報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用，包括學術研究、商業管理、政府機構等。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇一
崗位競聘演講評分表給各位評委用的哦，以下的崗位競聘演講評分表范文，一起來看看吧。
? | ? | ? | ? | ? | ? |
? | ? | ? | ? | ? | ? |
? | ? | ? | ? | ? | ? |
? | ? | ? | ? | ? | ? |
? | ? | ? | ? | ? | ? |
? | ? | ? | ? | ? | ? |
? | ? | ? | ? | ? | ? |
? | ? | ? | ? | ? | ? |
評分說明： 1、“工作經歷和業績”從教學和管理兩個層面考慮，要求經歷豐富實績顯著； 2、“思路、目標與措施”要求對所擬報崗位的工作思路清晰，目標明確，可行性強； 3、“語言表達”要求語言流暢，有一定感染力； 4、“儀表儀態”要求講態自然，精神面貌好。 請評委根據競聘者演講情況，對照以上要求，給予分項評分。 |
隨著我國人事制度的改革，“公開、平等、競爭、擇優”成為選拔人才的一條重要原則。
在公開招聘人才的過程中，競聘演講稿具有重要的作用。
競聘演講稿既是競聘者對自身素質的評價，也是人事部門和群眾了解競聘者情況的渠道，它既為擇優選聘提供依據，也有利于競聘者自身素質的提高。
競聘演講稿具有針對性，競爭性、自述性的特點，其作用是針對某一崗位，以競聘成功為目的，本著對個人、對單位負責的態度，面對聽眾介紹自己，展示自己，推薦自己。
如何在競聘中脫穎而出，關鍵是重視競聘演講稿的寫作技巧，把握競聘演講稿的寫作要求。
一、標題簡潔
標題一般包括競聘的職務名稱和文種等要素，如《綜合秘書崗位競聘演講稿》、《關于銀行辦公室主任一職的競聘演講稿》、《競聘編輯部主任一職的演講詞》。
也可簡寫為《我的競聘演講》、《競聘演講稿》、《競聘演講詞》等。
二、開篇精彩
良好的開端是成功的一半，競聘演講的時間有限制，報告的開頭必須簡潔而又精彩，引起聽眾的注意。
常見的開頭方式有以下幾種：
1.感謝式。
用誠摯的心情表達謝意。
如“非常感謝貴公司給我這次寶貴的競聘機會”。
2.概述式。
概括敘述自己應聘的崗位以及競聘演講的主要內容。
如“今天我充滿自信到貴公司競聘文秘崗位，憑之立足的基石是我十幾年不懈的努力所掌握的知識和技能。
現在我向各位考官簡述我的基本情況以及對競聘崗位的認識”。
又如“今天我將坦誠地向各位領導、同志們陳述我應聘銀行辦公室主任所具備的優勢，并提出我擬聘后的工作設想，請各位提出寶貴意見”。
3.簡介式。
簡要介紹自己的經歷、性格特征，讓聽眾對自己有個初步的了解。
如“我叫張××，1989年畢業于復旦大學新聞系，出身于農家、成長于復旦的我，既有農民的樸實，又有詩人的氣質，自信能勝任新聞工作”。
三、主體豐富
1.陳述競聘的主要優勢。
針對競聘的崗位介紹自己的德、能、勤、績，不是敘述自己工作時間的長短，而是突出和競聘崗位相關的經歷和業務能力。
以積極的態度去描述，讓聽眾認可你確實適合這份工作并具備不斷發展的潛力。
力求精要，切忌面面俱到。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇二
1.演講內容能緊緊圍繞主題，觀點正確、鮮明，見解獨到，內容充實具體，生動感人。(15分)
2.材料真實、典型、新穎，事跡感人，實例生動，反映客觀事實，具有普遍意義，大力弘揚道德風尚和社會正氣。(10分)
3.講稿結構嚴謹，構思巧妙，引人入勝。(5分)
4.文字簡練流暢，具有較強的思想性。(5分)
演講比賽評分標準二、語言表達 (35分)
1.演講者語言規范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤。(10分)
2.演講表達準確、流暢、自然。(10分)
3.語言技巧處理得當，語速恰當，語氣、語調、音量、節奏符合思想感情的起伏變化，能熟練表達所演講的內容。(15分)
演講比賽評分標準三、形象風度 (15分)
演講者精神飽滿，能較好地運用姿態、動作、手勢、表情，表達對演講稿的理解。
演講比賽評分標準四、綜合印象(5分)
演講者著裝端莊大方，舉止自然得體，富有藝術感染力。
演講比賽評分標準五、會場效果 (10分)
演講具有較強的感染力、吸引力和號召力，能較好地與聽眾感情融合在一起，營造良好的演講效果;演講時間控制在6至8分鐘之間。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇三
滿分為100分。
一、演講內容：40分。
1、主題(15分)：主題鮮明深刻，立意新穎，觀點正確，見解獨到，格調積極向上。
2、材料(15分)：材料真實、典型、新穎，內容充實，能聯系實際，貼近生活，反映客觀事實、具有普遍意義，體現一定的時代精神。
3、結構(10分)：結構完整合理，層次分明，論點、論據具有邏輯性;構思巧妙，引人入勝。
二、語言表達：40分。
1、表達(20)口齒清晰，自然流暢，準確簡明，語速適當，富有節奏感，脫稿演講。
2、情感(15)聲情并茂，抑揚頓挫，符合情感變化，具有感染力。
3、語音(5)聲音洪亮，普通話標準。
三、形象風度：15分。
1、舉止(10)講究演講技巧，動作恰當，自然得體，朝氣蓬勃，精神飽滿。
2、儀態(5)服裝整潔，端莊大方，上下場致意，答謝等。
四、綜合印象：5分。
由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價。如觀眾反應、時間把握等。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇四
1、各參賽選手必須遵守比賽的規定，按時參加抽簽、比賽。比賽前參賽人員集中進行抽簽，按抽簽序號確定比賽順序。 2、參賽選手必須在賽前20分鐘入場，選手上場遲到1分鐘視為棄權。
3、比賽采取自由命題演講方式進行,演講稿內容必須圍繞“我的班組我的家”的主題，聯系實際，突出亮點，主題鮮明（具體要求參照《關于組織開展“賽技能、強基礎、爭先鋒”員工技能比武活動的通知》)。
4、參賽選手必須使用普通話，采用站立式脫稿演講。
5、 每位參賽選手比賽時間限定在5分鐘內。
6、在所有參加本次演講比賽的選手成績出來后，當即公布獲獎人員名單，進行頒獎儀式。
二、評分標準
1、本次主題演講比賽采用10分制進行評判，要求正確的演講內容和完美的現場表達形式相統一。
（1）演講內容占5分：主題突出、內容豐富、層次分明、用詞精練、聯系實際等五個方面各1分。
（2）語言表達2分：普通話水平、語言流暢、吐字清晰、現場
應變各占0.5分。
（3）演講技巧占2分：面部表情、手勢和體姿，時間把握、演講效果各占0.5分。
（4）形象風度：0.5分衣著整潔，儀表大方，舉止得體。
（5）綜合印象：0.5分由評委根據選手的臨場表現做出綜合演講素質的評價。
2、演講比賽采取當場報總分的形式，為使選手得分更能體現公平合理，前三位選手的得分將在第四位選手演講完畢后公布，第五位選手演講結束后報第四位選手的得分，以此類推。
3、本次演講比賽每位評委對每位選手評分保留到小數點后兩位，取評委的平均分為選手最后得分，最后得分取小數點后兩位，分數相同者取小數點后3、4、5位等。
三、其它
1、參賽選手必須嚴格遵守比賽規則，比賽過程中若有疑義，請向總裁提出，由總裁裁定。
思想政治表現及健康狀況自我評價報告篇五
主要從演講內容、演講技巧、演講效果、時間掌握及脫稿要求五部分對演講選手進行評分。滿分為100分。
1.演講內容(30分)
主題鮮明、突出、標題醒目(5分) 觀點正確、鮮明，主題深刻、集中，角度新穎、得當，材料典型、 充分(10分) 事、情、理交融，邏輯嚴謹，說服力強(5分) 文筆(10分)
注：應緊扣“xxx”主題，顯示對專業程度的了解，事例恰當、生動，避免出現常識性錯誤。
2.演講技巧(40分)
普通話標準，口齒清晰，語音純正(10分) 語言生動、形象，語氣、語調、聲音、節奏富于變化，輕重緩急，抑揚頓挫切合演講內容;能準確、恰當地表情達意，富有感情。(10分) 動作、表情、能準確、直觀、靈活地表達演講內容和思想感情(10分)
3.演講效果(10分)
演講精彩有力，使人在美的享受中受到了深刻教育，具有強大的鼓舞性、激勵性、說服力、感召力和召喚力。
注：包括儀表形象：服飾大方、自然、得體，舉止從容、端正，風度瀟灑，精神飽滿，態度親切。
4.脫稿(10分)
表現熟練程度
5.演講時間(10分)
超時或少時扣2分(時間限制為5分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完5分為止)。
二.評分方法
評分采取100分制，前三位選手不當場亮分，待三人演講全部結束后，由評委集中評議后亮分，其余選手演講結束后逐一當場亮分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分為選手的最后得分。