在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業領導述職報告開頭篇一
我是于x年6月份到xx公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再加上自己的不斷努力，工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上；新興業務發展迅速，管理正規，發展用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的。現將二oox年的主要工作情況述職如下：
一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識
近一年來，我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自己畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況，為了提高自身能力素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突破，在協調關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能力素質，增強了干好本職工作的本領。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量
一年來，由于工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我為個人辦理規定以外的業務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在一定程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。
三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源
一年中，由于、等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，為了保證公司各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化建議，通過不斷改進、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段，加強了對*市的業務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的情況，建議推出了卡，降低費，收到了較好的效果。在受領了發展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全任務發展中排在了前列。此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講，“業精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業額大幅度增長，心中還是感到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次，自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于在下步工作中加以改進和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
企業領導述職報告開頭篇二
xx年以來，在市**局的正確領導和大力支持下，我認真學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神，努力實踐三個代表重要思想，積極組織參加*活動，廉潔奉公，勤奮工作，組織和帶領全體職工進一步解放思想，緊緊圍繞市糧食局的工作重點，結合單位實際，理思路、抓重點，確保了黨和國家各項方針政策在我們單位的落實和各項目標順利完成。兩年來，在市**局的統一安排下，我們狠抓了企業改革和企業內部勞動分配制度改革，開辟了新的就業門路，增加了職工就業崗位，保證軍糧供應、安全生產,精神文明建設和黨風廉政建設取得了較好的成績，實現了國有資產保值增值，做到了職工有活干、有飯吃，各種統籌金按時足額上交、無拖欠，職工思想穩定，企業經營不虧損。現將兩年來的工作情況述職如下，請審議。
一年來抓的幾項主要工作
年初首先理清了全年的工作思路，針對糧食市場放開、市場競爭日趨激烈和糧油購銷企業改革改制的現實，結合單位實際，我們研究確立了全年的總體工作思路：20xx年的經營思路是分散經營、靈活購銷;20xx年改革后，情況發生了很大變化，為順應形勢，全年的工作思路一是暫時放棄經營，開辟新的就業門路;二是提高服務水平，確保萬無一失;三是打破檔案工資，實行新的企業內部勞動分配制度;四是開源節流，確保職工工資按時足額發放和各項統籌準時上交。而后班子成員明確分工，采取強力措施狠抓落實。
一、分散靈活經營、揚長避短
xx年，針對*公司無資產、無資金、租賃場地經營的實際加之市場放開、政策優勢沒有、儲備糧保護價已銷完的現實，如再按以前經營糧食的老辦法去經營無疑是死路一條。無資產抵押發行不給貸款，這些都使基本陷入了絕境。為了生存，年初我們分析了形勢、研究制定了應對措施。采取將人員按各自的特長及優勢進行優化組合，分為三塊，分散靈活經營，**名職工分設三個收購點，每人按**萬元流動資金提供給職工，自主經營、自負盈虧、自由結合，單位負責交養老、醫療及失業保險金，另負擔50%工資，下余由各經營部自己掙，掙多少發多少，單位不要，充分調動大家積極性。據統計5-11月份7個月完成經營量萬斤，經營額**萬元，占年任務的%。
按照市**局統一布置，強力推進企業改革。
xx年是**企業全力改革年，我們按照市政府及省政府**企業改革的有關文件精神及市**局的統一安排和部署，有條不紊的強力推進。在改革初期多次召開職工會議并學習有關上級文件，讓職工心里明白上級改革精神，使職工領會改革意圖，理解改革，積極參與改革。通過反復學習講明政策，反復發動講清單位的家底及實際情況、面對的困難，根據改革的具體要求由職工自愿選擇去留。由于給職工講清了政策，說明了單位的情況，得到了職工的理解與支持，所以糧油購銷中心的企業改革得以順利完成。人員由原來的*名除去內退協保**名外，減少到現在的**名，且基本做到了走者滿意、留者安心，積極穩妥的完成了此次企業改革任務，順利通過了政府驗收。
二、積極組織參加教育活動。
按照市委和市**局黨委關于開展*活動的統一部署，我和公司領導班子成員積極組織全體黨員深入扎實地開展了**活動，順利完成了學習動員、分析評議和整改提高三個階段的各項工作，建立健全了使黨員長期受教育，永葆先進性的長效工作機制。通過**活動，加強了我們的組織建設、提高了黨員素質，黨員干部為職工辦事實的自覺性進一步得到了提高，樹立了共產黨員在人民群眾中的良好形象，同時也促進了各項工作順利開展。
三、開辟新的就業門路，職工分流不下崗。
xx年底企業改革順利完成，職工走留自便，走者基本滿意。留下的職工今后怎么辦，怎么生存，如何做到有活干，有飯吃，針對**公司無資產、無資金、租賃場地經營的實際加之市場競爭激烈，無資產抵押銀行不給貸款的現實，如果再在領域掙扎，結局只有失敗。為了生存，為了使留下的職工不下崗，我們分析了形勢，研究制定了應對措施，確定暫時放棄經營，開辟新的就業門路，經過認真考查了解市場，項目篩選，最后選定了即適合本單位情況又有發展潛力的新項目。多方籌措資金**萬元購置了設備，裝修了門店，硬化了場地，完善了各種配套設施，安排了**名職工就業。在總部培訓了**名職工學習了技術。現在他們都能獨立工作，能做幾十種**項目。自8月18日開業4個月來，營業額逐步上升，客戶不斷增加，基本達到了當年經營不虧損的目標。
四、開源節流，確保職工工資按時足額發放，各種統籌及時全額上交。
單位小收入少，要想保住職工工資及各種統籌金按時上交，就必須開源節流、減少費用支出、增加收入，我們修定了必要的財務制度，從自身開始，嚴格自覺遵守各項財務制度，如電話費包干使用超支自己負擔，辦公室電話及家庭、手機每個月每人的電話費共有**元，這都是壓縮到很低的標準。再者，吃喝招待費，我們沒有定點飯店，而是幾乎平時很少吃喝，除了非招待不可的外我們平時幾乎都沒有吃喝支出。財務科執行財務制度也很認真負責，單位職工沒有欠公款現象，出差借款都是回來后及時沖賬清理不拖欠，對外也無賒欠現象。平時辦公用品等其它費用也是壓縮到最低限度，大家都養成了節約的習慣，能省則省，能不開支的盡量不花。我們都能自覺遵守財務制度處處節約，截止xx年底單位職工工資都已全額發放，勞保統籌金、醫療保險、失業保險金均已全部交齊，對外不拖不欠，由此也保持了職工的思想穩定。
五、加強班子黨風廉政建設，當好企業帶頭人。
黨風廉政建設工作關系到黨和國家的前途和命運。這是全體黨員干部共同認識到的大事，能否帶好一個隊伍，很關鍵的一條就是班子尤其是班長自身對黨風廉政建設工作的重視程度。為了搞好黨風廉政建設工作，我和班子其他成員按照黨的有關規定，認真落實黨風廉政建設目標責任制，切實加強自身和單位的黨風廉政建設工作。首先，年初我和班子其他成員寫出廉潔自律承諾書，
并制定了踐諾措施，在職工會上公開，接受職工的監督。其次是利用生活會及座談會開展談心，加強思想溝通，大事集體研究，并向職工通報，集思廣益，不搞一言堂，以減少工作失誤和增加職工凝聚力和向心力，避免矛盾產生。使大家心往一處想，勁往一處使，上下齊心協力努力工作。再者堅持企務公開，成立財務監督小組，實行民主理財，定期不定期向職工公開應公開的單位職工關心的問題和財務數據，增加了各項工作的透明度，凡事不搞暗箱操作。由于我們注重黨風廉政建設工作，幾年來**公司人人遵紀守法，沒有發生任何違法違紀事件。，從而也保證了各項工作的順利開展。
六、打破檔案工資，實行新的企業分配制度。
原來的檔案工資已不適應變化了的情況，為了進一步全面深化企業改革，`激發職工的工作積極性，公司從單位實際出發，從xx年元月份起打破檔案工資，施行新的勞動收入分配制度。經領導班子研究決定成立工資改革領導小組，起草了工資改革方案，經職工討論通過，實行了以崗位工資為基礎，加工齡工資和企業經濟效益與個人貢獻雙掛鉤的勞動收入分配制度。通過工資改革，進一步調動了職工的工作積極性。
七、綜合治理達標，計劃外生育常抓不懈。
為了完成市局下達的各項工作任務，我們對有關上級的指令性任務都有專人負責，狠抓落實，絕不拖延。幾年來綜合治理達到上級所要求的標準，工作沒有出現重大失誤;計劃生育分管領導及專干常年對此項工作認真負責不折不扣的抓落實，所以兩年來我們單位沒有早婚早育及違反計劃生育的現象發生。
過去的*年里，在市*局的正確領導下，在市*局各科室及兄弟單位的大力支持下，我做了一些應該做的工作，也取得了一定的成效，但還存在一定的問題和不足。
主要有管理水平較低、客戶不多、利潤少，這都是需要馬上解決的。品種單一也是今后要解決的主要問題。自己好犯急燥情緒，遇事急于求成，對職工批評多表揚少，或多或少的在某些方面無意中說話也傷害了個別同志，在此向這些同志深表歉意，今后加強學習克服自己的毛病。
企業領導述職報告開頭篇三
x年金融危機爆發，受國內、國際大環境影響，集團公司和分公司要面對嚴峻的經濟形勢，為和集團公司合力應對此次危機，保持集團公司良好高昂的發展勢頭，在分公司領導班子團結一致、齊心協力的工作基礎上，我緊抓政治學習，積極管理創新，提高技術能力，降低維護成本，取得了良好的效果。現將x年的個人政治學習、工作職責履行和廉潔自律等情況向各位領導和同志們簡要匯報如下：
一、加強政治理論及業務學習，努力提高管理水平
在全球經濟危機的大環境下，我們的工作面臨著不少新挑戰、新問題。如何使自己的思想和工作適應形勢的發展，做好機電系統工作和項目后期管理工作，這是我常常思考的一個問題,為使自己的思想盡快適應新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業務素質入手，在思想上注重加強政治理論學習,認真學習黨的xx大精神和會議決議,把握其精神實質,做到八個深刻領會,認真學習領會上級文件和精神。在業務中,以深入學習調研科學發展觀為契機,以構建和諧分公司為主線,以科學,快速,協調發展為目的,聯系分公司實際,在加裝玻璃隔音幕墻,著力實際解決了問題,改善了職工的工作環境,在構建和諧分公司道路上邁出了切實的一大步.同時積極通過網絡和報紙不斷豐富自己的專業知識，借鑒先進工作經驗，增長自己工作能力。力爭在理論上做到科學創新、與時俱進，在實踐中與分公司機電系統工作的實際特點相結合，改進工作方法，提高工作效率。
二、認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務
xx年，經全體員工共同努力，信息管理工作取得了顯著成績:解決實際,排除,故障數量較去年相比有很大程度下降;處理起,應對x次,組織發電設備應急演練一次;完成,,等專項工程3項;xx年共發布x條;組織業務培訓3次;實現了對辦公網絡流量的實時監控等工作。在上述日常工作的基礎上,設施設備穩定、高效運轉，為管理順利進行提供重要保障。
截止xx年，小心些后期工作井然有序。缺陷工程修復已全部完成;路橋、房建、綠化、機電、交通安全設施等工程審計定案表已形成，做好了決算前的各項準備工作;各項工程的竣工檢測工作及竣工資料的整理工作已全部完成;分公司餐廳擴建、養護中心辦公樓等后續工程已順利完成，并投入使用。其他項目建設的收尾工作正有序進行。
在做好上述本職工作的同時,我始終自覺把17大會議精神和上級有關會議精神結合實際,應用到日常工作中。受金融危機和國內大環境的影響,今年集團公司發展形式嚴峻。為應對此次危機,努力節流。從小處做起,從細處做起,利用自身技術優勢,節約維修成本，采用修復損壞設備投入再使用的方法，減少維修成本。先后自行修復了、等零部件，節約維修成本約小心些萬元。雖然對來說是杯水車薪,但是若從空間上由此及彼推廣,從時間上由短到長積累,將會為集團公司產生客觀的經濟效益。
深入理解科學發展觀,切實實現可持續發展。發展是第一要務,是永遠符合時代的要求,我們一切工作的最終目的在于發展。要發展,就必須適應不斷變化的環境,要適應不斷變化的環境,就必須要有創新。因此,在實際工作中,我牢抓管理和科技兩個創新,取得了良好的效果.
在管理上，要求對檔案資料采取精細化管理,采用電子設備管理系統,將及統一收錄，對各使用狀態、,等進行監督和跟蹤，實時掌握各項機電設備動態,做到對全線設備了然于胸。顯著提高了工作效率.
在技術上,積極鼓勵技術創新，充分發揮職工的主觀能動性和個人特長,營造積極向上的學習氛圍,引導職工觀察分析，發現問題，查找并分析原因，尋求解決方案。針對每年夏,秋兩季蚊蟲鼠害較多的問題,鼓勵技術人員發揮自身特長,編寫軟件,并進行初步測試,取得良好效果,目前正在進一步完善當中。
三、廉潔自律、團結協作,樹立良好作風形象
在作風上,我深刻理解廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。因此，我自覺按照八榮八恥和八個堅持、八個反對的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎獨、慎言、慎微，一日一醒,時常反思自身的不足,做到自重、自警、自勵、自律，始終保持清政廉潔的工作作風。
在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想。強化政治使命感、強化責任效能意識、強化協作意識，來提高自己的綜合素質。
在工作中，嚴于律己，公正待人,敢于善于開展批評與自我批評。向上尊重領導,自覺維護領導班子團結,認真做好分管工作,堅持工作原則,知實情、講實話、辦實事、求實效。同時,經常與班子其他領導溝通思想,強化協作,全力支持班子其他領導的工作。向下團結同志,關心下屬，樂于助人，弘揚正氣，求真務實，進行人性化管理,在增強了職工隊伍的凝聚力和向心力的同時,提高了工作效率,提高了生產力。
我希望通過上述自身努力，樹立一名合格黨員干部的良好形象。
四、存在的不足及下一步工作打算
一年工作中，在上級領導和廣大同志們的關心支持下，雖然取得了一定進步和成績，但是，自身還尚存一定問題和不足：一是理論學習尚不夠深入。二是對國內國際相關業務的前端理論和知識了解不夠全面。在今后工作中，我將認真總結經驗，克服不足，繼續帶領和扎實工作，為菏澤分公司機電系統各項工作和項目后期管理工作更好的開展，為集團公司做大做強做出新的更大貢獻。