最新市委檢查工作報告會議 開學(xué)檢查工作報告(優(yōu)質(zhì)10篇)

在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

市委檢查工作報告會議 開學(xué)檢查工作報告篇一

本周周一至周四，我跟隨白校長到莊頭中學(xué)、王莊中學(xué)、莊頭中心校、王莊中心校進(jìn)行開學(xué)工作檢查。檢查期間共聽課33節(jié)，檢查備課230份，檢查了大量的學(xué)生作業(yè)，查看了各校教研教改資料，同12位教師進(jìn)行座談，和26名學(xué)生進(jìn)行交談，對各校的各項(xiàng)工作中有了細(xì)致的了解。從檢查情況看，四所學(xué)校都能以教學(xué)常規(guī)為切入點(diǎn)，以新課程改革為導(dǎo)向，狠抓教師教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化“教學(xué)質(zhì)量意識”，以提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理，落實(shí)教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任。下面我就常規(guī)教學(xué)管理這塊進(jìn)行匯報。

凸顯課時要素。大部分教師都能備足課時，能夠體現(xiàn)新課標(biāo)理念，結(jié)合不同教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn)，根據(jù)學(xué)科課改要求，確定重難點(diǎn)、教法、學(xué)法，合理設(shè)計教學(xué)流程與板書，突出的有：王莊中學(xué)楊艷，劉晶：王莊中心李金勝，王文科；莊頭中學(xué)孫俊利，毛利：莊頭中心王亞麗，張彩霞等。

關(guān)注教情學(xué)情。大多數(shù)教師能豐富備課內(nèi)容的多樣性和多角度性，注重教法設(shè)計符合學(xué)生年齡特征，注重教學(xué)內(nèi)容生成與學(xué)生生活實(shí)際，設(shè)計切合學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)際的教法。突出的有：王莊中心問茅倩，張亞婷；王莊中學(xué)葉培，程玉蓮；莊頭中學(xué)連小霞，魏玲；莊頭中心羅新俠，靳愛芳等。

著力教學(xué)反思。不少教師都能認(rèn)真總結(jié)教學(xué)得失，適時進(jìn)行教后反思，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，在教學(xué)中學(xué)會教學(xué)。莊頭中心校教師羅新俠張彩霞能對自己的教法的選擇、學(xué)法的指導(dǎo)、以及課堂預(yù)設(shè)與實(shí)際生成進(jìn)行解剖。王莊中學(xué)教師程玉蓮，王周民等，能在課堂教學(xué)后在教案后寫出課堂小結(jié)，并做好單元與章節(jié)小結(jié)。

從近33節(jié)的隨機(jī)聽課來看，許多教師教學(xué)獨(dú)具特色：

凸顯課改。聽課中，可以發(fā)現(xiàn)，大部分教師課堂教學(xué)呈現(xiàn)出課改的教法理念，豐富完善的教學(xué)策略、優(yōu)化的教學(xué)方式。比較突出的有：王莊中學(xué)王振生，楊會玲，王莊中心校李金勝，莊頭中心靳愛芳，王亞麗，莊頭中學(xué)季力志，張淑云等。

關(guān)注特點(diǎn)。教學(xué)科目不同，教學(xué)內(nèi)容不同，選擇的教學(xué)方式方法就不同，教學(xué)的側(cè)重點(diǎn)也不同。許多老師能因課設(shè)計、因人設(shè)計。比如莊頭中心學(xué)校的羅彩霞在教學(xué)《彩色的翅膀》一課時，能以讀代教，以讀促悟，讀中悟情，讀中悟法。

指示方法。方法是學(xué)生思維與解題的鑰匙，掌握了方法，就能達(dá)到觸類旁通，取得事半功倍的效果。所以方法至關(guān)重要。王莊中學(xué)的葉培，莊頭中學(xué)季力志等老師在教學(xué)中重視學(xué)習(xí)方法與思維方法的引導(dǎo)，給了學(xué)生一把開啟數(shù)學(xué)大門的金鑰匙。

在檢查中，我發(fā)現(xiàn)，大部分學(xué)校都能把作業(yè)布置與批改作為教學(xué)工作的重要組成部分來抓。很多教師能根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，認(rèn)真設(shè)計作業(yè)，既兼顧了學(xué)生個體差異性，又重視了題型的多樣性。學(xué)生通過作業(yè)，達(dá)到了鞏固知識，強(qiáng)化認(rèn)知，提升能力的作用。莊頭中心，王莊中學(xué)作業(yè)更規(guī)范，作業(yè)內(nèi)容重視“雙基”的落實(shí)。莊頭中學(xué)英語老師張淑云，批改認(rèn)真細(xì)致，批改質(zhì)量較高。王莊中心校孫變霞老師作業(yè)選題精，題目設(shè)計兼顧全面。

教研教改是學(xué)校發(fā)展的不竭動力，是錘煉教師隊(duì)伍的有效途徑。從檢查中看，這幾所學(xué)校都能做到有計劃、有專題、有活動、有記載，研究工作扎實(shí)，研究效果明顯。尤其是王莊鎮(zhèn)中學(xué)，能夠把洋思經(jīng)驗(yàn)在教育教學(xué)中靈活運(yùn)用，課堂教學(xué)能使用“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”的永威模式。王莊中心校實(shí)行集體備課制，集眾人的經(jīng)驗(yàn)與智慧，優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)，合理使用教學(xué)手段，精心設(shè)計練習(xí)題，達(dá)到提高教學(xué)效果，促進(jìn)教師水平的提高，一改以往課堂上教師滿堂講，學(xué)生昏昏睡的現(xiàn)象，讓學(xué)生至始至終學(xué)得緊張，學(xué)得有效，使學(xué)生的主體作用得到充分的發(fā)揮，提高了課堂教學(xué)的質(zhì)效。

家訪是溝通學(xué)校與家庭、社會的一座橋梁。大部分學(xué)校都很重視家訪活動，能搞在上學(xué)期末大家訪活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入持續(xù)的'開展大家訪活動。四所學(xué)校部署扎實(shí)，安排有序，家訪有記錄，活動有總結(jié)。通過入戶與家長面對面交流，構(gòu)建起良好的家校關(guān)系。王莊鎮(zhèn)中學(xué)共家訪1035人次，電話回訪600多人，入戶150人，為控輟保學(xué)、傳播學(xué)校良好聲譽(yù)起到了積極作用。莊頭中心校學(xué)校大家訪活動人人參與，并有家訪記錄，對活動中家長提出的意見與建議專門整理，強(qiáng)化了對學(xué)生家庭情況、生活情況的了解，為學(xué)生的健康成長奠定了基礎(chǔ)。

四所學(xué)校都能按照教學(xué)計劃，按照《中小學(xué)新課程開設(shè)方案》開齊開足課程，沒有違規(guī)的行為。

總的來時，通過這次檢查，隨處都能看到澄城教育多年來的教研教改的豐碩成果，無論是數(shù)學(xué)上的三環(huán)導(dǎo)學(xué)、操作探究，還是語文上的全程目標(biāo)教學(xué)、導(dǎo)讀感悟，都體現(xiàn)了澄城教育在教改的前瞻性。尤其是洋思經(jīng)驗(yàn)的推廣，“先學(xué)后教，當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)模式的靈活運(yùn)用，更是讓各校課堂教學(xué)質(zhì)效得到大幅提升，為提高各校教育教學(xué)質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。從檢查的所見所聞，我相信，澄城教育的明天一定會更好！

市委檢查工作報告會議 開學(xué)檢查工作報告篇二

市委檢查工作報告會議 開學(xué)檢查工作報告篇三

（一）農(nóng)村低保保障

一是全面加強(qiáng)農(nóng)村低保專項(xiàng)治理。年初，按照省民政廳關(guān)于印發(fā)《全國農(nóng)村低保專項(xiàng)治理方案》、市民政局關(guān)于印發(fā)《全市農(nóng)村低保專項(xiàng)治理方案》要求，我市及時印發(fā)《市農(nóng)村低保專項(xiàng)治理方案的通知》，并及時召開專項(xiàng)治理動員會和政策培訓(xùn)會，大力排查整治農(nóng)村低保領(lǐng)域的各類不正之風(fēng)和違規(guī)行為，進(jìn)一步提高全市農(nóng)村低保規(guī)范化管理水平，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村低保工作作風(fēng)建設(shè)。二是嚴(yán)格落實(shí)動態(tài)管理。按月及時將符合條件的農(nóng)村困難對象納入困難群眾兜底保障范圍，把因病、因殘及其他臨時困難返貧的建檔立卡貧困家庭作為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了“應(yīng)扶盡扶、應(yīng)保盡保、動態(tài)管理”。每月保障金按時通過一卡通發(fā)放平臺發(fā)放到位。三是及時上調(diào)保障標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)上級文件要求及時制定《市民政局市發(fā)展和改革委員會市財政局市統(tǒng)計局關(guān)于調(diào)整全市城鄉(xiāng)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的通知》，將我市農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每月380元調(diào)整為每人每月430元，調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)從xx年7月1日起執(zhí)行，更好保障困難群眾基本生活。截至xx年12月，我市在冊農(nóng)村低保保障對象3241戶，5444人，其中納入農(nóng)村低保保障范圍的建檔立卡扶貧對象3660人，占全部農(nóng)村低保人數(shù)的67。23%。全年農(nóng)村低保保障金累計發(fā)放66848人次、1635。68萬元，其中為建檔立卡扶貧對象發(fā)放保障金1000余萬元，切實(shí)發(fā)揮了農(nóng)村低保兜底保障作用。

（二）臨時救助。

為切實(shí)提高臨時救助效率，我市于xx年建立了臨時救助備用金制度，截至目前分3批共下?lián)?3萬元臨時救助備用金到各鎮(zhèn)街道，啟動緊急程序和人均救助金額不超過500元的由各鎮(zhèn)街道動用備用金及時救助。人均救助金額超過500元的由按月及時審批，通過一卡通發(fā)放平臺及時發(fā)放救助資金。截至目前，xx年共審批臨時救助291戶次，支出臨時救助金99。92萬元，戶均救助達(dá)3434元；其中救助農(nóng)村戶籍165戶次，支出農(nóng)村戶籍臨時救助金4。69萬元。為切實(shí)提高臨時救助效率，我市建立了臨時救助備用金制度，xx年分兩批共撥付給各鎮(zhèn)街備用金31萬元，確保各鎮(zhèn)街有充足的備用金及時救助基本生活陷入困難的困難家庭，xx年累計支出臨時救助金130。92萬元。

（三）農(nóng)村特困人員。

xx年1—12月，我市發(fā)放農(nóng)村特困供養(yǎng)金1。175萬人次，共計金額621。1632萬元。為了加強(qiáng)對困難群眾的救助力度，切實(shí)困難群眾的基本生活，我市農(nóng)村特困人員供養(yǎng)金標(biāo)準(zhǔn)于20xx年10月起農(nóng)村分散特困人員供養(yǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由原來的400元/人/月調(diào)整為500元/人/月，xx年7月1日起農(nóng)村特困人員供養(yǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由原來的500元/人/月調(diào)整為559元/人/月，農(nóng)村特困人員實(shí)行動態(tài)化管理，已全部按照應(yīng)保盡保的要求，納入保障范圍，特困供養(yǎng)金也準(zhǔn)確及時的發(fā)放到位。

（一）繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村低保、臨時救助“應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救”原則，切實(shí)加強(qiáng)主動發(fā)現(xiàn)機(jī)制，織密救助網(wǎng)絡(luò)，兜實(shí)民生底線，服務(wù)疫情常態(tài)化防控大局。將符合條件的困難群眾包括受疫情和自然災(zāi)害等原因致貧返貧的群體按規(guī)定程序及時納入農(nóng)村低?；蚺R時救助保障范圍，科學(xué)合理確定救助資金額度，切實(shí)做到救助對象精準(zhǔn)認(rèn)定、救助額度科學(xué)確定、救助資金及時安全準(zhǔn)確發(fā)放。繼續(xù)執(zhí)行好臨時救助備用金制度，指導(dǎo)各鎮(zhèn)街通過運(yùn)用臨時救助備用金的方式積極開展先行救助，切實(shí)提高臨時救助及時性和救助效率。

（二）扎實(shí)推進(jìn)社會救助兜底脫貧行動，堅(jiān)持“脫貧不脫政策”，對已脫貧且家庭人均收入超過低保標(biāo)準(zhǔn)的建檔立卡扶貧對象，按實(shí)際情況給予不超過12個月的漸退期。密切關(guān)注已脫貧人群中收入不穩(wěn)定、增收能力弱、返貧風(fēng)險較高的群體及低保邊緣群體，符合條件的及時給于救助，確保兜底保障“不漏一戶、不落一人”。

（三）積極做好相關(guān)配合協(xié)調(diào)工作。此外我市將充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，積極主動密切同青白江區(qū)溝通協(xié)作，做好成德同城化先行融合區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略下的社會救助融合發(fā)展工作。

（四）繼續(xù)嚴(yán)格按照上級文件要求做好困難群眾救助工作，對農(nóng)村特困供養(yǎng)人員實(shí)行月動態(tài)化管理，同時也會根據(jù)上級相關(guān)文件的要求及時做好困難群眾救助工作的調(diào)整，保障好困難群眾的生活。

市委檢查工作報告會議 開學(xué)檢查工作報告篇四

20xx年，面對錯綜復(fù)雜的國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，市人民政府在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督和支持下，深入貫徹落實(shí)系列重要講話和考察云南重要講話精神以及黨的和xx屆三中、四中、五中全會精神;認(rèn)真落實(shí)省委九屆十次、十一次、十二次全會精神及省委、省政府的各項(xiàng)決策部署;全面落實(shí)市委三屆六次全會精神，主動服務(wù)和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

(一)堅(jiān)持穩(wěn)增長，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)回升向好

市政府出臺23條穩(wěn)增長措施，成立5個工作組深入督導(dǎo)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行實(shí)現(xiàn)止跌回升、企穩(wěn)向好，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成人代會確定的年度目標(biāo)任務(wù)，增速全省排名不斷升位。地區(qū)生產(chǎn)總值增長9%，增速全省排名從上年的第15位上升為第11位。規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資增長13.7%，增速全省排名從第16位上升為第 10位。社會消費(fèi)品零售總額增長11%，增速全省排名從第13位上升為第10位。地方一般公共預(yù)算收入增長3.7%，增速全省排名從第14位上升為第11 位。城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長8.6%，農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長10.3%，居民消費(fèi)價格總水平上漲1.8%，人口自然增長率4.9‰，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.87%，單位生產(chǎn)總值能耗下降3.1%。

(二)堅(jiān)持抓五網(wǎng)，基礎(chǔ)建設(shè)取得積極進(jìn)展

著力推進(jìn)路網(wǎng)、航空網(wǎng)、能源網(wǎng)、水網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)“五網(wǎng)”建設(shè)。華麗高速公路可行性研究報告獲得批復(fù)，這條被列為國高網(wǎng)展望線的高速公路提前20xx年得到立項(xiàng)實(shí)施。麗攀高速公路川滇界至華坪段建成通車，華麗高速公路拉市、榮將試驗(yàn)段開工建設(shè)，麗香高速公路、麗寧二級公路、永勝至寧蒗二級公路一期工程、國道 214改擴(kuò)建等重點(diǎn)公路項(xiàng)目加快推進(jìn)。完成通村油路項(xiàng)目59個724公里，縣鄉(xiāng)道改造項(xiàng)目5個84公里。麗香鐵路建設(shè)進(jìn)展順利。麗江機(jī)場旅客吞吐量達(dá) 562.7萬人次，邁入國內(nèi)大型機(jī)場行列;寧蒗瀘沽湖機(jī)場通航，白沙直升機(jī)場建成。金沙江中游水電開發(fā)取得階段性成效，能源結(jié)構(gòu)由輸入為主向輸出為主轉(zhuǎn)變。中緬油氣管道麗江支線建成。滇中引水工程勘察試驗(yàn)性工程動工建設(shè)，龍開口水電站水資源綜合利用、麗江壩區(qū)生態(tài)水網(wǎng)等重大水利項(xiàng)目有力推進(jìn)，文海、臘姑河、小米田水庫等重點(diǎn)水源工程加快建設(shè)?；ヂ?lián)網(wǎng)絡(luò)不斷優(yōu)化，4g網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)95%。

(三)堅(jiān)持抓產(chǎn)業(yè)，發(fā)展內(nèi)生動力得到增強(qiáng)

實(shí)施2億元財政資金擔(dān)保貸款、1億元財政資金貼息政策，推動優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展。高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益得到提高。完成農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值81.8億元，增長6%;糧食總產(chǎn)量51.2萬噸，增長0.2%;烤煙、核桃、雪桃、螺旋藻、中藥材、花卉、芒果、油橄欖等產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。工業(yè)經(jīng)濟(jì)恢復(fù)性增長，完成工業(yè)總產(chǎn)值164億元，增長5.4%;規(guī)模以上工業(yè)增加值51.8億元，增長8.9%。八大工業(yè)園區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值73億元。大力推進(jìn)旅游轉(zhuǎn)型升級，旅游業(yè)態(tài)有新的發(fā)展，重點(diǎn)景區(qū)建設(shè)取得新成績。圍繞國家旅游局通報古城景區(qū)存在的10個主要問題和媒體反映的問題，高度重視，大力整治旅游市場秩序，取得階段性成效。文化產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)16.8億元，增長10.5%，占gdp的比重達(dá)5.8%。商貿(mào)物流、郵政快遞等服務(wù)業(yè)快速發(fā)展，第三產(chǎn)業(yè)增加值增長7.5%。完成民營經(jīng)濟(jì)增加值157.6億元，增長9.7%，占gdp的比重達(dá)54.4%。

(四)堅(jiān)持抓保障，推進(jìn)發(fā)展能力切實(shí)提高

完成地方一般公共預(yù)算支出144億元，增長12.5%。民生支出達(dá)109億元，占財政總支出的75.6%。償還政府性債務(wù)本息12.3億元。上級財政支持107.9億元，增長34.2%，其中補(bǔ)助資金82.4億元，轉(zhuǎn)貸存量債務(wù)置換資金20.1億元，地方政府債券5.4億元。上級扶持項(xiàng)目219個，補(bǔ)助資金22.3億元，增長44.4%。申報專項(xiàng)建設(shè)基金項(xiàng)目83個，爭取專項(xiàng)建設(shè)基金49.4億元。加強(qiáng)銀政企合作，金融機(jī)構(gòu)人民幣存款余額552.9億元，增長6.6%;貸款余額414.3億元，增長8.2%。各類商業(yè)保險健康發(fā)展。

(五)堅(jiān)持抓民生，社會事業(yè)實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展

扎實(shí)開展扶貧攻堅(jiān)“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作，實(shí)施精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，年內(nèi)減少建檔立卡貧困人口2.4萬人。新增城鎮(zhèn)就業(yè)10513人，失業(yè)人員再就業(yè)1372人。城鄉(xiāng)居民大病保險制度全覆蓋，最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金進(jìn)一步提高。學(xué)前教育三年毛入園率76.4%，九年義務(wù)教育鞏固率93.2%，高中階段教育毛入學(xué)率70.5%。高中教育質(zhì)量得到提升，高考一本上線率有新的提高?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)條件進(jìn)一步改善，基本藥物制度進(jìn)一步完善，人口計生工作開始轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，全民健身工程深入實(shí)施。社會救助全面加強(qiáng)。10件惠民實(shí)事全部完成。

(六)堅(jiān)持抓改革，經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力持續(xù)釋放

“三證合一”“一照一碼”登記制度改革取得積極進(jìn)展，新登記注冊企業(yè)增長146.8%。投融資、財稅、教育、衛(wèi)生、社保等領(lǐng)域改革穩(wěn)步推進(jìn)。政府機(jī)構(gòu)改革全面完成，瀘沽湖管理體制逐步理順，公務(wù)用車制度改革正式啟動。引進(jìn)“美高梅”“釣魚臺”“溫德姆”“地中海俱樂部”等品牌酒店及奧特萊斯名品賣場投資麗江。與阿里巴巴集團(tuán)合作，淘寶特色中國麗江館上線運(yùn)行。玉龍縣、永勝縣被列為全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣。積極組團(tuán)參加南博會、昆交會、旅交會等大型會展活動。引進(jìn)市外到位資金287億元，增長18.6%。

(七)堅(jiān)持抓作風(fēng)，政府自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

著力實(shí)施法治政府、創(chuàng)業(yè)政府、陽光政府、誠信政府、智慧政府建設(shè)。深入推進(jìn)政務(wù)公開，大力簡政放權(quán)，向社會公布40個市級單位權(quán)力清單和責(zé)任清單 6273項(xiàng)。清理規(guī)范中介機(jī)構(gòu)，創(chuàng)設(shè)投資審批中介超市。加強(qiáng)財政資金管理、公共資源交易等重點(diǎn)領(lǐng)域制度建設(shè)。扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育。主動接受人大及其會法律監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境持續(xù)改善。

各位代表，去年工作取得的成績，保證了“”的順利收官。“”時期，是麗江發(fā)展進(jìn)程中十分重要和極不平凡的五年。面對復(fù)雜多變的外部發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟(jì)下行壓力加大的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、市政協(xié)的監(jiān)督和支持下，在歷屆市委、市政府打下的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)之上，市人民政府深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、省委、省政府的決策部署，以科學(xué)發(fā)展為主題，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線，緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)基地、清潔能源基地、國際精品旅游勝地、我國面向西南開放橋頭堡的重要窗口和國家生態(tài)安全的重要屏障的戰(zhàn)略目標(biāo)，攻堅(jiān)克難，開拓進(jìn)取，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得新的進(jìn)展，為“十三五”發(fā)展、全面建成小康社會奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

過去五年，我們著力推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實(shí)力邁上新臺階。堅(jiān)持科學(xué)和諧跨越發(fā)展，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)翻番。地區(qū)生產(chǎn)總值從20xx年的143.6億元增加到20xx年的290億元，年均增長11.9%;人均生產(chǎn)總值從11680元增加到22702元，年均增長11.2%。固定資產(chǎn)投資累計完成1497.5億元，年均增長14.2%。財政總收入從25.8億元增加到67.4億元，年均增長21.2%;地方一般公共預(yù)算收入從16.5億元增加到47.8億元，年均增長23.7%。城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入從13944元增加到25803元，年均增長13.1%;農(nóng)村常住居民人均可支配收入從3563元增加到7924元，年均增長17.3%。社會消費(fèi)品零售總額從45.5億元增加到93.6億元，年均增長15.5%。

市委檢查工作報告會議 開學(xué)檢查工作報告篇五

為充分發(fā)揮社會扶貧牽頭部門作用，切實(shí)做好社會扶貧各項(xiàng)工作，及時調(diào)整成立社會扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)，確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)。

結(jié)合我縣實(shí)際，制定《20xx年度社會扶貧工作計劃》，切實(shí)做到有計劃、有步驟、有方法、有責(zé)任落實(shí)。同時，召集各相關(guān)部門研究部署社會扶貧，進(jìn)一步細(xì)化工作，明確職責(zé)范圍，落實(shí)責(zé)任到人。

局班子定期召開專題會議，對社會扶貧工作中存在的問題進(jìn)行梳理、分析，并針梳理出的問題，討論研究出解決辦法，及時整改到位。確保社會扶貧工作有效開展。

完善社會扶貧工作各項(xiàng)資料，做好痕跡管理，形成專卷歸檔。要求，分管領(lǐng)導(dǎo)定期對社會扶貧工作資料進(jìn)行檢查和整理，對存在的問題庚即進(jìn)行整改完善。

市委檢查工作報告會議 開學(xué)檢查工作報告篇六

這次督導(dǎo)檢查分成兩組分別由市創(chuàng)衛(wèi)辦主任助理xx和市衛(wèi)生局副調(diào)研員xx帶隊(duì)，先后對印臺區(qū)、王益區(qū)、耀州區(qū)六個辦事處、八個社區(qū)、三個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)的健康教育開展情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。同時，針對新區(qū)社區(qū)剛剛組建，社區(qū)健康教育剛剛起步的實(shí)際情況，檢查組利用半天時間，組織人員對新區(qū)辦事處、社區(qū)主任和主管健康教育專兼職工作人員進(jìn)行了健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)、資料完善和健康教育具體操作等方面的專題培訓(xùn)。通過督導(dǎo)檢查來看，我市社區(qū)健康教育工作已全面起步，網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成，主要表現(xiàn)在：一是各區(qū)、辦事處、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)健康教育工作重視，建立了機(jī)構(gòu)，有行動、有安排，做了大量工作;二是辦事處所在轄區(qū)單位基本落實(shí)了健康教育專兼職人員;三是大部分社區(qū)建立了健康教育資料檔案;四是多數(shù)社區(qū)設(shè)立了專門的健康教育專欄并且能夠按時更換教育內(nèi)容;五是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍設(shè)立了健康教育室，適時開展了形式多樣的健康咨詢活動。全市社區(qū)健康教育取得了一定的成效，廣大市民的健康知識進(jìn)一步增強(qiáng)，健康知識知曉率和行為形成率有了較大提高。

(一)印臺區(qū)區(qū)、辦事處及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)普遍重視社區(qū)健康教育工作，北街社區(qū)、南苑社區(qū)、芳草堤社區(qū)向居民發(fā)放了健康教育知識問卷調(diào)查表，舉辦了公務(wù)員和居民(村民)健康教育知識培訓(xùn)，受教育人員面廣、健康知識普及率高。城關(guān)辦事處還在河?xùn)|村舉辦了滅鼠知識講座，芳草堤社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包抓健康教育知識宣傳普及，群眾參與率、資料入戶率較高。

(二)王益區(qū)高度重視健康資料入戶工作，召開專門會議，部署健康手冊進(jìn)社區(qū)工作，通過層層落實(shí)，健康教育資料入戶率比較高。紅旗社區(qū)開展健康知識一傳十、十傳百、百傳千的宣傳承諾，為社區(qū)健康教育知識普及探索出新的方法。

(三)耀州區(qū)注重抓好健康教育長廊建設(shè)，利用工地、單位臨街圍墻在公共場所建立了20多個健康教育知識長廊，對普及健康教育知識、提高居民健康教育知曉率起到了很好的作用。

(四)新區(qū)咸豐路辦事處創(chuàng)新宣傳載體，通過印制健康教育知識手提袋、折頁等入戶發(fā)放，收到較好的效果。

(五)設(shè)立在市職防所的金華社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、耀州區(qū)鄰德社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了社區(qū)居民健康檔案，開展了高血壓、糖尿病社區(qū)防治，舉辦了多期社區(qū)居民健康教育知識講座，充分發(fā)揮了衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)勢，展示了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的新形象。

(一)健康教育網(wǎng)絡(luò)不完善。按照健康教育工作要求，應(yīng)建立區(qū)、街道、社區(qū)、單位四級網(wǎng)絡(luò)。這次檢查雖然絕大部分辦事處、社區(qū)建立了網(wǎng)絡(luò)，但不規(guī)范、不詳細(xì)、需要羅列的數(shù)據(jù)沒有羅列，網(wǎng)絡(luò)圖該上墻的沒有上墻。

(二)健康教育資料收集不完整、種類不齊全、分類不規(guī)范，沒有建立專門的健康教育檔案;宣傳資料入戶率達(dá)不到要求;資料發(fā)放登記不完善或沒有登記。

(三)宣傳欄面積不夠，宣傳內(nèi)容無檔可查。各辦事處、社區(qū)雖然都辦起了健康教育宣傳欄，但面積多數(shù)達(dá)不到3平方米要求。宣傳欄內(nèi)容基本能做到兩月更換一次，但大都沒有標(biāo)明日期，沒有留底稿，考核無檔可查。

(四)多數(shù)社區(qū)未開展居民健康教育知識問卷調(diào)查，一些已開展調(diào)查的社區(qū)既沒有問卷記錄，也沒有調(diào)查分析報告。

(五)社區(qū)健康教育知識培訓(xùn)力度不夠，居民健康行為干預(yù)措施少，效果不明顯，居民健康教育知識知曉率和健康行為形成率達(dá)不到要求。

(一)完善教育網(wǎng)絡(luò)，明確工作職責(zé)，保證四到位。各區(qū)要建立完善社區(qū)健康教育四級網(wǎng)絡(luò)，明確各級工作職責(zé)，保證機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、人員四到位，建立健康教育考核評價體系，扎實(shí)有效開展健康教育工作。

(二)加強(qiáng)骨干培訓(xùn)，規(guī)范開展工作，做到六個有。各區(qū)要利用各種行之有效的辦法，加強(qiáng)健康教育專兼職人員培訓(xùn)，建立骨干隊(duì)伍，確保社區(qū)健康教育工作按照創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)要求有序開展，切實(shí)做到有機(jī)構(gòu)，有專干、有陣地、有資料、有活動、有評價。

(三)健全健康教育資料，及時做好歸檔立卷工作。各區(qū)要結(jié)合實(shí)際，不斷豐富健康教育資料，健全資料種類，形成完整的面向不同人群的教育材料。并按照市上要求，及時做好創(chuàng)衛(wèi)健康教育資料收集工作，分類歸檔，建立專卷，便于考核檢查。

(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，發(fā)揮示范帶動作用。各區(qū)要注意總結(jié)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)典型，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，帶動面上工作。

(五)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，建立社區(qū)評價制度。各區(qū)要層層落實(shí)工作責(zé)任制，加強(qiáng)經(jīng)常性督查，定期開展社區(qū)居民問卷評價，確保居民健康知識知曉率和健康行為形成率達(dá)到省級衛(wèi)生城市驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)要求。

(六)制定實(shí)施方案，有聲有色抓好活動開展。各區(qū)應(yīng)本著簡便易行、形式多樣、各具特色、全員參與的原則，精心籌劃、周密部署，盡快制定各自實(shí)施方案并付諸行動，要做到社區(qū)健康教育工作年有目標(biāo)、季有計劃、月有主題、周有形式，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好抓出成效。

市委檢查工作報告會議 開學(xué)檢查工作報告篇七

從督查組反饋情況看，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為強(qiáng)大動力，認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和國務(wù)院《政府工作報告》部署要求，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險、保穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，態(tài)度堅(jiān)決，措施有力，成效明顯，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)中向好發(fā)展。督查組指出，貴陽市委、市政府高度重視國務(wù)院大督查工作，精心安排、周密部署，減稅降費(fèi)成效明顯，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)取得積極進(jìn)展，深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境加快推進(jìn)，推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展取得實(shí)效，穩(wěn)投資補(bǔ)短板有力有效，特別對貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺“貴商易”破解中小企業(yè)融資難融資貴問題、貴陽市設(shè)立政策性信用貸款風(fēng)險補(bǔ)償資金池對中小微企業(yè)提供金融支持、貴陽政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”、貴陽市依托大數(shù)據(jù)確保減稅降費(fèi)政策落實(shí)落細(xì)等做法給予充分肯定。從座談情況看，企業(yè)反映貴陽落實(shí)減稅降費(fèi)政策好，營商環(huán)境變化大，部門辦事效率比較高，社會治安情況非常好。從交辦情況看，貴陽市照單全收，行動迅速，烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題已得到及時解決。

（一）抓組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高位推動落實(shí)。8月17日,省委常委、市委書記趙德明及時作出重要批示，要求全市各級各部門要切實(shí)提高政治站位，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感、使命感，把迎檢工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)抓好抓實(shí)。市政府高度重視，成立由陳晏市長任組長，徐昊常務(wù)副市長任常務(wù)副組長，相關(guān)副市長任副組長的市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)大督查各項(xiàng)工作。7月4日、31日，陳晏市長先后2次召開市政府常務(wù)會，對迎檢工作進(jìn)行安排部署，要求各地各部門提高政治站位、聚焦督查重點(diǎn)、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保大督查工作取得務(wù)實(shí)成效。徐昊常務(wù)副市長先后多次召開調(diào)度會，集中調(diào)度督辦迎檢工作，研究解決相關(guān)問題。各分管副市長親自研究、靠前指揮。各地各部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排、親自調(diào)度，扎實(shí)推進(jìn)迎檢準(zhǔn)備工作。

（二）抓統(tǒng)籌調(diào)度，做深做細(xì)迎檢工作。從市直相關(guān)部門抽調(diào)人員集中辦公，搭建迎檢工作專班，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立一日一調(diào)度機(jī)制，每天堅(jiān)持與省政府辦公廳對接了解最新工作動態(tài)和要求，先后赴省政府辦公廳匯報工作進(jìn)展情況2次，組織召開部署會、碰頭會、調(diào)度會15次，開展暗訪抽查18次、實(shí)地督查指導(dǎo)10次，督促各地各部門把大督查工作夯實(shí)筑牢。各牽頭單位、各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）成立迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌調(diào)度，確保迎檢工作順利開展。市迎接國務(wù)院第六次大督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共編輯《每日工作動態(tài)》11期、《工作情況報告》6期，市直相關(guān)部門起草問題整改情況報告9期。

（三）抓督查重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)展示成效。市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市各總牽頭單位圍繞督查重點(diǎn)，深入開展全方位、立體化、多角度自查，認(rèn)真梳理成效做法，深入查找問題，提出改進(jìn)措施，起草全市綜合自查報告及6個專項(xiàng)自查報告。按照陳晏市長、徐昊常務(wù)副市長關(guān)于“認(rèn)真總結(jié)好成績，充分挖掘典型經(jīng)驗(yàn)，爭取上級更多政策支持”的指示要求，市迎檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)寫作能力強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)工作的同志，對推薦上報的經(jīng)驗(yàn)材料反復(fù)修改完善，提煉亮點(diǎn)做法，最終篩選出《貴陽市打造“貴商易”平臺助推民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展》《貴陽市“加減乘除”法打造政務(wù)服務(wù)新模式》等15篇經(jīng)驗(yàn)材料向國務(wù)院督查組推薦。圍繞國務(wù)院第五次大督查發(fā)現(xiàn)、國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺轉(zhuǎn)辦等六類問題，梳理上級交辦件共154件，建立臺賬，狠抓整改，到期辦結(jié)136件已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。

（四）抓服務(wù)保障，萬無一失精心準(zhǔn)備。采取“兩上兩下”方式，聚焦減稅降費(fèi)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等重點(diǎn)督查內(nèi)容，精心選擇貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺（貴商易）、貴州吉利汽車部件有限公司等25個項(xiàng)目作為實(shí)地督查點(diǎn)。主動加強(qiáng)與省迎檢專班溝通聯(lián)系，不斷優(yōu)化實(shí)地督查迎檢方案，合理安排參觀內(nèi)容，確保每一個細(xì)節(jié)、每一個環(huán)節(jié)銜接到位、落實(shí)到位，充分展示貴陽特色亮點(diǎn)工作。各牽頭單位各司其職，積極與省牽頭單位對接協(xié)調(diào)，共同做好迎檢工作。各責(zé)任單位密切配合，提前做好迎檢準(zhǔn)備，積極做好信息反饋和工作銜接。對督查組需要提供的印證材料、說明的相關(guān)問題，做到第一時間上報，為督查組開展工作創(chuàng)造條件。

9月3日下午，陳晏市長，徐昊常務(wù)副市長，陳小剛副市長等領(lǐng)導(dǎo)，陪同孟慶豐組長先后考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心、貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺（貴商易）、國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗(yàn)區(qū)展示中心。9月4日上午，孟慶豐組長考察貴州吉利汽車部件有限公司。下午，孟慶豐組長考察南明區(qū)稅務(wù)局、滿幫集團(tuán)、省圖書館異地擴(kuò)建暨貴陽市少年兒童圖書館項(xiàng)目。

在考察貴陽市公安局塊數(shù)據(jù)指揮中心時，孟慶豐組長指出，貴陽公安得益于貴州大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略這個優(yōu)勢，在全國公安信息化建設(shè)道路上走在了前列，一改過去公安的人海戰(zhàn)術(shù)，提高破案效率，整體工作效能和老百姓安全感實(shí)現(xiàn)雙提升。在考察貴陽市民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)平臺（貴商易）時，孟慶豐組長指出，貴陽市中小企業(yè)轉(zhuǎn)貸資金在破解中小企業(yè)融資難融資貴問題工作中找到了平衡點(diǎn)，希望繼續(xù)深化落實(shí)下去。在考察國家大數(shù)據(jù)（貴州）綜合試驗(yàn)區(qū)展示中心時，孟慶豐組長指出，貴陽市作出開辦企業(yè)1個工作日辦結(jié)的莊嚴(yán)承諾，本身就是一種倒逼機(jī)制，豁出去讓老百姓越來越舒心；在貴陽“數(shù)智督查”云平臺展示窗口，孟慶豐指出，這個創(chuàng)新督查的做法很好，值得我們學(xué)習(xí)；在易鯨捷公司展示窗口，孟慶豐組長勉勵該公司致力于核心技術(shù)的研究。在考察貴州吉利汽車部件有限公司時，孟慶豐組長指出，吉利集團(tuán)落戶貴陽，帶動一批上下產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)配套發(fā)展，大量招用本地勞動力特別是貧困勞動力，這種做法令人尊敬。在考察南明區(qū)稅務(wù)局減稅降費(fèi)工作時，孟慶豐組長指出，南明區(qū)稅務(wù)局是先進(jìn)典型，要一如既往加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，強(qiáng)化民生服務(wù)，把事關(guān)國計民生的稅收命脈保護(hù)好，確保中央減稅降費(fèi)政策落到實(shí)處。在考察滿幫集團(tuán)時，孟慶豐組長指出，滿幫集團(tuán)的發(fā)展模式很好，希望滿幫集團(tuán)在穩(wěn)健發(fā)展的同時，履行好社會責(zé)任，做良心企業(yè)。在考察省圖書館異地擴(kuò)建暨貴陽市少年兒童圖書館項(xiàng)目時，孟慶豐組長指出，貴州省在脫貧攻堅(jiān)任務(wù)壓力較大的情況下，加大民生工程項(xiàng)目投資力度，讓群眾享受更多發(fā)展成果，充分體現(xiàn)了省委、省政府貫徹中央決策部署的堅(jiān)定決心和以人民為中心的發(fā)展思想。

9月5日上午，孟慶豐組長采取不打招呼、不要陪同等方式，直奔烏當(dāng)區(qū)，暗訪核查市民反映烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題。在督辦現(xiàn)場，孟慶豐組長指出，該片區(qū)供水工程事關(guān)到群眾生計、學(xué)校教育和營商環(huán)境，相關(guān)地方和部門要高度重視，加快推進(jìn)工程驗(yàn)收，早日實(shí)現(xiàn)正常供水，并要求在9月11日前上報整改落實(shí)進(jìn)展情況。同時，就該片區(qū)開發(fā)商反映保利·大國璟項(xiàng)目20xx年8月獲得《貴州省綠色生態(tài)小區(qū)證書》，認(rèn)為可以享受西部大開發(fā)減稅降費(fèi)優(yōu)惠政策，觀山湖區(qū)稅務(wù)局審核時表示該《證書》支撐不足，要求完善申報材料問題，孟慶豐組長要求省住建廳會同省稅務(wù)局、貴陽市政府向該公司做好政策解讀工作。

同時，督查組采取線索核查、暗訪督查、一對一訪談、走訪調(diào)研、座談交流、查閱資料等形式，重點(diǎn)對市級減稅降費(fèi)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境等工作情況開展實(shí)地督查，對各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）相關(guān)工作進(jìn)行抽查，對國務(wù)院第五次大督查發(fā)現(xiàn)問題、國務(wù)院“互聯(lián)網(wǎng)+督查”平臺群眾留言反映問題線索進(jìn)行現(xiàn)場核查。在我市督查期間，督查組共召開深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境、減稅降費(fèi)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)、推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、合理擴(kuò)大有效投資等會議7次，實(shí)地查看項(xiàng)目5個，走訪企業(yè)10家，暗訪企業(yè)（學(xué)校）8家，現(xiàn)場核實(shí)問題線索3個，查閱新開辦企業(yè)申請資料20家，集中訪談企業(yè)11家。

期間，督查組對學(xué)生投訴貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院與貴州微學(xué)教育科技有限公司“校企合作”向?qū)W生亂收費(fèi)問題，9月7日在中央電視臺13頻道《新聞直播間》以 “職教校企合作遭質(zhì)疑”為題，作了時長4分3秒的曝光。在深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境方面，認(rèn)為貴陽市未及時落實(shí)《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》中明確要求“從20xx年7月1日起，開辦企業(yè)印章刻制費(fèi)用由所在地政府支付”的政策措施；貴陽市住建局機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)工程消防驗(yàn)收承接不到位、制度不健全，一些項(xiàng)目消防驗(yàn)收滯后；只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務(wù)，不受理合法中介機(jī)構(gòu)代辦車管業(yè)務(wù)申請，不符合有關(guān)政策規(guī)定。

（一）貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院與貴州微學(xué)教育公司“校企合作”向?qū)W生亂收費(fèi)問題。市委、市政府高度重視，第一時間作出安排和部署。9月8日，省委常委、市委書記趙德明批示：“國務(wù)院第六次大督查發(fā)現(xiàn)貴陽職院與貴州微學(xué)教育進(jìn)行的所謂‘校企合作’簡直就是個以教育之名行坑民之實(shí)的勾當(dāng)！極大地?fù)p害了群眾利益和貴陽教育系統(tǒng)形象”的重要批示。9月8日，陳晏市長作出“請福全同志牽頭，對此事進(jìn)行徹查；請徐昊同志牽頭，明確整改措施，提出整改方案，按時將整改情況報國務(wù)院督查組，同時抓緊對全市校企合作進(jìn)行一次大清理、大摸排，堅(jiān)決杜絕此類問題發(fā)生”的批示并多次提出整改要求。9月8日，徐昊常務(wù)副市長立即對問題整改工作進(jìn)行安排部署，派出工作組深入貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展相關(guān)問題的核查和整改工作，責(zé)令該公司清退20xx級、20xx級346名學(xué)生317.44萬元培訓(xùn)費(fèi)，并對市屬職?！靶Ｆ蠛献鳌表?xiàng)目進(jìn)行全面清理，確保不留死角。9月20日，貴陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx級信息科學(xué)系8名學(xué)生反映該?！靶Ｆ蠛献鳌蔽窗醇s定履行，陳晏市長第一時間作出批示：“請市監(jiān)委、市督辦督查局、市教育局立即核查。9月23日，徐昊常務(wù)副市長組織召開專題會議，要求全面系統(tǒng)、從嚴(yán)從實(shí)、積極穩(wěn)妥抓好整改工作，切實(shí)維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。

（二）貴陽市住建局機(jī)構(gòu)改革后建設(shè)工程消防驗(yàn)收承接不到位、制度不健全問題。我市從各區(qū)（市、縣、開發(fā)區(qū)）抽調(diào)35名住建專業(yè)人員，力爭45天、確保60天內(nèi)完成目前系統(tǒng)內(nèi)356個工程項(xiàng)目中符合條件的項(xiàng)目消防驗(yàn)收，對新報件項(xiàng)目確保在20個工作日內(nèi)驗(yàn)收完畢，確保企業(yè)反映的消防驗(yàn)收較慢、積壓件過多等問題解決到位。

（三）貴陽市未及時落實(shí)《貴州省營商環(huán)境優(yōu)化提升工作方案》“從20xx年7月1日起，開辦企業(yè)印章刻制費(fèi)用由所在地政府支付”的政策措施問題。我市從20xx年9月5日起，由印章刻制企業(yè)注冊地政府承擔(dān)印章刻制費(fèi)用。對7月1日至9月4日已經(jīng)刻制印章的新開辦企業(yè)，按照公布的政府承擔(dān)印章刻制標(biāo)準(zhǔn)予以扶持兌現(xiàn)。7月1日后在我市新開辦的企業(yè)，按照9月16日印發(fā)實(shí)施《貴陽市新開辦企業(yè)實(shí)行免費(fèi)刻制印章服務(wù)實(shí)施方案》中規(guī)定的適用范圍、材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)刻制印章，印章刻制費(fèi)用納入市縣兩級財政年度預(yù)算予以保障。

（四）烏當(dāng)區(qū)“保利公園20xx”供水水壓不足問題。按照孟慶豐組長“限期整改，9月11日前報送整改情況”要求和志剛書記“請德明同志閱理”批示精神，9月7日，王春副市長親赴現(xiàn)場督辦整改，在3臺高壓電機(jī)軟啟動柜尚未遷移情況下，采取超常規(guī)應(yīng)急措施，完成泵房機(jī)組聯(lián)調(diào)聯(lián)試，實(shí)現(xiàn)了泵房通水，并于9月7日完成了3000立方米高位水池清洗消毒及壓力測試、設(shè)備調(diào)試，于9月8日完成泵房驗(yàn)收移交工作，9月10日實(shí)現(xiàn)雙水源供水。

（五）只允許個人及直系親屬到車管所辦理業(yè)務(wù)、不受理合法中介代辦車管所申請的做法不符合有關(guān)政策規(guī)定。我市組織發(fā)展、市場監(jiān)管等市直相關(guān)部門，研究中介機(jī)構(gòu)規(guī)范管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等問題，并起草《貴陽市公安交通管理局關(guān)于明確車駕管中介代辦機(jī)構(gòu)相關(guān)問題的緊急請示》，9月10日按程序上報省公安廳交通管理局，報請明確車駕管合法中介代辦機(jī)構(gòu)目錄，并對管理方式、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)范圍予以明確。

（一）在深化大督查認(rèn)識上下功夫。一年一度的國務(wù)院大督查，主要對各地貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署工作成效的全面檢查，具有很強(qiáng)的政治性，也充分說明黨中央、國務(wù)院抓落實(shí)促發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)意志和堅(jiān)定決心。各級各部門要進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”，把大督查作為一項(xiàng)政治任務(wù)，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的舉措，堅(jiān)決做到不走形、不變樣、不做表面文章，確保落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署在貴陽落地生根、開花結(jié)果。

（二）在緊盯問題整改上下功夫。各地各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，對督查組反饋的意見建議和指出的問題專題研究、專門部署，抓緊制定本地區(qū)、本部門整改方案，明確整改內(nèi)容、時限以及責(zé)任人，切實(shí)做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過，確保整改問題“縱到底、橫到邊”。對已完成整改的問題，要綜合運(yùn)用跟蹤督辦、回訪復(fù)核等方式，適時開展“回頭看”，鞏固整改成效，確保整改“不反彈”。同時，要舉一反三抓整改，深入查找工作中存在的不足和短板，全面提升工作水平、推動工作落實(shí)。

（三）在創(chuàng)新督查機(jī)制上下功夫。要借鑒國務(wù)院大督查、省委省政府綜合大督查的做法，圍繞市委、市政府重大決策部署，尤其是市委十屆五次、七次全會明確的重要工作任務(wù)，會同市直相關(guān)職能部門，邀請新聞媒體、人大代表、政協(xié)委員參與，集中力量、集中時間，重點(diǎn)對全市各級各部門高水平對外開放、中高端制造、中高端消費(fèi)和“發(fā)展新產(chǎn)業(yè)”“振興商貿(mào)業(yè)”“強(qiáng)化產(chǎn)銷對接”三大攻堅(jiān)行動計劃等工作推進(jìn)情況開展一次集中督查，確保黨中央國務(wù)院、省委省政府和市委市政府重大決策部署落地落深落實(shí)。

（四）在嚴(yán)肅督查問責(zé)上下功夫。各級部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府重大決策部署，沒有按照時限要求完成的，要掛牌督辦，深入查找問題，分析癥結(jié)所在，提出改進(jìn)措施，有效推動有關(guān)問題的解決。市督辦督查局要緊盯領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，對未能如期完成整改的，將在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評；對整改不力而嚴(yán)重影響工作進(jìn)度的，將按照相關(guān)規(guī)定提請問責(zé)，確保各項(xiàng)重大決策部署涉及的單位和干部履職到位、擔(dān)當(dāng)?shù)轿?/label>，倒逼抓好落實(shí)。

市委檢查工作報告會議 開學(xué)檢查工作報告篇八

一、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，營造專項(xiàng)檢查工作氛圍

(一)廣泛動員，營造學(xué)習(xí)氛圍。自《廉政準(zhǔn)則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴(yán)格按照《關(guān)于貫徹實(shí)施〈中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則〉的通知》要求，積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，并堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》與各項(xiàng)高速公路管理工作相結(jié)合，與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常教育相結(jié)合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展自查自糾。

(二)精心組織，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。學(xué)習(xí)伊始，我處便將學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》納入中心組學(xué)習(xí)計劃和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為“貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”的民主生活會，并以《廉政準(zhǔn)則》為重點(diǎn)，深入一線，進(jìn)行宣傳，征求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導(dǎo)光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發(fā)有關(guān)通知，要求每名黨員采取網(wǎng)上自學(xué)的方式，重溫《廉政準(zhǔn)則》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

二、開展專項(xiàng)治理，探索防范風(fēng)險有效途徑

只有加強(qiáng)源頭治理，才能深化廉政建設(shè)。自《廉政準(zhǔn)則》頒布實(shí)施以來，我處與當(dāng)前開展的規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度修訂工作相結(jié)合，不斷探索防范風(fēng)險有效途徑，切實(shí)把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治等各個環(huán)節(jié)。

在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面突出突出問題專項(xiàng)治理工作

“小金庫”專項(xiàng)治理。根據(jù)黨中央、國務(wù)院和省的有關(guān)要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，并將檢查結(jié)果進(jìn)行公示。上半年，我處嚴(yán)格按照省治金辦的有關(guān)部署和要求，深入開展了“小金庫”全面復(fù)查工作，復(fù)查結(jié)果進(jìn)行了公示，同時形成了全面復(fù)查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有虛列利息支出、手續(xù)費(fèi)、虛假理賠等套取資金設(shè)立“小金庫”;沒有隱匿收入設(shè)立“小金庫”;沒有違規(guī)收費(fèi)、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”等現(xiàn)象。二是路政執(zhí)法與治超管理的專項(xiàng)治理。加大執(zhí)法力度，實(shí)行路段管理人員定位;案件處理跟蹤，實(shí)行“痕跡化”管理;加強(qiáng)紀(jì)律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執(zhí)法人員重視執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法。此外，為加強(qiáng)對超限車輛的核查，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保收費(fèi)和路政隊(duì)伍人員互相監(jiān)督，防止舞弊行為的發(fā)生。三是通行費(fèi)減免專項(xiàng)治理。我處制定了《收費(fèi)站車道保暢預(yù)案》、《收費(fèi)站突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《收費(fèi)站應(yīng)急保暢實(shí)施方案》等相關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行“綠色通道”車輛減免費(fèi)政策，設(shè)立專用車道優(yōu)先放行，保證了鮮活農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸車輛順利通行，實(shí)現(xiàn)了收費(fèi)工作規(guī)范、有序。四是職工招錄專項(xiàng)治理。嚴(yán)格按照招錄制度進(jìn)行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標(biāo)、材料與設(shè)備采購與租賃等方面的專項(xiàng)治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規(guī)范，采購更加透明。截止目前，無違規(guī)現(xiàn)象。六是公務(wù)車專項(xiàng)治理。我處制定了嚴(yán)格的公務(wù)用車制度，做到了合理調(diào)配車輛，車輛的使用費(fèi)用也明顯降低。七是節(jié)能降耗專項(xiàng)治理。我處始終提倡“節(jié)能降耗”，反對“鋪張浪費(fèi)”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現(xiàn)象的滋生，做到節(jié)約辦公、文明辦公，科學(xué)辦公。如隨手關(guān)燈、關(guān)電腦、不定稿不打印等。

此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權(quán)、管人、管事、管錢的長效機(jī)制，真正使各崗位職權(quán)沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運(yùn)行。

三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源

干部對照“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”進(jìn)行自查自糾。在自查自糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責(zé)任區(qū)為單位，召開專題分析會的形式進(jìn)行自查。同時，不斷督促黨員干部認(rèn)真反思，查找有沒有違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。

自《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》實(shí)施以來，我處嚴(yán)格執(zhí)行，并堅(jiān)持述職述廉制度，不斷建完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項(xiàng)也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》的情況。

2、查擺出的問題。一是重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系;二是重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。個別同志存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入、缺乏深入實(shí)踐考察和研究等問題;三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、有新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)。

四、深入進(jìn)行整改，制定專項(xiàng)檢查整改措施

根據(jù)此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，并采取一些有效的辦法加以解決。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。我處進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際，以黨課、做報告、自學(xué)等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢，新的變化。

二是密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究。開展專項(xiàng)檢查工作以來，我處不斷發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，深入群眾，開展調(diào)查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實(shí)把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)，擁護(hù)不擁護(hù)作為衡量工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。

三是突出以人為本，執(zhí)政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關(guān)政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執(zhí)法等方面工作。

四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格按制度辦事。

五是廉潔自律。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等法規(guī)，時刻嚴(yán)格要求自己，基本達(dá)到政治上堅(jiān)定、工作上務(wù)實(shí)、作風(fēng)上過硬、廉政上過關(guān)的要求。

六是強(qiáng)化培訓(xùn)。針對職工提出的有關(guān)培訓(xùn)事宜，形成了培訓(xùn)計劃，細(xì)化了培訓(xùn)內(nèi)容。同時，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需要，分類進(jìn)行培訓(xùn)，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進(jìn)行，以滿足職工對業(yè)務(wù)知識的需要。

總之，通過《廉政準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查工作的開展，進(jìn)一步完善了我處有關(guān)制度，解決了當(dāng)前存在的一些實(shí)際問題。同時，進(jìn)一步規(guī)范了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權(quán)有了一個新的認(rèn)識，為推進(jìn)全處的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

市委檢查工作報告會議 開學(xué)檢查工作報告篇九

一、遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

一是用政治理論武裝思想、指導(dǎo)實(shí)踐不夠到位。有些領(lǐng)導(dǎo)同志片面認(rèn)識共產(chǎn)主義是遠(yuǎn)大理想，“三個自信”是上級領(lǐng)導(dǎo)的事，發(fā)改委的主要職責(zé)是“規(guī)劃引領(lǐng)、項(xiàng)目帶動、改革推進(jìn)、綜合協(xié)調(diào)”，班子只要帶好隊(duì)伍、履好職責(zé)、轉(zhuǎn)好作風(fēng)，干好本職工作，執(zhí)行好上級安排的工作任務(wù)就行了。還有些領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)為學(xué)習(xí)政治理論是“軟任務(wù)”，以抓經(jīng)濟(jì)工作為核心的業(yè)務(wù)工作是“硬任務(wù)”，有“軟任務(wù)”向“硬任務(wù)”讓路的主觀傾向，對自身以及其他同志政治理論的學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)、不實(shí)、不緊、不經(jīng)常。在開展學(xué)習(xí)教育活動中，存在著學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，帶著問題學(xué)習(xí)不深入，研討式、互動式學(xué)習(xí)不夠，平時急用現(xiàn)學(xué)、淺嘗輒止等現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)的側(cè)重點(diǎn)上，過于注重經(jīng)濟(jì)管理知識、法律法規(guī)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)則相對被動，自覺性不強(qiáng)，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)的精力投入不夠的問題還時有存在。

（二）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀不夠堅(jiān)決。對科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)把握不夠準(zhǔn)確，聯(lián)系實(shí)際貫徹落實(shí)不夠到位。在規(guī)劃編制、項(xiàng)目謀劃、改革推進(jìn)等方面的全局意識、戰(zhàn)略意識不強(qiáng)，注重定目標(biāo)、保任務(wù)完成，忽視挖掘經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在動力。在項(xiàng)目建設(shè)方面，過于注重爭取資金的總量、上項(xiàng)目的規(guī)模，忽視項(xiàng)目前期論證、質(zhì)量體系評估、實(shí)施后評價以及投資結(jié)構(gòu)調(diào)控等工作環(huán)節(jié)的重要性。在主觀上強(qiáng)調(diào)樹立正確的發(fā)展觀和政績觀，但在工作實(shí)際中一味追求縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距，有急于求成、脫離實(shí)際過高制定目標(biāo)、在數(shù)據(jù)上下功夫、做等華而不實(shí)的情況還偶爾存在。下基層調(diào)研不深入、不經(jīng)常、不鉆研，對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析缺乏深度，推進(jìn)改革的創(chuàng)新性不強(qiáng)，解決問題的辦法不多，方法不活，落實(shí)工作的措施不硬。在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式方面，對一些規(guī)劃的執(zhí)行情況缺乏監(jiān)督考核，評估考評，已制定的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃有內(nèi)容不銜接、配套措施不協(xié)調(diào)的問題；對經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整缺乏有針對性的措施，“一礦獨(dú)大”的局面仍未有較大程度的改變；對循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路、措施落實(shí)不是很到位，工作氛圍營造不濃厚。

（三）機(jī)關(guān)黨內(nèi)正常生活有所弱化。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格，有的人存在會上不說會下亂說，當(dāng)面不說背后亂說的言行，班子對此制止力度不夠、整治查處不到位，既有“好人主義”的問題，也有“怕家丑外揚(yáng)”影響單位形象的顧慮。重視經(jīng)濟(jì)工作和事務(wù)性工作，對黨組和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，以及有針對性地解決黨建問題重視程度不夠。班子成員陷于繁雜事務(wù)之中，過“雙重組織生活”基本流于形式。機(jī)關(guān)支部活動開展不夠有力，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到很好地發(fā)揮。機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度也有不健全的地方，很多急事、綜合性事務(wù)分工不分家，使得有的干部整天加班，有的干部無事可做。個別領(lǐng)導(dǎo)干部隨心所欲、自由散漫，無視規(guī)章制度，不按時上下班，只要組織照顧不要組織紀(jì)律。貫徹民主集中制不夠深入，礙于工作繁忙，民主生活會有時一推再推，會議籌備不充分、不積極、質(zhì)量不高。開展批評與自我批評不夠深入，找問題、定措施，針對性不強(qiáng)。班子凝聚合力不足，沒有充分發(fā)揮每個人積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)高效務(wù)實(shí)工作。在廉政建設(shè)上，黨組的主體責(zé)任落實(shí)還不是很到位，管理和教育干部的方式還有待創(chuàng)新。

（四）執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”等作風(fēng)建設(shè)要求不夠嚴(yán)格。對中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、狠剎不正之風(fēng)的認(rèn)識存有片面性，認(rèn)為政策可能會緊一陣、松一陣，存在擔(dān)心作風(fēng)建設(shè)抓過了會給發(fā)展改革工作帶來影響的錯誤思想。深入基層調(diào)研缺乏深度、廣度，效果不好。公車超標(biāo)的現(xiàn)象雖然得到了清理，但公車私用現(xiàn)象還偶有發(fā)生，個別人存在喜歡坐好車、坐專車的心理。從嚴(yán)控制公務(wù)接待執(zhí)行不夠嚴(yán)格，時有超標(biāo)上煙酒的問題。在清理辦公用房中有等待觀望、僥幸心理。作為市政府抓節(jié)能減碳工作的責(zé)任部門，沒有起到應(yīng)有的示范帶頭作用。對日常工作生活中的水、電、辦公耗材等儉省節(jié)約做的不到位，下班時有“長明燈”、“長流水”、不關(guān)電源現(xiàn)象，有些科室冬天暖氣、空調(diào)一起開，夏季空調(diào)開放、門窗打開，不能嚴(yán)格執(zhí)行26℃的節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，去年有一個月機(jī)關(guān)電費(fèi)高達(dá)9000多元，較平均月份多出一倍。

二、“四風(fēng)”方面的突出問題及具體表現(xiàn)

在形式主義方面：一是開展項(xiàng)目觀摩活動存在攀比現(xiàn)象。近年來開展市級領(lǐng)導(dǎo)觀摩重大項(xiàng)目活動，為推動全市重大項(xiàng)目建設(shè)發(fā)揮了重要作用，但一些縣區(qū)為了營造氛圍、留好“印象”，不惜花大錢制作展版、宣傳冊，請禮儀小姐和專業(yè)講解員，營造大場面，相互攀比，引起不必要的浪費(fèi)，違背了開展項(xiàng)目觀摩活動的初衷，完全是“買櫝還珠”、“舍本逐末”。在這方面，市發(fā)改委雖有指出但未阻止，存在監(jiān)督不到位的問題。二是存在“貪大求洋”現(xiàn)象。審項(xiàng)目、報計劃有時不顧實(shí)際，貪大求洋，只顧把中省資金多爭取回來，對項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督管理責(zé)任不能有效落實(shí)。對一些項(xiàng)目雖組織了集中開工儀式，但項(xiàng)目一直擱置，沒有實(shí)質(zhì)性推進(jìn)。三是文風(fēng)不夠扎實(shí)。起草文件閉門造車，主觀性太強(qiáng)，缺乏與實(shí)際情況的緊密結(jié)合。文風(fēng)治理不徹底，文件冗長，經(jīng)常是文字搬家，復(fù)制網(wǎng)上資料或套用省市文件，缺乏特色，沒有創(chuàng)新性?？傮w發(fā)文過多，督促落實(shí)太少。xx年全年機(jī)關(guān)發(fā)文達(dá)到869號，有些是以文件落實(shí)文件，有些匯報、總結(jié)材料文過飾非、避重就輕，不敢說實(shí)話，怕觸及矛盾。四是會議質(zhì)量不夠高。過多的會議分散了干工作的精力，難以潛心研究解決問題。有時對上級會議精神領(lǐng)會把握不夠到位，難以發(fā)揮對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)。有時以會議落實(shí)會議，重安排部署輕跟蹤問效，把開會當(dāng)落實(shí)。

在官僚主義方面：一是“衙門”習(xí)氣不同程度依然存在。有的同志喜歡坐機(jī)關(guān)，不愿下基層；喜歡拍腦袋，不喜歡思考問題；喜歡擺譜扎勢，不喜歡干具體事；喜歡爭位次，不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任；制度訂的多，執(zhí)行放得寬。在項(xiàng)目管理上，仍偶爾存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，對關(guān)系好、跑得勤、盯得緊的就多照顧一些，對不跑、不找的就關(guān)注少一些。在項(xiàng)目手續(xù)辦理上，項(xiàng)目審批程序和權(quán)限下放上還不到位，還未真正建立起方便項(xiàng)目單位的“綠色通道”，“一次告知”、“首問負(fù)責(zé)”、“限時辦結(jié)”等制度還存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象。二是深入基層調(diào)研不夠。調(diào)研時到經(jīng)濟(jì)條件好的地方去的多，到條件艱苦的地方去的少。聽匯報、看現(xiàn)場多，與企業(yè)面對面交流、下茬解決具體問題少。對企業(yè)反映的問題被動解決的多、直面群眾解決的少。三是大局意識不強(qiáng)。有的同志自認(rèn)為發(fā)改委是“二政府”，強(qiáng)勢單位，說話口氣大，優(yōu)越感強(qiáng)，喜歡指手畫腳，偶有越苞代俎現(xiàn)象發(fā)生。有的同志辦事拖拉，推諉扯皮，“腳踩西瓜皮——滑到哪兒算哪兒”，該管的事不管、該負(fù)的責(zé)不負(fù)，工作拈輕怕重，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。有的同志協(xié)調(diào)配合意識不強(qiáng)，只求過得去不求過得硬，滿足于把自己的工作做好，對于其它需要協(xié)作的事情敷衍了事。還有的同志明哲保身，遇到矛盾、難題能推就推、能躲就躲。

在享樂主義方面：一是缺乏奉獻(xiàn)精神。有的人在精神狀態(tài)上，思想空虛，精神萎靡，不思進(jìn)取，總是把個人利益放在第一位。事情多一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就滿腹牢騷，總想著少付出，多收獲；轉(zhuǎn)的多，干得少。干事情投機(jī)取巧，怕苦怕累，喜歡找客觀理由、講困難、談條件，只想收獲，不想付出。二是“庸懶散托”現(xiàn)象表現(xiàn)突出。部分人缺乏擔(dān)當(dāng)意識，工作中推諉扯皮，不愿擔(dān)當(dāng)更不愿承擔(dān)責(zé)任，不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己，上班時間混日子，該加班時不加班，不服從組織安排。有的同志領(lǐng)導(dǎo)安排自己下鄉(xiāng)就有想法，安排的不是自己份內(nèi)的工作就有牢騷，表現(xiàn)出一臉的不高興。工作中缺乏積極性和主動性，推一推動一動，不推就不動，有當(dāng)一天和尚撞一天鐘甚至不撞鐘的現(xiàn)象，滿足于當(dāng)時過得去，不管責(zé)任落得實(shí)不實(shí)。三是貪圖享樂思想依然存在。有的人骨子里依然存在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該享受特權(quán)的思想，不是不愿享樂，而是受“八項(xiàng)規(guī)定”限制不敢享樂。有的自律性不強(qiáng)，擅自接受項(xiàng)目單位吃請，受贈土特產(chǎn)的現(xiàn)象還偶有存在，黨風(fēng)廉政紀(jì)律不能嚴(yán)格遵守。有的不愿坐公共車、擠公交辦事，曾有坐好車、坐專車，要求專車專用、上下班接送現(xiàn)象。

在奢靡之風(fēng)方面：一是對違規(guī)興建樓堂館所監(jiān)督不嚴(yán)。前些年有的機(jī)關(guān)借修建業(yè)務(wù)用房、實(shí)驗(yàn)用房的機(jī)會，違規(guī)搭建超建辦公樓，不能嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，辦公用房面積過大。在這方面存在監(jiān)管不到位，懲戒措施力度不夠的問題。二是超規(guī)格接待曾有發(fā)生。在接待上級項(xiàng)目檢查和重要客商方面，有時為了爭取更多的項(xiàng)目資金和留住客商，為顧及面子、顯示熱情，沒有嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，存在高接遠(yuǎn)送、超標(biāo)陪同、上好煙好酒、贈送土特產(chǎn)和浪費(fèi)現(xiàn)象。三是個人生活有奢靡之風(fēng)苗頭。有的人熱衷于個人享受，生活要求越來越高，房子不厭其寬敞，車子不厭其豪華，穿戴講究名牌。有的人參與賭博，認(rèn)為只要不是大賭、豪賭，朋友之間、同事之間玩撲克、打麻將是人際交往的需要，實(shí)則埋下了奢靡之風(fēng)的種子。

個，其中上級點(diǎn)

個，群眾提

個，自己找

個，經(jīng)梳理歸納，具體表現(xiàn)在以下六個方面：

（一）在發(fā)展和改革工作布局上重發(fā)展、輕改革。在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上投入的精力比較多，在深化改革、以改革促發(fā)展上研究不深、舉措不多。比如，xx年的深化經(jīng)濟(jì)體制改革的意見省上10月份印發(fā)各市，11月份我市才出臺具體意見，已流于形式，缺乏時效性。對10個縣域工業(yè)園區(qū)、18個重點(diǎn)鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展研究和體制創(chuàng)新不足，沒有切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“載體”“航母”作用。總體改革工作的力量配備不足，借助“外腦”出謀劃策和宣傳的力度不夠。

（二）制定規(guī)劃和政策多，推進(jìn)落實(shí)力度不夠。注重規(guī)劃、政策的制定，但具體落實(shí)難。各類規(guī)劃銜接不到位，有朝令夕改，資源浪費(fèi)現(xiàn)象。對價格管理抓的不夠多，措施不夠有力。比如，“十二五”規(guī)劃中的部分項(xiàng)目至今前期工作仍無明顯進(jìn)展；有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)各類規(guī)劃銜接不到位，修改過于頻繁；今年市級重點(diǎn)項(xiàng)目計劃制定和任務(wù)分解后，跟蹤督促不力，協(xié)調(diào)推進(jìn)不夠，缺乏“釘釘子”的精神，導(dǎo)致上半年仍有9個項(xiàng)目未開工。

（三）項(xiàng)目實(shí)施管理不到位。項(xiàng)目審批和申報事項(xiàng)多、程序繁，工作中有管得過多、過細(xì)的問題。在信息公開、程序透明方面做得還不夠，一些項(xiàng)目沒有很好的發(fā)揮示范引導(dǎo)和資金“撬動”作用。在項(xiàng)目策劃推進(jìn)中，重項(xiàng)目實(shí)施前的可行性論證，輕項(xiàng)目實(shí)施后的績效性評估，缺乏有效的監(jiān)管手段和評估考核措施。專項(xiàng)資金使用過于分散，難于集中財力辦大事。

（四）群眾意識不強(qiáng)。想問題、作決策，從宏觀層面考慮的多，立足基層和立足群眾做的不到位。調(diào)查研究不深入，借助間接材料的多，深入基層獲取第一手資料的少。等人上門辦事的多，主動登門服務(wù)的少。比如，編報投資計劃時，較少主動下基層研究群眾需求和當(dāng)?shù)貙?shí)際發(fā)展需要，而是坐等縣區(qū)和項(xiàng)目單位上門匯報。

（五）在業(yè)務(wù)工作與機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)上一手硬、一手軟。對機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)、黨的建設(shè)投入精力少，抓的不夠。對機(jī)關(guān)干部的思想、生活關(guān)心了解不夠，干部的積極性、主動性沒有充分調(diào)動起來，機(jī)關(guān)整體的向心力、凝聚力有待進(jìn)一步提升。機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的知識結(jié)構(gòu)、綜合素質(zhì)與建設(shè)與幸福商洛的要求還存在不相適應(yīng)的問題，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)亟需加強(qiáng)。

（六）對發(fā)改系統(tǒng)建設(shè)研究少，業(yè)務(wù)指導(dǎo)不夠。對發(fā)改系統(tǒng)建設(shè)重視不夠，沒有形成市縣（區(qū)）聯(lián)動的良好機(jī)制。人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)比較零散，注重單項(xiàng)工作的完成，缺乏系統(tǒng)的計劃和全面的統(tǒng)籌，全市發(fā)改系統(tǒng)的整體合力發(fā)揮不夠。培訓(xùn)的方式方法單一，內(nèi)容針對性不強(qiáng)，手段不多，影響了培訓(xùn)的效果。

在聽取意見過程中，除聚焦“四風(fēng)”問題外，我們還就損害群眾利益、服務(wù)群眾“最后一公里”和夯實(shí)基層基礎(chǔ)等問題，廣泛聽取了意見，并進(jìn)行了認(rèn)真查找和反思。

在損害群眾利益方面有2條意見，主要是：項(xiàng)目申報中透明度不夠，有做人情、優(yōu)親厚友現(xiàn)象；市上隨意調(diào)整縣區(qū)申報項(xiàng)目，不利于項(xiàng)目實(shí)施。

在為民服務(wù)“最后一公里”方面有7條意見，主要是：行政審批權(quán)下放沒有落到實(shí)處，如商州四辦兩鎮(zhèn)和商丹園區(qū)項(xiàng)目審批權(quán)下放，國土、規(guī)劃、環(huán)保等部門不同步。首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等制度執(zhí)行不夠。安排項(xiàng)目不均衡，如市發(fā)改委對商州區(qū)項(xiàng)目重視不夠、支持不夠，給予商州的項(xiàng)目和資金較少。產(chǎn)業(yè)布局不夠明晰，循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈短，只重數(shù)量，不重質(zhì)量。招商引資引進(jìn)一些高耗能高污染項(xiàng)目，不符合本地實(shí)際，造成了負(fù)擔(dān)。抓項(xiàng)目落實(shí)方面與企業(yè)的溝通聯(lián)系不夠，解決項(xiàng)目建設(shè)中具體困難和問題的力度不夠大，下基層、進(jìn)項(xiàng)目工地少。項(xiàng)目申報后，后續(xù)情況不能及時告知，信息資源不能共享。

在夯實(shí)基層基礎(chǔ)方面有4條，主要是：工賑移民和陜南移民計劃爭取和項(xiàng)目實(shí)施兩條線，項(xiàng)目監(jiān)管有缺位現(xiàn)象，對下屬單位的督促檢查和關(guān)心指導(dǎo)不夠。

市委第二督導(dǎo)組對市發(fā)改委班子反饋了

題，市發(fā)改委已有謀劃，目前已安排調(diào)研并盡快提出意見；對

問題，市發(fā)改委抓好協(xié)調(diào)解決。還有一些具體問題，市發(fā)改委將結(jié)合實(shí)際邊查邊改，積極解決，確保整改到位。

三、對“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源分析

市發(fā)改委班子在“四風(fēng)”方面存在的問題，主要原因是班子和班子成員的理想信念、黨性修養(yǎng)、宗旨意識有所松動，尤其是理論自信、道路自信、制度自信“三個自信”和世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題沒有解決好，距市委“三嚴(yán)三實(shí)”（這是習(xí)總書記提出的，這樣提可以嗎？）的要求還有一定差距。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不深入，思想精神上“缺鈣”。班子成員沒有把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來看待，對改造主觀世界的重要性、緊迫性、必要性認(rèn)識不到位，習(xí)慣于靠主觀主義、“經(jīng)驗(yàn)主義”推動工作，內(nèi)心深處還存在以事務(wù)工作代替政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的思想，學(xué)習(xí)缺乏自覺性、缺乏“擠時間”和持之以恒的精神，有時間就多學(xué)點(diǎn)，忙了就少學(xué)點(diǎn)，急用時就突擊學(xué)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)不深、不透、不全、不系統(tǒng)。放松政治理論學(xué)習(xí)，缺乏理論武裝，精神“補(bǔ)鈣”不足，就難以做到“三個自信”，難以站在政治的高度、全局的高度、戰(zhàn)略的高度來分析問題、研判形勢、解決問題，對中省和市委、市政府的重大決策理解執(zhí)行上就會有偏差，工作中也就難以有較強(qiáng)的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。黨內(nèi)政治生活的標(biāo)準(zhǔn)也不高，黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性都有所減弱，對個別同志的錯誤思想和言論抵制、糾正不力，存在好人主義傾向。

（二）黨性鍛煉不嚴(yán)格，管理上失之過寬。對照“理論理想、黨紀(jì)黨章、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，市發(fā)改委班子及成員在修身律己、做人做事上，距“三嚴(yán)三實(shí)”要求還有差距，沒有高標(biāo)準(zhǔn)地落實(shí)好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)要求，沒有完全擺脫人情、關(guān)系、面子等世俗觀念的影響，有當(dāng)“老好人”，不愿“傷面子”現(xiàn)象，不能積極、經(jīng)常地開展黨內(nèi)思想斗爭，沒有把批評與自我批評作為黨性鍛煉的有力武器使用好。參加黨內(nèi)民主生活會，相互表揚(yáng)多，自我批評、互相批評少，堅(jiān)持原則、追求真理、修正錯誤的態(tài)度不夠堅(jiān)決，距延安整風(fēng)精神的要求差距還比較大。對日常工作、生活、紀(jì)律上存在的個別問題，缺乏大膽指出的勇氣，缺少有效溝通、商量解決的辦法，沒有及時提醒和糾正，用“一團(tuán)和氣”掩蓋了思想作風(fēng)上這樣那樣的問題，久而久之，也使班子在堅(jiān)持黨性原則、堅(jiān)持從嚴(yán)管理上日漸松懈，給許多工作的科學(xué)有效開展帶來不利影響。

（三）宗旨意識淡化，群眾感情有所疏遠(yuǎn)。雖然班子成員多從基層成長起來或有基層工作經(jīng)歷，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上說起來很清楚，但由于長期在領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作，不知不覺有所松懈。為人民服務(wù)的宗旨意識不那么強(qiáng)了，實(shí)際工作中有時把部門利益放在了前面，忘記了“公仆”的身份，有時甚至還產(chǎn)生特權(quán)思想。因此，撲下身子向基層群眾學(xué)習(xí)的誠意和姿態(tài)少了，不唯上、不唯書，只為民、只為實(shí)的精神不足，問政于民、問需于民、問計于民和解民憂、解民怨、解民困意識有所淡化，在踐行群眾路線、樹立群眾觀點(diǎn)上就會出現(xiàn)偏差，在服務(wù)群眾、造福群眾的態(tài)度、力度和效果上就打了折扣。由于發(fā)改委掌握的項(xiàng)目和資金資源相對有限，與人民群眾的需求和期盼不相適應(yīng)，在優(yōu)選項(xiàng)目時一味按政策、按規(guī)定篩選項(xiàng)目，公開公示的透明度不夠、操作還不夠規(guī)范，難以妥善處理好各方矛盾。

（四）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，工作激情不足。面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的諸多困難，特別是一些長期積累的矛盾和硬傷，無論是班子集體還是成員，漸漸產(chǎn)生了與其“引火燒身”、不如求穩(wěn)守成的心態(tài)。銳氣日漸消退，為自己考慮多了，敢闖敢干敢擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍窬蜕倭?。根本原因是缺少了黨的事業(yè)第一、群眾利益第一的責(zé)任，缺少了面對矛盾和危機(jī)敢于挺身亮劍的勇氣，缺少了焦裕祿、牛玉儒（商洛的典型有加上最好，省市表彰的都行）等先進(jìn)模范那種“一心為了群眾、一心為了事業(yè)”的奉獻(xiàn)精神，特別是距總書記提出的“以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風(fēng)，帶領(lǐng)廣大群眾迎難而上、銳意改革、攻克時艱”的要求還有較大差距。認(rèn)真反思，當(dāng)前一些工作落實(shí)難、難落實(shí)，與工作擔(dān)當(dāng)不夠、精神狀態(tài)不佳有著直接關(guān)系。

（五）艱苦奮斗作風(fēng)減退，節(jié)儉意識不強(qiáng)。艱苦奮斗的勁頭不足，無形中產(chǎn)生了優(yōu)越感，對工作生活待遇的追求隨物質(zhì)生活的改善“水漲船高”。對抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)重視不夠，抓得不夠及時有力。正是由于思想認(rèn)識上的“弦”松了，導(dǎo)致了艱苦奮斗作風(fēng)上的不嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)儉辦事上的不嚴(yán)格，對偶爾出現(xiàn)的一些奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象和這樣那樣的問題，也都抱著“見怪不怪”、“可以原諒”的心態(tài)，這也是導(dǎo)致“四風(fēng)”方面問題的一個根本原因。

（六）自我要求不嚴(yán)，本領(lǐng)出現(xiàn)恐慌。政治覺悟還不高，組織紀(jì)律性還不強(qiáng)，自我要求標(biāo)準(zhǔn)低，沒有嚴(yán)格踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求。對制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，有搞變通、打擦邊球、降低標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，沒有完全把權(quán)力、行為關(guān)進(jìn)制度的“籠子”。自律不嚴(yán)，他律不力，導(dǎo)致部分制度難落實(shí)，沒有完全實(shí)現(xiàn)用制度管人管事、規(guī)范工作的目標(biāo)。班子成員自我提高、自我革新、自我凈化意識不夠強(qiáng)，學(xué)習(xí)滿足于了解，實(shí)踐滿足于按要求去做，對迅速變化的形勢不夠敏感，對新知識、新方法掌握不多，遇到事情才感到知識不夠、能力不足，與當(dāng)好市委、市政府參謀助手的要求有差距。

四、整改落實(shí)措施

按照邊學(xué)邊改、立行立改的、即行即改要求，市發(fā)改委班子對上述問題已經(jīng)建立臺賬，實(shí)行銷號整改（這是胡書記提出的，加上比較好），有的已經(jīng)糾正到位，有的正在逐步研究解決。對普遍性、頑固性問題我們通過開展專項(xiàng)整治解決，對遺留問題創(chuàng)造條件集中攻堅(jiān)解決，對新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)解決，對反復(fù)出現(xiàn)問題努力從體制機(jī)制上解決。

（一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。突出抓好中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)，自覺用習(xí)總書記系列重要講話精神武裝思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，保持政治定力，提高政策理論水平。進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的自覺性，堅(jiān)定不移地向中央基準(zhǔn)看齊，向省委和市委、市政府看齊；進(jìn)一步提高用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作、推動改革發(fā)展的實(shí)際行動。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，不斷健全和規(guī)范黨組會、主任辦公會、季度分析會制度，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能，提高黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾。加強(qiáng)群眾路線、群眾立場、群眾觀點(diǎn)教育，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的宗旨意識。緊緊圍繞中心工作加強(qiáng)調(diào)查研究，黨組成員每年深入基層調(diào)研不少于2個月，駐村入戶不少于7天，親自撰寫調(diào)研報告不少于兩篇。堅(jiān)持把群眾路線貫穿于發(fā)展改革工作全過程，建立“一聯(lián)四”制度，每名委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個縣級發(fā)改局、一個對口幫扶戶、一個困難企業(yè)、一個市級重點(diǎn)項(xiàng)目，抓好“雙包雙促”精準(zhǔn)扶貧工作，努力使全市發(fā)展改革工作立足于群眾、立足于基層、立足于實(shí)踐。

（三）提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識。在推進(jìn)重點(diǎn)工作、落實(shí)政策規(guī)劃、解決發(fā)展瓶頸、深化改革等方面，堅(jiān)持解放思想、與時俱進(jìn)、更新觀念，科學(xué)統(tǒng)籌，創(chuàng)造性開展工作。二是提升策劃謀劃水平。圍繞加快“一體兩翼”中心城市和大秦嶺國家中央公園核心區(qū)、國家級“循壞經(jīng)濟(jì)示范城市創(chuàng)建”建設(shè)，積極開展“十三五”重大課題調(diào)研工作，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，努力提升策劃謀劃能力，加大項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略實(shí)施力度，扎實(shí)做好關(guān)乎商洛加快發(fā)展的“五件大事”、“八大工程”、“四大亮點(diǎn)”。三是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)執(zhí)行能力。堅(jiān)持實(shí)事求是，在為市委、市政府編制規(guī)劃、謀劃發(fā)展、制定政策的過程中，敢于陳實(shí)情、講真話、諫諍言，切實(shí)盡職盡責(zé)，充分發(fā)揮參謀助手作用。四是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。主動加強(qiáng)與中省發(fā)改委的溝通銜接，積極爭取更多項(xiàng)目資金和政策支持。充分發(fā)揮綜合部門協(xié)調(diào)作用，加大重大項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)力度，敢于碰釘子、解難題，增強(qiáng)創(chuàng)新工作能力。加大系統(tǒng)內(nèi)的協(xié)調(diào)力度，形成市縣（區(qū)）聯(lián)動互動的良好工作機(jī)制。

（四）堅(jiān)持以改革促發(fā)展。深化行政審批制度改革，在做好中省取消和下放審批事項(xiàng)銜接落實(shí)的同時，抓好市級審批事項(xiàng)的清理和規(guī)范。認(rèn)真研究現(xiàn)有的辦事程序和流程，采取并聯(lián)審批、合并環(huán)節(jié)、規(guī)范流程、規(guī)劃管理、信息共享等措施，最大限度地簡化審批環(huán)節(jié)，全面提高工作效率。對屬于市級管理的審批事項(xiàng)，堅(jiān)決管住管好，停止審批新建樓堂館所，特別是對“兩高”行業(yè)項(xiàng)目嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和條件，強(qiáng)化監(jiān)督管理。對已下放的事項(xiàng)，搞好銜接、加強(qiáng)監(jiān)管，做好跟蹤問效，對資金使用、項(xiàng)目建設(shè)、價費(fèi)管理等加大監(jiān)管力度。加大力度減少文件、簡報，清理廢止一批不適用的文件，進(jìn)一步精簡會議，從嚴(yán)控制會議規(guī)模，大幅度降低行政費(fèi)用。

（五）加強(qiáng)機(jī)關(guān)能力建設(shè)。一是完善人才任用機(jī)制。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步完善干部考核評價體系，推進(jìn)干部輪崗交流，積極向市委推薦優(yōu)秀干部，促進(jìn)干部交流提拔使用。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。充分發(fā)揮工會、婦委會、團(tuán)委等群團(tuán)組織作用，支持開展多種形式有益活動，活躍機(jī)關(guān)氛圍，調(diào)動工作積極性。培育“實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新，厚德載物、自強(qiáng)不息”的機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵，鼓舞士氣、凝聚人心。建立機(jī)關(guān)關(guān)愛機(jī)制，幫扶家庭有困難的職工。開展豐富的文化體育活動，增強(qiáng)機(jī)關(guān)向心力、凝聚力。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。從嚴(yán)規(guī)范縣級干部用車、公務(wù)接待、出國出境、基層調(diào)研等方面的管理制度。嚴(yán)守黨紀(jì)國法的底線，不插手工程項(xiàng)目、不接受下級請吃、不收受禮品錢財和土特產(chǎn)。對以權(quán)謀私、索賄受賄的干部，一經(jīng)查實(shí)從嚴(yán)從重懲處。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。抓緊籌備委直屬機(jī)關(guān)黨委換屆工作，成立黨辦，配強(qiáng)力量，大力支持黨委工作。積極開展黨的組織生活，定期不定期組織召開支部民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。加強(qiáng)黨員思想教育，規(guī)范“三會一課”，提高黨員素質(zhì)。經(jīng)常分析黨內(nèi)思想狀況，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，把基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

（六）著眼長遠(yuǎn)建章立制。圍繞查找出來的問題，在做好整改的同時，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)制度，完善措施，用制度鞏固學(xué)習(xí)教育和整改落實(shí)的成果。一是健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。完善以黨組中心組學(xué)習(xí)為主的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，切實(shí)落實(shí)機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)“六個一”等制度規(guī)定。加大選送優(yōu)秀年輕干部赴高等院校和上級業(yè)務(wù)部門參加教育培訓(xùn)的力度。二是健全機(jī)關(guān)管理制度。繼續(xù)修訂完善機(jī)關(guān)人員、車輛、公物、財務(wù)等管理制度，建立健全管理、公務(wù)接待、辦公用品采購、會議審批等管理辦法。三是健全項(xiàng)目資金審批制度。完善重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，修訂完善市級重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法，淡化規(guī)模數(shù)量，突出質(zhì)量效益，實(shí)行分級管理、部門聯(lián)動，形成目標(biāo)明確、任務(wù)具體、責(zé)任到人的推進(jìn)體系，完善專項(xiàng)資金使用管理機(jī)制，既要抓好資金安排使用，又要加強(qiáng)稽察監(jiān)管，注重提高投資效益。四是健全廉潔自律制度。進(jìn)一步完善貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的措施手段，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)決執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定。

同時，對涉及損害群眾切身利益問題、服務(wù)群眾“最后一公里”問題、夯實(shí)基層基礎(chǔ)等問題，我們正在抓緊制定具體的整改方案和措施，公開承諾辦理時限，及時反饋辦理結(jié)果，力求滿足市委、市政府的工作要求和人民群眾的期盼。

總之，市發(fā)改委班子將嚴(yán)格按照市委、市政府的要求，通過深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場、夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，認(rèn)真解決好“四風(fēng)”突出問題，切實(shí)按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，持之以恒地加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)，履行好人民公仆的神圣職責(zé)，永葆為民務(wù)實(shí)清廉本色，以實(shí)際成效取信于民，努力為建設(shè)幸福商洛履職盡責(zé)、做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

市委檢查工作報告會議 開學(xué)檢查工作報告篇十

根據(jù)公司hse體系文件要求，按照“一崗一責(zé)、一職一責(zé)”的原則，結(jié)合xxx油庫崗位設(shè)置和職能分工，建立完善起xxx個崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確管理人員、崗位操作人員的崗位安全職責(zé)，同時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境的變化，適時修訂完善各項(xiàng)制度和規(guī)章，確保安全管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。利用庫級安全月例會，班組周例會，每周三次的晨會，和不定期的臨時性會議來學(xué)習(xí)、貫徹當(dāng)期各類文件及要求，學(xué)習(xí)、分析未遂事故案例，討論各班組存在的問題并拿出解決方案，部署下一階段重點(diǎn)工作。

在上級公司的關(guān)懷指導(dǎo)和港口局的支持幫助下，xxx油庫以hse管理體系為核心，深入開展了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”為主題的“平安港口（碼頭）”創(chuàng)建活動，在全體員工的共同努力下，截止止前未發(fā)生一起、生產(chǎn)安全、環(huán)境污染及生態(tài)破壞事故，實(shí)現(xiàn)了“零傷亡、零事故、零損失、零污染”。

一是通過開展全面的風(fēng)險評估和排查，梳理危險因素清單，制定風(fēng)險消減措拖和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

二是對重點(diǎn)（要害）部位、關(guān)鍵裝置進(jìn)行安全預(yù)控，通月定期的月度綜合型檢查和不定期的專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查，開展找短板、查隱患活動，對隱患記錄實(shí)行銷號制度，明確了整改責(zé)任人和整改期限，對一時未整改到位的問題，將及時跟蹤督辦整改到位，確保整治實(shí)效和安全的有效閉環(huán)。

三是加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場的過程控制，加大安全監(jiān)管力度，規(guī)范施工行為，強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案管理，從而保證油庫的安全平穩(wěn)運(yùn)行。同時加大“三違”行為查處力度。結(jié)合違章情況和hse獎懲管理辦法，將違章和個人先進(jìn)評比、績效薪酬等掛鉤，截止目前，xxx油庫開展各類應(yīng)急預(yù)案演練xxx次，安全教育xxx次，風(fēng)險識別點(diǎn)xx項(xiàng)。“三違”罰處xxx元。