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    精選黨支部黨員思想動態分析報告黨員思想匯報如何寫(9篇)

    時間:2025-04-28 作者:儲xy
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    精選黨支部黨員思想動態分析報告黨員思想匯報如何寫一

    基層黨組織在確定申請人為發展對象后,應該形成對申請人的政審綜合考察材料,并上報上級黨組織審查。

    (一)政審綜合材料應包括以下內容:

    1、發展對象自然情況;

    2、提交入黨申請的時間、對黨的認識、對黨的路線、方針、政策的態度、現實表現,在政治歷史和重大政治斗爭中的表現,寫明主要優點;

    3、黨組織培養教育過程;

    4、征求黨內外群眾意見情況;

    5、直系親屬和主要社會關系情況;

    6、根據黨員的標準衡量,是否基本具備黨員條件,還有哪些差距。

    7、提出是否同意發展入黨的結論性意見。

    8、落款要寫明黨支部名稱、材料形成的時間,黨支部書記簽名。

    9、一般在送審前提交。

    10、有效期三個月。

    (二)綜合材料應該堅持實事求是、客觀公正的原則,正確全面地反映申請人政審及培養考察情況。

    (三)進行政治審查工作要有強烈的政治責任感,應嚴格遵循組織行為,保證證明材料的真實性、合法性、有效性,切忌走過場。

    精選黨支部黨員思想動態分析報告黨員思想匯報如何寫二

    各中隊、局屬各單位,機關各科室:

    因工作需要,經研究,決定成立以下6個基層黨支部:

    區局機關成立黨支部,為第一黨支部,設3人支委會;

    園林綠化管理處成立黨支部,為第二黨支部,設3人支委會;

    永等4個中隊成立聯合黨支部,為第三黨支部,設3人支委會;

    狀元等3個中隊成立聯合黨支部,為第四黨支部,設3人支委會;

    機動中隊等5個單位成立聯合黨支部,為第五黨支部,設3人支委會;

    沙城等3個中隊成立聯合黨支部,為第六黨支部,設3人支委會。

    xx市xx區城管與執法局機關黨委

    7月4日

    精選黨支部黨員思想動態分析報告黨員思想匯報如何寫三

    進入20xx年以來,學校黨支部在上級黨委的領導下,堅持以 “三個代表”重要思想為指針,進一步更新思想觀念,認真抓好黨組織自身建設,以黨支部的核心作用和黨員的先鋒模范作用促進學校精神文明建設和師德師風建設,為完成學校工作目標和任務、為學校各項事業的發展提供有力的組織保證。

    一、切實加強黨建工作,增強黨組織的戰斗力和凝聚力

    1、強化理論學習,提高黨員的思想政治素質質。發揮先鋒模范作用。

    要充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,發揮黨員的先鋒模范作用,加強黨員的理論學習,是一條必不可少的途徑。因此學校黨支部狠抓了黨員的理論學習。根據上級黨委的部署安排,我們支部按計劃、定時間,較系統地學習了新黨章;學習了《公民道德建設實施綱要》、《教師法》、《未成年人保護法》、《孟二冬、馮志遠事跡》等內容。盡管學校工作千頭萬緒、任務繁重,但還是擠出時間,加強學習。通過學習,黨員的思想覺悟進一步提高,良好的學習風氣(包括自學)已經形成,以理論指導教育教學的氛圍日趨濃厚。支部舉行了黨員重溫入黨誓詞活動,使黨員時刻不忘黨員身份,時刻不忘黨員的權利和義務,加強黨性修養。黨員在各項工作中的先鋒模范作用進一步得到發揮,在平時的教育教學工作中勇挑重擔,在各種活動中都能踴躍在先。在黨支部的統一領導下,黨員積極帶頭,全校教職工嚴以律己,做好本職工作,全方位開展學校的各項工作。

    2、加強和規范組織管理、組織發展工作

    黨支部關心青年教師的成長,利用集會在全體青年教師中宣傳了“黨的知識”,鼓勵全校青年教師刻苦學習、努力工作、積極要求上進,主動向黨組織靠攏。已有4名青年教師已做為積極分子培養對象。黨支部組織他們學習《新黨章》,提高他們對黨員標準的認識。同時支部領導還向參加會議的黨外積極分子提出了四點要求:一、在政治思想上高標準要求自己;我們還重視對他們的平時教育管理,建立黨員與他們的培養考察結對工作,及時將優秀青年教師吸收進組織。

    3、繼續開展“加強作風建設 優化育人環境”活動。組織黨員干部認真學習“xx大”精神,建立“團結、務實、廉正、創新”的工作作風。開展每位黨員干部分管一個年級組、聯系一個班級、幫教一名后進生,資助一名貧困生的活動。加強黨風廉正教育,落實黨風廉正建設責任制,每位黨員干部都要做到清正廉潔、干凈干事。

    二、開展“以人為本 敬業愛生”為主題的師德師風建設。

    以德治校,以德治教的根本在于教師的素質,教師素質的核心是“師德”。學校黨支部一直把師德建師風設作為最重要的工作來抓。努力以良好的師德師風推動學校各項工作的開展。我們積極探索師德建設的新特點和新規律,正確認識和把握“以人為本”的師德內涵,以正確認識人、尊重人、信任人、開發人的心智和提升人的道德為指南,努力從幫助教師、支持教師自主成長的角度來構建本校師德建設的內容、形式、方法和管理制度。

    1、黨支部確定了師德培訓的主要內容為:《公民道德建設綱要》、《中小學教師職業道德規范》;陶行知師德觀、師生觀;課改中的新理念。黨支部除了組織集中學習,并且每學期都要簽定師德公約,以此來約束教師的行為。

    2、開展專題教育活動。黨員干部“四個一”活動:分管一個年級組、聯系一個班級、幫教一名后進生、資助一名貧困生。a對離異家庭子女、貧困家庭子女普遍進行一次家訪;b建立一份班級學生個人檔案資料(內容包括學生性別、出生年月、家庭情況、健康狀況、個性心理、思想品德、學習、特長等);對正在成長的小學生來說教師的愛是一種神奇而偉大的力量。全校廣大教師以金子般的愛心,給予學生更多的尊重、寬容和理解。以我們的真誠、我們的愛,幫助學生找回自尊、找回自信、找回健康的心態、找回學習的動力。廣大教師通過學習、活動、實踐逐步樹立既繼承傳統優秀師德,又符合時代發展的新型師德的良好師德形象。

    3、學校以“凝聚力工程”為載體,培養教師“敬業、愛校、愛生”的情感。黨、政、工、同心協作,按照“人文關懷”的思路,尊重教師、信任教師,關愛教師思想、生活、工作,支持和幫助他們自主發展;努力營造良好的校園文化氛圍、創設優越的工作環境;尋找合適的載體,開展有益活動,豐富教師精神生活、培養良好的人際關系。

    三、以爭創文明單位為契機,加強學校精神文明建設。

    爭創文明單位是學校近期的奮斗目標之一,我們抓住這個契機,大力加強學校的精神文明建設。對爭創工作加強宣傳,營造氛圍,使全體師生增強爭創意識,促進爭創工作的開展。加強對建設《巾幗示范崗》的力度,規范健全原有“十星學生”“十佳班主任”的評比制度的實施;重視校園文化建設,改善校園環境,提高文化品位,增強現代氣息;充分發揮廣播臺、宣傳欄、黑板報手抄報的功能。花紅草綠的校園景色,整齊光潔的校區,美觀科學的教室布置,文明健康的文化教育設施……無不給學生以巨大的精神力量。學生在優美的校園環境中受到感染和熏陶,師生在優美的環境中學習、工作,感到舒心怡神,從而增強環境保護意識。

    四、今后打算

    今后我校黨支部都要在上級黨委的領導下,加倍努力做好以下幾件工作:1、堅持理論學習制度,不斷提高黨員和全體教職工的思想素質和政治覺悟。2、開創新時期支部工作的新思路,不斷改進工作方法,努力提高支部的戰斗力和凝聚力、向心力。3、在認真考察,嚴格把關的前提下,積極發展新黨員,做到成熟一個,發展一個,壯大黨的隊伍,增添黨的新鮮血液。4、繼續開展各種活動,增強支部活力。

    精選黨支部黨員思想動態分析報告黨員思想匯報如何寫四

    為進一步規范和創新黨支部主題黨日活動,扎實推進不忘初心、牢記使命常態化制度化開展,現結合x公司工作實際,制定2020年黨支部主題黨日活動計劃如下。

    黨支部主題黨日活動關鍵要有“黨味”,突出思想性政治性,體現莊重感儀式感,常態開展理論學習和政治教育,引導黨員牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要嚴格聚焦常態化、制度化、規范化抓落實,使主題黨日真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐,不斷增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性,讓黨員得到鍛煉、受到熏陶,使黨組織更有凝聚力、影響力,確保活動落到實處、取得實效。

    (一)時間安排。按照服務全局工作、時間相對固定、方便黨員參加的原則,將每月x日確定為主題黨日活動時間段。在按月開展活動的基礎上,如遇黨的重大會議、重大活動七一期間等,可根據上級黨委確定的主題統一開展“支部主題黨日”活動。

    (二)參加對象。全體黨員;根據活動主題,可吸收黨員發展對象、入黨積極分子、群眾代表等參加;中層以上黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在支部活動,發揮示范帶頭作用。

    (三)活動主題。要把服務中心、建設隊伍作為開展支部主題黨日活動的最大實踐,圍繞中央、北京市和集團黨委重大決策部署、年度重點工作、重要任務和重大時間節點,結合實際確定主題,做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。確定主題,召開支委會,結合自身特點和黨員需求,進一步充實完善,明確每月活動主題。

    (四)組織方式。支部主題黨日一般以黨支部為單位組織開展,也可以黨小組為單位組織,黨支部可采取結對共學、活動共辦等形式,聯合開展主題黨日活動。利用已有規范化黨員活動陣地、采取“先統后分”方式開展活動的,要明確“分”是對“以黨支部為基本單元開展活動”常態化要求的落實,不能“只統不分”,不能搞變相替代。

    堅持需求、問題和效果導向,圍繞“實現什么目標、解決什么問題”創設活動主題,突出主題黨日的政治屬性,緊扣活動主題,探索創新行之有效的形式,充分發揮主題黨日學習教育、凝心聚力、示范引領、傳導動力和助推發展等功能作用,切實增強支部主題黨日活動的吸引力、感染力和凝聚力。

    (一)規范組織生活,加強黨性鍛煉

    1.做好常規內容。黨員要在黨日活動時自覺、按時、足額交納黨費,黨支部對黨費收繳使用情況每年向黨員公開一次。結合黨支部主題黨日活動,組織黨員集體重溫入黨誓詞。黨支部有計劃地組織黨員在主題黨日活動中集體誦讀黨章,對誦讀黨章內容進行合理安排,每年至少誦讀黨章全文一遍。

    2.開展集中學習。組織黨員深入學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想,及時學習傳達上級精神,開展交流討論。通過請黨員領導干部、優秀黨組織書記、先進典型等為黨員講黨課,組織黨員到紅色教育基地、黨建示范點、警示教育基地等進行現場教學,開展技能比武、建言獻策、一線攻堅等活動,著力提升主題黨日活動的效果。充分運用黨建網站、“學習強國”等信息化平臺,組織黨員開展線上學習、互看互比。開展集中學習時,提倡在會場懸掛黨旗、黨員佩戴黨徽。

    3.組織黨性體檢。嚴格對照黨章黨規黨紀等內容,嚴肅開展黨性體檢。召開組織生活會,圍繞政治理論、理想信念等內容,組織全體黨員開展批評與自我批評。各支部要定期召開組織生活會,每年開展1次民主評議黨員,黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會,著眼強化黨員宗旨意識,提升黨性修養,不斷推動工作在一線落實、作風在一線轉變。

    (二)加強組織建設,增強基層組織力

    1.嚴格管理黨員。黨支部要做好黨員參加活動記錄,對沒有參加的黨員逐一進行聯系,掌握缺席原因,取得聯系后要向其通報活動情況,采取一定形式進行“補課”,將每一名黨員都納入正常管理,“補課”情況必須記錄并按要求整理歸檔,發現黨員有違紀違法情況要及時向黨支部報告

    2.保障黨員權利。以黨支部主題黨日活動為載體落實黨務公開,各部門要及時向黨支部報告本支部安排部署、重點工作進展、黨費收繳管理等重要情況,及時研究解決黨建重點問題。按照黨員先知道、黨員先討論、黨員先帶頭的原則,組織黨員對重點工作、重大事項和重要決議進行討論和表決,提高制度執行力,進一步凸顯黨員主體地位和黨組織的領導核心地位,推動黨組織和黨員在各項事務中發揮更大作用。

    3.開展黨內關懷。建立健全黨內關懷幫扶機制,通過談心交流、走訪慰問等形式,對生活困難黨員等進行重點幫扶,在遭受重大災害和黨員遇到特殊困難時,進行及時幫扶,并在主題黨日活動時進行通報,體現黨組織的關懷和溫暖,營造黨內和諧氛圍。健全黨內評優制度,把握關鍵時間節點,以支部主題黨日的形式,及時表揚黨員的好人好事好作風,開展各類先進典型評比,優秀事跡宣傳等活動,不斷增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感。

    (三)立足崗位發揮作用,樹立先鋒形象

    1.助力公司工作。緊緊圍繞公司大局,組織謀劃好活動主題,引導黨員立足崗位履職盡責。加強在職黨員履職盡責管理,組織黨員比業績、比擔當、比作為,引導黨員在公司工作中帶頭創先爭優、干事創業。

    2.開展志愿服務。根據黨員專業特長、興趣愛好、身體狀況,精準對接群眾需求,確定志愿服務重點項目。根據黨支部主題黨日活動安排,有組織有計劃地開展結對幫扶、助老助殘助困志愿服務、機關黨員到社區報到服務等活動,組織黨員為群眾辦實事做好事,讓群眾時刻感到組織在身邊、黨員在行動。

    3.加強廉政教育。以黨支部為單位,組織開展廉政宣教活動,結合主題黨日活動交流體會,教育引導黨員講黨性、重品行、作表率,做到自重、自省、自警、自勵,自覺遵守廉潔自律準則和廉潔從政的各項規定,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

    (一)落實工作責任。單位支部書記要承擔第一責任人責任,把活動開展情況作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容。強化黨支部書記直接責任,督促指導黨小組長嚴格落實“六制六規范”要求,確保活動有人抓、有人管、有能力落實。

    (二)強化工作保障。要加強活動陣地建設,以提升黨員活動室規范化、標準化為目標,共建共享共用黨員活動室,將其真正建成黨員政治學習的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、宣傳黨建工作的窗口,增強黨支部活動的政治性和儀式感,增強黨員的認同感和歸屬感。要進一步加大經費保障力度,多渠道落實黨員活動經費。

    (三)加強督查考核。要建立健全主題黨日活動臺賬,落實專人負責,黨員參加活動簽到表、《黨員活動日記錄本》、活動圖片等記錄及時翔實。鼓勵運用各類信息平臺,記錄和展示活動開展情況。黨員參加活動的情況作為民主評議黨員等的重要依據。對無故不參加活動的黨員要進行談話提醒,仍不整改、長期無故缺席的,要視情進行相應組織處置。

    精選黨支部黨員思想動態分析報告黨員思想匯報如何寫五

    *有限公司關于申請成立黨支部的報告

    *辦事處黨委:

    *有限公司是經省、市人民政府批準,在工商行政管理局登記注冊,領取了《企業法人營業執照》,具有獨立法人資格的*企業。

    公司機構健全,制度完善,現有在職員工*人。其中黨員**人、會計師**人,律師**人,其它專業技術職稱人員**人。公司自*年成立以來,得到了社會各界的關心和大力支持,憑借專業高效的人才隊伍,豐富的經驗,規范的業務流程,廣泛的客戶群體,成為在行業中的中堅力量。公司還分別榮獲了:、等多項殊榮。

    我公司有正式黨員**人,同時公司員工整體思想認識較高,業務能力較強,生活上相互關心,同事之間相處融洽。為了充分發揚黨組織戰斗堡壘與發揮黨員在群眾中的模范帶頭作用,進一步規范黨員組織生活,加強對黨員同志的管理,進而增強公司員工的凝聚力,按照黨章及有關規定,結合公司實際情況,擬申請成立*有限公司黨支部。支部委員會由**人組成,支部設支部書記1名,由擔任;組織委員1名,由擔任;宣傳委員1名,由擔任。

    特此申請,請予以審查并早日批準為盼。

    附:(擬)組建黨支部黨員花名冊一份

    *有限公司

    二0**年**月**日

    精選黨支部黨員思想動態分析報告黨員思想匯報如何寫六

    20xx年,xx區工商聯商會深入學習貫徹中央、市區委統戰工作會議精神,按照年初制定的工作目標及要求,各項工作有序推進,穩步落實,取得明顯成效,為推動街道(地區)經濟發展、社會和諧穩定發揮了積極作用。

    一、全年工作回顧

    xx區工商聯始終堅持把街道(地區)商會建設作為工作重點,積極爭取上級和街道(地區)黨政領導的支持,不斷加強商會工作與街道(地區)經濟建設、黨的建設、工會建設、社會建設的有機結合,注重體現地區特色,創新開展工作,收到較好效果。

    (一)持續開展理想信念教育實踐活動,營造守法誠信良好氛圍各基層商會開展守法誠信系列活動,使基層商會成為理想信念教育實踐活動的重要陣地。發布誠信倡議書,簽署誠信經營承諾書,并以推進會、培訓會、企業家沙龍、主題宣講等形式,讓守法誠信理念深入非公經濟人士內心,真正使理想信念教育實踐活動成為密切聯系群眾、真心服務企業的生動課堂和具體實踐。每個基層商會確定1-2個有影響力、號召力的重點活動,使教育實踐活動形成長效工作機制,真正做到接地氣、聚人氣、見實效。全年開展培訓咨詢、走訪調研、參觀考察、主題宣傳、文體娛樂等各類活動累計200余次。

    東四商會開展了“守法誠信示范企業”建設活動,東花市、體育館路、建國門等商會簽訂了《企業守法誠信公約》。東方燕都商會訂立《東方燕都商會會員自律公約》,增強會員守法誠信意識,明確企業的社會責任,促進了“兩個健康”發展。南鑼鼓巷商會發布96字“南鑼公約”,全體商戶共同向社會承諾實施自律管理,接受社會監督,并與區法院簽署《誠信共建備忘錄》。南鑼鼓巷商會榮獲“全國誠信經營示范街”榮譽稱號。法律商會依托自身優勢,定期開展免費法律咨詢服務;區工商聯與區人民法院簽訂共建合作協議并舉辦普法宣傳日活動,將守法誠信為重點的理想信念教育實踐活動推向深入。

    青年創業者協會組織會員到抗日戰爭紀念館、大慶油田等地參觀考察,接受愛國教育,弘揚“鐵人精神”,堅定理想信念。書畫協會舉辦“祖國的好河山寸土不讓”--紀念反法西斯戰爭勝利70周年書法展。龍潭、北新橋、朝陽門、崇外、文化產業等商會通過組織會員召開座談會、報告會、參觀革命舊址、紀念館、慰問部隊官兵等多種形式進行理想信念教育活動。

    (二)不斷加強規范管理,商會建設穩步推進區工商聯。

    加強基層商會規范管理,明確方向,完善制度,以基礎建設助推商會發展。通過召開基層商會工作研討會,各基層商會突出特色,圍繞加強商會自身建設、活動開展等課題進行交流研討,進一步明確了商會建設發展目標和商會工作重點。

    一是基層商會會員隊伍不斷優化。通過對會員企業的走訪,各商會對企業情況進行深入核實,完善了會員名冊,及時清理部分搬遷、失聯會員。通過各種渠道對轄區內非公經濟企業開展深入調研,大力發展信息金融、科技環保、文化創意等符合xx區功能定位和主導產業方向的新會員,全年共發展會員98家,使會員結構更加合理,會員隊伍得到優化。

    二是專職工作者隊伍建設步入正軌。

    今年17個街道商會全部配齊了專職工作者,經過一段時間的適應調整,專職工作者隊伍正趨于穩定,人員安排更加合理,管理更加規范。為17個街道商會配備電腦、上網卡等辦公設備和用品。統一制作《xx區工商聯基層商會專職工作者職責》等五塊制度展板并上墻,建立月例會制度、經費管理制度和使用臺帳,嚴格考勤和工作的檢查、落實。

    三是會員企業“三庫”信息系統逐步完善。

    各商會利用電話、網絡、走訪等多種方式,克服困難,深入調查,通過數據庫信息錄入工作,重新對所屬會員情況進行摸底,梳理商會重點會員,實現了會員信息的動態管理。11月底,區聯的“三庫”信息系統完成了一次全面更新,為區聯工作開展提供了重要的數據基礎。

    四是加強商會建設。安定門商會成立了安定門內大街商業聯合會,并實現了安內大街的商戶自治,創造性的推動特色商業街區的管理。同時,積極推進東華門、朝陽門、北新橋三個商會注冊試點。

    (三)深入強化服務職能,打造基層商會特色品牌

    一是發揮人大代表、政協委員作用,積極參政議政,為商會出謀劃策。和平里、交道口、前門、景山、站等商會充分發揮非公經濟代表人士的影響力,根據區域經濟發展實際,組織非公經濟人士代表進行調查研究,鼓勵支持參與政治和社會事務,提高參政議政的履職水平和能力,為領導的科學決策提供依據。

    二是依靠黨建工作,助推商會發展。東華門商會動員能轉組織關系的黨員將其黨組織關系轉入街道商會黨支部。建國門商會積極幫助會員企業成立工會、共青團支部、黨支部。東直門商會在會員企業中籌備建立商會黨支部。景山商會在工作中堅持以黨的組織建設優勢促進商會建設,充分發揮黨組織的先鋒作用。永外商會成立了黨員模范組、團員先鋒隊,并為其中2個非公企業成立黨支部提供服務。通過多種形式和手段引導在職黨員服務居民群眾,在社區和企業內部形成一道“企業入基層”的橋梁,推進基層服務型黨組織建設。

    三是各基層商會充分發揮自身職能,結合實際開展特色服務,突出亮點,活動更具實效性、針對性。堅持在走訪中了解會員需求,幫助會員解決實際問題。東花市、東直門、東四、天壇等商會在走訪中,積極為會員解決勞動用工、法律咨詢、健身場館、經營場所、垃圾清理等問題,取得了會員信任,凝聚了人心。

    金融服務商會成立上海股權托管交易中心xx市xx區孵化基地,并為企業提供多渠道融資咨詢和培訓;對企業開展上市融資輔導取得成效,四家會員企業在“新三板”成功掛牌;進一步加強與銀行和擔保公司的經常性聯系與溝通積極向銀行推薦優質會員企業,將有融資需求會員企業與銀行逐一進行對接,獲得商業銀行貸款4.5億余元。東方燕都商會與和平里工商所合作,連續7年深入園區,為入駐企業辦理工商年檢。先后在園區舉辦了兩次“20xx至20xx年度企業年報”業務培訓,訂立了《xx區工商聯東方燕都商會安全管理公約》,成立了東方燕都商會安全管理委員會,提高園區企業整體的安全意識,形成園區企業和諧相處、齊抓共管、群防群治的安全管理新局面。天臺商會與上海市天臺商會達成合作意向,免費為會員單位提供網上商貿平臺服務暨商會易購平臺,以電子商務的手段促進商會發展、加快傳統產業升級。南鑼鼓巷商會與工商局合作開展誠信工程,對最有可能發生消費糾紛的餐飲業實施行政與商會相結合的管理模式。根據商會會員特點,積極與光大銀行聯系,基本達成了光大銀行為南鑼商會提供2億元貸款的授信額度,贏得了廣大會員好評;與絲路新圖文化創意公司聯袂在“南鑼”打造“非遺”體驗基地,傳承非物質文化遺產技藝,弘揚中華傳統文化。體育館路商會組建顧問服務隊,由商會秘書長、工會、勞動科及有關科室、社會有關部門人員組成,對企業進行政策宣傳、法律咨詢、勞動關系調解、培訓服務等全方位的服務,今年顧問服務隊為企業提供服務30余次。

    永外商會創立了“大講堂”品牌欄目,內容涵蓋健康、安全、經營、法律、社會責任等多方面內容。同時,發揮街道樓宇工作綜合服務的優勢,加強工會、勞動、工商、綜合執法組、食藥、公安、消防等部門的溝通和聯動,促進企業服務管理水平的提高。雍和園商會帶領會員企業打造“青龍胡同文化創意一條街”,通過創意點亮xx活動,推出10個創新空間,讓創意產業聚集的文化、藝術有了全新的“落腳”之處,同時形成了一張嶄新的名片。

    (四)繼續擦亮“為千戶家庭送溫暖”品牌,建立光彩事業長效機制各基層商會注重光彩事業的宣傳引導,積極組織會員開展光彩活動,以“為千戶家庭送溫暖”為切入點,將光彩公益事業貫穿全年,打造系列品牌活動。元旦、春節期間,xx區工商聯連續九年開展非公經濟人士“為千戶家庭送溫暖”活動,街道商會和重點地區商會、行業協會廣泛開展走訪慰問、結對幫扶、幫困助學等形式多樣、各具特點的送溫暖活動,共有374家會員企業參與其中,捐款、捐物累計117.65萬元,惠及受助貧困家庭2190余戶。在“為千戶家庭送溫暖”活動的推動和感召下,各基層商會又陸續開展了形式多樣的社會公益活動,逐步實現了“送溫暖”活動常態化。

    天壇商會會員企業宏源餐飲管理有限公司連續第20xx年向公安干警、交通干警、城管大隊捐贈30萬元的礦泉水。中和珍貝科技有限公司向xx區慈善協會無償捐贈善款500萬元;同時,捐款10萬元,資助天壇東里小學開展傳統文化教育,弘揚中華傳統文化。春節前夕,商會會長世紀天鼎商品交易市場有限公司董事長林余存,帶頭捐款10萬元,用于商會“為千戶家庭送溫暖”全年系列活動。安定門商會會員企業中建華通工程公司向史家小學捐贈51臺空調設備價值20萬元,并向河北涿州衛生站捐贈汽車一臺價值15萬元。崇外商會會員企業桔子水晶酒店集團ceo吳海向崇外街道捐款24萬元,用于扶貧濟困。

    東方燕都商會會員企業美車源商貿有限公司和一路領先汽車租賃公司共同開展“享低碳生活,送車內清新”免費為市民更換防霧霾汽車空調濾清器公益活動,提供了價值2萬余元的汽車空調濾清器。東四商會會員企業東方明康醫用設備股份有限公司捐獻價值160萬元的設備用于幫助腦癱殘疾兒童治療和康復。

    和平里商會會員企業心江湖企業管理()有限公司開展捐獻圖書助學公益活動,募集社會各界捐獻的圖書,在外埠和本市的鄉村學校建立“暖心圖書館”,并發起“社區老年人心理關懷”項目,為老年人提供“一對一”的心理健康測評、心理疏導、家庭矛盾疏導等各類精神慰藉類公益服務。

    國瑞興業地產有限公司向xx市成長教育基金會愛心助學捐款1000萬元,其中500萬元用于史家小學師資培訓、研修等教育改革推進項目。

    (五)加強信息報送基礎工作,加大商會宣傳力度區工商聯信息宣傳工作在各基層商會的大力支持下,取得顯著成效。區工商聯兩次召開信息員培訓會,針對“信息撰寫技巧、報送信息要求”;“掌握攝影技能、發揮圖片效能”;“發揮信息宣傳作用,打造企業特色品牌”等內容,邀請有關專家進行專題知識講座,并對12家信息先進單位和21名先進個人予以表彰。19家商會報送了《商會力量》文稿,已經制作成書,進行廣泛宣傳。在各街道(地區)領導的重視下,全年各商會、企業信息員共報送信息1127條,其中基層商會上報信息944條,為區工商聯信息宣傳工作不斷取得新成績作出了努力。

    二、存在的不足

    在總結經驗的基礎上,我們也看到商會工作還存在一些不足,主要表現如下:

    一是商會活動開展不均衡。有些街道領導重視程度高,經常關心關注商會工作,會員活躍,活動效果顯著;但有些街道領導對商會工作不夠重視,主動過問較少,商會工作顯得比較平淡,沒有活力。特別是一些功能性商會,由于各種原因,缺少工作主動性,商會缺乏活力。

    二是商會秘書長與專職工作者在工作協調和指導上有待加強。有的秘書長把專職工作者推到了前臺,自己卻退到“二線”,對專職工作者的主動支持和關心指導不到位。

    三是商會會長對商會工作投入時間、精力不夠。有的會長受客觀因素的影響,忙于自身企業發展,對商會投入的時間和精力不足,與街道(地區)領導溝通不多,不能主動參與謀劃商會建設工作,使商會作用發揮不充分。

    四是商會秘書長、專職工作者等工作人員人事調整時,工作交接不及時、不到位,造成商會工作停滯,影響了商會工作開展。五是由于對商會的監督考察機制不完善,沒有獎懲機制,一些商會不主動作為,存在干好干壞都一樣的惰性心理。對于以上問題,我們要不斷摸索解決問題的好方法,努力推動區工商聯基層商會工作再上新臺階。

    三、20xx年工作重點

    (一)在商會中開展爭創優秀基層商會活動為了進一步加強基層商會自身建設,圍繞中心、服務大局,切實增強基層商會的凝聚力、影響力和執行力,xx區工商聯將在基層商會中開展爭創優秀基層商會活動,每年對基層商會領導班子、會員發展、商會建設、作用發揮、活動開展等方面工作情況進行評定,對優秀基層商會好的經驗做法進行宣傳和表彰。通過此項活動開展,加大區聯對基層商會的指導協調力度,促進商會發揮作用,主動作為,激發活力,提高商會整體水平。

    (二)按照區聯指導,積極配合做好區聯換屆工作各基層商會要按照區聯指導,做好換屆前的人員摸底,選拔推薦等相關工作,把做好換屆工作作為加強非公經濟代表人士思想政治工作的重要契機,以嚴格的標準推選優秀的非公經濟代表人士進入工商聯(商會)班子,為今后五年工商聯工作打下堅實的組織基礎。

    (三)大力發展會員,積極培養優秀代表人士

    一是繼續發現和培養一批政治素質好、代表性強、在相關產業行業有重要影響、在社會上有較高知名度的非公經濟代表人士,每個商會建立一批骨干會員隊伍,為工商聯換屆做好人才儲備。

    二是對會員企業和重點會員的基本情況及時更新,依托“三庫”信息管理系統的錄入和維護工作,實現會員動態管理。

    三是加大對代表人士的培養和使用力度,鼓勵他們在所屬商會加強調研、獲得第一手資料,成為商會參政議政的“代言人”和行家里手。

    (四)推行商會注冊,推進商會創優聯盟

    一是進一步規范商會工作。在朝陽門、北新橋商會已完成注冊成立的基礎上,逐步推行基層商會注冊工作,條件成熟的商會,可以試行收繳會費。

    二是突出商會的經濟性,探索開創商會組織對內行業自律、規范經營、互聯互助互幫,對外開拓市場、反映訴求、共擔風險,內強素質、外樹形象,推動形成“創優聯盟”。探索商會突出經濟性,發揮代表委員職能,用統戰職能推動商會經濟性,用經濟性促進統戰性的發揮,相互促進。

    三是積極推動基層商會在融資擔保、資源共享、開拓市場等方面搭建平臺,拓寬視野、加快步伐,引導企業在融入國家“一帶一路”、京津冀協同發展的大戰略中,把握機遇,轉型升級,助推和實現企業跨越式發展。

    (五)繼續開展理想信念教育主題實踐活動積極組織開展主題活動。在會員企業中營造守法誠信的濃厚氛圍。每個基層商會在圍繞商會工作與地區經濟建設、黨的建設、工會建設、社會建設的結合上,確定1-2個在推動理想信念教育活動中有影響力、號召力的重點活動,使教育實踐活動真正做到接地氣、聚人氣、見實效。達到理想信念教育實踐活動覆蓋xx區民營企業70%以上。

    (六)努力打造符合商會特點的光彩品牌繼續推進“為千戶家庭送溫暖”工作,完善內容、提升品質,形成“送溫暖”活動金字招牌;鼓勵、引導企業積極參與光彩惠農、首都新農村建設等工作,突出企業個性化,做好數據匯總、典型挖掘和宣傳報道。

    (七)加強基層商會信息宣傳工作加強宣傳報道力度,注意搜集信息,樹立典型,及時總結商會開展活動的經驗做法,加強宣傳和報道。各基層商會加強信息報送,不斷提高上報信息數量和質量。

    精選黨支部黨員思想動態分析報告黨員思想匯報如何寫七

    為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,鞏固擴大黨史學習教育成果,以實際行動迎接黨的二十大,按照《關于印發〈2022年全市機關黨組織“支部主題黨日”活動方案〉的通知》文件要求,結合實際,現就2022年全局“支部主題黨日”活動,特制定如下方案。

    一、目標要求

    按照十九大黨的建設新要求,牢牢把握加強黨的先進性、純潔性建設這條主線,通過創新開展學習教育、建議倡議、政策宣傳、基層走訪、志愿服務、民主監督等黨內主題活動,通過健全“支部主題黨日”制度,開展“支部主題黨日”活動,進一步規范黨員教育培訓,加強黨員日常管理,增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,激發廣大機關黨員干部干事創業、創先爭優的熱情,充分發揮綜合行政執法基層黨組織戰斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用。

    二、活動時間

    活動統一安排固定時間開展,為每月第一個星期的星期一(若遇特殊重要事情,時間順延,由支委會確定“支部主題黨日”活動時間)。

    三、活動對象

    以支部為單位組織開展,全體黨員參加。黨員領導干部要以普通黨員身份,帶頭參加所在黨支部的“主題黨日”活動。年老體弱、行動不便的黨員經黨支部研究報上級黨組織同意,可不列入應到人數。各黨支部可根據當月活動主題,可邀請入黨積極分子、黨員發展對象和群眾代表等參加,適當拓展活動對象范圍。

    四、活動方式

    各支部活動方式要靈活多樣,結合《關于推行“四式”模式提高支部組織生活質量的指導意見》要求,采取全員式(將黨員領導干部、外出黨員等對象一并涵蓋在內)、互動式(打破書記講、黨員聽的傳統,讓普通黨員成為活動主角)、體驗式(豐富組織生活會形式,通過實踐參與提高實效)、開放式(適時吸收黨代表、入黨積極分子、少數群眾代表參與)等“四式”組織生活模式開展實施。

    五、活動主題和內容

    (一)準確把握基本要求

    活動在認真落實佩戴黨員徽章、交黨費、讀黨章、學時政、過政治生日等5項“規定動作”基礎上,再結合中心工作,組織黨員開展學習教育、學習討論、業務培訓、議事決策、志愿服務、民主評議等“自選動作”,推動黨內組織生活逐步嚴實、穩步提質。

    (二)嚴格抓實規定動作

    1、佩戴黨員徽章。黨員在佩戴黨員徽章時必須嚴肅、莊重。黨員徽章應佩戴在左胸中間位置,若與其他徽章同時佩戴,應將黨員徽章置于其他徽章之上(不得使用破損、污損、褪色或不符合制作規定的黨員徽章;黨員應當妥善保管黨員徽章,不得外借、轉贈或故意丟棄、損毀)。

    2、當月交納黨費。由黨員現場向黨支部足額交納黨費,并由黨支部安排專人填寫黨費證;黨支部要建立統一規范的黨費臺賬,每月將黨員交納黨費情況在黨務公開欄上予以公示。

    3、組織誦讀黨章。采取領讀或齊誦等方式,通過反復誦讀,使黨章內容熟記于心,進一步強化黨章意識、黨員意識。

    4、集中學習時政。堅持以學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,堅持將學黨章黨規、學系列講話貫穿學習教育始終,組織黨員讀原文、學原著、悟原理。

    5、黨員過政治生日。按照《關于建立黨員政治生日“初心體檢”制度的通知》要求,圍繞“初心十問”等內容,緊扣黨員個人自查、同志相互提醒、組織談心寄語等環節,確保不走過場,引導黨員真正把自己“擺進去”,談認識、談體會、談不足、談努力方向,幫助黨員正視問題、查找不足,為過政治生日黨員送上“支部寄語”、贈送政治生日卡片和書籍、發送政治生日短信等舉措,推動黨員自覺增強“四個意識”、爭做合格黨員。

    (三)創新開展主題活動

    每月“支部主題黨日”,要與上級規定要求相結合,與全市“優化營商環境”等重點工作相結合,創新開展主題活動(主題活動計劃詳見附件)。

    1、組織講好黨課。認真落實黨支部書記講黨課、全體黨員聽黨課制度。教育引導黨員干部大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因,賡續共產黨人精神血脈,鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。

    2、開展討論交流。結合全市“三競三爭·五年沖高”共富擂臺、“優化營商環境”等活動和單位實際,緊扣“踐悟初心使命,爭當時代先鋒”“學習貫徹二十大,科學謀劃新跨越”主題,認真討論、深刻查擺,尋找差距、剖析根源,明確目標、落實措施。

    3、組織集體活動。結合單位實際,組織黨員開展重溫入黨誓詞、走進紅色教育基地緬懷革命先烈的英雄事跡、看望慰問老黨員或困難群眾、請老黨員講黨的光榮歷史、組織黨員開展志愿服務等有益活動。

    六、活動要求

    (一)精心組織實施。各支部要結合實際,制定細化實施方案報局機關黨委備案。要切實抓好組織實施和管理,按照“適度、節約”原則,合規使用黨費和黨建經費,保障“支部主題黨日”活動有效開展。同時建立健全活動臺賬,整理規范活動資料,及時上傳“臺機智黨建”平臺,留檔備查。要做到“五有”:即有年度工作計劃、有每月活動方案公示、有學習資料、有學習活動會議記錄及圖片或視頻資料、有黨員組織生活簽到(參與率不低于80%)。

    (二)強化宣傳引導。充分利用局微信公眾號等平臺,宣傳支部主題黨日活動,整理形成“支部主題黨日”活動典型案例,及時總結推廣“支部主題黨日”活動中涌現出的好典型、好經驗、好做法,積極營造濃厚活動氛圍。

    (三)嚴格督促考核。加強機關黨員的監督管理,黨員參加“支部主題黨日”活動情況要納入黨員積分管理,作為民主評議黨員、黨員堡壘指數和評優評先的重要依據。

    精選黨支部黨員思想動態分析報告黨員思想匯報如何寫八

    為貫徹黨中央、部直屬機關黨委和院黨委在基層黨組織中深入開展創先爭優活動的通知精神,根據黨總支的要求,結合我支部實際情況,把“五個好”(領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,工作業績好,群眾反映好)作為爭創活動的出發點,以黨總支x活動為契機,帶領支部黨員將“五帶頭”(帶頭學習提高,帶頭爭創佳績,帶頭服務群眾,帶頭遵紀守法,帶頭弘揚正氣)落到實處。為使我支部“創先爭優”活動取得最大實效,充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,提高黨組織的凝聚力,我支部承諾如下:

    (一) 加強黨支部理論學習,提高政治思想水平

    1、加強本支部學習型領導班子建設,支委會班子成員要積極參加各級黨組織開展的各項學習活動和黨務工作培訓,努力提高自身政治思想水平,提高基層黨組織黨建水平,提高對上級黨組織所部署工作的執行能力。

    2、充分發揮黨員領導干部帶頭學習的表率作用,定期開展黨員領導干部和支部委員講黨課活動,提高全體黨員的學習熱情。

    3、積極探索創新的組織生活形式,通過形式豐富的學習活動,深入開展政治理論、方針政策等方面的學習和培訓,將黨員學習制度化、常態化。支部組織不少于4次的支部學習活動。

    4、利用信息化平臺,促進全體黨員學習交流。組織全體黨員利用黨建系統共享平臺,及時了解學習黨組織發布的各類信息、規章制度和各類學習資料,并與其他支部黨員分享心得體會。

    (二) 強化黨風廉政建設,提高黨員拒腐防變的能力

    1、利用反腐倡廉每季一課的學習機會,組織全體黨員認真學習并嚴格遵守中央和部的廉政規章制度和要求,全面了解8禁止和52個不準,嚴格遵守黨員干部的各項組織紀律。

    2、不定期開展警示教育,組織全體黨員以觀看錄像、案例討論等方式,及時對黨內(尤其是身邊)發生的違法亂紀事件進行深入剖析,警示全體黨員遠離違法犯罪,提高黨員拒腐防變的能力。

    3、勇于開展批評和自我批評。要求所有黨員做到遵章守紀,自覺維護黨員和群眾的合法權益,敢于批評和自我批評,在緊急任務和重大事件面前,要立場堅定、旗幟鮮明、迎難而上、敢于負責,自覺維護大局。

    (三) 密切聯系群眾,提高黨組織的凝聚力

    1、努力完善黨員發展工作機制,把好入黨關。在黨員發展工作中,堅持征求黨內外群眾意見,做到全過程教育培養,成熟一個發展一個,以保證黨員隊伍的純潔性,提高黨組織的戰斗力。

    2、努力幫助群眾解決思想問題,密切黨群關系。支部委員分工負責黨員群眾的思想動態,及時解答黨員群眾在思想上的困惑。黨組織的各項活動,歡迎入黨積極分子和群眾的參與和監督。

    3、堅持做到黨務公開,接受群眾監督。支部每年的工作計劃、組織生活情況和年度總結,以信息發布、共享等形式在范圍內公開。

    4、對群眾反映的意見要及時處理。加強黨支部與群眾的聯系,切實關心群眾生活,深入了解群眾意見和建議。對能夠在支部層面解決的意見和建議,在2周內予以答復。對于不能解決的問題,及時給予解釋和說明,并向上級黨組織反映。

    5、充分發揮宣傳導向作用。與工會、團委密切協作,積極推動馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀在群眾中的傳播,努力提高人民群眾對黨的政策方針和路線的理解和認知。

    (四) 貫徹落實自主創新戰略,努力為創新型國家建設貢獻力量

    1、建設學習型黨組織,努力掌握新技術新業務。積極配合單位人才培養、文明單位創建和企業文化建設,營造愛崗敬業、爭當“”的氛圍。

    2、充分發揮黨員的先鋒模范作用,在管理、技術等領域帶頭創新。在急難險重和需要攻關的任務面前,黨員干部要做出表率,主動承擔起應有的責任。

    承諾人:

    承諾時間:xx年xx月xx日

    精選黨支部黨員思想動態分析報告黨員思想匯報如何寫九

    今年,區政府辦黨支部在區直機關黨委的正確領導下,在全體黨員和同志們的共同努力下,緊密圍繞區委、區政府的中心工作,解放思想、轉變觀念、務實創新,牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的思想,堅持政治理論學習,狠抓了黨支部班子的自身建設,狠抓黨建和精神文明工作不放,使黨支部的各項工作均走在前列。

    一、加強黨支部班子建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用

    區政府辦公室黨支部現有職工26名,其中處級干部8名,科級干部7名,黨員12名。這些同志身居重要崗位,擔當著領導和服務全區各項事業發展的歷史重任。支部班子清醒地認識到,全體黨員干部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應改革和現代化建設新形勢、新任務的需要,直接關系到黨的路線、方針、政策在全區的貫徹落實,關系到全區改革、發展和穩定的大局,關系到黨在全區人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍,關鍵要有鋼的班子。為此,黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機,堅持德才兼備的原則,把黨性強、素質好、作風正,熱愛黨務工作,有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子,使支部班子成員整體素質明顯提高,結構更趨合理,工作更富有朝氣。同時,建立健全支部各項規章制度,以制度管人,以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重,但分工明確,各司其職,通力協作,較好地開展支部的各項工作。

    二、 加強思想政治教育,建設一支高素質的黨員干部隊伍

    鄧小平同志指出,“黨的事業成敗,關鍵在人”。建設一支高素質的黨員干部隊伍,為辦公室工作提供人才保證,是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”,一年來,黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初,根據上級黨組織的工作部署,制定了詳細的學習計劃,把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務必”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點,通過組織參加國內外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式,結合各個時期的中心工作組織討論會,引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。

    三、加強業務理論學習,更好的為領導、為機關、為基層、為群眾服務

    “要擔重任須先強自身”,忠誠堅定,還要業務精湛。支部黨員干部在區政府領導身邊工作,為領導和基層服務,起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”,即熟知黨的路線、方針、政策,熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署,熟知市場經濟、法規、現代科學文化等基本知識,熟知會議活動安排、公文運轉、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力,會調查研究、有較強的概括分析能力,會工作協調、有較強的組織能力,會電腦操作、有應用現代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路,貼近基層群眾,貼近經濟工作。 一年來,共起草政府各類會議材料、經驗材料和領導講話50余萬字,辦理人大建議39件,政協委員提案31件,辦復率達100%。承辦全區各部門大小會議300余次,受理辦理市民投訴案件1512件,辦復率達到100%,辦結率達98%。先后完成環衛處改革方案、養老院改革方案、公務車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調研報告10余篇,為區委、區政府作出各項改革和關于發展經濟的決策部署提供有力的參考依據。

    四、加強黨風廉政建設,造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍

    “耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”,是黨支部對每名黨員干部經常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現象,黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規定來教育全體黨員干部,做到措施得力、責任到人,在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔,克己奉公,在全區起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上,每一名黨員都能對照自己的工作生活,進行深刻的批評與自我批評,大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則,虛心交換意見,廣開言路,形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體,確保辦公室的工作圓滿完成。

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