在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
如何寫財政局出納財務人員述職報告(推薦)一
億元，同比%，高于x市下達我市全年增幅目標的x個百分點，億元（億元，億元），%，%。一般公共預算支出實現xx.x億元，%。
認真落實中央省市出臺的穩增長、促改革、調結構、惠民生政策措施，為全市經濟的快速發展提供有力支撐。兌現金額xxxxx萬元，其中：企業稅收優惠政策獎勵xxxx萬元，土地優惠政策獎勵xxxxx萬元，行政性收費獎勵xxxx萬元，其他優惠政策獎勵xxxx萬元。億元，促進我市經濟和社會發展，同時也為我市的稅收和財政收入提供了稅源保證。
以脫貧攻堅為抓手，通過整合資源，創新機制，探索模式，建立政府主導，金融跟進，社會投入的農業投入穩定增長機制，xxxx年我市投入各級財政專項扶貧資金xxxxx萬元，其中：中央資金xxx萬元，省級資金xxxx萬元，本級資金xxxxx萬元。為創新財政扶貧支持方式，引導社會扶貧力量發揮集聚效應，市財政及相關部門籌集xxxx萬元資金，設立了衛生、教育、小額信貸和產業扶持基金，掃清了扶貧政策盲點，筑牢了致貧返貧防線。
億元，占一般公共預算支出的xx%，支出結構進一步優化，公共財政職能進一步體現。一是支持教科文發展。億元，科學技術支出xxxx萬元，文化體育與傳媒支出xxxx萬元；二是整合城鎮居民醫保和新農合醫療制度，從xxxx年x月x日起，全面實施城鄉居民醫保制度，并對城鄉特困人員、城鄉低保對象、重點優撫對象、計生特困家庭和一二級重度殘疾人參加xxxx年度城鄉居民醫保個人繳費進行資助，萬元。繼續實施縣級公立醫院取消藥品加成，萬元和公立醫院綜合改革試點項目資金xxx萬元。三是進一步完善養老保障體系。億元，保障x.x萬余人按時領取養老保險待遇。城鄉特困供養標準從xxx元/人月提高到xxx元/人月，x-xx月撥付城鄉特困供養金xxxx萬元。共安排重點建設資金xxxx萬元完成公辦敬老院新增床位xxx張、維修改造床位xxx張，民辦養老機構新增床位xxx張，建成城鄉社區日間照料中心xx個（城市xx個，農村x個），為困難家庭的失能老人和xx周歲以上高齡老人xxxxx人提供居家養老服務。目前，相關工作正在穩步推進。同時將重度殘疾人養老保險補貼、xx-xx歲高齡人員生活補貼等新增項目納入財政預算，提高了民生保障水平。
安排撥付資金環保整改資金xxxxx萬元，其中農泉湖自然保護區整治資金xxx萬元、畜禽養殖場撤除補償xxxxx萬元，為還百姓一片碧水藍天提供了堅強保障。進一步提高交通運輸服務質量和水平，推進環保出行政策，安排資金xxxx萬元用于學生優惠乘坐公交和老年人免費乘坐公交。累計撥付垃圾處理費用xxx萬元處理城市生活垃圾約xxxxx余噸，累計撥付污水處理費xxx萬元，處理城市生活污水約xxx萬噸，有效保證了城區環境衛生清潔，給市民提供了良好的生活和出行環境，同時緩解了我市的就業壓力。
為提升城市道路通行能力，對城區相關道路進行新建或升級改造，項目資金投入約xxxxx萬元；東城新區鰲x環線北延線項目投入xxxx萬元；東城新區橫十東延線項目投入xxxx萬元；東城新區解放變電站周邊道路及綠化工程項目投入xxxx萬元；東城新區橫十三東延線項目投入xxxx萬元。為保證城區車行道路和人行道的完整，安排資金xxx萬元專項用于城區車行道、人行道和人行道盲道改造。累計修補車行道約xxxxx平方米，撥付資金約xx萬元；累計修補人行道約xxxxx平方米，撥付資金約xx萬元；累計改造人行道盲道約xxxx平方米。撥付清掃保潔費用xxxx余萬元，解決就業人數共計約xxxx余人。
一是嚴格預算約束。按照保工資、保運轉、保民生的財政支出保障序列，編制了《關于調整簡陽市xxxx年財政預算的報告》，并報經市第十七屆人大常委會第三次會議審議通過。這一做法既確保了xxxx年財政預算編制的完整性，又體現了預算調整報送人大常委會審批的及時性。二是盤活存量資金。按照上級財政工作要求和市政府有關會議精神，由預算科牽頭，各業務科室配合，對各預算單位截止xxxx年末的財政欠撥資金和無預算撥款進行了全面清理。按照財政結轉結余資金的管理要求，收回存量資金xxxxx萬元，為避免形成二次沉淀，剔除結轉留用的xxxx年上級補助資金xxxx萬元后，按照民生支出、支撐gdp的八大類支出的支出序列，安排用于了xxxx年新增支出事項xxxxx萬元。三是深化績效評價。xxxx年財政支出績效評價工作，從拓寬評價內容、優化評價方式、提升評價質量等方面入手，重點評價項目從xxxx年的xx個增加到xx個，所有重點評價項目均委托第三方機構實施，高質量完成了我市xxxx年財政支出績效評價工作，及時向上級財政、市人大、市政府報送了評價結果。四是全面信息公開。把主動公開財政信息工作作為推進依法行政、依法理財和促進服務型機關建設的重要手段。不斷完善公開制度，細化公開內容，指導預算單位在規定時間內，在市政府門戶網站公開財政信息，促使我市財政信息公開更加完整、流程更加規范。五是加強國有資產和政府采購監管。全面開展政府性資產統計工作，加強政府采購監督管理，完善政府采購監管制度，強化政府采購規范化、制度化、法治化。xxxx年簡陽市政府采購備案資金計xxx億元（其中：棚戶區承接主體采購xxx億元、城中村改造承接主體采購xx億元）。
一是現金管理日益規范。市財政局與人民銀行聯合下發了《關于進一步加強現金支付管理的通知》（簡財發〔xxxx〕x號）文件，制定了單位每日庫存現金按不超過xxxx元限額管理，對大額現金支付額度由原來的每天累計取現不超過x萬元調整為每x天累計取現不超過x萬元；單筆支付在xxxx元以上必須實行轉賬或公務卡結算。億元，平均每月xxxx萬元，x月份下降到xxxx萬元，xx月份下降到xxx萬元，收效明顯，較大程度的規避了套取財政資金、超范圍使用現金、公款私存、私設小金庫等風險。二是零余額帳戶實現真正零余額管理。制定了《關于進一步完善國庫集中支付改革的通知》文件下發，召開了財政銀行聯系會議，明確市級部門和鄉鎮在x月xx日前實現零余額賬戶規范化管理，減少了財政資金在單位實有賬戶的沉淀。三是公務卡改革全面覆蓋。全市累計已辦理公務卡xxxx張，同比增加xxx張，增長xx.x%；萬元，萬元，%。四是加強項目資金和項目建設管理。xxxx年度評審各類基本建設項目xxxx個的評審工作，億元，億元，億元，綜合審減率為xx.x%，個別項目的審減率達xx%以上，所有評審項目均順利完成招投標工作，充分發揮了投資效益及財政資金的使用效益。
組織對xxx個（次）單位，涉及資金xxxxx萬元開展自查自糾，對xx個單位開展重點檢查，重點檢查涉及扶貧、民生資金等財政資金xxxxx萬元，查閱會計憑證、會計帳簙等會計資料和項目實施、項目驗收等資料近千份，編制財政檢查工作底稿近xxx份，發現虛報冒領、未及時上繳財政資金、大額現金支付、未及時驗收、會計核算不規范、入賬票據不合規、超預算（無預算）萬元，在全市范圍通報扶貧資金、民生資金檢查發現問題，下達專項整改文件或整改通知書，萬元，萬元，萬元，萬元，萬元。取消單位違規開設銀行賬戶，規范財政資金支付，督促相關部門加強項目實施推進和項目驗收工作，促進財政資金發揮效益。
如何寫財政局出納財務人員述職報告(推薦)二
在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下，局辦公室緊緊圍繞財政工作中心，自覺服從和服務經濟建設大局，積極投入財政改革，在參政議政、協調服務、文書檔案、計劃生育、信息調研、財政宣傳等方面，抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放松，充分發揮辦公室的職能作用，有力推進了全局各項工作的開展。一年來，我辦主要做了如下幾個方面的工作：
一、規范服務工作
始終將“服務”作為辦公室的主要職責，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規范化管理，使各項工作有章可循，環環相扣，基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識，提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類文件163件，通過規范辦文，樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識，提高服務質量。在后勤服務方面，規范來人來客接待，完善車輛、機關財務等方面的管理，努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機關環境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室，堅持圍繞財政工作中心，緊扣理財主題，切實強化參謀意識，使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況，反饋信息，為領導決策提供依據。按照局領導的布置，全年完成財政形勢分析2篇，參與財稅形勢分析起草3篇，執筆完成《關于xx年財政預算執行情況和xx年財政預算草案的報告》、《某縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度，確保全局工作的正常運轉。今年以來，制定了《局機關工作規程》、《辦事程序》等規章制度，使制度更加規范、具體、切實可行，局機關工作作風明顯好轉，辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦，確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協助領導抓決策落實，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考，縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。
三、加強調研宣傳力度
在人手少，任務重的情況下，通過建立財政信息網絡，切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財政信息資源，促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。xx年，局辦起草完成調研文章3篇，其中：《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜志發表，并被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書；《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜志發表；《稅改后鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《某經濟》雜志發表，還在某市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎；《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文，在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。xx年，局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報道52篇，其中：在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《某日報》和《某晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手某同志事跡的《二十年春秋財政情》一文，分別在《某日報》、《農村財政與財務》、《某財政》等報刊雜志上發表，并被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜志《人民公仆》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編發《某財政信息》12期，編發信息80多條，其中被市局采用12條。
四、強化內部管理
根據每個人的業務素質能力，結合辦公室工作實際，健全了辦公室內部分工責任制，對公文處理、后勤服務、計劃生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責，實行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力，在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時，局領導還先后派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓，著力提高辦公室人員的綜合素質，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂于奉獻吃苦，還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。
如何寫財政局出納財務人員述職報告(推薦)三
“做一名優秀的財政干部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來，在局領導的關懷和同事們的幫助下，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高，順利的完成了領導交給的各項工作任務，向著“做一名優秀的財政干部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下：
一、思想上積極上進，用xx大精神武裝頭腦
首先，能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班，根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，一絲不茍的參與黨員和支部的民主生活會，主動開展批評和自我批評。
其次，以自學為主，通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和關于“三個代表”重要思想。通過學習，使自己的政治思想水平有了明顯提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務，很有收獲。
二、業務上不斷積累，提高素質。隨著新形勢對財政干部業務能力要求的提高，本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作的主動性。在工作之余，還擠出時間自學業務知識，認真學習了關于財政工作的有關法律、法規、方針、政策，并在工作中貫徹執行這些政策規定。 平時，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，利用較為扎實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、工作中兢兢業業，盡職盡責。在工作中，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇，有強烈的工作責任心和工作熱情，經常加班加點，毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年，經過多年的鍛煉基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下，我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下，我決算報表工作榮獲全省第二名。
四、日常生活中遵紀守法，熱忱參加各種有益活動。在日常生活中，我能自覺維護社會公德，遵守局內的各項規章制度，生活勤儉節約，艱苦樸素、對人真誠，平時能與同事團結合作，互幫互助，人際關系和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動，踴躍捐款捐物，熱心協助局團支部組織并積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公仆”為主題的演講比賽等一系列活動。
五、存在的問題及今后努力方向。回顧一年來的工作，雖然說取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學習不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過松弛思想;三是開創性的工作開展的不多。
針對以上問題，在新的一年里，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦干實干，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!
一、扎實開展保持共產黨員先進性教育活動[網-] 根據中央、省、市×××委的統一安排和部署，今年2月到6月份，我局在機關和所屬單位單位黨員中，開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門，在局黨組的領導和分管領導的具體指導下，對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況，進行了深入細致的調查摸底，成立班子，在各階段，都積極迅速地擬訂教育活動工作計劃、配檔表以及活動方案，搞好各部門的工作協調和各環節的前后銜接，使教育活動組織有序、積極穩妥地向前推進。
同時在縣委督導組的指導下，結合財政工作的實際，有計劃、有步驟地開展了各項實踐活動，經過多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作，圓滿完成了各項工作任務，取得了教育活動的預期成效，得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成后，根據縣委的部署，建立了先進性教育的相關制度，為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動，機關黨總支今年提請縣委表彰優秀共產黨員，營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時，機關黨總支發展了新黨員，發揮了黨員在機關建設中的先鋒模范作用，促進了機關黨建工作的深入開展。
二、切實落實目標管理責任制
為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制，認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發了《xx縣財政局20xx年工作目標管理責任制》，將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解，逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人，并提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最后一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股，人教股匯總后在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則，將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核，作為考核股室和個人的重要依據,有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成，順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責范圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關干部教育培訓、計劃生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成，并通過了對口上級單位的年終檢查。
三、強化干部職工思想教育
為不斷提高財政干部的政治思想素質，局黨總支在按要求開展保持共產黨員先進性教育的同時，堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度，集中學習時間圍繞縣委中心工作，請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課，提高財政干部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時，創新干部教育載體，開展經常性教育，使干部們在各項主題活動中真正受到教育，促進財政工作的開展。如通過開展創建“文明機關”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示范窗口”、“xx縣文明示范窗口”，縣會計核算中心主任被授予縣“十大杰出青年”。
四、加強干部隊伍作風建設
今年，機關黨總支結合開展保先教育活動，組織黨員參觀了《世界反法西斯戰爭勝利六十周年圖片展》;開展扶貧濟困送溫暖，向聯系鄉鎮貧困農戶捐款捐衣物，奉獻了財政干部的一片愛心。通過這些活動，精神文明建設得到了升華。為強化財政干部廉潔自律、勤政為民的思想教育，結合財政工作實際，修改完善廉政建設、辦事公開、用車和開餐等管理制度，用制度來約束人;結合行風評議活動的開展，以黨支部為單位，組織召開黨員干部參加的黨風廉政建設民主生活會，每個干部職工針對工作作風中存在的問題進行自查自糾，有針對性的提出解決措施，促使大家自重、自警、自省、自律，自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想;組織干
部職工深入基層、建整扶貧村開展調研，了解民情社意，切實轉變全局干部職工的工作作風，達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。20xx年，組織黨員干部下到建整扶貧聯系村，深入貧困農戶家中訪貧問苦、送技術，實行結對幫扶。
五、嚴格標準和程序，完成20xx年度考核及評優工作
20xx年度考核工作按照縣委組織部×××人事局x組人聯字(200x)01號《關于200x年度考核和評獎工作的實施意見》，從200x年元月開始至200x年3月份止，我局年度考核統一對非稅局、農稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉鎮財政所在職工作人員進行年度考核，應參加考核人數x人，實際參加考核人數x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，參考率10。
在考核中，制定了具體的實施方案，整個考核過程嚴格按考核程序辦事，注重考核客觀、公正、民主公開，注重實績的原則，做到平時考核和雙文明目標管理相結合，考核評價與群眾評議相結合，同時嚴格控制優秀比例，按照縣人事局要求，局機關評優比例控制在1以內，鄉鎮財政控制在1以內，從而評出全縣財政系統優秀人員xx人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所xx人)，占參考人數的%，在評優的基礎上，受到縣政府嘉獎的xx人，記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人，鄉鎮財政所x人)，占參考人數的%。由于堅持了考核標準和條件，嚴格控制了獎勵比例，從而促進了我縣財政系統年度考核工作順利平衡開展。
六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實
在人員少，黨的工作和組織人事工作經常是時間緊、任務重、要求高，但良好的精神風貌是做好工作的精神動力，在分管領導的指導下，始終和局黨組保持高度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。一是，奉獻精神強。盡管工作壓力大，但能夠以大局為重，把困難當作一種磨練，經常加班加點，毫無怨言，確保了各項工作保質保量地完成。二是，凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識，在工作中，不分分內分外，心往一處想，勁往一處使，團結協作，相互配合，把工作做好。三是，執行力強。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執行黨組和領導的決議。
在20xx年個人年度考核的基礎上，認真地對全縣財政系統雙文明目標管理責任制進行了年度考核，在考核中嚴格按照目標要求，組織實施考核工作，在實施過程中，做到客觀公正，不徇私情，嚴格按照目標考核得分進行年終兌現。同時經民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統先進單位1，在年終考核兌現的基礎上，進一步完善了20xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉鎮財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。
七、按照干部管理權限和法定程序，強化對干部的懲戒、任免、調配、推薦工作
本著調動財政干部工作積極性、促進財政工作開展的原則，按照我縣財政干部管理暫行規定，切實加強財政人事管理。一是人員調整。根據20xx年財政系統工作人員的業績表現和考察結果，從有利工作出發，及時與當地黨委、政府銜接，對鄉鎮財政所部分工作人員進行了調整，實現了局黨組的人事調整意圖，達到了促進工作的目的。二是干部任免。20xx年共辦理干部任免材料xx人。并對任職干部進行了任前廉政談話。三是培養推薦。20xx年我局加大了對年輕干部的培養推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉鎮領導班子的x人;從鄉鎮財政所調入縣直單位的x人。
八、抓好綜合治理和普法依法治理工作
開展社會治理和普法依法治理工作，是賦于人事工作一個新的內容，今年共舉辦法制講座，積極參加縣綜治骨干培訓，按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則，認真開展我局綜治工作，制定了一系列的綜治工作責任制，將綜治工作量化到機關股室，并加強綜治工作的日常管理，使我局綜治工作逐步走向規范化。通過一年的努力工作，經縣綜治辦驗收，取得了103分的好成績。
一年來，我們雖然在工作中取得了一定的成績，較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務，但也還存在一些不足。在20xx年我們將繼續發揮成績，克服困難，改進工作方式方法，提高工作效率，切實做好人事教育與管理工作，力爭人事工作再上新臺階。
如何寫財政局出納財務人員述職報告(推薦)四
根據省、市財政部門關于2018年會計管理工作的部署，我縣僅僅圍繞全縣經濟社會發展和財政工作的重點，對如何加強會計工作管理、服務經濟建設做了認真研究，以加強會計人員業務培訓、強化會計人員任命管理，開展會計基礎工作規范化考核，加強會計法執法檢查為重點來開展各項會計管理工作，較好的完成了各階段的工作任務。
2018年，我縣會計管理工作得到縣委、縣政府的高度重視和支持，加強會計人員業務培訓及任命管理，強化會計基礎工作列入縣委、縣政府常委會議題，縣委、縣政府指示，對會計人員的培訓工作要加強，要求每季度培訓一次，并形成制度。按照縣委、縣政府的批示，我局與縣監察局于2018年2月份聯合發文，對全縣黨政機關、事業單位及各鎮會計人員配備情況進行了摸底調查，發現部分單位會計人員任命混亂，會計基礎工作較差，特別是出納人員無證上崗問題突出，為此，局黨組及時作出決定，于2018年3月23—26日組織開展了為期四天的全縣行政事業單位會計人員業務培訓會。各鎮、各部門及所屬事業單位分管財務會計工作的領導及會計人員300余人參加了培訓。本著解決操作和實際工作中存在的問題的培訓目的，對培訓方案進行了精心設計，由預算、國庫、財法、投資等股室負責人擔任授課教師。培訓內容包括預算管理、國庫集中支付管理、非稅收入及票據管理、投資管理、會計實務操作、財政監督和會計基礎工作規范化考核。并實行嚴格的考勤考核制度，培訓結束時進行了測試，作為考核參訓人員培訓效果和會計人員繼續教育是否合格的依據。由于培訓教師備課充分，講課認真，培訓管理嚴格，學員學到了真知，起到了應有的培訓效果。
此外，3月份教育，衛生、規劃和建設局等部門年初建賬會，會計股應邀到會宣傳會計法，培訓會計基礎工作規范化知識。4月7日為宗教場所負責人培訓會計法規知識，提供財務會計管理制度示范，幫助宗教場所建立健全內部財務會計管理制度。6月2日到會為全縣宗教場所30余名負責人、財務會計人員進行了為期半天的《會計基礎工作規范》和《民間非營利組織會計制度》培訓。9月15—16日召開了全縣基本建設財務會計業務培訓工作會，全縣68個一級預算單位的分管財務會計工作領導、會計人員和縣財政局全體職工共160余人參加會議。5月11日，11月16日組織兩次財務聯查會審，對《會計法》、《會計基礎工作規范》進行了培訓。7月份，強農惠農專項資金檢查，社團和國有及國有控股企業“小金庫”專項治理動員會，均對參會單位負責人，會計人員進行《會計法》宣傳，針對日常檢查發現的問題進行了培訓。
為切實貫徹省、市會計工作會議精神和縣委、縣政府的批示精神，局黨組研究決定，自2018年1月1日起由會計股負責全縣68個預算單位會計報表的催收和審查分析匯總工作，掌握會計核算規范性及會計信息準確性資料，為縣委、政府決策和會計培訓提供參考信息，并把這項工作作為一項日常工作，每月進行、常抓不懈。
為進一步加強會計基礎工作，局黨組決定，在全縣范圍內開展會計基礎工作規范化考核檢查工作，對原來已經達到規范化的22個單位進行全面復查，對尚未開展規范化的單位，采取選點示范，一點帶面，逐步推廣，用3至5年時間，力爭全縣所以預算單位實行會計基礎工作規范化，國有企業，民營企業也要有樣板。為促進會計基礎工作規范化的開展，創造性地開展了預算單位財務聯查會審工作，此項工作每季度舉行一次，由會計股牽頭，其他股室配合，分四個大組進行，每組內兩個單位為一組相互審查其會計憑證、賬簿、報表，分管股室負責人指導監督審查，審查結束時，加蓋“審訖”或“不予報銷”戳記。通過開展兩次聯查會審，收到了明顯的效果，特別是會審發現的做賬不及時，原始憑證不規范、不及時報表等問題，通過會審得到了較好的改觀。
此外，為加強財政資金管理和會計人員配備任命管理。我局草擬了《關于加強財政資金管理的通知》，報經縣委、縣政府同意，以縣委辦、縣政府辦名義印發全縣實施，其中特別強調了，各單位必須加強會計基礎工作，按時做賬和報賬，對不及時報表的單位，財政部門有權停撥經費，今后各單位不得隨意任命會計人員，各鎮，各部門會計負責人的變動需經財政部門同意，為此，我局先后兩次發文要求各鎮，各部門報送會計、出納及分管財務會計工作領導名單，做的胸中有數，便于監控單位會計人員變動情況。
2018年，是災害恢復重建收官之年，也是全面開展各項專項資金、“小金庫”治理檢查之年。按照中央、省、市相關會議和通知精神，我局積極承擔起牽頭組織的任務，并積極參與各種監督檢查，把《會計法》執法檢查與財政監督檢查有機結合起來，并圓滿完成了各項檢查任務，取得了階段性成效。
(一)開展災后恢復重建、擴大內需專項資金檢查。2018年3月，為確保災后重建資金嚴格按規定使用，防止截留、挪用，順利通過中央、省、市的檢查驗收，縣委、縣政府組成聯合檢查組，用2個月時間對全縣所有災后重建項目進行了監督檢查，我局會計、預算、農業、投資等股室積極參與檢查，針對發現會計核算不規范問題、及時督促項目實施單位整改落實。
(二)開展強農惠農專項資金自查自糾和重點檢查。2018年6月至9月，按照省、市的統一部署，我縣由財政、審計等部門牽頭，成立領導小組和檢查組，對全縣涉農專項資金以來的使用、管理、撥付及賬務處理情況開展了自查自糾和重點檢查，對自查發現賬務處理不規范等問題，及時督促項目實施單位整改落實。
(三)開展家電下鄉、石油價格改革財政補貼資金專項檢查。按照省財政廳通知精神，我局組成檢查組，于2018年4月和7月，分別開展了家電下鄉和石油價格改革財政補貼資金專項檢查，對檢查發現的問題、進行了整改落實。
(四)開展財政專項基金、資金自查自糾和重點檢查。根據省市財政部門的通知精神，我局于2018年8月至9月底開展了財政專項基金、資金的自查自糾和重點檢查，對農村基礎設施建設項目資金核算不規范、農業生產救災資金撥付不及時，部分資金改變用途以及自然災害生活救助發放未公示，未建立臺賬等問題責令相關單位進行了整改落實。
(五)開展會計信息質量檢查。根據省財政廳的通知要求，我局于2018年10月份對羅江縣人民醫院開展了會計信息質量檢查，對檢查發現的會計資料不規范，會計賬務處理不規范問題，責令進行了整改落實。
(六)開展非說收入執收情況和獎金津貼發放情況專項檢查。根據縣委、縣政府的安排。我局財政監督股與國庫、綜合股于2018年7月份，對非說收入較集中地交通、建設、人口、國土及部分鎮的非稅收入執收情況進行了檢查，8月5日，與縣監察、審計、人事勞動等部門組成聯合檢查組，對4個鎮，4個部門進行了獎金、津貼發放情況專項檢查。對發現的問題，責成相關單位整改落實。
(七)扎實開展了“小金庫”專項治理工作。根據中央、省、市關于在社會團體和國有及國有控股企業開展“小金庫”專項治理工作意見和有關要求，組建工作機構，制定實施方案，積極開展工作。這次專項治理，采取自查自糾和重點檢查相結合的方式，從6月中旬起至年底期間，分動員部署、自查自糾、重點檢查、集中處理整改建制4個階段進行。在全縣53個社團和18戶國有企業組織自查自糾的基礎上，由縣財政、監察、審計、民政牽頭，從成員單位抽調20名業務骨干“參與檢查的會計人員達到16人”，分成四個檢查小組，對8個社團和8戶國有企業集中突擊檢查，此外，還配合市檢查組檢查了兩個社團和1戶國有企業，使重點檢查面達到納入治理范圍總數的18%以上。對自查自糾發現的兩戶國有企業3.77萬元“小金庫”問題，責令整改完畢，對重點檢查發現的社團34.74萬元“小金庫”及其他嚴重違紀違法問題，報縣委、縣政府進行嚴肅處理，對“小金庫”治理中發現的帶有普遍性、傾向性的問題(如原始憑證不合法、會計核算不規范問題)，下發整改通知，責成相關單位整改落實，并通過建立健全財務監督管理制度，研究“小金庫”發生的主客觀原因，加強政策法規宣傳和業務指導等措施，探索建立預防產生“小金庫”的長效機制，進一步提高行社團和國有企業收支監管水平，努力實現標本兼治的目標。
2018年，我局對會計準則制度的宣傳貫徹采取分制定示范、分類指導、側重解決實際問題，提高宣傳效果的方式進行。對企業會計人員，結合會計初級、中級考試要考的準則、制度內容進行宣傳培訓。對行政事業單位系統宣傳培訓了行政事業單位會計準則，新編行政事業單位會計制度，國有建設單會計制度，財務規定，內控制度等。并將此項工作貫徹到日常的財務報表審查，聯查會審、會計檢查之中去，在2018年“小金庫”檢查中，特別強調了關切企業財務通則，會計準則、制度的檢查，針對檢查發現的違規問題，通過對企業會計準則制度的宣傳指導，企業及時進行整改落實，效果非常明顯。
為了規范會計人員持證上崗管理，鼓勵會計人員參加初中級考試，提高會計工作水平，2018年，我縣采取在培訓會上宣傳，在檢查中強調，反復發文，電話通知，日常工作中宣講等措施，組織會計從業資格考試報名兩期118人40人取得會計從業資格證書。組織會計專業技術資格考試報名127人。組織各種會計人員業務培訓、繼續教育培訓15期，培訓會計人員1600人次，其中，業務培訓900人次，電算化培訓120人次、從業培訓80人次、繼續教育培訓700人次，表彰會計先進單位24個單位，先進個人16人。
為使會計管理工作更好地為經濟建設和財政工作服務，方便群眾，提高辦事效率，我局按要求于10月將行政審批事項和會計服務事項進駐縣人民政府政務服務中心。2018年，全年辦理代理記賬機構執業資格審批一件，現場辦結事項500件，活動流動紅旗3次，極大的方便了群眾辦事，提高了辦事效率，樹立了財政的形象。
如參與新農合基金使用情況調研檢查，廉政風險防控涉及會計內控流程的設計，內部審計檢查等。
2019年工作思路及計劃
2019年總體思路是以會計基礎工作規范化建設為中心，穩步推進各項會計管理工作，切實規范會計工作秩序，提高會計信息質量和行業公信力。為此，計劃著力抓好以下工作。
一是加強會計人員從業管理，嚴格會計人員任命，把好會計隊伍入口;
二是狠抓會計業務培訓和繼續教育培訓，穩步提高會計隊伍素質;
三是開展會計基礎工作規范化檢查和會計信息質量檢查，規范會計行為;
四是加強會計工作的日常監管和業務指導，切實解決行政事業單位會計核算和監督存在的問題。
五是會計管理工作重心向鎮、存下移，加強業務指導和技能培訓，切實解決鎮村會計基礎工作薄弱問題。
六是加強服務窗口建設，提高行政審批和服務事項現場辦結率，向省里爭取權限，解決會計人員資格考試報名及考試不方便等問題。
如何寫財政局出納財務人員述職報告(推薦)五
20xx年我局在區委、區政府的正確領導下，在市財政局的指導下，全面落實“三嚴三實”和“馬上就辦”的工作作風，深入貫徹區委、區政府各項決策部署，堅持穩增長、保民生、調結構、促發展的主基調，有效保障財政的健康平穩，為區經濟社會發展提供財力保障。
(一)強化收入征管，財政收入穩定增長
通過優化財稅溝通機制，加強了對重點稅源的監控力度，進一步強化稅收征管工作，做到應收盡收,財政收入保持了持續穩定增長。截止至10月底，全區地方公共財政收入累計完成114,537萬元，完成全年預算139,705萬元的82%，比上年101,881萬元增收12,656萬元，同比增長12.4%。
(二)強化支出管理，提高資金使用效益
財政支出嚴格按照預算和省、市確定的支出時間節點執行，優化支出結構，確保了全區干部職工工資的足額發放、政府機關正常運轉、社會保障等各項重點支出需要。截止至10月底，全區地方公共財政預算支出134,312.2萬元，完成年度預算的76.2%，增支32,662.2萬元,增長32.1%。
(三)加大財力傾斜力度，保障和改善民生
1.落實財政涉農惠農補貼政策。截至今年20xx年10月，通過“一卡通”發放財政涉農補貼資金項目共36項，補貼人數12.27萬人，共計發放補貼資金8,811萬元。安排50萬元小額支農貸款貼息資金支持農民自主創業，預計全年貼息19.78萬元，惠及103戶農戶。
2.支持市政建設和環境衛生事業建設。截止至20xx年10月，城鄉社區事務支出17,878萬元，占地方公共財政支出的13.3%。主要有:安排新建道路管養經費495萬元;安排3,114萬元用于保障環衛工人經費;撥付市政維修及排水設施改造清淤405萬元，改造完善轄區小街小巷道路破損及排水設施老化，對區管排水設施清淤疏浚，提高區管市政設施管養水平;安排路燈改造98萬元，改造安裝轄區鄉鎮路燈;安排大致坡主干道(西環路)改造工程項目資金798萬元;安排園林綠化802萬元，逐步改善提升我區綠化環境，提高城區綠化覆蓋率;文明生態村建設安排350萬元，新建15個文明生態村，鞏固提高10個歷年來創建基礎較好的文明生態村，建設10美村莊。
3.保障教育事業發展的需求。截止至20xx年10月，教育支出28,010.5萬元，占地方公共財政支出的20.8%。主要有:繼續推進義務教育均衡發展和加大學前教育經費投入，全年已安排4,975萬元用于各學校的基礎設施配套建設、校園改造、公辦幼兒園設施配套建設，確保我區義務教育均衡發展成果得到鞏固和省學前教育改革和發展三年行動計劃(20xx-20xx年)得到落實;學前教育助學券安排180萬元用于推動學前教育助學補助;提前下達全年2853.39萬元生均公用經費和334.8萬元中小學班主任專項工作經費，保障義務教育階段公辦學校的教育專項經費。安排246.6萬元用于保障各學校安保人員經費，完善政府購買服務體系。
4.加大城鄉醫療衛生投入。截止至20xx年10月，醫療衛生事業支出17546.1萬元，占地方公共財政支出的13.1%。主要有:安排基本公共衛生服務項目資金1,171萬元;新型農村合作醫療資金4,483萬元;安排計生家庭獎勵扶助334萬元、國家免費孕前優生健康檢查86.48萬元，落實國家計劃生育政策，優化人口結構;安排119.12萬元用于計生服務站(青年路)建設、設備配套和環評經費。
5.加大惠農支農力度。截止至20xx年10月，農林水事務支出7705.7萬元，占地方公共財政支出5.7%，減支217.2萬元，下降22.2%。原因是去年安排退塘還林資金4,224萬元，今年無此項安排。主要有：安排777萬元用于百噸漁政執法船續建工作;港口碼頭建設項目安排56萬元(其中新埠島三聯亮腳港護岸道路整治工程28萬元、靈山鎮東營港清淤工程28萬元)完善港口基礎設施建設;農村安全飲水工程安排180萬元資金，解決18個村莊的安全飲水問題;農田水利運行與維護經費安排250萬元;同時安排小型水庫維修管護工作經費85.4萬元;全區三防應急專項安排75萬元，確保水利設施汛期安全度汛;完善20xx年試點鎮演豐鎮的土地承包登記工作的同時安排農村土地承包經營權登記工作經費1203.2萬元，繼續完成其他三個鎮的農村土地承包經營權登記工作。整合革命老區建設資金60萬元和貧困村莊幫扶專項資金222萬元，主要用于幫扶薄弱農村地區特別是貧困村的基礎設施建設和種養殖等經濟產業的發展，切實提高農民收入。
6.支持文化事業發展。截止至20xx年10月，文化體育與傳媒支出472.4萬元，占地方公共財政支出的0.3%。主要有：安排75萬元用于文體廣場建設，用于新建3個社區文體廣場、新建或改建4個鄉鎮文體廣場;安排群眾體育文化活動133萬元。
7.積極爭取上級專項轉移支付，保障重點民生工程。積極與上級主管部門溝通，反映困難，爭取上級財政資金的支持，20xx年共爭取上級專項轉移支付資金2,084萬元。一是村級公益事業“一事一議”建設及美麗鄉村旅游示范試點財政獎補上級資金兩批共790萬元，用于我區納入“一事一議”工作范圍的各鎮及新埠街道村級公益事業及美麗鄉村建設，結合社會捐贈贊助，整合村民籌資籌勞，調動農民和社會投入村級公益事業和美麗鄉村建設的積極性，切實減輕農民負擔。二是中央邊境地區專項轉移支付資金594萬元，用于邊境維護和管理、改善邊境地區民生。三是已爭取農村綜合改革示范試點財政獎勵資金700萬元，其中500萬元用于演豐鎮開展經濟發達鎮行政管理體制改革試點，200萬元用于演豐鎮長寧頭鄉村旅游示范試點建設。目前已按市財政局要求向其申報下一批綜改資金，預計2500萬元，用于我區農村垃圾收運工程、基層便民服務中心平臺建設、貧困村產業發展建設、特色農業產業基地建設等。
(四)深化改革創新，健全財政運行機制
1.有效推進營業稅改征增值稅和非稅收入工作。為完成今年的非稅收入5480萬元目標任務，在深入調研的基礎上，加強對非稅收入預算執行的預測分析，采取座談調研、上門服務、優化流程、動態督查等方式。20xx年1至10月份預算內非稅收入5000萬元，同比減收1998萬元，減少39.9%。其中行政事業性收費2456萬元，同比增收233萬元，增長9%;政府性基金104萬元，同比減收16萬元，減少15.3%;罰沒收入1261萬元，同比減收1822萬元，減少144.4%;國有資產有償使用收入827萬元，同比減收211萬元，減少25.5%;其他非稅收入352萬元，同比減收182萬元，減少51.7%。
2.完善項目資金調整機制，及時高效盤活沉淀資金。(1)及時調整資金用途，確保“雙創”等區委區政府中心工作。根據區政府的工作部署，由各鎮(街)、各部門根據各自工作情況提出申請，將年初預算中已完工項目、因客觀原因暫不具備實施條件或在當年內預計不使用的項目資金104萬元，調整用于“雙創”等區委區政府中心工作，提高資金使用效益。(2)加強結余結轉資金清理。部門預算結余資金以及結轉兩年以上的資金由區級財政收回統籌使用，截止20xx年10月，我局已經區政府同意收回此類資金3,222萬元;對于未滿兩年的結轉資金，各部門可向同級財政部門申請調整用于同一類級科目下的其他項目。(3)建立單位實有賬戶財政資金盤活機制。按照“預算單位實有賬戶結轉兩年以上的財政性資金賬面余額與銀行存款余額誰低就低”的原則將資金交回國庫。收回資金由財政部門統一管理，實施國庫集中支付。如預算單位銀行存款余額不足以支付預收款項、償還借款或被收回項目需要繼續支出時可向財政部門申請，由財政部門在該單位交回國庫資金額度內安排資金支持。截止目前，各單位實體賬戶結余結轉資金12,889萬元。
3.穩步推進預算管理改革，探索建立跨年度預算平衡機制。(1)根據《國務院關于實行中期財政規劃管理的意見》(國發[20xx]3號)文件規定和上級財政部門對中期財政規劃和補充預算編制的指導要求，我局下發《關于做好20xx-20xx年度單位計劃實施項目申報工作的通知》(美財預[20xx]207號)，開始布置我區中期財政規劃和補充預算編制工作，為下一步的預算編制工作打下基礎。(2)根據《國務院辦公廳關于進一步做好盤活財政存量資金工作的通知》(國辦發[20xx]70號)文件規定和上級財政部門關于盤活存量資金的指導精神，經過對全區145個預算單位存量資金進行清理，對各單位存量資金結構的深入分析研究，現已制定初步的盤活建議報區政府審批。(3)為進一步轉變政府職能，推廣和規范政府購買服務，更好發揮市場在資源配置中的決定性作用。根據《國務院辦公廳關于政府向社會力量購買服務的指導意見》(國辦發〔20xx〕96號)、財政部《關于做好政府購買服務工作有關問題的通知》(財綜〔20xx〕111號)等相關文件要求，代擬并以區政府名義印發《市區開展政府購買服務工作方案》，將我區政府購買服務工作提上日程，逐步推進政府購買服務工作。(4)根據最新修訂的《中華人民共和國預算法》有關規定，我局于3月16日開始布置我區部門預算公開和“三公”經費信息公開工作，并對各預算單位進行了專項培訓，在我們的悉心指導和嚴格監督下，全區59個部門均按要求在指定政府信息公開欄完成了政府預算和“三公”經費信息公開工作。
4.深化政府采購制度改革。以《政府采購法實施條例》、《市20xx-20xx年政府集中采購目錄及標準》等相關政府采購法律法規為指導，以公開、公平、公正的原則監督、指導和區級各采購單位進行政府采購活動，推行“和諧采購”和“陽光采購”，堅持“管采”分離原則，嚴格執行采購審批流程，使我區的政府采購工作各項規章制度逐步走向完善和規范，有效節約政府采購資金，今年1-10月份，全區通過政府采購我辦審核約達655次，預算采購資金約為99,218,298.78元，實際采購金額約為96,415,786.03元，通過監督和指導二次競價，節約了政府采購資金2,802,512.75元,節約率達3%。
5.推進國有企業改革。為進一步優化我區國有經濟結構布局，提高國資運營效率，做大做強國有企業，更好發揮國企的作用，服務全區經濟社會發展，推進區屬國有企業改革工作。完善國有資產管理體制，按照清理退出、重組整合、發展壯大的思路。今年以來，加快分類推進區屬13個國有企業的改革，在深入實地調研，反復征求意見的基礎上，今年4月底草擬了《市區區屬國有企業改革工作方案》并上報區政府審批。同時，根據第六屆區委會(20xx)第4次會議精神，及時批復各單位核銷處置手續齊全的歷年處置資產，截止10月底，共下達《資產處置批復書》124個，批復同意104個單位,處置資產76,088件,價45,882,378.18元。