我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
在非洲工作的心得體會(huì)篇一
入職xx公司已有2月有余，期間，公司組織了1次新員工入職培訓(xùn)會(huì)。主由公司高層領(lǐng)導(dǎo)就公司的戰(zhàn)略發(fā)展思路，技術(shù)項(xiàng)目發(fā)展方向，現(xiàn)代企業(yè)員工的觀念和公司的規(guī)章制度進(jìn)行了1次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)雖然時(shí)間就短短兩天，但家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養(yǎng)還是本身工作狀況都得到了很多的助。我的工作崗位是接待文秘，那么就此結(jié)合培訓(xùn)談?wù)勎业墓ぷ髑闆r。
xx經(jīng)理講解的有關(guān)公司戰(zhàn)略發(fā)展思路，需要站在一個(gè)高度來理解，但是聽了之后，我對(duì)公司充滿了信心。xx經(jīng)理和xx經(jīng)理的相關(guān)內(nèi)容對(duì)我而言比較深刻，主要是純技術(shù)的問題，讓我了解了公司精湛的技術(shù)。與我崗位息息相關(guān)且印象深刻的內(nèi)容主要守于現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念，做事的方式方法和工作目標(biāo)及計(jì)劃。
xx經(jīng)理講解的現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)具備的觀念：事業(yè)心，責(zé)任感，危機(jī)感（憂患意識(shí)），競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，意識(shí)，團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新。
這些觀念中我最有體會(huì)的守于創(chuàng)新。剛來公司時(shí)總感覺工作很多，雜且亂，經(jīng)常工作只做了個(gè)表面，比如預(yù)交各項(xiàng)行政費(fèi)用。公司所有可報(bào)銷的手機(jī)的費(fèi)用全部在本崗充值，先前認(rèn)為只要單純地按標(biāo)準(zhǔn)將費(fèi)用充進(jìn)各手機(jī)就完成此項(xiàng)工作了，根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項(xiàng)工作的直接目的。為此部門領(lǐng)導(dǎo)專門就此項(xiàng)工作內(nèi)部進(jìn)行了溝通要求將此項(xiàng)工作進(jìn)行創(chuàng)新，告知行政人事部在做好服務(wù)的同時(shí)也要把好管理關(guān)，行之有效地控制各項(xiàng)費(fèi)用，為公司節(jié)省費(fèi)用成本。于是，我便時(shí)常會(huì)注意移動(dòng)或聯(lián)通新開展的一系列的優(yōu)惠套餐等服務(wù)，選擇并辦理相應(yīng)的業(yè)務(wù)，以望在質(zhì)上節(jié)省。
同時(shí)xx經(jīng)理剖析了企業(yè)員工十種常見的錯(cuò)誤觀念，形象生動(dòng)，自己的工作心態(tài)有了可比性，有則改之，更新自己錯(cuò)誤的觀念。
第一，做事之前的態(tài)度，要知道自己在為誰做事。
第二，是誰在做事，家是合作地在做事，要利用身邊一切可利用的資源完成你的工作。
第三，怎么去做，這就是做事的方式方法了，做事之前要理出一條主線，多思考，多問為什么。
第四，做完事后，你的理想狀態(tài)，如何對(duì)待同時(shí)做事都要有目標(biāo)，而后訂立計(jì)劃。
前臺(tái)工作比較瑣碎，如何做到有條不紊這就與工作的目標(biāo)與計(jì)劃有著相當(dāng)?shù)年P(guān)系。現(xiàn)在每天一早上班，我都會(huì)小列下今天的計(jì)劃：主要完成什么事，如何完成。做完一件事，標(biāo)明完成記號(hào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育。
培訓(xùn)結(jié)束了，作為新員工的我感覺在精神上已經(jīng)融入了公司。我對(duì)公司充滿信心，愿為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
在非洲工作的心得體會(huì)篇二
第一段：介紹非洲工作環(huán)境和背景（200字）
非洲這片古老之地，擁有絢麗的自然風(fēng)光和多元的文化。作為一個(gè)發(fā)展中國家，非洲面臨著許多挑戰(zhàn)，例如貧困、疾病和不穩(wěn)定的政治局勢(shì)。然而，正是這些挑戰(zhàn)為我提供了一個(gè)難得的機(jī)會(huì)，在非洲工作。在過去的幾年里，我在非洲的一個(gè)發(fā)展項(xiàng)目中任職，深入了解了非洲的工作環(huán)境，并積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段：面對(duì)困難和挑戰(zhàn)（300字）
在非洲工作時(shí)，我經(jīng)歷了許多困難和挑戰(zhàn)。首先，非洲社會(huì)的穩(wěn)定性和安全問題常常令人憂心。暴力沖突、恐怖主義和犯罪活動(dòng)給工作和生活帶來了很大的壓力。此外，語言和文化障礙也是我面臨的挑戰(zhàn)之一。雖然我學(xué)習(xí)了一些當(dāng)?shù)氐恼Z言，但仍然存在溝通上的困難。然而，我學(xué)會(huì)了從挑戰(zhàn)中成長和適應(yīng)環(huán)境，學(xué)會(huì)了保持冷靜和靈活。
第三段：工作中的收獲和成就（300字）
盡管工作中面臨許多困難，但我也取得了一些令人驕傲的成就。在與當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)合作的過程中，我發(fā)現(xiàn)非洲人民的勇氣和堅(jiān)韌精神。由于資源稀缺，我們必須在有限的條件下做出最好的努力。在衛(wèi)生和教育項(xiàng)目中，我看到了非洲兒童的笑臉，這讓我的工作變得有意義。此外，我與當(dāng)?shù)厝私⒘松詈竦挠颜x和聯(lián)系，這對(duì)我個(gè)人和職業(yè)發(fā)展都有著重要的影響。
第四段：文化交流和學(xué)習(xí)（200字）
在非洲工作的過程中，我學(xué)到了許多關(guān)于非洲文化和價(jià)值觀的知識(shí)。非洲擁有豐富的文化遺產(chǎn)，例如音樂、藝術(shù)和手工藝品。通過與當(dāng)?shù)厝说幕?dòng)，我了解到非洲人民的熱情、包容和樂觀態(tài)度。我學(xué)到了如何尊重和接受不同的文化，這對(duì)我建立積極的人際關(guān)系和促進(jìn)合作至關(guān)重要。
第五段：對(duì)未來的展望和總結(jié)（200字）
非洲工作給了我一種無法比擬的體驗(yàn)，讓我成長和發(fā)展。雖然面臨許多挑戰(zhàn)，但我意識(shí)到困難和失敗是成功的前提。未來，我希望繼續(xù)在非洲工作，為這片美麗的大陸貢獻(xiàn)自己的力量。我想通過持續(xù)的努力和合作，為改善非洲人民的生活質(zhì)量做出貢獻(xiàn)，并希望能夠成為一個(gè)真正與非洲人民緊密聯(lián)系的友好使者。
總結(jié)：通過在非洲的工作，我深入了解了非洲的工作環(huán)境和文化。在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我學(xué)會(huì)了適應(yīng)環(huán)境，保持冷靜和靈活。與當(dāng)?shù)厝嗣竦暮献骱陀颜x讓我的工作變得有意義，并為我?guī)砹嗽S多收獲和成就。我相信未來，在我繼續(xù)為非洲發(fā)展項(xiàng)目工作的道路上，我將能夠繼續(xù)成長和取得更大的成功。
在非洲工作的心得體會(huì)篇三
我是公司的一名新員工，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談，在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到，一個(gè)企業(yè)要想做大，首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的，但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面，展示完美的自己很難，需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒有注意到就會(huì)給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯(cuò)誤，無論他如何細(xì)小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。
沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局，并不是被你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人民生活水平的提高，對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向，滿足人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求，以人為本，人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。
在這幾年的工作中，從事營銷走過幾個(gè)市場(chǎng)，我最終體會(huì)在當(dāng)今市場(chǎng)上，消費(fèi)者和經(jīng)營者幾乎同樣的痛苦，有賣不掉的，也有買不到的，有買不起的，也有沒有什么可買的，出現(xiàn)這種局面，其根本原因就是經(jīng)營者看不到市場(chǎng)的個(gè)性需求，不對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分，不注重產(chǎn)品或服務(wù)的個(gè)性差異，不去尋找市場(chǎng)的空隙，結(jié)果是“你有我有全都有”，當(dāng)今時(shí)代，消費(fèi)市場(chǎng)呈現(xiàn)多元化傾向，修改消費(fèi)日趨明顯，經(jīng)營者在微利中取勝，重要的是“你無我有、你有我優(yōu)、你優(yōu)我精”，打造產(chǎn)品和服務(wù)的個(gè)性差異，以差異開拓市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、取勝市場(chǎng)！
辦公室是一個(gè)單位的“心臟”和“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，辦公室在推進(jìn)單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。
面對(duì)新形勢(shì)，辦公室人員一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時(shí)俱進(jìn)的開拓精神，主動(dòng)適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化職能優(yōu)服務(wù) 辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項(xiàng)工作，更要突出重點(diǎn)、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細(xì)處著力、分項(xiàng)求突破、整體上臺(tái)階。 1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，是維護(hù)單位一盤棋高效運(yùn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項(xiàng)工作就會(huì)“左右逢源”；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會(huì)影響辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細(xì)節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機(jī)關(guān)效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅(jiān)持原則，該“方”的地方不糊涂，又機(jī)動(dòng)靈活，該“圓”的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟(jì)的生動(dòng)局面。 2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實(shí)際效果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報(bào)送信息，要變“粗放型”為“集約型”，抓好宏觀性、預(yù)測(cè)性、典型性信息；變“通用型”為“特色型”，發(fā)表“獨(dú)家新聞”；變“零散型”為“系統(tǒng)型”，產(chǎn)生“一加一大于二”的效果。
干好辦公室工作，關(guān)鍵是要樹立爭(zhēng)一流、創(chuàng)品牌的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平 1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，在不同的時(shí)期要根據(jù)不同的“譜”，定不同的“調(diào)”，唱不同的“歌”。如果我們“老調(diào)重彈”、“穿新鞋走舊路”，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點(diǎn)子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了“馬后炮”、“花架子”、“陳芝麻”。因此，辦公室按照“出手事達(dá)最高水平”的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項(xiàng)工作真正成為“馬前卒”、“真招數(shù)”、“新品牌”。 2、超前運(yùn)籌求主動(dòng)。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴(yán)，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動(dòng)，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會(huì)出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。“運(yùn)籌帷幄、決勝千里”，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有“搶”的意識(shí)，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞“公轉(zhuǎn)”抓“自轉(zhuǎn)”，在被動(dòng)中尋求主動(dòng)、在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，在被動(dòng)中創(chuàng)造主動(dòng)，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。 3、規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴(yán)字當(dāng)頭，在細(xì)節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項(xiàng)工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立“細(xì)節(jié)決定成敗”的意識(shí)，始終堅(jiān)持舉輕若重的原則，處處留心、時(shí)時(shí)細(xì)心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)轉(zhuǎn)。
三、立足根本，提升素質(zhì)樹形象 辦公室是機(jī)關(guān)面向社會(huì)的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊(duì)伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)形象。辦公室要全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。 1、堅(jiān)持從整頓入手，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要切實(shí)加強(qiáng)辦公室干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請(qǐng)不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，落實(shí)首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。 2、堅(jiān)持從管理入手，加強(qiáng)制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實(shí)際，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財(cái)務(wù)管理制度和工作運(yùn)行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程，強(qiáng)化內(nèi)部管理，確保各項(xiàng)工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。 3、堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué)；既要現(xiàn)在“實(shí)用”，又要今后“有用”，努力使“筆頭”成為“插頭”、“人腦”變成“電腦”，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量、豐富知識(shí)內(nèi)涵、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。
承諾了就要努力去兌現(xiàn)。單位也培養(yǎng)了我的實(shí)際動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)際的文秘工作的有了一個(gè)新的開始，更好地為我們今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
我知道工作是一項(xiàng)熱情的事業(yè)，并且要持之以恒的品質(zhì)精神和吃苦耐勞的品質(zhì)。我覺得重要的是在這段實(shí)習(xí)期間里，我第一次真正的融入了社會(huì)，在實(shí)踐中了解社會(huì)掌握了一些與人交往的技能，并且在次期間，我注意觀察了前輩是怎樣與上級(jí)交往，怎樣處理之間的關(guān)系。利用這次難得的機(jī)會(huì)，也打開了視野，增長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
實(shí)習(xí)期間，我從末出現(xiàn)無故缺勤。我勤奮好學(xué). 謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真聽取老同志的指導(dǎo)，對(duì)于別人提出的工作建議虛心聽取。并能夠仔細(xì)觀察、切身體驗(yàn)、獨(dú)立思考、綜合分析，并努力學(xué)到把學(xué)樣學(xué)到的知道應(yīng)用到實(shí)際工作中，盡力做到理論和實(shí)際相結(jié)合的最佳狀態(tài)，培養(yǎng)了我執(zhí)著的敬業(yè)精神和勤奮踏實(shí)的工作作風(fēng)。也培養(yǎng)了我的耐心和素質(zhì)。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。并始終堅(jiān)持一條原則：要么不做，要做就要做最好。
為期2個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在2個(gè)月的實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，收益非淺.現(xiàn)在我對(duì)這2個(gè)月的實(shí)習(xí)做一個(gè)工作小結(jié)。
回想自己在這期間的工作情況，不盡如意。對(duì)此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)自然是一個(gè)因素，然而 更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個(gè)不足之處，應(yīng)該還算是及時(shí)吧，因?yàn)槲颐靼琢撕沃^工作。在接下來的日子里，我會(huì)朝這個(gè)方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點(diǎn)”抹掉。感謝老師們?cè)谶@段時(shí)間里對(duì)我的指導(dǎo)和教誨，我從中受益非淺。
時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在寶雞高新區(qū)管委會(huì)的實(shí)習(xí)就要接近尾聲了。在這近40天的時(shí)間里，我感到自己收獲了許多，不僅有學(xué)習(xí)方面的，而且實(shí)踐能力上也得到了提高，這些對(duì)我來說受益非淺。
當(dāng)初，在集體動(dòng)員會(huì)上，系領(lǐng)導(dǎo)向我們指出，在實(shí)習(xí)中可能會(huì)經(jīng)歷一些困難，思想上也會(huì)有一些變化，但我們大學(xué)生首先要端正實(shí)習(xí)態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一天的工作，要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時(shí)，我就在心里暗暗下了決心：一定要好好珍惜這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，努力做好工作，認(rèn)真的向老師、向前輩們學(xué)習(xí)。
帶著一身稚氣，帶著青春的熱情，我踏上了人生第一個(gè)工作的征途，邁入了一片更為廣闊的舞臺(tái)。那天下午，我懷著激動(dòng)與忐忑的心情，在系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和幾位同學(xué)一起來到了高新區(qū)管委會(huì)。人教部的華老師先給我們介紹了一下管委會(huì)的基本情況和發(fā)展目標(biāo)，然后按個(gè)人的性格特點(diǎn)進(jìn)行分配，我被安排到了研究室。
研究室是高新區(qū)管委會(huì)的一個(gè)重要部門，主要負(fù)責(zé)高新區(qū)發(fā)展情況的研究性工作和宣傳報(bào)道。第一天，唐主任就告訴我，這個(gè)部門對(duì)文字處理的能力要求很高，專門為管委會(huì)的方案目標(biāo)進(jìn)行分析研究，是管委會(huì)的智能團(tuán)。我心里一寒，雖然我有一定的寫作水平，但是對(duì)政治理論性的文章，一看就頭疼。唐主任也看出來我的難處，告訴我實(shí)習(xí)的時(shí)間不是很長，有些東西是不可能在這么短的時(shí)間里完全掌握的，他建議我在實(shí)習(xí)期間多看、多想、多總結(jié)，才能盡快的了解研究室運(yùn)作的體制，了解其存在的意義。
我曾經(jīng)構(gòu)思過實(shí)習(xí)時(shí)的悠閑與輕松。殊不知，現(xiàn)實(shí)給我敲響了警鐘，
我發(fā)現(xiàn)書本上所學(xué)的知識(shí)就像大海中的一滴水，與現(xiàn)實(shí)有很大的差距。研究室事多，電話也多，常常是從早到晚，電話鈴聲不斷，大部分是與其他高新區(qū)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系及其對(duì)外宣傳報(bào)道方面的事項(xiàng)。當(dāng)遇到高新區(qū)有重大活動(dòng)時(shí)，事情更是多得忙不完，唐老師要忙著為領(lǐng)導(dǎo)寫講話及負(fù)責(zé)拍照事宜，其他兩個(gè)老師要將整個(gè)活動(dòng)形成書面材料《簡(jiǎn)報(bào)》，并發(fā)往全國各地的高新區(qū)和省市機(jī)關(guān)事業(yè)單位，這使得研究室的工作節(jié)奏非常快，絲毫沒有機(jī)關(guān)事業(yè)單位“一張報(bào)紙一杯茶”的混日子心態(tài)。此時(shí)，在指導(dǎo)老師的諄諄指導(dǎo)下，我明白了，在任何時(shí)候，我們對(duì)待工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到精益求精。
我很慶幸能與研究室的三位老師共事40天，他們非常重視實(shí)踐工作，處處給予我指導(dǎo)和關(guān)心。期間我經(jīng)歷了許多充實(shí)的工作，雖然很多看起來是小事，微不足道，但從中可以學(xué)到的東西不是三言兩語可以說得清的。在工作中遇到一些新情況時(shí)，幾位老師總是主動(dòng)向我說明，使我很快就融入了這個(gè)新環(huán)境。在40天的實(shí)習(xí)時(shí)間里，我越來越覺得研究室的三位老師對(duì)我的信任。管委會(huì)的一切信息和文件內(nèi)容都是嚴(yán)格保密的，但老師們非常相信我，給我看了很多材料，從中吸收營養(yǎng)。在要做出某項(xiàng)決策時(shí)，三位老師主動(dòng)讓我旁聽，我覺得他們的談話氛圍很真誠，大家的交流中毫無芥蒂，給了我很多觸動(dòng)。這樣的信任越發(fā)地增強(qiáng)了我的紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任感，感覺老師們是真的把我當(dāng)作他們的一員了。
另外，老師們對(duì)我生活上的關(guān)心也是無微不至的。因?yàn)槲易〉膶W(xué)校離管委會(huì)有一段距離，他們覺得8：00上班太緊張了，讓我不用很早來，但我不愿遲到，實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)是很難得的，我現(xiàn)在爭(zhēng)取每天提早20分鐘到單位，這樣可以提前打掃一下辦公室，為三位老師創(chuàng)造一下優(yōu)良的辦公環(huán)境。40天來，我與管委會(huì)的老師們一起工作，一樣早出晚歸，在這個(gè)新集體里，我覺得很溫暖，大家就像一家人一樣。
雖然我們即將走向社會(huì)，但作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人，幾乎沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?？稍趯?shí)習(xí)期間的每一件小事中，我們能夠體會(huì)到人際關(guān)系、機(jī)會(huì)、評(píng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)、成功、失敗等各種我們?cè)诮窈蠼?jīng)常會(huì)遇到的事件，相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要基石。而在這剩下的半年中，我們能再學(xué)些什么，再做些什么，這短短的40天能給我們很好的啟示。
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷，而這次實(shí)習(xí)的意義，對(duì)我來說已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實(shí)習(xí)的任務(wù)，而是我們真正在實(shí)踐中開始接觸社會(huì)、了解社會(huì)的一次重要機(jī)會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，增長了見識(shí)，開闊了視野，為我以后走上工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在非洲工作的心得體會(huì)篇四
每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個(gè)部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他x個(gè)x公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《xx規(guī)范考核表》和《xx檢查表》。
幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會(huì)背，但大概有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。
根據(jù)公司的實(shí)際需要，人事部在有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認(rèn)真的對(duì)待每一份應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間，電話一一通知，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)公司工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。
總的來說行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說多也不多，說少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，因?yàn)楣緩睦锏酵獯蟠笮⌒〉氖露家?fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴意見，我會(huì)及時(shí)改正!
在非洲工作的心得體會(huì)篇五
非洲島國是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)但充滿機(jī)遇的地區(qū)，對(duì)于外面的人來說，很多非洲地區(qū)可能還停留在草屋和部落的印象，但實(shí)際上非洲在多年的發(fā)展之后已經(jīng)開始騰飛。我們?cè)谶@里工作，主要受到的影響是工作環(huán)境和工作文化。非洲的工作文化是融合了家庭觀念和社交娛樂的，這點(diǎn)可以從各種寬松的工作時(shí)間表和加班時(shí)間比外面少得多的情況看出來。
初到非洲，我們發(fā)現(xiàn)該地區(qū)的許多事物以及工作方式與我們了解的習(xí)慣有很大的不同。初到工作單位，我們會(huì)首先對(duì)單位的工作文化進(jìn)行了解，了解上司和同事之間的相處方式，每個(gè)人的職責(zé)和角色分工。需要我們適應(yīng)他們的習(xí)慣，一個(gè)人做好自己的事情并不是最重要的，需要與團(tuán)隊(duì)共同合作來完成最終的目標(biāo)，因此，非洲的工作文化講究的是家庭感情和團(tuán)隊(duì)合作，這是與中國最初的印象相似的。
第三段：溝通與合作
在非洲的工作中，溝通與合作是至關(guān)重要的。非洲的國家文化以及語言的多樣性，使得該地區(qū)很難統(tǒng)一管理，因此工作的合作過程需要對(duì)方之間的溝通交流來協(xié)調(diào)完成。這使得一個(gè)德高望重的管理人員，也需要團(tuán)隊(duì)成員去交談問問題，而不是強(qiáng)制統(tǒng)一執(zhí)行，這也是非洲工作文化與別的地區(qū)有所不同的一個(gè)重要因素。
非洲工作比中國的工作更加注重責(zé)任與誠信，這和他們?cè)诩彝ド钪屑s定俗成的家庭義務(wù)是相似的。在日常工作中，中國人更著重于時(shí)間的效率，非洲人則更注重自己對(duì)工作的責(zé)任，無論在何種情況下，大多數(shù)非洲人不會(huì)因?yàn)槔щy而放棄工作，不論對(duì)方是個(gè)人或者團(tuán)隊(duì)，只要他們發(fā)了誓，就會(huì)竭盡全力完成。
第五段：總結(jié)
在非洲的工作中，我們體會(huì)到不同的文化背景對(duì)工作的影響是深遠(yuǎn)而有趣的，在工作中需要與他人建立良好的溝通和合作方式來完成任務(wù)。同時(shí)，我們也需要了解到在工作中，責(zé)任與誠信是非常重要的，并且不能輕易放棄?？偟膩碚f，非洲的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長都有很大的影響。以上就是這次非洲工作的心得體會(huì)。
在非洲工作的心得體會(huì)篇六
作總結(jié)
一、加大宣傳力度、落實(shí)責(zé)任
為加強(qiáng)全鄉(xiāng)非洲豬瘟防控工作，制定《上江鄉(xiāng)非洲豬瘟防控應(yīng)急工作方案》，根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際情況，以領(lǐng)導(dǎo)包村、干部職工包組的方式層層壓實(shí)責(zé)任，深入宣傳。由上江林場(chǎng)全體職工和鄉(xiāng)政府全體干部職工每人負(fù)責(zé)一個(gè)村民小組，深入每個(gè)村民小組就非洲豬瘟防控知識(shí)、全面禁止泔水喂豬、全面禁止生豬放養(yǎng)、加強(qiáng)日常消毒和監(jiān)測(cè)及市委市政府相關(guān)工作要求等方面進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)群眾積極參與到全鄉(xiāng)非洲豬瘟防控工作當(dāng)中。同時(shí)要求包組人員加強(qiáng)與小組的對(duì)接聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)異常情況必須第一時(shí)間上報(bào)。截止5月16日，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)張貼非洲豬瘟防控知識(shí)彩報(bào)20份，發(fā)放《非洲豬瘟防控告知書》及非洲豬瘟防控十五禁令宣傳單3100余份，發(fā)放宣傳冊(cè)50本，粘貼宣傳通告100余份。到五個(gè)村委會(huì)開展非洲豬瘟防控知識(shí)宣講。并通過采取線上線下相結(jié)合的方式，通過短信、微信進(jìn)行多次宣傳。
二、設(shè)置非洲豬瘟檢查點(diǎn) 4月2日開始我鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)部門聯(lián)合派出所在木高村地界及格蘭橋設(shè)立非洲豬瘟檢查點(diǎn)，鄉(xiāng)政府職工抽調(diào)12名，派出所抽調(diào)4名，衛(wèi)生院抽調(diào)4名，村民4名，并派鄉(xiāng)級(jí)副科以上干部一名輪流蹲守木高檢查點(diǎn)，做到24小時(shí)輪流簽到值班。對(duì)進(jìn)入鄉(xiāng)內(nèi)車輛做到三消毒即車輛、腳墊、人員下車消毒。派出所人員開箱檢查有無攜帶生豬產(chǎn)品。截止5月16日共消毒進(jìn)入鄉(xiāng)內(nèi)車輛29832輛，查獲豬肉84斤，豬油30斤，已做無害化處理。5月15日鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定優(yōu)化非洲豬瘟防控卡點(diǎn)，決定暫時(shí)取消木高檢查點(diǎn)，保留格蘭檢查點(diǎn)。
三、疫情排查工作
在前期工作中對(duì)全鄉(xiāng)大型養(yǎng)殖場(chǎng)、合作社及2600多戶散養(yǎng)戶進(jìn)行排查，堅(jiān)持每天對(duì)14家大型養(yǎng)殖場(chǎng)、合作社及散養(yǎng)戶進(jìn)行反復(fù)排查，3月6日春防工作啟動(dòng)，在開展春防的同時(shí)和非洲豬瘟防控工作結(jié)合起來，對(duì)全鄉(xiāng)農(nóng)戶進(jìn)行了全面排查，對(duì)各村各戶牲畜存欄、預(yù)出欄等情況進(jìn)行了登記了解。同時(shí)，到各個(gè)大型養(yǎng)殖場(chǎng)、養(yǎng)殖戶進(jìn)行實(shí)地勘察，并簽署承諾書。自4月5日開始又進(jìn)行了新一輪的排查，排查養(yǎng)殖戶2645戶，生豬21346頭，做到農(nóng)戶、排查人雙簽字。
四、發(fā)放消毒藥品
截止5月16日全鄉(xiāng)發(fā)放生石灰粉噸，發(fā)放消毒粉65件（6500）包，每家散養(yǎng)戶發(fā)放2包，大型養(yǎng)殖場(chǎng)10-200包不等。共發(fā)放麻袋56袋。所有進(jìn)村組路段設(shè)置消毒隔離帶，并派專人值守。農(nóng)戶做到每天最少三次對(duì)圈舍消毒。
五、強(qiáng)化泔水管理
在上江鄉(xiāng)垃圾場(chǎng)旁劃定一處深約4米，占地10平方米左右的泔水處理場(chǎng)地并投入使用，在全鄉(xiāng)張貼114份嚴(yán)禁泔水喂豬告知書，與鄉(xiāng)內(nèi)小學(xué)、幼兒園、醫(yī)院、鄉(xiāng)政府食堂、林工站食堂及全鄉(xiāng)飯店等簽訂了禁止泔水喂豬的承諾書并告知泔水處理地點(diǎn)。
六、加強(qiáng)檢疫制度
（一）產(chǎn)品檢疫：獸醫(yī)技術(shù)部門工作人員對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)肉制品進(jìn)行嚴(yán)格檢疫，并根據(jù)上級(jí)要求采集好樣本，杜絕不合格產(chǎn)品流入市場(chǎng)。
（二）產(chǎn)地檢疫：4月13日開始鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)技術(shù)部門采集健康生豬全血、棉拭子各116份，送往上級(jí)部門檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果均為合格，截止5月16日，全鄉(xiāng)共出售檢疫合格肥豬1604頭。
七、加大市場(chǎng)監(jiān)管力度
鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)部門聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管所到市場(chǎng)進(jìn)行檢查，嚴(yán)厲打擊制假售假、囤積居奇、哄抬物價(jià)等違法行為，嚴(yán)防因非洲豬瘟疫情造成的市場(chǎng)波動(dòng)，維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格秩序。
八、嚴(yán)格落實(shí)值班值守
做到24小時(shí)專人值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，保證指揮體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保一旦發(fā)生疫情，能夠迅速處理，及時(shí)上報(bào)。
七、下步工作計(jì)劃（一）加強(qiáng)疫情防控。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全非洲豬瘟疫病防控，根據(jù)疫病流行規(guī)律，始終堅(jiān)持抓早、抓緊的原則、堅(jiān)持預(yù)防為主，采取各項(xiàng)積極的防控措施，有效控制非洲豬瘟疫病的發(fā)生，保障畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
（三）認(rèn)真做好宣傳及排查工作。著重宣傳非洲豬瘟防控的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)公眾防疫意識(shí)，消除群眾的恐慌心理，提高自我保護(hù)能力，從而使開展此項(xiàng)工作形成良好的共識(shí)。
在非洲工作的心得體會(huì)篇七
第一段：引言（介紹非洲的工作環(huán)境和文化，以及對(duì)非洲工作的期望）
非洲是一個(gè)充滿活力和機(jī)遇的大陸，擁有豐富的自然資源和潛在市場(chǎng)。我從小就對(duì)非洲充滿好奇和向往，特別是對(duì)其多樣的文化和深厚的歷史感興趣。因此，我決定來非洲工作，希望通過這次經(jīng)歷拓寬自己的視野、增長見識(shí)。雖然對(duì)非洲工作有一定的期望，但我更明白在這個(gè)陌生的土地上，我需要融入當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳝h(huán)境和文化，才能更好地理解和適應(yīng)。
第二段：文化的碰撞與適應(yīng)（講述在非洲工作初期，面對(duì)不同的文化習(xí)慣和工作方式，經(jīng)歷的不適和逐漸適應(yīng)的過程）
到達(dá)非洲后，我迅速感受到了文化的碰撞。工作中，我發(fā)現(xiàn)非洲人的工作方式更注重人際關(guān)系和家庭團(tuán)結(jié)，與我來自的國家的工作習(xí)慣有所不同。剛開始，我很難適應(yīng)這種變化，有時(shí)候我會(huì)因?yàn)槿穗H溝通上的差異和誤解而感到困惑。然而，隨著時(shí)間的推移，我逐漸理解了非洲文化的獨(dú)特性，并學(xué)會(huì)尊重和適應(yīng)當(dāng)?shù)氐墓ぷ鞣绞?。我主?dòng)與同事建立友好的關(guān)系，通過與他們交流，了解他們的文化傳統(tǒng)和生活方式。這個(gè)過程不僅加深了我的國際視野，也增進(jìn)了我的跨文化交際能力。
第三段：團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力（闡述在與非洲人合作的過程中所學(xué)到的團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性）
在非洲工作的過程中，我切身體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。與多個(gè)國籍的同事一起工作，我深刻認(rèn)識(shí)到通過協(xié)作和有效溝通，我們能更好地完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)和取得良好的工作成果。而作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我在與非洲同事合作時(shí)，需要更加靈活適應(yīng)各種文化背景，善于傾聽和理解，并在必要時(shí)起到橋梁和溝通的作用。這個(gè)過程不僅增進(jìn)了我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的理解，也使我逐漸成長為一個(gè)更富有洞察力和適應(yīng)力的領(lǐng)導(dǎo)者。
第四段：逆境與解決問題的能力（談?wù)撛诜侵薰ぷ髦校鎸?duì)的困難和如何通過解決問題的能力克服困境）
非洲是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)的地方，我在工作中遇到了許多問題和困難。比如，基礎(chǔ)設(shè)施的不完善，經(jīng)常會(huì)導(dǎo)致工作被延誤；滯后的技術(shù)條件，使得某些工作無法順利進(jìn)行；還有社會(huì)不穩(wěn)定和安全問題，會(huì)給工作帶來不確定性。然而，我意識(shí)到抱怨和沮喪并不能解決問題，相反，我需要積極主動(dòng)地思考并提出解決方案。通過與同事合作，我們共同克服了許多困難，推動(dòng)了工作的正常進(jìn)行。這個(gè)過程中，我不僅學(xué)會(huì)了如何處理復(fù)雜的情況和解決問題，更鍛煉了自己的耐心和應(yīng)變能力。
第五段：收獲與展望（總結(jié)在非洲工作的心得體會(huì)，并展望未來的發(fā)展和對(duì)非洲的期望）
通過在非洲的工作經(jīng)歷，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和收獲。我學(xué)會(huì)了更加開放和包容地對(duì)待不同的文化和工作方式，提升了我的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。我還深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力對(duì)于工作的重要性。展望未來，我希望能夠繼續(xù)在非洲工作，并為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展做出我的貢獻(xiàn)。我相信，隨著非洲的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，我可以在這片土地上實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和人生價(jià)值，并為構(gòu)建更加繁榮和美好的非洲盡一份力量。
總結(jié)：非洲工作不僅帶給我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和挑戰(zhàn)，更讓我深入了解和體驗(yàn)了這個(gè)充滿活力和機(jī)遇的大陸。在與非洲同事的合作中，我不僅得到了他們的支持和幫助，還結(jié)交了一些真摯的朋友。通過這段非洲工作的經(jīng)歷，我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展和人生目標(biāo)有了更明確的認(rèn)識(shí)，也收獲了更廣泛的視野和思考方式。我相信，這次非洲工作的經(jīng)歷對(duì)我人生的影響將會(huì)持久，并給我未來的職業(yè)道路帶來更多的機(jī)遇和發(fā)展。