總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
走訪幫扶工作記錄內(nèi)容 企業(yè)幫扶工作總結(jié)優(yōu)選篇一
陜西興化集團(tuán)公司自開展“千企千村扶助行動”工作以來,按照省委省政府、延長石油集團(tuán)關(guān)于扶貧工作的要求,堅(jiān)持開發(fā)式扶貧的方式, 以解決貧困人口溫飽和增加貧困人口收入為目標(biāo),緊密結(jié)合工作實(shí)際,盡心盡力地為幫扶對象辦實(shí)事。
公司專門召開會議研究部署扶貧工作,將扶貧工作擺上公司工作的重要議事日程。同時,制定了《公司扶貧工作方案》,把扶貧目標(biāo)作為推進(jìn)全公司各項(xiàng)工作一體化的重要內(nèi)容。
興化集團(tuán)公司給予了扶貧工作高度重視,堅(jiān)持把定點(diǎn)扶貧作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)來抓,圍繞貧困地區(qū)與貧困人口擺脫貧困、實(shí)現(xiàn)共同富裕這一目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)組織機(jī)構(gòu),健全責(zé)任制度,保證了定點(diǎn)扶貧工作的順利開展。抽出專人成立了 “扶貧辦”,由公司黨委委員任正、副主任, 5名企業(yè)處級干部任成員。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次過問扶貧工作情況并做出重要指示,在定期召開的扶貧工作會議上研究制定扶貧工作計(jì)劃,落實(shí)扶貧項(xiàng)目與資金,督促檢查扶貧工作,協(xié)調(diào)處理扶貧工作中出現(xiàn)的問題。
鄉(xiāng)的山坡村、消水村,昭仁鎮(zhèn)的廟底村、羅峪村的基本情況,興化按照群眾急需的項(xiàng)目優(yōu)先解決的原則分年度予以幫扶。
今年10月份,范書記帶領(lǐng)扶貧辦同志深入到扶貧點(diǎn),幫扶村進(jìn)行了一次全面的對接聯(lián)系,從群眾最關(guān)心項(xiàng)目入手,針對扶貧村提出的扶貧項(xiàng)目,調(diào)查了解, 現(xiàn)場勘察,分析論證,制定幫扶規(guī)劃。
興化在企業(yè)發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保等方面取得長足進(jìn)展的同時,積極履行企業(yè)社會責(zé)任,在2015年12月給長武縣芋元鄉(xiāng)捐贈幫扶資金三萬元的基礎(chǔ)上,2011年1月6日,興化集團(tuán)、興化股份對“興化千企千村幫扶結(jié)對村”捐贈幫扶資金伍萬元,用于芋昭仁鎮(zhèn)羅峪村建村級活動室和衛(wèi)生室、建設(shè)村蘋果和核桃園;廟底村用于建村級活動室、建設(shè)村蘋果和核桃園;芋元鄉(xiāng)山坡村用于修建村排水溝和自來水入戶,消水村用于村級道路硬化700米和修建村排水溝。以達(dá)到改善“幫扶村群眾”基本生活設(shè)施和活躍文化生活的目的,我們希望給貧困群眾帶去的不僅僅是物質(zhì)上的幫助,更主要的是精神上的鼓勵和大家庭的溫暖,激發(fā)了他們脫貧致富的熱情,增強(qiáng)了他們脫貧致富奔小康的信心和決心。
陜西興化集團(tuán)有限責(zé)任公司
走訪幫扶工作記錄內(nèi)容 企業(yè)幫扶工作總結(jié)優(yōu)選篇二
按照*(2022)*號文件精神,縣人社局牽頭用工保障組負(fù)責(zé)企業(yè)用工需求及保障落實(shí)工作,在“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”企業(yè)幫扶活動中,縣人社局會同相關(guān)部門主動作為、積極推動相關(guān)工作落實(shí)。
一、工作落實(shí)情況
1.深入開展調(diào)查摸底,完善企業(yè)用工信息臺賬。
一是開展企業(yè)用工需求摸底。
會同經(jīng)開區(qū)等相關(guān)單位深入企業(yè)進(jìn)行走訪,充分掌握企業(yè)缺工情況和招聘計(jì)劃,及時采集并審核招工崗位信息,建立企業(yè)用工信息臺賬。二是開展勞動力專項(xiàng)摸底。重點(diǎn)掌握返鄉(xiāng)勞動者就業(yè)意愿、技能水平、培訓(xùn)意愿等情況,建立返鄉(xiāng)勞動力信息數(shù)據(jù)庫。三是收集全縣企業(yè)幫扶活動用工需求信息。利用“雙千”工作及“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”活動包聯(lián)過程中收集企業(yè)用工訴求情況,完善企業(yè)用工信息臺賬。2.開展就業(yè)技能培訓(xùn),促技能水平提升。
緊緊圍繞縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展和招商引資企業(yè)用工,整合全縣就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源,開展“訂單式、定向式”“靶向培訓(xùn)”,打通企業(yè)用工需求瓶頸,著力培育一批新型職業(yè)農(nóng)民,促進(jìn)農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化。目前,培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者*人(其中開展“靶向培訓(xùn)”*期共*人,結(jié)業(yè)*人,輸送企業(yè)就業(yè)*人),已發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼*人*萬元。
3.充分利用網(wǎng)上就業(yè)超市,搭建用工求職供需平臺。
截至目前,先后開展招聘活動*場,其中網(wǎng)絡(luò)招聘會*場,現(xiàn)場小規(guī)模多頻次招聘會*場,直播招聘會*場,提供*個崗位,達(dá)成就業(yè)意向*人。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好園區(qū)企業(yè)用工招聘工作的通知》,新增引導(dǎo)在縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)就地就進(jìn)就業(yè)*人(其中*服飾公司累計(jì)入職新員工*人)。
4.精準(zhǔn)服務(wù)辦理企業(yè)用工訴求件,竭力緩解用工難題。
先后受理全縣“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”企業(yè)幫扶親清企業(yè)服務(wù)平臺問題*個訴求件:涉及用工引才類訴求*個(涉及普工*個、引進(jìn)人才*個)、一企一策類*個(穩(wěn)崗補(bǔ)貼)、政策咨詢類*個。目前,已及時與有用工和引才訴求企業(yè)一對一對接溝通,并通過公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺和網(wǎng)上就業(yè)超市宣傳推送,進(jìn)行線上線下招聘活動,已為企業(yè)招聘到所需的財(cái)會專業(yè)技術(shù)人員,其他企業(yè)所需用工正在招聘中,*家企業(yè)對人社局親清企業(yè)服務(wù)均表示滿意。
5.及時落實(shí)兌現(xiàn)援企惠企政策,盡力為企業(yè)減負(fù)。
截至目前,累計(jì)落實(shí)惠企資金*萬元。一是降低失業(yè)保險費(fèi)率。失業(yè)保險費(fèi)從*%下調(diào)為*%,全縣為*家企業(yè)減征失業(yè)保險費(fèi)*萬元。二是緩繳社保費(fèi)。養(yǎng)老、工傷、失業(yè)三項(xiàng)社會保險費(fèi)實(shí)行緩繳,為全縣*家企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)*萬元。三是實(shí)行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。全縣受惠企業(yè)*家,*萬元,惠及參保職工*人。四是實(shí)施失業(yè)保險擴(kuò)圍政策。全縣已發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金*人*萬元。預(yù)計(jì)全年將為*名符合條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金*萬元。五是落實(shí)企業(yè)吸納就業(yè)困難人員就業(yè)一次性獎補(bǔ)及社保補(bǔ)貼。為*家企業(yè)發(fā)放吸納高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼和就業(yè)困難人員享受社保補(bǔ)貼共*萬元。
三、下一步的工作計(jì)劃
1.繼續(xù)不折不扣地落實(shí)各項(xiàng)惠企政策。繼續(xù)進(jìn)一步深入企業(yè)、深入市場主體開展政策宣傳,不折不扣地把各項(xiàng)政策落實(shí)落地落細(xì)。
2.繼續(xù)組織好企業(yè)新招錄員工的技能培訓(xùn)工作。發(fā)揮好縣內(nèi)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)的作用,組織開展職工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn),不斷提高新入職員工的就業(yè)技能水平。
3.繼續(xù)收集用工信息,開展招聘活動。廣泛收集全縣企業(yè)的用工信息,開展形式多樣的招聘活動,確保用工需求。一是開展線上招聘。充分運(yùn)用省市公共招聘網(wǎng)、今日*網(wǎng)、*網(wǎng)上就業(yè)超市、*就業(yè)微信公眾號、網(wǎng)上就業(yè)超市抖音號等平臺發(fā)布縣內(nèi)企業(yè)招工信息,開展“直播帶崗”活動,為用人單位和求職者提供足不出戶、便捷高效的對接平臺。二是開展線下招聘。在做好疫情防控的前提下,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心、村(社區(qū))等開展線下小規(guī)模多頻次現(xiàn)場招聘活動,加大崗位信息和人社政策宣傳。
走訪幫扶工作記錄內(nèi)容 企業(yè)幫扶工作總結(jié)優(yōu)選篇三
國有大型銀行在紓困中小微企業(yè)中發(fā)揮著主力軍作用。5月5日的國常會要求,今年國有大型銀行新增普惠小微貸款1.6萬億元,引導(dǎo)銀行加強(qiáng)主動服務(wù)。5月9日國務(wù)院促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)的《加力幫扶中小微企業(yè)紓困解難若干措施》更為具體,提出開展防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款專項(xiàng)行動等十項(xiàng)措施。
短期紓困措施密集落地,大大增強(qiáng)了對中小企業(yè)的扶持力度。中國銀行研究院研究員劉晨分析認(rèn)為,紓困措施的重點(diǎn)之一是加大金融支持力度,持續(xù)完善中小企業(yè)金融供給。要求政府和金融機(jī)構(gòu)創(chuàng)新金融服務(wù),拓寬中小企業(yè)融資渠道、降低融資成本。例如,商業(yè)銀行新增普惠小微貸款、合理調(diào)整還款安排、提供匯率避險服務(wù),政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)拓寬服務(wù)范圍等。
據(jù)中國銀保監(jiān)會有關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹,今年以來,大型銀行繼續(xù)保持小微企業(yè)貸款支持力度。截至一季度末,六家大型銀行普惠型小微企業(yè)貸款余額7.3萬億元,較年初增加8504億元,增幅13.1%。新發(fā)放普惠型小微企業(yè)貸款平均利率4.1%,較20xx年平均利率下降0.1個百分點(diǎn)。另外,積極引導(dǎo)大型銀行提升小微企業(yè)首貸戶比重,一季度,累計(jì)新增小型微型企業(yè)首貸戶9.1萬戶,較去年同期多增2萬戶。
據(jù)介紹,大型銀行還積極做好延期還本付息政策接續(xù),助力穩(wěn)就業(yè)。具體舉措包括:進(jìn)一步推廣“隨借隨還”模式,主動跟進(jìn)小微企業(yè)融資需求;統(tǒng)籌考慮展期、重組等手段,按照市場化原則自主協(xié)商貸款還本付息方式。支持受疫情影響的小微企業(yè)生產(chǎn)自救、紓困發(fā)展,建立靈活調(diào)配投放金融資源、協(xié)調(diào)服務(wù)的快速反應(yīng)機(jī)制,在信貸融資、在線服務(wù)、技術(shù)保障等方面開辟綠色通道等。
除了大型銀行發(fā)揮紓困企業(yè)主力軍作用之外,各家銀行也紛紛推出相關(guān)舉措,助力中小微企業(yè)紓困。
餐飲業(yè)是受新冠肺炎疫情影響較大的行業(yè)之一,近期疫情出現(xiàn)反復(fù),餐飲行業(yè)遭遇“倒春寒”。云南某餐飲公司是全國知名的餐飲連鎖經(jīng)營企業(yè),近日該企業(yè)獲得了光大銀行昆明分行續(xù)作的700萬元“e餐貸”信用貸款。據(jù)光大銀行昆明分行負(fù)責(zé)人介紹,“e餐貸”產(chǎn)品是為幫助餐飲企業(yè)在抗疫時期克服現(xiàn)金流不足、經(jīng)營壓力大等困難專門設(shè)計(jì)的。
20xx年,光大銀行昆明分行通過該產(chǎn)品向該餐飲企業(yè)投放信用貸款500萬元,及時緩解了企業(yè)在疫情期間的現(xiàn)金流壓力。20xx年企業(yè)授信到期后,又對企業(yè)新增了200萬元的授信額度。近期疫情出現(xiàn)反復(fù),該企業(yè)在上海地區(qū)的門店再次出現(xiàn)經(jīng)營困難的情況。銀行了解情況后,提前開展了授信續(xù)作工作,順利為企業(yè)續(xù)作了700萬元的信用貸款。
除了為中小微企業(yè)提供更為便捷的金融服務(wù)和創(chuàng)新產(chǎn)品之外,銀行還紛紛掏出“真金白銀”,切實(shí)讓利企業(yè),與企業(yè)共渡難關(guān)。如廣發(fā)銀行上海分行近日發(fā)布15條支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)舉措,全力支持滬上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。“5月5日的國常會明確要求,對中小微企業(yè)和個體工商戶合理續(xù)貸、展期、調(diào)整還款安排,不影響征信記錄,并免收罰息。”該分行負(fù)責(zé)人介紹,截至5月5日,廣發(fā)銀行上海分行今年以來已為保物資供應(yīng)、醫(yī)療抗疫行業(yè)客戶發(fā)放貸款超7億元;為63戶普惠小微企業(yè)辦理無還本續(xù)貸1.4億元,為85名經(jīng)營貸客戶辦理延期還款2.4億元,減免客戶支付結(jié)算手續(xù)費(fèi)86萬元。
近日,上海銀保監(jiān)局出臺惠民保企八個方面的內(nèi)容,具體舉措就包括了積極減費(fèi)讓利,降低綜合融資成本。監(jiān)管機(jī)構(gòu)鼓勵銀行業(yè)保險業(yè)以量補(bǔ)價、以豐補(bǔ)歉,向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)合理讓利。建立健全轉(zhuǎn)貸款合作模式,降低融資成本,重點(diǎn)支持制造業(yè)、外向型經(jīng)濟(jì)和“三農(nóng)”領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對小微企業(yè)和受疫情嚴(yán)重影響的人群在賬戶管理、支付結(jié)算、融資擔(dān)保等方面手續(xù)費(fèi)實(shí)施減免。探索采取息費(fèi)優(yōu)惠減免、保險優(yōu)惠贈送等方式,加大對防疫重點(diǎn)企業(yè)、困難人群的幫扶力度,使廣大市場主體切身感受到讓利優(yōu)惠。
值得注意的是,5月5日召開的國常會還提出,擴(kuò)大國家融資擔(dān)保基金、政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)對中小微企業(yè)和個體工商戶的業(yè)務(wù)覆蓋面。
融資擔(dān)保“穩(wěn)定器”和“放大器”作用將得到更好發(fā)揮。國家融資擔(dān)保基金近日陸續(xù)批復(fù)了對各省的授信額度,全國平均增幅達(dá)4%。記者從山東擔(dān)保集團(tuán)官網(wǎng)獲悉,今年國家融資擔(dān)保基金對山東授信額度增幅達(dá)到26%,超出全國平均水平22個百分點(diǎn)。山東擔(dān)保集團(tuán)預(yù)計(jì),今年可幫助18.4萬戶小微企業(yè)緩解融資難融資貴問題,可穩(wěn)定68.4萬個就業(yè)崗位。
目前,各地也紛紛加碼政府性融資擔(dān)保。記者了解到,隨著政府性融資擔(dān)保基金的運(yùn)行,陜西省今年以來陸續(xù)開展短期流動性支持業(yè)務(wù),有效緩解了小微企業(yè)融資轉(zhuǎn)貸中的難點(diǎn)和堵點(diǎn)。目前,陜西省政府性融資擔(dān)保基金短期流動性支持業(yè)務(wù)已落地10筆,轉(zhuǎn)貸金額3830萬元。
另據(jù)江西省財(cái)政廳官網(wǎng)披露,截至一季度末,江西省融資擔(dān)保余額達(dá)2666.3億元,創(chuàng)歷史新高。今年江西將持續(xù)擴(kuò)大政府性融資擔(dān)保覆蓋面,推動省融資擔(dān)保集團(tuán)注冊資本規(guī)模增至50億元,提升主體信用評級為aaa級,并助推市場主體走向資本市場。
在疫情反復(fù)之下,尤其要加大對重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)小微企業(yè)的金融服務(wù)。銀保監(jiān)會不久前發(fā)布的《關(guān)于2022年進(jìn)一步強(qiáng)化金融支持小微企業(yè)發(fā)展工作的通知》(以下簡稱《通知》)對重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)小微企業(yè)的金融服務(wù)要求做出進(jìn)一步細(xì)化。《通知》要求,加大對先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)小微企業(yè)的中長期信貸投放,積極支持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)小微企業(yè)在設(shè)備更新、技術(shù)改造、綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展方面的中長期資金需求。
《通知》提出,引導(dǎo)銀行保險機(jī)構(gòu)對接主管部門,建立健全“專精特新”中小企業(yè)的信息對接機(jī)制。完善科技信貸和科技保險服務(wù),在風(fēng)險可控前提下鼓勵銀行與外部投資機(jī)構(gòu)探索“貸款+外部直投”等服務(wù)小微科創(chuàng)企業(yè)的新模式。
劉晨認(rèn)為,金融機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步完善企業(yè)梯度培育體系,支持“專精特新”方向發(fā)展,強(qiáng)化企業(yè)發(fā)展韌性。
“‘專精特新’將成為中小企業(yè)未來高質(zhì)量發(fā)展的重要方向。”劉晨分析認(rèn)為,一方面,“專精特新”發(fā)展推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,提高企業(yè)風(fēng)險防范能力和核心競爭力。據(jù)統(tǒng)計(jì),專精特新“小巨人”企業(yè)平均研發(fā)強(qiáng)度超過7%,平均擁有發(fā)明專利11項(xiàng);20xx年專精特新“小巨人”企業(yè)收入、利潤、增速高于全部的監(jiān)測企業(yè),利潤率約為全部監(jiān)測企業(yè)的2倍多。
“另一方面,加強(qiáng)‘專精特新’企業(yè)培養(yǎng)保障了我國供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。當(dāng)前國家共認(rèn)定三批4700多家專精特新‘小巨人’企業(yè),其中以電子信息、裝備工業(yè)、儀器儀表、醫(yī)藥為代表的高端制造業(yè)占比47.1%,第三批‘小巨人’企業(yè)中約六成企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品在關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮著補(bǔ)短板、填空白的關(guān)鍵性作用,是保障我國產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定的重要支撐。”劉晨表示,銀保監(jiān)會將服務(wù)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)企業(yè)和“專精特新”企業(yè)列入了2022年監(jiān)管重要工作之一。當(dāng)前金融服務(wù)中小微企業(yè)紓困,尤其要關(guān)注這一領(lǐng)域企業(yè)的困難。
走訪幫扶工作記錄內(nèi)容 企業(yè)幫扶工作總結(jié)優(yōu)選篇四
2022年文明單位結(jié)對幫扶活動總結(jié)
2022年,xx辦事處結(jié)對幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,能夠堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以踏實(shí)的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作精神,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,積極做好南劉莊村幫扶困難家庭的全面工作,解決困難家庭生活狀況,及時提供有效幫扶,使困難家庭感受到黨的溫暖,取得了良好成效。
一、積極行動,加大新時期婚育觀的宣傳。
南劉莊村雖地處市郊,但因中老年人居多,婚育觀念比較傳統(tǒng),辦事處針對此的特點(diǎn),組織計(jì)生辦與村委會結(jié)合達(dá)到新時期婚育觀的宣傳。并邀請轄區(qū)非公企業(yè)組織一場別開生面的以計(jì)劃生育為主題的宣傳活動。通過發(fā)放宣傳冊和計(jì)生用品,對婚育觀進(jìn)行宣傳,取得非常不錯的效果。
二、結(jié)合實(shí)際情況,為村民提供法律援助。
針對村民法律知識貧乏,我辦事處司法所聯(lián)合區(qū)積極組織轄區(qū)相關(guān)單位組成自愿者服務(wù)隊(duì),深入到南劉莊村,走街串戶深入到村民家中宣傳法律知識,提供法律援助。并與區(qū)法院到南劉莊村組織村民現(xiàn)場調(diào)解會,共調(diào)解村民糾風(fēng)8起,取得不錯的成效。
三、注重幫扶實(shí)效,切實(shí)為困難村民排憂解難。
積極實(shí)施送溫暖工程,持續(xù)深入地開展幫扶活動。思想?yún)R報專題一是
組織辦事處班子成員與困難村民結(jié)成“一幫一”幫扶對子,實(shí)行每季度走訪制,推進(jìn)幫扶活動的經(jīng)常化、制度化,真正為困難村民排擾解難,辦好事、辦實(shí)事。今年新結(jié)特困村民幫扶隊(duì)7隊(duì)、為困難村民13人發(fā)放慰問品。二是開展傳統(tǒng)節(jié)日送溫暖活動。元旦春節(jié)期間共籌集資金5000多元,及時送到困難村民手中,進(jìn)一步擴(kuò)大對困難村民幫扶活動的社會影響;同時借助不同部門的力量,利用各種傳統(tǒng)節(jié)日讓困難職工體會到政府的溫暖常在。三是注重就業(yè)援助,切實(shí)做好重點(diǎn)幫扶工作。深入開展 “雙卡制”服務(wù),加強(qiáng)對困難家庭富裕勞動力的就業(yè)援助。做到每月入戶跟蹤回訪困難家庭生活和就業(yè)最新變動,平時有了合適崗位,做到及時通知幫扶對象,及時指導(dǎo)就業(yè)。僅在百盛、易初蓮花、大上海城安排公益性崗位就業(yè)20人。
走訪幫扶工作記錄內(nèi)容 企業(yè)幫扶工作總結(jié)優(yōu)選篇五
縣委組織部:
(一)協(xié)助人事部招工
公司業(yè)務(wù)量增加,由于縣城招工困難,每天騎摩托車到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳招工。企業(yè)員工以年輕人為主,在他們的思想深處,總認(rèn)為“外面的世界很精彩”,抱有哪怕不賺錢,也要到沿海去闖闖的心態(tài),無形中增加了內(nèi)地企業(yè)招工的難度。通過一個月的努力,共為企業(yè)招工52名在公司上班,有效地解決了生產(chǎn)用工難的問題。
(二)其他工作
1、由公司辦公室牽頭,公司投入了2萬余元,一次性定制了員工制服,規(guī)范了公司員工的著裝。還按各崗位的上崗條件對各崗位工作人員進(jìn)行了培訓(xùn)及考核,規(guī)范了上崗條件并按崗制配了《上崗證》,杜絕了串崗、代崗等不規(guī)范行為的發(fā)生。制定《著裝、配證規(guī)定》嚴(yán)格要求公司全體員工上班時間必須按要求配證、著裝,以樹公司良好的對外形象。
2、后勤工作的規(guī)范化、制度化管理
完善了《食堂管理制度》、《職工宿舍管理制度》、《門衛(wèi)值班制度》對公司安全工作及職工食、宿相關(guān)情況進(jìn)行了規(guī)范化制度化的管理。
辦公室牽頭搞好了電視活動室,調(diào)整了職工食堂飯菜的結(jié)構(gòu)和員工伙食的質(zhì)量等。處處以公司職工為重,豐富了員工的精神文化生活,保證了員工的生活及工作條件,使公司職工能以更高的熱情投入到本職工作中去。
3、組織培訓(xùn),提高工作人員素質(zhì),以更好地配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作
辦公室工作的重點(diǎn)就是服務(wù)公司,服務(wù)于公司領(lǐng)導(dǎo),全力配合公司領(lǐng)導(dǎo)開展對公司、對地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有利的任何工作。6月份,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,本人牽頭請來縣勞動就業(yè)局專業(yè)人員對公司辦公室人員進(jìn)行了為期2天的培訓(xùn),如勞動法、勞動技能等相關(guān)工作進(jìn)行了培訓(xùn),公司員工的整體素質(zhì)得到相當(dāng)大程度的提高。
4、其他相關(guān)工作的開展
辦公室的工作是看來簡單卻相當(dāng)雜亂的一項(xiàng)工作,它無法具體化、程序化的操作,沒有固定的模式以供參考;它沒有固定的上、下班時間,只要有事就必須無條件地前住公司加班或代表公司去參加相關(guān)活動、會議等;它要求相關(guān)人員必須要有較好的思想素質(zhì),較高的文化修養(yǎng),較廣的知識面,還要有很高的工作熱情,絕對的服務(wù)意識,相應(yīng)的奉獻(xiàn)精神才能將工作順利的開展。今年下半年,由辦公室牽頭,組織多項(xiàng)有益員工身心健康的活動。如 “國慶60周年慶祝”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻(xiàn)愛心活動”等等。并于10月份創(chuàng)辦了企業(yè)內(nèi)刊《基層員工之聲》,為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。
(四)資金扶助
在了解了山東堅(jiān)石公司因受金融危機(jī)的影響,出現(xiàn)資金短缺的現(xiàn)狀后,為確保山東堅(jiān)石公司順利度過難關(guān),我局成立了為堅(jiān)石公司送溫暖活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為堅(jiān)石公司籌措資金70多萬元,保證了堅(jiān)石公司2009年上半年的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。并為堅(jiān)石公司10名收入低于當(dāng)?shù)亍暗捅>€”的建檔職工,遭遇天災(zāi)人禍造成家庭生活特別困難的重困職工,以及勞動模范、先進(jìn)人物、技術(shù)骨干中的困難家庭,送去慰問金共5500元。
(五)二期工程的建設(shè):
山東堅(jiān)石企業(yè)于2009年9月份投資500萬,用于二期工程的建設(shè),將公司西側(cè)閑置土地充分利用,現(xiàn)正在建造中。
總的來說,為了公司的發(fā)展,為了我在公司工作中的高素質(zhì)形象,我犧牲了自己很多的休息時間,放棄了很多私人時間。但付出是會有回報的,我拜了老師,交了朋友,開闊了視野,增長了知識,提高了才干,這些豐富的營養(yǎng)將滋養(yǎng)著我,受用終生。在今后的工作中,我將盡心盡力做好本職工作,為堅(jiān)石事業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。掛職山東堅(jiān)石電力線路器材有限公司,感受企業(yè)經(jīng)濟(jì)和文化信息,必將使我終生受益匪淺。這里,我要向營造這次感受掛職煅煉機(jī)會的縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)們表示衷心的感謝!
崔瑞卿
2009年12月10日