總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。什么樣的總結才是有效的呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
2023年黨風廉政工作總結下一步打算(精)一
現在開始開會!今年7月是自治區第十四個黨風廉政教育月，根據縣紀委工作安排，今天我們在這里召開疏勒縣工業園第十四個黨風廉政教育月活動動員大會：
今天的會議主要有三項議程：一是由工業園黨工委紀檢書記王博同志宣讀《疏勒縣工業園關于開展第十四個黨風廉政教育月活動安排意見》;二是由工業園黨工委書記馬宏建同志做動員講話，大家歡迎;三是由外經局局長宋春軍同志就抓好全委黨風廉政建設講幾點意見。
下面，會議進行第一項：請工業園黨工委紀檢書記王博同志宣讀《疏勒縣工業園關于開展第十四個黨風廉政教育月活動安排意見》。
會議進行第二項：請工業園黨工委書記馬宏建同志做動員講話，大家歡迎!
會議進行第三項：請外經局局長宋春軍同志就抓好園區黨風廉政建設講幾點意見。
同志們：剛才王博同志宣讀《疏勒縣工業園關于開展第十四個黨風廉政教育月活動安排意見》，黨工委書記馬宏建同志對如何開展好第十四個黨風廉政教育月活動作了動員講話，深刻闡述了開展教育月活動的重要意義，進一步明確了教育月活動的目標任務,并就開展好教育月活動提出了具體要求，外經局局長宋春軍同志就落實好黨風廉政建設提出了方案，希望全體黨員干部嚴格要求自己，提高反腐倡廉意識，不斷筑牢拒腐防變思想道德防線。
會議結束后，各部室要立即行動起來，組織黨員干領會會議精神，認真開展學習討論，努力營造宣傳氛圍，扎實有效的開展好各項活動，會后每人撰寫心得體會一篇，于7月20日前集中交綜合部。
今天的會議到此結束，散會!
2023年黨風廉政工作總結下一步打算(精)二
按照市總機關黨支部理論“大學習”活動的安排，為了切實落實“三會一課”制度，推動市總機關黨風廉政建設工作深入開展，以優良的工作作風推動工作落實，由我為大家講授一堂關于黨風廉政教育方面的黨課。下面，我講四個方面的問題：
黨的十八大以來，“八項規定”出臺，狠剎“四風”、堅持嚴打高壓態勢，“把權力關進制度的籠子”，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。習近平總書記強調，要堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，落實“兩個責任”、強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。習總書記的重要講話，明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設的總體思路和主要任務，彰顯了我們黨改進作風、加強廉政建設的堅強意志和堅定決心。省、市委也出臺了全面從嚴治黨加強作風建設的實施意見，通過落實“兩個責任”、
加大巡查監督問責、扎實開展“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育、大力整治“為官不為”等落實主體責任不力的現象，黨風廉政建設取得了明顯成效。最近結合學習《關于落實對x案“以案促改”工作的通知》，結合“以案促改”，要切實“提高政治站位，堅決維護黨中央權威，嚴格落實中央八項規定和從嚴治黨要求，用黨紀黨規約束自身，筑牢防腐底線。工會組織作為黨的群團部門，當前，隨著工會工作全面推進和工會服務領域不斷拓展，廉政風險在加大，雖然在掌握權力、資源和手段上比黨政部門相對弱一些、少一些，但也掌握了一定的資金、資源和職能手段，絕不是沒有消極腐敗現象的凈土。工會系統黨風廉政建設面臨新形勢、新任務。客觀地講，我們機關干部在全面從嚴治黨加強作風建設方面還存在一些問題和不足，有的問題還比較突出，主要表現在以下幾個方面：
一是宗旨觀念不牢固。有的同志群眾觀念和服務意識淡薄，工作只憑經驗主義，不注重調查研究;有的同志常年坐在辦公室，既走不出去，又深不下去，不知道基層單位在干什么、職工群眾在想什么。當前，黨中央關于全面從嚴治黨的要求越來越嚴格，工會事業改革發展穩定的形勢越來越復雜，而有的同志缺乏緊迫感責任感，不注重學習，不加強調研，不善于掌握先進知識和總結基層經驗，仍然按照“機關化行政化”的套路行事。二是工作作風不實。我一直強調“提升工作執行力和落實力”的問題，但有些同志對領導布置的工作聽之任之，一推一動，不推不動，個別同志推了也不動，消極散漫。有些同志工作作風飄浮，大而化之，不精不細，瞻前顧后、滿足現狀，固守陳舊，精神不振，只求過得去，不求過得硬、一切隨大溜。三是組織紀律觀念淡薄。對市總黨組的決策、意見，不能很好的貫徹，遲到早退，中途溜崗，出工不出力，值班不到位，聯絡不通暢。有些同志對自己低標準、低要求，對規章制度置若罔聞，干事情以自我為中心，主觀武斷，隨心所欲，損害集體榮譽，工作十分被動。四是工作配合不力。科室、同志缺乏合作共事意識，工作不講配合，遇事推諉扯皮，工作外行，找茬內行，缺位不補。五是大局觀念不強。一些干部不顧大局，不講團結，不服從領導、個人主義至上，陽奉陰違，當面一套、背后一套，只講資歷、不講能力，只講利益、不講奉獻，只比后進，不比先進，時時散布不負責任的言論，說些點否定黨的話，甚至不維護組織，我行我素，不是個人服從組織，而是要求組織服從個人，失掉了一名共產黨員、一個機關公務人員的起碼要求。六是思想不解放。研究分析工會工作，只局限于老觀念、老辦法，不能跳出工會看工會、站在全局看工會，缺乏用創新的思維、眼光謀劃工會工作部署，對職工的需求變化分析不深不透，往往表現出工作的針對性、時效性不強，職工不答應、群眾不高興、黨委政府不滿意。
上述問題，雖然出現在少數人身上，但影響很大，如不及時解決，就會嚴重腐蝕單位風氣，破壞機關整體形象。以上種種問題，既有客觀原因，有紀律約束不夠的原因，但更主要的是干部心態出了問題，認識上出了偏差：一是理想信念缺失。受社會上一些不良習氣的影響，宗旨意識淡漠，敬業意識弱化，心中只有自我，沒有單位集體。二是不能正確對待工作。機關工作人員和其他勞動者一樣，都是靠付出勞動創造價值，工作崗位是我們安身立命的根本。不講職業道德，拿著俸祿不干工作，最起碼的底線都講不過去，不愛惜自己的崗位，怠慢自己的工作，本身就是失職。三是不能正確對待利益。片面強調部門利益、小團體利益，將部門利益置于大局之上，有利就干，無利則推。如果大家都是這樣，該干的不干，該干好的不往好干，群眾不滿意，企業不滿意，影響發展，失掉的最終還是整體利益。四是不能正確對待自己。不想當將軍的士兵不是好士兵。每一個同志都想進步，都想發揮自己的聰明才智，都想實現自己的人生價值，這是正常的。從某種意義上說，這也是事業前進的重要動力。但謀求進步必須靠真干實干和出色的工作業績來說話，讓大家來認可。一旦個人的想法不能實現，就覺得組織欠了自己，鬧情緒，拿工作當兒戲。
因此，我們要深刻剖析原因，主動適應當前黨風廉政建設的新常態，思想上高度重視，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，進一步強化作風建設，時刻保持敬畏之心，機關干部首先要從作風方面要加強自律，強化責任擔當，嚴格要求自己，樹立工會組織的良好形象。
新黨章總綱明確提出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，這是黨的建設的根本方針。抓好黨風廉政建設工作，必須落實全面從嚴治黨責任特別是黨風廉政建設黨委(黨組)主體責任和紀檢監督責任。
一是要落實黨組主體責任。黨組作為黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者，必須堅守責任擔當、率先垂范，帶頭抓好責任分解、檢查督促，帶頭保持廉潔自律、接受監督，加強對市總機關、直屬單位和全市工會系統黨風廉政建設工作組織領導、統籌謀劃、安排部署、制度建設、檢查考核，形成實實在在的工作支撐和保障。我作為黨組書記，將切實履行好第一責任人職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的政治意識，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，全面抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。班子其他成員要嚴格執行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管業務工作擺在同等重要的位置，既當好廉政表率，又加強分管領域的黨的建設特別是黨風廉政建設，一手抓事業發展、一手抓黨風廉政建設，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，做到守土有責、守土負責、守土盡責。
二是支持承擔紀檢職能的部門履行監督職責。我們要盡全力支持配合紀檢部門履行好黨風廉政建設的監督責任，開展好監督執紀問責工作，發揮黨紀黨規的執行者、捍衛者和監督者的作用。紀檢組織要履行好監督執紀問責職責，準確把握定位，理清責任、聚焦主業，加強對全系統黨組織和領導干部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策等情況的監督檢查，定期抽查、通報情況。特別要抓好制度的貫徹落實和監督檢查，規范各項制度運行，規范各項資金管理。督促市總各部室、下屬單位嚴格執行年度預算安排，嚴禁超預算或無預算安排支出，加強和規范接待費、差旅費、會議費、培訓費等管理，嚴格執行大額物品、服務公開招標采購制度，加強對工程項目等招投標全過程的監督。
《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，明確了黨員的標準和管黨治黨的戒尺。抓好今年的黨風廉政建設工作，必須聚焦開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，貫徹落實好條例和準則，把紀律和規矩挺在前面。
一是要嚴明政治紀律和政治規矩。遵守政治紀律和政治規矩，最重要的一條就是堅決維護中央權威和黨的集中統一，保證黨的路線方針政策貫徹落實。全體黨員干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，要自覺做好“三個表率”，即：在深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神上作表率，在同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致上作表率，在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。要嚴格遵守習近平總書記對黨員干部提出的“五個必須”要求，增強政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。“五個必須”，是習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的遵守政治紀律和政治規矩必須做到的五個方面。
一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級領導干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，不能先斬后奏。
四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”
二是要堅持不懈抓作風建設。作風建設是一場輸不起的戰斗。要時刻繃緊作風建設這根弦，鞏固和拓展“兩學一做”教育成果，認真落實中央八項規定精神和市委改進作風“十不準”，持續用力、久久為功，橫下一條心糾正“四風”、去除“四化”，讓好作風成為常態。特別是要根據中央和省市委的統一部署，在全體黨員中開展好“不忘初心、牢記使命”學習教育，結合工會改革試點，把解決“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題作為整改的重點內容，把制度建設作為核心任務，將作風建設一抓到底。堅決打好落實中央八項規定精神持久戰。十八大以來，市總工會作風建設取得了一些成效，但仍有一些老問題，變換形式，特別是“四風”問題慣性仍在，反彈動能也在積蓄。我們一定要看到“四風”問題的頑固性和反復性，樹立打好持久戰的決心，馳而不息，常抓不懈。要緊盯享樂主義和奢靡之風問題，堅決制止;要進一步糾正形式主義和官僚主義，對簡單以會議貫徹會議、以文件落實文件的，要批評糾正;對貫徹中央和省委、市委決策部署變形走樣導致嚴重后果的，要嚴肅問責。要嚴格落實中央八項規定，嚴格管理使用好工會經費，自覺接受審計監督，全面落實逢年過節慰問職工的有關規定，為基層工會組織職工開展文體活動提供經費保障，確保工會經費使用科學節儉合理。加強工會財務管理、資產監管，努力實現審計全覆蓋，不斷提高審計質量水平，切實防控廉潔風險。
三是要扎緊制度體系建設的籠子。黨的十八大以來，黨中央堅持治本不放松，陸續出臺或修改了多部黨內法規，形成了以黨章為遵循、以責任為導向的“制度群”。我們要把這些制度作為全面從嚴治黨的法寶，抓好貫徹執行，讓制度真正發揮作用。特別要落實好黨內政治生活制度，嚴格執行民主集中制，進一步健全和完善議事規則、決策程序，切實按照程序、規則和集體意志辦事;嚴格落實請示報告制度，個人重大事項必須及時向組織報告;嚴格“三會一課”、領導干部民主生活會、黨員組織生活會等制度，不斷提高組織生活質量和效果。各部門負責人要堅持從自身做起，率先垂范、以上率下，做嚴肅黨內政治生活的表率。
在新的時代下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的群團工作會議精神，實現工會工作新的突破和發展，工會工作就必須推進改革創新。工會工作的發展在創新，工會工作的明天在創新，工會工作的生命力在創新。特別是如何和社會組織合作上，當前，工會工作站在新的起點上，要更好地適應新常態、創造新優勢、推動新發展，必須增強各級領導干部和黨員干部的責任意識和擔當精神，以良好的作風推進工會改革發展。
一是要以創新精神推進工會改革。緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這條主線和工會工作主業，結合工會特點，不等不靠，明確改革思路，突出改革重點，在市委和上級工會領導下深入推進改革。要通過改革，優化組織體制，夯實基層基礎，實現工會組織有效覆蓋;構建緊貼職工需求、網上網下聯動的活動機制，改進工會工作方式方法;優化工會隊伍結構，增強聯系服務職工能力，充分調動社會資源，明顯提升工會組織動員力、引導力、影響力。當前要加強工人文化宮陣地建設。繼續推進工人文化宮建設，堅持公益性服務性發展方向，完善管理體制和運營機制，打造服務職工的綜合陣地和溫馨家園。加快市縣區工人文化宮建設進度，積極爭取資金扶持，加快市工人文化宮改造提升工程，啟動實施x、x等縣區工人文化宮改建、新建工作，不斷擴大工人文化宮陣地全覆蓋。近期，將對市縣區工人文化宮建設情況向省總做專題匯報，爭取重視支持，加快工作節奏。
二是要以擔當精神履行崗位職責。市總工會作為全市工會事業發展的領導機關，要在全面從嚴治黨和工運事業發展各個方面作表率，扎實履行工作職責，團結動員全市工會組織和廣大職工進一步承擔光榮使命，增強責任意識，解放思想、開拓進取。以開展“十大活動”為載體，突出抓好政治思想引領、職工素質提升、深化維權服務、推進工會改革、強化自身建設五項重點工作，奮力追趕超越，不斷增強政治性、先進性、群眾性，樹立新形象、爭創新業績。圍繞x工業強市建設，搶抓中央加強產業工人隊伍建設的機遇，大力實施高技能人才振興計劃，積極開展各類技能比武和“當好主人翁、建功新時代”勞動競賽，大力弘揚“精益求精、一絲不茍、敬業創新”的新時代工匠精神，持續開展群眾性技術比武、技術創新等活動，激勵和動員廣大職工在各條戰線上實干創新、建功立業。組織召開勞模座談會，邀請全國省市勞動模范組織開展獻“金點子”活動，為企業發展轉型升級、跨越發展提供技術支撐。結合x月承辦全國職工技能大賽，組織職工相互切磋、交流學習提高技能水平，打響、做強“x技工”品牌。要主動適應加快推進新型城鎮化建設的需要，把農民工群體作為工會工作的重點對象，繼續開展基層工會建設活動和“農民工入會集中行動”，擴大工會組織覆蓋和工作有效覆蓋，更好地團結凝聚職工群眾聽黨話、跟黨走。健全完善以職代會為基本形式的民主管理制度，深入開展“勞動關系和諧企業”創建活動，推動企業普遍開展工資集體協商。廣泛開展送崗位、送清涼、送助學、送溫暖、送法律、送文化、送保險、送健康、送技能、送祝福“十送”活動，讓職工群眾感受到“職工之家”和“娘家人”的關懷。
三是要以嚴謹態度強化工作作風。領導成員要帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚黨的優良傳統和作風，傳遞正能量、凝聚精氣神，引導激勵市總全體黨員干部愛崗敬業、銳意進取、開拓創新。持續打造“團結、進取、務實、清正、和諧”的機關精神，推動形成工會系統積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態。
2023年黨風廉政工作總結下一步打算(精)三
上半年在公司黨委的堅強領導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆中央紀委五次全會精神，堅決執行集團黨委和紀委重大決策部署，全面落實從嚴治黨，為實現全年各項目標任務提供堅強的政治保證，結合崗位職責，認真履行“一崗雙責”，強化黨風廉政建設，狠抓意識形態工作，努力營造風清氣正的政治生態。現將有關情況報告如下：
一是堅持深學細悟。充分利用黨史學習教育、（黨組中心組理論學習會）、支部黨員大會、每月固定黨日活動等集中學習機會，結合學習強國、三晉先鋒、云端學習app等深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真學習省、市紀委監委通報，做到警鐘常嗚，不碰紀律紅線。通過正面引導和反面警示，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，自覺抵御各種錯誤思潮的侵蝕，進一步提高政治鑒別力和政治免疫力。
二是堅持開門納諫。不定期開展談心談話，加強與黨員職工溝通交流，了解干部職工的思想動態和生活情況，及時發現苗頭性、傾向性問題，激發干部職工干事創業的熱情。同時虛心聽取職工的意見建議，不斷修正自身的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀。
三是堅持以身作則。帶頭廉潔自律，樹立正確的權力觀政績觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。帶頭接受監督，嚴于律己，自覺接受黨和人民群眾的監督。帶頭遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，確保政令暢通。
一是嚴格落實三會一課制度。規范支部組織生活，提高黨支部凝聚力、戰斗力和創造力，充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用，推動全面從嚴治黨落到實處，筑牢黨風廉政建設組織基礎。
二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》，組織支部全體黨員簽訂廉潔自律承諾書，不斷增強廉潔自律意識，踐行廉潔自律規范，努力提高自身素質和修養。
三是嚴格落實集團紀委領導干部個人重大事項報告制度。組織黨員干部認真填寫好廉政檔案。及時發送節前廉潔短信提醒，緊繃節前“廉潔弦”。
半年來，我們努力做好黨風廉政建設工作，嚴格執行上級黨委各項規章制度，并取得了一定的成效，但就以下幾點還需加強：一、黨建、意識形態工作正面輿論引導還不夠深入，影響力、戰斗力不夠強;
今后，我將進一步認真學習貫徹落實黨風廉政建設工作責任制，對研判發現的問題，及時采取針對性措施，強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，進一步建立健全黨風廉政建設相關規章制度，為推進物資公司和諧穩定健康發展提供堅實保障。
2023年黨風廉政工作總結下一步打算(精)四
2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅收官之年，全局黨風廉政建設和反腐敗工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神及中紀委十九屆四次、省紀委十一屆四次、市紀委七屆五次、區紀委四屆五次全會精神，一以貫之全面從嚴治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定精神，重點糾正形式主義、官僚主義問題，全面加強紀律建設，嚴厲整治發生在群眾身邊的腐敗和作風問題，強化自我監督和自我約束，堅持改革創新，突出工作重點，狠抓任務落實，為推動我區住房和城鄉建設事業又好又快發展提供堅強保障。
一是要落實黨組主體責任。圍繞黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員“一崗雙責”和紀委監督責任“一張網”，建立形成“四責協同”的有效機制;局黨組作為黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化“主責就是首責、守責必須盡責”，從嚴從實抓班子帶隊伍;主要負責人要當好“領頭雁”，堅持責任上肩，按照“四個一”要求，定期分析黨風廉政建設和反腐敗工作形勢，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，聽取班子成員黨風廉政和反腐敗工作匯報，將黨風廉政建設和反腐敗工作與主要工作同部署、同落實、同檢查、同考核;主要負責人要與機關股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任書，層層傳導壓力，形成黨組統一領導、“一把手”負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設領導體制和工作機制。
二是落實班子成員的“一崗雙責”。班子成員要根據責任分工，履行好黨風廉政建設“一崗雙責”工作任務，抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作;定期聽取分管股室和單位黨風廉政建設和反腐敗工作的情況匯報，督促加強廉政風險防控;根據《中共遂寧市安居區住房和城鄉建設局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》，經常性與分管領域干部開展談心談話，同時做好紀實留痕工作，確保落實有力、倒查有據。
三是強化責任落地生根。各股室和下屬單位主要負責人為股室和下屬單位黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作負主要領導責任，按照局黨組黨風廉政建設和反腐敗工作要點，及時研究制定計劃和措施，明確分工，抓好落實，定期開展談心談話，及時了解掌握一般工作人員動態，落實提醒責任，深化基層干部黨風廉政責任意識，促使全體干部種好黨風廉政“責任田”,堅定不移扛起全面從嚴治黨的政治責任。
一是強化廉政宣傳教育。繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領會中紀委十九屆四次全會和省市區紀委全會精神，進一步增強管黨治黨的責任感和使命感;繼續深入推進浦波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育工作，做到警示教育的常態化、全覆蓋，將黨章黨規黨紀教育納入系統黨員干部培訓的必學內容，分層、分類開展培訓，實現黨員干部學習培訓全覆蓋;創新廉政宣傳教育形式，提高政治站位，強化教育引導，推動黨風廉政建設和反腐敗工作能夠內化于心、外化于行。
二是嚴肅黨內政治生活。要始終把政治建設放在首位，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅守政治信仰和政治擔當;切實增強黨內政治生活的政治性、原則性，認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話、請示報告等制度;堅持民主集中制，認真落實“三重一大”事項集體討論決定，完善“紀委監委來監督”工作機制，請區紀委監委駐局紀檢組加強執紀督查，并針對日常檢查、專項督查等工作中發現的問題進行“見人、見事、見問題”通報，并對“三重一大”等事項提出監督意見和建議;堅持用好批評和自我批評這個武器，敢于揭短、敢于亮丑、敢于碰硬，抓好相關專項整治任務，優化凈化全局政治生態。
三是積極推進清廉建設。創新清廉文化載體，豐富清廉教育內容，積極開展“會前學法”活動和意識形態教育，堅持正面典型引導和反面典型警示教育;班子成員帶隊積極開展走親連心“三服務”，將職工的意見、困難摸上來，建立“親、清”型黨群關系;班子成員輪流為全體干部講授廉政黨課，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，注重家庭家教家風，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，激發黨員干部加強品行修養和廉潔自律的內在動力，使黨員干部學有榜樣、趕有方向，營造健康向上的清廉機關氛圍。
一是強化各類監督。積極開展日常監督，主動配合做好派駐監督、巡察監督，壓實黨組接受派駐監督、巡察監督的主體責任，因勢利導強化作風建設;嚴格執行中央八項規定和上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新規定新要求，按照區委、區紀委提出的相關黨風廉政建設和反腐敗工作方面的要求，進一步完善改進調查研究、精簡會議文件簡報、規范外出考察活動等;充分發揮黨支部作用，盯緊春節、五一、中秋、國慶、元旦等重要節點，加大監督檢查力度;嚴格“三公”經費管理使用，扎實開展違規收送禮品禮金和“煙票”、違規吃喝、違規發放津貼補貼或福利等問題，以及隱形變異“四風”問題的專項整治;加強對服務對象的走訪調研，對干部服務企業和群眾過程中的行為進行監督，確保落實紀律規定不走樣。
二是規范權力運行。研究制定年度監督目錄和風險清單，分類完善風險防控措施，分層落實風險防控責任，及時報派駐紀檢組備案并向公眾公開，強化對權力運行的監督制約;定期研究、分析在行政執法、行政許可等方面存在的不足，強化風險防控;堅持重大行政處罰案件集體討論制度，避免行政處罰的隨意性;認真執行“雙隨機一公開”規定，規范行政執法工作流程，嚴格落實行政執法過錯責任追究制度，增強執法的針對性和實效性;健全痕跡化管理，做到職責明確、臺賬資料齊全，經得起責任倒查;加強教育培訓，全面提升系統黨員干部和職工依法依規履職的能力和水平，確保履好職、盡好責。
三是強化責任追究。堅持監督執紀問責與日常工作相結合，注重抓好重點崗位、重要節點、重大決策執行情況的監督，堅持有錯必糾、有責必問，對不正之風問題、頂風違紀行為堅持“有案必查”，對黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任缺失、監督責任缺位、執行黨的紀律、選人用人、廉潔自律等方面出現問題的黨員干部和職工，按照“一案雙查”要求，嚴格責任追究。
2023年黨風廉政工作總結下一步打算(精)五
2017年，我院黨風廉政建設工作在鄉黨委、縣衛計局黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;以黨的十九大精神為引領，全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我院始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以院黨支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《五頂山衛生院預防商業賄賂制度》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任。三是按照“誰主管，誰負責”的原則，制定了《2017年黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的科室負責人簽，全面落實了黨風廉政建設責任制。四是健全機制，形成了院黨支部統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展《廉政準則》、十九大精神、中央“八項規定”、和醫務人員“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制
建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、公務接待制度、上下班簽到制度、外出報備制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續推行黨務、政務公開制度。進一步推進黨務、院務和辦事公開;強化財政預算決算，推進“三公”經費、重大建設項目和社會公益事業經費使用信息公開。三是健全舉報、投訴、接訪制度。充分利用院內設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效
我院的黨風廉政建設及反腐敗工作直面群眾，許多環節易生不正之風，為此，我們在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領域和環節，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。主要以作風建設為中心;突出制度建設和效能建設兩個重點;整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律;規范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度
我院按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現在以下幾個方面：
一是個別科室負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力;
二是對開展風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業務輕黨建的現象;
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關;
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式;
五是部分干部職工紀律作風有待進一步加強，對其違紀違規行為的監督和打擊力度有待加強。
針對存在的問題，結合當前系統黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：
一是堅持學習。認真組織系統全體干部職工學習有關政策法規，各級紀委有關會議精神，以及業務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強系統的自身建設。
二是進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創黨風廉政建設工作的新局面。
2023年黨風廉政工作總結下一步打算(精)六
今年年初，本人根據市局黨風廉政建設總體部署，認真執行黨風廉政建設責任制，履行黨風廉政建設主體責任，認真貫徹“一崗雙責”要求，主要從以下幾個方面開展工作。
按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好中心的黨風廉政建設。一是開展經常性黨風廉政教育。利用職工大會、文件傳閱等方式，給全體職工傳達廉政知識，提高廉政意識。二是幫助指導中心把廉政建設納入制度化軌道。針對中心不同部門的特點和實際情況，制定措施，建立健全規章制度，規范約束了職工的日常行為，杜絕“索、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證中心的規范有序運轉;三是深入實際，加強監督檢查。定期或不定期深入部門，通過調查、談話、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。
本人認真貫徹落實十九大精神和省委市委全會精神，嚴格執行中央“八項規定”和省市“十項規定”，通過召開全體職工大會和部門負責人會議，反腐強調相關精神，要求全體職工嚴格按照“八項規定”等要求，堅決反對“四風”，從嚴要求自己，時刻保持清醒的頭腦，陽光化運作中心各項工作，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，強化廉潔自律，堅持做到講學習、講政治、講正氣。本人嚴格執行黨風廉政建設有關規定，嚴格管理下屬，遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，扎扎實實管好自己和下屬。加強黨性鍛煉、作風養成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。無奢侈浪費現象，自覺按照上級關于黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，堅決制止各種鋪張浪費行為。
在工作中，我嚴格執行紀律規定，自覺遵守上級硬性規定和領導干部廉潔自律規定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。工作中無借機斂財等違紀行為;無以權謀私行為，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，嚴守法紀，廉潔自律，勤政為民，履行好黨風廉政建設主體責任。
2023年黨風廉政工作總結下一步打算(精)七
談話時間：2018年7月15日?
談話地點：建設大廈九樓監理公司會議室?談話人：建設局副局長韓德軍?
談話對象：監理公司班子成員(王樹民??高飛??張亞君??賈海濱??李向濤??任宏珍)?記錄人：張靜?
按照縣委、縣紀委要求，對你們監理公司6位同志進行黨風廉政建設談話，希望你們要高度重視，認真落實。并提出以下幾點要求：??
一、要加強學習,提高自身修養。加強政治理論學習,把握政治方向,提高思想覺悟,在工作中做到講黨性、重品行、重表率。加強黨紀律法規的學習,要明辨是非,執行制度,遵紀守法。加強業務、文化知識的學習。?
二、認真履行職責,努力做好本職工作。要增強責任感、使命感,不斷激勵自己,克己奉公。要正確行使權力,自覺接受群眾的監督。?
三、遵紀守法,堅決做到廉潔從業。必須增強法紀意識,自覺遵守黨紀國法和各項規章制度,切實做到依法紀辦事。
四、切實履行職責,進一步促進監理部門的黨風廉政建設。??
談話對象分別作出表態發言：?
我們始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策,學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定,堅持廉潔自律,扎實做好本職工作，嚴把建設工程的質量關，對易出現質量問題的關鍵工作做到事前控制，加大對人、材料、機械、環境、方法的管理;加大建設工程安全管理力度，對存在安全隱患的，堅決監督施工單位整改。始終把“科學、公正、守法、誠信”這一宗旨貫穿于整個監理過程，認真履行人民群眾賦予的權利和義務,為促進全縣建筑事業健康發展而努力工作。
2023年黨風廉政工作總結下一步打算(精)八
省委、省紀委：
按照省委關于對各市和省直部門貫徹落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況進行檢查的部署和要求，省局認真開展了自查工作。結合領導班子對照檢查，對個人近兩年來貫徹黨風廉政建設責任制、組織實施懲防體系建設及自身廉潔自律情況進行了回顧反思，現將情況報告如下：
加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防****，關心人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。地稅系統作為貫徹國家稅法，組織地方稅收的行政執法機關，是反腐倡廉建設的重要戰線。作為黨組書記、行政主要負責人，自己始終不敢忘記責任重大，堅持把加強黨風廉政建設作為一項重大政治任務來抓，認真履行第一責任人的責任。
一是強化責任制，增強責任感。組織黨組一班人把落實黨風廉政建設責任制作為作為黨組的重要分工，成立了省局黨風廉政建設責任制工作領導小組，自己親自任組長，黨組成員按分工各負其責，明確職責、明確工作、明確責任。及時召開領導小組工作會議，學習中央和省委、省紀委有關文件，強化政治意識和責任感，具體研究部署工作，組織抓好落實。在班子中形成了抓黨風廉政建設人人有責、齊抓共管的局面。近兩年來，按照黨的十七大，十七屆三中、四中全會和中紀委、省紀委歷次全會的部署，進一步全面推進、深化治本。組織及時下發了《省地方稅務系統深入貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年和20xx年工作規劃〉的通知》，進行部署。結合地稅系統的實際，親自主持制定了《省局關于貫徹落實國家稅務總局和省委貫徹落實中共中央〈建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規劃〉的實施辦法的分工方案》，具體落實。
二是納入黨組議程，形成工作合力。把黨風廉政建設責任制和懲防體系建設納入黨組重要工作議程，加強領導。每年，都要定期組織一班人聽取黨風廉政建設專題情況匯報，分析形勢，制定和完善措施;都要召開全省地稅系統黨風廉政建設工作會議，部署工作，層層簽定黨風廉政建設責任狀;都要集中安排全省地稅系統的廉政教育和工作檢查，推進落實。
三是親力親為，帶動落實。把落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設作為自己的重要工作職責，對上級有關重要會議、文件，都親自傳達部署;對每件群眾來信來訪，都認真批閱，督促查實;對每件違紀建法問題，都親自指導查處，掌握結果。通過自己的行動，帶動班子和機關抓好落實。20xx年全系統受理信訪和舉報件100件。通過立案查辦，受黨政紀處分xx人，移送司法機關及司法機關查辦案件4件，受到刑事處罰2人。
機關處于執法工作一線，處于調整國家和個人利益的焦點位置上，一些干部直接與納稅人接觸。做好系統黨風廉政建設和反****工作，必須經常抓、事事抓、長抓不懈。自己堅持做到緊密結合地稅工作特點，把黨風廉政建設和反****工作結合各項工作一起研究、一起部署、一起落實。
一是抓班子，當好表率。把黨和黨的三代領導核心關于加強黨風廉政建設和反****斗爭的重要思想和論述納入省局黨組中心學習內容，組織一班人開展經常性的學習和專題研討。近幾年來，每年中心組第一次學習，都是學習李x等中央領導同志在中紀委全會上的重要講話精神，不斷增強抓黨風廉政建設和反****斗爭的理論思維能力和政治敏銳性。認真組織一班人落實領導干部重大事項報告、民主生活會、述職述廉制度，抓好組織監督、群眾監督。通過抓省局黨組自身，帶動全系統領導班子黨風廉政建設。每年結合對市局領導班子考核，都要開展述廉評廉活動;每當提拔市局領導領導干部和機關處級領導干部，都開展廉政談話，不失時機地做好工作。近幾年來，全省地稅系統市局領導班子成員以上干部，沒有出現違紀違法問題，各級領導班子展現出團結務實清廉的良好風貌。
二是抓教育，筑牢防線。堅持把反腐倡廉教育作為隊伍建設的重要內容，組織機關和系統深入開展中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習教育，在機關開展閱讀《中國特色社會主義理論體系》、《社會主義核心價值體系學習教育》兩本書讀書交流活動，不斷增強干部職工政治堅定性和思想道德修養。定期開展警示教育，召開全省地稅系統依法治稅、遠離職務犯罪專題視頻報告會，組織機關干部參觀反腐倡廉教育基地，聽職務犯罪服刑人員懺悔發言，做到警鐘常鳴。大力選拔宣揚勤廉標兵，組織全省地稅系統勤廉先進個人報告團，到機關和全省地稅系統做巡回報告。積極推進廉政文化建設，組織機關開展廉政格言警句創作評選活動，在全省地稅系統開展讀書思廉活動，舉辦全省地稅系統廉政建設書畫攝影作品展，營造濃厚的廉政文化氛圍。省局被省紀委、宣傳部、監察廳、文明辦授予全省廉政文化建設示范單位稱號。
三是抓制度，強化監督。近兩年來，自己主持黨組，始終把制度建設作為黨風廉政建設和反****斗爭的重點來抓。圍繞落實全省地稅系統建立健全懲治和預防****體系20xx年至20xx年工作規劃實施辦法分工方案，主持制定和完善了責任、教育、制度、監督、懲治、預警六個機制，形成制度體系。并將各級地稅機關落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入年度目標管理考核，實行領導班子和機關評先選優一票否決制度、加強工作力度。大力推進政務公開，主持制定了《政務公開工作暫行規定》，發全省地稅系統執行，召開政務公開新聞發布會向社會公布，開展政務公開日系列活動，接受人民群眾監督。組織基層單位不斷完善辦稅八公開制度，健全納稅人監督機制。指導機關黨組織做好省直工委賦予的黨務公開試點工作，加強源頭治理。大力推進稅收征管信息化建設，運用科技手段，規范基層征收單位執法程序和干部自由裁量權，強化監督。省局政務公開工作在省政府召開的直機關政務公開工作經驗交流會上介紹了經驗。
四是抓行風，樹立形象。行風建設關系到黨和政府在人民心目中的形象。地稅機關作為執法機關，是人民群眾和納稅人觀察黨風政風的窗口。近兩年來，自己把地稅系統的行風建設，作為加強黨風廉政建設的重要陣地，經常囑咐分管領導和承辦部門高度負責的做好這項工作，積極組織地稅機關參加各級政府糾風部門組織的民主評議政風行風活動，親自調查和解決人民群眾和納稅人反映的行風問題。注重通過這些問題，發現****問題的線索和苗頭，及時加以解決。20xx年，經省糾風辦民心網評定，省局辦理的101件民心網投訴均在三星以上，其中34件為五星，民心網還專門給局黨組發來了感謝信。省局在連續十多年被評為行風建設先進單位的基礎上，又連續被評為xx年-20xx年度、20xx-20xx年度全省民主評議政風行風先進單位。全省14個市局在當地政風行風評比中近兩年繼續名列前茅，90%的縣(區分)局進入當地行風政風建設先進行列。20xx年，我和3位市局主要領導被民心網評為重視民生民意好領導，2名紀檢干部被評為民心網辦理工作先進個人。
自己深知，加強黨風廉政建設和反****工作，重點在領導干部，關鍵一把手。而加強班子和領導干部的黨風廉政建設，必須有科學嚴密的制度作保證。因此，自己堅持帶班而不獨斷，決策而不專權，帶頭貫徹落實民主集中制原則，堅持集體領導，不搞個人說了算。
一是嚴格落實黨組決策重大問題議事規則。擔任主要領導以來，嚴格貫徹執行黨組決策重大問題規則，凡是干部提拔使用和重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，都由黨組集體討論，研究決定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有統一意志，又有個人心情舒暢的局面。
二是認真貫徹有關黨內和行政法規。在干部干部選拔作用上，堅持貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例，嚴格按照規定程序，實施競爭上崗。幾年來，省局管理干部職位的選拔任用，全部經過了公布職位和方案、自愿報名、述職演講、民主測評、筆試面視、黨組集體決策、任前公示等程序。在大宗物品采購、基本建設項目安排上，省局機關和系統認真執行政府集中采購、公開招標制度，沒有發生違紀違規問題，節約了大量經費。
三是嚴格要求一班人按章辦事。在自己做好的同時，注意引導一班人嚴格執行規則和制度，組織學習黨的民主集中制度、決策重大問題議事規則和相關法規，做到在工作上放權、在制度上抓緊。一班人在分管工作上，都能做到重大問題及時報告，提交黨組討論決定，帶出了好作風、帶出了好風氣。
自己是由一名普通干部，在組織上的培養下，一步步走上領導崗位的。
因此，自己時刻不忘黨的教育，組織上的培養，牢記兩個務必，常常以黨所倡導的情為民所系、權為民所用、利為民所謀告誡自己，以常懷憂黨之心、恪盡興黨之責激勵自己。除組織安排和工作需要外，在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不隨意、在原則問題上不隨波逐流，始終注意嚴格要求自己，保持和發揚黨的優良傳統，并身體力行教育影響身邊人、教育影響機關。
一是帶頭學習，始終保持黨員領導干部的政治本色。黨員領導干部做到廉潔自律，實質上是一個政治方向、政治本色的問題。只有加強學習，才能始終保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和利益觀。因此，自己平時注重加強中國特色社會主義理論學習、黨的路線方針政策學習、廉政建設制度紀律的學習，凡是要求班子和機關熟悉掌握的，自己首先熟悉掌握。同時，運用自己的學習成果為班子和機關搞好宣傳輔導。近兩年，先后為機關作理論輔導報告和黨課x次，傳達中央和省委的重要文件x次，不斷提高了自身的理論修養和自律意識。
二是注重自律，嚴格遵守領導干部廉潔自律規定。自己感到，作為地稅機關的主要領導干部，手中有一定的權力，社會上有一定影響，但越是這樣，越要嚴格要求自己，筑牢防線。因此，多年來，自己沒有違反黨員領導干部廉潔自律規定的問題。堅持做到下基層輕車簡從，不涉足游樂場所，不接受下屬和企業的宴請、禮金，沒有子女、親屬經商辦企業開方便之門的問題。在住房、用車等工作生活待遇上嚴格按規定執行，在稅收管理上堅持原則，嚴格按法律法規辦事。
三是管好親屬，不用個人感情取代組織原則。(可在此處說明愛人、子女及子女配偶從業情況)。多年來，自己始終做到廉潔自律，從自己做起，從身邊人管起，沒有為親屬和身邊工作人員超出原則和規定謀取個人利益和好處。即使親屬下崗，也沒有利用職務便利為他們找工作就業提供方便。而是鼓勵和支持他們自強自立，自食其力。
回顧近兩年來貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定方面的情況，雖然取得了一定成績，但與省委、省紀委的要求相比，還有一些差距和不足。一是抓制度落實方面工作發展還不均衡。有的基層單位管理和監督上還存在漏洞，個別干部違法違紀問題還時有出現。二是發揮機關黨組織作用，搞好經常性的教育監督還存在薄弱環節。機關個別干部利用職務便利為親屬經商謀取利益，造成了很壞的影響。
自己有決心在省委、省政府和省紀委的正確領導下，以黨的精神為指導，發揚成績，克服不足，從自身做起，不斷推進黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的落實，帶好班子和隊伍，為全面振興做出地稅機關應有的貢獻。
2023年黨風廉政工作總結下一步打算(精)九
各位同志們：
大家上午好，按照縣紀委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為“學黨章、守紀律、轉作風”。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么，就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸犯黨紀國法的時候，說這個就晚了，所以我希望大家今天的黨課能夠認真聽，認真記，內化于心外化于行。
今年以來，全鄉上下緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我鄉的黨風廉政建設，還存在一些問題。
一是農村財務管理有待加強，存在違反財經紀律行為，有的村干部貪占集體財物，有的村干部既是簽字人又是出納，左口袋是票，右口袋出錢，遇到問題講不清、說不明；二是村務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用；三是各類舉報、來信來訪案件還時有發生；四是干部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全鄉經濟社會發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員領導干部要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。黨的十九大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為領導干部就要自覺加強三方面修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：“人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子；當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢？在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間？”這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：“好人不見得是好官，但好官必須先是好人”。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭。領導干部要清清白白為官，踏踏實實做事，必先堂堂正正做人。這實際上道出了領導干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的村干部行使職權一定要按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》的要求執行。重大村務必須履行四議兩公開一審查工作機制，村務黨務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風；一個單位的形象，好在作風，壞也在作風；一個領導的威信，高在作風，低也在作風；一個人，成功在作風，失敗也在作風。
干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統一的領導干部。
中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。
堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨。必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，以中央即將部署的以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面抓好黨的建設。要營造清正清廉清明之風。今年我鄉的黨風廉政建設工作，要按照上級機關的部署，突出抓好幾項工作。
一是抓教育。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合，強化農村黨員干部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。
二是抓公開。各村要把支農惠農政策和到村到戶的資金、社會各界支持農村建設的項目、資金及其使用情況、宅基地使用、農村土地流轉、種糧直接補貼以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等情況納入公開的內容，及時向群眾公開。積極推行農村基層黨務公開。凡是黨內監督條例和其他黨內法規要求公開的內容；凡是鄉、村黨組織的工作事項；凡是黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題，都必須予以公開，征求黨員、群眾意見，接受黨員、群眾質詢和監督。確保黨員和群眾知情權、監督權的落實。
三是抓監管。凡涉及農村重大決策、重大項目安排、大額資金使用和農村“三資”處理等有關事項，必須村班子集體會議、群眾代表會議通過，必須報鄉黨委、政府審批。完善村民監督委員會建設，發揮村務監督小組、村民理財小組作用，抓好村級事務管理各項規章制度落實。
四是抓考核。加大對農村黨風廉政建設的檢查考核力度，將農村黨風廉政建設落實情況列入基層領導班子、領導干部實績綜合評定的重要內容，與干部考核評定、選拔任用掛鉤。落實好一年兩次的村干部述職述廉。
五是抓作風。剛才我們也談過了，作風有工作作風和生活作風。工作上要求我們干部腳踏實地，認認真真的對待工作，不要什么也不以為然，作風飄浮，小事不屑干，大事干不了，不知道老百姓需要什么，更不知道怎么開展工作。有的村干部唱獨角戲，干什么都單打獨斗，沒有發揮出一個集體的凝聚力和戰斗力，這些都需要我們干部自身改正，黨委還要幫助你改正。
六是抓案件。嚴肅查處農村基層黨員和干部違法違紀案件，發現一起查處一起。要通過綜合利用，發揮案源主渠道作用，推進懲防體系建設。
同志們，現在正處于發展的黃金時期，我鄉的發展需要我們這一批人帶領老百姓去共同奮斗。在工作方式上我們要敢于創新，有所創新；在工作阻力面前敢于碰硬，善于碰硬；在工作標準上爭當一流，永爭一流，大家一定要充滿責任感和使命感，把全鄉人民加快發展的強烈愿望轉化為奮進崛起的正能量，進一步解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展，齊心協力開創圈頭更加美好的未來。