總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
雙擁工作總結篇一
雙擁工作是新時期的一項重要工作，為切實加強擁軍優屬意識，做好擁軍優屬工作，保障優撫對象的合法權益，根據上級雙擁工作的有關要求，結合系統實際，制定xx年雙擁工作計劃。
一、認真學習，深刻領會，全面貫徹黨的xx大會議精神，切實增強雙擁工作意識和政治責任感，為做好雙擁工作打下堅實的思想基礎。
二、積極幫退伍軍人解決實際困難，對系統內的退伍軍人及其家屬的工作情況和生活情況進行一次調查，舉行一次茶話會，幫助他們解決一些實際困難，切實增強軍民魚水之情，征求他們對于雙擁工作的意見和建議，努力提高雙擁工作水平。
三、召開一次專題會議，專題研究在現行的改制政策下，如何妥善安置退伍軍人及軍人家屬，解決他們的工作和生活的實際困難。
四、積極配合縣人武部做好征兵工作，對道路客運公司所有車輛和駕駛員進行一次全面調查了解，選出技術性能優的車輛，駕駛技術好的駕駛員運送新兵，運送新兵時，派人現場辦公、現場指揮，確保新兵運送的安全、優質、高效。
五、進一步加強客運企業的雙擁工作，幫助返隊和回鄉探親的現役軍人解決購票難和乘車難的問題，同時按照"五有之上墻"的要求，做好雙擁陣地建設，以點帶面，推進全系統的雙擁工作。
六、發揮退伍軍人在完成急難險重任務中的作用，結合縣人武部關于民兵整組工作要求，優先考慮退伍軍人進民兵連，并把文化高、能力強、年紀輕的退伍軍人擔任民兵預備役的重要職務。
七、定期走訪慰問退伍軍人及軍人家屬，及時掌握退伍軍人及軍人家屬的流動情況，并根據動態及時完善退伍軍人及軍人家屬檔案，安排專人定期進行走訪慰問。
為了在社區內營造擁軍愛民的氣氛，一來年我社區開展了一系列豐富多彩的活動。首先建立健全了組織機構，制定了全年的活動計劃，使各項活動能夠有計劃、有步驟的開展。
全年共出擁軍題材的板報6期，在元旦、春節兩大節日組織召開了座談會，給軍烈屬送年畫、春聯。幫助軍烈屬、傷殘軍人打掃衛生、擦玻璃。
為困難和傷殘軍烈屬做好服務是我們雙擁工作的一項主要內容。今年1月份，在社區我們組織了一次“為困難家庭獻愛心”活動，大家紛紛捐衣捐物，社區干部帶頭為困難軍烈屬牛鳳仙家捐贈過冬衣物20余件。在社區衛生站為傷殘軍人吳培元、韓振華、王清和建立了醫療檔案，定期為他們免費測血糖、量血壓。
省軍區是我社區的駐地單位，年初，我社區和無線連結為對子。春節前下了一場雪，社區組織低保隊員和無線連的戰士一起清理了路面的積雪，方便了居民的出行。
在“八一”建軍節到來之際，我社區還自籌資金購買了10套服裝，自己編排了擁軍題材的舞蹈“洗衣舞”，參加了街辦組織的大型擁軍晚會。
在征兵工作開始后，我社區張貼標語懸掛橫幅，在社區內營造“一人當兵全家光榮”的氛圍,社區青年涌躍報名。
通過開展雙擁共建活動，充分體現了軍民魚水之情。今后，我們要以加強精神文明建設為內容，堅持軍民一致、軍政一致的原則，把我社區的“雙擁”工作搞得更好。
雙擁工作總結篇二
1、轄區殘疾人基本情況
目前我處轄區共有殘疾人476人,其中聽力殘疾87人,智力殘疾25人,多重殘疾2人,視力殘疾61人,肢體殘疾246人,精神殘疾43人。
2、強化責任,認真開展摸底工作
殘疾人各項數據影響著上級殘聯制定扶殘助殘的政策,為切實掌握殘疾人各類需求情況,我街道殘聯強化責任,認真開展各項摸底調查工作,為上級殘聯提供了詳細準備數據。主要做法有兩個方面,一是利用宣傳站、宣傳欄、電話通知等有效措施廣泛宣傳;二是走進殘疾人家庭登記情況,講政策,發放宣傳單,為每位殘疾人制定量體裁衣式個性化服務。
3、積極開展走訪慰問活動。在元旦、春節期間走訪慰問殘疾人10戶,為他們送去春節慰問及慰問金200元和慰問品。
4、殘疾人康復救助工作。一是發放輔助器具發放20件(其中,輪椅15輛,四角手杖2根,聽書機1臺,電子語音報時盲表1個,盲杖1根);二是康復救助貧困殘疾兒童5名,5名兒童均在市殘聯康復中心及天使特教中心得到了免費康復訓練。三是為4名精神患者申請并落實享受了精神病人服藥及住院費用報銷。
5、扶貧工作取得新成效。陽光家園救助15人(350元/人),殘疾人家庭無障礙改造3戶,機動輪椅車燃油補貼5人,重度殘疾人護理費用補貼124人,其中一級49人,二級75人。
6、積極開展殘疾人職業技能培訓,提高殘疾人就業能力水平。共安排33名殘疾人參加了職業技能培訓。
7、加強信訪工作,切實為殘疾人排憂解難。xx年以來,我街道殘聯接待殘疾人上訪0例。
8、殘疾人活動開展有聲有色。一是在殘疾人節日期間,開展了宣傳、法律知識咨詢、康復訓練等活動;二是為殘疾人開展志愿助殘服務。
1、樹立全心全意為殘疾人服務的宗旨,認真貫徹區殘聯有關指示精神和部署,努力為殘疾人辦好事、辦實事。
2、完善殘疾人個性化服務平臺,切實開展好殘疾人“量體裁衣”式個性化的服務工作。
3、加強宣傳《殘疾人優惠政策》力度,積極為殘疾人辦理《殘疾人證》,力爭提高辦證率。
4、做好重度殘疾人護理費用補貼申請審批、陽光家園補貼申請審批、燃油補貼、精神病人服藥及住院費用報銷、殘疾人輔助器具發放等工作。
5、做好辦事處安排其它各項的工作。
雙擁工作總結篇三
市志辦領導高度重視雙擁工作，切實把雙擁工作作為事關全局，涉及長遠利益的大事來抓，把雙擁工作列入本單位的重要議事日程，并由主要領導親自掛帥成立雙擁工作領導小組，負責雙擁工作的統籌協調。由黨組書記、市志辦主任擔任組長，市志辦副主任任第一副組長，辦公室、人事科及下屬單位主要負責人任組員，任命一位聯絡員。就年度雙擁工作的部署與開展，制定了2015年雙擁工作計劃，以指導全年雙擁工作，制定了《六安市地方志辦公室雙擁工作制度》，使雙擁工作目標任務更加明確，實施計劃更加具體，保障措施完善。
結合實際，開展形式多樣，豐富多彩的雙擁和國防教育活動，使國防教育深入人心，做到雙擁工作制度化、經?；?。
一是抓好雙擁制度建設，確保了有關制度上墻，制定了適合本單位的雙擁和國防教育制度，鞏固、維護雙擁宣傳陣地，專設了雙擁知識宣傳欄，進一步幫助提升了單位雙擁知識知曉率，使得本辦雙擁知識知曉率平均值達到了85%。
二是進一步做好宣傳造勢工作，主要場所張貼了雙擁宣傳標語，制定了貫徹《中華人民共和國國防教育法》的具體計劃和安排，積極組織愛國主義教育，強化國防觀念和雙擁意識。
三是在春節、“八一”兩個重大節日期間，走訪在皋的人民武裝部隊，并宣傳國防知識和雙擁政策法規，利用“八·一”建軍節、國慶節等時機，開展國防教育，講授國防知識，充分認識軍隊在現代化建設中的重要作用，提高職工的國防意識和擁軍意識。
四是關心照顧本單位復轉軍人、軍屬、遺屬的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
一是開展結對共建活動，我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實，做到組織健全、政策落實、活動經常、關系融洽、注重實效，共建內容健康，無賭博、無封建迷信活動。市地方志辦與武警六安支隊結成共建對子，市地方志辦不定期地到部隊開展黨組書記上黨課、贈書讀書等活動，軍民關系融洽，雙擁氛圍濃厚，共建成效明顯。
二是擁軍優屬走訪慰問工作有序開展，在元旦、春節、“八·一”等重要節日和紀念日前夕，及時組織走訪慰問共建部隊的官兵、革命功臣、軍烈屬、革命傷殘軍人、在鄉老復員軍人等。同時，通過召開學習經驗交流會、聯誼會、知識競賽和組織有關文體活動，進一步加強軍地之間的交流，密切軍民關系。并定期召開系統內轉業干部和軍屬座談會，在建軍節、春節等重大節日來臨之際，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。
20xx年即將結束，雖然我們在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我辦軍民共建工作的新局面。
雙擁工作總結篇四
雙擁工作是新時期的一項重要工作，為切實加強擁軍優屬意識，做好擁軍優屬工作，保障優撫對象的合法權益，根據上級雙擁工作的有關要求，結合系統實際，制定2014年雙擁工作計劃。
一、認真學習，深刻領會，全面貫徹黨的十八大會議精神，切實增強雙擁工作意識和政治責任感，為做好雙擁工作打下堅實的思想基礎。
二、積極幫退伍軍人解決實際困難，對系統內的退伍軍人及其家屬的工作情況和生活情況進行一次調查，舉行一次茶話會，幫助他們解決一些實際困難，切實增強軍民魚水之情，征求他們對于雙擁工作的意見和建議，努力提高雙擁工作水平。
三、召開一次專題會議，專題研究在現行的改制政策下，如何妥善安置退伍軍人及軍人家屬，解決他們的工作和生活的實際困難。
四、積極配合縣人武部做好征兵工作，對道路客運公司所有車輛和駕駛員進行一次全面調查了解，選出技術性能優的車輛，駕駛技術好的駕駛員運送新兵，運送新兵時，派人現場辦公、現場指揮，確保新兵運送的安全、優質、高效。
五、進一步加強客運企業的雙擁工作，幫助返隊和回鄉探親的現役軍人解決購票難和乘車難的問題，同時按照"五有之上墻"的要求，做好雙擁陣地建設，以點帶面，推進全系統的雙擁工作。
六、發揮退伍軍人在完成急難險重任務中的作用，結合縣人武部關于民兵整組工作要求，優先考慮退伍軍人進民兵連，并把文化高、能力強、年紀輕的退伍軍人擔任民兵預備役的重要職務。
雙擁工作總結篇五
作為一名為殘疾人服務的專職委員，認真學習有關的法律法規，恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”職業道德，情系“我的兄弟姐妹”，維護殘疾人合法權益。認真學習上級殘聯的有關文件，熟悉各種有關殘疾人的優惠政策，從而提高為殘疾人服務的能力和水平，更好地提高工作效率。
緊緊圍繞“人人享有康復服務”目標，年初邀請精神醫院的醫生到我區進行精神病患者篩查，符合條件統一按照國家免費服藥標準每人每年450元執行，最大限度地讓貧困精神病患者得到康復服務，訓練盲人定向行走;組織白內障患者在醫院做復明手術;按省、市殘聯要求統計重度殘疾人居家托養殘疾人，日間照料等，并完整歸檔管理;整理助殘日期間的輔助器具的發放、仔豬發放、肥料發放資料。做好殘疾人“助行”工作，辦理年審免費殘疾人乘車卡。做好0-6歲殘疾兒童資料收集工作，并按要求報送到上級殘聯。
就業是殘疾人改善生活狀況、提高社會地位、參與社會生活的基礎，是實現其人生價值的關鍵，殘疾人同樣是社會物質文明和精神文明的創造者，做好殘疾人就業工作，不僅關系到廣大殘疾人勞動權利的實現，而且對于提高殘疾人生活水平，推動殘疾人平等融入社會，充分利用人力資源，促進經濟發展與和諧社會建設，都具有重要作用。一是認真通知轄區內各單位按比例安排殘疾人就業;二是組織兩批殘疾人參加市殘聯殘疾人技能培訓，今年共有14名殘疾人參加了技能培訓，有10人已參加工作;三是對有就業意向的殘疾人做好殘疾人就業登記工作，并向有關單位推薦殘疾人就業。
1、認真做好宣傳工作，利用宣傳媒體，宣傳黨和政府關于殘疾人事業的方針政策、法律法規，宣傳人道主義思想，宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進事跡，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。
2、做好殘疾人信訪工作，調解殘疾人的矛盾，做好殘疾人穩定工作，將殘疾人的相關矛盾解決在萌芽狀態之中。
3、積極參加市肢殘人協會活動，組織肢體殘疾人、盲人共計15人參加“國際助殘日”活動。
雖然工作取得了一定的成績，為殘疾人做了一些工作，但與領導的要求和殘疾人的需求可能還有差距，工作中可能存在一些需要改進的問題。一是學習還不夠深入，仍須在今后的工作中處理好工作與學習之間的矛盾。二是工作中有急躁情緒，處理問題不夠細致，還需要加以磨練，不斷改進工作方法。三是忙于事務多，調研摸索規律少，埋頭工作多，深入開展調查少，有待于進一步克服和改進。
今后，我決心在區殘聯的領導下，牢固樹立全心全意為殘疾人服務的思想，不斷提高政策水準，認真履行職責和義務，勤奮工作，努力學習，為我區殘疾人事業做出新的更大貢獻。
雙擁工作總結篇六
（一）開展“按需施助”
1、全方位不間斷收集殘疾人需求全國助殘日期間，委托遠東零點調查公司發布殘疾人需求調研報告。建立殘疾人需求收集制度，通過殘疾人來電、來訪及街道殘疾人專職委員例會反饋等方式第一時間收集殘疾人需求。在此基礎上，依托“**區社會助殘網”實現了殘疾人服務需求在線登記、定位、評估、跟蹤和反饋等功能，形成可參與、可分享、可傳播的網絡支撐，同時對收集的各類需求進行專業化的梳理診斷。20xx年1月以來，依托區內各類社會組織及時回應殘疾人需求589件，有效解決416件，解決率70.62%，累計服務2657人次，參加公益助殘1835人次，殘疾人滿意度達到98.9%。
2、及時對接殘疾人“微心愿”2對于殘疾人差異化的服務需求，以“微心愿”形式由社會組織和愛心企業對接。并發揮“鋒領集市”中“微呼百應”的平臺作用,以實名對接的方式，有效對接微心愿154個，實現殘疾人微心愿對接常態化。
3、將殘疾人集中需求打包成項目今年首次推出需求導向式社會助殘創新項目征集活動。該活動突出項目培育的需求導向，優先扶持受益廣、受益對象直接的社會助殘項目；突出項目設計的問題導向，開放參與環節，注重解決殘疾人及家屬的急難問題。
科技有限公司等愛心企業爭先為社會助殘事業捐款?；I措約35萬元助殘物品、資金。高橋城管義工隊會同大紅鷹人文學院舉辦“變廢為寶”評選義賣活動；天封書畫院舉辦“書畫繪愛助殘勵志--賀中秋、迎國慶”殘疾人聯誼活動；愛心同盟結合康復盲人定向行走培訓公共場所行走訓練組織盲人地鐵二號線體驗活動；貝發集團、菩提公益組織聯合組織區內3家陽光家園學員參觀貝發集團制筆車間；**歐尚店為殘疾人手工藝品義賣免費提供場地。全區形成了社會助殘資源的集聚效應，社會各界有了新的途徑參與助殘，已有近百家企業和社會機構與“馨之園”達成合作。
5、推動引領黨建助殘20xx年9月，**區直機關黨工委發文正式明確“馨之園”為全區首批“時代先鋒、并肩同行”開放式組織生活基地。首批基地共6家，區社會助殘服務中心為全區“助殘服務培訓和體驗5基地”。通過“聯動式體驗、菜單式實踐、組團式認領、親情式結對”四大形式，為殘疾人在“創新創業、安居樂業、助醫助行、完成學業”等方面解決實際問題。目前，已開放10大類17個項目、10個分支機構供全區黨員實踐。11月27日和30日，區司法局和區檢察院支部分別在“馨之園”和“怡情殘疾人康復托養中心”開展助殘活動，結合自身特點為殘疾人提供法律維權服務，并開展殘疾人手工藝品認購。
開展惠殘政策信息、重要活動及防詐騙預警信息推送。三是創新殘疾人就業、培訓模式。推出首期殘疾人電商創業培訓班，12名殘疾學員將接6受為期三個月的電商基礎知識和實際操作培訓。培訓結束后，將由教師對學員進行評估，實行個性化就業分流，按照學員各自情況開展自主電商創業扶持或推薦到相關電商機構擔任客服崗位。在“肢殘人活動日”，推出電商創業導師制，邀請殘疾人電商領軍人物結合自身創業經歷為區專門協會代表和電商學員進行輔導，激發殘疾人“創業創新”的積極性。
三、優化資源整合，促進殘疾人就業創業
出臺了力度空前的殘疾人就業創業扶持政策，通過創新殘疾人按比例就業、集中就業、庇護性就業和個體創業等形式、輻射帶動廣大殘疾人提高就業率和就業質量，70名自主創業殘疾人和332名就業困難殘疾人將得到有效扶持，涉及扶持資金159.68萬元。12月3日《寧波日報》對此進行了深度報道。
一是殘聯與消防聯合開展殘疾人服務機構夏季消防檢查，從20xx年6-9月在全區殘疾人服務機構（包括集中托養機構、日間照料機構、庇護中心、康復服務機構和其他殘疾人服務機構）集中開展消防檢查工作，切實提升夏季火災防控能力，堅決遏制火災事故發生。
二是鑒于近年來我市發生多起精神病人肇事傷人事件。自4月起，組織各街道、社區對全區924名持證精神殘疾人進行了全面排查，并委托寧波市精神病院對易發高危重點人群開展了為期3個月的一對一的上門評估與服務。累計向375名貧困精神殘疾7人發放1000元/人的服藥卡，對9名重度精殘人員提供住院補助。重點確定了34人為發病高危對象，專門安排了具有中級職稱以上從事精神衛生的專業醫師對名單人員進行了細致地精神癥狀檢查及風險評估，并提供上門服務。