當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果，并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量。下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
社團(tuán)下一年工作計(jì)劃篇一
來(lái)訪企業(yè)的匯總及跟蹤情況
企業(yè)入駐開(kāi)建情況
六層綜合服務(wù)樓的招商
沙發(fā)生產(chǎn)租賃區(qū)的招商
博覽會(huì)和推介會(huì)的參加情況
(一)來(lái)訪企業(yè)的匯總及跟蹤情況
招商部今年上半年共接待來(lái)訪客戶(hù)約200余批次，600余人次，基本是家具及家具配套生產(chǎn)企業(yè)，主要以其他行業(yè)內(nèi)人員的口頭宣傳為主;從企業(yè)規(guī)模上看年產(chǎn)值在5000萬(wàn)以上的企業(yè)數(shù)量少，大部分來(lái)訪的家具企業(yè)年產(chǎn)值依然集中在200-1000萬(wàn)之間。
外出招商共涉及8個(gè)區(qū)域：河池寨工業(yè)園、史家彎、張家坡、韋曲崔家營(yíng)、田馬路、長(zhǎng)安縣東兆余、長(zhǎng)安區(qū)夏殿村、新城區(qū)三殿村。這8個(gè)區(qū)域的企業(yè)涉及到園區(qū)原材料區(qū)商鋪、沙發(fā)租賃區(qū)和二期土地的招商。
2.六層綜合服務(wù)樓的招商
今年三月份園區(qū)為了增強(qiáng)園區(qū)配套設(shè)施的建設(shè)，服務(wù)入園企業(yè)，在入園大道西側(cè)，南靠312國(guó)道處建造一棟6層綜合服務(wù)樓，規(guī)劃中本樓6層將作為園區(qū)的辦公地點(diǎn)，1-5層將進(jìn)行招商，意向?yàn)橹行统小⒔鹑谕ㄓ崱⑿〕猿恰⑨t(yī)藥超市、酒店、茶秀、咖啡廳、高端餐飲等，自四月份開(kāi)始我招商部開(kāi)始進(jìn)行6層樓的招商工作，金融行業(yè)中與信合、農(nóng)行、郵政儲(chǔ)蓄都有過(guò)接洽，最終與信合簽訂合同，售出約800平面積，單價(jià)4200元每平，優(yōu)惠后總計(jì)318萬(wàn)元，通訊行業(yè)與移動(dòng)及聯(lián)通都有過(guò)接洽，現(xiàn)在還在跟進(jìn)中，小吃城與餐飲與西安寶地餐飲集團(tuán)、西安勺勺客餐飲服務(wù)有限公司、人人樂(lè)小吃城的張先生、都有過(guò)深入接觸，暫時(shí)他們的意向不明朗，醫(yī)藥超市的招商是對(duì)縣上的各個(gè)醫(yī)藥超市老板進(jìn)行邀約，正在跟進(jìn)，酒店方面聯(lián)系了兩個(gè)意向客戶(hù)，但是因?yàn)樗麄兌贾灰?層，規(guī)模太小不符合園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，已經(jīng)予以否定，正在努力尋找新的意向。
社團(tuán)下一年工作計(jì)劃篇二
這時(shí)候不得不感慨中國(guó)老百姓的韌性了。
最近在新聞里看到個(gè)新職業(yè)，叫做人工智能培訓(xùn)師。主要的工作就是給數(shù)據(jù)打標(biāo)，幫助人工智能在機(jī)器學(xué)習(xí)的不斷訓(xùn)練過(guò)程中變得更聰明。這份工作在疫情期間，甚至?xí)谫F州省廣泛招聘，而且是滯留的出外務(wù)工人員優(yōu)先。新聞里看到的貴州銅仁有倆初中就外出打工的兄弟，小的還是00后，在家滯留50天之后，在社區(qū)的推薦工作中找到了這份工作，轉(zhuǎn)正之后據(jù)稱(chēng)平均工資三四千，最高能達(dá)到月入五六千元的水平，當(dāng)然首先要在10天的培訓(xùn)里合格。實(shí)在說(shuō)，這份工作固然需要一些基礎(chǔ)的計(jì)算機(jī)操作能力，但門(mén)檻稱(chēng)不上太高。而對(duì)于新聞里的這兄弟倆，以及很多滯留在家的年輕人而言，無(wú)疑算是不錯(cuò)的工作。比起外出打工還要負(fù)擔(dān)房租和大城市高昂的其他成本，如果能在家門(mén)口就能把小日子過(guò)好，不失為一個(gè)好選擇。
說(shuō)到這，可能前面提到的外賣(mài)員和人工智能培訓(xùn)師離很多教育高學(xué)歷好的人有些遙遠(yuǎn)，但小程序總歸與知乎的用戶(hù)們近了不少。疫情期間，大家熟悉的微信小程序業(yè)務(wù)量激增，尤其是醫(yī)療類(lèi)、教育類(lèi)和文娛類(lèi)的小程序，增長(zhǎng)率都數(shù)以倍記。根據(jù)騰訊自己公布的消息：2020年除夕到初七，小程序生鮮果蔬業(yè)態(tài)交易筆數(shù)同比增長(zhǎng)149%，社區(qū)電商業(yè)態(tài)交易筆數(shù)同比增長(zhǎng)322%，文娛類(lèi)小程序日活躍用戶(hù)數(shù)環(huán)比增長(zhǎng)80%，游戲類(lèi)小程序單日用戶(hù)數(shù)量環(huán)比增長(zhǎng)了53%，部分小游戲增長(zhǎng)超10倍。
而支付寶的小程序在數(shù)量增長(zhǎng)上更讓人震驚，同樣是官方公布的數(shù)據(jù)，疫情期間支付寶新增25萬(wàn)個(gè)小程序，內(nèi)容從休閑娛樂(lè)、電子商務(wù)、在線教育一路到類(lèi)似上述快馬找工這樣的工作招聘。一個(gè)小程序背后有兩個(gè)開(kāi)發(fā)一個(gè)運(yùn)營(yíng)，至少有大概75萬(wàn)人通過(guò)支付寶小程序找到了可做之事今天還看到一個(gè)數(shù)據(jù)，疫情以來(lái)，一共有162萬(wàn)人通過(guò)支付寶找到了靈活就業(yè)的機(jī)會(huì)。
像支付寶這樣與我們生活息息相關(guān)的工具，此前我們也會(huì)嘲笑他的社交功能有些多余，吐槽余額寶的收益率越來(lái)越低，但在疫情這樣特殊時(shí)期，卻能看到它里面的招工小程序幫很多人維持了生計(jì)，看到本地生活里的很多服務(wù)人員在幫助大家盡可能維持正常的生活狀態(tài)。有一些人能夠通過(guò)它們改變自己的境遇，也有另一些人正在借此幫助他人。
當(dāng)然不只是支付寶，還有列舉不完的很多企業(yè)的很多事情，都實(shí)實(shí)在在進(jìn)行時(shí)地做著大量的工作，恢復(fù)生產(chǎn)，維護(hù)社會(huì)秩序，提供就業(yè)崗位。
春節(jié)的時(shí)候，大家大概只會(huì)認(rèn)為新冠疫情只與中國(guó)有關(guān)，只要扛過(guò)去，到了春夏之交多半就平息了。而三月份的當(dāng)下，當(dāng)國(guó)內(nèi)疫情逐漸平息，而全球其他國(guó)家的疫情愈演愈烈的時(shí)候，大家應(yīng)該都有覺(jué)悟，這場(chǎng)災(zāi)難恐怕沒(méi)辦法這么快過(guò)去。
我記得小時(shí)候我媽在跟我介紹中國(guó)人的時(shí)候，總是會(huì)用到吃苦耐勞，百折不饒這樣的詞。如果生活像往常一樣，日新月異的時(shí)間里我們也很難再看到中國(guó)人如此集中的展現(xiàn)這些品格。而在疫情爆發(fā)的這兩個(gè)月來(lái)，如果我們細(xì)心觀察，會(huì)發(fā)現(xiàn)我們的社會(huì)并沒(méi)有完全按下暫停鍵：你不去菜場(chǎng)，卻也可能在小區(qū)門(mén)口收到盒馬的外賣(mài)；你沒(méi)法去辦公室，也可以通過(guò)釘釘在線辦公。有些人雖然工作受到了影響，但也能通過(guò)各種辦法找到事兒做，甚至還培養(yǎng)了新的技能；而那些生活受到嚴(yán)重影響的人也沒(méi)有且不會(huì)坐以待斃，只要認(rèn)真發(fā)現(xiàn)，總有新的道路等著他去走。
我覺(jué)得疫情持續(xù)，換工作或者找工作會(huì)在一段時(shí)間變得相對(duì)困難些；但辦法這么多，正在努力的人那么多，事情總會(huì)好起來(lái)的。這并不只是祝愿而已。
社團(tuán)下一年工作計(jì)劃篇三
【篇一】2022年度垃圾分類(lèi)工作計(jì)劃
一、總體要求圍繞垃圾減量化、資源化和無(wú)害化處理目標(biāo)，鞏固2022年垃圾分類(lèi)工作成效，提高源頭分類(lèi)質(zhì)量，優(yōu)先資源回收利用，開(kāi)展有害垃圾回收，穩(wěn)妥推進(jìn)廚余垃圾和其它垃圾收集處理，充分發(fā)揮居民作用，加強(qiáng)精細(xì)化管理，健全完善督導(dǎo)制度，著力提高垃圾分類(lèi)工作實(shí)效,逐步擴(kuò)大各社區(qū)垃圾分類(lèi)范圍，清除垃圾分類(lèi)死角，多管齊下推進(jìn)符合我街道實(shí)際的垃圾分類(lèi)工作體系。
二、主要工作目標(biāo)到2022年底,生活垃圾分類(lèi)知曉率、參與率、分類(lèi)準(zhǔn)確率都更上一個(gè)層級(jí)，人均垃圾產(chǎn)量基本實(shí)現(xiàn)“零增長(zhǎng)”，生活垃圾治理“三化”成效不斷提高，生活垃圾資源化利用和無(wú)害化處理能力都有所提升。
們是生產(chǎn)者，同時(shí)也是分類(lèi)投放的責(zé)任者，從內(nèi)心深處愿意做好此項(xiàng)工作;
要求社區(qū)因勢(shì)利導(dǎo)，利用此次派發(fā)室內(nèi)分類(lèi)垃圾桶的良好契機(jī)，開(kāi)展掃樓入戶(hù)指導(dǎo)宣傳檢查，修好居民“內(nèi)功”，做好宣導(dǎo)工作。
2.宣傳注重直觀有效。進(jìn)一步要求入戶(hù)人員用通俗易懂、形象直觀的方式宣傳垃圾不分類(lèi)的危害性以及垃圾分類(lèi)減量的好處，讓居民看懂想通，主動(dòng)參與。
3.做好垃圾分類(lèi)便民措施。針對(duì)多數(shù)居民怕麻煩的思想，垃圾投放點(diǎn)位的設(shè)置和整合要再三斟酌、充分考慮小區(qū)居民日常生活習(xí)慣，并進(jìn)一步設(shè)置暖心池、呵護(hù)池等配套設(shè)施，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生和居民身心健康。
4.健全完善獎(jiǎng)罰制度。要求各社區(qū)進(jìn)一步集思廣益，用正向激勵(lì)手段評(píng)選優(yōu)秀垃圾分類(lèi)樓棟、垃圾分類(lèi)優(yōu)秀家庭、垃圾分類(lèi)小達(dá)人等榮譽(yù)，引導(dǎo)居民樹(shù)立積極參與的榮譽(yù)感。對(duì)于違反者，注重說(shuō)服感化，形成正確的輿論導(dǎo)向。
利用社區(qū)書(shū)院、活動(dòng)中心等平臺(tái)進(jìn)行宣傳;
繼續(xù)加強(qiáng)轄內(nèi)中生教育;
要求轄內(nèi)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位帶頭示范。
加強(qiáng)巡查、監(jiān)督等方式提高分類(lèi)投放準(zhǔn)確率。
繼續(xù)對(duì)分類(lèi)桶投放點(diǎn)進(jìn)行有效整合，規(guī)范投放;
對(duì)大件垃圾，完善存放的公共大件垃圾堆放點(diǎn)，有害垃圾桶延續(xù)專(zhuān)人專(zhuān)管;
不定時(shí)對(duì)高層未撤桶的小區(qū)進(jìn)行檢查，并積極協(xié)調(diào)解決高層撤桶，增加撤桶后的硬件設(shè)置投入，做好后續(xù)保障工作。
積極發(fā)揮物業(yè)管理企業(yè)主體作用，做到生活小區(qū)內(nèi)垃圾不遺漏，不留死角，杜絕垃圾落地并強(qiáng)化源頭分類(lèi)等。
持續(xù)推進(jìn)廚余垃圾全面直運(yùn)和在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大其它垃圾直運(yùn)面;
按照“抓兩頭、促中間”的思路，鞏固先進(jìn)小區(qū)，提升落后小區(qū)，促進(jìn)中間小區(qū)，全面提高生活垃圾分類(lèi)的參與率和準(zhǔn)確率。同時(shí)，健全考評(píng)體系，街道延續(xù)把生活垃圾分類(lèi)工作作為各社區(qū)的重要任務(wù)，納入城市管理年度考核。街道將結(jié)合日常城市管理工作，督促檢查各社區(qū)垃圾分類(lèi)工作開(kāi)展情況，并給予通報(bào)，對(duì)履職不力的社區(qū)及個(gè)人進(jìn)行處理。
并繼續(xù)協(xié)調(diào)轄內(nèi)學(xué)校加強(qiáng)中生教育，舉辦“家校社”聯(lián)動(dòng)等活動(dòng)，通過(guò)垃圾分類(lèi)進(jìn)學(xué)校進(jìn)課堂，讓孩子們做家里的宣傳員、督導(dǎo)員，帶動(dòng)家庭積極參與垃圾分類(lèi)。
四、積極打造各社區(qū)亮點(diǎn)特色各社區(qū)要在示范小區(qū)經(jīng)驗(yàn)上，重點(diǎn)打造垃圾分類(lèi)品牌社區(qū)。根據(jù)各實(shí)際情況，因勢(shì)利導(dǎo)、因地制宜，結(jié)合2022年度亮點(diǎn)特色，各盡所長(zhǎng)，用特色和亮點(diǎn)引領(lǐng)居民，打造社區(qū)品牌效應(yīng)。
社團(tuán)下一年工作計(jì)劃篇四
成立xxx縣服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工專(zhuān)責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其成員組成如下：
組長(zhǎng)：xxx縣委常委、副縣長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：xxx縣人民政府辦公室副主任
成員：xxx縣市場(chǎng)_局長(zhǎng)
自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請(qǐng)復(fù)工。
（一）所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來(lái)施工人員、勞務(wù)派遣人員）一律要如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，自覺(jué)接受防疫檢測(cè)檢驗(yàn)。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格按要求落實(shí)符合防疫要求的工作場(chǎng)所、生產(chǎn)過(guò)程和個(gè)人的防護(hù)措施，建立返崗員工健康卡制度，加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)，建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度，加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣，工作場(chǎng)所內(nèi)洗淋設(shè)施運(yùn)行正常，對(duì)工作和生活場(chǎng)所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動(dòng)，員工多的企業(yè)要實(shí)施錯(cuò)峰分散就餐、不得圍桌就餐。
社團(tuán)下一年工作計(jì)劃篇五
1、提倡員工分散進(jìn)餐或錯(cuò)峰用餐，就餐時(shí)人員相隔距離保持2米以上。
2、盡量停止使用集中式中央空調(diào)，封閉內(nèi)循環(huán)的風(fēng)口，如要使用應(yīng)做好清洗消毒工作。
3、通知強(qiáng)調(diào)，辦公建筑復(fù)工前應(yīng)組織全面衛(wèi)生清理和消毒。明確辦公建筑中央空調(diào)、電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域和設(shè)施的使用要求，同時(shí)要加強(qiáng)辦公室、會(huì)議室、餐廳(食堂)、地下停車(chē)場(chǎng)等部位的管理。
4、盡量減少集中會(huì)議等聚集性活動(dòng)，必須召開(kāi)的集中會(huì)議，優(yōu)先安排有外窗、空調(diào)系統(tǒng)相對(duì)獨(dú)立、通風(fēng)換氣能力強(qiáng)的會(huì)議室，人員間隔應(yīng)在1米以上，且必須佩戴口罩。
5、通知還要求，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立員工每日健康檢查制度，做好物業(yè)員工的培訓(xùn)和防護(hù)。要求做好進(jìn)出人員、車(chē)輛的防控和登記。
6、各級(jí)物業(yè)管理行政主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)企業(yè)的指導(dǎo)和幫助，統(tǒng)籌保障物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情聯(lián)防聯(lián)控急需的防護(hù)物資和經(jīng)費(fèi)，關(guān)心一線物業(yè)員工的工作、生活和健康。