為確保事情或工作順利開展，常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助。
有關(guān)民主生活會整改方案簡短一
1.抓班子核心引領(lǐng)作用不充分。身為黨組的“第一責(zé)任人”，對于落實主體責(zé)任，最關(guān)鍵的是要知其責(zé)、明其職、盡其力，自覺做到管好班子、帶好隊伍、做好示范。巡察發(fā)現(xiàn)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不力、守正創(chuàng)新干勁不足的問題，我作為黨組書記負有首要責(zé)任。在加強黨的思想建設(shè)上，對于研讀xxx新時代中國特色社會主義思想，往往要求自己嚴，要求同志寬，集體動作多，分解動作少，計劃比較周密，落實相對弱化;黨組班子手里拿著新思想，破解難題時卻時常束手無策。我就任局黨組書記后，雖然在業(yè)務(wù)突破上取得了一定的成效，但在進一步加大改革創(chuàng)新力度、增強革新探索勇氣等方面還不夠，啃“硬骨頭”的韌勁不足，革故鼎新的好思路、好辦法不多，帶領(lǐng)黨組班子抓方向、管全局、議大事的核心引領(lǐng)作用沒有得到充分發(fā)揮。班子成員政治生活中存在一些不良現(xiàn)象，比如：民主生活會批評和自我批評不夠，存在“老好人”思想;班子成員習(xí)慣于以塊為主的管理格局，只關(guān)注自己分管的“一畝三分地”,缺乏團結(jié)協(xié)作精神;長期未建立“三重一大”決策制度，發(fā)揚民主集中制不夠。對此，我身為主要領(lǐng)導(dǎo)，缺乏糾偏糾錯的擔當和魄力。
2.抓黨建和干部隊伍建設(shè)力度較弱。黨組管黨建、書記抓黨建是新形勢下強化黨要管黨、從嚴治黨的根本要求。由于平時把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上，因而“黨組書記抓基層黨建”的主責(zé)意識不強，落實力度不夠。局黨組專題研究黨建工作較少，至今局黨組還沒有建立黨建工作責(zé)任考核制度，對黨組織的指導(dǎo)、監(jiān)督和考核較為松懈。由于管黨治黨責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)還不到位，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不突出。在人才隊伍建設(shè)上，步子邁得還不夠大，還存在“穩(wěn)”字當頭的思想;對青年后備干部的培養(yǎng)，工作也比較滯后，一定程度上導(dǎo)致中層干部隊伍老化。另一方面，鼓勵激勵干部員工進一步解放思想、積極進取的做法還比較單一，對容錯糾錯、能上能下機制執(zhí)行力度不夠，這都不利于可持續(xù)發(fā)展。
3.抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏韌勁。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，能夠聚焦“兩個責(zé)任”的落實，但在抓隊伍、抓制度、抓漏洞，著力解決層層衰減問題，促進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展方面，還存在不實不細的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在：監(jiān)督制約機制還不夠健全;考核機制還不夠完善：排查廉政風(fēng)險、推動各項防控制度落實過程中，缺乏持續(xù)用力的韌勁。在狠抓糾正“四風(fēng)”方面，我?guī)ьI(lǐng)班子成員積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但由于轉(zhuǎn)變作風(fēng)的思想基礎(chǔ)還不牢固，落實上級部署要求時還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，帶領(lǐng)班子成員深入基層調(diào)查研究比較少，群眾意識、讀者意識不強烈。
4.抓意識形態(tài)工作壓力傳導(dǎo)力度不夠。黨組書記應(yīng)該旗幟鮮明站在意識形態(tài)工作第一線，責(zé)無旁貸承擔起政治責(zé)任。作為意識形態(tài)工作責(zé)任制第一責(zé)任人，發(fā)揮做好新形勢下意識形態(tài)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性還不夠。把意識形態(tài)工作責(zé)任制向下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實的力度還不夠，尤其對年輕人的思想狀況調(diào)查研究不夠深入。
1.黨性錘煉不夠。黨性修養(yǎng)和錘煉，好比逆水行舟，松一篙退千尋。雖然黨齡在增長，黨性錘煉卻有所放松。對xxx新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，沒有很好地把個人的思考擺進去，把自己的職責(zé)擺進去，沒有真正把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，學(xué)以致用。在中心組理論學(xué)習(xí)時，雖然帶頭參加，帶頭發(fā)言，但問題導(dǎo)向不鮮明，聯(lián)系實際不到位，自我革命不勇敢。
2.核心引領(lǐng)意識不強。良好的表率作用發(fā)揮不充分，帶領(lǐng)黨組班子發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的意識不夠強，個別領(lǐng)域比較弱化。究其根源，黨要管黨、統(tǒng)攬全局的意識不強，管黨治黨的緊迫性認識不足，推進黨的建設(shè)中站位不高重視不夠。由于宗旨意識不夠牢固，服務(wù)意識不強，深入基層調(diào)研不夠，沒有做到沉下去調(diào)查、鉆進去研究、跳出來思考。
3.擔當作為勇氣不足。面對改革發(fā)展中的難題，辦法不多，措施不硬，銳氣不足，顧慮較多。工作上習(xí)慣于靠經(jīng)驗指揮，憑著套路去管理。根本原因，還是擔當精神不足，面對改革過程中的一些復(fù)雜局面和矛盾，有時還顯得能力不足，短時間內(nèi)作出決斷的勇氣不夠。
4.規(guī)矩意識不夠嚴格。全面從嚴治黨缺乏力度，存在寬松軟問題，壓力傳導(dǎo)不到位，主要是政治紀律和規(guī)矩意識執(zhí)行得不夠嚴格。推動黨組真正落實用制度管人、管事、管錢、管物的意識還不夠;重大問題的決策和保證監(jiān)督作用方面，制度不夠健全和完善，沒有形成一套完整的制度保障體系。
1.當好領(lǐng)導(dǎo)班子的“帶頭人”。持之以恒加強班子建設(shè)，發(fā)揮好“頭雁”效應(yīng)，帶領(lǐng)黨員干部凝心聚力抓好各項工作。要樹牢“四個意識”，強化理論武裝，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律。要堅持問題導(dǎo)向，對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進行再梳理，細化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對標整改上帶好頭，從嚴從實抓好整改工作。聚焦主責(zé)，抓好班子、帶好隊伍，嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任。
2.做好組織建設(shè)的“領(lǐng)航員”。強化主責(zé)意識，帶頭履職盡責(zé)，加強基層黨組織建設(shè)和人才隊伍建設(shè)。黨組書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，要始終把抓好黨建工作作為最大政績，把全面從嚴治黨工作納入總體工作，對基層黨建工作親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手，構(gòu)建責(zé)任體系，嚴肅考核問責(zé)，切實做到以黨建工作統(tǒng)攬全局，促進其他工作有效開展。要健全制度方案落實，高標準推進“*”黨建品牌建設(shè)。在人才隊伍建設(shè)上，要以強化黨管人才為統(tǒng)攬，突出政治標準，建立和完善人才管理新機制，依靠制度管好人才、用好人才。以提高人才素質(zhì)為核心，建立和完善人才培養(yǎng)新機制，多措并舉出人才。以優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)為目標，建立和完善人才吸引新機制，千方百計引人才。以改革人事制度為契機，建立和完善人才使用新機制，用好人才。
3.種好黨風(fēng)廉政的“責(zé)任田”。作為主要負責(zé)人，要始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，堅持率先垂范、以上率下，堅守責(zé)任擔當，把主體責(zé)任牢牢抓在手上。牢固樹立政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”的責(zé)任。推動各項制度建設(shè)，堵住各類管理漏洞，建立風(fēng)險防控機制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自處置。在整治“四風(fēng)”問題上，嚴格落實中央“八項規(guī)定”要求，帶頭扛責(zé)任，帶動領(lǐng)導(dǎo)班子加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變，在思想上、作風(fēng)上大掃除，塑造政治上“風(fēng)清氣朗”環(huán)境，形成求真務(wù)實、團結(jié)和諧的良好氛圍。
4.守好意識形態(tài)的“主陣地”。抓好意識形態(tài)工作，也是黨組必負必盡之責(zé)。作為黨組書記，對意識形態(tài)工作要主動作為、勇于擔當，做到善抓善管，把好方向，不斷提高對意識形態(tài)工作的駕馭能力;敢抓敢管，明確職責(zé)權(quán)力，制定落實好責(zé)任清單，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一、獎懲分明。特別要抓好年輕人這個重點群體的意識形態(tài)工作，規(guī)范他們的網(wǎng)絡(luò)行為，切實提高他們的政治站位和政治素養(yǎng)。
有關(guān)民主生活會整改方案簡短二
此次召開的民主生活會是一次自我檢驗和錘煉的機會。按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結(jié)經(jīng)驗，結(jié)合工作實際，認真開展自我批評，并明確下一步努力的方向，現(xiàn)將一年來工作中存在的狀況向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一個簡要的匯報：
存在的問題：
一是工作經(jīng)驗比較缺乏。因工作的主角定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，應(yīng)對新崗位和工作任務(wù)，自己的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意，沒能把握好細節(jié)，情緒有點急躁，導(dǎo)致工作上有所失誤。
二是思考的潛力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性，工作較混亂。應(yīng)對支部內(nèi)，員工及黨員活動參與度低，用心性不高等現(xiàn)象，沒能用心的去思考，去發(fā)現(xiàn)解決的思想和方法，讓這樣的問題一向存在。
三是抓落實，處理復(fù)雜事件的潛力還不強。應(yīng)對在工作落實不利時，解決、推動、協(xié)調(diào)的潛力不強，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法。因此往往降低標準，只求過得去。導(dǎo)致一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。
四是與車間員工聯(lián)系不夠。溝通潛力較弱，往往有力不從心的感覺。很少深入現(xiàn)場，深入實際，有針對性地進行工作，解決實際問題較少，僅局限于分管工作，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少，對分管職責(zé)區(qū)員工的思想工作做得較少。
五是模范帶頭作用不夠。空有黨員的名號，沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態(tài)，去了解他們的所需、所求，以及去幫忙他們解決生產(chǎn)、生活中的問題。
整改措施及今后努力方向：
一是認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，提高綜合素質(zhì)。注重學(xué)習(xí)形式，既要向書本學(xué)，更要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)向同事學(xué)，學(xué)工作方法學(xué)工作經(jīng)驗，透過學(xué)習(xí)充實豐富自己，增強本領(lǐng)。學(xué)會思考勤于總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊思考，深化學(xué)習(xí)效果，經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高素質(zhì)潛力。
二是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。
三是根據(jù)工作實際，虛心聽取各方面推薦和意見，用心應(yīng)對新考驗，不斷提高工作潛力，解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通，了解他們的需求，幫忙其解決生產(chǎn)、生活中的難題。同時要將員工們的一些好想法和意見征集上來，認真整理加以研究，用來向上級領(lǐng)導(dǎo)反映和指導(dǎo)自己以后的工作。
當然，我身上存在的問題不僅僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予批評與指正。在今后的工作中，我會持續(xù)用心進取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
有關(guān)民主生活會整改方案簡短三
時間：20__年8月6日
地點：北正街社區(qū)會議室
參加人員：郭艷紅、劉玲、劉小玲、熊慶國、華國榮、聞國華、宋元紅、周源、張翠蘭、王惠、熊政、朱姣藝
主持人：熊慶國
記錄人：周源
社區(qū)書記講話：按應(yīng)山辦事處黨工委要求，我社區(qū)黨組織今天召開以“踐行三嚴三實、遵守換屆紀律，保證換屆活動風(fēng)清氣正”為主題的民主生活會。今天參加會議的有應(yīng)辦駐社區(qū)工作組干部郭艷紅、劉玲、劉小玲三位領(lǐng)導(dǎo)，讓我們以熱烈的掌聲對應(yīng)辦領(lǐng)導(dǎo)的到來表示衷心感謝和歡迎。今天會議的議程有二項：
1、嚴明換屆選舉紀律，填寫承諾書。
2、每位社區(qū)干部結(jié)合自已的思想和工作實際，對照“三嚴三實”等要求規(guī)定，總結(jié)成績，查找問題不足，明確整改方向。
一、下面進行第一項，請同志們嚴明換屆選舉紀律表態(tài)：
1、熊慶國：本人嚴格遵守應(yīng)山街道黨工委換屆紀律，絕不拉票賄選，也不參與任何形式的“跑官要官”、拉票賄選行為，請黨組織和廣大干部群眾監(jiān)督。若有違反換屆經(jīng)律行為，本人愿意按照有關(guān)規(guī)定自覺接受組織調(diào)查處理。
2、華國榮：??同上??
3、聞國華：??同上??
4、宋元紅：??同上??
5、周源：??同上??
6、張翠蘭：??同上??
7、王惠：??同上??
各位同志填寫承諾書
二、社區(qū)干部發(fā)言
熊慶國：北正街社區(qū)在“兩委”成員的配合下，在全社區(qū)居民的共同支持下，工作取得了一定成效。下面，我就本人任職三年以來的工作情況作以總結(jié)：
一、加強學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提高自身素質(zhì)，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。加強黨的方針政策和政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高理論功底和政策水平。強化立黨為公、執(zhí)政為民的理念，堅持走黨的群眾路線，對照“四風(fēng)”問題查找自身不足。加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的八項規(guī)定等廉潔從政的相關(guān)要求規(guī)定，自覺堅持依法行政。
二、提高社區(qū)班子戰(zhàn)斗力，加強基層組織設(shè)施建設(shè)。在對自已嚴格自律的同時，要求社區(qū)每名干部和我共同學(xué)習(xí)，提高整個班子的綜合素質(zhì)。為改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，我跑政策找領(lǐng)導(dǎo)，向上積極爭取基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶持項目，先后完成了北正街社區(qū)便民服務(wù)大廳建設(shè)，會議室建設(shè)，檔案室建設(shè)，居民活動室建設(shè)，完成了平靖路菜場口亂搭棚戶區(qū)改建，完成了背街小巷道路硬化4處，共計380米。使社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施得到了保障，提升了基層黨組織服務(wù)群眾的質(zhì)量。
三、存在的不足。一是精力投入不足。來抓社區(qū)硬件發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)軟件投入的精力少。二是工作力度不大。對工作要求標準不高，督導(dǎo)不夠嚴格。
四、整改方向。加大精力投入，抓社區(qū)硬件的同時，加強對干部隊伍的綜合素質(zhì)建設(shè)，樹立正確的群眾觀，努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中，提高履職能力和水平。嚴守從政準則，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，爭當“兩為”干部。
華國榮：近三年工作以來，本人始終堅持認真學(xué)習(xí)會議精神，努力提高自身的政治素質(zhì)和政策水平，用正確的思想看待和處理問題，并結(jié)合實際，工作中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)服務(wù)的宗旨意識，堅持原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真組織社區(qū)全體干部學(xué)習(xí)“四風(fēng)”“八項規(guī)定”“爭當兩為干部”“廉政準則”“三嚴三實”等廉治從政的相關(guān)要求規(guī)定。
三年來嚴格要求全體部，認真完成了上級下達的各項工作任務(wù)，認真落實政府對貧困居民、殘疾人的關(guān)心，認真做好了低保戶，貧困家庭、貧困大學(xué)生等優(yōu)惠政策的落實。社區(qū)每年共為250戶，527人，發(fā)放低保救助金9萬余元元。為低保戶、低收入的無住房戶發(fā)放住房租賃補貼，定期組織社區(qū)干部對轄區(qū)內(nèi)的特困戶開展走訪慰問，社區(qū)成立了30多人的志愿者服務(wù)隊，每年定期到社區(qū)福利院去，為孤寡老人和留守老帶去關(guān)心和慰問。每年為170名80歲以上老人辦理發(fā)放老齡補貼，為240余名60歲以上老人辦理老齡補貼。為200多人辦理了“4050”補貼，完善了對失業(yè)、下崗人員的管理和提供再就業(yè)信息，強化了社會勞動保障職能;辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險2010人、居民基本養(yǎng)老保險280人。維修有損市容的破損殘墻兩處18米，粉刷主干道墻體四條街道，800米左右。硬化金海灣路、孝子里路、育才路等背街小巷道路127米，投資31萬元，硬化供銷社后院、電影院后院等居民休閑場地1897平方米，投資18萬余元，清理、維修平靖路下水道29米，投資8萬余元。帶領(lǐng)社區(qū)治安巡邏隊定期開展巡邏，預(yù)防可能發(fā)生的盜竊、矛盾、糾紛等不穩(wěn)定因素。定期走訪群眾，開展民情民意摸排，化解矛盾糾紛18起，確保無越級上訪、無群體性事件。制定了社區(qū)干部值班制度、社區(qū)干部工作紀律、社區(qū)干部八不準等工作制度。近年來，先后榮獲：市級：先進單位、工會工作先進社區(qū)、人力資源和社會保障先進單位、勞動保障工作先進社區(qū)榮譽。隨州市文明社區(qū)榮譽。省級充分就業(yè)社區(qū)、省級衛(wèi)生社區(qū)，等榮譽稱號。
下步整改方向：
一是進一步強化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，根據(jù)形勢發(fā)展和工作需要，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。
二是進一步強化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變，努力為居民提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
聞國華：
三年工作以來，計劃生育工作中把“宣傳教育、綜合服務(wù)、科學(xué)管理”三項工作落到了實處，在計生日常工作中狠抓基層、夯實基礎(chǔ)，強化綜合治理，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認真解決新情況、新問題，積極探索新思路、新途徑，發(fā)揮計生基層部門的職能作用。工會工作中，緊緊圍繞全市工作大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建設(shè)維權(quán)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織為目標，加強理論武裝，突出維權(quán)服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)，強化作風(fēng)建設(shè)，扎實推進工會各項工作。婦聯(lián)工作中，重點開展婦女的“兩癌篩查”工作，深入開展婦女兒童的維權(quán)工作。招工工作中，園滿的完成了上級下達的任務(wù)數(shù)。
存在問題及整改：因本人快到退休年齡，有一種得過且過的思想，工作上不求上進、不主動。下一步本人將改進思想認識，提高思想覺悟，堅持以包滿的工作熱情，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
宋元紅：三年工作以來，本人堅持加強理論知識的學(xué)習(xí)，以“嚴明政治規(guī)矩、嚴守政治經(jīng)律”為工作準則，深刻學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育內(nèi)容等相關(guān)要求規(guī)定，把改善居民生活環(huán)境、提高居民生活質(zhì)量為工作重點，為社區(qū)居民辦好事、辦實事。在我分管的民政工作中，積極的搞好宣傳工作，為困難人群辦理各項惠民政策。在分管的財務(wù)工作中，明確財務(wù)人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求，強化了財務(wù)人員的責(zé)任感，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，管理好社區(qū)固定資產(chǎn)，控制社區(qū)三公經(jīng)費情況。在文明城市創(chuàng)建工作中，大力開展宣傳工作，帶領(lǐng)社區(qū)志愿者開展各種義務(wù)活動和服務(wù)，清理居民居住環(huán)境，改善基礎(chǔ)設(shè)施，嚴格控制和杜絕一切與文明城市創(chuàng)建有關(guān)的違規(guī)行為。
問題和整改：理論學(xué)習(xí)不深入，服務(wù)群眾意識不強，在今后工作中，我將認真深入學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)知識，提高業(yè)務(wù)水平。多深入基層，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，堅立較強工作責(zé)任感和使命感，勇于干事和踏實干事，堅決克服問題與困難，提高自身綜合素質(zhì)。
周源：近三年工作以來，我一直腳踏實地，認真工作，一直以“為民、務(wù)實、清廉”為思想路徑，為工作方法，工作中，不斷加強自已的黨性修養(yǎng)，認真學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育政策，學(xué)習(xí)“三嚴三實”，學(xué)習(xí)廉潔從政的相關(guān)要求規(guī)定。三年工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在同事的協(xié)助下，各項分管工作都能按時按要求完成，但工作中也存在著問題，一是工作中不大膽，不主動，二是工作效率不高，拖泥帶水，在下步工作中我將逐步改善，工作中要加強理論的學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，加強對分管工作業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，向其他同志的工作經(jīng)驗與方法，工作中積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作動態(tài)，大膽的說出自已的想法和打算。二是要強化工作力度，提高工作效率，進一步發(fā)揮主觀能動性，把日常工作進行系統(tǒng)整理，提前安排好工作，把握工作進度，加強協(xié)調(diào)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗。
張翠蘭：本人自到社區(qū)工作以來，能嚴格按照習(xí)“三嚴三實”的要求，嚴格要求自已，清清白白做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)都有較大的提高，一是加強政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自已的政策理水平。本人自來到社區(qū)工作以來，處處跟群眾打交道，我深知熟練掌握黨的政策，特別是計劃生育政策，是搞好本職工作服務(wù)好廣大居民的前提和保證。因此，本人雖然40多歲，但是不忘學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，尤其是計劃生育政策，以適應(yīng)新形勢的新要求。同時不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自已業(yè)務(wù)水平。來到社區(qū)后，社區(qū)按排我從事計劃生育工作，這項工作對于我來說是一項全新的工作，不僅要會懂電腦，更要懂業(yè)務(wù)。我于是自費上電腦培訓(xùn)班，在較短時間內(nèi)基本學(xué)會電腦，能適應(yīng)計生工作需要。在業(yè)務(wù)上，我虛心地向老同志學(xué)習(xí)，向計生辦的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，在較短的時間里基本掌握計生報表與各項業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)工作需要。三是工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，園滿完成網(wǎng)格化管理工作任務(wù)。計劃生育工作是一項繁瑣而吃苦的工作，本人開始協(xié)管到現(xiàn)在分管計劃生育工作結(jié)束，無論是入戶登記信息，還是外出找人，本人從不叫苦叫累，網(wǎng)上工作也十分辛苦，我經(jīng)常加班加點，也從不厭煩。自從社區(qū)實行網(wǎng)格化管理以來，本人還兼任一個網(wǎng)格的網(wǎng)格員，無論是入戶登記，還是平時的服務(wù)管理，我都能盡職盡責(zé)，例如，前天本人所管的網(wǎng)格內(nèi)老了一個人，我按照社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求，下午堅守一個下午，晚上一直守到9點多，做喪葬戶工作，反復(fù)囑咐喪葬戶不準放鞭炮，該喪葬戶能較好的配合工作，沒有放煙花鞭炮，受到辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評。四是守紀律，講規(guī)矩，處處嚴格要求自已。本人到社區(qū)工作以來，能處處嚴格遵守工作紀律和工作制度，上班不遲到，不早退，上班不做與工作無關(guān)的事，有事請假，從不無故曠工。能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，無任保違紀行為。能團結(jié)同志。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，本人到社區(qū)工作近三來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，無論是在思想上，還是工作上，都取得了一定的進步和成績，但我深知還存在許多不足，比如政策理論等業(yè)務(wù)水平上還有待進一步提高，工作有時還不夠大膽，有時遇到工作壓力大時情緒有些急躁，所有這些都有待今后的工作中進一步提高和改正。
王惠：
郭艷紅：提出了三點要求：一是要高度重視社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，切實把思想和認識統(tǒng)一到政府的要求上來;二是要明確要求，把握政策，高質(zhì)量做好社區(qū)換屆選舉各項工作;三是要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保社區(qū)換屆選舉工作按質(zhì)按量按時完成。為確保社區(qū)換屆選舉工作按質(zhì)按量按時完成，要落實四點要求：一要及早部署落實;二要部門協(xié)調(diào)推動;三要維護社區(qū)穩(wěn)定;四要堅持統(tǒng)籌推進。