報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的報告優秀范文，希望大家可以喜歡。
如何寫問題整改落實情況報告范本一
根據《中華人民共和國環境保護法》第二十四條關于“縣級以上人民政府環境保護行政主管部門及其委托的環境監察機構和其他負有環境保護監督管理職責的部門，有權對排放污染物的企業事業單位和其他生產經營者進行現場檢查”的規定，“清水藍天”檢查小組及我局執法人員20_年6月29日對你單位進行檢查，發現存在以下問題：
廢水處理設施不完善，部分養殖廢水從污水處理設施排放外環境。
以上事實，有20_年6月29日現場勘查筆錄及現場照片等證據為憑。
你單位上述行為違反了《中華人民共和國環境保護法》第四十九條第三款關于“……從事畜禽養殖和屠宰的單位和個人應當采取措施，對畜禽糞便、尸體和污水等廢棄物進行科學處置，防治污染環境”的規定。
依據《中華人民共和國行政處罰法》第二十三條和《畜禽規模養殖污染防治條例》第二十條的規定，現責令你單位8月1日前整改到位,整改內容如下：
完善廢水處理設施，確保最近灌溉取水點的水質符合農田灌溉水質標準。
我局將對你單位改正違法行為的情況進行監督。如你單位拒不改正上述環境違法行為，逾期不申請行政復議，不提起行政訴訟，又不履行本決定的，我局將依據《中華人民共和國環境保護法》第五十九條第一款進行按日計罰。
聯系人：吳_
電 話：23303_
地 址：_縣大街范文篇號
_縣環境保護局
20_年7月1日
如何寫問題整改落實情況報告范本二
祥和社區黨支部及時召開班子會議，在廣泛討論和征求意見的基礎上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關人員的責任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落實到位，每個人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項整改措施，已經落實完成3項；
反饋的12個具體問題，已完成整改個、基本完成整改個、未完成整改個。
(一)?關于圍繞黨的政治建設方面
1、社區黨組織發揮領導核心作用不強，對黨建工作責任制執行不力。
整改情況：召開班子會議研究制訂整改措施。全面加強黨的領導，充分發揮領導核心作用。支委成員要堅持全面從嚴治黨要求，把抓好黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治責任，牢固樹立從嚴治黨主體責任意識，健全完善從嚴治黨問責，追責機制，建立完善廉政談話制度，強化對黨員干部的教育監督管理。
制度判定：基本完成
2、建檔“第一責任人”意識不強，“一崗雙責”落實不夠到位。
整改情況：針對此次巡察反饋結果，社區黨委高度重視，多次召開班子會議，通過交流、思考、總結，對新形勢下黨風廉政建設有了更加深刻的認識，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的則仍和自覺性。同時根據提出的問題和意見，并結合工作實際，逐一進行責任分解，落實到人，形成整改方案。此外，為加強班子成員的思想政治素質，社區黨委組織開展有關黨風廉政風險防控和重點領域監管，要將黨風廉政建設與業務工作有效結合，認真履責，強化問責，一級抓一級，層層抓落實。加強整改力度；增強責任感。
進度判定：已完成
（二）關于圍繞黨的思想建設方面問題。
1、社區黨委黨的建設不夠規范、力度抓的不夠，存在重業務、輕黨建，重形式、輕內容，重數量、輕質量現象，“兩學一做”學習教育和創建共產黨員服務城活動成效不明顯。
整改情況：堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。要堅持“三會一課”制度，堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持談心談話制度，堅持對黨員進行民主評議。領導干部必須強化組織觀念，時刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動。要加強學習，充分利用“兩學一做”學習教育，增強基層黨建設工作。
進度判定：已完成
如何寫問題整改落實情況報告范本三
根據黨中央、省委、省國資委黨委的總體部署安排，在扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的基礎上，結合學習研討，圍繞“四個對照”“四個找一找”“五個方面的差距”“十八個是否”“四個扎實” ，深入查擺具體問題，認真開展對照檢查，對存在問題的原因進行了深層次剖析，并提出整改措施，現將具體情況匯報如下，不妥之處請批評指正。
1. 在思想政治方面 ，一是理論學習不夠深入，對學習重要性的認識有待提高。能夠積極參加例會學習，響應學習號召，認真記錄學習筆記，但是個人自學堅持不夠，在事務性工作繁忙時，理論學習有時緊時松、急學先用、零敲碎打現象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學用結合不緊。政治敏感性還不夠強，在政治信仰上始終是堅定的，但是對新形勢下加強意識形態領域工作的認識還不夠高，對意識形態領域工作重視不夠還沒有切實把把增強“四個意識”、堅定“四個自信”和做到“兩個維護”等要求轉化為行動自覺;對部份業務工作的重要性，認識不深、理解不透，理論聯系實際、指導工作實踐還做的不夠。
2. 在落實總書記指示批示精神和中央部署決策方面，政治站位不高、思想認識不足，行動上出現偏差。在貫徹落實中央重大決策部署上熱下冷存在“溫差”問題。政治敏銳性不高，雖然政治原則、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但面對社會中、網絡中的流言蜚語沒有積極斗爭、反抗，甚至有時以自己不了解或不愿得罪人的心態，面對謠言的傳播視而不見，總覺得中央政策離自己太遠，主觀上不重視。在工作中空喊口號，表態多調門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢。
3. 在擔當作為，履職盡責，為民服務方面。不顧實際情況，不經科學論證，違反規定程序不作為，亂作為，假作為，本著不求過得硬，但求過的去的心態，對待工作敷衍了事，有時覺得自己工作時間長，經驗多最自己的工作滿足于憑老習慣、老辦法辦事，不想學習新的理論，新的方法不愿聽取他人的意見。
4. 在貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面。作為一名黨員，履職的方式方法創新不夠，不能深入反映群眾的愿望和期盼，與群眾的要求還有一定的差距，漠視群眾的利益疾苦，對群眾反映的問題無動于衷消極應付，對群眾的合理訴求推諉扯皮冷硬橫推簡單粗暴，頤指氣使。
5. 在遵守黨的紀律，知敬畏、存戒懼、守底線方面。在平時學習工作中放松了人生“三觀”放松了黨性鍛煉，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上少了抵御病毒的免疫力，放松了自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高。
6. 在履行黨管治黨政治責任方面。思想認識不到位對政治責任主體認識不到位，重視程度不夠，認為業務工作是主業，黨建工作差一點無關大局，個人心得流于形式，心得不深刻，不深入，不細致。不結合崗位工作實際，照抄照搬，缺乏針對性，積極性和主動性大打折扣。
分析上述問題產生的原因是個人理想信念和黨性修養不高原因，具體來說主要源于以下幾個方面：
一是政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實踐存在差距。一是政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實踐存在差距。學習的自覺性不高，存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。
二是工作作風不實，求真務實的精神不夠。對于部分工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，對工作指導和督促還不夠深入。
1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相符合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。 2.不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。 3.以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。
如何寫問題整改落實情況報告范本四
在鎮黨政辦公室系統開展學講話轉作風促落實專項活動?，F將整改情況報告如下。
一、指導思想和總體要求
深入學習貫徹黨的xx屆六中全會和系列重要講話精神，認真落實自治區第九次黨代會工作部署，扎實開展國土資源部“責任落實年”活動，推動自治區國土資源系統全面從嚴治黨向縱深發展，確保實現新疆社會穩定和長治久安總目標
二、存在問題
1、執行制度不力，工作流程不規范。一是制度執行不規范。紀律意識淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗。二是運行流程不規范。工作存在隨意性，流程模糊，程序不嚴，規范不詳。三是職責界定不規范。工作責任不清、職能交叉。
2、工作上不主動，缺乏團隊意識。一是不主動思考。工作思路不寬，辦法不多，因循守舊，能力平庸。主觀能動性發揮不夠，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議。二是不主動作為。工作按部就班，習慣于按老辦法履職，拘泥于條條框框，慣性思維嚴重。三是不主動補臺。缺乏協作和團隊意識，不顧單位整體形象。
3、缺乏擔當意識，存在推諉現象。一是高高掛起不履責。吃苦在前、享受在后意識淡化，怕艱苦、怕吃苦思想抬頭，貪圖享受心理滋長。二是遇事推諉不擔責。缺乏擔當精神，工作推動不力、效果不好時，講客觀原因多，分析主觀原因少。三是得過且過不盡責。事業心責任感不強，精神懈怠。工作只求過得去，缺乏“干精品、爭第一、創一流”的膽識和氣魄。
4、缺乏精益求精精神，工作態度不嚴謹。一是慮事不周。工作缺乏預見性、前瞻性、計劃性和統籌性。二是環節不嚴。工作不注重細節，粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責，不愿精益求精。三是過程不精。工作安排不周全，程序不嚴密，操作性不強。
5、落實政策不力，工作不求實效。一是作風飄浮。工作不深入，不愿下深水，當“甩手掌柜”“二傳手”。二是層層推諉。辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下。三是機械落實。貫徹落實文件會議精神，不注重結合實際，照抄照搬照套。工作重安排部署輕落實檢查、重形式輕效果。
6、做事不用心，思想覺悟低。一是對待群眾不熱心。接待群眾來訪簡單粗暴，直接轉交給經辦人員，沒有很好的執行首問責任制。二是對待學習不耐心。缺乏學習的連續性、系統性，理論水平不高，專業知識匱乏。三是對待工作不專心。不甘平凡寂寞，不珍惜崗位，心浮氣躁，缺乏奉獻精神。
三、整改措施
1、完善和落實相關制度，規范工作流程。一是制定和完善相關制度，健全長效機制。結合黨政辦工作實際，制定各種規章制度、紀律規范，加大對紀律意識淡薄，有令不行，有禁不止，自由散漫，遲到早退，擅自離崗等行為進行懲治。二是進一步規范工作流程。確保工作人員按程序辦事，杜絕隨意性，流程模糊，程序不嚴，規范不詳等現象。三是明確分工，職責落實到人，防止出現工作責任不清、職能交叉等現象。
2、提高積極主動性，培養團隊意識。一是鼓勵和引導黨政辦公室工作人員主動思考，積極創新。通過開展、參與上級培訓和學習活動拓寬思路、豐富措施、提升能力，防止因循守舊、按部就班，以文件貫徹文件，以會議貫徹會議。二是主動作為，杜絕“等、靠、拖”思想。二是培養協作和大局意識，引導黨政辦公室工作人員心往一處想，勁往一處使，提高黨政辦業務水平。
3、增強擔當意識，從根本上消除推諉現象。一是定期開展典型正面事例教育，剎住享樂風。每月組織黨政辦工作人員觀看、學習優秀基層干部事跡教育片以及材料，培養吃苦耐勞、無私奉獻精神，提高工作人員事業心、責任感，從心靈深處杜絕貪圖享受心理滋長。二是在黨政辦公室建立爭先創優機制，制定懲處獎勵制度，逐步形成主動作為，積極進取的良好勢頭。三是明確責任分工，確保盡心履職。培養工作人員“干精品、爭第一、創一流”的膽識和氣魄。
4、改進工作態度，追求精益求精。一是周密謀事。在工作中增強預見性、前瞻性、計劃性和統籌性，確保黨政辦工作有序有效開展。二是用嚴謹的工作態度對待工作。在工作中要大處著眼，小處著手，注重細節，切忌粗枝大葉，馬虎從事，注重表面，敷衍塞責，不愿精益求精。三是工作過程要追求精。工作安排要周全，程序要嚴密，注重操作性。
5、增強政策執行力，提高工作實效。一是督促黨政辦工作人員嚴格按照“群教活動”，“三嚴三實”，“治理庸、懶、散、浮、拖”要求改進工作作風。二是杜絕辦事拖拉，推諉扯皮，效率低下現象。三是發揮積極能動性，切忌機械落實。貫徹落實文件會議精神，要注重結合實際，不能照抄照搬照套。工作既要安排部署，更要注重落實效果。
6、用心做事，提高為民意識。一是對待群眾要熱心周到。建立執行首問責任制，定期培訓群眾接待技巧。二是每月定期組織黨政辦工作人員進行理論知識及專業知識學習。三是培養正確價值觀，樂于奉獻、珍惜崗位，杜絕心浮氣躁，作風漂浮。
三、整改落實情況
(一)加強組織領導。收到學講話轉作風促落實專項活動文件后，鎮黨委、政府對此次專項活動高度重視，把專項活動列入本單位重要議事日程，由鎮黨委副書記牽頭組織開展此次專項活動。鎮黨委、政府主要領導親自審定了活動方案、加強督促指導，適時聽取專項活動進展情況的工作匯報，并召開黨委會研究解決活動中遇到的各種問題，確保專項活動取得實效。
(二)注重整改實效。自專項活動開展以來，學習教育、查找問題、整改落實、建章立制同步推進。我鎮黨政辦對查找出的突出問題，建立了問題清單，逐項制定了整改措施，切實抓好了整改落實。
(三)健全長效機制。我鎮以此次活動為契機，結合黨政辦工作特點，對原有工作制度進行梳理和修訂，進一步優化工作流程，明確崗位職責，健全完善責任體系，做到了有章可循，切實建立了規范高效的工作運行機制。
(四)強力督查督辦。我鎮黨委政府主要領導對整改落實情況高度重視，不定時進行督查，對查找問題不深入、整改措施落實不到位、整改效果不明的，在干部大會上予以通報批評。
如何寫問題整改落實情況報告范本五
某某鎮黨委：
2018年8月8日至8月11日，區委巡察組對我村黨組織進行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問題，提出了明確的意見建議。某某村黨組織對巡察反饋意見高度重視，召開專題會議進行研究，認真剖析查找問題的根源，研究整改措施。根據巡察組提出的意見和要求，制定如下整改方案。
認真學習貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，落實全面從嚴治黨要求，著力提升我村黨組織的戰斗力和凝聚力。堅持問題導向，抓好整改落實；堅持舉一反三，切實補齊短板；堅持從嚴治黨，嚴格執紀問責；堅持長效管理，防止問題反彈。指出的問題，證明我村在小微權力運行規范上存在問題，接下來，我們將應該按照小微權力運行規范要求，規范村級工程項目的實施，堅定不移強化黨的領導、加強黨的建設、推進從嚴治黨，進一步加強項目工程監管、嚴把財務關，積極營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
（一）黨的領導方面存在的問題
主要表現：黨組織領導核心作用有待進一步發揮，村兩委班子成員共有9人，職數配備相對偏多。班子民主方面和相互信任方面還有待于加強。黨建工作缺乏計劃性，如無2018年黨建工作計劃。
整改措施：加強班子黨性修養，邀請鎮班子成員作黨章黨規黨紀的專題黨課，切實提高村班子的思想政治素質和為人民服務意識；落實談心談話制度，班子成員間開展談心談話活動，切實做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執行力；進一步提高黨建工作的責任感前瞻性，做到事前有計劃、事后有總結。
責任人：_x_x
完成時限：2019年1月
（二）黨的建設方面存在的問題
主要表現：1.黨內組織生活記事本記錄不規范、不完整。如2018年的支部會議商討的全部為村務工作事宜。2.固定主題黨課活動開展不正常。2018年僅有1-3月記錄。理論學習時間不足，沒有達到一半要求。如2017年全年僅為一次，未發現支部書記上黨課內容。
整改措施：強化各網格支部和黨建聯絡員的教育管理；強化黨建引領作用，堅持“三會一課”制度，健全和堅持村支部的各項工作制度；豐富主題黨日活動內容，因地制宜開展活動，并及時做好登記。按《“兩學一做”學習教育常態化工作方案》和《關于進一步深化支部主題黨日活動的指導意見》等有關要求，規范主題黨日活動，提高黨員的參與率。
責任人：_x
完成時限：2019年1月
（三）全面從嚴治黨方面存在的問題
主要表現：1.黨風廉政建設不到位。抓黨風廉政建設的意識不強開展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執行不到位，檢查中未發現談心談話記錄。在工程建設、管理等方面仍有不規范的現象存在。村級財務制度執行不夠嚴謹，款項支出不夠規范，存在廉政風險隱患。2.內部管理不嚴格。民主決策執行仍有不到位，以村兩委會決議代替村民代表會議決議的事項仍有發生，本屆村干部工資及補貼很多村民代表、小組長不知道村干部工資標準。爭取上級項目較多，但項目管理不夠到位，特別是項目資金?？顚Ｓ帽O管不到位，存在廉政風險。3.村監會履行監督管理責任不到位，村監會記錄本上具體監督內容很少，村監會成員對小微權力規范運行有關內容了解不夠。
整改措施：落實黨風廉政“一崗雙責”要求，實施“兩個責任”量化工作；堅持鎮紀委對村兩委會成員黨風廉政的定期約談制度，抓實黨風廉政教育；主動參加上級組織的村監會主任和財務人員的業務培訓，提高村級財務知識水平；支持村監會開展民主監督作用，全面落實“五議兩公開一監督”制度。
責任人：_x
完成時限：2019年1月
如何寫問題整改落實情況報告范本六
根據區委印發的《關于推進以案促改制度化常態化的實施細則》工作要求，我認真學習了身邊案例和文件精神，對照自己在工作和生活中的實際情況，對自己工作中存在幾個方面的問題進行認真剖析，現制定整改措施如下:
(一)學習理論方面。對黨的理論知識和黨風廉政建設相關知識學習的還不夠深入、不夠系統，缺乏深入的思考，學用結合不緊，在理論聯系實際工作上還做的不夠。平時總是以工作繁忙為借口，對新知識、新理論沒有深入研究，使得自身知識結構不夠全面，理解運用不夠充分。
(二)工作執行方面。自己雖能在完成分管的工作上想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是創新意識還不強，通過認真剖析認識到，自己的創新意識還要加強，存在為了完成組織交代的工作而工作，按部就班，工作中存在思想包袱和顧慮，總是怕承擔責任。
(三)執行紀律方面。艱苦樸素作風不夠，廉潔自律的意識不強。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺方面還需進一步加強。深入群眾不夠，對群眾所想、所盼掌握不夠準確。思想上嚴防死守、令行禁止的意識不夠深入。對工作中不良風氣的抵制意志不堅定，對一些慵懶散推拖現象監管力度不大，對工作中發現的小問題制止力度不夠。
(一)加強黨的政治理論學習。認真學習習近平總書記系列講話精神，認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》及中央八項規定的精神。
(二)嚴格遵守執行黨的紀律。在工作中高標準嚴格要求自己，嚴格按照各項規章制度辦事，在工作中面對各種誘惑時堅決保持清醒頭腦、嚴守法律底線，做到嚴以律已，養成自覺的思想行為習慣，在工作中深入群眾，切實解決群眾關心的實際問題。
(三)全心全意為人民服務。時刻“不忘初心、牢記使命”全心全意為人民服務，牢固樹立為黨和人民的事業努力奮斗的理想信念，堅持走群眾路線，切實增強艱苦奮斗的自覺性和主動性。牢固樹立立黨為公、執政為民的主體思想，把為人民謀利益作為自己的畢生追求。
(四)嚴格遵紀廉潔。時刻以共產黨員的身份嚴格要求自己，進一步規范自身行為，自覺抵制腐敗，增強自律意識，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅持和發揚中國共產黨艱苦奮斗的優良傳統，始終同黨中央保持高度一致，自覺接受組織和群眾的監督，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立優良的黨員領導干部形象。
如何寫問題整改落實情況報告范本七
通過學習教育、聽取意見、查擺問題，深感自己與組織的要求和群眾的期盼還有很大距離，“四風”方面的問題具體表現有：
1、有時不深入一線教師的工作環境，坐在辦公室寫文件、發指令；上級開會布置的任務，不動腦筋，照本宣科，主抓教學工作時，只注重聽課數量，圖省事，不仔細研究教法指導，讓老師自由成長，沒有發揮出領導的引領、監督作用，工作失職。
2、有時作風漂浮，不是每項工作都能先深入基層調研，底數不清、基層老師情況不明。主抓德育工作時，只圖場面大、熱鬧；只圖開展活動的轟轟烈烈，不做深入細致的思想工作，對品德差的學生關注太少。對班級學生思想問題更是袖手旁觀、不聞不問。出現問題才插手解決，沒有把問題消滅在萌芽狀態。工作不盡職，官僚主義嚴重。
3、現在做工會工作，同樣犯官僚主義錯誤。把搞點教師活動就當成工會工作的全部，不關注職工的家庭生活和身體健康，同志們的家事不裝在心里，婚喪嫁娶也經常不去，不把群眾的事當自己的事放在心上，嚴重脫離群眾。有時上傳下達給下面派任務，給一線教師確實增加一些額外負擔。
1、個人官僚主義作風特別嚴重，遇到需要做的工作時，從自己的角度出發，根本就不替群眾設身處地的著想，瞎指揮。對所負責的工作沒有達到領導的要求負有不可推卸的責任。
2、有時不敢嚴抓、不敢嚴管。遇事只掃自己門前雪，不管他人瓦上霜。工作中溝通協調能力差，一意孤行、擺老資格，遇事不敢擔當，推諉扯皮，分管的工作完成的不好，給學校整體工作拖了后腿。
3、有時說得多，做的少，不注意傾聽群眾的不同聲音，工作還經常出現倦怠情緒，拼勁、闖進不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。遲到早退現象時有發生，對自己要求不嚴格。下屬、同事的意見聽不進去，寫發言就糊弄、對付，上級文件也不仔細看，不認真學，只要求別人，不要求自己。
1、在家經常看些無聊的肥皂電視劇，消磨時間，還在網上偶爾玩著小游戲麻痹自己。不把主要精力放在正經的有意義的學習工作上，愧對了領導多年對自己的培養，現在非常后悔。有時組織觀念稍顯淡薄，說話易沖動，不謹慎。
2、滿足于老經驗、老辦法，習慣于老一套、舊框框，創新意識不強、干事動力不足；休息時間有時朋友同學在一起請客吃飯，雖然是私款消費，但也頹廢了精神，浪費了金錢和時間，今后一定改正，把更多的業余時間用到讀書學習上，積極上進，活到老學到老。
3、家里有事時，心思不在工作上，頭腦混沌。工作事業心沒有年輕時強了，責任心也淡了，艱苦、難度大的工作不愿意做了，最好安排別人干自己才滿意。缺少勇于挑重擔的精神境界。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，熱衷于享樂安逸，越清閑越好，這些都是不對的。
1、本來自己家庭條件一般，但自己不顧現實條件，還有虛榮心理，怕別人瞧不起，遇事不能量力而行，講“排場”，比“闊氣”，覺得這樣才有面子。這都是平時不注意世界觀改造及精神追求的結果。
2、對待工作上的用品，也不注意節約，鋪張浪費，大手大腳，管理中漏洞不少，這些都是今后要改進完善的地方。學校近年來年輕教師的增加，看到他們朝氣活潑，有了一種高位置的感覺，所以在有些工作中，也比較驕傲自滿。
3、在家庭生活中也有奢靡之風的現象發生，不精打細算，量入為出，也攀比思想嚴重。通過四風的學習對照排查，發現自己存在的問題實在太多了，原來總是自我感覺良好，現在才明白，多虧群眾路線教育實踐活動的當頭棒喝，才使自己清醒過來，否則繼續放縱下去，后果將不堪設想。
如何寫問題整改落實情況報告范本八
時間轉視即逝，晃眼間x年的上半年的工作已經接近尾聲，半年以來在中隊黨支部的正確領導、教育和同志們的大力支持幫助下，我進一步強化了黨性觀念、黨紀黨規意識和遵紀守法意識。同時通過認真學習領會黨的基本理論知識，我的思想覺悟也有了明顯的提高，為了不斷的提高自身的思想素質和能力水平，對自身提出更高的要求，努力適應現實工作的整體需要。現我根據自身實際情況分析如下：
一、取得的成績：
首先，我認識到了作為一名黨員，必須認真學習貫徹科學發展觀和“三個代表”重要思想，認清科學發展觀和“三個代表”重要思想所揭示的新時期先進內涵，努力使自己的素質與先進性要求相適應，行動與先進性相合拍，才能真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。
半年以來，通過“增強事業心責任感、有效履行職能使命”等專題教育和每周黨日、黨課理論學習，我不斷強化了自我黨性觀念，豐富思想內涵，錘煉意志品質，找準了差距，增強了提高自身能力素質的緊迫感和危機感。我進一步加強了學習，踏實干好工作，不斷提高思想理論水平，始終用黨的先進理論武裝自己的頭腦，不斷提高工作能力，感到自身各方面素質得到了較大的提高。
其次，我牢固樹立了嚴于律己，拼搏奉獻的進取精神，進一步加強對黨章的學習和理解，加強自身思想道德修養，嚴格自我教育管理，在任何時候、任何情況下，都時刻繃緊了拒腐防變這根弦，堅決抵制腐朽思想文化侵蝕，頭腦清醒、意志堅定。始終把工作看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，始終保持士官黨員高尚的道德情操和良好的品格形象。
二、存在的問題：
1、黨的理論知識學習不經常，不能緊密聯系實際。
平時自身不能以“三個代表”重要思想和精神為指導，指導自己的實踐工作，工作中存在盲目性。自身對黨的理論知識了解不深、理解不透，很大程度上只停留在學了、記了然后忘了的形式主義上。不能清醒的認識到用運黨的先進思想武裝自己的頭腦。對照先進性的要求，自我感到加壓勤學的意識還不強，學習缺乏深入性和持久性，理性思維、辨證思維、創新思維的能力還跟不上部隊快速發展的節奏，學習聯系實際較少，標準還有待進一步提高。
2、工作中黨性觀念樹立不牢，模范帶頭作用不明顯。
工作中積極進取的意識還不強，不能把精力全身心的投入到鉆研本職業務上，思想素質和能力素質都有待于進一步提高。工作中的事業心責任感還不強，敬業精神和犧牲奉獻的意識樹立還不夠牢。對待工作的標準還不夠高，對自身要求還不夠嚴，平時工作中黨員作用發揮不夠明顯。
3、黨性原則不強，全局意識和大局觀念樹立不牢。
對待個人的成長進步和部隊的整體建設之間的關系還處理不夠好。存在一定的個人主義思想，對組織的奉獻意識還不強，紀律觀念和服從意識也有待進一步提高。自身謀劃工作的主動性和創造性不強，不能符合貫徹和落實科學發展觀的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和預見性不強，需要進一步強化全局意識和大局觀念。
4、黨的優良傳統保持不好，艱苦奮斗意識淡化。
自身的節儉意識不強，不能發揚艱苦奮斗的精神。工作中不能主動迎接挑戰，犧牲奉獻的意識不強，不能勇于在艱苦的環境中磨練自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享樂主義思想，有待于提高艱苦奮斗的意識，把享樂主義思想轉變到追求理想事業上去。
5、工作中作風不扎實，各項制度落實不到位。
自身平時工作作風還不夠扎實，條例條令、各項規章制度落實不嚴格。工作中還要進一步提高責任心和使命感，提高自己的統籌兼顧能力，把握工作重點。對待工作抓落實不夠，能考慮到工作中可能存在的問題，但解決問題的能力還不夠強。
三、今后整改的措施：
1、樹立積極進取的思想意識，保持昂揚的精神狀態。始終把精力全身心的投入到走群眾路線的工作中。
2、強化服從意識，保持黨性原則。正確對待部隊建設和個人利益的位置，始終樹立全局意識和大局觀念。
3、發揚艱苦奮斗的優良傳統。保持良好的工作作風和工作態度，牢固樹立節儉意識。
4、努力鉆研業務技能，提高解決問題的能力。工作中勇挑重擔，爭取在挑戰中提高自身的能力水平。
5、強化法紀觀念，自覺遵守國家的憲法、法律、法規及部隊的條令條例和各項規章制度。
6、積極參加黨組織的政治教育。不斷提高思想覺悟，正確行使黨員的民主權力。
以上是我根據自身實際情況，進行的黨性分析。如有分析不到位的地方敬請各位黨員同志，批評指正。
如何寫問題整改落實情況報告范本九
一年來，在縣委、縣政府和上級科技部門的正確領導與指導下，在全局同志們的幫助支持下，認真學習，努力工作，做到了單位工作和扶貧工作兩不誤，現簡要總結如下：
我認真學習十九大報告重點內容，深入學習領會習近平總書記系列重要講話精神。還多次在后印村組織黨員干部學習，講黨章、上黨課，堅定維護總書記的核心地位和領袖權威,堅定深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。把個人思想融入黨和國家事業、融入這個偉大的新時代,把好向、定好位、履好責。自覺在思想、政治、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，不斷堅持求真務實的自覺性和堅定性，做到思想到位，責任到位，措施到位。通過學習，增強了自我和干部職工的 “四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“四個服從”，開創了科技工作的新局面。
在加強理論學習增強黨性修養的基礎上，配合縣委、政府積極開展“一問責八清理”和“微腐敗”專項行動整改“回頭看”工作。重點在違反政治紀律和政治規矩，違反廉潔紀律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律等4個方面做了檢查，對原來存在的問題進行了再梳理，對新問題及時發現，做到了立行立改，整改到位，防微杜漸，警鐘長鳴。
多措并舉積極開展科技扶貧工作。一是加強組織領導。成立了“南皮縣科技局科技扶貧領導小組”，制定了《南皮縣農業科技精準扶貧實施方案(20xx—2020年)南科字[20xx]10號》，在全縣9個鄉鎮分別建立了科技服務站，配備了科技扶貧技術專家組。二是精準扶貧。根據縣委政府要求，我單位幫扶寨子后印村，我做為后印村第一書記，在充分調查研究的基礎上，制定了精準扶貧工作3年工作規劃和年度工作計劃，我多次到村指導幫扶工作，為村里申報修水泥路1500米。為貧困戶王德瑞出資4000余元修繕房屋、購買農資、節日慰問，解決其生活困難。為后印村提供800畝地的種子、農藥和化肥等農資，促進了農民增收。三是開展科技培訓扶智。積極開展農技培訓工作，在各鄉鎮、貧困幫扶村開展集中培訓、趕科技大集、田間地頭送科技下鄉等活動，普及推廣新技術、新成果。全年共舉辦技術培訓班十多場次，培訓技術人員和農民2000 人次，推廣新技術、新品種12個，印發技術技術資料4000余份。四是推行科技特派員選派計劃。我們選派了20名科技特派員，實現了9個鄉鎮科技特派員全覆蓋，并開展與貧困村結對幫扶。形成了“科技引領、產業帶動、整村脫貧”的科技扶貧新局面
由于我單位人員少、工作重，在做好扶貧工作的同時，我還抽出時間和精力協助主要領導完成全年其它工作任務。
20xx年年初，縣科技局制定了今年的重點工作目標是：新增科技型中小企業80家，重點扶持2-3家技術領先、競爭力強的科技型中小企業快速壯大為“科技小巨人”，力爭新增1-2家高新技術企業，加快構建“眾創空間”等公共技術創新平臺，新增專利60項。目前完成情況是：全年申報國家、省、市級科技計劃項目10多項，已確定立項4項，爭取資助資金230萬元;新認定高新技術企業10家，同時完成了3家高新技術企業復審工作，全縣高新技術企業達到20家;新增科技型中小企業80家，共494家;新增4家“科技型小巨人”，共10家;從中篩選出部分優秀的科技型中小企業，發放科技投入產出引導資金93萬元;申報的“南皮惠農德金星創天地”成功入圍省級星創天地，(同時被推薦國家級星創天地，待批。)被納入河北省省級眾創空間的政策支持，并實行動態備案;申報的“南皮縣德金雙創孵化器”被認定為市級20xx年第一批重點培育科技企業孵化器;完善了院士工作站、麥道星創空間等技術創新服務平臺 ;全縣共申報專利262件，授權專利176件，其中發明專利4件，為單位和個人申請專利資助9件，爭取專利資助資金4.5萬元。目標任務的超額完成，有效推動了縣域經濟的發展。
2、推進“渤海糧倉”科技示范工程。
以農業科技園區為抓手，開展農業科技創新。聯合縣農業局、中科院南皮生態實驗站等部門相關單位，大力推廣新品種、新技術，積極攻關，培優推優：引進示范小麥品種小偃60、小偃81、衡4444、石麥22等抗逆優質小麥品種，推廣面積50萬畝，對照非推廣區小麥畝增產70.6公斤，畝節水50方;玉米品種華農866、科育186、鄭單958等高產、優質、穩產品種，推廣面積50萬畝。渤海糧倉南皮種業有限公司在海南布置了良種繁育基地。微咸水利用顯著提升，水分利用效率提高了0.1個百分點。
無論在工作中還是在生活中我時刻告誡自己要嚴格遵守黨的紀律，廉潔從政，真正做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。工作上，我處處以身作則，率先垂范，要求同志做到的自己首先做到，要求同志不做的自己堅決不做。生活中，我嚴格要求自己，不該吃的不吃，不該拿的不拿，努力做到堂堂正正做人，實實在在干事。工作中，樹立正確的權力觀、政績觀、嚴于自律、公道正派、潔自自好、清廉自守。
以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型的單位為目標，著力提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制，嚴格按照規定程序討論決定科技項目申報。組織干部職工學習了《憲法》、《科技進步法》、《專利法》、《專利行政執法規定》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和基本憲法等與工作、生活密切相關的法律法規知識。建立了依法行政制約機制，保證行政執法有法可依，防止權力濫用。提高了依法決策、依法管理、依法行政水平，有效推動了“法治南皮”建設。
存在的問題及努力方向
回顧近一年的工作，雖然取得了一定成績，但也存在問題和不足，以應在以下幾個方面加強努力。
1、進一步加強學習的主動性，改正工作忙、事務多就放松學習的錯誤認識，抓緊利用一切時間搞好學習。
2、進一步深入農村、深入企業，了解老百姓在農業生產上的急、難、盼、怨，了解企業在科技創新中的需求，幫助解決他們的實際問題。
3、增強工作的主動性，在完成分管工作的基礎上，積極主動當好 一把手的參謀，為工作出謀劃策，創造性地開展工作。