這個獎項背后是我不斷努力和追求進步的汗水，獲獎感言是我對這個獎項的回饋和感激。以下是小編為大家整理的獲獎感言，雖然風格迥異，但每篇都值得我們深思。
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇一
尊敬的各位領導、各位老師、同事們：
下午好！
首先非常感謝老師對我的栽培，也感謝同學對我提供的幫助，獲得三好學生的稱呼，我感到無比榮譽，他的背后因為有我付出的很多努力！有志者，事竟成，破釜成舟，百二秦關終屬楚；苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。確實是許多優秀的學生正是這樣實踐他們的夢想的。“披星戴月、聞雞起舞”是我們勤奮苦讀的真實寫照。
在平常生活中，遇到問題應首先自己靜下心來認真的思考，實在不明白時再向老師或同學請教，人不是一出生就什么都懂，什么都明白的。“知之為知之，不知為不知，是知也”。所以在向老師、同學請教時不要不好意思，要敢問、敢想、敢說，這樣才會在學習中慢慢長大。
落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是樹對滋養他的大地的感恩。白云在蔚藍的天空中飄蕩，繪畫著一幅感人的畫面，那是白云對哺育他的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的世界，因為感恩才會有真摯的友情，因為感恩我們才懂得了生命的真諦！
“三人行必有我師焉”，“擇其善者而從之，其不善者而改之”。不要自以為是，多發現周圍人的好的學習方法從而改正自己身上的不足。這樣才會使自己的學習不斷進步。
我不會因這次得獎而驕傲，我會更加努力，認真的學習。讓我們一起努力吧！不要辜負關心、幫助我們的所有人，只有付出才會有回報，相信明天的陽光將更加燦爛。
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇二
各位尊敬的領導和同事們：
今年，我又獲得了廣州市優秀護士的光榮稱號，又一次走上了領獎臺，又一次接過祝賀的鮮花。我從事護理工作20多年，我所獲得的各類榮譽無數，對于這些榮譽，我非常的珍惜，因為這里面包含著我們護士姐妹們的辛勤汗水。
5.12國際護士節已經過了好一段時間了，領獎也有些日子了，但還總覺得缺少了些什么。
自從選擇了護士這個職業，我就沒有后悔過，可以用上“義無反顧”來形容我的決心。護理工作，它神圣，它崇高，但更多的是它的責任。
在節前，有關部門要我總結我的“先進”事跡時，我真的不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應該做的事情。有領導提示我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘，因為，我每天都送走過被我們治愈的病人，這就是我的成就，也是我的難忘。每送走一個康復的病人，我就充滿著成就感，我會感到特別的充實，會體會到護理工作的意義。但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有的醫護人員共同工作的結果。
前幾天，一個康復的病人，臨出院前，帶著一小束鮮花送進了我們的護士站。我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛，這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解。
有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士。對于這種說法，我無法統計，但也不無道理。
病人對醫學的過高期望，在與現實出現偏差時，會找護士出氣；病人在對醫生有意見時，會發泄在護士身上；病人在心情不好時，會找出護士一些莫名的岔子……我們的護士挨罵是常事，挨打也不乏個案，總之，我就試過。是的，護理工作是平凡，但看病就醫也離不開護理呀，更不是平凡得可以隨意找護士出氣吧？護理工作的辛苦且不用說，至少人與人之間最基本的尊重和理解，我們非常的渴望，非常的需要。
多少有些欣慰的是，我們得到的尊重和理解多了起來，我們被罵挨打的情況少了很多。
我明白了，我們最需要的最高的獎勵，就是社會的尊重和理解。
我們需要鮮花，哪怕是一小束。
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇三
各位尊敬的領導和同事們：
大家好！今天，有幸地被評為“市首屆十佳名醫”，能獲得如此崇高的榮譽，心里充滿了喜悅和感動，這是意外的驚喜！借此我想表達自己對各級領導、家人、同事、患者的謝意！首先感謝各級領導、專家對我二十多年默默耕耘的認可和鼓勵！特別要感謝家人對我無私的支持和理解！還要感謝我團隊的醫生、護士們，正是他們的精誠團結、不計得失，才取得了突出的業績，這不僅僅是我個人的榮譽，也是我們全體醫護人員共同的榮譽。我還要感謝醫院的領導，盡管醫院二十多年經歷了很多變遷，他們一如既往得認可我的努力和成績。最后，要感謝我所服務的患者，正是有你們的信任，也一直鞭策著我更加努力地學習，為你們的健康做更多、更有意義的工作。
在人民群眾眼里，總是把醫療行業看著是一項治病救人的崇高事業，把醫務工作者看著是天使的化身，總是與仁愛、友善、高尚、奉獻等等這些閃爍著人性光芒的美好詞匯聯系在一起。也正是基于此，二十多年來，從最初的見習醫生，到現今的副主任醫師，日復一日的面對患者的來與往，每當看到一個個患者康復的身影時，我的內心油然升起一種常人無法體會的欣慰與自豪。二十多年來，在醫生這個平凡的崗位上，憑著對生命的尊重與珍愛和對患者及其家人盡心盡責的理念，忠實地履行著一個醫生的神圣職責，始終踐行“健康所系，性命相托”的醫學誓言，努力擔當社會賦予的崇高職責，自覺維護醫學職業的真誠、高尚和榮耀。。
“美國醫生特魯多有句名言——醫生對于患者‘有時是治愈，常常。
去幫助，總是去安慰’。從醫近三十年，這句話時時刻刻伴隨、警醒和激勵著我。一名稱職的醫生不僅要醫術精湛，同時還必須要有高尚的醫德和應具備人文的心。
盡管醫生這個職業需花費太多的勞動和艱辛，但我堅信隨著社會的進步和人們對醫療專業的再認識，醫師這一神圣的職業一定會被更多的人認可。作為一名內科醫生，我將以榮譽為責任，繼續追求我熱愛的事業，繼續面對我的患者，繼續服務于我的患者。
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇四
尊敬的各位領導、各位老師、同事們：
下午好！
我所在的內1科收治的主要是“神經內科”、“腎內科”和“內分沁內科”的病人，危重病人多，工作自然繁忙、瑣碎，加上大多數患者來自農村，經濟上相當困難，她們不僅要承受疾病的痛苦，還要承受經濟上的壓力，常有家屬因為經濟困難把情緒發泄到我們護士身上。面對這些，我知道，我們護士僅擁有“仁慈的心”還不夠，還要有一顆包容的心，給患者一個情緒空間，耐心開導、安慰她們，緩解她們的恐懼、疼痛及各方面的壓力。
每天的晨間護理，我和“護理班”的妹妹們都帶著最親切的微笑走進病房，詢問患者夜間的睡眠情況及早餐進食情況，為他們整理床單位，為偏癱及昏迷的患者翻身，了解皮膚狀況，曾經一次次地為大便失禁的患者擦洗皮膚，更換衣服和床單。曾經有位70多歲的“腦梗塞”老奶奶，大小便失禁，因為伴有骨折，家屬碰都不敢碰。一天我們做晨間護理給她翻身時，發現床單上、身上全是大便，家屬束手無策，隔著口罩都聞著一股刺鼻的味道，我立即叫家屬端來溫水，和兩個護士妹妹一邊擦洗一邊更衣、換床單位，因為不能碰患者受傷的腿，翻身很吃力、很謹慎，大約花了四十多分鐘，終于給患者換上了整潔的床單、清潔的衣服，病房里的異味也消除了，病人的家屬連聲的道著謝，病房里的其他患者也贊許地對我們說：你們真了不起，做護士好辛苦。是啊，臟和累是我在神經內科的感受。
記得還有一位50多歲的“腦梗塞”患者，因為突發神志不清，在當地醫院治療多天，病情不見好轉，持續高熱，轉到我科治療。接待病人時，我發現患者有嗆咳癥狀，滿嘴膿痰，舌苔上、舌下、咽部及上下顎、牙縫里都有，立即給予口腔護理，效果仍然不佳，由于時間太長，痰液過于粘稠，粘附在口腔各處，我只有一遍一遍的清洗，一遍一遍的用棉棒輕刮著，將近一個多小時，我忍著腰部酸痛，終于將口腔洗得干干凈凈，并留取了痰標本送檢化驗，患者的家屬高興地說：“這下看著舒服多了，真的謝謝你，你們護士真細心啊，很多子女都難以做到的事，你們卻做到了！”后來化驗結果是真菌感染，配合醫生用藥，患者體溫很快恢復了正常。
面對一個糖尿病患者，我們所做的不僅僅是打針、發藥那么簡單，我們醫院沒有條件提供配餐及專業營養師，我只有不斷學習，掌握合理膳食方法，反復向患者做飲食指導。前不久有個糖尿病患者，兒女在外地打工，老伴在家帶孫子，一個人住院，因為應用胰島素，用餐需按時，可是她不能出去買飯，身無分文，血糖控制不穩定，我只好自己出錢為患者買來早飯。后來。床位醫師也給了她生活費。糖尿病患者，因為饑餓感，大多數難以配合飲食治療，我們做宣教一次甚至兩次她們都聽不進去，我們只有耐心、細心的介紹相關疾病知識及注意事項，反復強調控制飲食的重要性。
我明白，做為一名護理工作者，不僅要有愛心、責任心和同情心，還要有扎實的理論知識和過硬的專業技能，才能準確、及時地配合醫生搶救生命，為患者減輕病痛。所以在工作之余，我仍不斷的學習理論知識、苦練操作技能，不斷地提高自身的業務素質和護理質量。
做為一名資歷較深的護師，我更有責任為我們的下輩做好傳幫帶工作，當護士妹妹對著我的耳朵悄聲說：“張老師，你真是我們的榜樣！”時，我覺得我的努力沒有白費。
護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱贊，都能讓我非常滿足，我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復健康，還為創建醫患和諧出了一份力。
我們的工作很平凡，我只是護理隊伍中的一員，更有許多優秀的護理人員在自己的工作崗位上辛勤地付出，我們的護士群體是一支團結、積極、向上、守紀律的隊伍，我們的護士姐妹身上擁有著可貴的團隊精神和勇于奉獻的精神！護士這支隊伍的成長，護理這項事業的發展，需要各級領導的重視，需要全社會的理解與支持！
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇五
各位尊敬的領導和同事們：
今年我又獲得了優秀護士的光榮稱號，再一次站在了領獎臺接過了沉甸甸的獎杯。從事護理工作近十年，我所獲得的榮譽無數，對于這些榮譽，我一直心懷感激，因為這里邊包含了太多的汗水與付出。
領獎之前，有關領導找我談話，要我總結“先進”事跡時，我真不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應該做的事情，有人提醒我，說：你最成就的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每送走一位康復的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫護人員共同努力的結果。前幾天，一位康復的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進了我們護士站，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，獲獎時感覺缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解！
有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士，對于這種說法，我無法統計，但也不無道理！
病人對醫學的過高期望，總是會與現實出現偏差，自然不滿以及憤恨的情緒就會發泄到護士身上，挨打也是常事，因為與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕是一小束！
沒有服務，管理就沒有方向。本著以人為本，優良的醫療質量，優雅的就醫環境，人性化服務，完善的醫療制度，我們贏得了社會患者的信任和認同。膽大心細，嚴謹細微的工作作風使我們收獲了一封封來自于患者，家屬的感謝信！
人非草木，孰能無情，為地震災區捐款，養老院做義工，去農村義診健康普查，讓利于民微利的經營方式再次為醫院贏得了很好的口碑。由此，我由衷的想說，今日的聲譽、地位與成績，是我們集團高層領導戰略決策指導有方，更與咱醫院各個部門成員的辛苦與汗水息息相關，也是社會給我們的回報！優秀的榮譽不是我個人的，是公司所有員工的。連續三年獲得優秀員工的榮譽，這對我來說，既是醫院對我個人工作能力的肯定，也是我今后工作的一種鼓勵，即是一種榮譽、也是一種壓力、更是一種動力。做為肛腸醫院的一員，我感謝醫院給我這個展現自我的平臺，感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助，以后我將更加努力、與時俱進，展示新的風貌，創造新的業績，以實際行動來報答一切關心和支持我的領導、親人和朋友們，謝謝！
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇六
敬愛的院領導、同事們：
大家好!
我很榮幸獲得院論文評審一等獎，并代表全院榮獲獎的同事們在此表達我們對醫院領導感激之情。
首先，我很感謝醫院為高質量的論文設立的評審獎勵制度。對于我們廣大醫務工作者說，這是對我們在專業學習上的一種肯定，更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞，使我們在醫學專業上不斷地更新知識，擴展知識視野。另外，我還要感謝培育我的科室及一起拼搏的同事們，特別是從事顯微外科的羅家紅主任、吳若飛醫師、簡永醫師的大力幫助和支持，因為有了你們的辛勤付出，才有了我今天的收獲。此時此刻我心里感慨萬千。院領導在給從事在醫療戰線上的同事們提供了表演的舞臺，我們不辜負院領導的期望，我們為了醫院明天的更加輝煌，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會做的更好。
今年，我院為了二級甲等醫院的評審，在院領導的關心和支持下，成立了重癥醫學科，讓我從事危重癥醫學專業。雖然我失去了奮斗十多年的神經外科、骨科專業，感到有些遺憾。但是，為了醫院的發展壯大，為了能夠給廣大病人做到更周到的服務，我愿舍去自己熱愛的專業，以加倍的努力和熱情，投入到新的工作中去，帶領好我的團隊，在危重癥醫學上不斷創新，擴展業務，在學術上不斷進步，科研上不斷突破。書寫出新的、更有臨床價值的論文，回報關心、支持我們的院領導們。
就讓我們本著求實，勤奮，認真的工作態度，改進，卓越，高效的前進目標，緊緊圍繞以院領導大集體下，腳踏實地、齊心協力，為醫院的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!謝謝!
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇七
作為陸風的跨越之作，陸風x8的外形設計請來國際著名設計師親自操刀，突破傳統suv風格的局限，在簡潔的線條、沉穩的姿態和剛柔相濟的輪廓下，具有了都市休閑suv的大氣時尚魅力.
高亮鍍鉻前中網彰顯尊貴大氣，與中網自然銜接的飛翼晶鉆前大燈，飄逸而富有靈氣，迎合國際最新潮流的“x”型交叉式前臉設計，將時尚元素注入其中。動感的腰線從尾燈處向前延伸呈現漸變俯沖之勢，令車身線條更為洗練且動感有型，光照之下立現刀鋒效果。
尾部造型，陸風x8采用了柳葉彎刀組合尾燈，圓滑的燈體輪廓柔和靚麗，除充分照明外，色彩組合勾勒出了剛柔并濟的圓潤造型，將美觀與實用完美結合。
全面越級的空間至高點。
陸風x8的擁有超大空間，雄霸同類之首。4636/1865/1810mm的車身尺寸，2760mm的超長軸距，使得其內部空間足夠寬裕，給消費者帶來了非同一般的寬大享受。
前后座椅之間540mm的最大間隙，完全保障了在長途遠行時，后排乘坐人員雙腿自由活動空間，全面提升駕乘舒適度。靈活調動的座椅更使可用空間變幻無窮，后排座椅放倒可實現2460l的彈性空間。而將副駕駛座椅前移，后排折疊，更可放置20xxmm的超長物體。
陸風x8運用日系淺色調的內飾，使內部空間布局簡約明快，從而保證了視覺的明亮清新。分布合理的中控臺按鈕、真皮方向盤盡顯其舒適、商務的品質特征。美國李爾電動真皮座椅，可依據個人情況自動調節，為乘坐者以足夠的支撐。
冠軍品質的底盤至高點。
xx年以來，陸風汽車參加眾多國內外專業越野比賽，榮獲92項國內外桂冠，在這其中專業越野底盤經受住重重考驗，得到業內人士的一致好評，此次陸風x8就匹配了久經戰場嚴苛考驗的強悍底盤。
陸風x8的前懸架采用與保時捷卡宴相同的雙a臂獨立懸架，令車身不僅擁有良好的越野性能，亦能保證高速公路飛奔時的極速快感。后懸架采用的可變剛度螺旋彈簧懸架和四連桿設計，都有效保障乘坐的舒適性和多路況的高度適應性。
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇八
在跨入20xx年之際，能被評為公司20xx年度“銷售精英”榮譽稱號，我感到非常榮幸，感謝公司給我提供了一個鍛煉和成長的機會，感謝領導對我的關愛與指導，感謝同事們對我的認可和支持。
經歷科技成都分公司、科技上海分公司、科技業務部、神舟銷售部等銷售部門的錘煉和洗禮，如今的我已成為帶領一個業務部門為公司貢獻銷量的部門長。經歷了這5年多的工作生活后，無論是在工作能力和業務水平，還是我個人待人接物上都有了很大的變化，并且時刻提醒自己，無論在哪個部門，哪個崗位，面對哪項工作，都要嚴格要求自己，不斷地學習總結，努力提高自己的銷售能力，爭取為公司的銷售業績多做貢獻。
問題使我難以招架，畏難情緒在滋長。但是公司積極向上的整體氛圍，和銷售部門不甘落后的競爭意識，使我更加認識到自身的不足和缺點，抓緊時間補缺補漏。流程不熟悉，就用最土的辦法記在本子上；對配置不理解，就用死記硬背的辦法，每天背誦3-5個機型，積少成多；別人開單5分鐘，我對自己的要求是比別人快10秒，因為節省10秒鐘說不定就能多賣出1臺機器。經過1整年的鍛煉與實踐，我已經完成了從菜鳥到熟手的轉變，回首歷練的過程，收獲大于付出，很值得，也很珍貴。以上就是小編為大家整理好的銷售人員獲獎感言，希望能幫到你。
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇九
孔子有云：古之學人為己，今之學人為人。有書讀、做老師教書，本身就是一種福分，因此，獲選本年度十大推動讀書人物，于我而言，既是榮耀，又是惶恐，更是意外。
伯祖父用“三百千千”為我開蒙時，我才六歲。此后我便與書相擁，近四十春秋，我幾乎完成了讀書的所有階段：小學、中學、大學和研究生，拿到博士之后還做了兩年半的博士后，“社會學”意義上的書讀到頭后，開始教書，讀書教書皆是福。然而真正的讀書似乎剛剛開始，記得博士出站報告完成時我想：總算可以沒有規定任務的讀書作文了。
沒有“社會學”意義上的任務去讀書，是為自己的人生讀書，是為解決自己人生問題的讀書。“口味要雜，肚皮要寬”，這是我的老師王邁教授的教誨；“厚植基礎，博覽專精”，這是我的導師錢仲聯先生的告誡。我愛看之書很雜，工作以后，逢好書即買，以至現在有了“書災”：家中有四個書房、藏書三萬多冊，然而生活在書中，是一件美麗的事兒。
讀自己讀得懂的書，說自己明白的話。我一直這么告誡學生，也一直這樣要求自己。我自己堅持讀書抄書，也讓學生讀書抄書。我曾經拿出一萬元人民幣為自己所有的2008級本科生每人每年買一本書，讓他們交換著讀，每周組織“禮拜三讀書沙龍”，但每個學生要繁體字手抄十部書，從《論語》到《孟子》，再到唐詩宋詞。每位本科生畢業時可以挑走四年內我為他們買的四本書，作為我送他們的開啟人生之禮，我愿意讓我的學生一生與書相伴。此外，我每周義務教身邊的孩子讀書，一個有力量的民族自孩子讀本民族的書始，每一個孩子的文化母乳是其民族文化經典著作。讓孩子心底有一顆中國文化的種子，在書里，我和孩子一起發現自己，一起慢慢地理解、成就自己，讀書的魅力在此展現——讀書會讓每一個人都遇見最美麗的自己。
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學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇十
今天我很幸運獲得此獎，謝謝大家對我工作的肯定，借此機會也謝謝各位領導對我持之以恒地耐心指導，感謝生產、計劃、物流等各部門大力支持，謝謝海外部團隊的努力奮斗！這獎凝聚著大家的智慧和勤勞。
20xx年初，我調到海外事業部，那時海外部也剛成立，只有三人，兩個業務一個經理。那時的海外事業部包括進出口部，還有硬盤代理銷售部，而海外銷售連最基本的公司介紹、產品介紹、價格表都是中文的。我們兩個業務把基礎工作一做，沒時間去講究完善，也不追求美觀了，先找客戶去。樣品單來了，部門開單從國內調機器，業務自己把貨提上來，在小庫里換個英文包裝，說明書，電源線，撕掉貼紙，請研發部門幫忙把中文bios刷成中性的，手工作坊完成樣品的生產，最后安排快遞公司就發給客戶。那時我們最大單也就三百臺。當時，我們一臺都沒出的兩個月里，海外事業部的領導還是給了我們獎金，說實在的，作為業務的我，覺得很愧疚，覺得自己是靠部門其他同事的努力來拿這份工資，心里酸酸的不是滋味。當時就暗想，一定要讓海外做大做強，也正因為這樣的想法和目標，讓我去迎接后續的日夜加班，以及各種艱難挫折，激勵我走到今天。現在想想這一路走過來的酸甜苦辣，跌宕起伏，真是一言難盡。
到20xx年公司機構調整，海外部已成為一個獨立的部門，人員也發展到五六個業務。當時憑借我們拿到聯合國尼日利亞總統大選的政府采購單，海外的發展發生了質的變化。海外銷量從幾百到幾千臺，再到那時一萬多臺的穩定銷量。那時大選單出貨當月，銷量達到兩萬臺，這都出乎公司甚至海外部所有人的意料，但我們六個業務做到了，期間少不了領導的英明領導和豐富的經驗指導。從這件事兒我明白凡事都有可能，星星之火可以燎原。哪怕有一絲的希望我們都不會放棄，相信目標最終會實現的。從那次選舉的單之后，hasee在非洲、美洲的聲譽顯著提升，開拓當地市場明顯也比之前容易了許多，我們海外的銷量也穩定一些。基于穩定的銷量和銷售業績質的飛躍，我們在這一年里也完善了我們的后臺流程及我們的售后服務體系，從此公司各部門的支持和海外業績的增長相互相成，我們的業績蒸蒸日上。
過程是復雜的，但效果是明顯的，相信在公司的英明指導下，在各部門的大力支持下，以及我們業務團隊的共同努力下，我們的明天更輝煌，海外之路越走越長，越走越寬。
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇十一
各位尊敬的領導和同事們：
在我們的祈盼中，終于迎來了屬于我們自己的節日—“5.12”國際護士節。漂亮的燕尾帽、護士服，讓我們憧憬自己也會成為美麗的天使。我們是剛剛走上護理崗位的年輕護士，在正式走上工作崗位后才突然發現，我們的師姐、我們的前輩們的偉大，她們每天穿梭在患者之間，不能按時吃飯、下班，我們才知道天使也累也苦；她們為患者護理、為患者著想，也會被指責；才知道天使也會有委屈。面對各種病情的患者，她們面帶微笑，服務細微，對工作兢兢業業，一絲不茍，當患者好轉時，她們表現出那種愉悅的幸福感，我們又知道了天使也會感動，更容易滿足。
在廣泛開展整體護理的今天，患者對護士的要求已經不僅僅限于簡單醫療操作的執行者，而是希望感到溫暖，得到尊重，護理人員態度和善，花時間和他們交流，認真傾聽他們的訴說，并能迅速得到正確的護理，這才是一種人們所希望得到的服務。
我們的職業，被人們尊稱為“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累，工作對我們的要求是苛刻的，護士服一穿，什么情緒和煩惱都得拋地遠遠的，在醫院消毒水的氣味中，在白色的氛圍中，她們們送走了無數個忙碌的夜晚，又迎來了黎明的霞光，沒有固定的節假日，沒有固定的休息日，工作瑣碎，責任重大，可是她們無怨無悔。
南丁格爾的精神，精髓是愛心，護士們的服務對象不是冷冰冰的石頭、木頭，而是有熱血和感情的人，護士必須具有一顆同情心和一雙愿意工作的手，我們要向前輩們學習，熱愛專業，勤勉好學，接過前輩手中的紅燭，帶著滿腔熱情，將畢生精力奉獻給護理事業。
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇十二
在跨入20xx年之際，能被評為公司20xx年度“銷售精英”榮譽稱號，我感到非常榮幸，感謝公司給我提供了一個鍛煉和成長的機會，感謝領導對我的關愛與指導，感謝同事們對我的認可和支持。
經歷科技成都分公司、科技上海分公司、科技業務部、神舟銷售部等銷售部門的錘煉和洗禮，如今的我已成為帶領一個業務部門為公司貢獻銷量的部門長。經歷了這5年多的工作生活后，無論是在工作能力和業務水平，還是我個人待人接物上都有了很大的.變化，并且時刻提醒自己，無論在哪個部門，哪個崗位，面對哪項工作，都要嚴格要求自己，不斷地學習總結，努力提高自己的銷售能力，爭取為公司的銷售業績多做貢獻。
問題使我難以招架，畏難情緒在滋長。但是公司積極向上的整體氛圍，和銷售部門不甘落后的競爭意識，使我更加認識到自身的不足和缺點，抓緊時間補缺補漏。流程不熟悉，就用最土的辦法記在本子上；對配置不理解，就用死記硬背的辦法，每天背誦3-5個機型，積少成多；別人開單5分鐘，我對自己的要求是比別人快10秒，因為節省10秒鐘說不定就能多賣出1臺機器。經過1整年的鍛煉與實踐，我已經完成了從菜鳥到熟手的轉變，回首歷練的過程，收獲大于付出，很值得，也很珍貴。以上就是小編為大家整理好的，希望能幫到你。
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇十三
尊敬的各位領導和同仁：
大家好!
非常的榮幸能夠站在此處，跟大家面對面的交流，
光陰似箭日如梭，轉眼間xx年即將過去，很榮幸能夠被選舉為年度優秀員工，心里感到萬分的高興與榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動。為這種認可與接納，覺得自己融入到xx物業這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可!
在這里我要感謝公司對我的厚愛與信任，感謝分公司領導對我的栽培和關心，感謝經理及同事們對我的幫助。
在對待業主的`報修，我本著能夠解決的立刻解決，不能解決的跟業主說明原因，上報相關部門，和相關部門協商解決策略，及時跟業主溝通，想辦法解決。
在工作中我受到了廣大業主和同事們的好評，得到了領導的贊可，這其中有自己的努力，更少不了領導的培養關心，同事們的幫助，才讓我取得了今天這極為珍惜的榮譽。過去的榮譽已成為過去，2014年更是我們奮發圖強的一年，我們將面臨的新的形勢和挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，加強自我學習，努力提高工作業務水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，讓我們攜手為xx的未來共同努力，使之成為最大、最強的服務企業。我們一起努力奮斗!
最后，衷心祝愿我們xx物業的明天更加美好，祝大家工作順心如意,身體健康!
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學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇十四
尊敬的領導、親愛的同事、朋友們：
大家新年好!今天，我很高興作為“優秀部門經理” 的代表在此發表獲獎感言。
首先，我要感謝柯利達，感謝它賦予我這樣一個充分展示自我的工作平臺，讓我在不斷挖掘潛能中實現自身的價值;其次，感謝公司領導對我工作的指導和肯定，讓我能不斷提高和完善自己的工作思路和管理方法;再次，感謝一路走來與我同舟共濟的技經部兄弟姐妹們，你們一年來兢兢業業、踏踏實實的工作，換來了技經部“年度優秀部門”的榮譽稱號;此外，還要感謝相關協作部門的鼎力配合，正是有了你們的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
很榮幸，這是我連續第二年獲得“優秀部門經理”的榮譽稱號，回顧我自07年進入公司以來走過的五個春秋。見證了公司從一個租用兩層樓辦公室的企業成長為擁有花園式獨立辦公樓、占地150余畝的加中心、光電幕墻、承志裝飾以及一分公司等眾多支脈的大型綜合性建筑裝飾集團。公司的蓬勃發展，讓身為柯利達的我倍感欣慰和自豪。而我有幸被大家推選為“優秀部門經理”，內心除了興奮和感激，更深深地意識到，今天的榮譽和表彰讓領導和同仁們對我今后的工作寄予了更高的期望和更多的關注。因而，我也將在未來的日子里，用更高、更嚴格的標準要求自己，不負大家對我的期望。我一直相信，成功沒有太多捷徑可循，也不是開始就把事情做得多么轟轟烈烈，而是把自己的本職工作，把每一件平凡又普通的事都做好，經過歲月的不斷積淀，最后才會獲得成功。借此，我想對公司新進的各位同仁說，特別是那些剛走出校園的大學生們。希望你們能夠秉承一顆奉獻的心，愿意付出，敢于行動。以務實的態度對待每天的工作，腳踏實地的一步步前行。或許在你職場生涯的初期，工作的環境、薪資待遇都不十分令人滿意，但是只有經歷了充滿磨練的今天，才會擁有更美好、舒適的明天。
2012年是公司戰略轉型發展的關鍵之年，今日的成績只能代表過去。在公司引領我們邁向新的發展高度之際，在行業競爭日趨激烈的環境下，我們更要注重內部的團結，相互支持與鼓勵，加強溝通、交流，在明確目標和規劃的前提下，向著同一個方向邁進，我相信，未來我們將會做的更好!
最后，祝愿在坐的各位新的一年工作順利、心想事成，愿公司龍年步步高升，早日成功上市。謝謝大家!
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇十五
敬愛的院領導、同事們：大家好！
我很榮幸獲得院論文評審一等獎，并代表全院榮獲獎的同事們在此表達我們對醫院領導感激之情。
首先，我很感謝醫院為高質量的論文設立的評審獎勵制度。對于我們廣大醫務工作者說，這是對我們在專業學習上的一種肯定，更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞，使我們在醫學專業上不斷地更新知識，擴展知識視野。另外，我還要感謝培育我的科室及一起拼搏的同事們，特別是從事顯微外科的羅家紅主任、吳若飛醫師、簡永醫師的大力幫助和支持，因為有了你們的辛勤付出，才有了我今天的收獲。 此時此刻我心里感慨萬千。院領導在給從事在醫療戰線上的同事們提供了表演的舞臺，我們不辜負院領導的期望，我們為了醫院明天的更加輝煌，為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會做的更好。
今年，我院為了二級甲等醫院的評審，在院領導的關心和支持下，成立了重癥醫學科，讓我從事危重癥醫學專業。雖然我失去了奮斗十多年的神經外科、骨科專業，感到有些遺憾。但是，為了醫院的發展壯大，為了能夠給廣大病人做到更周到的服務，我愿舍去自己熱愛的專業，以加倍的努力和熱情，投入到新的工作中去，帶領好我的團隊，在危重癥醫學上不斷創新，擴展業務，在學術上不斷進步，科研上不斷突破。書寫出新的、更有臨床價值的論文，回報關心、支持我們的院領導們。
就讓我們本著求實，勤奮，認真的工作態度，改進，卓越，高效的前進目標，緊緊圍繞以院領導大集體下，腳踏實地、齊心協力，為醫院的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力。
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇十六
我很榮幸這次被評為xx年度優秀員工，我們大家在工作中并肩作戰，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優良的團隊氛圍和群眾上下一致，用心認真的工作態度，領導對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務部的共同發奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環境，讓我能在工作中投入最高的熱忱，從而實現自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人，而是屬于我們財務每一個成員。這次能被評為優秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作必須會做得更好。
財務部是我們公司的重要部門，我是財務部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平庸的.員工。我在這個崗位上如果不盡職盡責，是能夠影響全局的，因此職責是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事如果不認真、不盡責，也能造成大錯。
公司領導及財務部的所有員工對我都十分好，因此我始終都帶著感恩的情緒去工作。人沒有家庭就沒有溫暖，員工沒有公司也沒有溫暖，人在父母身旁感覺有依靠，然后同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，因此我沒有理由不發奮工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。
當選為優秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加發奮地完成公司的各項指標，做好每一件事，然后沿著這個目標，我不斷發奮前進，我想優秀最重要的一點就是：要有一顆奉獻的心，敢于行動，愿意付出，才有收獲。
我一向對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心，貫徹勤奮精神。然后勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優秀不優秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大；而在于你是否能兢兢業業地工作，把工作出色地完成，那你就是優秀；如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優秀的。
我要以這次獲獎為新的起點，用更高的標準嚴格要求自己，然后不斷地展現自己的熱情和智慧，提高綜合素質，善對別人就是善對自己，用團隊精神搞好工作，樹立我們公司的形象，為公司增光添彩，為公司貢獻所有的聰明才智，使我們公司在經濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的情緒，這也是我們所有員工所盼望的事情。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，戒驕戒躁，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好，感謝領導和所有員工對我的厚愛。
學校行政人員獲獎感言（精選17篇）篇十七
尊敬的程總以及諸位領導、親愛的同事們：
大家下午好!今天以這樣的場合和形式與在座的諸位見面，我既激動又很榮幸。激動的是：在那么多領導和同事面前分享我的獲獎心得;榮幸的是：我確實站在這里了。
能夠站在這里，我的心中充滿了四個感謝!
第一、我要感謝我的領導們。我是20xx年5月10日正式加入咱們xx大酒店的，到現在已經十年了，十年來如果沒有領導的悉心呵護，如果沒有領導的教導栽培，如果沒有領導扶持和幫助，就沒有我一直以來的進步和成長。是諸位領導一步一步帶著我從一個懵懂的女孩，逐漸成長為一位成熟的女性，并榮幸的從一名普通的員工成長到現在的一名中層管理人員。我想說，十年以來我所取得一切榮譽都是因為在領導英明的指揮下，特別是程總，當然還有我們李總，如果沒有你們給我營造出那么優秀的工作環境，就不會磨煉出十年來不斷進步的我。是你們一直以來見證著我的成長，所以今天在這里我由衷的向諸位領導深深的鞠一躬，感謝你們!
們的成功，我的榮譽也是你們的榮譽。所以在這里我也向你們深深的一鞠躬，謝謝你們!
安內，如果沒有一個良好的家庭，我也不可能集中精力的工作。謝謝我的家人! 最后、我要感謝一直以來關照著我們的顧客。客人就是我們的衣食父母，如果沒有客人的關照和捧場，就沒有我們工作的機會，就不會有我一路以來不斷進步的服務工作。所以對于我們的客人，我們一定要用心對待，熱情去服務，只有這樣，他們才會信任你、關照你，才會有我們源源不斷的生意。所以今天最后我要感謝我們忠實的顧客們。
十年來我有太多的故事，太多的感動，現在回顧起來，每一個故事都記載著我
的成長，這成了我人生最寶貴的財富。所以接下來我一定會一如既往，竭盡全力的做好我的本職工作，在保證我們早茶工作順利進行的同時，落實好工作流程中各個環節的配合，努力把我們員工的力量發揮到極致，從而促進飯市工作更上一層樓。在這里我工作了十年，我把大酒店當成了我的家，所以今后的工作我一定更加盡心努力，為了大酒店今后更好的發展鞠躬盡瘁死而后已!