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    教師法律培訓心得體會大全(22篇)

    時間:2025-05-13 作者:BW筆俠

    培訓心得體會是對培訓師和培訓機構的評價和建議的總結。小編為大家準備了一些經典的培訓心得體會范文,希望大家能夠從中汲取一些寫作的技巧和經驗。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇一

    教師法律援助法是我國為解決教育領域的法律問題而制定的重要法律。作為教育行業的從業人員,我們需要了解和掌握相關法律知識,以便更好地維護自己的權益和履行職責。本文將分享我在學習和應用教師法律援助法過程中的心得體會。

    教師法律援助法主要包括了對教育工作者權益的保護、追究侵害教師合法權益的法律責任、教師工作糾紛的處理和解決方法等內容。它確保了教育工作者的合法權益不受侵害,為教育行業提供了一個法律保障的框架。通過學習教師法律援助法,我深刻認識到作為教師,我們應當了解自己的權益和義務,并樹立正確的法律意識。

    在學習教師法律援助法的過程中,我逐漸認識到了自己權益保護的重要性。法律援助法為我們提供了明確的法規依據和維權途徑,當我們的合法權益受到侵害時,可以通過法律手段來保護自己。此外,我也明白了作為教師,我們應當始終以學生的利益為重,遵守職業道德和法規,做到公正、公平地對待每一位學生。教師法律援助法對于教育行業的法治建設起到了重要的推動作用。

    我在實踐中運用教師法律援助法的第一步是了解和學習相關法律法規。通過參加培訓、研討會和課程學習,我不斷提升自己的法律知識水平。其次,我會將學到的知識應用到日常工作中。例如,在處理教育糾紛時,我會根據法律援助法的相關規定,秉持公正、公平的原則,協調解決糾紛,維護教師和學生的權益。在與學生、家長和學校管理層的溝通中,我也能夠更加理性和冷靜地處理問題,以法律規定為依據,維護自己的權益。

    5.結語:總結教師法律援助法對教師的重要意義和應用前景(150字)。

    教師法律援助法為廣大教師提供了一個法律保護的平臺,增強了教師的權益保護意識和能力,推動了教育行業良性發展。通過學習和應用教師法律援助法,我深感自己在維護合法權益和處理工作糾紛方面的能力得到了提升。我相信,未來的教育行業將越來越法治化,教師法律援助法將在其中扮演重要的角色,發揮更大的作用。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇二

    作為一名教師,終身學習是必不可少的。近期,我參加了一次關于法律方面的教師培訓課程,通過這次培訓,我深刻體會到法律對教育工作的重要性,并獲得了許多有益的經驗和啟發。在這篇文章中,我將分享我在這次培訓中的心得體會,以及如何將所學應用到日常教育教學中,為學生提供更好的教育服務。

    首先,法律教育使我了解到教師職業道德與法律規范之間的聯系。在課堂上,我們詳細討論了教師職業行為的規范和法律責任。教育工作者除了要遵守法律規定的行為準則外,還需要遵守職業道德規范,如保護學生的合法權益和尊重學生的人格尊嚴。作為一名教師,我們必須始終銘記我們在為學生提供教育的同時,也要擔負起法律責任。只有在行為上遵守法律規定,在教育實踐中積極踐行職業道德,我們才能夠真正做到教書育人。

    其次,法律教育也教會了我如何科學研究和使用教育法律的知識。通過這次培訓,我對法律知識有了更深入的了解,并且學會了如何使用這些知識來解決教育中的問題。我們學習了教育法律的基本原則和方法,掌握了合理運用法律知識的技巧。在日常的教育教學中,我們經常遇到各種各樣的難題和糾紛,只有掌握了法律知識,才能更好地解決問題,為學生提供更好的教育服務。例如,當學生在學校發生意外事故時,我們需要知道如何正確處理,保護學生的權益,同時遵守法律的要求。只有研究、了解和掌握教育法律知識,我們才能夠更好地保障學生的安全與權益。

    此外,法律教育也強調了教師在教育環境中的管理和監督責任。在培訓中,我們了解到法律在構建合理教育環境、保障教育公平的重要作用。教師應當履行管理和監督責任,保護學生在校園中的生命、財產和其他權益。此外,我們還學習到了建設和維護良好教育環境的法律和政策支持,如校園安全、防止校園欺凌、營造友好學習氛圍等。我們作為教師,要樹立正確的法治觀念,對于違法違紀行為要勇于制止,營造和諧有序的教育環境。

    最后一點,法律教育提醒我要不斷學習和提高自己的法律意識。在一個法治社會,法律是社會秩序的基礎,也是保障教師和學生權益的保障。作為教師,我們要時刻保持法律意識,了解和守法教育學生。不斷學習法律知識,關注教育法律的最新發展動態,提高自己的法律素養,是我們的職責和義務。只有具備良好的法律意識,我們才能更好地履行自己的教育職責,為學生提供更高質量的教育。

    總而言之,教師培訓中的法律課程對我產生了深遠的影響。通過學習教育法律知識,我們不僅要遵守法律的要求,還要積極落實職業道德,為學生提供優質的教育服務。同時,我們還要不斷提高自己的法律意識,為學校創造和維護良好的教育環境。通過這次培訓,我深刻領悟到法律對教育的重要性,也明白了作為一名教師要不斷學習法律知識的必要性。我將持續努力,學習更多的法律知識,不斷提升自己的法律意識和素養,為學生提供更好的教育。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇三

    教師法律援助法是一項旨在維護教師合法權益的法律保障措施。近年來,各地教師法律援助中心紛紛成立,為教師提供法律咨詢和援助服務。筆者通過參與一次教師法律援助研討會,對這一法律援助法有了更深入的了解。在參加活動的過程中,我深刻認識到教師法律援助法的價值和作用,也感悟到教師法律援助法在實際操作中的一些亟待解決的問題。

    首先,教師法律援助法為教師提供了必要的法律保障。作為學校一線教育工作者,教師的工作和生活中難免會發生一些與法律相關的問題。而教師法律援助法的實施為教師提供了法律咨詢、解決糾紛、維權等一系列服務,使教師能夠更好地了解自己的權益,在面臨法律困境時得到及時的支持和幫助。通過教師法律援助法的支持和保障,教師的工作積極性和投入度將得到提升,進而推動教育事業的發展。

    其次,教師法律援助法也為教育行政部門提供了有效的法律支持。法治國家需要依法行政,教育行政部門在執行教育政策和管理教育資源時也需要法律依據和支持。教師法律援助法的實施,為教育行政部門提供了法律專業支持和咨詢服務。當教育行政部門面臨復雜的法律問題時,可以通過教師法律援助機構的協助和指導,依法解決問題,規范自身的行政行為,提升行政能力和水平。教育行政部門與教師法律援助機構的配合,有助于形成一個健康、和諧的教育生態系統。

    然而,教師法律援助法在實際操作中還存在一些問題。首先,部分教師對于教師法律援助法的了解不足,缺乏相關的培訓和宣傳。因此,不少教師在遇到問題時并不知道如何尋求援助,錯失了法律保障的機會。其次,一些地方教師法律援助中心由于人員不足、業務能力不強,無法提供足夠的專業幫助。最后,教師法律援助法中的一些具體規定尚待完善和明確,需要根據實際情況進行修訂和補充。

    針對上述的問題,我們可以采取一系列措施來完善教師法律援助法。首先,教育部門可以加大對教師法律援助法的宣傳和培訓力度,提高教師的法律意識和能力。同時,加強與教師法律援助中心的合作,提高中心的服務質量和效率。其次,教師法律援助法的立法者需要與實際工作人員進行深入的交流和研討,修訂和完善法律法規,使其更加貼合教師的實際需求。最后,建議加強地方政府的投入和支持,完善教師法律援助中心的建設,并加強與相關部門的合作。

    綜上所述,教師法律援助法是一項對教師合法權益提供有效保障的法律措施。通過參與教師法律援助研討會,我們深刻認識到了教師法律援助法的價值和作用,也思考了其在實際操作中存在的一些問題。通過進一步完善相關政策和制度,教師法律援助法將更好地發揮其應有的作用,促進教育事業的穩定發展。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇四

    教師在行使教育工作時,常常會遇到一些法律問題或糾紛,例如與學生或家長的矛盾、合同糾紛、招聘問題等。為了保護教師的合法權益,教師法律援助法于2018年12月1日正式施行。我有幸參與了一次有關教師法律援助法的座談會,并從中獲得了一些心得體會。

    首先,教師法律援助法為教師提供了法律援助的機會和渠道。作為一名普通教師,面對復雜的法律問題往往無從下手。而教師法律援助法為教師提供了專業的法律援助人員,可以幫助他們了解自己的合法權益,提供法律意見和幫助解決法律糾紛。這對于普通教師來說是一種福音,大大提高了他們應對法律問題的能力和機會。

    其次,教師法律援助法實現了法律公正的一種方式。教師作為教育工作者,與學生和家長的交流和溝通是日常工作的重要組成部分。然而,在這個過程中,不可避免地會出現與學生或家長的矛盾和糾紛。教師法律援助法的實施,可以確保教師在處理這些矛盾和糾紛時有充分的法律支持和保護,避免了教師在法律問題中處于弱勢位置的情況發生。這種公正的體現,有利于維護教師的合法權益,提升教育工作的質量和水平。

    第三,教師法律援助法的實施,提醒教師要加強自我保護意識和法律素養。在座談會上,專業的法律援助人員給出了很多有關法律問題的案例和解決辦法。這使我深刻認識到,作為教師,我們需要不僅要有過硬的教育專業知識和教學能力,還需要具備一定的法律素養和法律意識。

    同時,教師要學會運用法律手段來保護自己的合法權益。對于一些與學生或家長的糾紛,我們不應該盲目妥協或逃避,而是要根據法律援助法的規定,及時尋求專業的法律援助,保護自己的權益。此外,教師還應該主動學習法律知識,提升自己的法律素養,避免因為對法律的無知而受到傷害。

    最后,教師法律援助法的實施,為教育行政管理和教師職業發展提供了保障。在座談會中,有關部門和專業人員還強調了教育行政管理的重要性。他們表示,加強教師法律援助,并不僅僅是保護教師的權益,更是為了建立更加公正、透明的教育環境,優化教師隊伍結構和職業發展規劃。只有教師在法律問題上得到了應有的保障和支持,才能更專注地為教育事業做出更大的貢獻。

    總之,教師法律援助法的實施對于維護教師的合法權益,提高教育工作質量,以及推動教育行政管理和教師職業發展具有重要的意義。作為一名教師,在教育工作中,我們要加強自我保護意識,提升自己的法律素養,正確運用法律手段來維護自己的合法權益。同時,我們也要積極參與教師法律援助工作,為構建更加公正、透明的教育環境和促進教師隊伍建設做出自己的努力。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇五

    第一段:引言(引出教師培訓的重要性和法律的關聯)。

    教師培訓是教育系統中不可或缺的一環,它旨在提升教師的專業素養和教學能力。而在現代社會中,教師所扮演的不僅僅是知識傳遞者的角色,他們還應承擔起培養學生遵紀守法的重要責任。因此,了解法律法規成為了教師培訓中必不可少的一部分。

    第二段:法律對教師的約束與規范(法律的重要性)。

    法律對教師的行為進行約束和規范,旨在確保教師在教學和教育活動中的權益和責任得到保障。教師必須遵守憲法、法律法規以及教育法規定的各項責任和義務。比如,教師要保護學生的人身安全,不能使用體罰等不當手段對待學生;教師還需要遵守職業道德規范,不得以貪污受賄、徇私舞弊等行為損害學生的家庭利益。法律的存在保障了教師的權益,也確保了教育的公平和正義。

    第三段:教師培訓中法律內容的重要性(法律知識對教師培訓的價值)。

    教師培訓的一個重要目標是提高教師的法律意識和法律素養。教師在日常教學中可能會接觸到許多與法律相關的問題,比如知識產權保護、學生身體傷害賠償等。了解法律的基本知識和相關規定,能夠使教師在處理此類問題時更加得心應手,避免出現錯誤和糾紛。教師對法律的了解還有助于提高他們的教學質量,比如他們能夠更好地了解班級紀律管理的要求,制定合理的懲戒措施避免違法行為的發生。

    第四段:教師培訓中法律教育的挑戰(法律教育的不足)。

    然而,目前在教師培訓中,法律教育仍然存在不少挑戰。首先,教師培訓機構和師范院校的法律課程設置普遍不足,導致教師在法律知識方面存在較大的空白。其次,教育局和學校對教師法律培訓的重視程度有限,很難形成良好的法律教育氛圍。此外,法律法規的不斷變動也增加了教師培訓中法律教育的難度。所以,教師培訓機構和相關部門應加強對教師法律教育的重視,提供更多的資源和機會,確保教師在法律方面得到充分的培訓和教育。

    第五段:總結(教師培訓中法律的重要性和建議)。

    從上述分析可以看出,法律對于教師培訓的重要性不容忽視。法律的制度和規定對教師的行為起到了規范和約束作用,提高了教師的責任感和教學質量。然而,教師培訓中的法律教育仍面臨著不少挑戰。為此,教師培訓機構和相關部門應加強對教師法律教育的投入和管控,提高教師的法律素養和意識,為培養更加優秀的教師隊伍提供堅實的法律基礎。同時,教師本身也要積極主動地學習法律知識,提高自身的法律素養,以更好地履行自己的教育職責。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇六

    通過參加我鎮組織的教師法制教育培訓,使我堅定了學法與用法相結合,努力提高自己的法律素質和依法管理學生的信念。在教師法制教育學習過程中,我有以下幾點體會:

    真正做到依法執教;愛崗敬業;熱愛學生;嚴謹治學;團結協作;廉潔從教;為人師表。關愛和尊重學生,以學生為本,是現代教育的根本要求,是師德建設的核心內涵,學為人師,行為世范,每位教師應在教書育人,完成崇高使命的愉悅中升華道德,積極做高尚師德的踐行者。

    這是學好法、用好法的關鍵。學法是前提,用法是目的。只有將學法與用法有機結合起來,才能做好教書育人工作,使學生健康成長。因此,在今后的工作中,要堅持依法解決問題。學生出問題是正常的事情,一旦問題出現,必須嚴格按照學校的管理制度進行教育和處理,對學生進行教育,使學生明白是非曲直,做到防微杜漸。

    們很容易走上歧途,甚至違法犯罪。

    作為教師,我們的目標是讓孩子們健康快樂的成長,學有所獲,學有所成。所以應當對學生加強法制教育,增強青少年法律意識,使學生將來成為一名遵紀守法的公民。

    新橋鎮中心小學。

    二〇xx年九月十八日。

    真正做到依法執教;愛崗敬業;熱愛學生;嚴謹治學;團結協作;廉潔從教;為人師表。我從事了幾十年的教育工作,但關于教育法律法規這方面的知識,我自己認為還是需要進一步學習提高。經過這段時間的學習,我獲益良多,對教師這個職業有了更深一層的了解。最讓我印象深刻的就是關于教師基本修養與師德。談到修養與師德,其實每一個職業都要求具備一定的職業修養與道德。但是對于教師這個職業而言,就顯得尤為重要。因為作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,所以必須具備良好的修養與師德,這一點非常重要關愛和尊重學生,以學生為本,是現代教育的根本要求,是師德建設的核心內涵,學為人師,行為世范,每位教師應在教書育人,完成崇高使命的愉悅中升華道德,積極做高尚師德的踐行者。

    我國青少年犯罪率屢增不減,是法制觀念淡薄的結果,作為人民教師幫助學生了解一些法律常識是必要的。青少年正處于青春期時,生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟,心理上充滿著獨立性、依賴性、自覺性、反抗性的矛盾,起伏比較大、易沖動、自我控制能力較差、做事情欠缺考慮;而且他們的'人生閱歷淺,社會環境卻又非常復雜,社會上對青少年誘惑的東西太多,對青少年學生的成長也發生著重要的影響。如一些非主流文化,網絡上負面消極的東西,虛擬的網絡世界,扭曲的價值觀等。遵紀守法的道理人人都懂,法制教育更要潛移默化地從青少年身邊的事件起,從他們身邊的事做起,通過科學全面的法制教育增強有青少年的國家意識、權利義務意識和守法用法的意識,為青少年的健康成長創造一個和諧、向上的法制環境。當然、法制教育不僅要向青少年宣傳遵紀守法的重要意義,更重要的是讓他們認識到:法律不僅是對自制行為的約束,更是捍衛尊嚴、權利的有力武器。法制教育應傳達這樣一個信息:法律就在身邊,我們學習、生活的學校、家庭、社會有一個強大的法律保護網,時時刻刻規范著我們的學習、工作和生活,調整著各種社會關系,只有自覺遵紀守法,才能健康順利的成長,并有一個良性發展。

    今后我一定要用法律知識來武裝自己,讓自己成為一個真正知法、執法的合格教師。讓我們在傳授科學文化知識的同時,保護學生的身心健康,保障學生的合法權益,使自己的教育對象能夠健康快樂地成長!

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇七

    中小學教師繼續教育的最終目的應該是:樹立終身學習的思想,掌握學習方法嗎,對于培訓,教師有哪些心得與體會呢?來看下面:

    這一次的教師培訓學習讓我學到了很多東西,聽取了祁校長11月15日的培訓,更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。

    作為一名青年教師,我深知自己在教學上是不成熟、不定性的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。

    一些對教育教學工作很有見解的同志以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。

    下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

    一、提高了自身的師德素養

    參加培訓以來先后聽取了各位有經驗的老師的講解,他們的各種方法、人格魅力使我深刻的領會了新時代教師應具有的職業素養:熱愛教育,獻身教育,甘為人梯;熱愛學生,尊重學生,誨人不倦;嚴于律己,以身作則,為人師表;同心同德,團結協作,共同進步;銳意進取,嚴謹治學,自強不息;自信堅定,胸懷開闊,個性美;進一步明確了教師在各方面的修養的詳細標準:教師的語言修養;教師的教態;教師的儀表。

    以及教師應具有良好的心理素質:精神樂觀,朝氣蓬勃;情緒平靜,風趣幽默;胸懷寬闊,心境愉快;毅力頑強,堅韌不拔。

    二、教師如何進行知識更新

    一個成功的教育者,首先是一個善于自我更新知識的學習者。

    教師的知識更新包含了兩個層面的內容,一是打破,二是重建。

    即打破傳統的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。

    作為教師,實踐經驗是財富,在實踐經驗的同時,還要多多地學習、補充新的知識。

    在充分尊重教育者的基礎上,強調打破教育霸權,用全新的、科學的、對學生有發展的教育思想、理念、方式、方法來武裝自己的頭腦,建立起的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

    三、教師應有的課程意識

    教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學習經驗的過程。

    課程不再是由專家編制、教師執行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態,課程也是師生在教學中共同創制的、鮮活的`、過程性的、發展著的活動形態。

    課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。

    這就要求我們在教學過程中具有探究、創新的精神。

    課程是教師與學生共同建構的一個藝術品。

    其次,課程是開放的、民主的、科學的。

    所謂開放,是指課程的開發要全社會關心教育事業的人共同參與;課程要在實施過程中要不斷修改,不斷趨向完善;課程的設計要為學生個性的發展留有一定的空間。

    所謂民主,就是課程決策、課程編制的過程應該是對話式的;課程實施的過程也應該是師生交互并生成意義的過程。

    所謂科學,是指課程是學生的課程,課程必須回歸學生世界、適應不同學生的發展需要,使不同層次的學生都能獲得成功感。

    四、在教學活動中,教師要當好組織者

    教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。

    把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。

    教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如開展教學活動。

    新課程實施的靈活性大,讓教師覺的難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。

    那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?課前當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知沖突,我們要放手給學生想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。

    教師應當讓學生充分思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。

    這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高,個體才能得到發展。

    五、教師要做好自我心理調節和學生的心理咨詢師

    通過這次培訓學習,我認識到作為教師個體,必須適應教師職業緊張而繁忙的特點,學會調整自己的心態,做到:敬業、寬容、淡泊、放松。

    教師在工作中正確地看待競爭,寬容地對待自己的對手,就會心地開闊。

    對工作中的名利榮譽,趨之若騖,得到歡喜,得不到就失落,這樣的教師心態常常在不平衡中波蕩。

    教師職業的緊張與壓力程度是人所共知的。

    除了要鍛煉好自己的身體外,還要學會放松自己的心態。

    越是繁忙,越要安排一定的時間放松心態。

    在和同事、家人、親朋的溝通交流中,調整心態,放松自己;在和學生的交談中,探討教育教學的有效途徑,既是無意工作,又是調節心態。

    百忙抽閑,必不可少,放松心態的方式多種多樣,體育鍛煉、靜坐、聽音樂……教師在做好了自我心理調節的同時,更重要的是要做好學生的心理咨詢師,作為教師,我們為學生考慮的如此周到,甚至于更多的教師既是老師又是保姆,辛勤的付出換回來的好象事與愿違。

    但冷靜的想一下,可能就是我們的無微不至的“關心”、就是我們對那些有可能升學的孩子們的“照顧”,使得他們生活中充盈著自信、自足、自我欣賞和對自己能力高于實際能力的評價。

    這些看起來很正面的性格和情緒特點,當其發展的水平與實際水平不同步時,這些學生的整個內心世界就動搖了,并會產生與原來相反的評價問題:由過于自信轉化為對自己能力和發展潛力的懷疑。

    當然這些懷疑會伴隨著低落的、沮喪的情緒,更多的心理問題和行為問題就相伴產生了。

    試想想這些問題也確實是我們在孩子的成長過程中用我們的功利的期望帶來得。

    所以,反思自己的教育行為和教育動機,我們確實應該承認在孩子成長過程中個性形成的關鍵時間里,我們應該給他們什么?我們能夠給他們什么?所以,我就感覺到,我們應該首先告訴自己,你應該成為一名合格的學生心理健康指導老師!因為孩子的學科知識可以在后續學習中獲得,但孩子的心理健康教育錯過中小學的黃金時間,孩子會為我們的錯誤付出終生的幸福為代價的。

    六、教師就在研究和反思中不斷提升,成為一個思想者。

    這一次的學習我深刻的體會到要做專業的教師,做智慧的教師,做幸福的教師,明確了進行科研的具體方法、步驟、以及格式,在以后的教育教學工作中我將應用所學知識去記錄、研究并探討教育教學過程中發生的點滴,要象一位前輩說的那樣:“人,不能個個都大福大貴,老師,也不可能人人都大名大利,但卻能個個活得有品位,人人教的有詩意。

    但愿我們的教育教學無時無刻不都洋溢著生命的自由暢想!”

    總之,現代教師的角色應是:診斷者、學習指導者、思想與心理的輔導者、教育研究者、管理者、評價者與激勵者、教育共同體的協調員、不斷進取的人。

    “教師應做真人。

    真人不是完人。

    真人就是承認自己的不足并不斷追求進步的人。

    他可以知識不豐但有學而不倦的求知精神,他可以行為有暇但卻不斷改造自己努力求善求美。

    教師不是把他的知識轉化為學生的知識,而是用他求真求善求美的精神去培養求真求善求美的人。

    作為一名幼兒教師,可以毫不夸張地說:琴棋書畫,都需樣樣精通。

    從事幼教工作12年,我一直堅持一個理念:活到老,學到老。

    通過我的不懈努力,我的專業素質和工作業務水平在不斷提高。

    而舞蹈一直是我的軟肋,談之我色變,舞之我腿軟。

    不是我偷懶,不是我不喜歡,而是我覺得看別人舞蹈是一種享受,而看著我舞蹈,對于觀賞者,我覺得是一種煎熬。

    然而為了教好孩子,我愿意去認真嘗試每一件事情;我愿意去努力做好那些我要費好多精力方可有一點點收益的事情;因為我愛我的工作。

    今年的暑假,大家覺得格外的長。

    因為我們民族幼兒園新的保教大樓正式投入使用在即。

    工人們在加班加點趕工,老師們也沒有賦閑在家。

    為了以新的面貌迎接滿懷期待的孩子和家長,我們參加了各種專業素養提高培訓會。

    而對我最有幫助,意義最大的,莫過于由烏日娜老師組織的舞蹈培訓會。

    分班培訓的靈活形式使每位老師總是充滿激情,絲毫不覺疲乏。

    “幼兒廣播體操”通過高標準、嚴要求的復習變得更加嫻熟曼妙;“各民族舞蹈串聯”讓我們在悅耳動聽的少數民族音樂中情不自禁隨歌漫舞;“起床后課間舞蹈”極具民間游戲韻味,使我想起兒時與伙伴快樂的游戲。

    雖然我的舞姿并不婀娜,但我敢于舞出不協調的自己;雖然我的舞姿并不華麗,但我會在人群中不厭其煩的搖手擺腿;因為我知道,我做動作比別人笨拙,所以更不能害怕出丑。

    我專注其她老師每一個輕而易舉的投足,我模仿楊老師每一次舞弄手腕的優美。

    時間總是那么快,每天3個小時總是稍縱即逝,總是讓我意猶未盡。

    短暫的培訓,雖然沒有徹底讓我成為舞美佼佼者,但也陶冶了我的藝術和職業情操。

    使我的靈魂在那一刻變得更加單純美好。

    我喜歡我的職業,喜歡我職業之中的這部分:舞蹈。

    在今后的工作生涯中,我會繼續努力,不斷提高自己不協調的舞技。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇八

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    在法制社會中,我們每個人都應該提升自己的法律素養,學習法律知識,樹立法治觀念,相信通過我們的努力,社會會更加的和諧、美好。你有什么法律心得嗎?下面是小編為大家收集有關于幼兒教師法律知識培訓心得,希望你喜歡。

    近日,有幸參加了培訓班,學習了《勞動法》、《勞動合同法》的有關知識,收獲頗多。

    我們每個人都有勞動的權力,每天我們都在通過自己的辛勤工作來為社會、為企業、為自己創造著財富。《勞動法》、《勞動合同法》正是為保護勞動者合法權益、調整勞動關系而設立的。《勞動合同法》是在《勞動法》的基礎上進一步強化了對勞動者合法權益的保護,為解決勞動合同糾紛提供了法律依據。他們與我們的關系非常密切,學習和掌握這些法律知識非常有必要。

    通過老師的講解和一個個生動的案例,我了解了法律賦予勞動者的一些基本權力,如取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利等。權力與義務相輔相成的,在享受權力的同時,勞動者也應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。此外,我比較關注的一點是,國家通過法律的形式提倡勞動者參與社會義務勞動,開展勞動競賽和合理化建議活動,鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發明創造。這說明,國家鼓勵職工通過參與群眾性競賽、創新活動,提升勞動效率,改善勞動結果,也為勞動者提供了創造價值、展示才華的機會。

    我們作為大型國有企業,應該說,能夠非常規范的執行國家《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律,職工的休息休假權、享受社會保險和福利的權利和女職工的合法權益等都能夠得到有效的保障,按時召開職工代表大會,勞動合同簽訂也比較規范,能夠按時、規范地與職工簽訂勞動合同,與達到工作年限的職工簽訂無固定期限勞動合同,簽訂女職工特殊權益保護合同。但是,我們也應當看到存在的一些問題,例如管理技術人員、維修工等的加班問題,以及日常加班的待遇問題等。作為企業的管理人員,我們更應該在本單位嚴格執行國家法律規定,健全本單位相關規章制度,保護職工的合法權益,提供良好的安全衛生保障條件,積極開展勞動競賽、技術比武、職業技能培訓等活動,保障和激發職工的勞動熱情、創新熱情和工作積極性,推動“轉調創提”活動深入開展,實現噸鋼挖潛300元目標的順利實現。

    今天,我們跟隨田。

    書記。

    學習了新的勞動合同法,對這個法規有了全面的了解。下面從兩個方面談談自己的。

    體會。

    一、勞動合同法擴大了適用范圍。

    勞動法自1995年1月1日起實施后,一些新的用工主體,用工形式不斷出現;民辦非企業單位、基金會、合作或合伙律師事務所等新單位類型出現;一些國家機關、事業單位、社會團體在編制外招用勞動者;鑒于這些新情況,勞動合同法擴大了勞動法的適用范圍:規定我國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用體法。比如,我局聘用的門衛何師傅,打字員小李等這些編制外的勞動者,就要與他們簽定合同,這個合同就是他們維權的依據。

    二、勞動合同新增了休息、休假等必備條款。

    掌握了勞動法給予我們的這些保障,在實際工作和生活中會有作用的。現在我們的工作好象還用不著這些,因為有單位領導在為我們操心.但如果有一天,當我們去哪再就業的時候,我們就可以用這些法律來保護自己的利益。當然,我們學習的目的不僅僅只是為了自己的利益,更主要的是提高自己的素質,為了社會的和諧與進步。

    一、合同簽訂前應該注意的問題:首先,合同訂立前我們需要界定一下合同的范圍。其次,合同簽訂前應當審查合同對象:(一)合同的合法性。法律是否允許,有什么特別要求等,這是我們首先要考慮的問題。因此,為了確保合同合法有效,在訂立合同之前,需要查閱相關法律、法規的規定或者咨詢律師,確認一下簽訂這樣的合同或者這樣簽訂合同是否合法,也可以使我們對將來的風險有個預測。(二)合同相對人。在簽訂合同之前,除了需要對合同相對人是否適合作為合作對象等商業、技術方面的情況進行必要的了解外,為了確保合同的順利履行,還需要注意以下幾個問題:1、合同相對人是否具有合法的訂立合同的主體資格。實際上,在訂立合同之前對合同相對人的性質進行審查是對合同合法性進行審查的延伸,有條件的話在訂立合同之前最好先審查以下文件:(1)公民個人的身份證件或企業法人營業執照、不具備法人資格的企業的營業執照、社會團體法人登記證書、事業單位法人證書等;(2)企業、社會團體、事業單位法定代表人身份證明;(3)對方具體負責訂立合同的人的介紹信或授權委托書。

    這些文件應當附在所簽訂的合同書后面與合同一起存檔備查。

    2、合同相對人的履約能力。履約能力是我們選擇合作伙伴時要考慮的一個重要問題,但這主要是商業上的考慮,從法律方面來說,對合同相對人履行能力的考察主要有以下途徑:(1)調查相對人的工商登記檔案。借此可以從側面了解相對人的規模和從業經驗等。(2)調查相對人的房產登記檔案、機動車登記檔案等財產狀況。其主要目的是了解萬一合同相對人違約或出現其他情況給我方帶來經濟損失時是否有能力賠償我方。(三)合同標的。在訂立合同前,對于合同標的我們需要注意的是該標的是否合法以及該標的是否存在權利瑕疵。1、標的是否合法。2、標的是否存在權利瑕疵。所謂瑕疵通俗地說就是有缺陷,包括兩種,一種是物的瑕疵,這比較好理解,也就是物的品質如形狀或功能有問題,這種瑕疵比較容易被注意到。另一種是權利瑕疵,是指標的物上存在著他人的權利而致使合同內容無法實現,淺顯地說,就是合同標的物上存在法律障礙而有可能導致我們的目的無法實現。權利瑕疵往往容易被人們忽略。在訂立合同前要對標的物各方面的情況都考察清楚,以防范風險,同時也減少訂立合同的成本。

    三、企業自身的思考。1、嚴格管理公章,防止他人偷蓋造成經濟損失;2、嚴格管理介紹信、授權書等,切忌將蓋有公章的介紹信、合同、授權委托書或單位名頭紙給流失。

    綜上所述,我們在合同訂立之前需要做大量的工作,來確保我們即將簽訂的合同能夠得到履行,同時將我們訂立合同的風險盡可能地降到最低。

    二、合同簽訂中應該注意的問題:

    (一)、關于合同生效的幾個問題。

    簽訂合同都有一個談判的過程,雙方討價還價,最后達成一致才能簽訂合同書。有些合同,由于雙方不在同一地區,簽訂合同的過程是通過電話、傳真或者是e-mail等形式來進行的。這些都是被現行《合同法》所允許的。《合同法》把簽訂合同的過程分解為要約和承諾兩個階段。通常,一方當事人向對方發出要約,對方討價還價又發回反要約,雙方經過幾輪要約與反要約的往來,最后對合同條件達成一致,做出承諾,合同即告成立了。

    要約又稱為發盤、出盤、發價、出價或報價等,是希望和他人訂立合同的意思表示,發出要約的人稱為要約人:接受要約的人則稱為受要約人、相對人或承諾人。

    要約必須包含有與他人訂立合同的目的,必須向要約人希望與之締結合同的受要約人發出,內容必須具體、確定和完整,經受要約人承諾,要約人即受要約的約束,即有訂立合同的義務。

    所謂承諾,就是受要約人同意接受要約全部條件的意思表示,承諾生效時合同成立。承諾的內容必須與要約的內容一致,受要約人對要約的內容做出實質性變更的,為新要約,又稱為反要約。有關合同標的、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更,是對要約內容的實質性變更。

    與要約和承諾有關的就是合同的形式問題。觀念上,只有雙方訂立書面的合同才是有效的合同,只有雙方簽字蓋章了的合同才成立生效。但是,依據《合同法》的規定,我們的這種想法絕對是有誤差的。《合同法》第十條改變了這種規定,它規定:“當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。”也就是說,合同的形式不再只限于書面形式,這是與國際接軌的作法,與是經濟現實相符合,目的是為了提高效率。所以,按現行《合同法》的規定,并不一定是只有簽了書面的正式合同才叫做簽訂合同,可能我們的一些信函往來或者行為就已經使合同成立了。總的原則是,合同自承諾生效時成立,而承諾則自承諾通知到達要約人時生效,因此,合同就從承諾到達要約人時成立。合同法這樣規定,使合同的簽訂比較容易,無疑提高了經濟效率,但相對而言,安全性就差了一點,日后出現糾紛或訴訟舉證也很困難。所以法律允許當事人對合同形式做出約定,我們可以要求簽訂書面合同,可以對合同內容做出較詳細的約定,以策安全。書面形式包括合同書、信件和數據電文(電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件等)及其他可以有形地表現所載內容的形式。當事人采用信件、數據電文等往來函件的形式訂立合同的,可以在合同成立之前要求簽訂確認書,則合同于簽訂確認書時成立。

    明確了法律關于合同形式的規定,可以明晰我們認識上的誤區,在實務中也有助于避免不必要的經營風險。比如說,我們公司要購買一批設備,通過市場調查,我們向自己滿意的一家公司發出了信息,而這個信息具備了要約的全部條件,構成一個要約。那么,如果對方做出承諾,則承諾到達我們公司后合同就已經依法成立了。可是我們按原來的思維,認為書面合同還沒簽訂,合同還沒成立,我們還可以繼續選擇更好的交易伙伴,所以我們可能還在與其他公司聯系磋商。但是,此時對方基于已成立的合同可能已經在履行了。這樣的危害是,我們認為合同沒有訂立,找到了更好的合作者又簽訂了合同,這就構成了對原來那家公司的違約,就要違約賠償甚至訴訟。值得一提的是,根據法律規定,按交易習慣或要約的明確規定,對方甚至可以不做出承諾通知,直接將設備發送到我們公司,以行為作出承諾。那樣我們可能就更被動了。

    我于6月13日參加由智聯招聘hr學院舉辦、徐義成老師主講的《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例(草案)》培訓課程。《勞動合同法》雖從一審到四審經過激烈的爭論,在社會上產生強烈的反響,頒布后也出現一些反對的聲音,但最終還是于08年1月1日正式實施生效。該法的目的就是為了避免合同短期化、用工不簽訂勞動合同等問題的出現,最終建立穩定、和諧的勞動關系。從其立法思路上看,更傾向于保護勞動者。結合所講內容、學院實際情況及在工作中所遇到的實際問題,現從人才引進、入職培訓、勞動合同的訂立、續訂、解除、檔案及社會保險的轉移等幾個方面做一總結匯報。

    一、人才引進。

    新員工報到后,學院依照慣例組織崗前培訓。對學院現有規章制度的培訓也為其中應有內容。《勞動合同法》第四條規定,用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。依據法律規定結合我院情況,在涉及勞動者切身利益的規章制度培訓時,就培訓時間、培訓地點、培訓內容、參加培訓人員等內容設置簽名簿,使其簽字認可已對所培訓內容有一個基本的了解。簽名簿留存,以備后期使用(仲裁時的依據)。或者對已有的規章制度、重大事項決定匯編成冊,人手一冊,使新員工知曉其內容(簽字領取)。對于新制定并決定實施的規章制度,以部門為單位,由部門負責人在適當的時間組織全體人員學習,簽字后留存該文件。單位依法(內容合法、程序合法)制定的規章制度是可以作為處理勞動爭議的依據,也是管理勞動者的重要依據。勞動者若違反單位的規章制度,單位可以依此為據,解除與之所簽合同,不支付任何經濟補償。

    三、勞動合同的簽訂。

    《勞動合同法》第十條規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。如果用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

    1、勞動合同訂立時間的選擇。

    簽訂勞動合同或是提前簽訂合同,或是報到之日簽訂,但最遲應為勞動者報到之日起一個月內簽訂。現有部分入院工作已超過一個月的工作人員,單位尚未與之簽訂勞動合同,這就存在一定的風險。這部分人員如在入院一年內離開本單位,向學院主張兩倍工資的經濟補償,單位將處于不利地位。08年5月1日實施的《勞動爭議處理條例》規定,仲裁時效為期一年,仲裁不再收費,個別情況之下一裁終審,這都有利于勞動者向仲裁委申請仲裁。這種情況曾在學院發生過,為避免這種情況的重復出現,最好在近期與這部分人員簽訂勞動合同。

    2、試用期的約定。

    試用期時間的確定主要依據的是合同期限的長短。合同期限一年以上不滿三年的,試用期不能超過兩個月。我院的實際情況也是這樣,一般的合同期限都是一年以上三年以內。試用期期間的工資下浮一定額度的約定也符合《勞動合同法》二十條不低于約定工資的百分之八十的規定。試用期包含在勞動合同期限之內,在試用期期間也為其繳納社會保險。在試用期期間,只有勞動者在以下情況之下用人單位才可以解除合同,解除時應向勞動者說明理由,除此之外的其他理由都不可以解除。

    (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    (2)嚴重違反用人單位的規章制度的;。

    (3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

    (6)被依法追究刑事責任的。

    (8)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

    3、合同期限的約定。

    我院勞動合同期限一般情況下都在一年以上三年以內。對于08年1月1日之后新引進的人才,應合理確定合同期限。在該合同期限之內,單位對其進行考核,如果綜合考評不合格或是不理想,合同期滿后堅決不再與其續訂勞動合同(當然,單位會為此而支付一定的經濟補償金,經濟補償金確立依據是其在本單位工作年限及本人解除、終止合同前十二個月平均工資,即每滿一年支付其一個月工資,六個月以上不滿一年按一年計算,不滿六個月的為半個月工資)。如繼續與之續訂合同的話,續訂合同期滿后,單位就會喪失不與之續訂合同的主動權,那么單位必須與之訂立無固定期限勞動合同,從而將處于被動地位。

    4、工作時間的約定。

    根據相關規章規定{勞部發(1994)503號文},工作時間分三種工作制,即標準工作制、綜合工作制和不定時工作制。在一般企事業單位都實行標準工作制。該規章第五條對可以實行綜合計算工時的單位有一定約定。如果對我院部分行政管理崗位的職工實行綜合工作制的話,尚需取得勞動行政部門對實行該工作制的同意,并取得相關批件。

    5、違約金的約定。

    根據《勞動合同法》二十二條、二十三條規定,只有在“服務期”和“競業禁止”兩種情況下方可約定違約金。除此之外,對于新簽訂的不存在以上兩種情況的工作人員,不再約定違約金。根據我院實際情況,可能會將在機電工程系的實驗室、研發中心、實習工廠工作的部分專業人員輸送到外地進行專項培訓,對這部門人員可以約定“服務期”和違約金,并簽訂有關培訓協議。對于《勞動合同法》實施前訂立且在該法實施之后繼續存續的勞動合同的違約金條款,根據特別法優于普通法原理及《勞動合同法實施條例(草案)》第二十六條的立法傾向,屬無效條款。新簽訂的勞動合同一式三份,單位兩份,勞動者一份。勞動者本人在領取合同書時,需有本人簽字,以視為送達。未送達者,視為未簽訂勞動合同。

    四、勞動合同的續訂。

    《勞動合同法》第十四條規定,連續兩次訂立有固定期限勞動合同,除勞動者沒有法律規定的九種情形(見試用期期間用人單位可以解除勞動合同的情形)之外,在第三次簽訂時,單位應當與之簽訂無固定期限勞動合同。(除非勞動者本人提出訂立有固定期限勞動合同。一般情況下,勞動者本人幾乎不會提出訂立有固定期限勞動合同。如果提出,應使其出具書面申請,單位保留其材料,為避免以后出現糾紛。因為《勞動合同法》第八十二條規定,用人單位違反法律規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍的工資)。

    我院08年1月1日之前簽訂的部分勞動合同在今年7月份到期,明年也將有一部分人員的(主要是06年接收的在系部承擔教學任務的研究生)合同到期。經考查了解后,單位如果同意與其續訂勞動合同(該同志已在學院工作一定時間,工作表現好、工作能力強、人品較好),在續訂時,合同期限的約定最好能長一些。因為這是在《勞動合同法》實施之后第一次訂立勞動合同,那么單位還可以在續訂后的合同期限內對這部分同志進行充分的考察和了解,然后決定在續訂合同期滿后是否與之繼續簽訂合同。

    如果考核結果不滿意,那就可以和08年1月1日之后簽訂的合同一樣在合同期滿后不再與其續訂。經了解后,如果部門負責人對本部門部分職工不很滿意,因各方面原因不便于在合同到期之時解除合同,那么可以與之簽訂為期一年的合同,以觀后效。

    合同到期后,如部門負責人不能實際確定具體人員的去向,應制做續訂勞動合同通知書。通知書上應明確在什么時間之前去人事處辦理續訂合同手續,逾期不辦理,視為不同意續訂合同,單位也不需支付經濟補償金。

    五、勞動合同的解除。

    對于勞動者來說,只需提前三十天履行書面告知義務即可解除勞動合同。在試用期內,提前三天通知即可。用人單位有《勞動合同法》第三十九條的情況之一的(與單位關聯比較大的主要有:未及時足額支付勞動報酬的;為依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的),勞動者可以解除合同,并由單位支付經濟補償金。對單位來說,以下情況可以解除:

    (1)協商解除(《勞動合同法》第三十六條):雙方協商一致,可解除。若單位向勞動者提出,需支付經濟補償金。

    (2)過失性解除(《勞動合同法》第三十九條):在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反用人單位的規章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;因本法第二十六條第一款第一項規定的情形(即勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使單位在違背真實意思的情況下訂立勞動合同的)致使勞動合同無效的;被依法追究刑事責任的(拘留、監視居住、逮捕、勞動教養除外)。解除時,單位不須支付經濟補償金。

    (3)非過失性解除(《勞動合同法》第四十條):勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。解除時,單位須支付補償金。

    (4)經濟性裁員解除(《勞動合同法》第四十一條):本條不適用于我院實際情況。解除時,單位須支付補償金。另外,單位須支付經濟補償金的情形還包括:除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,在合同期滿時,用人單位須支付勞動者經濟補償金。根據該規定,在今年合同到期人員當中,單位不同意與之續簽的部分人員,應支付經濟補償金。解除合同書面通知應依法送達,送達方式有當面送達、留置送達、郵寄送達、公告送達。未經郵寄送達,直接公告送達,該送達無效。

    六、檔案和社會保險的轉移。

    的標題,一時間萬千思緒奔涌,不知道從何處下筆。翻閱幾十頁的培訓筆記,一位位前輩的聲音在耳邊回響。我想對各位在繁忙工作中擠出時間來為我們授課的領導、老師們說聲謝謝,想對為我們制定、安排培訓課程的黨組領導說聲謝謝,想對陪著我們聽講每一節課的培訓科王科長說聲謝謝,是你們贈予我這樣一份沉甸甸的財富。二十天前,我對檢察院的了解還只限于書本上的法條,而領導、老師們通過面對面的生動解說,不僅介紹了檢察院的整體部門設置、各處室工作流程和環節,而且無私地傳授給我們珍貴的工作經驗、禮儀規范和為人處世的道理。如果說二十天前的我還是一個檢察工作的門外漢,那么現在我相信自己已經邁過那道門檻,面對一個嶄新的天地。我一定不會忘記這二十余個匆匆而過的日夜,不會忘記技偵樓二層那個舒適明亮的會議室,因為我檢察工作的第一個腳印就源自那里。

    我把我的體會和感想整理為三個部分,匯報如下:

    一、關于平谷、關于農村。

    視頻短片,對這片土地有了更為深刻的了解:__年,平谷的gdp在北京各區縣中名列倒數第三,而gdp增速卻排名正數第二;平谷基礎設施建設薄弱,經濟實力不強,但常年雄踞北京市果品產量第一,同時擁有生態旅游的天然資源優勢和“西連首都機場、東連黃渤海港”的區位優勢;平谷正處在一個艱難爬坡的時期,正以清醒的認識、穩定的心態逐步加快發展的腳步。短片最吸引我一段話莫過于秦書記對于“龍馬精神”的新解:“龍是神游云端之物,代表遠大的理想抱負;而馬是腳踏實地的動物,代表踏實的工作作風。將二者結合到一起,就沒有完不成的任務。”我愿以這樣的“龍馬精神”自勉,把平谷作為自己的第二故鄉,扎根于斯,服務于斯,志存高遠,埋頭苦干,交出一份理想的成績單,為自己的未來,也為這塊蘊含著無窮潛力的土地。

    平谷是一個有300多個行政村和社區的遠郊區,農村土地面積和農民人口數量都占據了全區相當大的比例,在培訓中,許多領導和老師結合實踐經驗告訴我們,如何在具體工作中掌握同農村干部、農民群眾接觸的方式和方法。我曾服務于通州區的農業大鎮永樂店鎮農村基層,近三年來與村兩委班子成員、村民百姓打交道,做一些瑣碎而繁復的工作,他們既是我在工作上的老師,也教給我很多最基本的做人道理。農民群體有突出的優點,也有顯而易見的局限性,其優點在于生性淳樸、易于滿足;其局限性則體現在較為重視一己利益,缺少大局觀和廣闊的視野。在平谷區這樣一個農業大區,只有樹立扎根農村、服務農村的決心,才能用心體會,找到與農民溝通交流的捷徑,才能順利開展檢察工作。

    農村的發展和穩定離不開城鎮經濟在資源配置方面的支持,同樣也離不開政府職能部門和司法機關發揮其應有作用。平谷區檢察院獨創的“法制村長”制度在全區、全市乃至全國推廣施行,“法制村長”們把職責定位在“法律知識的宣傳員、咨詢員,化解矛盾糾紛的調解員、指導員,輿情的信息員”這“五大員”上,一方面把檢察工作關口向矛盾糾紛的源頭環節前移、將法律監督職能向農村延伸;另一方面為農民群眾送去專業的法律指導,為新農村建設的順利進行和農村秩序的穩定保駕護航。我在擔任村官助理期間也曾為村里的法律服務室工作,為村委會、村辦企業和村民百姓提供民事方面的法律服務,但工作范圍相對而言較狹窄,同時由于自身能力不足,對涉農法律規范不熟悉,又缺少制度建設的支持,常常是邊學邊干邊琢磨,走過不少彎路。我相信在“法制村長”已有的經驗指引下,我們檢察院將繼續細化和完善這一先進制度,繼續擴大“法制村長”隊伍,為一方百姓造福。

    二、關于基層檢察工作的再認識。

    時也談到她在農村的經歷,許多村民稱呼她為“梁法官”。由此可見我們國家目前在公民法律素養這一環節,離全面建設法治社會的目標還有一定的差距,也同樣說明,我們檢察院的法律監督職能在現階段還未完全展開,檢察院作為司法檢察機關在百姓群眾中的形象還未完全樹立。經過這段時間的培訓我發現,即便是對于受過法學本科專業知識。

    教育。

    的我而言,對“檢察院是做什么的”這一看似簡單的問題,仍然存在了一些盲區甚至是誤區。在學習中,我對人民檢察院的職能和基層檢察工作的內容又增加了如下新的認識:

    首先,人民檢察院是保障政府公信力的最后防線。公信力是政府的影響力與號召力,它體現了政府工作的權威性、民主程度、服務程度和法治建設程度,同時也反映著人民群眾對政府的滿意度和信任度。檢察院承擔著打擊和預防職務犯罪的重任,要把國家工作人員隊伍中的蠅營狗茍之徒清除出去,從而起到打造廉潔政府、凈化社會風氣的作用。

    改革的深入,檢察機關對民事審判、行政訴訟活動實行法律監督的范圍、程序和措施都應該得到進一步完善,同時還應體現檢察機關參與公益訴訟、調解監督等內容,以更好的實現檢察機關的法律監督職能。

    第三,作為基層檢察院的工作人員,我們應該怎么做?己身不正則不能正人,“只有做好自己,才能監督好別人”。檢察官應當嚴格要求自己,潔身自律,努力提高自身的個人素質,職業道德,法律修養,牢記忠誠、公正、清廉、文明的職業道德準則,使法律在檢察工作中能夠嚴格貫徹。此外,作為身處法律監督工作最前沿的基層檢察工作人員,我們面對瑣碎而復雜的工作情況,更應該時刻注意自己的言行,嚴守工作紀律,樹立司法人員的良好形象;同時還要一切從百姓的貼身利益出發,為群眾解決實際問題,不使“為人民服務”成為一句空話。

    三、我的自勉。

    作為一名檢察新兵,下周我就要走進新的處室,投入正式的檢察工作。我很快要穿上檢服,佩上檢徽,成為檢察官隊伍中的一員。我仍有一些差距和不足,需要我更勤奮、更努力去填補:。

    我將努力提高我的法律專業素養,勤學多問。鄭檢在授課時曾就不起訴的程序問題向我們提問,幾個簡單的問題卻把我們問住了,相關的司法解釋都背過記過,卻沒有熟悉到信手拈來的程度。一個問題,在司法考試的試卷上答錯了,或許對成績的影響只是一分兩分;但在檢察工作中出了錯,帶來的后果很可能沉重得我無法承擔。在今后的工作中,我將繼續學習錘煉,夯實專業知識技能。

    我將盡快融入新的工作環境,營造融洽和諧的工作氛圍。新的單位每一個同事都將是我學習的目標和對象,尤其是一些工作時間長、應對實際問題經驗豐富的老同志,作為一名新兵,我應該以謙遜的態度積極向身邊的同事請教,逐漸熟悉業務情況、學習和借鑒工作方法,同時也要在生活上和大家互幫互助,融洽相處,為營造一個團結的戰斗集體出一份力。

    我將全面開發自己的潛力,鍛煉自己的才能,多思考、多。

    讀書。

    多練筆多表達,成為新時期合格的檢察官。或許我不是最優秀的,我的身上還有許多差距和不足,但我不會放棄每一個能使自己得到鍛煉獲得成長的機會,我將時刻以一個優秀檢察官的標準要求自己,向最優秀的行業榜樣看齊。

    二零零一年的初秋,我來到北京,來到政法大學的校園,稚氣未脫、激情滿懷地誦讀法大的入學誓詞:“……揮法律之利劍,持正義之天平;除人間之邪惡,守政法之圣潔;積人文之底蘊,昌法治之文明……”

    二零一零年的春日,我終于就要穿上深色帥氣的檢服,站在司法。

    工作。

    的一線陣地上,誓言猶錚錚在耳畔,熱血仍滾沸在心頭,或許我不會成為一個振臂一呼而應者云集的英雄,但我堅信,我將是一名恪盡職守、勇往直前的士兵。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇九

    今天,我有幸參加了學校“法制教育進課堂”教育培訓。通過培訓,本人有一點粗淺的感悟,現寫出來讓同行共免。

    一、感悟收獲。

    戴主任告訴我們,“法制教育進課堂”是高港區“六五”普法的品牌項目,市、區領導很重視,符合區政府“平安高港”、“法治高港”建設的決策部署。按照法制宣傳教育從娃娃抓起的基本要求,突出“法制教育進課堂”主題,不斷提高在校學生法制宣傳教育工作的針對性、主動性和實效性,使之形成制度化、規范化、科學化、常態化,奮力開創我區在校學生法制宣傳教育工作的新局面。由此,我體會到了法制教育在學科教育中所占的分量將越來越重,也要求我們教師對此應高度的重視。同時我也深刻地認識到了當今法制教育刻不容緩,明白了教師不僅教書,還要育人的道理。

    通過培訓,使我懂得了法制教育進課堂,是以中小學各學科的教學內容為依托,充分利用學科中固有的教學內容、教育契機和教學便利,在教學活動中,有意識、有計劃而又適度地滲透相關法律知識和法治理念的教育,以增強學生法制意識,激發學生法制情感,培養學生學法、知法、守法、用法的習慣和能力。在教學活動中如果能恰當地滲透法制教育,不但可以提高學生的法制素養,還可以增強學科知識與社會、法制三者的聯系,促進學生對學科知識的理解、掌握和應用。

    通過培訓,我還學到了如何在法制教育進課堂方法,就是“尊重教學、科學導入,分量適中、目標恰當,有機統一、一箭雙雕”的原則;還有滲透法制教育要“創設適當的情景,要找準切入點,頻率不要過高”等等;再有,法制教育進課堂,在方法上要有明確的要求,即“貼近實際、貼近生活、貼近學生”。只要堅持這些原則,學生接受法制教育的過程,就是一個主動、快樂的學習過程,甚至于有時是在學生不知不覺中,即已完成法制教育的任務,既不會增加學生的學業負擔,也不會增加學生的心理負擔,更不會傷害學科本身。

    二、感悟未來。

    首先是要在開學初抓緊對學校教師進行三級培訓學習,讓教師認識到法制教育滲透學科教學的重要性,緊迫性。其次是要加強法律意識的學習,提高自身法制素養。要學習法制知識,解決好“一桶水”和“一碗水”的關系,要為人師表,做遵紀守法的楷模,不但用知識,更要用行動感化學生。再次是要精心備教。要舍得花時間、精力準備擬滲透的法制內容,認真研究學科滲透法制教育的教育教學方法,提高教學時間利用率,增強教學吸引力和感染力,通過有效教學真正實現學生學科素養和法制素養的雙提升,真正的做到讓學生在獲得文化知識的同時,也成為一名知法,懂法,守法,護法的好公民。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇十

    近年來,隨著教育領域的不斷發展,教師培訓愈發被重視。作為一名從事教育工作多年的教師,我深深感受到法律方面的培訓對于提升教育教學質量的重要性。本文將從法律教育的重要性、培訓內容的理論與實踐相結合、培訓對教師的影響、培訓心得和對未來培訓的期待等方面進行總結和思考。

    首先,我想說的是法律教育的重要性。作為教育從業者,我們直接面對的是大量的學生,尤其是未成年的學生,他們在學習和生活中難免會碰到各種法律問題。而學校作為教育的場所和環境,必須要有規章制度來規范學生的行為,并保護學校的利益,同時也要保障學生的權益。這就要求教師在法律方面要有一定的常識和知識儲備,以應對各種突發情況。而法律培訓正是為教師提供了這些必備的法律知識,使得他們能夠更好地履行自己的職責,維護學生和學校的合法權益。

    其次,培訓內容的理論與實踐相結合是法律培訓的一個重要環節。法律培訓不僅僅是對教師進行知識的傳授,更重要的是要讓他們學以致用,將所學的理論知識運用到實踐中。比如,某次培訓課程中,我們學習了關于學校安全管理的一些法律條款和案例。在課后,我們由培訓教師組織了一次模擬演練活動,讓我們能夠在實際操作中更好地理解和應用所學的內容。通過這樣的培訓方式,不僅加深了我們對法律知識的理解,還增強了我們在實際工作中解決問題的能力。

    然后,我想強調的是法律培訓對教師的影響。法律培訓不僅僅提高了教師的法律意識,更重要的是塑造了教師的法治思維。因為我們從法律課程中學到的不僅僅是具體的法律知識,更包括法律精神和法治理念。在日常教育教學中,我們能夠更從容地處理學生之間的矛盾和沖突,合理地調解糾紛,避免因一些簡單的問題造成不必要的糾紛和訴訟。同時,法律培訓還使我們更加規范自己的行為,加強了自律意識,減少了可能存在的法律風險,提升了我們的教育教學質量。

    最后,我要談一談自己的培訓心得和對未來培訓的期待。通過法律培訓,我更清楚地意識到了自己在法律方面的薄弱環節,并且積極主動地補充了相關知識。我還學到了很多以前沒有接觸過的法律知識,對于以后的教育教學工作,我有了更多的底氣和自信。希望未來的法律培訓能更加系統和完善,涵蓋更廣泛的法律方面內容,同時也希望能夠舉辦一些案例分析和實操類的培訓活動,讓我們更加深入地理解和運用法律知識。

    綜上所述,法律教育對于提升教育教學質量具有重要的意義。法律培訓內容的理論與實踐相結合,對教師的影響也是深遠的,它不僅提高了教師的法律意識,塑造了教師的法治思維,還加強了自律意識,提升了教育教學質量。在未來的培訓中,我們期待更加系統和完善的培訓內容,更深入的案例分析和實操類活動,以進一步提升教師的法律素養和應用能力。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇十一

    教師這個職業不同于其他職業。她神圣、偉大、高尚,世界一切贊美的詞語都可以用在她身上。下面小編收集了教師法制培訓心得體會范文,供大家參考。

    通過這次培訓,使我受益匪淺。這次教師培訓的內容非常豐富,包括新課程與教師的專業發展;導入技能的由來;合作學習的組織與指導;教師如何開展教育科研;如何上課、德育活動的思考與評價;教師教學技能訓練;如何做好教師。對這次培訓,有以下心得體會。

    新的歷史階段,新的形式,對我們教師隊伍建設提出了更高的要求,作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養出適應社會所需要的人。通過培訓,我懂得了要成為一名優秀的教師就必須心中有愛、肩上有責、腹中有墨,做到“學高為師,身正為范”,還要有對自己所從事職業的價值和意義的深刻認識和堅定信念。要時刻牢記自己肩上的責任和使命,踏踏實實、勤勤懇懇做好每一件事,干好每一項工作。同時教師還要不斷提高自身的素質修養,自覺維護教師職業道德,增強服務意識,提高服務質量,做到師德高尚、業務精湛、淡泊明志、愛崗敬業、志存高遠。

    此次培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。對教師工作的我有新的責任、新的工作充滿熱情,但是在方法上缺少經驗,在本次培訓中,我獲得了很多方法,這對自己是一種鼓勵。我認識到教師要適應教學環境、生活環境、人際關系環境;認識到我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;做一名能時刻反思自我的教師,做一名關愛、了解學生的教師;認識到我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。認識到教師的專業發展要靠自己“多讀書、勤實踐、善積累”。這些認識,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

    通過培訓我也對班主任工作有了更深的認識,班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位。老師分別從不同的角度為我們講解了關于班級的建設。詳細介紹了通過班名、班訓、班徽、班歌、班旗等班級象征物來形成班級團隊精神。還為我們指出怎樣做好一個班主任,通過她的學生的實例給我們展示了要做好一名班主任老師,應該奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發展。同事也使我們深深地感受到了做好一個班主任所能體會到的快樂之處。這對于新教師而言非常重要,因為只有通過班級團隊的建設,才能形成班級團隊的凝聚力。

    教師應尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,在小組學習中,分組時要平衡學生的水平,避免快慢差距很大,使每一組都能很好的積極的合作探索,使水平稍差點的同學能及時得到幫助,不至于浪費了時間卻沒有得到效果。教師可以引導學習小組分工細化,課堂中讓學生來評價學生,使他們成為學習的主體,把他們的學習興趣調動起來,有了興趣學生才能學的帶勁, 學的扎實,教師要充分的采用各種有效激勵的方法,調動學生的積極性,可以在一堂數學課有效時間內讓學生體驗學習中成功,滿足自我實現的需要,從而以更高的熱情投入到學習中去。建立新型平等.和諧.友愛的師生關系。

    通過培訓,我進一步確定了自己的方向,并且有了日后工作的'指南。

    1、用心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成為學生心目中的好老師。

    2、以高度的責任心對待工作,踏踏實實、一絲不茍,精心準備好每一堂課,用心上好每一節課。

    3、終身學習,博覽群書,不斷進取,善于總結反思。

    通過培訓,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養出符合社會發展需要的人才,挑好肩上這教書育人的重擔。

    近段時間,學校開展了學法知法活動。我利用業余時間學習了《高等教育法》、《教師法》等重要理論,通過教師法制教育學習,我受益匪淺,使我堅定了學法與用法相結合,努力提高自己的法律素質和依法管理學生的信念。

    在教師法制教育學習過程中,我有以下幾點體會:

    一、注重職業道德真正做到依法執教;熱愛本職工作;熱愛學生;嚴謹治學;團結協作;廉潔從教;為人師表。關愛和尊重學生,以學生為本,是現代 教育的根本要求,是師德建設的核心內涵,學為人師,行為世范, 每位教師應在教書育人,完成崇高使命的愉悅中升華道德,主動做 高尚師德的踐行者。

    三、加強法制教育,增強青少年法律認識尤為重要。我國青少年犯罪率屢增不減,是法制觀念淡薄的結果,作為人民教師幫助學生了解一些法律常識是必要的。青少年正處于青春期時,生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟,心理上充滿著獨立性、依賴性、自覺性、反抗性的矛盾,起伏比較大、易沖動、自我 控制能力較差、做事情欠缺考慮;而且他們的人生閱歷淺,社會環 境卻又非常復雜,社會上對青少年誘惑的東西太多,對青少年學生的成長也發生著重要的影響。如一些非主流文化,網絡上負面消極的東西,虛擬的網絡世界,扭曲的價值觀等。

    作為教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。讓我們與法同行, 做一名讓人民滿意的合格的人民教師。

    通過學習教師法、義務教育法,我不僅更新了自己對法律的認識,更是清楚的了解到自己的法律地位,以前的我認為教師就是為社會,為學生服務的,吃點虧是可以吞下去,現在我不會再這么認為了,因為,每個人都享有一定的權利,“平等”的口號不應是嘴上說說而已,落實到實處才擁有意義,否則有法也等于無法了。同時我也認識到作為一名教育前線的教師所應盡的責任和義務,《五五普法》不僅幫助我得到她們的所得,也讓我有了行為上的準則,只有學習好它才能保證教師享有自己的權利。

    另外,教師在享有權利的同時,也應履行一定的義務。在學習了《義務教育法》和《未成年人保護法》《五五普法》后,讓我更明確,作為一名幼兒教師我該履行的義務和遵守的行為規范。在工作中,嚴格規范自己的思想和行為,全心全意為幼兒服務,讓孩子滿意,父母放心,社會認可,不體罰和變相體罰幼兒,不諷刺,挖苦,威脅、責難父母。時刻以教師的道德行為規范來要求自己,不穿奇裝異服,處處“身正為范”。對于后進生,不拔苗助長,不諷刺挖苦,要耐心教育。尊重每一個幼兒的特點,因材施教。教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,應當是學習主體和教育主體交互作用的過程。孩子將不再是知識的容器,而是自主知識的習得者。面對知識更新周期日益縮短的時代,我認識到:必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給孩子的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,篩濾舊有,活化新知,積淀學養。有句話說的好:“一個教師,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書。”用心教、創新教與重復教的效果有天淵之別。教書和學習的生活,使我感悟到:教師的人生,還應該有創新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的學生亦是如此,因為人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學生,又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是為了調動每一個幼兒的學習主動性、主動性,讓每一個學生主動地、活潑地發展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。用《教師法》、《義務教育法》和《五五普法》來規范和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生合法權益,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。預防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業走向輝煌使我們的孩子健康成長。

    青少年是祖國的花朵,是社會主義現代化建設的未來。教育和培養好青少年,是我們中華民族永葆生機和活力的根本大計,是社會主義現代化建設事業的基礎工程,是全黨全社會共同的社會責任。新中國成立以來,黨和政府高度重視青少年的培養教育,為青少年成長提供了優良的條件,使一代又一代青少年健康成長。一切為了孩子,給青少年營造一個和諧、平安的學習氛圍,也是我們學校一直所重視的,更是我們教師德育教育工作的一個重點。

    學校將小學中學交通消防安全教育、反邪教警示教育、食品衛生安全教育、未成年人保護、財產安全教育等內容列為教育重點,根據學生的年齡特點選擇合適的法制教育內容,將法制教育與教室教學、課外活動、學生假期社會實踐活動緊密結合,進一步增強了學校法制教育的針對性,使法制教育深入到方方面面,力求全面無遺漏。

    另外,除了安排教師組織班會教育,學校組織觀看相關座談,學校還充分利用黑板報、校園網等宣傳媒體,加大“法制教育、平安校園”的宣傳力度,廣泛開展了各種形式的法制教育活動,確保法制教育工作的實效性。

    當然,法制教育不僅要向青少年宣傳遵紀守法的重要意義,更重要的是讓他們認識到:法律不僅是對自制行為的約束,更是捍衛尊嚴、權利的有力武器。法制教育應傳達這樣一個信息:法律就在身邊,我們學習、生活的學校、家庭、社會有一個強大的法律保護網,時時刻刻規范著我們的學習、工作和生活,調整著各種社會關系,只有自覺遵紀守法,才能健康順利的成長,并有一個良性發展。

    換個角度講,法制教育是一個普法的過程。我們應當告訴學生日常生活的中有哪些針對他們的陷阱,如何識別、自救、求助等。還要讓他們明白有哪些權利,如人格權、受教育權等等,如果這些權利受到侵害應當采取何種方法、手段才能得到有效的救助,而不至于付出更大的代價。總之,開展法制教育的主旨是培養學生民主、法治的觀念,讓青少年認識到法律不是約束行為的鎖鏈,而是保障生活的要素,偏失的正義會得到法治力量的匡扶,弱勢群體也能得到法律陽光的普照,從而自然地產生對法律的信仰,提高他們明辨是非的能力。這些才是他們真正缺少的,是他們從單純的教室教育中學不到的,更是法制教育的價值所在。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇十二

    通過參加我鎮組織的教師法制教育培訓,使我堅定了學法與用法相結合,努力提高自己的法律素質和依法管理學生的信念。在教師法制教育學習過程中,我有以下幾點體會:

    真正做到依法執教;愛崗敬業;熱愛學生;嚴謹治學;團結協作;廉潔從教;為人師表。關愛和尊重學生,以學生為本,是現代教育的根本要求,是師德建設的核心內涵,學為人師,行為世范,每位教師應在教書育人,完成崇高使命的愉悅中升華道德,積極做高尚師德的踐行者。

    作為人民教師,要做到依法施教、依法育人,必須自覺學習法律知識、宣傳法律知識、貫徹法律知識。當然,前提是要增強自己的法制觀念、提高自身的法律素質。知法、懂法,在教育教學過程中,認真履行職責,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,堅持做到“為人師表”,自覺遵守學校的`規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。

    這是學好法、用好法的關鍵。學法是前提,用法是目的。只有將學法與用法有機結合起來,才能做好教書育人工作,使學生健康成長。因此,在今后的工作中,要堅持依法解決問題。學生出問題是正常的事情,一旦問題出現,必須嚴格按照學校的管理制度進行教育和處理,對學生進行教育,使學生明白是非曲直,做到防微杜漸。

    我國青少年犯罪率屢增不減,是法制觀念淡薄的結果,作為人民教師幫助學生了解一些法律常識是必要的。青少年正處于青春期時,生理和心理正在走向成熟但又未完全成熟,心理上充滿著獨立性、依賴性、自覺性、反抗性的矛盾,起伏比較大、易沖動、自我控制能力較差、做事情欠缺考慮;而且他們的人生閱歷淺,社會環境卻又非常復雜,社會上對青少年誘惑的東西太多,對青少年學生的成長也發生著重要的影響。如一些非主流文化,網絡上負面消極的東西,虛擬的網絡世界,扭曲的價值觀等。所以如果沒有正確得法的引導,他們很容易走上歧途,甚至違法犯罪。

    作為教師,我們的目標是讓孩子們健康快樂的成長,學有所獲,學有所成。所以應當對學生加強法制教育,增強青少年法律意識,使學生將來成為一名遵紀守法的公民。

    新橋鎮中心小學。

    二〇__年九月十八日。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇十三

    所謂心得體會就是一種參加社會實踐的心得感言。以下是由為你提供的教師學習心得體會范文,希望對你有所幫助。

    今天下午一點,鐵嶺市教師進修學院組織市級骨干教師,在鐵嶺縣蓮花中學的報告廳,聆聽了全國最美鄉村教師劉效忠的師德報告,了解了劉效忠老師的事跡。

    劉效忠老師今年58歲,是黑龍江省哈爾濱市木蘭縣東鎮五一小學西二屯下伸教學點的、唯一的一位老師。西二屯是三面環山,一面環水的小山村,僅有20多戶人家。1980年,按照國務院村村建學校的要求,該村開始籌建小學校,但因為這個村獨特的地理位置,很難外派老師,所以該村唯一一個上過學的劉效忠就成了本村教學點任教教師的唯一人選,于是他放棄了在生產隊當出納員、財會員、記分員等幾個掙高公分的職務,走上了民辦教師崗位,這一干就是30多年。1995年至今,他教出的學生先后有16名考入全國統招大學。其中最出色的是魏茂嶺,20xx年畢業于南京航空航天大學,畢業至今一直就職于中國航天科技集團公司,在單位經營處任副處長,參與了神舟八號的設計,受到過xx的接見。

    今天,我被劉老師樸實而真摯的報告,平凡而不普通的事跡所感動,震撼我的心扉,撞擊我的靈魂,久久難以釋懷!

    當時的學校就是兩間茅草房,幾塊木頭小黑板,幾張破桌凳……,條件極其的艱苦。寒來暑往30多年,他既當校長又當主任,既當工友又當老師,既教主科又教副科,既教高年級又教低年級,雨天背孩子過河,雪天上山砍柴……。“老師,今天你背我過河,長大了我背你過河。”孩子充滿童真的表白,是對他最大的安慰。“老師,你的手破了,媽媽說吐點唾沫就不疼了……”孩子充滿幼稚和愛的話語是他最好的止疼劑……就這樣,在興安嶺的深處,不讓一個孩子輟學,他用青春,用生命,播種著愛與希望,幾次放棄走出大山當領導的機會,樸樸實實的教育著山里的孩子們,無怨無悔地堅守著一個人的教育。

    劉效忠老師僅僅初中畢業,學識一般,卻懷著我國傳統知識分子的孤獨而堅強的心,艱難的堅守著一個人的教育。這份執著讓人流淚,這份堅守讓人心碎。

    人們常說,真實的東西是最有生命力的,也才是最美的。整場報告,劉老師始終是在述說著自己工作中的、甚至工作和生活都分得不那么清的、發生在自己和學生、家長之間的點點滴滴的小事,不是“英雄史詩”,更不“壯懷激烈”,而是誰去追求都能做到的小事。但是這些小事的背后,都有著他自己的最原始的作為人的真善美的價值判斷作為支撐,沒有時髦的“‘課程標準’‘規劃綱要’‘為黨的教育事業獻身’或者‘這個斯基理論’‘那個魯納思想’”之類的語言,卻始終是在考慮一個最簡單的卻是最根本的問題,就是孩子將來的人生出路。事件平鋪直敘,沒有絲毫渲染,語言樸實直白,散發著興安嶺泥土的氣息。

    “洗盡鉛華呈素姿,返樸歸真人最美”。這就是大愛,這就是修行,這就是真正支撐著中國六千萬農村學生接受基礎教育的廣大農村教師的縮影,沒有一點光環、沒有一絲榮譽,卻是我們最美的鄉村教師!

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇十四

    常人總覺得法律是一個離自己遙遠的詞,其實,法律一直在伴隨我們生活中的任何一個舉動,一件小事上。人們時時刻在和法律打交道,無論生活,學習,還是工作中都是如此。

    法律對我們每一個人來說都是神圣的,誰都是不能觸犯的,不論是學生、大人、國家的領導人,他們都必須遵守國家的法律,我們每一個人在遇到種種危險時或其它事情時,都要用法律維護自己的合法利益不受傷害。學法用法之責任:

    作為一位公民,我們應經常為自己增加法律知識,不要因為對法律的無知而走上歧途。可能會有人說你多慮了,我們是未成年人,只要不殺人放火,法律就約束不了我們。這是多么的無知啊!我想那些輕視法律的人是沒有認識到法律的重要性,有一句法律格言:“正義不僅應得到實現,而且要以人們看的見的方式家以實現。”法律就是實現正義,體現公平,正確規范人們的社會準則。當今社會人們在不斷淡化法律意識,甚至有人在討論一些傳統美德是否已經過時的問題,著不得不是我們呼喚法律來維護我們的社會秩序。

    所以,我們在吸收法律知識的同時還要懂得有自制力。在面對沖突的時候,要懂得克制住自己的脾氣;在面對金錢誘-惑的時候,要懂得克制住自身的貪念。只有這樣,學習法律才有真正的意義。

    我堅信法律永遠維護正義,當然就我國先階段的法律體制而言,的確存在著一些洞漏,也有一些人為了金錢為了一個“利”字背離職業道德,背離良心,鉆法律的空子。但我仍然要說我們的法律正在不斷健全和完善,我們應當毫不動搖的堅信法律的正義性并捍衛法律!

    在遵守法律的同時,我們還要努力爭取自己的權利。當別人侵犯到自己的利益時,我們要拿起法律的武器來維護自己的利益。

    法律會伴隨著一個人的一生,約束著我們的行為,而我們要時時刻刻遵守法律,法規,做一名合格守法公民。為認真貫徹執行全國人大制訂通過的《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護-法》、《中華人民共和國未成年人犯罪法》等以及上級有關部門的相關文件精神,本學期我們泰山小學通過各種不同形式,多途徑,全方位地加強法制宣傳教育,不斷提高教師、學生自覺學法、懂法、守法意識及運用法律維護自身合法權益的能力。把法制教育視為學校全面素質教育的一個重要內容,抓緊、抓實、抓好.。學法培訓活動的開展,使全體教職工受到了良好的法律法規教育,收到了很好的學習效果。

    在這次活動中,我們學習了《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《教師法》、《未成年人保護-法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《環境保護-法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規等。通過學習,使學校教師進一步提高了自己的法律意識,增強了師生的法治觀念和法律素質。我在學習中也收益非淺、感觸頗多,下面就個人學習所得談幾點體會:

    一、教師要愛國守法,我們教師是教育過程中的主導力量,更應學法、知法、守法、用法,不斷提高自己的綜合素質,不斷增強依法執教的意識,并把學法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實際生活與教育教學工作中。

    二、教書育人,為人師表,終身學習是師德師風建設的重點內容。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。

    教師職業最大的特點是培養塑造下一代,因此在教育教學過程中教師教師應重視自身的道德形象,重視教師職業的特質修養和個性魅力,要嚴格要求自己,做到以德服人,以身立教,在平凡的工作中要安貧樂教,甘于奉獻,為學生樹立起楷模的形象。

    三、教師要愛崗敬業,關愛學生。在教育教學過程中,教師要自覺遵守法律法規,嚴格執行師德師風規范要求,有高度的事業心、責任心。堅持做到關心尊重每一個學生,用教師的愛心去化解學生的逆反心理和對抗情趣,最大限度的激發學生學習的主觀能動性。在平時的教育教學中,教師要自覺關愛學生維護學生的合法權利,不歧視學生,更不體罰或變相體罰學生,做學生的良師益友,使學生在京口實小這個大家庭中健康、快樂地成長。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇十五

    在本次師德師風建設推進年活動中,學校組織我們認真學習了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國教師資格條例》等教育政策法規。回想自己當學生的時候,那時沒有法律的約束,教師的教育教學是憑職業道德、憑良心,為了取得比較好的教學成績,有的老師采取了一些過激的行為,如體罰學生等現象時有發生,家長們都認為是老師對學生嚴格要求的一種方式。

    隨著我國教育事業的快速發展,教育教學活動逐步走向規范化和法制化,一系列的法律法規正式形成,特別是《教師法》對教師的教學活動給出了明確的界定。學校是培養教育下一代和建設社會主義精神文明的主要陣地,保護少年兒童健康成長是教育工作者的神圣職責。

    對學生堅持正面教育,是所有教育工作者必須遵循的一條重要原則。教師要面向學生,對全體學生負責,不要偏愛一部分人,歧視另一部分人。對于優缺點、錯誤的學生,要深入了解情況,具體分析原因、滿腔熱情地做好他們的思想轉化工作。要善于發現、培養和調動后進生身上的積極因素,肯定他們的微小進步,尊重他們的自尊心,鼓勵他們的上進心,幫助他們滿懷信心的成長。對于極個別屢教不改、錯誤性質嚴重、需要給予紀律處分的學生,也要進行耐心細致的說服教育工作,以理服人,不能采用簡單粗暴和壓服的辦法,更不得體罰和變相體罰學生。

    為此《教師法》規定了教師體罰學生應承擔的法律責任。對于體罰和變相體罰學生的教師,所在學校、其他教育機構或者教育行政部門,必須及時進行批評教育,幫助他們認識和改正錯誤,并視情節給予行政處分或者解聘。對于情節極為惡劣,構成犯罪的,要依照刑法的。規定追究法律責任。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇十六

    教師是社會的守望者,是塑造未來的靈魂工程師。然而,教育工作并非一帆風順,教師也面臨著各種各樣的法律問題和困境。為保障教師權益,提供幫助和支持,我近期參與了教師法律援助項目,并從中獲得了深刻的體會。本文將從參與感受、法律知識的重要性、法律援助的實踐價值、援助策略和成效等方面談談我對教師法律援助的心得體會。

    首先,通過參與教師法律援助項目,我深切感受到了作為教師的責任和使命。法律援助的對象往往是因為工作中遭受不公平待遇或侵權而感到無助的教師。他們素不知道自己的權益和利益受到侵害,也不知道如何維護自己的合法權益。我們作為教師法律援助團隊的一員,能夠幫助他們解決問題,讓他們對法律秩序有更深入的了解,給予他們信心和力量。這種責任感和使命感使我更加珍惜并熱愛自己的職業。

    其次,教師法律援助項目讓我認識到法律知識的重要性。教師作為執教者,應該具備一定的法律基礎知識,了解自己的權益和義務,能夠正確處理和維護自己的權益。在援助過程中,我們發現許多教師因為缺乏法律知識而在解決問題的過程中遇到了困難。因此,提高教師法律意識和法律知識水平是十分必要的。我也深感自己在這方面的不足,未來將更加注重法律學習,提高自身的法律素養。

    第三,教師法律援助項目的實踐價值不言而喻。通過法律援助,教師們感受到了法律的力量,得到了應有的保護和支持。對于那些面臨法律問題的教師來說,法律援助項目是他們的最后一根救命稻草。我們通過幫助他們解決問題,讓他們重新找回了自信和尊嚴。這不僅對教師個體有益,也對整個教師隊伍的職業形象提升有著積極的推動作用。

    第四,教師法律援助的策略也是至關重要的。在實踐過程中,我們遇到了各種各樣的法律問題,有時候解決起來并不容易。一個好的援助策略是至關重要的。首先,我們要及時了解教師的具體情況,排除干擾因素,明確問題的本質和關鍵點。然后,我們需要詳細研究相關法律法規,找到依據和解決辦法。再次,我們要和當事人進行充分的溝通和交流,制定出切實可行的解決方案。最后,我們要善于運用法律援助工具,如調解、仲裁等,全力保障教師的合法權益。

    最后,教師法律援助項目的成效也值得期待。雖然在短時間內,我們很難看到顯著的成果,但是我堅信,在不斷的努力和實踐中,我們一定能夠為教師們爭取到應有的權益。而這些教師們的心情也會逐漸由迷茫和無助變為堅定和自信。這將為我們的法律援助工作注入更大的動力和信心,助力更多的教師走出法律糾紛的困境。

    教師法律援助是一項充滿挑戰和責任的工作。通過參與其中,我更加感受到了身為教師的責任和使命,深知了法律知識的重要性,認識到了法律援助的實踐價值,體會到了援助策略的重要性,并對援助工作的成效寄予了期待。我相信,在全社會的共同努力下,教師法律援助工作一定能取得更大的進展,為教師們提供更好的法律保護和支持,為教育事業的發展貢獻自己的力量。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇十七

    為進一步增強教師的法律意識,讓教師們知法、懂法、守法,用法律保護幼兒園以及自身的合法權益,浙江六和(長興)律師事務所的夏宇昊律師于20xx年8月25日上午在長興縣雉城幼兒園開展了有關法律法規的培訓講座。

    培訓中,夏律師首先講解了學生傷害事故的相關內容及相關法律依據,接著通過多起案例分析和近期發生的焦點案件等相結合的形式,幫助教師了解和明確未成年人的合法權益,明晰未成年人哪些事項是受到國家保護的,哪些是需要教師加強認識了解學校、幼兒園的職責和義務。最后,會上提到,教師要提高法律安全意識,了解事故應對策略,將法律和解決辦法細則銘記于心。

    此次專題法律培訓,增強了幼兒園全體教師的法律意識,進一步強化了幼兒園教師責任和保護幼兒的意識。在今后的工作中,該園教師將嚴格落實依法執教,嚴格遵循教師行為準則,努力與家長、與社會攜手維護幼兒的合法權益,為促進在園未成年幼兒體智德美等方面全面的發展而不懈努力。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇十八

    20xx月xx日在臨高縣人民大會堂參加了法律法規講座,講座分為兩個部分,上午主要就教師權利展開話題,下午則是對教師義務做主要介紹,這次培訓使我受益頗深。

    1、充分認識到了學法用法的重要性。作為人民教師,學法與用法要成為一個重要內容,必須要自覺學習法律知識,用法律來武裝自己的頭腦,在教育教學中做到依法施教、依法育人,遇到事情能夠運用法律來保護自己,能夠幫助別人。平時積極宣傳法律知識,不僅使自己知法守法,也要讓身邊的人知法守法。所以自覺地增強自己的法制觀念、提高自身的法律素質是首要前提。知法才能懂法,懂法才能用法,用法也才能護法。

    2、加強青少年法律法制教育,增強他們的法律意識尤為重要。從我國青少年犯罪率屢增不減這一情況看,這正是法制觀念淡薄的結果,這無疑是教育的一大缺失。作為人民教師的我,深感愧疚,雖然我不能幫助所有學生了解法律常識,但至少我可以從身邊的學生入手,向他們宣傳法律知識,讓他們知法、守法、用法、護法,這也許就是我做為一個教師所應盡的也是必盡的責任之一。

    3、在教育教學過程中,想方設法完成自己的教育教學任務。在工作中認真履行自己的職責,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力和業務水平,嚴格執行師德師規,堅持做到“為人師表”,自覺遵守學校的`規章制度和有關規定,以身作則,潔身自好,以身立教,為學生樹立起楷模的形象應作為我的最終奮斗目標。

    4、注重職業道德修養,真正做到職業道德規范所規定的六條內容是基本。教育教學中嚴格落實規范內容,教書育人,為人師表,關愛和尊重學生,以學生為本,認真完成學校所給予的工作和任務,積極做好教育教學工作,使自己滿意、學校滿意、學生滿意、家長滿意、社會滿意。

    作為教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。我會以此次學習為契機,力爭做一名合格的人民教師。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇十九

    在教育行業,教師是呵護學生成長的重要角色。然而,教師也會面臨各種法律問題和風險,需要得到合法的保護和支持。面對這些情況,教師法律援助成為一項重要的服務。我最近親身經歷了一次法律援助,深深體會到其重要性和價值,并從中獲得了一些心得體會。

    教師作為從事教育工作的專業人員,承擔著巨大的責任和義務。在履行職務的過程中,我們可能遇到學生家長的糾紛、教育局的投訴、甚至涉及個人的合同糾紛等問題。如果缺乏法律援助,我們很容易面臨困境,受到不公正待遇。法律援助的存在,可以讓教師在面對法律問題時得到專業的指導與支持,確保自己的權益得到合法保護。

    第三段:法律援助的幫助與支持。

    我曾因一名學生父母的投訴而遭到校方的處分,感到非常委屈和無助。幸運的是,我得到了法律援助機構的幫助,他們向我解釋了相關法律法規,并指導我準備了充分的證據和辯護材料。在法庭上,我展現了專業的素養和負責任的態度,最終贏得了案件的勝利。這次經歷使我深深認識到,法律援助不僅僅是提供法律知識和技巧,更是給予我們精神上的支持和鼓勵,讓我們能夠順利度過困難。

    第四段:預防和自我保護的重要性。

    法律援助不僅僅是在發生問題時提供支持,更重要的是幫助我們預防和自我保護。通過法律援助的咨詢與培訓,我們能夠了解相關法律法規和規章制度,學會如何合法地履行教育職責,避免潛在的法律風險。此外,法律援助還可以教育我們如何在遇到問題時保護自己的權益,尋找合適的解決辦法,避免進一步損失。

    第五段:總結與展望。

    教師法律援助是我們重要的后盾和保障,使我們能夠正常、有序地開展教育工作。在正常的教育環境下,法律援助可以幫助我們化解信任危機、減少潛在糾紛,提高教育質量和教學效果。同時,我們也應該主動了解相關法律法規,增加法律意識,做到預防于未然。希望未來能夠有更多的教師關注并利用法律援助資源,共同維護教師群體的權益和尊嚴。

    總結:通過這次親身經歷,我不僅看到了教師法律援助的重要性和價值,也更加深刻地認識到法律援助對我們個人和教育行業的幫助與支持。在未來的工作中,我將持續關注并積極利用法律援助資源,幫助自己和他人更好地應對和解決法律問題,共同創造安全和諧的教育環境。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇二十

    在學習教師的各項法律法規的過程中,又一次讓自己的思想和心靈得到提升,法律法規的制定為我們從教者指明了前進的.方向,提出了努力實現的目標。在學習中認真對照,自我反思;在尋找差距與不足中正視自己。

    作為一名教育工作者,我們一定要牢記教書育人的神圣天職,在自己的工作崗位上,全面貫徹教育方針,堅持育人為本,德育為先,精心教書,潛心育人。回顧自己十幾年的教書時間,使我深深體會到,要想當好一名教師,最根本的就是要把教書育人當成自己的天職,做到在教書中全面提升自己的素質,在育人中不斷凈化自己的靈魂。而要做到這一點,我們必須豐厚自己的底蘊,提升自己的品味,自己在這方面還有很多欠缺,今后要努力通過各種途徑來充實自己,以便更好的完成教書育人的重任。

    在《教師法》、《未成年人保護法》、《義務教育法》的相關條文中,品讀條文,對照自己,覺得自己能夠按照相關規定指導自己的實踐,規范自己的行為。在教育教學中努力做到為人師表,平等對待每一個學生,為學生營造了既寬松又有序,既民主又自主的學習氛圍,讓學生在愉悅中得到發展。在教育教學實踐中,始終牢記法律法規的條文,充分做到尊重學生人格,不歧視學生,對存在問題的學生多想辦法樹立其信心,但有時也有耐心不夠的時候,今后要學會尋找孩子身上的閃光點,我們彼此一定都會獲得許多快樂。

    人者德為先,只有有德行的人才能用自己的言談舉止去感染別人,影響別人。教師就是這樣的職業,用德引領,以靈魂塑造靈魂。關于《中小學教師職業道德規范》和《暫行辦法》中提出的相關要求,我都努力踐行,嚴格要求自己。我覺得作為一名教師必須“愛”字當先,心中有愛,就會愛事業、愛崗位、愛學生,教師要做到為人師表,率先垂范,教師就是一面鏡子,照不到自己,卻照著學生。在與學生相處中能夠站起來,也能夠蹲下去,讓學生進而親之,退而敬之。在與家長的相處中,努力做到在溝通中相互了解,在交流中達成共識。

    在我們教育行列之中,古往今來有無數的楷模和先進為我們譜寫了一曲曲動人的篇章。雖然許多楷模與先進的事跡我并非熟知,但我國著名教育專家支玉恒,他的那種執著與堅持,敢于挑戰與自信的精神深深的感染著我,我覺得自己缺少的就是這樣一種精神,去尋找這種精神,讓自己在當今社會紛繁復雜的環境中能夠擁有一片屬于自己的天空。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇二十一

    教師法律學習之后才明白,法律是反映統治階級意志的,由國家制定或認可并以國家強制力保證實施的行為規范的總和。下面是本站帶來的教師法律學習。

    歡迎大家閱讀。

    隨著人類社會的不斷進步發展,法越來越受到人們的重視,一個國家的法律體制完善與否也日益成為衡量這個國家現代化程度高低的標志。我國法律法規也日趨完善,只要留意不難發現我們身邊無處不存在法律的氣息。《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》、《消費者權益保護法》……現代社會是一個法制社會,作為一名學生應該學法、懂法、守法。

    然而,根據國家有關數據表明:我國青少年犯罪率呈大幅度增長趨勢,可見增強法律意識、提高法制觀念對我們來說有著極其重要的作用。青少年違法犯罪很大一部分原因是法律意識淡薄、受社會不良習氣的影響。比如在社會上不講社會公德、惹事生非、打架斗毆、偷竊敲詐。在學校不遵守《小學生守則》、違反校紀校規。這些學生雖然也知道自己所作所為是違法違紀的,但他們無法真心地體會到事態的嚴重性。因此校園中違紀的現象屢見不鮮。有的同學認為違紀與違法是兩碼事,違反校規校紀大不了被老師批評,沒什么大不了的,殊不知習慣成自然,違紀就會逐步成違法,以后到社會就有可能做違法的事。有的同學認為如今是追求個性化的社會,如果被學校這個規那個矩束縛,不利于自己發展,做了違紀的事才能體現自己的瀟灑,但是,設想一下,如果學校沒有了校規校紀,那學校正常的教學秩序如何保障?一個從小沒有遵紀守法的意識與習慣的人,長大了很難說他能成為一個守法的公民。

    遵紀守法是一種被人們公認的美德。國有國法,家有家規,校有校紀,遵紀是守法的基礎,青少年時代是處在長身體、長知識的黃金時代,我們青少年學生要認真學習《小學生守則》、遵守校紀校規,遵紀守法,嚴以律己,從小事做起,從自己做起,自強、自尊、自重、自愛,爭當一個文明的新時代青少年。

    通過在業余時間學習法律,給我以最深感觸的,除了教師要學習一般的職業道德外,還要學習與我們教師這個職業息息相關的法律法規。

    記得在全國宣傳工作會議上指出,我們在建設有中國特色社會主義,發展社會主義市場經濟的過程中,要堅持不懈地加強社會主義法制建設,依法治國,同時也要堅持不懈地加強社會主義道德建設,以德治國。要把依法治國與以德治國緊密結合起來。這是在新的世紀,提出的具有中國特色的社會主義的治國方略,是馬克思主義政權學說與我國社會主義政權建設的具體實踐相結合的產物,對推進我國社會主義民主法制建設、精神文明建設都具有深遠的意義。

    法律是反映統治階級意志的,由國家制定或認可并以國家強制力保證實施的行為規范的總和。在我國,實行依法治國,就是黨領導的國家權力機關、行政機關、司法機關和其他社會組織,要按照體現人民意志和利益的法律和制度來治理國家。它既需要完備的有中國特色的社會主義法律體系和完善的行政執法、司法、監督體系,又需要人們的法律意識、法制觀念的逐步提高。我們作為新教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。

    我國于1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過了《中華人民共和國教師法》。然而作為人民教師的我們,在這支隊伍當中對教師法的認識可以說是盲人摸象的。以前,我國的教師長期處于無法可依可依的境地,因而許多侵犯教師合法權益的事情時有發生。例如毆打教師、拖欠教師工資、無故開除教師等。然而許多教師不懂教師法,所以即使有自己的權益受到侵犯,也不懂利用這些法律武器來維護自己,故有法等于無法。教師作為一支具有很高文化素質的社會隊伍,學好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。

    此外,我們還明白到我們一直以來所談及的權利,其實可以分為兩大類:一類是公權,一類是私權。后者是一種可放棄的權利,而前者則不可放棄。或者換句話說公權是一種同時夾帶著義務。合理行使公權和私權也是我們當教師的一種重要的素質。

    我們中國一直以來都被西方國家批評為“人治”的國家。現在國家政論既然下決心要從原來的“人治”改革為“法治”,于是每一個公民自然而然肩負起知法、學法,守法、用法和護法的重責。

    為認真貫徹執行全國人大制訂通過的《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國未成年人犯罪法》等以及上級有關部門的相關文件精神,本學期我們泰山小學通過各種不同形式,多途徑,全方位地加強法制宣傳教育,不斷提高教師、學生自覺學法、懂法、守法意識及運用法律維護自身合法權益的能力。把法制教育視為學校全面素質教育的一個重要內容,抓緊、抓實、抓好.。學法培訓活動的開展,使全體教職工受到了良好的法律法規教育,收到了很好的學習效果。

    在這次活動中,我們學習了《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》、《消防法》、《環境保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規等。通過學習,使學校教師進一步提高了自己的法律意識,增強了師生的法治觀念和法律素質。我在學習中也收益非淺、感觸頗多,下面就個人學習所得談幾點體會:。

    一、教師要愛國守法,我們教師是教育過程中的主導力量,更應學法、知法、守法、用法,不斷提高自己的綜合素質,不斷增強依法執教的意識,并把學法、知法、守法、用法的意識貫徹到自己的實際生活與教育教學工作中。

    二、教書育人,為人師表,終身學習是師德師風建設的重點內容。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。

    教師職業最大的特點是培養塑造下一代,因此在教育教學過程中教師教師應重視自身的道德形象,重視教師職業的特質修養和個性魅力,要嚴格要求自己,做到以德服人,以身立教,在平凡的工作中要安貧樂教,甘于奉獻,為學生樹立起楷模的形象。

    三、教師要愛崗敬業,關愛學生。在教育教學過程中,教師要自覺遵守法律法規,嚴格執行師德師風規范要求,有高度的事業心、責任心。堅持做到關心尊重每一個學生,用教師的愛心去化解學生的逆反心理和對抗情趣,最大限度的激發學生學習的主觀能動性。在平時的教育教學中,教師要自覺關愛學生維護學生的合法權利,不歧視學生,更不體罰或變相體罰學生,做學生的良師益友,使學生在京口實小這個大家庭中健康、快樂地成長。

    現代教育是開放性教育。學校的法制安全教育工作必須要與家庭、社會密切配合,課內外、校內外多種方法結合,調動學生主體參與意識,發揮各自的功能,相互合作,形成合力,齊抓共管,這樣才能取得更好的效果。

    教師法律培訓心得體會大全(22篇)篇二十二

    通過在業余時間學習法律,給我以最深感觸的,除了教師要學習一般的職業道德外,還要學習與我們教師這個職業息息相關的法律法規。

    記得在全國宣傳工作會議上指出,我們在建設有中國特色社會主義,發展社會主義市場經濟的過程中,要堅持不懈地加強社會主義法制建設,依法治國,同時也要堅持不懈地加強社會主義道德建設,以德治國。要把依法治國與以德治國緊密結合起來。這是在新的世紀,提出的具有中國特色的社會主義的治國方略,是馬克思主義政權學說與我國社會主義政權建設的具體實踐相結合的產物,對推進我國社會主義民主法制建設、精神文明建設都具有深遠的意義。

    法律是反映統治階級意志的,由國家制定或認可并以國家強制力保證實施的行為規范的總和。在我國,實行依法治國,就是黨領導的國家權力機關、行政機關、司法機關和其他社會組織,要按照體現人民意志和利益的法律和制度來治理國家。它既需要完備的有中國特色的社會主義法律體系和完善的行政執法、司法、監督體系,又需要人們的法律意識、法制觀念的逐步提高。我們作為新教師,知法是重要的權利義務,學法是重要的必修課程,守法是重要的師德內容,用法是重要的基本功架,護法是重要的基本職責。

    我國于1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務委員會第四次會議通過了《中華人民共和國教師法》。然而作為人民教師的我們,在這支隊伍當中對教師法的認識可以說是盲人摸象的。以前,我國的教師長期處于無法可依可依的境地,因而許多侵犯教師合法權益的事情時有發生。例如毆打教師、拖欠教師工資、無故開除教師等。然而許多教師不懂教師法,所以即使有自己的權益受到侵犯,也不懂利用這些法律武器來維護自己,故有法等于無法。教師作為一支具有很高文化素質的社會隊伍,學好法律是一件重要的事情。尤其是教師法更是一門必修的科目。

    此外,我們還明白到我們一直以來所談及的權利,其實可以分為兩大類:一類是公權,一類是私權。后者是一種可放棄的權利,而前者則不可放棄。或者換句話說公權是一種同時夾帶著義務。合理行使公權和私權也是我們當教師的一種重要的素質。

    我們中國一直以來都被西方國家批評為“人治”的國家。現在國家政論既然下決心要從原來的“人治”改革為“法治”,于是每一個公民自然而然肩負起知法、學法,守法、用法和護法的重責。

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