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村干部的工作計劃篇一
為了推動我村治安防范工作的廣泛深入開展，進一步加強我村社會治安防范工作，構筑我村社會治安綜合治理群防群治體系，建立長效工作機制。全面落實黨委、政府關于創建“平安村”的總體部署，確保我村經濟建設和人民群眾安居樂業良好的社會治安環境，經村兩委研究決定，擬定201x年社會治安綜合治理工作計劃。
一、指導思想
以黨的xx大x中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹上級關于加強社會治安綜合治理的有關要求，堅持“預防為主，突出重點，保障安全”的工作方針，規范和落實我村治安防范各項工作措施;努力營造更加安定、和諧的治安環境。
二、成立村社會治安綜合治理領導小組
我村成立社會治安綜合治理領導小組，由村黨總支書記任組長，村兩委任成員的村社會治安綜合治理領導小組。
三、工作目標
以創建“平安村”工程為載體，大力開展創建乎安村委會和平安家庭活動。在鄉綜合治理工作領導小組的統一領導下，在公安派出所的具體指導下，全面加強村委會社會治安群防群治體系建設，組織發動村、村民開展群防群治、全面落實村委會基層社會治安各項防范措施，建立以“技防為主導，物防為基礎，人防為保障”的安全防范網絡，做好以防火、防盜、防搶、防破壞、防毒、防爆、防治安災害事故為主要內容的安全防范工作，預防、控制和減少違法犯罪，創建平村委會、村民小組、村民小組，安全小區，創造發案少、秩序好、社會穩定、人民滿意的社會治安秩序。
主要目標是：
1、村委會社會治安防范保衛工作分類管理。依照國家法律、法規和國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》的要求，村委會要制定治安工作計劃、措施和實施方案，分一般和重點保衛單位，實行分類管理。
2、村委會把社會治安綜合治理工作納入議事日程，村黨總支書記為第一治安責任人，負總責，實行目標管理責任制，統籌安排部署，定期檢查考核，每月專題研究一次;重大問題，第一治安責任人要親啟過問、親自抓。
3、大力開展創建安全村，安全小區、安全村委會創建活動。“創安”面達到100%，確保轄區創安達標率不低于80%。
4、力爭村內不發生大規模群體性上訪，集眾*，對全村影響政治穩定和社會安定的各種不安定因素做到底數清，情況明，信息渠道暢通，防控措施得力。把各種緊急事件和突發事件解決在基層，消滅在萌芽狀態，一旦突發事件發生，能依法及時果斷處置，重大事件必須及時報告，不發生影響村穩定的重大事件。
5、堅持依法從重從快的方針，堅持不懈地開展“嚴打”整治斗爭，針對突出治安問題，重點部位地段;利用各種形式有計劃、分階段、有重點地開展打擊流氓惡勢力萬車匪路霸、村霸;灣霸和黃、賭、毒等社會丑惡現象的專項斗爭，切實抓好學校企業財力治安環境以及交通要道和重點地區的整治工作。及時解決群眾村民反映強烈的突出治安問題，人民群眾的安全感增強。
6、堅持“嚴防”、“嚴控”、“嚴管”與“嚴打”相結合。
7、暫住人口;流動人口、重點人口、寄住人口管理工作制度化、規范化、經常化。“兩勞”釋解人員的安置、幫教工作落實:安置幫教率不低于96%。三年內刑釋解教人員重新違法犯罪率不超過4%，人口犯罪率控制在萬分之三點五以內。
8、積極貫徹“打防結合、預防為主”的萬針，加強法制宣傳教育。完成普法年度計劃，普法工作做到有計劃、有骨干，有陣地，講求針對性、實效性，組織干部群眾學法、懂法、遵紀守法，自覺維護社會治安秩序，及時表彰獎勵見義勇為維護社會有功人員，民事糾紛調處及時，調處率達到100%，調解成功率達98%以上。非正常死亡和民轉刑案件有所下降。
9、落實各項防火措施，加強道路交通管理。?火災發生和交通事故控制在區下達的目標管理規定之內。
11、切實認真做好防范和處理“*功”邪教問題工作，確保轄區內無“*功”違法犯罪活動，無進京赴省，市、縣等上級機關滋事、*，無“*功”反動宣傳節目插播，無“*功”反動宣傳標語、條幅。其清除、覆蓋率為100%，監控率達100%，信息反饋率達100%。規范分類及管理辦法。
村干部的工作計劃篇二
一、熟悉情況，融入角色 用半個月的時間，熟悉村情民意。
(二)是向村組干部虛心請教。重點村發展的計劃，近遠期工作標，當前和今后一段時間的工作重點，困難和問題。
(三)是向村民虛心請教。聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。
二、具體計劃目標
1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協助鎮黨委和換屆工作指導小組抓好該村換屆工作，搞好 換屆紀律宣傳等工作;并在選舉結束后，及時幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標;二是開展好 “雙諾雙述雙評”工作，協助抓好黨務和村務公開，抓好以村民自治為主要內容的民主決算、民主管理、民主監督等各項制度的修訂完善工作。
2、積極促進農村經濟發展。與村“兩委”共同研究、理清發展思路，積極為中營村爭取和提供有關政策、信息、資金、項目、技術等支持和服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收，推動全村經濟發展。
3、抓幫扶項目落實，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯系起來，一是將已列入幫扶計劃的項目盡快組織實施，并注意實施效果，發揮項目效益;二是繼續加大幫扶項目的申報工作，將 該村當前急需解決的問題優先老慮。
4、抓技能培訓，進一步提高村民素質。擬舉辦2-3期技能或農業適 用技術培訓，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉變發展觀念，提高發展意識。
5、加強宣傳，增強群眾 致富信心。按照縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方 針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。
村干部的工作計劃篇三
全村217戶，816位，黨員18名，土地面積1460畝，其中黃桃300畝，丹參、銀花180畝。山場480畝。
1、充分利用遠程教育設備，加強對黨員干部教育管理；開展“三看三樹”活動，提高“兩委”干部帶領群眾致富的本領。
2、計劃生育工作常抓不懈，杜絕違法生育、違法收抱養現象。
3、搞好平安建設工作，化解矛盾，保持穩定，計劃舉辦法制培訓班2期。
4、搞好環境綜合整治，建設文明生態農村，計劃硬化街道2條，年修生產路280米，已完成硬化的街道搞好排水、綠化、亮化工作。
5、舉辦果樹管理培訓班1期，丹參、銀花生產管理技術培訓班1期，提高農民管理水平，增加群眾收入。
6、做好聯系群眾工作，幫助解決致富能手、缺少發展資金問題，解決部分困難戶住房問題。
1、加強領導、黨員干部帶頭。
2、增強責任感、使命感，幫扶人員靠上指導。
3、積極向上級匯報工作，爭取領導支持。
任職第一書記工作的調研和工作計劃咸家莊村位于鎮駐地以北4公里處，全村共有人口816位，黨員18名，全村現有耕地面積980畝，主要以農業種植和黃桃種植為主（今年上報種養規模：果園300余畝，丹參110畝，花生70畝，，其他農業種植面積約500余畝，養雞、羊、豬大戶6家），去年人均純收入7100元。
一、實地走訪我們村現有21戶低保戶，和部分困難群眾，了解他們情況，并與鎮民政辦協調做好一些好政策的幫扶落實。
二、根據現在農忙時節實際需要，我們村兩委成員通過協商和發動群眾對生產路進行修復。村民積極性很高，對于自己家地處的山路自發進行了修復。拒不詳細的統計全村修復生產路有6000余米。
三、通過對村里情況的實地調研，對于村里的700米主街道硬化問題，及其供電問題形成一個“一事一議”意見，在黨員會上征求意見，形成文字材料上報黨委進行審核。
四、入村后，通過了解村里的黨員發展和遠程教育、政務公開等問題，積極配合鎮黨建辦完善基層組織建設，尤其是黨員發展五步公推紀實，同時通過遠程教育選題播放，增強黨員黨性意識。擴寬黨員帶頭致富思路，更好帶動群眾致富。其中我村養羊專業戶咸立忠通過遠教學習山羊養殖技術，近期在村里又帶頭養起了黑山羊，養雞專業戶咸光國、謝有法，養豬專業戶咸洪波等人都愿意免費帶領群眾共同致富。
一步一步走過的足跡，我們寫下了工作日志。同時所感所想也記在日志里，并在以后的工作中不斷地解決村民實地困難。農村就是一個廣闊的大舞臺，在任職中不斷地學習成長。我們通過了解咸家莊村的實際情況，我們心中充滿了大干一番事業的沖動和慰藉。
一、繼續完善我們村的基層黨建工作，落實好黨員發展的相關問題，完善五步公推工作，配合好鎮里開展的“三看三樹”活動，積極發揮黨員創先爭優模范帶頭作用，為基層黨建年建設增添力量。
二、通過一事一議上報材料，在不斷完善中，制定出我們村硬化街道的實際規劃，并把可行性報告及時上報黨委，爭取落實這件為民實事。
三、落實好黨的好政策，尤其是對低保戶的幫扶，我們村兩委成員要每人綁帶3戶困難群眾，切實把群眾的事當自己的事情解決。
任職村里的第一書記和副書記是一份榮幸，更是一份責任。我想通過在村里任職的這段時間，一定要大膽實踐，敢于承擔，積極為村民做更多的實事。
村干部的工作計劃篇四
為了認真貫徹落實十九大精神，進一步加快我縣貧困村脫貧致富進度，推動城鄉統籌發展，按照縣委、縣政府安排，對我中心駐村扶貧的xx村制定如下工作計劃。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大精神，深入貫徹落實，以增加農民收入為核心，以改善農民的生產生活條件為切入點，努力加快該村脫貧致富步伐。
二、強化組織領導，確定扶貧工作重點
中心黨組成立扶貧工作領導小組，明確職責范圍，確立幫扶工作重點。根據縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結等材料。
三、制定扶貧措施，注重扶貧實效
（一）協助加強該村精神文明建設。
組織村民開展文化活動，積極收集籌措書籍報刊，增強村民學文化、用文化意識，以科學文化知識，帶動“富民興村”活動，廣泛宣傳黨的富民政策，大力宣講中央支農、惠農政策，增加村民的文明素質，增強農民法律意識，村民居健康衛生水平提高，基本形成村民誠信友善，崇尚科學，文明禮貌，鄰里和睦的新風尚。
（二）加強科技培訓，開辟致富門路。
中心積極協調農業、科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識，引導幫助農民群眾學習致富技術、掌握致富技能。通過種植養殖結構調整，穩定糧食產量，引導村民在農業“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少于10個，使貧困戶掌握1-2門農村實用技術。
（三）協助村委妥善抓好困難村民生活安排。
做好貧困戶村民生產生活困難的調查摸底，針對有些困難村民就醫難和子女上學難等問題，組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結對幫扶，盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。
（四）主動協助村民組織勞務輸出，增加村民收入。
積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目，多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。
四、工作要求
駐村干部在工作中重點幫助農民解決生產、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發村民的內在動力，調動群眾的主動性、創造性，善于運用各項惠農政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的生活。
村干部的工作計劃篇五
一、是要加強教育引導，貫徹落實科學發展觀
抓好以“興起農村改革新熱潮、譜寫科學發展新篇章”為主題的教育活動，組織全村黨員、干部認真學習貫徹黨的xx屆三、四中全會和縣委十一屆十四次全會精神。尊重群眾的首創精神，加強政策引導，把握政策界定，提高村民組織化水平，做好土地承包經營權流轉管理和服務工作，發展適度規模經營，提高村民科技種植、養殖水平。扎實開展法制教育、社會公德和家庭美德教育，積極化解社會矛盾，促進村組精神文明建設。
二、是要加強組織建設，開展“五大載體”創建活動
深入開展為民服務全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制工作。深化、細化每位村干部的職責，確保各項工作任務落實。開展評議村干部活動，推進村班子協調、服務功能和整體素質的提高，提升履職能力。通過個別交流、集中教育、廣播、電視上網等途徑，加強對全村黨員、干部和致富帶頭人的意識教育，促進大家都來支持村務、關心村務、幫助困難群眾，廣泛營造和諧氛圍。
三、是要加強民主管理，推進村民自治
發揮黨員的主體作用，進一步擴大村黨內民主，建立黨員議事會制度，深化黨務公開，落實黨員對黨內事務的知情權、參與權、表達權和監督權。對涉及村重大事務以及土地、“五保”、“低保”等群眾切身利益的敏感性問題，及時找群眾商量，在不違背國家政策、法規的前提下，堅持群眾意愿至上，提高群眾參與村務管理活動的積極性，促進村民自治。全面落實“一事一議”、財務公開、村務公開、政務公開等各項制度，盡可能使村務活動透明化，積極爭創“民主管理示范村”。
四、是要辦理實事，確保承諾兌現事項兌現
把群眾反映的事情列為工作重點，今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金，保障村內抗旱渠道通常。以“兩委”承諾和黨員承諾為重點，將承諾事項兌現情況列為檢驗工作成效的基本尺度。
五、狠抓綜治工作，創建平安村，營造社會發展的良好環境
綜治工作主要從六個方面：組織領導、維護穩定、平安建設、治安防控、宣傳教育、防范管理。
六、加強計劃生育工作，做到無計劃外生育
兩委干部要做好計生服務工作，做到登記及時，清查不漏，底細清楚，尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性別比的增大，節育措施的落實到位，加強對流動人口的臺帳管理。
七、其他工作
全力做好養老保險、農村合作醫療、社會公益事業等各方面工作。讓惠農政策落實到位，讓老百姓真正享受到社會發展的成果。繼續做好武裝工作，確保今年的征兵任務超額完成，平時抓好民兵預備役工作和民兵訓練。
一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩工作當作一件大事、急事來辦
1、認真學習，提高認識
為積極穩妥地推進綜治、維穩各項工作，我村召開專門會議，會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件，并將這次會議精神傳達到每個村民，使全村深刻理解和認識綜治、維穩工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點
搞好"三個結合",有針對，有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩定因素的點檢查及安穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創建和諧平安、安全生產、維穩等相關政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、成立領導小組，有序開展工作
成立了下陶村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、維穩等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為。尤其是對安全生產責任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創實績的小環境，實現了內強素質、外樹形象，使我村綜治、維穩工作做到了有序開展。
二、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治、維穩工作
1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解。堅持"處理問題調度制、排查問題多渠道、解決問題責任制"的原則，實行定期排查，勤查隱患。
2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節儉的原則文明過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。
3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全。
4、隊伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質、高效率的工作隊伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協調統一的信息網絡。
綜治、維穩工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩定，為我村的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。
為了推動我村治安防范工作的廣泛深入開展，進一步加強我村社會治安防范工作，構筑我村社會治安綜合治理群防群治體系，建立長效工作機制。全面落實黨委、政府關于創建“平安村”的總體部署，確保我村經濟建設和人民群眾安居樂業良好的社會治安環境，經村兩委研究決定，擬定201x年社會治安綜合治理工作計劃。
一、指導思想
以黨的xx大x中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹上級關于加強社會治安綜合治理的有關要求，堅持“預防為主，突出重點，保障安全”的工作方針，規范和落實我村治安防范各項工作措施;努力營造更加安定、和諧的治安環境。
二、成立村社會治安綜合治理領導小組
我村成立社會治安綜合治理領導小組，由村黨總支書記任組長，村兩委任成員的村社會治安綜合治理領導小組。
三、工作目標
以創建“平安村”工程為載體，大力開展創建乎安村委會和平安家庭活動。在鄉綜合治理工作領導小組的統一領導下，在公安派出所的具體指導下，全面加強村委會社會治安群防群治體系建設，組織發動村、村民開展群防群治、全面落實村委會基層社會治安各項防范措施，建立以“技防為主導，物防為基礎，人防為保障”的安全防范網絡，做好以防火、防盜、防搶、防破壞、防毒、防爆、防治安災害事故為主要內容的安全防范工作，預防、控制和減少違法犯罪，創建平村委會、村民小組、村民小組，安全小區，創造發案少、秩序好、社會穩定、人民滿意的社會治安秩序。
主要目標是：
1、村委會社會治安防范保衛工作分類管理。依照國家法律、法規和國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》的要求，村委會要制定治安工作計劃、措施和實施方案，分一般和重點保衛單位，實行分類管理。
2、村委會把社會治安綜合治理工作納入議事日程，村黨總支書記為第一治安責任人，負總責，實行目標管理責任制，統籌安排部署，定期檢查考核，每月專題研究一次;重大問題，第一治安責任人要親啟過問、親自抓。
3、大力開展創建安全村，安全小區、安全村委會創建活動。“創安”面達到100%，確保轄區創安達標率不低于80%。
4、力爭村內不發生大規模群體性上訪，集眾*，對全村影響政治穩定和社會安定的各種不安定因素做到底數清，情況明，信息渠道暢通，防控措施得力。把各種緊急事件和突發事件解決在基層，消滅在萌芽狀態，一旦突發事件發生，能依法及時果斷處置，重大事件必須及時報告，不發生影響村穩定的重大事件。
5、堅持依法從重從快的方針，堅持不懈地開展“嚴打”整治斗爭，針對突出治安問題，重點部位地段;利用各種形式有計劃、分階段、有重點地開展打擊流氓惡勢力萬車匪路霸、村霸;灣霸和黃、賭、毒等社會丑惡現象的專項斗爭，切實抓好學校企業財力治安環境以及交通要道和重點地區的整治工作。及時解決群眾村民反映強烈的突出治安問題，人民群眾的安全感增強。
6、堅持“嚴防”、“嚴控”、“嚴管”與“嚴打”相結合。
7、暫住人口;流動人口、重點人口、寄住人口管理工作制度化、規范化、經常化。“兩勞”釋解人員的安置、幫教工作落實:安置幫教率不低于96%。三年內刑釋解教人員重新違法犯罪率不超過4%，人口犯罪率控制在萬分之三點五以內。
8、積極貫徹“打防結合、預防為主”的萬針，加強法制宣傳教育。完成普法年度計劃，普法工作做到有計劃、有骨干，有陣地，講求針對性、實效性，組織干部群眾學法、懂法、遵紀守法，自覺維護社會治安秩序，及時表彰獎勵見義勇為維護社會有功人員，民事糾紛調處及時，調處率達到100%，調解成功率達98%以上。非正常死亡和民轉刑案件有所下降。
9、落實各項防火措施，加強道路交通管理。?火災發生和交通事故控制在區下達的目標管理規定之內。
11、切實認真做好防范和處理“*功”邪教問題工作，確保轄區內無“*功”違法犯罪活動，無進京赴省，市、縣等上級機關滋事、*，無“*功”反動宣傳節目插播，無“*功”反動宣傳標語、條幅。其清除、覆蓋率為100%，監控率達100%，信息反饋率達100%。規范分類及管理辦法。
村干部的工作計劃篇六
為鞏固和擴大先進性教育活動成果，加強基層黨組織執政能力建設，推動全鄉經濟和社會各項事業又好又快發展，現就干部駐村、領導干部包村工作，制定如下工作計劃。
開展干部駐村包村是縣委、政府適應新形勢、新任務的要求，是加強黨對基層工作的領導，鞏固黨在基層的執政基礎，推進社會主義和諧社會建設和新農村建設的重要舉措。
(一)開展干部駐村包村是化解矛盾，維護基層穩定的需要。我鄉社會治安不穩定因素依然存在，維護穩定工作在任何時候、任何地點都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作，就是要讓干部進一步強化構建和諧社會及群眾工作意識，維護群眾最關心、最直接、最現實的利益，及時發現和化解基層社會各種矛盾，積極開展“平安鄉鎮”、“平安村”創建活動，為構建平安新和打下堅實的基礎。
(二)開展干部駐村包村是進一步轉變干部作風，提高干部隊伍素質的需要。當前，我鄉個別村黨支部領導核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務水平低。開展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺學習政策和法律規定，學習社會管理理論和現代農業科技，學習“雙語”，讓干部在一線接受鍛煉，進一步熟悉基層工作，面對面地服務群眾、宣傳和教育群眾，增強基層組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
扶貧開發任務依然艱巨等困難和問題。開展鄉干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯系，推動干部真正延伸管理和服務職能；有利于加強技能培訓，提高群眾自我發展能力；有利于建設高素質的基層干部隊伍，促使基層干部更加關心群眾，與包村部門、駐村干部形成推動和諧社會建設、新農村建設的強大合力。
1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉領導干部牽頭，帶領1名機關或站所干部定點負責一個村，一包3年，3年內不得隨意更換。書記、鄉長各包一個貧困村、聯系一個示范村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個集中整治重點村；干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據實際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1/3的時間處理分管的業務工作，2/3的時間深入定點村駐村開展工作，由鄉黨委自行確定和考勤。
2、干部駐村包村工作的主要任務。干部駐村包村，要結合干部分管工作和專業特長，把所包的村建設成為分管工作的示范村，以點帶面，整體推進。分管黨建工作的領導，在抓好其它工作的同時，要把所駐村建設成為黨建工作示范村；分管林果業的領導，所駐村要建成林果業示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題；協調有關部門解決村里的實際困難；宣講黨的方針政策，面對面地教育農村黨員和群眾。
當前，要以開展干部駐村包村工作為契機，把握工作重點，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉駐村工作。
1、工作明確化。
制滲透、維護穩定，教育群眾、服務群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點，解決貧困村經濟發展緩慢的問題。積極爭取地區、縣包村部門在資金、物資、項目等方面幫扶。
第二要抓好勞動力轉移培訓。要組織學習漢語，開展技能培訓，使每個貧困戶家中有一個初、高中生經培訓后固定就業，或季節性勞務輸出。要搞好整村推進規劃，集中力量解決現實緊迫的困難和問題。要增強服務意識，幫助農民解決信息、資金、技術、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農民收入。
三是要盯住熱點，解決部分村穩定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩定因素，落實打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內部矛盾，積極引導農民群眾以理性合法的形式表達利益訴求，及時疏導群眾情緒，防止矛盾擴大和激化，努力把問題解決在基層和萌芽狀態。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力的插手人民內部矛盾、干擾基層政權等情況的發生，努力營造和諧有序的農村社會環境。
四是要彰顯亮點，解決整合資源、協調各方齊抓共建新農村的`問題。通過典型示范、思想引導、政策指導，集中民智、聚合民力，充分調動廣大農民進行新農村建設的積極性、主動性和創造性，努力營造人人關心新農村建設、廣大農民投身新農村建設、社會各方支持和參與新農村建設的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項工作相結合。
2、注理連續性。干部駐村時間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務由鄉黨委根據村里工作實際進行明確，在輪換時，駐村干部必須向鄉黨委作出書面述職，由鄉黨委派人進行考核，對完不成階段性任務的不得輪換。同時，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺帳。要進一步加強相互聯系與溝通，完善新農村建設和扶貧開發工作思路及措施，扎實開展部門包村、干部下鄉駐村工作。
同”的時間不少于15天；每名鄉領導與一個貧困戶結成幫扶對子，對一般干部每人與1-2個貧困戶結成幫扶對子，明確每年要做的具體工作和要達到的目標。
鄉黨委在干部駐村包村，部門包村、干部下鄉駐村工作中發揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經濟發展辦、集中整治辦要積極配合，各負其責。
1、完善駐村包村管理制度。為做好點名考勤工作，鄉黨委已經建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實”等問題的發生。對于地區、縣駐村的干部，鄉黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。
2、建立考評激勵機制。對駐村干部實行考核時，包村的鄉領導有第一發言權，即對駐村干部的表現，每季度按照《駐村干部工作手冊》進行填寫，并交包村的鄉領導審核簽字后交黨政黨建辦備案；發放民情日記本，要認真記錄所駐村的民情民意，隨時進行抽查；要在總體評優名額不變的情況下，適當擴大駐村包村干部評優比例，其工作實績和表現將作為干部提拔使用的重要依據之一。每年開展一次“優秀駐村包村干部”評選表彰活動，并推薦其中優秀者上報組織部進行表彰。
4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會，安排階段性工作任務。包村的領導干部要經常深入村組，聽取駐村干部的意見和建議，協助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強督促指導，確保部門包村、干部駐村工作取得實實在在的成效。