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    遴選競聘演講稿 濟(jì)寧市公務(wù)員遴選真題(實用5篇)

    時間:2025-05-08 作者:書香墨

    演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。

    遴選競聘演講稿篇一

    一、辨析題,共5道,每題4分。

    1、辯證唯物法和形而上學(xué)是兩種對立的世界觀方法論,其主要分歧為是否承認(rèn)事件是社會歷史性。

    2、經(jīng)濟(jì)體制改革是全面深化改革的重點,核心是正確處理好政府與企業(yè)的關(guān)系。

    3、黨的集中統(tǒng)一是生命。

    4、收入分配制度應(yīng)堅持初次分配和再分配都要注重效率,再分配要兼顧公平。

    5、一切經(jīng)濟(jì)問題是需要無限和資源有限的矛盾引起的,經(jīng)濟(jì)體制決定資源配置全局。

    二、辨析題第6題10分,7、8題各15分,總分40分。

    6、西江市人民政府為了對機(jī)動三輪車實行管理,發(fā)文【2013】**號文成立機(jī)動三輪車管理辦公室,規(guī)定機(jī)動三輪車載客需要到該辦公室報備,并交納500元的風(fēng)險保證金金,張某沒有報備交錢而載客,被責(zé)令停運(yùn)并罰款1000元。

    7、新交規(guī)最初規(guī)定闖黃燈扣6分,施行以后,引起很大反響,因為各地的道路標(biāo)準(zhǔn)不一,有些人認(rèn)為闖黃燈扣分影響交通通行效率,還有人認(rèn)為這種做法缺乏法律依據(jù),于是公安部又出臺規(guī)定將扣6分改為教育。大家又對此反映不一,有人認(rèn)為這是人性化的表現(xiàn),是尊重民意,有人認(rèn)為這種做法朝令夕改,是對法律的褻瀆,是迫于壓力下的一種妥協(xié)。

    三、綜合寫作題,第9題10分,第10題30分,共40分

    9、中央省市出臺規(guī)定要求切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾,**市委出臺文件【2013】**號文規(guī)定各機(jī)關(guān)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),**局黨組決定在2013年11月-2014年5月開展以“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”為主題的集中整治活動,你作為工作人員,請你為該活動起草活動實施方案。要求500字左右。

    10、大作文(30分)

    (1)十八屆三中全會指出,當(dāng)前,我國發(fā)展進(jìn)入新階段,改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)。必須以強(qiáng)烈的歷史使命感,最大限度集中全黨全社會智慧,最大限度調(diào)動一切積極因素,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,以更大決心沖破思想觀念的束縛、突破利益固化的藩籬,推動中國特色社會主義制度自我完善和發(fā)展。

    (2)新華網(wǎng)對網(wǎng)民就“如何把握好戰(zhàn)略機(jī)遇期”做過一個問卷調(diào)查,30%左右的人認(rèn)為改革難了,30%左右的人認(rèn)為改革慢了,20%左右的人認(rèn)為改革少了,新京報對讀著做過一個調(diào)查,大部分人認(rèn)為改革最大的阻力是地方政府、國企和壟斷行業(yè)。

    (3)大意是改革存在著實施不力的現(xiàn)象,空喊,喊著喊著嗓子干了,卻不見成效,就是改革進(jìn)入了懈怠期和疲軟期。經(jīng)濟(jì)學(xué)家張維迎說改革不能只轟油門不掛檔。

    請以凝識聚力破除改革懈怠為題目寫一篇議論文,要求1500字左右。

    遴選競聘演講稿篇二

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,親愛的同事們大家好:

    我叫xxx,來自xxx專業(yè)。我的家鄉(xiāng)是xxx。我從小在農(nóng)村長大,艱苦的環(huán)境給了我一個健壯的身體,堅強(qiáng)的意志和吃苦耐勞的品質(zhì)。我個人能力方面表現(xiàn)尤為突出的是組織號召能力,曾多次組織同學(xué)們參加各種活動。我愛好可謂廣泛,聽歌、看書、上網(wǎng),還有很多的體育運(yùn)動,比如籃球、乒乓球、羽毛球和跑步。

    可能有人會問,怎么樣的人才是一個有責(zé)任心的人,那么請思考一下,當(dāng)一份工作放在你面前,你的上級對工作不慌不忙,由于時間的緊張和上級的懶散,你是等待上級行動了你再行動呢還是自己挑起擔(dān)子把工作做完呢?這個時候如果你因為時間和上級的懶散而心里焦急把工作都抓起來做完了,那么你就是個有責(zé)任心的人。有的時候你可能沒有意識到,每當(dāng)下班的時候,有的人總是沖在最前面離開,而有的人則是把手上的工作做完了,或者是做到安排好了在下班。就是一個小小的下班就可以看出來一個人是不是一個有責(zé)任心的人。更有的員工是,看著表等待下班的鈴聲,這樣的員工心思就沒在工作上,對公司和工作沒有一點責(zé)任心。

    “我來到這里是為了履行我的責(zé)任,除此以外,我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事。”所以,無論是誰,盡職盡責(zé)都是十分重要的,權(quán)利與責(zé)任是對等的,沒有誰能相投權(quán)利而逃避責(zé)任。其次,就是敬業(yè),對自己職業(yè)的熱愛是一個人學(xué)習(xí)和不斷前進(jìn)的動力。如果當(dāng)你慎重的選擇了這份職業(yè),那就請堅持下去。你要通過比別人投入更多的智慧、熱情、等來充實自己的敬業(yè)精神,時間長了你就會發(fā)現(xiàn)自身的職業(yè)品德,能力和責(zé)任心都有了提高。

    在企業(yè)中,每個員工也都有自己的職責(zé),做好本職工作是每個員工都必須做到的,否則便是一名不盡責(zé),不合格的員工。

    不僅僅是在公司要做一個有責(zé)任心的人,我們還應(yīng)該做一個對社會和家庭也負(fù)責(zé)任的人。只有家庭美滿了,社會安定了,我們才能全心全意的投入到工作當(dāng)中來,才能為公司和社會做更大的貢獻(xiàn),才能使自己得以真正的展現(xiàn)。

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

    你們好!我們無論做什么事,若是沒有責(zé)任心,必定是做不好的,因為天下無難事,只怕有心人。并不是說一件事,只要用心去做就不難,所以責(zé)任心是非常重要的。

    但是要怎樣才算是有責(zé)任心呢?就是要每位員工在自己的崗位上竭盡心力。譬如我是一名客戶經(jīng)理,負(fù)責(zé)維系客戶,就要做到以客戶為中心,客戶事情無小事。因為不盡職,事絕對做不好。我們工作做不好,就直接影響到客戶感知,容易引起客戶強(qiáng)烈的不滿。

    責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動力,一種魅力。一個人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠(yuǎn),如果每位員工沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不能以市場培育為己任,就不能把市場培育落實到工作中,不能認(rèn)真推動市場培育工作向前發(fā)展。

    到頭來自己的工作沒有進(jìn)展,市場培育也就成了空談。

    凡屬我應(yīng)該做的事,而且力量能夠做到的,我對于這“件事便有了責(zé)任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約,便是自己對于自己加一層責(zé)任。

    ”我們每一位員工也因該具有這樣的責(zé)任心吧。我們的份內(nèi)之事,我們就必須做好;公司的目標(biāo)也要我們共同努力而達(dá)到。

    工作是安身立命之所,既然有了一個施展才能的平臺,忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個人的崗位不同,所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心,知道該做什么、怎么去做;有了責(zé)任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣;有了責(zé)任心才能進(jìn)取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。

    責(zé)任心就是平常的心,最好的心。

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁

    上午好!非常感謝你們給我提供了這個學(xué)習(xí)交流的機(jī)會!我演講的題目是做一個負(fù)責(zé)的人。

    說起責(zé)任,我想起溫總理的一句話,就是“用心想事,用心講話,用心做事”,我認(rèn)為這個心就是責(zé)任心。“大家在不同崗位工作,職責(zé)可能不一樣,但責(zé)任心必須人人具備,負(fù)責(zé)任的態(tài)度必須人人持有。

    所以,我認(rèn)為負(fù)責(zé)任是落實工作的關(guān)鍵,是做好本職工作的前提。

    責(zé)任心是每個人必須具備的基本政治素質(zhì)和必須遵循的基本職業(yè)道德。人的能力有強(qiáng)弱之別、責(zé)任有大小之分,但忠于職守、勤勉盡責(zé)人人都應(yīng)恪守。

    面對增幅50%的稅收任務(wù),是迎難而上,還是順“勢”而下,表面上看是能力水平問題,深究起來還是責(zé)任心問題。沒有能力,但有一個竭力盡責(zé)的精神,責(zé)任心也就會轉(zhuǎn)化為能力;沒有責(zé)任心,即使有能力,也是無用之力,這種能力也在淡化的責(zé)任中鈍化、喪失,如果不用在工作上,甚至?xí)呦蚍疵妗?/p>

    因此,在增幅50%的稅收任務(wù)面前,必須以知難而進(jìn)、用奮發(fā)有為的狀態(tài)對待壓力,以求真務(wù)實、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度破解難題,以對事業(yè)、對人民高度負(fù)責(zé)的精神推進(jìn)工作。

    歸結(jié)到一點,就是負(fù)責(zé)任。無論干什么事,在什么崗位上,都莫讓責(zé)任心丟失,在其位、謀其政,履其職、盡其責(zé)”。

    “負(fù)責(zé)任,這是一種積極向上的精神境界,是實現(xiàn)人生價值的前提和基礎(chǔ)。增幅50%的稅收任務(wù)是擺在我們面前的艱巨任務(wù),正因為任務(wù)艱巨才蘊(yùn)含著實現(xiàn)價值的成就。所以這個過程往往是艱辛的、繁重的,甚至不如人意的,這就需要我們有不達(dá)目的決不休止的勇氣和力量,有為實現(xiàn)崇高理想鍥而不舍的精神和毅力。如果對工作傾注了真情,付出了全部心血,真正變負(fù)擔(dān)為熱愛,就能從艱苦的工作中享受到快樂,從繁重的工作中品嘗到意外的驚喜。

    負(fù)責(zé)任就要做一個有責(zé)任心的人。責(zé)任心是一個人對自己的所作所為負(fù)責(zé),對他人、對集體、對社會、對國家乃至整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。一個人的責(zé)任心如何,決定著他在工作中的態(tài)度,決定著其工作的好壞和成敗。不論你是一名默默無聞的辦事員,還是大權(quán)在握的領(lǐng)導(dǎo)者,都應(yīng)有責(zé)任心,凡事盡心、盡力而為。一個有責(zé)任心的人,一定會認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實,實事求是;一定是做每一件事都堅持到底,按時、按質(zhì)、按量地完成任務(wù),圓滿地解決問題;一定能主動處理好分內(nèi)與分外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。

    負(fù)責(zé)任就是誠心地去工作,用一句俗話來講就是把單位的事當(dāng)作自己家里的事來辦。有一句古話說“靜坐常思已過,閑談莫論人非”,靜坐時我也常捫心自問我對工作很負(fù)責(zé)嗎?我仔細(xì)掂量掂量我所履行的工作,真還有很多不盡人意的地方。今天,面對增幅50%,1億4千萬的稅收任務(wù),如果再不增強(qiáng)責(zé)任心,那真有可能使我所從事的崗位出現(xiàn)斷層和空檔。因此,我們必須時時刻刻拈量這份責(zé)任,多想一想自己承擔(dān)什么責(zé)任、怎樣履行好責(zé)任,如何才能讓組織放心、讓人民滿意。有了這樣的使命感和責(zé)任感,能從內(nèi)心深處煥發(fā)強(qiáng)烈的工作激情,就滿腔熱忱地投身稅收事業(yè),忘我工作。同志們,責(zé)任是使命,增幅1億4千萬的稅收任務(wù)就是我們后三個月的目標(biāo)。

    只要我們把責(zé)任放在心中,從點點滴滴做起,從誠信敬業(yè)做起,從不講任何借口做起!我相信我們的責(zé)任一定會轉(zhuǎn)化為完成任務(wù)的動力。

    敢問路在何方,路在腳下!我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

    【責(zé)任心演講稿】

    《做一個有責(zé)任心的人》

    勞綺婷敬愛的老師、親愛的同學(xué)們:

    大家好!

    “公正讓我別無選擇。”他的話讓我為之一震,他將誠實作為一種習(xí)慣,把對自己、對別人負(fù)責(zé)作為了一種習(xí)慣。這位賽場上的失敗者給我上了生動的人生之課。

    耳濡目染,在日常生活中,我也努力做到培養(yǎng)自己的責(zé)任心。

    見到地上有紙屑,我會主動撿起;答應(yīng)別人的事,我能努力做到;如果我不小心傷害到別人,我會感到內(nèi)疚并勇敢承擔(dān)責(zé)任;我能認(rèn)真學(xué)習(xí),按時完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在家里,我把做力所能及的家務(wù)勞動,分擔(dān)父母的負(fù)擔(dān),做一個孝順的女兒作為一種責(zé)任。在學(xué)校,我把見人微笑問聲好、講究衛(wèi)生身體好、儀表端莊精神好作為自己的責(zé)任。在社會上我把做文明禮儀的小公民作為自己的責(zé)任。

    老師們,同學(xué)們,責(zé)任心是現(xiàn)代社會不可缺少的元素,更是每一個優(yōu)秀的人都必須擁有的。

    近年來,我們學(xué)校的德育處開展了有關(guān)培養(yǎng)責(zé)任心的一系列活動,真是有效的舉措,我希望大家乘著這股春風(fēng)把培養(yǎng)責(zé)任心作為己任,從每個細(xì)節(jié)培養(yǎng)我們的責(zé)任心。愿天下所有人都擁有責(zé)任心!我的演講完畢,謝謝大家。

    遴選競聘演講稿篇三

    本人***,原系***,于**年*月*日通過考試遴選至***。6個月來,在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我在許多方面有了較大進(jìn)步,現(xiàn)將試用期內(nèi)思想工作情況向組織作如下匯報。

    一、轉(zhuǎn)變思想,快速做好角色定位。一方面,深入對****工作的認(rèn)識。****年3個多月時間的****經(jīng)歷,使我對紀(jì)檢監(jiān)察工作有了初步認(rèn)識,也產(chǎn)生了興趣;通過考試如愿進(jìn)入***后,我更熱愛上了****工作,時刻提醒自己牢記****干部的身份,用更強(qiáng)的紀(jì)律意識和良好的工作作風(fēng)嚴(yán)格要求自己。另一方面,明確對自身角色的定位。報到后,我被安排在辦公室工作。雖然有先前三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作經(jīng)歷,也曾短時擔(dān)任過部門負(fù)責(zé)人,但我深刻意識到,自己在紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線還只是剛?cè)胛榈膽?zhàn)士。于是,我自覺從小事學(xué)起,從簡單處做起,主動承擔(dān)報紙分發(fā)、文件取送等瑣碎事務(wù),不僅使部門領(lǐng)導(dǎo)和同事有更多精力忙于主要工作,也讓自己快速熟悉了工作環(huán)境,適應(yīng)了工作節(jié)奏。

    三、積極進(jìn)取,主動承擔(dān)多項工作。為盡快上手,拓寬工作層面,我還按照領(lǐng)導(dǎo)安排,主動參與辦公室業(yè)務(wù)以外的其他多項工作,經(jīng)常到一線參與重點工作。協(xié)助同事進(jìn)行土地執(zhí)法監(jiān)察,陸續(xù)參與了新店鎮(zhèn)、金榜學(xué)校、城關(guān)鎮(zhèn)拆遷丈量登記和組織人社部門干部考察,承擔(dān)本單位第三次經(jīng)濟(jì)普查任務(wù)等。多方面參與幫助我較快克服了地域差異對自身工作的影響,也增強(qiáng)了自己考慮問題的聯(lián)系性和全面性。6個月的遴選試用期短暫而充實,但我也認(rèn)識到自己還有一些不足。一是對本地工作整體局面把握不夠,導(dǎo)致工作思路不夠順暢;二是自身素質(zhì)和綜合能力尚待提高,與單位其他優(yōu)秀的****干部還有差距。希望組織能早日批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正,使我在以后工作中進(jìn)行深入改正和完善。

    市政園林管理局試用期總結(jié) 我參加了2012年xx市第二次面向基層公開遴選公務(wù)員考試,在經(jīng)過筆試、資格復(fù)審面試、考察、體檢等程序后,按照xx市人事局關(guān)于2012年第二次遴選公務(wù)員結(jié)果的通知要求,于2012年9月25日來到xx市市政園林管理局報到,因原單位工作交接,于2012年10月15日在市政園林管理局市政科正式開始了為期三個月的試用期工作。

    列理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí),使思想認(rèn)識和自身素質(zhì)都有了新的提高。

    二、工作方面

    本著對工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,通過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務(wù)。

    遴選競聘演講稿篇四

    您好!

    首先感謝您兩年來對我的`關(guān)心和照顧,同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請書。

    我系黃平縣重安中學(xué)教師,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自參加工作以來,校領(lǐng)導(dǎo)出于對我的培養(yǎng)和愛護(hù),在工作中學(xué)到了很多知識。在單位我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加各類活動,在取得各項榮譽(yù)的同時,自身也得到了較好的發(fā)展。

    為了能在教育領(lǐng)域更好的展示教育教學(xué)能力,能在更好的環(huán)境里為教育事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),我參加了xx年黃平縣城學(xué)校遴選教師的考試,很榮幸被黃平縣第二中學(xué)錄用為數(shù)學(xué)教師。所以,為能盡快地進(jìn)入新的工作單位,熟悉新的工作環(huán)境,希望能夠調(diào)往黃平縣第二中學(xué)工作,這樣也有利于把更多的精力用于工作,為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。因此,特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝!

    此致

    敬禮!

    申請人:xxx

    xx年x月xx日

    遴選競聘演講稿篇五

    尊敬的**領(lǐng)導(dǎo):

    您好!感首先感謝您閱讀我的求職信。

    我是一名2015年應(yīng)屆生,我學(xué)習(xí)的專業(yè)是工商企業(yè)管理,.已經(jīng)通過英語四級,計算機(jī)四級,管理通用資格證四級,人力資源證書四級。并取得了大學(xué)本科學(xué)位。

    在學(xué)校的時候,除了學(xué)習(xí)專業(yè)課程之外,廣泛涉獵了心理學(xué),哲學(xué),社會學(xué),計算機(jī),政治學(xué)等多門學(xué)科的課程,形成了比較開闊的視野并且富于遠(yuǎn)見卓識。另外,還參加了豐富多彩的社會實踐,如大學(xué)時代記者團(tuán),采訪了非常日記的作者徐兆壽先生,記者團(tuán)經(jīng)常的一些文化活動讓我得以結(jié)識蘭州文化界的名人,聆聽他們的教誨,讓我受益匪淺。還要經(jīng)常參加文學(xué)社寫作比賽,我拿過第一等獎三次,第二等獎五次,第三等獎兩次,一次又一次的比賽,不僅讓我的寫作水平提高,也更加豐富我的視野。我喜歡看魯迅的書、德魯克的管理學(xué)等,這些書每天都讓我腦海的知識更加一層樓。

    如果我有幸成為貴單位的一員,我將努力工作成為一名稱職的公務(wù)員。

    此致

    敬禮

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    親愛的各位同事們:

    大家新年好!

    作為一名新人,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)各同事們對我培養(yǎng)與幫助,讓我在永特耐工作上有所進(jìn)步,生活上有所保障!我是一位對工作充滿激-情的人,能夠積極主動的完成工作,并有自己一套工作方法:首先每天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的主要工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結(jié)。第二,臨時客戶或業(yè)務(wù)增加定單出貨安排,用便貼紙寫好,貼在電腦桌面上,作為提醒功能。第三,如果是重要的重大的客戶發(fā)生品質(zhì)、交期等異常狀況,馬上向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報處理,能及時有效的把工作作好,滿足客戶要求!

    我的性格開朗,大方,溝通能力良好,能夠與同事融恰相處。記得剛來公司時,公司同事幫我拿行李,帶我去收拾床鋪,到超市買生活用品,熟悉生活環(huán)境;讓我感覺到家的`溫暖;在東莞分公司我們是團(tuán)隊是團(tuán)結(jié)的,高效的,互相幫助,互相成長的;但是我個人性格弱點是沖動、不夠沉穩(wěn);我相信在日后的生活工作中去不斷完善;請大家共同監(jiān)督我,讓我更好的成長!

    250多來天對工作及公司的熟悉,使我理解“精專勤謙,永續(xù)經(jīng)營”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義,作為一名市場助理,雖然很普通,但我的辛勤努力,帶給公司一份力量,以小積多,成為公司一名合格的員工。

    同樣,公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我,創(chuàng)新自我的人生價值觀。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自己。

    最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在日后工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助, 還有各位同事,感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助。

    此致 敬禮

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    報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是我給大家整理的報
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    總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
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    演講中的抑揚(yáng)頓挫,相當(dāng)于音樂中的節(jié)奏,音樂需要節(jié)拍,演講也需要節(jié)拍,你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,節(jié)奏就是你口頭表達(dá)進(jìn)度的度量。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么
    對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點,也要寫經(jīng)驗教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)
    演講中的抑揚(yáng)頓挫,相當(dāng)于音樂中的節(jié)奏,音樂需要節(jié)拍,演講也需要節(jié)拍,你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,節(jié)奏就是你口頭表達(dá)進(jìn)度的度量。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是
    演講稿要求內(nèi)容充實,條理清楚,重點突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?下面小編給大
    演講屬于現(xiàn)實活動范疇。它是演講家通過對社會現(xiàn)實的判斷和評價,直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現(xiàn)實活動。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?接下來我就給大家
    總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮
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