在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對(duì)這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
村干部的工作計(jì)劃篇一
為了推動(dòng)我村治安防范工作的廣泛深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)我村社會(huì)治安防范工作，構(gòu)筑我村社會(huì)治安綜合治理群防群治體系，建立長效工作機(jī)制。全面落實(shí)黨委、政府關(guān)于創(chuàng)建“平安村”的總體部署，確保我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾安居樂業(yè)良好的社會(huì)治安環(huán)境，經(jīng)村兩委研究決定，擬定201x年社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大x中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，突出重點(diǎn)，保障安全”的工作方針，規(guī)范和落實(shí)我村治安防范各項(xiàng)工作措施;努力營造更加安定、和諧的治安環(huán)境。
二、成立村社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組
我村成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨總支書記任組長，村兩委任成員的村社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、工作目標(biāo)
以創(chuàng)建“平安村”工程為載體，大力開展創(chuàng)建乎安村委會(huì)和平安家庭活動(dòng)。在鄉(xiāng)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在公安派出所的具體指導(dǎo)下，全面加強(qiáng)村委會(huì)社會(huì)治安群防群治體系建設(shè)，組織發(fā)動(dòng)村、村民開展群防群治、全面落實(shí)村委會(huì)基層社會(huì)治安各項(xiàng)防范措施，建立以“技防為主導(dǎo)，物防為基礎(chǔ)，人防為保障”的安全防范網(wǎng)絡(luò)，做好以防火、防盜、防搶、防破壞、防毒、防爆、防治安災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全防范工作，預(yù)防、控制和減少違法犯罪，創(chuàng)建平村委會(huì)、村民小組、村民小組，安全小區(qū)，創(chuàng)造發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、人民滿意的社會(huì)治安秩序。
主要目標(biāo)是：
1、村委會(huì)社會(huì)治安防范保衛(wèi)工作分類管理。依照國家法律、法規(guī)和國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，村委會(huì)要制定治安工作計(jì)劃、措施和實(shí)施方案，分一般和重點(diǎn)保衛(wèi)單位，實(shí)行分類管理。
2、村委會(huì)把社會(huì)治安綜合治理工作納入議事日程，村黨總支書記為第一治安責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，統(tǒng)籌安排部署，定期檢查考核，每月專題研究一次;重大問題，第一治安責(zé)任人要親啟過問、親自抓。
3、大力開展創(chuàng)建安全村，安全小區(qū)、安全村委會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)。“創(chuàng)安”面達(dá)到100%，確保轄區(qū)創(chuàng)安達(dá)標(biāo)率不低于80%。
4、力爭村內(nèi)不發(fā)生大規(guī)模群體性上訪，集眾*，對(duì)全村影響政治穩(wěn)定和社會(huì)安定的各種不安定因素做到底數(shù)清，情況明，信息渠道暢通，防控措施得力。把各種緊急事件和突發(fā)事件解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，一旦突發(fā)事件發(fā)生，能依法及時(shí)果斷處置，重大事件必須及時(shí)報(bào)告，不發(fā)生影響村穩(wěn)定的重大事件。
5、堅(jiān)持依法從重從快的方針，堅(jiān)持不懈地開展“嚴(yán)打”整治斗爭，針對(duì)突出治安問題，重點(diǎn)部位地段;利用各種形式有計(jì)劃、分階段、有重點(diǎn)地開展打擊流氓惡勢(shì)力萬車匪路霸、村霸;灣霸和黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的專項(xiàng)斗爭，切實(shí)抓好學(xué)校企業(yè)財(cái)力治安環(huán)境以及交通要道和重點(diǎn)地區(qū)的整治工作。及時(shí)解決群眾村民反映強(qiáng)烈的突出治安問題，人民群眾的安全感增強(qiáng)。
6、堅(jiān)持“嚴(yán)防”、“嚴(yán)控”、“嚴(yán)管”與“嚴(yán)打”相結(jié)合。
7、暫住人口;流動(dòng)人口、重點(diǎn)人口、寄住人口管理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。“兩勞”釋解人員的安置、幫教工作落實(shí):安置幫教率不低于96%。三年內(nèi)刑釋解教人員重新違法犯罪率不超過4%，人口犯罪率控制在萬分之三點(diǎn)五以內(nèi)。
8、積極貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的萬針，加強(qiáng)法制宣傳教育。完成普法年度計(jì)劃，普法工作做到有計(jì)劃、有骨干，有陣地，講求針對(duì)性、實(shí)效性，組織干部群眾學(xué)法、懂法、遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)社會(huì)治安秩序，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)見義勇為維護(hù)社會(huì)有功人員，民事糾紛調(diào)處及時(shí)，調(diào)處率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)98%以上。非正常死亡和民轉(zhuǎn)刑案件有所下降。
9、落實(shí)各項(xiàng)防火措施，加強(qiáng)道路交通管理。?火災(zāi)發(fā)生和交通事故控制在區(qū)下達(dá)的目標(biāo)管理規(guī)定之內(nèi)。
11、切實(shí)認(rèn)真做好防范和處理“*功”邪教問題工作，確保轄區(qū)內(nèi)無“*功”違法犯罪活動(dòng)，無進(jìn)京赴省，市、縣等上級(jí)機(jī)關(guān)滋事、*，無“*功”反動(dòng)宣傳節(jié)目插播，無“*功”反動(dòng)宣傳標(biāo)語、條幅。其清除、覆蓋率為100%，監(jiān)控率達(dá)100%，信息反饋率達(dá)100%。規(guī)范分類及管理辦法。
村干部的工作計(jì)劃篇二
一、熟悉情況，融入角色 用半個(gè)月的時(shí)間，熟悉村情民意。
(二)是向村組干部虛心請(qǐng)教。重點(diǎn)村發(fā)展的計(jì)劃，近遠(yuǎn)期工作標(biāo)，當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，困難和問題。
(三)是向村民虛心請(qǐng)教。聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。
二、具體計(jì)劃目標(biāo)
1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導(dǎo)小組抓好該村換屆工作，搞好 換屆紀(jì)律宣傳等工作;并在選舉結(jié)束后，及時(shí)幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標(biāo);二是開展好 “雙諾雙述雙評(píng)”工作，協(xié)助抓好黨務(wù)和村務(wù)公開，抓好以村民自治為主要內(nèi)容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項(xiàng)制度的修訂完善工作。
2、積極促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為中營村爭取和提供有關(guān)政策、信息、資金、項(xiàng)目、技術(shù)等支持和服務(wù)，盡力幫助村里落實(shí)一些具體實(shí)在的實(shí)事，促進(jìn)群眾增收，推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、抓幫扶項(xiàng)目落實(shí)，確保幫扶資金到位。要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來，一是將已列入幫扶計(jì)劃的項(xiàng)目盡快組織實(shí)施，并注意實(shí)施效果，發(fā)揮項(xiàng)目效益;二是繼續(xù)加大幫扶項(xiàng)目的申報(bào)工作，將 該村當(dāng)前急需解決的問題優(yōu)先老慮。
4、抓技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村民素質(zhì)。擬舉辦2-3期技能或農(nóng)業(yè)適 用技術(shù)培訓(xùn)，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識(shí)。
5、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)群眾 致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方 針政策，宣傳黨和國家的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。
村干部的工作計(jì)劃篇三
全村217戶，816位，黨員18名，土地面積1460畝，其中黃桃300畝，丹參、銀花180畝。山場480畝。
1、充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)黨員干部教育管理；開展“三看三樹”活動(dòng)，提高“兩委”干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。
2、計(jì)劃生育工作常抓不懈，杜絕違法生育、違法收抱養(yǎng)現(xiàn)象。
3、搞好平安建設(shè)工作，化解矛盾，保持穩(wěn)定，計(jì)劃舉辦法制培訓(xùn)班2期。
4、搞好環(huán)境綜合整治，建設(shè)文明生態(tài)農(nóng)村，計(jì)劃硬化街道2條，年修生產(chǎn)路280米，已完成硬化的街道搞好排水、綠化、亮化工作。
5、舉辦果樹管理培訓(xùn)班1期，丹參、銀花生產(chǎn)管理技術(shù)培訓(xùn)班1期，提高農(nóng)民管理水平，增加群眾收入。
6、做好聯(lián)系群眾工作，幫助解決致富能手、缺少發(fā)展資金問題，解決部分困難戶住房問題。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部帶頭。
2、增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，幫扶人員靠上指導(dǎo)。
3、積極向上級(jí)匯報(bào)工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持。
任職第一書記工作的調(diào)研和工作計(jì)劃咸家莊村位于鎮(zhèn)駐地以北4公里處，全村共有人口816位，黨員18名，全村現(xiàn)有耕地面積980畝，主要以農(nóng)業(yè)種植和黃桃種植為主（今年上報(bào)種養(yǎng)規(guī)模：果園300余畝，丹參110畝，花生70畝，，其他農(nóng)業(yè)種植面積約500余畝，養(yǎng)雞、羊、豬大戶6家），去年人均純收入7100元。
一、實(shí)地走訪我們村現(xiàn)有21戶低保戶，和部分困難群眾，了解他們情況，并與鎮(zhèn)民政辦協(xié)調(diào)做好一些好政策的幫扶落實(shí)。
二、根據(jù)現(xiàn)在農(nóng)忙時(shí)節(jié)實(shí)際需要，我們村兩委成員通過協(xié)商和發(fā)動(dòng)群眾對(duì)生產(chǎn)路進(jìn)行修復(fù)。村民積極性很高，對(duì)于自己家地處的山路自發(fā)進(jìn)行了修復(fù)。拒不詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)全村修復(fù)生產(chǎn)路有6000余米。
三、通過對(duì)村里情況的實(shí)地調(diào)研，對(duì)于村里的700米主街道硬化問題，及其供電問題形成一個(gè)“一事一議”意見，在黨員會(huì)上征求意見，形成文字材料上報(bào)黨委進(jìn)行審核。
四、入村后，通過了解村里的黨員發(fā)展和遠(yuǎn)程教育、政務(wù)公開等問題，積極配合鎮(zhèn)黨建辦完善基層組織建設(shè)，尤其是黨員發(fā)展五步公推紀(jì)實(shí)，同時(shí)通過遠(yuǎn)程教育選題播放，增強(qiáng)黨員黨性意識(shí)。擴(kuò)寬黨員帶頭致富思路，更好帶動(dòng)群眾致富。其中我村養(yǎng)羊?qū)I(yè)戶咸立忠通過遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)山羊養(yǎng)殖技術(shù)，近期在村里又帶頭養(yǎng)起了黑山羊，養(yǎng)雞專業(yè)戶咸光國、謝有法，養(yǎng)豬專業(yè)戶咸洪波等人都愿意免費(fèi)帶領(lǐng)群眾共同致富。
一步一步走過的足跡，我們寫下了工作日志。同時(shí)所感所想也記在日志里，并在以后的工作中不斷地解決村民實(shí)地困難。農(nóng)村就是一個(gè)廣闊的大舞臺(tái)，在任職中不斷地學(xué)習(xí)成長。我們通過了解咸家莊村的實(shí)際情況，我們心中充滿了大干一番事業(yè)的沖動(dòng)和慰藉。
一、繼續(xù)完善我們村的基層黨建工作，落實(shí)好黨員發(fā)展的相關(guān)問題，完善五步公推工作，配合好鎮(zhèn)里開展的“三看三樹”活動(dòng)，積極發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭優(yōu)模范帶頭作用，為基層黨建年建設(shè)增添力量。
二、通過一事一議上報(bào)材料，在不斷完善中，制定出我們村硬化街道的實(shí)際規(guī)劃，并把可行性報(bào)告及時(shí)上報(bào)黨委，爭取落實(shí)這件為民實(shí)事。
三、落實(shí)好黨的好政策，尤其是對(duì)低保戶的幫扶，我們村兩委成員要每人綁帶3戶困難群眾，切實(shí)把群眾的事當(dāng)自己的事情解決。
任職村里的第一書記和副書記是一份榮幸，更是一份責(zé)任。我想通過在村里任職的這段時(shí)間，一定要大膽實(shí)踐，敢于承擔(dān)，積極為村民做更多的實(shí)事。
村干部的工作計(jì)劃篇四
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)十九大精神，進(jìn)一步加快我縣貧困村脫貧致富進(jìn)度，推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，按照縣委、縣政府安排，對(duì)我中心駐村扶貧的xx村制定如下工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入貫徹落實(shí)，以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件為切入點(diǎn)，努力加快該村脫貧致富步伐。
二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確定扶貧工作重點(diǎn)
中心黨組成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)范圍，確立幫扶工作重點(diǎn)。根據(jù)縣委、政府對(duì)扶貧工作的要求和祠堂村實(shí)際情況，對(duì)扶貧工作分階段召開專題研究會(huì)。同時(shí)要求及時(shí)報(bào)送幫扶工作情況、總結(jié)等材料。
三、制定扶貧措施，注重扶貧實(shí)效
（一）協(xié)助加強(qiáng)該村精神文明建設(shè)。
組織村民開展文化活動(dòng)，積極收集籌措書籍報(bào)刊，增強(qiáng)村民學(xué)文化、用文化意識(shí)，以科學(xué)文化知識(shí)，帶動(dòng)“富民興村”活動(dòng)，廣泛宣傳黨的富民政策，大力宣講中央支農(nóng)、惠農(nóng)政策，增加村民的文明素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)民法律意識(shí)，村民居健康衛(wèi)生水平提高，基本形成村民誠信友善，崇尚科學(xué)，文明禮貌，鄰里和睦的新風(fēng)尚。
（二）加強(qiáng)科技培訓(xùn)，開辟致富門路。
中心積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識(shí)，引導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)致富技術(shù)、掌握致富技能。通過種植養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)調(diào)整，穩(wěn)定糧食產(chǎn)量，引導(dǎo)村民在農(nóng)業(yè)“三棚”上多下功夫。全年培訓(xùn)科技“帶頭人”不少于10個(gè)，使貧困戶掌握1-2門農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。
（三）協(xié)助村委妥善抓好困難村民生活安排。
做好貧困戶村民生產(chǎn)生活困難的調(diào)查摸底，針對(duì)有些困難村民就醫(yī)難和子女上學(xué)難等問題，組織開展各種方式的獻(xiàn)愛心和扶貧幫困慰問活動(dòng)。積極開展結(jié)對(duì)幫扶，盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。
（四）主動(dòng)協(xié)助村民組織勞務(wù)輸出，增加村民收入。
積極幫助扶貧村牽線搭橋引進(jìn)資金和項(xiàng)目，多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。
四、工作要求
駐村干部在工作中重點(diǎn)幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難，切實(shí)考慮村民的利益，注重激發(fā)村民的內(nèi)在動(dòng)力，調(diào)動(dòng)群眾的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，善于運(yùn)用各項(xiàng)惠農(nóng)政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的生活。
村干部的工作計(jì)劃篇五
一、是要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
抓好以“興起農(nóng)村改革新熱潮、譜寫科學(xué)發(fā)展新篇章”為主題的教育活動(dòng)，組織全村黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三、四中全會(huì)和縣委十一屆十四次全會(huì)精神。尊重群眾的首創(chuàng)精神，加強(qiáng)政策引導(dǎo)，把握政策界定，提高村民組織化水平，做好土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理和服務(wù)工作，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，提高村民科技種植、養(yǎng)殖水平。扎實(shí)開展法制教育、社會(huì)公德和家庭美德教育，積極化解社會(huì)矛盾，促進(jìn)村組精神文明建設(shè)。
二、是要加強(qiáng)組織建設(shè)，開展“五大載體”創(chuàng)建活動(dòng)
深入開展為民服務(wù)全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、流動(dòng)黨員“雙向帶動(dòng)”和黨員承諾制工作。深化、細(xì)化每位村干部的職責(zé)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。開展評(píng)議村干部活動(dòng)，推進(jìn)村班子協(xié)調(diào)、服務(wù)功能和整體素質(zhì)的提高，提升履職能力。通過個(gè)別交流、集中教育、廣播、電視上網(wǎng)等途徑，加強(qiáng)對(duì)全村黨員、干部和致富帶頭人的意識(shí)教育，促進(jìn)大家都來支持村務(wù)、關(guān)心村務(wù)、幫助困難群眾，廣泛營造和諧氛圍。
三、是要加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)村民自治
發(fā)揮黨員的主體作用，進(jìn)一步擴(kuò)大村黨內(nèi)民主，建立黨員議事會(huì)制度，深化黨務(wù)公開，落實(shí)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。對(duì)涉及村重大事務(wù)以及土地、“五保”、“低保”等群眾切身利益的敏感性問題，及時(shí)找群眾商量，在不違背國家政策、法規(guī)的前提下，堅(jiān)持群眾意愿至上，提高群眾參與村務(wù)管理活動(dòng)的積極性，促進(jìn)村民自治。全面落實(shí)“一事一議”、財(cái)務(wù)公開、村務(wù)公開、政務(wù)公開等各項(xiàng)制度，盡可能使村務(wù)活動(dòng)透明化，積極爭創(chuàng)“民主管理示范村”。
四、是要辦理實(shí)事，確保承諾兌現(xiàn)事項(xiàng)兌現(xiàn)
把群眾反映的事情列為工作重點(diǎn)，今年上半年主要解決的問題是積極籌措資金，保障村內(nèi)抗旱渠道通常。以“兩委”承諾和黨員承諾為重點(diǎn)，將承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況列為檢驗(yàn)工作成效的基本尺度。
五、狠抓綜治工作，創(chuàng)建平安村，營造社會(huì)發(fā)展的良好環(huán)境
綜治工作主要從六個(gè)方面：組織領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)穩(wěn)定、平安建設(shè)、治安防控、宣傳教育、防范管理。
六、加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，做到無計(jì)劃外生育
兩委干部要做好計(jì)生服務(wù)工作，做到登記及時(shí)，清查不漏，底細(xì)清楚，尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性別比的增大，節(jié)育措施的落實(shí)到位，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的臺(tái)帳管理。
七、其他工作
全力做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療、社會(huì)公益事業(yè)等各方面工作。讓惠農(nóng)政策落實(shí)到位，讓老百姓真正享受到社會(huì)發(fā)展的成果。繼續(xù)做好武裝工作，確保今年的征兵任務(wù)超額完成，平時(shí)抓好民兵預(yù)備役工作和民兵訓(xùn)練。
一、精心組織，周密部署，把做好綜治維穩(wěn)工作當(dāng)作一件大事、急事來辦
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)綜治、維穩(wěn)各項(xiàng)工作，我村召開專門會(huì)議，會(huì)上要求村兩委認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)治安綜合治理相關(guān)文件，并將這次會(huì)議精神傳達(dá)到每個(gè)村民，使全村深刻理解和認(rèn)識(shí)綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。
2、開展檢查，突出重點(diǎn)
搞好"三個(gè)結(jié)合",有針對(duì)，有重點(diǎn)地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對(duì)存在不利穩(wěn)定因素的點(diǎn)檢查及安穩(wěn)工作。對(duì)存在的問題，分階段，有計(jì)劃，有重點(diǎn)地開展了專項(xiàng)整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學(xué)習(xí)信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會(huì)精神，提高認(rèn)識(shí)。組織大家互相學(xué)習(xí)，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會(huì)議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
3、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有序開展工作
成立了下陶村社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，使綜治、維穩(wěn)等各項(xiàng)工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出了事故處理"四不放過"(事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個(gè)有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎(jiǎng)懲、嚴(yán)格管理、獎(jiǎng)罰分明、激勵(lì)奮進(jìn)、爭創(chuàng)實(shí)績的小環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，使我村綜治、維穩(wěn)工作做到了有序開展。
二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜治、維穩(wěn)工作
1、堅(jiān)持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。堅(jiān)持"處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制"的原則，實(shí)行定期排查，勤查隱患。
2、對(duì)重大節(jié)假日、重大活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，開展集中排查，引導(dǎo)全村干部村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。
3、節(jié)假日實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交接班手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時(shí)刻警惕防火防盜，確保安全。
4、隊(duì)伍健全，信息暢通。我村通過不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的工作隊(duì)伍，形成了一個(gè)反映靈敏，行動(dòng)迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡(luò)。
綜治、維穩(wěn)工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴(yán)格按照"預(yù)防為主，依法處理"的原則，堅(jiān)持和落實(shí)問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項(xiàng)工作，努力做好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，著力解決難點(diǎn)問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全村穩(wěn)定，為我村的和諧社會(huì)環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
為了推動(dòng)我村治安防范工作的廣泛深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)我村社會(huì)治安防范工作，構(gòu)筑我村社會(huì)治安綜合治理群防群治體系，建立長效工作機(jī)制。全面落實(shí)黨委、政府關(guān)于創(chuàng)建“平安村”的總體部署，確保我村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾安居樂業(yè)良好的社會(huì)治安環(huán)境，經(jīng)村兩委研究決定，擬定201x年社會(huì)治安綜合治理工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大x中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的有關(guān)要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主，突出重點(diǎn)，保障安全”的工作方針，規(guī)范和落實(shí)我村治安防范各項(xiàng)工作措施;努力營造更加安定、和諧的治安環(huán)境。
二、成立村社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組
我村成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由村黨總支書記任組長，村兩委任成員的村社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。
三、工作目標(biāo)
以創(chuàng)建“平安村”工程為載體，大力開展創(chuàng)建乎安村委會(huì)和平安家庭活動(dòng)。在鄉(xiāng)綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在公安派出所的具體指導(dǎo)下，全面加強(qiáng)村委會(huì)社會(huì)治安群防群治體系建設(shè)，組織發(fā)動(dòng)村、村民開展群防群治、全面落實(shí)村委會(huì)基層社會(huì)治安各項(xiàng)防范措施，建立以“技防為主導(dǎo)，物防為基礎(chǔ)，人防為保障”的安全防范網(wǎng)絡(luò)，做好以防火、防盜、防搶、防破壞、防毒、防爆、防治安災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全防范工作，預(yù)防、控制和減少違法犯罪，創(chuàng)建平村委會(huì)、村民小組、村民小組，安全小區(qū)，創(chuàng)造發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、人民滿意的社會(huì)治安秩序。
主要目標(biāo)是：
1、村委會(huì)社會(huì)治安防范保衛(wèi)工作分類管理。依照國家法律、法規(guī)和國務(wù)院《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的要求，村委會(huì)要制定治安工作計(jì)劃、措施和實(shí)施方案，分一般和重點(diǎn)保衛(wèi)單位，實(shí)行分類管理。
2、村委會(huì)把社會(huì)治安綜合治理工作納入議事日程，村黨總支書記為第一治安責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制，統(tǒng)籌安排部署，定期檢查考核，每月專題研究一次;重大問題，第一治安責(zé)任人要親啟過問、親自抓。
3、大力開展創(chuàng)建安全村，安全小區(qū)、安全村委會(huì)創(chuàng)建活動(dòng)。“創(chuàng)安”面達(dá)到100%，確保轄區(qū)創(chuàng)安達(dá)標(biāo)率不低于80%。
4、力爭村內(nèi)不發(fā)生大規(guī)模群體性上訪，集眾*，對(duì)全村影響政治穩(wěn)定和社會(huì)安定的各種不安定因素做到底數(shù)清，情況明，信息渠道暢通，防控措施得力。把各種緊急事件和突發(fā)事件解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，一旦突發(fā)事件發(fā)生，能依法及時(shí)果斷處置，重大事件必須及時(shí)報(bào)告，不發(fā)生影響村穩(wěn)定的重大事件。
5、堅(jiān)持依法從重從快的方針，堅(jiān)持不懈地開展“嚴(yán)打”整治斗爭，針對(duì)突出治安問題，重點(diǎn)部位地段;利用各種形式有計(jì)劃、分階段、有重點(diǎn)地開展打擊流氓惡勢(shì)力萬車匪路霸、村霸;灣霸和黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象的專項(xiàng)斗爭，切實(shí)抓好學(xué)校企業(yè)財(cái)力治安環(huán)境以及交通要道和重點(diǎn)地區(qū)的整治工作。及時(shí)解決群眾村民反映強(qiáng)烈的突出治安問題，人民群眾的安全感增強(qiáng)。
6、堅(jiān)持“嚴(yán)防”、“嚴(yán)控”、“嚴(yán)管”與“嚴(yán)打”相結(jié)合。
7、暫住人口;流動(dòng)人口、重點(diǎn)人口、寄住人口管理工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。“兩勞”釋解人員的安置、幫教工作落實(shí):安置幫教率不低于96%。三年內(nèi)刑釋解教人員重新違法犯罪率不超過4%，人口犯罪率控制在萬分之三點(diǎn)五以內(nèi)。
8、積極貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的萬針，加強(qiáng)法制宣傳教育。完成普法年度計(jì)劃，普法工作做到有計(jì)劃、有骨干，有陣地，講求針對(duì)性、實(shí)效性，組織干部群眾學(xué)法、懂法、遵紀(jì)守法，自覺維護(hù)社會(huì)治安秩序，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)見義勇為維護(hù)社會(huì)有功人員，民事糾紛調(diào)處及時(shí)，調(diào)處率達(dá)到100%，調(diào)解成功率達(dá)98%以上。非正常死亡和民轉(zhuǎn)刑案件有所下降。
9、落實(shí)各項(xiàng)防火措施，加強(qiáng)道路交通管理。?火災(zāi)發(fā)生和交通事故控制在區(qū)下達(dá)的目標(biāo)管理規(guī)定之內(nèi)。
11、切實(shí)認(rèn)真做好防范和處理“*功”邪教問題工作，確保轄區(qū)內(nèi)無“*功”違法犯罪活動(dòng)，無進(jìn)京赴省，市、縣等上級(jí)機(jī)關(guān)滋事、*，無“*功”反動(dòng)宣傳節(jié)目插播，無“*功”反動(dòng)宣傳標(biāo)語、條幅。其清除、覆蓋率為100%，監(jiān)控率達(dá)100%，信息反饋率達(dá)100%。規(guī)范分類及管理辦法。
村干部的工作計(jì)劃篇六
為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就干部駐村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作，制定如下工作計(jì)劃。
開展干部駐村包村是縣委、政府適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，是加強(qiáng)黨對(duì)基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。
(一)開展干部駐村包村是化解矛盾，維護(hù)基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會(huì)治安不穩(wěn)定因素依然存在，維護(hù)穩(wěn)定工作在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作，就是要讓干部進(jìn)一步強(qiáng)化構(gòu)建和諧社會(huì)及群眾工作意識(shí)，維護(hù)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解基層社會(huì)各種矛盾，積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”創(chuàng)建活動(dòng)，為構(gòu)建平安新和打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)開展干部駐村包村是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我鄉(xiāng)個(gè)別村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會(huì)做群眾工作的干部少、服務(wù)水平低。開展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺學(xué)習(xí)政策和法律規(guī)定，學(xué)習(xí)社會(huì)管理理論和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，學(xué)習(xí)“雙語”，讓干部在一線接受鍛煉，進(jìn)一步熟悉基層工作，面對(duì)面地服務(wù)群眾、宣傳和教育群眾，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
扶貧開發(fā)任務(wù)依然艱巨等困難和問題。開展鄉(xiāng)干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系，推動(dòng)干部真正延伸管理和服務(wù)職能；有利于加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高群眾自我發(fā)展能力；有利于建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍，促使基層干部更加關(guān)心群眾，與包村部門、駐村干部形成推動(dòng)和諧社會(huì)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大合力。
1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，帶領(lǐng)1名機(jī)關(guān)或站所干部定點(diǎn)負(fù)責(zé)一個(gè)村，一包3年，3年內(nèi)不得隨意更換。書記、鄉(xiāng)長各包一個(gè)貧困村、聯(lián)系一個(gè)示范村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個(gè)集中整治重點(diǎn)村；干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實(shí)際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1/3的時(shí)間處理分管的業(yè)務(wù)工作，2/3的時(shí)間深入定點(diǎn)村駐村開展工作，由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。
2、干部駐村包村工作的主要任務(wù)。干部駐村包村，要結(jié)合干部分管工作和專業(yè)特長，把所包的村建設(shè)成為分管工作的示范村，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，在抓好其它工作的同時(shí)，要把所駐村建設(shè)成為黨建工作示范村；分管林果業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決村里的實(shí)際困難；宣講黨的方針政策，面對(duì)面地教育農(nóng)村黨員和群眾。
當(dāng)前，要以開展干部駐村包村工作為契機(jī)，把握工作重點(diǎn)，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。
1、工作明確化。
制滲透、維護(hù)穩(wěn)定，教育群眾、服務(wù)群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點(diǎn)，解決貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的問題。積極爭取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項(xiàng)目等方面幫扶。
第二要抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。要組織學(xué)習(xí)漢語，開展技能培訓(xùn)，使每個(gè)貧困戶家中有一個(gè)初、高中生經(jīng)培訓(xùn)后固定就業(yè)，或季節(jié)性勞務(wù)輸出。要搞好整村推進(jìn)規(guī)劃，集中力量解決現(xiàn)實(shí)緊迫的困難和問題。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，幫助農(nóng)民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農(nóng)民收入。
三是要盯住熱點(diǎn)，解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，落實(shí)打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，及時(shí)疏導(dǎo)群眾情緒，防止矛盾擴(kuò)大和激化，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對(duì)勢(shì)力、宗族勢(shì)力、黑惡勢(shì)力的插手人民內(nèi)部矛盾、干擾基層政權(quán)等情況的發(fā)生，努力營造和諧有序的農(nóng)村社會(huì)環(huán)境。
四是要彰顯亮點(diǎn)，解決整合資源、協(xié)調(diào)各方齊抓共建新農(nóng)村的`問題。通過典型示范、思想引導(dǎo)、政策指導(dǎo)，集中民智、聚合民力，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力營造人人關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)、廣大農(nóng)民投身新農(nóng)村建設(shè)、社會(huì)各方支持和參與新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項(xiàng)工作相結(jié)合。
2、注理連續(xù)性。干部駐村時(shí)間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務(wù)由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村里工作實(shí)際進(jìn)行明確，在輪換時(shí)，駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書面述職，由鄉(xiāng)黨委派人進(jìn)行考核，對(duì)完不成階段性任務(wù)的不得輪換。同時(shí)，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺(tái)帳。要進(jìn)一步加強(qiáng)相互聯(lián)系與溝通，完善新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作思路及措施，扎實(shí)開展部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。
同”的時(shí)間不少于15天；每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)與一個(gè)貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，對(duì)一般干部每人與1-2個(gè)貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，明確每年要做的具體工作和要達(dá)到的目標(biāo)。
鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村，部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合，各負(fù)其責(zé)。
1、完善駐村包村管理制度。為做好點(diǎn)名考勤工作，鄉(xiāng)黨委已經(jīng)建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實(shí)反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實(shí)”等問題的發(fā)生。對(duì)于地區(qū)、縣駐村的干部，鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。
2、建立考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)駐村干部實(shí)行考核時(shí)，包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)有第一發(fā)言權(quán)，即對(duì)駐村干部的表現(xiàn)，每季度按照《駐村干部工作手冊(cè)》進(jìn)行填寫，并交包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交黨政黨建辦備案；發(fā)放民情日記本，要認(rèn)真記錄所駐村的民情民意，隨時(shí)進(jìn)行抽查；要在總體評(píng)優(yōu)名額不變的情況下，適當(dāng)擴(kuò)大駐村包村干部評(píng)優(yōu)比例，其工作實(shí)績和表現(xiàn)將作為干部提拔使用的重要依據(jù)之一。每年開展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評(píng)選表彰活動(dòng)，并推薦其中優(yōu)秀者上報(bào)組織部進(jìn)行表彰。
4、建立駐村工作例會(huì)制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會(huì)，安排階段性工作任務(wù)。包村的領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入村組，聽取駐村干部的意見和建議，協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保部門包村、干部駐村工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。