崗位職責(zé)是根據(jù)崗位要求和組織需要，明確員工在崗位上的工作范圍和職責(zé)。以下是一些實(shí)際工作中常見的崗位職責(zé)范文，希望能給大家在編寫自己的崗位職責(zé)時(shí)提供一些啟示。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇一
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
5、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。
6、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。
7、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
8、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
9、參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
10、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
11、組織做好保密工作。
12、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
13、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
14、定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
崗位名稱。
上級(jí)。
工作職責(zé)。
1．財(cái)務(wù)制度建設(shè)。
（2）定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率。
（1）執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控。
（2）按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批。
（3）監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用。
（4）監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作。
（1）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案。
7．財(cái)務(wù)部的管理。
3）做好（。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇二
1.根據(jù)法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和經(jīng)理部各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。2.加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度，保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。3.堅(jiān)持原則，廉潔奉公。
4.參與重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽訂，并督促執(zhí)行。
5.制定成本計(jì)劃，實(shí)行成本控制，及時(shí)將目標(biāo)責(zé)任成本執(zhí)行情況反饋給項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。
6.參與審查施工預(yù)算（標(biāo)后預(yù)算切塊包干費(fèi)用指標(biāo)），督促有關(guān)部門按季（或月）提供完工工程預(yù)算成本費(fèi)用分析資料，組織成本盈虧核算。7.嚴(yán)格審批分包單位和其他單位借款和工程款結(jié)算業(yè)務(wù)。
8.及時(shí)登記總帳帳簿，建立健全已完已結(jié)算、已完未結(jié)算、未完未結(jié)算工程等臺(tái)帳，及時(shí)掌握工程價(jià)款結(jié)算及撥付目資金情況。
9.按工程實(shí)體設(shè)立各種費(fèi)用支出明細(xì)帳，并要求各成本責(zé)任部門協(xié)助配合，每月對(duì)上月成本支出情況進(jìn)行分析，找出節(jié)超原因，書面報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
10.編制決算報(bào)表，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門提供合法、真實(shí)、完善的有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息。11.定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)狀況措施。
12.建立財(cái)務(wù)收支審批和定期自檢制度，不斷提出和發(fā)現(xiàn)問題，完善內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度。13.組織和帶動(dòng)財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率和工作質(zhì)量。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇三
1、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算，及時(shí)帶給準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行狀況，參與公司績效考核，帶給準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
3、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的制訂，編制本年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
4、領(lǐng)導(dǎo)管理培養(yǎng)本部門員工，垂直管理培訓(xùn)分公司財(cái)務(wù)人員。
5、本部門年度工作計(jì)劃的制訂執(zhí)行和報(bào)告。
6、資金籌集及資金支付審批管理。
7、制定完善公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度及業(yè)務(wù)流程。
8、確保各類財(cái)務(wù)檔案的準(zhǔn)確性及完整性。
9、監(jiān)控應(yīng)收保費(fèi)，對(duì)異常狀況采取相應(yīng)措施，提示或警示有關(guān)業(yè)務(wù)部門。
10、審核各項(xiàng)稅款的計(jì)算，確保公司報(bào)稅貼合國家財(cái)稅紀(jì)律。
11、辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇四
1、搭建公司質(zhì)量管理體系，保證按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2、完成公司醫(yī)療及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)工作，協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問題。
3、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)或試驗(yàn)文件，制定進(jìn)貨，制作過程成品質(zhì)量指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)貨，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程，最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。
5、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的分析處理工作。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)工作。
7、負(fù)責(zé)每日進(jìn)貨，成品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，每月匯總的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，分析工作。
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)。
2、3年及以上醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
3、熟悉醫(yī)療器械或藥品gsp/gmp。
福利：
1、薪資高于同行業(yè)的薪水，只要你有才。
2、周未雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假，工作休息兩不誤。
3、五險(xiǎn)一金+意外商險(xiǎn)全面保障。
4、高溫、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助讓你衣食無憂。
5、員工旅游、定期體檢讓關(guān)懷無處不在。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇五
1.按照規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
2.嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用。
3.及時(shí)準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。
4.及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金及銀行日記賬，收支余表。
5.做好每月的報(bào)稅、工資發(fā)放工作。
6.管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票。
7.合同管理工作，做好應(yīng)收應(yīng)付表格的管理登記。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇六
直接上級(jí):總經(jīng)理。
直接下級(jí)：會(huì)計(jì)專員、出納專員、審計(jì)監(jiān)察專員、庫管專員。
本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。
工作責(zé)任：
一、會(huì)計(jì)核算方面。
（5）根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
二、財(cái)務(wù)管理方面。
（5）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
三、物管監(jiān)督及審計(jì)方面。
（4）建立和健全公司內(nèi)部審計(jì)制度，制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)程或方法。對(duì)公司各部門收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
管理職責(zé)：
1、組織建設(shè)。
（2）確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu)；
（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免。
a、用人需求。
（2）確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
b、面試。
（1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；
（2）進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；
（3）組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理。
（1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)。
（1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。
4、績效考評(píng)。
（1）提出直接下級(jí)的績效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評(píng)原則，與人力資源部商討并確定績效考評(píng)方法；
（3）對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通，將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5、工作溝通。
（1）匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí)；
（2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí)；
（3）確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵(lì)。
（1）提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部商討并確定激勵(lì)方法。
7、經(jīng)費(fèi)審核與控制。
（1）依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批公司各部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性；
（2）監(jiān)督并控制各部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
8、工作報(bào)告。
定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力。
（1）指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；
（2）有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率；
（3）能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇七
審計(jì)小結(jié)以及能獨(dú)立出具審計(jì)報(bào)告;。
3、參與審查企業(yè)各項(xiàng)公司制度的落實(shí)情況，能及時(shí)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入，成。
本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作;。
4、整理和歸檔審計(jì)資料;。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇八
1、對(duì)規(guī)定的會(huì)計(jì)科目名稱、編號(hào)、核算內(nèi)容和對(duì)應(yīng)關(guān)系，不得任意改變。
2、對(duì)發(fā)生的'每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據(jù)審核無誤的原始憑證填制記賬憑證。
3、要嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證并妥善保管。對(duì)偽造、涂改或經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不合法的憑證，應(yīng)拒絕受理，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細(xì)賬。啟用會(huì)計(jì)賬簿時(shí)，應(yīng)在賬簿封面上寫明單位名稱和賬簿名稱，賬簿扉頁上應(yīng)附“啟用表”。
5、根據(jù)審核無誤的會(huì)計(jì)憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，不準(zhǔn)涂改、刮擦，刪除的文字或數(shù)字劃線注銷（必須使字跡清晰可辨），然后在劃線上方填寫正確方案 或數(shù)字，并由記賬人員簽章（簽字）。
6、按照規(guī)定，定期（月、季、年）核對(duì)帳目、結(jié)帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并做到報(bào)表數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字。
7、按照規(guī)定對(duì)各種會(huì)計(jì)資料，定期收集、審查、核對(duì)，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊(cè)并妥善保管，防止丟失損壞。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇九
1、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。
4、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
9、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
11、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
13、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證財(cái)冊(cè)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集匯編歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
14、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
16、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)帶給推薦和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)跟蹤和控制。
17、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
18、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
崗位權(quán)限。
1.對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。
素質(zhì)要求。
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.有較強(qiáng)的語言文字潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
上崗培訓(xùn)課程。
1.公司相關(guān)管理制度。
2.財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)職業(yè)道德。
素質(zhì)提升課程。
管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理潛力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程。
工作目標(biāo)。
1.預(yù)算及時(shí)率100%，決算及時(shí)率100%。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率95%，財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率98%。
3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。
4.配合單位滿意度85分。
績效關(guān)鍵指標(biāo)。
1.預(yù)算及時(shí)率。
2.決算及時(shí)率。
3.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率。
4.財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率。
日常工作事項(xiàng)。
4.上級(jí)交辦事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇十
1、在董事長和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，簽署重要財(cái)務(wù)文件和報(bào)表，對(duì)董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、建立健全公司經(jīng)濟(jì)核算制度，編制和執(zhí)行預(yù)算、計(jì)劃、控制、考核辦法，利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
3、執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)工作制度和決議，控制公司的經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督資金運(yùn)營，平衡財(cái)務(wù)收支。
4、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)財(cái)政、財(cái)經(jīng)和稅務(wù)法規(guī)，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)存在的問題提出解決方法或提出改善經(jīng)營的建議。
5、協(xié)助主要領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營作出決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同的研究，審查制定，籌措經(jīng)營資金。
6、做好往來款項(xiàng)的。清理與催收工作，做到時(shí)間、內(nèi)容、單位、責(zé)任人清楚，對(duì)存在問題經(jīng)請(qǐng)示后按規(guī)定及時(shí)處理。
7、負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配置、培訓(xùn)、考核等管理工作，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。
8、參與編制各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃。
9、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。
2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，揭露經(jīng)濟(jì)管理中的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
3、按照國家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料。
4、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備；賬目健全、日清月結(jié)及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。
6、會(huì)計(jì)調(diào)離本崗位時(shí)，要將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會(huì)計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊(cè)，辦妥交接手續(xù)。
7、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。
8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查和調(diào)撥。并如實(shí)登記賬簿。
9、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面執(zhí)行公司《財(cái)務(wù)制度》和《會(huì)計(jì)制度》及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真執(zhí)行國家的銀行管理辦法和結(jié)算制度，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。保管庫存現(xiàn)金，確保資金安全，保證現(xiàn)金出入正確無誤，對(duì)收付的賬款要做到當(dāng)面點(diǎn)清，杜絕差錯(cuò)。
3、嚴(yán)格審核原始憑證，對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的原始憑證不予報(bào)銷，現(xiàn)金支付做到內(nèi)容完整、數(shù)字正確、手續(xù)齊全。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支付。
4、根據(jù)收付款憑證，逐月登記銀行日記賬，每月應(yīng)與銀行對(duì)賬單核對(duì)，月末賬面結(jié)余與對(duì)賬單之間如有差額，必須逐筆查明原因，及時(shí)報(bào)請(qǐng)公司處理，并按月編制銀行存款余額調(diào)解表與總賬相符。
5、根據(jù)審核無誤的原始憑證、收付憑證，逐月逐筆登記現(xiàn)金日記賬，不定期及時(shí)的進(jìn)行明細(xì)賬和現(xiàn)金實(shí)際庫存的核對(duì)，杜絕現(xiàn)金短庫和無領(lǐng)導(dǎo)簽字的“白條抵庫”始終堅(jiān)持一支筆審批的原則。
6、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要符合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷號(hào)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇十一
第一條：嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的財(cái)務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方：稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對(duì)稅法的調(diào)整及時(shí)起草文件貫徹、宣傳：到公司各部門。
第二條：推薦和意見。對(duì)各崗位財(cái)務(wù)。
第三條：負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。人員的任職資格、福利待遇等提出推薦和意見。
第四條：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。遵守電算化財(cái)務(wù)核算的。
第五條：建立健全電算化財(cái)務(wù)核算制度，：相關(guān)規(guī)定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。
第六條：正確核算公司的收入、成本、損益狀況，編制公司年度：財(cái)務(wù)決算報(bào)告，保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)的：決策帶給可靠的數(shù)據(jù)支持。
第七條：參與公司各類經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。
第八九條：協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。
第九十條：負(fù)責(zé)與各部、室、項(xiàng)目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。
第十條：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工：作，對(duì)公司各項(xiàng)目部銀行帳戶的合法使用實(shí)施監(jiān)督和管理。
第十一條：負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用開支的控制和審核工作。對(duì)公司長期、短期投資及資本運(yùn)營計(jì)劃提出推薦和意：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作。
第十二條：負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門所需報(bào)表的編制、報(bào)送工作。
第十三條：季度末、年末負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)的應(yīng)交、已：交、欠交狀況統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的催繳工作。
第十四條：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇十二
（一）在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財(cái)務(wù)部工作。
（二）貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。
（三）參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，稽核評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出整改的措施與意見推薦。
（四）組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作，會(huì)同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。
（五）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，依法計(jì)算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表。
（六）會(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
（七）按公司章程，兼顧國家、群眾、個(gè)人三者利益，擬定分配草案報(bào)股東大會(huì)，按股東大會(huì)決議搞好分配。
（八）參與組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，向領(lǐng)導(dǎo)帶給正確會(huì)計(jì)信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。
（九）負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。
（十）參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情。
況。
（十一）按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財(cái)務(wù)狀況分析，向領(lǐng)導(dǎo)帶給準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。
（十二）審核會(huì)計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。
（十三）定期核對(duì)會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目；
（十四）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇十三
4、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
9、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
11、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
13、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證財(cái)冊(cè)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集匯編歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
14、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
16、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)帶給推薦和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)跟蹤和控制。
17、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
18、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
20、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇十四
直接下級(jí)：會(huì)計(jì)專員、出納專員、審計(jì)督查專員、庫管專員。
本員工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)和物的規(guī)劃與控制工作。
工作責(zé)任：
（5）依據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，仔細(xì)正確地登錄各種明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字正確，登記實(shí)時(shí)，帳證符合，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)改正。
（5）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌備與管理，準(zhǔn)時(shí)達(dá)成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
（3）實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)、審察公司資料、設(shè)施、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況，并建。
（4）成立和健全公司內(nèi)部審計(jì)制度，擬定內(nèi)部審計(jì)規(guī)程或方法。對(duì)公司各部門收入、支出及其余有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)督查。
管理職責(zé)：
1、組織建設(shè)。
（2）確立下級(jí)部門的組織構(gòu)造；
（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要實(shí)時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免。
a、用人需求。
（2）確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
b、面試。
（1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；
（2）進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確立；
（3）組織參加面試的人員。
c、不合格員工辦理。
（1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的辦理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的辦理建議，提交給人力資源部。
3、培訓(xùn)。
（1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。
4、績效考評(píng)。
（1）提出直接下級(jí)的績效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績效考評(píng)原則，與人力資源部商議并確立績效考評(píng)方法；
（3）對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)交流，將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
5、工作交流。
（1）匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息交流，同時(shí)將這些信息傳達(dá)到直接下級(jí)；
（2）負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，迅速、清楚、正確地傳達(dá)給直接下級(jí)；
（3）確立書面的交互式的工作通告制度，與直接部下進(jìn)行交流。
6、激勵(lì)。
（1）建議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；
（2）依據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部商議并確立激勵(lì)方法。
7、經(jīng)費(fèi)審察與控制。
（1）依照財(cái)務(wù)制度審批公司各部門的各項(xiàng)花銷，并確認(rèn)支出的合理性；
（2）督查并控制各部門的花費(fèi)支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行花費(fèi)月報(bào)。
8、工作報(bào)告。
按期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力。
（1(☆)）指導(dǎo)、鼓舞、鼓勵(lì)下級(jí)，使下級(jí)能努力工作；
（2）有方法提高下級(jí)的工作成效和工作效率；
（3）能為下級(jí)描述公司的戰(zhàn)略企圖和遠(yuǎn)大遠(yuǎn)景。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇十五
1、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。
4、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
9、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
11、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
13、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證財(cái)冊(cè)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集匯編歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
14、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
16、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)帶給推薦和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)跟蹤和控制。
17、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
18、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
崗位權(quán)限。
1．對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán)；對(duì)廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。
素質(zhì)要求。
2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.有較強(qiáng)的語言文字潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
上崗培訓(xùn)課程。
1．公司相關(guān)管理制度。
2．財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)職業(yè)道德。
素質(zhì)提升課程。
管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理潛力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程。
工作目標(biāo)。
1.預(yù)算及時(shí)率100%，決算及時(shí)率100%。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率95%，財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率98%。
3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。
4.配合單位滿意度85分。
績效關(guān)鍵指標(biāo)。
1.預(yù)算及時(shí)率。
2.決算及時(shí)率。
3.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率。
4.財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率。
日常工作事項(xiàng)。
4．上級(jí)交辦事項(xiàng)。
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財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇十六
4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。
1、有創(chuàng)業(yè)想法，富有激情；
2、喜歡貓貓狗狗們；
3、具有相關(guān)的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文字輸出能力，能根據(jù)實(shí)際需求撰寫內(nèi)容；
4、對(duì)各種新媒體、社交媒體、新興app有極強(qiáng)的鉆研能力；
5、有基本的英語溝通能力；
6、小紅書、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮；
4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇十七
（一）?在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財(cái)務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財(cái)務(wù)部工作。??。
（二）?貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī)?定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。??。
（三）?參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)?計(jì)，稽核評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出整改的措施?與意見建議。??。
（四）?組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度?預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報(bào)工作，會(huì)同各業(yè)務(wù)?部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。??。
（五）?負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成?果，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，依法計(jì)算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報(bào)送?財(cái)務(wù)報(bào)表。??。
（六）?會(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，保?證公司資產(chǎn)安全、完整。??。
（七）?按公司章程，兼顧國家、集體、個(gè)人三者利益，擬定分配草案?報(bào)股東大會(huì)，按股東大會(huì)決議搞好分配。??。
（八）?參與組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會(huì)計(jì)信息，參與公司?經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)財(cái)務(wù)狀況。??。
（九）?負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立?卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀。??。
（十）?參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。?并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情?。
況。??。
（十一）?按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對(duì)無誤的帳簿記錄和?其他有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一對(duì)外辦理涉稅事務(wù)，每?季度作一次財(cái)務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息，參與各?公司的經(jīng)營和決策。??。
（十二）?審核會(huì)計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。??。
（十三）?定期核對(duì)會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目；??。
（十四）?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。?。
篇二：?。
一、?收款?嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?偽，認(rèn)真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收據(jù)?上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合?同編號(hào)等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；收支票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資?料輸入計(jì)算機(jī)，做到及時(shí)準(zhǔn)確無誤。??。
二、?付款?嚴(yán)格按公司的成本費(fèi)用支出管理規(guī)定的借款、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，?工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多?付現(xiàn)象。??。
三、?制單與記帳??。
1、根據(jù)審核后的原始憑證和會(huì)計(jì)科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制?單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積?壓單不得超過?2?個(gè)工作日；??。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清?月結(jié)；??。
3、每日核對(duì)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時(shí)核對(duì)銀行存款余額，月?末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》?；??。
4、月末與會(huì)計(jì)核對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。??。
四、?現(xiàn)金和票據(jù)管理??。
1、每日庫存現(xiàn)金為?2000?元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，?公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；??。
2、不得坐支現(xiàn)金；??。
3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況，?尤其是所收取支票的入賬情況。??。
五、?工資管理??。
1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì)計(jì)審核；??。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。??。
六、?報(bào)表規(guī)定?根據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每日向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》?，每月上報(bào)?《工程收入月報(bào)表》和《管理人員工資表》?。?。
篇三：?。
一、工作內(nèi)容?。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。??。
2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。??。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。??。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。?。
5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確。??。
6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成?本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。??。
7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。??。
8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。??。
9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。??。
10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。??。
11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。??。
12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。??。
13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。??。
14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。??。
15、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。??。
二、權(quán)責(zé)范圍??。
一）、權(quán)力??。
1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有總體控制權(quán)。??。
2、對(duì)下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。??。
3、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況有檢查和考核權(quán)。??。
4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不符合財(cái)務(wù)制度的費(fèi)用開支有權(quán)拒付??。
二）、責(zé)任??。
1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任。??。
2、對(duì)資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。?。
3、對(duì)資金籌措及負(fù)債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至?法律責(zé)任。??。
會(huì)計(jì)人員工作內(nèi)容及職責(zé)如下：??。
1、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)?定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和?真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。??。
2、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清?楚、數(shù)字正確、登記及時(shí)、賬證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。??。
3、及時(shí)了解、審核公司原材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，?催促經(jīng)辦人員及時(shí)辦理結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。??。
4、準(zhǔn)確、及時(shí)地做好公司本部及各項(xiàng)目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明?細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。??。
5、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算?及附注說明和利潤分配核算工作。??。
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計(jì)提固?定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。??。
7、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。??。
8、及時(shí)做好會(huì)計(jì)原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。?。
9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。?。
篇四：?。
第一條?嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的財(cái)務(wù)、稅收法律、法規(guī)，掌握地方?稅務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)條例、規(guī)定。針對(duì)稅法的調(diào)整及時(shí)起草文件貫徹、宣傳?到公司各部門。??。
第二條?建議和意見。?對(duì)各崗位財(cái)務(wù)??。
第三條?負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)。?人員的任職資格、福利待遇等提出建議和意見。??。
第四條?負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。?遵守電算化財(cái)務(wù)核算的??。
第五條?建立健全電算化財(cái)務(wù)核算制度，?相關(guān)規(guī)定，合法使用電算化軟件開展日常核算工作。??。
第六條?正確核算公司的收入、成本、損益情況，編制公司年度?財(cái)務(wù)決算報(bào)告，保證報(bào)告的真實(shí)性、及時(shí)性、全面性，為公司領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。??。
第七條?參與公司各類經(jīng)濟(jì)合同的談判、草簽工作。??。
第八九條?協(xié)調(diào)好公司與各金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門的關(guān)系。??。
第九十條?負(fù)責(zé)與各部、室、項(xiàng)目部之間的工作協(xié)調(diào)和配合。??。
第十條?負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)印鑒、財(cái)務(wù)票據(jù)的保管、使用等管理工?作，對(duì)公司各項(xiàng)目部銀行帳戶的合法使用實(shí)施監(jiān)督和管理。??。
第十一條?負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用開支的控制和審核工作。?對(duì)公司長期、短期投資及資本運(yùn)營計(jì)劃提出建議和意?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面管理工作。?。
第十二條?負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門所需報(bào)表的編制、報(bào)送工作。??。
第十三條?季度末、年末負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)的應(yīng)交、已?交、欠交情況統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的催繳工作。??。
第十四條?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。?。
篇五：?。
1、?在公司董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、?報(bào)表、?預(yù)?算工作；??。
2、?負(fù)責(zé)制訂公司利潤計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計(jì)劃、開?支及成本預(yù)算；??。
3、?建立健全公司內(nèi)部核算的組織，以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制?度；
4、?組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，?組織編制公司財(cái)?務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效?益；??。
5、?負(fù)責(zé)本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，并就會(huì)計(jì)人員的配備，會(huì)?計(jì)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，支?持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；??。
6、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的經(jīng)營作出決策，參與各種經(jīng)濟(jì)合同、?經(jīng)濟(jì)計(jì)劃和開發(fā)計(jì)劃的研究、審查；及時(shí)向董事會(huì)、總?經(jīng)理提出合理化建議；??。
7、?監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)財(cái)稅政策、法令和制?度。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇十八
利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作。
1.財(cái)務(wù)決策。
2)參與本事業(yè)部重大投資決策。
3)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
4)參與本事業(yè)部重大經(jīng)營決策。
5)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、控制本事業(yè)部的經(jīng)營杠桿系數(shù)。
6)負(fù)責(zé)組織對(duì)事業(yè)部現(xiàn)金流量指標(biāo)的監(jiān)測(cè)與控制。
7)參與本事業(yè)部各種經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬定工作。
2.財(cái)務(wù)制度的制訂與執(zhí)行。
2)負(fù)責(zé)推動(dòng)本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行。
3)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督本事業(yè)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行。
3.費(fèi)用管控。
1)圍繞本事業(yè)部目標(biāo)利潤的實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用的管控目標(biāo)。
3)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查。
4)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部各級(jí)、各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行責(zé)任人進(jìn)行財(cái)務(wù)維度上的考評(píng)。
4.應(yīng)收賬款管理。
2)負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項(xiàng)資質(zhì)文件。
3)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和控制客戶往來賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)。
4)參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請(qǐng)。
5)負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)字化評(píng)估。
6)負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用函告。
7)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
8)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)字化考評(píng)。
9)負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。
5.廠家往來管理。
1)參與審核與廠家簽訂的承銷合同，負(fù)責(zé)系統(tǒng)研究廠家的各項(xiàng)政策。
2)參與廠家任務(wù)完成情況的監(jiān)測(cè)與控制。
3)負(fù)責(zé)核對(duì)本事業(yè)部廠家返利的兌現(xiàn)情況，并參與本事業(yè)部廠家返利的追索。
4)負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)本事業(yè)部三包胎廠檢與廠結(jié)情況，負(fù)責(zé)核對(duì)廠家三包結(jié)算價(jià)格。
5)負(fù)責(zé)核算、監(jiān)測(cè)與控制本事業(yè)部三包盈虧情況。
6)以廠家結(jié)算價(jià)格政策為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)審核本事業(yè)部產(chǎn)品價(jià)格政策的制訂，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
7)負(fù)責(zé)整理、編制本事業(yè)部的信用資料，參與廠家信用支持的爭取。
6.庫存管理。
1)以總公司庫存管理制度為指導(dǎo)，構(gòu)建和完善本事業(yè)部的庫存管理制度。
2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)庫存賬與業(yè)務(wù)庫存賬的核對(duì)。
3)組織并監(jiān)督本事業(yè)部的庫存盤點(diǎn)工作。
7.資金管理。
1)根據(jù)本事業(yè)部的經(jīng)營實(shí)際，編制本事業(yè)部的長、中、短期資金計(jì)劃。
3)負(fù)責(zé)組織與總公司內(nèi)部銀行進(jìn)行賬目核對(duì)，組織編制內(nèi)部銀行余額調(diào)節(jié)表。
4)負(fù)責(zé)編制、分析本事業(yè)部的現(xiàn)金流量表。
8.資產(chǎn)管理。
2)參與本事業(yè)部的發(fā)起、分立、合并工作，并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的清產(chǎn)核資工作。
3)參與本事業(yè)部投資項(xiàng)目的可行性研究，對(duì)相關(guān)方案進(jìn)行財(cái)務(wù)維度的審查與測(cè)算。
4)對(duì)本事業(yè)部的投資項(xiàng)目進(jìn)行核算和評(píng)估。
9.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作管理。
2)負(fù)責(zé)組織本事業(yè)部會(huì)計(jì)資料的整理、保管和歸檔。
3)負(fù)責(zé)制訂本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)管理制度。
4)在總公司財(cái)務(wù)部、信息部的統(tǒng)一管理下，負(fù)責(zé)進(jìn)行本事業(yè)部財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置。
5)在總公司財(cái)務(wù)部的統(tǒng)一要求下，負(fù)責(zé)設(shè)置和編制本事業(yè)部各級(jí)、各類自動(dòng)化電子報(bào)表。
10.稅務(wù)籌劃。
如本事業(yè)部作為獨(dú)立的法人實(shí)體而獨(dú)立注冊(cè)、獨(dú)立納稅，則事業(yè)部財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)對(duì)本事業(yè)部的稅務(wù)籌劃負(fù)全責(zé)：
2)根據(jù)本事業(yè)部的實(shí)際情況，編制本事業(yè)部的納稅目標(biāo)。
4)負(fù)責(zé)本事業(yè)部的稅費(fèi)核算、繳納與清算工作。
5)制訂本事業(yè)部的涉稅管理制度，避免出現(xiàn)納稅事故。
7)負(fù)責(zé)組織開展本事業(yè)部強(qiáng)有力的稅務(wù)公關(guān)工作。
11.臨時(shí)性工作：積極參與總公司財(cái)務(wù)部組織的臨時(shí)性工作。
1．0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作：
1．2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作計(jì)劃、
總結(jié)。
報(bào)告；
1．3制定財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；
1．4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行業(yè)績考評(píng)；
績效指標(biāo)：工作計(jì)劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度。
2．0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：
2．1負(fù)責(zé)制定各級(jí)會(huì)計(jì)科目；
2．2組織進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作；
2．3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作；
績效指標(biāo)：流程質(zhì)量、差錯(cuò)率、報(bào)告及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
3．0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：
3．1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；
3．2審核記賬憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告；
3．3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作；
4．0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：
4．1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
4．2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析報(bào)告；
4．3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析工作；
績效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況。
5．0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度：
5．1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5．2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5．3負(fù)責(zé)組織制定成本費(fèi)用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果。
6．0負(fù)責(zé)公司的資金管理：
6．1制定公司的資金調(diào)動(dòng)計(jì)劃；
6．2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸計(jì)劃；
績效指標(biāo):資金到位及時(shí)性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率。
7．0組織進(jìn)行財(cái)稅、金融政策研究，對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；8．0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系：9．0服從上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
績效指標(biāo)：及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇十九
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。
2、組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
5、主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。
6、掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。
7、負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。
8、組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。
9、擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。
10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇二十
1、核算公司員工工資。
2、核算客戶賬單以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理。
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入；
5、其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇二十一
（5）根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
（5）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
（4）建立和健全公司內(nèi)部審計(jì)制度，制定內(nèi)部審計(jì)規(guī)程或方法。對(duì)公司各部門收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理（通用22篇）篇二十二
過去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下，財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下方將財(cái)務(wù)部一年來履職狀況匯報(bào)如下：
一、全年完成公司量化指標(biāo)狀況。
公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng)：一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬元以上，其中公司本級(jí)2000萬;我司年末貨幣資金余額14200萬元，因購置設(shè)備支付2800萬元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒有達(dá)標(biāo);三是新開項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤總額8500萬元;實(shí)際全年完成利潤8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確及時(shí)，全年未發(fā)生一齊投訴。
二、全年所做的主要工作。
20__年，咱們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作：
一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度：按照規(guī)模化發(fā)展，pro化管理的要求，統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。
二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理，提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度：一年來預(yù)算管理工作初見成效。
三是加強(qiáng)資金管理，確保生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)金流量：全年公司向所屬各單位收回7160萬元，同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營資金需要，全年共計(jì)向局借款2.345億元，此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營需要。
四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能：一年來，咱們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶給各種數(shù)據(jù)，及時(shí)為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶給了應(yīng)有的支持，基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)領(lǐng)悟，提升理論水平：去年咱們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員領(lǐng)悟相關(guān)稅收法律知識(shí)，提升把握政策的水平。
三、存在的主要問題和不足。
20__年咱們?cè)谝韵聨追矫妫€有待在以后的工作中加以改善：
一是部門之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來;三是財(cái)務(wù)部門未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和狀況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改善。
四、20__年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想。
20__年財(cái)務(wù)除在原來的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外，我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作：
二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控潛質(zhì);。
三是以審計(jì)作為重要手段，加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核，維護(hù)公司安全運(yùn)營;。
四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。
最后，還想說兩點(diǎn)：一是我工作能順利的開展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持，以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫忙和配合;二是期望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我將一如既往地與大家一道，為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出發(fā)奮。