實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總

不論是書面的還是電子的，條據(jù)書信都需要我們用心去撰寫，以傳達(dá)出我們想要表達(dá)的意思。撰寫條據(jù)書信時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)遵循職業(yè)道德和行業(yè)慣例，準(zhǔn)確體現(xiàn)交易雙方的權(quán)益。以下是一些關(guān)于條據(jù)書信的典型案例，供大家參考時(shí)可以從中汲取經(jīng)驗(yàn)。

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇一

按照*市衛(wèi)發(fā)[2008]***號(hào)文件要求，我所對(duì)今年的衛(wèi)生監(jiān)督工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

位，具體分設(shè)事項(xiàng)正在商討準(zhǔn)備中。衛(wèi)生監(jiān)督所編制7名，正科建制。主要職能是負(fù)責(zé)對(duì)全縣的食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、化裝品衛(wèi)生等依法開展監(jiān)督管理。在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局的直接管理和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持依法監(jiān)督，從嚴(yán)管理，保證衛(wèi)生監(jiān)督各項(xiàng)工作有序開展，有效防止食源性疾病及食物中毒事件的發(fā)生，切實(shí)保障人民群眾的'衛(wèi)生健康。

2008年，我縣的衛(wèi)生監(jiān)督工作在去年實(shí)施餐飲業(yè)食品量化分級(jí)管理工和食品專項(xiàng)整治工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)以食品量化分級(jí)管理工作為重點(diǎn)，嚴(yán)把衛(wèi)生許可準(zhǔn)入關(guān)，進(jìn)一步抓好學(xué)校衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生及公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，力爭(zhēng)年內(nèi)達(dá)到縣城以上餐飲業(yè)食品量化分級(jí)管理率100%、食品加工原材料購(gòu)銷臺(tái)帳建立率100%的工作目標(biāo)。

1、為了保證《食品衛(wèi)生法》的順利實(shí)施，嚴(yán)格衛(wèi)生許可準(zhǔn)入制度，把好衛(wèi)生許可關(guān)。規(guī)范了衛(wèi)生許可證辦證程序，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及《衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)新開辦的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和餐飲業(yè)嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收達(dá)不到規(guī)范要求的，一律不給發(fā)證。對(duì)過去已發(fā)證的單位進(jìn)行嚴(yán)格審驗(yàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的一律限期整改。2008年共新辦衛(wèi)生許可證202份，審驗(yàn)衛(wèi)生許可證162份。同時(shí)加大監(jiān)督檢查工作力度，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定開展日常性監(jiān)督檢查，規(guī)范從業(yè)單位的執(zhí)業(yè)行為。

2、認(rèn)真開展餐飲業(yè)食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查工作。為了鞏固去年食品衛(wèi)生專項(xiàng)整治工作取得的效果，我所衛(wèi)生監(jiān)督員放棄節(jié)假日休息時(shí)間，深入各學(xué)校食堂及餐飲飯店進(jìn)行檢查。一是對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行集中整治，制定學(xué)校食堂驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，督促學(xué)校食堂改善硬件設(shè)施，加強(qiáng)軟件管理，使學(xué)校衛(wèi)生狀況有了明顯改善。二是對(duì)縣城以上餐飲單位進(jìn)行檢查，著重檢查餐飲具的消毒保潔，衛(wèi)生制度上墻及執(zhí)行情況，從業(yè)人員體檢情況，食品添加劑使用情況，采購(gòu)食品原材料驗(yàn)證索票及建立臺(tái)帳情況等幾個(gè)方面的內(nèi)容，對(duì)于存在問題的餐飲單位提出整改意見，限期整改和規(guī)范，并及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，對(duì)經(jīng)過整改仍不達(dá)標(biāo)或拒不整改的堅(jiān)決予以處罰，以罰促改，保證影響餐飲消費(fèi)安全的重點(diǎn)環(huán)節(jié)得到徹底整改。三是對(duì)農(nóng)村地區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行檢查，我縣無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，農(nóng)村的衛(wèi)生監(jiān)督工作仍由縣衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)。我所于今年3月份抽調(diào)執(zhí)法人員，對(duì)農(nóng)村學(xué)校食堂、餐飲單位及公共場(chǎng)所進(jìn)行集中檢查，嚴(yán)厲打擊無(wú)衛(wèi)生許可證執(zhí)業(yè)、采購(gòu)和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽或非食品原料及濫用食品添加劑等違法行為，防止食物中毒和食源性疾病的發(fā)生。四是加強(qiáng)了對(duì)食品原材料索證的管理，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《特別規(guī)定》要求，加大了食品原料索證工作的管理力度，制定了餐飲業(yè)食品索證管理制度，制成匾牌下發(fā)給各餐飲單位，并統(tǒng)一印制了食品原料采購(gòu)臺(tái)帳，要求各餐飲單位進(jìn)購(gòu)食品原材料必須按新臺(tái)帳登記。我縣城區(qū)共有餐飲單位家，建立臺(tái)帳家，臺(tái)帳建立率。

2、全面推行餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作。結(jié)合餐飲食品安全專項(xiàng)整治工作，逐戶對(duì)各餐飲單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)食堂進(jìn)行規(guī)范化設(shè)置，幫助其制定各項(xiàng)衛(wèi)生制度，建立完善衛(wèi)生管理組織，改善衛(wèi)生設(shè)施，明確衛(wèi)生責(zé)任人，對(duì)于涼菜間設(shè)置、二次更衣、餐具消毒等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)提出指導(dǎo)意見，提高了餐飲單位食品衛(wèi)生水平。截至今年7月底，共安排施行食品量化分級(jí)管理的餐飲單位41家，餐飲單位食品量化分級(jí)管理率。

3、開展學(xué)校衛(wèi)生的日常監(jiān)測(cè)工作。會(huì)同教育部門對(duì)全縣鄉(xiāng)中心小學(xué)以上學(xué)校食品衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行治理，堅(jiān)持每季度檢查一次，對(duì)存在的問題提出整改措施限期整改，保證學(xué)生飲食安全，防止群體性食物中毒事件的發(fā)生。

4、加強(qiáng)對(duì)縣城生活飲用水源及水質(zhì)的監(jiān)測(cè)。每月對(duì)城區(qū)生活飲用水進(jìn)行一次水質(zhì)監(jiān)測(cè)，每次采集6個(gè)采水點(diǎn)的6份水樣，今年共采集水樣份，其中水源水*次，供水管網(wǎng)水*份，全部進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室分析，合格*份，合格率%，對(duì)生活飲用水衛(wèi)生存在的問題提出整改意見，限期改正，有效遏制了水源性疾病的發(fā)生。

傳點(diǎn)2次，發(fā)放宣傳單3000余份，懸掛橫幅4條。同時(shí)，認(rèn)真開展從業(yè)人員上崗培訓(xùn)，印制了從業(yè)人員食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教材，并把《食品衛(wèi)生法》作為重點(diǎn)內(nèi)容編入教材，提高從業(yè)人員對(duì)《食品衛(wèi)生法》的認(rèn)知水平，自覺遵守《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定。

為了保證執(zhí)法監(jiān)督工作公平。

公正規(guī)范有序開展，我所組織執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的法律水平，強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍新形象。多年來(lái)，我所在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查工作中堅(jiān)持亮證執(zhí)法，嚴(yán)格按照規(guī)范程序執(zhí)法，從未因執(zhí)法行為不規(guī)范而被從業(yè)單位提起訴訟或申請(qǐng)復(fù)議的現(xiàn)象發(fā)生。

今年，我所共出動(dòng)車輛34臺(tái)次，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員124人次，檢查餐飲及食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位146戶次，對(duì)轄區(qū)內(nèi)餐飲業(yè)、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及公共場(chǎng)所進(jìn)行了地毯式的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，下發(fā)整改意見書戶次，行政處罰通知書份，停業(yè)整頓不合格的餐飲單位x戶，取締x戶，罰款x萬(wàn)元，沒收銷毀不合格食品生產(chǎn)原料及添加劑公斤。

1、食品經(jīng)營(yíng)業(yè)主和從業(yè)人員衛(wèi)生意識(shí)較差，停留于低層面和一般經(jīng)營(yíng)性認(rèn)知水平，只以盈利為目的，不愿投入，衛(wèi)生硬件設(shè)施條件差，安全隱患大。

2、大部分學(xué)校食堂對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)，部分學(xué)校存在一包了之、疏于管理現(xiàn)象，而承包人只注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視食品安全，只是基本的衛(wèi)生管理制度難以落實(shí)。特別是實(shí)驗(yàn)中學(xué)食堂，學(xué)生沒有就餐場(chǎng)所，學(xué)生的就餐安全根本無(wú)法得到保障。

3、缺乏必要的監(jiān)測(cè)工具和現(xiàn)場(chǎng)取證器材，嚴(yán)重影響工作開展效率和監(jiān)督頻次。由于缺乏取證器材，一些違法證據(jù)無(wú)法固定，給實(shí)施行政處罰帶來(lái)困難。

在以后的工作中，我們將進(jìn)一步加大衛(wèi)生監(jiān)督工作開展力度，逐步完善衛(wèi)生監(jiān)督管理體制，加大衛(wèi)生知識(shí)宣傳，引導(dǎo)居民消費(fèi)，接受社會(huì)監(jiān)督，構(gòu)建消費(fèi)環(huán)境，使公共場(chǎng)所及食品經(jīng)營(yíng)單位的安全責(zé)任和守法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，使人民群眾日益增長(zhǎng)的衛(wèi)生安全和健康需求不斷得到滿足。

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇二

第一條為了促使本所各科室、分所深入推行辦事公開，增強(qiáng)工作的透明度，根據(jù)省、市關(guān)于加強(qiáng)辦事公開的有關(guān)要求，制定本制度。

第二條本所辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)辦事公開監(jiān)督考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對(duì)各科室、分所辦事公開工作的監(jiān)督考核。

第三條辦事公開監(jiān)督考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第四條辦事公開的監(jiān)督考核納入對(duì)各科室、分所的年度工作目標(biāo)考核之中。辦事公開的考核結(jié)果是評(píng)定各科室及其負(fù)責(zé)人年度工作成績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究的依據(jù)。

監(jiān)督考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

第五條辦事公開的監(jiān)督考核內(nèi)容：

(一)辦事公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)：本所辦事公開工作的組織機(jī)構(gòu)、方案制定、工作部署、方法措施以及配套制度建設(shè)、具體實(shí)施、檢查監(jiān)督等情況。

(二)辦事公開的宣傳：本所利用新聞媒體宣傳情況，辦事公開工作信息和經(jīng)驗(yàn)在國(guó)家、省、市級(jí)刊物的投稿情況，辦事公開工作簡(jiǎn)報(bào)情況。

(三)辦事公開的內(nèi)容：根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、對(duì)內(nèi)公開的事項(xiàng)的全面性、完整性、真實(shí)性、及時(shí)性、程序性以及《揚(yáng)州市衛(wèi)生監(jiān)督所辦事公開目錄》的公開度。

(四)辦事公開的形式：辦事公開場(chǎng)所、網(wǎng)站建設(shè)情況，辦事公開形式是否規(guī)范、明顯、多樣、及時(shí)、便民，聽證會(huì)、咨詢會(huì)等制度的執(zhí)行情況。

(五)辦事公開的實(shí)效：本所落實(shí)“長(zhǎng)期公開政策性內(nèi)容、逐段公開階段性工作、及時(shí)公開經(jīng)常性工作、隨時(shí)公開動(dòng)態(tài)性工作”的情況，辦事承諾兌現(xiàn)情況，群眾對(duì)辦事公開的滿意率、投訴率，因辦事未公開或公開不及時(shí)而造成嚴(yán)重事故、失誤或者群體性事件的情況;本所落實(shí)辦事公開監(jiān)督制度和責(zé)任追究制度的情況。

第六條辦事公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是：辦事公開工作要求組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確;公開內(nèi)容符合規(guī)定，要求具體;公開形式多樣，效果明顯;監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí);投訴處理得當(dāng)，群眾評(píng)價(jià)滿意。

第七條辦事公開的監(jiān)督考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次。

監(jiān)督考核程序和方法。

第八條辦事公開的監(jiān)督考核工作由所辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭承辦。辦事公開考核采取日常考核與年度考核相結(jié)合的辦法，日常考核隨機(jī)進(jìn)行，年度考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。

第九條辦事公開工作考核可實(shí)行全面考核，也可實(shí)行重點(diǎn)考核，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定考核科室。

第十條將辦事公開評(píng)議與政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議結(jié)合起來(lái)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、企業(yè)代表參加，對(duì)辦事公開內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，時(shí)間是否及時(shí)，程序是否符合規(guī)定，制度是否落實(shí)到位等進(jìn)行評(píng)議。

第十一條考核的基本程序：

(一)制定考核方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署;。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前15天向被考核科室、分所發(fā)出考核通知;。

(三)被考核科室、分所接到考核通知后，按通知要求進(jìn)行自查，并形成自查書面材料;。

(四)考核小組進(jìn)行實(shí)地考核。在考核基礎(chǔ)上，研究提出初步考核等次，報(bào)辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定意見及結(jié)果通知被考核科室、分所。

第十二條對(duì)辦事公開監(jiān)督考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的科室、分所，給予表彰;對(duì)在辦事公開工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，予以獎(jiǎng)勵(lì);被評(píng)為不合格等次的科室、分所，給予通報(bào)批評(píng)。

附則。

第十三條本制度自發(fā)布之日起試行。

第一條為了促使本所各科室、分所深入推行辦事公開，增強(qiáng)工作的透明度，根據(jù)省、市關(guān)于加強(qiáng)辦事公開的有關(guān)要求，制定本制度。

第二條本所辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)辦事公開監(jiān)督考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，并負(fù)責(zé)對(duì)各科室、分所辦事公開工作的監(jiān)督考核。

第三條辦事公開監(jiān)督考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。

第四條辦事公開的監(jiān)督考核納入對(duì)各科室、分所的年度工作目標(biāo)考核之中。辦事公開的考核結(jié)果是評(píng)定各科室及其負(fù)責(zé)人年度工作成績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究的依據(jù)。

監(jiān)督考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。

第五條辦事公開的監(jiān)督考核內(nèi)容：

(一)辦事公開的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)：本所辦事公開工作的組織機(jī)構(gòu)、方案制定、工作部署、方法措施以及配套制度建設(shè)、具體實(shí)施、檢查監(jiān)督等情況。

(二)辦事公開的宣傳：本所利用新聞媒體宣傳情況，辦事公開工作信息和經(jīng)驗(yàn)在國(guó)家、省、市級(jí)刊物的投稿情況，辦事公開工作簡(jiǎn)報(bào)情況。

(三)辦事公開的內(nèi)容：根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、對(duì)內(nèi)公開的事項(xiàng)的全面性、完整性、真實(shí)性、及時(shí)性、程序性以及《揚(yáng)州市衛(wèi)生監(jiān)督所辦事公開目錄》的公開度。

(四)辦事公開的形式：辦事公開場(chǎng)所、網(wǎng)站建設(shè)情況，辦事公開形式是否規(guī)范、明顯、多樣、及時(shí)、便民，聽證會(huì)、咨詢會(huì)等制度的執(zhí)行情況。

(五)辦事公開的實(shí)效：本所落實(shí)“長(zhǎng)期公開政策性內(nèi)容、逐段公開階段性工作、及時(shí)公開經(jīng)常性工作、隨時(shí)公開動(dòng)態(tài)性工作”的情況，辦事承諾兌現(xiàn)情況，群眾對(duì)辦事公開的滿意率、投訴率，因辦事未公開或公開不及時(shí)而造成嚴(yán)重事故、失誤或者群體性事件的情況;本所落實(shí)辦事公開監(jiān)督制度和責(zé)任追究制度的情況。

第六條辦事公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是：辦事公開工作要求組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確;公開內(nèi)容符合規(guī)定，要求具體;公開形式多樣，效果明顯;監(jiān)督機(jī)制健全，責(zé)任追究落實(shí);投訴處理得當(dāng)，群眾評(píng)價(jià)滿意。

第七條辦事公開的監(jiān)督考核工作實(shí)行量化標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次。

監(jiān)督考核程序和方法。

第八條辦事公開的監(jiān)督考核工作由所辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭承辦。辦事公開考核采取日常考核與年度考核相結(jié)合的辦法，日常考核隨機(jī)進(jìn)行，年度考核于每年年末或次年年初進(jìn)行。

第九條辦事公開工作考核可實(shí)行全面考核，也可實(shí)行重點(diǎn)考核，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定考核科室。

第十條將辦事公開評(píng)議與政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議結(jié)合起來(lái)，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、行風(fēng)監(jiān)督員、企業(yè)代表參加，對(duì)辦事公開內(nèi)容是否真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，時(shí)間是否及時(shí)，程序是否符合規(guī)定，制度是否落實(shí)到位等進(jìn)行評(píng)議。

第十一條考核的基本程序：

(一)制定考核方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署;。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前15天向被考核科室、分所發(fā)出考核通知;。

(三)被考核科室、分所接到考核通知后，按通知要求進(jìn)行自查，并形成自查書面材料;。

(四)考核小組進(jìn)行實(shí)地考核。在考核基礎(chǔ)上，研究提出初步考核等次，報(bào)辦事公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定意見及結(jié)果通知被考核科室、分所。

第十二條對(duì)辦事公開監(jiān)督考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次的科室、分所，給予表彰;對(duì)在辦事公開工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人，予以獎(jiǎng)勵(lì);被評(píng)為不合格等次的科室、分所，給予通報(bào)批評(píng)。

附則。

第十三條本制度自發(fā)布之日起試行。

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇三

村務(wù)監(jiān)督委會(huì)在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)紀(jì)委的關(guān)心幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會(huì)的工作質(zhì)量為目標(biāo)，經(jīng)過不懈努力，各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：

按照上級(jí)關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會(huì)的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實(shí)際，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了監(jiān)委會(huì)的工作職責(zé)。首先是監(jiān)督村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會(huì)對(duì)村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時(shí)間、內(nèi)容、形式和落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督；對(duì)村級(jí)事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實(shí)施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任列席村“兩委”班子重要會(huì)議，有權(quán)對(duì)村委會(huì)未經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見；對(duì)村財(cái)務(wù)管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會(huì)舉行聽證。評(píng)議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會(huì)參與聽取村干部述職述廉和考核評(píng)議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會(huì)工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。

建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級(jí)干部權(quán)力制衡機(jī)制，其目的是在監(jiān)督上實(shí)現(xiàn)多方面的機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)對(duì)村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會(huì)議，對(duì)本月的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核，對(duì)計(jì)生工作審核，救災(zāi)款、扶持款等進(jìn)行督查。自開展村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作以來(lái)，全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。村級(jí)干部廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，違紀(jì)問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。

2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標(biāo)準(zhǔn)為：a類每月375元/人；b類每月282元/人；c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標(biāo)準(zhǔn)為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標(biāo)準(zhǔn)為每月882元/人。困難殘疾人生活補(bǔ)貼18戶，23人，標(biāo)準(zhǔn)為每月70元/人。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼8戶，8人，標(biāo)準(zhǔn)為每月80元/人。臨時(shí)救助2戶，9人，共計(jì)4000元。黨費(fèi)收繳64人，共計(jì)274.2元。

任命**x為奢都村主任助理一職，聘用**x為村委會(huì)金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。

（一）部分村“兩委”主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督；

（二）監(jiān)督委員會(huì)成員主動(dòng)監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督；

（三）工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確；

（四）村民參政議政意識(shí)不強(qiáng)，不關(guān)心監(jiān)督。

（二）提升村民參政議政意識(shí)，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各項(xiàng)工作；

（三）加強(qiáng)對(duì)監(jiān)委會(huì)成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇四

主要健康指標(biāo)：年，全市居民平均期望壽命為75歲；兒童計(jì)劃免疫“五苗合格接種率”達(dá)到95%；嬰兒死亡率為7.3‰，孕產(chǎn)婦死亡率為0，均低于國(guó)家控制指標(biāo)。

（二）衛(wèi)生資源狀況。

1、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：全市有衛(wèi)生機(jī)構(gòu)424家，屬于衛(wèi)生部門辦98家，其中市級(jí)綜合醫(yī)院1家，中醫(yī)醫(yī)院1家，專科醫(yī)院2家，中心衛(wèi)生院5家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院22家，分院19家，全科醫(yī)療站43家，衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)1家，衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)1家，婦幼保健院1家，醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)1家，新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心1家；屬于民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)3家，其中綜合醫(yī)院1家、專科醫(yī)院1家、康復(fù)醫(yī)院1家；屬于其他部門辦1家；廠校衛(wèi)生所（站、室）17家；有部隊(duì)醫(yī)院1家，個(gè)體診所41家，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站10家，村衛(wèi)生室253家。

2、衛(wèi)生床位：全市共有病床1422張，其中衛(wèi)生部門辦醫(yī)院病床987張，民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)380張，其他部門辦50張，廠校衛(wèi)生所（站、室）5張。另有部隊(duì)醫(yī)院床位張。全市每千人口擁有醫(yī)院床位比張（全省張）。

3、衛(wèi)生人力：全市有衛(wèi)生人員人，其中衛(wèi)生部門全民所有制人（中心衛(wèi)生院人），民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人，其他部門人，個(gè)體衛(wèi)生人員人。全市有衛(wèi)生技術(shù)人員人，每千人口人（全人）。衛(wèi)技人員中，醫(yī)生人（中醫(yī)人），千人口醫(yī)生人（全省人）；護(hù)師、士人，千人口護(hù)士人（全省人）。衛(wèi)技人員中，高級(jí)職稱人，占；中級(jí)職稱人，占%；初級(jí)職稱人，占%；無(wú)職稱人，占%。另有鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員人（鄉(xiāng)村醫(yī)生人）。

4、衛(wèi)生設(shè)備：全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生專用設(shè)備總值萬(wàn)元，其中衛(wèi)生部門市以上醫(yī)院專業(yè)設(shè)備總值萬(wàn)元。全市擁有大型醫(yī)療設(shè)備ct臺(tái)、核磁共振儀臺(tái)、b超機(jī)臺(tái)（彩色b超臺(tái)）、電子胃鏡臺(tái)、腹腔鏡臺(tái)、高壓氧艙個(gè)、血透機(jī)臺(tái)、體外碎石機(jī)臺(tái)、x光機(jī)臺(tái)、胃鏡臺(tái)、全自動(dòng)生化分析儀臺(tái)、進(jìn)口麻醉機(jī)臺(tái)、呼吸機(jī)臺(tái)。

5、衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)：2005年，全市各級(jí)政府衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入萬(wàn)元，衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)占地方財(cái)政支出為%，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)占衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)比例：醫(yī)院經(jīng)費(fèi)占%，衛(wèi)生院補(bǔ)助費(fèi)占%，防治防疫事業(yè)費(fèi)占%，婦幼保健經(jīng)費(fèi)占%，其它有關(guān)經(jīng)費(fèi)占%。

（三）衛(wèi)生服務(wù)狀況。

1、醫(yī)療服務(wù)：2005年，全市總診療人次，其中衛(wèi)生部門市級(jí)醫(yī)院診療萬(wàn)人次（中醫(yī)院萬(wàn)人次），占%；衛(wèi)生院診療萬(wàn)人次，占%；廠校企事業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療萬(wàn)人次，占%；村衛(wèi)生室診療萬(wàn)人次，占%；個(gè)體診所診療萬(wàn)人次，占%。門診病人%基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供每一居民診療次數(shù)為年平均次（全省次）。

全市年入院萬(wàn)人次，其中衛(wèi)生部門市級(jí)醫(yī)院萬(wàn)人次（中醫(yī)院萬(wàn)人次），占%；衛(wèi)生院萬(wàn)人次，占%；其他部門醫(yī)療機(jī)構(gòu)萬(wàn)人次，占%。衛(wèi)生部門承擔(dān)了全市住院治療的%。全市醫(yī)院、衛(wèi)生院提供住院服務(wù)人次達(dá)每千人口人（全省人次）。全市病床使用率為%，其中市屬綜合醫(yī)院%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院%，中醫(yī)醫(yī)院%，精神病院%，婦幼保健院%。市級(jí)醫(yī)院平均住院日天（全省天），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院天（全省天）。

2、衛(wèi)生防病服務(wù)：

疾病預(yù)防控制工作突出，急性傳染病發(fā)病率持續(xù)下降，基本控制暴發(fā)性疫情。實(shí)施浙江省第三輪cida-who項(xiàng)目，對(duì)初治涂陰活動(dòng)性肺結(jié)核病人進(jìn)行免費(fèi)治療管理。2005年共發(fā)現(xiàn)及登記活動(dòng)性肺結(jié)核病人617例，涂陽(yáng)病人新登記率46.45/10萬(wàn)，占總病人數(shù)43.44%，肺結(jié)核病人及疑似病人轉(zhuǎn)診到位率88.4%。抓好艾滋病防治健康教育工作，實(shí)施“四免一關(guān)懷”政策，對(duì)公共場(chǎng)所開展行為干預(yù)，對(duì)各服務(wù)行業(yè)業(yè)主開展了艾滋病防治知識(shí)培訓(xùn)，推廣使用安全套。年內(nèi)共接受艾滋病自愿咨詢監(jiān)測(cè)182例，市中心血庫(kù)開展獻(xiàn)血人員艾滋病篩查，并通過了初篩實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收和確認(rèn)。2005年全市共報(bào)告法定傳染病16種2405例，死亡12例，死亡率為2.08/10萬(wàn)，傳染病總發(fā)病率為416.85/10萬(wàn)，與去年同期相比上升1.82%。發(fā)病數(shù)在前五位的位肺結(jié)核、病毒性肝炎、淋病、其他感染性腹瀉病、梅毒，占發(fā)病總數(shù)的79.46%。

血吸蟲病防治工作成績(jī)顯著。“十五”期間，我市堅(jiān)持防治查并舉，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極完善各項(xiàng)防治措施，血防工作取得了明顯成效，全市查螺投工達(dá)28848工，查螺面積1568萬(wàn)平方米，累計(jì)查出有螺面積42.97萬(wàn)平方米，滅螺投工19725工，滅螺面積68萬(wàn)平方米，反復(fù)滅螺面積670萬(wàn)平方米，查病21440人，查畜2211頭，到目前為止，尚未發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性釘螺和本地感染的血吸蟲病例。多次承辦了全省血防會(huì)議和活動(dòng)，承擔(dān)了“十五”國(guó)家級(jí)血防攻關(guān)課題。

依法開展對(duì)食品、環(huán)境、勞動(dòng)、學(xué)校、放射、公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)，核發(fā)衛(wèi)生許可證。2005年共受理審查（核）發(fā)衛(wèi)生許可證1404戶；組織食品、公共場(chǎng)所等衛(wèi)生管理相對(duì)人進(jìn)行健康體檢和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)7920人次，合格率為99.71%；抽檢采樣9類食品341份，抽檢合格率為82.4%，其他樣品48份，合格率95.5%；對(duì)轄區(qū)內(nèi)有職業(yè)危害因素的企業(yè)實(shí)施監(jiān)督檢查14戶；積極參與學(xué)校“二改”工程，推行食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理；嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，全年共出動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員287人次，監(jiān)督檢查了416家醫(yī)療衛(wèi)生單位，立案查處非法行醫(yī)案件6起；圓滿完成了20多次重大活動(dòng)的衛(wèi)生保障工作。

3、婦幼保健服務(wù)：各級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)，孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率均低于全國(guó)控制指標(biāo)，一個(gè)以快捷高效的孕產(chǎn)婦、新生兒搶救中心為重點(diǎn)的保健體系逐漸形成。截止到2005年，我市已連續(xù)三年保持了孕產(chǎn)婦的零死亡，無(wú)新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率為94.1%，住院分娩率99.8%，新法接生率99.9%，孕28周市級(jí)高危篩查率95.1%，高危孕產(chǎn)婦檢出率27.4%，臨產(chǎn)高危產(chǎn)婦住院分娩率100%，嬰兒死亡率為7.3‰，5歲以下兒童死亡率為9.6‰，孕產(chǎn)婦保健覆蓋率為94.1%，兒童保健覆蓋率為86.2%，產(chǎn)婦住院分娩率為99.73%。2005年共搶救成功羊水栓塞、產(chǎn)后大出血、重度妊高癥、內(nèi)科合并癥等34例危重孕產(chǎn)婦，搶救危重新生兒29例。

4、衛(wèi)生科技工作：2005年，全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展科學(xué)研究共22項(xiàng)，其中4項(xiàng)獲得衢州市立項(xiàng)，18項(xiàng)獲得xx市科技局立項(xiàng)，1項(xiàng)科研成果被浙江省衛(wèi)生廳在全省衛(wèi)生系統(tǒng)推廣使用。全市衛(wèi)生科技人員共發(fā)表論文篇，其中在國(guó)家一級(jí)雜志發(fā)表的有13篇，二級(jí)雜志54篇。有17篇醫(yī)學(xué)論文在衢州市自然科學(xué)評(píng)比中獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)2篇，二等獎(jiǎng)4篇，三等獎(jiǎng)11篇。全市普遍推行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書制度，參加遠(yuǎn)程函授教育有220余人，參加在職繼續(xù)教育有400余人，選送各類進(jìn)修有34人。全市被列入衢州市115人才工程人選的有15人，衢州市衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科帶頭人6人，名醫(yī)名專家3人，被評(píng)為xx市拔尖人才的有4人，衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才青黃不接的狀況得到改善。

5、公共衛(wèi)生安全保障能力：疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督職能得到強(qiáng)化，突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力不斷提高，各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件控制工作取得了顯著的成績(jī)，公共衛(wèi)生安全保障能力明顯增強(qiáng)。2005年全市發(fā)生各類傳染病事件32起，均在事件的苗頭狀態(tài)就予以控制。規(guī)模最大的為賀村鎮(zhèn)塢里村發(fā)生的甲型副傷寒疫情，共報(bào)告確診病例58例，累計(jì)投入衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1181人次，個(gè)案調(diào)查1026人次，采集血清1026人份，查出陽(yáng)性150份，陽(yáng)性者進(jìn)行血培養(yǎng)60份，陽(yáng)性7份，采集肛拭或大便標(biāo)本培養(yǎng)1910份，陽(yáng)性10份。采集水樣683份，消耗生化培養(yǎng)基及化驗(yàn)試劑5000余份，發(fā)放漂白粉4.5噸，漂白粉精片10萬(wàn)余片，含氯消毒液1.5萬(wàn)公斤，消毒水塔、水井、水塘、露天糞缸、無(wú)主廁所、簡(jiǎn)易廁所2800多個(gè)次，發(fā)放宣傳單1800份，發(fā)放督辦單50余份，共完成服藥768人次。

6、新型農(nóng)村合作醫(yī)療：我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度從月1日正式開始運(yùn)行，為緩解我市農(nóng)民因病致貧、因病返貧起到了積極作用。年全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員達(dá)40.63萬(wàn)人，占全市農(nóng)業(yè)人口的83.3%，基金總額2201.7萬(wàn)元（按13個(gè)月計(jì)），其中個(gè)人繳費(fèi)資金1320萬(wàn)元，財(cái)政補(bǔ)助資金880萬(wàn)元；2005年全市參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員達(dá)43.3萬(wàn)人。截止2005年12月31日,我市享受到新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷待遇的參保人員達(dá)10261人次，實(shí)際報(bào)銷額達(dá)1221萬(wàn)元，平均每筆報(bào)銷額1190元，報(bào)銷額在1萬(wàn)元以上的有219人，達(dá)到封頂線2萬(wàn)元的有50人；共申報(bào)醫(yī)療總費(fèi)用4292萬(wàn)元，其中可報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用為3767萬(wàn)元，可報(bào)率達(dá)87.8%。

二、存在問題。

（一）公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力有待增強(qiáng)，一些重大疾病仍在嚴(yán)重威脅人民健康，在農(nóng)村表現(xiàn)得尤為明顯；疾病預(yù)防控制能力和應(yīng)急救治能力不強(qiáng)，一些重大疾病流行蔓延的趨勢(shì)仍未得到有效遏制；疫情信息監(jiān)測(cè)報(bào)告網(wǎng)絡(luò)有待進(jìn)一步完善，有些急性傳染病病例不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、報(bào)告；執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍薄弱、執(zhí)法能力不強(qiáng)。

（二）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)缺乏特色和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，內(nèi)涵發(fā)展不夠。全市醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)展緩慢，內(nèi)涵建設(shè)重視不夠，內(nèi)部資源結(jié)構(gòu)不盡合理，管理有待加強(qiáng)。醫(yī)院適應(yīng)市場(chǎng)能力較弱，效率、效益偏低，整體素質(zhì)有待提高。全市重點(diǎn)專科建設(shè)相對(duì)滯后，缺乏在全國(guó)、全省有影響的學(xué)科帶頭人，醫(yī)學(xué)科研能力水平不高，省級(jí)以上科研項(xiàng)目和成果不多。醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量也有待提高，醫(yī)療服務(wù)水平還不能滿足城鄉(xiāng)不同層次的醫(yī)療需求。

（三）農(nóng)村衛(wèi)生工作步履維艱，農(nóng)村衛(wèi)生院生存和發(fā)展的問題需要進(jìn)一步的破解。農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生發(fā)展嚴(yán)重滯后，不適應(yīng)群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)需求。財(cái)政投入長(zhǎng)期不足，農(nóng)村衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備的缺口非常大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院多年沒有錄取過醫(yī)學(xué)類大中專畢業(yè)生，相反地，因?yàn)槭杖氲停瞬帕魇КF(xiàn)象嚴(yán)重，造成人才極大短缺，加上設(shè)備陳舊，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都陷入了困境。

（四）衛(wèi)生人力短缺嚴(yán)重，結(jié)構(gòu)不盡合理。城、鄉(xiāng)每千人口擁有衛(wèi)生技術(shù)人員數(shù)差距較大。全市衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍中影象人員、護(hù)理人員、麻醉人員短缺嚴(yán)重，全科醫(yī)生以及高素質(zhì)的學(xué)科帶頭人和管理人才缺乏，衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，吸引人才、留住人才、使用好人才的機(jī)制還有待完善。

（五）衛(wèi)生投入不足，醫(yī)療補(bǔ)償不到位。政府對(duì)衛(wèi)生投入雖有一定增加，但未能隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步增長(zhǎng)，同時(shí)，醫(yī)療服務(wù)價(jià)格偏低，醫(yī)療補(bǔ)償不足，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

（六）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)結(jié)構(gòu)和服務(wù)模式不能滿足群眾的需求。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，尤其是農(nóng)村衛(wèi)生院，過于向疾病診治方面集中，康復(fù)、保健、健康教育相對(duì)薄弱，與居民需求有一定差距。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)投入不足，功能不健全，運(yùn)行機(jī)制欠完善，未能形成“大病進(jìn)醫(yī)院，病進(jìn)社區(qū)”的醫(yī)療服務(wù)模式。

三、下一步發(fā)展思路。

（一）公共衛(wèi)生體系建設(shè)（組織領(lǐng)導(dǎo)管理體系、疾病預(yù)防控制體系、衛(wèi)生監(jiān)督體系、醫(yī)療救治體系、公共衛(wèi)生預(yù)警應(yīng)急體系）。

公共衛(wèi)生工作涉及千家萬(wàn)戶，市政府要對(duì)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作承擔(dān)起全面責(zé)任，市長(zhǎng)是公共衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人。根據(jù)衢州市政府要求，今年上半年要在以往組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，組建我市公共衛(wèi)生管理委員會(huì)，由市長(zhǎng)擔(dān)任主任，分管市長(zhǎng)擔(dān)任副主任具體抓，各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。政府要對(duì)公共衛(wèi)生工作在經(jīng)費(fèi)上、機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)等加大工作力度，各有關(guān)部門要在政府的領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)，根據(jù)本部門在加強(qiáng)公共衛(wèi)生工作中的職責(zé)，各司其責(zé)，形成合力，共同推進(jìn)公共衛(wèi)生工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、行政村要分別成立公共衛(wèi)生管理組織，落實(shí)人員和經(jīng)費(fèi)，明確責(zé)任，確保本村本鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作任務(wù)的落實(shí)。

“十一五”期間要進(jìn)一步完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)，健全公共衛(wèi)生機(jī)制，全面提高疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)督、婦幼保健和衛(wèi)生應(yīng)急能力。

加強(qiáng)疾病預(yù)防控制體系建設(shè)。市疾病預(yù)防控制中心遷建項(xiàng)目列入xx市310工程，今年10月份之前要?jiǎng)庸づd建，占地15畝，投資1500萬(wàn)。與此相結(jié)合，將新建xx市公共衛(wèi)生管理中心，集衛(wèi)生行政、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制、衛(wèi)生培訓(xùn)等為一體，成為xx市衛(wèi)生應(yīng)急管理中心，統(tǒng)一指揮全市各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急工作。加大精神性疾病防治力度，將xx第四專科醫(yī)院（精神病醫(yī)院）列入為民辦實(shí)事工程，竣工并投入使用。加強(qiáng)健康教育工作，設(shè)立市健康教育所，落實(shí)編制、人員、經(jīng)費(fèi)和工作場(chǎng)所。加強(qiáng)疾病控制技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，完善預(yù)案，開展演練，提高衛(wèi)生應(yīng)急能力。

加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督體系建設(shè)。一是建立健全機(jī)制，整合多部門的力量，共同做好衛(wèi)生監(jiān)督工作；二是抓好機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。20上半年要按照省、衢州市要求，完成衛(wèi)生監(jiān)督派出機(jī)構(gòu)建設(shè)工作，形成城鄉(xiāng)一體的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，使農(nóng)村衛(wèi)生安全保障水平明顯提高。同時(shí)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行政村分別組建一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員和村衛(wèi)生監(jiān)督信息員隊(duì)伍，以保證衛(wèi)生監(jiān)督工作橫向到邊，縱向到底；三是統(tǒng)籌安排好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法所需的各種經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

加強(qiáng)醫(yī)療救治體系建設(shè)。年,新建的市人民醫(yī)院傳染病區(qū)將投入使用，床位達(dá)100張，建筑面積4500平方米。2006年要完成急救指揮體系建設(shè)，統(tǒng)一指揮全市院前急救工作，圍繞院前急救體系專業(yè)化建設(shè)的要求，將中心衛(wèi)生院以上的相關(guān)專業(yè)技術(shù)員和全部救護(hù)車輛（含綜合性民營(yíng)醫(yī)院）進(jìn)行資源整合，逐步建立運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、功能完善、管理規(guī)范、反應(yīng)靈敏的院前醫(yī)療急救體系。

（二）衛(wèi)生人才。

“十一五”期間，要繼續(xù)貫徹科技興醫(yī)戰(zhàn)略，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革力度，加快人才引進(jìn)力度，對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生院要全面實(shí)行全員聘用制，要適當(dāng)放開衛(wèi)生人事管理權(quán)限，建立單位自主用人、人員自主擇業(yè)的用人機(jī)制，到“十一五”期末，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有工作人員要具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，把衛(wèi)生人才建設(shè)放在更加突出的位置,以培養(yǎng)高層次衛(wèi)生人才為重點(diǎn)，以提高創(chuàng)新能力為核心，完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，優(yōu)化環(huán)境，著力抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，為我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供人才智力支撐。

加強(qiáng)高層次衛(wèi)生人才建設(shè)。要努力培養(yǎng)具有衢州市內(nèi)乃至浙江省先進(jìn)水平、保持學(xué)科優(yōu)勢(shì)的學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人；要重點(diǎn)培養(yǎng)一批素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、具有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科技術(shù)骨干，形成一個(gè)人才培養(yǎng)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)列入培養(yǎng)對(duì)象的人選，要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)考核，對(duì)各單位要建立培養(yǎng)目標(biāo)責(zé)任制，把高層次人才培養(yǎng)當(dāng)作衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容，努力培養(yǎng)造就一批具有真才實(shí)學(xué)、在社會(huì)上具有一定知名度的衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)軍人才。

要通過多種渠道，加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才和社區(qū)衛(wèi)生人才培養(yǎng)，健全衛(wèi)生技術(shù)人才傳染病防治知識(shí)全員培訓(xùn)制度，繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村青年冒尖人才培養(yǎng)，造就一批適合農(nóng)村特點(diǎn)，具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精湛的醫(yī)療技術(shù)和下得去、用得上、留得住的農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍。

（三）農(nóng)民健康工程。

要按照省里統(tǒng)一部署，全面實(shí)施農(nóng)民健康工程。現(xiàn)階段農(nóng)民健康工程的工作重點(diǎn)是在鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作成果基礎(chǔ)上，全面實(shí)施農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，特別是重點(diǎn)加強(qiáng)直接面向農(nóng)民的公共衛(wèi)生服務(wù)。當(dāng)前農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)包括保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生服務(wù)、保證農(nóng)村重點(diǎn)人群享有重點(diǎn)服務(wù)、保證農(nóng)民享有基本衛(wèi)生安全保障等三大類十二項(xiàng)內(nèi)容，這些工作都要一一落實(shí)，并確保工作效果；二是認(rèn)真做好農(nóng)民健康體檢工作，為農(nóng)民建立好動(dòng)態(tài)健康檔案，努力讓農(nóng)民“有病早知、小病早治”，以切實(shí)減輕農(nóng)民疾病負(fù)擔(dān)，維護(hù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定。

加強(qiáng)以血吸蟲病、艾滋病、結(jié)核病為重點(diǎn)的重大傳染病預(yù)防控制。要以穩(wěn)定區(qū)域發(fā)展大局的高度重視血防工作，要以對(duì)人民群眾健康高度負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真開展查滅螺工作，要以項(xiàng)目化的思路統(tǒng)領(lǐng)防治工作，將血防工作與水利項(xiàng)目、土地整理項(xiàng)目、退耕還林項(xiàng)目相結(jié)合，積極向上爭(zhēng)取資金，徹底改善釘螺孳生環(huán)境。加強(qiáng)結(jié)核病防治，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)管理，保證每一位結(jié)核病人能得到有效治療。開展其它傳染病的防治工作，降低發(fā)病率，盡力減少傳染病對(duì)群眾健康和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的破壞和損害。

（四）醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)。要通過整合資源，完善布局，進(jìn)一步健全以市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位為指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。“十一五”期間，市人民醫(yī)院完成創(chuàng)“三乙醫(yī)院”目標(biāo)，貝林醫(yī)院通過“二甲醫(yī)院”驗(yàn)收，三家以上中心衛(wèi)生院達(dá)到“省200強(qiáng)”衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)，政府在確保一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少辦好一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的同時(shí)，力爭(zhēng)80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要達(dá)到規(guī)定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。加大社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，2006年要根據(jù)群眾需要，通過轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，調(diào)整服務(wù)功能，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，對(duì)有條件的全科醫(yī)療點(diǎn)、村衛(wèi)生室要逐步改造成社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，要根據(jù)群眾生活集聚情況，合理設(shè)置村衛(wèi)生室，原則上每個(gè)行政村要設(shè)立一個(gè)村衛(wèi)生室，每個(gè)農(nóng)民居家或出行20分鐘就能得到基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，切實(shí)做到讓農(nóng)民小病不出村，防病在鄉(xiāng)里，不斷提高群眾利用衛(wèi)生服務(wù)的可及性和公平性，讓廣大農(nóng)民真正得到實(shí)惠。到，基本建立起適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、適應(yīng)人民群眾健康需求和比較完善的農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

（五）行風(fēng)建設(shè)。

加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，全面推進(jìn)《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南（試行）》和《中醫(yī)醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南（試行）》的實(shí)施。繼續(xù)開展醫(yī)院管理年活動(dòng)，重在班子能力建設(shè)和各種規(guī)章制度的完善和落實(shí)，針對(duì)檢查考核、上等級(jí)、管理評(píng)審等途徑發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理中存在的各種問題，切實(shí)落實(shí)整改措施，確保整改效果。在廣大醫(yī)務(wù)人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育，合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)，努力做到降低醫(yī)療收費(fèi)為病人省錢、改善服務(wù)流程為病人省力、提高醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平為病人省心，既為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、快捷的醫(yī)療服務(wù)，又為病人提供清潔、舒適、溫馨的就醫(yī)環(huán)境。改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，全面提升醫(yī)院管理水平，防止單純追求經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)和收入的增加，而忽視了社會(huì)效益和淡化了公益性的服務(wù)目標(biāo)，要使醫(yī)療服務(wù)更加貼近群眾，貼近社會(huì)，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求。嚴(yán)格執(zhí)行行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，抓班子，帶隊(duì)伍，管風(fēng)紀(jì)，堅(jiān)決查辦違法違紀(jì)案件，狠剎歪風(fēng)邪氣，預(yù)防和治理腐敗。抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為，嚴(yán)格執(zhí)行《行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)責(zé)任追究辦法》，完善監(jiān)督制約機(jī)制，加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合當(dāng)前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，提高我市衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的紅包、回扣、開單提成、藥價(jià)偏高的問題，嚴(yán)肅查處違背職業(yè)道德，違反法律法規(guī)，損害人民群眾利益的行為。大力開展“誠(chéng)信在衛(wèi)生、滿意在醫(yī)院”活動(dòng)，大力弘揚(yáng)誠(chéng)信服務(wù)理念，把誠(chéng)信服務(wù)理念貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作的全過程，在誠(chéng)信行動(dòng)中培育融洽、和諧、誠(chéng)實(shí)的人際關(guān)系，使廣大患者得到更多的人性化、親情化的關(guān)愛，使人民群眾得到更多的實(shí)惠，為我市衛(wèi)生事業(yè)的'健康發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（六）合作醫(yī)療。

進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新籌資機(jī)制，完善各項(xiàng)措施，建立與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步增長(zhǎng)的動(dòng)態(tài)籌資機(jī)制和農(nóng)民個(gè)人交費(fèi)機(jī)制。完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專管員代理制度和考核責(zé)任制，積極探索合理控制醫(yī)療費(fèi)用的新方法。加大資金投入，加快我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療的信息化建設(shè)步伐，完善xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息化管理系統(tǒng)。爭(zhēng)取全市所有的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診、住院均實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)結(jié)報(bào)。繼續(xù)積極探索合理的補(bǔ)償方案，努力做到“收支平衡、略有結(jié)余、保障充分”，增強(qiáng)合作醫(yī)療吸引力，建立合作醫(yī)療長(zhǎng)效機(jī)制。完善醫(yī)療救助制度，對(duì)因患大病經(jīng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷后，家庭或個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用仍難以承擔(dān)，并影響家庭基本生活的，給予一定數(shù)額的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)助。充分發(fā)揮紅十字會(huì)、慈善機(jī)構(gòu)等組織在醫(yī)療保障中的補(bǔ)充作用。

（七）衛(wèi)生人員培訓(xùn)。

采取學(xué)歷教育、繼續(xù)教育、短期培訓(xùn)等有效手段，加強(qiáng)管理知識(shí)、管理方法、管理技巧的學(xué)習(xí)，抓好衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，有計(jì)劃的培養(yǎng)一批懂經(jīng)濟(jì)、懂法律、掌握現(xiàn)代管理知識(shí)和技術(shù)的衛(wèi)生管理干部，提高院級(jí)管理水平，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。重點(diǎn)抓好衛(wèi)生管理干部“上掛下派”培養(yǎng)鍛煉工作，分期分批選派衛(wèi)生管理干部參加上級(jí)組織的專業(yè)培訓(xùn)，組織外出參觀考察，學(xué)習(xí)其他單位的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，提高衛(wèi)生管理能力與水平。督促各醫(yī)療機(jī)構(gòu)抓好科室負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)工作，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)衛(wèi)生部和省、市各項(xiàng)醫(yī)政法律法規(guī)和規(guī)章、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)是本單位增補(bǔ)和重新修訂的各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)，做好上崗培訓(xùn)和崗上培訓(xùn)工作。加大職工的素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療行為，加強(qiáng)自查自糾、自我規(guī)范、自我約束的力度。

（八）衛(wèi)生體制改革。

要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制改革，實(shí)行多種選拔任用方法，擇優(yōu)選聘各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)。要擴(kuò)大院（所、校）長(zhǎng)人事、分配、業(yè)務(wù)等經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，建立和完善院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化和規(guī)范對(duì)院長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制的考核要改革分配制度，對(duì)職工的技術(shù)水平、服務(wù)態(tài)度和勞動(dòng)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合考核，合理拉開分配檔次。要改革用人制度，實(shí)行全員聘用合同制和推行人事代理制。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公有制實(shí)現(xiàn)形式多樣化，可以實(shí)行合作經(jīng)營(yíng)、租賃經(jīng)營(yíng)、委托經(jīng)營(yíng)等國(guó)有民營(yíng)的多種方式，以激活其運(yùn)行機(jī)制。

對(duì)不再列為政府舉辦的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，嘗試改造為政府舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，主要承擔(dān)公共衛(wèi)生服務(wù)；或者進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革，實(shí)行資源重組，轉(zhuǎn)為醫(yī)院、門診部、診所。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革、舉辦農(nóng)村民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，促進(jìn)國(guó)有、民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)相互競(jìng)爭(zhēng)、共同發(fā)展，滿足農(nóng)民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。

規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)的產(chǎn)權(quán)制度改革，對(duì)列為產(chǎn)權(quán)制度改革的醫(yī)療衛(wèi)生單位，按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府《關(guān)于深化事業(yè)單位改革的意見》、《關(guān)于xx市事業(yè)單位改制政策意見》等相關(guān)政策，確保國(guó)有資產(chǎn)和職工權(quán)益不受損害。

（九）中醫(yī)重點(diǎn)縣。

在完成創(chuàng)建浙江省農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)縣，建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，組建縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)中醫(yī)藥管理網(wǎng)絡(luò)。制定出臺(tái)發(fā)展中醫(yī)藥的扶持政策，落實(shí)中醫(yī)事業(yè)費(fèi)和中醫(yī)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。充分利用我市各種新聞媒體，大力宣傳中醫(yī)藥治療的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，普及中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)，營(yíng)造濃郁的創(chuàng)建氛圍。積極搜集體現(xiàn)我市中醫(yī)藥底蘊(yùn)的歷史文化和中草藥種植的相關(guān)資料，加強(qiáng)檔案資料的保存和匯集。強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)內(nèi)涵，加強(qiáng)中醫(yī)人才的培養(yǎng)，在派出醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修的同時(shí)，組織對(duì)全市中醫(yī)藥人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)名老中醫(yī)帶徒弟。

（十）科研創(chuàng)新。

繼續(xù)在衛(wèi)生系統(tǒng)設(shè)立衛(wèi)生科技進(jìn)步基金，在全衛(wèi)生系統(tǒng)實(shí)施《xx市衛(wèi)生科技項(xiàng)目與科技成果管理辦法》和《xx市衛(wèi)生科技進(jìn)步基金資助和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)衛(wèi)生科研項(xiàng)目和衛(wèi)生科技成果、學(xué)術(shù)論文發(fā)表進(jìn)行資助和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)學(xué)科研活動(dòng)和醫(yī)學(xué)論文撰寫進(jìn)行鼓勵(lì)，營(yíng)造濃厚的科研和學(xué)術(shù)氛圍。

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇五

按照*市衛(wèi)發(fā)[20xx]號(hào)文件要求，我所對(duì)今年的衛(wèi)生監(jiān)督工作開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

位，具體分設(shè)事項(xiàng)正在商討準(zhǔn)備中。衛(wèi)生監(jiān)督所編制7名，正科建制。主要職能是負(fù)責(zé)對(duì)全縣的食品衛(wèi)生、公共場(chǎng)所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、化裝品衛(wèi)生等依法開展監(jiān)督管理。在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局的直接管理和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我們堅(jiān)持依法監(jiān)督，從嚴(yán)管理，保證衛(wèi)生監(jiān)督各項(xiàng)工作有序開展，有效防止食源性疾病及食物中毒事件的發(fā)生，切實(shí)保障人民群眾的衛(wèi)生健康。

20xx年，我縣的衛(wèi)生監(jiān)督工作在去年實(shí)施餐飲業(yè)食品量化分級(jí)管理工和食品專項(xiàng)整治工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)以食品量化分級(jí)管理工作為重點(diǎn)，嚴(yán)把衛(wèi)生許可準(zhǔn)入關(guān)，進(jìn)一步抓好學(xué)校衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生及公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，力爭(zhēng)年內(nèi)達(dá)到縣城以上餐飲業(yè)食品量化分級(jí)管理率100%、食品加工原材料購(gòu)銷臺(tái)帳建立率100%的工作目標(biāo)。

1、為了保證《食品衛(wèi)生法》的順利實(shí)施，嚴(yán)格衛(wèi)生許可準(zhǔn)入制度，把好衛(wèi)生許可關(guān)。規(guī)范了衛(wèi)生許可證辦證程序，嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及《衛(wèi)生許可證發(fā)放管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)新開辦的食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和餐飲業(yè)嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)，現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收達(dá)不到規(guī)范要求的，一律不給發(fā)證。對(duì)過去已發(fā)證的單位進(jìn)行嚴(yán)格審驗(yàn)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的一律限期整改。20xx年共新辦衛(wèi)生許可證202份，審驗(yàn)衛(wèi)生許可證162份。同時(shí)加大監(jiān)督檢查工作力度，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定開展日常性監(jiān)督檢查，規(guī)范從業(yè)單位的執(zhí)業(yè)行為。

2、認(rèn)真開展餐飲業(yè)食品衛(wèi)生專項(xiàng)檢查工作。為了鞏固去年食品衛(wèi)生專項(xiàng)整治工作取得的效果，我所衛(wèi)生監(jiān)督員放棄節(jié)假日休息時(shí)間，深入各學(xué)校食堂及餐飲飯店進(jìn)行檢查。一是對(duì)學(xué)校食堂進(jìn)行集中整治，制定學(xué)校食堂驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，督促學(xué)校食堂改善硬件設(shè)施，加強(qiáng)軟件管理，使學(xué)校衛(wèi)生狀況有了明顯改善。二是對(duì)縣城以上餐飲單位進(jìn)行檢查，著重檢查餐飲具的消毒保潔，衛(wèi)生制度上墻及執(zhí)行情況，從業(yè)人員體檢情況，食品添加劑使用情況，采購(gòu)食品原材料驗(yàn)證索票及建立臺(tái)帳情況等幾個(gè)方面的內(nèi)容，對(duì)于存在問題的餐飲單位提出整改意見，限期整改和規(guī)范，并及時(shí)進(jìn)行復(fù)查，對(duì)經(jīng)過整改仍不達(dá)標(biāo)或拒不整改的堅(jiān)決予以處罰，以罰促改，保證影響餐飲消費(fèi)安全的重點(diǎn)環(huán)節(jié)得到徹底整改。三是對(duì)農(nóng)村地區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行檢查，我縣無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)，農(nóng)村的衛(wèi)生監(jiān)督工作仍由縣衛(wèi)生監(jiān)督所承擔(dān)。我所于今年3月份抽調(diào)執(zhí)法人員，對(duì)農(nóng)村學(xué)校食堂、餐飲單位及公共場(chǎng)所進(jìn)行集中檢查，嚴(yán)厲打擊無(wú)衛(wèi)生許可證執(zhí)業(yè)、采購(gòu)和使用病死或死因不明的禽畜及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽或非食品原料及濫用食品添加劑等違法行為，防止食物中毒和食源性疾病的發(fā)生。四是加強(qiáng)了對(duì)食品原材料索證的管理，嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《特別規(guī)定》要求，加大了食品原料索證工作的管理力度，制定了餐飲業(yè)食品索證管理制度，制成匾牌下發(fā)給各餐飲單位，并統(tǒng)一印制了食品原料采購(gòu)臺(tái)帳，要求各餐飲單位進(jìn)購(gòu)食品原材料必須按新臺(tái)帳登記。我縣城區(qū)共有餐飲單位家，建立臺(tái)帳家，臺(tái)帳建立率。

2、全面推行餐飲單位食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理工作。結(jié)合餐飲食品安全專項(xiàng)整治工作，逐戶對(duì)各餐飲單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，對(duì)食堂進(jìn)行規(guī)范化設(shè)置，幫助其制定各項(xiàng)衛(wèi)生制度，建立完善衛(wèi)生管理組織，改善衛(wèi)生設(shè)施，明確衛(wèi)生責(zé)任人，對(duì)于涼菜間設(shè)置、二次更衣、餐具消毒等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)提出指導(dǎo)意見，提高了餐飲單位食品衛(wèi)生水平。截至今年7月底，共安排施行食品量化分級(jí)管理的餐飲單位41家，餐飲單位食品量化分級(jí)管理率。

3、開展學(xué)校衛(wèi)生的日常監(jiān)測(cè)工作。會(huì)同教育部門對(duì)全縣鄉(xiāng)中心小學(xué)以上學(xué)校食品衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行治理，堅(jiān)持每季度檢查一次，對(duì)存在的問題提出整改措施限期整改，保證學(xué)生飲食安全，防止群體性食物中毒事件的發(fā)生。

4、加強(qiáng)對(duì)縣城生活飲用水源及水質(zhì)的監(jiān)測(cè)。每月對(duì)城區(qū)生活飲用水進(jìn)行一次水質(zhì)監(jiān)測(cè)，每次采集6個(gè)采水點(diǎn)的6份水樣，今年共采集水樣份，其中水源水*次，供水管網(wǎng)水*份，全部進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室分析，合格*份，合格率%，對(duì)生活飲用水衛(wèi)生存在的問題提出整改意見，限期改正，有效遏制了水源性疾病的發(fā)生。

傳點(diǎn)2次，發(fā)放宣傳單3000余份，懸掛橫幅4條。同時(shí)，認(rèn)真開展從業(yè)人員上崗培訓(xùn)，印制了從業(yè)人員食品衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)教材，并把《食品衛(wèi)生法》作為重點(diǎn)內(nèi)容編入教材，提高從業(yè)人員對(duì)《食品衛(wèi)生法》的認(rèn)知水平，自覺遵守《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定。

為了保證執(zhí)法監(jiān)督工作公平。

公正規(guī)范有序開展，我所組織執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的法律水平，強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的法律意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立衛(wèi)生執(zhí)法隊(duì)伍新形象。多年來(lái)，我所在衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查工作中堅(jiān)持亮證執(zhí)法，嚴(yán)格按照規(guī)范程序執(zhí)法，從未因執(zhí)法行為不規(guī)范而被從業(yè)單位提起訴訟或申請(qǐng)復(fù)議的現(xiàn)象發(fā)生。

今年，我所共出動(dòng)車輛34臺(tái)次，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員124人次，檢查餐飲及食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位146戶次，對(duì)轄區(qū)內(nèi)餐飲業(yè)、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及公共場(chǎng)所進(jìn)行了地毯式的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查，下發(fā)整改意見書戶次，行政處罰。

通知書。

份，停業(yè)整頓不合格的餐飲單位x戶，取締x戶，罰款x萬(wàn)元，沒收銷毀不合格食品生產(chǎn)原料及添加劑公斤。

1、食品經(jīng)營(yíng)業(yè)主和從業(yè)人員衛(wèi)生意識(shí)較差，停留于低層面和一般經(jīng)營(yíng)性認(rèn)知水平，只以盈利為目的，不愿投入，衛(wèi)生硬件設(shè)施條件差，安全隱患大。

2、大部分學(xué)校食堂對(duì)外承包經(jīng)營(yíng)，部分學(xué)校存在一包了之、疏于管理現(xiàn)象，而承包人只注重經(jīng)濟(jì)效益，忽視食品安全，只是基本的衛(wèi)生管理制度難以落實(shí)。特別是實(shí)驗(yàn)中學(xué)食堂，學(xué)生沒有就餐場(chǎng)所，學(xué)生的就餐安全根本無(wú)法得到保障。

3、缺乏必要的監(jiān)測(cè)工具和現(xiàn)場(chǎng)取證器材，嚴(yán)重影響工作開展效率和監(jiān)督頻次。由于缺乏取證器材，一些違法證據(jù)無(wú)法固定，給實(shí)施行政處罰帶來(lái)困難。

在以后的工作中，我們將進(jìn)一步加大衛(wèi)生監(jiān)督工作開展力度，逐步完善衛(wèi)生監(jiān)督管理體制，加大衛(wèi)生知識(shí)宣傳，引導(dǎo)居民消費(fèi)，接受社會(huì)監(jiān)督，構(gòu)建消費(fèi)環(huán)境，使公共場(chǎng)所及食品經(jīng)營(yíng)單位的安全責(zé)任和守法意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，使人民群眾日益增長(zhǎng)的衛(wèi)生安全和健康需求不斷得到滿足。

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇六

為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政工作建設(shè)工作，進(jìn)一步完善基層懲防體系。今年我村按照區(qū)、鎮(zhèn)統(tǒng)一部署，通過選舉成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，在鎮(zhèn)紀(jì)檢、村支部的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)村級(jí)事務(wù)實(shí)行全方位、全過程監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村村務(wù)的監(jiān)督管理力度，進(jìn)一步提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用，現(xiàn)就村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成立四月來(lái)工作情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)清工作目標(biāo)，明確工作職責(zé)和權(quán)利。建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)有利于發(fā)展農(nóng)村基層民主，有利于強(qiáng)化黨員群眾對(duì)村“兩委”干部的監(jiān)督，有效維護(hù)農(nóng)民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定和村干部勤政廉潔工作作風(fēng)。

二、履行村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)職責(zé)，積極開展工作。成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)四月來(lái)根據(jù)“小微權(quán)力”清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和要求開展監(jiān)督工作，具體工作如下：

1.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成立以來(lái)注重實(shí)績(jī)、保留痕跡設(shè)有村務(wù)監(jiān)督會(huì)議記錄本、村務(wù)監(jiān)督手冊(cè)、意見簿、便民聯(lián)系卡、便民聯(lián)系卡、服務(wù)大廳，另村務(wù)監(jiān)督辦公室村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作權(quán)利、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)履職清單、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作流程等制度上墻。

2.根據(jù)區(qū)紀(jì)委24號(hào)文件精神開展村組干部“排險(xiǎn)點(diǎn)、降險(xiǎn)情”崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育活動(dòng)，村組干部進(jìn)行了自查并簽訂了相關(guān)承諾書（“雙特定事項(xiàng)”承諾書、“排險(xiǎn)點(diǎn)、降險(xiǎn)情”承諾書）。

3.監(jiān)督扶貧工作，監(jiān)委會(huì)深入低保戶、低收入戶家了解實(shí)際情況收入核算，并走訪了部分農(nóng)戶對(duì)低保戶、低收入戶是否有意見并及時(shí)向村“兩委”匯報(bào)。

4.清產(chǎn)核資工作村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全程參與，對(duì)于賬目不清、賬與物不符、資源性資產(chǎn)等不符合規(guī)定的，協(xié)助村“兩委”找出原因，理清頭緒，完善建立好清產(chǎn)核資的各類制度、臺(tái)賬。

5.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要求財(cái)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)收支、每月用工情況、惠農(nóng)補(bǔ)貼等財(cái)務(wù)方面各類事項(xiàng)進(jìn)行匯總，并由監(jiān)委會(huì)進(jìn)行審核是否合理合規(guī)。同時(shí)要求村“兩委”每季度對(duì)黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)、事務(wù)進(jìn)行公示。

6.監(jiān)督村組干部履職情況為提高村組干部工作效能和工作作風(fēng)，監(jiān)委會(huì)定期走訪群眾了解群眾對(duì)村組干部是否有意見建議，并將收集的情況及時(shí)反饋給村“兩委”。村監(jiān)委會(huì)還要求村組干部每月提交一份履職清單給監(jiān)委會(huì)留檔保存，并和村組干部簽訂了“黨風(fēng)、紀(jì)律”承諾書。

項(xiàng)目預(yù)算施工過程施工時(shí)間費(fèi)用核算等并保留了相關(guān)文字資料和影像資料。

8.在區(qū)紀(jì)委、鎮(zhèn)紀(jì)檢統(tǒng)一布置下，村監(jiān)委會(huì)還進(jìn)行了公墓排查、涉黑涉惡線索摸排、戶戶訪等工作，并將摸排的線索和戶戶訪收集群眾的意見建議及時(shí)反饋給村“兩委”和上級(jí)部門。

村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的建立與運(yùn)行，有利于我村村務(wù)公開、公正、透明，有利于保障群眾利益不受侵害，有利于村組干部勤政廉潔，促進(jìn)了農(nóng)村的各項(xiàng)工作。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成立時(shí)間不長(zhǎng)，工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確還有很多缺陷，20**年監(jiān)委會(huì)將努力學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能尤其是法律法規(guī)方面學(xué)習(xí)，對(duì)村組干部提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)、道德教育學(xué)習(xí)，做一個(gè)勤政廉潔、工作務(wù)實(shí)、為民服務(wù)的村組干部。

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇七

強(qiáng)化政治監(jiān)督，是新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的一個(gè)重大課題。近年來(lái)，**縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)和**屆**省紀(jì)委*次全會(huì)精神，特別是深入學(xué)習(xí)省紀(jì)委監(jiān)委**書記在全省政治監(jiān)督專題研討班開班儀式上的講話精神，立足縣情實(shí)際，堅(jiān)持守正創(chuàng)新，大膽實(shí)踐探索，力爭(zhēng)把政治監(jiān)督做細(xì)、做實(shí)、做深、做精。現(xiàn)就有關(guān)工作開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:。

習(xí)近平總書記在不同場(chǎng)合多次強(qiáng)調(diào)：黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要求把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。特別要求各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立足政治機(jī)關(guān)定位，強(qiáng)化政治監(jiān)督，做實(shí)日常監(jiān)督，靠前監(jiān)督、主動(dòng)監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督。圍繞習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委和省、市紀(jì)委監(jiān)委的安排部署，我們重點(diǎn)實(shí)踐探索了五種監(jiān)督方式。聚焦重大決策部署，抓好執(zhí)行過程監(jiān)督。黨的十九大明確提出了“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，我縣是全省**個(gè)國(guó)定貧困縣之一，自xxx年實(shí)施脫貧攻堅(jiān)工作以來(lái)，縣紀(jì)委監(jiān)委全面聚焦這一重大政治任務(wù)和民心工程，堅(jiān)持把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿于脫貧攻堅(jiān)全過程，確保黨中央脫貧攻堅(jiān)系列重要決策部署不走樣、見實(shí)效。政治監(jiān)督是當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督職責(zé)面臨的一個(gè)新課題、新挑戰(zhàn)，沒有現(xiàn)成的模式可借鑒和參考，這就更需要各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡視巡察機(jī)構(gòu)深度把握政治監(jiān)督的內(nèi)涵，既要立足職責(zé)定位，更要結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，從監(jiān)督機(jī)制體制上完善提高，從監(jiān)督方式方法上創(chuàng)新突破，確保這項(xiàng)工作進(jìn)一步往深里走、實(shí)里走。一是明確監(jiān)督方向。組織人員對(duì)2020年以來(lái)反映扶貧領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)問題信訪舉報(bào)進(jìn)行“大起底”，摸清問題底數(shù)，并對(duì)已處置的xx件案件案卷進(jìn)行逐一審核，集中分析研判，找準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域工作的重點(diǎn)和規(guī)律，明確監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方向。二是強(qiáng)化監(jiān)督程序。縣紀(jì)委牽頭抓總，強(qiáng)化各監(jiān)督檢查室監(jiān)督的再監(jiān)督作用，采取交叉查、推磨查和明察暗訪等多種形式，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組一線督查效果。對(duì)發(fā)現(xiàn)的扶貧領(lǐng)域問題線索，統(tǒng)一建賬集中管理，優(yōu)先辦理，逐條銷號(hào)，在確保案件辦理質(zhì)量的前提下，嚴(yán)格控制審查時(shí)限，提高案件查辦質(zhì)量。三是深化監(jiān)督效應(yīng)。對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友、克扣截留、貪污挪用等扶貧領(lǐng)域問題線索重點(diǎn)查辦、從重處理。

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。

為達(dá)到知責(zé)明責(zé)、履責(zé)督責(zé)、考責(zé)問責(zé)的目的，協(xié)助縣委制定了《關(guān)于進(jìn)一步深化落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作方案》，將黨委（黨組）、紀(jì)委、黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員四個(gè)責(zé)任主體有效結(jié)合，形成“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的有力責(zé)任鏈條。印發(fā)了xxx本《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任全程紀(jì)實(shí)本》，全縣科級(jí)干部人手一本，時(shí)刻督促責(zé)任主體把責(zé)任扛起來(lái)、落下去，推進(jìn)從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”落地生根。實(shí)行縣四套班子成員以及各地各單位黨政“一把手”定期報(bào)告履責(zé)制度，收回報(bào)告單xx份。探索紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委工作機(jī)制，印發(fā)《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委及其成員試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，在x鄉(xiāng)、x鄉(xiāng)進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督同級(jí)黨委試點(diǎn)。全年共問責(zé)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力問題x個(gè)，其中問責(zé)黨組織x個(gè)，問責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部x人（涉及黨政一把手x人）。嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān)，對(duì)涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)提名人選x名、擬重用鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記人選x名提出否定意見。建立“1+1+n”片區(qū)協(xié)作機(jī)制，以“協(xié)作、聯(lián)合、交叉、提級(jí)和1+1+n”的模式，將全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委劃分為x個(gè)協(xié)作單元，統(tǒng)一抽調(diào)辦案力量、統(tǒng)一組織調(diào)查核實(shí)、統(tǒng)一使用信息資源，對(duì)人員、信息等資源進(jìn)行有效整合，切實(shí)形成辦案合力，確保高效順利安全地完成案件查辦任務(wù)。實(shí)行“雙預(yù)審、雙評(píng)查”機(jī)制，有效提升了案件查辦質(zhì)量和案卷合格率。

（二）堅(jiān)定不移糾“四風(fēng)”，打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

按照黨中央和上級(jí)紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)格要求，切實(shí)加強(qiáng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委實(shí)施細(xì)則的監(jiān)督檢查，緊盯節(jié)日病。在元旦、春節(jié)、端午、中秋等重點(diǎn)節(jié)假日，開展明察暗訪。密切關(guān)注隱形變異“新四風(fēng)”動(dòng)向，持續(xù)對(duì)公款吃喝、公車私用、收受節(jié)禮、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼、借婚喪嫁娶祝壽之機(jī)斂財(cái)、領(lǐng)導(dǎo)干部出入娛樂場(chǎng)所、領(lǐng)導(dǎo)干部利用特殊資源謀取私利等問題的監(jiān)督檢查。深化思想認(rèn)識(shí)，從“根”上把監(jiān)督責(zé)任落實(shí)好。作為紀(jì)委書記，我始終將協(xié)助黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為根本，盡職盡責(zé)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)職能，責(zé)無(wú)旁貸抓好反腐倡廉各項(xiàng)工作，以落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)際舉措和成效推動(dòng)黨委主體責(zé)任的落實(shí)。體系構(gòu)建更嚴(yán)密。認(rèn)真貫徹省委、市委關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的要求，試行區(qū)委書記、區(qū)紀(jì)委書記向區(qū)委常委會(huì)述責(zé)，xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門黨委、黨組主要負(fù)責(zé)人向區(qū)委常委會(huì)述責(zé)工作機(jī)制；探索區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委全委會(huì)述廉述責(zé)機(jī)制，以“定責(zé)”、“亮責(zé)”、“述責(zé)”、“評(píng)責(zé)”為抓手，層層傳導(dǎo)壓力，筑牢責(zé)任體系。區(qū)委常委會(huì)每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作x次以上；區(qū)委主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)親自”要求，今年以來(lái)，對(duì)反腐倡廉重要問題批示x件次，督辦重要案件x件；紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通過日常督查、專項(xiàng)檢查、暗訪巡查等方式，督促各級(jí)黨委（黨組）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，使反腐倡廉決策部署更加有力。參謀作用更明顯。堅(jiān)持圍繞反腐倡廉中心任務(wù)和本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，積極協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，確保反腐倡廉各項(xiàng)部署落到實(shí)處，營(yíng)造黨風(fēng)清、政風(fēng)廉、作風(fēng)實(shí)的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。區(qū)委及時(shí)出臺(tái)《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，將全區(qū)反腐倡廉工作細(xì)化為x個(gè)大項(xiàng)和xx個(gè)小項(xiàng)任務(wù)，一一部署落實(shí)；制定了懲防體系20x—20xx年實(shí)施辦法，推動(dòng)反腐倡廉工作制度化。

（三）組織協(xié)調(diào)更有力。

堅(jiān)持黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)制運(yùn)用，整合司法、組織、人事、財(cái)政、審計(jì)等部門力量，形成齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的工作格局。針對(duì)不同層級(jí)、不同領(lǐng)域、不同部門、不同對(duì)象分類提出黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)要求，區(qū)別對(duì)待，各有側(cè)重。組織全區(qū)xx個(gè)行政村和xx個(gè)社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人開展“勤廉雙述”活動(dòng)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制傳導(dǎo)至神經(jīng)末梢。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于反腐倡廉新的更高要求，堅(jiān)持圍繞中心大局，積極履行監(jiān)督責(zé)任，執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)，進(jìn)一步發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督專門機(jī)關(guān)作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得新成效。

（一）從嚴(yán)監(jiān)督檢查，加快災(zāi)后重建。

圍繞“廉潔重建、陽(yáng)光重建”，大力開展災(zāi)后重建廉潔監(jiān)督，督促職能部門認(rèn)真履職，承擔(dān)重建項(xiàng)目監(jiān)督主體職責(zé)。在災(zāi)后重建中引入廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，全區(qū)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)。建立企業(yè)廉潔準(zhǔn)入制和廉潔情況查詢制，有力實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移。創(chuàng)新建立xx個(gè)集中安置點(diǎn)紀(jì)檢監(jiān)督小組，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督體系區(qū)、鄉(xiāng)、村、組四級(jí)并聯(lián)。切實(shí)發(fā)揮好紀(jì)委“再監(jiān)督、再檢查”作用，建立“兩帳一單”督查機(jī)制，深入開展“一線監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問題xx個(gè)，整改問題xx個(gè)。依托電子監(jiān)察和行政權(quán)力依法規(guī)范公開運(yùn)行監(jiān)察兩大平臺(tái)和區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)便民服務(wù)體系，在實(shí)現(xiàn)權(quán)力公開透明運(yùn)行的同時(shí)，切實(shí)提高行政審批效率。

（二）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化正風(fēng)肅紀(jì)。

圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推進(jìn)，緊盯領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部，失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)；圍繞黨委、政府的重大決策、決議和重要工作部署加強(qiáng)督查，緊盯黨的紀(jì)律執(zhí)行，止“懶政”、治“庸員”；圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，緊盯“四風(fēng)”問題，深化正風(fēng)肅紀(jì)“9+1”專項(xiàng)治理。今年以來(lái)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局牽頭開展專項(xiàng)督查xx次，作風(fēng)紀(jì)律暗訪xx次；對(duì)x個(gè)工作效能執(zhí)行不到位的單位進(jìn)行了通報(bào)；對(duì)xx個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中誡勉談話、對(duì)xx個(gè)不勝任工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)xx個(gè)單位發(fā)送了廉政提醒函，查處“四風(fēng)”案件7件7人，對(duì)查處的典型案件分兩次進(jìn)行了點(diǎn)名通報(bào)。

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇八

十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，著力在日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破。要堅(jiān)持不懈探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在地做起來(lái)、做到位，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力。

思想認(rèn)識(shí)層面。一些單位和工作人員對(duì)監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)。一是有的紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)監(jiān)督工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，未能從講政治的高度去看待監(jiān)督工作的政治屬性，未能真正將監(jiān)督工作作為首要職責(zé)、第一職責(zé)去履行。二是少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部仍存在“以案件論英雄”的思維，甚至將監(jiān)督和辦案兩項(xiàng)職責(zé)對(duì)立起來(lái)、覺得是一對(duì)矛盾，不能理解監(jiān)督和辦案互為補(bǔ)充、相互促進(jìn)的內(nèi)在聯(lián)系。三是有的紀(jì)檢監(jiān)察干部認(rèn)為日常監(jiān)督過于寬泛，成績(jī)不易量化、不好評(píng)價(jià)，思想上不太重視，缺乏工作主動(dòng)性。

操作方法層面。一些單位和工作人員開展監(jiān)督工作方式方法較為有限。一是不知道去監(jiān)督什么，難以明確監(jiān)督重點(diǎn)，不理解政治監(jiān)督的根本任務(wù)、價(jià)值取向和監(jiān)督重點(diǎn)。二是監(jiān)督方式方法不多，監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)常用的仍局限于問題線索處置、列席聯(lián)系地區(qū)和部門的民主生活會(huì)、進(jìn)行函詢談話等少數(shù)幾項(xiàng)措施，日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督的有效方式方法不多。三是推動(dòng)源頭治理不到位，對(duì)一些地區(qū)、單位暴露出的問題解剖麻雀不夠，提出的治本之策不多。四是個(gè)別監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)和個(gè)人監(jiān)督定力不夠，將制定文件、下發(fā)方案、部署工作等同于工作落實(shí)，跟蹤問效不夠。

工作規(guī)范層面。一是職責(zé)定位不清楚。在涉及重點(diǎn)工作時(shí)，仍有一些單位黨組織存在慣性思維，以督促檢查為名，讓紀(jì)委書記負(fù)責(zé)，或在明確其他班子成員負(fù)責(zé)后讓紀(jì)委書記協(xié)調(diào)，出現(xiàn)了“監(jiān)督變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”現(xiàn)象。二是一些基層執(zhí)紀(jì)監(jiān)督室開展監(jiān)督隨意性較大，日常監(jiān)督缺乏規(guī)范有效的手段，對(duì)日常監(jiān)督抓什么，從哪里抓，特別是對(duì)非黨監(jiān)察對(duì)象開展日常監(jiān)督的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)還不明確。

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來(lái)，我局社會(huì)治安綜合治理工作堅(jiān)持以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治辦的幫助指導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，多措并舉，精心組織，狠抓落實(shí)以創(chuàng)gj級(jí)平安縣為載體，以確保社會(huì)穩(wěn)定為中心，切實(shí)提高疏導(dǎo)，化解矛盾糾紛的能力和水平，為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)社會(huì)穩(wěn)定作出了一定貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我局20xx年綜治工作開展情況匯報(bào)如下:。

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視綜治工作，將其擺上重要議事日程。一是在全縣政法會(huì)議召開后，馬上召開會(huì)議專題研究，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)政法會(huì)議精神，傳達(dá)綜治責(zé)任書的有關(guān)內(nèi)容，并將責(zé)任書的目標(biāo)要求具體細(xì)化，分解到各股室，與各股室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書，做到分工明確，責(zé)任到人，二是建立健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，由于人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整綜治班子，確定了由支部書記分管政法綜治工作;三是年初下發(fā)綜治工作計(jì)劃，明確年度綜治工作要點(diǎn)和各階段的工作任務(wù)。同時(shí)，將綜治工作暨平安建設(shè)工作納入20xx年目標(biāo)治理考核，實(shí)行一票否決制;四是保證綜治工作所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

為了策應(yīng)我縣開展創(chuàng)gj級(jí)平安縣工作，我局于年初制訂了《縣審計(jì)局20xx年度平安單位創(chuàng)建實(shí)施方案》,按照“突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)，全面開展”的原則，將平安建設(shè)工作作為年度綜治工作的中心內(nèi)容，全面落實(shí)創(chuàng)建措施，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，既結(jié)合實(shí)際，又呈現(xiàn)特色。局綜治辦定期對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行督查，對(duì)存在的問題及時(shí)下發(fā)工作建議和整改意見。通過扎實(shí)工作，平安建設(shè)的領(lǐng)域得以擴(kuò)展，質(zhì)量得以提升，機(jī)制逐步健全，推進(jìn)了平安建設(shè)工作進(jìn)一步向廣度和深度拓展。

根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署，我局召開專題會(huì)研究制訂了《縣審計(jì)局20xx年“兩個(gè)排查”實(shí)施方案》，成立了專門組織。一是堅(jiān)持每月對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行一次全面摸排，梳理矛盾糾紛、治安亂點(diǎn)和突出治安問題，采取強(qiáng)有力的措施，集中開展調(diào)處整治;二是加強(qiáng)我局治安防范和安全治理工作,抓好防火防盜,堅(jiān)持值班制度;三是做好經(jīng)常性的思想疏導(dǎo)工作,特別是對(duì)離退休老干部因利益可能引發(fā)的不穩(wěn)定苗頭做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)解決。由于各類矛盾糾紛調(diào)解解決及時(shí)得當(dāng)，調(diào)解成功率達(dá)100%，重點(diǎn)部位防范進(jìn)一步加強(qiáng)，守樓護(hù)院措施得力，全年未發(fā)生任何安全事故、刑事案件、治安案件，未發(fā)生一起上訪事件。

為確保國(guó)慶期間的政治社會(huì)穩(wěn)定，我局專門召開會(huì)議研究部署國(guó)慶安保的各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任，開展了調(diào)處，穩(wěn)控、宣傳、值班、督查等前期工作,并安排專人24小時(shí)值班,夜晚派人住在機(jī)關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理，為國(guó)慶期間的社會(huì)穩(wěn)定奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。我局退休老干部及其女兒汪芳芳(原審計(jì)事務(wù)所職工，已進(jìn)行了改制)是練習(xí)者。為了加強(qiáng)父女倆的教育轉(zhuǎn)化和管控工作，繼續(xù)實(shí)行“四包一，兩點(diǎn)名，一暗哨”管控機(jī)制，主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次上門做思想工作，現(xiàn)在父女倆已基本轉(zhuǎn)化。今年一年未進(jìn)行過非法活動(dòng)，國(guó)慶節(jié)期間,父女倆去南昌監(jiān)獄探望許凌香，還主動(dòng)向我局分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了報(bào)告。同志還主動(dòng)向我局提供招商引資有關(guān)信息。我局曾多次向610辦領(lǐng)導(dǎo)提出父女倆已轉(zhuǎn)化，要求解除管控。

今年3月份，我局積極組織開展了綜治宣傳月活動(dòng)，制訂下發(fā)了活動(dòng)方案和宣傳材料,通過標(biāo)語(yǔ)、墻報(bào)、發(fā)放宣傳品等形式，宣傳各級(jí)xx委、政府重視綜治工作，親力親為抓平安建設(shè)做法和經(jīng)驗(yàn);宣傳綜治工作中關(guān)于平安建設(shè)的一系列方針、政策和措施。通過宣傳，教育廣大干部職工提高自我防范的意識(shí)、能力和方法。

根據(jù)縣20xx年度普法依法治理工作要點(diǎn)和“五五”普法中期督導(dǎo)要求，我局及時(shí)制訂了年度普法依法治理工作計(jì)劃和《縣審計(jì)局“五五”普法依法行政工作方案》，明確了年度普法工作任務(wù)。在全局法制教育中，結(jié)合審計(jì)實(shí)際，有計(jì)劃、有步驟地開展法律知識(shí)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)法與用法相結(jié)合，審計(jì)法制教育與依法審計(jì)相結(jié)合，內(nèi)部學(xué)習(xí)與對(duì)外宣傳相結(jié)合的方法，持之以恒地進(jìn)行學(xué)習(xí)。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，完善理論學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法》、《審計(jì)法》、《財(cái)政違法處罰處分條例》等，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政，依法辦事能力的提高;二是抓好審計(jì)干部對(duì)憲法》、《審計(jì)法》、《財(cái)政違法處罰處分條例》、《勞動(dòng)法》及《保密法》的學(xué)習(xí)，提高審計(jì)干部處理行政工作事務(wù)的效能;三是加大審計(jì)干部培訓(xùn)力度。積極派人參加縣里組織的各類法律知識(shí)培訓(xùn);四是邀請(qǐng)局法律顧問進(jìn)行行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法等法律法規(guī)的專題講座。通過一系列普法學(xué)習(xí)，廣大干部職工的法律觀念和依法辦事的能力明顯增強(qiáng)。

總之，今年以來(lái)，我局在綜治工作方面做了大量的工作。取得了一定成績(jī)(半年度考評(píng)時(shí)，排位在去年的基礎(chǔ)上前移了23位)，但與上級(jí)的要求還有一定的差距，在今后的工作中努力改進(jìn)，為建設(shè)和諧平安新作出貢獻(xiàn)。

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇十

村務(wù)監(jiān)督委會(huì)在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)紀(jì)委的關(guān)心幫助下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)和落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想，以全面提高村監(jiān)委會(huì)的工作質(zhì)量為目標(biāo)，經(jīng)過不懈努力，各項(xiàng)工作進(jìn)展有序，現(xiàn)在如下總結(jié)：

按照上級(jí)關(guān)于建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作實(shí)施方案中規(guī)定的村監(jiān)委會(huì)的職責(zé)權(quán)限，結(jié)合本村實(shí)際，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化了監(jiān)委會(huì)的工作職責(zé)。首先是監(jiān)督村務(wù)公開。村民監(jiān)督委員會(huì)對(duì)村“兩委”黨務(wù)公開、村務(wù)公開時(shí)間、內(nèi)容、形式和落實(shí)情況進(jìn)行審核、檢查、監(jiān)督；對(duì)村級(jí)事務(wù)的管理。尤其是集體資產(chǎn)、資源、資金的管理實(shí)施前、事中和事后的監(jiān)督。其次是參與村務(wù)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任列席村“兩委”班子重要會(huì)議，有權(quán)對(duì)村委會(huì)未經(jīng)村民會(huì)議或村民代表會(huì)議公開表決而自行決定的重大決策提出糾正意見；對(duì)村財(cái)務(wù)管理情況有疑議的，經(jīng)五分之一以上村民代表同意后可要求村民委員會(huì)舉行聽證。評(píng)議“兩委”干部。年終村民監(jiān)督委員會(huì)參與聽取村干部述職述廉和考核評(píng)議。質(zhì)詢“兩委”決策。使村民監(jiān)督委員會(huì)工作真正做到參與不決策、監(jiān)督不越權(quán)。

建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的指導(dǎo)思想主要是立足于完善村級(jí)干部權(quán)力制衡機(jī)制，其目的是在監(jiān)督上實(shí)現(xiàn)多方面的機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)對(duì)村干部的經(jīng)常性監(jiān)督，讓干部的權(quán)力置于有效地制度監(jiān)管之下，體現(xiàn)在為事后查處為事前和事中監(jiān)管中。每月召開一次監(jiān)督小組與村黨支部聯(lián)席會(huì)議，對(duì)本月的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核，對(duì)計(jì)生工作審核，救災(zāi)款、扶持款等進(jìn)行督查。自開展村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作以來(lái)，全村黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。村級(jí)干部廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，違紀(jì)問題明顯減少，群眾的意見和建議也減少。讓干部清白，群眾明白。

2020下半年，我村共有農(nóng)村低保戶59戶，120人，低保標(biāo)準(zhǔn)為：a類每月375元/人；b類每月282元/人；c類每月232元/人。城市低保1戶，1人，標(biāo)準(zhǔn)為每月440元/人。農(nóng)村特困和城市特困5戶，6人，標(biāo)準(zhǔn)為每月882元/人。困難殘疾人生活補(bǔ)貼18戶，23人，標(biāo)準(zhǔn)為每月70元/人。重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼8戶，8人，標(biāo)準(zhǔn)為每月80元/人。臨時(shí)救助2戶，9人，共計(jì)4000元。黨費(fèi)收繳64人，共計(jì)274.2元。

任命xxx為奢都村主任助理一職，聘用xxx為村委會(huì)金融協(xié)辦員、民政協(xié)理員一職。

（一）部分村“兩委”主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng)，甚至有部分村干部不愿接受監(jiān)督；

（二）監(jiān)督委員會(huì)成員主動(dòng)監(jiān)督的信心不足，不敢監(jiān)督；

（三）工作范圍和業(yè)務(wù)界限還不十分明確；

（四）村民參政議政意識(shí)不強(qiáng)，不關(guān)心監(jiān)督。

（二）提升村民參政議政意識(shí)，使群眾關(guān)心監(jiān)督，全力支持村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)各項(xiàng)工作；

（三）加強(qiáng)對(duì)監(jiān)委會(huì)成員的培訓(xùn)力度，使其正確行使權(quán)利，充分做到民主監(jiān)督。

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇十一

實(shí)用審計(jì)監(jiān)督工作情況匯報(bào)匯總篇十二