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    最新工作月總結(jié)ppt(匯總6篇)

    時(shí)間:2025-05-29 作者:LZ文人

    總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    工作月總結(jié)ppt篇一

    根據(jù)市委組織部和市直機(jī)關(guān)工委的統(tǒng)一安排部署,我局扎實(shí)開展黨員春訓(xùn)工作,在保證時(shí)間、人員、質(zhì)量的基礎(chǔ)上,圓滿完成了春訓(xùn)各項(xiàng)任務(wù),黨員素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。

    現(xiàn)就具體開展情況總結(jié)如下:

    一、精心準(zhǔn)備,制定春訓(xùn)工作方案

    今年是畜牧業(yè)“十三五”規(guī)劃的開局之年。

    市畜牧獸醫(yī)局黨組、黨總支高度重視,迅速召開專題會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)上級通知精神,結(jié)合畜牧獸醫(yī)工作實(shí)際,明確本年度春訓(xùn)工作的總體思路,認(rèn)真研究制定《2016年黨員春訓(xùn)工作方案》,合理安排培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式,制定集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)日程表,切實(shí)抓好本系統(tǒng)的黨員學(xué)習(xí)教育,確保黨員春訓(xùn)工作落到實(shí)處,為全市畜牧業(yè)發(fā)展邁上新的臺(tái)階、早日實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”、爭當(dāng)“五個(gè)示范”提供思想保證。

    二、積極動(dòng)員,保證春訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋

    3月4日,市畜牧獸醫(yī)局召開黨員春訓(xùn)動(dòng)員大會(huì),機(jī)關(guān)全體黨員干部和離退休老黨員參加。

    會(huì)上,市畜牧獸醫(yī)局黨組書記陳緒炎同志作動(dòng)員講話,號(hào)召大家一定要充分認(rèn)識(shí)春訓(xùn)活動(dòng)的重要意義,準(zhǔn)確把握春訓(xùn)活動(dòng)的主要內(nèi)容,并提出了重視程度要高、作風(fēng)紀(jì)律要嚴(yán)、春訓(xùn)形式要活、活動(dòng)效果要實(shí)四點(diǎn)具體要求。

    各黨支部要結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真落實(shí)春訓(xùn)工作方案,通過集中學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合,規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作相結(jié)合,確保所有黨員對象參加春訓(xùn)學(xué)習(xí)全覆蓋。

    三、講求實(shí)效,豐富春訓(xùn)學(xué)習(xí)形式

    1、舉辦書記上黨課活動(dòng)。

    3月18日,市畜牧獸醫(yī)局黨組書記陳緒炎同志給全體黨員干部上了《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)》的主題黨課,就新時(shí)期如何踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、做一名合格黨員進(jìn)行了深入解讀,要求大家加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),圍繞創(chuàng)建全省“畜牧強(qiáng)市”、“綠色發(fā)展示范市”的目標(biāo)協(xié)力同心、全面推進(jìn)。

    各黨支部書記也貼近單位工作實(shí)際,給本單位黨員上了一次黨課。

    2、組織觀看電教片。

    3月4日,全體黨員干部集中收看了國務(wù)院發(fā)展研究中心發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究部部長侯永志同志作的“供給側(cè)改革與中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干戰(zhàn)略性問題”專題輔導(dǎo)講座;3月11日,集中收看了市委五屆六次全會(huì)精神宣講團(tuán)成員、市發(fā)改委主任蔣正雄作的《奮力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先、兩個(gè)進(jìn)位”為現(xiàn)代化特大城市建設(shè)打下決定性基礎(chǔ)》專題輔導(dǎo)報(bào)告,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,理清發(fā)展思路,增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和使命感。

    3、組織召開議事會(huì)。

    3月4日,局黨組召開議事會(huì),組織各支部書記、科室負(fù)責(zé)人圍繞畜牧業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃、2016年工作計(jì)劃進(jìn)行了深入研討。

    在廣泛聽取意見建議的基礎(chǔ)上,明確2016年全市畜牧獸醫(yī)工作以創(chuàng)建全省畜牧業(yè)綠色發(fā)展示范市、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全示范市為目標(biāo),以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化科技支撐、保障畜產(chǎn)品安全為重點(diǎn),加快現(xiàn)代畜牧業(yè)建設(shè)步伐,為促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收做出新貢獻(xiàn)。

    4、學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)。

    認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨章程》,學(xué)習(xí)了有關(guān)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的內(nèi)容,學(xué)習(xí)了《黨委會(huì)工作方法》,學(xué)習(xí)了省、市紀(jì)委通報(bào),全面落實(shí)從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任。

    同時(shí)黨組與各二級單位黨支部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步部署、同步落實(shí)、同步考核。

    5、進(jìn)行公開承諾。

    黨組書記和各黨支部書記,圍繞落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任談思路,圍繞貫徹落實(shí)市委五屆六次全會(huì)暨全市三級干部會(huì)議精神講要求,作出了黨組織公開承諾;黨員干部圍繞如何立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用,作出了黨員實(shí)事承諾。

    6、開展黨員志愿者活動(dòng)。

    結(jié)合“三萬”、扶貧攻堅(jiān)、“情滿·1112”學(xué)雷鋒活動(dòng)、慶“三八”、民情走訪、法治宣傳等系列活動(dòng),黨員干部同駐村工作隊(duì)一道,大力開展送政策、送服務(wù)、送技術(shù)、送衛(wèi)生、送溫暖“五送”活動(dòng),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨意識(shí),幫助農(nóng)民解決實(shí)際困難,堅(jiān)定他們脫貧致富的信心。

    7、提升黨員素質(zhì)能力。

    3月9日,組織黨員干部參加了全市畜禽規(guī)模養(yǎng)殖廢棄物綜合利用項(xiàng)目培訓(xùn)會(huì),樹立綠色發(fā)展意識(shí);3月18日,組織黨員干部參加了新食品安全法培訓(xùn),增強(qiáng)依法行政意識(shí),提高依法行政能力;組織參觀了“數(shù)字畜牧”平臺(tái),學(xué)習(xí)了解現(xiàn)代畜牧業(yè)信息化管理,增強(qiáng)做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的信心和動(dòng)力。

    8、營造濃厚氛圍。

    利用單位微信公眾號(hào)、電子顯示屏等平臺(tái),及時(shí)宣傳春訓(xùn)工作動(dòng)態(tài);在單位微信群,全體黨員干部對春訓(xùn)期間開展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了密切交流,相互學(xué)習(xí)提高;每名黨員干部撰寫了春訓(xùn)心得體會(huì),并在單位公開欄進(jìn)行了集中公示,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

    我20xx年x月取得婦產(chǎn)科主治醫(yī)師職稱。

    8年來,在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照醫(yī)院的總體部署和工作要求,我以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”要求,認(rèn)真履行職責(zé),全面地完成自己的工作任務(wù),取得了良好的成績,獲得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和產(chǎn)婦的滿意,自己的理論知識(shí)、技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能日趨精湛,具備申報(bào)高級職稱的資格與條件。

    現(xiàn)將自己8年來的個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

    一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平

    8年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七、十八大和醫(yī)院工作精神,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的`世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為產(chǎn)婦服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。

    在工作上除了學(xué)習(xí)政治理論外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項(xiàng)制度、工作紀(jì)律和婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)知識(shí),做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海里,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為做好各項(xiàng)婦產(chǎn)科工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    通過學(xué)習(xí),我提高了自己的政治思想覺悟和工作業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)大局觀,能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行,完成婦產(chǎn)科布置的各項(xiàng)工作任務(wù),取得良好成績。

    二、積極努力,認(rèn)真完成醫(yī)療任務(wù)

    我在醫(yī)院從事婦產(chǎn)科工作,專業(yè)性強(qiáng),我基礎(chǔ)較全面,基本功較扎實(shí),對婦產(chǎn)科專業(yè)知識(shí)有較全面、較系統(tǒng)的了解,具備較強(qiáng)的知識(shí)理論水平和實(shí)踐操作技能。

    我充分認(rèn)識(shí)到:醫(yī)療工作是我的本職工作,是我的立身之本,作為醫(yī)生應(yīng)該具有一種默默耕耘、無私奉獻(xiàn)的精神,要做到一分耕耘、一分收獲,努力為產(chǎn)婦服務(wù)。

    為此,我勤奮學(xué)習(xí)不斷更新知識(shí);認(rèn)真醫(yī)療不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),努力提高自己綜合分析問題和解決問題的能力。

    8年來,我堅(jiān)守工作崗位,沒有因個(gè)人原因而影響正常上班,自始至終把病人利益放在工作第一位,累計(jì)做婦科手術(shù)xx例,在手術(shù)過程中,嚴(yán)格按照醫(yī)療操作常規(guī)進(jìn)行,嚴(yán)密觀察手術(shù)情況,及時(shí)準(zhǔn)確處理,從未發(fā)生醫(yī)療事故及差錯(cuò),取得了良好成效。

    三、真誠服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療目標(biāo)

    我努力提高自己的服務(wù)水平,從每個(gè)環(huán)節(jié)入手,從每一件小事做起,盡可能給產(chǎn)婦以更多的人文關(guān)懷,為產(chǎn)婦創(chuàng)造舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。

    我改善服務(wù)態(tài)度,努力為產(chǎn)婦提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)文明規(guī)范用語,熱情、禮貌接待產(chǎn)婦,讓產(chǎn)婦來我們醫(yī)院,似同賓至如歸。

    我凸顯人文關(guān)懷,加強(qiáng)與產(chǎn)婦溝通交流,急產(chǎn)婦所急,想產(chǎn)婦所想,幫助產(chǎn)婦排憂解難,把產(chǎn)婦真正服務(wù)好。

    在日常醫(yī)療工作中,我注重文明禮貌,展示禮儀風(fēng)采,做到佩卡上崗、服裝整潔、儀表端莊、談吐得體、服務(wù)周到、文明熱情,讓產(chǎn)婦真正滿意,實(shí)現(xiàn)我們醫(yī)院優(yōu)質(zhì)醫(yī)療目標(biāo)。

    20xx-20xx年三年,我在門診共接診xx人次,都提供良好醫(yī)療服務(wù),沒有發(fā)生一次病人投訴,沒有發(fā)生一次醫(yī)療糾紛,既維護(hù)了自身良好形象,又構(gòu)建了和諧醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

    8年來,我認(rèn)真努力工作,提高了自己的業(yè)務(wù)技能,提高了自己的服務(wù)水平,對待產(chǎn)婦做到精誠服務(wù),以產(chǎn)婦的需求作為自己工作的努力方向,但是與醫(yī)院的要求,與產(chǎn)婦的希望相比,還是存在一定的不足,需要繼續(xù)努力和提高。

    今后,我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握好婦產(chǎn)科工作必備的知識(shí)與技能,按“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意”的“三好一滿意”要求,進(jìn)一步做好婦產(chǎn)科工作,為醫(yī)院的健康持續(xù)發(fā)展,做出自己應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

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    工作月總結(jié)ppt篇二

    近一周來,隨著氣溫的回升。

    萬物復(fù)蘇,大地春暖花開。

    我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉(zhuǎn)暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

    古語有云:磨刀不誤砍柴工。

    就是放在今天的社會(huì)工作中,也深刻的指引和提示著我們。

    要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上,先找準(zhǔn)思想方向,即要有著明確的意識(shí)感觀和積極的工作態(tài)度,方能付諸于努力工作的實(shí)踐之中。

    使之事半功倍,取得良好業(yè)績。

    回顧這一周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結(jié)。

    在諸多方面還存在有不足。

    因此,更要及時(shí)強(qiáng)化自己的工作思想,端正意識(shí),提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

    我認(rèn)為自己還一定程度的存在有欠缺強(qiáng)力說服顧客,打動(dòng)其購買心理的技巧。

    作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。

    為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。

    在這個(gè)方向的指導(dǎo)下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動(dòng)顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。

    因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強(qiáng)化說服顧客,打動(dòng)其購買心理的技巧。

    同時(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

    用自己真誠的微笑,清晰的語言,細(xì)致的推介,體貼的服務(wù)去征服和打動(dòng)消費(fèi)者的心。

    讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。

    樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌,更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

    熟悉每一款鞋的貨號(hào),大小,顏色,價(jià)位。

    做到爛熟于心。

    學(xué)會(huì)面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。

    力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。

    其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力。

    這種精神的有無,可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。

    如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達(dá)到成功的原理。

    倘若能處處以主動(dòng),努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

    總之,通過理論上對自己這一周的工作總結(jié),還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。

    同時(shí)也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。

    梳理了思路,明確了方向。

    在未來的工作中,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和提高銷售意識(shí)。

    扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。

    在準(zhǔn)備進(jìn)入這個(gè)行業(yè)之前,我在心里反復(fù)的問自己,我能做的來嗎?我的性格適合這個(gè)行業(yè)嗎?(因本人性格有點(diǎn)內(nèi)向)但我想別人都能做好,我為什么會(huì)做不好。

    不做怎么會(huì)知道不行呢?在x年我抱著不服輸?shù)男膽B(tài)進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)。

    工作中每天生活得都很充實(shí),因?yàn)槊刻於加胁煌拿婵壮霈F(xiàn)在我們的售樓部,人與人之間的溝通其實(shí)是一門很大的學(xué)問,在這種環(huán)境下自然學(xué)到了很多的東西。

    剛從事這個(gè)行業(yè),我做的'很吃力。

    作為一名銷售人員,售樓看似簡單,但做好也不容易。

    我們要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

    現(xiàn)在的售樓人員要求更加全面了,除了把房子賣出去后,還要完成后續(xù)的幾項(xiàng)工作:簽定購房合同——收集資料辦理銀行按揭——房子竣工后,通知客戶辦理交房手續(xù);帶領(lǐng)客戶驗(yàn)房,如有問題馬上通知工程部整改。

    在這幾個(gè)環(huán)節(jié)中,都會(huì)有或多或少的遇到一些問題。

    所以我們這些銷售人員必須很有耐心的跟客戶進(jìn)行溝通,時(shí)刻保持熱情的微笑,把客戶當(dāng)作自己的朋友,拉近與客戶的距離,讓客戶有種備受關(guān)注的感覺,很多問題就自然解決了。

    1.堅(jiān)持不懈,不放棄任何一個(gè)客戶,在銷售中針對客戶提出的各種各樣的異議,要耐心聆聽,不放棄對客戶解釋的機(jī)會(huì),使客戶對我們更加信任。

    往往希望就在于多一次溝通,多打一個(gè)電話,同時(shí)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)相關(guān)知識(shí),讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心的打動(dòng)客戶。

    2.、學(xué)會(huì)聆聽,把握時(shí)機(jī),我認(rèn)為一個(gè)好的銷售置業(yè)顧問應(yīng)該是個(gè)好聽眾,通過聆聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應(yīng)當(dāng)輕易以自己的經(jīng)驗(yàn)來判斷客戶“一看客戶感覺這客戶不會(huì)買房”“這客戶太刁,沒誠意”,導(dǎo)致一些客戶流失,應(yīng)該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶真實(shí)信息,把握買房者的心理,在適當(dāng)時(shí)機(jī),一針見血的,點(diǎn)中要害,直至成交。

    3、對工作保持長久的熱情和積極性,辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工,我深信著這一點(diǎn)。

    因此自從我們進(jìn)入公司的那一刻起,就應(yīng)該一直保持認(rèn)真的工作態(tài)度和積極向上的進(jìn)取心,無論做任何細(xì)小的事情都應(yīng)該努力做到最好,推銷自己的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉自己的產(chǎn)品,喜愛自己的產(chǎn)品,保持熱情,熱誠的對待客戶;腳踏實(shí)地的跟進(jìn)客戶,使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實(shí),點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累才能造就優(yōu)秀的業(yè)績。

    同時(shí)維護(hù)好所積累的老客戶的關(guān)系,因?yàn)樗麄兪菍ξ覀冋J(rèn)真的工作和熱情的態(tài)度都抱以肯定的,又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻簦率刮覀兊墓ぷ鞒煽兡芨弦粚訕恰?/p>

    4、保持良好的心態(tài),每個(gè)人都有過狀態(tài)不好的時(shí)候,積極、樂觀的銷售員會(huì)將此歸結(jié)為個(gè)人能力、經(jīng)驗(yàn)的不完善,把此時(shí)作為必經(jīng)的磨練的過程,而消極、悲觀的銷售員則歸咎于機(jī)遇和運(yùn)氣,總是抱怨、等待,然后放棄!我覺得一個(gè)好的銷售置業(yè)顧問一定要及時(shí)的調(diào)整自己的狀態(tài)和心情,以一個(gè)積極的,飽滿的精神狀態(tài)來迎接自己的工作,從而獲得更多的收獲。

    在今后我要不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),不斷的進(jìn)步,不斷的來提升自己。

    工作月總結(jié)ppt篇三

    一、打牢服務(wù)基礎(chǔ),加強(qiáng)安全管理,全面做好安全防范工作。

    安全工作是物業(yè)服務(wù)工作的基礎(chǔ),是一切工作的出發(fā)點(diǎn),服務(wù)處深刻認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,今年以來,以做好大廈“四防”工作為目標(biāo),以抓好日常管理為重點(diǎn),以規(guī)范化管理為抓手,加強(qiáng)了大廈安全防范工作,全年順利處理了三次外來車輛撞壞大廈石材、一次外來人員損壞大廈大理石桌面事件。全年未發(fā)生責(zé)任事故、案件,維護(hù)了大廈的安全。

    1、做好保安員工培訓(xùn)與穩(wěn)定工作。

    保安員一般具有文化水平較低,工作技能較差,工作積極性不高等特性,服務(wù)處全年進(jìn)行了36次保安培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括隊(duì)列動(dòng)作、車輛指揮、質(zhì)量記錄填寫規(guī)范、消防理論與實(shí)操,物業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)等。進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核4次,有效的提高了保安員的服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

    注重了培訓(xùn)的多樣化,既有服務(wù)處組織的培訓(xùn),又有各班在崗實(shí)操指導(dǎo),讓保安員邊上崗,邊學(xué)習(xí),較快掌握了業(yè)務(wù)技能,對于個(gè)別接受能力稍差的隊(duì)員,班長不厭其煩的進(jìn)行指導(dǎo)、教育,受到了保安員的歡迎。

    在日常工作中,服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)及保安管理人員注重與保安員的溝通,融洽了團(tuán)隊(duì)氣氛,及時(shí)掌握保安員的思想動(dòng)態(tài)。如有些保安員另有發(fā)展,欲提出離職,服務(wù)處提前做好了相關(guān)的招聘信息的發(fā)布工作,使工作能順利銜接。

    2、認(rèn)真做好日常管理與檢查工作。

    東臺(tái)農(nóng)商行總行保安工作重點(diǎn)是車輛管理、消防管理和外來人員的控制工作,兼協(xié)助農(nóng)商行開關(guān)營業(yè)廳門鎖、更換電梯地毯、升降國旗、搬運(yùn)物品等工作。服務(wù)處對各類工作進(jìn)行了規(guī)范,書面制訂了《保安每日工作流程》,對保安日常工作進(jìn)行規(guī)范。

    制訂了《保安崗位情況檢查表》,由保安班長每日對保安在崗工作狀態(tài)進(jìn)行檢查確認(rèn),服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)不定時(shí)到崗位巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。

    全年對違反公司《保安考核管理規(guī)定》的保安隊(duì)員進(jìn)行考核扣分20人次,其中,對于符合《考核辭退規(guī)定》的四名保安員進(jìn)行辭退處理。取消三名見習(xí)班長的見習(xí)資格。

    3、加強(qiáng)培訓(xùn)力求預(yù)案形成戰(zhàn)斗力。

    服務(wù)處制訂了《突發(fā)事件處理預(yù)案》,并組織保安人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)和演練。預(yù)案內(nèi)容涉及消防、盜竊、交通意外、設(shè)備意外等,在對保安員進(jìn)行預(yù)案培訓(xùn)后,組織了應(yīng)知考核。

    全年發(fā)生車輛撞壞管區(qū)大理石事件三次,均按照預(yù)案進(jìn)行了妥當(dāng)處理。上交賠款600元給東臺(tái)農(nóng)商行股份有限公司行政管理部。發(fā)生一次外來人員損壞大理石桌面事件,根據(jù)預(yù)案進(jìn)行處理,肇事者對損壞的桌面進(jìn)行了更換,并經(jīng)業(yè)主方相關(guān)負(fù)責(zé)人驗(yàn)收合格。

    發(fā)生過一次因陡降50年未遇的暴雨導(dǎo)致配電房進(jìn)水事件,在公司領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指揮下,保安部配合其他部門妥當(dāng)處理,避免了更大的損失。

    4、重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)假日安全防范工作。

    節(jié)假日一般為事故、案件高發(fā)期,服務(wù)處每到節(jié)日,均加大了節(jié)日安全防范力度,在節(jié)前,召開安全防范專門會(huì)議,明確節(jié)日期間安全防范工作重點(diǎn),做到“人員落實(shí)”、“責(zé)任落實(shí)”、“措施落實(shí)”,將節(jié)日期間安全工作進(jìn)行分解,明確專人負(fù)責(zé);認(rèn)真落實(shí)節(jié)假日值班制度,服務(wù)處主管以上級別領(lǐng)導(dǎo)輪流值班,加強(qiáng)了節(jié)日期間安全工作檢查力度,確保防范工作不流于形式。

    20xx年國慶節(jié)長假期間,服務(wù)處組織夜間查崗6次。及時(shí)發(fā)現(xiàn)了個(gè)別隊(duì)員精神不振,聚崗等現(xiàn)象,進(jìn)行了處理。全年節(jié)假日期間未發(fā)生任何案件、事故。

    5、注重保安骨干的培養(yǎng)管理工作。

    隊(duì)員自薦公開演說業(yè)務(wù)考核擇優(yōu)試用

    在班長試用期,進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)、服從意識(shí)等方面的全面考察,全年共有6名隊(duì)員進(jìn)行了保安班長見習(xí),其中3名未達(dá)到要求被取消見習(xí)資格。

    對轉(zhuǎn)正以后的班長加強(qiáng)了日常工作管理,要求保安班長必須具備安排本班工作、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常工作處理、協(xié)調(diào)部門關(guān)系等能力,并且具備一定的語言和文字表達(dá)能力。現(xiàn)三名班長中,二名為退伍軍人,均具有高中以上學(xué)歷,一名為大專肄業(yè),通過日常工作及多次查崗的觀察,現(xiàn)三名班長基本上達(dá)到了服務(wù)處的要求。

    保安班長和保安骨干的培養(yǎng)是保安工作的重要組成部分,服務(wù)處將加強(qiáng)此項(xiàng)工作,為分公司其他項(xiàng)目輸送合格的保安骨干。

    6、注重了人防與技防的有效結(jié)合。

    東臺(tái)農(nóng)商行總行大廈的安全防范系統(tǒng)分為閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)及防盜報(bào)警系統(tǒng)兩個(gè)子系統(tǒng),消防安全系統(tǒng)分為火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)等。

    閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)及防盜報(bào)警系統(tǒng)由江蘇新億迪智能科技有限公司維保,消防安全系統(tǒng)由江蘇鐘星消防工程公司維保,服務(wù)處負(fù)責(zé)設(shè)備日常操作和應(yīng)急處理。

    服務(wù)處注重了監(jiān)控與消防設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與維保單位聯(lián)系處理,因監(jiān)控與消防設(shè)備出現(xiàn)故障填寫3份《工作聯(lián)系單》通過業(yè)主方遞交維保單位,部分問題得到及時(shí)處理。與江蘇鐘星消防工程公司配合,對大廈消防系統(tǒng)進(jìn)行聯(lián)動(dòng)測試,了解設(shè)備運(yùn)行狀況,確保了設(shè)備的可靠性。

    要提高大廈安全系數(shù),技防必須與人防有效結(jié)合,為了發(fā)揮安全防范系統(tǒng)的功能,東臺(tái)農(nóng)商行服務(wù)處注重了對監(jiān)控人員的培訓(xùn)與管理,現(xiàn)監(jiān)控操作人員基本上熟知監(jiān)控畫面所對應(yīng)的樓層及輻射區(qū)域,善于發(fā)現(xiàn)異常情況并能按照相關(guān)作業(yè)規(guī)程處理。全年通過監(jiān)控發(fā)現(xiàn)車輛亂停放、閑雜人員在大廈范圍活動(dòng)多次,均及時(shí)處理。全年消防聯(lián)動(dòng)柜報(bào)警142次,均按照規(guī)定妥善處理,未發(fā)生消防事故。

    7、管理的規(guī)范化與人性化相結(jié)合。

    公司和服務(wù)處建立了較為完善的管理規(guī)章,服務(wù)處的管理工作是在公司制度的約束下進(jìn)行的。一方面,必須堅(jiān)持原則,規(guī)范化、制度化管理。另一方面,適當(dāng)根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際,進(jìn)行管理尺度上的把握。

    20xx年以來,服務(wù)處保安管理上,做到了規(guī)范化與人性化的相結(jié)合。在規(guī)范化管理上,對于違紀(jì)違規(guī)的保安人員,查明原因,根據(jù)其態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)處理,以教育其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤為主,考核扣分為輔。避免了一棒子打死,讓被處理者心服口服。

    在人性化管理上,如根據(jù)冬季天氣寒冷的實(shí)際,微調(diào)出勤時(shí)間;經(jīng)常性與保安員進(jìn)行溝通,聽取保安對于工作的意見和建議,如根據(jù)大多數(shù)保安員的意見,對飯補(bǔ)方式進(jìn)行了調(diào)整,從提供工作餐改為現(xiàn)金補(bǔ)貼;購買了籃球,保安業(yè)余可以打籃球;組織保安象棋友誼賽等活動(dòng),有效活躍了團(tuán)隊(duì)氛圍,豐富了保安員業(yè)務(wù)文化生活。保安工作積極性較高。管理順暢,保安人員流動(dòng)量較去年有明顯下降。

    二、提高服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化客服人員管理,認(rèn)真做好客服工作。

    客服工作是東臺(tái)農(nóng)商行物業(yè)服務(wù)的重點(diǎn),其服務(wù)區(qū)域?yàn)橐粯乔芭_(tái)、三樓會(huì)議中心、八樓和九樓領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及十四樓會(huì)所、食堂等。具有服務(wù)對象層次較高、服務(wù)要求高、服務(wù)頻次多等特點(diǎn)。今年以來,服務(wù)處加強(qiáng)了客服人員的培訓(xùn)與管理力度,對于不符合要求人員進(jìn)行淘汰;多次召開任務(wù)準(zhǔn)備會(huì),提高了服務(wù)工作的前瞻性,積極融入東臺(tái)農(nóng)商行對客服務(wù)工作中,全年共接待會(huì)議541場次;宴會(huì)264桌次;會(huì)所棋盤游戲和牌類室服務(wù)67場次。客房服務(wù)73間次,會(huì)所ktv、咖啡吧等其他服務(wù)109批次。

    1、加強(qiáng)客服管理的培訓(xùn)管理工作。

    客服人員是服務(wù)處形象的窗口,20xx年以來,服務(wù)處加強(qiáng)了客服人員的管理,在客服人員自身形象、禮節(jié)禮貌、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、遵章守紀(jì)等方面進(jìn)行了較為嚴(yán)格的管理。

    每班次由客服主管對客服人員在崗工作狀況進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。不定期抽查監(jiān)控錄像,了解客服人員工作狀況。加強(qiáng)了客服人員的培訓(xùn),由服務(wù)處經(jīng)理組織進(jìn)行會(huì)務(wù)服務(wù)、宴會(huì)服務(wù)及服務(wù)禮儀等基本技能的培訓(xùn),并要求學(xué)以致用,知行合一。

    加強(qiáng)了客服遵章守紀(jì)方面的監(jiān)督,全年淘汰3名違紀(jì)違規(guī)的客服人員,有效維護(hù)了公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,提高了其他客服遵章守紀(jì)的意識(shí)。

    2、做好各項(xiàng)服務(wù)工作的準(zhǔn)備工作。

    全年進(jìn)行了多次各類服務(wù),注重了服務(wù)的準(zhǔn)備工作。“服務(wù)一分鐘,準(zhǔn)備一個(gè)鐘”,特別對于重要的接待任務(wù),服務(wù)處組織了各部門負(fù)責(zé)人參加的準(zhǔn)備會(huì),明確各部門責(zé)職,明確當(dāng)次服務(wù)要點(diǎn)。做到責(zé)任明確,任務(wù)到人。在任務(wù)準(zhǔn)備階段,服務(wù)處經(jīng)理多次專門到現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)不到位的,立即整改。

    20xx年來,銀行方多次組織重大活動(dòng):

    1月份“總行機(jī)關(guān)員工大會(huì)”、“支行行長擴(kuò)大會(huì)議”;

    2月份:“銀團(tuán)貸款簽約儀式”會(huì)務(wù)活動(dòng)。

    3月份:“第二屆職工代表大會(huì)及‘雙先’表彰大會(huì)”會(huì)務(wù)活動(dòng);“2008年度股東大會(huì)”會(huì)務(wù)活動(dòng)。

    4月份:“東臺(tái)農(nóng)商行第一屆團(tuán)委代表大會(huì)”;“東臺(tái)市金融系統(tǒng)老年人協(xié)會(huì)會(huì)議”。

    5月份:東臺(tái)農(nóng)商行參評“姑蘇杯”會(huì)議。

    6月份:東臺(tái)農(nóng)商行“信貸業(yè)務(wù)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)”會(huì)務(wù)。

    7月份:東臺(tái)農(nóng)商行“第二屆董事會(huì)各專門委員會(huì)”會(huì)議;“東臺(tái)農(nóng)商行年中支行行長擴(kuò)大會(huì)議”。

    8月份:東臺(tái)農(nóng)商行“建行5周年先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”會(huì)務(wù)服務(wù)。

    9月份:東臺(tái)農(nóng)商行“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”。

    10月份:東臺(tái)農(nóng)商行“第三屆業(yè)務(wù)技能比賽”。

    11月份:“啟東農(nóng)村信用社與東臺(tái)農(nóng)商行座談會(huì)”會(huì)議。

    12月份:東臺(tái)農(nóng)商行在東臺(tái)賓館舉行大型“銀企政座談會(huì)”及“vip客戶答謝會(huì)”,安排客服人員配合準(zhǔn)備紀(jì)念品;“東臺(tái)農(nóng)商行20xx年第二屆董事會(huì)第十五次會(huì)議和各專門委員會(huì)會(huì)議”。

    在以上大型會(huì)務(wù)活動(dòng)中,服務(wù)處均進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備,順利完成了會(huì)務(wù)服務(wù)和相關(guān)協(xié)助工作。

    3、加強(qiáng)服務(wù)過程中質(zhì)量控制工作。

    客服服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣主要由顧客評價(jià),在20xx年客服工作中,結(jié)合去年的客服服務(wù)情況,注重了服務(wù)過程的質(zhì)量控制,更加注重了客戶的評價(jià)要素,突出了服務(wù)的針對性和個(gè)性化。

    前臺(tái)接待時(shí),要求前臺(tái)客服熟記相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的內(nèi)線電話號(hào)碼,接待訪客時(shí),起立、問好,詢問、聯(lián)系、登記一氣呵成,迅速高效。遇到多名訪客時(shí),“接待一個(gè),招呼一個(gè),示意一個(gè)”,不冷落客人。

    如在宴會(huì)服務(wù)中,根據(jù)對服務(wù)對象飲食偏好的了解,進(jìn)行針對性服務(wù),對不喜歡食用海鮮類的客戶,不上海鮮。

    在會(huì)務(wù)服務(wù)中,根據(jù)天氣變化,調(diào)整添加茶水頻次。

    及時(shí)與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶對于客服服務(wù)質(zhì)量的意見,全年進(jìn)行書面《客戶滿意度》調(diào)查一次,口頭咨詢客戶意見多次。根據(jù)客戶的建議,對相關(guān)工作進(jìn)行了調(diào)整。贏得了客戶的贊許。

    4、積極融入農(nóng)商行對客服務(wù)工作。

    東臺(tái)農(nóng)商行是東臺(tái)市金融行業(yè)標(biāo)兵,一直注重樹立良好的企業(yè)形象,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。服務(wù)處在物業(yè)服務(wù)工作中,積極配合農(nóng)商行的對客服務(wù)工作,在人力支援、現(xiàn)場服務(wù)等方面提供了較多的支持。

    東臺(tái)農(nóng)商行多次在總行三樓會(huì)議中心的多功能廳進(jìn)行大型座談會(huì)、宴會(huì)活動(dòng),每次均需要對多功能廳進(jìn)行清理現(xiàn)場,每次要搬運(yùn)數(shù)百張桌椅。多功能廳內(nèi)椅子為5人聯(lián)排靠椅,較重,需要4人方能抬起。服務(wù)處按照業(yè)主方要求多次清理現(xiàn)場,得到了業(yè)主方的肯定。

    20xx年以來,東臺(tái)農(nóng)商行加快了在省內(nèi)外的擴(kuò)張,在湖北嘉魚、咸寧、赤壁,在江蘇射陽、泗陽、靖江等地開設(shè)支行或入股、參股開設(shè)村鎮(zhèn)銀行。對人才的招聘力度較大,服務(wù)處積極配合業(yè)主方招聘、培訓(xùn)新員工。在新員工招聘咨詢、面試指引、培訓(xùn)配合等方面做了大量工作。

    三、真抓實(shí)干,注重規(guī)范服務(wù),積極做好工程服務(wù)工作。

    工程工作是整個(gè)大廈運(yùn)作的骨架,工程服務(wù)對于商業(yè)銀行總行運(yùn)作的重要性不言而喻。東臺(tái)農(nóng)商行工程服務(wù)克服前期遺留問題較多,部分設(shè)施質(zhì)量較差等困難,根據(jù)工作需要,規(guī)范每日工作流程,與相關(guān)部門單位密切配合,對前期遺留問題進(jìn)行了有計(jì)劃的整改,積極開展了工程維修、保養(yǎng)等工作。全年進(jìn)行倒閘操作11次,其中應(yīng)急操作5次,向東臺(tái)農(nóng)商行股份有限公司行政管理部遞交工程類《工作聯(lián)系單》14份。進(jìn)行變配電設(shè)備保養(yǎng)2次。

    1、注重日常巡檢與記錄,做好日常基礎(chǔ)性工作。

    根據(jù)作業(yè)規(guī)程的要求,工程部每日對大廈電梯、消防、供電等工程設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡檢,做好相關(guān)記錄。每日抄錄大廈水電表,每周匯總一次交業(yè)主方行政管理部。

    積極完成報(bào)修工作,如修門、辦公室插座、照明燈具等。

    2、加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)作。

    完成一次排污泵保養(yǎng)工作。全年檢查樓宇泛光照明及大廈外圍柱燈多次,并跟進(jìn)維修。

    在節(jié)假期,加強(qiáng)對景觀照明設(shè)施的巡檢與維修,4月、9月、11月底對外圍景觀燈進(jìn)行維修。

    3、與維保單位密切配合,做好維保工作的跟蹤。

    大廈空調(diào)、電梯,弱電、消防等設(shè)備由外聘維保單位保養(yǎng),服務(wù)處積極協(xié)助維保單位工作,對未及時(shí)維保的單位進(jìn)行電話催促。在維保過程中,安排人員進(jìn)行現(xiàn)場跟進(jìn),維護(hù)大廈設(shè)施設(shè)備安全,規(guī)范維保單位人員施工行為。20xx年以來,主要協(xié)助完成以下維保工作。

    1)三菱電梯公司進(jìn)行電梯維保。

    2)鐘星消防進(jìn)行消防設(shè)備維保。

    3)桑尼家具公司給大廈17樓配送、安裝家具。

    4)浙江開元安裝工程公司進(jìn)行排污泵等設(shè)備的維保。

    5)蘇州水鄉(xiāng)綠化公司對大廈外圍路面損壞的石材進(jìn)行維修。

    6)協(xié)助移動(dòng)公司完成3g網(wǎng)絡(luò)的改善。

    7)華西霓虹公司對大廈進(jìn)行更換霓虹燈施工。

    8)蘇州一建對大廈進(jìn)行粉刷施工。

    9)蘇州瑯潔清潔服務(wù)公司對大廈進(jìn)行外墻清洗施工。

    10)大金空調(diào)對大廈空調(diào)進(jìn)行過濾網(wǎng)清洗、制式轉(zhuǎn)換等維保施工。

    4、忙而不亂,井然有序,做好突發(fā)事件處理。

    全年進(jìn)行被動(dòng)倒閘5次,多數(shù)為高壓側(cè)線路電流波動(dòng)產(chǎn)生涌流引起高壓開關(guān)跳閘導(dǎo)致停電,及時(shí)按照應(yīng)急倒閘的要求進(jìn)行倒閘,未發(fā)生異常。

    20xx年8月4日,東臺(tái)市突降50年未遇的暴雨,市區(qū)全面被浸,道路變成河流,全市很多小區(qū)、大廈進(jìn)水。東臺(tái)農(nóng)商行總行地下室配電房未能幸免,在配電房進(jìn)水在事件中,在總公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)和總公司工程部的配合下,服務(wù)處采取應(yīng)急措施,關(guān)閉了相關(guān)設(shè)備,用備用沙包對進(jìn)水處進(jìn)行了封堵,全體員工加班加點(diǎn)清掃積水,避免了更大的損失,得到了業(yè)主方的理解。

    5、強(qiáng)化內(nèi)部管理,做好工程臺(tái)帳的記錄管理。

    服務(wù)處對工程人員注意了規(guī)范管理,從入職資格的審查,到排班考勤的安排,再到業(yè)務(wù)技能的再培訓(xùn),都按照制度進(jìn)行了規(guī)范。

    工程服務(wù)中,加強(qiáng)了質(zhì)量記錄填寫方面的規(guī)范管理,每日由值班電工進(jìn)行各項(xiàng)記錄的填寫,由工程部負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查,服務(wù)處抽查。全年發(fā)現(xiàn)一例提前填寫質(zhì)量記錄的案例,對當(dāng)事人進(jìn)行了處理。

    現(xiàn)工程人員較為穩(wěn)定,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。

    四、提高標(biāo)準(zhǔn),合理安排,全面完成清潔服務(wù)任務(wù)。

    1、完善管理架構(gòu),做好保潔員的培訓(xùn)管理。

    服務(wù)處專門安排一名客服管理員監(jiān)管保潔部,完善了保潔部負(fù)責(zé)人----保潔領(lǐng)班-----保潔員的管理架構(gòu),在保潔管理上,注重了流程的設(shè)置與保潔員的培訓(xùn)。在保潔員工作安排上,合理設(shè)置了工作流程,注重保潔員包干區(qū)域之間的銜接、正常工作日與節(jié)假日之間的銜接、保潔工作程序之間的銜接,避免出現(xiàn)清潔死角和工作脫節(jié)。

    加強(qiáng)保潔員崗位形象和禮節(jié)禮貌管理,做好保潔日常工作監(jiān)督管理。加強(qiáng)負(fù)責(zé)分發(fā)保潔物資的管理員節(jié)約意識(shí),控制保潔物資消耗量,減少浪費(fèi)現(xiàn)象。

    2、提高保潔標(biāo)準(zhǔn),加大保潔工作巡檢力度。

    參照省標(biāo)物業(yè)服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)保潔部分的相關(guān)規(guī)定,注重加強(qiáng)公共區(qū)域衛(wèi)生打掃頻次,對容易疏忽的衛(wèi)生死角進(jìn)行定期清潔。

    加強(qiáng)保潔在崗培訓(xùn),保潔管理員每日不少于4次現(xiàn)場檢查,并書面記錄檢查情況。

    結(jié)合創(chuàng)建市優(yōu)要求,加強(qiáng)了清潔過程的控制和保潔效果的檢查,及時(shí)糾正存在問題。加強(qiáng)了東臺(tái)農(nóng)商行領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生保潔工作,領(lǐng)導(dǎo)辦公室客服管理員加負(fù)責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)辦公室保潔員保潔工作的監(jiān)管檢查,未出現(xiàn)投訴現(xiàn)象。

    3、向管理要效益,完成了保潔外包工作的監(jiān)督。

    今年以來,先后有2名保潔員因?yàn)閭€(gè)人原因辭職,1名保潔員因病長期請假,服務(wù)處沒有另招聘保潔員,而是調(diào)整了保潔員包干區(qū)域,重新明確了保潔員的工作內(nèi)容,并且根據(jù)新工作安排,嚴(yán)格監(jiān)管。保潔員服務(wù)質(zhì)量未因人員減少出現(xiàn)問題,做到減人不降服務(wù)質(zhì)量。

    對大廈外墻清洗等外包清潔工作的進(jìn)行了有效監(jiān)管,預(yù)防發(fā)生安全事故和其他意外,對外包單位清潔不符合標(biāo)準(zhǔn)處,及時(shí)提出整改,確保了外包服務(wù)質(zhì)量。

    五、精心準(zhǔn)備,通力配合,認(rèn)真做好食堂服務(wù)工作。

    食堂是東臺(tái)農(nóng)商行總行重要的附屬設(shè)施,總行食堂承擔(dān)著總行員工日常工作餐及總行領(lǐng)導(dǎo)對外宴請任務(wù),總行食堂3名廚師及5名廚工任勞任怨、密切配合,順利完成了全年各類職工用餐及對外宴請任務(wù)。

    1、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,注重環(huán)境衛(wèi)生、消殺工作。

    安全衛(wèi)生是食物的靈魂,食堂今年以來,注重了在食物原料采購、烹制、銷售過程中的安全與衛(wèi)生。選擇多加原料供貨商進(jìn)行比對,確定了合格的原料供應(yīng)商,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保食物原料的安全。

    在日常工作中,按照食堂管理制度,每日對食堂的廚房、操作間、用餐處進(jìn)行清掃。在春夏季節(jié),對食堂環(huán)境進(jìn)行消殺。到東臺(tái)市衛(wèi)生防疫站購買專門消殺用藥,專人負(fù)責(zé),每周消殺不少于一次,確保了食堂環(huán)境衛(wèi)生。

    在銷售時(shí),堅(jiān)持佩戴口罩、工作帽,確保杜絕了二次污染。

    2、注重飯菜質(zhì)量,認(rèn)真完成用餐、宴請任務(wù)。

    東臺(tái)農(nóng)商行總行員工對事物的口味要求較高,且多樣化。食堂三名廚師均具有多年烹制菜肴的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)時(shí)令不同,做到蔬菜多樣化,經(jīng)常變換食物烹制花樣,受到大多數(shù)用餐客人的歡迎。

    20xx年以來,東臺(tái)農(nóng)商行總行因業(yè)務(wù)需要,多次宴請客人,食堂均根據(jù)要求,圓滿完成了宴請接待任務(wù)。在完成領(lǐng)導(dǎo)宴請任務(wù)中,更加注重了菜肴的口味和品種的多樣化,龍蝦上市時(shí)有龍蝦,螃蟹上市時(shí)有螃蟹……得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

    3、加強(qiáng)安全管理,做好食堂安全防范工作。

    食堂存放有大量食物,如大米、食用油、酒類等;也是總行唯一有煤氣管道,需要使用明火的部門,且食堂因?yàn)樵O(shè)計(jì)問題,未設(shè)置消火栓、煙感、溫感等消防設(shè)施,防盜防火任務(wù)較大。

    服務(wù)處加強(qiáng)了食堂安全管理,每日下班時(shí),由食堂負(fù)責(zé)人對食堂水、電、氣關(guān)閉情況進(jìn)行檢查。確認(rèn)無隱患后,關(guān)閉門窗離開。

    保安部每班次也對食堂處進(jìn)行巡檢,以便預(yù)防和杜絕安全隱患。全年食堂未發(fā)生火險(xiǎn)、盜險(xiǎn)等意外。

    此外,服務(wù)處對食堂員工安全操作方面也進(jìn)行了相關(guān)要求,杜絕出現(xiàn)操作失誤、開玩笑等出現(xiàn)的意外。

    今年以來,東臺(tái)農(nóng)商行物業(yè)服務(wù)處加強(qiáng)了與業(yè)主方的溝通,加強(qiáng)了部門之間的配合。在業(yè)主的《滿意度調(diào)查》問卷匯總后,及時(shí)整改業(yè)主提出的情況屬實(shí)的問題。

    比如有業(yè)主反映食堂飯菜量不足的問題,及時(shí)與食堂負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,對飯量較大的男職工飯菜數(shù)量適當(dāng)比女職工多一些,既沒有增加食堂成本,又有效的解決了這一問題。比如,有業(yè)主要求加強(qiáng)外來人員的控制力度,杜絕外來推銷人員了擅入樓層,服務(wù)處召集客服前臺(tái)與保安人員協(xié)調(diào),要求兩個(gè)部門密切配合,對進(jìn)入大廈的人員身份必須確認(rèn),做到知道對方的身份及去向,近期未發(fā)生業(yè)主關(guān)于此類事件的投訴。

    服務(wù)處部門之間積極配合,銜接較為順暢,定期召開服務(wù)處例會(huì),信息共享,有效溝通,較為圓滿地完成了各項(xiàng)服務(wù)管理工作。

    在管理服務(wù)中,也有一些不容忽視的問題:

    1、服務(wù)水準(zhǔn)不穩(wěn)定,個(gè)別員工工作情緒化。

    2、個(gè)別員工缺乏服務(wù)意識(shí),業(yè)務(wù)能力有待提高,工作需要督促與提醒。

    3、少數(shù)員工認(rèn)識(shí)不到位,比薪水高低、比工作強(qiáng)度輕重,就是不比工作能力和工作實(shí)績。

    4、在服務(wù)細(xì)節(jié)上需要進(jìn)一步了解業(yè)主方和客人的需要,加強(qiáng)服務(wù)的針對性。

    5、管理上需要有新思路,新方法。

    6、團(tuán)隊(duì)凝聚力需要加強(qiáng),部門之間配合要進(jìn)一步提高默契。

    在即將到來的20xx年,服務(wù)處將不斷提高內(nèi)部管理水平,打牢服務(wù)基礎(chǔ),發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,堅(jiān)持服務(wù)至上,不斷滿足業(yè)主的物業(yè)服務(wù)要求,繼續(xù)為業(yè)主提供良好的物業(yè)服務(wù),為公司的發(fā)展而努力!

    在已經(jīng)度過的xx年中,我們公司的業(yè)績?nèi)〉昧碎L遠(yuǎn)的進(jìn)步,我們公司人力資源部工作也是在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了業(yè)績和管理上的巨大進(jìn)步。

    在辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

    首先,xx年公司人力資源管理與開發(fā)在進(jìn)一步做好人力資源基礎(chǔ)性工作的同時(shí);加強(qiáng)定崗定員、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源管理信息化和人力資源管理制度建設(shè);不斷開拓人力資源視野,把握人力資源動(dòng)態(tài),吸收國內(nèi)外最新人力資源管理思想和理念,進(jìn)行人力資源管理改革與創(chuàng)新。

    其次,基本確立公司各項(xiàng)制度體系,形成較為規(guī)范的人力資源管理體系。

    根據(jù)管理體制的總體要求,已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理管理規(guī)定,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。

    員工手冊等制度的完善已經(jīng)納入xx年工作計(jì)劃當(dāng)中。

    第三,除了完善原有人力資源管理制度外,根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,明細(xì)了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善公司的人力資源管理制度。

    為配合做好公司經(jīng)營業(yè)績和員工績效考核工作,加強(qiáng)人工成本控制,根據(jù)精干、高效的原則,各部門結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)情況進(jìn)行定崗定員。

    第四,為了不斷增強(qiáng)公司的競爭實(shí)力,提高員工素質(zhì)和能力,滿足公司及員工個(gè)人發(fā)展的需要,人力資源部制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定,并施行了日常培訓(xùn)檢查。

    在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,但公司整體層面上的專題培訓(xùn)和各組內(nèi)部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

    通過新員工培訓(xùn)快速讓新員工適應(yīng)工作,完成從非職業(yè)人到職業(yè)人的轉(zhuǎn)型很重要,可以為公司節(jié)省很多時(shí)間和資源成本。

    人力資源部根據(jù)公司實(shí)際情況擬定了新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃,具體內(nèi)容包括公司概況、規(guī)章制度、消防知識(shí)及服務(wù)禮儀等幾大部分,通過培訓(xùn)與學(xué)習(xí),使新員工從意識(shí)上開始轉(zhuǎn)型,并了解現(xiàn)代工作所需的態(tài)度、能力,為新員工快速適應(yīng)新的工作環(huán)境以及盡快掌握工作所需的知識(shí)技能打下了良好基礎(chǔ)。

    第五,管理和獎(jiǎng)罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。

    因此,人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則,做到有功必獎(jiǎng),有過必罰,制度面前人人平等,維護(hù)公司員工的正常利益。

    在xx年度,除了上述工作外,人力資源部根據(jù)實(shí)際情況積極地履行了崗位職責(zé),為各領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)及資料,較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)參謀的作用。

    雖然,人力資源部做了大量的工作,也取得了一定成效,但離公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)、同事的期盼還有較大差距,xx年還仍需努力。

    我想這一年我們?nèi)〉玫某煽兪橇罟救w人員都很滿意的,我也不例外,我覺得如果要為這一年的表現(xiàn)打分的話,我想是90分。

    如果要為這一年找?guī)讉€(gè)關(guān)鍵詞的話,我想應(yīng)該是忙碌、收獲和成長。

    現(xiàn)將我這些日子以來的工作總結(jié)與大家分享:

    忙碌,時(shí)間是過得挺快的,還記得我們在萊茵華庭,還記得新辦公室開始裝修,現(xiàn)在在新辦公室都半年多了。

    從20xx年年初簽下上海移動(dòng)的合同,許多合同就接二連三地來了,陸續(xù)簽下杭州永善、上海琨玨、上海創(chuàng)昊、福豚福餐廳、隨客餐廳,人手緊,事情多,時(shí)間急,所以常常沒時(shí)間關(guān)注事情進(jìn)展程度,只跟著客戶的電話走。

    在大家的配合下,事情進(jìn)展得還算順利,雖然期間有一些令客戶不滿意的小插曲,但是大家最后都能理解。

    上半年的忙碌和個(gè)人的努力以及業(yè)務(wù)水平的提升有密不可分的關(guān)系,所以在總結(jié)上半年的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,下半年的成績的也是水到渠成了,于是又相繼簽到了常州安費(fèi)諾、吳江天利聚合物、上海大建、杭州新華紙業(yè)、夏普、衢州浦發(fā)銀行,由于人手不夠,專業(yè)人才缺乏,所以從和客戶接觸的第一刻開始,我都不得不承擔(dān)所有與之相關(guān)工作,從報(bào)價(jià),到現(xiàn)場勘查,再到設(shè)計(jì)圖紙,只要是我自己能做的,我都從來不麻煩別人。

    由于我們的項(xiàng)目是一個(gè)周期長,參數(shù)易變更的工作,所以每一個(gè)客戶都需要反復(fù)再三溝通,圖紙也是一遍又一遍的更改,報(bào)價(jià)也得隨之變化,時(shí)間總在不知不覺中溜走。

    收獲,有了業(yè)務(wù)的.忙綠,必然帶來了許多工作經(jīng)歷上的收獲。

    從與杭州永善簽合同開始,就一路在學(xué)習(xí),第一次做外貿(mào)相關(guān)的電梯,由于沒有經(jīng)驗(yàn),在付款方式上未能給自己爭取到最優(yōu)的方式,也正是這樣一次成交帶給我記憶深刻的教訓(xùn)。

    從獨(dú)自一個(gè)人去常州安費(fèi)諾看現(xiàn)場,畫圖紙,簽合同,讓我在升降平臺(tái)的整個(gè)業(yè)務(wù)流程上有了新的理解和突破,增強(qiáng)了自信心,也為以后諸多升降平臺(tái)合同的成交打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    接著又獨(dú)自一個(gè)人完成了琨玨企業(yè)的固定式登車橋從報(bào)價(jià)到合同工作,這次經(jīng)歷使得以后的固定式登車橋項(xiàng)目都變得輕車熟路。

    衢州浦發(fā)銀行是我簽的第一臺(tái)汽車電梯,從報(bào)價(jià)到圖紙,再到合同的簽署,付款,也是自己嘗試著獨(dú)立完成的,此次合同的成功,讓我嘗試了給客戶無微不至的關(guān)懷就能獲得應(yīng)有的成果。

    基伊埃現(xiàn)場參數(shù)和要求的反復(fù)變動(dòng),我都從不抱怨,每次都按時(shí)給客戶響應(yīng),由于時(shí)間緊張,連夜給客戶做中英文的報(bào)價(jià)書,又以最快的時(shí)間給客戶設(shè)計(jì)圖紙,這些都給客戶留下良好的印象,接下來的成交幾乎就是順理成章。

    20xx年完成的銷售額幾乎是我20xx年的十幾倍,在這樣的過程中,不僅收獲到成交的喜悅,在個(gè)人收入方面也有了明顯增加,日子不用過得像20xx年那樣清貧。

    公司在業(yè)績上升的同時(shí)也適時(shí)地改善了大家的辦公壞境,為新的前進(jìn)目標(biāo)提供了硬件支持。

    成長,這一年伴隨業(yè)務(wù)量的成倍增加和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的提升也是我個(gè)人成長最快的一年。

    xx年上半年由于剛剛涉足電梯行業(yè),對業(yè)務(wù)頗有些生疏,加上公司實(shí)力也比較薄弱,所以xx年未能取得比較理想的成績,但是恰恰是xx年半年一點(diǎn)一滴的積累和不斷地學(xué)習(xí)才打下了xx年收獲的基礎(chǔ),經(jīng)過這一年的鍛煉,基本能獨(dú)立完成電梯、升降平臺(tái)等從詢價(jià)到成交的相關(guān)工作,我想在我們公司這樣的背景下,正是這樣的成長才能為公司節(jié)省成本,提高效率,完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

    經(jīng)過這一年,與客戶的溝通變得更加靈活了,更加能掌握客戶的心理,以及在業(yè)務(wù)進(jìn)展階段能不斷地分析客戶的喜好和想法,能隨著客戶的想法,不斷地改變自己的策略,正是這樣的成長,才使項(xiàng)目進(jìn)展的越來越順利,成交得越來越快速。

    經(jīng)過這一年,對客戶的購買意愿有了更準(zhǔn)確的把握,正是這樣的成長,才使項(xiàng)目失誤率越來越低,節(jié)省了自己的寶貴時(shí)間,提高了成交率。

    xx年,對于公司,對于自己都是值得慶祝的一年,因?yàn)榘殡S著自己的付出得到了收獲,因?yàn)榘殡S著個(gè)人的成長,公司正日益壯大,同時(shí),公司的壯大又為大家的成長提供更大的舞臺(tái)。

    xx年是大家辛苦忙碌的一年,也應(yīng)是大家豐收的一年,所以希望大家能分享到一起努力換來的成果。

    快速的發(fā)展也提示我們當(dāng)前還存在許多問題,產(chǎn)品的質(zhì)量問題是首當(dāng)其沖的,如果這個(gè)問題得不到妥善的解決,那么發(fā)展也許將會(huì)遇到新的瓶頸。

    工作月總結(jié)ppt篇四

    20xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過,回首這一年,步步腳印!我于20xx年**月份進(jìn)入xx公司,在職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。

    在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下。

    一、內(nèi)勤日常工作

    1、日常業(yè)務(wù)銜接、客戶服務(wù)、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

    2、對客戶進(jìn)行銷售政策的傳達(dá)及業(yè)務(wù)信函的發(fā)送。

    3、銷售會(huì)議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果。

    4、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況,使用品種、數(shù)量、價(jià)位、結(jié)算方式)。

    5、各種促銷活動(dòng)情況了解,統(tǒng)計(jì)費(fèi)用報(bào)銷等協(xié)助辦理。

    6、建立銷售分類臺(tái)帳(反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi)、貨款回收額度、應(yīng)收貨款額度)。

    7、建立銷售費(fèi)用臺(tái)帳(反映出部門內(nèi)部費(fèi)用及每個(gè)業(yè)務(wù)人員的費(fèi)用、差旅費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)、包干或定額包干費(fèi)用的提取數(shù)額)。

    8、各種報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、報(bào)告的打印轉(zhuǎn)發(fā)。

    9、銷售經(jīng)理差旅費(fèi)的初審與上報(bào)簽批。

    10、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管,不得丟失或向外泄密。

    11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關(guān)宣傳資料的領(lǐng)用、登記、分發(fā)。

    12、各月份客戶回款額排查、跟蹤、跟進(jìn)。

    二、存在的缺點(diǎn)及計(jì)劃

    對于太陽能市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。

    本職的工作做得不好,指導(dǎo)力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。20xx年的到來,在做好本職工作的基礎(chǔ)之上,對上述存在的問題,我個(gè)人也要盡自己所能,多掌握一些技術(shù)上面的知識(shí),盡量做到應(yīng)對自如,從容得體。不斷增強(qiáng)自己的辨別能力,在更好的與客戶溝通的基礎(chǔ)之上,能更多的為公司利益著想。

    三、部門組織上面的一些小建議

    在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來做:

    1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

    2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

    3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

    4、銷售目標(biāo)。今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù);并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

    我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

    四、總結(jié)

    一年來,通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲很大,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面。我堅(jiān)信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的銷售內(nèi)勤工作了,有的時(shí)候也覺得自己有些經(jīng)驗(yàn),或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細(xì),所以出現(xiàn)了不少的問題,也犯了不少錯(cuò)誤,事后才知道自己的社會(huì)閱歷缺乏,或是處理方法不當(dāng),我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng),多學(xué)習(xí)為人處世的哲學(xué),才能夠超越現(xiàn)在的自己,爭取更大的進(jìn)步!

    工作月總結(jié)ppt篇五

    為切實(shí)履行機(jī)構(gòu)編制管理的職能,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為實(shí)現(xiàn)縣委、縣政府提出的全力打造新城區(qū),實(shí)現(xiàn)三年大變樣的宏偉目標(biāo)做出用心貢獻(xiàn),特制訂20xx年度機(jī)關(guān)黨建工作計(jì)劃。

    一、指導(dǎo)思想

    20xx年機(jī)關(guān)黨支部工作指導(dǎo)思想是:以*理論和重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中及六中全會(huì)精神,堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制工作為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想,扎實(shí)開展機(jī)關(guān)黨組(總務(wù)處工作計(jì)劃20xx)織建設(shè)工作,用心開展和諧機(jī)關(guān)建立活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織隊(duì)伍建設(shè)及基層黨組織建設(shè),促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。

    二、具體措施

    1、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)基礎(chǔ)工作,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作順利開展

    一是建立健全黨建工作制度。完善《縣編委辦黨建工作制度》,包括黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展、黨的會(huì)議、理論學(xué)習(xí)等制度。二是按時(shí)報(bào)送黨建工作計(jì)劃、總結(jié),安排好學(xué)習(xí)室。三是按制度按要求開展機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、黨員教育、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨建信息報(bào)送工作,按要求組織召開每季一次的支委會(huì)和支部大會(huì)、每半年一次的黨員民主生活會(huì),按要求開展機(jī)關(guān)支部委員會(huì)換屆選舉工作。四是按照要求開展黨務(wù)公開工作。

    2、切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),提高機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍綜合素質(zhì)

    一是用心開展黨員教育,提高全體黨員干部的政治理論素養(yǎng),全年集中理論學(xué)習(xí)六次。組織黨員干部集中學(xué)習(xí)兩會(huì)精神、黨的xx屆六中全會(huì)精神、xx屆中紀(jì)委六次全會(huì)精神、廉政準(zhǔn)則、《機(jī)構(gòu)編制違紀(jì)行為適用〈中國*紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》及機(jī)構(gòu)編制工作相關(guān)會(huì)議精神。二是用心發(fā)展黨員。今年計(jì)劃發(fā)展一名中共預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正為中共正式黨員,按時(shí)按質(zhì)報(bào)送相關(guān)材料。三是用心開展支部活動(dòng),如開展七一活動(dòng)等。

    三、全面開展機(jī)關(guān)黨建特色工作,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作開展

    一是用心開展創(chuàng)先爭優(yōu)和雙優(yōu)建立活動(dòng)。二是與喬口鎮(zhèn)荷葉湖村黨支部深入開展基層黨組織結(jié)對共建活動(dòng)。三是用心開展干部結(jié)對幫扶活動(dòng),副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按照區(qū)委、區(qū)政府的部署用心結(jié)對幫扶,資助困難群眾。四是做好關(guān)協(xié)、工會(huì)工作和各種中心工作、活動(dòng)。

    四、以黨建工作促中心工作,推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制工作科學(xué)發(fā)展

    我辦以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以黨建工作促機(jī)構(gòu)編制中心工作。一是要統(tǒng)籌全局,圓滿完成政府機(jī)構(gòu)改革。嚴(yán)格審核各單位三定規(guī)定,全面完成區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革。二是認(rèn)真部署,用心推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革。搞好調(diào)研、方案的制定等準(zhǔn)備工作。三是服務(wù)大局,用心配合撤縣設(shè)區(qū)工作。四是認(rèn)真履職,切實(shí)發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制管理職能作用。按照法律法規(guī)、政策制度規(guī)定,合理調(diào)整單位職能職責(zé),設(shè)置機(jī)構(gòu),配備人員編制、核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。五是強(qiáng)化服務(wù),認(rèn)真開展各項(xiàng)中心工作。如相關(guān)人事人才工作等。六是規(guī)范操作,不斷提高事業(yè)單位登記管理水平。精心組織事業(yè)單位法人年度審核工作。

    工作月總結(jié)ppt篇六

    畢業(yè)后踏入社會(huì)工作的第一個(gè)月很快就過去了,在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)我也學(xué)到了很多東西。

    首先,我對這一個(gè)月的主要工作做一個(gè)匯總:

    (1)參加了安全教育培訓(xùn)并順利通過考核;

    (2)完成了對會(huì)東太陽能電池板支架項(xiàng)目所需鋼材的估算;

    (3)繪制完成了手柄的零件圖;

    (4)繪制完成例手輪的零件圖及各零件的工藝卡片;

    (5)繪制完成五個(gè)規(guī)格的開孔刀零件圖;

    (6)通過觀看視頻學(xué)習(xí)了solidworks繪圖軟件;

    其實(shí),所有的工作對于我來說都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,畢竟剛參加工作,一切知識(shí)都只是停留在理論層面上,只有在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)才能讓自己的能力快速提升。

    那么現(xiàn)在我談一下這個(gè)月學(xué)到的東西。

    關(guān)于安全,我懂得了安全是制造企業(yè)最重要的東西,只有每個(gè)員工都進(jìn)行安全教育培訓(xùn),有了安全意識(shí),才能保障生產(chǎn)安全。

    在對太陽能電池板支架所需鋼材進(jìn)行估算的時(shí)候,剛開始還有點(diǎn)不知道從哪里下手,不知道各個(gè)部件是用的什么型號(hào)鋼材,對各型號(hào)的鋼材的形狀也不是很了解,甚至鋼材的密度也不知道,在經(jīng)過師傅的指導(dǎo)后,才知道要計(jì)算出各鋼材部件的截面積和長度,再算出體積和重量。

    在一次次的失敗嘗試過后,我也估算出最終的重量,跟師傅估算的相比也沒有太大的偏差。

    在繪制手柄、手輪的零件圖的過程中,因?yàn)閷Ω鞑考趺催B接的分析不夠清楚,導(dǎo)致畫出來的零件圖沒有達(dá)到要求,師傅在檢查的時(shí)候也是提出了很多問題。

    經(jīng)過師傅的指導(dǎo),我對各零件的形態(tài)也有了一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí),也知道在畫零件圖的時(shí)候該注意哪些細(xì)節(jié)問題。

    對于工藝卡片,我根據(jù)師傅給的模板,慢慢摸索著先做出了一個(gè)然后給師傅檢查,他提出問題后再進(jìn)行了一下修正。

    在畫開孔刀的零件圖之前,我先拿著零件去請教了尹師傅,他跟我講了應(yīng)該怎么畫這個(gè)開孔刀的零件圖,畫的時(shí)候要注意哪些問題,以及零件的精度要求。

    接下來我測量了兩個(gè)零件的尺寸得到一些數(shù)據(jù),然后按照尹師傅說的,一步一步畫出了各個(gè)型號(hào)的開孔刀零件圖。

    在拿給師傅檢查以后,師傅說了一句:畫的不錯(cuò),雖然他也指出了一些問題,但我心里還是比較激動(dòng)的,因?yàn)槭亲约旱谝淮蜗鄬Ρ容^獨(dú)立的完成了一項(xiàng)工作并且也得到了師傅的肯定。

    通過完成這些工作,我學(xué)習(xí)到在繪制零件圖的時(shí)候,一定要先清晰的了解其結(jié)構(gòu)及連接方式,抓住零件的重點(diǎn)部位,并且在繪制過程中要注意細(xì)節(jié)問題,對于重點(diǎn)的精度要求一定不能遺漏。

    在做完這些工作之后其實(shí)還有很多的空閑時(shí)間,這種時(shí)候我就利用起來看solidworks的學(xué)習(xí)視頻,讓自己更快的掌握三維軟件設(shè)計(jì)的技能。

    雖然這一個(gè)月學(xué)到的只是一些比較初步的東西,但是我相信,只要自己努力去做、去問、去學(xué),就一定能一步步提升自己的能力,積累更多的經(jīng)驗(yàn),為日后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。

    總結(jié)人:

    20xx年8月1日

    七月才匆匆離去,八月又在不知不覺中緊隨其后消失在我們的生命里,在過去的一個(gè)月里,在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事的協(xié)助和配合下,我順利完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),以下我將自己的工作情況、感想等簡要總結(jié)如下。

    一、 主要工作情況及遇到的問題

    1、測量外業(yè)方面

    由于最近一個(gè)月公司外業(yè)項(xiàng)目少,本月自己出外業(yè)兩天,外業(yè)項(xiàng)目是:西安80坐標(biāo)系、西安城建坐標(biāo)系和西安土地坐標(biāo)系三種坐標(biāo)系統(tǒng)下控制點(diǎn)的復(fù)測及重新選點(diǎn)埋點(diǎn),目的是在三種坐標(biāo)系統(tǒng)下各建立一套平面測量控制網(wǎng),為公司日后西安市區(qū)及周邊地區(qū)的測量項(xiàng)目提供強(qiáng)有力的控制基礎(chǔ),確保測量成果的精度。

    控制網(wǎng)是測量工作的基礎(chǔ),控制網(wǎng)的精度直接影響到測量成果的準(zhǔn)確性。

    所以在做控制網(wǎng)時(shí),我們必須嚴(yán)格按照控制網(wǎng)的等級要求施測,出現(xiàn)一點(diǎn)問題都要重測。

    2、測量內(nèi)業(yè)方面

    本月完成的內(nèi)業(yè)工作有:陜北油井宗地圖的.修改和西安市灞橋區(qū)1副1:10000土地利用現(xiàn)狀圖矢量化。

    面字體效果得到統(tǒng)一。

    矢量化圖沒有多少技術(shù)含量,但自己完成的矢量化圖經(jīng)過檢查后還是發(fā)現(xiàn)以下問題,包括道路寬度的標(biāo)注遺漏,地類編號(hào)的遺漏一些低級錯(cuò)誤,究其原因,主要是自己作圖時(shí)不夠細(xì)心造成的。

    二、 工作中需要改進(jìn)和提高的方面

    1、進(jìn)一步熟悉公司工作環(huán)境和制度,更好的融入工作。

    2、增強(qiáng)工作責(zé)任感,避免一些低級錯(cuò)誤。

    3、要更加熟悉各種測量儀器,不但要能熟練操作,還要了解儀器各種參數(shù)設(shè)置的含義,儀器出現(xiàn)問題能快速找到原因。

    4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)繪圖軟件,在熟練操作的基礎(chǔ)上,要總結(jié)自己主要用到軟件的哪些功能,深入學(xué)習(xí)和分析這些功能實(shí)現(xiàn)的原理,思考有沒有更簡單的方法實(shí)現(xiàn)同樣的操作,達(dá)到事半功倍的效果。

    5、著重學(xué)習(xí)arcgis軟件,通過近一個(gè)多月的學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)該軟件功能之強(qiáng)大,我們所用到的繪圖功能只是它很小的一部分,該軟件強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理和分析功能是我接下來學(xué)習(xí)和提高的重點(diǎn)。

    6、在完成公司下達(dá)任務(wù)的前提下,給自己制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

    三、對公司的建議

    1、進(jìn)一步完善項(xiàng)目管理制度,使工作任務(wù)分配到人,責(zé)任到人。

    2、可以拓寬我們公司經(jīng)營范圍,除地勘方面,可以承攬一些城市建設(shè)施工放線,建筑物變形監(jiān)測等方面業(yè)務(wù)。

    3、鑒于公司主要承攬涉及到土地方面的業(yè)務(wù),而土地根據(jù)國家

    的規(guī)劃是一直在變化的,土地利用現(xiàn)狀圖就會(huì)隨時(shí)更新,所以我們有必要把業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)建立一個(gè)數(shù)據(jù)庫,這樣方便調(diào)用和更新數(shù)據(jù),避免每次矢量化圖,也提高了測量成果的精度。

    4、公司可以多組織一些技術(shù)交流會(huì),互相交流工作經(jīng)驗(yàn),也可以聘請一些專業(yè)方面的老師不定期來公司給員工培訓(xùn),提高公司員工的業(yè)務(wù)水平,更快、更好、更準(zhǔn)確的完成公司的各個(gè)項(xiàng)目,更好的為公司創(chuàng)造效益,提高公司的知名度。

    總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的知識(shí)背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我微薄之力。

    測繪事業(yè)部 **

    20xx年9月1日

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