隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。報(bào)告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
民主生活會整改報(bào)告簡短一
(一)對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距
1.對“四個(gè)意識”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn)：對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。
2.政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠深入，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。
(二)對照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距
1.政治敏銳性有待進(jìn)一步提升，對網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn)：對新形勢下，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象，維護(hù)公司利益等思考研究不多，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒有及時(shí)制止。
2.存在“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，沒有積極參與市場開拓、項(xiàng)目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對公司生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。
3.工作方法簡單，想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：有時(shí)候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動(dòng)性和積極性，存在“應(yīng)付式”工作。
(三)對照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距
1.深入項(xiàng)目一線較少，對公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項(xiàng)目部調(diào)研較少，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)不到位。
2.性子急躁，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實(shí)就愛啰嗦，甚至發(fā)脾氣。
3.主動(dòng)到集團(tuán)匯報(bào)思想、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距
1.對工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時(shí)候存在畏難情緒。
2.工作魄力不夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對員工批評多，鼓勵(lì)少，不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。對分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長和部門利益少。
3.局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé)，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠;后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營工作的需求，整體管理水平有待提高。
4.綜合管理能力有待加強(qiáng)，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部門存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象。
5.專業(yè)知識較弱，學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識不夠精，缺少開拓市場的經(jīng)驗(yàn)、☆施工的經(jīng)驗(yàn)。
對于上述存在的問題和不足，我進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來講，主要有以下五個(gè)方面：
(一)在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入
一是自己投入工作精力較多，對學(xué)習(xí)的精力相對較少。沒有很好的處理工學(xué)矛盾，同時(shí)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時(shí)還停留在一知半解的層面。
二是對理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。在新形勢下，如何將習(xí)近平總書記記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。
三是偶爾存在“交差”式工作。工作遇到較大阻力時(shí)，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。
(二)在政治方面，放松了理想信念追求
本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊(duì)和黨的教育多年，始終堅(jiān)持對黨和人民忠誠。但是作為一名老黨員，我深刻認(rèn)識到自己在堅(jiān)定理想信念方面，做得還不夠。
一是比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣，而忽視了對周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒有充分認(rèn)識到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
二是政治敏銳性有待加強(qiáng)，缺少“較真碰硬”的韌勁。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些不實(shí)的言論沒有及時(shí)反駁，沒有第一時(shí)間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。
(三)在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識
一是深入司屬企業(yè)和項(xiàng)目部較少，調(diào)研少，聽領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過場”的現(xiàn)象。對司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問題少。
二是對自己的分管工作關(guān)心得多，對市場開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作，項(xiàng)目部服務(wù)的意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。
三是有時(shí)候?qū)T工“恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評員工不注意場合，沒有注意方式、方法，沒有顧及他人的感受。
(四)在能力方面，參謀作用不夠突出
一是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，進(jìn)取意識不強(qiáng)，偶爾有“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)”的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問心無愧，沒有樹立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。
二是面對新情況、新問題，有時(shí)思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。
三是對工程、施工等方面的知識掌握較少，覺得專業(yè)知識難學(xué)，是件“費(fèi)力不討好”的事，認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對自己分管的工作作用不大。
(五)在廉政方面，引導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn)
自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。
(一)在政治上求“強(qiáng)”。深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對標(biāo)對表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力。
(二)在思想上求“新”。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會，自覺提高思想認(rèn)識，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作?？茖W(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。
(三)在工作上求“實(shí)”。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范;抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀;抓好精細(xì)化管理，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”，調(diào)動(dòng)部門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。
(四)在作風(fēng)上求“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強(qiáng)化理想信念，樹立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任;發(fā)揮“雙帶”作用，深入項(xiàng)目一線調(diào)研，傾聽基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求;帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，標(biāo)記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。
民主生活會整改報(bào)告簡短二
2011年縣委辦班子民主生活會發(fā)言材料
縣委辦公室副主任、縣督查室主任張毅
（2011年12月20日）
一年來，我在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照班子分工，認(rèn)真履職，切實(shí)抓好以下工作：一是堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十七屆六中全會精神，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。二是加大督查工作力度。圍繞縣委縣政府工作重點(diǎn)，通過要求書面反饋落實(shí)情況、現(xiàn)場了解情況、多部門協(xié)同督查等方式，對災(zāi)后重建目標(biāo)任務(wù)全面完成、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、四川國際文化旅游節(jié)籌備工作“三十工程”、多次重要接待籌備工作等縣委縣政府的中心工作落實(shí)情況進(jìn)行了督查，有力推動(dòng)了工作落實(shí)；
三、切實(shí)做好目標(biāo)績效管理工作。認(rèn)真落實(shí)《縣級機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理暫行辦法》和《各鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)績效管理暫行辦法》，實(shí)行一年兩考評兩表彰，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，有效調(diào)動(dòng)了全縣干部各干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是扎實(shí)做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。完善制度，堅(jiān)持每月兩考評、一暗訪，三通報(bào)，及時(shí)曝光存在的問題，促進(jìn)了全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理公有力有序開展。五是講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)，認(rèn)真完成縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)、縣委辦公室主任交辦的各項(xiàng)工作。按照民主生活會的有關(guān)要求，我深入查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等存在的差距，深刻反思，深入剖析，明確今后的整
改方向。
存在的差距及原因
一、理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，存在實(shí)用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，有的時(shí)候遇到問題才翻理論、政策，才找依據(jù)、查資料；學(xué)習(xí)時(shí)一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，專題不突出，沒有仔細(xì)咀嚼、消化，達(dá)不到融會貫通，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、法律知識和科技知識還很不夠。致使理論素養(yǎng)停留在一個(gè)層面，得不到大的提高。客觀上是事情多、工作忙，主觀上是自己的思想深處，還是有一定的惰性思想在作怪，缺乏見縫插針抓學(xué)習(xí)的精神。
二、工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。缺乏工作的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，工作中大多是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，站在全局的高度思考問題不夠，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，提前謀劃，在督查督辦重點(diǎn)工作推進(jìn)、促進(jìn)發(fā)展等方面的工作還與領(lǐng)導(dǎo)要求有很大差距。這說明自己的進(jìn)取意識、服務(wù)意識還不強(qiáng)，受定式思維的束縛，打破常規(guī)的魄力不足，職責(zé)范圍內(nèi)該抓的工作還需進(jìn)一步抓到位，該做的事情還需進(jìn)一步做到位。
三、工作方法不完善，作風(fēng)需要改進(jìn)。有時(shí)工作不夠大膽，打不破情面，發(fā)現(xiàn)問題，該嚴(yán)厲批評同志的時(shí)候，擔(dān)心傷及同志的感情，沉不下臉來批評。有時(shí)忙起來情緒又有些急躁，指導(dǎo)同志不夠耐心，具體關(guān)心同志的時(shí)候少。-2-
整改措施
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論水平。提高對政治理論重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識只有理論上的堅(jiān)定與清醒，才能有政治上的堅(jiān)定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。因此，我將認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。自覺搞好自修學(xué)習(xí)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，以學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)知識為重點(diǎn)，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)，學(xué)習(xí)效果落實(shí)。
二、勇于于開拓，提升工作水平。強(qiáng)化責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，樹立更高的標(biāo)桿，抓住關(guān)鍵和重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，抓好決策的落實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展出力。一是進(jìn)一步樹立督查工作的權(quán)威，敢于揭露矛盾和問題，如實(shí)匯報(bào)，不把尖銳問題平淡化、具體問題抽象化、典型問題一般化，也不搞大事化小、小事化了；對查出的問題要嚴(yán)肅指出，限期整改，不姑息遷就。通過督查，形成“落實(shí)不好不行，不落實(shí)更不行”的氛圍。二是實(shí)行全過程目標(biāo)倒逼管理。把握全縣抓落實(shí)、抓重點(diǎn)、抓突破的目標(biāo)任務(wù)，倒推各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各工作組及其相關(guān)人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任、任務(wù)，明確完成時(shí)限，進(jìn)一步建立更為完善的目標(biāo)控制體系。
三、立足工作崗位，改進(jìn)工作方法。工作方式方法、作風(fēng)直接關(guān)系工作的效果。在今后的工作中，我將從崗位實(shí)際出發(fā)，大膽干事，在工作中做到，該嚴(yán)厲批評的時(shí)候不留情，一針見血地指出問題，該控制情緒的時(shí)候不發(fā)火，耐心細(xì)致。注意鍛煉自己，在苦干實(shí)干加巧干上做文章，通過靈活多樣的方式，調(diào)動(dòng)同志的積極性和主觀能動(dòng)性做好工作。從點(diǎn)滴小事做起，在細(xì)微上見真情，更加關(guān)心同志在工作和生活中遇到的困難、問題，盡力為他們排憂解難，營造寬松、愉悅、活潑的工作氛圍。
我將嚴(yán)格按照組織要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的真誠幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步，努力發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的模范表率作用，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美幸福家園和發(fā)展振興成功范例作出新的貢獻(xiàn)。