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雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有區(qū)別篇一
同學(xué)們：
大家目前正面臨畢業(yè)，除了應(yīng)付畢業(yè)論文外，很多同學(xué)都在積極的找工作，對(duì)于大家的壓力我感同身受。因?yàn)橛袎毫Γ芏嗤瑢W(xué)的心情和狀態(tài)都不是很好。
找工作是大家走向社會(huì)的第一步，現(xiàn)在企業(yè)招聘的渠道很多，大家也都是通過(guò)不同方式找到的工作，由于大多同學(xué)屬于大專(zhuān)以上統(tǒng)招學(xué)歷，因此，畢業(yè)的時(shí)候?qū)W校會(huì)發(fā)給大家三方協(xié)議。
由于大家還沒(méi)有拿到畢業(yè)證，因此在去單位工作的時(shí)候會(huì)與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，這兩個(gè)協(xié)議有什么區(qū)別，是否能相互替代，我在這里向大家做一下簡(jiǎn)要說(shuō)明。
一、三方協(xié)議：
在地市一級(jí)以上的人才，那么檔案就可以順利回到原籍，轉(zhuǎn)正定級(jí)工作在一年后將順利完成。
二、實(shí)習(xí)協(xié)議：
實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂是因?yàn)榇蠹覜](méi)有拿到畢業(yè)證，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，那么在工作期間，為了保障企業(yè)和個(gè)人的權(quán)益，很多企業(yè)都會(huì)和同學(xué)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，規(guī)定實(shí)習(xí)的期限等內(nèi)容。這個(gè)協(xié)議是企業(yè)和學(xué)生雙方的約定，不牽扯學(xué)校，和三方協(xié)議是根本不同的。
簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后不保證能在實(shí)習(xí)企業(yè)順利就業(yè)，還希望大家在實(shí)習(xí)期間好好表現(xiàn)，在自己理想的企業(yè)順利就業(yè)。
一般來(lái)講，簽約分為兩種：簽offer和簽三方協(xié)議。其中，前者對(duì)個(gè)人及企業(yè)的約束效力遠(yuǎn)不及后者。下面分別來(lái)介紹。
1、簽offer
offer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對(duì)方的錄用意向，愿意到單位工作。所以，這實(shí)際上相當(dāng)于個(gè)人和企業(yè)簽署的一個(gè)合同。一般這種形式在外企中比較常見(jiàn)，另外就是那些不給解決戶口的單位，通常也會(huì)跟你簽署一個(gè)這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動(dòng)合同。
在此提醒大家，簽offer前應(yīng)了解以下幾點(diǎn)：
1）offer的作用。
offer是你和公司簽署的一個(gè)錄用意向，并不涉及學(xué)校，所以，對(duì)你的約束力不大，同樣，對(duì)公司的約束力也不大。這意味著，你可以隨時(shí)不去，而公司也可以隨時(shí)不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方，只簽offer，那說(shuō)明它無(wú)法幫你落戶，這種情況在北京和上海的企業(yè)中比較常見(jiàn)，因?yàn)槭艿綉艨谥笜?biāo)的限制，很多單位確實(shí)無(wú)法幫你落戶或接收你的檔案，所以他們無(wú)法跟你簽三方，只能簽offer。這種情況下，你將面臨兩種選擇：要么，在畢業(yè)前找一家單位掛靠戶口和檔案（如天津人才市場(chǎng)），即和這家單位簽三方；要么，畢業(yè)時(shí)戶口和檔案被打回原籍。無(wú)論哪種情況，結(jié)果都是一樣的：畢業(yè)后，你的戶口和檔案留在掛靠單位或打回原籍，然后，你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動(dòng)合同，過(guò)去上班。這兩種情況下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，換言之，你不屬于這個(gè)城市，跟民工沒(méi)有什么區(qū)別。
答：需要。盡管offer不是三方協(xié)議，但它實(shí)際上是你和公司之間簽署的一個(gè)非正式的合同。所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當(dāng)你不去時(shí)，就算違約，仍然要交違約金。這點(diǎn)請(qǐng)大家一定要注意，違offer也是需要交違約金的，如果上面規(guī)定的話。如果offer上沒(méi)規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金。但這時(shí)，你損害的是個(gè)人信譽(yù)。所以，在簽offer時(shí)，還是要慎重。
總之，大多數(shù)情況下，簽offer并不妨礙你找其它工作，但并不代表對(duì)你毫無(wú)約束力。所以，在簽offer之前，一定要想清楚:這個(gè)offer所提供的待遇以及工作地點(diǎn)等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建議不要簽。
2、簽三方
這是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約形式。這個(gè)過(guò)程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介紹。
首先，在簽約前，一定要向hr或其他人打聽(tīng)清楚以下信息：
1）戶口
1買(mǎi)戶口。網(wǎng)上很多人說(shuō)，3w就可以買(mǎi)到北京戶口，可實(shí)際上遠(yuǎn)沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。你必須是應(yīng)屆生的身份、要有非常可靠的關(guān)系、通過(guò)非常可靠的途徑才有可能獲得戶口，而且要確保不能受騙，另外，從今年北京的落戶形勢(shì)來(lái)看，想買(mǎi)戶口非常困難。
2在北京、上海呆滿若干年后，按照高新人才引進(jìn)來(lái)獲得戶口。這種方式難度極大，基本不要指望。
3跟本地人結(jié)婚。這是最直接的途徑，好處是自己的下一代可以成為北京、上海人。但是，你自己的戶口要想轉(zhuǎn)過(guò)去，還要經(jīng)過(guò)若干年、滿足若干條件、經(jīng)過(guò)若干手續(xù)才可以。
4繼續(xù)考碩（博）。也就是說(shuō)，再繼續(xù)念，等畢業(yè)時(shí)，再以應(yīng)屆生的身份去爭(zhēng)取戶口，到時(shí)還是會(huì)面臨落戶問(wèn)題，而到時(shí)的戶口政策難免難以預(yù)料。
所以，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，要想獲得北京、上海戶口，基本上只有畢業(yè)這一次機(jī)會(huì)。這點(diǎn)，請(qǐng)找工作的同學(xué)想清楚。如果用人單位保證為你解決戶口，當(dāng)然最好。但如果用人單位不解決戶口，那么記住：絕對(duì)不能和它簽三方，某些不管戶口還拿你三方的單位是極不負(fù)責(zé)任的，一定要當(dāng)心受騙。這種情況下，要么買(mǎi)戶口，通常是通過(guò)個(gè)人關(guān)系去聯(lián)系有富裕指標(biāo)的單位，跟他們簽三方掛檔案，而跟你就業(yè)單位簽勞動(dòng)合同；要么在天津或其它地方找家單位掛靠，通常是跟他們簽三方，每年花幾百元錢(qián)，他們負(fù)責(zé)幫你落戶并保留檔案，各個(gè)學(xué)院會(huì)有相應(yīng)的掛靠信息；要么等待畢業(yè)時(shí)戶口和檔案被打回原特別說(shuō)明的是，對(duì)于那些“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”的單位，跟你簽了三方，實(shí)際上你就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)。一旦最后沒(méi)給你落下，那么算單位違約，三方必然要退給你，你再回學(xué)校辦改派。大多數(shù)情況下，戶口和檔案會(huì)被打回原籍，因?yàn)槟菚r(shí)再簽約別的單位已經(jīng)不可能了。 在今年的就業(yè)形勢(shì)和戶口政策下，戶口和薪水很難兩全，既解決戶口、薪水又高的單位太少，競(jìng)爭(zhēng)又相當(dāng)激烈。找工作的同學(xué)一定要在兩者中間權(quán)衡輕重，不要作出讓自己后悔的決定。
2）待遇
1工資：一定要問(wèn)清楚是稅前還是稅后，這點(diǎn)不用多說(shuō)。另外，還要問(wèn)清楚，發(fā)多少個(gè)月。例如：稅前工資7000，發(fā)13個(gè)月，則年收入7000*13=91000。很多單位有年底雙薪，還有一些單位會(huì)發(fā)14-16個(gè)月不等，例如：ibm就是發(fā)14個(gè)月。所以，一定要看年收入。
2獎(jiǎng)金：很多單位獎(jiǎng)金都占收入很大一部分，例如：聯(lián)想、百度、中航信都有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，另外還有項(xiàng)目獎(jiǎng)，華為也有項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，瞬聯(lián)就沒(méi)有獎(jiǎng)金。不同的單位情況不同，獎(jiǎng)金的數(shù)額也不一樣，通常幾千至數(shù)萬(wàn)不等，所以關(guān)于這一點(diǎn)，一定要問(wèn)清楚，而且要問(wèn)確定能拿到的獎(jiǎng)金，取最低數(shù)。
3補(bǔ)貼：有些單位會(huì)有各種補(bǔ)貼，例如：通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，例如：華為有1000的餐補(bǔ)，中興好像也有500的餐補(bǔ)。有些單位這些補(bǔ)貼加一塊收入會(huì)非常可觀，也要問(wèn)清楚。
4福利：對(duì)于一些國(guó)企和事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，往往會(huì)有一些福利，例如：過(guò)節(jié)費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，取暖費(fèi)，購(gòu)物券，電影票，生活用品等等。這些最好跟內(nèi)部的師兄師姐打聽(tīng)一下。
5股票：對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)，股票是他們提供的非常有誘惑力的福利，例如：google會(huì)給員工提供30股股票，華為99年以前的金領(lǐng)靠股票每年賺幾十萬(wàn)，百度上市造就了數(shù)千個(gè)百萬(wàn)富翁等等。一般來(lái)說(shuō)，已經(jīng)上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即將上市的公司提供股票的可能性很大，例如：瞬聯(lián)就為員工提供股票。對(duì)此，一定要看準(zhǔn)機(jī)遇，要是有這樣的offer，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)。
6保險(xiǎn)、公積金：即常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”。五險(xiǎn)指的是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，人身意外傷害保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，一金指的是住房公積金。這些我記得是國(guó)家規(guī)定的，企業(yè)不得以任何理由拒絕為你繳納，而且個(gè)人和企業(yè)出的比例是有規(guī)定的。但是要注意的是：繳費(fèi)基數(shù)。很多單位在這上面做文章，例如：你的工資是5000，他們以2000為繳費(fèi)基數(shù)，也就是說(shuō)，用它去乘固定的比例給你繳納五險(xiǎn)一金，對(duì)此，一定要注意問(wèn)清楚繳費(fèi)基數(shù)，不能被騙。有些單位公積金比例上的非常高，所以你工資扣得也很多，那意味著公司交的錢(qián)更多，而一旦買(mǎi)房時(shí)，這些錢(qián)都是你自己的，所以，這部分收入不能忽視。此外，有些單位還會(huì)向你提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、住房無(wú)息貸款或經(jīng)濟(jì)適用房等，也要問(wèn)清楚。把這些收入加起來(lái)，得到年收入。然后再考慮工作地的工資水平和消費(fèi)水平。例如：8w的年薪在天津花，無(wú)疑是相對(duì)收入非常高的，這也是那么多同學(xué)（包括已簽的）去面中興天津的原因。
3）工作內(nèi)容
要問(wèn)清楚自己的具體職位，這個(gè)職位的工作內(nèi)容，在公司所處的地位。一般來(lái)講，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門(mén)，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好，如果是其它輔助部門(mén)，可能受重視程度會(huì)差一些，當(dāng)然沒(méi)有絕對(duì)的，關(guān)鍵還有看你的工作有沒(méi)有技術(shù)含量，對(duì)于你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯有沒(méi)有幫助，對(duì)于你跳槽、升職有沒(méi)有幫助。
4）加班/出差情況
對(duì)于有些公司來(lái)說(shuō)，加班是在所難免的，如：華為、中興、微軟、ibm...基本上絕大多數(shù)it企業(yè)都要加班；而對(duì)于有些職位來(lái)說(shuō)，頻繁的出差是在所難免的，例如：現(xiàn)場(chǎng)工程師，hr，銷(xiāo)售等。對(duì)于這些，要提前有所了解，有思想準(zhǔn)備，像華為海外可能會(huì)派到海外若干年，條件很苦。如果自己不能忍受長(zhǎng)期的加班、出差，建議不要簽。另外，要問(wèn)清楚加班是否有加班費(fèi)。現(xiàn)在好像大多數(shù)公司加班都是沒(méi)有加班費(fèi)的，少部分公司有，不過(guò)好像國(guó)有有規(guī)定：如果周六、周天加班的話，可以獲得正常工資3倍的加班費(fèi)，如果是五一、十一這些法定假日加班的話，好像應(yīng)得的加班費(fèi)更好，具體可以查一下。另外就是出差補(bǔ)貼。一般來(lái)講，出差基本是不需要你花錢(qián)的，而且很多公司會(huì)有額外的出差補(bǔ)貼，例如：華為海外好像是每天70美金。這個(gè)也要問(wèn)清楚，因?yàn)槎际亲约旱暮戏?quán)益。
5）培訓(xùn)
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，公司的培訓(xùn)體系是一個(gè)非常重要的考慮因素，如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話，那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長(zhǎng)為一個(gè)出色的人才，對(duì)你的職業(yè)生涯無(wú)疑是有巨大幫助的。像寶潔、瑪氏、infosys，最出名的都是它們完善的培訓(xùn)體系，確實(shí)可以讓你在短時(shí)間內(nèi)個(gè)人能力得到極大的提高，所以每年才吸引那么多同學(xué)去應(yīng)聘。從某種程度上來(lái)講，良好的培訓(xùn)是比優(yōu)厚的待遇更有吸引力的。所以，在簽約前，一定問(wèn)清楚單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，再看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)是否有幫助。
6）發(fā)展機(jī)會(huì)
1行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個(gè)行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，更重要的是，要對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景有準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。個(gè)人覺(jué)得，最好選擇處于快速發(fā)展階段的行業(yè)。
2公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以及未來(lái)的發(fā)展預(yù)期。個(gè)人覺(jué)得，最好選擇處于快速發(fā)展階段的企業(yè)。
3個(gè)人機(jī)會(huì)：要看自己所處的部門(mén)在公司的地位，自己的職位的升職機(jī)會(huì)、發(fā)展前景。總之，部門(mén)越重要越好，人越少越好，這樣你的機(jī)會(huì)越多。
7）簽約年限及違約金
一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，如華為（后來(lái)經(jīng)打聽(tīng)，也是簽3年），此外，有的單位還有保密期，有的單位會(huì)和你簽一個(gè)競(jìng)業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時(shí)，違約金也會(huì)有相關(guān)規(guī)定。一般來(lái)講，違約金特別高的，要慎重簽約，因?yàn)楹芸赡苁菃挝徊缓茫舨蛔∪耍磐ㄟ^(guò)高額的違約金來(lái)栓住你。但是國(guó)家有規(guī)定：違約金的上限不能超過(guò)xx個(gè)月的個(gè)人工資，大家可以去網(wǎng)上查一下。如果單位在這期間解雇你，你將可以獲得n+2個(gè)月工資的賠償。例如：你和公司簽3年，雙方約定公司的違約賠償金是n+2，假設(shè)公司在第二年解雇你，即：你在公司工作了一年，那么，你將可以獲得1+2＝3個(gè)月工資的賠償，工作不滿一年算一年。試用期期間，任何一方違約，都不承擔(dān)責(zé)任。
8）三方違約金
三方違約金和勞動(dòng)合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報(bào)到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬(wàn)不要主動(dòng)問(wèn)，通常公司在簽約時(shí)會(huì)主動(dòng)跟你說(shuō)，三方的違約金是多少，然后寫(xiě)到三方協(xié)議的備注欄里。有些公司不要違約金，例如華為。
9）公司口碑
1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。
2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)者和用人單位。
3、內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案;而勞動(dòng)合同是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證。
4、目的不同。三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。而勞動(dòng)合同主要是勞動(dòng)關(guān)系確立后使勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保障。
5、適用的法律不同。三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭(zhēng)議后的解決主要依據(jù)是《國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等，而勞動(dòng)合同的訂立以及發(fā)生爭(zhēng)議后主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》來(lái)解決。
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三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。
四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒(méi)有社保，等于工資減去很多，還不能享受?chē)?guó)家和單位的社保福利。
第一，要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1╠3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。但是，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。”所以學(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是，單位在填寫(xiě)時(shí)，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力。或者逆來(lái)順受，或者就被-迫違約賠償用人單位。
三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校)。
三方協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書(shū)只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議并沒(méi)有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有區(qū)別篇二
大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵，舉例如2015年6月畢業(yè)7月正式工作者，其從09年7月到10年7月這一年是對(duì)其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項(xiàng)——三方協(xié)議、報(bào)到證（派遣證）、干部身份。
關(guān)于三方協(xié)議：
什么叫三方協(xié)議？網(wǎng)上答案都有，隨便查查就知道了。但再深一些說(shuō)呢，肯定有人不知道了。
三方協(xié)議，簡(jiǎn)單的講就是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實(shí)所簽署的一份協(xié)議書(shū)，很多人知道的是：三方協(xié)議過(guò)去必須簽，但現(xiàn)在不一定，三方簽了只是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的一個(gè)參考指標(biāo)。三方和派遣證掛鉤，但我沒(méi)有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現(xiàn)在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒(méi)錯(cuò)，上邊說(shuō)的都對(duì)，所以有些朋友們就把三方協(xié)議放棄了，而只是找到工作，自己去做個(gè)打工者，然后只考慮勞動(dòng)合同。
那么究竟三方協(xié)議背后究竟還有什么呢？其實(shí)三方的背后還隱藏著很多。
如果說(shuō)到三方協(xié)議，那么必需提到的就是派遣證與干部身份。
三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。
派遣證（報(bào)到證）：
派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一部分是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國(guó)家直接打到你的單位（檔案屬國(guó)-家-機(jī)-密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單位，如果沒(méi)有，那單位會(huì)掏錢(qián)將你的檔案放在人才市場(chǎng)類(lèi)的檔案保存處。你過(guò)你沒(méi)工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，很多就沒(méi)有了，而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了，所以還是勸君保管好。
干部身份：
在中國(guó)社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。很多農(nóng)村來(lái)的朋友家里都希望孩子通過(guò)念大學(xué)而改變祖輩農(nóng)民的身份（這里沒(méi)有貶低農(nóng)民朋友的意思），而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒(méi)有就沒(méi)有，沒(méi)有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒(méi)有留住你的干部身份，可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒(méi)有改變你自己（就很多農(nóng)村朋友來(lái)講）。
干部身份靠什么來(lái)？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸荨７駝t你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕?/p>
也許很多人說(shuō)：我不會(huì)被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢(qián)。
那么我現(xiàn)在要說(shuō)的就是職稱(chēng)評(píng)定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。
大學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)期（國(guó)家規(guī)定。相當(dāng)于中專(zhuān)、大專(zhuān)的實(shí)習(xí)期）。見(jiàn)習(xí)期滿后，本人必須記得要簽“畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表”，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說(shuō)明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了（見(jiàn)習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無(wú)效）。緊接著要記得填寫(xiě)“國(guó)家統(tǒng)一分配大中專(zhuān)院校畢業(yè)生 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級(jí)職稱(chēng)評(píng)定表（這些事要你自己留心，沒(méi)有人會(huì)提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評(píng)定的職稱(chēng)可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱(chēng)最好和自己學(xué)的專(zhuān)業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難）。現(xiàn)在我國(guó)職稱(chēng)評(píng)定這塊要通過(guò)考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個(gè)系列外，申報(bào)其他初級(jí)系列都需要通過(guò)考試才能獲得初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。考試采用閉卷筆答方式，實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報(bào)人員參加北京市初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格，即可取得《北京市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》），以考試來(lái)決定你是否能評(píng)上職稱(chēng)。當(dāng)然有些職稱(chēng)評(píng)定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級(jí)職稱(chēng)評(píng)完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱(chēng)。再五年后，也就是工作第十年，評(píng)定高級(jí)職稱(chēng)（具體可上網(wǎng)查）。這樣你一輩子的職稱(chēng)就基本評(píng)定完了，所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱(chēng)評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱(chēng)的人來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱(chēng)評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢(qián)也絕對(duì)比別人多。而什么人能評(píng)定職稱(chēng)呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢(qián)，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的。
說(shuō)到這里，基本上一般的情況都講完了。但有些人會(huì)問(wèn)了，我不是本地生，我戶口不能留這，沒(méi)公司給我簽三方，你說(shuō)的都是屁話。呵呵，那你就錯(cuò)了。為什么不變通的想想呢？例如：你在北京上學(xué)，但畢業(yè)后沒(méi)有公司解決你的戶口，怎么辦？好辦！在家里找公司簽三方。因?yàn)槟悴荒芰艟阅愕腵戶口會(huì)打回原籍，而檔案與戶口不能脫離，所以你的檔案也要打回原籍，而如果你想保住干部身份（但想在北京工作），那你就托人也好，請(qǐng)客也好在家找個(gè)單位把你的三方簽了。然后其他和上邊一樣，只是一年后記得回家去辦轉(zhuǎn)正與職稱(chēng)評(píng)定。如果嫌麻煩，沒(méi)關(guān)系，你就回家就業(yè)，別擔(dān)心回不來(lái)北京，因?yàn)槿绻阌新毞Q(chēng)，那么你就可以以后來(lái)京找工作，而你也會(huì)屬于人才流動(dòng)，這時(shí)只要你提出單位也會(huì)適當(dāng)解決你的戶口問(wèn)題，否則憑你打工者的身份要求單位解決你戶口，夢(mèng)吧你！
三方協(xié)議的簽署是沒(méi)有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國(guó)企或事業(yè)單位，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè)，還不80%都要丟了干部身份，國(guó)家還不成白癡了。但要保證一點(diǎn)，就算是三個(gè)人的小公司也能簽，但不要在一年內(nèi)倒閉，否則你就沒(méi)有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記。
又有人說(shuō)了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了，隨便找個(gè)活干干，掙點(diǎn)錢(qián)完了。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
記住，不論任何時(shí)候，別放棄你的身份！
如果你要考研，那么你屬于在職考研一類(lèi)，我們分類(lèi)說(shuō)一下。
假如你考上了：
假如你沒(méi)考上：
沒(méi)考上更簡(jiǎn)單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評(píng)中級(jí)，沒(méi)差什么。
很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單（我打的不簡(jiǎn)單），如果你做了，那么也許我的話會(huì)改變你的一生，如果你沒(méi)做，那么就當(dāng)給我捧場(chǎng)，也謝謝你，我們又少了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。不過(guò)要記住一句話，別因小失大，謹(jǐn)記！
一，什么是派遣證？有什么作用？如何得到？
答：在轉(zhuǎn)單位時(shí)就會(huì)有派遣證。可以享受單位的正式職工待遇。
二，什么是報(bào)道證，有什么作用？如何獲得？
答：在畢業(yè)前找到工作，并簽勞動(dòng)合同或者三方協(xié)議，就能獲得。可以享受干部身份待遇。
三，什么是三方協(xié)議？
答：畢業(yè)前找到工作就要簽這個(gè)協(xié)議。畢業(yè)時(shí)會(huì)得到報(bào)道證。首先從輔導(dǎo)員處得到空白三方協(xié)議，再在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交回即可。注意，如果簽了三方協(xié)議，又后來(lái)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)以合同為準(zhǔn)。三方協(xié)議即作廢。
四，什么是勞動(dòng)合同？
答：找工作是與用人單位簽的合同。如果簽此，就不必簽三方協(xié)議，同樣可以畢業(yè)時(shí)得到報(bào)道證。
五，什么是干部身份？
答：中國(guó)有干部，工人，農(nóng)民三種身份，大學(xué)生畢業(yè)簽三方協(xié)議或者勞動(dòng)合同就能得到報(bào)道證，進(jìn)入單位享受干部身份待遇，對(duì)以后考公務(wù)員，升遷有幫助影響。
六，什么是論文和答辯？
答：大學(xué)生畢業(yè)時(shí)需要寫(xiě)論文。有指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo)，內(nèi)容和本專(zhuān)業(yè)要有關(guān)。最后通過(guò)，進(jìn)行答辯，通過(guò)后就可畢業(yè)。
七，什么是戶籍？
答：非本地生源，在大學(xué)生活中辦理的是集體戶口，畢業(yè)后戶口打回原籍。本地生源若去外地找工作（大城市除外），可以轉(zhuǎn)出。非本地生源，無(wú)論留在上學(xué)的城市還是去其他城市，轉(zhuǎn)出戶口應(yīng)該都比較麻煩，在此不談?wù)摗?/p>
八，什么是檔案？
答：畢業(yè)時(shí)，學(xué)生檔案應(yīng)該由用人單位轉(zhuǎn)走，或者轉(zhuǎn)到人才市場(chǎng)。
例題：張某，本地戶口，大專(zhuān)畢業(yè)，畢業(yè)前找到工作。
解：首先去找輔導(dǎo)員要空白三方協(xié)議，然后去用人單位填寫(xiě)。在3月時(shí)交回，寫(xiě)論文，答辯通過(guò)。7月時(shí)畢業(yè)得到畢業(yè)證書(shū)，報(bào)到證，派遣證，上班時(shí)檔案轉(zhuǎn)到單位。享受干部身份和正式職工待遇。戶口不變。
例題：李某，湖北人，大學(xué)來(lái)到天津，大專(zhuān)。自己找到工作，工作在湖北老家。
解：找輔導(dǎo)員要空白三方協(xié)議。到用人單位簽寫(xiě)，交回輔導(dǎo)員，論文答辯通過(guò)。畢業(yè)時(shí)得到畢業(yè)證書(shū)，報(bào)到證派遣證，檔案畢業(yè)轉(zhuǎn)到用人單位。戶口遷回原處。
例題：趙某，天津武清人，天津職業(yè)大學(xué)畢業(yè)，沒(méi)有找到工作。
解：論文答辯通過(guò)，畢業(yè)只得到畢業(yè)證書(shū)。戶口轉(zhuǎn)回武清，檔案進(jìn)人才市場(chǎng)。
例題：劉某，天津鐵道職業(yè)學(xué)院畢業(yè)，天津北辰人。畢業(yè)靠關(guān)系進(jìn)入河?xùn)|區(qū)稅務(wù)局工作。但畢業(yè)后報(bào)到證派遣證都丟失。
解：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽勞動(dòng)合同并交學(xué)校一份。論文答辯通過(guò)。畢業(yè)得到畢業(yè)證書(shū)，報(bào)到證派遣證。進(jìn)入單位工作后，按照編制外待遇。檔案進(jìn)去稅務(wù)局，戶口回北辰。
例題：齊某，天津鐵道職業(yè)學(xué)院，吉林人。在上海托關(guān)系，進(jìn)入銀行工作。
或者其他問(wèn)題，報(bào)道證派遣證無(wú)法得到，工作后編制外待遇。戶口回吉林，檔案進(jìn)銀行。
雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有區(qū)別篇三
乙方：_________
丙方：_________
第一條 甲方承擔(dān)以下義務(wù)：
5.甲方本著人盡其才、學(xué)以致用的原則為乙方安排工作，并盡可能為乙方提供工作和學(xué)習(xí)條件較好的崗位。
第二條 乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
一、乙方在享受?chē)?guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間必須遵守以下規(guī)定：
1.遵守國(guó)家的法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，模范執(zhí)行大學(xué)生守則;
4.遵守因甲方工作性質(zhì)所決定的其他特殊規(guī)定(如根據(jù)軍隊(duì)有關(guān)保密規(guī)定提出的外事要求)。
二、乙方在畢業(yè)時(shí)必須達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
2.完成教學(xué)大綱規(guī)定的全部課程，學(xué)習(xí)成績(jī)良好以上;
3.完成甲方安排的軍政訓(xùn)練，并且考核合格;
4.畢業(yè)體檢符合《中國(guó)人民解放軍院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(從事技術(shù)崗位工作的視力標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬)。
三、乙方承諾畢業(yè)時(shí)在第四條規(guī)定范圍內(nèi)服從軍隊(duì)工作安排，并安心工作。
第三條 丙方承擔(dān)以下義務(wù)：
2.丙方配合甲方對(duì)乙方的'違約進(jìn)行處理。
第四條 乙方對(duì)工作性質(zhì)和工作地域提出意向_________。(附《工作志愿表》)
第五條 甲方如不能按第四條之規(guī)定為乙方安排工作，甲方必須在乙方畢業(yè)前一年的11月底之前向乙方明確。若乙方不同意甲方對(duì)其工作意向的調(diào)整，乙方已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償不予退回。
第六條 甲方允許(不允許)乙方免試直讀本校碩士研究生。
第七條 乙方因《_________》第_________條第_________款被淘汰，除退回已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金以外，還必須向甲方繳納與其在享受?chē)?guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間應(yīng)繳學(xué)費(fèi)一半相等的賠償金。
第八條 乙方在享受?chē)?guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間或畢業(yè)時(shí)，符合條件，但不愿履行協(xié)議到軍隊(duì)工作，必須退還已享受的國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金，并向甲方繳納與其在享受?chē)?guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間應(yīng)繳學(xué)費(fèi)數(shù)額相等的賠償金。
第九條 本協(xié)議書(shū)未盡事宜由甲乙丙三方協(xié)商解決。
第十條 以上協(xié)議三方必須遵照?qǐng)?zhí)行，未經(jīng)三方同意，任何一方不得單獨(dú)修改協(xié)議內(nèi)容，單方違約，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任。
第十一條 本協(xié)議自簽字之日起生效。
第十二條 本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
丙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________
_________年____月____日
雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有區(qū)別篇四
法定代表人：_________________
法定地址：_________________
乙方：_________________
法定代表人：_________________
法定地址：_________________
丙方：_________________
法定代表人：_________________
法定地址：_________________
鑒于：
1、______公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)系在______依法登記成立，注冊(cè)資金為_(kāi)_____萬(wàn)元的有限責(zé)任公司，經(jīng)______會(huì)計(jì)師事務(wù)所______年______驗(yàn)字第______號(hào)驗(yàn)資報(bào)告加以驗(yàn)證，公司的注冊(cè)資金已經(jīng)全部繳納完畢。公司愿意通過(guò)增資的方式引進(jìn)資金，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，其董事會(huì)在______年____月____日(第______屆______次董事會(huì))對(duì)本次增資形成了決議，該決議也于______年____月____日經(jīng)公司的股東會(huì)批準(zhǔn)并授權(quán)董事會(huì)具體負(fù)責(zé)本次增資事宜。
2、公司的原股東及持股比例分別為：甲方，出資額______元，占注冊(cè)資本____%;乙方，出資額______元，占注冊(cè)資本____%。
3、丙方系在______依法登記成立，注冊(cè)資金為人民幣_(tái)_____萬(wàn)元的有限責(zé)任公司(以下稱(chēng)“丙方”或“新增股東”)，有意向公司投資，并參與公司的經(jīng)營(yíng)管理，且丙方股東會(huì)已通過(guò)向公司投資的決議。
4、為了公司發(fā)展和增強(qiáng)公司實(shí)力需要，公司原股東擬對(duì)公司進(jìn)行增資擴(kuò)股，并同意丙方向公司增資，擴(kuò)大公司注冊(cè)資本至人民幣_(tái)_____萬(wàn)元。
5、公司原股東同意并且確認(rèn)放棄對(duì)新增注冊(cè)資本認(rèn)繳出資的優(yōu)先權(quán)。
第一條增資擴(kuò)股方案
1、對(duì)原公司進(jìn)行增資擴(kuò)股。將公司注冊(cè)資本增加至人民幣_(tái)_____萬(wàn)元，新增注冊(cè)資本______萬(wàn)元。
2、甲方、乙方以公司現(xiàn)有凈資產(chǎn)轉(zhuǎn)增資本(或以現(xiàn)金、實(shí)物等法定形式)，甲方新出資______萬(wàn)元，占新公司注冊(cè)資本的____%。乙方新出資______萬(wàn)元，占新公司注冊(cè)資本的____%，甲方、乙方在新公司中的出資比例變?yōu)開(kāi)___%和____%。
3、丙方投資入股公司，丙方以現(xiàn)金出資萬(wàn)元，其出資占新公司注冊(cè)資本的____%。
4、增資擴(kuò)股完成后，新公司股東由甲方、乙方、丙方三方組成。修改原公司章程，重組新公司董事會(huì)。
5、各方確認(rèn)，原公司的整體資產(chǎn)、負(fù)債全部轉(zhuǎn)歸新公司;各方確認(rèn)，原公司凈資產(chǎn)為_(kāi)_____萬(wàn)元。關(guān)于原公司凈資產(chǎn)現(xiàn)值的界定詳見(jiàn)《資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告》。
6、各方一致認(rèn)同新公司仍承繼原公司的業(yè)務(wù)，以______為主業(yè)。
7、各方同意，共同促使增資擴(kuò)股后的新公司符合法律的要求取得相應(yīng)的資質(zhì)。
8、新公司股權(quán)結(jié)構(gòu)
股東名稱(chēng)：_________________
出資方式：_________________
出資金額：_________________
出資比例：_________________
第二條重組后的新公司董事會(huì)組成
1、重組后的新公司董事會(huì)由____人組成，其中，甲方提名____人，乙方提名____人，丙方提名____人。
2、董事長(zhǎng)由____方提名并由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，副董事長(zhǎng)由____方提名并由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，總經(jīng)理____方提名并由董事會(huì)聘任。
第三條股東的權(quán)利義務(wù)
1、公司股東享有下列權(quán)利：
(1)按照其所持有的出資額享有股權(quán);
(2)依法獲取股利/股息及其他形式的利益分配權(quán);
(3)參加股東會(huì)議并行使表決的權(quán)利;
(5)公司終止或者清算時(shí)，參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配權(quán);
(6)法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他權(quán)利。
2、乙方除享有上述股東權(quán)利外，還有權(quán)要求公司依照《債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)協(xié)議書(shū)》及本協(xié)議的規(guī)定按期回購(gòu)其持有的公司股權(quán)，或向任何第三人轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)，其他股東放棄就上述股權(quán)的優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
3、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：
(1)遵守公司章程;
(2)按期繳納出資;
(3)以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;
(4)在公司登記注冊(cè)后，不得抽回出資;
(5)法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他義務(wù)。
4、公司高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)有違反法律法規(guī)或公司章程規(guī)定，或有其他給公司造成損害的行為的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;公司的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)未按照前款規(guī)定執(zhí)行的，公司股東有權(quán)要求公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)執(zhí)行;對(duì)于因公司經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)不執(zhí)行前款規(guī)定而給公司造成的損失，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
5、在公司將其持有的公司股權(quán)全部回購(gòu)?fù)戤呏埃曳揭廊痪推涑钟械娜抗竟蓹?quán)(包括已回購(gòu)的和尚未回購(gòu)的)享有上述股東權(quán)益，但其享有的分紅權(quán)應(yīng)于公司每次回購(gòu)?fù)瓿珊笙鄳?yīng)遞減。
第四條資產(chǎn)、債務(wù)和權(quán)益的處置
截至增資擴(kuò)股后公司成立之日，標(biāo)的公司的全部資產(chǎn)、負(fù)債和權(quán)益，除本協(xié)議另有約定外，均由增資擴(kuò)股后公司予以承繼。
第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓
1、股東間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
2、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全部股東一致同意。經(jīng)全部股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買(mǎi)比例;協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。
3、公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第六條稅費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)
1、本協(xié)議項(xiàng)下增資擴(kuò)股所涉稅費(fèi)由雙方依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定各自承擔(dān)。
2、除本協(xié)議另有約定，雙方聘請(qǐng)律師事務(wù)所等其他相關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的費(fèi)用各自承擔(dān)。
第七條違約責(zé)任
1、本協(xié)議任何一方未按約定按期足額繳納出資的，經(jīng)已按期足額繳納出資的守約方催告后，仍不按催告期限繳納出資的，除應(yīng)當(dāng)及時(shí)向增資擴(kuò)股后公司足額繳付相應(yīng)出資外，還應(yīng)向已按期足額繳納出資的守約方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任為，違約方應(yīng)按其應(yīng)繳出資額的萬(wàn)分之五向守約方支付違約金。違約方拒不繳納出資的，另一方可以協(xié)商認(rèn)繳違約方占增資擴(kuò)股后公司的出資額或另行引進(jìn)其他股東增資。
2、除上款所述違約行為外，本協(xié)議任何一方出現(xiàn)以下情況的，同樣視為違約，違約方應(yīng)向守約方支付違約金。
(1)違反本協(xié)議項(xiàng)下的承諾和保證事項(xiàng)的。
(2)無(wú)故提出終止本協(xié)議的。
(3)其他不履行本協(xié)議約定之義務(wù)導(dǎo)致增資擴(kuò)股目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。
3、本協(xié)議任何一方出現(xiàn)上述第2款違約情形的，守約方有權(quán)采取以下一種或多種救濟(jì)措施維護(hù)其權(quán)利。
(1)要求違約方繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。
(2)暫時(shí)停止履行自身義務(wù)，待違約方違約情勢(shì)消除后恢復(fù)履行。守約方根據(jù)此款規(guī)定暫停履行義務(wù)不構(gòu)成守約方不履行或遲延履行義務(wù)。
(3)催告并給予合理的寬限期后，違約方仍然不履行相關(guān)義務(wù)的，有權(quán)單方解除合同。
(4)法律規(guī)定及本協(xié)議約定的其他救濟(jì)方式。
4、本協(xié)議任何一方依據(jù)本協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
第八條保密
1、本協(xié)議雙方對(duì)于因簽署和履行本協(xié)議而獲得的、與本次增資擴(kuò)股有關(guān)的信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，包括但不限于書(shū)面、實(shí)物、電子等形式的各類(lèi)財(cái)務(wù)資料、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)清單、人員信息、組織結(jié)構(gòu)、各類(lèi)協(xié)議、交易方案、交易過(guò)程、談判內(nèi)容、本協(xié)議各項(xiàng)條款等信息資料以及雙方的商業(yè)秘密。未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得將秘密信息以任何方式泄漏給本協(xié)議外的其他方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。
2、因法律法規(guī)的規(guī)定、有管轄權(quán)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求、雙方專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作需要或雙方事先書(shū)面同意披露信息的，不被視為泄漏保密信息。
3、本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時(shí)間限制。
4、本協(xié)議任何一方違反本條款的'約定，應(yīng)當(dāng)賠償由此給另一方造成的損失。
第九條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條協(xié)議的生效、變更與解除
1、本協(xié)議自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章之日起成立。本協(xié)議自成立之日起對(duì)雙方具有約束力，雙方應(yīng)當(dāng)各盡其職，采取有效措施促成本次增資擴(kuò)股事宜。
2、對(duì)本協(xié)議的修改和變更，須經(jīng)雙方一致同意，并達(dá)成書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
3、除本協(xié)議另有約定外，本協(xié)議于下列情形之一發(fā)生時(shí)解除：
(4)本協(xié)議解除時(shí)即終止;
(5)本協(xié)議的解除不影響違約方依據(jù)本協(xié)議承擔(dān)的違約責(zé)任以及賠償守約方經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。
第十一條爭(zhēng)議解決方式
1、因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方首先應(yīng)本著友好協(xié)商的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成的，則任何一方均可將爭(zhēng)議提請(qǐng)______仲裁委員會(huì)仲裁，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁地在______。該仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。
2、在解決爭(zhēng)議期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本協(xié)議其他不涉及爭(zhēng)議的條款仍然有效，協(xié)議雙方均應(yīng)履行。
3、本條的效力不因本協(xié)議的終止、解除、無(wú)效或撤銷(xiāo)受到影響。
第十二條其他
1、除非本協(xié)議另有規(guī)定，雙方應(yīng)自行支付其各自與本協(xié)議及本協(xié)議述及的文件的談判、起草、簽署和執(zhí)行的有關(guān)成本和費(fèi)用。有關(guān)公司增資審批、驗(yàn)資、審計(jì)、工商變更登記等費(fèi)用由標(biāo)的公司自行承擔(dān)。本協(xié)議涉及的各具體事項(xiàng)及未盡事宜，可由雙方在充分協(xié)商的前提下訂立補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。
(1)審計(jì)機(jī)構(gòu)出具的《審計(jì)報(bào)告》;
(2)評(píng)估機(jī)構(gòu)出具的《評(píng)估報(bào)告》;
(3)雙方內(nèi)部決策機(jī)構(gòu)的審批文件。
3、除本協(xié)議另有約定外，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，任何一方不得讓與、或以其他方式轉(zhuǎn)讓、或聲稱(chēng)讓與其在本協(xié)議項(xiàng)下的全部或任何權(quán)利、權(quán)益、責(zé)任或義務(wù)。
4、如果本協(xié)議的任何條款被認(rèn)定無(wú)效，其他條款的效力不受影響。
5、本協(xié)議對(duì)相關(guān)事宜未作規(guī)定的，以法律、法規(guī)的規(guī)定為準(zhǔn);法律、法規(guī)未作規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商解決。
6、本協(xié)議正本____式____份，三方各持____份，增資擴(kuò)股后公司留存____份，其余____份用于辦理本協(xié)議項(xiàng)下所涉審批、核準(zhǔn)、備案、登記或其他手續(xù)。各份正本具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：_________________
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：_________________
______年____月____日
乙方(蓋章)：_________________
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：_________________
______年____月____日
丙方(蓋章)：_________________
法定代表人或授權(quán)代表(簽字)：_________________
______年____月____日
雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有區(qū)別篇五
住所(地址)：
法定代表人：
債務(wù)人(以下稱(chēng)乙方)：
住所(地址)：
法定代表人：
原債權(quán)人(以下稱(chēng)丙方)：
住所(地址)：
法定代表人：
簽訂時(shí)間：
簽訂地點(diǎn)：
一、甲乙丙三方一致確認(rèn)：截至本協(xié)議簽署之日，乙方拖欠丙方共計(jì)元人民幣。
三、陳述、保證和承諾：
1、丙方承諾并保證：
(2)其轉(zhuǎn)讓的債權(quán)系合法、有效的債權(quán)。
2、甲方承諾并保證：
(2)其受讓本協(xié)議項(xiàng)下的債權(quán)已經(jīng)獲得其內(nèi)部相關(guān)權(quán)力機(jī)構(gòu)的授權(quán)或批準(zhǔn)。
四、本協(xié)議生效后，丙方不得再向乙方主張債權(quán)，如果乙方履行義務(wù)后，甲方應(yīng)向乙方出具抬頭為乙方全稱(chēng)的發(fā)票( ) 。
五、如本協(xié)議無(wú)效或被撤銷(xiāo)，則乙方仍繼續(xù)按原合同及其他法律文件履行義務(wù)。
六、各方同意，如果一方違反其在本協(xié)議中所作的陳述、保證、承諾或任何其他義務(wù)，致使其他方遭受或發(fā)生損害、損失、索賠等責(zé)任，違約方須向另一方作出全面賠償。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方加蓋公章并由三方法定代表人或由法定代表人授權(quán)的代理人簽字后生效。
八、本協(xié)議未盡事宜，遵照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
丙方：
年月日：
雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有區(qū)別篇六
男方：____________，身份證號(hào)碼：________________________。
女方：____________，身份證號(hào)碼：________________________。
男方與女方于______年___月認(rèn)識(shí)，于______年___月___日在______市民政局登記結(jié)婚，婚后無(wú)生育。兩人因性格不合，致使夫妻感情破裂，已無(wú)和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女雙方自愿離婚。
二、男女雙方共同財(cái)產(chǎn)的處理
1、現(xiàn)金：男方應(yīng)于______年___月___日前一次性支付___萬(wàn)元給女方，女方手里的存款歸女方所有。
2、房產(chǎn)：位于_______________的房屋(房產(chǎn)證號(hào)：____________)歸男方所有。
3、汽車(chē)：汽車(chē)(車(chē)牌號(hào)：_________)歸___方所有。
4、其他財(cái)產(chǎn)：婚前雙方各自財(cái)產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的私人生活用品及首飾歸各自所有，其余財(cái)產(chǎn)歸男方。
四、債務(wù)的處理：男女雙方現(xiàn)負(fù)債共______萬(wàn)元，由___方自行承擔(dān)。
五、違約責(zé)任的約定：任何一方不按本協(xié)議所規(guī)定履行支付款項(xiàng)義務(wù)的，應(yīng)付違約金___萬(wàn)元給對(duì)方。
六、協(xié)議生效時(shí)間的約定：本協(xié)議一式三份，自婚姻登記機(jī)關(guān)頒發(fā)《離婚證》之日起生效，男、女雙方各執(zhí)一份，婚姻登記機(jī)關(guān)存檔一份。
七、如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
男方(簽章)：
20--年--月--日
女方(簽章)：
20--年--月--日
雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有區(qū)別篇七
男方：_______________
女方：_______________
男方_____與女方_____于_____年_____月經(jīng)人介紹相識(shí)戀愛(ài)。于_____年_____月_____日辦理結(jié)婚登記手續(xù)，_____年_____月_____日生育孩子。雙方因性格不合、觀念不同，時(shí)常發(fā)生糾紛，導(dǎo)致夫妻感情破裂，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、男方與女方自愿離婚。
二、孩子撫養(yǎng)
婚生子歸女方撫養(yǎng)，男方每月支付生活費(fèi)_____元，必須每月按時(shí)按額支付到女方銀行帳戶里，教育費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)憑發(fā)票男方、女方各承擔(dān)一半，直到孩子獨(dú)立生活為止。
三、探望權(quán)
男方及家人只能在每周六早上接走孩子，周日晚在不影響孩子休息的情況下及時(shí)送回孩子，其余時(shí)間由女方及女方家人看管孩子。
四、在未經(jīng)女方及女方家人同意下，男方及家人不能私自把小孩帶到外地或國(guó)外。
五、小孩戶口現(xiàn)跟隨男方，在辦理完離婚手續(xù)后，男方必須無(wú)條件協(xié)助女方把小孩戶口遷移到女方所在地。
六、小孩的兒保、各種疫苗以及臍血庫(kù)臍血保存一事男方應(yīng)協(xié)助女方辦理，所產(chǎn)生費(fèi)用男、女方各承擔(dān)一半。
七、夫妻共有所有的按揭房_____市的房屋，建筑面積：_____平方米(合同備案號(hào)：__________)，離婚后歸男方所有，未付按揭款由男方支付;在辦理完離婚手續(xù)以后，女方應(yīng)配合男方到公證處辦理公證該房以后授權(quán)男方處理的委托書(shū);男方支付女方_____萬(wàn)元人民幣，在辦理離婚手續(xù)同時(shí)一次性支付女方。
八、離婚后，房屋男方可以單獨(dú)處理，如房管部門(mén)需要女方配合，女方應(yīng)無(wú)條件配合男方辦理過(guò)戶手續(xù)等。
九、因支付房屋的首付款，向男方父母所借的_____萬(wàn)元人民幣債務(wù)，由男方歸還。雙方無(wú)任何其他夫妻共同債權(quán)、債務(wù)。
十、本協(xié)議一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，民政局存檔_____份。
十一、本協(xié)議在雙方辦理完離婚手續(xù)時(shí)生效。
男方：_______________女方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
雙方協(xié)議和三方協(xié)議和有區(qū)別篇八
三方協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議有什么區(qū)別?下面讓小編來(lái)告訴你三方協(xié)議和實(shí)習(xí)協(xié)議區(qū)別在哪里。
首先來(lái)看一下它的一個(gè)基本定義：三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，其中三方呢，就是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校。
這份協(xié)議書(shū)涉會(huì)涉及到同學(xué)畢業(yè)以后戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等就業(yè)相關(guān)相關(guān)問(wèn)題。
協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
對(duì)學(xué)生：
1、三方協(xié)議首先意味著，人生的一份工作基本落定，心里也有了著落，橫在心里的那份焦慮和隱隱的不安就此終結(jié);2、同時(shí)，三方協(xié)議是戶籍、檔案等等一系列關(guān)系轉(zhuǎn)移、辦理的重要依據(jù)，也是入職以后勞動(dòng)合同會(huì)涉及的基本福利利益的一個(gè)保障。
對(duì)學(xué)校：
統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的重要途徑，同時(shí)是見(jiàn)證單位，不承擔(dān)任何責(zé)任。
對(duì)企業(yè)：
首先，什么時(shí)候簽三方是畢業(yè)生和用人單位決定的，如果說(shuō)你實(shí)習(xí)就是希望留用，而且本身崗位是可留用性質(zhì)，那么一定要提前和hr或者你所在的部門(mén)帶你的老師溝通確認(rèn)到，單位對(duì)于是否留用有沒(méi)有固定的程序，比如有些事務(wù)所會(huì)在3/4月份年審結(jié)束的時(shí)候，進(jìn)行筆試、合伙人面試等等篩選;或者是有一些申請(qǐng)?zhí)峤坏牧鞒蹋枰萌瞬块T(mén)、部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批等等。
從企業(yè)方得到確定可以留用信息的時(shí)候，你可以從學(xué)校問(wèn)輔導(dǎo)員或教務(wù)處等領(lǐng)取三方協(xié)議，然后先把自己需要填寫(xiě)的部分填寫(xiě)好，然后帶給企業(yè)填寫(xiě)、蓋章，最后交給學(xué)校確認(rèn)，填寫(xiě)、蓋章。
舉個(gè)例子，這是上海某高校的就業(yè)網(wǎng)站，里面會(huì)有信息公示，可以找到三方協(xié)議簽訂相關(guān)的流程注意事項(xiàng)等。
學(xué)校確認(rèn)好蓋章后，兩份會(huì)留給學(xué)校，剩余的兩份一份交給用人單位，一份自己保管，學(xué)校將會(huì)根據(jù)你的三方協(xié)議打印報(bào)到證。
三方協(xié)議不簽對(duì)學(xué)生到底會(huì)有什么影響?
答：自己權(quán)益失去保障：尤其是涉及到留用、薪資等等，但是實(shí)際操作過(guò)程中，我在和企業(yè)溝通的過(guò)程中了解到，到有些企業(yè)不會(huì)主動(dòng)和學(xué)生簽三方，直接在畢業(yè)后簽訂勞動(dòng)合同，在簽勞動(dòng)合同的時(shí)候會(huì)協(xié)商相關(guān)的福利待遇等等。
企業(yè)是否留用的根本原因是學(xué)生是否符合自己的留用條件，三方只是給到學(xué)生的.一個(gè)書(shū)面承諾的依據(jù)。
三方協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議、勞動(dòng)合同的關(guān)系和區(qū)別?
首先，三方就業(yè)協(xié)議書(shū)是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。
三方就業(yè)協(xié)議書(shū)制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。
而勞動(dòng)合同是受《勞動(dòng)法》和《合同法》的限定和保護(hù)。
其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動(dòng)合同是雙方合同，它由勞動(dòng)者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。
第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動(dòng)者身份。
勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。
若勞動(dòng)合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，則以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。
? 再來(lái)看實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂是因?yàn)榇蠹覜](méi)有拿到畢業(yè)證，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，那么在工作期間，為了保障企業(yè)和個(gè)人的權(quán)益，很多企業(yè)都會(huì)和同學(xué)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，規(guī)定實(shí)習(xí)的期限等內(nèi)容。
這個(gè)協(xié)議是企業(yè)和學(xué)生雙方的約定，不牽扯學(xué)校，和三方協(xié)議是根本不同的。
簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后不保證能在實(shí)習(xí)企業(yè)順利就業(yè)，還沒(méi)有拿到三方協(xié)議的時(shí)候，希望大家在實(shí)習(xí)期間好好表現(xiàn)，在自己理想的企業(yè)順利就業(yè)。
3、留學(xué)生簽三方的問(wèn)題，留學(xué)生也可以簽三方嗎?怎么簽?
答：留學(xué)生不能簽三方，因?yàn)槿绞菍W(xué)校提供，國(guó)外學(xué)校沒(méi)有此協(xié)議。
畢業(yè)時(shí)間是畢業(yè)證上寫(xiě)的時(shí)間，不是拿到畢業(yè)證書(shū)的時(shí)間，故此留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)就業(yè)需要直接簽訂勞動(dòng)合同。
留學(xué)生的報(bào)到證(派遣證)，留學(xué)生需要去留學(xué)服務(wù)中心或者人才服務(wù)機(jī)構(gòu)(自己的檔案所在地)辦理。
我拿到了好幾個(gè)offer，怎么和不想去的公司說(shuō)拒絕?我不太會(huì)說(shuō)。
答：首先這個(gè)問(wèn)題的前提是你已經(jīng)做出了一定的選擇，那么，首先跟確定好的一家回復(fù)，然后其他家的及時(shí)郵件或者電話跟對(duì)方確認(rèn)，表示歉意然后說(shuō)明原因就可以了。
答：協(xié)議畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，進(jìn)行相關(guān)流程比如交納違約金、蓋章等等，然后將原協(xié)議書(shū)交還招生就工作處，并換取新的協(xié)議書(shū)。
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