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機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇一
1、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督工作落實(shí)有待加強(qiáng)。常常以工作任務(wù)繁重為理由，重經(jīng)營(yíng)考核任務(wù)，輕紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督本職工作。對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)公司黨委、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗和檢查本單位履行“兩個(gè)責(zé)任”、落實(shí)“一崗雙責(zé)”，深化“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作的監(jiān)督不深入，不系統(tǒng)，不連貫。
2、對(duì)政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不全面。在組織紀(jì)律方面，在支部會(huì)或黨員大會(huì)上主動(dòng)向全體黨員匯報(bào)工作少，聽取黨員的意見和建議不夠，對(duì)黨員的政治紀(jì)律宣傳不足；在廉潔紀(jì)律方面，廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和配套制度執(zhí)行還不到位，例如：公司制定了紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)的制度，但是各項(xiàng)工作的開展和事項(xiàng)辦理，尚未做到完全按制度中的規(guī)定執(zhí)行。
3、在個(gè)人思想和業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)不主動(dòng)。主觀認(rèn)為公司的發(fā)展任務(wù)一年比一年重，一年比一年難，事情卻越來(lái)越多，學(xué)習(xí)上放松了對(duì)自已的要求。具體表現(xiàn)在對(duì)理論的重視不足，認(rèn)識(shí)不夠，一方面是感覺理論學(xué)習(xí)是形式，枯燥乏味，被動(dòng)性學(xué)習(xí)較多，缺乏持之以恒的自覺學(xué)習(xí)精神；另一方面認(rèn)為自已在網(wǎng)上看看新聞、已了解一些政策，就沒必要專門參加集體理論學(xué)習(xí)。
2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。政治敏銳性和政治鑒別力不夠，在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴(yán)格按照紀(jì)檢委員的工作標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的工作。
3、提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，對(duì)組織建設(shè)結(jié)合公司發(fā)展的認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)黨員廉潔教育管理缺乏力度，還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深刻把握新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，學(xué)會(huì)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
2、牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風(fēng)，率先垂范厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。帶頭弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，走出辦公室，深入群眾中開展調(diào)查研究，主動(dòng)聽取群眾的意見，幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。
3、著力工作創(chuàng)新。主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、融入新形勢(shì)，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步明確責(zé)任、細(xì)化目標(biāo)，敢想敢干、真抓實(shí)干，以新理念新思想狠抓紀(jì)檢和業(yè)務(wù)工作。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇二
一年來(lái)，經(jīng)過(guò)xxx全體同志的不懈努力，xxx案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實(shí)、依法辦事的意識(shí)在xxx干部中已逐漸扎根，但是還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。實(shí)事求是地說(shuō)，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識(shí)的欠缺，如真實(shí)、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個(gè)案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補(bǔ)充有關(guān)法律知識(shí)將是今后要長(zhǎng)抓不懈的重要工作。
一、堅(jiān)持依法治稅，推行陽(yáng)光xxx。
二、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。
全年共向市局重大案件審理委員會(huì)移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對(duì)這些涉稅金額在50萬(wàn)元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營(yíng)銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請(qǐng)，做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請(qǐng)求，故未舉行聽證會(huì)。對(duì)申請(qǐng)復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時(shí)回復(fù)了市局法規(guī)科。
三、規(guī)范xxx管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為了理順xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé)，規(guī)范管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收?qǐng)?zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國(guó)稅局xxx局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法（試行）》，通過(guò)市局反復(fù)醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了xxx與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
為了規(guī)范xxx報(bào)告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《xxx工作指南（之一）》，在4月份分發(fā)給6個(gè)xxx科，供xxx員在辦案時(shí)借鑒。《指南》從xxx報(bào)告必須反映的十個(gè)方面詳細(xì)地進(jìn)行了解說(shuō)，并將處罰的法律依據(jù)逐條進(jìn)行了羅列，同時(shí)重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn)、xxx案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
四、“一級(jí)xxx”運(yùn)行一年來(lái)的啟示。
1、要進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。
我局自xx年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設(shè)了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個(gè)正股級(jí)機(jī)關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個(gè)副科級(jí)的檢查科，分別負(fù)責(zé)工業(yè)、商貿(mào)、金融保險(xiǎn)、涉外企業(yè)、專業(yè)市場(chǎng)和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)行，機(jī)構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來(lái)，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門來(lái)協(xié)調(diào)整個(gè)xxx工作，在不增加機(jī)構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行xxx業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制訂并落實(shí)xxx工作各項(xiàng)制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好各種業(yè)務(wù)報(bào)表的編報(bào)，及時(shí)總結(jié)“一級(jí)xxx”運(yùn)行中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。其次六個(gè)檢查科按專業(yè)化分工有利于專項(xiàng)xxx工作的開展，但同時(shí)又制約了xxx人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模xxx工作的進(jìn)行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好xxx人員素質(zhì)的全面提高。
盡管xxx局在人員的配備上大專以上學(xué)歷占93。7%，二級(jí)以上xxx員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識(shí)、懂xxx操作規(guī)程、會(huì)運(yùn)用計(jì)算機(jī)的人員充實(shí)到xxx局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營(yíng)造一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，采取培訓(xùn)、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、案件查擺會(huì)及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)加大政治學(xué)習(xí)力度，堅(jiān)持每星期的政治學(xué)習(xí)制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個(gè)新的臺(tái)階。
3、要加大對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督。
近幾年來(lái)，稅務(wù)行政訴訟案件的數(shù)量直線上升，稅務(wù)部門的敗訴率為66%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國(guó)行政機(jī)關(guān)40%的平均敗訴率，xx年敗訴率更上升到82%。雖然我局無(wú)一例稅務(wù)行政訴訟案件，但仍有一例稅務(wù)行政復(fù)議案件變更原決定，這實(shí)際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督勢(shì)在必行。新的稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則已頒布實(shí)施，對(duì)執(zhí)法程序作了更進(jìn)一步的要求，我們要認(rèn)真學(xué)好新的稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則，并用以規(guī)范我們的xxx工作。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)，依法行政就是依法履行職責(zé)，必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行政，既不能超越職權(quán)，濫用職權(quán)，也不能放棄職權(quán)，工作失職。作為稅務(wù)執(zhí)法人員，應(yīng)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，牢固樹立依法治稅觀，增強(qiáng)依法行政的自覺性。我局自組建以來(lái)在案件審理、執(zhí)法責(zé)任制、錯(cuò)案追究制、稅收?qǐng)?zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對(duì)規(guī)范我局xxx執(zhí)法起到了一定的作用，但還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況作相應(yīng)的修改和完善。實(shí)踐證明，案件審理制度的實(shí)施，對(duì)于監(jiān)督稅務(wù)xxx人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應(yīng)加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的'重要作用。同時(shí)廣泛實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案追究制，并將這些制度落到實(shí)處，結(jié)合目標(biāo)管理考核，經(jīng)常性的開展案件查擺活動(dòng)和稅收?qǐng)?zhí)法檢查，力爭(zhēng)使我們所辦的每個(gè)案件都成為“鐵案”。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇三
愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。任何一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。同時(shí)，一個(gè)工作崗位的存在，往往也是人類社會(huì)存在和發(fā)展的需要。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個(gè)人生存和發(fā)展的需要，也是社會(huì)存在和發(fā)展的需要。愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。愛崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)，一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè)，才能喚起他人對(duì)其職業(yè)的尊敬，才能使其從事的行業(yè)煥發(fā)光彩。
愛崗敬業(yè)，并不是一句空話，是需要我們每個(gè)人用行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守;更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一名值得信賴、可以勇?lián)?zé)任的人;做一名稅務(wù)人員，需要我們一心撲在工作上，立足本職、踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一項(xiàng)工作，能夠積極承擔(dān)起崗位賦予我們的職責(zé)，能夠有效地處理工作中的問(wèn)題、不回避;我們把每一件工作中看起來(lái)很小的事情都把他做好、做精、做細(xì)，我們的工作才能出更多的成績(jī)，我們自身的能力，也才會(huì)有所突破!
其實(shí)說(shuō)到這一點(diǎn)呢，我很慚愧，因?yàn)槲易约涸诠ぷ骱芏喾矫娑即嬖谝恍┎蛔恪Ｋ晕译m然也做了一些工作，但是總的來(lái)講，自己能夠做的也還很有限。今天在這個(gè)地方，也就借這個(gè)機(jī)會(huì)給自己一點(diǎn)壓力，今后我會(huì)積極加強(qiáng)學(xué)習(xí)并向大家請(qǐng)教，爭(zhēng)取盡可能短的時(shí)間內(nèi)盡自己最大努力在工作能力上有所突破!
做好工作就是通向高山之巔的階石，缺少了這樣的階石，就會(huì)走彎路、摔跟斗，甚至半途而廢，所以只有甘于并善于一步一個(gè)腳印地做好工作，我們才會(huì)認(rèn)識(shí)到以往工作的不足，提高認(rèn)識(shí)，我們才能取得真績(jī)實(shí)效!
為了適應(yīng)工作，我沒有放松學(xué)習(xí)，珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我不懂就問(wèn)，對(duì)于每一項(xiàng)工作，我都以著高度的責(zé)任感，滿腔的熱情，從最基本的做起，熟悉自己的專業(yè)知識(shí)。
在____________分局兩年的時(shí)間里，我和大家一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進(jìn)了解，溝通了感情，建立了友誼，而且讓我真切感受到，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，身在其中，我感到無(wú)比驕傲和自豪。我相信在以后的日子里，只要始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神，認(rèn)清自己肩負(fù)的擔(dān)子，熱愛本職、注重團(tuán)結(jié)，勇于改革、努力提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，一步一個(gè)腳印地做好正在做的事情。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇四
同志們：
剛剛，x通報(bào)了表彰x市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人確實(shí)定，這個(gè)表彰的主體是市委、市政府，表達(dá)了市委、市政府對(duì)應(yīng)急管理工作的高度重視。x全面總結(jié)20-年以來(lái)全市應(yīng)急管理工作狀況，對(duì)下半年工作任務(wù)進(jìn)行了支配部署。4個(gè)區(qū)局分別做了典型發(fā)言，講的都很好。四個(gè)單位發(fā)言亮點(diǎn)很多、啟示很多、推開工作落實(shí)的方法也很多。全市應(yīng)急管理系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，有代表性的閱歷做法要注重吸收借鑒。
為了開好今年的系統(tǒng)會(huì)，市局先后三輪與區(qū)局“一把手〞座談、聽取意見建議。但受疫情影響，原打算年初召開的系統(tǒng)會(huì)一再推延。為了不影響年度工作，3月份我們將已經(jīng)形成的系統(tǒng)會(huì)報(bào)揭發(fā)給各區(qū)局學(xué)習(xí)參考，并將座談溝通中大家提出的意見建議，歸納整理為四類42條問(wèn)題逐一進(jìn)行了具體的書面解答。市局還以“應(yīng)急動(dòng)態(tài)〞形式分別刊載了各區(qū)局的工作亮點(diǎn)。做這些的目的都是為了統(tǒng)一思想、明確思路，更加步調(diào)一致的開展工作。今日我們以電視電話會(huì)議形式召開系統(tǒng)會(huì)，主要是直面機(jī)構(gòu)改革以來(lái)應(yīng)急事業(yè)進(jìn)展面臨的矛盾問(wèn)題，結(jié)合近期疫情常態(tài)形勢(shì)下工作實(shí)際，談?wù)勈芯值某醪秸J(rèn)識(shí)和想法，以求進(jìn)一步拓寬視野、強(qiáng)化共識(shí)、形成合力。下面，我講三個(gè)方面意見：
x市應(yīng)急管理工作總目標(biāo)，即：全力壓減事故〔事件〕總量，有效防范較大以上事故〔事件〕和社會(huì)影響大的事故〔事件〕，堅(jiān)決遏制重特大事故〔事件〕;有效防范和化解重大安全風(fēng)險(xiǎn)，建設(shè)與全面小康社會(huì)相適應(yīng)的安全進(jìn)展城市;加快形成具有x特色的應(yīng)急管理格局，提高防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力，應(yīng)急管理系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理的現(xiàn)代化水平顯著提升。
總目標(biāo)表達(dá)了堅(jiān)決扛起職責(zé)使命的政治擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“看x首先要從政治上看〞。這個(gè)要求立起了x應(yīng)急管理各項(xiàng)工作都要當(dāng)好首善的政治標(biāo)準(zhǔn)。總目標(biāo)著眼履行好應(yīng)急管理部門“綜合防、牽頭救、統(tǒng)籌助〞的職責(zé)，聚焦前端源頭管控、中端嚴(yán)格監(jiān)管、末端科學(xué)處置三個(gè)階段，合理確定目標(biāo)，致力于優(yōu)化應(yīng)急管理工作閉環(huán)，提高綜合防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力。
總目標(biāo)表達(dá)了堅(jiān)持以人民為中心的政治立場(chǎng)。堅(jiān)持以人民為中心就是要堅(jiān)持人民主體地位和人民至上原那么。總目標(biāo)牢牢堅(jiān)守進(jìn)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)的紅線，堅(jiān)決把有效防范和遏制事故〔事件〕作為首要任務(wù)，堅(jiān)決把防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)貫穿應(yīng)急管理工作全過(guò)程，致力于不斷提高維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)穩(wěn)定的能力和水平。
總目標(biāo)表達(dá)了堅(jiān)決推動(dòng)治理能力現(xiàn)代化的政治方向。應(yīng)急管理是國(guó)家治理體系和治理能力的重要組成部分。突如其來(lái)的新冠肺炎疫情凸顯了完善應(yīng)急管理體系、提高治理能力的重要性和緊迫性。總目標(biāo)著眼發(fā)揮新時(shí)代應(yīng)急管理體系的特色和優(yōu)勢(shì)，致力于不斷強(qiáng)化系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，推動(dòng)把應(yīng)急管理制度優(yōu)勢(shì)更好地轉(zhuǎn)化為治理效能。
x市應(yīng)急管理工作總?cè)蝿?wù)，即：主動(dòng)推動(dòng)應(yīng)急管理的法治化、協(xié)同化、智能化、社會(huì)化進(jìn)程，努力構(gòu)建應(yīng)急管理責(zé)任制度體系、風(fēng)險(xiǎn)防控體系和治理能力體系，夯實(shí)應(yīng)急管理基層基礎(chǔ)。也就是x市應(yīng)急管理工作“四化三體系雙基〞總?cè)蝿?wù)。
總?cè)蝿?wù)表達(dá)了安全生產(chǎn)工作的一脈相承。20xx年，《中共x市委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神全面深化改革確實(shí)定》明確了安全生產(chǎn)“四化三體系雙基〞總?cè)蝿?wù)。全市安全監(jiān)管系統(tǒng)一以貫之推動(dòng)總?cè)蝿?wù)落地落實(shí)，安全生產(chǎn)責(zé)任體系、安全生產(chǎn)雙重預(yù)防工作機(jī)制、安責(zé)險(xiǎn)制度建設(shè)等多項(xiàng)工作走在全國(guó)前列，生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)穩(wěn)步下降。當(dāng)前，我們堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，給予安全生產(chǎn)“四化三體系雙基〞新的時(shí)代內(nèi)涵，形成應(yīng)急管理工作總?cè)蝿?wù)。
總?cè)蝿?wù)凸顯出應(yīng)急管理工作的時(shí)代要求。新時(shí)代對(duì)應(yīng)急管理體制貫通聯(lián)動(dòng)、突發(fā)事件快速響應(yīng)、應(yīng)急處置專業(yè)高效、高新技術(shù)轉(zhuǎn)化應(yīng)用等都提出更高要求。因此，我們?cè)趥鞒邪踩a(chǎn)“四化三體雙基〞總?cè)蝿?wù)“形〞的同時(shí)，對(duì)具體任務(wù)的內(nèi)涵和外延進(jìn)行創(chuàng)新和進(jìn)展，用“法治化〞囊括“標(biāo)準(zhǔn)化〞，用“智能化〞代替“信息化〞，用“風(fēng)險(xiǎn)防控體系〞囊括“隱患排查治理體系和安全預(yù)防把握體系〞，新增“協(xié)同化〞和“治理能力體系〞，形成呈現(xiàn)新時(shí)代應(yīng)急管理工作要求的“四化三體系雙基〞總?cè)蝿?wù)。
總?cè)蝿?wù)搭建起推動(dòng)事業(yè)進(jìn)展的四梁八柱。總?cè)蝿?wù)是實(shí)現(xiàn)應(yīng)急管理工作總目標(biāo)的具體抓手。找準(zhǔn)這個(gè)具體抓手，才能撐起應(yīng)急管理事業(yè)這座大廈，建強(qiáng)建穩(wěn)事業(yè)進(jìn)展根基；找準(zhǔn)這個(gè)具體抓手，才能打通制約應(yīng)急管理事業(yè)進(jìn)展的節(jié)節(jié)關(guān)卡，辨明厘清事業(yè)進(jìn)展脈絡(luò)；找準(zhǔn)這個(gè)具體抓手，才能科學(xué)統(tǒng)籌布局應(yīng)急管理各項(xiàng)工作，穩(wěn)步推動(dòng)事業(yè)進(jìn)展有序向前。
應(yīng)急管理工作“四化三體系雙基〞總?cè)蝿?wù)是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期本市應(yīng)急管理工作的根本方向和行動(dòng)指南。只有抓住了總?cè)蝿?wù)這個(gè)“牛鼻子〞，應(yīng)急管理工作才會(huì)取得以一當(dāng)十、事半功倍、綱舉目張的成效。
x市應(yīng)急管理工作總要求，即：高站位、踐忠誠(chéng)，揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)弱項(xiàng)，深融合、細(xì)落實(shí)。
高站位、踐忠誠(chéng)，就是要胸懷全局、信念堅(jiān)決、忠誠(chéng)至上。始終牢記應(yīng)急管理工作首先是政治工作，應(yīng)急管理干部首先是政治干部，應(yīng)急管理部門首先是政治機(jī)關(guān)，必需旗幟鮮亮講政治，自覺在顧全大局的前提下做好本職工作。揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)弱項(xiàng)，就是要問(wèn)題導(dǎo)向、精準(zhǔn)施策、揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。充分發(fā)揚(yáng)應(yīng)急人的“四種特質(zhì)〞，樹立改革創(chuàng)新意識(shí)，突出亮點(diǎn),講求實(shí)效，力求找準(zhǔn)問(wèn)題難點(diǎn)，精準(zhǔn)施策、持續(xù)發(fā)力，為高水平推動(dòng)全市應(yīng)急管理工作提供強(qiáng)大動(dòng)力和支撐。深融合、細(xì)落實(shí)，就是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、真抓實(shí)干、融會(huì)貫通。有效整合人員力量、物質(zhì)資源、政策紅利等有利要素，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，聚焦中心，突出重點(diǎn)，不做虛功，保持一做到底、做就做好的決心和定力，把既定工作任務(wù)高質(zhì)量完成好。今日，我們提出的全市應(yīng)急管理工作總目標(biāo)總?cè)蝿?wù)總要求，是一個(gè)不行分割的有機(jī)整體，構(gòu)成了x市應(yīng)急管理工作的頂層設(shè)計(jì)。其中總目標(biāo)是預(yù)期目的，引領(lǐng)應(yīng)急管理事業(yè)始終沿著正確方向堅(jiān)決前行。總?cè)蝿?wù)是具體抓手，為實(shí)現(xiàn)總目標(biāo)提供策略路徑。總要求是科學(xué)方法，確保總目標(biāo)總?cè)蝿?wù)沿著既定方向穩(wěn)步前進(jìn)。三者相輔相成、互為支撐、互相滲透、不行分割，形成了今后推動(dòng)應(yīng)急管理事業(yè)改革進(jìn)展科學(xué)的系統(tǒng)的閉環(huán)鏈條。
下一步，全市應(yīng)急管理系統(tǒng)都要把這個(gè)總目標(biāo)總?cè)蝿?wù)總要求作為引領(lǐng)x市應(yīng)急管理工作的“綱〞，作為全盤統(tǒng)攬、籌劃推開工作的總遵循、總定位、總航標(biāo)，一以貫之、堅(jiān)持不懈地抓下去。我們信任，只要根據(jù)這個(gè)工作思路持續(xù)抓下去，將來(lái)的5年，就確定能夠謀求應(yīng)急管理工作新進(jìn)展，開創(chuàng)應(yīng)急管理事業(yè)新篇章。市局將以今日大會(huì)上印發(fā)的宣揚(yáng)提綱為基礎(chǔ)，在全市應(yīng)急管理系統(tǒng)大力宣揚(yáng)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好這個(gè)總目標(biāo)總?cè)蝿?wù)總要求，并將這些理念、思路、要求有機(jī)細(xì)化、自覺嵌入到“十四五〞應(yīng)急事業(yè)改革進(jìn)展規(guī)劃之中，使之內(nèi)化于心、外化于行，久久為功、力求實(shí)效。
市、區(qū)兩級(jí)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)改革總體順利。但由于組建時(shí)間不長(zhǎng)，應(yīng)急管理體制機(jī)制還處于過(guò)渡完善階段，應(yīng)急系統(tǒng)干部對(duì)機(jī)構(gòu)改革后應(yīng)急管理內(nèi)涵外延、職責(zé)范圍、方式方法的認(rèn)識(shí)還不夠統(tǒng)一，對(duì)構(gòu)建具有x特色應(yīng)急管理體系的具體抓手、落實(shí)方法、推動(dòng)舉措還沒有進(jìn)行系統(tǒng)思索，對(duì)從根本上消除事故隱患、防控城市安全風(fēng)險(xiǎn)、努力實(shí)現(xiàn)人民群眾對(duì)奇特生活憧憬所實(shí)行的治本之策還顯得信念缺乏。這些制約因素，在推動(dòng)應(yīng)急管理事業(yè)改革進(jìn)展進(jìn)程中必定客觀存在，短時(shí)間內(nèi)將難以消除。這其中，“六個(gè)不相匹配〞的問(wèn)題表現(xiàn)尤為突出：
一是應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)整合融合效果與重建再造、脫胎換骨的機(jī)構(gòu)改革要求不相匹配。組建應(yīng)急管理部門的初衷是破除以往應(yīng)急管理“九龍治水〞的工作格局，實(shí)現(xiàn)應(yīng)急管理體制機(jī)制的再造重塑。但目前應(yīng)急資源和力量整合融合“物理轉(zhuǎn)變〞有余，“化學(xué)反應(yīng)〞缺乏。思想層面，有的同志仍沿襲原來(lái)的思維定式、工作慣性、方式方法去思索和處理新形勢(shì)下的應(yīng)急管理工作，對(duì)多年形成的難點(diǎn)麻煩問(wèn)題，對(duì)已經(jīng)看到、面臨的新問(wèn)題缺乏前瞻思索破題、主動(dòng)爭(zhēng)取支持、主動(dòng)作為解決的緊迫感責(zé)任感。認(rèn)識(shí)層面，有的同志對(duì)應(yīng)急管理工作的內(nèi)涵理解有偏差，對(duì)市局和各區(qū)局“三定〞方案的表述理解不全面、不透徹，將應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)三者關(guān)系人為割裂，“統(tǒng)〞和“分〞的作用發(fā)揮都不夠好。溝通協(xié)調(diào)層面，有的同志只顧埋頭干自己原來(lái)的活，與區(qū)局和行業(yè)部門溝通聯(lián)絡(luò)少，融合理念、指導(dǎo)力度尚有差距。對(duì)其他部門因不清晰職責(zé)而分派的任務(wù)、對(duì)機(jī)構(gòu)改革中一些不正確的說(shuō)法和理解，缺乏做細(xì)致的解釋協(xié)調(diào)工作，在確定程度上影響了機(jī)構(gòu)改革后融合整合的深度和質(zhì)量。
二是市區(qū)兩級(jí)機(jī)構(gòu)職責(zé)配置與上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)一致的應(yīng)急管理體制要求不相匹配。全市應(yīng)急管理體系優(yōu)化統(tǒng)籌的質(zhì)量與應(yīng)急管理系統(tǒng)自身的上下貫通程度成正相關(guān)關(guān)系。但目前，市區(qū)兩級(jí)多個(gè)方面的貫通還有不少障礙需要消除。從機(jī)構(gòu)編制狀況看，受編制總數(shù)把握，防汛、地質(zhì)災(zāi)難防治、森林滅火、社會(huì)救助、地震行政職能等職責(zé)劃轉(zhuǎn)時(shí)未同步接轉(zhuǎn)相關(guān)專業(yè)人員，區(qū)級(jí)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制數(shù)量與劃轉(zhuǎn)的職責(zé)不成比例，造成有的工作少編少人干、有編無(wú)人干甚至無(wú)編無(wú)人干。從職責(zé)定位看，多數(shù)區(qū)局承接了地震的行政職能，而市局只承接了地震后的應(yīng)急救援職能。部分區(qū)級(jí)預(yù)警中心管理體制不夠順暢，仍舊沿用原有的雙管或代管模式，導(dǎo)致人員編制、資源使用等保障措施不夠到位。街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，應(yīng)急管理職能分散于四、五個(gè)部門，區(qū)局與街鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)對(duì)應(yīng)上，由一般性的“一對(duì)一〞變成了“一對(duì)多〞，給工作部署和工作催促檢查帶來(lái)了難度。從機(jī)構(gòu)改革進(jìn)程來(lái)看，市區(qū)之間、各區(qū)之間職能劃轉(zhuǎn)狀況不一、進(jìn)度不一，地震行政職能、議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)職能的表述版本不一，存在確定程度的進(jìn)度錯(cuò)位。有的配套制度滯后，多數(shù)區(qū)局履行職責(zé)所必要的裝備設(shè)備還很缺乏。假如以這種機(jī)制應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，將很難做到統(tǒng)一行動(dòng)、反應(yīng)靈敏、高效處置。
三是突發(fā)事件處置能力與建設(shè)同大國(guó)x地位相適應(yīng)的突發(fā)事件治理效能不相匹配。突發(fā)事件應(yīng)急處置能力是衡量應(yīng)急管理工作水平的重要指標(biāo)。但從去年以來(lái)處置的多起突發(fā)事件看，影響處置效能的短板大量存在。指揮協(xié)調(diào)機(jī)制與扁平完備高效的要求還有很大差距。各司其職、各負(fù)其責(zé)、統(tǒng)一調(diào)度的突發(fā)事件應(yīng)對(duì)協(xié)同協(xié)作機(jī)制還沒能建立起來(lái)。特殊在處置較大以上、社會(huì)影響大的突發(fā)事件時(shí)，還存在調(diào)度和指揮區(qū)分不清晰、部門對(duì)接不順暢、信息不對(duì)稱等實(shí)際問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)指揮的高效性、嚴(yán)密性、完好性沒有表達(dá)。“屬地為主、屬地為先〞的應(yīng)急處置規(guī)律沒有嚴(yán)格遵循，有時(shí)甚至出現(xiàn)嚴(yán)重的應(yīng)急響應(yīng)“倒掛〞現(xiàn)象。多種形式應(yīng)急救援力量體系建設(shè)亟需推動(dòng)。關(guān)系城市運(yùn)行安全的水電氣熱、道路、運(yùn)輸?shù)葘I(yè)救援隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，社會(huì)力量應(yīng)急救援隊(duì)伍政策瓶頸沒有打開，專職安全員、村級(jí)巡查員、災(zāi)難報(bào)告信息員等基層應(yīng)急力量統(tǒng)籌使用不夠，與建設(shè)“專常兼?zhèn)洹⒎磻?yīng)靈敏、作風(fēng)過(guò)硬、本事高強(qiáng)〞的應(yīng)急救援隊(duì)伍要求還有較大差距。應(yīng)急救援水平亟需依靠裝備、科技推動(dòng)來(lái)提檔升級(jí)。市區(qū)兩級(jí)對(duì)提高信息技術(shù)、運(yùn)用創(chuàng)新技術(shù)推動(dòng)應(yīng)急管理高質(zhì)量進(jìn)展的意識(shí)不強(qiáng)，資金投入缺乏保障，合理利用x科技創(chuàng)新中心信息資源、深入挖掘應(yīng)急管理科技項(xiàng)目、開展專業(yè)裝備技術(shù)攻關(guān)、推廣應(yīng)用裝備革新成果等方面十分欠缺，還有很多工作要做。
四是應(yīng)急管理干部隊(duì)伍素養(yǎng)與應(yīng)急管理治理體系和治理能力現(xiàn)代化要求不相匹配。高素養(yǎng)專業(yè)化應(yīng)急管理干部隊(duì)伍是提升應(yīng)急管理治理能力和治理效能的重要保證。當(dāng)前部分干部能力素養(yǎng)單一、覺察問(wèn)題的理念不劇烈、思路方法不清、工作節(jié)拍跟不上去等不適應(yīng)的表現(xiàn)比較突出。各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才的培育、選拔、使用的任務(wù)還十分困難。懂得風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管控，懂得如何健全機(jī)制完善預(yù)案，懂得各類災(zāi)難事故的基本特點(diǎn)和防范處置要求，熟識(shí)應(yīng)急指揮流程，統(tǒng)籌指揮各類救援力量等方面的專業(yè)型人才還相對(duì)較少，真正懂應(yīng)急、會(huì)應(yīng)急、能應(yīng)急的領(lǐng)導(dǎo)干部更加匱乏。部分干部商量問(wèn)題、破解難題的能力亟待提高。“大安全〞“大應(yīng)急〞“大預(yù)防〞的理念在一些干部頭腦中還沒有真正生根，對(duì)應(yīng)急管理工作中面臨的高效應(yīng)對(duì)處置突發(fā)事件、發(fā)揮應(yīng)急工作綜合優(yōu)勢(shì)、精準(zhǔn)治理、網(wǎng)絡(luò)化管理、信息獲取運(yùn)用等新狀況新問(wèn)題，還面臨基礎(chǔ)弱、底子薄、能力素養(yǎng)跟不上形勢(shì)進(jìn)展等挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，還不能拿出有用管用的招法。專業(yè)處置能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前，市級(jí)專業(yè)隊(duì)伍指揮調(diào)度層級(jí)多，不同專業(yè)隊(duì)伍間協(xié)同協(xié)作少，訓(xùn)練演練存在諸多缺項(xiàng)短板。危化領(lǐng)域?qū)I(yè)救援隊(duì)伍僅剩燕山石化一枝獨(dú)秀，國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍在危化事故救援方面的裝備配備明顯薄弱。市級(jí)森林綜合消防救援隊(duì)伍剛剛組建，區(qū)級(jí)隊(duì)伍組建還沒有完成，如何進(jìn)一步提高隊(duì)伍綜合應(yīng)急救援能力，實(shí)現(xiàn)“冬季防火滅火、夏季防汛防地質(zhì)災(zāi)難、全年綜合應(yīng)急救援〞的建隊(duì)目標(biāo)，還需要下更大功夫和力氣。
五是單災(zāi)種應(yīng)對(duì)的傳統(tǒng)模式與全災(zāi)種全鏈條的綜合減災(zāi)要求不相匹配。x作為超大型城市，人口等資源的快速、高度集聚，使得城市在各種傳統(tǒng)和新型災(zāi)難面前的暴露度和脆弱性顯著加大。大多數(shù)同志對(duì)綜合防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的理念和認(rèn)識(shí)存在局限性。“不知道災(zāi)在哪里〞的盲點(diǎn)和“重救災(zāi)輕減災(zāi)〞的思想不同程度存在。受眼界、思維所限，應(yīng)急管理部門對(duì)多種致災(zāi)因子同時(shí)發(fā)生，或一種災(zāi)難鏈引發(fā)多類型、復(fù)合型災(zāi)難，孤立、局部危害轉(zhuǎn)變?yōu)橄到y(tǒng)性循環(huán)危害的認(rèn)識(shí)不清，有的還沒有經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)。綜合防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的系統(tǒng)商量還不夠深入。受傳統(tǒng)“各管一攤〞應(yīng)急管理模式的影響，大多仍舊是致力于所分管行業(yè)領(lǐng)域?yàn)?zāi)難風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、防范和應(yīng)對(duì)，而對(duì)涉及多領(lǐng)域、多層次綜合管理問(wèn)題的城市災(zāi)難系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)管理缺乏主動(dòng)、深入的商量。系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力與城市安全進(jìn)展的要求還不相適應(yīng)。我們?cè)趩我粸?zāi)難商量方面取得了很多成果，但由于復(fù)合型災(zāi)難和災(zāi)難鏈涉及多個(gè)部門，按災(zāi)難演化物理過(guò)程進(jìn)行的系統(tǒng)商量相對(duì)較少，對(duì)復(fù)合型災(zāi)難和災(zāi)難鏈的理論商量、政策工具、閱歷積累和技術(shù)儲(chǔ)備、力量配備都明顯缺乏。
六是應(yīng)急管理社會(huì)治理基礎(chǔ)與人民群眾日益增長(zhǎng)的安全需求不相匹配。從根本上消除事故隱患、基層應(yīng)急能力、自然災(zāi)難防治等方面短板多、預(yù)備缺乏，與x城市安全進(jìn)展目標(biāo)不相適應(yīng)。城市安全進(jìn)展基礎(chǔ)有待進(jìn)一步夯實(shí)。建筑施工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性道路交通、燃?xì)獾戎攸c(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域事故多發(fā)，城市火災(zāi)、森林火災(zāi)防控難度加大，去年……等事故災(zāi)情，均引起較大社會(huì)影響。相當(dāng)數(shù)量企業(yè)安全生產(chǎn)和消防工作仍停留在口頭上、文件上，沒有真正落實(shí)到位。基層應(yīng)急能力薄弱。街鄉(xiāng)應(yīng)急預(yù)案編制未充分開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估，缺乏與屬地相關(guān)應(yīng)急救援力量、資源所屬部門和單位的有效協(xié)調(diào)溝通，導(dǎo)致不同街鄉(xiāng)編制的預(yù)案不能凸顯本地區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、社會(huì)環(huán)境、地理環(huán)境等特點(diǎn)，相關(guān)部門之間職責(zé)分工不夠清晰。針對(duì)大中小學(xué)生、居民群眾等防災(zāi)減災(zāi)科普學(xué)問(wèn)、自救和互救能力、險(xiǎn)情初期處置技能等培訓(xùn)力度不夠，應(yīng)急預(yù)案演練還未實(shí)現(xiàn)常常化、全面化和規(guī)范化，居民普遍缺乏危機(jī)意識(shí)和應(yīng)急能力,這與推動(dòng)城市安全進(jìn)展的要求極不相稱。自然災(zāi)難防治形勢(shì)嚴(yán)峻。今年氣候年景總體偏差，極端氣候事件偏多，汛期局地可能出現(xiàn)大洪水，甚至超標(biāo)準(zhǔn)洪水，對(duì)防汛抗旱指揮調(diào)度是一個(gè)特殊嚴(yán)峻的考驗(yàn)。應(yīng)急物資儲(chǔ)備缺乏整體統(tǒng)籌，同類物資重復(fù)儲(chǔ)備、物資儲(chǔ)備形式單一、維護(hù)保養(yǎng)不充分、缺乏輪換退出保障機(jī)制等問(wèn)題突出，導(dǎo)致應(yīng)急資源集約優(yōu)勢(shì)沒有真正表達(dá)。
分析存在“六個(gè)不相匹配〞的問(wèn)題，很重要、很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是對(duì)應(yīng)急管理工作的思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一、職責(zé)理解有偏差。仁者見仁，莫衷一是。解決這些問(wèn)題，最首要、最突出、最關(guān)鍵的還是求大同，存小異，莫逆于心。這里說(shuō)明一點(diǎn)，這次機(jī)構(gòu)改革中，x市仍舊保存了市、區(qū)的應(yīng)急辦，并由原來(lái)設(shè)在政府辦公廳〔室〕改成了設(shè)在應(yīng)急局。市、區(qū)的應(yīng)急管理局除了承擔(dān)屬于職責(zé)范圍內(nèi)的自然災(zāi)難類、生產(chǎn)安全類突發(fā)事件的綜合管理職能之外，還以應(yīng)急辦的名義承擔(dān)社會(huì)安全類、公共衛(wèi)生類突發(fā)事件發(fā)協(xié)調(diào)應(yīng)對(duì)和應(yīng)急管理“一案三制〞相關(guān)工作的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查職能。同時(shí)，市政府批準(zhǔn)市應(yīng)急局和市應(yīng)急辦可以使用“x市人民政府總值班室〞的牌子，更加強(qiáng)化了市應(yīng)急局、市應(yīng)急辦在四類突發(fā)事件中的總協(xié)調(diào)、總樞紐、總調(diào)度的角色，從而使得以市應(yīng)急委為龍頭、21個(gè)專項(xiàng)指揮部為支撐的“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)責(zé)一致、權(quán)威高效〞的具有x特色的應(yīng)急指揮體系得以保存和延續(xù)。這個(gè)體制機(jī)制格局的存在與市、區(qū)應(yīng)急管理部門的“三定〞方案規(guī)定是一致的。這個(gè)體制明確之下的很多資源，我們還需深入挖掘。
如何進(jìn)一步改革完善國(guó)家應(yīng)急管理體系，如何進(jìn)一步整合各議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、應(yīng)急辦和各專項(xiàng)指揮部職能，如何進(jìn)一步精確把握全市重大風(fēng)險(xiǎn)分類布局和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，加快構(gòu)建與大國(guó)x、“四個(gè)中心〞地位相匹配的應(yīng)急管理能力建設(shè)等等方面，我們都要親密關(guān)注。關(guān)注的目的，是使我們的方向不走偏。針對(duì)“六個(gè)不相匹配〞的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，下一步，我們重點(diǎn)要處理好“六個(gè)內(nèi)在關(guān)系〞。
一是正確處理好“防〞與“救〞的關(guān)系，做好職能切分。各區(qū)局的“三定〞方案特地對(duì)應(yīng)急管理部門與水務(wù)、園林綠化、規(guī)劃和自然資源、糧食和物資儲(chǔ)備等部門的職責(zé)進(jìn)行了切分。根據(jù)“三定〞方案，“防〞是各部門的共同責(zé)任，涉災(zāi)部門在本行業(yè)領(lǐng)域負(fù)責(zé)相關(guān)災(zāi)種的預(yù)防工作。應(yīng)急管理部門通過(guò)綜合風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、編制和組織實(shí)施綜合防災(zāi)減災(zāi)規(guī)劃、開展災(zāi)后調(diào)查評(píng)估等措施，發(fā)揮好應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)作用，做好綜合防范工作。“救〞是應(yīng)急管理部門的主要職責(zé)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)搶險(xiǎn)救援工作，同時(shí)，涉災(zāi)部門也要防止事態(tài)擴(kuò)大，做到滅早滅小。在工作實(shí)踐中，要堅(jiān)固樹立“防〞要考慮“救〞，“救〞也要指導(dǎo)“防〞的理念，連接好“防〞與“救〞的責(zé)任鏈條，發(fā)揮好應(yīng)急管理部門的綜合優(yōu)勢(shì)和各相關(guān)部門的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。各區(qū)要逐字逐句的去研讀、理解“三定〞方案，假如還有認(rèn)為職責(zé)范圍不清晰的問(wèn)題，兩個(gè)部門要主動(dòng)溝通，形成共識(shí)，千萬(wàn)不能出現(xiàn)職責(zé)“空檔〞。
二是正確處理好“統(tǒng)〞與“分〞的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)轉(zhuǎn)換。這里的“統(tǒng)〞就是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，就是統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)同；“分〞就是合理分工，就是分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)響應(yīng)、分頭落實(shí)。市應(yīng)急管理局承擔(dān)市應(yīng)急委、市安委會(huì)、市森防指、市防汛抗旱指揮部、市抗震救災(zāi)指揮部、市社會(huì)救助應(yīng)急指揮部的具體工作，同時(shí)可以使用市政府總值班室牌子開展突發(fā)事件信息報(bào)告和處置，實(shí)現(xiàn)對(duì)各類突發(fā)事件的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。六個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和市政府總值班室就是我們履行“統(tǒng)〞和“分〞職責(zé)的有效載體。我們要清醒地認(rèn)識(shí)到，統(tǒng)不是包打天下。我們既要注重借助這些議事協(xié)調(diào)決策平臺(tái)，按職責(zé)分工，理直氣壯把市委、市政府要求布置下去，加強(qiáng)救援力量和資源調(diào)度，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)分指揮部、行業(yè)部門日常工作的催促指導(dǎo)，嚴(yán)格履行好應(yīng)急管理綜合部門“統(tǒng)〞的職責(zé)。同時(shí)，也要擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)發(fā)揮各專項(xiàng)指揮部的主觀能動(dòng)作用，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)商、推動(dòng)融合，增添各分指揮部、各部門的“自轉(zhuǎn)〞能力，實(shí)現(xiàn)1+1〉2的效果。只有這樣“有統(tǒng)有分〞“統(tǒng)分結(jié)合〞，才能建立起牽頭抓總、分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地為主、專業(yè)處置的應(yīng)對(duì)機(jī)制，做到功夫在平常、權(quán)威在統(tǒng)時(shí)、高效在戰(zhàn)時(shí)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“統(tǒng)〞與“分〞的協(xié)調(diào)一致、齊頭并進(jìn)、共贏進(jìn)展。
三是正確處理好“破〞與“立〞的關(guān)系，打造體系重塑。改革創(chuàng)新的過(guò)程，實(shí)質(zhì)就是破與立的過(guò)程。要堅(jiān)持“先立后破、不立不破〞。把握好“立〞和“破〞的承接順序和辯證關(guān)系。一方面，“立〞得住，才能“破〞得好；另一方面，只有徹底“破〞，才能為更好的“立〞創(chuàng)造條件。我們既要擅長(zhǎng)立又要勇于破，既要頂層統(tǒng)籌地立、創(chuàng)新進(jìn)展地立，又要大刀闊斧地破、理直氣壯地破。要破舊的思維，立新的理念。充分領(lǐng)會(huì)應(yīng)急管理體制改革的重要意義，真正打破“一畝三分地〞的狹隘思路，突破原有工作范圍固化的藩籬，將應(yīng)急管理工作放在全局高度來(lái)謀劃來(lái)統(tǒng)籌。要破舊的模式，立新的機(jī)制。緊密結(jié)合工作實(shí)際，勇于攻克原有體制機(jī)制上的頑癥痼疾，努力在統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、優(yōu)化資源配置、強(qiáng)化應(yīng)急指揮體系建設(shè)、提升應(yīng)急處置能力方面下功夫。同時(shí)，我們也要客觀認(rèn)識(shí)到破與立的過(guò)程是漫長(zhǎng)的，甚至是曲折的，不是一蹴而就的。在抓好改革創(chuàng)新的同時(shí)，更要注重穩(wěn)中求進(jìn)。絕不能因?yàn)楦母锍霈F(xiàn)職責(zé)真空、造成工作空檔。
四是正確處理好“上〞與“下〞的關(guān)系，推動(dòng)均衡補(bǔ)位。市、區(qū)與街鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理體制機(jī)制上下不貫通、不一致的現(xiàn)象短時(shí)間內(nèi)難以消除。我們必需要著眼當(dāng)前、依靠自己、主動(dòng)作為、逐步解決。要強(qiáng)化“應(yīng)急部門是一家〞的理念。各級(jí)應(yīng)急管理部門責(zé)任相同、目標(biāo)一致，一榮俱榮、一損俱損，必需堅(jiān)固樹立一家人、一盤棋、一件事思想，互相扶持，互相協(xié)作。對(duì)于基層要多指導(dǎo)、少指令，多助力、少阻力，特殊是在謀劃籌劃工作時(shí)，要充分考慮基層的實(shí)際狀況和承受能力。要加強(qiáng)磨合連接。擅長(zhǎng)在深入商量中探究規(guī)律，在生動(dòng)實(shí)踐中總結(jié)閱歷，在互相借鑒中共同提升，扎實(shí)推動(dòng)預(yù)防、預(yù)備、響應(yīng)、恢復(fù)工作鏈條的磨合，扎實(shí)推動(dòng)各級(jí)應(yīng)急管理部門工作的磨合，形成連接有序、指導(dǎo)有力、集約高效的工作機(jī)制。要注重基層首創(chuàng)。鼓舞各區(qū)局和街鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合本轄區(qū)實(shí)際狀況，主動(dòng)向前一步，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，著力破解預(yù)警信息發(fā)布協(xié)調(diào)機(jī)制、街鄉(xiāng)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、基層檢查巡查隊(duì)伍整合、應(yīng)急指揮系統(tǒng)連通等難題，加快形成反應(yīng)靈敏、上下聯(lián)通、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急工作機(jī)制，多形成一些可推廣可復(fù)制的典型閱歷。
五是正確處理好“內(nèi)〞與“外〞的關(guān)系，促進(jìn)協(xié)調(diào)進(jìn)展。這里的“內(nèi)〞與“外〞是指市、區(qū)應(yīng)急部門系統(tǒng)內(nèi)部和其它在應(yīng)急管理中承擔(dān)重要任務(wù)的有關(guān)黨委、政府部門和群團(tuán)組織。做好新時(shí)期的應(yīng)急管理工作，離不開其他單位和部門的忠于職守、有效履責(zé)，離不開單位間、部門間的肝膽相照、補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位。要堅(jiān)固樹立“大應(yīng)急、大安全、大預(yù)防〞的思想。從應(yīng)急管理工作全局和整體發(fā)出，明確各部門和單位在安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)急管理方面的具體職責(zé)內(nèi)容，厘清責(zé)任邊界，盡心耕好“責(zé)任田〞。要打好“團(tuán)體賽〞。各部門不能搞“單打獨(dú)斗〞，必需發(fā)揮聚眾優(yōu)勢(shì)。要緊密聯(lián)系與工作職能息息相關(guān)的消防、民政、園林綠化、水務(wù)、自然資源、地震等部門，建立起部門之間、各區(qū)與部門之間的會(huì)商和協(xié)同制度，發(fā)揮各方專長(zhǎng)，增進(jìn)溝通理解，互相支持，合力唱響“同臺(tái)戲〞。要做好制度設(shè)計(jì)和流程把控。進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)協(xié)作基本規(guī)那么，堅(jiān)持一件事情原那么上由一個(gè)部門主責(zé)，確需多個(gè)部門管理的事項(xiàng)，要明確牽頭部門，分清主次責(zé)任，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、協(xié)調(diào)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急工作機(jī)制。
六是正確處理好“點(diǎn)〞與“面〞的關(guān)系，做到有序推動(dòng)。應(yīng)急部門組建后，應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)職能點(diǎn)多線長(zhǎng)面廣、互相交織，必需正確把握處理好點(diǎn)與面、面與線、一般與重點(diǎn)、局部與整體的關(guān)系，推動(dòng)應(yīng)急管理事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)進(jìn)展。要堅(jiān)持整體推動(dòng)和重點(diǎn)突破相統(tǒng)一。既注重應(yīng)急管理事業(yè)的整體向前進(jìn)展，又牢牢抓住應(yīng)急管理工作的各個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)，努力做到全局和局部相配套、治本和治標(biāo)相結(jié)合、漸進(jìn)和突破相連接，勇于突破思想觀念上的障礙，勇于突破利益固化的藩籬，形成推動(dòng)應(yīng)急管理事業(yè)改革進(jìn)展的強(qiáng)大合力。要在整體推動(dòng)基礎(chǔ)上重點(diǎn)突破。必需從整體出發(fā)，總攬全局，找準(zhǔn)影響應(yīng)急事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展的主要方向和突出矛盾，找準(zhǔn)制約應(yīng)急事業(yè)近期進(jìn)展面臨的重點(diǎn)問(wèn)題和關(guān)鍵難題，下“笨功夫〞，啃“硬骨頭〞。特殊要瞄準(zhǔn)理順職能機(jī)制、完善指揮體系、健全應(yīng)急隊(duì)伍、強(qiáng)化應(yīng)急科普、進(jìn)展應(yīng)急科技、順暢內(nèi)部關(guān)系等方面，提前著手，預(yù)有預(yù)備，打好風(fēng)險(xiǎn)防范“主動(dòng)仗〞。要以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體推動(dòng)。注重牽住“牛鼻子〞，始終把工作的重點(diǎn)放在對(duì)全局來(lái)說(shuō)最具確定意義的領(lǐng)域而不是其他領(lǐng)域。當(dāng)前，要高度重視解決像突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)管理、視頻調(diào)度、極端天氣應(yīng)對(duì)、重大活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等領(lǐng)導(dǎo)重視、實(shí)際工作中已經(jīng)暴露出來(lái)的急事難事，力求通過(guò)以點(diǎn)帶面，形成科學(xué)完備的應(yīng)急管理體系。
當(dāng)前，應(yīng)急管理事業(yè)正處于亮牌聚勢(shì)、揚(yáng)帆起航的重要節(jié)點(diǎn)。受新冠肺炎疫情影響，今年一些工作不同程度受到?jīng)_擊影響。在這種狀況下，全系統(tǒng)干部要充分認(rèn)清當(dāng)前疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全保障“兩線作戰(zhàn)〞的特殊背景，進(jìn)一步堅(jiān)決信念、搶時(shí)追效、扶危定傾，切實(shí)以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。
(一)深刻把握黨組改設(shè)黨委重要意義，應(yīng)急系統(tǒng)溝通對(duì)接要更加緊密順暢。全市應(yīng)急管理系統(tǒng)要強(qiáng)化政治意識(shí)，切實(shí)站在講政治高度，深刻領(lǐng)會(huì)黨組改黨委的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，精確把握管理模式調(diào)整的實(shí)現(xiàn)形式，從思想上、行動(dòng)上自覺服從上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)好上級(jí)黨委決心意圖，堅(jiān)決維護(hù)上級(jí)黨委的權(quán)威。要加強(qiáng)對(duì)上請(qǐng)示和對(duì)下指導(dǎo)，對(duì)涉及年度重要支配、重大決策部署、重點(diǎn)力量提升等事項(xiàng)，要加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告反映。各業(yè)務(wù)處室也要重視加強(qiáng)和各區(qū)局的工作聯(lián)系，準(zhǔn)時(shí)把握有關(guān)狀況，有針對(duì)性提出合理化建議。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。堅(jiān)固樹立應(yīng)急管理系統(tǒng)“一家人〞“一條心〞“一個(gè)目標(biāo)〞的思想，加強(qiáng)系統(tǒng)上下間、友鄰區(qū)局間的溝通對(duì)接。對(duì)工作中遇到的困難問(wèn)題，也要主動(dòng)向上反映，上下同心、步調(diào)一致的推動(dòng)全市應(yīng)急管理事業(yè)進(jìn)展前行。
(二)深刻把握多災(zāi)和巨災(zāi)應(yīng)對(duì)能力商量的現(xiàn)實(shí)需要，突發(fā)事件應(yīng)急處置要更加專業(yè)規(guī)范。當(dāng)前，我市公共安全形勢(shì)總體平穩(wěn)。但隨著疫情的再度擴(kuò)張和擴(kuò)大，影響安全穩(wěn)定的因素在諸多領(lǐng)域交織并存，呈現(xiàn)出關(guān)聯(lián)性、衍生性、復(fù)合型和多點(diǎn)并發(fā)的態(tài)勢(shì)，可能導(dǎo)致多災(zāi)疊加、跨類耦合的冗雜情景，對(duì)全市應(yīng)急管理系統(tǒng)能力建設(shè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我們要充分認(rèn)清當(dāng)前冗雜嚴(yán)峻形勢(shì)，超前謀劃，緊前部署，以應(yīng)急能力評(píng)估為基礎(chǔ)，商量同時(shí)應(yīng)對(duì)多災(zāi)和巨災(zāi)的應(yīng)急措施和工作建議，有效提升突發(fā)事件應(yīng)對(duì)的專業(yè)性和規(guī)范性。要注重探究災(zāi)難發(fā)生機(jī)理。深入商量多災(zāi)和巨災(zāi)可能引發(fā)的災(zāi)難鏈?zhǔn)椒磻?yīng)和造成的次生衍生災(zāi)難，分析多災(zāi)同時(shí)降落和形成巨災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)隱患因素，建立完善應(yīng)對(duì)多災(zāi)和巨災(zāi)的應(yīng)急救援體制機(jī)制，有針對(duì)性修訂突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保一旦發(fā)生重大險(xiǎn)情，能夠快速響應(yīng)。要注重提升指揮協(xié)調(diào)能力。堅(jiān)固樹立全市“一盤棋〞思想，商量確定重大突發(fā)事件應(yīng)急指揮工作機(jī)制，制定各專項(xiàng)指揮部能力建設(shè)指導(dǎo)意見，進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限，規(guī)范處置流程，建立起由各級(jí)黨委政府牽頭、相關(guān)部門共同參與，跨區(qū)域、跨部門以及京津冀協(xié)同應(yīng)對(duì)的聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。要注重完善體系支撐。商量確立多災(zāi)和巨災(zāi)狀況下應(yīng)急物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方法，優(yōu)化應(yīng)急物資儲(chǔ)備結(jié)構(gòu)，建立以救災(zāi)為中心的物資協(xié)同保障機(jī)制。實(shí)施應(yīng)急隊(duì)伍能力提升工程，強(qiáng)化應(yīng)急處置和救援能力。充分利用云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，整合各類應(yīng)急資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，商量建設(shè)我市應(yīng)急指揮“一張圖〞。
(三)深刻把握安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)重要契機(jī)，城市安全進(jìn)展基礎(chǔ)要更加穩(wěn)固扎實(shí)。在全國(guó)開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，是經(jīng)習(xí)近平總書記親自批準(zhǔn)、親自部署，在全國(guó)范圍內(nèi)開展的重大活動(dòng)，是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是當(dāng)前以及今后一段時(shí)期安全生產(chǎn)工作的“頭等大事〞。當(dāng)前，全市安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定，連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)“雙下降〞。但也要看到x市面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)交織重疊，既要防范傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)造成的灰犀牛事故，又要盯住可能發(fā)生重特大事故的黑天鵝事件，特殊是受疫情影響，企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶來(lái)安全風(fēng)險(xiǎn)加劇，部分重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防范壓力大，一些企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)還有較大差距，安全生產(chǎn)形勢(shì)不容樂觀。對(duì)此，我們確定要保持清醒頭腦，切實(shí)增添打好專項(xiàng)整治攻堅(jiān)戰(zhàn)的責(zé)任感緊迫感，立足x實(shí)際，牢牢聚焦“1+3+9〞專項(xiàng)整治工作體系，高位推動(dòng)、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，跟蹤督辦、閉環(huán)銷號(hào)，努力實(shí)現(xiàn)以專項(xiàng)整治這個(gè)“點(diǎn)〞推動(dòng)城市安全進(jìn)展這個(gè)“面〞的預(yù)期目的。要牢牢守住安全生產(chǎn)基本盤不放松，以貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦《關(guān)于全面加強(qiáng)危急化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見》和城市安全隱患治理三年行動(dòng)等為抓手，有效連接安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，加強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管，全力消除事故隱患。指導(dǎo)7個(gè)區(qū)在創(chuàng)建首批國(guó)家安全進(jìn)展示范城市中實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。要扎實(shí)推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任落地落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責(zé)任貫徹落實(shí)，以市委市政府名義對(duì)東城、西城等11個(gè)區(qū)，以及天安門地區(qū)管委會(huì)、重點(diǎn)站區(qū)管委會(huì)開展安全生產(chǎn)督察，全力做好冬奧會(huì)測(cè)試賽等重大活動(dòng)安全服務(wù)保障，確保x城市安全穩(wěn)定。
(四)深刻把握黨委政府給予的政策支持，應(yīng)急管理工作質(zhì)量要更加精準(zhǔn)高效。機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，市、區(qū)兩級(jí)黨委政府對(duì)應(yīng)急部門各項(xiàng)工作給予了大力支持。市局“三定〞方案印發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)班子配備、按新職責(zé)運(yùn)行等在新組建單位中實(shí)現(xiàn)三個(gè)“第一家〞，全局行政、事業(yè)編制到達(dá)了534個(gè)，這是很不簡(jiǎn)潔的。除此以外，在航空應(yīng)急救援隊(duì)建設(shè)、森林綜合消防救援隊(duì)伍建設(shè)、信息化建設(shè)，以及安全隱患排查治理轉(zhuǎn)移資金使用等方面，市委、市政府都最大限度關(guān)心解決。據(jù)了解，各區(qū)大都是支配擔(dān)任黨委常委的副區(qū)長(zhǎng)加一名幫助副區(qū)長(zhǎng)分管，對(duì)應(yīng)急管理關(guān)注程度高、推動(dòng)力度大，成效比較顯著，為應(yīng)急局開好頭、起好步奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出，“宏大幻想不是等得來(lái)、喊得來(lái)的，而是拼出來(lái)、干出來(lái)的〞。作為應(yīng)急事業(yè)的開拓者、引領(lǐng)者、推動(dòng)者，肩負(fù)著黨和人民的重托，我們唯有逆水行舟、奮勇搏擊，方能千帆競(jìng)發(fā)、百舸爭(zhēng)流，肩扛起屬于我們這一代人的歷史責(zé)任。目前，城市安全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)多面廣，我們不能頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，必需順應(yīng)時(shí)代進(jìn)展規(guī)律，在提高精準(zhǔn)治理、提高科學(xué)防范上下功夫。要打牢信息化工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持根據(jù)建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)布局、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、工作步調(diào)“四統(tǒng)一〞要求，“一盤棋〞做好全市應(yīng)急管理信息化建設(shè)統(tǒng)籌，各區(qū)開展的信息化建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)報(bào)市局審核后方可開展后續(xù)建設(shè)。在應(yīng)急視頻會(huì)議升級(jí)改造和應(yīng)急單兵系統(tǒng)建設(shè)中，各區(qū)要根據(jù)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)急視頻會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造，與市級(jí)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)級(jí)聯(lián)和一體化部署，確保為市領(lǐng)導(dǎo)扁平化指揮調(diào)度提供有力支撐。要打牢基層能力基礎(chǔ)。以專業(yè)救援隊(duì)伍為依托，重視發(fā)揮社會(huì)組織作用，暢通“接訴即辦〞等反映問(wèn)題渠道，發(fā)動(dòng)表彰群眾參與安全隱患治理，切實(shí)建立起上下聯(lián)動(dòng)、左右互通、信息共享、群專結(jié)合的x安全防控立體網(wǎng)格。要打牢宣揚(yáng)動(dòng)員基礎(chǔ)。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、防汛抗旱、森林防火、突發(fā)事件救援處置等中心任務(wù)，準(zhǔn)時(shí)發(fā)布信息回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，增添公眾安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，切實(shí)在加強(qiáng)事前預(yù)防中提升應(yīng)急管理工作質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)“有急能應(yīng)〞“應(yīng)而不急〞。
(五)深刻把握當(dāng)前自然災(zāi)難防范嚴(yán)峻形勢(shì)，防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作要更加主動(dòng)作為。今年以來(lái)，x地區(qū)強(qiáng)降雨、大風(fēng)、高溫等極端天氣頻繁發(fā)生。同時(shí)，隨著全球氣溫升高，氣候轉(zhuǎn)變和地質(zhì)現(xiàn)象活躍，多災(zāi)并發(fā)、重發(fā)頻發(fā)可能性加大，自然災(zāi)難防范形勢(shì)異樣嚴(yán)峻。對(duì)此，我們必需高度戒備，在做好疫情防控的同時(shí)，不等不靠、主動(dòng)作為，以百分百的努力，應(yīng)對(duì)百分之一的可能，堅(jiān)決打好防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作主動(dòng)戰(zhàn)。要扎實(shí)做好應(yīng)對(duì)預(yù)備。進(jìn)一步壓實(shí)以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為核心的工作責(zé)任體系，結(jié)合區(qū)域?yàn)?zāi)難特點(diǎn)，科學(xué)分析研判災(zāi)難風(fēng)險(xiǎn)，抓緊修訂完善各類預(yù)案，備足搶險(xiǎn)救援物資，落實(shí)各類搶險(xiǎn)救援力量隊(duì)伍。針對(duì)易出險(xiǎn)區(qū)域和部位，開展安全隱患拉網(wǎng)式排查，準(zhǔn)時(shí)制定完善整改和避險(xiǎn)轉(zhuǎn)移措施，組織避險(xiǎn)演練和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保各類隱患?xì)w零。要提升基層應(yīng)急響應(yīng)能力。提升基層裝備水平，購(gòu)置和補(bǔ)充一批先進(jìn)裝備，加強(qiáng)災(zāi)難監(jiān)測(cè)預(yù)警，優(yōu)化升級(jí)信息通信裝備，提升災(zāi)難處置效率。主動(dòng)推動(dòng)各區(qū)信息報(bào)告能力評(píng)價(jià)和視頻調(diào)度監(jiān)督檢查，持續(xù)提升突發(fā)事件信息報(bào)告能力。嚴(yán)格落實(shí)值班值守制度，堅(jiān)持24小時(shí)在崗、在職、在責(zé)，保證通信聯(lián)絡(luò)暢通。要穩(wěn)步提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平。商量制定《x市公共安全風(fēng)險(xiǎn)管理方法》和自然災(zāi)難風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警工作制度，定期開展安全風(fēng)險(xiǎn)態(tài)勢(shì)分析，深化城市安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。定期召開自然災(zāi)難防治工作市級(jí)聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推動(dòng)自然災(zāi)難防治重點(diǎn)工程實(shí)施，嚴(yán)密組織落實(shí)災(zāi)難綜合風(fēng)險(xiǎn)普查、重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)生態(tài)修復(fù)、自然災(zāi)難監(jiān)測(cè)預(yù)警信息化等3項(xiàng)工程。完成全國(guó)災(zāi)難綜合風(fēng)險(xiǎn)普查第一批試點(diǎn)〔x區(qū)〕，做好明年全市普查的各項(xiàng)預(yù)備。
同志們，新冠肺炎疫情對(duì)全市各項(xiàng)工作都產(chǎn)生了重大影響，應(yīng)急管理工作也不例外。根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)推斷，疫情帶來(lái)的影響仍將要持續(xù)一段時(shí)間。對(duì)此，我們確定要堅(jiān)持疫情防控與應(yīng)急管理工作“兩手抓、兩不誤〞，不斷創(chuàng)新思路、務(wù)實(shí)舉措，全力保障x人民生命財(cái)產(chǎn)安全，為推動(dòng)建設(shè)國(guó)際一流的和諧宜居之都，做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇五
同志們：
按照市紀(jì)委要求，今天我們召開“以案促改”警示教育會(huì)議，目的是從xx縣財(cái)政局原主任科員xx違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，以案為鑒，希望同志們對(duì)案件中的事實(shí)深刻領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真反思，在以后的工作和生活中嚴(yán)格恪守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，不能讓楊建偉的錯(cuò)誤行為重演。
楊建偉在擔(dān)任淅川縣財(cái)政局主任科員期間，利用分管財(cái)政投資評(píng)審工作的便利條件，為財(cái)政投資施工方在財(cái)政投資評(píng)審、工程承攬過(guò)程中提供幫助，非法收受他人賄賂款項(xiàng)共計(jì)人民幣125萬(wàn)元，終因受賄罪判處有期徒刑三年零十個(gè)月，處罰金20萬(wàn)元，開除黨籍和公職。一個(gè)本來(lái)仕途順暢的黨的干部，因自我約束不嚴(yán)格、被錢財(cái)蒙蔽雙眼，用手中的權(quán)力為自己謀私利，最終仕途終結(jié)、鋃鐺入獄，不但政治生命完結(jié)，更給家庭和親人帶來(lái)了難以磨滅的痛苦。
楊建偉的違規(guī)違法案例很典型，就是長(zhǎng)期不注重個(gè)人人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，理想信念病變，黨性原則蛻變，在小節(jié)上放松自己，從接受別人宴請(qǐng)、吃吃喝喝開始，逐漸放松做人的原則和做事的底線，與一些不法商人搞權(quán)力尋租和利益輸送，把手中的權(quán)力作為權(quán)錢交易、為自己謀利益的工具，基本上覆蓋了基層干部干部腐化變質(zhì)的幾個(gè)要素，是一起典型的從“微腐敗”到腐敗的案件。這個(gè)案件的警醒之處，不只是在于其普遍性、同時(shí)又是發(fā)生在基層干部中的案例，更在于其工作性質(zhì)的特殊，與我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人都切身相關(guān)。
從楊建偉的典型案例中，我們要反躬自身，認(rèn)真反思，自己是否以工作繁忙為借口，忽視個(gè)人的理論學(xué)習(xí)，放松思想和世界觀的改造；是否在與服務(wù)對(duì)象的交往過(guò)程中放松底線，做人做事的原則模糊；是否在行使權(quán)力的過(guò)程中做到依法依規(guī)，經(jīng)得起黨紀(jì)國(guó)法和時(shí)間的檢驗(yàn)等等。“千里之堤，潰于蟻穴”，只有時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，從小事做起，從小節(jié)抓起，才能不犯錯(cuò)、少犯錯(cuò)，工作上出了差錯(cuò)，可以理解，通過(guò)糾正錯(cuò)誤、努力工作，仍然可以做出一番成績(jī)，但是如果作風(fēng)上出了問(wèn)題，被調(diào)查、被處理，政治生命終結(jié)，是沒有糾錯(cuò)和挽回的機(jī)會(huì)的，其中利害，相信大家都很清楚。
“前車之覆，后車之鑒”，我們要從楊建偉案件中汲取教訓(xùn)，認(rèn)真反思，深入剖析，警鐘長(zhǎng)鳴，繼續(xù)在市直財(cái)政系統(tǒng)保持全面從嚴(yán)治黨的高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，確保財(cái)政資金與財(cái)政干部?jī)蓚€(gè)安全。同時(shí)，要以此為戒，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，自覺強(qiáng)化自身的黨性修養(yǎng)，時(shí)刻警惕自己要正確使用手中的權(quán)力，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，不斷提高防腐拒變的能力。
在此，我代表局班子表態(tài)如下：
一、強(qiáng)化理論武裝，提升政治站位。
堅(jiān)持用***總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。強(qiáng)化思想政治建設(shè)，在學(xué)習(xí)黨的十九大精神、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，不走形式，切實(shí)學(xué)深、學(xué)透。認(rèn)真落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等制度，定期開展集體學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈抓好理論武裝。強(qiáng)化廉政教育，教育黨員干部增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力，引導(dǎo)黨員干部正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂、親和清的關(guān)系。大力弘揚(yáng)共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，認(rèn)真踐行“為國(guó)理財(cái)、為民服務(wù)”的財(cái)政工作宗旨。市財(cái)政局各級(jí)黨組織認(rèn)真履行職能、發(fā)揮核心作用；班子成員忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮表率作用；黨員干部以身作則，發(fā)揮先鋒模范作用，為財(cái)政事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
二、壓實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。
我們將繼續(xù)強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)壓力傳導(dǎo)，把全面從嚴(yán)治黨責(zé)任時(shí)刻放在心上、牢牢扛在肩上、緊緊抓在手上。堅(jiān)決執(zhí)行市委、市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)決策部署，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我做到對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)，將廉政工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。局班子成員切實(shí)承擔(dān)分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，有力落實(shí)一崗雙責(zé)。加大督導(dǎo)檢查工作力度，建立健全日常檢查、年中督導(dǎo)、年度考核的立體督查模式，確保主體責(zé)任向基層黨組織全面延展深化。堅(jiān)持運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，強(qiáng)化制度執(zhí)行力和督導(dǎo)問(wèn)責(zé)力度，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，加大對(duì)落實(shí)主體責(zé)任不力問(wèn)題的追責(zé)力度，用制度倒逼主體責(zé)任落實(shí)，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。加強(qiáng)各支部黨組織建設(shè)，結(jié)合各支部實(shí)際開展豐富多樣的黨建活動(dòng)。持續(xù)解決黨員隊(duì)伍和基層黨組織建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問(wèn)題，切實(shí)把黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)，把黨組織形象樹起來(lái)。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇六
有一位著名的科學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起地球。那么，我們建設(shè)一個(gè)優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)良的稅收服務(wù)環(huán)境，該用什么來(lái)做支點(diǎn)呢？同志們，去年9月，××欄目對(duì)某市稅務(wù)局營(yíng)業(yè)廳暗訪中，實(shí)地拍攝到了四名稅務(wù)人員一邊嘮嗑，一邊漫不經(jīng)心地給納稅人服務(wù)的場(chǎng)景，而時(shí)營(yíng)業(yè)廳的墻上赫然掛著服務(wù)承諾制的具體規(guī)定。這種有令不行、有禁不止的行為，其根源就是缺乏一種對(duì)納稅人的真正情感啊！這必然防礙建立一種良好的納稅環(huán)境。×省×縣地稅局針對(duì)這種情況，在200×年秋征中推出了保證農(nóng)民繳明白稅、保證農(nóng)民繳放心稅、保證農(nóng)民繳舒心稅的“三保措施”，他們深入農(nóng)戶，上門為農(nóng)民服務(wù)，讓農(nóng)民安心納稅，切實(shí)增進(jìn)了稅收干部與農(nóng)民的感情，從根本上轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的納稅態(tài)度。實(shí)踐證明：只有真正把納稅人放在被服務(wù)的位置，帶著情感做好服務(wù)，才能在征納雙方建立起一種平等、信賴的合作關(guān)系，形成相互配合、協(xié)調(diào)共處的工作環(huán)境。同志們，這里我強(qiáng)調(diào)帶著情感，實(shí)行優(yōu)化服務(wù)，并不是淡化管理，弱化執(zhí)法剛性。管理和服務(wù)是辯證的統(tǒng)一關(guān)系，是一個(gè)事物的兩個(gè)方面。二者只有相輔相成，共同發(fā)揮作用，才能創(chuàng)建出一個(gè)公平、公正、公開的納稅環(huán)境。
我相信，只要我們的每一位稅收工作人員，讓情感做我們工作的支點(diǎn)，帶著感情去與納稅人打交道，真心真意地為納稅人服務(wù)，許許多多意料之中的、意料之外的問(wèn)題便會(huì)像雪花遇暖春一樣，瞬間融化。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇七
(一)。
各位引導(dǎo)，各位朋友：
今天，當(dāng)我衣著這身海普通蔚藍(lán)的稅服，頭頂著閃閃發(fā)光的國(guó)徵，站在這講臺(tái)上時(shí)，我覺得異樣的沖動(dòng)，一年前，從×××稅務(wù)學(xué)院畢業(yè)，穿上這身服裝時(shí)，每次我都禁不住看它一眼。也許是關(guān)注一下本身作為稅務(wù)人的形象;也或者是高興自己又從新?lián)P帆起航了。但它不禁地時(shí)時(shí)讓我曉得，我是一名稅務(wù)人，是一名道德的赤誠(chéng)的清廉的稅務(wù)人。
道德，以它無(wú)所不在，無(wú)所不有的特征把我們每一位公民牢牢牽在一起。馬克思主義以為它是一種上層建造和意識(shí)狀態(tài)。我國(guó)早在孔孟時(shí)代就提出“禮義廉恥”等一套道德規(guī)范，并在漫長(zhǎng)歷史中構(gòu)成文明習(xí)慣。上世紀(jì)初，蔡元培曾經(jīng)這樣概括他所懂得確當(dāng)時(shí)歷史前提下的公民道德：所標(biāo)揭者，曰自在、同等、敬愛，道德之要者盡于是矣。一個(gè)古老國(guó)家的古代化過(guò)程走到今天，對(duì)公民道德的意識(shí)和理解當(dāng)然應(yīng)比一個(gè)世紀(jì)前更為深遠(yuǎn)，也更加存在社會(huì)提高的時(shí)代內(nèi)涵。然而，曾多少何時(shí)，跟著改造開入的深刻，越來(lái)越多的公民卻忘記了道德，忘卻了自己是一名中國(guó)人。思路繁亂之時(shí)，“好雨知季節(jié)”dd在二十一世紀(jì)，“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”說(shuō)出了內(nèi)里的心聲。
而作為一名共和國(guó)的稅務(wù)人，加強(qiáng)道德建設(shè)，做一名真正的稅務(wù)人在新時(shí)期下顯得如斯主要。簇新的世紀(jì)大門已為我們開啟。每個(gè)人都盼望祖國(guó)建設(shè)的步調(diào)一直邁進(jìn)。我們，一群為國(guó)聚財(cái)?shù)亩悇?wù)官，一群共和國(guó)的收稅人，唯有加強(qiáng)道德建設(shè)，增強(qiáng)自身涵養(yǎng)，才干對(duì)得起這身海藍(lán)的稅服，對(duì)得開端頂?shù)膰?guó)徵，能力驕傲地說(shuō)一聲，我是一名真正的稅務(wù)人。
做一名真正的稅務(wù)人，我們就要恥辱。對(duì)國(guó)度赤誠(chéng)，對(duì)國(guó)民赤誠(chéng)。假如把祖國(guó)比作母親，稅收就是母親自上的血脈。那么我們dd共跟國(guó)的收稅人，就是為巨大母親獻(xiàn)血的孩子，我們就要永遠(yuǎn)對(duì)母親懷有一顆赤子之心。赤誠(chéng)就是請(qǐng)求咱們愛國(guó)。無(wú)論何時(shí)何地，愛國(guó)永遠(yuǎn)是第一位的。作為中國(guó)人，要是不愛國(guó)，那就不成為中國(guó)人了。所以《公民道德建設(shè)實(shí)行綱領(lǐng)》在斷定愛國(guó)、遵法、明理、誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)、友善、節(jié)約、自強(qiáng)、敬業(yè)、貢獻(xiàn)，這20個(gè)字的國(guó)民基礎(chǔ)道德標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，把愛國(guó)作為重要規(guī)范提出，就是要明白對(duì)祖國(guó)的酷愛，是公民最根本，也是最高貴的道德尋求。今天，我們稅務(wù)人面對(duì)著各種以高科技為背景的經(jīng)濟(jì)挑釁，這就要求我們以聰明的大腦、淵博的常識(shí)、睿智的心靈和火個(gè)別的豪情去為祖國(guó)譜下華彩樂章!真正的稅務(wù)人，便是那巍巍國(guó)魂下永不變心、永不褪色的赤誠(chéng)!
做一名真正的稅務(wù)人，我們就要敬業(yè)。加強(qiáng)道德建設(shè)不是口號(hào)，而是一種行為。社會(huì)一日千里，逆水行舟。隨著參加wto后，要求我們控制更多更新的稅務(wù)知識(shí)。敬業(yè)就是要我們熱愛稅收，踏實(shí)肯干，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。身穿稅服，心系稅務(wù)。前面收稅的途徑只管很曲折，須要烈日下我們頂著酷暑下鄉(xiāng)，需要狂風(fēng)雨中我們迎著暴風(fēng)深入企業(yè)。但是，為了共和國(guó)的稅收，我們無(wú)怨無(wú)悔。真正的稅務(wù)人，便是那不怕苦不怕累日益進(jìn)取的敬業(yè)精力。
做一名真正的`稅務(wù)人，我們就要清廉。人說(shuō)“法律無(wú)情”，“法網(wǎng)恢恢，疏而不漏”。當(dāng)?shù)赖逻@令人懷想起“中華麗德”的名字印入眼簾時(shí)，我們是否能思考一下“以德治國(guó)，不鉆破綻”。天天我們接觸大把大把的鈔票，時(shí)常有企業(yè)黑暗的漏洞向我們招手微笑。然而，我們必需抵制引誘，謝絕黑洞。不要說(shuō)常在河邊走，那有不濕鞋，只有我們時(shí)刻牢記著本人是一名真正的稅務(wù)人，是一個(gè)堂堂正正的中國(guó)人，我們就要永遠(yuǎn)公平清廉。做一名真正的稅務(wù)人，便是那永留清白在世間堅(jiān)守稅務(wù)道德的清廉。
友人們，做一名真正的稅務(wù)人請(qǐng)我們趕緊舉動(dòng)吧，為了我們的祖國(guó)，為了共和國(guó)的稅收大廈。
我的演講完畢，謝謝大家。
(二)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我叫xx，是一個(gè)有著稅齡的年輕稅官。1991年，我以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)，當(dāng)時(shí)稅專的校長(zhǎng)和書記找我談話，希望我留校擔(dān)任老師，我委婉但無(wú)比堅(jiān)定地拒絕了成為一名老師，奔向了自己的第一個(gè)夢(mèng)想，那就是成為一個(gè)業(yè)務(wù)嫻熟，讓依法納稅者交口稱贊、讓偷逃抗稅者無(wú)處可藏的業(yè)務(wù)精兵。1992年10月，正當(dāng)我在稅收專管員崗位上如饑似渴地學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)，在稅務(wù)最前線將稅收理論和實(shí)踐全面結(jié)合暢快遨游的時(shí)候，一紙調(diào)令將我調(diào)到區(qū)局辦公室，我由一名一線征管人員變成了后勤工作人員，記得當(dāng)時(shí)我還哭了鼻子，可我還是服從組織安排到辦公室當(dāng)起了又苦又累的秘書。
似乎是老天的安排，這種命運(yùn)的轉(zhuǎn)變使我重新審視人生的方向。我把不愿意的情緒藏起，扎扎實(shí)實(shí)的投入到辦公室的工作。工夫不負(fù)有心人，1993年2月我就被提拔為辦公室副主任，1994年擔(dān)任分局辦公室主任，在隨后的幾年時(shí)間里，我更是認(rèn)真鉆研辦公室業(yè)務(wù)，積極為局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手，為全局干部當(dāng)好管家娘家，我們的內(nèi)務(wù)管理和信息文秘工作一直名列省市局前茅。xx我通過(guò)黨組推薦、竟職演講、民主測(cè)評(píng)、市局考察等層層選拔，走上了副局長(zhǎng)工作崗位。曾經(jīng)的不愿意到后勤崗位工作卻成為我走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位的起點(diǎn)。
俗話說(shuō)，食國(guó)家俸祿，為國(guó)家盡忠。所以，無(wú)論組織上交給什么任務(wù)，在我看來(lái)，都是一種感恩回報(bào)的機(jī)會(huì)。只有對(duì)國(guó)家、對(duì)稅收事業(yè)、對(duì)上級(jí)組織、對(duì)同事朋友、對(duì)廣大納稅人充滿了感恩之情，才能擁有不斷破解工作難題的動(dòng)力。大家可能認(rèn)為稅務(wù)局收稅是最難的，可收稅尚有《征管法》這個(gè)尚方寶劍，只要宣傳到位，執(zhí)法措施到位，納稅人是會(huì)積極履行納稅義務(wù)的。而我碰到的最難的事情就是五分局的新址建設(shè)，在座的辦公室和基建辦的同志可能深有同感，一方面是用地指標(biāo)爭(zhēng)取難，xx年初，湘府路已經(jīng)全面拉通，周邊的土地都已經(jīng)名花有主，要政府調(diào)整規(guī)劃幾乎是不可能做到的。另一方面買地手續(xù)辦理難，牽涉到20幾個(gè)部門，很多部門門難進(jìn)，臉難看，層層設(shè)卡，難于溝通。作為分管局長(zhǎng)，我迎難而上，和班子成員一道找領(lǐng)導(dǎo)要政策支持，找農(nóng)民講長(zhǎng)遠(yuǎn)效益，找國(guó)土規(guī)劃部門辦理繁瑣而枯燥的買地手續(xù)，不管節(jié)日假日，不顧陰晴雨雪，不計(jì)較“臉難看、門難進(jìn)”。通過(guò)無(wú)數(shù)次的艱苦努力，最后終于圓滿實(shí)現(xiàn)了黨組既定的征地目標(biāo)，為雨花區(qū)局的加速發(fā)展和全面提質(zhì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我的另一個(gè)座右銘就是“苦干加巧干，沒有做不好的工作!”如何巧干呢?這就是不斷創(chuàng)新。對(duì)于稅務(wù)工作而言，不斷創(chuàng)新是其發(fā)展的核心。而我，更是把創(chuàng)新作為對(duì)生活滿懷激情的表現(xiàn)。xx年，征管改革的步伐加快，精細(xì)化管理正式成為稅務(wù)管理的靈魂。我從十幾年的政工后勤工作中走出來(lái)，投入到了自己摯愛的業(yè)務(wù)工作中。3月份，我局下發(fā)了《關(guān)于明確稅收征管范圍的通知》，對(duì)稅源實(shí)行屬地和分類管理，將共管戶一般納稅人管理理念引入地稅工作，定期進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的國(guó)地稅征管信息交換。4月份，局長(zhǎng)鐘奇?zhèn)ビ纸唤o我一個(gè)新課題：xx年我局登記的建安項(xiàng)目?jī)H600多個(gè)，如何杜絕建安項(xiàng)目稅收管理漏洞呢?經(jīng)過(guò)我和黨組成員一起反復(fù)調(diào)研，我們提出從源頭控管入手，出臺(tái)《建安發(fā)票比對(duì)暫行辦法》，要求付款方將取得的建安發(fā)票先到我局大廳比對(duì)，加蓋“發(fā)票比對(duì)章”。此舉得到了鐘局長(zhǎng)的認(rèn)可，親自對(duì)此辦法進(jìn)行修改和完善，并要求全局開展了對(duì)已經(jīng)取得的建安發(fā)票的比對(duì)工作，共查處43份，查補(bǔ)入庫(kù)稅款144.5萬(wàn)元，處罰金額22萬(wàn)元，協(xié)助納稅人挽回經(jīng)濟(jì)損失68萬(wàn)余元。建安項(xiàng)目當(dāng)年就增加到1600多個(gè)，建安稅收實(shí)現(xiàn)了同比翻番。曾經(jīng)有人預(yù)言建安發(fā)票比對(duì)辦法不會(huì)長(zhǎng)久，認(rèn)為要受票者進(jìn)行發(fā)票比對(duì)不現(xiàn)實(shí)。可現(xiàn)實(shí)是，直到今天，《建安發(fā)票比對(duì)辦法》仍然是我們征管中的有力舉措，得到了省市以及國(guó)家稅務(wù)總局的高度認(rèn)可，市局并進(jìn)行了全面推廣和完善，發(fā)票網(wǎng)上比對(duì)、發(fā)票連環(huán)拍獎(jiǎng)等紛紛出臺(tái)，比對(duì)辦法成為稅務(wù)部門加強(qiáng)征管、納稅人防范的有效手段。苦干加巧干，工作局面越走越寬。這令我的逐夢(mèng)人生也顯得特別精彩：在稅收工作的18年，我從一名懵懂的大學(xué)畢業(yè)生，成長(zhǎng)為副局長(zhǎng)，先后立三等功兩次，多次受到嘉獎(jiǎng)，獲得過(guò)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作者榮譽(yù)，xx年又被授予“湖南省巾幗建功先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。
經(jīng)常有人問(wèn)我：“這么多年來(lái)，你總能全身心地投入工作，不苦嗎?不累嗎?”其實(shí)，要說(shuō)從沒有苦過(guò)，從沒有累過(guò)那是假話。大家知道，作為一個(gè)女性，在工作中要克服比男同志多得多的困難。不完成任務(wù)就不讓自己下班能說(shuō)不累嗎?為了開發(fā)一個(gè)小軟件而在電腦房里三天三夜不出門能說(shuō)不累嗎?作為女兒，父母就在長(zhǎng)沙而很少去看望，能說(shuō)不苦嗎?由于沒時(shí)間照顧，兒子從幼兒園起就開始住校，每次離開家，望著兒子那依依不舍的神情，母親的心能不難過(guò)嗎?能說(shuō)不苦嗎?可是作為一個(gè)平凡的人，為了工作付出了努力，做出了犧牲，如果說(shuō)這些也算累、算苦的話，我認(rèn)為比起稅收工作給我?guī)?lái)的快樂和感動(dòng)，比起因?yàn)槎愂瘴也诺靡圆粩喾e累的人生經(jīng)歷而言都是微不足道的。18年來(lái)組織和領(lǐng)導(dǎo)給予了我比別人更多的指導(dǎo)和培養(yǎng)，同事和納稅人給予了我更多的感動(dòng)和驕傲。我分管的科室有個(gè)干部，做事很有魄力，工作也很認(rèn)真，可一直擔(dān)任副科長(zhǎng)，但他從未因?yàn)槲茨苻D(zhuǎn)正而放松工作，始終兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，帶領(lǐng)全科的同志一起用心為一線的同志服務(wù)，為全局的稅收工作大局奉獻(xiàn)。我們經(jīng)常在一起交流，他說(shuō)：“既然選擇了稅收工作，就不在乎得到了多少，而要注重我們?yōu)樗瞰I(xiàn)了什么……”。在和納稅人相處時(shí)，我更是感觸很多。記得去年處理一戶產(chǎn)權(quán)式酒店的房產(chǎn)稅征收工作時(shí)，因?yàn)闃I(yè)主對(duì)稅收政策不理解，加上酒店和業(yè)主之間一直存在較深的矛盾，業(yè)主對(duì)要繳納出租房產(chǎn)稅收十分不滿。業(yè)主代表自發(fā)分成兩批，一批到政府上訪靜坐，另一批到酒店封門堵路，并請(qǐng)出了湖南經(jīng)視以脅。面對(duì)這種狀況，一線的同志一度想放棄了，可是我卻認(rèn)為越是釘子戶越要把它拔掉。我們?nèi)握匍_業(yè)主代表大會(huì)，掌握業(yè)主不愿依法納稅的根本原因，并通過(guò)短信平臺(tái)反復(fù)宣講政策，對(duì)為頭的兩位代表進(jìn)行了約談，并因勢(shì)利導(dǎo)，借助經(jīng)視臺(tái)開展了一期私房出租稅收宣傳活動(dòng)。通過(guò)全方位的工作，143位業(yè)主終于如實(shí)申報(bào)繳納了稅款，和酒店多年的糾紛也得到了圓滿的解決，酒店和業(yè)主代表紛紛到我局表達(dá)了謝意。在他們的感謝聲中，我感受到了驕傲，這驕傲來(lái)自納稅人對(duì)稅務(wù)人員的認(rèn)可和信任!來(lái)自經(jīng)過(guò)努力換來(lái)的依法納稅!來(lái)自稅收帶來(lái)了社會(huì)和諧美!
稅收給了我展示自我價(jià)值的舞臺(tái)，而我又幫更多的納稅人實(shí)現(xiàn)了價(jià)值。為稅收盡忠就是我的另一個(gè)夢(mèng)想，我正在追逐著、實(shí)踐著這個(gè)夢(mèng)想。我將追著夢(mèng)想盡全力去演繹更有價(jià)值的人生!
我的演講完畢，謝謝大家。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇八
和努力方向，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
(一)在思想政治方面。一是對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深刻。今年以來(lái)，雖然能夠按照各級(jí)部署要求認(rèn)真學(xué)習(xí)了***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到了“兩個(gè)維護(hù)”，但在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，融會(huì)貫通、學(xué)以致用，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還缺乏深度、廣度和力度，存在一開始緊鑼密鼓，后來(lái)逐漸松懈，碎片式學(xué)習(xí)、選擇性讀原著的問(wèn)題，對(duì)創(chuàng)新理論、新戰(zhàn)略、新使命、新要求領(lǐng)悟不夠。二是用政治理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)，但個(gè)人自學(xué)抓得還不夠緊，結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作學(xué)習(xí)不夠，存在學(xué)用脫節(jié)、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)現(xiàn)象，將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動(dòng)解決突出問(wèn)題、加快發(fā)展還不夠到位，尤其在深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略上學(xué)研不夠深入，在自覺運(yùn)用***總書記視察**重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作等方面還有差距，沒有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過(guò)理論武裝來(lái)堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力和水平。三是在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還存在不足。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對(duì)改革開放中我們黨面臨“四大危險(xiǎn)”四大考驗(yàn)”等問(wèn)題研究不多、重視不夠，對(duì)一些社會(huì)上的政治傳謠和有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為，雖然自己從來(lái)不信謠不傳謠，但卻很少旗幟鮮明、理直氣壯地去制止和抵制，缺乏做堅(jiān)決斗爭(zhēng)的堅(jiān)定性和自覺性。
(二)在精神狀態(tài)方面。一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。與剛從事紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)相比，無(wú)論是在工作激情和工作干勁上都日漸衰退，尤其在面臨全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求時(shí)，因循守舊、墨守陳規(guī)，缺少迎難而上、沖鋒在前的“闖勁”，缺乏攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為的魄力，思路不夠開闊，舉措不夠創(chuàng)新，缺少叫得響過(guò)得硬的創(chuàng)新精品工作。二是缺乏拼搏進(jìn)取精神。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性格又比較急，有時(shí)存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精華神和“滴水穿石”的韌勁。。
(三)在工作作風(fēng)方面。一是深入街道紀(jì)工委調(diào)研指導(dǎo)不夠。平時(shí)工作中與班子成員溝通較多，在與普通干部面對(duì)面交流上做得不夠，深入基層、深入群眾仍沒有完全做到位。日常工作中對(duì)街道紀(jì)工委工作的指導(dǎo)力度還不夠。二是存在當(dāng)“甩手掌柜”現(xiàn)象。在工作任務(wù)重、壓力大、時(shí)間緊的情況下，調(diào)度部署工作片面強(qiáng)調(diào)要達(dá)到的效果，而對(duì)工作中遇到的困難估計(jì)不足。如在今年開展的“信訪案件百日攻堅(jiān)”活動(dòng)中，各常委都分包了信訪案件，自己卻以日常事務(wù)多為借口當(dāng)起了“甩手掌柜”，每周催進(jìn)度不說(shuō)，反而對(duì)工作推進(jìn)較慢的紀(jì)檢監(jiān)察室批評(píng)、督促較多，鼓勵(lì)、表?yè)P(yáng)較少，工作作風(fēng)上有官僚主義不良傾向，容易挫傷同志們積極性，也體現(xiàn)不出組織的關(guān)懷。三是抓作風(fēng)建設(shè)韌勁不夠。今年以來(lái)，我們采取多種方式嚴(yán)肅查糾“四風(fēng)”問(wèn)題，查處了一批頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)人員，并實(shí)名通報(bào)曝光，形成有力震懾，成效明顯。但從近期查處通報(bào)的違反八項(xiàng)規(guī)定精神的案件看，仍然存在公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等問(wèn)題，而我們對(duì)隱藏變異問(wèn)題發(fā)現(xiàn)的方法不多，研究查處缺乏力度，在今后的工作還需要繼續(xù)抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)。
(四)在為民情懷方面。一是缺乏“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷。日常工作中對(duì)宗旨意識(shí)、群眾觀點(diǎn)說(shuō)的多、落在實(shí)行動(dòng)少，缺少密切聯(lián)系群眾、和群眾打成一片的自覺性，在包幫貧困戶工作中，真正到群眾家里訪貧問(wèn)苦，實(shí)打?qū)崕椭鉀Q脫貧困難少，對(duì)群眾生活疾苦體察不能細(xì)微。排憂解難方面沒有做得真情實(shí)意。二是查辦案件存在“好人主義”思想。沒有把執(zhí)紀(jì)為民、服務(wù)群眾作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在切實(shí)解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題上還存在差距，有時(shí)擔(dān)心案子查多了會(huì)影響市委形象，怕得罪人、丟選票，導(dǎo)致查辦案件缺乏力度，自辦案件少，保護(hù)有余、懲戒不足。三是貫徹新發(fā)展理念有偏差。圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察思路不寬、辦法不活，查辦阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展、破壞營(yíng)商環(huán)境、影響企業(yè)發(fā)展的案件不多，警示震懾作用不大:圍繞“放管服”開展監(jiān)督檢查局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，對(duì)查處的行政不作為、亂作為、慢作為行為涉及到的部門單位和當(dāng)事人，“軟問(wèn)責(zé)”多、“硬問(wèn)責(zé)”少，責(zé)任追究還存在不到位不徹底的問(wèn)題。
上述存在的問(wèn)題，究其根源，既有思想觀念上的，也有工作。
萬(wàn)式萬(wàn)法上的，經(jīng)過(guò)分析歸納，主要還是主觀努力方面有差距。
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入扎實(shí)。總認(rèn)為自己從事多年政工工作，有一定的政治理論基礎(chǔ)，存有自滿情緒，自身對(duì)加強(qiáng)政治理論和中央的相關(guān)政策等方面放松了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄了，學(xué)習(xí)沒有成為政治任務(wù)、精神追求和生活方式，沒有完全學(xué)懂弄通***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，尚未時(shí)刻做到“不忘初心、牢記使命”。
二是政治敏銳性不強(qiáng)。政治站位還不夠高，對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的重要性、長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)黨中央和.上級(jí)的新戰(zhàn)略、新部署，還存在站位不高、眼光不遠(yuǎn)、視野不寬的問(wèn)題，在如何將紀(jì)檢監(jiān)察工作服務(wù)全市發(fā)展大局研究不深入不透徹，考慮問(wèn)題不能經(jīng)常自覺地站在政治高度思考，大局意識(shí)還需要不斷強(qiáng)化。
三是黨性修養(yǎng)亟待加強(qiáng)。對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，在黨性修養(yǎng)上，與黨中央對(duì)新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求還有一定的差距。究其原因，覺得自己在“吃老本”，在黨性修養(yǎng)上逐漸產(chǎn)生了惰性，無(wú)形中降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善的力度。說(shuō)到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固。黨性修養(yǎng)沒有終點(diǎn)，永遠(yuǎn)都在進(jìn)行中，是一輩子的進(jìn)修課，只有不斷完善、不斷提升、不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造，才能永葆共產(chǎn)黨人的政治品質(zhì)和政治本色。
四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。近幾年來(lái)，隨著工作環(huán)境和職務(wù)的變化，在干事創(chuàng)業(yè)中遇到各種困難和問(wèn)題，有時(shí)有畏難情緒，放松了對(duì)工作作風(fēng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)滿足于完成任務(wù)，對(duì)產(chǎn)生腐敗問(wèn)題的土壤機(jī)制缺乏深入研究。對(duì)一些黨員干部的錯(cuò)誤行為沒有做到紅臉出汗，問(wèn)責(zé)力度不夠，在干部處理上失之于寬、失之于軟，履職盡責(zé)不夠，壓力傳導(dǎo)不強(qiáng)。
一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，每天拿出固定時(shí)間，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***總書記系列重要講話和考察**重要指示批示精神以及中央部署要求，認(rèn)真做到真讀、真學(xué)、真懂，牢記根本宗旨，提高政治素養(yǎng)、政治覺悟、政治敏銳性，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提高政治執(zhí)行力，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，保持昂揚(yáng)奮發(fā)精神，用***總書記系列重要講話和考察**重要指示批示精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。深入學(xué)習(xí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，與學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)結(jié)合起來(lái)，反復(fù)對(duì)照、熟練掌握、準(zhǔn)確運(yùn)用，真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、內(nèi)化于心、外化于行。始終堅(jiān)守"黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士”和廉潔從政的底線，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面有關(guān)規(guī)定，尤其是在徹底清除**劣影響的過(guò)程中，要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把思想擺進(jìn)去，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)***總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
四是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，堅(jiān)決維護(hù)群眾利益。聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察，把運(yùn)用“四種形態(tài)”貫穿審查調(diào)查全過(guò)程。加大對(duì)全體黨員干部和行使公權(quán)力的公職人員的廉政教育，尤其加強(qiáng)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，通過(guò)組織開展德廉知識(shí)測(cè)試等形式，促使鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為黨員干部的日常習(xí)慣和自覺遵循。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”。繼續(xù)開展民生和扶貧領(lǐng)域腐敗專項(xiàng)治理，嚴(yán)厲整治以形式主義、官僚主義對(duì)待脫貧攻堅(jiān)、搞數(shù)字脫貧等問(wèn)題，嚴(yán)肅查處發(fā)生在民生資金、“三資”管理、征地拆遷等領(lǐng)域的貪污挪用、截留私分、虛報(bào)冒領(lǐng)、雁過(guò)拔毛，搶占掠奪行為，堅(jiān)決治理基層干部吃拿卡要、盤剝克扣、優(yōu)親厚友等“微腐敗”。深入推進(jìn)掃黑除惡深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，對(duì)照上級(jí)部署要求，進(jìn)一步研究細(xì)化推動(dòng)掃黑除惡工作的具體化措施，加強(qiáng)工作督導(dǎo)調(diào)度，通過(guò)傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，確保取得實(shí)實(shí)在在、高質(zhì)高效的工作成果。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇九
大家好，今天我演講的題目是《__________________》。
如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地，如果你是一縷陽(yáng)光，你是否照亮了一片黑暗，如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守自己的崗位，這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無(wú)論在什么崗位，都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻(xiàn)。踐行科學(xué)發(fā)展觀，應(yīng)從我做起，從身邊力所能及的點(diǎn)滴小事做起，憑借自身的努力為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀做貢獻(xiàn)。
作為一名普通干部，我們?cè)撊绾螘鴮懽约旱囊还P，我想，我們的一份責(zé)任、一份細(xì)心、一份奉獻(xiàn)都會(huì)累計(jì)成實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。我們的每一分付出，都會(huì)累積成樹立稅務(wù)機(jī)關(guān)良好形象的基石，正所謂沙礫雖小，卻可以聚成茫茫沙漠;水珠雖細(xì)，卻可以匯成滔滔洪流。看，我處每一名干部都用點(diǎn)滴的平凡為科學(xué)發(fā)展書寫了一份滿意的答卷。
我處處長(zhǎng)__________________同志，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中，他以身作則，率先垂范;他堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)和完善自己;他嚴(yán)把審核報(bào)批，力爭(zhēng)做到公平公正;他認(rèn)真履行崗位職責(zé)，敢“說(shuō)”、敢“管”，他用嚴(yán)謹(jǐn)和奉獻(xiàn)書寫著平凡。
__________________同志工作勤懇，任勞任怨，作為一名母親和妻子，她毅然舍棄許多享受天倫之樂的美好時(shí)光，主動(dòng)加班加點(diǎn)，在完成本職工作的同時(shí)，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，成為行家里手，她用汗水和辛勞書寫著平凡。
__________________負(fù)責(zé)審計(jì)工作，每年都要完成系統(tǒng)三分之一單位的日常財(cái)務(wù)審計(jì)，還有基層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任與離任審計(jì)，此外，還經(jīng)常被上級(jí)機(jī)關(guān)抽到外地，他從來(lái)沒有抱怨過(guò)，沒有推卸過(guò)，用責(zé)任和赤誠(chéng)書寫著平凡。
制服發(fā)放是一件非常耗費(fèi)精力的工作，__________________同志完成了我市國(guó)稅系統(tǒng)__________________名在職稅務(wù)干部制服的量體、發(fā)放和調(diào)換，他不怕麻煩、不說(shuō)辛苦，用樸實(shí)和執(zhí)著書寫著平凡。
會(huì)計(jì)和出納工作是繁忙而瑣碎得，每日面對(duì)著枯燥的賬簿和憑證，____________和__________________堅(jiān)持做到日清月結(jié)，不出差錯(cuò)，她們用認(rèn)真和細(xì)致書寫著平凡。
我們的崗位是平凡的，沒有迷人的彩霞，沒有燦爛的鮮花，然而正是在這平凡的崗位上，我處每一名干部都在積極的奉獻(xiàn)著。沒有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，沒有可歌可泣的詩(shī)篇，沒有豪言壯語(yǔ)，只有默默地?zé)o私奉獻(xiàn)，我們深知，自己的每一滴汗水，都將融入祖國(guó)的萬(wàn)里春色，自己的每一分光熱，都將注入稅收事業(yè)的輝煌詩(shī)篇!
作為一名普通的共產(chǎn)黨員，踐行科學(xué)發(fā)展觀，就是要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作的開展，踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作。在本職工作的實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)的過(guò)程中去創(chuàng)造，在抓落實(shí)中去創(chuàng)新，在普普通通的工作崗位上努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。“百尺竿頭更奮進(jìn)，揚(yáng)帆鼓棹向蓬萊”，面對(duì)任重道遠(yuǎn)的發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)、開拓創(chuàng)新、共謀發(fā)展是我們高揚(yáng)的國(guó)稅精神下永不褪色的赤誠(chéng)，永不卸肩的責(zé)任!
同志們，從我做起，從我們做起，從現(xiàn)在做起，只要我們每個(gè)人都行動(dòng)起來(lái)，身體力行的踐行科學(xué)發(fā)展觀，我相信，我們的社會(huì)將會(huì)更加的和諧，我們的生活也將更加美好!
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇十
位來(lái)賓、各位同仁：
大家晚上好！
今日我們?cè)诖苏匍_年會(huì)，對(duì)過(guò)去一年的發(fā)展進(jìn)行總結(jié)。過(guò)去的一年，在各位員工的努力下，公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧诵碌耐黄疲疽?guī)模得到壯大，在省內(nèi)乃至國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)有了很大拓展，公司品牌、知名度都有了很大提升。在此，作為董事長(zhǎng)，我想真誠(chéng)的對(duì)各位員工說(shuō)聲多謝，“多謝你們了”你們的付出公司是不會(huì)忘記的。我期望在今后的工作中，各位員工們能夠繼續(xù)努力，真誠(chéng)對(duì)待，把公司作為自我的家，把公司的事作為自我的事，當(dāng)然了，你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來(lái)我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽?jī)，可是那只是過(guò)去、歷史，我們不能沉醉在過(guò)去的驕傲中。市場(chǎng)變幻莫測(cè)，是不講任何情面的，未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)是激烈的。望各部門領(lǐng)導(dǎo)干部們、各位員工樹立居安思危的思想，不能有絲毫懈怠。對(duì)此，我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點(diǎn)要求。
就目前情景而言，我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場(chǎng)，能夠說(shuō)是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè)，我們是綜合型企業(yè)，我們有自我的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機(jī)構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò)，這些就是我們的優(yōu)勢(shì)。我們要充分利用這些優(yōu)勢(shì)來(lái)鞏固和強(qiáng)化本地市場(chǎng)，將本地市場(chǎng)作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅(jiān)實(shí)的基地和大后方。同時(shí)，我們要進(jìn)取開拓省內(nèi)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。爭(zhēng)取在未來(lái)的.短時(shí)間內(nèi)全面覆蓋本省，在國(guó)內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò)，讓我們的公司品牌在國(guó)內(nèi)具有必須的知名度。
鑒于在本地市場(chǎng)，我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度能夠說(shuō)是個(gè)響亮的牌子，所以未來(lái)我們要將廣告投放集中在有影響力的省級(jí)媒體和國(guó)內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站。關(guān)于廣告方面的問(wèn)題，策劃部門要做好詳細(xì)的方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算。廣告投放不可盲目，必須要選擇性價(jià)比高，真正到達(dá)宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時(shí)必須不能忽視文化，要經(jīng)過(guò)廣告來(lái)傳達(dá)我們是負(fù)職責(zé)的的企業(yè)、人性化的企業(yè)，要透露出我們的企業(yè)精神，必須要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源，是我們占有市場(chǎng)的前提，僅有開發(fā)出先進(jìn)的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說(shuō)話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費(fèi)，引進(jìn)出色的人才，在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇，必須要保證人才進(jìn)的來(lái)、留得住，必須要尊重知識(shí)、尊重人才。另外，我認(rèn)為作為公司的科研部門必須要走在科技的最前沿，掌握新科技動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)，要有敏感性，要“草木皆兵”。往往可能就是一點(diǎn)的風(fēng)吹草動(dòng)就讓我們落后于別人，失去市場(chǎng)，所以必須重視，不可小覷。
一個(gè)出色企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度，包括人事制度、管理制度等。僅有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運(yùn)行。首先是人事制度要完善，要讓員工有發(fā)展的空間，看到人生期望，讓他們工作舒心、安心、放心，要像對(duì)待家人一樣對(duì)待他們。要切忌避免公司小團(tuán)體主義和官僚主義作風(fēng)，這些都是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的慢性毒瘤，必須及時(shí)摘除。另外是健全管理制度，要保證高效的工作效率，避免尾大不掉。
財(cái)務(wù)部門要做好財(cái)務(wù)工作，要有一本清楚明了的帳，要保證公司各項(xiàng)收入和支出的明了。財(cái)務(wù)工作的完善與否是衡量一個(gè)企業(yè)的重要指標(biāo)，必須重視。
做好公司的環(huán)境保護(hù)工作，建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當(dāng)前國(guó)家、社會(huì)對(duì)環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來(lái)的污染和壓力，爭(zhēng)取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會(huì)、國(guó)家、及當(dāng)?shù)卣⒕用竦闹С帧１仨氁苊庖驗(yàn)榄h(huán)境問(wèn)題給公司帶來(lái)的不必要的損失，所以危機(jī)公關(guān)部門要提前做好危機(jī)公關(guān)預(yù)案，遇到相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)處理，避免給公司造成負(fù)面影響。
最終要說(shuō)的是安全生產(chǎn)工作，必須尊重生命，把員工的人身安全放在首位。要做好前期預(yù)防工作，避免因?yàn)槿藶樵蛟斐蓪?duì)員工生命的威脅。同時(shí)平時(shí)要做好宣傳教育工作，加強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)。另外，要加強(qiáng)定期安全檢查工作，不能馬虎大意，要認(rèn)認(rèn)真真，建立事故職責(zé)制度。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇十一
尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中能抽空審閱我的求職信。我相信我的真誠(chéng)和努力可以打動(dòng)您，使我們能夠在不遠(yuǎn)的將來(lái)有更廣泛的交流和合作。這是我人生中又一次重要的選擇，我明白她的神圣，也相信自己的眼光，更期待著我在貴公司的應(yīng)聘中脫穎而出，榮幸地成為你們中的一員。
大學(xué)四年，經(jīng)過(guò)大學(xué)的教育培養(yǎng)和個(gè)人努力，我自信已經(jīng)具備了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的各方面素質(zhì)和能力。除了系統(tǒng)地掌握了行政管理專業(yè)知識(shí)外，還在平時(shí)的自主學(xué)習(xí)時(shí)間有意識(shí)的涉獵了經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)方面的內(nèi)容，并能夠熟練的操作計(jì)算機(jī)。
激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)我們大學(xué)畢業(yè)生提出了更高的'要求。因此我們不僅要具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，更要成為全面發(fā)展的人才。正因?yàn)閷?duì)于這種形勢(shì)的深刻認(rèn)識(shí)，我選擇了英語(yǔ)作為我的第二專業(yè)。當(dāng)別的同學(xué)周末去玩耍放松的時(shí)候，三伏天在家開著空調(diào)看電視的時(shí)候，而我還在為了自己不悔的選擇—英語(yǔ)雙學(xué)位努力學(xué)習(xí)。付出總有回報(bào)。我不僅以優(yōu)異的成績(jī)完成了雙專業(yè)的學(xué)習(xí)，而且在大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試中成績(jī)突出，掌握了較強(qiáng)的聽說(shuō)讀寫綜合能力，英語(yǔ)口語(yǔ)交際能力尤為突出。
系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，為我今后的工作奠定了根基;充實(shí)豐富的社會(huì)活實(shí)踐，培養(yǎng)了我成熟穩(wěn)健的處事風(fēng)格，并且教會(huì)我怎樣與人交往合作;較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和信息接受能力，幫助我和這個(gè)世界進(jìn)行更好的溝通;良好的身體素質(zhì)為我干事創(chuàng)業(yè)提供了保障。
以上是我的求職信，樸實(shí)無(wú)華的言語(yǔ)表達(dá)了我內(nèi)心的想法。再次感謝您的閱讀，期待著您的答復(fù)。
再次感謝您的審閱。
此致
敬禮!
求職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇十二
提升街道服務(wù)和管理水平，加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作長(zhǎng)勝街道黨工委書記黨軍科（xx年6月22日）各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照區(qū)委組織部的安排，隨全區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)班參加了自治區(qū)黨校、青島中國(guó)海洋大學(xué)為期8天的專題輔導(dǎo)班以及現(xiàn)場(chǎng)觀摩，通過(guò)短短幾天的學(xué)習(xí)考察，對(duì)青島創(chuàng)新社會(huì)管理有了一些粗淺的了解，最大的收獲體現(xiàn)在做群眾工作“真、實(shí)、細(xì)”三個(gè)字上，將其作為服務(wù)理念，在以人為本，創(chuàng)建和諧服務(wù)型社會(huì)等群眾性工作方面威信較高，得到了群眾的認(rèn)同。同時(shí)也看到了我們工作中存在的差距和不足。現(xiàn)結(jié)合這幾天的學(xué)習(xí)和我辦實(shí)際，就創(chuàng)新社會(huì)管理談一點(diǎn)自己的想法。
長(zhǎng)勝街道轄三個(gè)行政村（潮湖村、龍泉村、長(zhǎng)勝村）、四個(gè)社區(qū)（奔牛社區(qū)、金駝社區(qū)、駿馬社區(qū)、總機(jī)修廠社區(qū)）。總面積為86.4平方公里，總?cè)丝跒?476戶、26255人。近幾年，隨著大武口區(qū)城市中心南移，市、區(qū)兩級(jí)政府許多重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目落戶轄區(qū)，征地拆遷任務(wù)非常大，隨之而來(lái)一系列不穩(wěn)定因素越來(lái)越多，社會(huì)管理難度進(jìn)一步加大，對(duì)長(zhǎng)勝街道來(lái)說(shuō)創(chuàng)新社會(huì)管理的當(dāng)務(wù)之急是立足服務(wù)和管理，加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前群眾工作。
以及政府部門延伸到街道、村（居）的公共服務(wù)綜合到一個(gè)場(chǎng)所和一個(gè)機(jī)構(gòu)內(nèi)辦理，集中辦理民政，社會(huì)保障，衛(wèi)生計(jì)生，殘聯(lián)、綜治等服務(wù)事項(xiàng)，進(jìn)一步提高政務(wù)服務(wù)的水平和效率，為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)和穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境。二是明確村（居）委會(huì)職能職責(zé)，理順關(guān)系，把不屬于村（居）負(fù)責(zé)的行政職能剝離出來(lái)，集中精力為轄區(qū)居民提供便利服務(wù)。
二要加大改善民生的力度。要緊緊抓住維護(hù)群眾利益這個(gè)根本點(diǎn)，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事好事。要大力改善居民居住環(huán)境，快速推進(jìn)潮湖雅苑大莊點(diǎn)建設(shè)，年內(nèi)一期300戶工程竣工交付使用，確保潮湖村盾，深入貫徹“三級(jí)代言人”制度和“3456”工作法，大力開展矛盾糾紛的大排查，將排查出的問(wèn)題明確責(zé)任單位、責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)間，妥善予以解決。認(rèn)真開展大接訪大(請(qǐng)您支持：)調(diào)解活動(dòng)，街道黨工委書記及辦事處主任要每周安排1天時(shí)間接訪，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要隨時(shí)接訪。班子成員要深入到群眾中去，到困難大、矛盾多的地方去，到群眾需要解決問(wèn)題的地方去，到工作推不動(dòng)的地方去處理問(wèn)題，化解矛盾。街道機(jī)關(guān)干部要走出機(jī)關(guān)、走向基層，廣泛聯(lián)系群眾，做群眾的知心人、暖心人、貼心人。要按照立足調(diào)解矛盾、就地化解矛盾的要求，建立以人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”大調(diào)解工作機(jī)制，通過(guò)大調(diào)解，做到小事不出村居、大事不出街道、矛盾不上交。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，創(chuàng)新社會(huì)管理工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的有力保障，長(zhǎng)勝街道將統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識(shí)，舉全辦之力，以鍥而不舍的毅力，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，全面推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作。
不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正，謝謝大家！將深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新作為政法綜治及平安建設(shè)工作的重中之重，列入重要議事日程。一是明確目標(biāo)。把深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作納入全鎮(zhèn)平安建設(shè)總體規(guī)劃之中，進(jìn)一步健全深入推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作實(shí)施方案，健全組織，對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)，促進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的深入開展。二是嚴(yán)格責(zé)任。明確主要領(lǐng)導(dǎo)貌，建立檔案，達(dá)到“六清五掌握”。“六清”即：身份清、職業(yè)清、現(xiàn)住地清、戶籍所在地清、暫住理由清、家庭成員清；“四掌握”即：掌握交往關(guān)系、掌握活動(dòng)規(guī)律、掌握經(jīng)濟(jì)變化、掌握現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、掌握有無(wú)違法犯罪記錄，實(shí)現(xiàn)流動(dòng)人口管理由靜態(tài)管理向動(dòng)態(tài)管理的轉(zhuǎn)變。
（三）加強(qiáng)留守兒童管理。堅(jiān)持“以人為本”的教育理念，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)留守兒童“服務(wù)中心”建設(shè)，健全“關(guān)鍵在校長(zhǎng)，基礎(chǔ)在班級(jí)，落實(shí)靠教師”的教育管理機(jī)制，建立“四個(gè)”教育服務(wù)制度，即定點(diǎn)、定人聯(lián)系制度、定期與不定期溝通制度、代理監(jiān)護(hù)人培訓(xùn)制度、考核評(píng)估獎(jiǎng)勵(lì)制度，研究留守兒童教育管理中的問(wèn)題，及時(shí)采取措施，解決留守兒童生活失助、學(xué)習(xí)失教、親情失落、安全失保等諸多困難和問(wèn)題，促進(jìn)留守兒童身心健康、快樂成長(zhǎng)。
（四）加強(qiáng)青少年法制教育。深入開展青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員的作用，運(yùn)用法制宣傳周、法制教育月、舉辦法制講座等多種方式，開展豐富多彩、寓教于樂的法制教育宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)青少年法律意識(shí)。進(jìn)一步加大“青少年法律學(xué)校”、“青少年法律援助中心”的建設(shè)力度，廣泛開展青少年自護(hù)教育，增強(qiáng)青少年的自我保護(hù)意識(shí)，提高青少年對(duì)違法犯罪的自我抵御能力。
（五）加強(qiáng)農(nóng)村青年就業(yè)服務(wù)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村青年的培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，堅(jiān)持把服務(wù)與思想教育結(jié)合起來(lái)，有效地服務(wù)，有針對(duì)性的教育，引導(dǎo)青少年正確看待社會(huì)和自我，疏導(dǎo)他們的消極情緒，消除青少年違法犯罪的潛在因素。
（六）加強(qiáng)刑釋解教人員管理。切實(shí)抓好刑釋解教人員銜接管理“五個(gè)及時(shí)”，及時(shí)登記造冊(cè)，建立健全個(gè)人檔案；及時(shí)進(jìn)行家訪，全面核實(shí)刑釋解教人員本人及家庭實(shí)際情況；及時(shí)簽訂幫教責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)幫教工作措施；及時(shí)進(jìn)行法制宣傳教育，積極預(yù)防重新犯罪；及時(shí)落實(shí)幫扶措施，幫助刑釋解教人員勤勞致富。
人員的安全管理，在鎮(zhèn)鄉(xiāng)公路和鄉(xiāng)村公路處設(shè)置和完善路標(biāo)，落實(shí)安全職責(zé)，強(qiáng)化整頓措施，切實(shí)減少和預(yù)防各類事故發(fā)生。
三、
強(qiáng)化保障，筑牢根基。
強(qiáng)化陣地保障。在“社會(huì)管理創(chuàng)新”工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，以社會(huì)管理創(chuàng)新辦公室為主體，對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、指導(dǎo)，完善服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)“群眾來(lái)訪聯(lián)接、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、突發(fā)事件聯(lián)處、治安防范聯(lián)管、基層平安聯(lián)創(chuàng)、混亂地區(qū)聯(lián)治、社會(huì)管理聯(lián)動(dòng)”。
強(qiáng)化制度保障。健全“三級(jí)督導(dǎo)”制度，實(shí)行鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)包村督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦副主任季度督導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦月督導(dǎo)。建立工作講評(píng)制度，采取集中講評(píng)、重點(diǎn)講評(píng)和專題講評(píng)等方式，對(duì)存在的問(wèn)題和原因進(jìn)行分析，制定措施、限期整改。建立責(zé)任倒查制度，對(duì)措施不落實(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的村和單位，堅(jiān)決進(jìn)行責(zé)任倒查，視其情況分別給予通報(bào)批評(píng)、黃牌警告或一票否決等處罰，推動(dòng)社會(huì)管理創(chuàng)新工作的深入開展。
面的重點(diǎn)工作。
一是明確采油管理工作重點(diǎn)。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際以工藝技術(shù)、作業(yè)管理、采油管理為重點(diǎn)，制定完善精細(xì)化管理實(shí)施方案，確保油井正常生產(chǎn)，減少管理因素影響產(chǎn)量。
二是完善指標(biāo)管理運(yùn)行機(jī)制。建立完善資料錄取、指標(biāo)統(tǒng)計(jì)、指標(biāo)分析工作制度，將崗位職責(zé)、油水井管理要求和標(biāo)準(zhǔn)、管理程序、工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)等與“一塊一策”、“一井一法”、“一口井一項(xiàng)工程”有機(jī)結(jié)合，突出過(guò)程管理，明確油水井投產(chǎn)、地面工程、井下作業(yè)、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、故障處理等過(guò)程的管理要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，并準(zhǔn)確把握每個(gè)過(guò)程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
三是落實(shí)精細(xì)采油管理責(zé)任。按作業(yè)區(qū)制定的采油精細(xì)化管理實(shí)施方案內(nèi)容和工作流程，逐步細(xì)化各環(huán)節(jié)的工作，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作方法，持續(xù)提高管理工作水平。以采油井區(qū)作為油水井管理主體，通過(guò)指標(biāo)分析和參數(shù)調(diào)整，使油水井在合理工況下正常生產(chǎn)。注重過(guò)程和環(huán)節(jié)的精細(xì)化，加強(qiáng)分析預(yù)警，加強(qiáng)重點(diǎn)井的特護(hù)管理。現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)效益掛鉤，提高產(chǎn)量意識(shí)和成本意識(shí)。
四是提升采油管理技術(shù)水平。通過(guò)學(xué)習(xí)其他油田的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)及開展采油技術(shù)交流與培訓(xùn)，提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展作業(yè)區(qū)“長(zhǎng)壽井、長(zhǎng)效井、壽星井”評(píng)比活動(dòng)，推動(dòng)油水井管理水平提高；開展油水井“一井一法”分析比賽，提高基層采油管理及操作人員業(yè)務(wù)能力。
三、實(shí)施專項(xiàng)管理，破解精細(xì)采油管理工作瓶頸問(wèn)題。
一是開展好舉升工藝專題。在開展好舉升工藝優(yōu)化、防偏磨基礎(chǔ)。
上，針對(duì)不同區(qū)塊的特點(diǎn)及地面環(huán)境，持續(xù)開展好舉升方式。
優(yōu)化，開展好數(shù)控往復(fù)式潛油電泵、連續(xù)抽油桿等技術(shù)的實(shí)驗(yàn)及評(píng)價(jià)工作，通過(guò)集成應(yīng)用配套技術(shù)，重點(diǎn)解決部分機(jī)采井頻繁躺井、頻繁作業(yè)、系統(tǒng)效率低等問(wèn)題。
二是開展電泵井管理專題。分析電泵井躺井原因，通過(guò)優(yōu)化設(shè)計(jì)和配套技術(shù)的應(yīng)用，解決部分電泵井頻繁躺井的問(wèn)題。
三是開展清防蠟技術(shù)專題。研究分析油井結(jié)蠟規(guī)律，綜合應(yīng)用成熟的清防蠟技術(shù)和管理措施，用最低的維護(hù)成本保證油井正常生產(chǎn)。
四是開展氣舉井管理專題。繼續(xù)開展好氣舉井工況診斷與優(yōu)化工作，制訂并實(shí)施優(yōu)化調(diào)整措施，通過(guò)動(dòng)態(tài)的參數(shù)分析與調(diào)整，維護(hù)氣舉井的合理工況。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，精細(xì)化采油管理工作是確保完成配產(chǎn)任務(wù)的基礎(chǔ)，是落實(shí)持續(xù)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的重要體現(xiàn)，是作業(yè)區(qū)當(dāng)前最重要的工作任務(wù)。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們有信心也有決心把精細(xì)化采油管理工作抓好靠實(shí)，管好每一口井、采好每一噸油，把精細(xì)化采油管理乃至其他精細(xì)化管理工作全面推向深入，確保年底產(chǎn)量任務(wù)圓滿完成。
謝謝大家！
死亡人數(shù)下降7%，受傷人數(shù)下降31%，經(jīng)濟(jì)損失下降25%。xx年，我區(qū)道路交通安全工作將緊緊圍繞“降事故、保安全、保暢通”這個(gè)中心，牢固樹立“以人為本，執(zhí)法為民”的理念，努力在平安交通、文明交通、智能交通、和諧交通上取得新突破，確保全區(qū)道路交通安全管理工作健康、科學(xué)、有序發(fā)展。
人矛盾，構(gòu)建和諧警民關(guān)系。四是進(jìn)一步完善道路交通事故損害賠償人民調(diào)解制度，加快籌建交通巡回法庭建設(shè)。在農(nóng)村地區(qū)道路交通管理上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的作用，協(xié)助參與農(nóng)村道路交通安全管理工作。
警力投入到路面管控，嚴(yán)查突出交通違法行為。繼續(xù)深入開展“打酒駕”“涉牌”“涉證”“三超一疲勞”等嚴(yán)重交通違法行為專項(xiàng)整治行動(dòng)，加大交通秩序集中整治工作力度，不斷改善道路交通秩序。通過(guò)開展“標(biāo)準(zhǔn)示范崗”“交通秩序示范公路”創(chuàng)建活動(dòng)和集中培訓(xùn)等方式不斷提高各執(zhí)勤中隊(duì)的業(yè)務(wù)技能，規(guī)范民警的執(zhí)法行為，提高交通秩序管理水平。二是加強(qiáng)部門和警種的協(xié)同作戰(zhàn)。建立健全嚴(yán)重交通違法行為、交通事故抄報(bào)制度，切實(shí)做好出租車、公交車及私家車的交通違法整治；加強(qiáng)交警、交通、氣象等部門的聯(lián)動(dòng)，切實(shí)做好惡劣天氣的路面管控。
車交通違法曝光制度，通過(guò)設(shè)立“交通違法曝光臺(tái)”、“交通陋習(xí)曝光臺(tái)”，對(duì)嚴(yán)重影響道路交通安全的違法行為及不文明交通陋習(xí)進(jìn)行集中曝光，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和警示教育作用。
四、精確排查隱患，確保措施到位。認(rèn)真組織開展道路交通安全隱患排查工作，對(duì)轄區(qū)交通安全隱患進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)加大對(duì)危險(xiǎn)路段和事故黑點(diǎn)隱患排查力度，認(rèn)真梳理排查結(jié)果，及時(shí)形成了治理意見和整改措施，做到隨發(fā)現(xiàn)，隨解決，確保我區(qū)危險(xiǎn)路段整改率達(dá)到100%，事故預(yù)防水平進(jìn)一步提升。
五、切實(shí)落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化督促檢查。強(qiáng)化交通管理目標(biāo)責(zé)任考核，把任務(wù)是否部署，措施是否細(xì)化，責(zé)任是否明確，工作是否落實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)是否深入督查，作為衡量道路交通安全成員單位履行職責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅懲處失職、瀆職行為。
定社會(huì)主義理想信念，學(xué)科學(xué)、講政治、樹正氣，永葆政治本色。
二、積極參加各項(xiàng)軍事活動(dòng)，服從命令聽從指揮，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行條例、條令和各項(xiàng)戰(zhàn)備工作制度，刻苦訓(xùn)練，熟練掌握手中武器，苦練過(guò)硬的軍事本領(lǐng)，隨時(shí)準(zhǔn)備參軍參戰(zhàn)，為捍衛(wèi)國(guó)家主權(quán)、保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)勇于付出自己的一切。
三、認(rèn)真履行民兵預(yù)備役人員的各項(xiàng)義務(wù)，積極參加戰(zhàn)備值勤和完成急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)，配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)好社會(huì)治安，敢于同壞人壞事和違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)，弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)尚，為確保社會(huì)穩(wěn)定作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四、充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員在各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中的排頭兵作用，響應(yīng)區(qū)人武部的號(hào)召，積極參加“文明城市創(chuàng)建”、“平安宜賓”、“雙擁模范城”等一系列參建活動(dòng)，立足本職作貢獻(xiàn)，為翠屏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)再立新功。
決心就是目標(biāo)，我們一定信守誓言，不管我們身處何方，從事何種工作，都將認(rèn)真履行民兵預(yù)備役人員應(yīng)盡的義務(wù)，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，勤奮工作，努力進(jìn)取，為翠屏區(qū)民兵預(yù)備役建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
同志們：經(jīng)過(guò)大家的共同努力，這次黨建工作會(huì)議的各項(xiàng)議程全部結(jié)束了。會(huì)上，王利軍同志就切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平進(jìn)行了安排部署，同時(shí)管理區(qū)幾位領(lǐng)導(dǎo)同志根據(jù)盟里對(duì)口工作會(huì)議精神，結(jié)合管理區(qū)實(shí)際，對(duì)抓好各自分管領(lǐng)域的工作進(jìn)行了全面安排部署，提出了明確要求，黨政辦王昶宇同志圍繞加強(qiáng)協(xié)同配合、提升政務(wù)服務(wù)水平進(jìn)行了安排，提出了建議，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想自覺和行動(dòng)自覺，不折不扣地把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，不斷提升管理區(qū)黨建工作科學(xué)化水平。為此，提幾點(diǎn)工作要求：
一、切實(shí)提高黨要管黨、從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)。從近年來(lái)管理區(qū)各級(jí)黨組織抓黨建工作實(shí)踐看，總體上取得了明顯成效，但在抓黨建的思想認(rèn)識(shí)方面還存在一些不足，剛才王書記也指出了這些存在的問(wèn)題。黨的十八大以來(lái)，中央已經(jīng)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨擺在了一個(gè)全新的戰(zhàn)略高度，提出了全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的新要求。黨工委各部門要切實(shí)發(fā)揮好職能作用，各級(jí)黨組織要擔(dān)負(fù)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，黨組織書記要履行好務(wù)虛工作”的錯(cuò)誤觀念，以黨建工作的新成效推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
二、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。新形勢(shì)新任務(wù)下，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的重要內(nèi)容。我們要圍繞基層黨建七項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)把基層黨組織工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，更好發(fā)揮基層黨組織的作用。一是要明確執(zhí)政理念，始終把服務(wù)群眾作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力改善黨員群眾生產(chǎn)生活條件，把好事辦好、把實(shí)事辦實(shí)。二是要科學(xué)決策，提高工作水平。要善于從基層工作實(shí)際出發(fā)，多聽取群眾的意見，保證決策的民主科學(xué)性。三是要建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。中央明確要求，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不封口、繼續(xù)抓，推進(jìn)常態(tài)化制度化，一定程度說(shuō)明我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)上還不到位，對(duì)標(biāo)合格黨員上還有一定差距。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要堅(jiān)持好已經(jīng)形成的學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”教育。四是要不斷提高黨員干部素質(zhì)，樹立黨員干部的良好形象。要在解決困難和復(fù)雜問(wèn)題中不斷提高工作能力。
三、提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。貫徹落實(shí)好上級(jí)黨委的各項(xiàng)工作部署，做好xx各項(xiàng)工作，要求我們必須解放思想、搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難、主動(dòng)作為。要自覺把貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局融入到工作實(shí)踐中，提振干事創(chuàng)業(yè)的信心，在地區(qū)發(fā)展攻堅(jiān)克難時(shí)期有新的作為。對(duì)管理區(qū)黨工委、管委會(huì)安排部署的任務(wù)、出臺(tái)的舉措、明確的要求都要緊抓不放、狠抓落實(shí)，務(wù)求取得成果、見到實(shí)效。四、統(tǒng)籌抓好當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是圍繞落實(shí)好年初黨工委（擴(kuò)大）會(huì)議目標(biāo)任務(wù)，努力在“實(shí)現(xiàn)三個(gè)新突破、突出六項(xiàng)重點(diǎn)工作”上下實(shí)功、出實(shí)效。二是抓好春季農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)惠牧政策措施，扎實(shí)做好春耕、備耕和春季牧業(yè)生產(chǎn)工作，提前謀劃農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和設(shè)施農(nóng)牧業(yè)建設(shè)項(xiàng)目，抓好防火防疫工作，為農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)牧民增收打好基礎(chǔ)。三是搞好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。全力以赴抓好現(xiàn)代畜牧業(yè)、文化旅游、煤電清潔能源和城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的27項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目，認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目開工建設(shè)條件，確保如期開工建設(shè)。四是加強(qiáng)民生保障和社會(huì)建設(shè)。在統(tǒng)籌做好各項(xiàng)民生工作的同時(shí)，集中推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、扶貧攻堅(jiān)、教育衛(wèi)生質(zhì)量提升等重點(diǎn)民生工程，抓好節(jié)能減排和環(huán)境治理，不斷提高民生和社會(huì)事業(yè)發(fā)展水平。五是切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要按照屬地管理的原則，切實(shí)履行好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的矛盾糾紛排查清楚，通過(guò)抓早、抓小、抓苗頭，把各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，做到“問(wèn)題不轉(zhuǎn)移、矛盾不上交”；要做好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，避免因工作方式、方法不當(dāng)產(chǎn)生新的矛盾，切實(shí)維護(hù)好管理區(qū)和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。管理區(qū)xx年黨建工作會(huì)議圓滿完成了各項(xiàng)議程，散會(huì)。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
春來(lái)秋往，斗轉(zhuǎn)星移，在我們所有人的共同努力下圓滿地畫上了句號(hào)。今天，當(dāng)我面對(duì)萬(wàn)張面孔的時(shí)候，當(dāng)我回首遠(yuǎn)望的時(shí)候，我內(nèi)心久久不能平靜。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，是可圈可點(diǎn)的一年，是承上啟下的一年。
公司的上市，標(biāo)志著發(fā)展進(jìn)入到了一個(gè)新的歷史時(shí)期，從此進(jìn)入到了規(guī)范化運(yùn)營(yíng)的快車道。為此，我平靜了許多，承諾給伙伴的夙愿終于得以實(shí)現(xiàn)，可以說(shuō)這是我人生中的安慰。
今天的表彰是對(duì)一年來(lái)市場(chǎng)成績(jī)的回顧，我們欣喜地看到，越來(lái)越多的家人在這個(gè)平臺(tái)上取得了豐盛的成就，在此我對(duì)他們表示最真誠(chéng)的祝賀，同時(shí)也對(duì)所有與公司一同走過(guò)的家人、伙伴表示最誠(chéng)摯的感謝！
我給到大家的是最普通，但一定是最有分量的一個(gè)詞，那就是“務(wù)實(shí)”。
我們會(huì)踏踏實(shí)實(shí)地做好服務(wù)。用心、用情、用愛去服務(wù)大家，第一時(shí)間把溫暖送給大家，第一時(shí)間把關(guān)心帶給大家，第一時(shí)間把喜訊傳遞給大家。
我們會(huì)踏踏實(shí)實(shí)做好教育。給市場(chǎng)想要的方法，給市場(chǎng)想要的信息，給市場(chǎng)想要的模式，給市場(chǎng)的支持。
我們會(huì)踏踏實(shí)實(shí)為大家做更多值得我們?nèi)プ龅氖虑椋覜]有更多豪言壯語(yǔ)，我沒有更多高昂的承諾，我不會(huì)忽悠誰(shuí)，我有的只是良心與責(zé)任，我只想說(shuō)，我們的隊(duì)伍是一支踏踏實(shí)實(shí)質(zhì)樸的軍團(tuán)，是實(shí)實(shí)在在為創(chuàng)業(yè)、為追求財(cái)富與健康的朋友們提供了一個(gè)最可靠，最永久的、永遠(yuǎn)的.事業(yè)理想平臺(tái)！是一個(gè)誠(chéng)實(shí)、守信、有責(zé)任感的民族平臺(tái)。
我親愛的朋友、伙伴、同事、家人們，公司因?yàn)橛心銈兌鎏砹藷o(wú)限的多彩！因?yàn)橛心銈兌鎏砹藷o(wú)限的信心與勇氣！因?yàn)橛心銈兌鎏砹嗣褡逯变N的豪情與斗志！因?yàn)橛心銈兌院馈⒍鴤ゴ螅∫驗(yàn)橛心銈兌幌⒌叵蚯氨剂鳎剂鳌⑸幌⒌叵蚯坝苛鳌瓰榱四銈兊膲?mèng)，為了更多更多人的夢(mèng)，為了公司偉大的夢(mèng)，為了祖國(guó)的夢(mèng)，那就讓我們迅速的行動(dòng)起來(lái)，心連心，手拉手，肩并肩，鼓足干勁，快馬加鞭，去實(shí)現(xiàn)我們所有的夢(mèng)想！
謝謝大家！
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇十四
通過(guò)對(duì)全體食堂工作人員的`全面考核，使每一位職工樹立正確的勞動(dòng)態(tài)度、道德品質(zhì)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)全體人員學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的積極性，不斷改進(jìn)食堂面貌，更好的為師生服務(wù)。
一、考核內(nèi)容：
（二）出勤情況。無(wú)特殊情況不得請(qǐng)假，上下班不遲到早退。遲到、早退每次扣幣10元。積極參加食堂組織的培訓(xùn)，不參加每次扣幣20元。
（三）工作情況。
1、文明禮貌。工作期間使用文明語(yǔ)言，不講粗話臟話；熱情、耐心服務(wù)師生，虛心接受師生意見和建議。
2、完成工作任務(wù)情況。按照操作要求不折不扣完成本職工作，不推卸責(zé)任。
3、節(jié)約用水，工作完畢要關(guān)掉水龍頭，若讓水白白流掉發(fā)現(xiàn)一次扣幣20元。用電要人走燈滅，人走燈不滅者每次扣幣20元。
4、精打細(xì)算，勤儉節(jié)約，視學(xué)校為家，視學(xué)生為子。讓學(xué)生吃飽飯、吃好飯、少第一文庫(kù)網(wǎng)剩飯、不浪費(fèi)糧食。工作人員應(yīng)根據(jù)學(xué)生個(gè)體差異適當(dāng)增減飯菜量，將剩飯剩菜總量控制在每天半桶以下。若超過(guò)此量則每天扣幣100至300元。
（四）衛(wèi)生情況。
1、個(gè)人衛(wèi)生。
做到“四勤”：勤剪指甲、勤洗手、勤洗澡理發(fā)、勤換工作服；操作加工食品時(shí)不戴首飾；工作時(shí)戴好工作帽和口罩，上衛(wèi)生間要脫掉工作服，若違反一次扣幣30元。
2、食堂衛(wèi)生。
食堂灶臺(tái)干凈整潔，用具擺放規(guī)范整齊，操作臺(tái)面無(wú)灰塵，食堂地面干凈明亮，食堂內(nèi)外無(wú)蜘蛛網(wǎng)。若達(dá)不到以上清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，每人扣幣20元。
3、環(huán)境衛(wèi)生。
保持食堂周圍環(huán)境整潔衛(wèi)生，物體擺放有序，地面無(wú)垃圾，水溝無(wú)污垢。若達(dá)不到以上清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，每人扣幣20元。
二、獎(jiǎng)懲辦法。
為加強(qiáng)考核工作，由總務(wù)處牽頭組成考核小組，每學(xué)期考核四次，并將考核結(jié)果公布于眾，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)成績(jī)不合格者予以適當(dāng)懲處，并定期培訓(xùn)。對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度者，視情節(jié)輕重，予以批評(píng)教育；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退直至追究刑事責(zé)任。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇十五
_____部人事司:。
茲介紹_______同志等_______名到你處工作，請(qǐng)予接洽。
_______同志的檔案于我處暫時(shí)保管，我處并未負(fù)責(zé)為其繳納社保、代發(fā)工資。
此致
______區(qū)就業(yè)促進(jìn)中心/人才交流中心。
_____年_____月_____日。
(蓋章，檔案科)。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇十六
尊敬的各位來(lái)賓、各位員工：
大家好！
當(dāng)我們還來(lái)不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來(lái)臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長(zhǎng)的名譽(yù)，向你們及你們的家人，致以新年最美好的祝福和最誠(chéng)摯的問(wèn)候！
今天，我們以無(wú)比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的而慶賀；是為充滿生機(jī)與希望的而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長(zhǎng)的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的`故事。所以，，效率來(lái)自全體員工的激情，成績(jī)屬于全體員工的努力。
新的，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和led新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！最后，祝大家春節(jié)快樂，龍年吉祥，萬(wàn)事如意！
請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
你們好！
我于一九九二年畢業(yè)于暖通與給排水專業(yè)，大專學(xué)歷，工程師，中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。一九九二年七月參加工作，先后擔(dān)任保管員，物業(yè)管理員，技術(shù)員，辦公室文秘，辦公室主任等職。這次，我競(jìng)聘的崗位是行政辦公室工作人員。
俗話說(shuō)“文如其人”。同樣，工作就是一個(gè)人的人格表現(xiàn)，看到一個(gè)人所做的工作，就是“如見其人”了。回顧自己十幾年來(lái)的工作，總結(jié)起來(lái)有如下幾個(gè)特點(diǎn)：一是做事有耐心，辦公室的日常工作繁雜而瑣碎，毫不起眼，但我從不因此而敷衍塞責(zé)，一推了事；二是做事有恒心，對(duì)既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力，我知道只有平時(shí)一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法；三是做事計(jì)劃性強(qiáng)，面對(duì)繁雜的事務(wù)性工作，通過(guò)幾年來(lái)在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律，提煉經(jīng)驗(yàn)，做到辦事井井有條，計(jì)劃得當(dāng)，提高辦事效率；四是適應(yīng)性強(qiáng)，參加工作的十幾年來(lái)，根據(jù)工作需要我曾先后在五六個(gè)崗位上工作過(guò)，每個(gè)崗位之間都毫無(wú)關(guān)連，有的甚至是專業(yè)性很強(qiáng)的工作，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時(shí)調(diào)整自己的思維和行為，使之與工作相適應(yīng)，順利的完成角色的轉(zhuǎn)換；五是信守諾言，具有團(tuán)隊(duì)精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，辦公室人員必須具有協(xié)作意識(shí)，我始終堅(jiān)持從服從大局出發(fā)，堅(jiān)持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；六是始終保持著對(duì)工作的執(zhí)著和熱愛，對(duì)待工作的精神狀態(tài)，決定了一個(gè)人的工作效率，多年來(lái)我無(wú)論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。
五年前，我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作，在這之前，我一直認(rèn)為辦公室工作最簡(jiǎn)單，最容易，只不過(guò)做些上傳下達(dá)，后勤保障等雞毛蒜皮的小事，幾年來(lái)我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶，是一個(gè)企業(yè)的信息傳遞與反饋中心，是維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，起到了溝通，協(xié)調(diào)，組織與輔助的作用。它如同一部機(jī)器上的螺絲釘，看似毫不起眼，卻起著連接與固定的作用。所以，做一名辦公室人員要有甘當(dāng)配角，做幕后英雄的思想準(zhǔn)備。在辦公室工作中我時(shí)刻提醒自己要做到“不簡(jiǎn)單”和“不容易”。什么叫做不簡(jiǎn)單？就是把簡(jiǎn)單的事情千百遍都做好，就是不簡(jiǎn)單；什么叫做不容易？就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它，就是不容易。做一個(gè)優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華，而更應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
通過(guò)這幾年的工作，我懂得了這樣一個(gè)道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競(jìng)聘上這個(gè)崗位，我將集中精力，腳踏實(shí)地的突出做好如下幾個(gè)方面的重點(diǎn)工作：
一、緊緊圍繞辦公室的工作目標(biāo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)具體工作；
六、緊緊圍繞辦公需求，做好事物性管理服務(wù)工作和作好辦公室檔案歸檔建設(shè)工作。
對(duì)于兌聘這個(gè)崗位說(shuō)句心里話我的把握并不大，我知道每一個(gè)人都注定不可能完全實(shí)現(xiàn)他的理想，這次我是本著勇于嘗試，敢于接受挑戰(zhàn)的精神，本著哪怕是百分之一的機(jī)會(huì)也要做百分之百的.努力的精神來(lái)參加競(jìng)聘的。我想在絕大多數(shù)競(jìng)聘者的競(jìng)爭(zhēng)聘報(bào)告中都會(huì)提到同樣一句話“盡自已最大的努力認(rèn)真做好本職工作”，看似很簡(jiǎn)單的一句話，真正要做到它其實(shí)很難。我想請(qǐng)問(wèn)在座的各位，如果等到你離開工作崗位的那一天，你捫心自問(wèn)：我每一項(xiàng)工作都盡心竭力了嗎？恐怕能夠肯定回答的人很少。可以毫不回避的講，這幾年的工作我沒有做到盡心盡力，更沒有做到十全十美，面對(duì)壓力有過(guò)退縮，面對(duì)困難有過(guò)妥協(xié)，面對(duì)工作有過(guò)抱怨，我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)努力克服這些弱點(diǎn)，使之不成為一種慣性的發(fā)展方向，不成為工作上的絆腳石，我會(huì)一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。我希望若干年后如果有機(jī)會(huì)再次走上這個(gè)講臺(tái)，面對(duì)大家我可以毫無(wú)愧色自豪的說(shuō)：對(duì)工作我真的盡力了！
謝謝大家！
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇十八
甲方（聘用單位）：
乙方（被聘職工）：
甲方食堂因灶務(wù)工作需要，需臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方同意招聘乙方為食堂臨時(shí)工，現(xiàn)就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用時(shí)間：
20xx年x月x日至20xx年x月x日。
二、聘用條件：
1、乙方身體健康，無(wú)疾病，并持有健康證上崗（配合甲方辦理）。
2、具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管的具體工作，年齡在50周歲以下。
三、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。
2、乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省市縣規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)勞動(dòng)法規(guī)。
四、勞動(dòng)時(shí)間與報(bào)酬：
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行一周五天工作制，如確因特殊工作需要加班，乙方應(yīng)無(wú)條件配合。
2、甲方付給乙方工資每月_____元。
3、乙方在合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定給乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
五、終止勞動(dòng)協(xié)議條件：
1、非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的；
2、乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其它有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須立即離開工作崗位，就醫(yī)治療，治療費(fèi)由乙方承擔(dān)。
3、因突發(fā)疾病造成自身傷害或因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)。
六、其他事項(xiàng)：
1、乙方在工作期間或上班、下班途中、節(jié)假日（周六、日）造成的意外傷害事故、交通事故、個(gè)人疾病等甲方概不負(fù)責(zé)。
2、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
3、本合同書一式兩份，甲方和乙方本人各執(zhí)一份。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字手印）。
20xx年x月x日。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇十九
3、管理班級(jí)學(xué)員信息，與教學(xué)部門、銷售部門進(jìn)行有效工作配合;。
4、編輯整理教室排課表及教室使用情況;。
5、整理每月的續(xù)報(bào)率、升班率、流失率等;。
6、校區(qū)內(nèi)學(xué)員的服務(wù)支持工作;。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇二十
經(jīng)學(xué)校和應(yīng)聘食堂工作人員雙方協(xié)商，一致同意簽訂如下合同：
一、聘用期限：9月1日至8月30日。
二、工作內(nèi)容、工作要求：
1、遵守《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，每天準(zhǔn)時(shí)為小學(xué)教師提供早餐、午餐、有住校老師的晚飯，飯菜標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校管理伙食的人員規(guī)定。
2、受聘食堂工作員不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。
三、待遇。
月基本工資800元，另按工作態(tài)度、食品衛(wèi)生情況、食品安全情況、學(xué)生反饋情給予一定的獎(jiǎng)金，如應(yīng)聘者自行增加人手，其一切待遇均由應(yīng)聘者支付。
說(shuō)明：學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“待遇”，已包含國(guó)家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動(dòng)者支付的費(fèi)用，如發(fā)生食品安全事故停發(fā)一切工資和獎(jiǎng)金并承擔(dān)相應(yīng)的刑事、民事責(zé)任。
四、合同終止的條件。
2、學(xué)校規(guī)模的縮小，以及飯?zhí)脩?yīng)該減少職工的其他因素的出現(xiàn)。
3、應(yīng)聘者有下列現(xiàn)象也作為處罰、辭退的依據(jù)：
(2)工作不負(fù)責(zé)任，消極怠工，出現(xiàn)責(zé)任事故;。
(3)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，師生意見大。
4、按聘任制的雙向性，在一方面確有特殊原因，須終止合同的，應(yīng)提前半個(gè)月雙方協(xié)商(否則不發(fā)當(dāng)月工資)、予以解除聘約，終止合同。
五、本合同一式三份，學(xué)校、應(yīng)聘食堂工作人員各執(zhí)一份。上報(bào)中心校一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
機(jī)關(guān)工作人員的發(fā)言（熱門21篇）篇二十一
首先，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)囊團(tuán)。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)囊團(tuán)。要不斷學(xué)習(xí)理論，分析形勢(shì)，研究問(wèn)題，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題，提出新觀點(diǎn)、新思想、新認(rèn)識(shí);要深入基層、深入社會(huì)、深入市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，找準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的優(yōu)、劣勢(shì)，形成有分析、有建議、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作和所要解決的問(wèn)題，提出的各種工作建議，針對(duì)實(shí)踐報(bào)告中急待解決的問(wèn)題所提出參謀意見;要為落實(shí)某項(xiàng)工作或貫徹的意見提出具體的實(shí)施辦法，根據(jù)客觀要求和企業(yè)運(yùn)行的狀況提出切實(shí)可行的工作思路等等。
其次，要當(dāng)好干群的勤務(wù)員。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成，積極主動(dòng)去干好，做到積極而不越權(quán)，服從但不消極，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。要熱心為群眾辦好事情。熱情接待每一位前來(lái)辦事的同志，主動(dòng)幫助辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿意;主動(dòng)關(guān)心員工的工作和生活，員工的合理訴求及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，及時(shí)給予答復(fù)和辦理，讓員工滿意。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓來(lái)辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。
三是，要當(dāng)好機(jī)關(guān)的內(nèi)當(dāng)家。要認(rèn)真抓好公司的日常事務(wù)管理，安排好每一次會(huì)議，籌劃好每一次宴會(huì)，調(diào)配好每一次用車;要認(rèn)真抓好公司考勤管理，對(duì)各部門員工的出勤情況做好監(jiān)督管理，按時(shí)統(tǒng)計(jì)公示;要積極搞好各部門之間、上下級(jí)之間工作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性;要切實(shí)發(fā)揮督查職能，在動(dòng)真碰硬上下功夫，嚴(yán)厲查處每一個(gè)部門和個(gè)人不落實(shí)的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效，領(lǐng)導(dǎo)的決策真正得到落實(shí)。
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