總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
制度建設(shè)工作總結(jié) 制度建設(shè)論文篇一
摘要：在實際運行中,已經(jīng)多次出現(xiàn)了后臺監(jiān)控機由于人為和監(jiān)控機本身等原因?qū)е掳c瘓不能工作,嚴重影響變電站的整體運行。為防止這種情況發(fā)生,一是要制定變電站后臺監(jiān)控機的運行和管理制度并嚴格執(zhí)行,對值班人員進行約束,防止利用后臺監(jiān)控機玩游戲、上網(wǎng),防止私自使用軟盤和光盤使監(jiān)控機感染病毒等。二是加強管理部門的定期和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理,不留后患。三是設(shè)置操作系統(tǒng)和監(jiān)控軟件密碼管理辦法,只有管理部門和變電站站長掌握密碼,普通值班人員不掌握密碼,防止隨意進入操作系統(tǒng)和啟動、停運監(jiān)控軟件,防止使用后臺監(jiān)控機的軟、硬件資源并遭到破壞。四是用監(jiān)控軟件封裝操作系統(tǒng),如東方電子生產(chǎn)的df系列自動化系統(tǒng)的后臺監(jiān)控軟件具有啟動后封裝操作系統(tǒng)的功能。監(jiān)控軟件封裝操作系統(tǒng)是指當(dāng)?shù)谝淮螁雍笈_監(jiān)控機時,監(jiān)控機自動啟動操作系統(tǒng)后繼續(xù)啟動監(jiān)控軟件,直至啟動到監(jiān)控軟件界面,如果停運監(jiān)控軟件,需要輸入密碼,只有掌握密碼的人才能停運監(jiān)控軟件,進入到操作系統(tǒng)。
關(guān)鍵詞：電站,自動化,工程科技
目前,有一些變電站自動化系統(tǒng)的后臺監(jiān)控軟件不具備這種功能,應(yīng)與廠家技術(shù)人員共同解決。監(jiān)控軟件封裝操作系統(tǒng)功能在防止后臺監(jiān)控機被別人使用和被破壞等方面是十分有效的。在選擇后臺監(jiān)控軟件時,應(yīng)注意選擇具有這種功能的產(chǎn)品。
由于后臺監(jiān)控機要求實時運行,處理的數(shù)據(jù)量比較大,響應(yīng)速度快,而且處在強電磁環(huán)境,所以一般普通計算機無法滿足要求,在選擇時應(yīng)選擇高性能工控機。高性能工控機能夠在強電磁環(huán)境工作,抗干擾性能強,能夠?qū)崟r運行,硬件設(shè)備工作穩(wěn)定性好,能夠滿足變電站后臺監(jiān)控系統(tǒng)的要求。目前在一些變電站,由于后臺監(jiān)控機使用商用機、家用機和其它計算機,已經(jīng)出現(xiàn)后臺監(jiān)控機損壞而不能工作情況。高性能工控機能夠保證變電站后臺監(jiān)控系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
在一些變電站中,沒有為后臺監(jiān)控機配置不間斷電源,使用的是站用變交流電源。使用站用變交流電源存在下列弊端:一是當(dāng)系統(tǒng)停電時,后臺監(jiān)控機失去電源,不能工作;二是站用變交流電壓波動較大,電壓質(zhì)量有時不合格,有時電壓高,燒毀計算機,有時電壓低,計算機不能工作,不能給后臺監(jiān)控機提供合格的電源;三是當(dāng)站用變一次熔斷器熔斷時,后臺監(jiān)控機失去電源;四是當(dāng)10 kv系統(tǒng)接地時,站用變交流電源受到嚴重的諧波干擾,影響后臺監(jiān)控機的正常工作。所以,綜自變電站后臺監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)配備不間斷電源,以防止站用電出現(xiàn)故障時確保監(jiān)控系統(tǒng)正常工作,特別是在發(fā)生事故后可以保證各種信息不至于丟失。但是,配置不間斷電源會增加變電站的建設(shè)成本,而且,電池的使用壽命也較短,容量也不大,故而可以采用如下方案:配置能將直流逆變成交流的逆變器,以站內(nèi)直流蓄電池為逆變器的直流電源,逆變成交流后供給后臺監(jiān)控機使用,容量選擇1 000 va左右。配置這種逆變器,不用另外購置直流蓄電池,節(jié)省投資,而且變電站蓄電池具有容量大、壽命長、輸出穩(wěn)定等優(yōu)點。
它將傳統(tǒng)的變電站內(nèi)各種分立的自動裝置集成在一個綜合系統(tǒng)內(nèi)實現(xiàn),并具有運行管理上的功能,包括:制表、分析統(tǒng)計、防誤操作、生成實時和歷史數(shù)據(jù)流、安全運行監(jiān)視、事故順序記錄、事故追憶、實現(xiàn)就地及遠方監(jiān)控并實現(xiàn)信息共享、不重復(fù)采集等。
監(jiān)控系統(tǒng)。監(jiān)控系統(tǒng)是完成模擬量輸入、數(shù)字量輸入、控制輸出等功能的系統(tǒng),一般具有測量和控制器件,用于站內(nèi)線路和變壓器運行參數(shù)的測量、監(jiān)視,以及斷路器、隔離開關(guān)、變壓器分接頭等設(shè)備的投切和調(diào)整。
保護系統(tǒng)。在綜合自動化系統(tǒng)中,繼電保護宜相對獨立,除輸入量和跳閘要獨立外,保護的啟動、測量和邏輯功能也應(yīng)獨立,此時,保護裝置需要通過串行通信接口送出的僅是某些保護動作的指示信號或記錄數(shù)據(jù);也可通過通信接口實現(xiàn)遠方改變保護定值。此外,一般要求的故障錄波及測距功能由保護系統(tǒng)附帶完成,如有較高要求,則配置專用設(shè)備并有相應(yīng)的通信接口。
斷路器閉鎖系統(tǒng)。變電站綜合自動化系統(tǒng)應(yīng)具有全方位的防誤操作系統(tǒng),以通過閉鎖功能,有效地實現(xiàn)“五防”,從而保證電網(wǎng)和人身的安全。
后臺監(jiān)控機無論使用質(zhì)量多好的后臺計算機,都有可能損壞,所以在變電站新投產(chǎn)時,都應(yīng)該對后臺監(jiān)控軟件進行備份,而且這種備份工作應(yīng)隨變電站設(shè)備的變更及時更新。雖然有些廠家備份了某些變電站的后臺監(jiān)控系統(tǒng)軟件,但是廠家畢竟是面向全國市場,其備份不太完善、可靠,因此,還是建議繼電保護管理部門做好各站后臺監(jiān)控軟件的備份工作,并妥善保管,以防不測。后臺監(jiān)控軟件的備份可以保存在移動硬盤或者光盤上。
一些變電站的保護監(jiān)控系統(tǒng)的事故和預(yù)警音響信號受后臺監(jiān)控系統(tǒng)的控制,當(dāng)后臺監(jiān)控機不能工作時,事故和預(yù)警音響信號則不能發(fā)出,不能提示值班人員處理事故或故障,嚴重影響變電站的安全運行,對于這種情況,應(yīng)與廠家聯(lián)系,共同處理,將保護監(jiān)控系統(tǒng)的事故和預(yù)警音響信號獨立出來,不受后臺監(jiān)控系統(tǒng)控制,防止發(fā)生后臺監(jiān)控機不工作時發(fā)不出保護事故和預(yù)警音響信號情況。
目前,綜合自動化系統(tǒng)的生產(chǎn)廠家很多,各廠家的軟件兼容性較差,然而現(xiàn)行的主要定貨規(guī)則是: 10kv保護與監(jiān)控系統(tǒng)捆綁銷售,即購買誰的10 kv保護就得購買誰的后臺監(jiān)控系統(tǒng)。這就造成了一個變電站的保護五花八門,不同廠家的產(chǎn)品接入監(jiān)控系統(tǒng)時都要進行規(guī)約轉(zhuǎn)換或者接口轉(zhuǎn)換。這不僅會造成綜合自動化系統(tǒng)運行不可靠,同時還會造成許多應(yīng)具有的功能不能實現(xiàn)。所以,在綜合自動化系統(tǒng)的選型及定貨問題上,一個變電站最好選用同一個廠家的產(chǎn)品,這樣做的好處在于:同一個廠家的產(chǎn)品的通信規(guī)約是一樣的,無須增加轉(zhuǎn)換環(huán)節(jié);廠家在售后服務(wù)上也不會產(chǎn)生互相推諉的現(xiàn)象。
變電站自動化系統(tǒng)在實際運行中出現(xiàn)的一些較為嚴重的問題,有的自己能夠處理,而大部分需要廠家處理,而有的是廠家也無法處理的,而這些問題的存在,不利于變電站的安全、可靠和穩(wěn)定運行。在選擇變電站自動化系統(tǒng)時,應(yīng)注意上述問題是否存在和變電站自動化系統(tǒng)的整體功能是否完備。變電站自動化系統(tǒng)是變電站的核心,選擇一套高質(zhì)量的變電站自動化系統(tǒng)對于變電站的安全、穩(wěn)定運行十分重要。
制度建設(shè)工作總結(jié) 制度建設(shè)論文篇二
堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于反腐倡廉的重要論述，全面落實中央、省、市、縣紀委全會精神。以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為統(tǒng)攬，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針;以構(gòu)建懲防體系為主線，以“狠抓兩年”活動為切入口，推進教育系統(tǒng)各項工作健康、和諧發(fā)展，努力提高教育反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，促進教育事業(yè)科學(xué)均衡發(fā)展。
一、加強學(xué)習(xí)教育，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任
1、強化反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)習(xí)習(xí)^v^關(guān)于反腐倡廉重要論述，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，進一步學(xué)習(xí)《廉政準則》，開展學(xué)黨章、樹形象活動，加強執(zhí)政為民教育，加強黨的先進性和純潔性教育。大力宣傳學(xué)習(xí)勤政廉政典型和優(yōu)秀黨員代表和先進事跡，引導(dǎo)全體黨員干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立教育為人民服務(wù)的良好形象。
2、開展紀律教育。組織黨員干部經(jīng)常開展黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)，利用典型案例，對黨員干部進行崗位廉政教育、示范教育、廉政夜校警示教育。加強對執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，教育、引導(dǎo)和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，用鐵的紀律打造人民滿意的教育干部教師隊伍。
3、抓好干部廉潔從政教育。切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，督促黨員干部嚴格執(zhí)行《廉政準則》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“三談兩述”制度，“三重一大”事項監(jiān)督制度，建立和完善黨員干部重大事項報告、禮品登記、收入申報等制度，抓好民主評議、民主集中制等制度的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。
4、深化廉政文化建設(shè)。認真落實中紀委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》，進一步推進廉政文化進機關(guān)、進學(xué)校(進課堂、進教材等)活動，實現(xiàn)廉潔教育全覆蓋，以立德樹人為目標，繼續(xù)開展創(chuàng)建廉潔文化進學(xué)校活動，確定了新安職高、外國語初中、新城實驗學(xué)校為示范點，樹立典型。在干部教師中開展廉潔從教教育，規(guī)范從政從教行為，在學(xué)生中開展廉潔誠信教育，樹立廉潔誠信意識。
5、認真開展黨風(fēng)廉政宣教活動。扎實開展第十四個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，結(jié)合干部廉潔教育、師德師風(fēng)教育，創(chuàng)新教育內(nèi)容和形式，提高反腐倡廉教育的感染力、滲透力和影響力。充分發(fā)揮教育的職能作用，通過上黨課、輔導(dǎo)講座、參觀訪問、征文競賽等形式，整合教育資源，形成“大宣教”整體合力。
二、加強作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范黨員干部從政行為
1、認真落實中央改進作風(fēng)八項規(guī)定。把監(jiān)督執(zhí)行八項規(guī)定作為經(jīng)常性工作來抓。在教育系統(tǒng)全體干部中要求做到堅持深入學(xué)校，調(diào)查研究;堅持講實話，求真務(wù)實;堅持辦實事、出實招、求實效;堅持寫短文，力求文風(fēng)樸實;堅持開短會，注重實際效果;堅持反對形式主義，控制檢查評比等活動;堅持勤儉節(jié)約，下基層接待不搞鋪張浪費;堅持廉潔自律，規(guī)范干部言行。
2、深入推進監(jiān)督檢查工作。加強對黨員干部作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查，組織對機關(guān)和學(xué)校教師作風(fēng)狀況進行暗訪，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是對單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，加強對重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的監(jiān)督。深入開展整治“庸懶散”活動，對紀律松馳、作風(fēng)渙散等“庸懶散”問題，進行嚴格問責(zé)。切實增強黨員干部進取意識，擔(dān)當(dāng)意識，宗旨意識，提升黨員干部的執(zhí)行力。
3、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。加強《廉政準則》執(zhí)行情況檢查。繼續(xù)整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受禮金、商業(yè)預(yù)付卡等問題;繼續(xù)開展“人情風(fēng)”、“節(jié)日病”、公款旅游、違規(guī)配備使用公車等問題專項治理;嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約，反對鋪張浪費有關(guān)規(guī)定，嚴禁公款相互吃請。
三、完善懲防體系，拓展教育源頭治腐領(lǐng)域
1、進一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。探索廉政風(fēng)險防范管理機制，繼續(xù)抓好風(fēng)險排查、制定預(yù)警防控措施，健全完善各項制度和機制，規(guī)范權(quán)力運行，提高管理水平，把腐敗預(yù)警防控工作落實到教育各項管理和服務(wù)工作中的每個環(huán)節(jié)。
2、深化黨務(wù)(政務(wù))校務(wù)公開。認真執(zhí)行《新安縣紀委黨政務(wù)公開工作方案》、《洛陽市中小學(xué)校務(wù)公開實施細則》，加強黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開調(diào)研，創(chuàng)新公開途徑和方法，完善黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開欄，拓展公開的內(nèi)容，變注重結(jié)果的公開為既注重結(jié)果的公開，更注重過程的公開。對單位“三費”(招待費、旅差費及車輛使用維修費)三招(招生、招聘、招標)三評(評職、評先、評班子)三帳(財務(wù)、食堂、經(jīng)營)要如實公開;對學(xué)校工程項目決策、招標競標、合同簽訂、項目實施、工程驗收、結(jié)算、審計各個環(huán)節(jié)全程公開、透明運作，干部任免、教職工聘任、學(xué)校項目建設(shè)、大宗物質(zhì)采購等重大問題必須集體討論決定。
3、加強學(xué)校財務(wù)和工程項目監(jiān)管。規(guī)范完善學(xué)校基建工程招投標和政府采購制度，加強監(jiān)管，促進規(guī)范程序、提質(zhì)提效。推進“陽光財務(wù)”，加強機關(guān)學(xué)校財務(wù)管理，開展教育內(nèi)部財務(wù)審計。
四、抓實糾風(fēng)執(zhí)法，努力辦好人民滿意教育
1、繼續(xù)治理教育亂收費。開展教育收費專項治理，認真解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。強化中小學(xué)辦學(xué)行為督查，加強落實義務(wù)教育免費政策和經(jīng)費保障監(jiān)督檢查，加強學(xué)校經(jīng)費監(jiān)管，堅決查處截留、擠占、挪用、虛報教育經(jīng)費和“一邊免費一邊亂收費”等問題，進一步抓好義務(wù)教育擇校亂收費問題，落實高中“三限生”政策。
2、加強教師職業(yè)道德建設(shè)。堅決制止教師亂辦班、亂補課、亂發(fā)教輔資料、有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生行為。對落實中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、執(zhí)行教師“十條禁令”情況進行檢查，開展民辦教輔機構(gòu)的整頓。
3、抓好學(xué)校食堂監(jiān)管。開展工作調(diào)研，完善有關(guān)管理制度。加強學(xué)校食堂物質(zhì)采購的監(jiān)管，確保安全衛(wèi)生、保質(zhì)保量;加強學(xué)校食堂收費監(jiān)管，反對學(xué)校食堂以贏利為目的，強化服務(wù)質(zhì)量。
五、搞好案件查處，確保教育和諧健康發(fā)展
1、認真處理群眾來信來訪。繼續(xù)做好“三必查、兩確保”工作，即領(lǐng)導(dǎo)批辦件必查，群眾來信來訪必查，署名舉報的要查，確保信訪件初核率達100%，立案結(jié)案率達100%。要加強信訪的監(jiān)督，嚴格依法做好信訪辦理工作。
2、嚴肅查處違紀違法案件。根據(jù)教育特點，在案件辦理中，堅持做到與教育、穩(wěn)定、制度建設(shè)相結(jié)合，著重查辦“三亂”違紀案件和教師體罰學(xué)生案件，繼續(xù)加大對安全責(zé)任事故的責(zé)任追究力度和領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)濟領(lǐng)域里的違紀案件的查處力度。
六、加強隊伍建設(shè)，提高紀檢監(jiān)察干部素質(zhì)
1、加強紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織學(xué)校紀檢監(jiān)察干部進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、座談研討、案例分析等，不斷提高教育紀檢監(jiān)察干部改革創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)教育科學(xué)發(fā)展的能力。
2、完善學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和校務(wù)公開的檔案建設(shè);加強調(diào)研信息宣傳工作，及時做好教育反腐倡廉的經(jīng)驗總結(jié)和推動工作。
制度建設(shè)工作總結(jié) 制度建設(shè)論文篇三
我們學(xué)校在抓健康教育時，建立了健全的領(lǐng)導(dǎo)班子，定期召開有關(guān)工作會議。每學(xué)期開學(xué)初，專門召開健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組和校中層領(lǐng)導(dǎo)會議，研究學(xué)校的健康教育工作，明確分工并實行定期檢查，保證計劃任務(wù)的落實，為搞好健康教育提供了有利保證。
體育與健康課是學(xué)校的必修課之一，教導(dǎo)處在學(xué)期初切實安排好體育與健康課的任課教師，落實好課時，要求每位任課教師按照教學(xué)管理常規(guī)的要求，制定教學(xué)計劃，備好課，上好課，做到有作業(yè)，有考核。教導(dǎo)處還與其它課程一個樣，業(yè)務(wù)檢查時對健康教育課的備課、進行檢查，并記入教師個人檔案。
衛(wèi)生設(shè)施，與學(xué)生的健康專有密切的關(guān)聯(lián)。學(xué)校的設(shè)備一切為學(xué)生著想，從坐的桌凳到照明設(shè)施，從環(huán)境到飲食衛(wèi)生，都有完整的規(guī)章制度，責(zé)任到人，定期檢查評比，各種設(shè)施，人為損壞，照價賠償，自然損壞及時維修，保證課桌凳、日光燈、黑板等常年完好。
不斷培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣和豐富學(xué)生的健康衛(wèi)生知識，對學(xué)生的健康成長能起到積極的促進作用。每學(xué)期我們除開設(shè)好健康課之外，還充分利用校會和班會課對學(xué)生進行衛(wèi)生習(xí)慣的常規(guī)教育，對學(xué)生做好宣傳教育，并要求學(xué)生對照實行。利用學(xué)校的多媒體和有線廣播進行不定期的健康衛(wèi)生知識講座。學(xué)校、班級利用黑板報定期開辟專欄，進行衛(wèi)生知識的宣傳，使學(xué)生的衛(wèi)生健康知識，得到了進一步提高，增強了健康意識。
近年來對學(xué)校的綠化我們做了大量的工作，為學(xué)校環(huán)境創(chuàng)造了基本條件。
學(xué)校食堂現(xiàn)有200多人用餐，對學(xué)生的生命健康，起著舉足輕重的關(guān)鍵作用，我們不敢有絲毫的馬虎大意，學(xué)校由專人負責(zé)，嚴格管理制度，對上級衛(wèi)生防疫部門提出的問題，及時進行整改，確保了師生的用膳安全，從未發(fā)生過食物中毒事件。
制度建設(shè)工作總結(jié) 制度建設(shè)論文篇四
一、懲防體系建設(shè)制度
1.聯(lián)系公司發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營實際，全面推進公司內(nèi)部控制體系建設(shè)，認真梳理紀檢監(jiān)察和反腐倡廉制度，規(guī)范工作流程。
2.重點抓好“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用）制度和“三公”消費（因公出國（境）經(jīng)費、公務(wù)車購置及運行費、公務(wù)招待費）制度的完善和落實。
3.進一步加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，按照集團公司制定的《黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任制》的相關(guān)規(guī)定，開展考核評價工作。明確任務(wù)目標，細化工作措施，按照“誰主管誰負責(zé)”的原則，突出重點、落實各部門管理人員責(zé)任。
二、效能監(jiān)察審計制度
1.持續(xù)深入落實中央八項規(guī)定精神和反“四風(fēng)”要求，深化“四風(fēng)”整改，積極配合集團公司開展“三公”消費專項檢查，進一步嚴格預(yù)算管理，推行“三公”經(jīng)費公開，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為和責(zé)任人。
2.規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)利運行，堅持以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為中心，加強對“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，將各單位貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度的情況，列為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容，防止決策失誤，防范決策風(fēng)險。
3.結(jié)合集團公司專項效能監(jiān)察，以強化經(jīng)理人執(zhí)行力為核心，貼近生產(chǎn)經(jīng)營流程，從堵塞管理漏洞、優(yōu)化管理流程、推動管理創(chuàng)新等方面深入推進效能監(jiān)察，嚴格效能問責(zé)，注重發(fā)揮_門組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、監(jiān)督檢查的職能作用，促進各部門、各單位自查自糾、自我整改、自我完善。堅持事前、事中、事后監(jiān)察相結(jié)合的原則，以預(yù)防為主。加大效能監(jiān)察懲處力度為輔，達到源頭防治，完善監(jiān)督制約機制的目的，提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益。
4.根據(jù)集團公司要求，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。各單位主要負責(zé)人是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負起“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉和分管業(yè)務(wù)同研究、同部署、同落實。明確紀委的監(jiān)督責(zé)任，加大黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制考核力度，定期對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制落實情況進行抽查。同時，落實各單位責(zé)任人問責(zé)辦法，強化責(zé)任追究。
5.切實發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用。以“降本增效、防控風(fēng)險”為出發(fā)點，以推動審計結(jié)果運用為重點，加大經(jīng)濟責(zé)任審計力度，加強對生產(chǎn)經(jīng)營中大額成本支出、工程建設(shè)項目、物資采購及內(nèi)控體系評價等的審計監(jiān)督。提高審計工作質(zhì)量，加強對后續(xù)整改建議落實情況的監(jiān)督檢查。
三、開展廉潔教育制度
1.大力宣傳集團公司反腐倡廉工作的新成果、新措施和新經(jīng)驗，放大反腐倡廉輿論正能量。
2.豐富教育載體，創(chuàng)新教育形式，整合教育資源，積極配合集團公司開展廉潔規(guī)定解讀、典型案例講解、錯誤認知糾正等內(nèi)容的互動教育活動。
3.緊緊盯住腐敗易發(fā)多發(fā)的重要領(lǐng)域，關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程、關(guān)鍵崗位和重要節(jié)假日時點開展廉潔教。
四、堅持和完善談話制度
1.領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常找下級職工談話，了解情況，溝通思想，消除隔閡，做深入細致的思想政治工作。
2.談話可采取集體談話和單獨談話兩種方式。談話主要對象：出納、會計、保安、操作工等，對有反映或工作中有問題，有失誤或考核不合格的，組織上要指定專人及時找其談話，談話中指出其缺點、問題，給予批評教育并限期改正。
2.各部門要認真做好談話登記、記錄工作。對有反映、有問題干部的談話，人事部、紀檢委員要做好跟蹤督查和考核工作。
五、組織生活制度
1.支部大會每季度一次，特殊情況可不受時間限制，但支部大會每年不得少于4次。全體黨員要模范執(zhí)行黨的方針、政策，真正做到思想上、政治上和_保持一致。
2.黨小組會每月一次。以學(xué)習(xí)和討論為主要內(nèi)容。
3.黨課每年不得少于兩次。黨課內(nèi)容主要是學(xué)習(xí)黨的_報告及十七屆二中、三中全會精神并要結(jié)合本支部實際講課。當(dāng)前要結(jié)合“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會進行。黨課要注意防止空洞的說教。
4.支委會每月不得少于一次。主要是研究支部工作及發(fā)展計劃。
制度建設(shè)工作總結(jié) 制度建設(shè)論文篇五
二、述職述廉相結(jié)合。確保反腐保廉工作的進一步增強每年終，我鄉(xiāng)都要對鄉(xiāng)直各部門負責(zé)人、村委、兩委干部進行民主考核，參與考核人員包括鄉(xiāng)紀委書記牽頭的工作小組、各部門干部、村民代表、村黨員代表、居民代表等，在述職述廉會議上，各干部向代表們通報了一年來各部門、村委、居委所做的工作，尤其是在村務(wù)、居務(wù)、政務(wù)及財務(wù)等方面清楚匯報了情況，使得我鄉(xiāng)的“兩個公開”真正落到實處，得到了村民和居民信任。在述職述廉會議過程中，干部與群眾形成了互動，群眾對哪些方面不清楚明白的，都可以在這里得到滿意的答復(fù)，同時代表們也紛紛給所在村、居委出謀獻策，對今后如何更好的開展工作提出了許多寶貴的意見和建議，促進了干群和黨群關(guān)系的進一步協(xié)調(diào)發(fā)展，也使得我鎮(zhèn)的反腐保廉監(jiān)督工作得到進一步增強。
三、加強信訪工作，認真查處違紀違法案件群眾上訪無小事，必須做到事事有回音，件件有落實。我鄉(xiāng)就是長期堅持這一做事原則，高度重視群眾信訪工作，認真對待群眾反映的熱點難點問題。為了更好的做好這項工作，還專門制訂了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，安排每周二、三兩日以接待來訪群眾。還專門成立了信訪工作小組，以更加快捷的處理信訪案件。在中，我鄉(xiāng)共受理信訪案21宗，其中澄清事實19，協(xié)調(diào)處理宗18，辦理宗6。
四、糾建并舉。規(guī)范行業(yè)之風(fēng)在年初，我鄉(xiāng)就建立和完善了機關(guān)內(nèi)部管理制度和考核辦法等有關(guān)制度，并做到每月一統(tǒng)計，一季度一通報，年底考核又獎懲，真正做到公平、公正、公開，規(guī)范了鄉(xiāng)干部的行政行為，堅持了以制度管理，以制度管事，力爭建設(shè)一支“廉潔、勤政、高效、務(wù)實”的機關(guān)干部隊伍。各經(jīng)濟部門嚴格執(zhí)行物價局的有關(guān)收費規(guī)定，對收費標準和收費項目均上墻公示，做到了不亂收費、亂罰款、亂攤派及搭車收費和超標準收費現(xiàn)象。對窗口部門，也通過開展行風(fēng)建設(shè)和評議活動，消除了工作人員辦事不公，辦事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群眾反映然熱烈的不正之風(fēng)。
五、加強學(xué)習(xí)教育，提高思想素質(zhì)，做到標本兼治為保障黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利開展，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組注重加強對機關(guān)干部的教育，始終把干部的思想教育放在第一位，認真抓好對省、市、縣廉政工作有關(guān)文件、指示的傳達學(xué)習(xí)，開展了紀律教育學(xué)習(xí)月和整頓機關(guān)工作作風(fēng)活動，通過學(xué)習(xí)，廣大干部職工深受教育，提高了反腐倡廉的自覺性。班子成員定期召開民主生活會，通過開展批評與自我批評活動中，查找自身在生活、工作作風(fēng)和學(xué)習(xí)等方面不足之處，時時為自己敲響反腐保廉的警鐘。通過學(xué)習(xí)，最終使干部的思想教育形成制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化，這也有利于干部之間的團結(jié)與溝通。把集中學(xué)習(xí)作為教育干部、職工的有效途徑。通過組織學(xué)習(xí)教育，提高了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法，增強了黨紀政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著實解決了黨員干部在黨員廉政建設(shè)和工作作風(fēng)方面存在的問題，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。及時做好“政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”公開工作，做到每季度的政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)情況及時公布上墻。做好了“黨員聯(lián)系村務(wù)工作責(zé)任制”的每季度考核，結(jié)果按時上墻。每月的民情日記的定情檢查、統(tǒng)計、匯總工作。加強和完善了領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系制度及黨政班子成員抓基層組織建設(shè)責(zé)任制等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。還有為了更好的加強黨廉工作的宣傳。
一年來，我鄉(xiāng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，但是離上級的要求還存在一定的差距，如個別村委的黨廉建設(shè)工作抓的不夠?qū)崳瑢o律教育學(xué)習(xí)不夠重視，黨廉知識宣傳陣地不足，個別單位部門非生產(chǎn)性開支過大等問題，對于這些問題，我們都將結(jié)合實際，加以整改和克服。
制度建設(shè)工作總結(jié) 制度建設(shè)論文篇六
河道采砂管理是河道管理的重點和難點，本文詳細介紹了20xx年以來，遼寧省在理順河道采砂管理體制和建立健全河道采砂制度等方面開展的探索實踐，并針對目前在規(guī)范河道采砂管理方面存在的主要問題進行了闡述分析，提出了解決問題的建議和工作展望。
遼寧省河流眾多，全省流域面積達50km2以上的河流共有845條，河流長度28560余km，渾河、太子河、清河、大洋河、愛河、鴨綠江等大型河流，以及遼東、遼南、遼西部分中小河流砂石資源非常豐富。由于遼寧省大部分河流屬于季節(jié)性河流，河道采砂以旱采為主，存在采砂工藝簡單、流動性強、破壞力大等特點，加上存在著采砂立法滯后、思想觀念不適應(yīng)、監(jiān)管能力和執(zhí)法手段軟弱等共性問題，河道采砂管理的任務(wù)越來越重，各級管理部門的壓力越來越大。多年來，為突出抓好河道砂石資源的可持續(xù)利用和河道生態(tài)文明建設(shè)，遼寧省在理順河道采砂管理體制和強化采砂管理制度建設(shè)方面不斷探索，出臺了一系列河道采砂管理政策文件，有效推動全省河道采砂管理工作朝規(guī)范化和制度化方向開展。
由于目前尚無比較系統(tǒng)的河道采砂管理法律法規(guī)體系，僅《中華人民共和國水法》對河道采砂管理作出了原則性規(guī)定，且與《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》對采砂管理權(quán)的規(guī)定存在交叉，導(dǎo)致多年以來水利、國土資源和交通等部門均參與河道采砂管理，在全省不同區(qū)域存在不同的管理體制，出現(xiàn)了河道采砂多家發(fā)證、多家收費、多頭管理狀況，導(dǎo)致采砂管理主體不明確、權(quán)責(zé)不清晰、推諉扯皮等問題發(fā)生;在水利行業(yè)內(nèi)部，也存在著省、市、縣各自承擔(dān)的職責(zé)不明確、權(quán)限不清問題。為有效解決上述問題，20xx年，省編委在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整河道采砂管理職責(zé)問題的通知》，明確將全省(不含遼河凌河保護區(qū)，下同)河道采砂管理工作統(tǒng)交水利部門負責(zé)，實行水利部門發(fā)放河道采砂許可證、征收采砂權(quán)出讓價款，并由水利部門負責(zé)管理，有效解決了河道采砂權(quán)責(zé)不清、多頭管理等問題。同年，省編委批復(fù)設(shè)立了省江河流域管理局和省公安廳江河流域公安局，明確了河道砂石資源監(jiān)管保護和打擊水事違法犯罪活動的職責(zé);此后，全省各地也參照省模式相繼成立了市縣江河流域管理機構(gòu)和公安隊伍，水利和公安聯(lián)合巡查、聯(lián)合執(zhí)法等機制逐漸在全省范圍內(nèi)得到建立和推廣。
2.1謀建章立制，健全采砂管理政策
20xx年以來，尤其是黨的十八大以來，省水利廳加大了河道采砂管理制度建設(shè)力度，先后出臺了《遼寧省河道采砂管理實施細則》《遼寧省河道采砂權(quán)拍賣掛牌出讓辦法》《遼寧省河道采砂權(quán)出讓價款征收使用管理辦法》和《關(guān)于調(diào)整河道采砂權(quán)出讓價款分成體制等征管事項的通知》，開始在全省范圍內(nèi)推行河道采砂規(guī)劃計劃和拍賣掛牌出讓等制度。20xx年，針對采砂政策實際執(zhí)行中遇到的新問題和國家對簡政放權(quán)的有關(guān)要求，又對相關(guān)政策進行了修訂完善，下放了部分采砂規(guī)劃計劃的審批權(quán)限，明確了重點工程用砂和“河道清淤”等程序，20xx年又聯(lián)合省財政廳出臺了《遼寧省河道采砂恢復(fù)保證金管理辦法(暫行)》，使全省采砂管理制度體系得以基本健全。為增強河道采砂管理的法律保障，積極配合開展《遼寧省河道管理條例》的修訂，在《遼寧省河道管理條例》中專設(shè)了“河道采砂”章節(jié)，明確了河道管理的許可權(quán)限和管理權(quán)限，理順了河道管理責(zé)、權(quán)、利之間的關(guān)系，細化了管理要求，加大了處罰打擊力度，成為保障遼寧省河道采砂管理開展的“基本法”。
河道采砂管理各項制度的有效落實執(zhí)行是規(guī)范采砂管理的關(guān)鍵。省水利廳在指導(dǎo)地方開展采砂許可工作中，嚴格監(jiān)督各地貫徹落實河道采砂規(guī)劃、計劃和采砂權(quán)公開出讓制度，堅持未列入年度采砂計劃的河流(河段)禁止一切經(jīng)營性采砂行為，在保證河道防洪安全、生態(tài)安全和供水安全的前提下合理開發(fā)河道砂石資源;在全省推行采砂公示牌和有獎舉報制度，鼓勵社會群眾進行采砂監(jiān)督;積極探索推行采砂前、中、后動態(tài)監(jiān)管和采砂視頻監(jiān)控試點建設(shè)等措施，規(guī)范了砂場日常運行;在全省建立河道采砂監(jiān)管巡查制度，明確巡查主體、頻次等要求，強化各級管理部門防范非法違規(guī)采砂管理能力。省水利廳還加大了采砂管理監(jiān)督檢查和考核力度，制定了河道采砂管理考核激勵政策以進一步調(diào)動地方采砂管理的積極性，推動河道采砂各項制度剛性運行。
2.3落管理責(zé)任，強化采砂監(jiān)管執(zhí)法
在采砂日常管理方面，20xx年以來，省水利廳又先后下發(fā)了多個管理文件，推動建立河道、水政、公安“三位一體”巡查防控體系，明確各級河道、水政、江河公安部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站、村水管員的責(zé)任，落實省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級采砂巡查監(jiān)管隊伍和日常管理責(zé)任人，實行對采砂日常管理責(zé)任人的考核與聘用掛鉤;在全省推行采砂公示牌和有獎舉報制度，發(fā)動和鼓勵全社會對河道采砂進行監(jiān)督。全面推廣水利和公安聯(lián)合巡查、執(zhí)法模式，在全省范圍內(nèi)持續(xù)開展打擊非法采砂專項行動，合力打擊非法采砂、犯罪活動。據(jù)初步統(tǒng)計，20xx—20xx年專項行動期間，全省共打擊處理非法采砂案件1101件、扣押設(shè)備718臺套、行政罰款1644.2萬元、刑事查處案件53起，打擊力度明顯加大，有力地維護了河道采砂管理的正常秩序。
3.1刑事打擊非法采砂犯罪難
由于水法律法規(guī)不完善，與《中華人民共和國刑法》缺乏有效銜接，致使在追究非法采砂犯罪嫌疑人責(zé)任時，存在定罪難和量刑難的問題。盡管經(jīng)過近幾年不懈努力，全省按“非法采礦罪”探索打擊了一批，但由于是新生事物，各地法院在審判時大多判處當(dāng)事人緩刑，打擊震懾效果未充分發(fā)揮;對類似已危及河道防洪工程安全又達不到“非法采礦罪”立案標準的非法采砂活動，缺少刑罰的罪名和判例，部分司法機關(guān)不愿“冒險”。
3.2河道采砂監(jiān)管能力有待加強
一是河道管理范圍不明確，與河爭地、侵占河道等現(xiàn)象時有發(fā)生，不但給河道防洪安全和工程安全帶來隱患，也導(dǎo)致管理部門不能依法行使法律法規(guī)賦予的管護權(quán)力，河道采砂管理和執(zhí)法難度大。二是河道采砂日常巡查監(jiān)管任務(wù)重，基層管理單位普遍存在采砂監(jiān)管經(jīng)費短缺、管理隊伍不穩(wěn)定問題，嚴重制約了河道采砂日常巡查監(jiān)管的正常開展。三是對于“晝伏夜出”“螞蟻搬家”，以及“閃電”“游擊”式的盜采活動，取證較難，管理和執(zhí)法能力有待進一步加強。
4.1加強河道采砂法制建設(shè)
因河道采砂管理所依據(jù)的水法律法規(guī)不完善，又與《中華人民共和國刑法》缺乏有效銜接，導(dǎo)致在打擊河道非法采砂犯罪中定罪難、量刑難。因此，強烈建議國家對《中華人民共和國刑法》第三百四十三條進行修正，單獨增設(shè)“非法采砂罪”，或出臺相關(guān)司法解釋，從根本上解決打擊非法采砂量刑定罪難的問題。
4.2出臺指導(dǎo)政策，探索采砂管理措施
建議國家盡早出臺全國性的河道采砂政策，完善監(jiān)督管理機制，進一步指導(dǎo)各地在探索采取“保證金”“特許經(jīng)營”措施的規(guī)范化和法制化開展。
4.3加大保障力度，切實扭轉(zhuǎn)重建輕管
建議國家制定出臺有關(guān)基層河道管理單位和人員編制設(shè)置的意見，將基層管理單位運行及人員經(jīng)費全額納入財政預(yù)算，加大經(jīng)費投入力度，保障河道采砂日常管理工作正常開展，切實扭轉(zhuǎn)“重建輕管”現(xiàn)象，實現(xiàn)河道采砂長效監(jiān)管。
河道采砂管理仍將是今后一段時期河道管理工作中的重點和難點，我們要進一步增強對河道采砂管理重要性、復(fù)雜性、敏感性和長期性的認識，依法履行管理職責(zé)，加強部門溝通合作，強化采砂事中事后監(jiān)督檢查，并通過不斷推進河道采砂體制、制度建設(shè)和進行持續(xù)的創(chuàng)新實踐，進一步開拓依法行政、便捷高效的河道采砂管理新局面。
制度建設(shè)工作總結(jié) 制度建設(shè)論文篇七
按照教體局“關(guān)于做好教育系統(tǒng)規(guī)章制度廢、改、立工作的通知”要求，**學(xué)區(qū)認真開展了制度的清查、梳理、廢改立工作。對一些不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的制度進行了“廢改立”處理；本次清查制度322項，制度廢除42項，修改完善33項，建立20項。
一、以全面梳理清查為切入點，明確廢改立標準
隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、風(fēng)清氣正、黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的推進和學(xué)生營養(yǎng)計劃等工作的開展，**學(xué)區(qū)亟需建立與之相適應(yīng)的規(guī)章制度，確保制度管好人。我們結(jié)合工作實際，認真查找了目前存在的制度不健全、管理不到位、措施不完善、工作滯后等制學(xué)區(qū)發(fā)展的一些問題，對原有規(guī)章制度、政策措施、意見辦法進行了全面清查和梳理。
二、以完善工作機制為基本點，落實廢改立任務(wù)
（1）對內(nèi)容陳舊、操作性不強，不能發(fā)揮應(yīng)有作用的原有規(guī)章制度予以廢止。比如，《甲型h1n1值班及零報告制度》。
（2）對不符合新形勢、新任務(wù)要求，作用發(fā)揮不好的規(guī)章制度進行了修訂完善。如對《學(xué)校食堂從業(yè)人員健康及衛(wèi)生管理制度》、《信息上報制度》等進行了修訂。
各校也沒有現(xiàn)成的制度保障活動效果；學(xué)生營養(yǎng)計劃，也是新事物，也需要有相應(yīng)的制度措施，才能保證實效。因此，我們在充分調(diào)查、討論過后予以完善。
三、以推進日常工作為著眼點，確保服務(wù)好師生
1、為建立健全合理、規(guī)范、全面的制度體系，結(jié)合廢改立工作，我們力求從制度上、源頭上杜絕教育教學(xué)不力、學(xué)生成績提高緩慢等不良現(xiàn)象。我們梳理了各崗位職責(zé)，并深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推行黨員示范崗制度，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，努力提高服務(wù)師生的質(zhì)量效率。
2、借此“廢改立”工作之機，我們匯編了《**學(xué)區(qū)師生手冊》。該《手冊》涵蓋了學(xué)區(qū)全部工作范圍，涉及校園安全、衛(wèi)生、食堂、教育教學(xué)、考核等，把和面向師生服務(wù)內(nèi)容的工作規(guī)范、行為準則、辦理程序、聯(lián)系電話等全部予以公布，形成制度化的手冊方式，方便師生使用。
四、以科學(xué)論證為落腳點，確保內(nèi)容合理程序規(guī)范
在“立”時，因工作面廣，需學(xué)區(qū)多部門參與。如我們在制定《體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度》時，就牽涉到各校德育組。我們還十分注重科學(xué)論證、充分協(xié)調(diào)、民主決策等必要程序，通過座談會、論證會或者書面征求意見等形式，廣泛聽取相關(guān)方面意見，確保擬制定制度內(nèi)容的合理性和程序的規(guī)范性，確保新制度高效實用、方便師生，增強科學(xué)性和可行性。再比如，新制定《學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度》，我們調(diào)動了各校營養(yǎng)計劃負責(zé)人，后勤等；不等不拖，加班加點，多次舉行座談會并幾易其稿，確保為學(xué)校食堂管理提供良好的制度保障。
為提高制度的執(zhí)行力，我們一方面堅持規(guī)則先行，嚴格按章辦事，任何人未經(jīng)程序不得突破既有規(guī)定；另一方面根據(jù)師生的意見和實際情況適時修訂規(guī)章，拓寬意愿表達渠道，完善源頭參與機制。
**學(xué)區(qū)以“廢改立”為契機，切實推動了各項日常工作的開展。從我們的體會來看，“廢改立”不僅沒有增加我們的額外工作，相反，還規(guī)范和促進和我們的工作。做好“廢改立”工作，不僅是促進學(xué)區(qū)管理進一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的需要，更是推進我們?nèi)粘９ぷ鞯钠惹行枰?/p>
一、工作回顧
初中部高度重視校本教研工作。學(xué)校加強教研組建設(shè)，強化教研組職能，加大教科研投入，推行有效的激勵機制；立足課堂教學(xué)，視教育教學(xué)質(zhì)量為生命線；重視青年教師培養(yǎng)，拓展教師發(fā)展的空間，形成濃厚的學(xué)習(xí)研究的氛圍。值得一提的是，學(xué)校幾年來不懈推行“以半日學(xué)研為平臺，開展集體備課”的校本教研形式，在常規(guī)工作之中，著力開展好主題鮮明的重點教研活動，取得了良好的實際效果，為學(xué)校的發(fā)展注入了強大的原動力。
在剛剛過去的一年中，學(xué)校完善了一系列規(guī)章制度，進一步推行在教研組基礎(chǔ)上的年級學(xué)科組集體備課活動，使校本教研工作圍繞“服務(wù)教學(xué)，服務(wù)教育教學(xué)質(zhì)量，促進教師專業(yè)化發(fā)展”這一中心。在教務(wù)處的指導(dǎo)管理下，依靠教研組長、備課組長和骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)，積極開展理論學(xué)習(xí)，圍繞教學(xué)活動開展平等對話，幫助青年教師打磨公開課，積極參與各級各類教研活動。一系列立足校本的教研活動，極大地促進了教師教研意識的覺醒，極好地解決了教育教學(xué)實踐 中教師所面臨的困惑，有效地提高了課堂教學(xué)的實效。
《2017年中小學(xué)校制度建設(shè)工作總結(jié)》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
規(guī)律源于豐富多彩的教學(xué)實踐，教研是有生命的，是教師的一種生活方式，只要我們善于學(xué)習(xí)、思考，就能發(fā)現(xiàn)；只要我們敢于實踐、質(zhì)疑、探索，就能創(chuàng)新。可以這樣說，一年來，我校高度重視校本教研制度的建設(shè)，努力創(chuàng)新教研工作，正逐步提升學(xué)校的辦學(xué)品位，詮釋著學(xué)校“一體兩翼”的辦學(xué)特色。
二、制度建設(shè)
（一）成立集體備課領(lǐng)導(dǎo)組和集體備課指導(dǎo)組
學(xué)校成立集體備課領(lǐng)導(dǎo)組，由校長趙昌貴同志任組長、田斌副校長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)組成員由學(xué)校各處室負責(zé)人、年紀組、教研組組長組成，負責(zé)全校校本教研領(lǐng)導(dǎo)工作。
在此基礎(chǔ)上，成立集體備課指導(dǎo)組，由分管教學(xué)副校長擔(dān)任組長，教務(wù)處、及學(xué)科教研組長為成員，負責(zé)校本教研工作的專業(yè)引領(lǐng)工作。
（二）頒行《中學(xué)集體備課制度》
為對校本教研的日常工作——集體備課制度化、規(guī)范化，使之有章可循，便于操作，便于管理，使工作更有質(zhì)量，更具實效，我們制定了《德陽中學(xué)初中部集體備課制度》。該制度從“工作要求”、“研討內(nèi)容”、“流程規(guī)范”、“考評考核”和“表彰獎勵”等環(huán)節(jié)做了具體界定，作為各教研組開展集體備課活動的依據(jù)。
（三）實行獎勵制度，促進學(xué)術(shù)繁榮
教研工作是一項創(chuàng)造性工作，是需要廣大教師高度自覺地不惜投入大量心血的工作。對教師辛勤勞動給予一定物質(zhì)形式的認可，無疑對于促進學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍的形成，會起到良性的促進作用。
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為此，學(xué)校制定并頒行了《初中部教科研成果獎勵規(guī)定》，對教師參加各級各類評比、發(fā)表論文，參加各級競賽競技以及課題研究成果，均做出了明確的獎勵規(guī)定。學(xué)校每一學(xué)期均在成果公示的基礎(chǔ)上，及時兌現(xiàn)獎金。
（四）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子視校本教研工作為學(xué)校騰飛的翅膀
1、重視教研主題活動的開展
06年，我校在每一學(xué)期均開展了主題鮮明的重點教研活動，具體內(nèi)容將在后面專門匯報，學(xué)校不僅在行政會上周密策劃，并且以學(xué)校文件形式下發(fā)通知，高度關(guān)注活動過程，對活動結(jié)果也均以學(xué)校文件形式予以及時通報。
2、重視開局工作
每一學(xué)期之初，學(xué)校均要召開教育教學(xué)專題校會，讓教導(dǎo)處、教科室與廣大教師交流全學(xué)期教學(xué)教研的工作安排，擴大工作的影響度，加大推進工作的.力度。
3、重視校本教研常規(guī)工作
學(xué)校的校長、分管校長始終參加期初和期末教研工作會議，對學(xué)校教科研工作取得的成績及時給予肯定，對工作中存在的問題，給予建設(shè)性的積極的建議，對于教師外出參加學(xué)習(xí)和會議，均能在許可的范圍內(nèi)，在用車和費用上給予大力傾斜。
（五）周全謀劃，有序?qū)嵤η舐鋵崳嫱七M工作
學(xué)期結(jié)束前，召開工作總結(jié)會議，充分聽取來自教研組的聲音，形成學(xué)校教科研工作總結(jié)，在反思的基礎(chǔ)上，理清新學(xué)期工作思路。
教科室要求每一個教研組的工作也要做到有計劃、有總結(jié)，并利用期初、期中的兩次檢查對工作予以督促，每一學(xué)期各教研組均要整體上交全學(xué)期教研工作資料，包括計劃、活動實錄，有特色的教學(xué)設(shè)計、工作總結(jié)等。教科室依據(jù)資料以及了解的情況，依據(jù)《德陽中學(xué)初中部教研組量化考核標準》進行年度考核，對評選出的優(yōu)秀教研組及組長予以表彰獎勵。06年上學(xué)期，初二、初一語文備課組、史地組、數(shù)學(xué)組，初一、初二英語備課組，化學(xué)教研組入選優(yōu)秀行列。與此同時，教師參加教科研工作的表現(xiàn)，學(xué)校將其納入考核之中，在量化100分中占分值四分之一。
三、教研活動
（一）常規(guī)教研活動
1、以“半日學(xué)研”為載體的集體備課活動
科備課組的團隊力量，群策群力，在08年上半年的多項競賽中，一掃多年沉霾，取得驕人的學(xué)科競賽成績。
2、積極開展新入教師公開課
我校每年均有一定新教師進入，教學(xué)環(huán)境變了，教育對象不同了，如何讓這些新教師盡早適應(yīng)崗位，成為教師隊伍建設(shè)的一個現(xiàn)實問題。我們教科室配合教導(dǎo)處，每一學(xué)年初，均要安排這些新入教師公開課，然后組織學(xué)科骨干教師在聽課的基礎(chǔ)上，與新教師開展交流評課，這一活動取得了相當(dāng)好的效果。
3、緊抓教師的學(xué)習(xí)不放松
我們充分考慮到教師業(yè)務(wù)繁忙的現(xiàn)實，同時也考慮到教師需要“充電”的現(xiàn)實，一方面，我們利用自辦的《德中教研》，及時向老師們通報教研工作的動態(tài)，傳達各級領(lǐng)導(dǎo)部門開展活動的信息，一方面結(jié)合教育教學(xué)改革的焦點和熱點以及學(xué)校主題教研活動，選刊一些有參考價值的文章，供老師們參閱。我們同時關(guān)注上級所組織的各項教研活動，盡可能讓我們的教師走出去，開闊視野。
4、高度重視各級教研活動，給教師以成長的空間
我校對上級主管部門開展的教研活動高度重視，通過教科室及時向老師們傳達，積極組織教師參與。我們的理解是，這一方面體現(xiàn)出作為教育教學(xué)基層單位參與教研的自覺性，是學(xué)校發(fā)展的需要，另一方面也是為教師的發(fā)展提供機會。
（二）主題教研活動
1、骨干教師示范觀摩課活動
為落實“大力推進校本教研，豐富辦學(xué)內(nèi)涵，提升辦學(xué)品位”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，發(fā)揮名優(yōu)教師的示范作用，推動校本教研工作，努力實現(xiàn)教師均衡化發(fā)展，促進教學(xué)質(zhì)量提高。3、4月間，學(xué)校開展了骨干教師示范課活動。9位骨干教師利用集體備課，精心打磨了9節(jié)高質(zhì)量的公開課予以展示。學(xué)校嚴格考勤，實行教師聽課簽名制度，并要求各教研組對相關(guān)學(xué)科的公開課，開展評課交流，此活動取得良好的效果。
2、新課標學(xué)習(xí)系列活動
為了進一步強化課程標準在課堂教學(xué)中的指導(dǎo)地位，突顯新課程的導(dǎo)向，鞏固已有的教改成果，進一步提高課堂教學(xué)的效率，本學(xué)期學(xué)校開展了“新課標學(xué)習(xí)系列活動”。
為此，學(xué)校成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組，10月下旬啟動，動員教師重溫新課標；11月中旬，教師撰寫反思筆記、學(xué)習(xí)心得，并在各個備課組中交流，各備課組在充分醞釀的基礎(chǔ)上，向?qū)W校推薦優(yōu)秀稿件。11月下旬，學(xué)校從上報稿件中評出10篇優(yōu)秀作品，12月上旬，學(xué)校邀請教研室專家組成評委組，舉辦“重溫新課標演講”活動，評選出一、二、三等獎，學(xué)校給予通報表彰和獎勵。演講中表現(xiàn)優(yōu)異的教師，于12月參加學(xué)校開放周“教師論壇”。
3、辦好一年一度的“教學(xué)開放周”
的推動作用不言而喻。從形式上看，采用自下而上的形式，盡可能讓教師的參與面更廣，無疑推動了良好學(xué)習(xí)氛圍的形成。
制度建設(shè)工作總結(jié) 制度建設(shè)論文篇八
區(qū)紀委：
根據(jù)《全區(qū)反腐倡導(dǎo)廉“制度建設(shè)年”活動實施方案》南紀發(fā)[2017] 5號通知要求，為進一步推進反腐倡廉制度建設(shè)，結(jié)合我局實際和現(xiàn)階段工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)就我局反腐倡廉工作情況和2017年反腐倡廉制度建設(shè)工作計劃報告如下。
一、 指導(dǎo)思想，工作目標
全面貫徹落實十七屆中央紀委五次全會、省紀委十屆六次全會和市 反腐倡廉建設(shè)暨市紀委十屆五次全會關(guān)于加強反腐倡廉制度建設(shè)的部署和要求，進一步樹立和強化制度防腐理念，以建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行為抓手，加強整體規(guī)劃，抓緊重點突破，突出抓好教育、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，努力形成一整套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，推進反腐倡廉建設(shè)深入開展，為全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供有力保證。
二、加強學(xué)習(xí)，提高認識
中央、省市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于反腐倡廉的重要指示。使廣大黨員干部從政治、全局、戰(zhàn)略的高度充分認識反腐倡廉制度建設(shè)的重要性和必要性，切實增強執(zhí)行好、監(jiān)督好、嚴抓好反腐倡廉制度建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。制度建設(shè)十分重要，我們一定要把這項工作貫穿全年，堅持圍繞中心，突出重點，結(jié)合實際，扎實推進，務(wù)必抓出成效來。
三、鞏固成果，創(chuàng)新工作
四、糾正不足，抓好源頭
做到“用制度管權(quán)、管人、管事、管制度”； 二要強化落實措施。針
對制度落實不到位問題，研究提出確保制度貫徹落實的有效措施，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，反腐倡廉各項制度的執(zhí)行力度要明顯提高；三要促進各項工作。黨的反腐倡廉建設(shè)方針、任務(wù)和要求在各部門、單位得到有效落實，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行制度的自覺性進一步增強；從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作得到進一步加強，建設(shè)各項工作部署得到順利實施。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)，分步實施
第一步：成立組織。擬成立建設(shè)局反腐倡廉制度建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。局長對這項工作擔(dān)任組長并負總責(zé)；其他班子成員、副局長擔(dān)任副組長并對分管部門和單位的反腐倡廉制度建設(shè)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各股辦負責(zé)人對本部門的反腐倡廉制度建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二步：明確任務(wù)。認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)省、市反腐倡廉建設(shè)工作會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識。緊密結(jié)合實際，研究制定出臺具體計劃，對開展“活動”進行深入動員部署。明確指導(dǎo)思想、目標要求、主要內(nèi)容，主要任務(wù)及方法步驟。
第三步：清理整合匯總。各部門結(jié)合各自工作業(yè)務(wù)，突出重點部位和環(huán)節(jié)，認真查找制度建設(shè)方面存在的突出問題，收集登記我局目前實行的與反腐倡廉工作有關(guān)的各項規(guī)章制度，按照“繼續(xù)執(zhí)行”、“修訂完善”、“廢止執(zhí)行”、“改革創(chuàng)新”的要求，研究提出分類清理整合匯總的具體意見，審查核定制度內(nèi)容。
第四步：創(chuàng)新制度：深入開展調(diào)查研究，在對單位的現(xiàn)有制度進行全面清理和審核的基礎(chǔ)上，抓住重點，注重實效，切實做好制度修訂、完善和創(chuàng)新工作。對過于原則、不便操作的制度進一步細化，抓緊制定配套措施，針對腐敗現(xiàn)象和損害群眾利益問題易發(fā)多發(fā)的重點部位和重要環(huán)節(jié)，積極探索制度創(chuàng)新。堅持以制約權(quán)力為核心，突出抓好制度管權(quán)、管人、管財、管物、管事和重大項目建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、監(jiān)督制約、廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)、窗口建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，努力形成具有行業(yè)特色、切實可行、嚴密有效的反腐倡廉制度體系。針對制度落實中存在的問題，研究制定提高制度執(zhí)行力度的具體措施。將制度建設(shè)工作作為今年各部門一項重要的基礎(chǔ)建設(shè)，列入年度目標考核。
《我局制度建設(shè)計劃》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
制度建設(shè)工作總結(jié) 制度建設(shè)論文篇九
1、為加強廉政建設(shè)，杜絕違法亂紀行為，保持公司職工隊伍的清正廉潔，根據(jù)有關(guān)黨政紀規(guī)定制訂本制度。
2、全體職工要認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉政準則》，嚴格按國家和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定以及公司有關(guān)規(guī)章制度辦事，嚴禁不按規(guī)定程序操作或越權(quán)審批。
3、堅持公開辦事制度，公開辦事程序、辦事結(jié)果，自覺接受監(jiān)督。
4、大宗設(shè)備、物資采購一律實行公開招標，擇優(yōu)選擇供貨方。
5、發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，反對講排場擺闊氣，搞鋪張浪費；對外接待要嚴格按標準執(zhí)行。
6、勤政廉政，嚴禁利用職權(quán)“索、拿、卡、要”，不得擅自接受當(dāng)事人的宴請或高檔娛樂消費等活動。
7、嚴禁利用工作之便為自己或親友謀利，未經(jīng)批準不得公車私用。
8、不得以任何名義接受禮金、有價證券以及各種貴重物品。
9.嚴格按照國家法律法規(guī)、自覺按照合同辦事，不得為謀取個人不正當(dāng)利益而損害國家、社會、公司和他人利益，不得違反公司的規(guī)章制度。
10.不準向關(guān)聯(lián)單位或合作單位索要或接受回扣、禮金、有價證券、貴重物品和好處費、信息費等不正當(dāng)費用等，以致影響工作和工作質(zhì)量。
11.所有部門主管、負責(zé)人等不得要求、暗示和接受下屬員工煙酒、禮金、有價證券、貴重物品等物品、禮品，不得向下屬員工收取好處費、信息費、保護費、關(guān)照費等不正當(dāng)費用，不得接受下屬員工宴請等。
12.不得假公濟私，化公為私，嚴禁用公款報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的相關(guān)費用。
13．對違反上述制度者，視情節(jié)輕重，予以罰款100-1000余元不等，賠償由此造成的相關(guān)經(jīng)濟損失，并給予相關(guān)行政處分。情節(jié)嚴重者將報公安司法機關(guān)處理，并解除勞動合同。
14.本制度自即日起實施。
湖南大學(xué)設(shè)計研究院
2012年4月11日
制度建設(shè)工作總結(jié) 制度建設(shè)論文篇十
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提高個人師德修養(yǎng)
作為一名^v^員，我積極要求進步，在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、運動員的心目中都樹立起榜樣的作用。開學(xué)時，中心組織教師進行無償獻血活動，我毫無顧忌地參加了獻血活動，獻出了自己的一片愛心。作為一名黨員，我始終心里牢記著這樣兩句話：為中心的發(fā)展服務(wù)，明白自己所肩負的責(zé)任;在工作中起到模范帶頭作用，努力做教師的表率。
二、立足崗位，勤奮工作，樂于奉獻
校辦工作，千頭萬緒，“積極配合、充分協(xié)調(diào)”便是校辦工作追求的目標，本著對中心負責(zé)，對每一項工作負責(zé)，對每一位教職員工負責(zé)的態(tài)度，踏踏實實做好本職工作，并在實際工作中逐步提高校辦工作的質(zhì)量。本學(xué)期的校辦工作，一年來，圍繞中心的中心工作，積極主動地完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在工作中，積極主動地做好上傳下達和服務(wù)協(xié)調(diào)工作，對上級下發(fā)的文件能夠及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時回收進行分類整理存檔。
三、在探索中努力實踐高效課堂
本學(xué)期，我擔(dān)任短跑隊教練員，我們深知：課堂是運動員獲取知識與培養(yǎng)能力的主要陣地。這兩學(xué)期，我尤其重視課堂教學(xué)，運用新理念，實踐新模式，提高課堂教學(xué)效率。為了上好每一節(jié)課，課前認真鉆研教材，吃透教材，并結(jié)合本班運動員的實際特點，采用生動活潑的教學(xué)形式，激發(fā)運動員的學(xué)習(xí)興趣。課堂上努力創(chuàng)設(shè)輕松民主的教學(xué)氛圍，鼓勵運動員踴躍發(fā)言，形成群言堂。以運動員為主體，構(gòu)建探究式課堂模式，挖掘教材與運動員的嘗試因素，引導(dǎo)主動探究，自主獲取知識，提高運動員的能力。兩年來，自己努力實踐著把學(xué)到的新理念、新方法通過我的課堂實踐，把新知識傳授給我的運動員，也嘗試著把教運動員活中的點滴記錄下來，和大家分享。
四、努力方向
1、進一步加強政治學(xué)習(xí)和學(xué)科理論學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
2、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練，進一步注重對運動員能力的培養(yǎng)。
以上是我在20##年的工作總結(jié)，在20##年，我將努力克服自己的缺點和不足，爭取早日在各個方面取得更大的進步!