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    最新煤礦機電工作總結和下年度工作計劃(實用9篇)

    時間:2025-05-15 作者:翰墨

    計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

    煤礦機電工作總結和下年度工作計劃篇一

    1、在隊長的領導下,負責做好全隊機電管理工作;

    5、機電設備的安裝工作是機電的一項主要工作。作為機電隊長,我對所負責的機電安裝工程質量嚴格把關,確保機電安裝工程如期、保質完成。

    作為綜采隊的一員,在廉政方面,我對自己高標準、嚴要求,本本分分做人,清清白白做事,兢兢業業干事,做到了自重、自省、自警、自勵,自覺接受監督,無出現任何違紀現象。堅決遵守礦各級勤政廉潔制度,勇敢同各種腐敗現場作斗爭,樹立在職工群眾中的良好形象。

    在這段時間的工作過程中,雖然自己做好了一些本職工作,但是還存在很大的不足。因此,在以后的工作過程中,我一定要不斷更新思想觀念,加強各種科學知識的學習,努力提高自身的業務能力和思想道德水平。作為綜采隊機電管理人員,我自己深感到肩上的壓力與重擔,面對發展的機遇和挑戰,面對上級領導領導及同志們對我的信任,我深深感覺到只有努力工作,才能干好本職工作。

    的愈來愈激烈,都要求自己去不斷地學習和探索,提高自己各方面的綜合能力。20xx年是我礦投產年,是我們七一煤業大發展的一年。為以后更好地完成各項工作,我會進一步提高自己的管理水平,認真做好技術創新工作,抓好設備的運轉、檢修,做好分管工作,爭做一名好的帶頭人,為七一煤業安全投產做應有的貢獻。

    煤礦機電工作總結和下年度工作計劃篇二

    時值陽春,萬物萌發,乘著“兩會”和“保先”教育的東風,皖北煤電集團機電工作現場會在一片春色中召開了。在此,我謹代表祁東礦(機電科)就我礦機電管理的一些做法、思路和設想,向大家作以匯報。大家知道,機電管理是煤礦生產的重頭戲,質量達標是安全生產的保障。今年以來,全國煤炭行業接連發生多起重特大惡性事故,給煤礦安全生產帶來了嚴峻的考驗,黨和國家對煤礦安全生產提出了更高的要求。作為機電管理工作者,我們深感責任重大。

    我們機電科認真貫徹落實集團公司實施精細化管理的要求,結合本單位的工作實際和特點,積極探索和總結機電管理的新經驗、新方法,在機電管理上全力推行實施“六、一、六”機電管理工程,即六抓、一設立、六強化:“六抓”是一抓安全,六親不認;二抓質量,細致入微;三抓消耗,斤斤計較;四抓紀律,鐵面無私;五抓創建,持之以恒;六抓生產,萬無一失。“一設立”是設立崗位創新基金。“六強化”是強化領導,帶頭示范;強化培訓,提高素質;強化管理,精細運作;強化分配,公平公開;強化定額,優化組合;強化載體,營造氛圍。“六、一、六”機電管理工程的全面實施,進一步使機電管理工作走上了科學化、規范化的軌道,推動了機電科精細化管理的不斷深入和完善,有效地促進了機電科各項工作的開展和完成。

    人是做好一切工作的決定因素,高素質人才則是企業生存、發展的源動力。基于這種認識,我們注重發現人才,培養人才,用好人才,充分發揮人才效益。首先我們對全科所有的大中專學生和管理干部進行了摸底排查,了解他們所學專業,針對他們的技術能力和工作能力,為他們建立個人檔案,然后根據具體情況給各人定位。對技術好能力強的同志及時提拔到技術崗位或領導崗位上。機電科定期召開技術人員例會,為廣大技術人員提供機會,搭建平臺,以便大家相互交流、相互學習。機電科定期不定期安排技術人員轉崗輪換,以便他們在不同的崗位上集思廣益、學習鍛練,達到一專多能。這一人才工程的實施,充分發揮了人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,大大提高了機電管理隊伍的整體素質,為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎。

    煤礦機電工作總結和下年度工作計劃篇三

    三月份,組織全員宣貫學習了西南煤業公司三月份安全辦公會會議紀要、國安委辦明電[20xx]3號《關于深刻吸取近期事故教訓 進一步加強安全生產工作的緊急通知》等文件精神,落實上級公司及地方政府的安全生產文件12次,并按照文件要求開展了相關的安全檢查,結合年度目標任務,分解到月,制定月度生產計劃,并督促施工單位和科室組織生產和考核,為礦井各項安全工作正常開展奠定了基礎。

    3月7日——3月13日兩會期間,根據地方政府的要求,為了確保兩會期間的安全,所有煤礦停工,蘇黔煤礦充分利用停工時間,以ppt、看錄像等宣傳工具,組織員工進行安全警示教育學習,共舉辦兩期安全警示教育,通過警示教育學習,員工提高了安全意識,達到了預期的效果。

    通過上述安全檢查,我礦當前的安全管理重點是:?盡快形成掘進下山斜巷的排水系統,保證突發情況的排水能力和安全生產;?在五月份要形成放炮視頻監控系統;督促川九項目部對特種作業人員安排培訓,確保持證上崗。同時要加強現場監測監控、局部通風和防塵管理,逐步形成一個規范作業、遵章作業的安全生產環境。

    三月下旬,礦安全科會同生產科、技術科、監理及施工單位對頂板管理進行兩次專項安全檢查,檢查重點是錨桿錨網支護質量、頂板管理狀況、噴漿質量等。

    現場檢查中發現臨時支護使用不及時,個別錨桿角度不正,未能貼實巖面,錨桿拉拔力沒有及時抽檢試驗,局部墻體赤腳穿裙,特別是專用回風巷支護不及時,存在控頂距過長的現象,礦責任科室以隱患整改通知單的形式將問題下發到施工單位,責令專用回風巷停止掘進,立即支護,安排跟班人員跟蹤督促落實整改,確保不安全不生產,不整改不生產。通過專項檢查與整治,各掘進工作面杜絕了空頂作業現象,錨網支護和噴漿質量明顯提高,掘進作業安全有了保障。

    一線,發現問題,解決問題,充分發揮安全生產表率和帶頭作用。安全科現場跟班人員實行井下現場交接班,緊抓安全監察重點工作,對遠距離放炮、頂板管理及錨桿錨網支護質量等班班督查,班班落實,通過“雙班”雙重管理,保障了礦井建設安全有序的發展。

    三月中旬,蘇黔煤礦針對井下爬車、不隨身佩戴自救器等習慣性“三違”行為時有發生的情況,組織安全監察人員進行突擊檢查和連續性檢查,發現違章人員及時勸阻,現場講解遵章守紀的重要性,對不聽勸阻的人員給予經濟處罰。自中旬以來,共查處習慣性“三違”人員9人次,處以罰款1600元,通過強化整治,習慣性“三違”行為基本杜絕,遵章作業之風漸行漸濃。

    三月份以來,蘇黔煤礦積極組織召開隱患排查會議,認真落實整改排查出來的安全隱患,督促各專業人員跟蹤落實,確保隱患排查一條,整改一條。全月組織隱患排查3次,共排查隱患26條,已落實整改24條,整改率92.3%,其中b級隱患1條,c級隱患25條。通過隱患排查與治理,進一步鞏固了我礦的安全生產。

    三月初,礦安排專人參加了西南煤業公司舉辦的ehs培訓班,提高了編制人員的專業水平,根據公司的要求,我礦組織各專業各科室相關人員對現ehs作業文件和程序文件進行重新編制和補充完善,各科室分頭討論體系文件可操作性,并進行會審簽字,目前此項工作正在會審階段,為以后的推廣和實施打下堅實的基礎。

    按照年初礦制定的安全質量標準化實施意見,本月共組織標準化自查三次,存在問題各專業科室分別以整改通知單的形式下發到責任單位,并跟蹤落實整改,月底各專業科室對自查情況進行評分,安全科統一匯總評級,當前礦井安全質量標準化自我評定為二級。

    四月份,貴州陰雨天氣漸少,正是組織安全生產的大好時節,按照全年安全生產工作目標和任務,分解落實到各科室和施工單位,進一步統一思想,切實轉變工作作風,順延一季度的安全生產良好態勢,扎扎實實地抓好現場安全生產管理,以高度的責任心和強烈的使命感,創造性地開展礦建安全生產工作,確保四月份各項安全生產工作平穩、有序進行,實現安全月。

    煤礦機電工作總結和下年度工作計劃篇四

    甲方(買方):

    法定代表人:

    地址:

    聯系方式:

    乙方(賣方):

    法定代表人:

    地址:

    聯系方式:

    根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規之規定,各方經平等自愿協商,簽訂本合同以共同遵守。

    一、合同標的、數量、價格等

    二、質量標準及質量保證期

    參考行業標準自行約定

    三、防爆檢驗合格證號:

    四、驗收方法及期限:

    7、乙方來貨產品以甲方工地現場過磅實際重量為準,但過磅重量大于乙方出庫單顯示重量的,則以乙方出庫單顯示的重量為準。

    五、運雜費用及包裝費用承擔

    3、乙方對于包裝物不予回收。

    六、運輸方式及交(提)貨地點

    乙方負責運輸并承擔費用,運輸方式為汽運;提貨地點為

    七、違約責任

    (1)任何一方未能或拒絕按照本合同約定完全履行任何義務;

    (3)任何一方違反約定主張權益;

    (4)任何一方其他違反本合同條款的作為或因其不作為所造成的違約或既定事實。

    2、任何一方違反本合同的規定,均構成違約,守約方有權立即要求終止本合同的履行并要求違約方按照守約方所遭受的實際經濟損失承擔相應的賠償責任。如雙方各有違約行為,則根據責任的歸屬,按雙方過錯大小各自承擔違約責任。

    3、如違約方的行為造成守約方經濟及其他方面的損害,守約方可進一步向違約方追索。

    八、通知

    1、任何與本合同有關的需要送達或給予的通知、合同、同意或其他通信,除雙方另有約定外,應按雙方當事人在本合同中列明的地址、傳真、電話、電子郵件或其他聯系方式進行;通過傳真、電話、電子郵件發出的任何文件、資料、通知,在發出后即視為收訖。通過郵寄發出的任何文件、資料、通知,在寄出 天后即視為收訖。

    2、任何一方在本合同所列的地址、傳真、電話、電子郵件或其他聯系方式發生改變的,應自變更之曰起 日內以書面形式通知對方,否則,對方按照原來的地址、傳真、電話、電子郵件或其他聯系方式發出的文件、資料、通知等均視為在前款約定的時間內收訖,由此產生的一切后果,均由另一方自行承擔。

    九、法律適用及爭議解決

    1、本合同的訂立、效力、變更、解釋、履行、終止和由本合同產生或與本合同有關之爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。

    (2)依法向 所在地有管轄權的人民法院起訴。

    十、合同的生效及其他

    1、本合同的附件為本合同不可分割的一部分;本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

    2、本合同中未盡事宜或出現與本合同相關的其他事宜時,由雙方協商解決并另行簽訂書面補充合同,補充合同與本合同具有同等的法律效力。

    3、本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字或蓋章之日起生效。

    4、本合同一式 份,每方各執 份,具有同等法律效力。

    5、本合同由甲乙雙方在中華人民共和國簽署。

    甲方(蓋章):乙方(蓋章):

    法定代表人或授權代表(簽字):法定代表人或授權代表(簽字):

    簽署時間: 年 月 日

    煤礦機電工作總結和下年度工作計劃篇五

    機電管理是煤礦生產重頭戲。今天本站小編給大家為您整理了煤礦機電年度工作總結,希望對大家有所幫助。

    一、建立健全機電規章制度

    二、抓好機電人材培養工作

    三、搞好機電質量標準化工作

    一、指導思惟

    以周全落實科學成長不美觀為指導,以實現小我價值與企業價值的協調統一為最高宗旨,以改變不美觀念為打破口,積極融入企業協調成長的歷史歷程中;以增強進修為根柢,加速晉升崗位手藝水平;以遵章守紀為重點,全力確保人生平安無隱患;以勤懇工作為主攻標的目的,樹立吃苦鉆研的敬業精神;以拓展樂趣快樂喜愛為追求,不竭晉升小我綜合素質。以嶄新的戰斗姿態,嶄新的精神風貌、嶄新的工作作風促進企業實現培植精品化礦井的計謀方針而全力奮斗。

    二、工作方針

    1、改變不美觀念,明晰奮斗方針。

    (一)增強熟悉,改變工作腳色。

    面臨當今世界嚴重的經濟形勢,今年當務之急必需做到“一個改變,一個認清”,即改變工作腳色,認清工作形勢。為此,一方面要增強熟悉,提高意識,要從年夜局意識出發,站在可持續成長的高度上,平穩樹立”三百六十行,行行出狀元”和“既來之,則安之”的不美觀念,警戒“今天工作不全力,明天全力找工作”不良后果;另一方面在思慮問題,措置工作時,必需跳出以前的思維體例,擺正自己的位置,樹立全局意識,切實改變工作腳色,積極融入企業成長的年夜潮中。

    (二)腳結壯地,重建職業規劃。

    方針就是標的目的,有了前進的標的目的就有了奮斗方針。是以,一方面要本著腳結壯地、恰當超前的原則,從頭成立職業成長規劃,擬定出未來三年的成長方針,然后將三年成長方針逐年、逐月進行分化,讓自己對職業成長有一個清楚的方針,跟著方針的攀升與實現,全力實現因能擇崗、因長擇業,因績晉升,促進綜合素質的不竭晉升;另一方面要把方針植根腦中、謹記心中、常念口中,從而使自己方針明晰,不竭敦促自己,并力爭做到三月一回首回頭回憶、半年一小結、一年一總結,確保方針不流于形式,促進各項方針順遂進行。

    2、增強進修,晉升小我素質

    (一)增強思惟政治進修。

    一要增強鄧-小-平理論、“三個代表”主要思惟和科學成長不美觀的進修,運用馬克思主義的立嘗不雅概念和體例來劃定禮貌自己的世界不美觀、人生不美觀、價值不美觀,在進修貫徹的深切、深度和深化上下功夫,增強貫徹唐安煤礦各項政策、文件和規章的自覺性和判定性。

    二要積極投入到企業打造素質平安型礦井,培植現代化精品礦井,爭做自立保安型員工的年夜潮中來,環繞企業建樹協調礦區的方針,積極進行小我道德教育勾當,進一步增強職業道德、社會公德、家庭美德和小我道德的教育進修,全力強化自己的敬業精神,不竭晉升小我涵養和崗位奉獻精神。

    (二)始終謹平安教育。

    考試”、警示案例教育以及班前會等一系列卓有成效的教育勾當來宣傳教育強化平安出產意識,促進自己由“要我平安”到“我要平安”的自覺改變,爭做一名優異的平安型唐礦員工。

    (三)強化崗位手藝進修。

    和措置問題的軌范,做到守紀律、知軌范、明內容、講體例,學于用、知與行、說與做的統一,同時要采納多路子和體例增強與各級各類人員的交流和溝通,確保各項交流利通無阻;第四要不折不扣地加入集團、煤礦和隊班組織的各項平安常識與手藝培訓,積極加入檢測評估,完成培訓使命,保證培訓質量;同時還要充實操功課余時刻自學充電,真正做到干中學,學中干,活到老,學到老,慢慢培育終身進修的精采習慣。

    三、勤懇工作,積極回報企業。

    安身本職,結壯工作不僅是員工回報企業的最根柢體例,而且也是員工責肆意識的主要浮現。唐礦是一個企業,同時也是一個事業,干事業先做人,做人和干事是一致的,做人和干事,要對得起社會,對得起企業,對得起自己的良心。唐礦是一個成長中的企業,它為員工鋪設了成長的道路、搭建了成才的平臺、奠基了成功的但愿。是以,只有結壯工作,才能締造業績,只有艱辛奮斗,工作才會不是一句廢話。無論在任何時辰都要堅持吃苦鉆研、勤懇工作,都要堅持謙遜、謹嚴、不驕、不躁。非論什么時辰都應以豐滿的熱情,充沛的勁頭投入到出產工作中,切切實實履好職,踏結壯實干好本職,常懷感恩之心,這樣才能敦促企業和小我實現協調健康成長。

    四、拓展規模,實現小我價值。

    自我價值與社會價值相連系,是人的社會素質的必然要求。只有個酬報企業多做進獻,才能更多獲得企業的尊敬和知足,才能更好的實現自我價值。今朝,唐礦的深化更始和強勁成長為我們實現人生價值締造了可貴的成長機緣,建樹現代化精品礦井的熱潮為員工施展小我平臺供給了寬敞寬年夜曠達的成長平臺,我們要本著對崗位高度負責的立場,緊緊抓住成長機緣,充實施展小我才調,真正以朝氣蓬勃的精神狀況締造性的做好自己的素質工作。是以,首先要慎密親密關注唐礦成長、實時體味唐礦信息,經由過程收集、報刊、電視等新聞前言,靈敏把握各項方針政策動向,連結工作的自動性。其次是要樹立尊貴的品質,做到眼界寬廣、胸襟寬敞寬年夜曠達、恬澹名利、甘于奉獻、堅持原則,全力揭示“人人代表唐礦形象,處處浮現唐礦風度”今世礦工的精采風貌。三要充實挖掘小我拿手,積極介入企業文化宣傳工作,并在方針政策、規章綱紀、軌制軌范規模內,為提高工作效率、工作質量,工作體例等方面積極作出新的試探,在自己的工作崗位上締造性地開展工作,積極介入煤礦的各項歷史歷程,不竭豐碩自己的常識結構和才干,全力實現小我價值和企業價值的完美統一。

    通俗的事業承載新的但愿,宏偉的方針開啟新的胡想。面臨新的工作、新的挑戰,新的起點、新的機緣。我相信:在*煤礦各級率領的正確率領下,有泛博工人師傅的教育和輔佐和自己的不懈全力,我必然會成為一名優異的唐礦員工,唐安煤礦也必然會在培植精品化礦井的偉年夜歷程中不竭開創輝煌而輝煌的夸姣明天。

    今年,我隊干部職工按照集團公司、指揮部及礦三級安全管理體制要求,突出以人為本的管理理念,堅持以“管理為重點,以現場為陣地,以培訓為手段,以提高職工安全素質為中心“的原則,扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育,教育職工在安全生產上要對自己負責,對家庭負責,對企業負責,牢固樹立“三不生產”的原則,實施安全意識、知識、技能和事故應急處理的教育,不斷提高職工生產意識和自主保安能力。二是結合“日清日安,日學日高”現場安全教育培訓,以現場工序操作為重點,對特殊工種、轉崗人員及班組長進行強化培訓,確保作業人員安全有序可控,基礎穩固扎實,技術素質過硬。三是完善各項管理制度,認真落實各級人員的安全生產責任制,通過抓管理層、執行層、操作層安全責任的落實,營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現場管理為重點,圍繞現場抓管理,圍繞問題抓整改,管理干部以現場為陣地,發揚“嚴、細、實”的工作作風,使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運輸提升等關鍵工序和重點工作的管理,有效地改善了作業環境。加大反“三違“力度,對在工作中違章操作的職工,經批評教育不改者,立即辭退,及時清除各種安全隱患,有效地遏止了“三違”現象的發生,實現了全隊安全生產。

    二。采面質量標準化水平進一步提高

    我們認真執行質量標準化標準,加強現場質量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質量促工程質量,嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業,作業人員從支柱角度,質量、支架結構及浮煤的清掃,每一道工序必須現場立即整改,直到達到質量要求,從根本上消滅不合格品。同時,加大動態下質量標準化達標工作力度,在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予相應的經濟處罰。由于采取了嚴格的質量管理,杜絕了采面質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象,全面提高了采面工程質量和質量標準化管理水平,為安全生產奠定了堅實的基礎。

    三。強化培訓提素質

    加強教育培訓,提高職工素質,是實現安全生產的有效途徑。我們結合本隊實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,成立了以當黨支部書記為組長的安全教育培訓活動領導小組,加強教育培訓,夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上,我隊堅持以人為本,以現場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上,行為上提高控制不安全因素能力。在教育內容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務。

    我們堅持以班組長和操作人員為主體,區隊長為重點,在現場實行“日清日安”八項考核,在班前會上針對“日清日安”考核表中出現的問題進行專項培訓,職工在逐步的培訓當中達到“日學日高”,使職工安全意識不斷增強,理論素質提高,技術操作逐步規范,培養出了一支作風硬、素質高、安全好的新型采煤隊伍。

    四。生產經營成效顯著

    1、在原煤生產管理上,我隊在安全壓力大、生產任務繁重的情況下,始終堅持把強化生產組織,提高原煤產量作為重中之重常抓不懈。隊上把產量指標分解落實各生產班組,制定了嚴格的獎罰制度,把原煤產量與職工工資掛鉤,提高了職工的生產積極性,各生產班組狠抓循環率,加大開幫進度,每班開幫進尺平均達1、02米,使全隊原煤產量穩步增長;1——10月份,累計計劃產量27、1萬噸,實際完成產量28、21萬噸,超產1、11萬噸,同比升高104%。

    2、在生產協調管理上,各班組相互配合,從安全、質量方面力爭為下個班組創造好的條件,狠抓正規循環作業,從各班組人員的配合、機電設備的維修保養及與外界的配合等各個方面進行周密的組織安排,提高正規循環率,1——10月份,計劃正規循環率85%,實際完成85%。

    3、在材料管理上,堅持材料計劃的嚴肅性,嚴格按計劃領料,并對材料的報領、保管、使用全位監控。杜絕跑、冒、漏現象。積極采用新技術、新工藝,大力開展修舊利廢、回收利用工作,降低了材料成本,提高了經濟效益;1——10月份,累計計劃材料費143、59萬元,累計實際發生材料費134、64萬元,實際節余材料費8、95萬元。我隊超前計劃,科學分解成本責任,特別是在火工品管理上成效顯著。我們根據采面地質和煤層節理變化情況,及時修訂爆破作業圖表,調整炮眼間距、減少炮眼裝藥量、提高采面爆破效果;同時,對炮眼人員加強管理,根據工作面長度及炮眼個數分配火藥、雷管,把火工品消耗與炮組人員獎金掛鉤、節獎超罰,責任到人,炸藥消耗控制在3、2噸/萬噸,與計劃相比降低0、2噸/萬噸,同比降低5、6噸。

    4、在全員工效管理上,我隊把承包指標逐級分解,層層落實到班組個人,打破工資級別限制,實行小班核算和定員定崗管理,以崗定資,以崗計分,以分計獎,新的競爭上崗機制激活了廣大職工的生產積極性,人工工效不斷增長,1——10月份,計劃人工工效6、26噸/工,實際工效7、28噸/工,超計劃工效1、02噸/工。

    5、在設備管理上,加強了對機電、維修人員的管理和考核,實行掛牌包干責任制,每班對機電設備加強維修保養,超前預防,做到勤檢查、早發現、快處理,使設備達到良好運轉狀態,延長了設備使用壽命,保證了采面的正常生產。1——10月份,設備完好率計劃90%,實際完成計劃94%,五小電器合格率計劃95%,實際完成95%,電纜合格率計劃95%,實際完成95%。

    6、我隊切實把塊煤生產當做本隊的“效益工程”來抓,充分發揮塊煤技術攻關小組的作用,圍繞塊煤抓生產,加強爆破熱鬧員的現場教育培訓,使爆破人員掌握操作技術,規范操作行為。針對煤層的節理發育情況,制定合理的爆破圖表,從打眼、裝藥、封泥、放炮等具體工序入手,制定詳細可行的操作標準,從采面炮眼個數,精確地計算出用藥量,從源頭上控制了隨意增加藥量,造成火工品超耗、塊煤率下降的不良現象發生。由于本采面煤層發生變化,又屬于三分層開采,塊煤率較低的緣故,塊煤率未能完成規定的指標。計劃塊煤率45%,實際完成塊煤率44%,欠計劃1%。

    7、在保證安全生產的前提下,我們要求各生產班組及崗位作業人員,嚴格按規程規定進行作業,控制頂板,加強支柱管理和支護質量,及時補聯破網,防止竄矸,并組織職工掛好擋矸簾的各項措施。各班組每班必須做好防水、排水工作,要求作業人員卸載支柱時,三用閥的泄水孔必須指向老塘,防止支柱里的水灑向煤中,工作面淋水的地方,全部用蓬布截水,將淋水引入水溝,各運輸點的噴霧灑水裝置,適時開關,煤完停水。每班溜子司機將水溝清理暢通,杜絕了機尾卷水現象發生,通過嚴抓細管,使采面毛煤含矸率、灰份、水分均能達到各項指標,提高了煤炭質量。

    五。思想政治工作不斷深入

    思想政治工作是我們搞好各項工作的政治優勢,我們始終堅持圍繞中心,緊扣主題,貼近生產經營實際,深入扎實地開展思想政治工作。加強對廣大職工進行宣傳教育,用科學的理論武裝職工的思想靈魂,以“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學的理論武裝人,以正確的理論引導人,以高尚的精神塑造人,以優秀的作風鼓舞人,不斷提高全隊職工的思想道德綜合素質和科學文化素質,努力培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”職工,發展新型的人際關系,創造良好的社會風尚,充分發揮職工群眾的積極性、主動性和創造性。我們還結合不同時期的特點和要求,利用多種形式開展了符合時代、符合我礦新形勢需要的思想教育活動,幫助廣大職工正確地看待當前的形勢,排除各種不良因素對職工的干擾和影響,保證職工始終有良好的精神狀態,積極投身于企業生產經營之中。隊黨支部始終把職工的冷暖放在心上,切實為職工解決一些實際問題,經常在工作之余到職工家中訪貧問苦,使職工感受到組織的溫暖;把職工的家訪談心工作作為思想政治工作的一個重點,長期堅持與一線職工談心交流,及時化解職工的思想矛盾,幫助他們解決工作、生活中的實際困難,密切了黨群、干群關系,有力地促進了全隊生產經營的健康發展。

    一年來,經過全隊干部職工的共同努力,我們在安全生產和經營管理等方面取得了一定成績,但也存在著一些問題,如班組整體素質,工作缺乏創新,職工操作不規范,煤質管理考核不細,針對這些問題,我們將采取有效措施,逐步加以解決。

    20xx年,我們在礦黨政的正確領導下,按照20xx年的發展規劃目標,圍繞生產經營中心工作,抓管理、降成本、抓經營、增效益,全隊上下一心,團結協作,截止11月中旬,我隊已累計生產原煤28、21萬噸,完成全年指標的86、27%,職工純收入達到1、7萬余元。這些驕人成績的背后是我隊全體干部職工團結協作、勇挑重擔的結晶。新的一年即將開始,未雨綢繆,我們會認真總結20xx年工作的不足,力爭讓各項工作跨上一個新臺階,為20xx年安全生產工作的順利開展奠定一個堅實的基礎。

    煤礦機電工作總結和下年度工作計劃篇六

    全年共完成投資萬元,其中安措設備投資萬元,維簡設備投資萬元,其他設備萬元,專項工程萬元。

    1、完成了我礦35kv供電線路、設備的春檢工作。

    2、完成了風機房、抽放站、第四套抽放站等重要場所的雙回路供電線路及設備的檢查工作。

    3、完成了井下污水處理站設備的改造、調試工作。

    4、完成了雨季前防雷系統測試工作,并對全礦的排水設備、設施進行全面檢查、維護,確保正常排水。

    5、完成了機修院、機修車間、綜采庫門式起重機和鍋爐的定期測試工作。

    6、根據要求及時完成了我礦大型設備及附屬設施的技術性能測試工作。(副井提升機及天輪主軸探傷測試、主井皮帶機主軸探傷測試、井下主水泵性能測試、副井絞車鋼絲繩及猴車鋼絲繩的在線檢測)

    7、成功組織了我礦第二屆井下電工技能比武大賽;并在公司舉辦的第二屆職工技能大賽中,積極配合,完成了場地、設備的布臵等工作。

    8、完成了士敏公園范圍內的線路改造工作。

    9、完成了我礦冬季供暖管路及各種設備的保暖和檢查工作。

    10、根據《山西省煤礦安全質量標準化》的要求對機電專業質量標準化工作進行了完善和補充:主要完成了制度、圖紙資料的修訂;完成了主井皮帶改造部分工作;(機頭設防護欄、巷道中間架設過橋3處)完成了井下膠帶大巷主皮帶的編號管理工作;完成了地面和井下各機電庫房的整理工作;根據規定對防爆設備的防爆性能進行了定期檢查和維護保養工作;完成了地面及井下各段電氣設備“兩防”裝臵的安裝。

    11、完成了軌道大巷無極繩絞車的更換、安裝、調試工作。

    12、完成了軌道、膠帶大巷電纜鉤的重新安裝及電纜整理工作。

    13、完成了井下中變、采變的裝修工作。

    14、完成了3104綜采工作面的供電線路、設備安裝及調試工作。

    15、完成了井下主排水泵及配套管路的防腐工作。

    16、完成了中央變電所、人車等候室、繞道車場、采區變電所的led照明燈更換工作。

    (1)機電管理職能部門作用沒有充分發揮。

    煤礦機電工作總結和下年度工作計劃篇七

    多年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。

    熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,為我們的礦山建設添磚加瓦。

    在多年的工作過程中,我十分重視加強理論和業務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,在長期的工作實踐中不斷總結經驗,改正缺點,不斷提高自身的綜合素質水平。

    一是認真學習黨的重要思想,用我們黨的先進思想來指導自己的工作,充分發揮主觀能動性,通過不斷實踐和縝密思考改進工作程序、工作方法,大力提高工作效率。為進一步加快我礦的現代化建設,全面建設和諧、高產高效的資源節約型現代化礦井作出自己的努力。

    二是認真學習工作業務知識,做到“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”。重點學習車間工作所涉及設備的使用、維護與檢修,在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己的不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的工作能力。

    三是認真學習理論知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,系統學習了《綜采維修電工》、《綜采維修鉗工》、《高效綜合機械化采煤成套裝備技術》、《綜合機械化掘進成套設備》、《礦井輔助運輸設備》,通過學習,進一步增強了理論知識水平,對工作的深入細致進行產生了很大的幫助。

    多年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,我努力做好本職工作,正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均圓滿完成任務,得到領導和群眾的肯定。

    回顧這些年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了不斷的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,一些工作技能還不夠熟練。今后,我一定認真克服缺點,發揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,為全面建設我們美好的礦山作出自己的貢獻!

    煤礦機電工作總結和下年度工作計劃篇八

    我叫馬金龍,是通風區一名 技術員。 時光如梭,20xx年已接近尾聲,過去的這一年可以說是不平凡的一年,我從一個實習生順利轉變為一個正式技術員,轉變的過程刻骨銘心。在這一年里我先后在紅沙崗采一區、荊各莊礦準備區以實習,最后在通風區見習,轉正之后成為了一名正式的技術員。現將一年來的工作從以下幾個方面做一總結。

    1、不管是從以前的實習單位還是現在的工作單位,理論知識的學習從未間斷,加之礦領導注重對技術人員的培養,每季度的“學提做促”活動,都讓我學到了很多實用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,積極查找相關書籍和規程措施尋求答案。

    2、根據區領導的要求,我分管了通風區設施對和加工組兩個隊。設施對負責我礦所有通風設施的修建及維護。到目前為止我已編寫7篇通風設施施工安全技術措施及我礦3126綜采工作面注水設計。雖然通風設施施工安全技術措施沒有生產單位的施工措施復雜,但是我還是堅持每一篇措施我都親自到現場調研,詳細記錄現場數據及巷道布置情況,在措施編寫的時候認真考慮實際情況,并借鑒生產單位有關輔助運輸方面的措施,將我區這個薄弱的環節逐漸加強。使施工安全技術措施更加完善。我編寫的措施得到了區領導的一致認可。

    3、作為一名年輕的技術員,最缺的我認為是現場經驗。所以我堅持經常深入井下,從轉正之日起,每月下井數都在20次以上。其中每月包括10次盯崗。并且都是帶著任務和問題下井,包括調研施工現場情況以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等。特別是10月份,我礦1092區域發現一氧化碳嚴重超標,如果處理不及時可能引發火災。區里領導高度重視,我也放棄了國慶節休息的機會,積極參與到治理當中,每天都和領導去一次1092區域,并在區里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理,取得了良好的效果。并在事后長期記錄該區域各種氣體數據,做成曲線圖分析。

    在忙碌的工作之余,不斷地加強政治思想理論和相關業務學習,認真學習先進理論知識,保持堅定的政治信念,加強自己的組織性和紀律性;從政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,不斷修正自己的世界觀、人生觀和價值觀。黨的十八大圓滿閉幕,相信我黨一定會將我們的祖國建設的更加強大,人民的生活水平會更上一層樓。

    在工作中,我能夠自覺地和隊班子一起,嚴格做到不遲到早退,跟好班,值好班。所負責的措施及時編寫,積極落實領導安排的任務,主動向技術能手和經驗豐富的員工請教,交流自己的想法。以便更好的服務于區班隊。

    當然,在工作中我也發現自己存在以下不足:

    1、對于上級政策、文件精神學習深度不夠,認識理解還不是很到;2、注重技術方面的工作,忽略了組織協調工作;3、工作中偶爾也會出現心急氣躁,表達方式有些不穩重。

    對于20xx年工作中取得的成績我將正確看待,繼續保持,而對于自身存在的不足之處我將積極改正。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業。提高綜合素質,努力成才,力爭做一名優秀的工程技術人員。為我礦的美好未來貢獻自己全部的力量。

    煤礦機電工作總結和下年度工作計劃篇九

    xx煤礦領導認真貫徹執行國家有關行業政策和制度,從長遠利益出發,用發展的眼光看問題,無論是工程建設時期還是現在的生產時期,都不忘抓好環保管理工作。

    我礦投產以來,十分關注環保達標情況,嚴格按照《環境空氣質量標準》、《工業企業廠界噪聲標準》、《地表水環境質量標準》、《大氣污染物綜合排放標準》和《鍋爐大氣污染物排放標準》、《中華人民共和國清潔生產促進法》、《危險廢物轉移聯單管理辦法》等政策法規進行監督完善,真正做到外請監督、內抓管理。

    20xx年,遵照環保部門下達的環境保護工作目標任務,結合我礦實際,下達了礦屬各部門年度環境保護工作目標任務。根據要求,在進一步明確保護工作由所屬各部門、礦長負責制的基礎上,又充實了各級兼職環保員,具體負責各轄區內的環保各項工作。

    組織人員參加了有關部門組織的環保專題會議;并在礦內部做了大力宣傳。在全礦上下營造了保護環境、全員參與的濃烈氛圍,讓環保走進了我們的生活、生產,讓大家更深入全面地了解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、科普宣傳周為契機,廣泛開展了環境宣傳工作,懸掛橫幅,制作了環保宣傳站牌,張貼環保宣傳標語等。我礦花費大量人力物力對礦區內90%以上空場地都進行了綠化,今后還要在礦區內進一步規劃綠化和環境升級保護。

    我礦積極邀請了環保部門和環境資源管理咨詢公司組織人員對我礦進行了現場環境影響考察,并做了職業病危害控制效果評價等工作。強化了現場檢查力度,增強了我礦員工的環境保護意識,優化了我們的生活環境。同時配合環保部門,加強我礦各類噪聲源、粉塵源以及污水處理的管理。

    為全面降低我礦污染物排放數量和生產成本。根據礦委會部署,對煤炭生產過程中產生的矸石集中短期存放,定期賣給道路建設等施工單位,變廢為寶。我礦建有污水處理站一座,24小時不間斷運行,將生產生活污水處理后用于儲煤場的曬水降塵、職工澡堂用水,使水循環利用率達到較高水平。

    隨著企業的發展和社會的進步,加強環境保護已經是一種共識和要求。我礦成立之處,就制定了“環保五步發展計劃”:創建“節能型企業”,完成iso14000環境管理體系貫標,創建“清潔工廠”,創建市“環境友好企業”,創建“國家環境有好企業”。我們將總結過去的成果,學習外部的成功經驗,不斷完善企業的環保形象,積極響應國家政策,配合各級環保部門加大力度,實事求是抓好企業經濟發展的同時,抓好企業的環保治理,長抓不懈,創造明天的環保企業。

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