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圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇一
7、8月份，我們在送走2015屆秋季入學的新生們的同時，2016年美國留學申請已經(jīng)悄然臨近了，據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)了解，2016年美國留學的錄取難度將持續(xù)增加，中國學生將面臨新的挑戰(zhàn)。和中留學美國部資深專家表示：美國留學逐漸呈現(xiàn)出了以下趨勢：
學生申請數(shù)量較少時，招生官一般會認真審核，當常規(guī)錄取包含幾萬份的美國學生申請書同時進入招生辦公室時，被拒大有人在。因此，高三上半學期遞交申請未免已過時不及，提前申請的重要性越來越大。
學術(shù)能力是考察學生在完成課業(yè)以及其他學術(shù)活動的能力。通常背景優(yōu)異的學生，多擅于溝通與合作、擅長處理面試。多數(shù)學校看重學術(shù)能力很強的學生，各方面知識能夠融會貫通、學以致用。sat作弊、sat刷分，gpa成績修改等新聞已經(jīng)在逐步加重美國大學對中國學生分數(shù)“含水量”的懷疑。而且今年低分高錄趨勢明顯，sat或托福或gpa并非大學錄取學生最看重的條件。
在以往的申請過程中，中國學生參加活動同質(zhì)化嚴重，這樣并不能夠在文書中體現(xiàn)自身的優(yōu)勢。活動經(jīng)歷個性化，未必面面俱到，但求學生找到興趣點、很拼的做到極致。通常的思路是與自身的成長生活結(jié)合在一起，而不是去刻意模仿他人。
標化分數(shù)和申請文書并不能夠在學校面前呈現(xiàn)鮮活的學生形象，因此面試就顯得尤為重要。名校更喜歡用實際行動證明自己有出色能力的學霸，因此我們需要經(jīng)常與名校招生辦保持聯(lián)系、刷新自己存在感的方式增加自己的錄取概率。
總之，傳統(tǒng)的選校、申請，千篇一律的活動經(jīng)歷及文書內(nèi)容直至留學海外靠自覺的留學方式已經(jīng)不能夠打動名校招生官的心也不再適合留學成功的目標。因此我們需要更加個性化，全程化的高端留學申請服務(wù)。
因此，今年和中留學重磅推出了針對美國top30,top60名校申請的高端規(guī)劃服務(wù)。高端留學團隊匯集了和中業(yè)務(wù)經(jīng)理，文案經(jīng)理，首席背景提升規(guī)劃師以及語言外教名師，服務(wù)主打全程式規(guī)劃、私人訂制規(guī)劃，以及精英語言培訓(xùn)，幫助學生成為一個具有個性，在申請過程中備具優(yōu)勢的世界名校申請競爭者。
高端留學申請計劃延長了規(guī)劃周期，對學生各申請階段均作出了深度設(shè)計，例如評估定位、gpa管理、語言備考策劃或培訓(xùn)、申請規(guī)劃、學習、學術(shù)能力培養(yǎng)、背景提升、海外銜接課程、海外院校學習、生活后期服務(wù)。
其中，最為重要的是通過大幅度的`提升學生的個性化背景砝碼，增加名校的錄取率并為學生提供錄取后期的海外生存培訓(xùn)，完善作為新留學精英所需具備的自主學習能力、溝通能力和職場競爭能力。
背景提升內(nèi)容豐富，規(guī)劃老師將根據(jù)學生的個人情況為學生做論文發(fā)表、實驗室推薦、課外活動、科考參與、國際大賽、領(lǐng)導(dǎo)力大賽的參與，及參賽培訓(xùn)等各個方面的指導(dǎo)。課外活動項目將為學生提供近百種活動選擇，主要體現(xiàn)在六大方向：公益慈善方向，學術(shù)潛力方向，領(lǐng)導(dǎo)組織能力方向，商業(yè)潛力方向，綜合素養(yǎng)能力方向，內(nèi)在獨特魅力方向。包括盲校慈善活動、中國機器人大賽、長江江豚保護、國際青少年大賽等等。
拿到名校的錄取通知書并不代表留學成功而僅僅是開始，和中留學的海外留學生存培訓(xùn)課程將為學生提供從學習能力、生活到實習、就業(yè)、移民等方方面面的指導(dǎo)，幫助他們順利融入美國生活。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇二
今年的中國杰出營銷獎在做年度總結(jié)的時候我做了幾大特點總結(jié)，我想利用今天很短的時間跟大家進行了一下分析：
第一、行業(yè)營銷水平增長很快。
從近幾年的發(fā)展來說，各行各業(yè)營銷水平的增長很快，尤其是以房地產(chǎn)為中心的很多的關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)這幾年對營銷的重視、對品牌的重視以及對市場的重視是越來越大，以前在家電行業(yè)從事營銷的朋友現(xiàn)在都在建材行業(yè)和房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)的一些行業(yè)，參與在這些行業(yè)之中，這些行業(yè)原來相對來講競爭不是很激烈，隨著整個企業(yè)規(guī)模越來越大，隨著大家之間的爭奪，從土地包括到樓盤到最后的推廣的爭奪，其實整個營銷的水平在競爭的過程中推動了整個行業(yè)的發(fā)展。所以今天等一會我們也能聽到星河灣的案例，他不僅在產(chǎn)品上做到了極致，在推廣方面也有很多很有特色的一些創(chuàng)新。
第二、合作雙贏的深入。
我們可以看到，隨著競爭的加劇，慢慢企業(yè)的理性程度也在逐步的增加，原來大家可以看到合作之間，就是企業(yè)與企業(yè)之間的合作相對來講時間不能短，就是一單一單的合作，我們把它當成生意來作，現(xiàn)在來越來越多談伙伴和多贏。今天我有一個朋友在臨安為一個房地產(chǎn)商提供廚具，他為房地產(chǎn)供的房子提供一種增量，使得客戶對他的房子滿意度有所提高。包括我們這種服務(wù)公司，和企業(yè)之間的合作也由原來的這種生意性的，我給你拍一個廣告片，我給你搞一個活動，這幾年慢慢延伸到合作的時間越來越長、合作的深度也越來越深，這幾年以我服務(wù)的企業(yè)為例，寧波裕人我們已經(jīng)合作很幾年，這幾年發(fā)展也很快。今久和星河灣也是多年德磨合，也有很大得成就。美地微波爐也是經(jīng)過六年的合作，打破了格蘭仕一統(tǒng)天下的格局。今天這個情況成功在乎你是誰，而是你和誰在一起的問題。
第三、跨界思維的風靡。
跨界這個趨勢也是近年談得比較多的，產(chǎn)品的一些名稱比如說跨界車和跨界性的一些人才。寧波最近新引進一個學者帶頭人就是可拓學，現(xiàn)在講交叉科學，不光是人力資源、營銷學，等等，他需要增加更多的拓展性。什么樣的人容易成功呢?通過分析，成功的這些人都是“不三不四”的人，所謂“不三不四”就是你很難界定他是哪一個圈子的人，你在高爾夫球場遇見他，他就是一個打球的人;你到企業(yè)里面碰到他，他就是一個企業(yè)家。人的身份是越來越復(fù)雜。我們也是做服務(wù)業(yè)，平時也參與一些**性的項目，比如說我們近期又在搞第四屆甬商活動，包括甬商寧波營銷高峰論壇，活動，身份的角色越來越多，其實包括現(xiàn)在從營銷的角度來講，各行各業(yè)呈現(xiàn)出這種趨勢，大家發(fā)現(xiàn)在你原來行業(yè)，原來我對這個行業(yè)不熟悉，我希望更熟悉這個行業(yè)的人士通過“空投”進到我的公司，但是大家發(fā)現(xiàn)，光吸取本行業(yè)的經(jīng)驗是不夠的。你想把詩學好，其實真正的工夫是在詩之外。
今天我們聊到周立波，周立波這幾年在上海這么火，他洗過盤子，進過監(jiān)獄，他對整個**的百態(tài)和理解達到了一定的程度，所以人們就喜歡聽他的“清口秀”。今年有很多跨界思維的案例，就是把其他行業(yè)運用比較成熟的一些經(jīng)驗放在本行業(yè)加以延伸和創(chuàng)造。比如說中國最早哪一個行業(yè)競爭比較厲害，就是保健品，保健品從三株整個中國保健品行業(yè)直到今天為止，什么單品銷售最高，就是保健品，三株那時候一年銷售八十個億，他的銷售隊伍就是比當年的郵政隊伍稍差一點。后面就是家電，上千家的洗衣機廠。不同行業(yè)的好的做法、好的經(jīng)驗、好的思路正在被不同的行業(yè)所接受、所吸納，所應(yīng)用。所以我們就可以看到現(xiàn)在為什么有一些行業(yè)在進行人力資源構(gòu)造、招聘的時候都提到我現(xiàn)在其他行業(yè)的一些人員和專業(yè)、行業(yè)人員相結(jié)合，才能使目前整個營銷和品牌能夠做得更好。
第四、原創(chuàng)方法論的端倪。
中國今年迎來六十周年，去年是改革開放三十周年，都是比較大的日子，我們從管理、從營銷、從品牌我們很多的理論都是從西方來的，原來沒有這些詞匯，也沒有這樣一些概念，那么最先我們都是在學習，在磨合、在借鑒。應(yīng)該說通過這些年企業(yè)的實踐，中國現(xiàn)在在誕生很多原創(chuàng)性品牌、原創(chuàng)性的理論、原創(chuàng)性的思維，在這次杰出營銷獎里面我們可以看到大量由企業(yè)自己和服務(wù)公司共同創(chuàng)造一些很新的思維模式，來指導(dǎo)自己品牌營銷推廣活動，都取得很成功的效果。等一下我會講到海港城的案例，海港城是香港一個百貨業(yè)內(nèi)品牌，他利用智仁勇中國傳統(tǒng)智慧和西方在市場營銷的東西結(jié)合以后也取得了很好的效果。包括像中國煙草行業(yè)、opc行業(yè)的華山，目前一些服務(wù)公司和企業(yè)也有他們十分經(jīng)典、原創(chuàng)的一些理論和方法，所以隨之中國經(jīng)濟的發(fā)展，中國企業(yè)的發(fā)展，中國有獨創(chuàng)的一些理論、產(chǎn)品都得到了很好的發(fā)展。
前不久也十分高興，我服務(wù)的一家公司是愛爾蘭最大一家壁爐公司，當年他準備放棄中國市場，他做了很多年，他發(fā)現(xiàn)中國對這個產(chǎn)品的接受度并不大，但是今年這個品牌發(fā)展速度很快，就是他在中國的團隊包括我們服務(wù)的團隊用一些新的思維進行調(diào)整，比如說舉一個例子，我們今年把壁爐推出新的產(chǎn)品，他原來沒有想到中國人怎么會有這樣思維，他們員是壁爐做得非常非常大，我們今年做了一個很小的壁爐取名叫火爐方，現(xiàn)在銷路一下子打開了，英國今年定了五萬套，把他當成是禮品在賣了。所以很多行業(yè)在發(fā)生一些新的變化，一些原創(chuàng)方法論之下到一些技巧就慢慢的凸現(xiàn)出來了。任何一個企業(yè)任何一個個人你要有很明確的想法，就像今天大家來這里，下午來干什么，我們來聽一個講座，你怎么來這是你具體的辦法，我坐車、打車或者是走路來。如果你碰到堵塞或者怎么樣辦你要調(diào)整，這就是打法，任何一個個人任何一個企業(yè)，從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)到策略的過程中逐步的清晰，原來營銷更多講是戰(zhàn)術(shù)，我們怎么樣搞一次價格戰(zhàn)，怎么樣投資做廣告。如果單是戰(zhàn)術(shù)思考企業(yè)營銷和品牌的問題，往往最后是走偏，必須從戰(zhàn)略到戰(zhàn)術(shù)不斷打開營銷市場。
第五、商業(yè)道德與尊重。
在八年前北大、光華在倡導(dǎo)對商業(yè)的尊重以及談到企業(yè)公民的問題，這幾年越來越談到，像去年的地震包括引發(fā)的萬科信任危機和品牌危機，大家更發(fā)現(xiàn)，隨著企業(yè)越來越發(fā)展，品牌越來越清晰，**關(guān)注度越來越高，這個時候，你再商業(yè)道德方面出一點點紕漏，有些時候就是致命。三鹿這么長時間在乳液的品牌，一個三聚氰氨就可以把一個品牌打跨。所以在今年的杰出營銷獎案例里面我們發(fā)現(xiàn)了很多在商業(yè)道德方面所做的一些嘗試，甚至從某一種角度來講它也很好的把商業(yè)道德企業(yè)公民和一些**形象相結(jié)合的東西，和品牌和營銷結(jié)合在一起，最后也取得很好的成果。
第六、新媒體、新人群、新方法。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇三
根據(jù)校園的基本情況，校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)計要滿足以下要求：
1、提供各種靈活多變的校園連網(wǎng)方式，校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)要有一定的可擴充性和可擴展性。
2、提供高速平臺與足夠的帶寬，為將來的oa系統(tǒng)、圖象系統(tǒng)、internet/intranet、遠程教學、多媒體教學應(yīng)用等系統(tǒng)提供一條可靠、健全的“信息高速公路”。
3、必須對整個校園網(wǎng)絡(luò)進行有效的集中資源管理和網(wǎng)絡(luò)管理。
4、可以為校園內(nèi)各個系之間提供郵件服務(wù)、文件服務(wù)、web服務(wù)等多種internet服務(wù)。
二、設(shè)計分析。
根據(jù)校園網(wǎng)絡(luò)需求和學校的實際情況，校園網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計應(yīng)注重設(shè)備選型的性能價格比，采用成熟可靠的技術(shù)，為學校設(shè)計成一個技術(shù)先進、靈活可用、性能優(yōu)秀、可升級擴展的校園網(wǎng)絡(luò)。
考慮到學校的中長期發(fā)展規(guī)劃，在校園網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、校園網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、校園網(wǎng)絡(luò)管理、校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)性能以及遠程教育等各個方面能夠適應(yīng)未來的發(fā)展，最大程度地保護學校的投資。學校借助校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，可充分利用豐富的網(wǎng)上應(yīng)用系統(tǒng)及教學資源，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源共享、信息快捷、無地理限制等優(yōu)勢，真正把現(xiàn)代化管理、教育技術(shù)融入學校的日常教育與辦公管理當中。校園網(wǎng)絡(luò)具體功能特點如下：
技術(shù)先進。
采用千兆以太網(wǎng)技術(shù)，具有高帶寬1000mbps速率的主干，100mbps到桌面，運行目前的各種應(yīng)用系統(tǒng)綽綽有余，還可輕松應(yīng)付將來一段時間內(nèi)的應(yīng)用要求，且易于升級和擴展，最大限度的保護用戶投資;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備選型為國際知名產(chǎn)品，性能穩(wěn)定可靠、技術(shù)先進、產(chǎn)品系列全及完善的服務(wù)保證;采用支持網(wǎng)絡(luò)管理的交換設(shè)備，足不出戶即可管理配置整個網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)：
有綜合網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)及各個應(yīng)用管理系統(tǒng)，實現(xiàn)辦公自動化，管理信息化;有以web數(shù)據(jù)庫為中心的綜合信息平臺，可進行消息發(fā)布，招生廣告、形象宣傳、課業(yè)輔導(dǎo)、教案參考展示、資料查詢、郵件服務(wù)及遠程教學等。
三、設(shè)計原則。
1、實用性。
整個校園網(wǎng)絡(luò)的功能應(yīng)完全立足于學校管理和教學的需求，保證系統(tǒng)信息處理和傳遞的安全、可靠、及時、準確。
2、開放性。
構(gòu)造一個開放的校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，是當前世界計算機技術(shù)發(fā)展的潮流，因此我們在整個校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計中采用的規(guī)范、設(shè)備與廠商無關(guān)，具有較強的兼容性，便于與外界異種機平滑互聯(lián)。
3、先進性。
當今的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展日新月異，把握不準的方向則可能導(dǎo)致在很短的時間內(nèi)技術(shù)落伍，從而面臨被淘汰的危險。因此在堅持實用性的前提下，校園網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計中應(yīng)盡量采用國際先進成熟的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和設(shè)備，適合未來的發(fā)展，做到一次規(guī)劃長期受益。
4、可擴充性。
校園網(wǎng)絡(luò)方案及設(shè)備要能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的不斷擴大的要求，以便于將來設(shè)備的擴充;要能適應(yīng)信息技術(shù)不斷發(fā)展的要求，平穩(wěn)地向未來新技術(shù)過渡。
5、可靠性。
校園網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計除采用信譽好，質(zhì)量高的設(shè)備外，還采用一系列容錯、冗余技術(shù)、提高整個系統(tǒng)的可靠性。
6、安全性。
安全性包括兩個方面，
一、網(wǎng)絡(luò)用戶級的安全性;。
二、數(shù)據(jù)傳輸級的安全性。網(wǎng)絡(luò)用戶級的安全性應(yīng)在校園網(wǎng)絡(luò)的操作系統(tǒng)中予考慮，而數(shù)據(jù)傳輸?shù)陌踩詣t必須在網(wǎng)絡(luò)傳輸時解決。
校園網(wǎng)絡(luò)方案設(shè)計具體分為：校園網(wǎng)絡(luò)中心設(shè)計、教學子網(wǎng)設(shè)計、辦公子網(wǎng)設(shè)計、圖書館子網(wǎng)設(shè)計、宿舍子網(wǎng)設(shè)計及后勤子網(wǎng)設(shè)計等。
1、校園網(wǎng)絡(luò)中心的設(shè)計校園網(wǎng)絡(luò)中心設(shè)計主要是校園主干網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計。
主干網(wǎng)在整個校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中占有舉足輕重的地位，它是整個校園網(wǎng)絡(luò)的中樞。主干網(wǎng)負責學校各個局域網(wǎng)之間的數(shù)據(jù)傳輸，信息發(fā)布，資源共享，學校以后的辦公自動化系統(tǒng)，vod系統(tǒng)，遠程教學系統(tǒng)，internet接口，與其他兄弟學校的數(shù)據(jù)交換都將運行在這個網(wǎng)絡(luò)上，主干網(wǎng)的好壞直接影響到以后網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運行效率，速度快慢,網(wǎng)絡(luò)性能等參數(shù)。因此，應(yīng)建立一條高速的、多能的'、可靠的、易擴展的主干網(wǎng)絡(luò)，解決目前存在的帶寬問題，和適應(yīng)未來發(fā)展的需要。
2、教學子網(wǎng)的設(shè)計。
校園網(wǎng)絡(luò)建網(wǎng)的目的之一，是利用網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)多媒體教學，如：交互式多媒體課堂、電子閱覽室、教師培訓(xùn)等。多媒體教學的難點在于實現(xiàn)視頻信號的傳送(如vod視頻點播)。大量用戶(指超過60個流)的視頻傳輸?shù)钠款i在于存儲介質(zhì)的外部傳輸速率，因此可選用多通道的磁盤陣列接多臺主機的方式提高訪問的總線帶寬。
3、辦公子網(wǎng)的設(shè)計。
辦公子網(wǎng)主要面向校園的各級領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門，能夠?qū)崿F(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的查詢、修改、添加、刪除等操作，同時，應(yīng)該能夠滿足支持視頻傳送的要求。采用以太網(wǎng)打印機可以完成共享打印功能。
4、圖書館子網(wǎng)的設(shè)計。
圖書館是一個相對獨立的系統(tǒng)，設(shè)計應(yīng)滿足如下需求：管理的需求。
如何利用有限的人力物力對圖書館網(wǎng)絡(luò)進行高效管理，一體化管理眾多的設(shè)備和用戶，在出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障時快速定位，這些都成為圖書館網(wǎng)絡(luò)建設(shè)時要考慮的重點。
高智能的考慮。
隨著大量網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)在圖書館中的應(yīng)用，如何對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用差異化，使圖書館的網(wǎng)絡(luò)更加智能化，成為了圖書館網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中必然的要求。
存儲的需求。
在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代，數(shù)字化圖書館作為以內(nèi)容管理為核心，以海量信息處理、數(shù)據(jù)加工和交流為主要技術(shù)手段的基礎(chǔ)服務(wù)平臺，是網(wǎng)絡(luò)數(shù)字信息服務(wù)門戶。因此，數(shù)字圖書館的建設(shè)，對存儲提出了需求。
館外訪問的需求圖書館的豐富的藏書和報刊，以及大量的網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫是圖書館網(wǎng)上最為豐富的信息庫。但目前大部分的圖書館資源只能在館內(nèi)訪問，而眾多讀者的迫切需求是不受圖書館地點的限制，輕松自由獲取圖書館信息資源。因此，通過合理的授權(quán)使得不在圖書館也能夠訪問館內(nèi)資源成為圖書館網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的追求目標。
5、生活區(qū)子網(wǎng)及后勤子網(wǎng)等的設(shè)計。
生活區(qū)子網(wǎng)即在學生宿舍內(nèi)部連網(wǎng)，用以直接瀏覽校園發(fā)布的信息及查閱一些電子文檔資料;后勤子網(wǎng)覆蓋范圍較大，主要用途有食堂ic卡計費系統(tǒng)等。
校園網(wǎng)絡(luò)是學校現(xiàn)代化的標志，它將使學校的管理更上一層樓，使當前教學水平再上一新臺階。在網(wǎng)上接受教育，可以不受時間、地域的限制，每個學生都可以根據(jù)自己的實際確定學習的時間、內(nèi)容、進度，可以隨時在網(wǎng)上下載學習內(nèi)容或向教師請教，使教師和學生能接受到更多的信息，開拓思路，有利于學生綜合素質(zhì)的提高。相信隨著計算機及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展不斷成熟，校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)將會不斷走向成熟。
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圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇四
美國留學最新的四點趨勢，你都知道了嗎?下面讓應(yīng)屆畢業(yè)生小編帶大家一起來瞧瞧。
隨著美國名校申請人數(shù)的日益增多，向來擅長打“硬仗”、重視考試分數(shù)的中國學生和家長，在美國本科申請必考的托福、sat兩項標準化考試上投入了更多的精力，高分學生層出不窮，也拉高了標準化成績的門檻。通過對比近幾年的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)前十的錄取分數(shù)一直攀高，也說明學生為了進入名校，花費了更多的精力在標準化考試上。
從近幾屆的錄取情況來看，美國名校越來越青睞有個性或有一技之長的學生。麻省理工學院面試官表示：“麻省需要的人才有三個標準，第一是要熱愛理工、喜歡科技;第二要有一定的基礎(chǔ);第三還要具有個人特質(zhì)。”
為什么這樣的學生更受到美國名校的歡迎?首先，美國大學倡導(dǎo)多元的校園文化，希望錄取的學生群體多元化，就是說美國大學不希望只招有領(lǐng)導(dǎo)才能的，也希望錄取有研究才能的人。其次，擁有廣泛興趣愛好、喜歡積極思考的學生更容易融入美國大學，得到更好的發(fā)展。另外，相比起考試成績，興趣愛好會影響到靈感，決定創(chuàng)造力，更是學生未來能夠投身一個領(lǐng)域并成功的標志。有一個或多個長期愛好的學生，通常在專業(yè)學習上也會有同樣優(yōu)秀的表現(xiàn)。
在美國大學申請過程中，文書(essay)是最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。相比于一些經(jīng)過過度“包裝”、辭藻華麗的文書來說，美國名校招生官更加欣賞那些有個性、夠真實的文書。究其原因，一是因為豪華文書的包裝只能做表面功夫，無法在內(nèi)核上發(fā)力;二是因為過度包裝的文書往往內(nèi)容空洞，缺乏長線規(guī)劃，缺乏有代表性的活動。
南加州大學招生官就曾指出：“重要的是要在文書中體現(xiàn)出你對活動的認識，你的獨到見解以及對現(xiàn)實的思考和質(zhì)疑，這才是美國大學所看重的。”
近年來，美國越來越多的學校和專業(yè)均要求面試，尤其是理工科專業(yè)，而最近兩年，面試更是被各所院校發(fā)揮的淋漓盡致。有不少學校把面試嵌入了網(wǎng)申環(huán)節(jié)，即videoquestion，也可以稱為預(yù)面試。學生只有填寫到網(wǎng)申面試那一步的時候才能彈出面試題。系統(tǒng)會先讓你測試攝像頭和麥克風，隨后出現(xiàn)面試題，通常學生有15秒閱讀題目的時間，之后就會開始錄像，學生一般需要在1分鐘內(nèi)回答完面試題，并上傳到網(wǎng)申系統(tǒng)。但這種面試隨機性很大，所以很難準備。
美國留學生的留學費用是多少呢?
公立大學的收費一般低于私立大學。以下數(shù)據(jù)僅為學費，不包括書本費、生活費、雜費。
一般私立大學學費每年約為usd25,000～45,000。
一般公立大學學費每年約為usd10,000～20,000。
留學美國費用，因為高中、本科、碩士、博士的學制以及研究花費不同，所需學費也有較大的差異。
美國高中 $60,000~$ 126,000
中國留學生赴美讀高中是讀私立高中，通常為三年。美國私立高中以寄宿制學校為主，但也分住讀生和走讀生，根據(jù)住讀和走讀的不同，學費也不一樣。走讀學生每年需要20,000到30,000美元學費。住讀學生需要42,000美元左右的學費、生活費(含住房和一日三餐)、醫(yī)療保險費等。
美國本科學制一般為四年，但由于美國大學通常采用學分制，所以也有三年就可畢業(yè)的情況。美國各個學校自己定義他們的學年，所以不同學校學年的意思也不一樣。在美國，一個學年起于八月末或九月初，止于第二年的.五月或六月。
每一學年被分成幾個學期(term)。通常一個學校每學年有二、三或者四個學期。美國本科留學費用一年也要幾十萬不等。
美國研究生一般要讀兩年，如管理、計算機等學科，讀一年的有金融、法律llm，而會計則需要9個月到19個月。根據(jù)所攻讀專業(yè)學年的不同，以及公立大學與私立大學的不同，學費也有很大的差異。
申請全獎則幾乎不用學費，而半獎去美國留學的費用則要50萬左右。
綜合醫(yī)療保險費一般為$500-$800，學生活動費$500-$1000
對國際學生而言，學生醫(yī)療保險是強制性的，沒有這項保險，不能注冊入學。因為美國的醫(yī)療診治費用非常昂貴，個人難以負擔，所以沒有保險也不容易被醫(yī)院或診所接受。當學生沒有自備的保險時，美國的學校也提供學生醫(yī)療及意外保險讓外國學生購買。
有的學校在注冊繳費單內(nèi)列入保險費，學生在不知情下已購?fù)妆ｋU。有的學校在了解學生沒有保險時，提出保險要學生購買。其實學生可以自己選擇保費低廉、保障好的醫(yī)療及意外保險。只要你提出已購買保險的證明，一般學校都會接受。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇五
新的學期開始了，新的學生會成立了，為了做好網(wǎng)絡(luò)部的各項工作，并且配合好其他部門的工作，網(wǎng)絡(luò)部擬定了一系列新學期的工作計，網(wǎng)絡(luò)部工作計劃。
一．學院網(wǎng)站的維護與更新這是網(wǎng)絡(luò)部最為基本的工作。學院的網(wǎng)站一直是學生交流和學生獲取信息的平臺，他的正常運行對學生正常了解學校學院的信息有重大意義。新學期我們在維護的同時，將修改一些板塊，使設(shè)置更加合理，內(nèi)容更加豐富。對網(wǎng)頁上的惡意廣告信息進行處理，是同學不受惡意廣告的影響，工作計劃《網(wǎng)絡(luò)部工作計劃》。及時發(fā)布更新學院的信息，及時將學院的活動總結(jié)進行發(fā)布。將學生天地這個板塊宣傳出去，使得有更多的`同學能在網(wǎng)站上獲取信息。
二．結(jié)合學生會的工作，突出大宣傳，加強和其他部門的合作。在學生會開展每次工作的前期，網(wǎng)絡(luò)部會從各部門和利用網(wǎng)絡(luò)資源收集資料并整理。及時在網(wǎng)站上發(fā)布做好宣傳工作。同時和宣傳部緊密合作，制作活動海報并張貼。活動結(jié)束后進行整理，發(fā)布評論等。根據(jù)主席團的要求，積極設(shè)計學院的院報和學院的雜志。做好向外界宣傳我們學院的工作。
三．實用知識，工具的推廣。網(wǎng)絡(luò)部在提高學生天地的點擊率的同時，將在網(wǎng)站上推廣普及電腦知識，并開展每周推薦軟件的活動。這將大大豐富同學的生活，并提高了學員網(wǎng)站的實用度。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇六
準備申請2016年美國留學的小伙伴你們做好準備了嗎?2016年美國留學發(fā)生了最新變化趨勢，趕緊和小編一起來看看吧。
隨著美國名校申請人數(shù)的日益增多，向來擅長打“硬仗”、重視考試分數(shù)的中國學生和家長，在美國本科申請必考的托福、sat兩項標準化考試上投入了更多的精力，高分學生層出不窮，也拉高了標準化成績的門檻。通過對比近幾年的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)前十的錄取分數(shù)一直攀高，也說明學生為了進入名校，花費了更多的精力在標準化考試上。
從近幾屆的錄取情況來看，美國名校越來越青睞有個性或有一技之長的學生。麻省理工學院面試官表示：“麻省需要的人才有三個標準，第一是要熱愛理工、喜歡科技;第二要有一定的基礎(chǔ);第三還要具有個人特質(zhì)。”
為什么這樣的學生更受到美國名校的歡迎?首先，美國大學倡導(dǎo)多元的校園文化，希望錄取的學生群體多元化，就是說耶魯不希望只招有領(lǐng)導(dǎo)才能的，也希望錄取有研究才能的人。其次，擁有廣泛興趣愛好、喜歡積極思考的學生更容易融入美國大學，得到更好的發(fā)展。另外，相比起考試成績，興趣愛好會影響到靈感，決定創(chuàng)造力，更是學生未來能夠投身一個領(lǐng)域并成功的標志。有一個或多個長期愛好的學生，通常在專業(yè)學習上也會有同樣優(yōu)秀的表現(xiàn)。
在美國大學申請過程中，文書(essay)是最為關(guān)鍵的.一個環(huán)節(jié)。相比于一些經(jīng)過過度“包裝”、辭藻華麗的文書來說，美國名校招生官更加欣賞那些有個性、夠真實的文書。究其原因，一是因為豪華文書的包裝只能做表面功夫，無法在內(nèi)核上發(fā)力;二是因為過度包裝的文書往往內(nèi)容空洞，缺乏長線規(guī)劃，缺乏有代表性的活動。
南加州大學招生官就曾指出：“重要的是要在文書中體現(xiàn)出你對活動的認識，你的獨到見解以及對現(xiàn)實的思考和質(zhì)疑，這才是美國大學所看重的。”
近年來，美國越來越多的學校和專業(yè)均要求面試，尤其是理工科專業(yè)，而最近兩年，面試更是被各所院校發(fā)揮的淋漓盡致。有不少學校把面試嵌入了網(wǎng)申環(huán)節(jié)，即videoquestion，也可以稱為預(yù)面試。學生只有填寫到網(wǎng)申面試那一步的時候才能彈出面試題。系統(tǒng)會先讓你測試攝像頭和麥克風，隨后出現(xiàn)面試題，通常學生有15秒閱讀題目的時間，之后就會開始錄像，學生一般需要在1分鐘內(nèi)回答完面試題，并上傳到網(wǎng)申系統(tǒng)。但這種面試隨機性很大，所以很難準備。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇七
校園網(wǎng)經(jīng)歷了十幾年的普及和發(fā)展，其帶寬日益增加，應(yīng)用逐漸增多，功能不斷完善，已經(jīng)成為學校的管理、教學和科研工作不可或缺的軟硬件基礎(chǔ)平臺，網(wǎng)絡(luò)帶寬的逐漸增加使得視頻會議、vod點播、遠程互動式教學成為可能，而這些應(yīng)用中對傳輸速度和網(wǎng)絡(luò)帶寬的要求又推動網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展。
在科學技術(shù)迅猛發(fā)展的今夭，必將是不平凡的一年。在這一年里新技術(shù)、新產(chǎn)品將不斷涌現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用將會更加完薯。展望20校園網(wǎng)的發(fā)展趨勢，主要有以下關(guān)鍵字：
萬兆。
很多學校早在二十世紀九十年代初就已經(jīng)建設(shè)了自己的校園網(wǎng)，隨著網(wǎng)絡(luò)帶寬和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的逐漸增加，校園網(wǎng)的核心層已經(jīng)由百兆發(fā)展到千兆，最后是萬兆、十萬兆網(wǎng)絡(luò)帶寬。雖然面向十萬兆平臺的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備標準并不成熟，但是這一產(chǎn)品標志著我國在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的研發(fā)上又邁出了關(guān)鍵的一步。在教育行業(yè)，高校以其經(jīng)濟實力雄厚，應(yīng)用需求旺盛而成為校園網(wǎng)建設(shè)的領(lǐng)頭羊。大多數(shù)高校都經(jīng)歷過三次以上的網(wǎng)絡(luò)改造升級，不斷擴展網(wǎng)絡(luò)帶寬和增加新的應(yīng)用（vote,視頻會議等)。
目前的高端交換機設(shè)備可以提供高達9.6tbps的背板交換能力，每線卡與背板的連接帶寬可達300gbps,滿足每線卡1oogbps接口的線速處理鑄求，并且每線卡支持多達10口以上萬兆端口的線速轉(zhuǎn)發(fā)需求，可以滿足萬兆普及后對核心設(shè)備高密度萬兆端口的需求。
年是面向十萬兆平臺的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的發(fā)展之年，由于目前只是批準了新的1oogbps的高速以太網(wǎng)標準建議，而面向十萬兆平臺的相關(guān)標準至少需要一兩年的時間才能出臺，因此2007年十萬兆網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的應(yīng)用還不會太多，仍然處于不斷發(fā)展完善的階段。而萬兆網(wǎng)絡(luò)因其提供了更豐富的帶寬和處理能力，并保持了以太網(wǎng)一貫的兼容性和簡單易用、升級容易的特點，必然會更加普及，2007校園網(wǎng)的總趨勢將是萬兆下移和萬兆產(chǎn)品端口的高密度。
ipv6cernet2作為唯一的全國性學術(shù)網(wǎng)，是目前世界上規(guī)模最大的采用純ipv6技術(shù)的下一代互聯(lián)網(wǎng)主干網(wǎng)。cernet2自創(chuàng)立起捷報頻傳，首先是開創(chuàng)性地提出了ipv6源地址認證，為下一代互聯(lián)網(wǎng)的安全其定了墓礎(chǔ)；同時，首次在全國主干網(wǎng)中大規(guī)模使用國產(chǎn)ipv6路由器；并且首次提出了ipv6overipv4的過渡技術(shù)方案，為第一代互聯(lián)網(wǎng)與第二代互聯(lián)網(wǎng)的過渡提供了重要解決方案。取得這些成績與各大高校和科研機構(gòu)的努力是分不開的，像海南師范大學等高校已經(jīng)建立了基于ipv6的校園網(wǎng)，然而ipv6卻因為沒有“殺手級”應(yīng)用而一直沒有實現(xiàn)徹底轉(zhuǎn)變，目前仍處于基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和新應(yīng)用的探索上。
同樣，現(xiàn)在進行網(wǎng)絡(luò)改造升級的學校也無不考慮到ipv6將來的發(fā)展，并采用兼容ipv6的設(shè)備，為將來ipv6的普及預(yù)留空間。
2007年，ipv6相關(guān)的技術(shù)和應(yīng)用將進一步得到發(fā)展，雖然實現(xiàn)ipv4到ipv6的過渡還不太可能完全實現(xiàn)，但ipv4的地址危機和ipv6在基于p2p的內(nèi)容存取應(yīng)用系統(tǒng)、高性能視頻傳輸、共享虛擬現(xiàn)實以及分布式多媒體通信系統(tǒng)方面的應(yīng)用優(yōu)勢，會加速從ipv4向ipv6的轉(zhuǎn)變。從ipv4到ipv6的全面過渡，只是時間問題。
無線。
無線網(wǎng)絡(luò)總是以有線網(wǎng)絡(luò)補充的身份登場，事實上，很多學校已經(jīng)實現(xiàn)了無線辦公、無線圖書館，或是在宿舍樓搭建了無線網(wǎng)絡(luò)，只是還沒有一所學校完全由無線網(wǎng)絡(luò)取代有線網(wǎng)絡(luò)。隨著無線技術(shù)的不斷成熟，無線網(wǎng)絡(luò)正在扮演越來越重要的角色，2007年將是無線網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展的一年，無線文換機的發(fā)展、針對無線的網(wǎng)管軟件以及計費認證系統(tǒng)的完善使得無線網(wǎng)絡(luò)逐漸擺脫自身的一些限制，逐步走入學校，走入每個人的生活。目前基于802.11g的產(chǎn)品的速度已經(jīng)可達108mbps,覆蓋面積最大可達到室內(nèi)大約200m，室外大約500m。基于802.11n協(xié)議的產(chǎn)品目前已經(jīng)出現(xiàn)，作為802.11g的繼承者，802.11n具備更高的帶寬和更強的安全性能，如果標準得以通過，那么無線產(chǎn)品就完全可以獨當一面了。
無線網(wǎng)絡(luò)代替有線網(wǎng)絡(luò)雖然是大勢所趨，但在2007年，有線網(wǎng)絡(luò)和無線網(wǎng)絡(luò)相輔相成的局面仍會持續(xù)，不同的是，隨著無線帶寬的增加和安全性的提高，無線網(wǎng)絡(luò)在網(wǎng)絡(luò)中所占比例越來越大，更多的學校和個人會將無線網(wǎng)絡(luò)作為工作和生活的必需品。
網(wǎng)格。
網(wǎng)格（grid）被譽為繼internet和web之后的第三次信息技術(shù)浪潮。事實上，網(wǎng)格技術(shù)之所以能夠引起社會如此廣泛的討論，主要原因是網(wǎng)格能夠通過網(wǎng)絡(luò)利用眾多閑置的cpu資源形成高性能的計算能力。然而，這要求應(yīng)用網(wǎng)格技術(shù)的計算機軟硬件都支持網(wǎng)格技術(shù)才能形成規(guī)棋效應(yīng)。從網(wǎng)格計算入選“863”計劃以來，我國對于網(wǎng)格的研究幾乎只限于高校、研究機構(gòu)和相關(guān)企業(yè)。以人民大學附屬中學為主要承辦方的“基于ipv6的國家基礎(chǔ)教育網(wǎng)格應(yīng)用示范”項目，以推動基礎(chǔ)教育資源共建共享為目的首開中學研究網(wǎng)格應(yīng)用的先河，讓我們看到了網(wǎng)格在校園應(yīng)用也大有可為。然而，總的來說網(wǎng)格技術(shù)的應(yīng)用仍是鳳毛麟角，真正走進學校的應(yīng)用更是屈指可數(shù)。
2007年，促進網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在學校發(fā)展的當務(wù)之急是找到更多應(yīng)用點，以需求促進技術(shù)的發(fā)展，同時促進新的研究成果在校園中的普及應(yīng)用。對網(wǎng)格計算的發(fā)展來說，目前相當重要的工作就是建立一個通用的網(wǎng)格服務(wù)標準規(guī)范，把網(wǎng)格計算與目前的web服務(wù)能夠很好地融合，不斷朝著標準化、技術(shù)融合以及大型方向發(fā)展。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇八
向來都喜歡進美資企業(yè)的我，自然見外國人面試的機會多啦也不少。外國老板很有意思的你去他們公司面試填完簡歷就是和一批一起大家聊天，然后做游戲一般是30個人，給我們30分鐘然后再這30分鐘內(nèi)會問你喜歡什么動物，你自我介紹。當然如果你不主動出擊。可以告訴你你面試失敗了，因為30分鐘不是給每個人1分鐘，而是在這30分鐘內(nèi)你必須要主動出擊展示自己能力。復(fù)試的時候一般是全用外語多數(shù)是英文，也有小語種等。最好就是和你要見的最大的老板外國人直接用英語交流。整個面試過程很快也很舒服又意思。我最喜歡的是到馬斯基面試好玩的同時你覺得在哪里工作會很自豪。
可惜我每次面試都是動用到面試官旁邊那位翻譯，因為我的英語實在太差了。所以好機會都沒有了。
而中資企業(yè)，一般就是先填簡歷然后部門主管面試，然后人事經(jīng)理面試，最后到大老板面試，我最討厭他們問我的是你今年幾歲，結(jié)婚沒有。每次回答完都是一樣的回復(fù)，你太年輕了，有前途。我想廢話現(xiàn)在隨不喜歡24歲左右又有工作經(jīng)驗，有漂亮又未婚的女性來工作啊。就算擺在辦公室也算是一道風景線啦。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇九
2017年美國留學有哪些新趨勢呢?下面我們一起了解一下。
美國高校海外留學生今年首次超百萬，美國名校申請人數(shù)的日益增多，向來擅長打“硬仗”、重視考試分數(shù)的中國學生和家長，在美國本科申請必考的托福、sat兩項標準化考試上投入了更多的精力，高分學生層出不窮，也拉高了標準化成績的門檻。通過對比近幾年的數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)前十的錄取分數(shù)一直攀高，也說明學生為了進入名校，花費了更多的精力在標準化考試上。準備留學的小伙伴們在考試準備上還要繼續(xù)努力哦!
從近幾屆的錄取情況來看，美國名校越來越青睞有個性或有一技之長的'學生。麻省理工學院面試官表示：“麻省需要的人才有三個標準，第一是要熱愛理工、喜歡科技;第二要有一定的基礎(chǔ);第三還要具有個人特質(zhì)”。布朗大學的招生官也表示：名校在找no model student,他們更關(guān)注學生的背景，興趣，經(jīng)歷，成就，夢想和創(chuàng)造力。
近年來，美國越來越多的學校和專業(yè)均要求面試，尤其是理工科專業(yè)，而最近兩年，面試更是被各所院校發(fā)揮的淋漓盡致。有不少學校把面試嵌入了網(wǎng)申環(huán)節(jié)，即videoquestion，也可以稱為預(yù)面試。學生只有填寫到網(wǎng)申面試那一步的時候才能彈出面試題。系統(tǒng)會先讓你測試攝像頭和麥克風，隨后出現(xiàn)面試題，通常學生有15秒閱讀題目的時間，之后就會開始錄像，學生一般需要在1分鐘內(nèi)回答完面試題，并上傳到網(wǎng)申系統(tǒng)。但這種面試隨機性很大，所以很難準備。
為什么這樣的學生更受到美國名校的歡迎
首先，美國大學倡導(dǎo)多元的校園文化，希望錄取的學生群體多元化，就是說美國大學不希望只招有領(lǐng)導(dǎo)才能的，也希望錄取有研究才能的人。其次，擁有廣泛興趣愛好、喜歡積極思考的學生更容易融入美國大學，得到更好的發(fā)展。另外，相比起考試成績，興趣愛好會影響到靈感，決定創(chuàng)造力，更是學生未來能夠投身一個領(lǐng)域并成功的標志。有一個或多個長期愛好的學生，通常在專業(yè)學習上也會有同樣優(yōu)秀的表現(xiàn)。
在美國大學申請過程中，文書(essay)是最為關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。相比于一些經(jīng)過過度“包裝”、辭藻華麗的文書來說，美國名校招生官更加欣賞那些有個性、夠真實的文書。究其原因，一是因為豪華文書的包裝只能做表面功夫，無法在內(nèi)核上發(fā)力;二是因為過度包裝的文書往往內(nèi)容空洞，缺乏長線規(guī)劃，缺乏有代表性的活動。
南加州大學招生官就曾指出：“重要的是要在文書中體現(xiàn)出你對活動的認識，你的獨到見解以及對現(xiàn)實的思考和質(zhì)疑，這才是美國大學所看重的。”
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇十
中國社會正在從半封閉的傳統(tǒng)型社會向自由開放的現(xiàn)代型社會轉(zhuǎn)變，目前社會轉(zhuǎn)型已經(jīng)進入加速發(fā)展時期，打破了原有的社會結(jié)構(gòu)與社會秩序，為了適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展形成了新的社會機制。隨著社會結(jié)構(gòu)和社會機制的改變，人們的價值觀念也隨之改變。制度的有效供給的不足和人的思想觀念的失調(diào)，使得社會運行中的某些層面出現(xiàn)了一定程度的失序狀態(tài)。社會轉(zhuǎn)型本身的復(fù)雜性以及變動的迅速性決定了轉(zhuǎn)型過程中社會問題產(chǎn)生的必然性。不言而喻，正視當代中國轉(zhuǎn)型期社會問題，具有十分重大的現(xiàn)實意義。
一、我國社會的發(fā)展狀況及存在的社會問題。
中國經(jīng)濟社會改革轉(zhuǎn)序的歷程被總結(jié)為“中國模式”，其中最重要的一個方面就是中國政府發(fā)動而且能通過政策主導(dǎo)國家的經(jīng)濟社會發(fā)展。某種意義上，“中國模式”取得了巨大的成功，也付出了巨大的成本。巨大的成本主要表現(xiàn)為當前中國的社會問題，包括社會功能失調(diào)和社會期待失望兩個基本方面，前者如在城市化過程中的村落空心化、“三留人員”(留守老人、留守兒童和留守婦女)、流動人口社會融入等，后者如環(huán)境污染、食品安全、老人“扶不起”、獨生子女問題等。當前中國社會問題往往是社會功能失調(diào)和社會期待失望兩者的交織。
經(jīng)濟增長的狀況和社會發(fā)展的狀況是密切相關(guān)的，社會發(fā)展的狀況是衡量經(jīng)濟增長質(zhì)量和社會福利增量的基本方面。在經(jīng)濟發(fā)展中存在的問題主要是社會總需求總量不足和社會總供給結(jié)構(gòu)性過剩的問題。具體表現(xiàn)在居民消費需求增長的市場驅(qū)動力不足、商品供過于求的狀況嚴重、通貨緊縮壓力加大、金融貸款總量增速下降、就業(yè)矛盾突出等。盡管我國經(jīng)濟存在上述問題，但同時也是難得的機遇。中國目前所處的發(fā)展階段，根據(jù)中國在經(jīng)濟全球化趨勢下所處的階段特征，可見我們正處在一個重要的戰(zhàn)略機遇期。
二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下我國社會問題的具體表現(xiàn)。
(一)網(wǎng)絡(luò)犯罪。
在網(wǎng)絡(luò)科技日新月異的21世紀，網(wǎng)絡(luò)犯罪常見的形式主要是指網(wǎng)絡(luò)盜竊和網(wǎng)絡(luò)詐騙。而所謂的網(wǎng)絡(luò)盜竊又可以詳細地劃分為數(shù)據(jù)和服務(wù)功能的盜竊。一般來說，對于網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)的盜竊是指借助互聯(lián)網(wǎng)對某個計算機系統(tǒng)存儲程序進行秘密復(fù)制，對某些數(shù)據(jù)進行收集和分析，并且歸自己所有。而所謂的對服務(wù)功能的盜竊，就是利用網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部的服務(wù)功能達到信息處理、盜竊的目的。網(wǎng)絡(luò)詐騙是往往是通過非法編制詐騙程序、虛假信息、篡改資料庫等手段，使人們被玩弄于鼓掌之間，從而允許他們獲取信息甚至金錢的網(wǎng)絡(luò)犯罪。
(二)網(wǎng)絡(luò)黑客。
網(wǎng)絡(luò)黑客是英文hacker的中文音譯，是一種在未經(jīng)允許的情況下試圖進入別人的計算機系統(tǒng)的人，是入侵網(wǎng)絡(luò)的“不明身份者”。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，網(wǎng)絡(luò)黑客行為所表現(xiàn)出來的社會問題與網(wǎng)絡(luò)詐騙極其相似，但是，兩者又存在著明顯的不同。網(wǎng)絡(luò)黑客主要是對計算機的安全系統(tǒng)進行入侵和破壞，而不是覬覦別人的財物。網(wǎng)絡(luò)黑客對計算機系統(tǒng)的攻擊，能夠?qū)е掠嬎銠C系統(tǒng)的癱瘓，從而竊取政府、軍隊、企業(yè)、個人的機密，常見的形式就是盜取用戶密碼，從而導(dǎo)致用戶的嚴重損失。此外，網(wǎng)絡(luò)黑客還會對電子信箱、防火墻等進行攻擊，或者故意破壞數(shù)字程序，從而實現(xiàn)對網(wǎng)絡(luò)的侵害。近幾年，熊貓燒香、木馬等都是網(wǎng)絡(luò)黑客的“杰作”，對于計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的危害不可估量。
(三)網(wǎng)絡(luò)色情。
現(xiàn)階段，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，社會問題的具體表現(xiàn)還包括網(wǎng)絡(luò)色情。所謂的網(wǎng)絡(luò)色情，就是通過網(wǎng)絡(luò)，將與性和色情有關(guān)的電子公告板、色情電話、站點新聞組等進行傳播，甚至還有可視色情會議等色情傳播方式。現(xiàn)階段，網(wǎng)絡(luò)色情字全球范圍內(nèi)十分猖獗，不僅僅局限于我國。我國人口眾多，黃色瘟疫對于我國的侵害也必然不容小覷。此外，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，還出現(xiàn)了很多迎合某些觀眾低級趣味的網(wǎng)站，在這些網(wǎng)站中，低俗、暴力、反動的信息通過網(wǎng)絡(luò)不斷傳播，曾經(jīng)有人發(fā)表感慨，用“觸目驚心”來形容我國的網(wǎng)絡(luò)色情現(xiàn)狀。
網(wǎng)絡(luò)誹謗是指在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中捏造不實信息，散布某些信息，對他人的人格或名譽造成傷害的行為。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，所有的物象都不是真實存在的，而是具有明顯的虛擬性。人們在網(wǎng)絡(luò)搜索過程中，無垠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境會給人造成一種絕對自由的假象。但是事實恰恰相反，由于網(wǎng)絡(luò)的便捷性，網(wǎng)絡(luò)上的人身攻擊和誹謗對社會和個人的傷害更大。進入21世紀以來，由于網(wǎng)絡(luò)誹謗而受到訴訟的事件更是屢見不鮮。現(xiàn)階段，隨著我國依法治國政策的不斷深化，我國法律體系也不斷走向完善，對于網(wǎng)絡(luò)誹謗罪的.定性量刑也更加合理化。
(五)信息化污染。
隨著網(wǎng)絡(luò)時代的全面到來，信息化污染逐漸成為了新的污染形式。其中，垃圾信息、電磁污染、信息設(shè)備廢棄物污染等都是伴隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展而新產(chǎn)生的。信息垃圾主要是指信息的盜版、造假、錯位、冗余等。在互聯(lián)網(wǎng)時代，網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展促進了資源共享程度的不斷提高，信息傳播的深度和廣度不斷提高，但是虛假信息、無用信息也不斷充斥在人們的生活中，信息環(huán)境污染日趨嚴重，逐漸成為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下主要的社會問題之一。
三、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下社會問題的發(fā)展趨勢。
(一)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下傳統(tǒng)社會問題的發(fā)展趨勢。
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，傳統(tǒng)社會問題解決方式不斷呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢。在現(xiàn)階段，利用網(wǎng)絡(luò)作為平臺，對傳統(tǒng)社會問題進行干預(yù)，促進了社會問題的發(fā)展或抑制。比如，借助于網(wǎng)絡(luò)平臺，對環(huán)境問題的報道速度和范圍不斷擴大，通過網(wǎng)絡(luò)的強大優(yōu)勢，能夠提高人們對環(huán)境問題的重視，太湖藍藻問題、洞庭湖鼠災(zāi)問題等借助網(wǎng)絡(luò)平臺都引起了全國的廣泛關(guān)注。其次，勞工問題也在借助網(wǎng)絡(luò)環(huán)境來引起了各界的廣泛熱議，通過網(wǎng)絡(luò)傳播，對問題進行揭示和解決，問題解決的效率大大提高。再次，貧困問題一直是我國主要的社會問題之一，隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)披露越來越多，通過網(wǎng)絡(luò)解決當事人困境的案例更是不斷增加。
隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展，新的社會問題不斷出現(xiàn)。新的社會問題不斷向高級化方向發(fā)展，控制難度也不斷增加。隨著網(wǎng)絡(luò)科技的發(fā)展，卷入社會問題的群體也會越來越多，這也是社會問題的發(fā)展新趨勢。社會群體的增加，解決社會問題的力量也不斷增加，但是問題的復(fù)雜性和多變性又成為了新的難題。但還是總體;來說，控制社會問題的力量不斷增加，控制社會問題的難度也不斷增加。
四、結(jié)語。
綜上所述，文章詳細分析了中國在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的主要社會問題以及今后的發(fā)展方向和趨勢。為了解決現(xiàn)階段的新的社會問題，更好地解決傳統(tǒng)社會問題，應(yīng)該不斷加強法制建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)傳播途徑，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，趨利避害，借助網(wǎng)絡(luò)的強大科技優(yōu)勢促進我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，促進社會的長治久安。
參考文獻。
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圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇十一
知識經(jīng)濟以及信息化技術(shù)的雙重影響之下，企業(yè)的人力資源管理也出現(xiàn)新的變化，有了新的發(fā)展趨勢，這也是人力資源管理發(fā)展與變革的一個必然趨勢。知識經(jīng)濟下的人力資源管理與網(wǎng)絡(luò)時代的人力資源管理都使人力資源管理部門的職能發(fā)生了深刻變化，使人力資源管理成為了企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(1)更加注重員工的實際能力。在知識經(jīng)濟下，市場需要大量的既有學歷又有能力的高素質(zhì)人才。在企業(yè)招聘的時候，已經(jīng)開始了單看重學歷，向既看重學歷更看重能力的轉(zhuǎn)變;向注重人才自身能力的開發(fā)，提高人才自身素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。
(2)注重綜合性人才的開發(fā)。知識經(jīng)濟時代中人才的一個顯著特征就是知識的綜合化、復(fù)合化。例如技術(shù)崗位的人員既懂技術(shù)，又要懂管理;財務(wù)管理人員既懂財務(wù)管理，又要懂戰(zhàn)略策劃;企業(yè)的法律顧問既懂國內(nèi)法律政策，又要懂國外法律法規(guī);研發(fā)部門既具備獨立科研創(chuàng)新的能力，又具備將知識轉(zhuǎn)化成商品能力。因此，在知識經(jīng)濟下企業(yè)注重復(fù)合型、綜合性人才的開發(fā)。
(3)更加重視挖掘員工的潛力。一般而言，人的能力可以分為顯能與潛力。顯能主要指的是人們?yōu)榱松娑哂械母鞣N技能，是經(jīng)過多年的開發(fā)形成的一種人力資本;相對于顯能來講，潛力是蘊藏于基本技能當中的，既能夠因為開發(fā)而產(chǎn)生物質(zhì)財富或者精神財富，也能夠因為受到某些原因得影響而白白得損耗。因此，知識經(jīng)濟下企業(yè)在注重開發(fā)員工的顯能基礎(chǔ)之上，加強了對員工潛力的充分挖掘。
(4)規(guī)劃員工的職業(yè)生涯。知識型的員工對于職業(yè)道路選擇并不僅僅是局限于某一個組織，希望在自身的專業(yè)領(lǐng)域能夠不斷的成長。所以，第一企業(yè)要為知識型的員工提供一個合理的、科學的職業(yè)生涯的規(guī)劃。例如設(shè)置一些與專業(yè)職務(wù)及薪資相掛鉤的企業(yè)內(nèi)部技術(shù)的職稱，使員工在企業(yè)的內(nèi)部就可以得到廣闊的發(fā)展空間。第二，要完善員工的培訓(xùn)體系，員工培訓(xùn)對企業(yè)來講是增強競爭力的內(nèi)在因素，對員工來說則是他們自身不斷進步的一個階梯。
(1)網(wǎng)絡(luò)招聘。網(wǎng)絡(luò)招聘與傳統(tǒng)的招聘形式相比具有辦理手續(xù)方便簡單，受眾目標性強，行動迅速，錄用、處理、反饋的時間較短等優(yōu)點。在互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用之下，一方面全世界的人才通過網(wǎng)絡(luò)招聘可以在世界各地找到理想工作;另一方面，企業(yè)也可以通過網(wǎng)絡(luò)招聘在全球范圍之內(nèi)尋找理想人才。網(wǎng)絡(luò)招聘不僅突破了傳統(tǒng)招聘的時空阻隔，使大量的優(yōu)秀人才在網(wǎng)上流動起來，而且求職者也能夠隨時隨地的與企業(yè)進行聯(lián)系，獲取最新的信息。通過網(wǎng)絡(luò)招聘，提高了供需雙方的效率，也降了招聘費用。
(2)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。在網(wǎng)絡(luò)時代，企業(yè)的培訓(xùn)也打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)的局限，各個地區(qū)的員工無需趕到培訓(xùn)地點，就可以通過網(wǎng)絡(luò)在本地區(qū)接受異地網(wǎng)上培訓(xùn)。同時，企業(yè)的員工還可以根據(jù)自己的實際情況，不受時空限制，在網(wǎng)絡(luò)上尋找符合自身情況的內(nèi)容進行自主的學習，不斷拓寬技能與知識的廣度和深度。通過網(wǎng)絡(luò)員工之間不僅可以進行在線交流、探討，企業(yè)也可以在線提供疑難解答。通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，降低了企業(yè)的培訓(xùn)成本。
(3)網(wǎng)絡(luò)溝通。網(wǎng)絡(luò)為人力資源管理當中的溝通工作提供一個新途徑，企業(yè)可以通過在內(nèi)部網(wǎng)站上建立員工地個人主頁，開設(shè)聊天室、建議區(qū)、公告欄、bbs論壇等板塊，促使信息有效、廣泛、直接、快速地傳播。通過網(wǎng)絡(luò)溝通，不但可以避免傳統(tǒng)的`人事管理當中形式化的上下級溝通，而且能夠更好地構(gòu)建企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性，促使企業(yè)的經(jīng)營管理水平不斷地提高。
(4)網(wǎng)絡(luò)績效考核。傳統(tǒng)的績效考核模式往往流于形式，并且容易挫傷優(yōu)秀人才積極性，為了避免這些現(xiàn)象，企業(yè)可以利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)來進行績效考核，不僅主管部門可以很快地看到來自各個部門或者地區(qū)的下屬定期要交的工作報告，而且員工的考核以及述職也可以在網(wǎng)絡(luò)當中進行。在線的評估系統(tǒng)可以實時地錄入企業(yè)所有員工的評估資料，通過強大的處理能力可以出具各種數(shù)據(jù)分析報告，為企業(yè)的管理及時提供依據(jù)。網(wǎng)絡(luò)績效考核的優(yōu)點主要有，員工可以通過在線的考核工作知道自己的考核過程，也了解了企業(yè)對他們的期望;內(nèi)部網(wǎng)上發(fā)布進行考核的通知，這樣使企業(yè)的考核工作非常容易形成統(tǒng)一;在內(nèi)部網(wǎng)上進行考核的記錄管理。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇十二
1)這是面試的必考題目。2)介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。3)表述方式上盡量口語化。4)要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5)條理要清晰，層次要分明。6)事先最好以文字的形式寫好背熟。
2、談?wù)勀愕募彝デ闆r?
1)這對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2)簡單地羅列家庭人口。3)宜強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4)宜強調(diào)父母對自己教育的重視。5)宜強調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6)宜強調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7)宜強調(diào)自己對家庭的責任感。
3、請你簡明地評價一下自己，你預(yù)備用哪些詞形容?
大半人答出的都在3～4個詞之間，同時缺少關(guān)于缺點的表述。一個較好的回答應(yīng)該在8個詞左右，這些詞都應(yīng)是詞性比較強烈的，其中也應(yīng)包括1～2個可以被稱為缺點的中性詞，例如完美主義，太過隨和顯得軟弱等等。
4、你認為自己最大的弱點是什么?
1)不宜說自己沒缺點。2)不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。3)不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。4)不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。5)可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
5、哪位人物對你影響最大?
從這個問題的回答中，可以看出你將來的職業(yè)生涯路徑有可能朝哪個方向發(fā)展，對你影響大的人物的職業(yè)發(fā)展路徑，通常都成為你追求的目標。很早就崇拜比爾-蓋茨的人可能會有進入計算機領(lǐng)域大展拳腳的目標，或者希望自己也能靠創(chuàng)業(yè)發(fā)家致富。
一旦你被問到這個問題，那么你應(yīng)及時想好與之密不可分的另外兩個問題：“為什么你認為他們對你影響最大?”“他們在哪些方面對你影響最大?”此外，類似的連環(huán)問題也可能是：“你最喜歡哪本書?其中的什么觀點最能吸引你?為什么?”對此你一定要思而后言，脫口而出之后又不能自圓其說會很尷尬，也顯得浮躁。
6、說說你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗及對你的影響。
這個問題并非很常見，但能有效反映一個人生命歷程的深度和廣度。如你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個經(jīng)歷單純未歷逆境的人。接踵而至可以判斷出你思想的深度和悟性。
7、你有什么業(yè)余愛好?
有些人把招聘公司對愛好的詢問簡單地理解為用人單位想招聘特長生，這顯然是個錯覺。如果想要特長生，他們大可不必去綜合高校，去體育代表隊豈不省時省力。其實他們的目的是想借此判斷你的性格、涵養(yǎng)、為人以及品德。
比如你從6歲就開始彈鋼琴，直到大學還經(jīng)常在文藝演出中表演，人家會對你的毅力及音樂修養(yǎng)肅然起敬。有的人喜歡中長跑，而且成績也比較好，你會讓人認為你有毅力、耐力，競爭意識強，而且能夠忍受長時間工作。有的人會下圍棋，經(jīng)常看棋譜，說明愛動腦子，善于分析，邏輯性強。
8、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢?
如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽回來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。
9、告訴我三件關(guān)于這公司的事情?
你應(yīng)該知道十件和公司有關(guān)的事情，他問你三件你回答四件，他問你四件你回答五件。
10.你為什么要來我們公司工作?
很多人為了表示自己的渴望，一味強調(diào)參加某公司可以得到如何好的培訓(xùn)機會，可以掌握哪些專業(yè)技能。但他們忽略了招聘者的感受，雇主并不是為了提供免費培訓(xùn)而去進行招聘，而是要新人能夠?qū)居兴暙I，出一分力，添一分彩。因此回答這類問題時要強調(diào)自己在公司有發(fā)展的空間。
11、我們和另一個公司都聘用你，你會如何選擇?
一般大家都會以公司名氣和工資高低作為取舍依據(jù)，而很少有人會把工作部門、職位、公司發(fā)展前景、個人在公司的發(fā)展如何、將來的頂頭上司和團隊成員是什么樣的人這些因素進行綜合分析比較做出結(jié)論。
許多很優(yōu)秀、明顯競爭力很強的人同時拿到大公司與中小公司的聘書時，卻選擇了工資并不高的小企業(yè)，他們考慮到優(yōu)秀人才在小公司出頭的機會更多、更早，可見小企業(yè)也有它吸引人的地方。
12.你對公司有什么問題要問的?
招聘經(jīng)理通常都會給你一些時間來對公司提些問題，此時千萬不要說“我沒什么問題”，那無異于向他表明你對他們公司沒什么興趣，問不問都意義不大，而且還會給他留下迫不及待離開的浮躁印象。
有些同學還愛問公司給新員工提供了什么培訓(xùn)機會，以顯示自己虛心好學。在大家都問的情況下你問一問當然不會顯得你的提問水平特別低。但這實在不是最好的問題，所以還是不要一上來就問，不能把它當作重點問題來提出。建議同學們可以向幾年前加入有關(guān)公司的師兄師姐們多加詢問，他們公司的員工發(fā)展機會、工作挑戰(zhàn)、職業(yè)生涯路徑是怎樣的，這些既是他們力所能及的，也是你最關(guān)心的。
假如你在面試前做了很好的相關(guān)研究分析，不妨就公司發(fā)展戰(zhàn)略問一個微觀、具體問題，但不能一無所知地問，是要在了解的基礎(chǔ)上進行深入探討。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇十三
1.隨著新科技不斷涌現(xiàn)，戶外廣告的模式和設(shè)計也日新月異，最基本的廣告牌底材也千變?nèi)f化，從膠布至彈性織物等都使廣告更加耐用;嶄新的數(shù)碼科技能夠在一小時內(nèi)印制整幅巨型廣告圖像;富創(chuàng)作性的立體設(shè)計、光纖和其他驚人效果，都一一應(yīng)用在廣告牌方面。
2.跑出街外的廣告。另一方面，當今新興的“跑出街外”的廣告概念也帶動戶外廣告市場日益興旺。這概念也獲確認可帶來不俗的利潤。“跑出街外”的廣告牌是泛指那些在建筑物外面推廣業(yè)務(wù)的廣告牌，因此順理成章地包括那些在高人流或交通繁忙地點出現(xiàn)的廣告，而且并不一定限于廣告牌;例如公共汽車站候車亭、公共汽車車身、乘車月票、火車站和地下鐵的月臺和候車處、街上的長椅、飛機場、商場以至可供髹上引人畫面的外墻等。
3.旅游業(yè)成戶外廣告主角。根據(jù)美國戶外廣告物聯(lián)會的統(tǒng)計數(shù)字顯示，戶外廣告每年都有穩(wěn)定增長，前景可觀。在各式各樣的戶外廣告媒體中，廣告牌非常流行，美國戶外廣告聯(lián)會指出，全美約有40萬塊廣告牌。服裝名牌calvinklein并非依賴文字來表達，它選用黑白色廣告牌，帶出強烈對比，非常引人注目，肯定使目標人士在路過時留下深刻印象。由于ck這一招非常成功，結(jié)果引來其他零售業(yè)也紛紛跟風。
4.不再是道路污染。廣告牌的另一趨勢是更為本地化。美國境內(nèi)七成的廣告來自當?shù)乜蛻簟念櫩徒嵌葋砜矗數(shù)仄嚱?jīng)銷商在本身地區(qū)廣告牌刊登，往往是發(fā)展業(yè)務(wù)的“催化劑”。同樣地，不少廣告牌向民眾輸送公共服務(wù)信息。戶外廣告公司在美國捐贈了價值數(shù)以百萬美元計的戶外廣告，無形中使廣告牌不再被視為“道路污染”，而是對社會有所貢獻。這點非常重要，它證明了戶外廣告是“忠”而不是“奸”的。
5.日新月異的廣告設(shè)計。隨著廣告牌廣告商的地域分布不斷改變，廣告牌的外觀也日新月異，不再只是平面式的簡單設(shè)計。現(xiàn)今的立體廣告尤其引人注目，還有絢麗的光纖和霓虹燈管也在黑夜光彩四射。自動旋轉(zhuǎn)的三面翻廣告牌，數(shù)碼科技可能對時下的戶外廣告影響最大。電腦七彩噴墨打印，靜電和數(shù)碼氣掃科技令戶外廣告畫面脫胎換骨，促使戶外廣告媒介更多元化。其他新廣告科技也促使戶外廣告進一步發(fā)展。嶄新的衛(wèi)星照明系統(tǒng)使戶外廣告公司能夠遙控調(diào)校廣告牌照明，配合四季和日常的光線變化，也可預(yù)先編程。
6.另一種電子裝置----條形編碼辨別系統(tǒng)可以監(jiān)察整個廣告計劃，
通過條形編碼辨別系統(tǒng)，廣告商利用聯(lián)線通信和戶外廣告公司聯(lián)系，隨時核實廣告計劃的進展情況。同樣地，電腦地域市場調(diào)查數(shù)據(jù)配合人口分布資料，決定最理想的戶外廣告地點。
7.全球定位系統(tǒng)是另一種非常有用的新科技。使戶外廣告界可以利用經(jīng)緯線決定展示位置。首先，廣告商可通過手持式全球定位系統(tǒng)接收器收取衛(wèi)星發(fā)出的無線電信號，然后把有關(guān)數(shù)據(jù)輸入地域繪制資料庫系統(tǒng)，接下來資料庫系統(tǒng)隨即會以圖像顯示廣告牌定位和該地點當時已存在的其他戶外廣告。
8.立體廣告成新趨勢。目前立體廣告牌雖仍未取代傳統(tǒng)廣告牌，但在美國各主要城市，尤其是洛杉磯和紐約城，它已成為有效的廣告媒體。當工業(yè)界趨向倚重廣告牌作為戶外廣告用途之際，立體廣告已獲證實具備極大吸引力，奪目搶眼的設(shè)計自然讓人留下深刻印象，結(jié)果令廣告效益倍增。立體廣告起了革命性變化，商人已懂得利用立體和機械特色塑造與眾不同的戶外廣告。廣告牌花樣更是層出不窮，包括會噴煙，發(fā)出香味的噴制作件和立體實物等。會發(fā)出香味的設(shè)計無疑是互應(yīng)廣告的最高境界。
9.四處流動的車身廣告。路上的流動廣告正漸趨普及。廣告商紛紛各出奇謀，把在街道上行走的公共汽車包裝成指定廣告形象。車身的廣告底料膠布容易更換，不出一小時，便可以為公共汽車改頭換面，以全新廣告示人，方便更頻密的“換面”。車身廣告其實并非新的構(gòu)思。載貨車輛早已經(jīng)常被用來為所載貨物作廣告宣傳，分別是新科技實現(xiàn)巨型數(shù)碼打印畫面制作，促使流行廣告牌構(gòu)思的出現(xiàn)。一家公司創(chuàng)制的框架系統(tǒng)采用軟性面料，而不是那些自粘性的車身膠布圖像。相比之下，采取軟性物料的框架系統(tǒng)更加方便，所花的時間更少，只消把廣告牌裝上或拆下便完事。結(jié)果可更頻密快速地更換廣告，獲取更大利潤。另一家公司卻側(cè)重追查流動廣告牌的有效性，辦法是在貨車掛車安裝車輛定位自動系統(tǒng)，這系統(tǒng)采用全球定位系統(tǒng)。從有關(guān)報告收集的資料，使廣告商不至去如黃鶴。
10.三面翻成廣告新寵。戶外廣告行業(yè)的三面翻廣告牌已趨成熟。隨著科技的進展，這類機動廣告牌更容易操控，更可靠，更容易保養(yǎng)。三面翻廣告牌除了提供更多畫面展示外，它那定期轉(zhuǎn)動設(shè)計也較具吸引力。此外，這類機動廣告牌可預(yù)設(shè)程式，以不同方式和相隔不同時段通過程控轉(zhuǎn)動。三面翻廣告牌可作波浪式轉(zhuǎn)動，或有如百葉窗簾那般開合。究竟這類機動廣告功效如何?actiongraphix特委托專業(yè)調(diào)查公司就這方面進行調(diào)查。簡言之，自然是這類轉(zhuǎn)動廣告牌比靜止廣告牌收益更大。歐洲方面亦逐漸利用戶外廣告作為公共關(guān)系運動的延續(xù)。無可否認，戶外廣告市場近年來已經(jīng)歷了“爆炸發(fā)展期”。道理很顯淺，廣告畫面更大幅，更便宜，更快速制成。廣告牌現(xiàn)繼續(xù)穩(wěn)定占戶外廣告行業(yè)重要席位，而戶外廣告仍不斷增長擴展。這肯定是一個有利可圖的市場。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇十四
2012年是留學行業(yè)迅速增長的一年，國外的優(yōu)質(zhì)教育資源吸引了越來越多的學生和家長，出國留學市場增長態(tài)勢有目共睹。2013年各留學熱點國家繼續(xù)紛紛出臺利好“新政”，留學熱將持續(xù)升溫。為更好地服務(wù)于廣大讀者的國際教育夢想、留學及移民需求，記者采訪留學專家，為您解讀、解析2013留學新趨勢和各國留學新政策，希望能為您的留學夢想及各項實際準備工作提供些許幫助。
新趨勢·美國：留學迅猛發(fā)展。
目前，中國留美學生總數(shù)約占美國國際生總數(shù)25%，且越來越呈現(xiàn)低齡化趨勢，據(jù)2012年年末美國教育協(xié)會發(fā)布的“開放門戶報告”顯示，2011～2012年赴美讀本科的中國學生人數(shù)增加了31%，這是12年來留美本科生數(shù)量第一次超過研究生數(shù)量;赴美讀高中的中國學生人數(shù)近年來也呈直線上升趨勢。留學專家預(yù)測稱，未來幾年，申請美國高中留學的競爭將更加激烈，學生和家長須提前規(guī)劃。
留學專家表示，對于想去美國留學的學生來說，時間上早安排，把握申請時機，提早行動，如果與自己夢想的學校有誤差時，還有時間再申請其他不錯的學校;對于擇校方面，學校排名很重要，但是將來能夠順利就業(yè)更是王道，所以找準優(yōu)勢和定位，對于專業(yè)方面，不要盲目跟風，選擇所謂的“熱門專業(yè)”，而應(yīng)該冷靜理智地看待自己所選擇的專業(yè);在材料準備上可由專門的文案老師根據(jù)學生自身進行“適度包裝”，揚長避短，突出學生的優(yōu)勢，從而讓學生更加順利地進入自己夢想的學校。
2、政策寬松吸引更多人赴美。
美國總統(tǒng)奧巴馬連任后的第一份國情咨文中談及美國教育時稱“……要重新設(shè)計美國高中，讓它們能更好地提供給畢業(yè)生一種滿足高科技經(jīng)濟需求的機會。我們將獎勵與新大學及新雇主建立伙伴關(guān)系的高中——這些技能是當今和未來的雇主正在尋找的……”專家解讀，這為留學行業(yè)提供了很利好的信號，讓我們看到了未來美國高中教育發(fā)展的良好趨勢。
據(jù)專家介紹，2013年，美國政府將延續(xù)中國學生赴美留學簽證的寬松政策，部分美國知名院校加大針對國際學生的獎學金配額，以此鼓勵更多優(yōu)秀的國際學生赴美學習深造。
3、簽證簡化流程服務(wù)更貼心。
2月20日，美國駐華大使駱家輝大使宣布，從3月16日開始，美國駐華大使館和所有領(lǐng)事館將開始實施新的簽證申請系統(tǒng)。新系統(tǒng)將使申請簽證更加便捷便宜，從而為赴美留學的學生在簽證方面提供更加便利的服務(wù)。
據(jù)專家介紹，實施美國簽證申請新系統(tǒng)后，將大大簡化申請流程，節(jié)省申請人的時間、精力及財產(chǎn)，可享受來自美國大使館的更貼心的服務(wù)。專家補充說，隨著美國留學申請人數(shù)的逐年增多，美國大使館在中國的簽證辦理服務(wù)也日益完善。據(jù)了解，美國駐華使團2012年處理了超過134萬份非移民簽證申請，簽證申請的通過率高達90%。
新趨勢·英國：留學門檻提高。
1、英國院校錄取要求提高。
隨著每年赴英留學生數(shù)量的不斷增加，英國名校申請競爭愈發(fā)激烈，部分名校會比較傾向于錄取國內(nèi)211工程或985計劃院校的學生，有些倍受追捧的商學院甚至只考慮國內(nèi)排名前一百院校的學生。個別院校和專業(yè)也提高了對雅思成績的要求，由原來的6.5分提高至7.0分。
據(jù)留學專家介紹，申請人數(shù)的激增帶來的最大一點變化就是錄取標準的提高，尤其是會計金融類熱門專業(yè)。有些英國名校，像全球商學院頂尖的實力甚至可以比肩牛津、劍橋的謝菲爾德大學2013年對國內(nèi)學生明確要求學校背景必須為211系列;想申請?zhí)m卡斯特大學會計金融專業(yè)的同學則必須提交gmat(經(jīng)企管理研究生入學考試)成績等等。
2、監(jiān)管力度加強。
英國邊境管理署加強了對招收海外學生的教育機構(gòu)的監(jiān)管力度和對學生簽證被濫用的打擊。使館嚴查簽證的同時，英國邊境管理署也新推出了對國際學生的“真實度面試”。專家介紹說，面試問題主要也是圍繞學生自身的學術(shù)背景、對所申請課程的了解程度、未來的計劃以及資金來源等方面。這就更提高了英國簽證的真實性和公正性，同時也要求申請者需要更加嚴謹?shù)販蕚渥约旱牟牧稀?/p>
3、學生在院校和專業(yè)選擇方面進一步呈現(xiàn)出多樣性。
較之以往絕大部分學生將想要申請的專業(yè)定位為商科方向，越來越多的同學依據(jù)自身的優(yōu)勢和興趣選擇了市場導(dǎo)向性很強的新興熱門專業(yè)，如創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、品牌管理、教育、翻譯、數(shù)字媒體、建筑、藝術(shù)設(shè)計等。
新趨勢·澳大利亞：“以房養(yǎng)學”正當時。
在留學國投資置業(yè)、以置業(yè)所得支付留學費用，是當前留學市場新興的地產(chǎn)置業(yè)熱潮，據(jù)專家介紹，2013年對于想到澳大利亞進行房地產(chǎn)置業(yè)的人來說應(yīng)該是一個很好的機遇，澳大利亞第一大別墅制造商metricon正式進入山東，澳大利亞移民、留學、投資都將迎來一個“熱潮”。
根據(jù)對近幾年來澳大利亞經(jīng)濟發(fā)展的一些官方資料分析，特別是對房地產(chǎn)業(yè)的分析，專家認為在幾年前全球經(jīng)濟危機后，澳大利亞各方面政策在宏觀調(diào)整下，銀行利率下跌，國民工資上漲，而房價一直處于穩(wěn)定狀態(tài)，這相對改善了人們的購房成本，促進了購買，對留學家庭而言，“以房養(yǎng)學”正當時。專家分析說，盡管澳大利亞新政在一定程度上提高了移民門坎，但新的移民熱不可避免，而移民從另一方面也將帶動房地產(chǎn)業(yè)的繁榮。
新政策·美國：簽證申請將啟用新系統(tǒng)。
據(jù)悉，美國自2013年3月16日始，大使館和發(fā)放簽證的所有領(lǐng)事館將實施新的簽證預(yù)約、費用支付和文件遞送系統(tǒng)。新系統(tǒng)進一步簡化了申請流程，讓申請人省時、省力又省錢，而且還可隨時監(jiān)控申請狀態(tài)。專家為我們進行了解讀：
一、費用：3月16日前，申請簽證的各項費用包括預(yù)約費、簽證審理費及護照郵寄費用，總計約為175美元;3月16日后，僅需審理費160美元，可為學生及家長節(jié)省約15美元。
二、預(yù)約形式：3月16日前，只能撥打預(yù)約中心電話預(yù)約;3月16日后，既可在線預(yù)約，也可撥打電話預(yù)約。
三、交費方式：3月16日前，只能在中信銀行支付160美元審理費;3月16日后，有三種支付方式：在線支付、通過自動取款機支付、通過中信銀行支付。
四、問題咨詢：3月16日前，需要付費向預(yù)約中心咨詢簽證事宜;3月16日后，預(yù)約中心免費電話解答簽證事宜。
五、錯過預(yù)約面談的處理方式：3月16日前，需再次付費重新預(yù)約;3月16日后，可免費重新預(yù)約。
六、申請狀態(tài)查詢：3月16日前，簽證頒發(fā)后無法查找護照下落;3月16日后，使館及領(lǐng)事館將以郵件方式告知申請人領(lǐng)取護照，申請人也可發(fā)送郵件查詢護照狀態(tài)。
新政策·加拿大：留學延續(xù)“雙s”計劃。
據(jù)專家介紹，近幾年，在眾多的留學國家中，加拿大留學一直呈現(xiàn)上升趨勢，成為中國學生的首選留學國之一。
據(jù)了解，加拿大近年來對留學生在當?shù)毓ぷ骷耙泼竦恼咧鸩介_放，國際學生在加拿大公立大學畢業(yè)后即可獲得3年的工作簽證，通常有一年工作經(jīng)驗后就可以申請加拿大移民。該政策實際上建立起一個“留學轉(zhuǎn)移民的通道”，對于以移民為目的的學生來說獨具魅力，也推動了加拿大留學的持續(xù)升溫。
加拿大使館將在2013年延續(xù)中國學生赴加拿大學習簽證的spp(學生合作計劃)和sd，以此吸引更多具備較好英語水平、學習目的明確的中國學生。
專家提醒大家：由于加拿大政府財政預(yù)算緊縮，預(yù)計今后審理簽證申請文件的周期將會延長，建議各位家長在安排學生的開學時間方面預(yù)留充足的時間，避免為此承受額外的壓力。
新政策·澳大利亞：實施psw簽證。
澳大利亞psw(poststudyworker)簽證，已確認將于2013年正式實施，澳大利亞psw工作簽證是澳大利亞政府為其留學生提供完成學業(yè)后在澳工作機會的政策，學生可根據(jù)學位獲2～4年工作簽證申請機會，但申請psw簽證學生需提供雅思聽、說、讀、寫4個6分的成績。這對準備留澳的學生提出了新的考驗。
2013年，澳大利亞多所大學將推出兩年制碩士課程。專家介紹說，新的兩年制碩士課程為轉(zhuǎn)專業(yè)的學生設(shè)置了更多基礎(chǔ)課程;對于基礎(chǔ)好，成績優(yōu)秀的學生給予行業(yè)實習(可沖抵學分)和獨立撰寫論文(作為申請博士的通道)機會，為學生將來就業(yè)和繼續(xù)深造創(chuàng)造條件。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇十五
本文分析了網(wǎng)絡(luò)免費學術(shù)資源的特點，探討了利用這一資源過程中的障礙，使用戶對該資源有一個更清楚地認識。
關(guān)鍵詞學術(shù)資源免費障礙。
所謂免費網(wǎng)絡(luò)學術(shù)資源是指在互聯(lián)網(wǎng)上可以免費獲得的具有學術(shù)研究價值的社會科學或自然科學的電子資源。隨著網(wǎng)絡(luò)免費學術(shù)資源數(shù)量的日益增長，人們越來越多地將該資源作為獲取學術(shù)信息源的重要手段。然而面對龐大的網(wǎng)絡(luò)免費信息資源，并非所有的用戶都能順利地進行開發(fā)利用。由于多種因素制約，許多用戶不能有效地利用這一資源。因而，認識網(wǎng)絡(luò)免費學術(shù)資源的特點，分析這一資源利用過程中的障礙就變得很有必要。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇十六
摘要：隨著社會的飛速發(fā)展，我國餐飲業(yè)的市場前景越來越廣闊。
但同樣，社會發(fā)展的新形勢也為餐飲業(yè)的發(fā)展提出了更高的要求，餐飲企業(yè)只有面向社會、面向市場，面向廣大的消費者，才能獲得更可觀的利潤，獲得長遠的健康發(fā)展。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇十七
探討未來營銷發(fā)展趨勢及對營銷工作的影響，并提出應(yīng)對措施，對企業(yè)目前的經(jīng)營管理工作有著十分重要的意義。
市場營銷是指在以顧客需求為中心的思想指導(dǎo)下，企業(yè)所進行的有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、流通和售后服務(wù)等與市場有關(guān)的一系列經(jīng)營活動(包括市場調(diào)查和預(yù)測，產(chǎn)品構(gòu)思和設(shè)計，產(chǎn)品生產(chǎn)，定價，分銷，促銷和售后服務(wù)等內(nèi)容)。
旨在滿足市場需求，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標。
在20世紀70年代，許多市場營銷專家紛紛強調(diào)企業(yè)的社會責任，提出在以消費者需求為中心的同時要考慮社會長遠利益，即社會營銷觀念。
這些思想和觀念大大豐富和發(fā)展了市場營銷學的基本理論。
80年代中期以后，提出了大市場營銷的概念，政治權(quán)力、公共關(guān)系成為市場營銷組合的重要內(nèi)容。
出現(xiàn)了“關(guān)系營銷”、“協(xié)商營銷”、“網(wǎng)絡(luò)營銷”、“政治營銷”、“綠色營銷”、“整合營銷”等新觀念，是市場營銷進入了一個新階段。
二、新經(jīng)濟對企業(yè)市場營銷的重要影響。
新經(jīng)濟是21世紀世界經(jīng)濟發(fā)展的主流經(jīng)濟模式，它將從以下幾個方面對企業(yè)的市場營銷起到影響。
(一)經(jīng)濟全球化，市場國際化。
信息技術(shù)革命和國際互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，使企業(yè)之間、經(jīng)濟組織之間以及國家之間的聯(lián)系更為緊密，從而加速推動了經(jīng)濟全球化、市場國際化趨勢的形成。
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟和全球化促使世界各國的市場國際化，產(chǎn)生許多新型的跨國經(jīng)營方式，拓寬了企業(yè)的生存發(fā)展空間。
(二)營銷渠道網(wǎng)絡(luò)化。
網(wǎng)絡(luò)營銷是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代的一種嶄新的營銷理念和營銷模式，是指借助于互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、電腦通信技術(shù)和數(shù)字交互式媒體來實現(xiàn)營銷目標的一種營銷模式。
網(wǎng)絡(luò)營銷的優(yōu)勢是它可以不受時間、地點的約束，使企業(yè)不必依賴于批發(fā)和零售的努力而實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售。
著眼于擺脫現(xiàn)狀，走出困境，現(xiàn)代企業(yè)市場營銷的未來發(fā)展趨向可歸結(jié)為：
(一)建立健全營銷組織和隊伍。
首先，建立正規(guī)化結(jié)構(gòu)完善的營銷組織。
其中，分設(shè)部門責權(quán)分工明確、各盡其能。
例如，營銷經(jīng)理依照科學理念為指導(dǎo)制定各階段營銷計劃，銷售人員負責落實到位。
其次，選拔優(yōu)秀營銷人員，并開展專業(yè)培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容可涉及營銷策略、營銷技巧等。
再次，制定相關(guān)考核制度，規(guī)范營銷人員管理。
包括營銷業(yè)績等在內(nèi)，都應(yīng)歸入考核之列，并以此作為薪酬評定的參考指標。
此外，因營銷工作性質(zhì)決定，極有必要對營銷人員給予一定形式的獎勵。
這有助于激發(fā)工作熱情，間接推進市場營銷的深度實施。
(二)深入市場開展調(diào)研。
新市場經(jīng)濟環(huán)境下，營銷已成為企業(yè)管理的重心，而營銷的成敗在于搜集市場信息并作出準確決策。
當前，國外多數(shù)大型公司已專設(shè)了營銷調(diào)研部門，職能在于從信息層面為企業(yè)市場營銷策略的制定提供可靠參考。
然而在我國，至今尚欠缺專業(yè)的市場調(diào)研部門。
也正是受制于調(diào)研渠道，致使多數(shù)企業(yè)對競爭對手的動態(tài)缺少全面系統(tǒng)了解，自然難以確立絕對競爭優(yōu)勢。
為在激烈的市場競爭中占據(jù)有利地位，對我國企業(yè)而言，必須依賴于過硬品質(zhì)的產(chǎn)品和良好口碑的服務(wù)。
(三)實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。
作為企業(yè)的無形資產(chǎn)，品牌是消費者體驗、感受和認知產(chǎn)品的總和，也是企業(yè)、產(chǎn)品和消費者三者間關(guān)系的總和，表征著產(chǎn)品的特征和質(zhì)量。
在當前品牌繁多的局面下，消費者往往只偏愛信賴特定數(shù)量的品牌，這主要歸因于產(chǎn)品的優(yōu)良品質(zhì)為品牌增色。
故對企業(yè)而言，為獲取豐厚的利潤回報，科學地實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，培育提煉品牌核心價值，系統(tǒng)規(guī)劃品牌識別體系，創(chuàng)建品牌信譽，顯得尤為關(guān)鍵。
現(xiàn)如今，品牌已漸演變成一項有力的競爭手段，并肩負著為企業(yè)創(chuàng)造豐厚利潤回報的重任。
舉例而言，暢銷200余個國家、推出2600多種形式產(chǎn)品的世界品牌——可口可樂，據(jù)統(tǒng)計僅創(chuàng)造的價值就高達約700億美元。
由此可知品牌戰(zhàn)略附帶的經(jīng)濟利益。
(四)推動產(chǎn)品綠色化進程。
歸結(jié)而言，產(chǎn)品綠色化(亦稱綠色化產(chǎn)品)，即開展產(chǎn)品綠色設(shè)計、綠色制造、綠色運輸和綠色銷售。
因?qū)傩蕴厥猓G色產(chǎn)品涵蓋三層含義，即產(chǎn)品本身綠色化、生產(chǎn)環(huán)境綠色化和生產(chǎn)過程綠色化。
相比于常規(guī)產(chǎn)品的制造，開發(fā)綠色產(chǎn)品可帶來顯著的環(huán)保和經(jīng)濟效果：(1)避免有害化學物質(zhì)的使用。
在綠色產(chǎn)品制造流程中，將化學物質(zhì)使用的幾率降至了最低限度，因而可大幅乃至徹底消弱其危害，實現(xiàn)環(huán)保和節(jié)能雙重目的。
(2)節(jié)約資源。
鑒于當前資源緊張的局面日趨凸顯，節(jié)約資源已成為普遍共識。
綠色產(chǎn)品正順應(yīng)了這一潮流，因而尤受青睞。
四、結(jié)語。
隨著科技發(fā)展和社會進步，現(xiàn)代市場營銷的現(xiàn)狀將逐步改觀，朝著順應(yīng)潮流的方向靠近。
同時，為滿足日趨多樣化的需求，集社會、文化和經(jīng)濟等多方面因素共同作用而衍生的新型營銷理念和模式也必將層出不窮，進一步推進市場營銷的.深化實施。
摘要：市場的變化是一個動態(tài)的過程，而企業(yè)所面臨的生存環(huán)境無論足來自于社會的需求，還是竟爭對手的壓力，無不要求其必須適應(yīng)社會、適應(yīng)市場、才能迎合的客戶要求，從而最大限度的謀求利潤，使得企業(yè)能長期特續(xù)的健康發(fā)展。
在這種情況下，作為企業(yè)開啟市場大門的市場營銷，一直深受企業(yè)家和學者的關(guān)注。
關(guān)鍵詞：營銷目標市場細分品牌戰(zhàn)略營銷網(wǎng)絡(luò)營銷。
經(jīng)濟全球化、信息化、科技化等新時代的背景下，企業(yè)為了穩(wěn)定的發(fā)展，贏得最大的利潤不停的探討著市場營銷這個課題。
如何通過市場營銷這個利器，以發(fā)掘出企業(yè)的謀生之路，是眾多企業(yè)關(guān)注的焦點問題。
激烈的市場競爭推動了市場營銷的發(fā)展，傳統(tǒng)的營銷方式巨大的成本造價，使企業(yè)的目光轉(zhuǎn)向品牌戰(zhàn)略型市場營銷;同時消費者觀念的改變也推動了新型市場營銷模式的發(fā)展，市場正由賣方壟斷向買方壟斷轉(zhuǎn)變。
受到經(jīng)濟條件及營銷技術(shù)方面的影響，傳統(tǒng)的市場營銷存在著很多問題，如果企業(yè)不探索新的營銷方式的革新勢必會嚴重阻礙企業(yè)的發(fā)展。
其主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、營銷組織構(gòu)建不合理。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇十八
作為國家職業(yè)資格，國家勞動保障部對速錄師職業(yè)證書劃分了三個等級，速錄員、速錄師、高級速錄師。三個等級之間有一個很強烈的量化概念：速錄員要求每分鐘聽打 140字，速錄師要求每分鐘聽打 180字，高級速錄師要求每分鐘聽打 220字，并且都要求一次上屏準確率98%。
不過，亞偉速錄有關(guān)負責人表示，速錄是手指記錄，人們平常講話的速度最低都是 180字，一般都要在 200字以上，快一點的語速能達到 230字、 240字以上。衡量一個速錄師的標準必須以最高的速度為要求。因此，一名成熟速錄師的標準必須達到200字以上，這樣才能勝任起碼的工作。據(jù)了解，我國速錄服務(wù)的業(yè)務(wù)主要集中在現(xiàn)場會議記錄、網(wǎng)站訪談速記、媒體采訪速記、錄音 (像 )文字整理以及大量文字的錄入排版等方面。在這些場合，發(fā)言者的語速能夠得到適當?shù)目刂啤５牵S著速錄師進入企業(yè)常規(guī)工作，很多講話內(nèi)容是即興的，因而對速錄速度提出了更高的要求。因此，進入速錄行業(yè)的門檻難免水漲船高。
事實上，速錄員的入門門檻并不高。速錄員的學歷要求在高中以上，速錄師和高級速錄師要求學歷在專科以上。據(jù)了解，一般學習速錄只要一周的時間就可以掌握，而要達到熟練程度則需要半年以上時間。一般學員一個月學會每分鐘錄入 50～ 80字，兩個月 80～ 120字， 3個月 120～ 140字， 6個月 180～ 200字，一年 200～ 240字。
河北軟件學院文秘專業(yè)專門開設(shè)了亞偉速錄課程，結(jié)果 20名畢業(yè)生全部被北京的企業(yè)聘用了。隨著企業(yè)對于速錄業(yè)務(wù)的需求，速錄人才出現(xiàn)了復(fù)合化發(fā)展的趨勢。中國中文信息協(xié)會理事、北京市速記協(xié)會副理事長唐可為教授告訴記者，速錄師職業(yè)崗位擴大化非常明顯。去年，速錄師一般只是單純從事速錄崗位工作。到了今年，明顯感覺到速錄師的工作要求已經(jīng)不僅是純速錄崗位，而延伸到速錄文秘的'崗位。
據(jù)了解，由于國內(nèi)司法部門最早采用速錄方式，因此速錄培訓(xùn)最早在北京司法學校、國家法官學院等司法類院校進行推廣。目前，北京青年政治學院、中華女子學院、工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院等近 40所大專和高職院校也相繼開設(shè)了亞偉速錄課程。同時，全國還將有近 200所院校著手建立速錄實驗室實訓(xùn)基地，重點培養(yǎng)復(fù)合型技能人才，擴大學生就業(yè)范圍。
亞偉速錄有關(guān)負責人表示，速錄培訓(xùn)進入國內(nèi)院校，在很大程度上提升了速錄師的整體水平。同時，隨著用人企業(yè)對于速錄人才要求的提高，在掌握速錄、編輯技能的同時，能夠掌握一門外語，將是企業(yè)對速錄師新的要求。
目前，速錄人才市場出現(xiàn)了新的服務(wù)形式 ――速錄工作室。這種工作室基本上用優(yōu)秀的高級速錄師命名，并形成了一個專業(yè)的速錄服務(wù)團隊。
中國中文信息協(xié)會理事、北京市速記協(xié)會副理事長唐可為教授告訴記者，目前北京市大大小小的速錄服務(wù)公司有數(shù)百家。這些速錄服務(wù)公司面向各種重大會議、新聞發(fā)布會、網(wǎng)絡(luò)直播提供速錄服務(wù)。一些優(yōu)秀的速錄師能夠在實際工作中脫穎而出，與一些企業(yè)形成了默契，特別是速錄風格和專業(yè)能力得到企業(yè)的認可。在以后的速錄服務(wù)中，企業(yè)專門指定速錄師。因此，這個速錄師便利用已有的客戶資源，組建自己的工作室，并以師傅帶徒弟的方式，培養(yǎng)與自己風格相近的速錄師。
亞偉速錄有關(guān)負責人認為，作為一個新興的服務(wù)市場，速錄服務(wù)公司經(jīng)過幾年的發(fā)展完全能夠獨立地生存、發(fā)展。隨著會展經(jīng)濟以及專業(yè)化的發(fā)展，將來必然會出現(xiàn)法律專業(yè)、秘書專業(yè)、外語專業(yè)等速錄服務(wù)的細化。因此，專業(yè)化的速錄工作室具有很大的市場發(fā)展?jié)摿Α?/p>
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇十九
隨著網(wǎng)絡(luò)信息的飛速發(fā)展，電腦技術(shù)的應(yīng)用逐步走進了學校教師的生活。農(nóng)村中小學遠程教育項目的實施，更加有效緩解了學校課堂教學資源需求與教育教學資源匱乏的矛盾。我校于3月年成為遠程教育項目學校，作為學校的遠教育管理員，我深有感觸：無論是資源的下載還是應(yīng)用，工作都是相當?shù)姆敝亍Ｈ绾握业揭粭l捷徑，保證資源下載完整，輕松有效地利用資源，讓遠程教育資源發(fā)揮更大的效應(yīng)，這成了我一直努力的方向，通過半年的實踐探索和不懈追求，我尋求到了一條行之有效的方法，在此與大家共勉。
一、擴充電腦容量，保障資源存儲空間。
遠程教育資源的管理應(yīng)用，首先要解決的是資源的存儲管理，遠程教育資源容量大，每期資源都在幾個gb以上，為了解決了資源多，硬盤容量小的問題，我校于今年在學校電腦上增加了幾個160gb的大容量硬盤，并及時清理電腦垃圾文件，讓電腦釋放更大的有效空間。并在遠程接收系統(tǒng)中將下載資源保存路徑更改為新增的“大硬盤”中，之后我們下載的資源不再用刻盤轉(zhuǎn)存，這樣既減輕了管理員的很多工作，又為資源的完整接收和管理應(yīng)用提供了有力的保證。
二、增加網(wǎng)絡(luò)下載流量，保證資源快速完整下載。
由于農(nóng)村學校采用的是撥號上網(wǎng)，所以網(wǎng)速非常緩慢，遠程教育資源豐富，下載時間長，如果管理員每天等候下載，相當辛苦，而且稍有大意資源接收就不完整。如何才能輕松地把資源完整地下載好，我是這樣做到的：
1、經(jīng)常對遠程接收設(shè)備進行維護保養(yǎng)，保證接收系統(tǒng)正常工作；
2、經(jīng)常打電話去電信服務(wù)部，要求增加網(wǎng)絡(luò)流量；
3、實行下載安全管理，遠程控制。
為保障安全，先在“控制面板”內(nèi)的“用戶帳戶”項中設(shè)置用戶名和密碼；然后右鍵點擊接收電腦的“我的電腦”選屬性，打開屬性頁后選擇“遠程”，勾選“允許用戶遠程連接到此計算機”，選擇你設(shè)置的用戶名，單擊“確定”按鈕；輸入你遠程接收計算機的ip地址點“連接”，輸入事先設(shè)置的.用戶名和密碼，便可以實行遠程操控接收資源的電腦了。這樣設(shè)置后，管理員可以在任意時間監(jiān)控資源的下載情況，保證資源能完整下載。
三、加強校本培訓(xùn)，促進資源應(yīng)用。
為了充分利用遠程教育資源，促進教師進行遠教學習，我校開展遠教校本培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教師育人觀念。為此我們建立健全教師培訓(xùn)制度，加強對學校教師的培訓(xùn)，讓老師們知道有些什么資源可用，哪些資源最適用。如：“課效率程資源”里的教學案例、習題精選、拓展練習等有利于教師備課，媒體資源能讓課堂更加生動形象，效地提高堂效率。“教師發(fā)展”欄目，更能讓教師們足不出戶就能看專家精彩課堂，品名師教學風采。在此基礎(chǔ)上，教師還應(yīng)對遠程教育資源進行分析處理，根據(jù)學生的實際，選擇適合的資源，這就要求教師對文檔編輯及課件整合方面的操作技能有提高。為此，學校在培訓(xùn)、應(yīng)用的過程中，采用“一幫一”的形式，即35歲以下的教師與35歲以上的教師結(jié)對子，大家相互幫助，共同提高。
通過培訓(xùn)，學校教師人人會操作遠程教育設(shè)備、個個會使用遠程教育資源，教師們到遠程教室上課的熱情被應(yīng)有盡有的、形式多樣的資源激發(fā)起來了，興趣被提高了，教學效果也得到相應(yīng)提高。他們從上課時學生那一雙雙被優(yōu)質(zhì)資源所吸引的專注的眼睛里，充分領(lǐng)略到優(yōu)質(zhì)資源在教學中的作用。
看到老師們技術(shù)上一天比一天嫻熟，孩子們的素質(zhì)一天比一天的提高，對遠教管理者來說感到非常欣慰，同時也給我們帶來更多的思考。因為如何把遠程教育資源利用得更好是一個永遠也探討不完的話題。今后，我們將不斷探索遠程教育的學習模式和方法，充分發(fā)揮遠程教育的最大效能，為推動我們山區(qū)教育的發(fā)展做出貢獻。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇二十
在新技術(shù)、新經(jīng)濟、新人類，以及新需求的影響下，人力資源管理在有十大新趨勢。
趨勢之一：從傳統(tǒng)的“戰(zhàn)略版圖決定組織版圖，組織版圖決定人才版圖”，到“愿景驅(qū)動人才，人才驅(qū)動戰(zhàn)略”。
在當下突變的、非連續(xù)的環(huán)境下，機會窗口往往一閃而過，企業(yè)要想搶占先機，沒法瞄準了再開qiang。只有人，才有可能根據(jù)前線的炮聲，即時判斷、快速反應(yīng)。
趨勢之二：從“人力資源管理”到“人才管理”，從“效率式量變”到“效果式質(zhì)變”，關(guān)鍵人才的重要性進一步凸顯，往往是千軍易得一將難求。
hr最重要的工作就是滿世界去找人，一個優(yōu)秀人才頂兩三個人，甚至頂十個人用。
趨勢之三：企業(yè)是有組織的人類生活的2.0版本，鄉(xiāng)村、部落、氏族是1.0版本，“自由人的自由聯(lián)合”是3.0版本，現(xiàn)在則要謀求兼顧，一方面從“人才為我所有”到“人才為我所用”，另一方面則要建立親情原鄉(xiāng)。
企業(yè)家要兼顧兩種思維：一種是基于全社會范圍的人才觀，像小米公司倡導(dǎo)的“粉絲即員工”;另一種是退回1.0版本，建立親情原鄉(xiāng)，真的要有一點“親”的感覺。
趨勢之四：hr部門模式轉(zhuǎn)型提速，從“選育用留”模式，到“三支柱”模式，即業(yè)務(wù)伙伴(hr-bp)、共享中心(hr-ssc)、專家中心(hr-coe)。
傳統(tǒng)hr專員將面臨淘洗，其職能或被直線經(jīng)理吸收掉，或被信息技術(shù)替代掉。傳統(tǒng)hr或者轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，或者走專家路線。
趨勢之五：數(shù)據(jù)化人力資源管理是大勢所趨，基于算法的精確匹配已全面波及招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、福利等各個領(lǐng)域，以后會日趨深化。
運用人力資源管理軟件記錄和積累員工個性數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)對員工進行個性化管理，將是未來的發(fā)展趨勢。
趨勢之六：從企業(yè)辦大學到企業(yè)變大學，從經(jīng)營產(chǎn)品的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營知識的企業(yè)，新一輪企業(yè)大學的發(fā)展趨勢是群眾教育群眾、視頻化、app化、自主開發(fā)案例。
淘寶大學、萬達學院、京東大學等企業(yè)大學的共同特點是讓培訓(xùn)變得更加“有用”，更“輕”，提倡微學習、微培訓(xùn)、微分享。
趨勢之七：新生代員工真實到來，90后大批步入職場，受到時代、家庭財富積累、“421”家庭結(jié)構(gòu)的影響，這是一批不差錢的員工，帶來了新的挑戰(zhàn)。
這就要求企業(yè)做出相應(yīng)調(diào)整：其一，去威權(quán)化，真正尊重人才;其二，更加強調(diào)工作本身的意義和營造好玩的組織氛圍;其三，樹立職業(yè)榮譽感。
趨勢之八：劃小核算單元和推行管理會計，漸成績效管理中的常規(guī)動作，賦責任于人，責權(quán)利高度統(tǒng)一，對知識型員工的管理要“放權(quán)、讓利、給名、施愛”。
知識型員工是天然的復(fù)合型員工，他們渴望通過個人可控的工作業(yè)績來證明自己。
趨勢之九：人力資本進入股權(quán)化時代，從資本雇傭人才到人才雇傭資本是知本主義下的新常態(tài)，對人的管理重新面對體制檢驗。
人們開始越來越認可：關(guān)鍵人力資本比財務(wù)資本更為重要，需要優(yōu)先投資，令其享有剩余價值索取權(quán)。
趨勢之十：時代呼喚企業(yè)家精神，但要從“企業(yè)家的企業(yè)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤捌髽I(yè)的企業(yè)家”，以組織能力獲得“可持續(xù)競爭優(yōu)勢”。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇二十一
摘要:本文介紹了國際上市場營銷發(fā)展的三種新趨勢:渦輪營銷、定制營銷與福利營銷。
商業(yè)化程度日益加劇的當今世界,公司之間的競爭越來越激烈,市場營銷已成為公司經(jīng)營與管理的重要環(huán)節(jié),越來越受到公司管理者的重視,營銷大戰(zhàn)也愈演愈烈。各種營銷方式,像綠色營銷、品牌營銷、定點營銷、文化營銷、關(guān)系營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、整合營銷等,層出不窮,不斷更新。本文主要介紹近年來國際上新興起的,構(gòu)成未來營銷發(fā)展趨勢的三種營銷方式:渦輪營銷、定制營銷和福利營銷,希望能給國內(nèi)的企業(yè)提供一些借鑒與啟發(fā)。
一、渦輪營銷:以快速反應(yīng)作為競爭工具。
渦輪營銷是指整個公司像渦輪那樣不停地運轉(zhuǎn),公司將主要精力放在如何更快地為消費者提供產(chǎn)品或服務(wù),爭取以快制勝的一種營銷方式。渦輪營銷又稱速度營銷。
實施渦輪營銷的公司主要在四個環(huán)節(jié)上壓縮時間、提高效率:創(chuàng)新、生產(chǎn)、后勤和零售。
1、創(chuàng)新。
在競爭激烈,產(chǎn)品生命周期日益縮短的今天,新產(chǎn)品的創(chuàng)新速度一旦減緩,就可能導(dǎo)致產(chǎn)品開發(fā)失敗。在美國,麥金西公司的研究結(jié)果表明,如果新產(chǎn)品在預(yù)算經(jīng)費內(nèi)開發(fā)完成,但比計劃時間晚了6個月出售,那么在開始的5年內(nèi),利潤將大約減少33%;而如果產(chǎn)品在計劃時間內(nèi)及時推向市場,即使超出預(yù)算經(jīng)費50%,利潤也幾乎不受影響。
傳統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)方式,公司各部門之間是一種順序傳遞的關(guān)系,一部門完成了它所有的工作,再交由下一個部門繼續(xù)開發(fā),其中任何一個部門受到阻礙,都會導(dǎo)致整個產(chǎn)品開發(fā)速度減慢。
為了加快產(chǎn)品的創(chuàng)新速度,許多美國公司采取了一種叫作“產(chǎn)品同步開發(fā)”(simultaneousproductdevelopment)的方法。具體作法是:公司從營銷、財務(wù)、設(shè)計、制造和法律等部門(甚至供應(yīng)商和客戶)中抽取一定的人員組成“產(chǎn)品同步開發(fā)”小組,這些小組成員將參與新產(chǎn)品從開始開發(fā)到開發(fā)完畢的全過程。公司的管理者向“產(chǎn)品同步開發(fā)”小組描述對所要開發(fā)產(chǎn)品的大體構(gòu)想,如產(chǎn)品的類型和需要具有的一些特點等,但一般不會規(guī)定具體的開發(fā)計劃和特定的一種產(chǎn)品,然后就放手讓“產(chǎn)品同步開發(fā)”小組以最快的速度開發(fā)所描述的產(chǎn)品。小組所需要的任何資源和所提的任何要求,公司都會盡量加以滿足。“產(chǎn)品同步開發(fā)”小組的方式較之傳統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)方式,優(yōu)點在于:如果一個環(huán)節(jié)出了問題,這個環(huán)節(jié)的開發(fā)人員可向其原所在部門求援,而小組的其他成員可以“同步”地繼續(xù)進行各自的開發(fā)。通用汽車、福特汽車公司都采用了“產(chǎn)品同步開發(fā)”小組的方法。
通過這種方法,可以大大減少新產(chǎn)品的開發(fā)創(chuàng)新時間。
2、生產(chǎn)。
生產(chǎn)環(huán)節(jié)速度的提高主要依靠采用先進的生產(chǎn)技術(shù)。如豐田公司過去生產(chǎn)一輛定制汽車需要5個星期,現(xiàn)在采用先進的生產(chǎn)技術(shù),只需要3天就可以完成。
3、后勤。
公司可以通過有效的物流管理,如實施零庫存管理、開發(fā)快速供貨系統(tǒng)等,提高后勤保障能力,減少運作成本。像佐丹奴等著名的服裝制造商都采用了“快速反應(yīng)系統(tǒng)”,將其原料供應(yīng)商、生產(chǎn)工廠、銷售中心和零售店的信息系統(tǒng)聯(lián)成網(wǎng)絡(luò)。通過有效地管理后勤,他們可以使來自消費者的不同需求得19《中國流通經(jīng)濟》雙月刊第2期chinabusiness&marketno。2,到及時的滿足。
4、零售。
在零售環(huán)節(jié)上實施渦輪營銷對于食品、飲料等行業(yè)的公司尤為重要,因為能否更快地或在其他競爭對手無能為力的情況下將產(chǎn)品送到顧客手中(如在天氣惡劣的日子里或邊遠的地區(qū)),成為衡量他們競爭力、能否贏得長期顧客的'極其重要的因素。
美國多米諾比薩餅店是在零售環(huán)節(jié)上實施渦輪營銷的使者。它向顧客保證半小時內(nèi)送貨到家,否則將免費贈送或低價出售比薩餅。為此,公司在貨車上安裝了烤箱和電話,在通往顧客家的路上就可以將比薩餅烤好,成功地實施渦輪營銷使其在美國比薩餅市場上占有相當份額。
變幻莫測的商場中,搶先一秒就能獲得競爭優(yōu)勢,寧早勿晚是盈利的前提。我國的企業(yè)也不妨在創(chuàng)新、生產(chǎn)、后勤和零售四個環(huán)節(jié)試著減少時間消耗,提高運作效率,看看渦輪營銷的威力。
二、定制營銷:卷土重來。
但總的說來,為了降低成本,取得規(guī)模經(jīng)濟,制造商一般都大批量生產(chǎn)尺寸一致的產(chǎn)品,統(tǒng)一出售。但現(xiàn)代的定制營銷正以大規(guī)模定制的方式卷土重來,它主要指公司利用先進的信息技術(shù)和制造技術(shù),在大規(guī)模生產(chǎn)的基礎(chǔ)上單獨設(shè)計某種產(chǎn)品,來滿足每位顧客特定的需求。定制營銷可看作公司劃分細分市場的極端化,即將每個顧客個體看作一個細分市場,因此定制營銷在西方被稱作“顧客化營銷”。
美國有一家叫做softwaresportswear的服裝店,店內(nèi)安裝了一套由攝影機和計算機組成的系統(tǒng)。對于每位顧客,攝影機先進行拍攝,然后將拍攝結(jié)果交由計算機處理,計算機可以計算出顧客的身高、胸圍、腰圍等數(shù)據(jù),接著在屏幕上顯示出顧客身著新衣服在正面、側(cè)面、后面等不同角度的視覺效果。顧客可以從150多種樣衣中選出自已中意的一種。通過網(wǎng)絡(luò),有關(guān)顧客選中的衣服式樣的數(shù)據(jù)被傳送到生產(chǎn)車間,幾天后,顧客就可拿到成衣。
定制營銷實際上是讓顧客參與了完會符合自已需要的產(chǎn)品的制造過程,自助餐廳在我國的流行在一定程度上反映了顧客對這種方式的偏好。
當今社會倡導(dǎo)個性化,追求個性化消費的顧客越來越多。定制營銷具有無限生機與希望。因此,即使目前我國大部分企業(yè)不具備全面開展大規(guī)模定制營銷的實力,也應(yīng)早早做好準備,如先在銷售條件方面進行定制營銷,讓顧客在一系列營銷組合中進行選擇,如不同的產(chǎn)品特征、付款方式、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計劃等。
三、福利營銷:讓我們共同進步。
福利營銷指公司出售產(chǎn)品或服務(wù),將收入所得全部或部分捐獻給慈善機構(gòu),以改善公司形象,提高產(chǎn)品知名度的一種營銷方式。
福利營銷在最終目的上類似綠色營銷,都是為了提高整個社會的福利水平同時追求自身長期利潤最大化。通過福利營銷,受到資助的慈善事業(yè)引起了更多人的關(guān)注,可能會受到更多的資助。因此,如果能成功地開展福利營銷,可以雙贏:收到公司與社會共同進步的效果。
福利營銷近年來在美國企業(yè)界較為流行。如聯(lián)邦快遞公司在修復(fù)自由女神像時許諾說,修復(fù)期間,顧客每使用一次它的記帳消費卡,它將捐獻一分錢給修復(fù)工程。最后,聯(lián)邦快遞付出了170萬美元的捐款。同時,它的記帳卡使用率上升了28%.
前一段時期,國內(nèi)某些企業(yè)曾宣傳將售出產(chǎn)品的部分所得捐獻給希望工程以資助失學兒童,這也是福利營銷。
以上是國際營銷發(fā)展新趨勢中的三種營銷方式。由于我國已進入買方市場,市場營銷更為重要,緊跟國際潮浪,多借鑒它山之石,制定并實施嚴格周密的營銷戰(zhàn)略,是企業(yè)制勝的根本。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇二十二
在網(wǎng)絡(luò)時代，網(wǎng)絡(luò)作為信息的存儲載體為用戶提供的是各種來自internet網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的虛擬信息，而不是實實在在的實體形式的信息。信息的存儲和檢索更加方便，而且存儲信息密度高、容量大，可以無損耗地被重復(fù)利用。
1.2以多媒體為內(nèi)容特征。
網(wǎng)絡(luò)上的信息資源的存儲和處理采用文本、超文本、多媒體和超媒體形式。超文本技術(shù)，尤其是多媒體和超媒體技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，使得網(wǎng)絡(luò)信息的組織方式不僅以知識和信息為基本單元，而且充分展示這些單元之間的邏輯關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)信息資源也由傳統(tǒng)的順序、線性排列發(fā)展到可以按照信息自身的邏輯關(guān)系組成相互聯(lián)系的、直接的、非線性的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)。
1.3傳播方式具有多樣性、交互性。
多樣性、交互性是網(wǎng)絡(luò)信息傳播的一大特點，具體體現(xiàn)在它具有主動性、參與性、交談性和操作性。網(wǎng)絡(luò)信息的流動是多樣的、雙向的和互動的。
1.4數(shù)量巨大，內(nèi)容豐富。
網(wǎng)絡(luò)學術(shù)信息資源分別存儲在各國、各地區(qū)的服務(wù)器上，它跨越領(lǐng)域、地域、國界的限制，通過因特網(wǎng)就可以獲得。因特網(wǎng)是一個基于tcp/ip協(xié)議聯(lián)結(jié)各國、各機構(gòu)的數(shù)萬計算機網(wǎng)絡(luò)的通信網(wǎng)，是一個集各種信息資源為一體的信息資源網(wǎng)，因此網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)量巨大，內(nèi)容豐富。
1.5共享程度高。
由于信息存儲形式及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)具有通用性、開放性和標準化的特點，在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，時間和空間范圍得到了最大限度的延伸和擴展，用戶只要將自己的電腦聯(lián)入互聯(lián)網(wǎng)，就可以共享信息資源。多個用戶可以同時共享一份信息資源。
1.6免費使用。
網(wǎng)絡(luò)學術(shù)資源絕大部分是可以免費使用的，免費使用的網(wǎng)絡(luò)學術(shù)資源有效地刺激了用戶的信息需求，從信息需要的角度也拉動了網(wǎng)絡(luò)信息資源有效、合理的配置。對圖書館而言，對免費學術(shù)資源的檢索和利用還可以將其本土化為圖書館的虛擬館藏，這是一種十分經(jīng)濟且能迅速豐富館藏資源的手段。
1.7穩(wěn)定性差，管理難度大。
在因特網(wǎng)上，學術(shù)資源的變化、消失難以預(yù)測，有的網(wǎng)絡(luò)學術(shù)資源瞬息即逝，有的有了新版本而將老版本的信息刪除，網(wǎng)絡(luò)學術(shù)信息資源缺乏穩(wěn)定性。網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布有很大的自由度和隨意性，缺乏必要的過濾、管理和質(zhì)量控制，所以，網(wǎng)絡(luò)信息資源良莠不齊，管理難度大。
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇二十三
從大面上來看，美國留學申請人數(shù)平緩增長，國內(nèi)選擇申請美國碩士留學的學生并不太多，各門類專業(yè)錄取難度基本保持這幾年的態(tài)勢。但理工科如算機、電子工程、化學生物類專業(yè)仍舊是主流熱門專業(yè)。這些專業(yè)申請碩士比較理想的分數(shù)是大學平均分，其中專業(yè)課分數(shù)非常重要，不能低于85分，托福過100分，gre過320分。如果成績都在此之上，那么申請前30的專業(yè)排名學校成功機會就大很多。對于低于這些分數(shù)一下的，大學平均分在80分上下，托福過80，gre過307，也有很大可能申請排名前100的學校。
相對于美國本土的學生，國內(nèi)學生由于缺乏專業(yè)的留學幫助和指導(dǎo)，所以留學規(guī)劃變得異常重要，不可否認每年因為沒有做好提前留學規(guī)劃而申請不合理或延期出國的學生，也有自己定位不合理而申請失敗的同學。
從通過簽證總體情況來看，目前學生簽證仍舊是通過率最高的簽證類型，出國簽證保障穩(wěn)定。
與往年不同，隨著信息技術(shù)的不斷更新，助催了一些如文科類，傳媒類，藝術(shù)類等等冷門性專業(yè)開始受到大家青睞，有逐漸受捧的趨勢。
得益于社交媒體技術(shù)的`進步，留學信息變得透明化，留學方式也日益呈現(xiàn)靈活多遠華。諸如游學，暑假課程，文理學院，社區(qū)學院，公立高中，私立高中，交換生等等方式備受學生們歡迎。
由留學申請專業(yè)機構(gòu)和中留學牽手渣打銀行主辦的《第48屆全球100所著名院校招生巡回展》將于9月13日在北京建國飯店牡丹廳舉行，來自十多個國家的100所院校代表前來參展，當中不乏美國眾多知名院校的招生官親臨現(xiàn)場，展會現(xiàn)場還有精彩講座分享，資深顧問現(xiàn)場解答，為你的留學困惑坐診把脈！
圖書館管理的新趨勢（精選24篇）篇二十四
自然保護區(qū)是我國主要的林業(yè)資源所在區(qū)，加強對林業(yè)資源的保護與合理利用工作是實現(xiàn)自然環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的重要舉措，不僅能有效實現(xiàn)對自然資源的保護，對實現(xiàn)生態(tài)平衡發(fā)展也有著重要意義。但對當前的林業(yè)資源保護工作來說，依舊存在著許多的問題與不足，影響了可持續(xù)發(fā)展的目標實現(xiàn)。當前自然保護區(qū)中的林業(yè)資源都遭受了不同程度的破壞，為避免破壞現(xiàn)象更加嚴重，相關(guān)部門應(yīng)不斷加強資源保護與利用、制定更加完善有效的應(yīng)對策略。
1林業(yè)資源保護利用工作的重要意義。
可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是面對全球資源問題的重要舉措，而實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展是該戰(zhàn)略工作中的重要內(nèi)容，我國也在此基礎(chǔ)上制定了合理的相關(guān)策略。林業(yè)資源本身也是生態(tài)環(huán)境中的重要組成成分，不僅是優(yōu)化環(huán)境關(guān)鍵，同時還為人類的正常生產(chǎn)活動提供更多的再生資源，所以保護與合理利用林業(yè)資源對進一步推動可持續(xù)發(fā)展是十分重要的。另外，有針對性地制定與實施保護措施，還能為推動林業(yè)資源多樣化與多功能化發(fā)展提供助力。所以，實現(xiàn)林業(yè)資源保護利用工作，對于可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)有著重要意義。
2當前林業(yè)資源保護利用工作中存在的問題。
雖然國家相關(guān)部門已經(jīng)為實現(xiàn)林業(yè)資源保護制定了相應(yīng)的實施措施。但就當前的保護與利用工作開展的實際情況來看，依舊存在著許多的問題與缺陷，林業(yè)資源正遭受不同程度的破壞。其中，林業(yè)資源中的鳥類資源所遭受的破壞與影響最為突出，而大量的生產(chǎn)噪聲等是造成鳥類資源破壞的主要原因[1]。對于林業(yè)資源本身來說，當前的過度放牧形式導(dǎo)致林業(yè)資源被大量破壞，生態(tài)平衡發(fā)展受到威脅，這也在一定程度上破壞了鳥類棲息地，進一步對林業(yè)資源中的鳥類資源造成影響。另外，相關(guān)部門在進行林業(yè)資源開發(fā)與利用工作時，所依靠的觀念理論依舊處于發(fā)展初期，難以適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展的需求，或相關(guān)措施的開展沒有達到預(yù)期的效果。同時，部分政府部門在開發(fā)與利用資源的過程中，僅依靠經(jīng)驗或模仿，過度重視該工作經(jīng)濟效益的體現(xiàn)，在實際工作過程中忽略了與實際情況結(jié)合的重要性，過度或不合理地開展資源開發(fā)工作，不僅導(dǎo)致實際工作與可持續(xù)發(fā)展目標的偏離，同時還使該區(qū)域的生態(tài)平衡遭到破壞。部分林業(yè)資源管理部門在開展相關(guān)資源保護與利用工作時，沒有嚴格遵循相關(guān)制度與標準，也沒有根據(jù)實際情況科學地制定相關(guān)工作計劃，導(dǎo)致實際工作開展存在一定的混亂。另外，我國當前的林業(yè)資源管理工作主要是通過林業(yè)、農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)三個部門共同參與管理來實現(xiàn)工作的，這不僅可能會導(dǎo)致管理工作的互相推諉而造成的管理缺失，同時還會增加管理工作的混亂程度，對林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展造成限制。此外，在實際的工作中，相關(guān)部門與工作人員往往單方面注重經(jīng)濟效益，沒有切實地綜合考慮經(jīng)濟效益與生態(tài)平衡，導(dǎo)致工作效益低下。
3林業(yè)資源保護利用工作的相關(guān)措施。
3.1建立與完善林業(yè)資源保護利用工作的制度。
自然保護區(qū)的林業(yè)資源本身的承載力有限，生態(tài)環(huán)境較為薄弱。所以，為實現(xiàn)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展，首先要不斷加強對林業(yè)資源保護利用工作的制度建立與完善，并加強相關(guān)工作的管理層建設(shè)。而要實現(xiàn)這一點，首先要從法制規(guī)定方面來實現(xiàn)，通過制定嚴格的法律規(guī)章制度，加強對相關(guān)管理人員與工作實施人員的工作約束，提升對相關(guān)工作的重視程度[2]。同時，制度制定還能對合理化規(guī)范實際的工作操作，避免由于工作混亂而導(dǎo)致的工作效益不高。此外，還應(yīng)當在制定制度時加強管理水平的提升。只有不斷從意識提高、工作程序規(guī)范以及管理工作等多角度制定相關(guān)的制度，才能從根本上保證林業(yè)資源的保護與利用工作順利開展。
3.2加強實現(xiàn)林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展工作的宣傳力度。
只有不斷加強實現(xiàn)林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展工作的宣傳力度，才能從根本上加強對該工作的重視程度，提高相關(guān)部門的工作投入力度。同時，在宣傳工作落實的過程中，首先要擴寬宣傳面積，不僅是針對政府相關(guān)部門與工作者進行工作宣傳，同時還要將宣傳深入到該地區(qū)的普通民眾中。只有這樣，才能提高相關(guān)部門的工作重視程度，從而加大工作投入力度。同時還要鼓勵該地區(qū)的普通民眾積極參與實際工作當中，還應(yīng)當提高宣傳內(nèi)容的豐富性，將宣傳工作作為實現(xiàn)工作合作的重要方式，由外吸引技術(shù)與資金的進入與支持，更加全面地實現(xiàn)林業(yè)資源的保護與利用工作的順利開展[3]。
3.3加強林業(yè)資源保護與旅游業(yè)的結(jié)合并解決兩者矛盾。
當前的林業(yè)資源利用的主要形式是發(fā)展自然保護區(qū)的旅游行業(yè)，實現(xiàn)在合理利用林業(yè)資源的基礎(chǔ)上顯著提升經(jīng)濟效益。但就當前的旅游業(yè)發(fā)展來說，由于旅游業(yè)的過度發(fā)展，為促進該地區(qū)的經(jīng)濟效益的提升而不加節(jié)制地開發(fā)林業(yè)資源，導(dǎo)致了當前的自然保護區(qū)旅游與林業(yè)資源保護存在一定的矛盾，不利于林業(yè)資源可持續(xù)發(fā)展的`目標實現(xiàn)。為進一步實現(xiàn)兩者的合理結(jié)合，并合理解決矛盾問題，政府部門應(yīng)當制定“限量旅游計劃”，限制旅游事業(yè)的發(fā)展，同時加強生態(tài)旅游事業(yè)的開發(fā)，在發(fā)展旅游業(yè)的同時注重環(huán)境保護。
3.4不斷創(chuàng)新林業(yè)資源開發(fā)形式。
實現(xiàn)林業(yè)資源保護是發(fā)展林業(yè)資源可持續(xù)性發(fā)展的重要基礎(chǔ)，但合理地開發(fā)與利用林業(yè)資源也是實現(xiàn)資源效益與生態(tài)平衡發(fā)展的重要措施。所以，加強林業(yè)資源開發(fā)形式的不斷創(chuàng)新十分重要。這要求在開發(fā)資源前首先要全面評估相關(guān)資源，這涉及該區(qū)域的氣候環(huán)境、動植物狀態(tài)等[4]，并在保證以上因素不受影響的基礎(chǔ)上制定相關(guān)的開發(fā)方案，并在實際開發(fā)中嚴格按照相關(guān)方案開展工作。
4結(jié)語。
加強對林業(yè)資源的保護與利用措施的制定，能有效促進我國自然環(huán)境實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。所以，加強相關(guān)措施的研究與完善十分重要。首先，相關(guān)部門應(yīng)當明確實現(xiàn)林業(yè)資源保護與利用工作的重要性，并深入分析當前的措施實施過程中面臨的問題，并積極從加強相關(guān)制度的建設(shè)與完善、進一步提高工作宣傳力度、加強該工作與旅游行業(yè)的不斷結(jié)合以及不斷實現(xiàn)開發(fā)形式創(chuàng)新等方面，制定保護與利用措施。只有這樣，才能進一步推動我國的林業(yè)資源保護與利用工作效益的顯著提升，最終促進我國可持續(xù)性發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
參考文獻。
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