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推薦進(jìn)一步加強黨小組建設(shè)實施方案怎么寫一
ok3w_ads("s005");摘 要：伴隨著我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和公共財政框架體系的建立，人們對公共預(yù)算信息公開的理論和實踐的問題越來越關(guān)注。在建立公共財政框架的過程中，建立有效的預(yù)算信息公開機制，使預(yù)算信息的公開透明成為一種常態(tài)，是我們面臨著的一項亟待完成的工作。本文將結(jié)合我國信息公開的現(xiàn)狀，分析當(dāng)前預(yù)算信息公開存在的問題并提出相關(guān)對策，促進(jìn)預(yù)算信息的公開工作。
關(guān)鍵詞：預(yù)算信息 公開 問題 對策
隨著我國政治民主化進(jìn)程的加快和財政預(yù)算改革的深化，預(yù)算信息公開已漸成大勢，政府信息公開條例的頒行更是成為加快預(yù)算信息公開的催化劑。預(yù)算信息公開是建設(shè)局信息公開的一項重要內(nèi)容，同時，預(yù)算信息如何公開也是醫(yī)療部門在推進(jìn)信息公開和貫徹政府信息公開條例中所面臨的焦點和難點。因此，針對預(yù)算信息公開的相關(guān)問題進(jìn)行一些探討是十分必要的。
一、預(yù)算公開的現(xiàn)狀分析
1.預(yù)算公開的含義
預(yù)算公開是指預(yù)算的依據(jù)以及預(yù)算的編制、審批、執(zhí)行、決算整個過程都必須依法通過相應(yīng)方式向社會公開。廣義的預(yù)算公開，其主體不僅是各級政府，也包括一切掌握預(yù)算各個階段信息的主體（除了按照法律規(guī)定，對某些信息負(fù)有保密義務(wù)的主體）。而預(yù)算公開的對象不僅包括各級人大，甚至可以涵蓋到所有的公民。
2.預(yù)算公開的進(jìn)程
我國建設(shè)局部門預(yù)算公開的推進(jìn)式伴隨國家財政預(yù)算公開的進(jìn)行而推進(jìn)的，與國家的預(yù)算公開有著明顯的同步性。
改革開放以來，我國財政預(yù)算公開方面取得了一定的進(jìn)展。1995年正式生效的中華人民共和國預(yù)算法明確賦予各級人民代表大會對政府預(yù)算的審議、批準(zhǔn)和監(jiān)督權(quán)，并對監(jiān)督程序做了明確規(guī)定。1999年6月，國家審計署代表國務(wù)院在第九屆全國人大常委會第十次會議上做關(guān)于1998年中央預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支的審議工作報告，被看作是政府開始致力于增強財政透明度的標(biāo)志性事件。從2000年開始，全國人大常委會要求中央政府各部委應(yīng)在政府整體預(yù)算之外單獨向其報告本部門的預(yù)算。由于部門預(yù)算包含了更多的政府預(yù)算信息，其施行可以看作是加強財政透明度建設(shè)的重要行為。2004年實施新的預(yù)算分類體系，2007年實行新的政府收支分類科目，這些措施使預(yù)算的相關(guān)數(shù)據(jù)更接近國際標(biāo)準(zhǔn)，有助于提高財政透明度。
2007年1月，國務(wù)院常務(wù)會議原則通過政府信息公開條例，確立國家預(yù)算應(yīng)是政府信息公開的最重要內(nèi)容之一。2008年3月，財政部發(fā)布財政部政府信息公開指南，承諾每年3月31日前向社會發(fā)布財政部政府信息公開工作年度報告。2008年5月1日起中華人民共和國政府信息公開條例正式實施。2010年3月十一屆全國人大三次會議上的政府工作報告增加了關(guān)于增強財政預(yù)算的透明度的表述。2010年3月30日國土資源部根據(jù)中央要求和財政部門安排率先公開本部門預(yù)算，2010年4月1日財政部、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、科技部公開了其部門預(yù)算。國家預(yù)算公開的不斷完善，推動了建設(shè)局預(yù)算信息公開的進(jìn)行。
二、預(yù)算信息公開的意義和風(fēng)險
1.預(yù)算信息公開的意義
1.1預(yù)算信息公開是政治民主化的深入發(fā)展
預(yù)算信息公開是關(guān)系民主政治的重大問題，對預(yù)算信息進(jìn)行公開是保障公民知情權(quán)的具體體現(xiàn)。政治民主化進(jìn)程不可阻擋，保障公民的知情權(quán)是政治民主化的重要內(nèi)容。所以，預(yù)算信息公開是大勢所趨。建設(shè)局對資金的使用信息進(jìn)行公開，讓人們知道這些錢怎么花，花在哪里，花得是不是合法合理，使用是不是有效率，保障了人們的知情權(quán)。
1.2預(yù)算信息公開與公共財政高度契合
預(yù)算信息公開是公共財政的核心特征，建設(shè)局作為社會公益性機構(gòu)，對預(yù)算信息進(jìn)行公開，有利于實現(xiàn)公共財政決策科學(xué)化與民主化，確保財政的科學(xué)化精細(xì)化管理。預(yù)算信息公開后，一方面讓公眾可以對不合理的資金分配或者低效率的資金使用提出質(zhì)疑和建議，實現(xiàn)對公共財政績效的監(jiān)督，另一方面可以更好地了解公眾的建設(shè)局，保證公共財政決策的社會公正和理性。通過推進(jìn)預(yù)算信息公開、增強預(yù)算透明度，充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，督促財政實現(xiàn)科學(xué)化精細(xì)化管理。
2.預(yù)算信息公開的風(fēng)險
預(yù)算信息公開面臨諸多風(fēng)險，總的說來，包括系統(tǒng)內(nèi)風(fēng)險和系統(tǒng)外風(fēng)險。
預(yù)算信息公開面臨的系統(tǒng)外風(fēng)險主要包括社會風(fēng)險、涉密風(fēng)險、公信力風(fēng)險、決策性風(fēng)險等。社會風(fēng)險主要是指因預(yù)算信息公開，可能會破壞某些支持社會正常運轉(zhuǎn)規(guī)則，而給地方帶來的影響社會穩(wěn)定和區(qū)域發(fā)展的風(fēng)險；
涉密風(fēng)險是指因秘密泄露而帶來的風(fēng)險，這里主要包括企業(yè)秘密和個人隱私等其他秘密；
公信力風(fēng)險是指由于預(yù)算信息公開，可能導(dǎo)致單位的可信度降低；
決策性風(fēng)險是指由于預(yù)算信息公開與單位內(nèi)部決策體制的沖突帶來的風(fēng)險。
系統(tǒng)內(nèi)風(fēng)險是指在財政資金配置過程中，財政部門和預(yù)算支出部門因信息公開而在預(yù)算配置系統(tǒng)內(nèi)部產(chǎn)生的風(fēng)險，也可稱之為分配性風(fēng)險。有限的財政資源，不可能滿足復(fù)雜多樣并且日益膨脹的部門和地區(qū)支出需求。因此，在預(yù)算配置系統(tǒng)內(nèi)部，擴大支出與控制支出成為矛盾的主要因素。
三、做好預(yù)算信息公開的措施
1.政府要不斷完善預(yù)算公開法律
要加快《預(yù)算法》修訂進(jìn)程，同時，對《保密法》作實質(zhì)性修訂?！额A(yù)算法》首先必須確立公開透明的原則，確立以公開為原則、不公開為例外的基本理念，明確規(guī)定預(yù)算必須公開，而且要明確公開的時間、公開的方式及公開的信息范圍和詳細(xì)程度這些具體環(huán)節(jié)，并將違反預(yù)算公開有關(guān)規(guī)定的行為依法追究責(zé)任。與此同時，還要對保密法做實質(zhì)性的修改，廢止這些可能成為預(yù)算信息公開阻礙的規(guī)定，使預(yù)算信息公開真正成為各部門的必須工作。
2.深化預(yù)算管理改革，解決好預(yù)算信息公開的技術(shù)保障問題
要逐步完善預(yù)算科目體系，讓老百姓看得懂并不斷增強預(yù)算編制的完整性和細(xì)化程度，讓老百姓看得清。推動“參與式預(yù)算”，讓老百姓不光能看到結(jié)果還能參與過程。
既要按照支出功能，設(shè)置預(yù)算科目，客觀反映支出的方向和清楚地反映預(yù)算支出的具體情況。同時，細(xì)化預(yù)算科目，設(shè)立分項目、分部門的數(shù)據(jù)并附以必要文字說明材料，使預(yù)算信息一目了然。
3.建立預(yù)算信息公開監(jiān)管體系，完善法律救濟制度和責(zé)任追究制度
監(jiān)督、救濟以及相關(guān)的責(zé)任追究，是預(yù)算信息公開得以落實的根本保障。建設(shè)局要加強內(nèi)部的監(jiān)督和責(zé)任追究，同時還要發(fā)揮公眾及社會組織對預(yù)算信息公開的監(jiān)督作用，從而建立多層次、廣泛的監(jiān)督體系。將預(yù)算信息公開納入部門績效評價體系之中，作為對部門考核的一個重要依據(jù)。對于不按規(guī)定公開或隱瞞信息以及其他違反信息公開法律法規(guī)的行為，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
4.轉(zhuǎn)變意識，增強群眾的參與度
由于預(yù)算信息涉及公益，應(yīng)以建設(shè)局主動公開為宜。預(yù)算信息公開要求增強服務(wù)意識，改變傳統(tǒng)的信息壟斷觀念，以高度負(fù)責(zé)精神和態(tài)度促進(jìn)預(yù)算信息公開的真實性、全面性和有效性。增強公民參與預(yù)算信息公開的深度和廣度，通過參與互動、主動申請公開信息，讓公民廣泛參與到預(yù)算信息公開決策、推行、評判和監(jiān)督之中，促進(jìn)預(yù)算信息公開機制的發(fā)展和完善。
四、總結(jié)
預(yù)算信息公開是建設(shè)局信息公開的一項重要內(nèi)容，同時，也是深化民主化進(jìn)程的表現(xiàn)。我們要不斷克服預(yù)算信息公開中的問題，促進(jìn)建設(shè)局預(yù)算信息公開的進(jìn)行。
參考文獻(xiàn)
[1]預(yù)算信息公開問題研究 廣西財政廳課題組[j]經(jīng)濟研究參考2011-03-21.
[2]新時期建設(shè)局預(yù)算管理工作芻議楊永紅.[j]. 商業(yè)文化（學(xué)術(shù)版）. 2010（11）.
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進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 爭創(chuàng)一等工作心得體會
為了進(jìn)一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風(fēng)中存在的突出問題，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)干部中開展了一次作風(fēng)集中整頓系列活動。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認(rèn)識。一要加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)
干部要加強學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)技能。當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)日新月異，各種新知識不斷涌現(xiàn)，改革發(fā)展也面臨許多新情況、新問題。這就要求各級干部要加強學(xué)習(xí)，跟上時代步伐，不斷增強觀察問題、分析問題和解決問題的能力。盡量做到十事十辦，即“今天的事，今天辦；能辦的事，馬上辦；違規(guī)的事，不要辦；困難的事，想法辦；重要的事，優(yōu)先辦；復(fù)雜的事，細(xì)致辦；限時的事，計時辦；份外的事，協(xié)助辦；個人的事，下班辦；違法的事，不準(zhǔn)辦”，努力做好本職工作。
二要著力解決干部隊伍中的“散、浮、冷、拖”現(xiàn)象
一是治“散”。要杜絕擅自離崗、無故缺崗、串崗、溜崗現(xiàn)象，杜絕會議遲到，早退等不良現(xiàn)象。這也是我們作為一名干部應(yīng)該遵守的最基本的紀(jì)律，我們要無時無刻警醒自己要做到。
二是治“浮”。要努力形成“想干事的有機會，會干事的有舞臺，干成事的有地位”的氛圍，真正做到“干與不干不一樣，大干與小干不一樣，干好和干壞不一樣”。要面向基層，深入
一線，真心實意地傾聽群眾的意見和建議，深入了解群眾想什么、盼什么、關(guān)注什么，真正摸清實情，發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，特別是群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題。三是治“冷”。要防止各職能科室出現(xiàn)“衙門”作風(fēng)。對待
服務(wù)對象要做到露出一張微笑的臉，伸出一雙熱情的手，要做到“四有四要”，即“來有應(yīng)聲，問有答聲，走有送聲、事有回聲”和“傾聽情況要細(xì)心，解答問題要耐心，處理事情要公心，服務(wù)群眾要熱心”。
四是治“拖”。要杜絕辦事拖拉，推諉扯皮，門難進(jìn)，臉難
看，話難聽，事難辦的不良作風(fēng)。
三要沉下去，帶頭實干，常懷為民之心，把工作做到群
眾的心坎上
要面向基層，深入一線，調(diào)查研究，做好帶頭示范作用。要
擺正自己的位置，切實增進(jìn)與群眾的感情，真心實意地傾聽群眾的意見和建議，深入了解群眾想什么、盼什么、關(guān)注什么，真正摸清實情，發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，特別是群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，埋頭苦干。
這段時間以來，我們在抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作中，要求全鎮(zhèn)干
部都要自覺樹立政策觀念、法制觀念和群眾觀念，捧出一顆真心，帶著感情工作，想群眾所想、急群眾所急、辦群眾所需。通過樹立“三個觀念”，從點滴小事做起，真心實意與農(nóng)民群眾交朋友，有效地縮短了干群之間的距離，密切了黨群、干群關(guān)系?，F(xiàn)在不
少群眾主動到鎮(zhèn)黨委、政府找干部說心里話。在工作中我們發(fā)現(xiàn)，一些地方群眾對干部有意見，說干部“不像話”；干部對群眾有看法，說群眾“不聽話”。干群之間的矛盾，成為農(nóng)村的不安定因素，影響了農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定。因此，開辟干部群眾談心對話渠道，是當(dāng)前融洽干群關(guān)系，密切魚水之情之關(guān)鍵。要特別關(guān)心和幫助特殊困難群體，如特困戶、受災(zāi)群眾、下崗職工等 四要突出五個轉(zhuǎn)變，真心實意地為人民群眾服務(wù)，密切干群
關(guān)系
(一)注重引導(dǎo)，由強制型向說服型轉(zhuǎn)變。要學(xué)會善于做思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐越逃龑?dǎo)、主動服務(wù)為主的工作方法，努力做好新時期的農(nóng)民群眾工作。工作一年以來，我在規(guī)劃組學(xué)到了很多，征地工作要深入到一線與群眾接觸，做他們的思想工作，我們的干部一直都在耐心的做村民的思想工作，認(rèn)真講解有關(guān)政策，用最樸實易懂的比方使村民能夠轉(zhuǎn)變思想，讓他，讓讓他們真正心甘情愿地接受。
(二)依法行政，由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變。依法行政是新時
期對基層干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。
(三)強化服務(wù)，由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。新時期下，干部的主要職責(zé)是為民服務(wù)，為民辦事。
(四)公正廉明，由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變。只有樹立公正廉明的形象，才有說服力、感染力、號召力，才能更好地與群眾打成一片，充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性，促進(jìn)農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展。
(五)優(yōu)化環(huán)境，由壓抑型向?qū)捤尚娃D(zhuǎn)變。只有寬松的工作環(huán)境，才能充分調(diào)動干部的工作積極性，為完成各項工作任務(wù)提供保證。
有好的作風(fēng)，才能密切干群關(guān)系，干出好的業(yè)績。要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，樹立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，在服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識方面有明顯增強，整體素質(zhì)和工作效率方面有明顯提高，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和腳踏實地的工作作風(fēng)，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
推薦進(jìn)一步加強黨小組建設(shè)實施方案怎么寫三
下面是小編為大家整理的2022有關(guān)進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活規(guī)范黨內(nèi)活動通知,供大家參考。
有關(guān)進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活規(guī)范黨內(nèi)活動通知
各黨總支(直屬黨支部):
為深入貫徹落實黨的十八屆******精神,深化全面從嚴(yán)治黨，落實***巡視組回頭看反饋問題整改要求，推動我校兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育扎實開展，根據(jù)《中國******章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和省委有關(guān)文件精神，現(xiàn)就進(jìn)一步加強和規(guī)范黨內(nèi)組織生活通知如下:
一、深刻認(rèn)識嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活的重要意義
黨內(nèi)組織生活是黨組織教育管理監(jiān)督黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺，是錘煉黨性、提高黨員思想覺悟的熔爐。嚴(yán)肅的黨內(nèi)組織生活是新形勢下加強黨的建設(shè)的重要抓手，是解決黨內(nèi)自身問題的重要途徑。黨內(nèi)生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺，必須堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，以嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)組織生活不斷強化政治引領(lǐng)，使每個黨支部都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。二、嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活基本制度
(一)堅持三會一課制度
黨員必須參加黨員大會、黨小組會和上黨課，黨支部要定期召開支部委員會。領(lǐng)導(dǎo)干部要以普通黨員身份參加所在黨支部或黨小組的組織生活。
1.黨員大會
黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議,是黨支部的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，一般每三個月召開一次，根據(jù)需要可隨時召開。主要任務(wù)是:傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定黨支部貫徹落實的計劃、措施;定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督;討論發(fā)展新黨員和接受預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，討論決定對黨員的表彰和處分;選舉支部委員會成員和出席上級******的代表;討論需由支部大會決定的其他重要事項。 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看
2.黨支部委員會
黨支部委員會是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和處理黨支部的日常工作，一般每月召開一次，根據(jù)需要可隨時召開。主要任務(wù)是:研究貫徹執(zhí)行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見;討論通過年度支部工作計劃和工作總結(jié);開展批評和自我批評討論入黨積極分子的培養(yǎng)教育及黨員發(fā)展對象，評選優(yōu)秀黨員;討論支部工作重要事項和工作措施。
3.黨小組會
黨小組會的內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合本小組的實際情況，每月召開一至兩次，每次解決一兩個問題。主要任務(wù)是:組織黨員學(xué)習(xí);研究如何貫徹執(zhí)行支部決議和各項工作任務(wù);黨員匯報思想和工作情況;開展批評和自我批評;討論對黨員的處分等黨務(wù)工作事項。
4.黨課
黨課的主要任務(wù)是對黨員和入黨積極分子進(jìn)行黨性、黨的基礎(chǔ)知識、時事政治、科技文化等方面的教育，一般每季度安排一次。七一前后， 要集中安排一次黨課。 黨支部書記要帶頭講黨課，也可以邀請專家學(xué)者、先進(jìn)模范或其他黨員講黨課。黨課要體現(xiàn)政治性，用黨的基本路線、基本理論、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本要求闡明觀點、分析問題，做到講政治、守原則，立場鮮明，不能用講授業(yè)務(wù)代替黨課。重點是:宣傳黨的路線方針政策，進(jìn)行黨章黨規(guī)、黨性黨紀(jì)和黨的知識教育，開展國際國內(nèi)形勢和時事熱點教育。
實行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課報備制度。學(xué)校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年到所在黨支部至少講1次黨課。黨委書記的黨課稿，在講完后一周內(nèi)報省委組織部備案。黨委班子成員的黨課稿報省委高校工委備案。黨總支(直屬黨支部)書記的黨課稿報組織人事部備案，其它處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和支部書記的黨課稿報各黨總支(直屬黨支部)備案。
(二)堅持民主生活會和組織生活會制度
1.民主生活會制度
民主生活會制度，主要是指處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除參加所在黨支部或黨小組的組織生活外，還必須參加領(lǐng)導(dǎo)班子單獨召開的以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗、統(tǒng)一認(rèn)識、批評和自我批評為主要內(nèi)容的民主生活會。民主生活會以黨總支(直屬黨支部)或黨支部為單位召開。民主生活會應(yīng)當(dāng)經(jīng)?；?，遇到重要或者普遍性問題應(yīng)當(dāng)及時召開。年度民主生活會一般安排在當(dāng)年第四季度至次年二月。
民主生活會的基本內(nèi)容，主要是就以下問題進(jìn)行對照檢查，開展批評和自我批評:貫徹黨的路線方針政策和決議，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，維護(hù)***權(quán)威的情況;堅持民主集中制，實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和諧的情況;正確行使權(quán)力，依法辦事、履職盡責(zé)，求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r;履行管黨治黨責(zé)任,遵守廉政紀(jì)律的情況;執(zhí)行***、 省委和學(xué)校黨委加強作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定， 改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，聯(lián)系服務(wù)群眾的情況;回應(yīng)黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級黨組織提出的意見;其他重要問題。
黨員、干部必須嚴(yán)于自我解剖，應(yīng)當(dāng)在會上把群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢的問題說清楚、談透徹，深入剖析原因，提出整改措施,接受組織監(jiān)督。對待批評要有則改之、無則加勉，不能搞無原則紛爭。
嚴(yán)格執(zhí)行上級黨組織指導(dǎo)下級黨組織民主(組織)生活會制度。黨委班子成員要對各黨總支(直屬黨支部)民主(組織)生活會指導(dǎo)全覆蓋。
民主生活會后十五日內(nèi),要向上級黨組織報送會議情況報告和會議記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。
2.組織生活會制度
組織生活會以黨支部或黨小組為單位召開，支部(黨小組)全體黨員參加。一般每季度或半年召開1次，也可根據(jù)需要隨時召開。主要內(nèi)容是開展批評和自我批評;批評和自我批評必須堅持實事求是，講黨性不講私情、講真理不講面子，堅持團(tuán)結(jié)一批評一團(tuán)結(jié)，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，敞開心扉、交換意見、溝通思想、互相幫助，達(dá)到消除隔閡、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、凝心聚力的目的。每次會議要突出主題，緊密聯(lián)系黨員和工作實際,認(rèn)真開展批評和自我批評,既解決實際問題，又解決思想問題，克服和糾正只談工作不談思想，只講成績不講缺點，以及就事論事、敷衍了事的做法。
(三)堅持民主評議黨員制度
黨員要對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際進(jìn)行黨性分析，強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。 黨員集中民主評議每年至少開展 1 次。 民主評議黨員實行四評:黨員對照評議標(biāo)準(zhǔn)作出自我評價，自評打分;黨員之間互相進(jìn)行評議，擺問題，提意見;采取發(fā)放測評表的方式，對黨員進(jìn)行投票測評;黨支部根據(jù)民主評議和平時掌握的情況，進(jìn)行綜合分析，確定優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員等評定意見，并向本人反饋。對評為優(yōu)秀等次的黨員予以表揚;對黨性不強、有不合格表現(xiàn)的黨員，及時穩(wěn)妥慎重給予批評教育、限期改正、勸其退黨或除名等組織處置。
(四)堅持談心談話制度
黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。主要圍繞黨員、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行溝通交流，提出意見建議，做到消除誤會隔閡，達(dá)成思想共識。對涉及黨的路線方針政策和上級的指示、決策的重大問題，要及時提醒黨員認(rèn)真貫徹執(zhí)行。對黨員遵紀(jì)守法、廉潔自律和生活作風(fēng)等方面的苗頭性問題，要及時談話提醒。談心談話要力求講真話、動真情、亮真心，做到與人為善，坦誠相見，切實把問題談開、把思想談通、把意見談透，著力提振黨員干部精氣神。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭談，也要接受黨員、干部約談。黨委書記與班子成員每半年至少開展談心談話1次，班子成員之間可結(jié)合民主生活會、日常工作溝通等開展談心談話。發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，支部書記要經(jīng)常與黨員談心談話，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，對表現(xiàn)好的黨員要及時表揚鼓勵。
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