會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀21篇）

個(gè)人簡(jiǎn)歷是展示個(gè)人經(jīng)歷和能力的一份重要文檔，它能夠?yàn)榍舐氄咛峁└鄼C(jī)會(huì)。能夠?qū)懸环萘钊擞∠笊羁痰膫€(gè)人簡(jiǎn)歷是成功求職的關(guān)鍵之一，以下是一些簡(jiǎn)歷范本供您參考。

會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀21篇）篇一

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣西身材：158cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：20歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)。

工作年限：職稱：初級(jí)。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

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簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

大學(xué)畢業(yè)生求職信模板。

國(guó)籍：

目前所在地：

白云區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

湛江。

身材：

171cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

21歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)屆畢業(yè)生?

應(yīng)聘職位：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：會(huì)計(jì)、

工作年限：

職稱：

中級(jí)。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-07～。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

會(huì)計(jì)。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

文員。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣東白云學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

會(huì)計(jì)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

-09。

-07。

湛江市田家炳實(shí)驗(yàn)中學(xué)。

高中。

畢業(yè)證。

廣東白云學(xué)院。

會(huì)計(jì)。

畢業(yè)證。

-09。

華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。

`

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

專業(yè)能力：掌握了會(huì)計(jì)的基本知識(shí)，能夠熟悉運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化軟件。

計(jì)算機(jī)能力：能熟練操作windows系列操作系統(tǒng)和office系列辦公軟件。

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及多媒體知識(shí)。

語(yǔ)言能力：有良好的溝通技能，交際能力很強(qiáng)。

粵語(yǔ)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，且具備較好的理解能力、書(shū)面與口頭交流能力。

技能證書(shū)：

計(jì)算機(jī)一級(jí)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)電算化證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、金蝶erp財(cái)務(wù)管理師、erp財(cái)務(wù)應(yīng)用師。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

自我評(píng)價(jià)：

本人在校期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種會(huì)計(jì)理論知識(shí)，而且能夠熟悉運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化軟件，同時(shí)，也能熟練掌握手工記帳、做賬，并且能充分利用課外時(shí)間，參加華南理工大學(xué)的會(huì)計(jì)電算化專升本學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，提升自己。

本人對(duì)工作負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的'冷靜分析能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

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個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者在求職路上為自己打的廣告，廣告好不好就決定應(yīng)聘者能不能順利將自己推銷給用人單位。雖然說(shuō)不同類型個(gè)人簡(jiǎn)歷有不同的注意事項(xiàng)，但是想要寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷仍有許多萬(wàn)變不離其宗的東西。

大多數(shù)求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到成就，但是卻絲毫不會(huì)引起招聘官的注意，想要引起招聘官注意就必須在個(gè)人簡(jiǎn)歷中強(qiáng)調(diào)成就，并且使用有分量的詞。讓招聘官看到會(huì)感覺(jué)求職者真的有很大成就的感覺(jué)。這種突出成就的方法很能顯示出求職者的能力，從而獲得招聘官對(duì)求職者能力的信任。揚(yáng)長(zhǎng)避短是個(gè)人簡(jiǎn)歷中萬(wàn)變不離其宗的`方法，但是切記不要因?yàn)榧鼻邢氚炎约旱膬?yōu)勢(shì)展現(xiàn)給招聘官而將語(yǔ)言表達(dá)的過(guò)于浮夸，不然會(huì)使招聘官感到不真實(shí)，從而否定應(yīng)聘者的能力。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞前要做到仔細(xì)推敲。

在求職路上一部分求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)覺(jué)得內(nèi)容差不多就行了，只要言語(yǔ)不啰嗦就可以了。這種對(duì)自己低要求的應(yīng)聘者，招聘官一定不會(huì)對(duì)這種個(gè)人簡(jiǎn)歷有多大興趣。在編寫(xiě)好一份個(gè)人簡(jiǎn)歷之后至少要來(lái)回做兩到三遍的推敲。這樣來(lái)回修改才能使求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷更加精益求精。

在求職道路上不要怕麻煩，有些理論在簡(jiǎn)歷中是萬(wàn)變不離其宗的，掌握這些方法能助求職者們更好的求職成功。

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會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀21篇）篇十二

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢

年齡：

22歲。

籍貫：

安徽安慶。

婚姻狀況：

未婚。

身高：

169cm。

體重：

kg。

政治面貌：

共青團(tuán)員。

學(xué)歷：

大專。

求職意向。

求職類型：

全職。

1600元/月。

希望職業(yè)：

財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理。

希望職位：

會(huì)計(jì)出納。

希望地區(qū)：

安徽合肥不限。

教育情況。

時(shí)間。

所在學(xué)校。

專業(yè)。

學(xué)歷。

-09--07。

安徽涉外經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院。

會(huì)計(jì)。

大專。

專業(yè)描述。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

培訓(xùn)地點(diǎn)。

安徽振亞藥業(yè)有限公司。

安徽醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園。

培訓(xùn)課程。

獲得證書(shū)。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

詳細(xì)描述。

工作經(jīng)歷。

時(shí)間。

公司名稱。

公司性質(zhì)。

西安誠(chéng)成商貿(mào)有限公司。

外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)。

所在部門(mén)。

職位名稱。

離職原因。

銷售類/客服/技術(shù)支持。

外勤部。

銷售。

只是為了勤工儉學(xué)。

工作描述。

負(fù)責(zé)售后處理及客戶大型團(tuán)購(gòu)。

時(shí)間。

公司名稱。

公司性質(zhì)。

安徽振亞藥業(yè)有限公司。

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)。

所在部門(mén)。

職位名稱。

離職原因。

財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類。

財(cái)務(wù)部。

銷售會(huì)計(jì)。

家中有事急需處理。

工作描述。

聯(lián)系方式。

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會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀21篇）篇十六

戶口所在地：梅州身材：165cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：20歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)類：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)/統(tǒng)計(jì)行政/人事類文職類、行政管理貿(mào)易類經(jīng)濟(jì)/貿(mào)易。

工作年限：0職稱：無(wú)職稱。

求職類型：全職可到職-隨時(shí)。

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：銷售文員。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：推銷“比度克”化妝品起止年月：-01~。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

公司名稱：銷售樓盤(pán)起止年月：-01~。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

離職原因：

教育背景：

畢業(yè)院校：廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一：會(huì)計(jì)（會(huì)計(jì)電算化）所學(xué)專業(yè)二：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

2007年8月參加魅力蕉嶺旅游使者形象大賽進(jìn)入決賽。

自我評(píng)價(jià)：

為人謙虛、自律、自信，性格溫和開(kāi)朗、穩(wěn)重寬厚、正直忠誠(chéng)、勤奮求實(shí)、思維嚴(yán)謹(jǐn)。適應(yīng)環(huán)境能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。仍在不斷地追求各方面的自我補(bǔ)充和完善。

個(gè)人宣言：不要最好，寧要更好，有追求才有進(jìn)步。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練word,excel,金蝶及財(cái)務(wù)專用軟件。

語(yǔ)言能力。

普通話：流利粵語(yǔ)：流利。

英語(yǔ)水平：

英語(yǔ)：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：一，好的企業(yè)不僅需要嚴(yán)格的管理，更需要健全的財(cái)務(wù)制度。

二，貴公司實(shí)力雄厚，是個(gè)人發(fā)展的好平臺(tái)。

三，無(wú)論從興趣還是所學(xué)專業(yè)來(lái)考慮，都要與此職位相適應(yīng)。

會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀21篇）篇十七

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1993年3月24日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

未婚。

身高：

163cm。

體重：

46kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校：

湛江機(jī)電學(xué)校。

學(xué)歷：

中專。

專業(yè)名稱：

會(huì)計(jì)與文秘。

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

金融/財(cái)務(wù)/保險(xiǎn)。

職位名稱：

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

一般;。

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

湛江機(jī)電學(xué)校。

中專。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

中山顯創(chuàng)光電有限公司。

時(shí)間范圍：

206月-月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：

文員。

工作描述：

接聽(tīng)電話，接待客戶，統(tǒng)計(jì)員工資！

離職原因：

所在公司：

中山聰慧電器有限公司。

時(shí)間范圍：

2011年10月-12月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

五金/機(jī)械/設(shè)備/制造。

擔(dān)任職位：

業(yè)務(wù)。

工作描述：

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開(kāi)發(fā)自身潛力；做一個(gè)主動(dòng)的人，工作積極熱情，為了自己的.目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量；具備良好的人品，樂(lè)于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動(dòng)努力達(dá)成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)；善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識(shí)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很段時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好；一直都相信，只要用心，沒(méi)有什么做不好的！！

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀21篇）篇十八

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷模板在閱讀本時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為求職者推薦一份相關(guān)的`會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷為樣本，在寫(xiě)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)那么應(yīng)該要怎樣寫(xiě)呢以這篇會(huì)計(jì)學(xué)實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考模板。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

女

民族：

漢族。

1986年3月1日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

161cm。

體重：

47kg。

戶籍：

河南洛陽(yáng)。

現(xiàn)所在地：

河南洛陽(yáng)。

畢業(yè)學(xué)校：

河南財(cái)經(jīng)學(xué)院。

學(xué)歷：

大專。

專業(yè)名稱：

會(huì)計(jì)。

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

銷售人員。

職位名稱：

營(yíng)銷-銷售;。

工作地區(qū)：

洛陽(yáng);。

待遇要求：

2000元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

活潑開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng).任勞任怨,。

發(fā)展方向：

營(yíng)銷-銷售。

其他要求：

定居洛陽(yáng)，需要在洛陽(yáng)找一份安定的工作。

聯(lián)系方式。

會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀21篇）篇十九

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：158cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：55kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員。

工作年限：0職稱：初級(jí)。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),白云區(qū),天河區(qū)。

畢業(yè)院校：廣東省民政職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：會(huì)計(jì)電算化專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

專修課程有基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅收、會(huì)計(jì)電算化等專業(yè)知識(shí)。同時(shí)，熟練掌握了會(huì)計(jì)專業(yè)技能，并以優(yōu)異的成績(jī)完成了各學(xué)科的功課，順利通過(guò)了計(jì)算機(jī)辦公軟件四級(jí)證書(shū)以及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

個(gè)人自傳。

在課余時(shí)間，積極參加關(guān)于會(huì)計(jì)方面的`活動(dòng)，曾代表學(xué)校參加廣東省中等職業(yè)學(xué)校技能大賽省選拔賽手工會(huì)計(jì)競(jìng)賽，并獲得三等獎(jiǎng)。以及學(xué)校舉辦的手工會(huì)計(jì)比賽中獲得二等獎(jiǎng)，第五屆校園點(diǎn)鈔大賽三等獎(jiǎng)等。我還利用課閑時(shí)間應(yīng)聘了校園超市財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一職。

在班級(jí)一直擔(dān)任班干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，多次被評(píng)為工作積極分子和優(yōu)秀班干部，使我學(xué)會(huì)處事首先要嚴(yán)于律己和學(xué)會(huì)了如何與人共事，很大程度上鍛煉了組織能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。

會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀21篇）篇二十

通過(guò)2年多的實(shí)踐，熟悉一般納稅人業(yè)務(wù)處理程序，會(huì)運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，熟悉防偽開(kāi)票系統(tǒng)的操作及抄報(bào)稅處理。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

本人性格外向，為人正直；具備良好的.學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任感；具有良好的吃苦耐勞精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，我自信去做好每一件事。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

會(huì)計(jì)本科實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷（優(yōu)秀21篇）篇二十一

2、高校財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與控制對(duì)策研究。

3、中西方環(huán)境會(huì)計(jì)問(wèn)題研究的比較、透視與展望。

4、央企辦公室精細(xì)化管理的必要性及其實(shí)施。

5、企業(yè)價(jià)值評(píng)估的現(xiàn)金流量比率分析及研究。

6、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制優(yōu)化研究。

7、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制及其完善探討。

8、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制影響因素研究。

9、“零余額”管理模式下供電企業(yè)資金監(jiān)控體系建設(shè)。

10、公路工程施工階段造價(jià)管理影響因素分析。

11、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式探討。

12、加強(qiáng)交通項(xiàng)目會(huì)計(jì)控制優(yōu)化基建財(cái)務(wù)管理模式。

13、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體制及影響因素分析。

14、優(yōu)化軍工企業(yè)融資思考。

15、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題研究。

16、加速財(cái)務(wù)管理國(guó)際化助推“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施。

17、從“供給端”分析環(huán)境成本管理與控制--以xxx為例。

18、論技能競(jìng)賽對(duì)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)的影響。

19、我國(guó)能源資源行業(yè)對(duì)外直接投資風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估。

20、低碳經(jīng)濟(jì)背景下碳會(huì)計(jì)發(fā)展分析。

21、中國(guó)制造2025對(duì)管理會(huì)計(jì)的影響與啟示。

22、財(cái)會(huì)規(guī)范化管理途徑探析。

23、收入確認(rèn)之稅會(huì)差異分析。

24、管理會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。

25、從財(cái)務(wù)工作的見(jiàn)微知著做財(cái)務(wù)管理。

26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。

27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。

28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問(wèn)題。

29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。

30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。

31、工程預(yù)算管理中的常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)研討。

32、外幣業(yè)務(wù)的建造合同會(huì)計(jì)核算辦法研究。

33、論中小企業(yè)國(guó)際貿(mào)易融資問(wèn)題及解決措施。

34、對(duì)俄貿(mào)易背景下會(huì)計(jì)類應(yīng)用人才需求問(wèn)題的探討。

35、結(jié)合教學(xué)法在應(yīng)用型財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)中的運(yùn)用。

36、z公司內(nèi)部控制改進(jìn)研究。

37、會(huì)計(jì)信息在債券定價(jià)中的作用研究。

38、企業(yè)碳排放配額的核算--基于我國(guó)碳市場(chǎng)現(xiàn)狀的分析。

39、cfo績(jī)效評(píng)價(jià)體系重構(gòu):基于戰(zhàn)略視角。

40、會(huì)計(jì)職業(yè)判斷內(nèi)部控制應(yīng)用指引:制度設(shè)計(jì)與內(nèi)容。

41、管理會(huì)計(jì)研究方法的變遷管理。

42、基于云會(huì)計(jì)的集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理--以xxx為例。

43、企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真治理研究。

44、完善中小微型企業(yè)發(fā)展的金融體系研究。

45、人民幣跨境貿(mào)易結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)及國(guó)際化路徑選擇。

46、淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德。

47、淺談加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的必要性與建議。

48、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的影響。

49、資產(chǎn)減值披露與信息不對(duì)稱關(guān)系的研究。

50、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及其動(dòng)因分析--以xxx為例。

51、基于風(fēng)險(xiǎn)管理視角的'內(nèi)部控制分析--企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造。

52、內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的作用。

53、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策研究。

54、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題及對(duì)策研究。

55、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

56、某新華書(shū)店縣公司企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)--基于xxx改革背景。

57、安順煤礦煤炭銷售內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理。

58、論企業(yè)破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)。

59、采用權(quán)益法合并財(cái)務(wù)報(bào)表問(wèn)題探討。

60、上汽集團(tuán):新業(yè)態(tài)需要新型的財(cái)務(wù)管控體系。

61、基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建筑經(jīng)濟(jì)成本管理分析。

62、電力工程施工管理中的成本控制分析。

63、新醫(yī)改背景下醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度探究。

64、高校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理的問(wèn)題與建議--以z校為例。

65、高校的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理研究。

66、高校財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算研究。

67、論如何加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)管理及成本核算。

68、關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)創(chuàng)建校內(nèi)財(cái)務(wù)公司校企合作模式的探討。

69、“資金的時(shí)間價(jià)值”案例教學(xué)法研究--談農(nóng)村財(cái)會(huì)人員成人教育培訓(xùn)模式。

70、優(yōu)化整合政府投資審計(jì)資源的思考。

71、農(nóng)村財(cái)務(wù)中會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用。

72、切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

73、農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理研究。

74、黑龍江省望奎縣中小農(nóng)業(yè)企業(yè)融資難問(wèn)題成因分析。

75、銷售方式再造的稅收籌劃--xxx公司的合理避稅實(shí)踐。

76、供應(yīng)鏈管理情境下跨組織管理會(huì)計(jì)研究。

77、事業(yè)單位會(huì)計(jì)預(yù)算管理制度的改革舉措。

78、基于國(guó)家治理的行政單位內(nèi)部控制研究。

79、我國(guó)上市銀行收入結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問(wèn)題探索。

80、綠大地欺詐上市成功的原因分析。

81、完善商業(yè)銀行財(cái)務(wù)管理運(yùn)行機(jī)制的思考。

82、社會(huì)融資結(jié)構(gòu)深化與商業(yè)銀行應(yīng)對(duì)策略--以xxx為例。

83、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

84、山西會(huì)計(jì)師事務(wù)所現(xiàn)狀分析。

85、淺談我國(guó)會(huì)計(jì)電算化存在的問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略。

86、論如何加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)委托代理制。

87、如何完善糧食企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能。

88、iosco力挺會(huì)計(jì)所透明度報(bào)告。

89、當(dāng)前我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德存在的問(wèn)題與對(duì)策。

90、淺析會(huì)計(jì)要素與時(shí)期指標(biāo)和時(shí)點(diǎn)指標(biāo)的關(guān)系。

91、探討鐵路財(cái)務(wù)管理實(shí)施難點(diǎn)及應(yīng)對(duì)措施。

92、“營(yíng)改增”政策背景下鐵路運(yùn)輸企業(yè)的應(yīng)對(duì)研究。

93、探討高速公路財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的重要性與有效措施。

94、管理會(huì)計(jì):基本理論、內(nèi)容與方法。

95、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代管理會(huì)計(jì)信息化研究--基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)視角。

96、基于價(jià)值鏈的石油鉆井企業(yè)成本控制模式。

97、對(duì)海外施工項(xiàng)目責(zé)任成本管理的探討。

98、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)集中支付的實(shí)踐探索。

99、談財(cái)務(wù)管理課程中引入erp沙盤(pán)模擬的教學(xué)環(huán)節(jié)。

100、析高校會(huì)計(jì)文化的內(nèi)蘊(yùn)。