當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來(lái)，就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫(xiě)呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。
社保所農(nóng)保工作總結(jié) 社保局工作總結(jié)篇一
這篇關(guān)于《社保局2019工作總結(jié)范文》的文章，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神
深入學(xué)習(xí)貫徹xx在建黨90周年“七一”講話(huà)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真組織工會(huì)干部和職工積極開(kāi)展學(xué)習(xí)和討論，用多種形式廣泛宣傳學(xué)習(xí)“xx大”、“七一”講話(huà)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，努力把廣大工會(huì)干部和職工的思想、行動(dòng)統(tǒng)一到了“xx大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會(huì)的目標(biāo)工作上來(lái)。激發(fā)了干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)精神，干好本職工作，爭(zhēng)當(dāng)社保先鋒。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能
機(jī)構(gòu)設(shè)立女工委員會(huì)，鼓勵(lì)職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。
(二)認(rèn)真抓好幫困助弱工作，構(gòu)建社會(huì)關(guān)系。
1、根據(jù)市政府安排，我局 06月22日在全市開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)。活動(dòng)中，局幫扶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和黨員走進(jìn)社區(qū)，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，進(jìn)入農(nóng)戶(hù)，與困難退休老黨員及離退休老干部進(jìn)行親切交談。話(huà)往事，嘮家常，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了老人的身體和生活狀況，對(duì)老人為黨和國(guó)家做出的貢獻(xiàn)表示感謝，并祝老人生活幸福，健康長(zhǎng)壽，同時(shí)送出了食用油20桶，牛奶10箱，匯源營(yíng)養(yǎng)品20盒等慰問(wèn)品。
2、xx年9月28日，xx市社保局在“九九重陽(yáng)節(jié)”來(lái)臨之際，對(duì)全市85歲以上企業(yè)高齡退休人員進(jìn)行了節(jié)日慰問(wèn)。在市社保局局長(zhǎng)王xx的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分組看望了企業(yè)高齡退休人員，并帶去食用油、面粉、飲料等慰問(wèn)品，價(jià)值1萬(wàn)余元。在為企業(yè)退休人員送上節(jié)日的祝福與親切的問(wèn)候的同時(shí)，也帶去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
3、為充分發(fā)揮黨組織和黨員的模范帶頭作用，扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，積極開(kāi)展轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)大討論活動(dòng)，我為黨旗添光彩，社保因我而精彩等各項(xiàng)活動(dòng)，為我局社保事業(yè)發(fā)展凝聚了合力，貢獻(xiàn)了力量。
4、切實(shí)關(guān)心干部職工生活，積極解決干部職工的困難，保護(hù)干部職工的權(quán)益，努力將職工的福利待遇、應(yīng)得權(quán)益等涉及職工切身利益的事項(xiàng)落到實(shí)處，樂(lè)做群眾的貼心人。
5、為充分發(fā)揮我局女干部、女職工在文明和諧社保關(guān)系中的主力軍作用，提升她們的參與能力和水平，樹(shù)立新觀念、爭(zhēng)做文明人，根據(jù)市婦聯(lián)和市總工會(huì)的工作安排，制定了社保局相應(yīng)的工作實(shí)施意見(jiàn)，并以“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，組織拓展訓(xùn)練活動(dòng)，使我們的社保團(tuán)隊(duì)更團(tuán)結(jié)、更具有蓬勃的朝氣，也給每個(gè)人帶來(lái)了一次心靈的洗禮。
三、抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)，為我市社保體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量
(一)認(rèn)真抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
1、堅(jiān)持每周二下午政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度。將思想政治工作貫穿于學(xué)習(xí)和工作中，全力提高職工的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化理想、信念教育。
2、充分利用專(zhuān)題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)等形式，組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、方針，結(jié)合社保法，工傷、生育條例實(shí)施的相關(guān)知識(shí)，舉辦各類(lèi)政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考試，使我局干部職工的素質(zhì)和工作技能明顯提高，工作作風(fēng)大為改善。
3、按照市總工會(huì)的要求，及時(shí)將《國(guó)家“十二五”時(shí)期文化發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，積極開(kāi)展黨委中心組活動(dòng)，并積極動(dòng)員干部職工踴躍參與。以此引導(dǎo)干部職工掀起讀書(shū)熱潮，并大力提倡形式多樣的讀書(shū)征文活動(dòng)。
(二)重視精神文明建設(shè)，確保精神文明建設(shè)工作有序開(kāi)展
設(shè)，以精神文明建設(shè)推動(dòng)社保工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。局領(lǐng)導(dǎo)班子與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新宣傳方式，為加大精神文明建設(shè)的宣傳力度，拓寬宣傳渠道，利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播優(yōu)勢(shì)，全方位展現(xiàn)了我局精神文明建設(shè)工作，有效地引領(lǐng)我局的精神文明建設(shè)工作踏上新的臺(tái)階。
(三)以活動(dòng)為載體，豐富職工精神文化生活。
為倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時(shí)，健康生活一輩子”的健康生活理念，使我局廣大干部職工以朝氣蓬勃的精神面貌推進(jìn)我局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，結(jié)合我局工委實(shí)際情況，我局工會(huì)積極組織、開(kāi)展了豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)。
1、按照局黨委年初但黨委工作計(jì)劃安排，組織局各科室干部職工參加了登上運(yùn)動(dòng)比賽。
2、為增強(qiáng)干部職工的愛(ài)
社保所農(nóng)保工作總結(jié) 社保局工作總結(jié)篇二
一是“三送”工作任務(wù)全面完成。上半年掛點(diǎn)聯(lián)系鄉(xiāng)村，協(xié)助鄉(xiāng)村硬化了萬(wàn)上組、組通組公里3.9公里;完成了上石墻組、下石墻組電網(wǎng)農(nóng)網(wǎng)改造工作;興建了組、口組移動(dòng)基站;捐贈(zèng)村、小學(xué)辦公設(shè)備價(jià)值2萬(wàn)余元，水泥15噸;認(rèn)真做好了農(nóng)村危舊土坯房改造工作，掛點(diǎn)幫扶麻坑“水上漂”人員上岸集中安置點(diǎn)，全村建房28戶(hù)，其中4戶(hù)春節(jié)前搬入新房。包扶4戶(hù)政府代建特困戶(hù)建房，已建好3戶(hù)。
二是宣傳造勢(shì)氛圍濃厚。按照縣委“三送”活動(dòng)的部署，成立了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策宣傳服務(wù)隊(duì)，編印了宣傳單和宣傳手冊(cè)，輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。設(shè)立了手機(jī)信息平臺(tái)，將養(yǎng)老保險(xiǎn)政策編成手機(jī)短信，定期向參保對(duì)象發(fā)送。
三是著力做好信訪工作。重點(diǎn)解決了原華森木業(yè)等改制企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳等歷史遺留問(wèn)題，按照縣政府統(tǒng)一部署，積極配合相關(guān)部門(mén)處理好原縣茅坪鎢礦、縣煤礦、農(nóng)機(jī)廠、縣印刷廠等改制企業(yè)職工上訪問(wèn)題。解決了一大批涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)的歷史遺留問(wèn)題。
四是以宣傳推進(jìn)擴(kuò)面，以稽核促進(jìn)征繳。以深入貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，以非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，拓寬征繳思路，整合征繳力量，創(chuàng)新征繳手段，大力擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。切實(shí)加大稽核力度，配合勞動(dòng)監(jiān)察工作，督促用人單位依法依規(guī)參保，取得了實(shí)質(zhì)成效。各項(xiàng)主要指標(biāo)完成較好，擴(kuò)面征繳增幅位居全市前列。截止今年6月，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)達(dá)到22798人，完成全年任務(wù)的102.23%;在職職工人數(shù)達(dá)到17391人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到15048人，完成全年任務(wù)的100.32%;基金征繳2773萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)14.21%，完成全年任務(wù)的'43.67%。
五是被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作始終走在全市乃至全省前列。目前，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障人數(shù)達(dá)到3826人，其中參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)2780人、享受養(yǎng)老生活補(bǔ)助1046人。參保人數(shù)完成全年任務(wù)的111.2%。根據(jù)有關(guān)縣人大代表建議及政協(xié)委員提案內(nèi)容及縣里統(tǒng)一督署和要求，對(duì)涉及的人大代表及政協(xié)委員進(jìn)行走訪調(diào)研和答復(fù)，草擬了《縣城市規(guī)劃區(qū)外被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障辦法》并提交縣政府審議。
六是切實(shí)抓好參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)轉(zhuǎn)移辦法，通過(guò)全國(guó)的信息平臺(tái)認(rèn)真做好了流動(dòng)就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，尤其是為春節(jié)期間返鄉(xiāng)的農(nóng)民工提供便捷的一站式服務(wù)窗口。
七是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平大幅提高。按照國(guó)家的統(tǒng)一部署和縣委、縣政府的工作要求，自xx年以來(lái)，我縣連續(xù)九年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，今年繼續(xù)增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)整后，企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金169.59元，增長(zhǎng)13.01%。連續(xù)九年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金后，基本養(yǎng)老金由xx年的月人均443元提高到xx年的月人均1473.51元。
八加大內(nèi)控管理力度。健全并完善養(yǎng)老保險(xiǎn)內(nèi)控制度體系建設(shè)，積極開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理，制定風(fēng)險(xiǎn)處置預(yù)案，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控檢查評(píng)估工作的常態(tài)化和制度化，對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控。進(jìn)一步規(guī)范并制定了業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序。
下半年工作打算
繼續(xù)按照縣委、縣政府有關(guān)會(huì)議和文件精神，開(kāi)拓思路、創(chuàng)新服務(wù)，切實(shí)抓好“三送”及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
一是做好鄉(xiāng)村的掛點(diǎn)三送工作，按照雙向全覆蓋、突出重點(diǎn)、建立通訊聯(lián)系、了解戶(hù)情、強(qiáng)化日常管理、加強(qiáng)資源整合等三送工作要求，切實(shí)為農(nóng)戶(hù)排憂(yōu)解難，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策。
二是創(chuàng)新三送工作方法，深入農(nóng)戶(hù)，特別是對(duì)新的掛點(diǎn)村應(yīng)盡快掌握村情民意，三送干部要與掛點(diǎn)聯(lián)系戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)了解農(nóng)戶(hù)的實(shí)際困難，突破重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)尋找解決辦法。
三是加大三送工作宣傳力度，通過(guò)印發(fā)致農(nóng)戶(hù)的一封信，使農(nóng)戶(hù)更加了解三送工作意義，加強(qiáng)三送干部和農(nóng)戶(hù)之間勾通和交流，使群眾的合理意見(jiàn)得以采納，合法信訪訴求得以解決。
四是進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面、加大基金征繳力度，確保各項(xiàng)指標(biāo)全面超額完成任務(wù)。
五是繼續(xù)深入推進(jìn)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，認(rèn)真探討研究年齡偏大村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳問(wèn)題。
社保所農(nóng)保工作總結(jié) 社保局工作總結(jié)篇三
為全面開(kāi)展尖山農(nóng)場(chǎng)與xxx黨建工作合作共建，進(jìn)而促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)省政府《農(nóng)墾九三分局與嫩江縣合作共建試點(diǎn)方案》要求，結(jié)合雙方黨建工作實(shí)際，制定本方案。
縣合作共建試點(diǎn)方案，遵循創(chuàng)新機(jī)制、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，促進(jìn)場(chǎng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)水平共同提升，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)和區(qū)域內(nèi)人才合理流動(dòng)，為場(chǎng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供有力的組織和人才保障。
二、黨建合作共建重點(diǎn)內(nèi)容
（一）加強(qiáng)黨員教育管理工作合作共建
1、制度共建。將場(chǎng)鎮(zhèn)雙方現(xiàn)有的黨員教育管理方面的成功做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行融合，將嫩江縣委的“五事”工作制度和爭(zhēng)當(dāng)“五員”的做法，引進(jìn)充實(shí)到尖山農(nóng)場(chǎng)區(qū)黨建工作制度中來(lái)，尖山農(nóng)場(chǎng)黨委與xxx黨委相互借鑒探討黨員教育管理新方法，通過(guò)制度共建，不斷探索適合區(qū)域特點(diǎn)、便于操作、效果明顯的黨員日常教育管理新機(jī)制，不斷提高雙方黨員教育管理水平。
2、流動(dòng)黨員共管。對(duì)區(qū)域內(nèi)流動(dòng)黨員實(shí)行雙重管理，在xxx境內(nèi)居住的尖山農(nóng)場(chǎng)黨員可在居住地參加組織活動(dòng)，在尖山農(nóng)場(chǎng)居住的xxx黨員也可以在居住地過(guò)組織生活，確保流動(dòng)黨員在區(qū)域內(nèi)就近過(guò)組織生活。
3、黨員教育培訓(xùn)資源共享。場(chǎng)鎮(zhèn)雙方對(duì)黨員教育場(chǎng)所、電教器材等資源進(jìn)行合理共享，xxx各村黨員可到尖山農(nóng)場(chǎng)和管理區(qū)與農(nóng)場(chǎng)黨員一起參加農(nóng)場(chǎng)組織的政治理論和適用科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)，農(nóng)場(chǎng)可以利用現(xiàn)有的場(chǎng)所和電教器材為各村黨員教育提供服務(wù)。場(chǎng)鎮(zhèn)雙方制作的黨員電教片可以互相作為電教教材在區(qū)域內(nèi)輪流播放，雙方樹(shù)立的先進(jìn)典型可以在區(qū)域內(nèi)相互宣傳，共同學(xué)習(xí)。
（二）實(shí)現(xiàn)黨建載體創(chuàng)建工作合作共建
1、按照地域相鄰、便于工作的原則，尖山農(nóng)場(chǎng)第一管理區(qū)、第三管理區(qū)分別與xxx菜窯村、青山村結(jié)成黨建共建單位。
2、嫩江縣的“三個(gè)代表”責(zé)任區(qū)活動(dòng)向農(nóng)場(chǎng)和管理區(qū)延伸。尖山農(nóng)場(chǎng)第一管理區(qū)、第三管理區(qū)分別與xxx菜窯村、青山村各建一個(gè)“三個(gè)代表”責(zé)任區(qū)。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)代表”責(zé)任區(qū)由服務(wù)型向產(chǎn)業(yè)發(fā)育型、經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體和股份合作公司發(fā)展，推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程。
3、尖山農(nóng)場(chǎng)的“學(xué)、幫、帶”活動(dòng)向xxx各村輻射。農(nóng)場(chǎng)黨員養(yǎng)殖大戶(hù)把菜窯村、青山村養(yǎng)殖戶(hù)納入服務(wù)區(qū)，黨員種植業(yè)大戶(hù)把菜窯村、青山村種植戶(hù)納入服務(wù)區(qū)，通過(guò)提供技術(shù)、資金和營(yíng)銷(xiāo)方面的幫助與服務(wù)，帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。
4、尖山農(nóng)場(chǎng)“致富互聯(lián)體”向xxx延伸。由經(jīng)濟(jì)條件好、致富能力強(qiáng)的農(nóng)場(chǎng)黨員自愿和菜窯村、青山村貧困農(nóng)民組建統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)生產(chǎn)資料、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷(xiāo)售、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的致富互聯(lián)體，通過(guò)發(fā)展規(guī)模種植和畜牧養(yǎng)殖帶領(lǐng)區(qū)域農(nóng)民共同致富。
5、組織活動(dòng)聯(lián)合互動(dòng)。七一前夕，場(chǎng)鎮(zhèn)共同組織開(kāi)展場(chǎng)鎮(zhèn)黨建共建工作理論研討活動(dòng)，評(píng)出優(yōu)秀論文一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，三等獎(jiǎng)各1名。共同組織開(kāi)展以宣傳優(yōu)秀^v^員的先進(jìn)事跡為主要內(nèi)容的黨員電教片播放周活動(dòng)。同時(shí)雙方共同組織文藝演出和表彰黨建共建各類(lèi)先進(jìn)等系列活動(dòng)，慶祝建黨86周年。8月份雙方共同組織召開(kāi)新農(nóng)村建設(shè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，通過(guò)相互參觀學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，不斷提升雙方黨建工作水平，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
（三）實(shí)現(xiàn)人才資源共享農(nóng)場(chǎng)的農(nóng)業(yè)和畜牧等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)擴(kuò)大服務(wù)范圍，定期到各村為農(nóng)戶(hù)提供技術(shù)服務(wù)，推動(dòng)和促進(jìn)先進(jìn)種養(yǎng)技術(shù)的推廣和應(yīng)用。
（四）實(shí)現(xiàn)干部人才隊(duì)伍共建2007年，農(nóng)場(chǎng)組織農(nóng)業(yè)和畜牧專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為xxx培訓(xùn)科技人員和科技示范戶(hù)200人次，其中xxx組織科技示范戶(hù)到農(nóng)場(chǎng)科技園區(qū)和標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)150人次，農(nóng)場(chǎng)利用科技之冬為xxx培訓(xùn)科技人員和示范戶(hù)50人次。科技之冬活動(dòng)中農(nóng)場(chǎng)的科技人員也可以參加xxx舉辦的科技人員培訓(xùn)班。
三、推進(jìn)措施
（一）建立健全責(zé)任制。場(chǎng)、鎮(zhèn)黨委分別成立由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨建共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把本單位黨建工作和共建工作放到同樣重要位置，同步籌劃，同步布置，同步推進(jìn)。
（二）建立黨建共建聯(lián)系會(huì)制度。定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，搞好分工合作，場(chǎng)鎮(zhèn)雙方要確定兩名素質(zhì)高，能力強(qiáng)的黨務(wù)工作人員為共建工作聯(lián)絡(luò)員，定期對(duì)共建情況進(jìn)行聯(lián)系和溝通。
社保所農(nóng)保工作總結(jié) 社保局工作總結(jié)篇四
一、抓平臺(tái)建設(shè)，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
二、在推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)中，我們始終以“您的愿望和需求就是我們的追求”為服務(wù)宗旨，確立管理服務(wù)項(xiàng)目。
2、對(duì)老、弱、病、殘退休人員上門(mén)走訪登記慰問(wèn)21次，提供勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢(xún)服務(wù)22次。本社區(qū)特困戶(hù)劉清榮師傅老伴去世早，本人退休金較低，其子女都下崗失業(yè)在家；一時(shí)沒(méi)有找到滿(mǎn)意的工作，都靠她微薄的退休金維持日常生活。我們經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)后，馬上和晴川街勞動(dòng)服務(wù)公司王艷霞科長(zhǎng)一起上門(mén)送去慰問(wèn)物資，并為其小兒媳婦辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；鼓勵(lì)小兒子要樹(shù)立信心，困然是暫時(shí)的。另外，我們社區(qū)把她家子女列為重點(diǎn)推薦對(duì)象，幫助他們尋求合適的工作。劉清榮師傅看見(jiàn)這一幕幕感激地說(shuō)：“感謝黨的政策好，社區(qū)的群干好”。
3、在今年年審中，我們按照武漢市企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格年審要求，通過(guò)廣播、板報(bào)形式通知還沒(méi)有參加年審的退休人員年審。對(duì)年審過(guò)程中出現(xiàn)同音異字、證件不符合要求的退休人員及時(shí)指出錯(cuò)誤，并指導(dǎo)他們到相關(guān)部門(mén)更改。對(duì)人在異地、社保關(guān)系在本市的退休人員指導(dǎo)他們到現(xiàn)居住地派出所出生存證明再年審，妥善保管他們寄來(lái)的有效證件。對(duì)居住在社會(huì)福利院的退休人員，我們與院方管理人員電話(huà)聯(lián)系，落實(shí)情況，并留下當(dāng)月其管理費(fèi)收據(jù)為憑。對(duì)在年審中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的事情，我們以真心對(duì)待，換取他人的信賴(lài)。社區(qū)有一位李傳清師傅，因本人單位是省統(tǒng)籌，單位已幫他年審，他不知道；也不知道單位社保屬什么統(tǒng)籌。我們把他的信息輸入管理平臺(tái)，輸入不進(jìn)去。李傳清師傅當(dāng)時(shí)著急地不得了，臉色也不好看，直發(fā)牢騷。我忙安慰他，并承諾第二天到區(qū)社保處查詢(xún)。第一天沒(méi)有查到，第二天再去。在漢陽(yáng)區(qū)社保處退休管理科江科長(zhǎng)的幫助下一直查詢(xún)到市社保信息庫(kù)，也沒(méi)有找到其資料，因?yàn)槭〗y(tǒng)籌不在今年年審范圍內(nèi)。最后經(jīng)市社保信息庫(kù)工作人員提醒，我們與李師傅原單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，才知道一切。我回來(lái)后馬上聯(lián)系李師傅解釋他聽(tīng)。李師傅聽(tīng)后，懸著的一顆心放下來(lái)，臉上露出抱歉地笑容；對(duì)我說(shuō)：“錯(cuò)怪你了，我怕拿不到退休金怎么生活，脾氣大了一些，真是太謝謝你了；這熱的天你為我這事跑二天”。誤會(huì)解除了，看到李師傅高興的笑容，我覺(jué)得這二天的辛苦很值得。在年審過(guò)程中，遇到感謝我的，也遇到對(duì)我發(fā)牢騷的；我覺(jué)得自己都要以一顆平常的心去對(duì)待，認(rèn)真履行我們社保員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，為離退休老師傅服好務(wù)，把社保工作做得更完善。
（1）20xx年1月18日，組織380名退休人員和黨員觀看本社區(qū)迎新春“我愛(ài)我家”文藝演出。
（2）20xx年3月3日，組織30名退休人員和黨員參加鸚鵡花園慶祝“三八”婦女節(jié)腰鼓展示。
（3）20xx年4月26日，組織30名退休人員和黨員參加漢陽(yáng)區(qū)中百倉(cāng)儲(chǔ)廣場(chǎng)腰鼓選拔賽。
（4）20xx年5月1日--6日，組織80名退休人員和黨員到晴川閣管理處觀看首屆大禹文化節(jié)文藝演出。
（5）20xx年7月14日，組織50名退休人員和黨員到漢南社區(qū)觀看晴川街28屆“武漢之夏”文藝演出。
（6）20xx年7月15日，組織40名退休人員和黨員參加本社區(qū)全民健身路徑比賽。
（7）20xx年8月24日，組織20名退休人員和黨員聽(tīng)武漢市四醫(yī)院教授講糖尿病防與治醫(yī)療講座。
（8）20xx年8月26日，組織400名退休人員和黨員觀看本社區(qū)“國(guó)棉之夏”暨“關(guān)愛(ài)女孩”文藝晚會(huì)。
（9）20xx年9月21日，組織186名黨員參加保先教育動(dòng)員大會(huì)。
（10）20xx年9月28日，組織100名黨員學(xué)習(xí)《黨章》。
（11）20xx年10月9日—13日，組織150名黨員觀看電教片：保先教育先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)和李真反面教材教育片。
（12）20xx年10月25日，組織154名黨員到武漢中山公園參觀日本侵略者受降臺(tái)。
（13）20xx年11月3日，組織140名黨員參加保先教育轉(zhuǎn)段大會(huì)。
通過(guò)組織這些活動(dòng)和提供場(chǎng)地，激發(fā)了離退休人員的興趣和愛(ài)好，紛紛參加社區(qū)各項(xiàng)文體活動(dòng)。國(guó)棉社區(qū)老人山川腰鼓隊(duì)在漢陽(yáng)區(qū)周遍地帶小有名氣，今年參加武漢市全民健身展示會(huì)榮獲第三名。
三、盡心盡職，做好下崗失業(yè)人員各項(xiàng)臺(tái)帳工作。
（1）為539名下崗失業(yè)人員、11名新增人員建立社區(qū)登記臺(tái)帳。
（2）為26名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。
（3）為49名下崗失業(yè)人員、新增人員辦理《湖北省勞動(dòng)者就業(yè)證》。
（4）為63名流動(dòng)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
四、抓培訓(xùn)教育，轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀念、提高就業(yè)機(jī)會(huì)。
今年我轄區(qū)單位武漢市國(guó)棉一廠企業(yè)改制，大量企業(yè)人轉(zhuǎn)變成社會(huì)人。我們通過(guò)多種形式對(duì)居民和失業(yè)人員進(jìn)行政策法規(guī)宣傳，抓培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人數(shù)224人。使大家認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特征和建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然性，認(rèn)識(shí)企業(yè)改制轉(zhuǎn)型的重大意義，正確對(duì)待自己下崗，下崗后如何去適應(yīng)社會(huì)，正確擇業(yè)、就業(yè)。通過(guò)形式多樣化培訓(xùn)，大多數(shù)下崗失業(yè)人員樹(shù)立了正確就業(yè)觀。社區(qū)內(nèi)原有539名下崗失業(yè)人員，現(xiàn)有180人就業(yè)。分別是：有25名下崗失業(yè)人員選擇了自謀職業(yè)，有3人社區(qū)安排做家政，有13人靈活就業(yè)，有139人區(qū)外就業(yè)，其次對(duì)失業(yè)后如何繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)也有了新的認(rèn)識(shí)，75%以上的失業(yè)人員參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保，同時(shí)社區(qū)工作人員分頭行動(dòng)，宣傳63名流動(dòng)人員參加了社區(qū)擴(kuò)面。
五、積極與上級(jí)各勞動(dòng)部門(mén)保持聯(lián)系，增加就業(yè)機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。
我們定期帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員到漢陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)趕集15次，提供就業(yè)信息26次，成功12次；提供家政服務(wù)7次，成功5次；提供社區(qū)場(chǎng)地，安排下崗失業(yè)人員27人社區(qū)就業(yè)，在社區(qū)內(nèi)辦起早點(diǎn)和夜市攤點(diǎn)，安排11人在社區(qū)安保隊(duì)就業(yè)。通過(guò)這些工作，贏得了下崗失業(yè)人員的信任，來(lái)社區(qū)登記尋找工作的人日漸增多。我們對(duì)此都熱情接待，認(rèn)真填寫(xiě)本人就業(yè)志愿，建立臺(tái)帳，然后根據(jù)不同的就業(yè)專(zhuān)業(yè)，為他們尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。
在今后的社保工作中，我們將以“三個(gè)代表”重要思想為指針，結(jié)合保持xxx先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高自己的業(yè)務(wù)水平，為社區(qū)離退休人員和下崗失業(yè)、無(wú)業(yè)、新增人員做好服務(wù)，把我社區(qū)社保工作完成得更好。
社保所農(nóng)保工作總結(jié) 社保局工作總結(jié)篇五
半年來(lái)，長(zhǎng)溝鎮(zhèn)社保所以“保穩(wěn)定、促和諧”為目標(biāo)，積極組織、嚴(yán)格落實(shí)市區(qū)關(guān)系民生各項(xiàng)相關(guān)政策。較好的完成了區(qū)鎮(zhèn)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將半年來(lái)長(zhǎng)溝鎮(zhèn)社保工作情況做簡(jiǎn)要總結(jié)。
目前，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員306名，其中“4050”人員121名，半年累計(jì)為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金14萬(wàn)余元、醫(yī)療補(bǔ)助金2.9萬(wàn)元，對(duì)54名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助，為91名城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受了靈活就業(yè)政策，零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案1403份，發(fā)布企業(yè)空崗信息1500條，為420名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位，辦理職業(yè)技能培訓(xùn)班5期，對(duì)156城鄉(xiāng)勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓(xùn)。開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位174個(gè)，安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員161名。實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理的退休人員307名，為101名退休人員報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)22萬(wàn)余元，為77名退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證；現(xiàn)有426戶(hù)低保家庭，對(duì)4戶(hù)生活困難家庭辦理臨時(shí)救助，累計(jì)發(fā)放低保金、救助金、春節(jié)慰問(wèn)金103.8萬(wàn)元；現(xiàn)有“老三期”、在鄉(xiāng)殘、在職殘優(yōu)撫對(duì)象26人，參戰(zhàn)、參試優(yōu)撫對(duì)象32人，累計(jì)發(fā)放優(yōu)撫金、報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)27.8萬(wàn)元，發(fā)放低保金70余萬(wàn)元，為184名60歲以上低保對(duì)象發(fā)放了慈善醫(yī)療救助卡，取消低保家庭6戶(hù)，新增低保家庭2戶(hù)，對(duì)343戶(hù)1034人發(fā)放春荒救災(zāi)面粉17150斤；享受社會(huì)福利養(yǎng)老金2555人，發(fā)放福利養(yǎng)老金255萬(wàn)余元。為1107人辦理了新農(nóng)保參保手續(xù)，收繳、上交參保費(fèi)101.7萬(wàn)元；新農(nóng)合參保人員17858人，收繳參保費(fèi)67.3萬(wàn)元，對(duì)4529名40周歲以上人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數(shù)為4145人。為07年發(fā)生醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)的1309人發(fā)放二次補(bǔ)助款60萬(wàn)余元；對(duì)全鎮(zhèn)276家企業(yè)進(jìn)行了污染源的篩查，對(duì)確定的103家企業(yè)進(jìn)行了污染源普查，并順利通過(guò)了區(qū)普查辦的審核。全鎮(zhèn)重點(diǎn)用工企業(yè)67家進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，用工人數(shù)1214人，全鎮(zhèn)企業(yè)已有1141名職工簽了勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)938人，496人通過(guò)勞務(wù)派遣組織派遣到15家企業(yè)工作。
1、大力開(kāi)展政策宣傳活動(dòng)，確保政策落實(shí)到位
在成教中心舉辦了村干部、勞動(dòng)協(xié)會(huì)員培訓(xùn)班二次，開(kāi)展了社會(huì)福利養(yǎng)老、新農(nóng)保、新農(nóng)合政策的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料200余份，同時(shí)，根據(jù)工作中存在的問(wèn)題，每周對(duì)勞動(dòng)協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行政策講解。
開(kāi)展污染源普查工作宣傳月活動(dòng)。宣傳全國(guó)第一次污染源普查工作，懸掛和張貼宣傳了標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置了宣傳欄，發(fā)放宣傳資料300余份，現(xiàn)場(chǎng)接待群眾530余人次。舉辦普查員培訓(xùn)班4期，使污染源普查工作家喻戶(hù)曉、人人皆知。
2、大力開(kāi)展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作，就業(yè)壓力有所緩解利用市區(qū)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)工作。在學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用市區(qū)就業(yè)政策的同時(shí)，我們克服了靈活就業(yè)政策不穩(wěn)定，資金運(yùn)轉(zhuǎn)煩瑣等諸多困難，加強(qiáng)與局諸多科室的協(xié)調(diào)，加班加點(diǎn)為申請(qǐng)人辦理手續(xù)，為91名申請(qǐng)人爭(zhēng)取就業(yè)扶持資金115萬(wàn)元。
拓展就業(yè)平臺(tái)作用，促進(jìn)就業(yè)工作。首先，不斷完善和健全“就業(yè)超市”服務(wù)項(xiàng)目，由原來(lái)單一空崗信息項(xiàng)目，新增了就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、就業(yè)警示語(yǔ)項(xiàng)目，得到求職人員的一致認(rèn)可。二是發(fā)揮村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站的職能，開(kāi)展了空崗信息進(jìn)村入戶(hù)活動(dòng)，方便了求職人員求職。
提高勞動(dòng)力就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)工作。在培訓(xùn)政策發(fā)生變化的情況下，我們積極與各培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，在教委的大力支持下，舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)156人，有效的提高了勞動(dòng)力的就業(yè)能力。
3、大力開(kāi)展全國(guó)第一次污染源普查工作，一次性通過(guò)市區(qū)普查辦的驗(yàn)收。
自08年1月份，全國(guó)第一次污染源普查工作開(kāi)始，在完成普查員的選聃、培訓(xùn)后，首先對(duì)全鎮(zhèn)276家企業(yè)進(jìn)行了排污逐一進(jìn)行了調(diào)查走訪，對(duì)確定的103家排污企業(yè)開(kāi)展污染源入戶(hù)普查工作，嚴(yán)格細(xì)致做好普查報(bào)表的發(fā)放、填報(bào)、上報(bào)，對(duì)每家企業(yè)的320個(gè)普查項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真了審核、匯總、計(jì)算機(jī)錄入、數(shù)據(jù)移交，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、安全。5月31日一次性通過(guò)市區(qū)普查辦的檢查驗(yàn)收。
4、大力開(kāi)展企業(yè)用工日常巡查工作，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，防止出現(xiàn)工資拖欠行為，對(duì)全鎮(zhèn)68家企業(yè)實(shí)施了重點(diǎn)監(jiān)控，在加強(qiáng)政策宣傳的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)執(zhí)行工資、工時(shí)情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、職工參保情況進(jìn)行檢查，并填寫(xiě)日常巡查記錄408份。針對(duì)個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)的工資拖欠行為，及時(shí)給予了協(xié)調(diào)解決。有效的提高企業(yè)負(fù)責(zé)人維護(hù)職工權(quán)益的意識(shí)，勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì)保險(xiǎn)參保率明顯提高。
5、大力開(kāi)展社會(huì)福利養(yǎng)老工作，全鎮(zhèn)首批福利養(yǎng)老金發(fā)放到位
社會(huì)福利養(yǎng)老工作是社保所一項(xiàng)新的工作內(nèi)容，涉及百姓的切身利益，群眾的關(guān)注程度非常高。在做好宣傳抓好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在個(gè)人申報(bào)、信息采集、計(jì)算機(jī)錄入、核實(shí)上報(bào)、存折發(fā)放等程度上層層把關(guān)，確保了人員信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，5月20日，全鎮(zhèn)2555人的255萬(wàn)余元的社會(huì)福利養(yǎng)老金安全、準(zhǔn)確發(fā)放到位。
6、大力開(kāi)展“新農(nóng)合”工作，四種慢性病普查圓滿(mǎn)完成四種慢性病免費(fèi)用藥是“新農(nóng)合”工作的又一項(xiàng)新的內(nèi)容，我鎮(zhèn)是房山區(qū)的試點(diǎn)之一，也是涉及百姓利益的大事。首先，制定了實(shí)施方案，召開(kāi)了各村主要領(lǐng)導(dǎo)的座談會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了研究分析，在鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的大力支持和各村的大力配合下，利用20多天時(shí)間為全鎮(zhèn)4529名40周歲以上人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數(shù)為4145人。
7、大力開(kāi)展系列服務(wù)活動(dòng)，不斷提高社保所服務(wù)質(zhì)量為不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)，結(jié)合鎮(zhèn)的創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)活動(dòng)，開(kāi)展了“塑政府形象、樹(shù)社保新風(fēng)、爭(zhēng)百姓滿(mǎn)意”活動(dòng)，同時(shí)，根據(jù)區(qū)勞動(dòng)局開(kāi)展“微笑服務(wù)迎奧運(yùn)，構(gòu)建和諧社保所”的安排意見(jiàn)，5月份又開(kāi)展了“微笑迎送、文明用語(yǔ)、耐心服務(wù)”活動(dòng)，設(shè)立征求意見(jiàn)薄，公開(kāi)了服務(wù)監(jiān)督電話(huà)，上半年，未發(fā)生一起因服務(wù)不到位使辦事群眾不滿(mǎn)意的現(xiàn)象。
以實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無(wú)”為工作目標(biāo)，以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)為工作著重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。
1、充分利用市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)。
2、采取摸底調(diào)查，微機(jī)核對(duì)等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，發(fā)現(xiàn)一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
3、繼續(xù)開(kāi)展“微笑服務(wù)迎奧運(yùn)、構(gòu)建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機(jī)關(guān)的首問(wèn)責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、開(kāi)展城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療保險(xiǎn)的參保工作。
5、繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監(jiān)控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護(hù)職工合法權(quán)益，及時(shí)妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。
6、加大低保對(duì)象的復(fù)審力度，做到應(yīng)退盡退。
7、進(jìn)一步落實(shí)“四種慢性病”免費(fèi)用藥制度，進(jìn)行前期預(yù)防性治療。
1、“新農(nóng)保”參保率較低，因相距受益時(shí)間較長(zhǎng)，年輕人的參保意識(shí)不強(qiáng)，11000多名的應(yīng)參保人目前只有1107辦理參保手續(xù)。
3、群眾等、靠、要思想嚴(yán)重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶(hù)不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。
社保所農(nóng)保工作總結(jié) 社保局工作總結(jié)篇六
20xx年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，通過(guò)社保工作人員的共同努力，在城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、醫(yī)療、生活等社會(huì)保障方面實(shí)現(xiàn)了全面的進(jìn)步，新的職能不斷增加，管理進(jìn)一步規(guī)范和提升，較好的完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
一、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：
2.對(duì)20xx年新農(nóng)保收費(fèi)工作進(jìn)行檔案管理，整理完畢后送縣里備案。
3.對(duì)領(lǐng)取待遇享受人員存折發(fā)放信息出現(xiàn)錯(cuò)誤的情況，及時(shí)與上級(jí)部門(mén)聯(lián)系確認(rèn)并做好補(bǔ)發(fā)的工作，保證了農(nóng)民的利益。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作：
1至4月份對(duì)去年新增的城鎮(zhèn)醫(yī)保人員進(jìn)行系統(tǒng)錄入工作，并去縣醫(yī)保中心領(lǐng)取新增人員醫(yī)療保險(xiǎn)證，通過(guò)電話(huà)通知，把城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)證發(fā)放到居民手中。
2.對(duì)本單位在職及退休人員醫(yī)保卡打錢(qián)，并進(jìn)行醫(yī)療補(bǔ)助。統(tǒng)一發(fā)放新型社保卡，并將使用事項(xiàng)一一告知。
3.對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（在職人員、退休人員、離休人員、建國(guó)前工人）進(jìn)行信息采集，系統(tǒng)錄入，錄入完畢后生成報(bào)表加蓋公章后，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案和審批。
4.對(duì)離退休干部的藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。5.對(duì)新農(nóng)合錄入過(guò)程中出現(xiàn)的姓名和身份證號(hào)的錯(cuò)誤開(kāi)具證明材料，并報(bào)縣農(nóng)合備案更正，給各村村委會(huì)復(fù)印住院報(bào)銷(xiāo)證明材料，并發(fā)放新增農(nóng)合戶(hù)醫(yī)療本。
三、退休人員管理：
1.四月至六月底，對(duì)本鎮(zhèn)轄區(qū)的企業(yè)退休人員進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證，通過(guò)張貼公告、開(kāi)會(huì)等方式進(jìn)行宣傳，截止目前已經(jīng)登記并進(jìn)行網(wǎng)上系統(tǒng)認(rèn)證3000多人。并對(duì)重癥人員實(shí)行入戶(hù)走訪認(rèn)證，保證了企業(yè)退休人員認(rèn)證工作的順利完成。
2.4月份，電話(huà)通知未到齡的參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員繳納今年全年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，完成今年的繳費(fèi)工作。
3.每月15號(hào)前給企業(yè)退休人員辦理退休，到縣里報(bào)表交當(dāng)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)錢(qián)。
1、醫(yī)療保險(xiǎn)工作：10份開(kāi)始城鎮(zhèn)合作醫(yī)療收費(fèi)工作，積極進(jìn)行宣傳，保證參保率；12月份至1月份宣傳新農(nóng)合政策，宣傳意外傷害保險(xiǎn)政策，建立參合農(nóng)民登記臺(tái)賬，收繳參合資金，保證參合率達(dá)到90%以上，錄入?yún)⒑闲畔⒉⑸蠄?bào)以及整理規(guī)范各種檔案等；對(duì)離退休及在職干部進(jìn)行大額醫(yī)保收費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)核定、慢性病藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)；年底對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的醫(yī)保卡進(jìn)行打錢(qián)。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：6月份至10月份，完成27個(gè)村街農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的征收、系統(tǒng)錄入及上報(bào)工作；積極做好新農(nóng)保信息核實(shí)工作，及時(shí)上報(bào)新增及死亡人員名單，為上級(jí)部門(mén)提供詳實(shí)的數(shù)字資料；10月份，對(duì)未參加過(guò)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員進(jìn)行保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳工作；年底對(duì)本單位的在職人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)本的數(shù)據(jù)填寫(xiě)工作。
社保所的全體工作人員會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取突破，保證城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作走上正常運(yùn)行軌道，同時(shí)不斷優(yōu)化工作方法，提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦事效率，爭(zhēng)取20xx年度有新的突破。
社保所農(nóng)保工作總結(jié) 社保局工作總結(jié)篇七
一、設(shè)置醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
1、主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分工到人，各負(fù)其責(zé)，使醫(yī)保工作能有序進(jìn)行。
2、派專(zhuān)人管理基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，定期對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保患者的醫(yī)療費(fèi)用情況及時(shí)通報(bào)。
二、設(shè)立便民服務(wù)臺(tái)。
1、2、3、在門(mén)診大廳設(shè)置咨詢(xún)臺(tái)，就診和住院就診流程圖。 設(shè)立參保人員專(zhuān)用的掛號(hào)，住院登記、結(jié)算、取藥窗口，標(biāo)志清晰。設(shè)立意見(jiàn)本、舉報(bào)箱、咨詢(xún)電話(huà)，保證24小時(shí)為參保患者提供醫(yī)療服務(wù)。
三、認(rèn)真加強(qiáng)首診負(fù)責(zé)制。
堅(jiān)持就診病人住院原則，不該住院的堅(jiān)決在門(mén)診治療，在診療過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行因病施治的原則，合理檢查、合理用藥、合理治療，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
四、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。
1、制定完善的各類(lèi)制度
為了管理我們分別制定了首診負(fù)責(zé)制度、社會(huì)監(jiān)督制度、質(zhì)量管理制度、醫(yī)保工作制度、45團(tuán)醫(yī)院職工醫(yī)療人險(xiǎn)制度、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科制度、特殊檢查、治療制度、2、每季度對(duì)臨床的病歷、處方檢查一次，全年檢查病歷120份，處方120張，在檢查中對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)反饋到科室，并做出改進(jìn)措施，力保在下個(gè)季度不次出現(xiàn)，對(duì)履查出現(xiàn)問(wèn)題，給予經(jīng)濟(jì)處罰。
3、嚴(yán)格轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院會(huì)診制度，對(duì)本院診治條件的限的病人，進(jìn)行院內(nèi)會(huì)診小組討論決定，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)為參保人員辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)，全年共轉(zhuǎn)院會(huì)診人員431人次，做到會(huì)診有登記，有農(nóng)三師參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)院審批表，并做到社政科審批100%。
4、尊重病人的合法權(quán)益，醫(yī)院提供醫(yī)保統(tǒng)籌基金支付范圍處的藥品，臨床科能做到診療項(xiàng)目，一次性材料及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施，需參保人員自付的，必須執(zhí)行知情同意權(quán)，征得病人或家屬同意，并簽定書(shū)面協(xié)議書(shū)，全年簽定協(xié)議書(shū)1592份。
5、嚴(yán)格把握購(gòu)藥關(guān)。
嚴(yán)禁假藥、劣藥進(jìn)入醫(yī)院，嚴(yán)格執(zhí)行藥品管理制度，不從證照不全或無(wú)證的企業(yè)的進(jìn)貨，對(duì)每次進(jìn)藥認(rèn)真驗(yàn)收，合格后方可入庫(kù)，嚴(yán)格執(zhí)行《新疆維吾爾自治區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)藥品目錄》，西藥備藥率和使用率過(guò)到90%以上，中成藥達(dá)到80%以上，藥品總費(fèi)用占醫(yī)療費(fèi)用的比例應(yīng)控制在60%以下。
6、對(duì)慢性病嚴(yán)格執(zhí)行慢性病的用藥規(guī)定。
五、醫(yī)療費(fèi)用管理。
1、嚴(yán)格按照《新疆維吾爾自治區(qū)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格》收費(fèi)，不擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目，不提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并公布檢查、治療、藥品等項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
2、及時(shí)向參保患者提供醫(yī)療費(fèi)用清單及醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)用結(jié)算單，使患者明明白白看病，沒(méi)有非基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付項(xiàng)目列入基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍，嚴(yán)格把自費(fèi)費(fèi)用比例控制在10%以上。
3、今年新增加了農(nóng)三師圖木舒克市居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門(mén)診統(tǒng)籌管理辦法，我院嚴(yán)格執(zhí)行【2011】24號(hào)文件，并認(rèn)真執(zhí)行。設(shè)專(zhuān)賬管理、單獨(dú)核算、專(zhuān)款專(zhuān)用，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，無(wú)弄虛作假、冒名頂替、無(wú)私自涂改單據(jù)。
六、服務(wù)管理。
1、能認(rèn)真執(zhí)行師勞發(fā)[2007]20號(hào)文件，能及時(shí)為出院病人報(bào)銷(xiāo)結(jié)算，從今年開(kāi)展居民住院報(bào)銷(xiāo)結(jié)算時(shí)，切實(shí)做好兵團(tuán)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
2、及時(shí)向住院患者講住院須知并定期征詢(xún)意見(jiàn)，使我院醫(yī)療服務(wù)滿(mǎn)意度大于85%以上，嚴(yán)格核對(duì)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)證、身份證、識(shí)別參保人員真實(shí)的身份并扣押醫(yī)療保險(xiǎn)本。
3、無(wú)冒名住院、分解住院、掛號(hào)住院，無(wú)參保人員空化醫(yī)保卡、沖抵自付。
4、醫(yī)療事故差錯(cuò)率0。
七、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。
全年參報(bào)人員報(bào)銷(xiāo)**人次，報(bào)銷(xiāo)金額**元，城鎮(zhèn)居民報(bào)銷(xiāo)人數(shù)**次，報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療總費(fèi)用**元，門(mén)診就診人數(shù)**次，門(mén)診處方金額**元、平均每張?zhí)幏劫M(fèi)用**元，出院人數(shù)**次，住院藥費(fèi)金額**元，平均住院費(fèi)用**元，平均每日住院費(fèi)用**元，平均住院天數(shù)**天。
八、存在問(wèn)題。
1、病歷、處方書(shū)寫(xiě)質(zhì)量有待提高。
2、輔助檢查項(xiàng)目少。
3、社保知識(shí)內(nèi)容不全面。
九、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)社會(huì)保障知識(shí)的全員培訓(xùn)，做到人人知曉，廣泛宣傳醫(yī)保知識(shí)。
2、提高醫(yī)療技術(shù)，加快各室科人才培訓(xùn)。
3、提高服務(wù)質(zhì)量，認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)事跡。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)病歷、處方書(shū)寫(xiě)規(guī)范。