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    廣告公司合作協(xié)議書(模板9篇)

    時(shí)間:2025-05-03 作者:書香墨

    每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    2023年廣告公司合作協(xié)議書(九篇)篇一

    住址:

    法定代表人:

    聯(lián)系電話:

    傳真:

    乙方:

    住址:

    法定代表人:

    聯(lián)系電話:

    傳真:

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

    本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實(shí)踐中,需要根據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。

    一、合作范圍

    甲方委托乙方作“___________________”項(xiàng)目的廣告服務(wù)代理,全權(quán)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意、撰文、設(shè)計(jì)、策劃等代理事宜。

    二、合作期限

    委托期為______年______月______日至______年______月_____日。本協(xié)議所擬合作期限屆滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,雙方可續(xù)簽協(xié)議。

    三、乙方工作內(nèi)容

    廣告的創(chuàng)意、文案、軟文撰寫、設(shè)計(jì)、策劃、影視創(chuàng)意等事宜,包括樓盤vi、報(bào)紙廣告、夾報(bào)、宣傳單張、海報(bào)、樓書、房展、展廳、噴畫、廣告折頁(yè)、雜志廣告、dm、邀請(qǐng)函、賀卡、現(xiàn)場(chǎng)pop、戶外廣告等平面設(shè)計(jì)、影視創(chuàng)意、影視腳本、活動(dòng)策劃方案、形象策劃方案。

    四、雙方合作方式

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    應(yīng)明確約定合作方式,尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時(shí),應(yīng)明確各自的權(quán)益份額,否則很容易在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就責(zé)任承擔(dān)、盈虧分擔(dān)等產(chǎn)生糾紛。

    甲、乙雙方以第一個(gè)月作為合作試點(diǎn),在完成第一個(gè)月合作后,甲、乙雙方都有權(quán)對(duì)對(duì)方的工作情況、合作程度、是否違約等情況進(jìn)行評(píng)判,以作為是否繼續(xù)合作的基礎(chǔ)。如甲、乙雙方對(duì)對(duì)方的合作情況不滿意,均有權(quán)解除余下時(shí)間的合作關(guān)系。

    五、雙方責(zé)任與權(quán)利

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)扯皮的情形。

    再次溫馨提示:因合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行擬定。

    甲方的責(zé)任和權(quán)利:

    1、雙方合作期間,甲方應(yīng)積極配合乙方,及時(shí)提供乙方所需的各類圖片和文字資料,并應(yīng)對(duì)上述資料的合法性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),如因甲方提供的資料而引起的法律糾紛,其相關(guān)的一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

    2、甲方有權(quán)及時(shí)地對(duì)乙方所提交的廣告方案、設(shè)計(jì)稿和其他書面工作文件以書面形式提出修改意見(jiàn)和建議,乙方據(jù)此進(jìn)行修改、調(diào)整、直至甲方簽字認(rèn)可方可定稿。但甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),并應(yīng)考慮乙方工作周期等因素,在乙方提交有關(guān)文件后,應(yīng)及時(shí)、完整地以書面形式提出明確的意見(jiàn),以便乙方有足夠時(shí)間保質(zhì)保量完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

    3、為避免多頭決策而導(dǎo)致的工作質(zhì)量、效率下降,甲方特指定_______為其全權(quán)代表與乙方溝通,具體負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的審定,各種方案的確定,同時(shí)指定____________為其協(xié)助乙方款項(xiàng)的結(jié)算。

    4、甲方應(yīng)按照本協(xié)議的規(guī)定及時(shí)付款,以保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行。

    5、甲方在提出各種正式建議與意見(jiàn)時(shí),應(yīng)采用包括傳真在內(nèi)的書面方式,以增進(jìn)溝通之效率及未來(lái)之查證。

    6、合作期內(nèi),甲方在事先未征得乙方同意的情況下,不得另行委托其他公司進(jìn)行設(shè)計(jì),否則視為違約。而在影視、印刷、工程、攝影、策劃執(zhí)行、媒體監(jiān)控、市調(diào)等方面甲方則有權(quán)選擇其他公司負(fù)責(zé),但在同等條件下,甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方。

    7、合作期間,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方更換相關(guān)服務(wù)人員。

    乙方的責(zé)任和權(quán)利:

    1、乙方為甲方成立項(xiàng)目服務(wù)小組,該項(xiàng)目小組由項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé),并且配備足夠數(shù)量的優(yōu)秀設(shè)計(jì)人員。

    2、乙方必須根據(jù)甲方要求保證交稿時(shí)間,所有的交稿數(shù)量均以甲方最后的確認(rèn)稿為準(zhǔn),根據(jù)乙方的交稿時(shí)間和設(shè)計(jì)質(zhì)量來(lái)評(píng)判乙方的工作完成情況。

    3、乙方承接甲方廣告業(yè)務(wù),應(yīng)委派專人與甲方保持緊密聯(lián)系,經(jīng)常與甲方交流、溝通,盡職盡責(zé)為甲方服務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方委托的各項(xiàng)工作,并為甲方資料保密。

    4、乙方必須派出精干力量為甲方提供設(shè)計(jì),甲方拒絕接收毫無(wú)創(chuàng)意和設(shè)計(jì)水平的稿件。

    5、乙方每個(gè)月必須提供一份廣告推廣和傳播思路,經(jīng)過(guò)審定后按此思路進(jìn)行廣告創(chuàng)作和執(zhí)行。

    6、本項(xiàng)中以上1-5項(xiàng)中,如果有任何一項(xiàng)乙方未能按照甲方要求完成,則被視為違約。

    7、雙方合作期間由乙方設(shè)計(jì)的所有廣告在不影響廣告版面的情況下,可以附上乙方的標(biāo)識(shí)。

    8、雙方合作期間,乙方應(yīng)積極配合甲方的工作。乙方提供的設(shè)計(jì)稿,應(yīng)具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性以及符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)的合法性,如因乙方提供的設(shè)計(jì)引起糾紛或爭(zhēng)議,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)因此產(chǎn)生的直接或連帶責(zé)任。

    六、工作時(shí)間

    各項(xiàng)工作開始前,雙方應(yīng)協(xié)商具體的時(shí)間安排,并由乙方做出詳細(xì)的工作日進(jìn)度,雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

    七、收費(fèi)條例

    收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

    首個(gè)服務(wù)月:___________rmb

    其他服務(wù)月:每月____________rmb

    結(jié)算方式與時(shí)間:

    1、首個(gè)服務(wù)月的服務(wù)費(fèi):簽訂本廣告服務(wù)代理協(xié)議書之日起的______個(gè)工作日內(nèi)先付首個(gè)服務(wù)月的部分服務(wù)費(fèi)(即____________rmb),首個(gè)服務(wù)月的服務(wù)費(fèi)余額于_______年_______月_______日前付清。

    2、其它服務(wù)月的服務(wù)費(fèi):甲方應(yīng)嚴(yán)格按照甲、乙雙方確認(rèn)的每月______日前將上月的服務(wù)費(fèi)付請(qǐng)。

    4、滯納金:若甲方在以上規(guī)定的時(shí)間內(nèi)逾期未付款,則須自本協(xié)議約定的付款時(shí)間算起,每日按拖欠款金額的______%向乙方支付滯納金。若經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后對(duì)工作一致推遲,則收款時(shí)間相應(yīng)順延。

    5、違約金:若乙方在本合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成甲方要求的工作每拖遲一天按月服務(wù)費(fèi)的______%向甲方支付違約金。若經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后對(duì)工作一致推遲,則工作時(shí)間相應(yīng)順延。

    八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    應(yīng)約定保密及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),特別是針對(duì)項(xiàng)目所涉及的技術(shù)、客戶資源,以免出現(xiàn)合作一方在項(xiàng)目外以此牟利或從事其他損害項(xiàng)目權(quán)益的活動(dòng)。

    本合同所完成之成品或所確認(rèn)之設(shè)計(jì)稿件,在所有款項(xiàng)結(jié)清后,其所有權(quán)及使用權(quán)、版權(quán)歸甲方。但在設(shè)計(jì)成品發(fā)布后,乙方有權(quán)使用所設(shè)計(jì)之作品參與公益、專業(yè)、行業(yè)或各類組織機(jī)構(gòu)所組織的競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)和乙方的宣傳品上。

    九、違約責(zé)任

    風(fēng)險(xiǎn)提示:

    合同的約定雖然細(xì)致,但無(wú)法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

    1、乙方除自然力、災(zāi)難、政府等不可抗力之因素外,應(yīng)按本協(xié)議約定之要求,完成各項(xiàng)工作,否則視為乙方違約,在這種情況下,甲方有權(quán)單方面終止執(zhí)行本協(xié)議,有權(quán)拒付費(fèi)用,并向乙方索取由此造成一切損失。

    2、如甲方未能按本協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)付款,使乙方不能及時(shí)開展各項(xiàng)工作,因此而給甲方造成的工作延誤或影響,乙方不承擔(dān)任何損失或責(zé)任,乙方保留單方面終止合作的權(quán)利,并向甲方追討拖欠款項(xiàng)的滯納金。

    十、終止合同的條件

    任何一方違反本協(xié)議,守約方有權(quán)通知違約方予以及時(shí)糾正。如違約方不能及時(shí)糾正,則守約方有權(quán)終止本協(xié)議的執(zhí)行。

    十一、甲乙雙方在合作過(guò)程中如有未盡事宜,可在協(xié)商一致的情形下,以補(bǔ)充協(xié)議形式補(bǔ)充其他條款,其法律效力與本合同的條款同等。

    十二、雙方在合作過(guò)程中如有非本協(xié)議所規(guī)定的業(yè)務(wù)(影視執(zhí)行、輸出打樣、印刷、廣告工程、市調(diào)、媒體監(jiān)控、活動(dòng)執(zhí)行、公關(guān)等方面),可另行簽訂項(xiàng)目合同。

    十三、如在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,若協(xié)商不成,任何一方可向簽約地的仲裁委員會(huì)提起申訴。

    十四、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各______份,具有同等法律效力。

    十五、本協(xié)議自雙方簽約日期起生效。

    法定代表人簽字:

    開戶行:

    賬號(hào):

    乙方:

    法定代表人簽字:

    開戶行:

    賬號(hào):

    2023年廣告公司合作協(xié)議書(九篇)篇二

    乙方:

    一.合同期限

    第一條 固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止。

    二.工作崗位

    第二條 乙方工作地點(diǎn)為

    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事 崗位工作,承擔(dān)相應(yīng)工作

    第三條 乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

    三.工作時(shí)間和休息時(shí)間

    第五條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

    四.勞動(dòng)報(bào)酬

    五.社會(huì)保險(xiǎn)

    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

    第十條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

    七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

    第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

    第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

    1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的;

    3.嚴(yán)重失職瀆職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

    6.被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

    2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

    3.患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

    5.在甲方連續(xù)工作滿20xx年,且距法定退休年齡不足5年的;

    6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十六條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    1.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

    2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    第十七條 除第十六條第二款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

    第十八條 本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

    本合同解除或終止之次日起5個(gè)工作日內(nèi),乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用的手續(xù)。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

    第十九條 乙方違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

    八.其它事項(xiàng)

    第二十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

    第二十一條 乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動(dòng)關(guān)系后,不得向任何個(gè)人或單位泄露甲方的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對(duì)甲方造成損失的,甲方保留索賠權(quán)利。

    九.附則

    第二十二條 公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。

    乙方在簽署本合同時(shí),已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容,知曉應(yīng)該遵守的勞動(dòng)紀(jì)律。

    第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

    第二十六條 本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。

    第二十七條 附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。

    2023年廣告公司合作協(xié)議書(九篇)篇三

    乙方:_________

    1.保密范圍

    甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

    甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

    甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

    甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

    甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

    銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

    2.權(quán)利和義務(wù)

    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

    甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    3.違約責(zé)任

    乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

    以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

    4.協(xié)議期限

    聘用合同期內(nèi);

    解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

    甲方(蓋章):______________

    代表人(簽字):____________

    簽訂地點(diǎn):__________________

    乙方(簽字):______________

    簽訂地點(diǎn):__________________

    附件補(bǔ)充合同

    公司:_________(下稱“甲方”)

    員工:_________先生/小姐(下稱“乙方”)

    下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,若有不足之處,由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

    一、適用范圍

    甲方已聘用的,可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。

    二、甲方權(quán)利和義務(wù)

    1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

    2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。

    獲取“離職補(bǔ)償金”條件:當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。

    4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例:

    1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

    2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

    乙方:_________

    1.保密范圍

    甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

    甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

    甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

    甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

    甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

    銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

    2.權(quán)利和義務(wù)

    乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

    甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密,舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

    3.違約責(zé)任

    乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;

    以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過(guò)法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

    4.協(xié)議期限

    聘用合同期內(nèi);

    解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

    甲方(蓋章):______________

    代表人(簽字):____________

    簽訂地點(diǎn):__________________

    乙方(簽字):______________

    簽訂地點(diǎn):__________________

    2023年廣告公司合作協(xié)議書(九篇)篇四

    地址:____

    性質(zhì):____

    乙方名稱:____

    地址:____

    家庭住址:____

    身份證號(hào)碼:____

    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。

    一、勞動(dòng)合同期限

    1、有固定期限。本合同自___至___止,期限為____年。

    2、無(wú)固定期限。本合同自____日起。

    3、以完成一定的工作為期限,自___至工作完成時(shí)即行終止。

    4、合同期限內(nèi),試用期自____日止,期限為____個(gè)月。

    二、工作內(nèi)容

    1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的需要,安排在____部門承擔(dān)工作任務(wù)。

    2、因工作需要并與乙方協(xié)商后,甲方可變更乙方工作崗位。

    三、工作時(shí)間和休息休假

    1、甲方實(shí)行工作制,每日工作時(shí)間____小時(shí)。每周工作時(shí)間____小時(shí),因生產(chǎn)需要加班加點(diǎn)的,按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。

    2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間

    1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。

    2、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方每月工資____元。

    3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資。

    4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

    5、甲方可執(zhí)行依據(jù)公布的工資指導(dǎo)價(jià)位、工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線經(jīng)企業(yè)與工會(huì)集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。

    五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

    1、甲方依照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳納部分,甲方從乙方工資中代扣代繳。

    2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

    六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

    1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。

    2、甲方不得聘用未滿16周歲的未成年人,按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

    七、職業(yè)培訓(xùn)

    2、乙方應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。

    八、勞動(dòng)紀(jì)律

    甲方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方,乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

    九、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

    1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。

    2、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。

    3、雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件:

    十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

    1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、甲乙雙方一方違反合同時(shí),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。

    3、其他違約責(zé)任:

    十一、雙方約定的其他事項(xiàng):

    十二、附則

    1、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未約事宜,按勞動(dòng)保障法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、本合同一式二份,甲、乙方雙各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

    3、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。

    甲方:____

    乙方:____

    日期:

    2023年廣告公司合作協(xié)議書(九篇)篇五

    為保證本公司在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),加強(qiáng)自身管理,樹立良好的公司形象,根據(jù)《廣告法》的規(guī)定,制定以下四項(xiàng)制度。

    一、廣告業(yè)務(wù)承接登記制度

    公司對(duì)承接的廣告業(yè)務(wù)應(yīng)先指定專人負(fù)責(zé)登記,并根據(jù)廣告的內(nèi)容和廣告客戶提出的宣傳要求,按照廣告法第二十四條、第三十四條規(guī)定,收取以下廣告證明。

    1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照以及其他生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)資格的證明文件。

    2、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)廣告中有關(guān)商品質(zhì)量?jī)?nèi)容出具的證明文件。

    3、確認(rèn)廣告內(nèi)容真實(shí)性的其他證明文件。

    4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查的廣告,應(yīng)提供廣告審查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件。

    沒(méi)有提交廣告證明的,公司登記員須向廣告客戶索要。

    二、廣告業(yè)務(wù)審核制度

    登記并收取了廣告證明之后,由公司審查人員進(jìn)行審查。根據(jù)《廣告法》第二十七條規(guī)定,查驗(yàn)有關(guān)證明文件,核實(shí)廣告內(nèi)容,廣告審查人員要把廣告內(nèi)容、廣告證明和廣告管理法規(guī)進(jìn)行對(duì)照和全面審查。

    廣告審查的內(nèi)容:

    1、審查廣告客戶的主體資格是否合法。內(nèi)容是否符合《廣告法》第二十二條規(guī)定,廣告客戶是否真實(shí)合法的組織。

    2、審查廣告是否真實(shí)。

    依據(jù)《廣告法》第三條、第四條規(guī)定,應(yīng)注意審查以下幾個(gè)方面內(nèi)容:

    (1)廣告的語(yǔ)言文字要真實(shí),畫面表現(xiàn)也要真實(shí),廣告構(gòu)思符合客觀事實(shí)。

    (2)注意廣告中有無(wú)虛構(gòu)或隱瞞事實(shí)真相,夸大宣傳。

    (3)廣告內(nèi)容不得使消費(fèi)者產(chǎn)生誤解,以致誤導(dǎo)消費(fèi)。

    3、審查廣告的合法性。注意廣告內(nèi)容和廣告表現(xiàn)形式是否合法。

    (1)審查廣告中有無(wú)廣告管理法規(guī)規(guī)定禁止出現(xiàn)的內(nèi)容,也就是廣告中有無(wú)涉及到《廣告法》第七條、第八條、第十四條、第十七條、第十九條、第三十二條等規(guī)定中禁止出現(xiàn)的情形。

    (2)審查廣告宣傳的表現(xiàn)形式是否合法,根據(jù)《廣告法》第十三條規(guī)定,不得以新聞報(bào)導(dǎo)形式發(fā)布廣告。

    (3)審查承攬的廣告是否是規(guī)定禁止使用的媒介,是否違反《廣告法》中第十八條規(guī)定。

    (4)審查廣告是否違反其它法律、法規(guī)規(guī)定。在審查時(shí),有疑問(wèn)的,審查人員應(yīng)主動(dòng)向廣告監(jiān)督部門征求意見(jiàn),了解有關(guān)規(guī)定。

    (5)審查人員審查后提出審查意見(jiàn),交復(fù)查人員進(jìn)行復(fù)查。

    4、復(fù)查。

    廣告負(fù)責(zé)人或廣告復(fù)審人員對(duì)廣告和廣告證明復(fù)查,確認(rèn)手續(xù)齊全的,由負(fù)責(zé)人簽字,并指定專人負(fù)責(zé),向工商管理部門辦理有關(guān)廣告的審批手續(xù)后,方可投入制作。確認(rèn)手續(xù)不全的交由審查人員通知廣告客戶補(bǔ)充提交證明或不予承接。

    1、廣告合同管理人員應(yīng)領(lǐng)會(huì)依法簽訂廣告合同的意見(jiàn)。

    2、在簽訂廣告合同中,必須做到認(rèn)真細(xì)致,明確各方面的權(quán)利、義務(wù)。一方面是維護(hù)廣告市場(chǎng)正常秩序的保證,另一方面也是保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益不受損害的必要措施。

    3、廣告合同管理人員必須認(rèn)真做好如下廣告合同的內(nèi)容和種類:

    內(nèi)容:

    (1)數(shù)量或質(zhì)量。

    (2)價(jià)款或酬金。

    (3)履行的期限、地點(diǎn)、方式。

    (4)違約責(zé)任。

    (5)糾紛的解決方式。

    種類:

    (3)廣告市場(chǎng)調(diào)查合同。

    (4)廣告代理協(xié)議書。

    四、廣告檔案管理制度

    1、廣告檔案管理人員應(yīng)有高度責(zé)任感,認(rèn)真負(fù)責(zé)管理好廣告檔案。

    (1)設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布的廣告樣件。

    (2)廣告合同。

    (3)承接登記記錄。

    (4)全部有關(guān)證明文件和有其有效復(fù)制件。

    (5)廣告審查員和審查意見(jiàn)。

    (6)在條件許可下爭(zhēng)取建立發(fā)布效果及反饋的記錄。

    (7)其他與該廣告有關(guān)的文件資料。

    3、定期檔案檢查、清點(diǎn)、歸納、妥善保管,方便查閱。

    4、廣告檔案資料保存時(shí)間一般自廣告最后發(fā)布之日起保存兩年。

    1、考勤:業(yè)務(wù)人員遵守公司統(tǒng)一作息時(shí)間外,只需早晚簽到即可。

    2、用人:公司更注重業(yè)務(wù)人員的德行品質(zhì),之后是業(yè)務(wù)人員的才干學(xué)識(shí)并給業(yè)務(wù)人員最大的發(fā)展空間,使其發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)。

    3、要求:因業(yè)務(wù)工作具有特殊性,公司要求業(yè)務(wù)人員能夠吃苦耐勞、富有自信、勤奮果敢、勇于挑戰(zhàn)自我。

    4、培訓(xùn):業(yè)務(wù)人員上崗后都要經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn),使其熟知公司的經(jīng)營(yíng)理念,同時(shí)對(duì)公司的業(yè)務(wù)能夠做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,以此為基礎(chǔ)更好的開展業(yè)務(wù)工作。

    5、試用:業(yè)務(wù)人員試用期為一個(gè)月,主要考察其自身的德行,看其是否具備業(yè)務(wù)人員的基本素質(zhì),是否有能力承擔(dān)起所負(fù)工作職責(zé)。

    6、儀表:業(yè)務(wù)人員出外拜訪客戶是代表公司形象,自身的衣著打扮必須要做到,著裝整潔、舉止大方、談吐富有邏輯,客戶留下良好的印象。

    7、態(tài)度:業(yè)務(wù)人員每天都應(yīng)以飽滿的精神狀態(tài)和積極向上的心態(tài)開展工作,不可把生活中的情緒帶到工作中來(lái),阻礙了自己也影響了他人,公司將對(duì)其嚴(yán)懲。同時(shí),工作期間內(nèi)業(yè)務(wù)人員手機(jī)必須開機(jī),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無(wú)法接通狀態(tài),罰款20元。

    8、工作明確:業(yè)務(wù)人員在開展工作之前,必須明確公司業(yè)務(wù)的具體項(xiàng)目,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的分析,將其進(jìn)行有效的結(jié)合,才能做到有的放矢,切不可盲目的開展工作。

    9、工作計(jì)劃:業(yè)務(wù)人員在工作時(shí),應(yīng)做到年有年計(jì)劃、月有月計(jì)劃、周有周計(jì)劃、日有日計(jì)劃,只有先計(jì)劃再實(shí)施,才能有效的開展工作,借此提高工作效率。

    10、出門登記:業(yè)務(wù)人員在出外拜訪客戶時(shí),應(yīng)依《規(guī)章制度》親自如實(shí)的詳細(xì)的填寫出門登記。

    11、業(yè)務(wù)報(bào)表:

    (1)業(yè)務(wù)報(bào)表是考核業(yè)務(wù)人員工作的重要途徑,每個(gè)工作日下班前業(yè)務(wù)人員應(yīng)填寫日?qǐng)?bào)表,將一天的工作情況如實(shí)的詳細(xì)的填寫,并上報(bào)至部門經(jīng)理或行政部經(jīng)理備案;周報(bào)和月報(bào)亦如此。

    (2)報(bào)表要求字跡工整、認(rèn)真,不工整、不仔細(xì)的視為未交報(bào)表,一次罰款20元。

    12、會(huì)議制度:業(yè)務(wù)部門設(shè)早晚例會(huì),業(yè)務(wù)人員將一天的工作計(jì)劃和總結(jié)匯報(bào)給經(jīng)理,(如:拜訪客戶情況)將工作中的疑難問(wèn)題提出,以待即使解決。早會(huì)不超過(guò)15分鐘,晚會(huì)不超過(guò)30分鐘。(特殊情況除外)

    13、客戶資料:在公司提供的客戶資料的基礎(chǔ)上,業(yè)務(wù)人員應(yīng)積極搜集整理客戶資料,并將意向客戶及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理,使公司在最短時(shí)間內(nèi)拿出一套可行性方案,以大力配合業(yè)務(wù)人員工作開展。

    14、客戶洽談:作為一名稱職的業(yè)務(wù)人員應(yīng)深知,業(yè)務(wù)技巧在洽談客戶時(shí)的重要性,在日常開展業(yè)務(wù)工作時(shí),應(yīng)總結(jié)歸納出一套適合自身的業(yè)務(wù)技巧。

    15、客戶維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系是業(yè)務(wù)工作開展中必不可少的一部分,業(yè)務(wù)人員在開展工作時(shí)應(yīng)以各種恰當(dāng)?shù)姆绞骄S護(hù)好與客戶之間的關(guān)系,以此促進(jìn)與客戶的關(guān)系。

    16、業(yè)務(wù)申報(bào):業(yè)務(wù)人員簽單時(shí)應(yīng)遵照公司的業(yè)務(wù)流程:填寫業(yè)務(wù)申報(bào)表—報(bào)部門經(jīng)理——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——報(bào)總經(jīng)理審批——批準(zhǔn)后方可設(shè)計(jì)發(fā)布。

    17、業(yè)務(wù)合同:業(yè)務(wù)人員在同客戶簽署合同時(shí),應(yīng)在乙方法定代表人處簽其身份證的名字,一式兩份客戶自留一份,公司備擋一份。

    18、出差:業(yè)務(wù)需要出差時(shí),應(yīng)先報(bào)知部門經(jīng)理,批準(zhǔn)后填寫《出差申報(bào)表》。(詳情見(jiàn)《規(guī)章制度》)

    19、考核:業(yè)務(wù)考核是業(yè)務(wù)管理制度重要的一部分,主要依據(jù)業(yè)務(wù)人員的考勤情況、業(yè)績(jī)情況及日常的工作努力情況,對(duì)其進(jìn)行公平的公正的審核。

    20、薪酬:

    (1)業(yè)務(wù)經(jīng)理的薪金結(jié)構(gòu):底薪+提成+部門月純利潤(rùn)的2%+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)。

    (2)業(yè)務(wù)人員的薪金結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)。

    21、福利:業(yè)務(wù)人員享受國(guó)家法定節(jié)假日,如有業(yè)務(wù)需要可選擇串休。

    22、補(bǔ)助:由于業(yè)務(wù)工作的特殊性,業(yè)務(wù)人員享受公司各項(xiàng)補(bǔ)助共50元。

    23、_____:公司為了_____業(yè)務(wù)人員,每個(gè)月特設(shè)立了“績(jī)效獎(jiǎng)”最底50元,可依據(jù)上月業(yè)績(jī)總額上調(diào),每個(gè)月業(yè)績(jī)最高者,可榮獲此獎(jiǎng)。

    24、懲罰:因?yàn)闃I(yè)務(wù)工作的自由性,有些業(yè)務(wù)人員自制力太差,總心存僥幸,借機(jī)回家或做些與工作無(wú)關(guān)的事情,此類人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),處以200元罰款,情節(jié)嚴(yán)重者將予以辭退,不予結(jié)算任何薪金。

    25、建議:由于業(yè)務(wù)人員處于市場(chǎng)一線,對(duì)于市場(chǎng)有很深刻的見(jiàn)解,所以在月總結(jié)會(huì)議上,業(yè)務(wù)人員應(yīng)主動(dòng)反映當(dāng)前的市場(chǎng)情況。

    26、_____:公司業(yè)務(wù)人員在工作期間不可在外_____,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立刻開除,不予結(jié)算任何薪金。

    27、保密:業(yè)務(wù)人員在同公司以外人員談話時(shí),不可透漏公司業(yè)務(wù)實(shí)情,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200元公司。

    2023年廣告公司合作協(xié)議書(九篇)篇六

    地址:

    職工(乙方):身份證號(hào)碼:

    甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商

    一致,訂立本合同。

    一、合作期限:

    從月日起至日止。

    二、工作內(nèi)容:

    乙方的工作崗位為 ,完成甲方分配的工作事務(wù)。

    三、勞動(dòng)時(shí)間:

    4天,每個(gè)星期休息一天,如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上。如因工作需要,甲方可安排乙方加班。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以內(nèi),加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。 乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方。

    四、勞動(dòng)報(bào)酬:

    甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方正常工作時(shí)間工資為 元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

    五、乙方自行處理吃宿問(wèn)題。

    六、勞動(dòng)紀(jì)律:

    甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。

    本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約, 其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力。

    甲方:(蓋章) 乙方:

    代表人: 身份證號(hào)碼:

    年 月 日 年 月 日

    2023年廣告公司合作協(xié)議書(九篇)篇七

    聯(lián)系電話:____________

    乙方:________________

    性別:________________

    身份證號(hào):____________

    聯(lián)系電話:____________

    自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

    乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

    乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于xx市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月______日支付乙方。

    2.要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

    3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

    1.遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;

    3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國(guó)家和xx市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

    1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時(shí)通知對(duì)方解除本協(xié)議;

    3.協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無(wú)提出異議,本協(xié)議自動(dòng)逐月續(xù)延。

    1.協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時(shí),應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在______日內(nèi)作出書面答復(fù)。

    2.雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

    3.雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

    1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

    2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

    本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

    甲方(簽字或蓋章):__________

    簽約日期:____年____月____日

    乙方(簽字或蓋章):__________

    簽約日期:____年____月____日

    2023年廣告公司合作協(xié)議書(九篇)篇八

    本人(法定代表人)姓名:__________

    職務(wù):___________性別:__________

    地址:____________________________

    郵政編碼:_________電話:________

    乙方:____________________________

    本人(法定代表人)姓名:__________

    職務(wù):___________性別:__________

    地址:____________________________

    郵政編碼:_______電話:__________

    第一條具體內(nèi)容

    以甲方廣告設(shè)計(jì)制作要求(訂購(gòu)單)為準(zhǔn)。

    第二條合同期限

    第三條付款方式

    乙方須于當(dāng)月_____日與甲方核對(duì)本月廣告制作清單,甲方必須于每月_____日前支付上月廣告所發(fā)生款項(xiàng),絕不允許以任何借口推諉。

    第四條雙方責(zé)任

    (一)甲方責(zé)任:

    1.甲方須及時(shí)提供乙方廣告設(shè)計(jì)制作及發(fā)布所需的文件資料,且其內(nèi)容須根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)廣告法》及其他法律、法規(guī)之規(guī)定,否則因此引發(fā)的一切責(zé)任乙方概不負(fù)責(zé)且拒絕發(fā)布。

    2.甲方須按時(shí)驗(yàn)收設(shè)計(jì)制作的廣告產(chǎn)品,如因甲方所提供文件有誤,由甲方負(fù)責(zé),如因乙方制作出錯(cuò),由乙方負(fù)責(zé)。

    (二)乙方責(zé)任:

    1.乙方須按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù),且派專人跟蹤服務(wù)管理,東莞市區(qū)范圍外相關(guān)費(fèi)用(如運(yùn)費(fèi))視情節(jié)另計(jì)。

    2.每月對(duì)帳須提供合同、效果圖、裝飾發(fā)票及照片,保證相關(guān)廣告物料制作的真實(shí)性及安裝后售后服務(wù)。

    第五條違約責(zé)任

    本合同有效期內(nèi)雙方均不得隨意終止合同,若甲乙雙方無(wú)故單方終止合同,則違約方須當(dāng)月廣告款項(xiàng)的50%賠償給守約方。

    如甲方不能按時(shí)支付當(dāng)月廣告款項(xiàng),每逾期一天則乙方有權(quán)要求甲方按當(dāng)月廣告款項(xiàng)的2%滯納金支付給甲方,乙方有權(quán)追討有關(guān)法律責(zé)任,一切訴訟費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

    如乙方不能按時(shí)按質(zhì)按量交貨,甲方有權(quán)拒收及拒不支付相關(guān)款項(xiàng)。

    第六條其他

    1.本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決,并簽訂補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同不一致的,以補(bǔ)充合同為準(zhǔn),補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

    2.合作期間甲方代表確認(rèn)的訂購(gòu)單及制作清單、合同屬合同附件。本合同一式兩份,甲、乙雙方各持壹份,均具同等法律效力。

    3.本合同自雙方代表簽字后即生法律效力。

    甲方:__________乙方:__________

    代表:__________代表:__________

    電話:__________電話:__________

    2023年廣告公司合作協(xié)議書(九篇)篇九

    代表:

    地址:

    網(wǎng)址:

    電話:

    傳真:

    銀行帳號(hào):

    開戶名:

    開戶行:

    蓋章:

    日期:

    簽約代表簽字:

    乙方:

    代表:

    地址:

    網(wǎng)址:

    電話:

    傳真:

    銀行帳號(hào):

    蓋章:

    日期:

    介紹代表簽字:

    乙方:

    一、 甲方委托乙方代理________廣告策劃有限公司 廣告業(yè)務(wù),代理辦法執(zhí)行《________廣告策劃有限公司 廣告代理實(shí)施辦法》(后簡(jiǎn)稱 "辦法")規(guī)定。

    二、 甲乙雙方必須遵守《廣告法》以及相關(guān)政策法規(guī),未經(jīng)雙方書面同意,任何一方均不得將本合約之權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓于第三方。

    三、 乙方不得損害________廣告策劃有限公司的信譽(yù),不允許用弄虛作假等不法手段欺騙客戶牟取暴利。乙方與客戶發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛與甲方無(wú)關(guān)。如乙方出現(xiàn)上述行為,甲方有權(quán)取消其代理資格,并保留法律訴訟的權(quán)利。

    四、 甲乙雙方簽定的廣告合同,乙方按合作協(xié)議扣除代理費(fèi)后,須將播出款項(xiàng)轉(zhuǎn)付甲方指定的銀行賬戶。

    五、 乙方所代理的廣告,按________廣告策劃有限公司 正在執(zhí)行的廣告收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    六、 乙方應(yīng)按甲方的要求把廣告要求和廣告資料提前發(fā)送到________廣告策劃有限公司 ,廣告發(fā)布后甲方提供廣告樣張給乙方,具體事宜按《 上海兆妍廣告策劃有限公司廣告 投放說(shuō)明》辦法處理。

    七、 合同付款說(shuō)明:

    1、 遵守先付款后發(fā)布的原則。

    2、 的確無(wú)法做到發(fā)布前付款,須在廣告發(fā)布前支付30%的發(fā)布費(fèi),余款須在廣告發(fā)布5個(gè)工作日內(nèi)付清。

    3、 違反以上款項(xiàng),視為違約,甲方有權(quán)終止其廣告播出。逾期1天,追繳拖欠款5%的滯納金。

    八、 如遇特殊情況廣告不能按時(shí)播出,甲乙雙方需及時(shí)協(xié)商解決。

    九、 在合同的落實(shí)和執(zhí)行中,有關(guān)合同和協(xié)議條款確需修訂,須經(jīng)雙方協(xié)定。

    十、 未盡事宜,甲乙雙方按本協(xié)議第九條規(guī)定協(xié)商處理。

    十一、 協(xié)議、合同均需遵守中華人民共和國(guó)民法典及廣告法等有關(guān)法律條款。

    十二、 代理期限為: 年 月 日至 年 月 日。

    十三、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

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    圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大
    合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。最新農(nóng)
    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱
    隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫
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    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
    隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文,
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    隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來(lái)越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的合
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望
    合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整
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    總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
    總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
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    在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們
    現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜
    隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家
    對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)
    總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
    總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?
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