總結(jié)是對前段社會實踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇一
為切實加強(qiáng)對藍(lán)田城區(qū)治安巡邏工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保工作開展有條不紊，扎實有效，我辦調(diào)整充實了治安巡邏工作領(lǐng)導(dǎo)小組。隊長由綜治辦副主任張細(xì)*同志擔(dān)任，成員由顏激紅、肖漢興、譚毅、劉偉、劉情亮、吳承敏、饒凱、楊嶺梅、肖志彬組成；具體負(fù)責(zé)藍(lán)田城區(qū)的治安巡邏工作。為打造“*安藍(lán)田”，構(gòu)建和諧社會打下堅實的組織基礎(chǔ)。
為確保藍(lán)田街道辦事處所管轄的城區(qū)治安穩(wěn)定，使廣大城區(qū)人們提高群防群治并積極、主動配合我辦治安巡邏工作的意識，時刻提高警惕，注意管好自家門窗，及時消除安全隱患，我辦通過召開各村（社區(qū)）治保主任會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)與要求；并大批量發(fā)放《安全防范常識》手冊。
2.對巡邏中發(fā)現(xiàn)的一些問題及時處理，或反饋到相關(guān)部門，采取積極有效措施加以解決，減少發(fā)案率，為廣大城區(qū)人們創(chuàng)造一個穩(wěn)定的治安環(huán)境，增強(qiáng)了藍(lán)田城區(qū)人們的安全感。
3.每次巡邏由巡邏隊長負(fù)責(zé)帶好隊并記錄好當(dāng)次巡邏情況。在巡邏中，大部分人員能按時出勤，并且不畏炎熱和酷暑，不分黑夜和白晝，隨時參加治安巡邏，每天巡邏準(zhǔn)時報到，準(zhǔn)時出發(fā)，做到天天有記錄，事事有反映，表現(xiàn)了高度責(zé)任感和使命感。
與此同時，根據(jù)漣綜治委[20xx]09號文件《漣源市近期治安巡邏防控活動實施方案》精神，在20xx年9月10日至10月9日每日19：30至次日凌晨2：00的活動期間，我辦巡邏隊員更是任勞任怨，扎實工作。
通過差不多一年時間的治安巡邏工作，藍(lán)田城區(qū)治安情況有所好轉(zhuǎn)，各類發(fā)案率明顯下降。下一步，我辦將結(jié)合上級相關(guān)的安排，與實際情況，認(rèn)真落實、鞏固提高各項巡邏工作要求，充分發(fā)揮我辦治安巡邏隊的作用，繼續(xù)有組織、有計劃地開展巡邏，打造*安藍(lán)田，實現(xiàn)長治久安，最大限度地消除不穩(wěn)定因素，努力構(gòu)建和諧藍(lán)田。
巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇二
1．保安人員在交-班時，需將當(dāng)班時發(fā)生的情況，處理結(jié)果及注意問題和上司布置的工作，向接-班安保員詳細(xì)交代清楚。
2．接-班保安人員需提前15分鐘到崗，明白交-班人員所交代的事情，指令和物品后，應(yīng)在交接人員的工作手冊上簽字，以示明白并正式接-班開始工作。
3．保安員在下班時須將當(dāng)天工作記錄領(lǐng)班簽閱，在接-班保安人員到崗接-班后才能下班。
4．交接-班時，交-班保安員應(yīng)將所屬物品和器材完整的交給接-班安保員，如有損壞或其他問題，應(yīng)在交-班時講明并寫專題報告；接-班保安員也應(yīng)進(jìn)行檢查，如接-班安保安人員不問清楚的，在事后發(fā)現(xiàn)缺少器材，物品的，由接-班保安人員承擔(dān)責(zé)任。
5．接-班領(lǐng)班因故未到崗，交-班領(lǐng)班不得下班，并代替接-班領(lǐng)班行使職權(quán)。
一、值班員要按時交接-班。按規(guī)定上下班時間交接-班，接-班員未接-班，交-班員不得離開崗位。交接-班要移交需要繼續(xù)承辦的.事項。
二、值班員實行崗位責(zé)任制，值班員負(fù)責(zé)上情下達(dá)，下情上報；對進(jìn)入辦公樓的外單位人員進(jìn)行詢問或接洽事宜；負(fù)責(zé)夜間和節(jié)日期間辦公樓的安全保衛(wèi)。
三、堅持值班請示報告制度，認(rèn)真記錄值班日記。對重要問題必須向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室請示報告，不得擅自處理。對緊急事項或重大突發(fā)事件，必須及時報院領(lǐng)導(dǎo)，并采取緊急措施處理。值班員應(yīng)認(rèn)真記錄當(dāng)班情況，填寫好值班日記。
四、值班員應(yīng)自覺維護(hù)值班室秩序，禁止無關(guān)人員進(jìn)入值班室。管理好值班室設(shè)備和用具，做好值班室及門廳內(nèi)外的清潔衛(wèi)生工作。
五、對無故脫崗，按曠工處理；對接-班遲到，造成不良影響的進(jìn)行通報批評；對玩忽職守，給工作造成損失的視情節(jié)輕重給予處分。
巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇三
20xx年x月，我從一名普通的人事干部競聘上崗，擔(dān)任保衛(wèi)處副處長一職，具體分管xx校區(qū)安全保衛(wèi)工作。任職以來，在學(xué)校黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下和處長及同事們的關(guān)心幫助下，我不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，扎實有效開展工作，盡職盡責(zé)履行了自己的崗位職責(zé)，為師生提供了一個安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。現(xiàn)將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職，如有不當(dāng)之處，請批評指正。
一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟
按照學(xué)校黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神理念。同時，加強(qiáng)對黨建知識的學(xué)習(xí)、加強(qiáng)對新時期高校保衛(wèi)工作的研究和探討。通過對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)了駕馭指導(dǎo)本部門工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，為師生主動服務(wù)的意識得到加強(qiáng)，工作的效率和質(zhì)量明顯提高。
二、盡職盡責(zé)做好本職工作，全力維護(hù)校園穩(wěn)定和師生安全
(二)努力做好制度建設(shè)和校衛(wèi)隊管理工作。首先，制訂并完善了《xx校區(qū)保安管理暫行規(guī)定》，對保安隊員的日常行為進(jìn)行規(guī)范，做到有獎有罰，獎罰分明；根據(jù)校區(qū)特點實行了每月一次保安工作例會和每周一次巡邏制度；其次，加強(qiáng)校園秩序管理和規(guī)范車輛管理。對校內(nèi)攤點擺放進(jìn)行嚴(yán)格審批管理；對校內(nèi)教職工機(jī)動車輛實行憑通行證出入制度，對校外機(jī)動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度；再次，門衛(wèi)嚴(yán)格物品出入檢查制度，對進(jìn)出校門的各類物資進(jìn)行檢查登記，特別是外出物資必須憑相關(guān)部門簽的審批表方可出校。另外，還加大對學(xué)校周邊治安環(huán)境治理力度。配合地方政府有關(guān)部門治理了門外的非法經(jīng)營的攤點和亂停亂放的出租車輛，并堅持做好經(jīng)常性管理，保證了學(xué)校大門口有一個良好的治安秩序。
(三)積極做好維護(hù)學(xué)校政治穩(wěn)定工作。圍繞師生關(guān)心關(guān)注的熱點問題，首先主動深入到院系了解思想動態(tài)，對可能影響學(xué)校穩(wěn)定的信息及時整理上報到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。其次，每個工作日堅持與保安隊長一起對校園進(jìn)行安全巡查，每逢春節(jié)、“五·一”、“十·一”及暑期等節(jié)假日，還經(jīng)常主動到校園去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看，密切關(guān)注校園安全動態(tài)，認(rèn)真做好安全防范，謹(jǐn)防意外事件發(fā)生。再次，在學(xué)校師生遇到安全事件時，我都會第一時間趕赴現(xiàn)場，并進(jìn)行妥善有效處理。先后參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學(xué)生打架斗毆及交通事件等調(diào)處工作，化解了矛盾，消除了隱患，維護(hù)了學(xué)校的穩(wěn)定。
(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與并組織做好迎接新生入學(xué)、校區(qū)運(yùn)動會、本科教學(xué)水平評估及大學(xué)英語、計算機(jī)等級考試等活動的值勤工作，確保了各項活動的順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升校園安全管理和服務(wù)師生的能力
由于自己是保衛(wèi)戰(zhàn)線上的新兵，無經(jīng)驗可談，所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教，另一方面加強(qiáng)對高校安全保衛(wèi)理論知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，多次參加省高保學(xué)會組織的工作交流會和市警衛(wèi)局舉辦的保衛(wèi)處(科)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等，以豐富安全保衛(wèi)相關(guān)知識。同時結(jié)合本職工作開展科學(xué)研究。
四、不足之處和今后的努力方向
作為一名年輕的中層干部，盡管我圓滿完成任職期間的各項工作任務(wù)，但仍然存在的許多不足：一是有時考慮問題站的理論高度不夠，分析不夠全面、具體；二是工作中有時候還有急躁情緒，有些工作抓得不夠細(xì)；三是主動服務(wù)的意識還有待于提高；再一個就是我個人性格原因，講話有時比較直接也很尖銳，沒有顧及他人感受，無形中可能會得罪人，但我的出發(fā)點都是為了學(xué)校的工作，敬請諒解！我有決心也有信心在今后工作中，牢固樹立服務(wù)意識和大局意識，以更加扎實的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，為學(xué)校發(fā)展和平安、和諧校園建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇四
今年以來，在縣委、縣政府和上級公安機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大隊始終以^v^系列重要講話精神統(tǒng)領(lǐng)隊伍建設(shè)和巡防工作，堅持“強(qiáng)化基礎(chǔ)、嚴(yán)密防范、增強(qiáng)實效、以打促防、維護(hù)穩(wěn)定”的工作思路，認(rèn)真貫徹落實各項任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的社會治安環(huán)境。
一、科學(xué)布警 構(gòu)筑全時空防控體系
二、嚴(yán)查密控 全力壓縮犯罪空間
在做好日常巡防工作的基礎(chǔ)上，廣泛開展集中盤查清查活動，降低城區(qū)發(fā)案。一是設(shè)卡盤查動態(tài)化。建立重點路段、重點時段動態(tài)設(shè)卡機(jī)制，特別是對進(jìn)出城區(qū)的主要交通要道，在案件高發(fā)時間段進(jìn)行設(shè)卡盤查。二是開展便衣蹲點，實施精確打擊。在案件高發(fā)區(qū)域安排警力便衣蹲點，堅持不懈搞“暗訪”。三是加強(qiáng)徒步巡邏，提升管控效率。安排警力在轄區(qū)內(nèi)的廣場、大型商場等重點部位、重點目標(biāo)有針對性開展徒步巡邏，提高街面見警率。
三、武裝屯警 有效震懾違法犯罪
屯警街面，實現(xiàn)動中備勤。大隊充分發(fā)揮特警中隊這支反恐尖刀力量的作用，全面落實省廳“屯警街面、武裝巡邏、動中備勤”的工作要求，全年不間斷以火車站、汽車站和人民廣場三個重點部位為屯警點，開展武裝巡邏。
四、科技強(qiáng)警 助推巡防工作上臺階
（一）、加大投入，為巡防奠定堅實基礎(chǔ)。“工欲善其事、必先利其器”。為積極應(yīng)對新時期治安形勢，在大隊領(lǐng)導(dǎo)班子的努力協(xié)調(diào)下，先后投入萬元購置了應(yīng)急處突裝備，有效提升了大隊整體作戰(zhàn)能力。
（二）、推行“四項機(jī)制”，實現(xiàn)信息主導(dǎo)警務(wù)。一是實行警情分析制度。每周編發(fā)《警情分析》，讓民警詳細(xì)了解發(fā)案情況，帶著警情上街，帶著警情巡邏。二是推行四色預(yù)警機(jī)制。采取對應(yīng)的勤務(wù)運(yùn)行模式進(jìn)行有效防控，真正做到“警力跟著警情走”。三是實行警情回訪制度和街頭案件責(zé)任倒查制度。對街頭發(fā)生有影響的重大可防性案件，責(zé)令巡區(qū)民警進(jìn)行警情回訪和責(zé)任倒查，深入查找案件發(fā)生時防范工作中存在的問題和漏洞，不斷提升巡防實效。
強(qiáng)化管理 打造過硬巡防隊伍
“硬件”是基礎(chǔ)，“軟件”是靈魂，大隊在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時，注重在提高隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、體技能素質(zhì)上下功夫，全力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的巡特警隊伍。
一、加強(qiáng)政治育警 提升隊伍凝聚力
大隊高度重視民警的思想政治教育，堅持思想塑警、文化育警、情感勵警。今年先后開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓、赴烈士陵園祭掃革命英烈和迎國慶等活動。通過形式多樣的活動，起到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝聚警心的作用，樹立了神木巡特警全新形象。
二、堅持精細(xì)管理 激發(fā)隊伍活力
一是繼續(xù)實行負(fù)責(zé)人聘用制度。對工作中表現(xiàn)突出、愛崗敬業(yè)的骨干力量，聘任為車組負(fù)責(zé)人、當(dāng)班負(fù)責(zé)人予以重用，對不能勝任的隨時予以解聘。充分體現(xiàn)了“能者上、平者讓、庸者下”的管理原則。
二是實行“周通報、月考評”制度。每周將巡控工作整體情況及民警個人工作情況進(jìn)行績效考評，一月一考核，一月一排名。對月考核連續(xù)落后的中隊限期整改，個人實行末位淘汰制。同時，開展優(yōu)秀車組、巡防能手及抓捕能手的評選活動，力求達(dá)到“明確獎懲措施，激發(fā)隊伍活力，強(qiáng)化隊伍管理，推動巡防工作”的目的。
三是實行“三級督察”機(jī)制。實行“大隊領(lǐng)導(dǎo)檢查、帶班領(lǐng)導(dǎo)巡查、督察中隊24小時跟班督察”的三級督察機(jī)制，通過崗前訓(xùn)示、收崗總結(jié)、實地查崗等形式，全天候不定時對巡防工作情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，規(guī)范民警執(zhí)法行為。
三、強(qiáng)化崗位練兵 提升隊伍實戰(zhàn)能力
“打鐵還需自身硬”，大隊在增強(qiáng)民警思想政治素質(zhì)的基礎(chǔ)上，堅持“輪值輪訓(xùn)、戰(zhàn)訓(xùn)合一”的模式，開展全警練兵和比武活動。一是定期開展一個季度一次大練兵活動，從業(yè)務(wù)知識、體能技能等方面對全體民警進(jìn)行集中訓(xùn)練，同時進(jìn)行體能測試，并為每位民警建立體能檔案。二是積極開展特警常態(tài)化訓(xùn)練。今年，大隊將特警訓(xùn)練作為一項重點工作抓緊抓實，堅持練兵常態(tài)化、實戰(zhàn)化，從個人體能訓(xùn)練到新裝備的熟悉使用，從單兵作戰(zhàn)能力到各類處置預(yù)案的演練，嚴(yán)格按照訓(xùn)練大綱的要求全員參與，力求達(dá)標(biāo)。訓(xùn)練中，全體特警隊員充分發(fā)揚(yáng)“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。練就了優(yōu)良的作風(fēng)、過硬的素質(zhì)。在縣局和市局舉行的比賽中多次獲獎。特警中隊的訓(xùn)練成果也得到了實戰(zhàn)的檢驗，目前已圓滿完成了40余起大型安保處突任務(wù)，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
重拳出擊，嚴(yán)打各類違法犯罪
為了確保城區(qū)治安平穩(wěn)，大隊多措并舉、主動出擊，嚴(yán)厲打擊街面兩搶兩盜和黃賭毒等違法犯罪行為。先后開展了嚴(yán)打?qū)ｍ椥袆印Ｓ行Т驌袅烁黝愡`法犯罪分子的囂張氣焰，堅決維護(hù)了城區(qū)的社會治安穩(wěn)定。
真誠服務(wù) 澆灌和諧警民情
一、切實轉(zhuǎn)變作風(fēng) 做人民群眾的貼心人
大隊堅持把巡防工作作為一項民心工程來抓，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需求作為第一選擇。通過 “進(jìn)社區(qū)、訪民情、解民憂”活動，努力創(chuàng)造維護(hù)社會穩(wěn)定的新業(yè)績、打造人民群眾滿意的新形象。今年，大隊共調(diào)解糾紛1187起，為群眾提供救助30次，其中成功施救落水危難群眾5人。
三、加大防范宣傳 構(gòu)建群防群治大體系
“警力有限、民力無群”，動員群眾參與防控使公安工作開展起來事半功倍。通過日常治安宣傳、設(shè)立治安防范宣傳欄、在縣廣播電臺開設(shè)“每周警情通報”專欄，對城區(qū)發(fā)案情況進(jìn)行分析通報，提醒市民加強(qiáng)自我防范，有效促進(jìn)了群防群治體系的建設(shè)。
巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇五
個人總結(jié)
我于2012年3月1日加入忠州鎮(zhèn)社區(qū)治安巡邏隊，從而了解了作為社區(qū)治安巡邏隊員這個職業(yè)，不但要預(yù)防社區(qū)內(nèi)盜竊、流氓、斗歐等各類影響公共安全行為的發(fā)生，盤查社區(qū)內(nèi)各類可疑人員；還要及時排查各類火災(zāi)、路障等不安全隱患，督促整改并進(jìn)行安全宣傳，讓所在社區(qū)群眾生活平安，如意。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能
、預(yù)防和《_____禁毒法》。作為******員的我，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我很快的進(jìn)入了工作角色，使我鎮(zhèn)的社區(qū)戒毒(康復(fù)）工作順利的開展起來了。
二、堅持工作制度、提升工作能效
三、改善自身不足，明確工作目標(biāo)
由于這項工作是剛剛起步，我自身業(yè)務(wù)知識不全面，經(jīng)驗不足，遇到蠻不講理和情緒激動的戒毒（康復(fù)）人員還無法應(yīng)急處理，但是我相信，只要我們在平時工作中逐漸積累工作經(jīng)驗，使我們的工作上一個新的臺階。讓我們成為“無毒社區(qū)、平安社區(qū)”而共同努力。
忠州鎮(zhèn)戒毒（康復(fù)）辦公室：王芳 2012年7月15日
巡邏保安年終總結(jié)一 巡邏周工作總結(jié)篇六
目的：為了規(guī)范保安的著裝和秩序，樹立良好公司形象，特制定本制度。
適用范圍：全體保安。
第一條 工作服制度基本流程
本制度規(guī)定了公司保安制服的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求、服裝維護(hù)等。
第二條 工作服管理部門職能
管理部負(fù)責(zé)保安制服的各項管理，包括工作服的購買及驗收、工作服的保管與發(fā)放、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作。
第三條 工作服的定制及領(lǐng)用
2、制服的購買：管理部負(fù)責(zé)制服的選購、運(yùn)輸和保管;
4、制服的盤點：管理部負(fù)責(zé)人要定期盤點制服，根據(jù)保安人員入職離職情況和庫存情況，及時進(jìn)行申購，備足數(shù)量以便使用，并根據(jù)使用年限和季節(jié)變化及時組織更換。
1、保安制服包括春秋裝、夏裝、冬季大衣及配件。
2、保安人員進(jìn)入公司后，配發(fā)春秋裝、夏裝各二套，大衣一件及必備標(biāo)志物。
3、保安人員夏裝的使用期為一年。春秋裝及帽子、領(lǐng)帶、肩章、臂章等標(biāo)志物的使用期為兩年。冬季防寒大衣無固定使用年限。
第五條 制服的收回與折舊標(biāo)準(zhǔn)
1、如果保安自動離職或被公司辭退的，服裝無需歸還(大衣除外)，但需要按規(guī)定繳納折舊費(fèi)。
4、保安冬裝大衣由管理部統(tǒng)一管理，不列入折舊標(biāo)準(zhǔn)。如果丟失或損壞，則需按照原價賠償。若冬裝大衣?lián)p壞不能繼續(xù)使用，則由管理部統(tǒng)一報損，并重新購買。
5、折舊時間從領(lǐng)用當(dāng)天開始計算。
第六條 著裝的要求
1、保安人員上班時必需穿著制服，配飾應(yīng)佩戴齊全。 2、保安應(yīng)愛護(hù)并妥善保管配發(fā)的制服、標(biāo)志、配飾等。
3、制服不得變賣、出租、抵押，也不得擅自拆改或者贈送、轉(zhuǎn)借給非保安人員。
4、身著制服時，保安需配帶工作證。保持端正的站姿、坐姿和行走姿式。談吐文明，精神振作。
5、保安制服不得與便服混穿，帽子不得歪戴，不得有披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等不得體行為，穿著制服時內(nèi)衣下擺必須扎入褲內(nèi)，不得外露。 6、保安應(yīng)定期對使用的制服做清洗及修補(bǔ)，保證著裝整潔。(注：制服自行清潔)。
第七條 著裝的檢查與考核
本制度解釋權(quán)歸管理部，未盡事宜由管理部負(fù)責(zé)修訂。本制度經(jīng)公司核準(zhǔn)后由管理部實施，修改時亦同。