確安全監督責任，理順工作機制。特別是重要節日、政治敏感期的值班，一定要嚴格起來，到崗在位。這不但是工作態度問題、紀律問題，也是個黨性問題、道德品質問題。這方面，各級負責同志要帶好頭。
個人工作總結詞語篇三
一、上半年工作總結
1、廣泛開展內部活動，搭建交流平臺
（1）召開商會總結表彰大會暨新春聯誼會
（2）構建會員單位網上商貿平臺
在今年二月份，我商會與“國際商貿平臺”正式簽約合作，免費為會員單位提供網上商貿平臺服務，這一平臺的建立標志著商會電子商務時代的正式到來，該平臺為商會會員提供了一個高效、便攜、開放的商務應用平臺，以電子商務的手段促進商會發展、加快傳統產業升級。
（3）開展豐富多彩的文體活動，增進會員企業的情感聯系
在今年三月份，第一屆xx省（）商會“匯星杯”籃球比賽在東城高級中學隆重舉行。此次籃球比賽共×只球隊，×余人參與。在愉悅身心的同時，也增進了會員企業之間的情感，為以后展開更加密切的合作打下了堅實的基礎。
（4）關注消防安全，交流企業文化
在今年四月份，xx省（）商會受邀參觀完正業科技股份有限公司企業文化建設和石源館后，在xx市消防局副局長陪同下，×多家會員企業先后參觀了百貨消防安全“防火墻”，及xx市公安消防支隊厚街大隊消防教育培訓基地，并在全國唯一一家消防模擬體驗逃生中享受了一場“消防盛宴”。此次消防館體驗活動，使商會會員們切實感悟了消防、了解了消防、認識了消防，增強了商會會員的消防常識，為企業將來持健康發展增添了一堵消防安全墻。
（5）開展各具特色的文化旅游活動和商務考察
在今年五月份，我商會組織了一次省內旅游，但由于天氣原因，未能出行。此外，在×月還組織會員企業去了江蘇、上海等地進行商務考察，吸取發達地區先進經驗，為企業發展帶來更多幫助。
（6）商會紅娘搭建校企合作平臺
面對現在企業用工荒的局面，xx省（）商會在今年×月份通過以商會扮演紅娘角色，讓xx職業技術學院和企業來一次零距離“相親”。通過“相親”，讓會員企業招攬適合的人才，增強會員企業人才競爭力。
2、開展走進企業、貼近企業、服務企業的活動
（1）秘書處每月拜訪×至×家會員企業，目的是進一步了解會員的需求，以方便明確商會工作的重點及方向。同時在與會員交流過程中，了解了當前行業現狀及所面臨的問題，我商會將盡可能的幫助會員單位解決難題。
（2）20xx年×月×日，xx省（）商會常務副會長徐地華企業正業科技股份有限公司在松山湖科技園正式落成.我商會會長滕鷹，常務副會長張軍生，副會長程小華、楊清、陳文鋒、張有良、何斌、羅會忠、李向陽出席了此次的落成典禮。
（3）20xx年×月×日我商會常務副會長張軍生、副會長楊清共同出資組建的“xx市質鼎裝飾工程有限公司莞城分公司”隆重開業，我商會副會長程小華、何斌、羅會忠到場祝賀。
（4）參與商會會員企業山天畫院舉辦的“綠城·綠道·綠生活—幸福、環保啟航暨環保藝術畫卷創作”活動，該活動于20xx年×月×日在美麗的植物園拉開帷幕，我商會會長滕鷹到場祝賀。
個人工作總結詞語篇四
1 . 〈七〉太陽太強烈，會把五谷曬焦;雨水太猛，也會淹死莊稼。
2 . 諸惡莫做，眾善奉行，莫以善小而不為，莫以惡小而為之。
3 . 多做一些，機會將隨之而來。
4 . 找人一起哭。它比獨自啜泣更加療愈。
5 . 不要怕受人批評。當你提出新的`觀念，就要準備受人批評。
6 . 平生無一事可瞞人，此是大快。
7 . 以感情的喜悅作為回報的傷痕。
8 . 男生如果心誠，邀請短信就應該在適當的時間提前發出，要給你一個思考矜持的時間，怎會選擇深更半夜。男生如果是不帥，發這樣的短信，你會不會認為這是一種^v^。如果是，那么請你一視同仁，再帥的男生發這種短信，都是^v^。
9 . 生活中若沒有朋友，就像生活中沒有陽光一樣。
10 . 舒服不過人玩人，
個人工作總結詞語篇五
自開展機關效能建設活動以來，地區國土資源局按照地委、行署以及國土資源廳的統一部署和要求，高度重視，精心策劃，周密部署，扎實工作，采取一系列措施，抓學習、抓制度、抓落實，進一步把思想統一到地委、行署以及廳黨組的部署上來，把行動統一到提高工作效能的要求上來，把目標統一到更好地為地方經濟發展服務的任務上來，較好地完成了各項工作任務，并取得了一定成效。
成了層層動員、層層管理、層層落實的良好格局。通過效能建設活動的開展，全系統干部的思想認識進一步提高，工作作風得到了進一步轉變，辦事效率和服務質量得到進一步提升。
二、采取“五抓”措施，切實提高機關行政效能建設水平在機關效能建設活動中，我們認真落實“五抓”措施，扎實推進機關效能建設，營造了“人人講效能，處處抓效能，事事高效能”的濃厚氛圍。
一是廣泛征求意見“抓整改’。開展了“征求意見月”活動，通過發放征求意見表、設立意見箱、個別訪談等方式向社會廣泛征求意見。組織了調研小組，先后深入調查走訪28家企業和200余人次的服務對象，查找存在的不正之風和群眾反映強烈的“熱點”問題，及時發現薄弱環節和帶有普遍性的問題。共查找出包括工作存在“推、繞、躲”、服務意識不到位、責任意識不強等涉及五大塊12個方面的問題。針對查找出來的問題，認真剖析原因，提出整改措施和解決方法，并切實進行了整改。
三是領導高度重視“抓督查”。切實加大了對全系統行政效能建設的督查力度，地區國土資源局局長張新泰、局黨組書記哈力克親自帶隊，先后多次深入所屬7個縣（市）局開展“機關效能建設”工作督導檢查。通過聽取縣（市）國土資源局機關效能建設工作匯報、察看相關制度建設情況、走訪礦山企業和暗訪國土資源所等方式，進一步推動了縣（市）國土資源局機關效能建設工作任務的落實。對布爾津縣一名工作期間脫崗的國土所人員及所在鄉所所長分別進行了處分和通報批評。
動服務意識。吉木乃縣國土資源局制定了效能建設月考評辦法，從業務工作、臨時性工作、作風建設等三個方面對領導班子及干部進行考核，并與年底目標考核進行掛鉤。福海縣國土局通過實施“提效增質”工程，對各科（所）工作人員實行日考核、月通報，切實提高了干部職工的整體素質和辦事效率。
實，各項管理工作取得了明顯成效，切實保障了地區經濟社會跨越式發展和長治久安。
一是全力以赴服務民生項目用地。認真落實耕地保護目標責任制，全地區耕地面積達到萬公頃，實現了穩中有增。圍繞地區經濟社會跨越式發展的新形勢，提前介入，全程服務，重點做好能源、礦業、旅游、水利、交通、電力、城市基礎設施和保障性住房及牧民定居民生工程等重點項目用地的預審和正式報批工作。截止目前，建設用地預審審核上報項目26個，擬用地總面積公頃。積極開展土地開發整理工作。
2022年全地區共實施土地開發整理項目9個，建設總規模萬畝，新增耕地萬畝，總投資萬元。
二是著力加強礦產資源管理。積極推進礦產資源整合，取得了較好成效。青河縣惠源礦業有限責任公司老山口鐵礦區iv礦段鐵礦獲得第一批全國礦產資源開發整合先進礦山稱號。礦業權實地核查工作圓滿收尾，我局與新疆地礦局第四地質大隊獲得了全國礦業權實地核查工作先進集體稱號。截止10月30日，全地區共征收補償費萬元，預計全年將突破億元大關。
三是扎實開展地質環境保護和治理。上報自治區國土資源廳礦產資源節約與綜合利用獎勵和示范工程項目7個，礦產資源節約與綜合利用基地2個、地質災害防治項目16個、礦山地質環境治理項目8個。獲廳下達資金萬元。今年全區礦山生態恢復面積達公頃，累計投入848萬元。
四是積極推進基礎測繪工作。抓住中央和對口支援省市申報
支援項目的契機，積極申報了2022年度邊遠地區少數民族地區基礎測繪專項補助經費項目。1:500大比例尺測繪項目，今年安排四個項目，總投資360萬元，成圖800幅，面積為50平方公里。1:1萬基礎測繪項目，項目投資萬元，成圖299幅，面積7475平方公里。
五是堅定不移規范管理秩序。強力推進土地衛片執法檢查，保持執法監察高壓態勢，嚴肅查處各類違法違規用地行為，一批違法用地項目被堅決停工、拆除和復墾。履行職責到位率100%，違法占用耕地比例從96%降至為零，最終順利通過^v^驗收。
雖然在機關效能建設活動中，我們強調作風轉變，注重提高效率，強化優化服務，采取了多項措施，取得了一定的成績，但工作中還有不盡如人意的地方，與上級領導的要求相比，與群眾的愿望相比，仍有不小的差距。如機關效能建設開展還不夠平衡，個別縣（市）局對機關效能建設活動認識不到位，措施不力，工作呈現一般化；個別工作人員還存在有令不行、有禁不止，執法隨意，服務態度“生、冷、硬”的問題。