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    2023年快遞企業(yè)防疫應(yīng)急預(yù)案(六篇)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年快遞企業(yè)防疫應(yīng)急預(yù)案(六篇)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《2023年快遞企業(yè)防疫應(yīng)急預(yù)案(六篇)》。

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    快遞企業(yè)防疫應(yīng)急預(yù)案篇一

    建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)報告制度。疫情防控期間,企業(yè)要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案,主要包括復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間、返崗人員數(shù)量和來源、生產(chǎn)計劃、原料采購和產(chǎn)品銷售地、物流運輸,以及疫情防控措施等內(nèi)容,報當(dāng)?shù)乜h級疫情防控應(yīng)急指揮部辦公室備案。

    健全企業(yè)疫情防控工作體系。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)要建立主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé)的疫情防控工作機制,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體措施,落實人員責(zé)任,建立全環(huán)節(jié)、全流程疫情防控臺賬,形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工;橫向到邊、縱向到底;的疫情防控全員責(zé)任體系。

    嚴(yán)格返崗人員疫情核查。企業(yè)要建立返崗職工;花名冊;,實行健康狀況;一人一檔;管理,詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息,全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況。對于從外地返萍及與確診和疑似感染者有接觸的職工,嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施,待確認(rèn)健康后方可返崗。要釆取錯峰返崗措施,非關(guān)鍵崗位人員可延后返崗。

    做好防護物資和人員配備。企業(yè)要根據(jù)防疫需要,為職工配備口罩等防護物品和洗手液、消毒液等消殺用品。要設(shè)置留觀室,做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。

    全面開展企業(yè)消毒。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前,要對企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理,特別是對人員密集場所、重點設(shè)施設(shè)備等要進行徹底消殺,保持良好通風(fēng),防止病毒傳播蔓延,確保不留死角、不漏盲區(qū)。

    二、全面加強生產(chǎn)期間疫情防控工作

    實行企業(yè)封閉管理。企業(yè)要減少進出通道,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛嚴(yán)格檢查檢測,做好信息登記,嚴(yán)禁無關(guān)入員進入企業(yè)。要減少一般商務(wù)洽談、人員來訪等活動,積極利用現(xiàn)代信息手段開展商務(wù)交流。

    嚴(yán)密職工健康監(jiān)測。建立職工體溫日檢制度,在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點位設(shè)置檢測點,嚴(yán)格職工體溫檢測,對體溫異常的職工及時采取留觀措施并上報。職工上下班盡量不乘坐公共交通工具,企業(yè)通勤車輛要提前做好防疫消毒,乘坐人員須佩戴口罩并測量體溫。

    加強環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對相關(guān)場所每天至少消毒一次,重點區(qū)域增加消毒頻次;加強公共區(qū)域通風(fēng)換氣,保持空氣流通;加強就餐衛(wèi)生管理,保證食材安全、餐具衛(wèi)生,采取提供盒飯、分時段供餐、分散就餐等方式,減少人員聚集。

    落實崗位防疫措施。嚴(yán)格落實個人防護措施,工作期間全程佩戴口罩,做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾,廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。規(guī)范崗位工作秩序,合理安排輪崗排班,采取;小班制;模式,減少單班在崗人數(shù),暫停不必要的會議,取消所有聚會,做到人員少流動、不聚集、不串崗。

    強化物流車輛管理。外來貨運車輛進入企業(yè)前,要進行登記并消毒處理,駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫,減少與企業(yè)人員的直接接觸,貨物送達后盡快駛離企業(yè)。對運輸物資視情進行消毒處理。加強駕乘人員管理,保持車輛內(nèi)外清潔,及時對駕駛室等接觸部位進行消殺。

    妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案,建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機制,落實應(yīng)急值守、情況報告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工,立即送醫(yī)療機構(gòu)就診治療。

    落實職工個人防護責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫承諾書,遵守相關(guān)防疫規(guī)定,如實報告?zhèn)€人情況,主動接受健康檢測,自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育,提高職工自我防護意識和能力。

    快遞企業(yè)防疫應(yīng)急預(yù)案篇二

    包括交通工程建設(shè)、養(yǎng)護企業(yè),客運站、客運企業(yè)、物流貨運、駕培維修企業(yè)。

    二、組成人員及工作職責(zé)

    負(fù)責(zé)人:

    設(shè)三個工作組,具體組成人員及工作職責(zé)如下:

    1.建管巡邏組:

    陳從進

    主要負(fù)責(zé)交通建筑、養(yǎng)護企業(yè)疫情防控巡邏。

    2.運輸巡邏組:

    主要負(fù)責(zé)物流貨運、駕培維修企業(yè)疫情防控巡邏。

    3.客運巡邏組:

    黃曉芳

    主要負(fù)責(zé)客運站、客運企業(yè)疫情防控巡邏。

    三、工作要求

    1.全面排查。各巡邏組根據(jù)工作要求,每周至少開展2次巡邏,主要對經(jīng)審批復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控措施是否到位(防控物資、防控措施落實情況),未經(jīng)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是否擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn),經(jīng)營場所是否有密集人員,人員信息登記上報是否及時到位等等。巡邏情況需及時進行登記(詳見附件)。

    2.嚴(yán)格處罰。對已經(jīng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)防控措施落實不到位的,立即責(zé)令其改正到位,逾期整改不到位的責(zé)令其停業(yè),待條件符合后再予開業(yè)。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自營業(yè)的企業(yè)責(zé)令其停止?fàn)I業(yè),待條件成熟后再履行相關(guān)手續(xù)報備。

    快遞企業(yè)防疫應(yīng)急預(yù)案篇三

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    組? 長:建議由企業(yè)法人擔(dān)任

    副組長:建議由各副總擔(dān)任

    成? 員:建議由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任

    下設(shè)隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩(wěn)定組等工作組,具體負(fù)責(zé)各項疫情防控工作。

    組? 長:xxx???

    成? 員:xxx

    職? 責(zé):負(fù)責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),并提供必要的生活保障。負(fù)責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況。

    組? 長:xxx???

    成? 員:xxx

    職? 責(zé):負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng)、專業(yè)消殺等工作。

    組? 長:xxx???

    成? 員:xxx

    職? 責(zé):負(fù)責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護用品。

    組? 長:xxx???

    成? 員:xxx

    職? 責(zé):負(fù)責(zé)廠區(qū)、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作;
    負(fù)責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作,開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo)。

    本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后,企業(yè)做好疫情報告,同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作,?防止疫情擴散蔓延。

    企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情,立即啟動本預(yù)案,采取以下應(yīng)急措施:

    員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告。

    1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃,并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時,應(yīng)第一時間就地實行隔離,做好詳細(xì)信息登記,由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運至定點醫(yī)院進行篩查、診治。

    2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后,應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動,禁止人員外出或外來人員進入。

    3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門,對密切接觸人員進行登記、建檔,并在指定隔離區(qū)進行醫(yī)學(xué)觀察14天,每天早、晚監(jiān)測2次體溫;
    其他人員加強體溫監(jiān)測,每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意,不得解除隔離。

    1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品,應(yīng)迅速、嚴(yán)密、徹底地做好封存,由區(qū)疾控部門負(fù)責(zé)檢測、消殺、處理。其他人員應(yīng)盡可能不進入確診或疑似人員發(fā)病地點,以防傳染。

    2.每天按要求進行消殺,消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面,及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

    1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

    2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量,提前采購、合理庫存。

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    快遞企業(yè)防疫應(yīng)急預(yù)案篇四

    做好傳染病宣傳預(yù)防知識,定期做好消毒防疫工作,搞好各項衛(wèi)生,減少傳染病的發(fā)生。當(dāng)發(fā)生疫情時,立即啟動“疫情應(yīng)急預(yù)案”及時對發(fā)生的疫情進行控制,最大限度地減少疫情的擴散,保障員工、家屬的身體健康。

    組長:

    副組長:

    成員:

    1、室內(nèi)常通風(fēng)換氣,保證空氣流通等。

    2、勤打掃環(huán)境衛(wèi)生,垃圾要及時清運。

    3、嚴(yán)格遵守深圳市衛(wèi)生管理條例。

    4、減少到戶外活動,室內(nèi)鍛煉,增強體質(zhì)。

    5、保持良好個人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手。

    6、注意均衡飲食、定期運動、充足休息、減輕壓力、增強身體的抵抗力。

    7、避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所,不進行聚會及密集開會。

    8、有計劃地備足各種材料、配件,減少不必要的外出機會。

    9、進行開工人員培訓(xùn),確保做好防護。

    1、當(dāng)公司內(nèi)發(fā)生疫情時,做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療。

    撥打“120”請求早治療病人,報告疾病控制中心在管區(qū)內(nèi)做終消毒工作。按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉乐喂ぷ鞯慕y(tǒng)一部署,進行全面隔離。

    2、疫情上報登記

    當(dāng)?shù)卣块T、當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行摹⑷嗣襻t(yī)院“120”

    3、撥打求援電話如:“110”等

    快遞企業(yè)防疫應(yīng)急預(yù)案篇五

    當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期,防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復(fù)工期,為做好我市企業(yè)的防控,制定如下工作方案。

    一、企業(yè)做好準(zhǔn)備工作

    (一)進行企業(yè)復(fù)工備案登記。

    企業(yè)有復(fù)工意愿的,必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案,審驗批準(zhǔn)后方可復(fù)工。

    (二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。

    按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則,各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任,成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,制定疫情防控和復(fù)工方案,包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容,每項工作必須明確專人負(fù)責(zé)。

    (三)制訂應(yīng)急處置措施。

    制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通,確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。

    (四)備齊疫情防控物資。

    復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備,包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

    (五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。

    復(fù)工前,安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔,落實專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。

    (六)加強復(fù)產(chǎn)安全管控

    加強節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控,做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案,排查事故風(fēng)險,及時消除隱患。

    二、督促員工做好返程及上下班防護

    (一)進行人員核準(zhǔn)。

    企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式,提前掌握返崗返工人員情況,提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作,對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者,一律勸其暫時不要返崗。

    (二)指導(dǎo)工人做好返程防護。

    對于返崗員工,倡導(dǎo)員工錯峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

    (三)優(yōu)化上下班方式。

    提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩,途中盡量減少接觸公共場所的公共物品,抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動,不去影院、商場等人群密集場所。

    三、嚴(yán)格人員管控

    (一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記,做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。

    嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后,如無感染癥狀,采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后,方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求,如無感染癥狀,方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。

    (二)加強消毒、安保人員防疫。

    大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員,需注意自身防護安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣,防止交叉感染,并定期對工作場所進行消毒。

    (三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。

    企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點,嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導(dǎo)其就診。

    (四)嚴(yán)格落實員工戴口罩上崗工作制度。

    確保員工防護到位,嚴(yán)格落實職工戴口罩上崗工作制度,職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時,員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。

    (五)建立員工病假記錄制度。

    員工每天開展健康監(jiān)測,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀,應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。

    (六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。

    做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測,并進行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。

    四、加強公共區(qū)域防護

    (一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。

    每日開始工作前,安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒,盡量使用噴霧消毒,并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi),對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè),保持工位整潔干凈。

    (二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒,加強工作場所通風(fēng),保持空氣流通。

    快遞企業(yè)防疫應(yīng)急預(yù)案篇六

    適用于公司疫情防控應(yīng)急管理及發(fā)生新冠病毒疑似病例的應(yīng)急處置工作。

    以快速準(zhǔn)確處置突發(fā)疫情為目標(biāo),統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé),一旦發(fā)生疫情事件,能以最快的速度、有序、高效地實施管控,把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

    機關(guān)本部辦公區(qū)、前后家屬樓,各辦公區(qū)、職工宿舍、食堂、浴池等。

    成立公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組長:

    成員:

    疫情應(yīng)急處置管理辦公室設(shè)在公司綜合辦公室,xx任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)協(xié)調(diào)工作,組織疫情事件的`應(yīng)急演練,監(jiān)督檢查各部室、公司防控工作落實情況。組長xx負(fù)責(zé)對突發(fā)疫情事件進行決策,調(diào)動各應(yīng)急處置力量和物資,及時掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢,全面指揮應(yīng)急處置工作。

    ⒈做好在崗人員排查工作。重點排查本單位是否有從中高風(fēng)險地區(qū)返xx人員及其親屬子女,并及時上報所在社區(qū)和公司疫情防控辦(24小時值班聯(lián)系人:xx),并做好核酸檢測、居家隔離、醫(yī)學(xué)觀察14天,各公司要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員,就地隔離,及時聯(lián)系定點醫(yī)院,采取專業(yè)救治。

    ⒉統(tǒng)一信息上報。堅持“零報告、日報告”制度,隨時發(fā)現(xiàn),隨時上報,并由公司疫情防控辦統(tǒng)一信息,統(tǒng)一上報,做好疫情防控資料管理工作。

    ⒊加強消殺防疫工作。各公司開展大面積消毒工作,對辦公樓、“兩堂一舍”、門衛(wèi)等公共場所,以及人員集中區(qū)域進行每日全面消毒。

    ⒋加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及,要通過網(wǎng)站、微信、led屏等途徑廣泛宣傳,并做好溫馨提示,將疫情防范措施張貼在職工出行醒目位置。各部室、公司要教育職工正確認(rèn)識疫情,科學(xué)防范疫情,做到不信謠、不傳謠。

    ⒌積極做好疫情預(yù)防工作。取消各種大型集會和聚眾活動,關(guān)閉各類公共活動場所。日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練時確保單人單桌、保持安全距離,勸導(dǎo)職工不擅自離xx,不走親訪友,不參與聚眾活動。

    ⒍引導(dǎo)職工做好個人防護工作。科學(xué)佩戴口罩、少流動、不聚集,保持1米以上的社交距離,養(yǎng)成勤洗手、常通風(fēng)、使用公筷、咳嗽打噴嚏時注意遮擋等良好衛(wèi)生習(xí)慣。

    公司設(shè)置專門的臨時觀察隔離點,隔離點應(yīng)配備消毒設(shè)施等符合醫(yī)學(xué)觀察點的設(shè)置要求。

    各部室、公司根據(jù)職工人數(shù)準(zhǔn)備充足的醫(yī)用口罩、消毒液、測溫儀等防護物資(儲備不少于一周用量)。如因市場原因無法采購的,各部室、公司統(tǒng)一報送至公司疫情防控辦公室,經(jīng)同意后統(tǒng)一采購和調(diào)配。

    各部室、公司定期針對制定的疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案組織職工進行演練,使職工熟練了解和掌握相關(guān)流程,預(yù)防和杜絕事故的發(fā)生。

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