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    2023年工會年終工作總結標題(優秀5篇)

    時間:2025-06-01 作者:MJ筆神

    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

    工會年終工作總結標題篇一

    一、提高認識,自我錘煉

    一年多來,我時時處處嚴格要求自己,擁護黨的方針政策,認真學習政治理論,領會xx大精神,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢,使自己的思想觀念緊跟時代的步伐;遵守局里各項規章制度和工會干事工作職責,認真學習工會相關業務知識,不斷加強自身的道德修養和綜合素質。身為工會一員,我清楚的認識到員工關系、干群關系、勞動關系是企業乃至社會發展的動力之源,我的責任就是要團結同志、幫助同志,維護員工和企業兩者的利益,當好企業發展的“維護員”。

    二、愛崗敬業,創新工作

    (一)文字材料方面:

    1、撰寫企業文化建設工作方案,及相關文字材料;

    2、撰寫20xx年度全局勞動競賽方案;

    3、撰寫20xx年度全局評先方案;

    4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料;

    5、撰寫20xx年度工會工作總結、送溫暖活動總結,及工會各類活動的通知、通告、通訊報道。

    (二)幻燈片制作方面:

    1、制作了企業文化工作匯報幻燈片;

    2、制作了向省公司工會及省企業文化辦匯報工作幻燈片;

    3、制作了向北京局及中國企業文化協會介紹工作情況幻燈片;

    4、制作了向省總工會主席匯報工作幻燈片;

    5、參與制作了向國家局介紹用工制度改革經驗交流幻燈片;

    6、參與制作了向省總、省直工委匯報工作幻燈片。

    (三)活動組織方面:

    積極參與策劃組織員工系列文體活動,并打造成為一項主題鮮明、精彩紛呈、寓教于樂的品牌活動,使之成為為廣大員工傳遞“快樂工作,健康生活”新理念的有效載體。通過開展一系列員工文體活動,減輕了員工的工作壓力,調劑了工作氣氛,使工作和活動有張有弛、相得益彰,為企業營造了一個積極向上、團結協作、溫馨氛圍。

    在活動組織方面,我還參與組織了全局性的大型主題教育活動;參與組織職工《同唱一首歌》比賽,和“杯”全省乒乓球比賽。今年5月,參加全國工作會議文藝晚會的演出,組織我局員工排練的幾個文藝節目獲得省公司及全國系統各省市領導的好評。

    (四)成績盤點:

    1、撰寫申報“全國推廣廣播體操工間操先進單位”材料;

    2、撰寫申報“女職工建功立業標兵崗”材料;

    3、參加員工慶“五一”同唱一首歌比賽,獲二等獎;

    4、撰寫勞動競賽經驗交流申報材料,被《江西工人報》第**期刊登。

    工會年終工作總結標題篇二

    年終工作總結小標題【篇一:年終工作總結的標題】總結的標題分為單標題和雙標題兩種。

    單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

    公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。

    如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。

    文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。

    雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題技術工作總結單位名稱十時限十總結內容十文稱。

    如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。

    文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。

    雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題技術工作總結結的標題分為單標題和雙標題兩種。

    單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

    公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。

    如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。

    文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。

    雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題總結的標題分為單標題和雙標題兩種。

    單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

    公文式標題:單位名稱十時限十總結內容十文稱。

    如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。

    文章式標題一般是直接標明總結的基本觀點,常用于專題總結。

    雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題技術工作總結《一年來的談判及前途》等。

    還有的總結采用雙標題。

    正標題點明文章的主旨或重心,副

    工會年終工作總結標題篇三

    為提高職工的生產積極性,分工會針對車間的生產情況,積極開展崗位練兵與技術比武活動,在檢封各工種中開展了崗位技術練兵活動與爭創產、質量冠軍競賽活動。

    針對檢封部門大、職工多、工種雜的難點,為避免或減少差錯,每月將班組的生產資料收集成檔,每季及時下到班組去了解職工的超產情況,仔細核實各工種的超產幅度,做到準確無誤。形成了季有爭創“優勝”,月有爭創“冠軍”活動的勞動競賽格局,使車間的崗位練兵、勞動競賽工作開展的有聲有色。

    2月份,分工會在大張工序開展了大張判廢比武活動,3月份組織裁切新進員工崗位練兵活動。競賽的開展,激發了一線工人的生產熱情。

    為加大崗位練兵與技術比武力度,先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了裝箱崗位練兵、大張數數比賽、大張技能崗位練兵。

    為進一步激發職工的生產熱情,分工會根據車間的生產情況,積極開展崗位練兵與技術比武活動,7月12日組織了清分機崗位練兵;針對裁切個別高級工調試能力較差的情況,8月2日組織了裁切高級工崗位練兵;8月19日又組織了數扎技能比賽。

    與此同時,分工會還積極配合廠工會做好全廠的勞動競賽。先后在車間組織開展了大張“零漏廢”質量競賽、裁切“零作廢”質量競賽與數扎、裝箱“零差錯”質量競賽,從而提高了職工的操作水平與責任意識,取得了較好的效果。

    20xx年檢封分工會共出板報期,利用黑板報、宣傳櫥窗、網絡等宣傳工具及時地報導了黨與國家的方針、政策;報道了我廠的經營目標與生產形勢以及勞動競賽的情況、經營目標與生產形勢以及職工保密須知。這些板報的刊出極大地鼓舞了車間職工的生產熱情,為推動車間生產任務的完成起到了積極的作用。

    車間分工會還積極參與車間的民主管理,每年職代會召開之前組織職工代表聽取職工建議,認真做好提案工作。年終,組織好職工代表做好一年一度的民主評議中層干部及班組長考評工作。為加強班組管理,督促班組做好“臺帳”記錄,做到月有檢查,季有考核。在今年三月份召開職代會之前,還積極組織職工代表聽取職工建議,認真做好提案工作。7月30日收集職工代表提案33條,9條提交到廠提案委員會。

    分工會積極配合、組織、策劃、參與公司工會組織的一系列文體活動:3月份,女工委組織的“唱響南鈔”歌會上,我車間選手付嶸、林婷等獎分別獲得二等獎與三等獎。

    5月份,分工會結合部門特點舉辦了第三屆“檢封杯”乒乓球比賽等活動,通過這些活動的開展,加深職工之間的友誼,增強企業的凝聚力。

    分工會積極參與公司工會組織的健身排舞比賽,從6月份開始培訓,到8月7日決賽,整整兩個月,參加活動的員工始終利用休息時間進行排練,既不耽誤生產,又不耽誤比賽。功夫不負有心人,檢封一隊獲得了此項比賽的特等獎。

    11月,成功舉辦了第三屆檢封卡拉ok比賽,并完成了“唱響印制”職工大合唱的前期組織工作。

    通過這些活動的開展,鍛煉了職工隊伍,提高了職工的才藝水平,豐富了職工的業余文化生活。

    服務生產一線,當好職工的貼心人。每逢車間物品發放時,分工會總是不計個人報酬,不叫苦叫累,經常是職工下班了,他們還在忙碌著,與此同時積極配合公司工會,做好職工商品房的團購摸底、登記、修改房型、收預付款等工作。

    在做好職工商品房團購貸款及帑德實業公司股權登記、新股認購、10年紅利簽收工作中,分工會做了大量工作,盡心盡職為職工提供優質服務。

    分工會的宗旨就是要全心全意的為職工服務。

    我們認為,“工作沒有最好,只有更好”。憑著對工會工作的摯愛,不圖名,不圖利,盡自己的義務,分工會的同志以認真負責的態度,做了許多不起眼的工作,取得了一些成績,其滿腔的工作熱情,得到了領導及廣大職工的認可。

    在新的一年中,我們會不斷加強學習,提高自身素質,與時俱進,創造性地開展工作,認真履行好工會的各項社會職能,充分發揮工會的作用,創新工會工作,建設與諧南鈔,爭取把檢封分工會的工作做得更好!

    工會年終工作總結標題篇四

    我們__社區工會是區總工會確定的社區工會規范化試點單位,正式成立了社區機關工會、楚天超市工會及餐飲聯合工會小組三個工會組織,共有工會會員57人。根據上級有關精神,在各級工會領導的指導下,在社區黨組織的支持下,我們清安社區工會工作開展得有聲有色,實現了“組織起來、切實維權”的目標,有力地推動了社區內所轄企業經濟的發展和社區文明建設的進程,真正地發揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

    一、檔案的規范化,為社區工會工作的開展作好了充分的準備。

    為了適應新時期社區規范化建設的要求,我們將社區工會工作的文件及資料進行了歸檔工作,建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設四個檔案。

    規范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認識到,社區工會工作是一個長遠的、長期的、連續性的工作。只有我們的工作經常化、規范化,才能有效地發揮我們社區工會的作用,切實維護職工的合法權益。

    二、組織網絡化,為社區工會工作的開展打好了堅實的基礎。

    為了更進一步地健全社區工會組織建設工作,我們實現了“會員——企業工會——社區工會”小三級形式的網絡化管理。

    我們__社區的工會主席由社區的黨支部書記巴__擔任,增強了工會組織的力量。在去年的基礎上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎工作,真正做到了門前有清安社區工會牌匾,辦公場所固定在清安社區內,建立了社區機關工會、楚天平價超市工會、餐飲業聯合工會小組會員檔案,組織機構健全、工會印章保管完好,工作計劃明確,活動存有檔案,購買了有關工會工作法律、法規及業務書籍;墻上掛有組織機構圖、組織序列圖、工作制度、工會職責和基本任務、工會主席職責、工作小組長職責。我們實現了社區工會工作的網絡化,使我們社區的職工活動有場所、說話有娘家,為工會工作的開展打下了堅實的基礎。

    三、活動經常化,為社區工會工作的開展營造了良好的工作氛圍。

    為了激活我們社區工會自身的作用,我們首先開展了“工會好班子”活動,在工會主席巴__的帶動下,全社區各級工會組織成員加強了理論學習,不斷地完善自己的世界觀,樹立了正確的價值觀點,增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質的同時,積極地引導所轄企業開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中,使職工更懂得了只有自己的努力奉獻,才能推動企業的發展,只有企業的發展,才能有自己的生存空間。使企業經營者懂得了只有關愛職工,才能調動職工的積極性,只有熱愛職工,才能使企業具有競爭力。“雙愛雙評”活動的開展,使職工牢固地樹立了愛崗敬業的精神,增強了職工的主人翁責任感。推動了職工整體素質的提高。為了滿足職工的精神文化需求,我們還開展了形式多樣的,職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間,我們__社區主辦了國慶演唱會,社區領導發表了熱情洋溢的講話,通過演唱活動,豐富了職工的業余精神生活,展現了我們清安社區職工的風采,加強了愛國主義教育,使他們用更高的熱情投入到工作中去。

    四、機制完善化,全面完成社區工會各項工作的任務。

    為了更好地維護廣大職工的政治權利和經濟利益,根據《中華人民共和國工會法》和武漢市關于在非公有制企事業單位中推行職代會制度的有關規定,我們__社區工會召開了第一次職工代表大會,會上審議和通過了清安社區區域性職代會實施細則草案,審議和通過了__社區區域性集體合同草案,審議和通過了__社區區域性工資協議書草案,并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了__社區工會區域性的集體合同和工資協議書。真正地達到了“組織起來、切實維權”的目標,全面地完成了我們社區工會今年的工作任務。

    我們__社區的工會工作由于起步晚,經驗不足,離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們會更加努力,向先進單位學習,把我們社區工會工作搞得更好。

    工會年終工作總結標題篇五

    單位本年度舉辦了全員學習活動,旨在引導職工努力工作和掌握新知識、新技術,提高全員自身發展意識、責任意識。通過學習,使單位全體職工都能順應公司的發展,增強適應本職工作的本領。此次活動參加效率高,收效明顯。

    為全面提高公司職工生活質量,消除本單位困難職工的后顧之憂,按照公司黨委和上級工會的的要求,本單位結合自身實際情況,對單位特困職工開展“一對一”幫扶活動,切實幫助困難職工解決生活和工作上的實際問題,使他們感受到公司和工會的溫暖。根據幫扶對象的實際情況,先期為每位幫扶對象落實幫扶資金600元,用于解決幫扶對象的實際困難。在明年的工會工作中,將結合工作實際,針對幫扶對象情況,制定切實可行的幫扶措施,有針對性地解決困難職工的實際問題。

    逢年過節工會都會發放“慰勞”員工的經濟實用類節日福利,深受職工歡迎;工會每逢單位職工的生日都會發放一定的生日禮金并送上深切的問候;組織全體職工進行健康體檢活動;認真、積極做好年度員工的醫療報銷服務工作;當單位職工患病的時候,工會都會代表全體同事送去深切的.祝福和問候。

    為豐富廣大職工的業余文化生活,公司充分聽取廣大職工的合理化建議,針對本單位的工作特點,開展了職工晨跑活動,并獎勵在晨跑活動中堅持下來的職工。還舉辦了針對本單位工作特點的勞動競賽活動,不僅提高了職工的專業技術,還大幅度提升了職工的工作積極性。通過這些活動的開展,不僅陶冶了職工的情操,增強了工會活力,而且調動了職工的工作熱情。

    總之,工會在認真履行職責、取得成績的同時,也存在著不足,隨著公司發展創新的不斷深入,如何發揮好職工的積極性,強化全局意識、服務意識等方面還有待進一步提高,在今后的一年里,我們將加強工會自身建設,以奮發有為的精神風貌,為公司的快速、健康、穩定發展做出新的貢獻。

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