隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇報(bào)告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
國(guó)企內(nèi)部控制工作報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表、同志們：如今，我代表中國(guó)xx公司紀(jì)律檢查委員會(huì)，向xx公司第xx次黨員代表大會(huì)作紀(jì)委工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
xx年成立以來(lái)，公司紀(jì)委堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、***歷次***精神和******重要講話(huà)、重要指示批示精神，全面落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，切實(shí)增添“四個(gè)意識(shí)〞、堅(jiān)決“四個(gè)自信〞、做到“兩個(gè)維護(hù)〞，認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，著力發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善進(jìn)展作用，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決不移懲治腐敗，不斷穩(wěn)固公司風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，黨風(fēng)廉政建設(shè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)，有力促進(jìn)了公司質(zhì)量效益進(jìn)展。
〔一〕政治監(jiān)督不斷強(qiáng)化，風(fēng)清氣正氣氛成型。公司紀(jì)委嚴(yán)格履行幫助黨委推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任，不斷加強(qiáng)政治監(jiān)督質(zhì)效。催促各級(jí)黨組織及黨員干部學(xué)懂弄通***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)******重要指示批示精神，做到了黨***決策部署到哪里，政治監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。持續(xù)跟進(jìn)“不忘初心、牢記使命〞、黨史學(xué)習(xí)教育等黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育的監(jiān)督檢查，確保黨***和上級(jí)黨組織各項(xiàng)要求落實(shí)落地。加大對(duì)“油公司〞模式改革、弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)及疫情防控監(jiān)督力度，確保公司重點(diǎn)工作支配執(zhí)行到位。主動(dòng)協(xié)作集團(tuán)黨委巡察，對(duì)xx家被檢單位資料的完好性、精確性準(zhǔn)時(shí)檢查，對(duì)整改狀況全程監(jiān)督。指導(dǎo)基層支部層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)年度報(bào)告制度，對(duì)新提任干部開(kāi)展“六個(gè)一〞廉潔從業(yè)教育，有力促進(jìn)公司上下形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
〔二〕馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)頑強(qiáng)有力。堅(jiān)持把落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，糾治“四風(fēng)〞作為長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的任務(wù)來(lái)抓。對(duì)黨員干部婚喪喜慶、經(jīng)商辦企業(yè)等狀況的監(jiān)督做到全覆蓋、零容忍，將防范“四風(fēng)〞的制度籠子越扎越緊。圍繞公司黨委部署和公司重點(diǎn)工 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看作做深做實(shí)日常監(jiān)督，注重發(fā)揮業(yè)務(wù)部門(mén)監(jiān)管職能，通過(guò)前后線(xiàn)視頻聯(lián)動(dòng)、書(shū)面函詢(xún)、一對(duì)一談心談話(huà)、狀況報(bào)告等方式開(kāi)展了疫情防控、后勤管理、提質(zhì)增效、土地復(fù)墾等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查集xx次，覺(jué)察問(wèn)題xx項(xiàng)，準(zhǔn)時(shí)整改xx項(xiàng)，限期整改xx項(xiàng)。五年來(lái)共下達(dá)《紀(jì)律檢查建議書(shū)》xx份，提出工作建議xx項(xiàng)，推動(dòng)企業(yè)規(guī)范化管理水平不斷提高。xx年以來(lái)，共查辦各類(lèi)問(wèn)題線(xiàn)索xx件，經(jīng)核查雖未覺(jué)察違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，但從合規(guī)管理和對(duì)干部負(fù)責(zé)的角度，明確提出了處理意見(jiàn)并催促整改。重點(diǎn)對(duì)公司“xx〞爆燃事故、審減工程結(jié)算款不準(zhǔn)時(shí)、后勤管理、車(chē)輛修理各環(huán)節(jié)不到位等苗頭性問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，催促推動(dòng)職能部門(mén)落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，以強(qiáng)監(jiān)催促?gòu)?qiáng)監(jiān)管，推動(dòng)“懲治極少數(shù)〞向“管住大多數(shù)〞拓展。落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)〞，精確運(yùn)用“四種形態(tài)〞，累計(jì)開(kāi)展談話(huà)函詢(xún)xx次，集體談話(huà)xx次，通報(bào)批判xx次，給予組織處理xx人，崗位調(diào)整xx人，真正促進(jìn)懲辦極少數(shù)、教育大多數(shù)漸成常態(tài)，準(zhǔn)時(shí)做到早提示、早教育，到達(dá)問(wèn)責(zé)一個(gè)、震懾一批、教育一片的效果。
〔三〕深化開(kāi)展廉潔教育，勤政廉潔化風(fēng)成俗。深入開(kāi)展紀(jì)委委員為基層單位培訓(xùn)、授課活動(dòng)xx次，組織公司上下傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)通報(bào)案例xx次，點(diǎn)名道姓曝光xx查處的典型案例xx余件，組織開(kāi)展劉永貴受賄案、譚巍貪污案專(zhuān)題警示教育，組織觀看xxxxxxxx案件警示教育片，組織黨員干部參觀xx市反腐倡廉警示教育基地，用身邊事教育身邊人，強(qiáng)化教育效果和震懾作用。持續(xù)開(kāi)展“送廉潔下基層〞主題系列活動(dòng)，累計(jì)下發(fā)廉潔教育書(shū)籍和警示光盤(pán)xx份，組織學(xué)習(xí)警示教育專(zhuān)題片xx場(chǎng)次，參會(huì)人員達(dá)xx人次，撰寫(xiě)心得體會(huì)xx份。參與xx公司《關(guān)于“黃賭毒〞問(wèn)題在xx企業(yè)的現(xiàn)狀和治理》課題商量工作，開(kāi)展“黃賭毒〞及酒駕醉駕專(zhuān)項(xiàng)警示教育活動(dòng)，強(qiáng)化了自我從嚴(yán)、全面從嚴(yán)的思想自覺(jué)。加強(qiáng)“xx〞公眾號(hào)推送，開(kāi)展“知紀(jì)守紀(jì)、崇廉倡廉〞廉潔文化作品活動(dòng)，營(yíng)造了崇廉尚廉的深厚氣氛。
〔四〕自身建設(shè)做實(shí)做細(xì)，規(guī)范紀(jì)律管在日常。制定了《疫情防控違紀(jì)違規(guī)行為追責(zé)問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定》《關(guān)于弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)落實(shí)狀況追責(zé)問(wèn)責(zé)實(shí)施方法》等xx項(xiàng)制度，扎緊制度籠子，讓權(quán)力不脫軌、不越界。審核修訂xx個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén)的《監(jiān)管責(zé)任清單》，厘清監(jiān)管責(zé)任，強(qiáng)調(diào)管理職能，提升業(yè)務(wù)部門(mén)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力。組織公司紀(jì)檢干部開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好《關(guān)于推動(dòng)黨支部紀(jì)律檢查委員發(fā)揮作用的實(shí)施方法》在基層黨組織的貫徹落實(shí)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主責(zé)主業(yè)，精確把握政治方向。選派xx名專(zhuān)職紀(jì)檢干部參與集團(tuán)公司黨委巡察及執(zhí)紀(jì)審查實(shí)踐鍛煉，通過(guò)進(jìn)組培訓(xùn)，實(shí)踐鍛煉的方式增添自檢能力。深入開(kāi)展嚴(yán)實(shí)作風(fēng)教育，促進(jìn)紀(jì)檢干部注重自身素養(yǎng)建設(shè)、加強(qiáng)理論學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，以自我革新帶動(dòng)自我完善，到達(dá)自我提高，實(shí)現(xiàn)自身跨越，進(jìn)一步樹(shù)立忠誠(chéng)潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
黨的***x中x會(huì)全面總結(jié)黨的百年歷史閱歷，著眼第二個(gè)百年，對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提出新的更高要求。這就要求我們要深刻領(lǐng)會(huì)***提出的新思想新論斷新要求，堅(jiān)決不移、一以貫之地貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，增添斗爭(zhēng)意志和本事，一體推動(dòng)不敢腐、不能腐、不想腐，堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底，在確保基層黨組織政治引領(lǐng)力、黨員戰(zhàn)斗力上發(fā)揮更加突出的監(jiān)督保障執(zhí)行作用。xx黨委在〞新起點(diǎn)上，將弘揚(yáng)嚴(yán)實(shí)作風(fēng)作為做好〞的有力抓手和根本保障，這就要求我們?cè)诒O(jiān)催促進(jìn)引領(lǐng)上發(fā)揮更加突出的作用。公司黨委立足“十四五〞及今后一個(gè)時(shí)期的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展，提出了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量進(jìn)展的中心任務(wù)，這就要求我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、快速行動(dòng)，進(jìn)一步提升案件查辦質(zhì)量和執(zhí)紀(jì)安全，進(jìn)一步抓好政治監(jiān)督、提高監(jiān)督效能，搞好各項(xiàng)監(jiān)督工作，為公司高質(zhì)量進(jìn)展提供鐵的紀(jì)律保障。
在充分確定成果的同時(shí)，也要清醒的看到差距、缺乏和問(wèn)題，主要有：一是一體化推動(dòng)“三不〞機(jī)制存在不均衡問(wèn)題。沒(méi)有充分完善制度，還存在空白缺位的現(xiàn)象，各項(xiàng)監(jiān)督方式統(tǒng)籌連接的不夠，群眾監(jiān)督、言論監(jiān)督的作用沒(méi)有有效發(fā)揮。二是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)的還不夠均衡。專(zhuān)職紀(jì)檢干部人員新，業(yè)務(wù)能力和工作閱歷缺乏，部分兼職紀(jì)檢干部對(duì)責(zé)任任務(wù)了解不多，不知道作為紀(jì)檢委員應(yīng)當(dāng)履行的崗位職責(zé)和工作要求，履責(zé)不到位。三是個(gè)別部門(mén)監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不到位。重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)缺少階段性的監(jiān)督檢查，導(dǎo)致近年來(lái)在黨委巡察、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)部檢查等過(guò)程中，覺(jué)察了一些問(wèn)題，個(gè)別人員也由于各種緣由受到了相應(yīng)的組織處理。這些都說(shuō)明，公司違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題的苗頭仍不行忽視，形勢(shì)不容樂(lè)觀。我們要以實(shí)事求是的看法和敢于斗爭(zhēng)的精神，在今后的工作中不斷加以解決。
今后一個(gè)時(shí)期，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***歷次***精神，以及***紀(jì)委***歷次***精神，全面落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立〞、增添“四個(gè)意識(shí)〞、堅(jiān)決“四個(gè)自信〞、做到“兩個(gè)維護(hù)〞，緊緊圍繞“高質(zhì)量進(jìn)展〞工作主線(xiàn)，一體推動(dòng)不敢腐、不能腐、不想腐有效機(jī)制，針對(duì)點(diǎn)多線(xiàn)長(zhǎng)、人員分散的實(shí)際狀況，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，延長(zhǎng)監(jiān)督觸角，不斷加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，貫徹懲前毖后、治病救人方針，不僅要監(jiān)督“八小時(shí)內(nèi)〞，也要監(jiān)督“八小時(shí)外〞，不僅要監(jiān)督xx政策部署執(zhí)行狀況，也要監(jiān)督地方政府政策要求落實(shí)狀況，使黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，持續(xù)提升隊(duì)伍政治素養(yǎng)，為公司高質(zhì)量進(jìn)展和“十四五〞目標(biāo)圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)提供頑強(qiáng)紀(jì)律保障。重點(diǎn)抓好以下六方面工作：〔一〕強(qiáng)化政治監(jiān)督，推動(dòng)重大決策部署落到實(shí)處。以捍衛(wèi)“兩個(gè)確立〞、做到“兩個(gè)維護(hù)〞為重點(diǎn)，強(qiáng)化政治監(jiān)督上下聯(lián)動(dòng)作用，確保上級(jí)重大決策部署落實(shí)到位、一貫到底，確保政令暢通、令行禁止。堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和對(duì)xxxx重要講話(huà)和指示批示精神為重點(diǎn)，結(jié)合多地辦公實(shí)際，通過(guò)視頻聯(lián)動(dòng)的形式開(kāi)展“三會(huì)一課〞、主題黨日、溝通研討等學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實(shí)踐，主動(dòng)穩(wěn)妥推動(dòng)各項(xiàng)工作。通過(guò)走訪(fǎng)溝通、交叉聯(lián)動(dòng)監(jiān)督、下沉指導(dǎo)等方式防止各單位對(duì)上級(jí)政策的宣貫、部署“層層遞減〞“變相打折〞。通過(guò)出臺(tái)制度規(guī)范、述職述廉、約談提示等方式，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，規(guī)范“一把手〞權(quán)力制約，增添“一把手〞自覺(jué)接受監(jiān)督、自我進(jìn)行監(jiān)督的意識(shí)。圍繞執(zhí)行xx公司、公司重點(diǎn)決策部署開(kāi)展政治監(jiān)督，把政治監(jiān)督同黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)、新時(shí)代崗檢等工作有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動(dòng)監(jiān)督落地，確保各項(xiàng)政策落實(shí)落細(xì)。
〔二〕強(qiáng)化監(jiān)督體系，切實(shí)把嚴(yán)的主基調(diào)堅(jiān)固樹(shù)立下去。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任、書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，發(fā)揮基層紀(jì)檢委員“前哨〞作用，將壓力層層傳導(dǎo)。在監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容上尋求轉(zhuǎn)變，突出監(jiān)督的再監(jiān)督有效工作機(jī)制，對(duì)再監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容重新進(jìn)行定義，加強(qiáng)對(duì)職能部門(mén)履行職責(zé)特殊是業(yè)務(wù)監(jiān)管職責(zé)的監(jiān)督上，總結(jié)以往共同開(kāi)展監(jiān)督、發(fā)揮各自職能作用的閱歷做法，提升覺(jué)察問(wèn)題的能力和監(jiān)督管理的能力。探究網(wǎng)格化管理的監(jiān)督模式，形成黨委負(fù)總責(zé)、班子成員一崗雙責(zé)、機(jī)關(guān)職能部門(mén)層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，搭載“紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、言論監(jiān)督〞相結(jié)合的監(jiān)督方式，多渠道、全方位、多領(lǐng)域收集問(wèn)題線(xiàn)索，編織無(wú)死角監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)紀(jì)委定期函詢(xún)抽查、暢通乙方隊(duì)伍問(wèn)題反映渠道、建立紀(jì)檢委員崗位職責(zé)卡等方式，確保監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)全覆蓋、不斷線(xiàn)。對(duì)黨委巡察反饋、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、新時(shí)代崗檢、法律糾紛等過(guò)程中覺(jué)察的問(wèn)題分析梳理，通過(guò)談話(huà)函詢(xún)、監(jiān)督提示等方式倒逼監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，對(duì)有可能存在的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題堅(jiān)決查處，絕不姑息。
〔三〕強(qiáng)化重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督，確保監(jiān)督職責(zé)一以貫之。催促基層黨組織深入分析研判巡察反饋問(wèn)題，將黨委巡察作為抬高站位、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要手段，將問(wèn)題整改落實(shí)作為改進(jìn)作風(fēng)、推開(kāi)工作、加快進(jìn)展的強(qiáng)效行動(dòng)，催促相關(guān)單位和部門(mén)建章立制、堵塞漏洞、防控風(fēng)險(xiǎn)。從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)狀況、基層員工執(zhí)行狀況入手，認(rèn)真查擺，深入剖析，既要對(duì)好的做法好的典型推廣運(yùn)用，也要對(duì)慢作為不作為的問(wèn)題分析整治，保持“行百里者半九十〞的清醒，打牢嚴(yán)實(shí)作風(fēng)工作基礎(chǔ)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委的協(xié)調(diào)協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，建立健全信息共享、線(xiàn)索移交等工作機(jī)制，拓寬渠道深挖案源，對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源豐富的重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動(dòng)嵌入，分析核查，對(duì)存在問(wèn)題的單位及個(gè)人堅(jiān)持“一案雙查〞，嚴(yán)峻追責(zé)問(wèn)責(zé)，推動(dòng)監(jiān)督具體化常態(tài)化，切實(shí)提高監(jiān)督的實(shí)際成效。
〔四〕強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)向嚴(yán)向?qū)崱３种院懵鋵?shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義滋生擴(kuò)大，堅(jiān)決防止享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)反彈回潮，重點(diǎn)整治隊(duì)伍中的“懶、散、虛、庸、腐〞等問(wèn)題。對(duì)因形式主義、官僚主義產(chǎn)生惡劣影響和重大損失的問(wèn)題立案調(diào)查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也追究黨組織履行主體責(zé)任方面的責(zé)任。做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的廉潔提示，對(duì)歪風(fēng)陋習(xí)露頭就打、反復(fù)敲打，進(jìn)一步穩(wěn)固違規(guī)操辦婚喪喜慶、違規(guī)吃喝、奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題整治成果。加強(qiáng)對(duì)黨員干部八小時(shí)以外社交圈、生活圈、休閑圈的“明察暗訪(fǎng)〞，發(fā)揮單位第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督職責(zé)，通過(guò)廉潔家訪(fǎng)、征求意見(jiàn)書(shū)、座談會(huì)等形式了解把握黨員干部廉潔自律、社會(huì)交往、家庭生活等狀況，催促黨員干部保持良好的形象作風(fēng)。同時(shí)做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的愛(ài)護(hù)和關(guān)愛(ài)，愛(ài)護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的主動(dòng)性，旗幟鮮亮地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)，對(duì)誣告陷害行為嚴(yán)懲不貸。主動(dòng)探究不敢腐、不能腐、不想腐一體推動(dòng)的有效載體、具體方法，不斷取得更多制度性成果和更大治理成效。
〔五〕強(qiáng)化廉潔教育，持續(xù)營(yíng)造新風(fēng)正氣的良好氣氛。
持續(xù)開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)和警示教育活動(dòng)，宣貫黨***及上級(jí)黨組織關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的工作部署和最新要求，展示公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得的成果成果，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氣氛。將廉潔教育和廉潔提示作為基層黨員大會(huì)、干部大會(huì)、生產(chǎn)安***的重要內(nèi)容，確保警鐘常鳴。持續(xù)開(kāi)展“面對(duì)面〞廉潔教育下基層活動(dòng)、參觀警示教育基地、融合微信轉(zhuǎn)發(fā)案例分析等方式開(kāi)展教育活動(dòng)，讓廉潔教育日常化、常態(tài)化、生活化。邀請(qǐng)黨員干部家屬為黨員干部寫(xiě)廉潔寄語(yǔ)，開(kāi)展“家風(fēng)故事〞評(píng)選，定期為黨員干部發(fā)放口袋書(shū)、黨建廉政教育書(shū)刊，利用電子屏、網(wǎng)頁(yè)、新媒體等方式進(jìn)行宣揚(yáng)展播，讓黨員干部在家庭的感召下、組織的關(guān)心下自覺(jué)增添廉潔意識(shí)。擅長(zhǎng)運(yùn)用案例剖析、警示教育片等內(nèi)容，推動(dòng)警示教育從“大水漫灌〞走向“精準(zhǔn)滴灌〞，讓黨員干部自覺(jué)樹(shù)立高壓警線(xiàn)，切實(shí)營(yíng)造崇廉尚廉、新風(fēng)正氣的良好氣氛。
〔六〕強(qiáng)化能力素養(yǎng)，進(jìn)一步提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)能力。
常態(tài)化抓好紀(jì)檢系統(tǒng)理想信念和黨紀(jì)黨規(guī)常常性教育，堅(jiān)持打鐵必需自身硬的原那么，從貫徹落實(shí)***精神、上級(jí)部署要求等方面找準(zhǔn)定位、開(kāi)展工作，加強(qiáng)政治領(lǐng)悟力、政治推斷力和政治執(zhí)行力。注重把理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)推舉紀(jì)檢干部參與xx黨委巡察、執(zhí)紀(jì)辦案等工作，通過(guò)以巡代訓(xùn)、以案代訓(xùn)，拓寬思路眼界，提升業(yè)務(wù)水平。加大嚴(yán)管?chē)?yán)治、自我凈化力度，嚴(yán)格把握紀(jì)檢干部政治屬性，突破“面子關(guān)〞“老好人關(guān)〞，杜絕跑風(fēng)漏氣、政治不純、品德不端的惡劣行為，扎緊織密制度籠子，堅(jiān)決防止“燈下黑〞。堅(jiān)持把隊(duì)伍建強(qiáng)、讓干部過(guò)硬，帶頭做到“三老四嚴(yán)、四個(gè)一樣〞，切實(shí)增添履職能力、強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)，努力打造忠誠(chéng)潔凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬隊(duì)伍，不斷推動(dòng)紀(jì)檢工作高質(zhì)量進(jìn)展。
同志們，“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟、建設(shè)百年xx〞是******對(duì)我們的政治囑托，更是我們義不容辭的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委的新部署新要求，在上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)政治責(zé)任，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，以更加嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)，更加昂揚(yáng)的斗志，更加優(yōu)異的成果邁進(jìn)新征程、建功新時(shí)代！
國(guó)企內(nèi)部控制工作報(bào)告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
? ? 根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將公司國(guó)企改革發(fā)展工作情況及下一步工作思路匯報(bào)如下。不妥之處，敬請(qǐng)指正。
? ? 按照×委決策部署，我公司圍繞規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和授權(quán)董事會(huì)管理、國(guó)有資本投資公司、企業(yè)三項(xiàng)制度改革、市場(chǎng)化選聘管理者、重大信息公開(kāi)披露×項(xiàng)改革任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的扎實(shí)推進(jìn)，由我公司承擔(dān)的上述改革試點(diǎn)工作已基本完成。
一、成立改革領(lǐng)導(dǎo)小組，全力協(xié)調(diào)推進(jìn)改革各項(xiàng)工作
? ? 為穩(wěn)步推進(jìn)公司各項(xiàng)改革工作，成立了以公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部室負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干任組員的深化國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組，總體部署和落實(shí)公司各項(xiàng)改革工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個(gè)工作組，按照公司改革內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)、分工合作，分別從公司“×+×”總體改革方案設(shè)計(jì)；
黨建、監(jiān)事會(huì)、紀(jì)檢、大監(jiān)督體系建設(shè)；
金融業(yè)務(wù)板塊、投資業(yè)務(wù)板塊和實(shí)體企業(yè)板塊中各子公司的各項(xiàng)改革工作等方面總體推進(jìn)各項(xiàng)改革任務(wù)，明確內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)度，做到責(zé)任到人，用改革的動(dòng)力調(diào)動(dòng)全員的積極性，讓全員參與到企業(yè)改革工作中來(lái)。
二、改革試點(diǎn)工作推進(jìn)情況
（一）規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)和授權(quán)董事會(huì)管理工作
1.深化國(guó)有企業(yè)黨建。一是確立黨組織法定地位，將黨的建設(shè)納入公司章程。完善黨組織設(shè)置方式，所屬單位黨組織與經(jīng)營(yíng)班子全部實(shí)現(xiàn)雙向進(jìn)入、交叉任職。制定實(shí)施《×黨委會(huì)議事規(guī)則》，明確黨委會(huì)作為“三重一大”事項(xiàng)的前置決策程序，保證了黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的工作空間和話(huà)語(yǔ)權(quán)，著力發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織把方向、管大局、促落實(shí)的作用。二是全面加強(qiáng)“三基”建設(shè)。完善組織體系建設(shè)，強(qiáng)化督察落實(shí)，所屬各單位均實(shí)現(xiàn)黨組織機(jī)構(gòu)和黨務(wù)人員配備的兩個(gè)×%。結(jié)合落實(shí)“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)各項(xiàng)要求，開(kāi)展基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，黨的活動(dòng)陣地建設(shè)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”。扎實(shí)開(kāi)展“堡壘指數(shù)”“先鋒指數(shù)”考評(píng)等自選動(dòng)作，試點(diǎn)推動(dòng)“學(xué)習(xí)型組織”創(chuàng)建和“安全文化管理”建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2.完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。以健全完善董事會(huì)為核心，進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)。一是健全董事會(huì)組織機(jī)構(gòu)，設(shè)置董事會(huì)秘書(shū)及董事會(huì)辦公室，依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)實(shí)際，完善×委員會(huì)、×委員會(huì)、×委員會(huì)、×委員會(huì)、×委員會(huì)×個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)設(shè)置。通過(guò)修訂董事會(huì)議事規(guī)則，健全組織機(jī)構(gòu)確保公司董事會(huì)運(yùn)行、決策規(guī)范，公司重大事項(xiàng)嚴(yán)格落實(shí)票決制，促使各項(xiàng)工作有法可依、有章可循、有據(jù)可查。二是按照《公司法》《公司章程》要求，完善由出資人、黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層、工會(huì)及職工代表大會(huì)等機(jī)構(gòu)組成的治理結(jié)構(gòu)。通過(guò)修訂公司章程及議事制度，明確各治理結(jié)構(gòu)的權(quán)力邊界，落實(shí)各治理結(jié)構(gòu)的職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)×企業(yè)改革試點(diǎn)工作實(shí)施意見(jiàn)》，指導(dǎo)所屬企業(yè)按照改革要求，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)。
（二）國(guó)有資本投資公司改革工作
2.推進(jìn)三大業(yè)務(wù)板塊建設(shè)。×類(lèi)板塊。一是繼續(xù)做好公司現(xiàn)有的銀行、信托、基金、股權(quán)交易、擔(dān)保等金融機(jī)構(gòu)的股權(quán)管理和金融業(yè)務(wù)。二是通過(guò)并購(gòu)重組、劃撥、新設(shè)等方式，增加保險(xiǎn)、證券、資產(chǎn)管理、融資租賃等金融工具，努力構(gòu)建全牌照的金融產(chǎn)業(yè)格局，全力服務(wù)于公司發(fā)展和省級(jí)戰(zhàn)略需要。×類(lèi)板塊。一是國(guó)資授權(quán)的×、×、×等實(shí)體企業(yè)，公司按照國(guó)資授權(quán)范圍，通過(guò)委派董事、監(jiān)事等方式，參與企業(yè)管理，履行股東職責(zé)。二是公司自有資金投資的×、×等實(shí)體企業(yè)，采取有進(jìn)有退的方式，對(duì)行業(yè)前景較好的，增加資本投入，做大做強(qiáng)。對(duì)不符合公司發(fā)展規(guī)劃、前景不佳的實(shí)體企業(yè)予以逐步退出。×類(lèi)板塊。一是開(kāi)展以×政府主導(dǎo)的，由公司承擔(dān)的重大項(xiàng)目和行業(yè)整合。二是培育和引導(dǎo)全域旅游、現(xiàn)代物流、大數(shù)據(jù)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3.實(shí)施子公司授權(quán)管理和體制改革。公司逐步以“管資產(chǎn)”向“管資本”轉(zhuǎn)變，健全和規(guī)范各子公司法人治理結(jié)構(gòu)，在所屬子×和×試點(diǎn)實(shí)施董事會(huì)充分授權(quán)管理，推動(dòng)子公司成為依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展的獨(dú)立市場(chǎng)主體。
（三）企業(yè)三項(xiàng)制度改革工作
1.深化分配改革，明確分配導(dǎo)向。為形成科學(xué)合理的分配決定機(jī)制，在×家所屬單位中選取業(yè)務(wù)屬性、所處行業(yè)、地區(qū)環(huán)境相似程度較高的省屬?lài)?guó)有企業(yè)或相關(guān)公司，開(kāi)展薪酬外部對(duì)標(biāo)工作。
2.深化人事改革，規(guī)范用工行為。按照公司管控與所屬單位自主選人相結(jié)合的管理方式，分類(lèi)細(xì)化公司本部及所屬單位人員招錄條件、進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)和退出機(jī)制，修訂完善員工職級(jí)調(diào)整、休假管理、人事檔案、勞動(dòng)合同等×項(xiàng)用工管理制度。
（四）市場(chǎng)化選聘管理者工作
一是在全公司范圍內(nèi)組織開(kāi)展了對(duì)×、×崗位人選招聘工作。二是在全國(guó)范圍內(nèi)組織開(kāi)展了對(duì)×、×副總經(jīng)理人選招聘工作。截止目前，通過(guò)外部推薦及市場(chǎng)化選聘，共引進(jìn)、聘用×名學(xué)歷高、業(yè)務(wù)強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的員工進(jìn)入公司服務(wù)，提高了選人用人工作的透明度和滿(mǎn)意度。
（五）重大信息披露改革工作
按照改革要求，修訂完善《×市場(chǎng)信息披露管理制度》，嚴(yán)格及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)信息、企業(yè)信用跟蹤評(píng)級(jí)、債券本息兌付公告、國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易、增資擴(kuò)股及對(duì)公司產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)予以真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露，切實(shí)保護(hù)了公司、投資者及其他利益相關(guān)者的合法權(quán)益。×年完成信息披露×次。
三、問(wèn)題及建議
一是受外部金融監(jiān)管政策和并表企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難局面影響，公司投融資等重點(diǎn)工作開(kāi)展艱難，可持續(xù)發(fā)展能力受限。建議省國(guó)資委進(jìn)一步關(guān)注和支持公司在金控集團(tuán)、資產(chǎn)管理公司組建和×上市等方面的工作，在政策優(yōu)惠、金融資源整合、牌照申領(lǐng)等方面予以幫助，推動(dòng)我公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。二是為加快推進(jìn)我公司董事會(huì)授權(quán)改革工作，建議×國(guó)資委在合理范圍內(nèi)，充分授權(quán)公司持有、運(yùn)營(yíng)國(guó)有資本，開(kāi)展增量投資，公司依法對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)企業(yè)履行出資人職責(zé)并對(duì)國(guó)有資本保值增值負(fù)責(zé)。
;國(guó)企內(nèi)部控制工作報(bào)告篇三
公司 2021 年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報(bào)告
2021 年，**公司在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話(huà)和十九屆六中全會(huì)精神，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺(jué)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)公司全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
一、堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)扛起管黨治黨政治責(zé)任 一是壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。加強(qiáng)黨建工作部署，年初制定印發(fā)公司《黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)全年黨建工作進(jìn)行總體部署、明確思路。召開(kāi)黨委會(huì)研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，強(qiáng)化對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)，布置并推動(dòng)從嚴(yán)治黨工作開(kāi)展。各黨組織班子，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門(mén)負(fù)責(zé)人，各支部書(shū)記分別制訂《2021 年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單和任務(wù)清單》，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任細(xì)化具體化，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理、過(guò)程監(jiān)督，每季度做好履職紀(jì)實(shí)，確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”管理，班子成員深入到基層支部、主管部門(mén)指導(dǎo)推動(dòng)監(jiān)督全面從嚴(yán)治黨工作開(kāi)展，每年 2 次進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
方面深入整治。成立公司“專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)余良任組長(zhǎng)。6 月份依據(jù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案，對(duì)公司整體政治生態(tài)進(jìn)行分析。目前企業(yè)正面臨改革和轉(zhuǎn)型，企業(yè)發(fā)展也面臨許多難題，公司領(lǐng)導(dǎo)干部通過(guò)開(kāi)展“談心談話(huà)”主題活動(dòng)，廣泛了解職工思想動(dòng)態(tài)，通過(guò)開(kāi)展“**工匠”創(chuàng)新攻堅(jiān)活動(dòng)、對(duì)標(biāo)企業(yè)12 字箴言?xún)?yōu)秀事跡、 “突破自我、追求卓越”迎國(guó)慶質(zhì)量月活動(dòng)、人員效能調(diào)研活動(dòng)等激勵(lì)職工擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造良好風(fēng)氣。認(rèn)真做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部年度履職廉政談話(huà)、任前廉政談話(huà)、日常提醒談話(huà)等工作。黨委書(shū)記同其他班子成員、各支部書(shū)記進(jìn)行履職和廉政談話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員同分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行履職和廉政談話(huà)。認(rèn)真落實(shí)關(guān)于召開(kāi)民主生活會(huì)的部署要求，年初召開(kāi)了2020 年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，黨委書(shū)記和其他班子成員依次進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng)，做到認(rèn)真嚴(yán)肅、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山、直截了當(dāng)、開(kāi)誠(chéng)布公，共提出批評(píng)意見(jiàn) 56 條。民主生活會(huì)基本達(dá)到了預(yù)期的效果，確保黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，著力解決突出矛盾和問(wèn)題，推動(dòng)黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好。
小組，制定任務(wù)分解和分工安排，確保整改有力有序推進(jìn)；制定“不忘初心、牢記使命”主題教育成果重點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃清單，對(duì)任務(wù)逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)；組織開(kāi)展“展現(xiàn)新作為、打造新**、干出新業(yè)績(jī)”主題活動(dòng)，力爭(zhēng)市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制更加靈活，經(jīng)營(yíng)效益水平顯著提升。制定公司《“國(guó)企黨建質(zhì)量工程”的實(shí)施方案》，不斷提升黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建確保企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利完成并引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為深入貫徹__“七一”重要講話(huà)精神，制定公司《關(guān)于在黨史學(xué)習(xí)教育中開(kāi)展“強(qiáng)黨性、辦實(shí)事、促發(fā)展”主題活動(dòng)的實(shí)施方案》，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把黨史學(xué)習(xí)教育的落腳點(diǎn)放在學(xué)史力行上。
司”兩優(yōu)一先”先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。及時(shí)報(bào)道公司黨史學(xué)習(xí)教育及活動(dòng)開(kāi)展情況，形成 17 篇簡(jiǎn)報(bào)在集團(tuán)公眾號(hào)等平臺(tái)宣傳報(bào)道。工會(huì)利用“職工講習(xí)所”組織黨史學(xué)習(xí)，在圖書(shū)室設(shè)置理論書(shū)籍專(zhuān)柜，方便職工閱覽。認(rèn)真開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)。讓黨史學(xué)習(xí)教育成果真正落在解決群眾的實(shí)際問(wèn)題上，共梳理項(xiàng)目清單 5 大類(lèi) 15 條。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線(xiàn)調(diào)研，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)，認(rèn)真梳理查找，將基層的困難事、職工群眾的煩心事記錄下來(lái)，實(shí)行登記銷(xiāo)號(hào)管理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭開(kāi)展“聯(lián)系訪(fǎng)戶(hù)”，每人確定 1 個(gè)基層單位作為聯(lián)系點(diǎn)，至少 1 戶(hù)作為結(jié)對(duì)走訪(fǎng)戶(hù)，深度體察社情民意，幫助解決實(shí)際困難，密切黨群干群關(guān)系。
指示批示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)_和各級(jí)黨委重要會(huì)議、重要文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，制定具體措施，堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。
國(guó)企內(nèi)部控制工作報(bào)告篇四
增信心，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)執(zhí)行力
抓重心，提高干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新力
聚民心，激發(fā)服務(wù)群眾內(nèi)動(dòng)力
筑紅心，增強(qiáng)廉潔自律戰(zhàn)斗力
2.黨建引領(lǐng)融合發(fā)展
始終做到旗幟鮮明抓黨建
始終做到立足實(shí)際強(qiáng)基礎(chǔ)
始終做到創(chuàng)新形式促培訓(xùn)
始終做到從嚴(yán)治黨正風(fēng)氣
3.堅(jiān)持“三抓三提”為黨建工作提供保障
4.規(guī)范黨建發(fā)展打造過(guò)硬支部
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，打造過(guò)硬支部作風(fēng)建設(shè)
國(guó)企工作報(bào)告
黨建類(lèi)材料寫(xiě)作提綱
黨建寫(xiě)作提綱二十九輯（30例）
2021年經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、黨建寫(xiě)作提綱合集
20201203寫(xiě)作提綱黨建提綱65
國(guó)企內(nèi)部控制工作報(bào)告篇五
摘 要:文章指出國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)注意的問(wèn)題,國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)把握的重點(diǎn),探討國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施措施。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè) 廉潔文化 建設(shè)
中圖分類(lèi)號(hào):f270 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:a
廉潔文化是在新形勢(shì)下突出用文化的力量促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一種新的思維方式和行為方式,也是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造性地開(kāi)展反腐倡廉工作的一種有益探索。本文就國(guó)有企業(yè)開(kāi)展廉潔文化建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題,談點(diǎn)粗淺的看法。
一、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)注意的問(wèn)題
廉潔文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要全體干部職工的共同努力,通過(guò)廉潔文化建設(shè),形成“以廉為榮”的良好風(fēng)尚,使廉潔文化發(fā)揮出應(yīng)有的效用。要走出廉潔文化建設(shè)的誤區(qū),須注意以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:一是要有正確的認(rèn)識(shí)。要把握廉潔文化建設(shè)的方向,引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)立加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的使命感、責(zé)任感和緊迫感,提高建設(shè)好廉潔文化的自覺(jué)性。克服“廉潔文化是領(lǐng)導(dǎo)的事與我們職工沒(méi)有關(guān)系”的思想。二是要緊密聯(lián)系實(shí)際。開(kāi)展廉潔文化建設(shè)不能走過(guò)場(chǎng)、應(yīng)付差事,要緊密聯(lián)系本單位、本崗位的工作重心和特點(diǎn),準(zhǔn)確把握人員的思想脈搏,有針對(duì)性地開(kāi)展廉潔文化建設(shè),充分發(fā)動(dòng)群眾,營(yíng)造“廉潔光榮、貪婪可恥”的濃厚氛圍。三是要客觀評(píng)價(jià)成效,不要過(guò)于擴(kuò)大廉潔文化建設(shè)的作用。在領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、媒體宣傳、工作總結(jié)中往往把廉潔文化建設(shè)的作用過(guò)于拔高,廉潔文化建設(shè)對(duì)促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)無(wú)疑有著巨大的促進(jìn)作用。但是,廉潔文化建設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的作用不是萬(wàn)能的、絕對(duì)的。
二、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)應(yīng)把握的重點(diǎn)
1.堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,發(fā)揮文化的導(dǎo)向作用。遏制腐敗現(xiàn)象,鏟除腐敗行為,迫切需要開(kāi)展廉潔文化建設(shè)。國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)既要保持優(yōu)良傳統(tǒng),又要體現(xiàn)時(shí)代特色。不僅要弘揚(yáng)傳統(tǒng)廉潔文化的精神營(yíng)養(yǎng),而且要根據(jù)時(shí)代要求唱響主旋律;不僅要運(yùn)用傳統(tǒng)教育手段,而且要運(yùn)用現(xiàn)代科技的形式,進(jìn)行廉潔文化的宣傳、灌輸。廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn)無(wú)疑是黨政干部和企業(yè)掌管人、財(cái)、物等重要崗位人員,加強(qiáng)教育,切實(shí)提高他們“管住自己”的能力,是廉政文化建設(shè)的關(guān)鍵。所以,國(guó)有企業(yè)要發(fā)揮各種文化陣地和藝術(shù)形式的作用,借用先進(jìn)的技術(shù)手段,增強(qiáng)廉潔文化宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性,努力把反腐倡廉的各項(xiàng)具體工作融入廉潔文化建設(shè)之中,與時(shí)俱進(jìn),培養(yǎng)一支強(qiáng)大的廉潔文化建設(shè)隊(duì)伍。
2.堅(jiān)持重點(diǎn)與載體相結(jié)合,創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的實(shí)踐。廉潔文化建設(shè)與傳統(tǒng)文化建設(shè)相比不是“新瓶裝酒瓶”,既有特定的歷史內(nèi)涵,又有工作重點(diǎn)和個(gè)性化的實(shí)踐形式。在廉潔文化建設(shè)中,要著眼于在實(shí)踐中不斷深化和發(fā)展。一是搭建廉潔文化平臺(tái),通過(guò)開(kāi)辟板報(bào)、櫥窗宣傳、征集廉潔書(shū)法美術(shù)作品和格言警句等形式,不斷挖掘文化資源,創(chuàng)新廉潔文化載體,在“建”中引導(dǎo)職工廣泛參與,在“建”中培養(yǎng)群眾廉潔意識(shí);二是開(kāi)展知識(shí)倡廉,通過(guò)讀一本廉潔書(shū)、聽(tīng)一堂廉潔課、寫(xiě)一篇廉潔文、看一場(chǎng)廉潔戲,以知識(shí)倡廉、以先進(jìn)倡廉、以案例思廉,讓廉潔文化走入千家萬(wàn)戶(hù)。三是豐富廉潔文化的載體,開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、生動(dòng)有趣,寓教于樂(lè)的各種宣傳教育活動(dòng),融思想性、知識(shí)性、藝術(shù)性于一體。總之廉潔文化建設(shè)只有貼近實(shí)際,貼近生活,貼近群眾,才能以德感人,以理服人,以情動(dòng)人,增強(qiáng)說(shuō)服力、吸引力、感染力和親和力,鞏固廉潔文化根基。
3.堅(jiān)持內(nèi)容與對(duì)象相結(jié)合,建立廉潔文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持把廉潔文化與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,有助于更好地豐富和深化反腐倡廉教育的內(nèi)涵,因此,應(yīng)把廉潔文化建設(shè)納入黨的建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃,用系統(tǒng)發(fā)展的觀念指導(dǎo)實(shí)踐,確保廉潔文化建設(shè)的實(shí)效和長(zhǎng)效。要加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),根據(jù)不同教育對(duì)象制定不同教育內(nèi)容,增強(qiáng)針對(duì)性。在理解人、尊重人、關(guān)心人、培養(yǎng)人和促進(jìn)人的全面發(fā)展前提下,促進(jìn)教育者和被教育者之間的平等溝通和交流。要建立健全廉潔文化建設(shè)的目標(biāo)管理、考核評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制,促使廉潔文化建設(shè)走上正常化、規(guī)范化和制度化的軌道。
三、國(guó)有企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實(shí)施措施
1.加強(qiáng)引導(dǎo),培育廉潔文化的核心理念。在廉潔文化建設(shè)中,堅(jiān)持把廉潔作為企業(yè)廉潔文化的核心與靈魂,在深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)中挖掘廉潔精神,加以精心培育,是形成國(guó)有企業(yè)廉潔文化核心理念的關(guān)鍵。寶鋼集團(tuán)將誠(chéng)信建設(shè)作為企業(yè)廉潔文化與現(xiàn)代化管理的最佳結(jié)合點(diǎn),勝利油田“廉潔樹(shù)勝利形象,勤政促油田發(fā)展”的理念,在本企業(yè)職工群眾中引起共鳴,得到普遍認(rèn)同。廉潔理念的培育、提煉和形成,逐步成為廣大職工廉潔從業(yè)的精神動(dòng)力,為深入推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)打下了良好的思想根基。要制訂實(shí)施廉潔文化建設(shè)規(guī)劃,從觀念形態(tài)文化、制度行為文化、物質(zhì)形態(tài)文化等三個(gè)層次加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化體系建設(shè),不斷提高企業(yè)的活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.創(chuàng)新制度,夯實(shí)企業(yè)廉潔文化的基礎(chǔ)。制度建設(shè)是廉潔文化建設(shè)的有力保障,監(jiān)督機(jī)制是建立廉潔文化的關(guān)鍵。國(guó)有企業(yè)建設(shè)廉潔文化,要針對(duì)企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和社會(huì)陋習(xí)、“潛規(guī)則”等消極因素,把廉潔從業(yè)的要求融入企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)之中,一方面要加快企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售、物資采購(gòu)、投資管理、工程招投標(biāo)、外闖市場(chǎng)、人事管理等管理制度的完善、改進(jìn)與配套。另一方面要不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔自律和廉潔從業(yè)制度的自覺(jué)性,不斷增強(qiáng)企業(yè)管理制度的執(zhí)行力。要對(duì)現(xiàn)有的制度進(jìn)行梳理、補(bǔ)充、完善、整合,以制度和規(guī)范作保障,從源頭上防止腐敗,確保企業(yè)在物資采購(gòu)、資金管理、人事調(diào)整、產(chǎn)品銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)廉潔運(yùn)轉(zhuǎn),為企業(yè)不斷發(fā)展壯大、健康成長(zhǎng)提供強(qiáng)有力的保障。事前控制是創(chuàng)建廉潔文化的根本,關(guān)注“重要時(shí)間”八小時(shí)以外的生活圈;關(guān)注“苗頭”,及時(shí)采取措施;監(jiān)督到位,抓易發(fā)環(huán)節(jié),疏通監(jiān)督渠道。簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū),實(shí)行責(zé)任追究制。圍繞企業(yè)管理,推出陽(yáng)光決策、陽(yáng)光采購(gòu)、陽(yáng)光監(jiān)督,落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),警鐘長(zhǎng)鳴,從源頭進(jìn)行治理。切實(shí)建立起“有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)受追究”的自我約束機(jī)制。通過(guò)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例》,嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度,通過(guò)完善職工民主監(jiān)督,全面落實(shí)職工代表大會(huì)職權(quán),暢通職工群眾進(jìn)言渠道。落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度,把監(jiān)督落實(shí)到權(quán)力運(yùn)作的每個(gè)環(huán)節(jié)和企業(yè)管理的全過(guò)程。
3.示范推動(dòng),引導(dǎo)職工群眾廣泛參與。在開(kāi)展廉潔文化建設(shè)中,要?jiǎng)訂T廣大職工參與,使群眾中蘊(yùn)藏的廉潔文化豐富資源與聰明才智得到發(fā)掘和展現(xiàn)。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范,做企業(yè)廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者。要以點(diǎn)帶面,典型引路,摸索經(jīng)驗(yàn),全面推開(kāi)。打造具有自身特色的廉潔文化精品,形成“千樹(shù)萬(wàn)樹(shù)‘廉花’開(kāi)”的局面。xxx以“六進(jìn)”為載體,堅(jiān)持廉潔文化建設(shè)與弘揚(yáng)企業(yè)精神、職業(yè)道德相結(jié)合,注重廉潔文化建設(shè)的群眾性、廣泛性,將廉潔理念深入到各個(gè)工作領(lǐng)域和生活層面,在職工群眾中樹(shù)立尊廉崇廉的好風(fēng)尚。通過(guò)廣泛傳播廉潔知識(shí),明確廉潔規(guī)范,使廉潔理念家喻戶(hù)曉,逐步形成面向企業(yè)、面向家庭、人人參與的倡廉保廉立體工作模式,唱響了企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主旋律。
4.豐富形式,營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。在廉潔文化建設(shè)中,豐富載體是弘揚(yáng)廉潔文化的基礎(chǔ)。一是打造景觀。在公共場(chǎng)所建設(shè)廉潔文化主體,展示積極向上的文化景觀;建立廉潔廣場(chǎng)、廉潔街、廉潔亭、廉潔展室等場(chǎng)所和陣地,增添廉潔教育的氛圍。二是創(chuàng)新形式。將富有哲理的廉潔警言做成警示牌,擺在黨員干部的桌上,掛到重點(diǎn)崗位辦公場(chǎng)所的墻上,就像廉政花苑里的朵朵奇葩,醒目清心,增強(qiáng)廉潔文化的影響力、滲透力和感染力。大力推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)合同(項(xiàng)目)、進(jìn)家庭、進(jìn)社區(qū)”,通過(guò)廉潔教育“上臺(tái)面、上路面、上桌面、上頁(yè)面、上版面”,運(yùn)用文化特有的功能,拓寬宣傳教育領(lǐng)域和空間,增強(qiáng)教育的互動(dòng)性、滲透性和影響力,營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。三是開(kāi)展活動(dòng)。結(jié)合保持xxx員先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育,繼承和宣揚(yáng)企業(yè)文化傳統(tǒng)及典型事例,運(yùn)用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、雅俗共賞的形式,開(kāi)展了豐富多彩的文化活動(dòng)。通過(guò)讀書(shū)思廉、歌曲頌廉、典型倡廉、警示促廉等活動(dòng),使廉潔文化入腦入心。深入開(kāi)展廉潔承諾、征集警句格言和創(chuàng)建廉潔社區(qū)、廉潔崗位、廉潔家庭等活動(dòng),樹(shù)立和弘揚(yáng)清正廉潔的風(fēng)尚。
5.把握特色,促進(jìn)廉潔文化建設(shè)全面展開(kāi)。廉潔文化建設(shè)在方法上必須把握好人文性、針對(duì)性、和諧性、長(zhǎng)久性。教育常抓,超前預(yù)防。抓教育需求,不搞重復(fù)教育,簡(jiǎn)單教育,在教育對(duì)象和內(nèi)容上,從八小時(shí)以?xún)?nèi)向八小時(shí)以外延伸;堅(jiān)持廉潔從業(yè)談話(huà),強(qiáng)化廉潔政理念,防患于未然。組織黨員參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地、重溫入黨宣誓、贈(zèng)送廉潔賀卡、發(fā)送廉潔短信等活動(dòng),讓每一個(gè)黨員都呼吸到廉潔的清新空氣。把廉潔文化建設(shè)與“讀書(shū)會(huì)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。以“讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇心得、設(shè)一個(gè)專(zhuān)欄、搞一次活動(dòng)”的創(chuàng)新方式,培養(yǎng)員工“讀書(shū)思廉、思廉修德、修德律己”的自覺(jué)性,營(yíng)造良好的廉潔氛圍。與時(shí)俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新是廉潔文化建設(shè)的不懈動(dòng)力和活力,要堅(jiān)持將廉潔文化教育的成果,及時(shí)提升為廉潔從業(yè)的制度和企業(yè)管理的內(nèi)容,不斷向企業(yè)產(chǎn)品、形象、品牌、環(huán)境延伸,為企業(yè)文化建設(shè)增添新的活力。