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    職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告(模板8篇)

    時(shí)間:2025-05-02 作者:紫薇兒

    在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄獔?bào)告呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,一起來看看吧

    職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇一

    一、加強(qiáng)了基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范了檔案管理。從局工會(huì)到基層工會(huì)進(jìn)行充實(shí)和完善了各項(xiàng)制度,在原有的制度基礎(chǔ)新建五個(gè)制度,即信訪工作制度、工會(huì)專兼職干部考核制度、考核基層單位工會(huì)工作制度、基層工會(huì)主席例會(huì)制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度。完善五個(gè)職責(zé),即勞動(dòng)爭(zhēng)設(shè)調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé),勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé),工會(huì)委員工作職責(zé),女工工作職責(zé),財(cái)務(wù)工作職責(zé)。檔案管理進(jìn)行分類裝訂材料齊全,各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)。

    二、在職工中開展了“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),樹立良好的精神狀態(tài)”的大討論,每周一組織職工學(xué)習(xí),每周五進(jìn)行討論,在學(xué)習(xí)過程中主講教師結(jié)合實(shí)際,由淺入深地講解黨的各項(xiàng)方針政策,使職工提高認(rèn)識(shí),明確當(dāng)前的國際、國內(nèi)、縣情和局情,從而增強(qiáng)信心,積極工作,投身到林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,為林業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

    三、職工自營經(jīng)濟(jì)有新進(jìn)展。各基層工會(huì)配合黨支部抓好職工自營經(jīng)濟(jì),帶頭謀發(fā)展。為職工提供技術(shù),場(chǎng)地等優(yōu)患政策,4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會(huì)舉辦袋栽木耳、中草藥采集加工、獺兔養(yǎng)殖培訓(xùn)班,提高了職工的技能。到目前為止,全局自營經(jīng)濟(jì)已發(fā)展到60余戶,袋栽木耳達(dá)260萬袋,牛200余頭,羊150只,豬30頭,種地20坰。

    四、圍繞大局開展護(hù)林防火宣傳工作。利用廣播、電視、板報(bào)等宣傳工具廣泛宣傳防火知識(shí)。工會(huì)組織局機(jī)關(guān)工作人員排練文藝節(jié)目,在5月6日反思日這天到人民廣場(chǎng)宣傳演出,同發(fā)放防火宣傳單5000余份,使護(hù)林防火宣傳工有特點(diǎn),群眾喜同樂見,受到教育面達(dá)xx余人。

    五、在女職工進(jìn)行“安康保險(xiǎn)”。廣泛動(dòng)員和宣傳“安康保險(xiǎn)”,給女職工帶來的利益,使其積極參加保險(xiǎn),在崗女工有95%參加了保險(xiǎn)。

    六、扶貧解困工作初有成效。今年以先進(jìn)性教育為契機(jī),扶貧解困工作得到了有效落實(shí),機(jī)關(guān)為困難職工王和成購買獺兔2組,目前發(fā)展到50余只。幫扶領(lǐng)導(dǎo)為林業(yè)站張軍長,石憲奎捐款各200元,同時(shí),幫助袋款購買四輪車,進(jìn)行木材運(yùn)輸,其它困難戶也從實(shí)際出發(fā),不同程度地進(jìn)行自營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,逐漸脫貧。

    一、繼續(xù)加強(qiáng)職工教育,使職工認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì),明確任務(wù),對(duì)黨的路線、方針、政策有深刻的理解,自覺地遵紀(jì)守法,積極投身到改革之中。

    二、加大自營經(jīng)濟(jì)的扶持度,從場(chǎng)地、資金、技術(shù)上給予扶持,使職工自營經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍不斷壯大。

    三、在改革中發(fā)揮工會(huì)組織的作用。積極配合黨委做好改革工作,同時(shí)做好職工思想工作,對(duì)改革有明確認(rèn)識(shí),讓職工知道改革是為了林業(yè)更好地發(fā)展,改革是讓每位職工靠勞動(dòng)致富。

    四、為困難職工謀出路。要結(jié)合困難職工的實(shí)際,分層次地進(jìn)行幫助,讓困難職工自食其力,盡快脫貧。

    五、加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力。針對(duì)在職不同崗位上的職工進(jìn)行培訓(xùn),使其盡快提高業(yè)務(wù)能力,同時(shí)對(duì)下崗職工進(jìn)行各種技術(shù)培訓(xùn),使他們?cè)凇吧毯!敝邪l(fā)揮一技之長。

    六、女工工作抓出成效。一是在改革中堅(jiān)持男女平等的原則,男女同工同酬。二是組織女工進(jìn)行文化學(xué)習(xí),在女工中提倡創(chuàng)建文明家庭和讀書活動(dòng),提高女工整體素質(zhì),三是依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。

    xx林業(yè)局工會(huì)

    xx年七月十五日

    職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇二

    隨著學(xué)期工作的結(jié)束,我校工會(huì)工作也告一段落,回顧一年來開展的各項(xiàng)工作,我們履行了基層工會(huì)的職能,發(fā)揮教師的集體優(yōu)勢(shì),開展了形式多樣、豐富多采的活動(dòng),豐富了業(yè)余文化生活,增加了集體的凝聚力,使學(xué)校的教育教學(xué)工作取得了很大成績。

    德為師之本,無德無以為師,師德素質(zhì)的高低不僅反映出教師個(gè)體的思想境界的高低,價(jià)值取向的正誤,更主要的是向社會(huì)展示教師怎樣的整體形象,教師用怎樣的行為引導(dǎo)下一代,在學(xué)生心中留下怎樣的烙印。因此,師德建設(shè)工程,始終是我們學(xué)校工作的重中之重。本學(xué)年我們以縣教育工會(huì)提出的“師德高尚、為人師表、業(yè)務(wù)精良、勇于奉獻(xiàn)”為主題,以“做學(xué)生喜歡、家長信任、人民滿意的教師”為口號(hào)。以“七個(gè)一”為內(nèi)容,開展系列師德教育活動(dòng)。

    1、學(xué)教師禮儀知識(shí)樹優(yōu)秀師德形象

    利用“三八國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)”時(shí)間,組織全體教職工觀看教師禮儀光盤活動(dòng),并以此為契機(jī),組建黨支部領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)具體負(fù)責(zé),行政支持,共青團(tuán)、少先隊(duì)共同配合,完小校長親自抓的學(xué)習(xí)教師禮儀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定出具體的活動(dòng)要求,安排。各完小反復(fù)組織教師收看。每位教師認(rèn)真記錄,用教師禮儀要求自己,規(guī)范自己,把教師禮儀落實(shí)到自己的言行之中,在觀看光盤的基礎(chǔ)上,要求教師每人寫出學(xué)習(xí)禮儀規(guī)范的心得體會(huì)并落實(shí)到實(shí)際工作之中。三月底中心校工會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)教師禮儀心得體會(huì)評(píng)比,以工會(huì)小組為單位進(jìn)行交流,每個(gè)小組推薦五篇優(yōu)秀體會(huì),參加中心校評(píng)比。四月份中心校工會(huì)開展了征集師德格言、諺語、口號(hào)、工藝廣告的活動(dòng)。通過廣泛開展活動(dòng),共收集格言、諺語、口號(hào)、工藝廣告兩百多條,教師們精心設(shè)計(jì),巧妙構(gòu)思,積極踴躍參加評(píng)選。很多教師創(chuàng)編的內(nèi)容通俗易懂,符合工作實(shí)際,設(shè)計(jì)的圖案美觀大方。通過各部門的反復(fù)評(píng)比,共評(píng)出一等獎(jiǎng)7名,二等獎(jiǎng)9名,三等獎(jiǎng)11名。五月份我們舉辦了“五四”教師禮儀知識(shí)賽、服裝服飾比賽。教師們踴躍報(bào)名,認(rèn)真準(zhǔn)備,在小組選拔的基礎(chǔ)上,參加中心校的比賽,共有30名教師參賽,設(shè)一等獎(jiǎng)3名,二等獎(jiǎng)6名,三等獎(jiǎng)16名。通過比賽,教師們對(duì)教師禮儀知識(shí)有了更深的認(rèn)識(shí),提高了自身的形象。為了使教師禮儀與師德活動(dòng)緊密聯(lián)系,我們利用工作檢查,綜合評(píng)估,平時(shí)抽查的時(shí)間,對(duì)各校不同崗位的職工進(jìn)行教師禮儀的抽查,并作為綜合評(píng)估的成績給學(xué)校積分。進(jìn)行評(píng)比。

    2、開展多種活動(dòng)促進(jìn)教工建設(shè)

    即20xx年底被縣教育工會(huì)評(píng)為先進(jìn)教工后,我校工會(huì)組織學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的好經(jīng)驗(yàn),努力找出自己的不足,本學(xué)期繼續(xù)開展多項(xiàng)活動(dòng)來促進(jìn)教工.建設(shè)。

    首先,我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“教職工代表大會(huì)文件”領(lǐng)會(huì)文件精神,使教職工了解自己的權(quán)利和義務(wù)。

    本學(xué)期我們繼續(xù)深入開展了女教工的讀書活動(dòng),配合行政開展好教育教學(xué)的勞動(dòng)競(jìng)賽,關(guān)注青年教師的健康成長,加強(qiáng)骨干教師、學(xué)科帶頭人隊(duì)伍建設(shè)。我們開展了學(xué)科帶頭人、骨干教師帶徒弟活動(dòng),校級(jí)評(píng)優(yōu)課、錄象課活動(dòng)。青年教師才藝展示活動(dòng),以及教師朗讀賽、書法賽、演講賽、學(xué)科特長比賽等等。通過活動(dòng),提高了教師們參與的積極性,促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的進(jìn)一步開展。

    一年來我們?yōu)榱素S富教職工的文化生活,開展了豐富多采的文體活動(dòng),豐富了教職工的內(nèi)容。

    1、精心準(zhǔn)備召開教職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì),今年五月份,經(jīng)過精心的準(zhǔn)備,教師們自愿報(bào)名,人人參加,除內(nèi)退教師、學(xué)習(xí)的教師,其余175名教師全部參加了比賽。根據(jù)教師們的身體情況,男女區(qū)別,年齡區(qū)別,我們?cè)O(shè)定了50米、100米、200米跑的競(jìng)賽項(xiàng)目,鉛球、投籃、托球跑、跳繩等項(xiàng)目,還設(shè)定了拔河比賽的集體項(xiàng)目。通過比賽活動(dòng),推動(dòng)了各校工會(huì)小組文體活動(dòng)的開展,促進(jìn)了教職工抽時(shí)間參加體育鍛煉的積極性,增強(qiáng)了體質(zhì),更增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。教師們表示愿意參加工會(huì)組織的每一項(xiàng)活動(dòng),并建議以后每年都開一次這樣的運(yùn)動(dòng)會(huì)。

    2、充分發(fā)揮各工會(huì)小組的作用。由于人員分散,四個(gè)學(xué)校七個(gè)幼兒園,按人員多少分成六個(gè)工會(huì)小組,平時(shí)的小型活動(dòng)都放在小組進(jìn)行。半年來各小組都開展了為婦女兒童提一條好建議,做一件實(shí)事活動(dòng)。收看優(yōu)秀教師事跡的光盤活動(dòng)。利用工會(huì)活動(dòng)時(shí)間,開展小型文體比賽活動(dòng),例如:乒乓球賽、卡拉ok賽、象棋賽等等。緩解了工作的壓力,放松一下情緒。中心小學(xué)的乒乓球室每周兩次向前勤教師開放,促使這部分教師利用課余時(shí)間走出教室參加活動(dòng)。

    3、組建教師合唱隊(duì),參加縣工會(huì)組織的五月鮮花歌詠比賽活動(dòng)。五月份,正是教育教學(xué)緊張繁忙的時(shí)候,教師們既要做好教學(xué)工作,又要講評(píng)優(yōu)課、錄象課、研究課、縣級(jí)公開課,忙著備課、講課、做課件,哪有時(shí)間學(xué)唱歌,為了組建合唱隊(duì),我們反復(fù)給各校做工作,保證不影響教學(xué),就這樣僅僅一個(gè)星期,我們合唱隊(duì)成員,利用早到校時(shí)間練合音,個(gè)人自己背歌詞,大家克服了許多困難,在工會(huì)委員王小蘭的精心指導(dǎo)下,參加了縣級(jí)比賽,并在比賽當(dāng)中一舉奪魁,取得了一等獎(jiǎng)的好成績。老師們會(huì)心的笑了,這笑聲沖淡了勞累,顯得是那樣的甜蜜。

    4、分不同年齡段開展活動(dòng),為了照顧不同年齡段的職工都能參加自己喜歡的業(yè)余活動(dòng),根據(jù)各段教職工的特點(diǎn),開展多項(xiàng)文體活動(dòng),例如:老年教師參加的象棋比賽,拖球比賽,女工參加的巧手制作比賽,跳繩比賽,踢毽子比賽等等。

    深入工作實(shí)際,了解教職工生活是我校工會(huì)工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,每學(xué)期、每學(xué)年我們都要走訪退休教師,病困教師,骨干教師,了解他們的喜怒哀樂,及時(shí)進(jìn)行幫助解決。今年九月三號(hào)夜里,負(fù)責(zé)門衛(wèi)值班的楊振增老師突發(fā)心臟病,被緊急送進(jìn)醫(yī)院,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕到醫(yī)院,幫助解決困難,單位墊付一萬元住院費(fèi),幫助解決燃眉之急,等楊老師家屬趕到時(shí),病人的病情已經(jīng)趨于穩(wěn)定。

    幾年來我校始終把關(guān)心退休教師的工作放在學(xué)校工作的重要位置,每年都要到退休教師家中去走訪,為他們做實(shí)事,做好事,今年九九重陽節(jié),學(xué)校專門去北京采購布料,上門為退休教師量體,為每一位退休教師做了一套西服,穿上合體的衣服,老教師們心理美孜孜的。春節(jié)將至,中心校領(lǐng)導(dǎo)班子又專門召開了會(huì)議,專題討論了退休教師的慰問問題,決定給退休教師往卡上打300元的慰問金,以示慰問,并責(zé)成工會(huì)組織,通過電話逐一向退休教師進(jìn)行春節(jié)慰問。對(duì)病困教師進(jìn)行專門的走訪。一年來,我校退休教師的福利人均達(dá)到500元左右。受到退休教師的好評(píng)。我們會(huì)繼續(xù)努力做好此項(xiàng)工作。

    緊張的一年就要結(jié)束了,回顧1年來的工作盡管很繁忙,但是很充實(shí),因?yàn)槲覀兇_實(shí)為教職工做了許多實(shí)事,好事,得到了教師們的認(rèn)可,這是我們最大的滿足和快樂。

    職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇三

    在上學(xué)期,九月,部門進(jìn)行了規(guī)模宏大的招新活動(dòng)。在這次招新中,總共有四百余人參加初試,經(jīng)過層層遴選,最終有27人成為我們文娛部大家庭的組成部分。總的來說,文娛部一直是一個(gè)事情比較繁雜事情比較多,工作任務(wù)艱巨的部門。加入了這樣一個(gè)部門,就意味著時(shí)刻要想著吃苦耐勞,頂住巨大壓力。的確,在經(jīng)過招新后,部門的干部干事之間相處得十分融洽,至今還都是好分與好伙伴。團(tuán)結(jié)就是力量,的確,這也成了文娛部能夠前進(jìn)的動(dòng)力。

    十月,干事有了比較多參加活動(dòng)的機(jī)會(huì)。有參娛樂“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”活動(dòng)的組織,都參與過學(xué)生會(huì)辦公室組織的“文字培訓(xùn)大會(huì)”。期間還有各個(gè)學(xué)院的“十大歌手”賽事,我部都有派部員前往參加活動(dòng)。提*事干部的組織能力與提高活動(dòng)執(zhí)行力。

    在經(jīng)歷了學(xué)生會(huì)和學(xué)院的各類活動(dòng)后,在干是干部在組織活動(dòng)上都有了明顯提高后,我們文娛部迎來了我們部門最重大的活動(dòng),當(dāng)然也是重郵最具影響力的文娛活動(dòng):“重慶郵電大學(xué)第xx屆校園十大歌手賽。”是的,這是學(xué)生會(huì)的精品活動(dòng)更是我們文娛部的招牌活動(dòng)。所以辦好這次十大歌手便成了我們所有文娛部成員的重中之重。在十月份到十一月份直到?jīng)Q賽結(jié)束的那段時(shí)間里,大家奮斗在一起,流淚流汗在一起,歡笑吼叫在一起,更是增進(jìn)了之間的感情,那是部門的精髓。比賽總共分為三輪:初賽,復(fù)賽,決賽。賽場(chǎng)分別是在學(xué)生活動(dòng)中心,體育館,科技會(huì)堂。據(jù)統(tǒng)計(jì),初賽總共有800余人報(bào)名參賽,也是這個(gè)活動(dòng)達(dá)到了前所未有的規(guī)模。復(fù)賽總共有100人。而決賽是12人之間的精彩。決賽是在科技會(huì)堂。經(jīng)過大家的努力,干事和部長之間的奮斗,最終在科技會(huì)堂給重郵學(xué)子上演了一場(chǎng)精彩萬分的晚間視聽盛宴。一千多張的票在一天之內(nèi)被一搶而光。最后還有許多觀眾站著激動(dòng)的看完了整場(chǎng)比賽。至今,還有關(guān)于這次“十大”的精彩評(píng)論。

    通過文娛人的努力,能得到同學(xué)們的肯定就是給我們部門每個(gè)人最美好的祝福了。而這種激情也一直被延續(xù)到了下學(xué)期。

    在第二學(xué)期,部門干事均被分配到各個(gè)學(xué)院參加學(xué)習(xí)以及指導(dǎo)學(xué)院工作。考慮到學(xué)院多,每三人分配兩學(xué)院。而各個(gè)干事在這段時(shí)間都在學(xué)院的活動(dòng)開展中發(fā)揮了巨大作用。下學(xué)期各個(gè)學(xué)院都開展了自己學(xué)院相應(yīng)的“歌唱類比賽”。又不今年是建黨90周年,很多學(xué)院都開展了“喜迎建黨九十載,唱紅歌誦經(jīng)典”活動(dòng)。這些種類繁雜的活動(dòng)也豐富了各個(gè)干事的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),把每人都大大的提升了一個(gè)層次。由于文娛部的特殊性,基本上學(xué)生會(huì)各種活動(dòng)都離不開文娛人的身影。這也是一個(gè)值得我們自己自豪的地方說明我們的工作開展的好,組織的不錯(cuò),得到了同學(xué)們的認(rèn)可。接下來我部還承擔(dān)了“青春中國心”的組織策劃。經(jīng)過大家的一致努力,活動(dòng)得到了老師,校長合各外來學(xué)校的充分肯定。

    接下來我部又承接了“五四頒獎(jiǎng)會(huì)”,參加了“紅歌比賽”的組織策劃等。

    總體來說,這一年的時(shí)間中,文娛部秉著“團(tuán)結(jié),積極,堅(jiān)持,拼搏”的信念,成功承辦了一場(chǎng)場(chǎng)活動(dòng)。完美完成了一年前的目標(biāo)。“工作是一年,朋友是一輩子!”部門永遠(yuǎn)是一個(gè)群體,在優(yōu)秀的群體面前什么難題都不再是難題,什么困難都不再是困難!

    職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇四

    20xx年,我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作,以發(fā)展為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以效益為目的,做了大量的工作,取得了一定的成績,主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

    20xx年,是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,創(chuàng)新思想,不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,形式多樣的服務(wù)手段,促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,我分局更是高度重視,花了大力氣,將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火,經(jīng)過全局員工共同努力,我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元,占年計(jì)劃165萬元的106%,比同期的129萬元增長了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元,占完成數(shù)的55%;賬單收入18萬元,占完成數(shù)的10%;郵資封片收入18萬元,占完成數(shù)的11%;窗口郵票收入9萬元,占完成數(shù)的5%;郵送廣告收入34萬元,占完成數(shù)的14%;商函收入4萬元,占完成數(shù)的2%,分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績。

    一年來,工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開,實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開,一是在個(gè)人分配工作上,先民主制度內(nèi)部考核辦法,每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度,使每個(gè)職工做到心中有數(shù);二是在大事務(wù)上公開,在分局內(nèi)部的一些大事決定上,以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開討論,通過局務(wù)公開使每個(gè)職工能自覺投入到分局的管理上來,增強(qiáng)了職工的干勁,提高了分局的凝聚力。一年來,分局工會(huì)小組做了大量的工作,也取得了一定成績,同時(shí)也存在不足,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度,使分局工會(huì)小組的工作,再創(chuàng)新局面,再上新臺(tái)階。

    職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇五

    回顧今年的工作,雖然取得了一定的成績,但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距,今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有:隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題,我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),努力開創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

    xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是:以黨的十九大精神為指導(dǎo),以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工,努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

    一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng)。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽,廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題,廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

    二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

    一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張。

    二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動(dòng)。

    三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事,積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng)。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。

    三、深化職工素質(zhì)工程,促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。

    一是要以基層、一線為重點(diǎn),以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題,加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

    二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽,廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng),促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。

    三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動(dòng)。加大對(duì)勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,營造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,廣泛開展“三九”、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

    九、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè),夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

    九、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平。

    一是要深入調(diào)查研究,推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作。

    二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,以“建功十一九,巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。

    職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇六

    一、加強(qiáng)職工之家的自身建設(shè),進(jìn)一步健全各項(xiàng)組織,充分發(fā)揮職工之家的。

    年初,車隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對(duì)職工之家的求,作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核,準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況。同時(shí)對(duì)殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換,對(duì)職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記,重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)。現(xiàn)有書籍243冊(cè)(包括公司自備120冊(cè),倡議捐贈(zèng)123冊(cè)),球臺(tái)一張,書卡200張,書貼200張,借書登記手冊(cè)2本,書柜鎖2把。在此基礎(chǔ)上,車隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活,給員工創(chuàng)造開拓視野,學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件,并對(duì)有特長員工的挖掘。

    要求每月開展12次的有益活動(dòng),內(nèi)容包括:政治學(xué)習(xí),有獎(jiǎng)知識(shí)搶答,并開展主題晚會(huì),座談會(huì)等項(xiàng)目。206車隊(duì)在年初開展的晚會(huì),加強(qiáng)了員工的溝通,增進(jìn)了友誼。同時(shí)車隊(duì)定期出版的黑板報(bào),對(duì)公司企業(yè)文化,最新公司動(dòng)向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行,滿意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名,受到了公司的表彰。

    二、大力開展有意于員工身心的健康活動(dòng),陶冶員工的思想情操,增進(jìn)員工的感情交流。

    車隊(duì)為方便組織各種球類活動(dòng),年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì)。車隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中,參賽者都盡自己最大的能力,取得了較好的名次,為公司車隊(duì)掙得了榮譽(yù)。通過比賽,加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí),培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神,鍛煉了身體和意志。

    三、充分利用現(xiàn)有的資源,努力學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng)。

    職工之家現(xiàn)有的資源都是對(duì)員工開放的,現(xiàn)有書籍243冊(cè),員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,借書有56人次,借書率達(dá)23%,羽毛球借用有10人次,象棋借用10人次,圍棋借用4人次,足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,借用有5人次,這些設(shè)施的開放,豐富了員工的業(yè)余生活,開拓了員工的視野,鼓勵(lì)了員工的自我提高,自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,真正發(fā)揮了職工之家的效果。2016年上半年,在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào),且會(huì)對(duì)借出去的書籍進(jìn)行跟蹤,在保管方面,達(dá)到完好率百分之百。

    1、職工之家仍然存在有隨意性,沒有形成很好的機(jī)制。

    2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,信息滯后。

    3、康樂設(shè)施的使用率有所下降。

    4、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制。

    在今后的工作中,一定要重點(diǎn)突破這些不足,推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展。

    五、2016年下半年的工作設(shè)想。

    2016年下半年,職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神和“三個(gè)代表”的重要思想,緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,以創(chuàng)新、發(fā)展為主題,以服務(wù)為宗旨,以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障,在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越。

    1、加強(qiáng)職工之家的建設(shè),完善各項(xiàng)管理。

    2、積極參加公司活動(dòng),多開展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng)。

    3、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流,以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流。

    4、繼續(xù)開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增進(jìn)職工之家的凝聚力。

    職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇七

    20xx年,學(xué)校工會(huì)組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),以全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,辦人民滿意學(xué)校為中心開展工作,調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,帶領(lǐng)教職工積極投身教育教學(xué)改革;切實(shí)履行工會(huì)的基本職責(zé),推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督,關(guān)心教職工的工作與生活,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工為學(xué)校的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

    現(xiàn)將近一年來的工會(huì)工作小結(jié)如下:

    一、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),配合黨政做好教育教學(xué)工作。

    緊密配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì),認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”,學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》,不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平,在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、?“注重禮儀,建樹形象”等活動(dòng),弘揚(yáng)高尚師德,促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻(xiàn),為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。

    不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),讓全體教職員工堅(jiān)定正確的政治方向,熱愛教育事業(yè),熱愛溱小,熱愛學(xué)生,勤勉務(wù)實(shí)地工作。

    與時(shí)俱進(jìn),開展讀書活動(dòng),努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí),學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù),不斷提高教育教學(xué)效益。

    密切配合學(xué)校黨政工作,努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。

    二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)新形勢(shì)下教育工會(huì)工作的緊迫感和責(zé)任感。

    加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),提高理論水平,把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好,統(tǒng)一思想,采取措施,把它與依法治教緊密結(jié)合起來,使廣大教職員工進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識(shí),強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

    三、積極推進(jìn)學(xué)校民主管理,充分發(fā)揮以教代會(huì)為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

    認(rèn)真貫徹江蘇省教代會(huì)條例,認(rèn)真依照工會(huì)章程,按規(guī)定行使教代會(huì)的審議權(quán)、評(píng)議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán),使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

    認(rèn)真組織民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員活動(dòng)。

    把教工代表評(píng)議校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項(xiàng)常規(guī)活動(dòng)抓好。

    傾聽群眾的呼聲,了解他們的意見,改進(jìn)工作作風(fēng),改進(jìn)學(xué)校的管理工作,提高管理效能。

    四、深入推行校務(wù)公開,對(duì)校務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項(xiàng)目予以公布。

    后備干部的.推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)、重要建設(shè)項(xiàng)目的安排和大額資金的使用以及收費(fèi)等均以黨務(wù)、校務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公示。

    并建立完善校務(wù)公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局,進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主化決策、法制建設(shè)和科學(xué)管理。

    加強(qiáng)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)實(shí)施監(jiān)督。

    每一學(xué)期工會(huì)都請(qǐng)財(cái)務(wù)帳目審查人員,對(duì)學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目、票據(jù)、收入、支出情況進(jìn)行審核,讓老師心中有一本明白帳,讓全體教職工共同管好學(xué)校這個(gè)“家”。

    五、開展“創(chuàng)、樹”活動(dòng),樹時(shí)代教師形象,展時(shí)代教師風(fēng)采。

    我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨委和教育工會(huì)的號(hào)召,在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新,爭(zhēng)做六有好教師”立功競(jìng)賽活動(dòng),以競(jìng)賽為載體,推進(jìn)“建功十二五,創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭(zhēng)一樹“等活動(dòng)的開展,讓老師熱愛自己的崗位,在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。

    組織教師進(jìn)行讀書活動(dòng),讓老師不斷充實(shí)自己,不斷提高自己;配合學(xué)校做好“青藍(lán)工程”工作,新老教師結(jié)隊(duì),互學(xué)共長,使青年教師快速成長成才,在教學(xué)一線挑大梁,為學(xué)校的發(fā)展注入新的活力。

    六、營造和諧工作氛圍,關(guān)注教師幸福健康。

    學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)組織無時(shí)無刻都把老師們的事情放在心上,經(jīng)常了解他們的需求,把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓,把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每位教師。

    一年來,為老師們做了較多的工作。

    積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動(dòng),組織慰問老教師和有困難的教師,為教職工多做好事實(shí)事。

    一直以來,不管是教師生病住院,還是結(jié)婚,學(xué)校工會(huì)總是會(huì)同黨政領(lǐng)導(dǎo)一起慰問和祝賀,把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。

    今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病,學(xué)校發(fā)出倡議,組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久,學(xué)校還組織教師進(jìn)行了體檢,真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)工作中,為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

    廣泛開展校園文化體育活動(dòng),不斷增強(qiáng)教職工體質(zhì),陶冶情操,20xx年,我校工會(huì)“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進(jìn)行體檢,還組織了老教師觀光座談,陶冶了情操,營造了一個(gè)寬松和諧快樂的氛圍。

    今年元旦期間,我校還組織全體教師參與的教師文體活動(dòng),通過活動(dòng),全體教師積極進(jìn)取的精神得到提升,加強(qiáng)了教師之間的凝聚力。

    取得了前所未有的好成績,充分展示城西人良好的精神風(fēng)貌。

    領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。

    我校工會(huì)在黨支部、校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的大力支持下,將不斷探索和改進(jìn)工作方法,提高創(chuàng)新能力,努力開拓工會(huì)工作的新局面。

    在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,半年來,學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以法治會(huì),緊緊圍繞教育局工會(huì)的核心理念來做好各項(xiàng)工作。

    不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在促進(jìn)學(xué)校民主管理、培植校園文化、積極豐富教職工文體活動(dòng)、大力開展送溫暖活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。

    一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)、踐行師德

    20xx年9月以來,在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一安排,我們共組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)多次,內(nèi)容涉及教代會(huì)制度、民主管理等。

    二、民主管理、德潤人心

    半年來,學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨政的大力支持及全體教職工的共同努力下做了一定的工作,(如評(píng)選各類優(yōu)秀教師,我們都是經(jīng)過民主測(cè)評(píng)后產(chǎn)生的)在學(xué)校民主管理方面取得了一些的成績,這些成績只能說明我們?cè)趯W(xué)校民主管理中進(jìn)行了一些積極的工作,但我們也非常清楚地認(rèn)識(shí)到自身還有許多急需完善的方面等著我們?nèi)ゲ粩嗲靶小?/p>

    三、關(guān)心職工,活動(dòng)悅?cè)?/p>

    在校園內(nèi)開展了教育教學(xué),(秋實(shí)杯教學(xué)大賽,骨干教師講座等)

    開展興趣小組,每周四下午為教師自由日,慰問退休教師的生活,讓他們深感離校不離家的心情。

    通過開展活動(dòng),既融洽了教職工的關(guān)系,增進(jìn)了同事之間的情感,又增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

    此外,工會(huì)還積極向上級(jí)工會(huì)反映,為困難職工家屬申報(bào)困難補(bǔ)助,爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。

    四、冷靜反思,繼續(xù)前行

    盡管由于學(xué)校工會(huì)在實(shí)際工作中所取得的成績,但冷靜反思今年以來的工作,我們還有許多工作沒有到位。

    特別是每周四下午的工會(huì)活動(dòng)流于形式,絕大多班主任沒有參與其中,主要還是工作沒到位,沒有一個(gè)明確詳盡的活動(dòng)安排。

    下學(xué)期,我們會(huì)和教學(xué)部門協(xié)商將活動(dòng)時(shí)間與教研時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)配,積極引導(dǎo)大家科學(xué)健身。

    20xx年以來,xxx公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧公司為主題,嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、工會(huì)工作精神,緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和職工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮工會(huì)工作優(yōu)勢(shì),突出教育維護(hù)職能,加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督,貼近基層,服務(wù)廣大職工群眾,不斷推動(dòng)公司工會(huì)工作健康全面開展,為公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成和隊(duì)伍的發(fā)展起到了積極的作用。

    一、全年工作開展情況

    (一)在思想文化教育方面

    1、統(tǒng)籌年度工作任務(wù)安排。

    1月初,公司工會(huì)結(jié)合公司20xx年發(fā)展計(jì)劃,圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和隊(duì)伍建設(shè),在職工隊(duì)伍教育、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、維權(quán)職能、職工之家建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、扶貧幫困、企業(yè)文化建設(shè)、工會(huì)財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)工會(huì)20xx年工作進(jìn)行了周密部署。

    2、加強(qiáng)職工隊(duì)伍教育。

    今年以來,公司工會(huì)堅(jiān)持“兩個(gè)高潮、一個(gè)經(jīng)常”的做法,把形勢(shì)任務(wù)教育貫穿全年和生產(chǎn)經(jīng)營全過程,激勵(lì)干部員工始終保持良好的精神狀態(tài)。

    利用多種形式和渠道將公司的發(fā)展和面臨的困難宣講到位,根據(jù)公司總體部署,制定長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)及具體措施、辦法。

    基層結(jié)合自身實(shí)際工作普遍開展了“新形勢(shì)、新目標(biāo)、新起點(diǎn)、新征程”、“忠誠事業(yè)、承擔(dān)責(zé)任、艱苦奮斗、清廉奉獻(xiàn)”等為主要內(nèi)容的教育活動(dòng),激發(fā)了員工工作熱情,緊迫感、責(zé)任感、使命感普遍增強(qiáng),有力地促進(jìn)了鉆井生產(chǎn)。

    (二)在網(wǎng)絡(luò)宣傳和典型選樹方面

    1、抓好宣傳報(bào)道,做實(shí)xx品牌。

    今年以來,公司加強(qiáng)了宣傳報(bào)道力度,堅(jiān)持公司黨、政、工部門領(lǐng)導(dǎo)深入基層井隊(duì),結(jié)合不同階段的具體情況有針對(duì)性地進(jìn)行宣講,引導(dǎo)員工樹立大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí);堅(jiān)持每周網(wǎng)頁信息發(fā)布不間斷,形成強(qiáng)大的輿論攻勢(shì),提高公司品牌效益。

    2、做好典型選樹工作,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

    先后四次播放安全文化建設(shè)幻燈片,舉辦安全文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)行為審核和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),推xxx隊(duì)安全文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn);積極宣傳xxx的先進(jìn)事跡,塑造了新形象;選樹了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵xxx、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員xxx,標(biāo)桿黨支部xxx黨支部,先進(jìn)黨支部xxx黨支部,通過宣傳報(bào)道,全方位反映了基層職工在平凡崗位上做出了不平凡的事跡,對(duì)激勵(lì)廣大員工牢記崇高使命,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展起到重要示范和導(dǎo)向作用。

    (三)在職工維權(quán)和廠務(wù)公開方面

    1、加強(qiáng)民主管理,全心全意維護(hù)職工權(quán)益。

    公司工會(huì)積極發(fā)揮職代會(huì)作用,凡涉及內(nèi)部分配、職工動(dòng)態(tài)管理及事關(guān)職工切身利益的重大事項(xiàng),都要充分征求職工意見,提交職代會(huì)討論審議。

    職代會(huì)征集的提案和職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,組織職工代表巡視檢查,拓寬民主監(jiān)督渠道,提高職工代表參政議政的積極性,充分體現(xiàn)了民主和監(jiān)督意識(shí)。

    今年公司發(fā)揮基層職工代表作用,充分聽取基層群眾意見和建議,層層反映,最終確定了職代會(huì)提案,反映了廣大群眾的心聲和意愿。

    2、嚴(yán)格廠務(wù)公開制,促進(jìn)工群關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展。

    積極落實(shí)《公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》和職工代表大會(huì)制度,完善了民主管理網(wǎng)絡(luò),從職工最關(guān)心的問題入手,重點(diǎn)加強(qiáng)了公司和基層隊(duì)的廠務(wù)公開工作,規(guī)范了廠務(wù)公開的程序和內(nèi)容。

    兩級(jí)工會(huì)組織堅(jiān)持經(jīng)常性思想政治工作,圍繞職工關(guān)心的住房、收入等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,按照政策及文件精神,做好答疑解惑。

    利用茶余飯后,深入職工中,及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)、家庭困難,及時(shí)解決存在的問題,耐心細(xì)致地做好一人一事的思想疏導(dǎo),理順情緒,化解矛盾。

    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)利用休假時(shí)間,深入員工家庭家訪、組織職工家屬座談,把公司的形勢(shì)、面臨的困難、取得業(yè)績以及職工生活工作情況向大家定期通報(bào),要求家屬與職工多聯(lián)系、多支持,共同為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

    (五)在職工之家建設(shè)方面

    今年以來,我們嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)工作部署,全面加強(qiáng)職工之家建設(shè),做到組織機(jī)構(gòu)健全,建會(huì)率100%,職工入會(huì)率100%,會(huì)費(fèi)收繳率100%,職能作用發(fā)揮較好,工作明確,職責(zé)到位。

    公司關(guān)心員工健康,關(guān)注困難家庭,統(tǒng)籌安排職工體檢,年初以來共為470名職工進(jìn)行健康檢查,針對(duì)員工健康問題,及時(shí)提醒員工注意飲食、科學(xué)用藥。

    公司工會(huì)在中秋、國慶“兩節(jié)”期間還給各基層隊(duì)工會(huì)組織下?lián)芰?3500元的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),分別為各隊(duì)增配了3000元的文體器材,豐富各基層單位在兩節(jié)期間的活動(dòng)內(nèi)容,滿足了大家的精神需要。

    10月,公司工會(huì)表彰了在創(chuàng)建職工之家活動(dòng)中表現(xiàn)突出的“先進(jìn)職工小家”和先進(jìn)工會(huì)會(huì)員。

    (六)在送溫暖、扶貧幫困方面

    公司領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹立形象,每年堅(jiān)持四分之一時(shí)間沉在基層解決問題,心系基層,服務(wù)職工,從職工群眾“急需、急盼”的事情著手,開展經(jīng)常性“送關(guān)愛、送健康、送文化”活動(dòng)。

    在元旦春節(jié)期間,公司經(jīng)理、黨委書記帶領(lǐng)相關(guān)人員深入基層各隊(duì),行程3000多公里,對(duì)堅(jiān)守一線生產(chǎn)崗位的干部員工進(jìn)行慰問,并給各隊(duì)送去2000元的慰問金,要求專款專用,結(jié)合工作實(shí)際開展一些有意義文體活動(dòng),豐富員工業(yè)余文化生活。

    在春節(jié)期間、“五一”勞動(dòng)節(jié)期間以及中秋至國慶“兩節(jié)”期間廣泛開展幫扶救助送溫暖活動(dòng),慰問重病職工家庭、買斷人員和困難職工家屬54戶,現(xiàn)役軍人3戶、退休老干部5人、有償解除勞動(dòng)關(guān)系223人,送去慰問金8.48萬元,做到賬目清、底數(shù)明。

    生活部門組織專業(yè)人員,對(duì)野外施工隊(duì)伍的生活設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查,對(duì)有關(guān)隱患及時(shí)整改,加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全,宣傳預(yù)防疾病和防暑降溫知識(shí),開展職工心理咨詢,關(guān)心和保證職工身心健康。

    職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告篇八

    同志們:

    工會(huì)發(fā)展道路這個(gè)主題,牢牢把握“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線,圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真履職、主動(dòng)作為,在抓競(jìng)賽、重制度,抓教育、重維權(quán),抓管理、重文化上狠下功夫,在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐,創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作,為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn),得到了全縣廣大職工群眾和社會(huì)各界的認(rèn)可,得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會(huì),我代表縣委、縣政府,向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,向全縣各工會(huì)組織和廣大工會(huì)工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

    工作,至關(guān)重要。下面,我就圍繞如何做好工會(huì)工作,講三點(diǎn)意見:

    工會(huì)工作,事關(guān)黨的工作大局,事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局,事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前,從全國來看,工會(huì)工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的`位置和定位,中央歷來高度重視工會(huì)工作,早就作出“把更多資源和手段賦予工會(huì)”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào),抓黨建,不重視工建,等于自斷其臂;抓民主,不重視群眾,等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì),不依靠職工,等于自毀其力。但是,盡管如此,從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會(huì)議中也能了解到,一些省份、一些地區(qū)對(duì)工會(huì)工作的重視不夠、工作不力,導(dǎo)致職企矛盾沖突,勞動(dòng)關(guān)系不和諧,甚至發(fā)生職工群體性上訪事件,為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看,省市兩級(jí)已經(jīng)把工會(huì)工作作為密切聯(lián)系群眾,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓,制定了一套比較完善的工作機(jī)制,形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言,我們的工會(huì)工作在全省全市應(yīng)該 說還是比較扎實(shí)有效的,近年來走在省市前列,大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位,但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作與形勢(shì)的發(fā)展要求,與上級(jí)的工作要求,與全縣廣大職工群眾的要求相比,還是有著一定的差距。據(jù)我了解,我縣非公企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)工作還有較大空間,有的工會(huì)組織運(yùn)行不規(guī)范,不主動(dòng),一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷,侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生,部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席變動(dòng)頻繁,影響工會(huì)工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,說大了直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定,影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此,各級(jí)各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性和緊迫性,準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位,圍繞中心、服務(wù)大局,履行好各項(xiàng)職能。

    二、理清工作思路,用長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會(huì)工作

    剛才,xx講的很全面、很清楚,縣總工會(huì)提出了2014年全縣工會(huì)工作要實(shí)施“xxxx”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展這條道路,抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線,突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn),提升困難救助、法律援助、文 化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作,真正把全縣工會(huì)組織打造成為 “組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程,基本涵蓋了工會(huì)工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級(jí)工會(huì)組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署,一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí),我也有一點(diǎn)不太成熟的想法,能不能爭(zhēng)取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得大的突破,以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作,以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn),以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段,依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制,在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫,維護(hù)好職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作,以各類企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo),以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn),推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效,維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動(dòng)保護(hù)工作,開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),健全企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度和機(jī)制,維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn),請(qǐng)縣總工會(huì)認(rèn)真考慮,結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)要求和工作實(shí)際,去思考謀劃、去制定方案,去督促指導(dǎo),實(shí)施兌現(xiàn)。

    三、強(qiáng)化干事意識(shí),用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會(huì)新作為

    干事是干部成長進(jìn)步的立身之本,是黨對(duì)干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織和全體工會(huì)干部,要深刻領(lǐng)會(huì),帶頭工作,重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會(huì)新作為:一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神,在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會(huì)新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用,在加快推進(jìn)陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會(huì)新作為;三是要堅(jiān)持以人為本,在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會(huì)新作為。四是要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),在做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會(huì)新作為。

    談到工會(huì)組織自身建設(shè),我想講三點(diǎn):一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ),堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會(huì)規(guī)范行動(dòng),在20xx年非公企業(yè)全面建立工會(huì)組織的基礎(chǔ)上,推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范上星升級(jí),充分激發(fā)基層工會(huì)活力,充分發(fā)揮基層工會(huì)作用。二是要建好骨干隊(duì)伍,堅(jiān)持工作重心下移,狠抓工會(huì)干部特別是基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工會(huì)組織的整體功能。

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    隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱?bào)告的范
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
    報(bào)告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書面的陳述。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)
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    我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。記錄心得體會(huì)對(duì)于我們的成長和發(fā)展具有重要
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給
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    每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì),它們可以是對(duì)成功的總結(jié),也可以是對(duì)失敗的反思,更可以是對(duì)人生的思考和感悟。心得體會(huì)是我們對(duì)于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。
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    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家
    合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同
    人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理
    范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供
    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了
    對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?那么下面
    隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來越高,報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報(bào)告。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,僅供參考,
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    無論是個(gè)人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的方案范文,歡迎
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    對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍?/div>
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