在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
精選對支部宣傳委員的批評意見和建議范文(推薦)一
一、基本情況
區(qū)招商局共有干部職工9人，下設(shè)1個黨支部，有黨員8名，占總?cè)藬?shù)的87。5%，其中女黨員4名，少數(shù)民族黨員1名。黨支部設(shè)支部書記、組織委員和宣傳委員(兼組織員)各1名，紀檢委員由支部書記兼任。
二、主要做法
(一)加強組織領(lǐng)導，明確黨建責任
1、建立機構(gòu)，明確責任。局黨支部從完善組織機構(gòu)入手，根據(jù)領(lǐng)導干部變動情況，調(diào)整充實了局黨支部黨建工作領(lǐng)導小組，明確支部書記是第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，其他支部委員各司其職，各盡其責，形成一級抓一級、層層抓黨建的工作格局。
2、精心部署，統(tǒng)籌推進。我局把黨建工作列入單位重要議事日程，年初召開專題會議研究部署，制定《區(qū)招商局20xx年黨建工作計劃》。不定期召開黨建工作會議，把招商引資工作、專題教育活動和基層黨建有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)籌推進，做到“兩手抓，兩不誤”。
(二)加強理論學習，夯實思想基礎(chǔ)
1、突出重點，抓好黨員經(jīng)常性教育。結(jié)合單位實際，制定《區(qū)招商局20xx年黨員學習教育計劃》，以新黨章、黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神為重點，通過定期組織集中學習、開展專題討論、邀請宣講團等形式，引導黨員干部全面準確地領(lǐng)會精神內(nèi)涵和實質(zhì)。結(jié)合專題教育活動的要求，組織干部職工學習了《黨性的光輝愛心的傳承》、《時代楷模高德榮》、《以案為鑒警鐘長鳴》等正反方面的典型，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。
2、強化招商業(yè)務(wù)知識培訓。認真學習領(lǐng)會省市區(qū)招商引資工作會議精神，積極組織干部職工參加省、市、區(qū)各類業(yè)務(wù)培訓，安排外出駐點招商人員作交流，組織干部職工學習市場經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商務(wù)禮儀、談判技巧等方方面面的知識，做到常學常新，不斷提高招商引資的能力和水平。
3、開展業(yè)務(wù)技能“大比拼”。6月29日下午，我局組織全體干部職工開展以“熟悉區(qū)情區(qū)況，推介以我先行”為主題的招商推介比賽，慶祝建黨94周年。比賽內(nèi)容為模擬招商推介會，介紹區(qū)概況，2名班子成員為評委，其余5名黨員干部為參賽者。參賽者采取幻燈片與推介詞相結(jié)合的形式，自選角度推介，整場比賽亮點突出、新意頻現(xiàn)，真正實現(xiàn)了相互學習、取長補短，為今年的“七一”建黨節(jié)帶來了別開生面的一次慶祝活動。
(三)加強制度建設(shè)，增強執(zhí)行力度
1、進一步完善局內(nèi)規(guī)章制度。結(jié)合實際，進一步修改完善了民主生活會制度、黨員管理制度、密切聯(lián)系群眾制度等黨建工作制度。完善出臺了《區(qū)招商局辦公室管理制度》，對我局財務(wù)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、外出考察、發(fā)文辦會、廉潔從政等方面都有了明確的規(guī)定，今年1-9月份，我局公務(wù)接待經(jīng)費支出同比減少19.2%，公務(wù)用車運行經(jīng)費同比減少78.9%。新出臺了《區(qū)招商局干部職工績效考核實施辦法(試行)》和《區(qū)招商局信息工作考核獎勵辦法(試行)》，建立了客觀公正、科學有效、獎優(yōu)罰劣的考核管理機制，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、開好專題組織生活會。6月26日，我局黨支部召開了“以踐行‘三嚴三實’和‘忠誠干凈擔當’以及‘守紀律勇?lián)煆妶?zhí)行重品行’”為主題的專題組織生活會暨民主評議黨員會議。會前，局黨支部召開專題會議進行研究，確定會議的主題、方法、步驟、時間和具體要求，全體黨員認真撰寫發(fā)言提綱。會上，每個黨員認真剖析了一年來的思想、學習、工作、紀律、作風等情況，查找自身的問題和不足，深挖根源，提出努力方向和整改措施。黨員互評以《黨章》為標準，做到客觀公正、實事求是。會議還對黨員進行了民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。
3、認真落實“三會一課”制度。堅持按時按計劃召開支委會和支部黨員大會，及時對支部黨建工作進行分析總結(jié)，找出存在的問題，提出具體的工作措施。結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實踐活動，局領(lǐng)導分別給全體黨員上了黨課。
4、全面推進黨務(wù)公開工作。制定區(qū)招商局黨務(wù)公開實施方案，在局辦公地點醒目位置懸掛《區(qū)招商局黨支部黨務(wù)公開欄》，嚴格按照規(guī)范要求開展黨務(wù)公開工作，力求做到及時、全面、真實、合法。
5、認真做好黨費的收繳管理工作。嚴格按標準收繳黨費，及時足額上繳到區(qū)直屬機關(guān)工委，并認真錄入《區(qū)招商局支部黨費收繳登記本》。
(四)加強專題教育，促進作風轉(zhuǎn)變
1、扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育列入重要工作日程，成立活動領(lǐng)導小組和辦公室，制定實施方案，精心安排學習計劃，撰寫心得體會。結(jié)合單位職能職責，認真梳理列出了單位和領(lǐng)導班子成員的“權(quán)力清單”“責任清單”“負面清單”，明確了該做什么、能做什么和不能做什么，切實解決因不熟悉職責任務(wù)或政策業(yè)務(wù)而不會擔當不敢擔當?shù)膯栴}。
2、認真開展“實現(xiàn)新跨越、爭當排頭兵”大討論活動。圍繞招商引資工作實際，深入查找問題和差距，通過先后5次修改，最終形成了區(qū)招商局“比學趕超”目標責任書，明確了招商引資跨越發(fā)展的目標、比的對象、學的榜樣、趕的目標和超的方向及具體的措施，為今后的招商引資工作指明了方向。
3、認真開展“守紀律勇?lián)煆妶?zhí)行重品行”專題學習活動。根據(jù)區(qū)委組織部工作要求和黨支部制定的學習計劃，從今年6月起，局黨支部書記給全體黨員上了一次黨課，后每個月安排兩次專題學習，并進行交流討論。
4、深入開展“1+x”“1+1”結(jié)對共建活動和黨員到社區(qū)報到活動。不定期組織黨員領(lǐng)導干部到瓦窯鎮(zhèn)3個結(jié)對共建村走訪民情，解難幫困，今年來共支持3個村3萬元的黨建工作經(jīng)費。同時，充分發(fā)揮我局優(yōu)勢，協(xié)調(diào)xx市xx區(qū)民營企業(yè)商會到小浪壩小學開展捐資助學獻愛心活動，共捐款捐物1萬元，并結(jié)對幫扶5名小學生直至大學畢業(yè)、就業(yè)，今后還將長期進行“一對一”捐資助學。認真組織在職黨員到黌學社區(qū)報到，認領(lǐng)“兩個清單”，力所能及為社區(qū)解決困難，開展服務(wù)群眾活動。
5、認真開展“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作。根據(jù)區(qū)委安排，我局掛鉤的貧困村為瓦窯鎮(zhèn)老營村楞木河自然村，全局9名領(lǐng)導干部與老營村9組、10組的21戶貧困戶結(jié)成幫扶對子。自工作開展以來，我局領(lǐng)導干部先后5次深入走訪掛鉤村和貧困戶，了解基本情況，制定幫扶措施。
(五)加強黨風廉政建設(shè)，強化干部廉政意識
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨建工作的一個重要方面，關(guān)系到人心向背和黨的生死存亡，區(qū)招商局始終高度重視，年初局長與副職領(lǐng)導和股室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子。始終堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究、集體決策，增強了班子凝聚力，促進了班子團結(jié)。嚴格抓好廉潔自律，主要領(lǐng)導帶頭認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》等黨紀、政紀及法律法規(guī)的規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，廉潔從政，依法辦事。班子成員和干部職工遵紀守法，廉潔勤政，全年沒有發(fā)生違紀違法行為。
三、取得的成效
(一)黨員素質(zhì)明顯提高
通過把黨員學習教育作為基層黨建的一項重要工作，使機關(guān)黨員經(jīng)常性學習得到加強，進一步加深了對黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神及黨紀黨章科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，強化了招商引資業(yè)務(wù)知識，黨員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
(二)工作作風明顯轉(zhuǎn)變
我局通過對黨員學習教育、密切聯(lián)系群眾等機關(guān)黨建制度進行修改完善，制定出臺干部職工績效考核實施辦法，認真落實組織生活會、“三會一課”及各項專題教育活動，使干部職工嚴格按照制度辦事，真正把時間和精力用到工作上、用到服務(wù)群眾和企業(yè)上，黨員干部“庸、懶、散、拖”等不良作風有了明顯的好轉(zhuǎn)，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變。
(三)促進中心工作成效明顯
通過抓好基層黨建，全體黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變，推進中心工作的意識進一步增強，有效促進了招商引資工作取得新的突破。1-10月，全區(qū)實施項目107項，到位資金146.9億元，同比增長6.46%。其中省外國內(nèi)項目78項，到位資金132.6億元，同比增長5.78%。市外省內(nèi)項目29項，到位資金14.3億元，同比增長13.22%。
三、存在問題和下一步打算
總體上看，我局的黨建工作取得了明顯成效。但與上級要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建與招商引資工作有機結(jié)合還不夠，基層黨建工作創(chuàng)新不足;二是對黨員的思想教育缺乏針對性，學習教育方式方法比較單一，缺乏活力;三是干部職工深入基層、深入群眾、深入企業(yè)還不夠。
下一步，我們將繼續(xù)貫徹落實好區(qū)委的安排部署和區(qū)直屬機關(guān)工委的要求，在狠抓落實、務(wù)求實效上下功夫，進一步抓好基層黨建工作，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是進一步強化理論學習。進一步完善黨員學習教育的常態(tài)化和長效化機制，突出學習重點，制定學習計劃，強化理論學習，堅定理想信念，為推動招商引資工作提供強有力的理論保障。
二是進一步加強作風建設(shè)。秉持“作風建設(shè)永遠在路上”的理念，進一步加強干部隊伍作風建設(shè)，解決和糾正損害群眾利益的不正之風，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
三是進一步深入群眾和企業(yè)。認真落實領(lǐng)導蹲點和部門聯(lián)村入戶的要求，推動干部職工走出機關(guān)，走進基層，深入群眾，深入企業(yè)，進一步提高服務(wù)群眾和企業(yè)的能力和水平。
四是進一步強化工作創(chuàng)新。結(jié)合我局職能職責，認真探索新形勢下基層黨建和招商引資工作有機結(jié)合的好做法，進一步改進工作方式方法，創(chuàng)造性地抓好基層黨建工作，實現(xiàn)招商引資和基層黨建“兩不誤、兩促進”的目標。
精選對支部宣傳委員的批評意見和建議范文(推薦)二
20xx年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，在區(qū)直屬機關(guān)工委的精心指導下，區(qū)招商局黨支部堅持把“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”貫穿機關(guān)黨建工作始終，認真貫徹落實黨的、十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神及省市區(qū)委關(guān)于加強基層黨建工作的一系列文件精神，扎實抓好局黨支部黨建工作，努力推進黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化，黨的建設(shè)與招商引資工作取得了較好成績。現(xiàn)將區(qū)招商局黨支部20xx年開展黨建工作情況總結(jié)如下：
一、基本情況
區(qū)招商局共有干部職工9人，下設(shè)1個黨支部，有黨員8名，占總?cè)藬?shù)的87。5%，其中女黨員4名，少數(shù)民族黨員1名。黨支部設(shè)支部書記、組織委員和宣傳委員(兼組織員)各1名，紀檢委員由支部書記兼任。
二、主要做法
(一)加強組織領(lǐng)導，明確黨建責任
1、建立機構(gòu)，明確責任。局黨支部從完善組織機構(gòu)入手，根據(jù)領(lǐng)導干部變動情況，調(diào)整充實了局黨支部黨建工作領(lǐng)導小組，明確支部書記是第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，其他支部委員各司其職，各盡其責，形成一級抓一級、層層抓黨建的工作格局。
2、精心部署，統(tǒng)籌推進。我局把黨建工作列入單位重要議事日程，年初召開專題會議研究部署，制定《區(qū)招商局20xx年黨建工作計劃》。不定期召開黨建工作會議，把招商引資工作、專題教育活動和基層黨建有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)籌推進，做到“兩手抓，兩不誤”。
(二)加強理論學習，夯實思想基礎(chǔ)
1、突出重點，抓好黨員經(jīng)常性教育。結(jié)合單位實際，制定《區(qū)招商局20xx年黨員學習教育計劃》，以新黨章、黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神為重點，通過定期組織集中學習、開展專題討論、邀請宣講團等形式，引導黨員干部全面準確地領(lǐng)會精神內(nèi)涵和實質(zhì)。結(jié)合專題教育活動的要求，組織干部職工學習了《黨性的光輝愛心的傳承》、《時代楷模高德榮》、《以案為鑒警鐘長鳴》等正反方面的典型，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。
2、強化招商業(yè)務(wù)知識培訓。認真學習領(lǐng)會省市區(qū)招商引資工作會議精神，積極組織干部職工參加省、市、區(qū)各類業(yè)務(wù)培訓，安排外出駐點招商人員作交流，組織干部職工學習市場經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商務(wù)禮儀、談判技巧等方方面面的知識，做到常學常新，不斷提高招商引資的能力和水平。
3、開展業(yè)務(wù)技能“大比拼”。6月29日下午，我局組織全體干部職工開展以“熟悉區(qū)情區(qū)況，推介以我先行”為主題的招商推介比賽，慶祝建黨94周年。比賽內(nèi)容為模擬招商推介會，介紹區(qū)概況，2名班子成員為評委，其余5名黨員干部為參賽者。參賽者采取幻燈片與推介詞相結(jié)合的形式，自選角度推介，整場比賽亮點突出、新意頻現(xiàn)，真正實現(xiàn)了相互學習、取長補短，為今年的“七一”建黨節(jié)帶來了別開生面的一次慶祝活動。
(三)加強制度建設(shè)，增強執(zhí)行力度
1、進一步完善局內(nèi)規(guī)章制度。結(jié)合實際，進一步修改完善了民主生活會制度、黨員管理制度、密切聯(lián)系群眾制度等黨建工作制度。完善出臺了《區(qū)招商局辦公室管理制度》，對我局財務(wù)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車、外出考察、發(fā)文辦會、廉潔從政等方面都有了明確的規(guī)定，今年1-9月份，我局公務(wù)接待經(jīng)費支出同比減少19.2%，公務(wù)用車運行經(jīng)費同比減少78.9%。新出臺了《區(qū)招商局干部職工績效考核實施辦法(試行)》和《區(qū)招商局信息工作考核獎勵辦法(試行)》，建立了客觀公正、科學有效、獎優(yōu)罰劣的考核管理機制，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、開好專題組織生活會。6月26日，我局黨支部召開了“以踐行‘三嚴三實’和‘忠誠干凈擔當’以及‘守紀律勇?lián)煆妶?zhí)行重品行’”為主題的專題組織生活會暨民主評議黨員會議。會前，局黨支部召開專題會議進行研究，確定會議的主題、方法、步驟、時間和具體要求，全體黨員認真撰寫發(fā)言提綱。會上，每個黨員認真剖析了一年來的思想、學習、工作、紀律、作風等情況，查找自身的問題和不足，深挖根源，提出努力方向和整改措施。黨員互評以《黨章》為標準，做到客觀公正、實事求是。會議還對黨員進行了民主評議，評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名。
3、認真落實“三會一課”制度。堅持按時按計劃召開支委會和支部黨員大會，及時對支部黨建工作進行分析總結(jié)，找出存在的問題，提出具體的工作措施。結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育實踐活動，局領(lǐng)導分別給全體黨員上了黨課。
4、全面推進黨務(wù)公開工作。制定區(qū)招商局黨務(wù)公開實施方案，在局辦公地點醒目位置懸掛《區(qū)招商局黨支部黨務(wù)公開欄》，嚴格按照規(guī)范要求開展黨務(wù)公開工作，力求做到及時、全面、真實、合法。
5、認真做好黨費的收繳管理工作。嚴格按標準收繳黨費，及時足額上繳到區(qū)直屬機關(guān)工委，并認真錄入《區(qū)招商局支部黨費收繳登記本》。
(四)加強專題教育，促進作風轉(zhuǎn)變
1、扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動。把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育列入重要工作日程，成立活動領(lǐng)導小組和辦公室，制定實施方案，精心安排學習計劃，撰寫心得體會。結(jié)合單位職能職責，認真梳理列出了單位和領(lǐng)導班子成員的“權(quán)力清單”“責任清單”“負面清單”，明確了該做什么、能做什么和不能做什么，切實解決因不熟悉職責任務(wù)或政策業(yè)務(wù)而不會擔當不敢擔當?shù)膯栴}。
2、認真開展“實現(xiàn)新跨越、爭當排頭兵”大討論活動。圍繞招商引資工作實際，深入查找問題和差距，通過先后5次修改，最終形成了區(qū)招商局“比學趕超”目標責任書，明確了招商引資跨越發(fā)展的目標、比的對象、學的榜樣、趕的目標和超的方向及具體的措施，為今后的招商引資工作指明了方向。
3、認真開展“守紀律勇?lián)煆妶?zhí)行重品行”專題學習活動。根據(jù)區(qū)委組織部工作要求和黨支部制定的學習計劃，從今年6月起，局黨支部書記給全體黨員上了一次黨課，后每個月安排兩次專題學習，并進行交流討論。
4、深入開展“1+x”“1+1”結(jié)對共建活動和黨員到社區(qū)報到活動。不定期組織黨員領(lǐng)導干部到瓦窯鎮(zhèn)3個結(jié)對共建村走訪民情，解難幫困，今年來共支持3個村3萬元的黨建工作經(jīng)費。同時，充分發(fā)揮我局優(yōu)勢，協(xié)調(diào)xx市xx區(qū)民營企業(yè)商會到小浪壩小學開展捐資助學獻愛心活動，共捐款捐物1萬元，并結(jié)對幫扶5名小學生直至大學畢業(yè)、就業(yè)，今后還將長期進行“一對一”捐資助學。認真組織在職黨員到黌學社區(qū)報到，認領(lǐng)“兩個清單”，力所能及為社區(qū)解決困難，開展服務(wù)群眾活動。
5、認真開展“掛包幫”、“轉(zhuǎn)走訪”工作。根據(jù)區(qū)委安排，我局掛鉤的貧困村為瓦窯鎮(zhèn)老營村楞木河自然村，全局9名領(lǐng)導干部與老營村9組、10組的21戶貧困戶結(jié)成幫扶對子。自工作開展以來，我局領(lǐng)導干部先后5次深入走訪掛鉤村和貧困戶，了解基本情況，制定幫扶措施。
(五)加強黨風廉政建設(shè)，強化干部廉政意識
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨建工作的一個重要方面，關(guān)系到人心向背和黨的生死存亡，區(qū)招商局始終高度重視，年初局長與副職領(lǐng)導和股室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子。始終堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究、集體決策，增強了班子凝聚力，促進了班子團結(jié)。嚴格抓好廉潔自律，主要領(lǐng)導帶頭認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》等黨紀、政紀及法律法規(guī)的規(guī)定，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，廉潔從政，依法辦事。班子成員和干部職工遵紀守法，廉潔勤政，全年沒有發(fā)生違紀違法行為。
三、取得的成效
(一)黨員素質(zhì)明顯提高
通過把黨員學習教育作為基層黨建的一項重要工作，使機關(guān)黨員經(jīng)常性學習得到加強，進一步加深了對黨的十八屆四中、五中全會和系列重要講話精神及黨紀黨章科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，強化了招商引資業(yè)務(wù)知識，黨員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。
(二)工作作風明顯轉(zhuǎn)變
我局通過對黨員學習教育、密切聯(lián)系群眾等機關(guān)黨建制度進行修改完善，制定出臺干部職工績效考核實施辦法，認真落實組織生活會、“三會一課”及各項專題教育活動，使干部職工嚴格按照制度辦事，真正把時間和精力用到工作上、用到服務(wù)群眾和企業(yè)上，黨員干部“庸、懶、散、拖”等不良作風有了明顯的好轉(zhuǎn)，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變。
(三)促進中心工作成效明顯
通過抓好基層黨建，全體黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變，推進中心工作的意識進一步增強，有效促進了招商引資工作取得新的突破。1-10月，全區(qū)實施項目107項，到位資金146.9億元，同比增長6.46%。其中省外國內(nèi)項目78項，到位資金132.6億元，同比增長5.78%。市外省內(nèi)項目29項，到位資金14.3億元，同比增長13.22%。
三、存在問題和下一步打算
總體上看，我局的黨建工作取得了明顯成效。但與上級要求相比，與廣大黨員群眾的期望相比，還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建與招商引資工作有機結(jié)合還不夠，基層黨建工作創(chuàng)新不足;二是對黨員的思想教育缺乏針對性，學習教育方式方法比較單一，缺乏活力;三是干部職工深入基層、深入群眾、深入企業(yè)還不夠。
下一步，我們將繼續(xù)貫徹落實好區(qū)委的安排部署和區(qū)直屬機關(guān)工委的要求，在狠抓落實、務(wù)求實效上下功夫，進一步抓好基層黨建工作，重點抓好以下幾個方面的工作：
一是進一步強化理論學習。進一步完善黨員學習教育的常態(tài)化和長效化機制，突出學習重點，制定學習計劃，強化理論學習，堅定理想信念，為推動招商引資工作提供強有力的理論保障。
二是進一步加強作風建設(shè)。秉持“作風建設(shè)永遠在路上”的理念，進一步加強干部隊伍作風建設(shè)，解決和糾正損害群眾利益的不正之風，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力實現(xiàn)作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。
三是進一步深入群眾和企業(yè)。認真落實領(lǐng)導蹲點和部門聯(lián)村入戶的要求，推動干部職工走出機關(guān)，走進基層，深入群眾，深入企業(yè)，進一步提高服務(wù)群眾和企業(yè)的能力和水平。
四是進一步強化工作創(chuàng)新。結(jié)合我局職能職責，認真探索新形勢下基層黨建和招商引資工作有機結(jié)合的好做法，進一步改進工作方式方法，創(chuàng)造性地抓好基層黨建工作，實現(xiàn)招商引資和基層黨建“兩不誤、兩促進”的目標。
精選對支部宣傳委員的批評意見和建議范文(推薦)三
學年初，黨支部透過對工作的總結(jié)和調(diào)研，構(gòu)成支部工作的思路：“承奉獻進取之傳統(tǒng)，創(chuàng)和諧務(wù)實之作風，揚奮發(fā)向上之校風，樹規(guī)范敬業(yè)之師風，立勤奮踏實之學風，辦群眾滿意校之目標”。以夯實支部基礎(chǔ)工作，發(fā)揮黨員核心作用，營建和諧發(fā)展氛圍，建立學習型支部作為黨支部的工作抓手。
1、健全學習制度
如果干部不注重學習，也不帶領(lǐng)全體黨員和干部學習，那么就會理論落伍，實踐就成為無源之水，無本之木。堅持支部黨員月月有學習活動、理論中心組學習的學習制度。進行的學習資料有“比張思德，發(fā)揮黨員先鋒模范作用”、“加強和改善未成年人的思想道德教育”和“加強黨的執(zhí)政潛力”等，中心組學習研討了《做反思型領(lǐng)導》《管理是什么》《學校管理若干信條》等多篇實用指導性強的文章。每次學習都有中心發(fā)言，有討論，建立記錄。不斷提高理論水平和學習理解潛力，指導自我的實際工作，努力拉小理論與實踐的距離，對于我們這個年輕干部群體的進步起了重要作用。此外，黨支部豐富學習形式，組織全體黨員觀看了電影《張思德》、《鄭培民》以及《延安魂》《永遠的先鋒戰(zhàn)士》等系列教育影視。為全體教職工作了《細節(jié)決定成敗》的講座和學習張思德精神等資料的黨課。邀請黨校干訓副主任田俊曉對全體教師黨員進行《科學發(fā)展觀》的講座;參加了黨員十五輪訓。組織黨員用心分子參觀大寨牢記兩個務(wù)必，比較反思自我得工作。這些學習活動中，那些振奮人心的事跡，全心全意為人民服務(wù)，辦實事的*員光輝形象鼓舞教育了全體黨員，艱苦奮斗的精神影響激勵著黨員教師，對提高黨員的政治素養(yǎng)和改善師德師風起到了很好
的作用。
2、加強黨員和干部隊伍建設(shè)
要搞好一所學校，務(wù)必建設(shè)一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊伍。
(1)實行黨員職責區(qū)制，支部安排各年級組、各部門的主要負責人，黨員聯(lián)系職責區(qū)的用心分子和群眾。黨員干部做表率，切實做到盡職盡責;密切黨群關(guān)系，團結(jié)帶領(lǐng)全體人員用心、主動、開拓性開展工作，這已經(jīng)成為黨員和干部的思想共識和辦事原則。
(2)進行了黨支部的換屆選舉工作，建立新的支委班子，明確了分工。確定雙周三為黨的活動日，每月初召開黨支部委員會。召開黨員大會6次以上，黨小組活動每月都有。
(3)做好組織發(fā)展工作，年內(nèi)分別完成了7位青年教師的發(fā)展入黨工作;多方位考察預(yù)備黨員，7月有2位預(yù)備黨員同志轉(zhuǎn)正，有2位用心分子進行考察培養(yǎng)發(fā)展為預(yù)備黨員，并對用心分子進行了考評有3位同志列入培養(yǎng)之列。
(4)增強干部群體團結(jié)，關(guān)注后備干部成長。一年來干部群體的關(guān)系有了進一步改觀，更團結(jié)，更核心，齊抓共管體現(xiàn)明顯了。這主要在于各部門不再單打獨斗，而是構(gòu)成了學校事務(wù)大家參與，群眾管理的局面。后備干部的培養(yǎng)是黨支部的重要工作，透過側(cè)面了解，觀察工作，深入談心對后備干部有深刻認識，堅持崗位鍛煉的培養(yǎng)方式，大膽起用，實踐中培養(yǎng)的原則，幾位年輕后備迅速進入主角，正在各個崗位上發(fā)揮著重要作用，進步明顯。如郭德新、李桂芬的等，在教職工中有極好的群眾基礎(chǔ)。
(5)開展民主評議工作。進行了兩次黨員民主評議工作，結(jié)合教育教學和學校建設(shè)開展批評和自我批評。進行黨員民意調(diào)查，對黨員隊伍中的優(yōu)秀進行表彰，對支部建設(shè)中的不足進行研究，制定措施。在近期的黨員信任度測評中，黨員干部的信任度都到達95%以上。
(6)開展持續(xù)黨員先進性教育活動。根據(jù)統(tǒng)一部署參加第二批持續(xù)黨員先進性教育活動。順利完成第一階段工作，正在進行第二階段工作。經(jīng)過督導組督導考核，教育工作嚴格按照規(guī)定進行，到達教育效果。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅僅體此刻思想上，更重要落實在行動上，先進體此刻工作潛力上，崗位先鋒作用上，體此刻全心全意為人民服務(wù)上。
學年初，黨支部就開始學習中央關(guān)于黨員先進性教育工作的文件要求，在支部開展了踐行“三個代表”重要思想持續(xù)黨員先進性的討論。
體現(xiàn)黨員教學工作先進性，用心促成黨員郭建民同志的區(qū)級公開課，為教師黨員作了示范。日常教育教學工作中，不斷引導黨員在各自崗位上建功立業(yè)。透過專題學習和實踐體會，黨員核心作用有明顯提升，展示給教職工一個銳意進取，無私奉獻、模范先鋒的黨員群體。
3、參與學校管理
依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，要充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和監(jiān)督作用。不僅僅如此，根據(jù)新形勢的要求，黨支部工作只局限于支部工作就太狹隘了，在學校，黨支部就是融合劑催化劑，是校園和諧發(fā)展、校園文化意識構(gòu)成的主要倡導者和;是“八抓魚”對學校的各方面工作都要關(guān)注并促動。
(1)構(gòu)建了科學民主的決策機制，黨支部要掌握政策，為學校決策帶給政策依據(jù)和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學校中的主體地位，黨支部、工會多次探討工作，發(fā)揮教代會參與學校管理的作用，增強教職工的參政議政意識。黨政堅持民主集中制，重大決策(如制度制定、教職工考核、分配方案等)要經(jīng)過支委會到行政會、最由教代會討論透過，公示等環(huán)節(jié)，防止決策失誤。如獎勵方案、結(jié)構(gòu)工資方案等都經(jīng)過嚴格程序制定。
(2)用心參與學校的日常管理。
學校和黨支部的建設(shè)管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規(guī)章制度，旨在用目標導航，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各
項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優(yōu)化。學校先后出臺了《晚自習管理制度》《獎懲制度》《督察制度》《骨干評選制度》等系列制度，使管理更加規(guī)范科學。構(gòu)建和諧發(fā)展的環(huán)境，沒有必要的監(jiān)督、引導機制就會構(gòu)成散沙。學校根據(jù)幾年來工作調(diào)查和思想滲透，順利開展綜合督導檢查工作。這支由黨政工團教工代表組成的聯(lián)合督導小組，定期不定期開展督導工作，涉及教育教學、生活起居各個方面，從目前效果看，大大提升了教師的基本素質(zhì)，規(guī)范了師生的行為，促進了各項工作的開展，構(gòu)成了良好的發(fā)展態(tài)勢。在今年的總結(jié)分析中，教職工將此項督察工作作為提高教學質(zhì)量的重要有效措施提出來，證明在師生中對督導工作給予了肯定。
用心參與德育管理，加強德育隊伍建設(shè)。黨支部肩負著德育的重要工作，支部工作中，大膽鼓勵、支持后備干部、德育主任郭德新同志的工作，進行宏觀指導，對具體操作但是多干預(yù)，使他放開手腳用心開展工作。此刻看，學校德育和他本人都在進步，得到認可。支部黨員用心協(xié)助班主任工作，找學生談心;支持德育隊伍、班主任隊伍的培養(yǎng)建設(shè)，共同召開了第四屆德育年會，對德育工作提出了設(shè)想和措施。關(guān)心班主任工作生活，支部書記、委員們經(jīng)常性走到班主任中間，進行思想溝通，共同研討德育工作。
用心促進家長學校工作，支部重視社區(qū)共建，透過聯(lián)系和工作，冒嚴寒到大臺最遠的山村開展社區(qū)家長學校工作，建立大臺地區(qū)家長學校。黨政干部、黨員主動參與組織開展家長學校工作，并走進學生家庭，向家長征求意見、互通信息。走進社區(qū)，建立學生實踐基地——農(nóng)業(yè)實踐基地。
注重學校外宣工作，除了對宣傳部、組織部等上級部門的信息傳遞外，支部用心支持建立學校網(wǎng)站，設(shè)立專欄，進行及時報道，為學校形象的展示搭建途徑，目前學校網(wǎng)站在教育信息網(wǎng)的點擊排行位于前列。
關(guān)注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。參與晚自習的管理、課外實踐活動、學生家長會等工作，促成家長開放日;聯(lián)系教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關(guān)注。
(3)為了實現(xiàn)學校的可持續(xù)發(fā)展，在書記校長的帶領(lǐng)下，我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導黨支部和書記為教育教學服務(wù)，為教職工服務(wù)的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業(yè)、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環(huán)境，讓教職工愉快地做好工作，充分發(fā)揮他們工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性。為每位教職工送上溫暖和關(guān)懷，提高教師的凝聚力。一次支委會上反饋信息證明，部分教師身體狀況欠佳，當即研究決定為畢業(yè)年級教師班主任增加營養(yǎng)補貼，同時，對家庭困難和身體不適的教師進行慰問，這一舉動使教師看到了黨支部對教師的關(guān)心，工作中更加努力。
的理念，逐步組建起一支相對穩(wěn)定的教師隊伍。學校有一大批敬業(yè)樂業(yè)、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發(fā)展的舞臺，外請專家輔導，組織教師外出交流，選派骨干參加培訓等等。
(4)關(guān)心離退休教職工，他們?yōu)閷W校的教育和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻，關(guān)心幫忙他們，切實抓好退管工作是黨支部分內(nèi)的工作。教師節(jié)召開離退休聯(lián)誼會議，請他們?yōu)閷W校工作提推薦講要求，為學校發(fā)展獻計獻策，請他們和教工一齊聯(lián)歡。節(jié)日里干部們一齊，走家串戶進行慰問。我們?yōu)樵薪處熍e辦聯(lián)誼會，帶給場地，帶給服務(wù)。透過這些活動，拉近了我和他們的距離，也溫暖了他們的心。個性是孟老師的生活是我們關(guān)注的重點，在他生病期間，指派專人看護，送醫(yī)送藥。落實退休職工的各種福利待遇，關(guān)注他們的精神生活，在持續(xù)黨員先進性教育活動中，根據(jù)退休黨員的身體狀況合理安排學習活動。
(5)支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發(fā)他們的工作熱情，與他們一齊活動，我們一齊進行環(huán)境治理，一齊辦團刊，一齊到實踐基地活動，一齊參加植樹。透過各種方式鼓勵他們。發(fā)揮團的后備軍作用，在團的活動中鍛煉他們，給任務(wù)，壓擔子，在他們中間培養(yǎng)考察入黨用心分子。工會是教工之家，更是黨群聯(lián)系的好途徑。黨支部用心支持工會各種工作和活動，與教工一齊冒酷暑進行隊列訓練;與教工一齊進行建校勞動;與大家一齊演節(jié)目慶新年。指導工會工作，一齊研討工作計劃，確定重點教育工作，維護教工權(quán)益等。構(gòu)成黨政工三位一體的管理格局。
這天我們從教師們敬業(yè)奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續(xù)貫徹教委的指導精神，為山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，為辦人民滿意教育發(fā)揮政治核心和堡壘作用，執(zhí)政為民立黨為公，做出我們應(yīng)有的貢獻。