圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
公安辦公室工作總結和謀劃 縣統計局年統計工作總結及工作謀劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，縣統計局在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市統計局的精心指導下，認真貫徹落實上級統計機關的統計部署，以增強統計數據真實性準確性和提升統計服務水平為抓手，認真履行統計職責，為我縣經濟社會發展提供有力統計保障。
x-x月，完成一般公共預算收入x億元，同比增長x%；規上工業增加值同比增長x%；全社會固定資產投資同比下降x%；社會消費品零售總額x億元，同比增長x%，其中：限額以上消費品零售額x億元，同比增長x%；實際到位內資x億元，同比增長x%；外商直接投資x萬美元，同比增長x%；城鎮常住居民人均可支配收入x元，同比增長x%，農村常住居民人均可支配收入x元，同比增長x%，游客總接待量x萬人次，同比增長x%，旅游總收入x億元，增長x%。
每月跟進學習貫徹落實*********重要講話指示精神和***、省市縣委的重要會議和文件精神，每季度開展專題研討，交流學習和工作心得。同時密切關注網絡輿情，強化輿情應對處置，守好統計領域意識形態陣地。落實黨建責任制，定期召 當前隱藏內容免費查看開黨組會議，聽取黨建工作和業務的匯報，集體研究統計領域的重要事項，統籌業務和黨建的同部署、同檢查、同考核。認真落實“三會一課”制度，注重黨員的教育管理，針對性安排學習，把黨紀法規和業務知識作為學習的重點，同時積極開展緬懷英烈、衛生清掃、疫情防控、義務獻血等豐富多彩的主題黨日活動，積極倡導黨員進社區參與志愿服務，開展“爭當五星黨員 助力文明創城”黨建領航計劃、“重陽送學上門”等活動，不斷錘煉黨員黨性，激發黨員活力。認真貫徹落實《中國***紀律處分條例》、***八項規定及省市縣相關規定，提高黨員規矩意識，筑牢黨員干部的廉政防線。深入開展黨史學習教育、黨風廉政“x+n”專項整治工作等，強化理論武裝，堅定理想信念，引導全體黨員干部切實做到為民、務實、清廉。已開展“我為群眾辦實事”活動x多次。同時認真開展機關作風集中整治及“七大攻堅”專項行動，集中精力攻堅克難，全體干部職工作風進一步提升，在棚改工作和創城工作中得到很好體現。已完成***巡視x與省委巡視x“回頭看”反饋問題的整改。正持續推進市委、市政府主要領導黨內政治監督談話指出問題的整改落實。x月份，配合縣委第三巡察組完成對本局的巡察工作，現正等待問題反饋。所有整改問題均落實銷號管理，嚴防問題的回潮反彈。
按時按質做好相關報表催收審核驗收工作，確保上報效率和數據質量。截止目前全縣新增x萬元以上項目x個，申報入規工業企業x家，房地產法人入庫x家、建筑業入庫x家，商貿x家。按照全省名錄庫管理節點向鄉鎮延伸工作要求，推動管理節點向鄉鎮全覆蓋延伸。圓滿完成五城鎮小賀村、榆村鄉榆村村兩個樣本點月度勞動力調查工作。完成第七次全國人口普查主要數據公報發布和第七次全國人口普查省級先進集體、先進個人評選推薦。
全面收集、整理各專業數據，通過分析研判，截止目前共編撰報送《統計內參》x期，《統計快報》x期。召開經濟運行新聞發布會x次，編制《統計月卡》x期，及時更新《數據黃山》月度數據，發布2021年度國民經濟和社會發展統計公報、第三次全國農業普查公報及第四次全國經濟普查公報。以“統計服務千企”活動為抓手，主動問需企業，掌握基層基礎源頭情況，加強指導和溝通。截止目前已走訪服務企業x家。舉辦鄉鎮、規上工業企業、商貿個體戶、人口抽樣調查等統計業務培訓班，提升鄉鎮和企業統計員業務水平。同時根據工作實際，適時對基層輔助調查員開展培訓，提高其履職能力。
年初組織開展“春訓”，提升自身業務能力和服務水平。并積極配合省市完成統計基層基礎等多次調研工作。開展“統計知識進黨校”、戶外宣傳等統計法義務宣傳活動，創造良好的統計法治環境。認真組織開展“雙隨機一公開”執法檢查工作，截止目前本局已開展執法檢查企業x家，問題企業x家。
認真貫徹落實市第七次***、縣第十五次***及縣第十七屆六次人代會精神，確保各項決策部署落地見效。推深做實黨史學習教育、堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強黨員干部日常教育和管理，凝心聚力，擔當作為，奮力推進我縣統計工作高質量發展。
以統計快報、月卡、統計年鑒和統計信息等有效載體，及時準確向縣委、政府提供科學決策和指導工作的依據，做到“用數據說話，為決策服務”。圍繞縣委、縣政府年度工作目標任務及“十四五”規劃總體安排，認真做好統計分析監測，創新統計相關部門經濟形勢分析活動，加大對經濟社會運行情況監測預警力度，準確研判宏觀經濟形勢，提高為縣委、政府季度經濟運行分析會服務的質量與效果。堅持政府統計的公益性，堅持為人民服務的方向，通過新聞發布會、政務公開網等多種手段，積極推進政府統計信息公開，及時準確向社會發布統計數據、統計信息等，為社會公眾提供更加廣泛、及時的統計信息服務，更好地滿足社會日益增多的統計信息需求。
嚴格執行國家統計報表制度，加強統計數據的審核把關，提高統計數據質量和數據發布水平。嚴格按照方案規定和省市要求，做到執行樣本輪換方案不變通、不漏項、不走樣，確保樣本輪換工作的規范性、科學性和嚴謹性。創新工作方案，提高調查技巧，全面夯實數據基礎，準確掌握縣級經濟發展各項基礎數據。
。認真組織實施統計“八五”普法工作，充分利用全國法制宣傳日、《統計法》頒布日、統計專業培訓會等機會，不失時機地進行《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》和相關統計法律法規的宣傳普及，進一步提高社會公眾的統計法律意識，在全社會形成依法治統的濃厚氛圍。積極組織開展統計執法檢查、統計監督檢查、各種專項檢查，堅決糾正和遏制在統計上弄虛作假行為，進一步規范統計行為，維護統計秩序，為開展統計工作創造良好的環境和條件。充實執法力量，加強執法培訓，提高統計人員自身法律素質和執法水平。
積極協調鄉鎮加強統計機構設置和人員的配備到位，充實專業統計力量。同時加強對基層統計業務的指導考評，推進基層統計工作標準化、規范化建設。指導、推動國家機關、企事業單位依法設置原始記錄、統計臺賬和檔案資料，提高源頭數據質量。加強基層統計人員的業務指導、管理和培訓，努力提高基層統計人員素質。
在確保完成好日常統計工作的基礎上，全力以赴做好上級部署的各項普調查工作，以極高的工作熱情和責任心認真完成縣委、縣政府各項工作任務。
公安辦公室工作總結和謀劃 縣統計局年統計工作總結及工作謀劃篇二
今年，我局共收到人大代表建議和政協委員提案17件，其中人大代表建議8件(建014、089、090、091、092、093、112、140號)，政協委員提案9件(提151、152、153、154、155、209、225、226、227號)，其中協辦建議和提案4件(建112、140號、提154、209號)。人大代表和政協委員提出的這些建議提案，內容上主要集中在社區建設和社會救助工作方面。這些工作既是群眾和社會關心關注的熱點，也是我局近幾年來工作的重點。我局本著高度尊重人大代表和政協委員權利，切實當好人民群眾公仆的態度，按照辦實事、求實效的原則，認真做好人大代表建議、政協委員提案的辦理工作，并以辦理建議和提案為契機，切實做好各項民政工作。
為把今年的建議提案辦理好，盡可能解決建議提案所反映的問題特別是熱點難點民生問題，并以此促進我市民政工作的開展，我局收到建議提案后，迅速采取切實有效地措施落實建議提案辦理工作責任。
(一)成立機構，強化組織領導。收到建議提案后，我局迅速成立了辦理建議提案工作領導小組，由黨組書記、局長洪孝文任組長，負總責，有建議提案辦理任務的副局長姚有余、孫坤流、熊漢杰為副組長，具體負責，局辦公室、社會救助局、基政科、社會福利事務科、等科(室)負責人為成員，具體承辦，做到了建議提案辦理有組織領導、有專人負責、有專人辦理。
(二)制定方案，明確目標要求。為切實把人大代表建議和政協委員提案辦理好，我局制定了建議提案辦理工作方案，提出了具體的辦理工作目標、辦理責任、辦理形式和辦理時間安排，要求辦理工作力爭做到三個100%，即與代表委員的見面率達到100%、及時辦理答復率達到100%、代表委員滿意率達到100%。
(三)完善制度，規范辦理程序。在完善建議提案受理、交辦、催辦、會辦、查辦、反饋等程序上，實行“五定”的管理責任制，即定領導、定人員、定時間、定任務、定責任，并建立由局領導閱批，相關科室起草，辦公室匯總，分管局長閱改，局長審閱，然后報市政府領導審定的辦理程序，確保了辦理工作的規范化和嚴肅性。
為了使建議提案辦理真正落到實處，真正辦出實效，辦理過程中，我局在認真研讀建議提案內容，找準需解決的問題的基礎上，由局領導帶隊深入鄉鎮、村(社區)，有針對性的進行調研走訪，全面摸清情況，再廣泛征求各方意見，進行綜合分析研究，提出解決問題的方法，確保了辦理質量。
(一)科學調度部署，及時掌握辦理進度。4月2日、6月20日，我局黨組先后二次專題聽取建議提案辦理情況匯報，及時掌握建議提案辦理進度，反復強調辦理要求，并針對建議提案辦理過程中遇到的困難和問題進行了認真研究。5月16日、6月23日，我局分管辦公室工作的副局長孫坤流兩次專題召開了建議提案督辦會，聽取建議提案辦理進度，研究解決辦理過程中的困難和問題，督促相關科室加快辦理進度，確保任務完成。
(二)深入調查研究，力求客觀實效。我們深知，代表和委員所提的建議與提案均反映了民生渴求，體現了民生意愿，不深入基層傾聽民聲、了解民意是辦不好建議提案的。因此，收到建議提案后，我局強調各承辦處科(室)在辦理建議提案時，務必多調查研究、多聽取群眾意見，務必注重客觀、講究實效。在辦理冷智峰、文麗華委員提出的《關于加大財政投入推動社區發展的提案》(提225號)過程中，為理順社區管理體制不順的老大難問題，我局請市委辦牽頭，副局長孫坤流參加，聯合計生、勞動、財政等部門組成調查組，對市中心城區社區建設進行了為期半月的調研，深入了市中心城區26個社區聽取情況、收集意見、掌握第一手資料，并赴蘇州市、長沙市進行了為期4天的社區建設學習考察，在學習先進、結合實際的基礎上起草了《推進全市和諧社區建設的意見》，提請以市委、市政府兩辦名義發文，對社區管理體制進行理順規范，社區擬設社區黨組織、社區居委會、社區服務中心(或社區服務站)三塊牌子，一套人馬，解決社區居委會既是自治組織，又主要承接政府工作的矛盾。在辦理有關城市低保內容的.建議提案時，為辦出實效，我局黨組將涉及城市低保內容的建議提案進行集中專題研究，并針對當前城市低保工作中存在的問題采取了切實有效的措施：一是全面核查。要求各區、縣(市)上半年全面開展城市低保對象重新審定和調查復核工作，對所有對象進行100%戶戶上門核查，市局派工作組進行抽查核實。至5月底，全市共清退不符合條件的城市低保對象2131戶4832人。二是實行信訪舉報稽查制度。市縣兩級都成立2-3人的稽查小組，對每起舉報及時受理、及時查處、及時糾正。至5月底，全市共受理和查處信訪舉報50余起。
(三)與代表委員見面，增進溝通理解。為了進一步了解代表委員對我局辦理建議提案工作的意見，加強與代表委員的交流溝通，我局辦理建議提案的相關局領導和科室負責人分別上門與代表委員見面，進行面對面的交談，向他們匯報我局辦理建議提案所做的主要工作，目前存在的困難和問題，誠懇地聽取他們對辦理工作的意見。同時，也向他們匯報我局其它熱點、重點民生工作，以期增進交流與溝通，贏得理解和支持。救災科在辦理王煜輝等代表提出的《關于解決安化縣“11.6”秋汛災害救災資金和物資的建議》時，盡管建議的辦復結果與代表的意愿有一定的差距，但通過與王代表見面匯報交流，他對我局答復表示理解和滿意，同時對市局綜合安化縣的實際災損情況，對安化縣救災物資的下撥予以了較大傾斜的做法表示肯定和感謝。我局基政科今年承辦的建議提案有10件，盡管科室只有2人，日常工作量很大，但他們始終把建議提案的辦理做重點工作抓，認真調研，逐個與代表委員見面，確保了三個100%目標的實現。
公安辦公室工作總結和謀劃 縣統計局年統計工作總結及工作謀劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據通知要求，現將我局的相關工作匯報如下：
梳理x項突出問題、x項重點工作任務，建立問題、時限、責任清單，組織開展集中攻堅。，累計成立檢查組x個，督導檢查x次，檢查x家單位，督查和整改問題x處，行政處罰x次，罰款x萬元，約談警示x次。
梳理重點單位x家（含建設項目x個），聘請第三方專業機構開展隱患排查，已對x個鄉鎮、x個園區的x家企業和x個建設項目開展隱患排查，已提交檢查報告x份，指出各類問題隱患x條，其中現場隱患x處，已交辦整改。持續開展“月排查月通報”，，各鄉鎮、園區上報排查問題隱患x處，縣安委辦通報x家單位、x處隱患。
一是開展市政工程領域安全隱患排查整治，整治消除重點工程施工安全隱患x條、城市管理領域安全隱患x 當前隱藏內容免費查看條。二是開展液化石油氣摻混二甲醚問題專項整治，對全縣x家液化石油氣充裝單位及部分零售店開展檢查，未發現相關違法行為。三是抓好危險化學品專項安全檢查。聘請相關行業專家參與，檢查企業x家，發現隱患和問題x處，立即整改x項，下達責令整改指令書x份。四是開展有限空間專項整治，制定印發《x防范有限空間中毒窒息事故專項整治工作意見》（x安辦〔x〕x號），檢查登記企業x家，有限空間x個。
開展安全生產“雙隨機”執法檢查次，檢查企業家；嚴肅調查處理x起生產安全事故和x起火災事故，形成事故調查報告；完成市長熱線、市安委辦等x件信訪、舉報信函的交辦、督辦、核查、回復等工作；制訂和落實2021年度執法計劃，開展工貿企業執法檢查x家，下達執法文書x家，整改率x%；嚴肅案件查處，移交法院強制執行行政處罰案件x起。
各單位深入學習*********關于安全生產重要論述，安排理論學習中心組學習x次，參與x人次；組織集中學習觀看x場，參與x人次；開展安全生產大宣講x場，參與x人次；接受學習心得體會交流在線訪談x場、開展集中座談x場；媒體報道x次，刊發新聞報道x篇；宣傳推廣經驗做法x個；開展安全文化示范企業創建活動x場，參與x人次；組織開展“安全紅袖章”“事故隱患大掃除”“爭做安全吹哨人”等活動x場，參與x人次；開展“xx安全宣傳咨詢日”集中宣傳活動x場，參與x人次；開展安全宣傳“五進”活動x場，共開展各類應急演練活動x場，參與x人次。
一是落實防汛責任制。調整防汛抗旱指揮部人員，參與籌備召開了全縣防汛抗旱工作會，組織成立x個防汛督查組，督查全縣防汛抗旱及水毀工程修復工作；開展了汛前檢查，修訂完善防汛預案；二是加強防汛物資儲備。全面盤點防汛物料儲備情況，對x防汛倉庫進行維修，并添購部分防汛物資。目前，全縣庫存麻袋x萬條、編織袋x萬條、編織布x萬平方米、無紡布x萬平方米、照明設備x臺套、鉛絲網片x片、鉛絲x噸、木樁x立方米、塊石x萬噸、砂石料x萬噸、橡皮舟x艘、沖鋒舟x艘、機動船x艘、救生衣x件、救生圈x個。三是強化隊伍組建和培訓演練。加強基層搶險救援常備隊伍建設，每鄉鎮組建一支不少于x人的搶險救援隊伍；開展了管涌滲漏檢測儀測試培訓、防汛業務知識培訓等，參與約x人次。
完成x年自然災害冬春救助工作，發放x萬元，救助總人口x人；完成x年行蓄洪區農村住房保險，涉及x個鄉鎮，參保農戶x戶；順利通過省應急廳對我縣x年專項救助基金評價驗收工作；繼續開展省級防災減災示范社區創建活動，申報壽春鎮紅星社區參與創建國家級綜合減災示范社區；開展“x”全國第x個防災減災日宣傳活動。
今年以來，我縣生產安全事故多發，除x外，發生生產安全事故x起、造成x人死亡，市安委會辦公室約談了我縣，對我縣安全生產工作提出了批評和要求，全縣安全生產形勢較為嚴峻。
一是企業主體責任落實不到位，部分企業安全意識淡薄，培訓教育缺失，安全投入不夠，設備安全保障能力低，生產環境“臟亂差”，部分企業通過第三方機構查出的隱患數量高達x條以上，且整改進度緩慢。二是屬地管理責任落實不到位，部分鄉鎮、園區對企業的監管力度不夠，在推動安全隱患整改落實的力度上存在不足。三是行業主管、部門監管責任落實不到位，有些部門對本行業領域內開展的安全督查、執法力度不夠。
當前安全生產監管的工作量不斷增加，政府購買服務人員待遇低、人員流動快，絕大部分監管部門沒有專職機構和專職人員。同時，部分鄉鎮、園區的基層安全監管人員專業知識不足、業務能力不強，導致安全監管力度不夠，質量不高。
按照“企業主體、屬地管理、行業監管、部門執法”原則，抓好“月排查月通報”常規排查的同時，充分運用第三方機構專業檢查成效，持續推動安全生產隱患排查治理，實現安全隱患“見底清零”。加強安全隱患有獎舉報工作，發動廣大人民群眾特別是企業一線人員監督安全生產工作，舉報安全問題和隱患。
針對梳理出來的x項突出問題、x項重點工作任務，嚴格壓實責任，全面落實措施，扎實推進x年集中攻堅行動，有效解決部分行業領域隱患突出、事故多發問題。加強“雙隨機”、“四不兩直”監管執法，突出重大安全隱患整改、嚴重違法違規行為，強化安全生產監管執法，嚴肅查處安全生產違法行為，堅決整改重大安全隱患。
按照國務院統一部署和省、市安排，組織開展第一次自然災害風險普查，全面摸清我縣自然災害風險，為進一步防范自然災害風險奠定基礎。
進一步加大縣、鄉鎮、村三級災害信息員培訓管理工作，逐步建立起高素質、專業化較強的基層救災隊伍，有效防范自然災害。繼續推動“綜合減災示范社區”創建工作，提高重點社區防災減災能力。全面構建防范救援救災一體化工作模式，強化風險管控理念，堅持關口前移，認真研判風險、科學辨識風險、主動化解風險，打好災害應對主動仗。
突出“七下八上”重點時段，認真做好汛前安全隱患排查、防汛物資儲備、防汛隊伍建設、汛期應急值守等重點工作，壓實防汛責任，落實防汛措施，堅決保障防汛安全。
抓好應急管理改革發展，推進應急管理綜合執法改革，健全完善突發事件應急管理體制體系，建設縣級應急指揮中心，推進應急資源共享，加強基層應急管理隊伍建設，全面提升應急管理能力。
公安辦公室工作總結和謀劃 縣統計局年統計工作總結及工作謀劃篇四
2020年，州政協提案委在自治州政協黨組、主席會議和常委會的領導下，在辦公廳和其他專門委員會的支持和協助下，堅持“圍繞中心、服務大局、提高質量、講求實效”的提案工作方針，較好地完成了全年的既定任務。
一、工作任務完成情況
積極參加政協機關黨組和機關黨委組織的各類學習活動，加強對十九屆五中全會和第三次中央新疆工作座談會精神的學習。通過學習，對_新時代中國特色社會主義思想和_治疆方略特別是社會穩定和長治久安總目標有了更深入的認識和理解，信仰之基更加牢固、精神之鈣更加充足，工作能力進一步提升，工作作風進一步轉變。
年初印發《致全體政協委員的一封信》，提出290余條提案參考目錄供委員參考，提高委員調查研究能力和建言獻策水平。在立案審查過程中，堅持質量第一，對達不到立案要求的，采取撤案、轉信處理，內容相同或相近的作并案處理。十三屆四次會議以來，共收到提案289件，立案263件，撤并案26件。總體上看，政協十三屆四次會議提案質量普遍較高，涉及面廣，內涵豐富，經共同努力，提案成果得到有效運用，為我州改革發展穩定發揮了積極作用。
積極主動與州黨委督查室、州政府督查室聯系溝通、互通情況、頻繁協商，建立健全聯系溝通、辦理詢問、研討交流機制，將協商貫穿提案辦理全過程，認真抓好提案的辦理工作，特別是對9件重點提案，由州政協主席、副主席分別帶隊，逐一進行現場督辦，促進了提案辦理工作的規范化，確保了辦理質量。
為貫徹落實州黨委工作會議精神，加強我州職業院校“雙師型”教師隊伍建設工作，由州政協副主席努拉合買提同志帶隊，組織政協提案委員會的12名委員赴鞏留縣、特克斯縣對伊犁州直職業教育“雙師型”教師隊伍建設情況進行視察。委員視察結束后，及時撰寫了視察報告，提出了合理化意見建議，為促進我州職業院校“雙師型”教師隊伍建設發揮了積極作用。
提案委共有委員31名，2020年，19名州直縣市（單位）的委員中有16名委員參加了提案委組織的視察調研活動、5名委員提供了大會發言材料，其他委員通過電話、微信方式不定期聯系溝通，轉發、推送全國政協、自治區政協和有關正能量的宣傳稿件10余篇。
為深入貫徹落實__關于加強和改進人民政協工作的重要思想特別是對提案工作的重要指示，切實提高提案質量，充分發揮提案在推動政協事業發展中的獨特作用，根據《中國人民_新疆維吾爾自治區委員會提案工作條例》和《_伊犁哈薩克自治州委員會關于貫徹落實自治區黨委〈關于新時代加強和改進人民政協工作的實施意見〉的通知》精神，結合我州實際，我們制定出臺了《政協伊犁哈薩克自治州委員會關于進一步提高提案質量的實施意見》和《政協伊犁哈薩克自治州委員會關于重點提案確定督辦管理的辦法》，于2020年9月22日，經中國人民_伊犁哈薩克自治州第十三屆委員會第26次主席會議通過，并印發實施。兩項制度印發后，在基層政協和政協委員中引起強烈反響，大家一致認為這是近年來州政協出臺的為數不多的兩份重要的規范性文件，對提案撰寫、審查、督辦、管理作了詳細規定，具有很強的指導性和操作性。
二、2021年工作思路
2021年，我們將堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、第三次中央新疆工作座談會精神，在繼續提高提案質量的基礎上，不斷提高提案辦理實效，全面提升提案工作水平。
引導政協委員在提案工作中切實增強“四個意識”堅定“四個自信”，堅持正確的政治方向，更好地發揮提案工作在協商關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局中的作用。
舉辦情況通報會、委員咨情會，組織和引導委員深入基層，聯系群眾，傾聽民聲，反映民意，使提案更具針對性和科學性。嚴格立案審查，堅持質量第一，對不符合要求的提案作撤案和人民來信處理。
認真遴選重點提案，堅持州政協黨組書記、主席、副主席領銜督辦重點提案制度，通過實地調研視察、召開重點提案辦理協商會等方式，深化重點提案督辦協商，力爭把重點提案辦出成效。會同州黨委、政府有關部門為承辦單位與委員牽線搭橋，認真落實協商辦理機制，提高提案辦理質量。
不斷加強學習，持續轉變作風，全心全意為委員履職服務，努力形成“黨委重視、政府支持、政協主動、各方配合、社會關注”的提案工作新格局。
公安辦公室工作總結和謀劃 縣統計局年統計工作總結及工作謀劃篇五
(四)、堅持面商，提高滿意率。在辦理提案過程中，通過現場辦公、協調，使不少問題及時得到了解決;對暫時解決不了的、超出本部門職權范圍的問題，我委認真地、實事求是地向代表、委員作出解釋，說明情由，以征得代表、委員的理解和對我委工作的繼續支持與監督。在辦理建議和提案過程中堅持與代表、委員聯系的制度，堅持共商在前、答復在后的辦理原則。今年我委主辦的4件建議、6件提案，都在正式函復前以上門面商的形式征求了代表、委員的意見，面商率達100%。協辦的1件建議、5件提案均積極與主辦單位做好對接，現也已全部答復。
辦理情況：
3、大力開展愛國衛生運動，全面整治農村環境。持續改善農村人居環境，逐步消除村域內存在的“臟、亂、差”現象。全面清理積存的生活垃圾、建筑垃圾、農業秸稈、白色污染和枯枝雜草等，加大城鄉結合部村莊的環境整治力度。
4、全面開展農村飲用水水質提升和污水治理工作。加強農村供水設施建設，更好保障農村飲水安全。全面落實河長制，解決農村水環境突出問題。
5、實施農村廁所改造，推進垃圾治理。推進“廁所革命”，加大農村公共衛生廁所升級改造力度，推進戶用無害化衛生廁所建設，鼓勵農戶新建、改建水沖式廁所，力爭20xx年底前，全區農村公共衛生廁所基本達到等級標準，戶廁基本達到無害化要求。以垃圾分類和廢棄物資源化利用為重點，扎實推進農村垃圾治理工作，實現有齊全的設施設備、有成熟的治理方式、有穩定的保潔隊伍、有長效的資金保障、有完善的監管制度。
辦理情況：
按照衛生部《進一步規范醫療機構藥品集中采購工作的意見》和《國家基本藥物目錄管理辦法(暫行)》規定和國家基本藥物制度要求，所有的一體化管理村衛生室必須全部配備和使用國家基本藥物(307種)以及省增補的非目錄藥品(如紅花油、風油精等)共537種，不得擅自配備和使用非基本藥物，并實行零差率銷售。個別藥品短缺現象是存在的，但不至于影響到正常醫療。對于外用膏藥、創可貼等消字號類，可根據需要按照xx區常用非處方藥品目錄，到有資質的企業采購配備使用。
關于村醫準入問題、村醫待遇問題等，各級衛生部門也在積極呼吁，把村衛生室和鄉村醫生的服務經費納入財政預算，并在政策上適當傾斜;進一步提高村醫實施基藥零差率銷售補助標準;將鄉村醫生納入鄉鎮衛生院編制或實行聘用制;支持和引導符合條件的鄉村醫生按規定參加職工基本養老保險，進一步提高老年鄉村醫生養老生活補貼標準;建立健全鄉村醫生多渠道補償機制和保障機制，逐步提高鄉村醫生的待遇。
辦理情況：
隨著社會發展和生活水平的不斷提高，廣大人民群眾的健康意識不斷增強，對健康的需求已經由被動醫療為積極保健，做到無病早防、有病早治。正如您所提的健康體檢是一種保健康、發現疾病的有效手段。根據國家衛生計生委、國務院醫改辦《關于做實做好20xx年家庭醫生簽約服務工作的通知》(國衛基層函〔20xx〕164號)，開始全面實施家庭醫生簽約服務，以健康管理、綜合服務為導向，努力提高基層醫療衛生服務能力，促進醫療和預防的有效融合，讓居民享有方便、快捷、有效、安全的基本醫療和公共衛生服務。
辦理情況：
1、加強行業宣傳，加強醫德醫風教育，加大優秀醫護人員宣傳。結合今年首個醫師節開展大型活動，讓群眾了解醫省，讓醫生心系患者。
3、加大經費投入，確保衛生人員待遇，積極申報世界銀行貸款項目，明確世行貸款55萬美金用于全區基層醫療衛生機構設備更新。
辦理情況：
辦理情況：
1、財政投入方面。近年來隨著醫改工作的逐步推進，財政在衛生投入方面有了很大的提升，但一步到位從中央、省、市、區都存在難度。
20xx年，為深入鞏固我區基層醫療衛生體制改革成果，進一步優化基層醫療衛生機構設置，根據全省統一部署，我區就基層醫療衛生事業單位機構設置和人員編制等進行了調整。全區4個鄉鎮中心衛生院、10個鄉鎮衛生院和1個社區衛生服務機構，編制總數208名(控制數205名)，較調整前增加編制20名。為有效提高基層醫療機構醫護人員專業水平，結合目前醫共體工作，醫共體牽頭醫院加大對下級醫院幫扶頻次。
3、基層醫務人員工資待遇方面。目前對于醫務人員工資待遇，在符合人社部門核定的范圍和標準內，財政部門是給予全力保障的。基層醫療衛生機構目前實行財政定補政策，財政部門按編制內實有人數全額核撥人員經費。同時我區已貫徹落實取消“收支兩條線”管理，“醫療服務收入扣除成本并按規定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的政策(基層衛生院獎勵基金按鄉鎮衛生院業務收支結余的60%提取，由鄉鎮衛生院按照事業單位工資管理相關規定自主分配用于職工績效考核獎勵及職工福利)。
6、謀劃現有衛生資源整合。對我區現有衛生資源進行了摸底，根據衛生院服務人口、服務能力、服務半徑以及衛生專業人員情況對現有衛生資源進行整合。
辦理情況：
1、發展中醫藥健康旅游。充分利用我區生態旅游資源和中醫藥文化資源優勢，以中醫藥文化體驗、基本醫療、養生保健、養老康復、慢病管理、健康旅游、居家健康服務等為主要業態，推動中醫藥產業與旅游產業、農林產業融合發展，促進生態旅游向休閑健康旅游轉型。
3、大力開發中醫藥特色旅游商品，打造具有中醫藥特色的健康旅游服務品牌。支持舉辦代表性強、發展潛力大、符合市場需求的中醫藥健康服務展覽和會議。建設融健康養生知識普及、養生保健體驗、健康娛樂、新安醫學非物資文化遺產傳承與傳播、生態休閑療養旅游(藥膳、保健產品購物)于一體的中醫養生康復旅游基地。
辦理情況：
隨著生命科學的發展和醫學面向健康，人們越來越注目于傳統醫學，崇向自然，對高效、無毒副作用的傳統中醫中藥療法的需求不斷提高。我區已完成區中醫院遷址重建工作，綜合服務能力提升，充分發揮中醫的診療技術和方法，開展以中醫藥技術服務為主體的專科專病，自然療法，康復理療等養生保健為特色的傳統醫療。按照xx市“十三五”新安醫藥健康產業發展規劃，到20xx年，基本建立覆蓋全生命周期，以中醫藥文化體驗、基本醫療、養生保健、養老康復、慢病管理、健康旅游、居家健康服務等為主要業態，內涵豐富、結構合理、分工明確的中醫藥健康服務體系，成為我區健康服務業的優勢領域、推動經濟轉型發展的重要力量。
4、發展中醫藥健康旅游。充分利用我區生態旅游資源和中醫藥文化資源優勢，利用新安醫學文化元素突出的中醫機構、中藥企業、徽文化博物館、名勝古跡以及藥用植物園、藥膳食療館、中藥材種植基地等資源，推動中醫藥產業與旅游產業、農林產業融合發展，開發中醫藥特色旅游線路，促進生態旅游向休閑療養旅游轉型。
5、建設若干個藥用植物園，形成一批與中藥科技農業、名貴中藥材種植、田園風情生態休閑旅游結合的養生體驗和觀賞基地。
6、大力開發中醫藥特色旅游商品，打造具有中醫藥特色的健康旅游服務品牌。支持舉辦代表性強、發展潛力大、符合市場需求的中醫藥健康服務展覽和會議。建設融健康養生知識普及、養生保健體驗、健康娛樂、新安醫學非物資文化遺產傳承與傳播、生態休閑療養旅游(藥膳、保健產品購物)于一體的中醫養生康復旅游基地。
4、隨著xx區旅游業的蓬勃發展，游客增多，門診量逐年增加。為了滿足中外游客和人民群眾的傳統醫療保健需求，充分發揮中醫的診療、康復技術和方法，加強醫聯體、醫共體建設，提升醫療綜合服務能力，努力打造新興旅游城市醫療服務的一個閃光點。
辦理情況：
1、根據《傳染病防治法傳》和《學校和幼托機構傳染病疫情報告工作規范(試行》，進行傳染病防控宣傳教育。
2、按照托幼機構工作人員健康檢查項目要求，給予相應的體格檢查及輔助檢查，根據檢查結果出具“托幼機構工作人員健康合格證”，并加強事中事后監管。
辦理情況：
公安辦公室工作總結和謀劃 縣統計局年統計工作總結及工作謀劃篇六
一是涉水建議提案數量多。代表委員們更加關注水務事業發展和改革，從各個方面給我們建言獻策，建議提案數量居歷年之首，達28件之多。二是水利民生問題主題突出。民生問題成為今年建議提案的主題，飲水工程建設、農田水利基本建設等成為建議提案的重要內容。三是水環境問題日益受到關注。涉及城區水環境及河道水環境的建議提案達9件之多。總的來說，代表、委員們情系水利，從各個方面反映社情民意，有的直接表達了對水務工作的要求和期待。
二、建議提案辦理工作的主要做法
（一）加強領導，落實責任。我局高度重視建議提案辦理工作，將辦理工作納入重要議事日程。在局黨組會上進行專題研究，制定出臺了《水務局關于認真開展20xx建議提案辦理工作的通知》，建立了“主要領導掛帥、分管領導主抓、業務部門承辦”的三級責任制度，明確了責任領導及具體辦理人員職責和時限。
（二）完善制度，建立機制。在今年的建議提案辦理工作中，我們建立了四項制度。一是建立會商研判制度，先后召開局領導班子討論會和承辦科室、具體辦理人員工作會，對提案反映的問題進行專題研究；二是建立現場調研制度，堅決杜絕“脫離實際、閉門造車”的情況，把現場調研貫穿于辦理工作的全過程，通過調研，尋求解決問題的最佳途徑和方法，增強辦理工作的針對性；三是建立臺賬登記制度，對收到的提案及時造冊登記，錄入政協網上平臺，建立工作臺賬，及時總結和發現在建議提案辦理過程中的好經驗、好做法；四是建立督查追蹤制度，局辦公室通過電話回訪、查看自查報告、收集委員意見等方式對承辦單位落實情況、實際效果進行督查督辦，并將辦理情況作為年終考核依據之一。
（三）領導掛帥，示范帶動。今年的建議提案辦理工作，我局廣泛動員、全員參與，局領導率先示范、主動作為，為圓滿完成任務打下堅實基礎。局主要領導親自召集研究建議提案辦理方案，親自過問建議提案辦理進度，親自審簽每一件提案回復意見，局分管領導按照職責分工，深入現場，了解情況，親自與委員溝通，取得理解和支持，獲得廣大代表、委員的一致好評。
（四）創新方式，提高質量。針對今年的辦理工作，我們積極探索創新辦理方法，努力提高辦理的質量和效果。一是堅持“三見面”，通過采取現場調研、登門拜訪、電話商談、開會座談、邀請代表、委員共同調研等方式，堅持在辦理前、辦理中、辦理后與代表、委員見面溝通，聽取代表、委員意見和建議，獲知他們的真實意圖；二是堅持“三審核”，從委員意圖、法律法規、辦理落實三個層面，對答復內容嚴格把關，確保規范、合法且符合實際；三是堅持“三督辦”，通過領導催辦、督查督辦、宣傳促辦的方式，推動辦理工作按照時間進度有效推進；四是堅持“三結合”，人大建議和政協提案是代表、委員參政議政的智慧結晶，我們將辦理工作與水務中心工作相結合、與轉變機關作風相結合，與解決群眾關心的重點難點問題相結合，通過建議提案辦理，推動。
三、建議提案辦理工作取得的主要成效
（一）干部職工服務意識不斷提高。通過代建議提案辦理，干部職工充分認識到人大代表、政協委員提出的問題不僅是代表個人，而且是代表人民群眾，不僅是某一件具體事項的解決，而且是黨和政府與人民群眾密切聯系的體現，干部職工的為民服務意識進一步增強。
（二）群眾滿意度不斷提升。人大代表、政協委員提出問題，是老百姓最關心、最直接、最現實的問題，也是我們工作的重點和難點問題，通過建議提案的辦理，我局與代表委員的見面率、提案的回復率以及代表委員的滿意率均達到100%，人民群眾反映的具體問題得到有效解決，社會對水務工作的評價穩中趨好。
（三）干部職工作風明顯轉變。通過建議提案辦理工作，干部職工堅決杜絕“憑經驗、想當然”的做法，深入基層調查研究的習慣不斷養成，堅決杜絕流于形式、空話套話，講實情、重落實的氛圍不斷濃厚；堅決杜絕庸懶散浮拖的不良作風，奮勇爭先、務實苦干的精神面貌煥然一新。
四、存在的主要問題
（一）水利投入總量不足，限制了為民排憂解困的力度。一些項目雖然安排了國家資金投入，但由于水利工程量大而廣且投資巨大，國家資金占的份額較少，主要依靠地方財政投入，受地方財力的影響，部分群眾急需解決的水利工程得不到及時安排。
（二）水利工程建設周期長、程序多，解決問題需要一定的時間。如關于廣漢實施龍泉水庫小升中工程的建議，我局已組織專家和領導到水庫現場進行調研，認為該水庫具備擴容條件。
五、下一步工作措施
（一）繼續做好代表委員建議提案的跟蹤及臺帳工作，兌現承諾，讓代表委員們滿意。
（二）加大向上級申報項目的工作力度，爭取上級的政策傾斜和資金支持。
（三）做好與代表委員溝通交流和面商工作，爭取代表委員的理解和支持。
總體看，今年我局的辦理工作，態度是嚴肅認真的，工作是扎實深入的，取得的成績是較為明顯的，但受多種因素影響，我市的水務工作與全市人民的期望還有一些差距。今后，我們將倍加努力，進一步提高思想認識，加大工作力度，改進工作方法，切實變答復滿意為落實滿意，真正讓代表委員滿意，讓人民群眾滿意。
公安辦公室工作總結和謀劃 縣統計局年統計工作總結及工作謀劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，市**醫院在局黨組的正確領導下，大力開展黨史學習教育活動，認真落實局黨組各項工作任務，全力做好常態化疫情防控、特困供養精神障礙患者及困難群體中精神障礙患者的收治工作，各項工作穩中有進。
截至目前，2021年自管資金收入*萬，同比增長*%；
住院患者*人，同比增長*%。門診接診量*人次，同比增長*%。
一、2021年重點工作
（一）堅持黨建統領，推動醫院發展。
一是扎實開展黨史學習教育。嚴格按照局黨組的安排部署，迅速行動、精心組織，成立黨史學習教育領導小組，制定《實施方案》和《工作方案》等。組織開展集中研討學習，進一步增強對初心使命的認識和感悟，二是堅決落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨風廉政建設，嚴格落實“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到各項工作，與全院各科室簽訂行風責任書、“九不準”承諾書，并建立醫德考評檔案；
扎實推進宣傳陣地建設，意識形態及風險防范能力不斷提高，在微信公眾號發布民法典宣傳片，每周通過企業微信群對職工進行普法教育，全面提升職工運用法治思維深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。三是堅持用活載體，推動黨員干部學習教育工作。充分利用主題黨日活動，多形式開展學習教育，組織干部黨員觀看黨史學習教育紀錄片《薪火相傳?輝煌江城》、電影《1921》和《秀美人生》；
參加市直機關工委組織的“初心不改跟黨走，青春奮斗十四五”黨史知識競賽，并取得了優異成績；
組織*名退役士兵進行國旗宣誓活動；
配合市局拍攝慶祝建黨100周年主題短片《萬疆》拍攝。通過多種形式的活動，使廣大學員干部學有所思、學有所悟、學有所得。四是深入學習宣傳貫徹十九屆六中全會精神。院黨總支及各支部集中開展學習宣傳貫徹十九屆六中全會會議精神活動，用十九屆六中全會精神指導推動工作，切實讓全會精神在醫院黨員干部隊伍中落地生根、入心入腦。五是嚴把發展黨員“入口關”，醫院全年發展黨員*人，發展對象*人，積極分子*人，確保發展黨員質量，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。
（二）堅持落實防控舉措，筑牢疫情防控防線。
醫院按照省、市衛健委及市局有關部署要求，把疫情防控作為當前首要任務和政治任務，進一步落實落細防控措施，切實筑牢“外防輸入，內防反彈”堅固防線，堅決保障患者和醫院安全。
一是壓實防控責任。根據當前線長、面寬的疫情防控特點，迅速構建疫情防控統籌管理機制，梳理和明確疫情防控各項工作任務，制定出臺了《關于成立**市**醫院感控管理委員會小組的通知》《**市**醫院感控督導員制度》等多項管理規定，全面理清各部門、各科室及各級醫務人員、安保人員、保潔人員等疫情防控責任，從根本上堅決克服松懈麻痹思想，切實做到各司其職、責任到人，確保醫院疫情防控工作部署上情下達、政令通達，高質高效、落實到位。二是全面開展風險排查。醫院制定啟動全院全員核酸檢測篩查，同時對所有工作人員進行每日健康監測登記和疫苗接種情況篩查，確保院內安全穩定。截止目前，核酸檢測職工及住院患者10000余人次，結果均為陰性；
職工疫苗接種率為95.6%，疫苗加強針接種53人。三是強化疫情防控措施。做好通道管理。嚴格落實測溫、掃碼等防控要求，新增4臺體溫門，把好第一關；
嚴格門診管理，進一步梳理門診各項流程，封堵疫情防控漏洞，落實“一人一診室”，規范設置一米線；
抓實住院病區封閉式管理，住院病區門崗切實做到“一詢問、二測溫、三登記、四告知”，療區嚴格落實陪患、探視管理制度；
加強過渡病房規范管理；
強化重點人員院感知識培訓，切實履行消殺、通風等院感防控措施；
進一步完善應急預案，制定了《**市**醫院疑似或確診新冠肺炎病例應急預案》，明確疫情監測、發現、會診、報告、處置等流程；
嚴格落實值班制度，確保值班人員到崗到位。
（三）堅持優化服務，提高患者滿意度。
一是建立導診服務臺。醫院在門診樓設立導診服務臺，建立健全導診服務功能，助力改善和提升醫療服務。二是著力推行醫療服務監管工作，加大控費力度，加強藥占比、耗材占比、檢查占比監管，全面規范醫務人員診療行為。三是堅決貫徹國家藥品集中采購“4+7”標準，截止目前，醫院已全面完成“4+7”保量任務，通過采購“4+7”低價藥品，為患者減輕用藥負擔。四是成立康復科，增強患者康復能力，提高康復服務水平，促進提高患者回歸社會的能力。五是充分發揮醫院殘疾評定工作職能，2021年開展殘疾評定工作11次，為291名患者評定殘疾等級，使其享受相應的社會福利待遇。
（四）堅持提質增效，全面提高人才隊伍建設。
一是不斷加強學科建設，積極開展新技術業務，選派兩名醫務人員前往**省神經精神病醫院進修mect；
二是加強院內職工業務學習。組織臨床科室、藥劑科、檢驗科、電診科開展猝死應急演練；
舉辦病歷書寫評比活動；
舉辦5﹒12護士節護理知識競賽；
開展*次安全教育培訓，組織并開展消防演練及疏散逃生演練，舉辦安全生產知識競賽活動。通過一系列活動的開展，提高職工業務工作能力，促進及推動醫院發展。
（五）落實具體行動，推動安全工作順利開展。
醫院堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責工作方針，不斷完善安全生產責任體系。醫院把安全生產大檢查工作擺進議事日程，納入領導班子成員職責分工，統籌兼顧，與其它工作一起部署、一起落實。一是加強安全工作部署。醫院每季度、節假日及重大活動前均召開安全生產工作會議，實施專題部署，強調安全生產大檢查工作要常抓不懈，形成各科室、各部門協同發力、齊抓共管的良好局面。二是加強醫療安全管理。醫院質管部門每月協同醫療、護理、感染等相關科室，對醫療質量、門診處方、病歷書寫、護理質量、疫情防控等情況進行安全檢查，截至目前，醫院未發生一起醫療安全責任事故。三是做好后勤安全保障。2021年醫院共接受上級部門安全檢查*次。醫院每日安全巡查*次，全年共巡查*次，檢查重點安全生產部位*次，排查大小一般安全隱患*次，整改完成*次。同時加強水電、設施維修的管理、節能減排及食品安全管理，醫院全年無任何安全事故發生。
二、2021年亮點工作
（一）推進現代化醫院建設，強化設備更新。在市局的大力支持下，dr機進行更新，dr機檢查費用低廉，成像快速，可對胸部、四肢、脊椎、骨盆等部位進行初步診斷，該設備極大滿足患者檢查需求；
尿常規檢測機及生化分析儀進行更新，并新增檢驗項目若干，為臨床提供更加準確的檢驗結果。
（二）積極承擔民政系統工作人員核酸樣本采集工作。醫院為同系統職工進行封閉上崗前核酸采樣工作，采集樣本2000余人次；
為局及所屬事業單位職工采集核酸樣本400余人次，對阻斷疫情蔓延、精準防控，保護系統干部職工健康發揮了重要作用。
（三）全力解決歷史遺留問題患者身份認定問題。根據《**省人民政府關于進一步健全特困人員救助供養制度的實施意見》和《**省民政廳關于轉發民政部特困人員認定辦法的通知》文件精神，我院原有*名身份未認定的歷史遺留患者，經過一年的努力，已有27名患者確定身份，解決了我院患者身份模糊造成的醫院管理難題。
（四）關心職工文體生活，增強職工凝聚力。組織職工開展“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”黨史知識競賽活動，*支參賽隊伍表現出良好的精神風貌；
組織職工參加市直機關工委舉辦的羽毛球比賽，并取得了女子團體賽冠軍、男子團體賽第七名的優異成績，院職工分獲混合雙打季軍、女子雙打季軍、女子雙打第五名。
三、2021年創新工作
（一）開設新型診療項目。在市局的支持下，醫院引進西門子16排螺旋ct機一臺并投入臨床使用，補齊醫院缺少高精尖設備的短板。自ct機投入使用以來，檢查*人次，提高醫院診療技術水平，為患者提供更為完善、便捷的醫療服務。
（二）增加門診特殊慢性病審批權。經與市醫保局積極溝通，醫院增加特殊慢性病審批，來院就診的精神障礙患者經認定可享受慢性病待遇，使其獲得更為完善的醫療保障。
（三）積極探索薪酬管理模式。為*名醫生和醫技人員試行了同工同酬工資，對未來大面積推廣，解決職工不穩定因素，留住人才，提升醫院醫療服務水平，促進醫院長遠發展有重要意義。
四、醫院存在的主要問題
（一）工作人員待遇較同行業偏低
我院職工待遇相較其它醫療衛生單位，醫護人員的平均收入僅為同級綜合性醫院平均收入的50％，尤其是我院合同工收入偏低，平均工資為社平工資。高風險低收入致使我院面臨招聘難，留人難的尷尬局面。
（二）政策及體制的局限帶來患源減少的弊端
信息化建設方面嚴重發展落后。
我院醫療軟件開發落后，入院收費、出院結算、醫生處方、病歷填寫等方面與許多醫院相比較為滯后，無法滿足提升醫院能級、創造醫院品牌、樹立醫院良好社會形象的需要。
五、2022年工作謀劃
（一）持續加強黨建引領作用。
一是推動全面從嚴治黨走向深入。將黨的政治建設擺在首位，一體推進黨員干部黨建、黨風廉政和意識形態“一崗雙責”，開好民主生活會、組織生活會，特別是領導干部參加雙重組織生活，引導黨員干部始終做政治上的明白人、老實人；
強化日常監督，圍繞重點領域開展廉政風險點排查，將以案促改與警示教育相結合，切實抓好黨建考核反饋問題整改落實，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線成為自覺。二是強化“一切工作到支部”鮮明導向。深入貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《支部工作條例（試行）》，嚴格執行“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會等制度；
嚴格基層支部黨建工作考核和支部書記述職評議，形成“一支部一品牌”。三是精準助力醫院中心工作。通過政治業務學習、文明單位創建等多種方式提升黨員隊伍素能；
創新方式方法、豐富活動載體、設立黨員先鋒崗，打造優質服務窗口，促進黨建工作與業務工作深度融合。
（二）精準定位，明確醫院發展目標。
立足民政服務對象，積極探索“大專科，小綜合”發展模式，以認真做好收養收治特困供養精神障礙患者、城市低保精神障礙患者、流浪乞討精神障礙患者、優撫精神障礙患者、農村醫療救助、農村“五保”以及各級政府送來的困難需救治精神障礙患者為主要任務，突出的“專科優勢”和“專家優勢”，并積極推動心理門診、內科、電診科、檢驗科等綜合性科室建設。
（三）完善薪酬管理，充分調動職工積極性。
一是建立績效工資自然增長機制，制定更合理的績效分配方案，對收治患者多的療區和介紹患者入院的職工給予適當獎勵。二是重新核定合同工工資，將其與來院年限、學歷、職稱掛鉤，鼓勵合同工提升學歷和專業技能。三是調整合同工每月績效結構，增加滿勤獎，績效分配適當傾斜工作量大、工作困難程度高、工作時間長的崗位。
（四）發展特色科室、開拓服務領域。
增設mect（無抽搐電休克）治療室，主要治療重性、難治性精神分裂癥、躁狂癥嚴重狀態，抑郁癥嚴重狀態等各類精神障礙；
開辦睡眠障礙治療中心，為有睡眠障礙人群提供從“睡眠監測—疾病診斷—多學科診療”的一站式醫療服務；
開設自閉癥康復療區，對自閉癥患者進行康復訓練，使其達到生活基本自理水平。
（五）建立健全醫院內部管理制度。
一是完善及制定醫院工作流程，保證每一項管理和服務內容都落到實處；
二是完善公立醫院績效考核；
三是完善逐級負責制，按責、權、利相結合的原則，合理確定和明確科室管理職權，調動科室自主管理的積極性。
（六）重視媒體宣傳，擴大社會影響。????
充分利用電視、廣播、報紙等媒體多渠道進行宣傳。逐漸消除社會對民政精神病醫院的偏見和誤解，使醫院充分發揮民政福利職能，為患者提供優質、高效服務。
;公安辦公室工作總結和謀劃 縣統計局年統計工作總結及工作謀劃篇八
2012年，市政協提案委在市政協常委會和主席會的領導下，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領提案工作，按照市政協十一屆二次會議和三次會議提出的任務和要求，牢牢把握團結和民主兩大主題，遵循“圍繞中心、服務大局、提高質量、講究實效”的工作方針，緊緊結合我市實際，認真做好提案工作，不斷提高提案工作的整體水平，充分發揮提案在促進**經濟社會全面發展中的作用。
一、加強學習，不斷提高提案工作水平。
今年4月，_中央辦公廳、_辦公廳印發了《關于進一步加強人民政協提案辦理工作的意見》，我們以此為契機，掀起了學習貫徹《意見》活動高潮。一是通過召開專委工作列會，專題學習研究貫徹意見，并提出“六個一活動”工作思路提交主席會議協商通過，并認真付之實施。二是建議市政協把學習貫徹《意見》列入主席會、常委會和全委會的一項內容；建議各專委通過委員小組活動認真開展學習活動，切實做到委員學習貫徹《意見》全覆蓋。三是4月下旬，以全區提案委聯席會議在我市召開為契機，組織政協機關副處以上干部，各_、工商聯負責人以及各縣區分管提案工作的政協領導、提案委干部參加會議接受培訓，了解掌握《意見》精神實質。四是積極參加自治區政協舉辦的學習貫徹中辦、國辦《意見》培訓班，通過學習交流掌握知識，增進了解，促進工作。五是召開全市縣（區）提案工作會議，會上通過交流學習貫徹《意見》經驗體會，進一步推進全市提案辦理工作不斷上新水平。
二、注重實效，認真做好提案辦理工作。
1、分期分批分類搞好提案審查。市政協十一屆二次會議期間共收到提案292件，會后零星收到提案29件，上半年總共收到提案321件。今年2月和5月，經過分兩批進行審查，共立案293件（建立目錄的286件，其中含并案的7件），占提案總數的,不立案的28件。提案中涉及經濟、工業、科技、商貿流通、金融類31件，占提案總數的；城市建設與道路交通管理類79件，占總數；環境保護、食品安全、綜合治理36件，占總數；農、林、水類22件，占總數；歷史、文化、旅游類52件，占總數；教育、衛生、體育20件，占總數7%；民主法制、社會保障、民族宗教、社會事務類46件，占總數16%。
2、認真做好提案辦理與跟蹤督辦。市政協提案委將十一屆二次會議以來建立有目錄的提案共286件（含并案293）分別于3月底和5月底全部轉交市委督查室和市政府督查室，其中交由市委部門辦理的20件，市政府部門辦理的266件。期間，遴選了16件關系經濟社會發展重大問題或人民群眾普遍關注的難點熱點問題的提案列為重點提案，由市政協領導牽頭督辦，協調解決辦理過程中的困難和問題。在辦理政協提案過程中，市委、市政府承辦部門把政協提案辦理工作納入整體工作布局，紛紛通過“面對面”辦理、電話溝通協商、書面情況征求等方式，主動與提案者溝通協商，采取有效措施及時辦理政協提案，僅在7月份開展的“提案辦理推進月”活動中，各承辦部門共開展“面對面”辦理政協提案45場，辦結提案132件。此外，市委、市政府督查部門通過公布提案辦復進度、上門走訪、檢查、調研、評議等方式，加強跟蹤督查，促進工作落實。截止10月底，承辦單位已辦結提案284件，辦結率為，委員滿意的有280件，委員滿意率達。
3、認真做好不立案后續處理工作。今年，市政協提案委員會通過審查認為不符合要求不予立案的提案共28件，主要是有的案由不充分，有的非本級管轄范圍，有的形同于歷屆政協提案等。依據《提案工作條例》要求，我們對不立案的每一件提案都要進行二次工作，一是給提案者信件說明情況；二是同時給相關的單位去函提供情況作為工作參考。通過做好認真細致的工作，得到了提案者的理解和認可。
三、拓寬渠道，加強提案線索征集工作。
四、擴大影響，切實抓好提案對外宣傳。
公安辦公室工作總結和謀劃 縣統計局年統計工作總結及工作謀劃篇九
1、積極響應院部號召，認真組織學習20xx年醫院工作報告的精神與內容，積極響應院黨委開展“創先爭優”活動的精神，樹立發展的意識、責任的意識、憂患的意識和大局的意識，認真做好科室之間、職工之間的團結協作工作，積極發揮科室團隊精神，積極參加院部組織的各項活動。積極爭創“_員先鋒崗”，“創先爭優工人先鋒崗”。
2、加強護理人員醫德醫風建設，加強黨風廉政和行風建設的學習與落實，依法執業，廉潔行醫，大力弘揚先進典型和先進人物，積極營造風清氣正、團結和諧、奮發向上的團隊氛圍。科室無“小金庫”，無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現象，無服務質量投訴。
3、認真制定了人力資源調配方案，應急預案，科學合理彈性排班。“以人為本”，人性化管理，保證護理質量和護理安全，無差錯事故發生。
4、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高護士職業道德水平和整體素質，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。多次在“病員心聲”“滿意度調查表”“后醫院管理回訪”中受到患者的好評，收到錦旗和表揚信各一封。
5、成立了科室“護理質量質控小組”，通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理。每個護士都直接負責科室管理的一項項目，激發護士了的工作積極性與主動性。
1、 認真組織學習《醫療事故處理條例》，《護士條例》、《醫院感染管理辦法》等相關法律法規，積極參于醫院及護理部組織的各項培訓及學習。如院感知識培訓，職業防護知識培訓，醫患溝通講座等。提高每位醫護人員法律意識，增強安全保護意識，認真落實護理分級制度，建立了護士巡視記錄單。
2、認真組織參加消防知識講座，設立科室消防質控員，組織消防演練和應急預案的考核，認真落實醫院的消防制度，排查病區消防安全隱患，確保科室及醫院的消防安全。全年無火災等消防事件發生。
1、科學制定了我科學習計劃和制度，有每月一次的業務學習，每月一次的技術比武，每月一次學習心得交流會，每周一題晨會提問等，內容以基礎理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學習氛圍，使文明號成員們能自覺鉆研業務。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作。
2、加強三基技能的培訓和考核，合理安排排班，保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓”。改變傳統教學模式，對新護士堅持崗前培訓，完成了新護士教學月目標計劃表，采取帶教與自學相結合的方法，并由帶教老師進行考核，成績在90分以上為通過，否則進入下一輪培訓。我病區今年共對1名新同志進行了此項培訓，效果好。
1、加強質量控制，嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質控自查，由護士長和科室護理質控員（包括書寫、醫囑、收費、院感、急救、操作、專科護理、病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等）進行質控。對質控中存在的問題運用pdca實行持續質量改進，提高護理質量水平。對護理部每月護理質控結果及時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續質量改進，不斷提高護理質量。
2、做好危重病人的管理，做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率。急救藥械設有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”，急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應急演練各一次，效果好。
3、加強病房管理，做到病區環境的整潔，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環境。護理長每天參加早會，并對早會交班質量進行點評，強調安全醫療和當天護理工作的重點。
4、堅持交接班制度，各班認真做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度，堅持每日深入病房，參加床頭交班，認真做好督察工作，及時處理、協調、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。
5、做好晨晚間護理，提高基礎護理質量。基礎護理合格率基本達100%，壓瘡發生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒/墜床上報制度，落實壓瘡評估制度、跌倒/墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施，開展中醫壓瘡預防與治療措施。規范各警示牌的標識張貼。
6、加強護理表格書寫質量管理，認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理書寫合格率達到95%以上。
7、加強護理安全管理，防患于未燃，每月認真組織護理安全討論一次以上，對科室出現的缺點、隱患，運用pdca實行持續質量改進，認真總結、分析、積極查找原因和落實整改措施，杜絕差錯事故的發生和醫療投訴。
1、加強中醫藥文化知識學習，牢固樹立中醫護理理念。將中醫護理作為日常護理工作的重要內容。我科13名護士均參加了院護理部“西學中護理培訓班”的學習，其中已有有5名護士學完100學時學習，通過考核順利獲得結業證書，其余護士繼續在學習中。建立了中醫護理學分證，把中醫理論知識作為科室每月業務學習必學內容，邀請我科的中醫專家講課，把基礎理論知識與專科護理有機的結合，形成我科特色的中醫護理規范；并制定了我科中醫單病種護理臨床路徑。
公安辦公室工作總結和謀劃 縣統計局年統計工作總結及工作謀劃篇十
2022年我局承辦政協提案34件，其中主辦件12件（詳見下表），內容主要涉及醫療保險、就業創業、勞動密集型企業認定、小微企業融資等方面，其中關于醫療保險方面的共8件。截止目前，我局各承辦部門、科室均已與提案人進行了溝通，對提案內容及建議進行了深入分析研究，并開展了相關調研活動，對所承辦的主辦件均已初步擬定了答復意見，待進一步修改后，將面復各位委員。
二、主要做法人力資源和社會保障工作直接關系廣大人民群眾的切身利益，社會熱點多，領導關心、委員關注。近些年來，我局高度重視提案辦理工作，將提案辦理作為推進人社事業全面發展的一個重要契機，以提案辦理促重點工作、以提案辦理提質增效、以提案辦理提升人民群眾的滿意度。
（一）加強領導 落實責任
政協提案不只是個人意見，而在很大程度上表達了群眾的意愿、反映了群眾的呼聲。作為政府職能部門，認真做好辦理工作，既是職責所在，也是對委員的尊重和對人民群眾需求的有效呼應。我局認真履行提案辦理的主體責任，按照分級負責、歸口管理的原則，將每一件提案落實到局領導班子成員、業務科室，落實專人具體負責，納入目標責任制考核；對涉及重點難點問題的提案，明確由局領導具體牽頭抓落實；加大辦理工作協調力度，嚴格辦理內部督查通報等制度，確保辦理工作如期完成。
今年提案辦理任務下達后，我局立即制定了辦理工作方案，局主要領導召開了交辦會議，對辦理工作提出了明確要求，每位局領導也都結合各自己分管工作，領辦了一件以上主辦提案。對提案答復，我們建立了層層把關的工作機制，所有答復件均明確一律由辦公室初審、分管局領導審改后，提交局辦公會集體研究討論，確保辦理質量。
（二）深入交流 件件溝通
加強與委員的交流溝通，是做好提案辦理工作的重要環節。在辦理工作中，我們要求承辦各部門、科室切實做到先溝通后辦理、先溝通后回復.辦前主動聯系，充分了解委員所提提案的真實意圖和辦理要求；辦理中及時溝通，讓委員全面了解辦理情況，聽取委員對辦理工作的意見和建議；辦理后及時回復，將辦理意見向委員反饋。
對提案提出的問題，注重做好調查研究工作。以委員提出的問題和對策為線索，深入研究人力資源社會保障工作政策，廣泛搜集、了解外地的好經驗、好做法，拓寬工作思路，深化工作內容，努力增強辦理工作的創造性；對涉及重要問題的提案，在調研基礎上，提出比選方案，經認真論證后提交決策、組織實施。近幾年來，我市被征地農民養老保障待遇的提高、罕見病政策的實施、慢性病報銷流程的改善等等無不與廣大委員的積極建言獻策相關。
（三）突出重點 提高質量
我們把辦理提案與年度工作總體安排有機結合起來，突出抓好三個重點：一是與全年工作計劃吻合度高、市委市政府已經提出基本原則要求的提案；二是集中反映新形勢下人民群眾新期待、有一定政策依據和條件解決的提案；三是對改進和加強人力資源社會保障工作有重要價值和幫助的提案。在具體安排上，有的將其列入我局承擔的`民生工程建設任務內容，有的將其列入我局今年的重點工作，有的將其列入我局的重點調研課題，統籌安排，大力推進，努力提高辦理質量和實效。
人力資源社會保障工作政策性強、涉及面廣，可能有的提案所提出的問題，由于受目前政策規定、條件、時機等因素的限制，一時還難以解決。對這些提案，我們將會同有關方面，認真討論和磋商，努力凝聚共識，增強和擴大解決問題的基礎；注意不斷跟蹤，堅持滾動辦理，千方百計創造條件，在將來的工作中統籌考慮，爭取盡快加以解決。
今后，我局將繼續把做好提案辦理工作作為推動和改進自身工作的一個重要抓手，堅持問題導向，響應人民群眾呼聲，提升為民服務理念，扎實做好人力資源和社會保障各項工作。