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關于推進節能減排工作簡報如何寫一
深入貫徹落實黨的xx大精神，以轉變經濟增長方式，實現綠色發展為主題，以“”節能減排目標和國資委第四任期目標為指導，全面落實“萬家企業節能低碳行動實施方案”。繼續有計劃、有目標、有措施、有考核地開展節能減排工作，加強組織領導和機構隊伍建設，不斷完善能源環保管理體系，逐步推進能源管理信息系統建設，提高節能減排信息化管理水平。確保資金投入，大力推廣應用先進實用的節能減排技術和合同能源管理模式，深化節能減排技術改造，降低能耗，創造效益。認真履行社會責任，努力構建資源節約型和環境友好型企業，實現可持續發展目標，為中國北車實現“三步走”發展戰略、打造世界一流企業奠定堅實基礎。
保持20xx年的能耗水平和污染物排放水平，并力爭略有降低。萬元產值綜合能耗控制在0.06噸標煤/萬元左右，增加值綜合能耗控制在0.32噸標煤/萬元以下;增加值用水量控制在8噸/萬元以下; so2排放總量控制在1600噸以下，氮氧化物排放總量控制2400噸以下，cod排放總量控制在750噸以下，氨氮排放總量控制在150噸以下，二氧化碳排
放總量控制在xx5萬噸以下，二氧化碳排放量強度(萬元增加值二氧化碳排放量)控制在0.85噸/萬元以下;杜絕重大環境污染事故。
家屬于萬家節能低碳行動的企業要達到國家和地方政府下達的節能目標責任考核的要求;各主公司要建立能源管理信息系統;各所屬企業要著力推廣應用和實施節能減排技改項目，實現技術措施節能量1萬標噸以上，節能降耗金額1000萬元以上。
各企業要認真貫徹落實黨中央、國務院和國資委、國家發改委關于加強節能減排的各項戰略部署，按照股份公司20xx年工作會議精神的要求，將節能減排貫穿到產業發展、結構調整、優化產品研發設計、工藝技術改進、建設項目管理、產品出口等各個環節，使節能減排工作不僅僅針對生產過程的管理控制，而是深入到公司生產經營的方方面面，努力拓展戰略新興產業領域，發展節能環保、新能源等新興產業和低碳經濟，大力開發能耗低、污染小、附加值高、競爭力強的綠色低碳產品，實現產業和產品升級，提升國際市場的產品競爭力。通過各級各類人員的努力，促進各項工作符合國家關于節能減排的政策和我們用戶的要求。尤其是我們的領導干部要充分認識到節能減排與企業發展的密切聯系，促進節能減排與企業經營同步發展，為建設資源節約型、環境友好型社會做出新貢獻。
結合節能減排的新發展和新要求，股份公司將進一步修訂完善節能減排指標考核體系，將節能減排指標、組織機構和人員建設、技改項目實施、能源管理信息系統建立、節能減排新技術的應用、萬家節能低碳行動等作為工作重點，并納入考核，建立和完善節獎超罰的激勵約束機制。20xx年，將在原考核九項指標的基礎上，將降耗增效金額指標修訂為考核“技術措施節能量”，目的是引導和鼓勵企業進一步加大實施節能減排技改項目以及股份公司大力推廣的節能新技術，通過技術的手段來實現節能降耗。
為確保完成20xx年節能減排的任務目標，特別是技術措施節能量指標，考慮到技術措施節能量只有在項目實施后才能體現出來。因此，今年的指標定得稍低一些，以后會逐步加大，其中能源消費總量在4萬噸及以上的企業，今年的技術措施節能量必須平均達到1000標噸以上，其中股份和x公司要達到20xx標噸以上，總計占全部指標的70%以上，另外8家能源消費總量在1萬噸及以上的企業，今年的技術措施節能量必須平均達到400標噸以上，總計占全部指標的30%左右。要實現以上目標，要求各企業必須抓住重點能耗部位，發現節能空間，加快節能技改項目的實施，做好節能技改項目的評價，如果能實現技術措施節能量1萬標噸，折合節能降耗增效金額就是1000萬元，這是實實在在創造的效益。
各企業按照股份公司下達的九項考核指標，要層層分解落實節能減排的目標責任，將各項考核指標真正落實到具體的職能部門、基層單位、班組和個人。要建立完善節能減排的考核獎懲機制，將節能目標的完成情況納入到領導和員工的業績考核范疇，加強監督，逐級考核。要設立節能減排專項獎勵資金，嚴格能源與排放的定額管理，充分利用能源階梯價格機制，通過階梯價格引導，實現對能源的有效管控，達到節獎超罰的目的，確保完成20xx年節能減排的任務目標。屬于國家“萬家節能低碳行動”的企業，必須全面完成完成地方政府下達的年度節能指標和環保總量控制指標。
1、進一步加強節能減排的組織領導和隊伍建設。要按照國資委和股份公司要求設立機構和配備人員，不斷完善能源環保組織機構，配備足夠的能源與環保的管理、技術崗位，充分發揮能源環保的職能作用。年綜合能耗在4萬標噸以上的企業，必須設置獨立的能源管理機構;1萬標噸以上的企業，在相關職能部門內設置二級的能源管理機構;1萬標噸以下的企業，應在相關職能部門內設置能源管理組。各企業按照從業人員至少1-1.5‰的比例，配備專職能源管理和技術人員，明確其工作職責和任務。特別是主要公司要盡快設立獨立的能源管理機構，并按照從業人員1-1.5‰的比例配備能源專職人員，保證在能源精細管理和能源技術方面充分發揮其職能作用。要不斷提高人員的專業技能和管理水平，強化其培訓和考核，使其適應新形勢下的節能減排工作。要組建節能減排專家團隊，發揮專家的技術優勢，為企業的能源診斷、技術應用提供有力支持，不斷加強節能減排的隊伍建設。
2、進一步完善科學、規范的節能減排制度體系。各所屬企業要進一步加強節能減排的制度體系建設，完善節能減排的規章制度、標準、流程、細則和辦法，加強對重點用能部位和重要環境因素的管理。同時，要加大制度的貫徹執行力度，抓好節能減排各項規章制度的落實，與精益管理、5s管理相結合，應用各種手段和工具，強化現場監督檢查，定期總結分析，實行閉環管理，實現節能減排的制度化、規范化管理，不斷提高管理水平。
3、進一步建立和完善能源與環保管理體系。各企業要在保持環境管理體系(isoxx001)并有效運行的基礎上，積極創建能源管理體系，全面開展能源審計和清潔生產審核，并借助細化能源定額管理、環境行為自評、項目環境管理和產品生命周期評估等管理工具和手段，確保節能減排管理體系的有效運行，不斷提高管理水平。納入萬家節能低碳行動的企業家企業，要積極開展能源審計，分析現狀，查找問題，深入挖掘節能潛力，提出切實可行的節能措施方案并實施，其中主要企業要開展和完成能源審計工作。其它企業要按照國家和地方環保部門的要求，今年要抓緊實施清潔生產審核并力爭通過審核。
4、進一步完善計量監測手段，強力推進能源管理信息系統建設。要在完善節能減排的計量和監測的基礎上，借鑒xx公司能源管理信息化系統的成功經驗，大力推進能源管理信息系統建設，實現能源信息化管理。要按照國家的《關于萬家企業節能目標責任考核實施方案》的內容和股份公司的整體規劃和要求，有計劃分步驟地有效實施。今年，主要企業要全面建立能源管理信息化系統，其余企業要做好相應的準備工作，具備條件的企業可以提前實施能源管理信息系統建設。通過能源管理信息系統的建立和完善實現“能耗講得清算明白帳，成本降得下算明細帳，結構得優化算綜合賬，能源管理可視化提升管理，能源管理體系化優化結構，能源管理自動化支持生產”。股份公司將不定期組織相關企業和人員進行學習、交流、培訓，強力推動能源信息化建設，提高節能減排的信息化管理水平。這是今年節能減排的一項十分重要的工作，我們還將召開一個公司建立能源管理信息系統建設的啟動會議。
5、進一步加強對三級企業的管理。各二級企業要將下屬的三級企業，特別是異地子企業納入節能減排管理體系，建立和完善統計數據的上報和管理工作，通過目標管理、指標考核、現場檢查等形式，加強對三級企業的管控。規模以上的三級企業要逐步建立并通過isoxx001環境管理體系認證。
股份公司要加強節能減排管理體系的監控，進一步完善節能減排指標對標和督導檢查機制，確保節能減排管理體系的有效運行。要定期開展對各企業的督導檢查，深入抓好節能減排各項指標的對標分析與評價，指導和督促指標落后企業明確方向，及時改進提升。
各企業也要深入開展對標分析活動，定期召開節能與環保分析會議，進行能耗與排放的數據分析，及時總結交流經驗，分析查找差距和問題，研究制訂對策，落實解決措施。各企業節能與環保主管部門，要進一步加強對基層用能單位、污染物排放量較大單位以及能源消耗量較大的三級子公司的日常監督檢查，嚴格考核能源浪費行為，不斷提高企業的能效水平，加強環境污染的治理力度。
對于股份公司新并購重組的企業，要對其節能減排情況進行認真評估;對于所屬企業新改擴建項目，要嚴格執行建設項目的能評和環評，做好環保“三同時”。積極優化工藝和能源消費結構，廣泛應用清潔能源，采用綠色制造技術，大力淘汰能耗高、污染重的落后產能和設備設施，實現清潔生產。要充分評估能源消費增量和污染物排放增量對公司節能減排指標的影響，合理評價產能規模、能耗增量、污染物排放、增量與現有總量之間的關系，從而有針對性采取措施。特別是污染物排放量指標，屬于絕對量指標，必須引起高度重視，認真核查，實行總量控制。
企業能源和環保管理人員要積極參與建設項目的能源環保評估評價，完善相關的制度流程，保證建設項目全過程受控。要通過有效開展建設項目的能源評價與環境評價，做好建設項目的環保驗收評價，保證項目的環保治理設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用，切實抓好節能減排的源頭控制。
xx公司的“采暖系統自動控制節能技改”、xx公司的“余熱回收綜合利用系統”應用以來，技術十分成熟，節能效益非常可觀，股份公司召開的現場會推廣效果也十分明顯。幾家主要公司都已經進行了應用或實施，其他企業要加快對新技術推廣應用的步伐。各所屬企業要采用多種方式加大節能減排投入，用于節能減排設備更新和技術改造，應用合同能源管理模式，拓寬節能減排技術改造融資渠道，獲取節能減排專業技術服務，推進節能減排。
今年，節能技術改造的重點是是采暖系統自動控制節能技改和余熱回收綜合利用，環保技術改造的重點是污水治理。各企業要高度重視抓好節能減排的技術改造工作，要抓緊制訂、落實20xx年節能減排技術改造項目計劃，加大和確保節能減排的資金投入，各企業要加強對節能減排技術改造項目的責任落實和其進展情況的督查，保證項目按時、保質和有效實施，并做好項目的實施和驗收總結報告以及成效分析。同時，要組織各企業積極做好每年中央企業國有資本經營預算資金節能減排項目以及地方節能減排補助的申報與實施工作，爭取更多的財政補貼。
今年，公司將組織開展能源管理體系、能源管理信息系統和節能減排新技術的專項培訓，熟悉掌握能源管理體系和能源管理信息系統相關內容，了解節能減排的新技術發展趨勢。各企業要有計劃、有步驟、分層次對能源環保管理、計量、統計和設備操作人員等進行節能環保知識技能的專項培訓，主要耗能設備和污染治理設備設施的操作人員未經培訓不得上崗。要采取多種形式，組織開展好“節能宣傳周”、“節水周”和“世界環境日”等宣傳教育活動。通過大力開展節能減排培訓和宣傳教育，增強各級領導和全體員工加強節能減排的法制意識和責任意識，提高資源憂患意識、節約意識和環境保護意識，不斷提高節能減排管理人員和操作人員的管理水平和專業技能，使節能減排理念貫穿生產經營的各個環節，增強建設資源節約型和環境友好型企業的自覺性和主動性，努力形成節能減排工作領導重視、全員參與的良好局面。
關于推進節能減排工作簡報如何寫二
20xx年，工業園在縣委、縣政府的正確領導下，在縣公共機構節能工作領導小組的精心指導下，堅持以科學發展觀為統領，認真貫徹落實《公共機構節能條例》，緊緊圍繞上級部門部署的任務和要求，扎實開展節能工作，取得了一定的成效，全局水、電、汽油使用量分別為0.1195萬噸、3.726萬度、0.4878萬升，與上年同比降低了16.7%、13.56%、7.36%。現就有關工作總結如下：
一、明確目標，高度重視
一是思想上高度重視。工業園的開發始于20xx年，總體規劃40平方公里。經過近幾年尤其是近兩年的發展，現己初步形成并正在著力打造15平方公里的核心區。縣政府投入基礎設施建設資金近13億元，20xx年投入6.5億元，今年投入4.3億元，園區的基礎設施、配套設施逐步得到完善和提升。目前園區正處于大投入、大建設的關鍵時期，工業正處于發展壯大期，開展節能工作顯得尤為必要，也更具有現實意義。基于以上認識，園區在思想上高度重視上級部署的節能工作。
二是加強組織領導。成立了工業園管理局公共機構節能工作領導小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，抽調精干人員為成員，綜合管理部部長為領導小組辦公室主任，為節能工作聯絡能耗統計員，結合園區實踐，要求各企業辦公室主任兼任節能工作聯絡員，以推動園區節能工作。
三是注重節能宣傳。組織學習了《公共機構節能條例》，下發了公共機構節能工作通知，對全局節能工作提出了明確要求，制定了節能工作計劃，在局、企業及整個園區開展了節能宣傳活動，在局機關、園區企業的樓梯、走廊、衛生間、通道、水、電開關等公共機構節能區域貼上節能提示標志，營造了良好的節能氛圍。
二、突出重點，強化措施
突出節約用電、節約用水、節約燃油、節約辦公經費，采取切實可行措施，確保節能工作有效推進。
1、節約用電。一是合理設置辦公室空調溫度，夏季室內空調溫度設置不低于26攝氏度;做到冬季無人不開空調、禁止開窗使用空調，提倡每天少開一小時，下班一律關閉空調系統。二是辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈。離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”。三是加強計算機、打印機、復印機等辦公設備用電管理，盡可能即用即開，用完后及時關閉電源，杜絕長時間待機現象。四是樓梯、走廊、衛生間等公共區域照明應使用節能型燈具，根據需要盡量少開照明燈。五是優先采購節能效果明顯、性能比較成熟的節能(包括節水)產品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產品;嚴格控制新增用電設備。
2、節約用水。一是加強用水設備維護管理，自覺檢查、處理和通知相關人員及時解決供水故障，杜絕跑、冒、漏、滴和長流水現象。二是控制各個閥門、龍頭的出水流量，在滿足基本使用要求的基礎上，切實減少耗水量。
3、節約燃油。一是嚴格執行上級規定，控制車輛編制和配備標準;優先選購國產、小排量、經濟環保、手檔變速的車輛。二是合理安排出車任務和行駛路線，提倡合乘車輛，減少單車出駛臺次，提高使用效率;路程較近時不使用車輛。三是嚴格執行公務用車節假日封存停駛制度，嚴禁公車私用。四是堅持規范行駛、按時保養，減少車輛部件非正常損耗，努力降低車輛油耗和維修費用支出。
4、節約辦公經費。一是充分利用網上辦公系統，文件起草、修改發放，盡量在電子媒介上進行，減少紙質文件印發和使用傳真的頻率。二是加強辦公經費和辦公用品的使用管理，規范辦公用品的配備、采購和領用，嚴格配備標準，盡量選擇環保、質優、價廉、能耗小的辦公設備。三是嚴格控制文件的發放范圍，準確核定印發份數，實行雙面印刷。文件能傳閱的盡量不復印，減少復印次數。
三、加強監管，力求實效
一是加強節能工作管理和考核。建立健全了公共機構節能工作相關制度，注重以制度管人管事，如制定了《工業園管理局節能目標責任制度》等，將節能工作納入日常工作督查事項，對節能工作不到位的股室和人員啟動問責制。二是將節能工作融入到園區基建和管理之中。如去年，在道路建設過程中，新增的1047盞路燈，考慮全部使用節能鈉燈;今年在園區綜合辦公樓、超市、醫院、賓館的建設過程中，要求設計、施工、裝修盡可能的達到公共機構節能要求;實施強電下地工程，8.6公里的高壓線全部使用高壓電纜鋪設。三是積極引導好園區企業的節能工作。對己入駐園區企業，積極做好節能引導工作，力求做好相關設備的更新改造工作;對新入駐企業，在設計上進行把關，并加強督查、監管，確保節能措施落到實處。
四、20xx年工作打算
20xx年，我們將繼續按照《公共機構節能條例》的規定和上級有關文件精神，按照縣委、縣政府關于公共機構節能工作的有關部署，進一步增強工業園企業、機關工作人員節能意識，認真落實各項節能措施，強化監督考核，進一步做好公共機構節能工作。
一是繼續加強節能宣傳和培訓工作。利用各種宣傳媒介，采取多種有效形式，廣泛宣傳節能的重要意義，普及節能知識和方法，宣傳節能先進典型，大力倡導節儉文明的社會風尚，形成公共機構節能的強大聲勢和濃厚氛圍，不斷提高廣大干部職工的
節約意識和節能水平;同時，積極參加市、縣等各級部門組織的節能管理方面的培訓，不斷提升我局節能工作的管理能力。
二是落實好資源消耗統計和監督管理制度。認真做好水、電、油、辦公用品、公務接待開支等方面的消耗統計臺帳，對各項消耗進行統計，做好數據的分析，查找節能存在的問題，及時制定整改措施;進一步規范節能減排的有關規章制度，由局公共機構節能領導小組加強對日常用能的管理和監督檢查，確保公共機構節能工作落到實處。
三是繼續做好日常資源節約工作。在公務用車方面，統一由辦公室負責調度;在用電方面，每個辦公室專人負責下班前對電腦、飲水機等用電設備的檢查，做到人走電斷、人走燈滅;在用水方面，繼續推廣節水器具，對供水管道及時進行維修和更換;同時，進一步抓好政府采購中的節能工作，優先采購節能效果明顯、性能比較成熟的節能產品，及時淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備和產品。
關于推進節能減排工作簡報如何寫三
為認真貫徹落實《西昌市人民政府關于20_年全國公共機構節能宣傳周活動的通知》精神，落實節約資源能源的基本國策，樹立和強化公共機構節能意識，我鎮于_年_月8日至14日在全鎮范圍開展了節能宣傳周活動，現將有關情況總結如下：
一、建立健全制度，加強宣傳教育
(一)加強領導，健全制度
做好節約能源工作，是落實科學發展觀、轉變經濟發展方式、促進經濟社會可持續發展的重要途徑，也是緩解能源供需緊張的重要舉措，更是街道義不容辭的責任。我鎮領導高度重視，成立了以鎮黨委副書記、鎮長_為組長的公共機構節能工作領導小組，結合本單位的實際，進一步完善了公共機構節能管理體系和機關工作制度，形成長效機制，大力推進節儉型機關和節約型社會建設。明確地將節電、節水、節油、節耗材等納入機關工作制度，促進干部職工樹立節能意識，并在實際工作中努力做到認識到位、責任到位、檢查到位。
(二)深入開展宣傳，提高節能意識
通過動員會議、宣傳標語等形式廣泛宣傳普及節能知識，傳播節能理念，提高鎮機關干部職工對公共機構節能工作的認識度，強化各部門干部職工能源資源的憂患意識、責任意識和節約意識，增強緊迫感、使命感和責任感，從“要我節能”變為“我要節能”，從自身做起，從點滴做起，自覺厲行節約，杜絕鋪張浪費。
二、強化科學管理，全面落實各項節能措施
(一)全面落實節電措施
1、使用高效節能照明產品，明確要求干部職工在辦公時間應充分利用自然采光，減少照明設備電耗，離開辦公室時，要隨手關燈，切斷辦公室設備電源，堅決杜絕“無人燈、長明燈”現象。
2、減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機能耗，不使用時，要及時關機切斷電源，減少待機消耗，或設置為自動進入低能耗的休眠狀態。
(二)切實加強辦公耗材節能管理
1、加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中，我鎮規范了辦公用品的采購、配備和領取制度，建立了辦公用品領取臺帳。
2、強化文印耗材管理，做好資源循環再用工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗數量，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用，復印機、打印機、傳真機等耗材油墨、墨粉用完后，重新灌裝，再次使用。
(三)切實加強供水系統的節能管理
加強用水設備的日常維護與管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件，用水后要及時關好閥門，杜絕“跑、冒、滴、漏”和“長流水”現象;合理實施辦公區綠地和景觀澆灌。