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    員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結(jié)(優(yōu)秀5篇)

    時間:2025-05-09 作者:琉璃

    對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結(jié)篇一

    專項(xiàng)治理自查報告

    一、自查自糾內(nèi)容

    按照《xxx字?2012?xxx號》文件要求,我們圍繞以下六項(xiàng)內(nèi)容開展了自查自糾活動。

    1、擅自設(shè)立項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)、攤派,不嚴(yán)格執(zhí)行處罰程序,隨意進(jìn)行處罰的問題。

    2、上級規(guī)定取消的收費(fèi)項(xiàng)目,仍繼續(xù)收取的。

    3、變相收費(fèi)或擅自擴(kuò)大收費(fèi)范圍和提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題。

    4、新設(shè)立的收費(fèi)項(xiàng)目沒有按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和上級政府及其財政、價格主管部門的規(guī)定設(shè)立,或沒有按審批權(quán)限進(jìn)行審批的問題。

    5、收費(fèi)沒有按規(guī)定使用財政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票的問題。

    6、收費(fèi)資金沒按規(guī)定實(shí)行 ^v^收丈兩條線^v^或擅自截留資金的問題。

    二、自查自糾措施與做法

    近期我們對照有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《xxx字?2012?xxx號》文件要求,結(jié)合質(zhì)量安全風(fēng)險排查整治活動和分析研判,對近年來本單位的收費(fèi)情況進(jìn)行了“回頭看”,開展了全面自查自糾。

    具體做法是:

    1、對有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的收費(fèi)項(xiàng)目,嚴(yán)格依法收費(fèi),絕不隨意增加或減少收費(fèi)的金額;對已取消的收費(fèi)項(xiàng)目,不得再收費(fèi)。

    2、對執(zhí)法過程中存在的問題逐項(xiàng)糾正規(guī)范,全面排查行政執(zhí)法和收費(fèi)工作質(zhì)量安全風(fēng)險,及時處理群眾反映的問題。

    3、大力推進(jìn)政務(wù)公開,將各項(xiàng)行政執(zhí)法依據(jù)、程序、處罰額度等公布于眾,堅持依法行政,文明執(zhí)法。

    4、積極開展行風(fēng)評議,開展“企業(yè)評質(zhì)監(jiān)”活動,同時,向社會公布監(jiān)督電話,鼓勵企業(yè)對質(zhì)監(jiān)亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象進(jìn)行舉報,充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用。

    5、建立治理亂收費(fèi)、亂罰款、依法行政長效工作機(jī)制,有力保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

    三、自查自糾結(jié)果

    執(zhí)法活動都在市局的統(tǒng)一安排和監(jiān)督之下進(jìn)行,市局案審委對分局各項(xiàng)行政執(zhí)法案件和文書統(tǒng)一審理、簽批。盡管如此,我們認(rèn)真開展了“回頭看”自查自糾活動。

    通過自查,全局不存在亂收費(fèi)、亂罰款問題,不存在不規(guī)范、定指標(biāo)下任務(wù)、超標(biāo)準(zhǔn)或截留、挪用等問題;沒有擅自設(shè)立項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)、攤派和不嚴(yán)格執(zhí)行處罰程序,隨意進(jìn)行處罰的問題。

    四、下一步打算

    下一步,分局將治理亂收費(fèi)亂罰款和文明執(zhí)法工作納入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、推動生態(tài)文明典范城市建設(shè)的重要內(nèi)容,列入重要議事日程,防患于未然,堅決杜絕質(zhì)監(jiān)亂收費(fèi)、亂罰款問題的發(fā)生,堅持依法行政,保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,為全力打造開發(fā)區(qū)良好發(fā)展環(huán)境做出新的更大的貢獻(xiàn)。

    二〇一二年八月二十八日

    員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結(jié)篇二

    一方面是:1-9月份在保修工作上累計完成**元業(yè)績。服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,緊抓工作重點(diǎn),積極配合售后工作,努力完成保修任務(wù)。這一年奇瑞公司售后保修政策及其嚴(yán)格,每月都有新的保修政策下發(fā),使得工作較為艱難。但在實(shí)際工作中我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)領(lǐng)悟商務(wù)政策精髓避免保修件誤判出現(xiàn)對公司造成不必要的損失。靈活操作非保修件的保修工作,爭取公司利潤最大化,從而提升個人工資水平。

    其次在11-12月份由于公司工作需要,服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)入備件工作。克服自身備件業(yè)務(wù)能力的不足及種種壓力,努力學(xué)習(xí)備件業(yè)務(wù)知識,提高自己業(yè)務(wù)能力水平,帶動部門員工工作能力及思想素質(zhì)。積極與備件公司進(jìn)行溝通,解決之前定不了、定不回的備件問題,改變之前缺件、拆件現(xiàn)象,避免漏定、誤定。

    在大力壓縮庫存的情況下確保庫存達(dá)標(biāo)率提高周轉(zhuǎn)率。杜絕因備件問題的用戶投訴。兩月累計訂貨**元,完成出庫**元。將為持續(xù)壓縮庫存,消耗庫存呆滯件而努力奮斗!

    **年是不平凡的一年,也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存的一年。在歐美金融危機(jī)的影響下,在我國金融政策的調(diào)整下人們紛紛緊抓口袋、節(jié)衣束食,翹盼未來。汽車市場更是迎來了一個寒冷的冬天。在如此艱苦的環(huán)境中,公司在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)及員工的努力下,公司迎風(fēng)破浪,穩(wěn)步發(fā)展。銷售及售后業(yè)績均較往年有所提升。

    沉思回顧,一年來的工作使我得到了更多的鍛煉,學(xué)習(xí)了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)然也通過不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。

    **年工作計劃主要針對配件6s管理:整理,整頓,清潔,清掃,素養(yǎng),安全。配件部要保持定時的衛(wèi)生清掃、貨物處理、安全防范措施,做到整潔有序。另一面是配件進(jìn)銷存管理,儲位管理,存貨管理,經(jīng)營管理。保持備件公司庫存達(dá)標(biāo)率與庫存周轉(zhuǎn)率的合理水平,既符合廠家考核要求,又避免資金過度積壓,保持良好的配件周轉(zhuǎn)及資金的合理利用。

    員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結(jié)篇三

    不知不覺,這一年又過去了。在這半年中本著“尋覓需求創(chuàng)新經(jīng)營,與時俱進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展”的公司經(jīng)營管理指導(dǎo)思想,通過自己的努力,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)所交辦的工作任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,下面我來總結(jié)一下這一半年以來的工作情況。

    一、作為一名收款員,能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度及車站的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,愛崗敬業(yè),及時兌換零錢,確保一線各部門的找零需要,及時準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)登記臺帳,以便于領(lǐng)導(dǎo)及時掌握生產(chǎn)進(jìn)度。與同事相互配合,完成各項(xiàng)收入的對賬工作。發(fā)現(xiàn)問題及時查找,做到賬單、賬款、賬賬相符。

    二、在工作中熱情服務(wù),對前來交款的同事,不刁難、不拖延收款時間。嚴(yán)格要求售票員交款的流程規(guī)定,售票員出現(xiàn)差錯時,及時與售票員溝通,耐心講解,更正售票員的錯誤。并與當(dāng)班負(fù)責(zé)人溝通,做好售票員差錯預(yù)防措施。樹立良好的職業(yè)道德,對于售票員長短款現(xiàn)象,短款及時催促補(bǔ)齊,長款上交。保質(zhì)保量的完成工作。

    三、工作中存在的不足:對工作不夠熱情,只做表面文章,不會進(jìn)行更深一步的剖析,對本職工作知識把握不深。2、責(zé)任心不強(qiáng),工作不深入、不細(xì)致。在工作中不能及時彌補(bǔ)工作漏洞,造成工作被動。3、與部門領(lǐng)導(dǎo)與各處室之間溝通較少,向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作不夠積極主動。4、對一線工作監(jiān)督不夠及時,存在一些懶散心理。5、存在自我滿足感,在過去工作中取得了一定成績,不存在工作失誤,就自我感覺良好,對自身的要求降低了。在日常工作中,對自己沒有做到嚴(yán)格要求。6、在工作中遇到困難畏畏縮縮,缺乏判斷能力和解決能力,沒有主動尋求處理突發(fā)事件的方式,在工作中沒有很大的起色。7、工作死板,不會靈活處理問題,存在工作保守思想,缺少尋求工作突破點(diǎn)。

    四、結(jié)合“五不自”對自己進(jìn)行剖析,今后的工作打算:

    1、自知方面。財務(wù)部門的崗位則是一個知識崗位,在今后的工作中要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,加強(qiáng)專業(yè)性和技術(shù)性知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的職業(yè)資格水平,時時鞭策自己,朝著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

    2、自律方面。從自身著手,嚴(yán)于律己,按照企業(yè)的規(guī)章制度約束自己的一言一行,用自律的心態(tài)來控制自己,用自律的行動來較好的完成工作。

    3、自信方面。要時刻給自己打氣,樹立自信心,有膽量、有信心的走出車站,營銷車站,多向身邊同事學(xué)習(xí)營銷手段,與同事之間、領(lǐng)導(dǎo)之間、各處室之間記得要時刻保留著一份信任,勤溝通,有好的想法與大家一同分享,服務(wù)好一線工作,更好的完成各項(xiàng)工作。

    4、自勵方面。在今后的工作中要學(xué)會自我勉勵,放下架子求助與同事和領(lǐng)導(dǎo)。在懂得自勵同時要學(xué)會鼓勵他人,善于發(fā)現(xiàn)周邊他人美好的.事物,學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn),給他人信心,在工作中,與他人共同進(jìn)步。

    5、自調(diào)方面。今后要學(xué)會積極調(diào)整自己的心態(tài),工作并不是一成不變的,要善于發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中的樂趣,按照工作需求調(diào)整工作方案,調(diào)整工作思路來使工作效率得以提升,合理調(diào)配資源,學(xué)會靈活掌握財務(wù)知識,使其自己在工作中能夠發(fā)揮最大效應(yīng)。

    以上則是我半年來在工作中的不足與下半年的工作計劃,望各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正,使我在今后的工作中能夠認(rèn)識到自己的短板,改正自己的缺點(diǎn),取得更好的成績。

    1.超市工作總結(jié)

    2.超市理貨工作總結(jié)

    3.超市信息工作總結(jié)

    4.超市員工作總結(jié)

    5.超市客服工作總結(jié)

    6.超市員工工作總結(jié)

    7.超市年終工作總結(jié)

    員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結(jié)篇四

    按照縣“活動辦”文件要求,我們圍繞以下四項(xiàng)內(nèi)容開展了自查自糾活動。

    1.著力解決巧立名目,超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超期限收費(fèi)、罰款,違反規(guī)定強(qiáng)行向服務(wù)對象搞集資捐助、攤派費(fèi)用等問題。

    2.堅決糾正執(zhí)法監(jiān)管部門以罰代管,濫用自由裁量權(quán)隨意罰款,不給或少給票據(jù),利用工作之便搞搭車行為和捆綁服務(wù)。

    3.集中治理教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育等公共服務(wù)行業(yè)違規(guī)收費(fèi)或變相收費(fèi)。

    4.集中治理政府有關(guān)部門指定各類服務(wù)性機(jī)構(gòu)壟斷經(jīng)營,高額收取咨詢費(fèi)、認(rèn)證費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、評估費(fèi)、代辦費(fèi),搞借權(quán)營生、利益輸送等問題。

    1、對有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的收費(fèi)項(xiàng)目,嚴(yán)格依法收費(fèi),絕不隨意增加或減少收費(fèi)的金額;對已取消的收費(fèi)項(xiàng)目,不得再收費(fèi)。

    2、對執(zhí)法過程中存在的問題逐項(xiàng)糾正規(guī)范,全面排查行政執(zhí)法和收費(fèi)工作質(zhì)量安全風(fēng)險,及時處理群眾反映的問題。

    3、大力推進(jìn)政務(wù)公開,將各項(xiàng)行政執(zhí)法依據(jù)、程序、處罰額度等公布于眾,堅持依法行政,文明執(zhí)法。

    4、積極開展行風(fēng)評議,向社會公布監(jiān)督電話,鼓勵企業(yè)和群眾對亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象進(jìn)行舉報,充分發(fā)揮社會的監(jiān)督作用。

    5、建立治理亂收費(fèi)、亂罰款、依法行政長效工作機(jī)制,有力保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。

    縣發(fā)改委沒有任何行政收費(fèi)項(xiàng)目,不存在亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題,不存在不規(guī)范、定指標(biāo)下任務(wù)、超標(biāo)準(zhǔn)或截留、挪用等問題;沒有擅自設(shè)立項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)、攤派和不嚴(yán)格執(zhí)行處罰程序,隨意進(jìn)行處罰的問題。

    員工罰款表格 亂罰款亂攤派工作總結(jié)篇五

    二、階段成效

    依照市委縣委要求,我鎮(zhèn)針對不合光陰的突出問題,有針對性的開展防治秸稈禁燒和生態(tài)情況掩護(hù)鼓吹53余次。針對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)開展反省5次,對點(diǎn)火林木樹皮的西川村子朱家灣組村子民朱本華進(jìn)行嚴(yán)厲的批評教導(dǎo),責(zé)令繳納衛(wèi)生處置費(fèi)500元。簽訂包管書。

    三、存在問題

    在日常巡查中發(fā)明問題時,短缺對監(jiān)督工具的強(qiáng)制步伐,導(dǎo)致違法違規(guī)行為不能實(shí)時徹底得隨處置懲罰。部分村子民覺得秸稈、樹皮處置未便,仍存在僥幸心理。

    四、下一步工作計算

    (一)加大自查自糾力度。做好鼓吹發(fā)動,仔細(xì)摸排,同時開展好自查自糾工作,尤其是針對故意向成長中藥材的農(nóng)戶,近期正在騰地砍樹的農(nóng)戶,加大工作力度,上門認(rèn)真解說政策,不等不靠,主動作為,迎難而上,抓好情況掩護(hù)。

    (二)加大鼓吹氣氛,博得整治共識。環(huán)保工作是一項(xiàng)長久的攻堅戰(zhàn),要想取得成功,必須獲得群眾的介入支持,凝聚各方共識,形成工作合力,營造優(yōu)越氣氛。

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    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
    總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫得詳細(xì)、具體。寫總結(jié)的時候需
    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是我給大家
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    在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家
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    學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會
    報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報告,通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應(yīng)的行動。下面我給大家整
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