隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
最新巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告范本一
全面貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真對照巡察反饋意見要求,全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,著力解決管黨治黨方面突出問題,深入推進(jìn)勃垅村班子建設(shè)、黨員管理、村級財(cái)務(wù)管理及各項(xiàng)重點(diǎn)工作,為實(shí)現(xiàn)村風(fēng)民風(fēng)黨風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),政治環(huán)境和政治生態(tài)更加風(fēng)清氣正提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
(一)聚焦基層貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央、省市區(qū)委決策部署情況
1.執(zhí)行上級決策部署打折扣。
存在問題:赤膊墻整治、污水處理不徹底,村主要道路邊可見未粉赤膊墻,村中心及村主干道兩邊水溝可見農(nóng)戶直排污水。“一戶多宅”整治工作四類人員整治基本完成,但涉及村民的,沒有在工作中做到“一把尺子量到底”,工作好做的拆了,不配合的則保留,村民意見較大。
整改措施:一是結(jié)合鄉(xiāng)村振興,繼續(xù)推進(jìn)赤膊墻整治;二是對于農(nóng)戶直排污水問題。勃垅村三個(gè)自然村的生活污水治理工程2017年已經(jīng)結(jié)束,并驗(yàn)收通過,已移交第三方運(yùn)維公司,要督促第三方運(yùn)維公司加強(qiáng)后期的管理。鄉(xiāng)村干部對農(nóng)戶污水亂排亂倒問題,加強(qiáng)提醒教育,做好美化鄉(xiāng)村工作。三是按照生產(chǎn)性用房保留規(guī)定,完善生產(chǎn)用房的保留程序.
2.工作推進(jìn)不力。
存在問題:勃垅村因“勃垅村(蘆嶺自然村)墾造水田項(xiàng)目”政策處理不力,被區(qū)委區(qū)政府評為“蝸牛獎(jiǎng)”。目前,該項(xiàng)目仍不具備開工條件。政策處理推進(jìn)不力的主要原因有:一是村黨支部不擔(dān)當(dāng)。村黨支部書記毛延海對全村工作統(tǒng)籌能力較差,不重視,未采取有效、有力措施開展工作。二是村民主任徐國浩從中起反作用。在未能實(shí)現(xiàn)承攬工程的目的后,利用在村里的影響力叫村民不要過早簽協(xié)議,阻撓政策處理工作。三是以前開發(fā)項(xiàng)目遺留問題的影響。蘆嶺自然村前些年開發(fā)已完工的造田項(xiàng)目,至今未把土地分到農(nóng)戶,村民對村干部不作為意見較大。
整改措施:一是對推進(jìn)工作不力的村主職干部,給予停職處理;二是成立項(xiàng)目政策處理工作專班,對惡意阻礙項(xiàng)目推進(jìn)的進(jìn)行打擊,力爭在2020年3月份政策全面處理到位;三是對前些年已完成的,蘆嶺土地開發(fā)項(xiàng)目未分到農(nóng)戶的問題,實(shí)行專人包案負(fù)責(zé),商定處理方案,處理到位。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)
1. 班子成員忘記初心,自身不正,違紀(jì)違法,致使黨支部權(quán)威弱化。
存在問題:2013年—2019年,6名村兩委干部有3人5人次受黨紀(jì)處分。村支部書記毛延海2016年7月因用公款旅游及用公款購買發(fā)放禮品被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,2019年因賭博被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;村監(jiān)會(huì)主任邵志明2017年1月因酒駕被處以黨內(nèi)警告處分,2019年6月又因賭博被處以黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。村民主任徐國浩因給云溪鄉(xiāng)原常務(wù)副鄉(xiāng)長曹梅清5000元購物卡被處以黨內(nèi)警告處分。村支委徐家文因涉嫌詐騙,目前收押在市看守所。
整改措施:一是轉(zhuǎn)變和增強(qiáng)培育黨員干部清正廉潔價(jià)值觀念,切實(shí)讓黨員干部了解到黨紀(jì)黨規(guī)黨法的深遠(yuǎn)意義,同時(shí)將黨規(guī)黨紀(jì)牢牢記心中,并落到行動(dòng)上;二是在工作中生活中,要堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的基本路線,遵守黨的政治紀(jì)律,保持清正廉潔的政治本色。
2. 村級資產(chǎn)失管。
存在問題:勃垅村在邵宅自然村、蘆嶺自然村各有一座水庫,2017年前一直有村民進(jìn)行養(yǎng)殖,但都未與村集體簽過合同,未交過承包款。2018年,邵宅水庫養(yǎng)殖戶與村集體簽訂承包協(xié)議并支付租金2000元,但因承包程序不規(guī)范,租金不能入賬,2019年承包款未交;蘆嶺自然村水庫仍處在失管狀態(tài)。
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委辦發(fā)【2014】74號《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理辦法的通知》要求,一是將按規(guī)定程序?qū)Σ獯迳壅屦B(yǎng)殖塘進(jìn)行公開發(fā)包;二是盤活村現(xiàn)有集體資源,加強(qiáng)對蘆嶺水庫的管理。
3. 村集體收益流失。
存在問題:2017年7月,村民邵豐村在租期已滿未續(xù)簽租用合同的情況下,未經(jīng)村兩委同意私自將村集體物業(yè)用房轉(zhuǎn)租給村民邵林松使用至2018年12月。2018年12月,經(jīng)公開招投標(biāo),邵林松以25000元/年的價(jià)格中標(biāo),但拒簽合同,據(jù)付承租費(fèi),占用村集體物業(yè)用房至今。從2017年7月至今,邵林松僅支付承租款3500元。針對該情況,村兩委未能采取有效措施收取物業(yè)用房承租款,也未采取有效手段阻止邵林松占用集體物業(yè)用房的行為,致使村集體資產(chǎn)收益流失。
整改措施:通過談心做當(dāng)事人思想工作,及時(shí)上交承包款或退回村集體物業(yè)用房,如無效,將采取必要措施,及時(shí)收回承包款、收回被占用的集體物業(yè)用房。
4. 村級財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。
存在問題:一是現(xiàn)金占款較多。經(jīng)查閱勃垅村2013年至2019年明細(xì)賬發(fā)現(xiàn),勃垅村現(xiàn)金結(jié)算較為頻繁。如2013年6月結(jié)余現(xiàn)金1309259.97元,6月底結(jié)余現(xiàn)金1154100.97元。二是村級賬戶未及時(shí)處理。經(jīng)查閱勃垅村明細(xì)賬和記賬憑證發(fā)現(xiàn),該村2013年至2019年期間財(cái)務(wù)處理不規(guī)范,為按月結(jié)報(bào)。三是集體資金支取審批程序不規(guī)范。經(jīng)查閱該村記賬憑證發(fā)現(xiàn),該村集體資金支取審批程序未嚴(yán)格按照《衢江區(qū)農(nóng)村集體資金支取審批表》要求進(jìn)行支取。如2017年1月-3月期間,審批表上存在鄉(xiāng)代理會(huì)計(jì)未簽字、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)員未簽字、鄉(xiāng)“三資”分管領(lǐng)導(dǎo)未簽字及村監(jiān)會(huì)未蓋章等情況。勃垅村蘆田道路修補(bǔ)工程款86435元,報(bào)賬材料僅有村兩委決議、費(fèi)用清單和付款單。未見購買水泥砂石發(fā)票;雇傭挖機(jī)、拖拉機(jī)相關(guān)附件。人工工資由徐森祥代領(lǐng),其他費(fèi)用由承包人徐志清領(lǐng)款。
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行衢江農(nóng)發(fā)《2016】65號《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)村級財(cái)務(wù)規(guī)范管理實(shí)施細(xì)則的通知》要求,及時(shí)報(bào)帳、規(guī)范審簽。
5. 拆分項(xiàng)目規(guī)避公開招投標(biāo)。
存在問題:勃垅村邵宅自然村村莊整治工程共分為道路硬化(工程計(jì)算審核金額185716元)、凈化池廁所改建及綠化工程(工程計(jì)算審核金額81735元)、排污管道工程(工程計(jì)算審核金額87157元)3個(gè)標(biāo)段,3個(gè)項(xiàng)目均由徐國浩(未當(dāng)選村民主任)承建,疑似存在拆分項(xiàng)目,規(guī)避進(jìn)入?yún)^(qū)公共資源交易中心公開招投標(biāo)。
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行衢江農(nóng)發(fā)【2019】48號《關(guān)于印發(fā)衢江區(qū)村級工程建設(shè)項(xiàng)目管理辦法的通知》要求,堅(jiān)決杜絕村干部及近親屬承攬工程。
1. 項(xiàng)目管理不規(guī)范。
存在問題:經(jīng)查閱項(xiàng)目臺(tái)賬資料發(fā)現(xiàn),邵宅黃泥山低丘緩坡開發(fā)項(xiàng)目提升工程、蘆嶺大楊塢低丘緩坡開發(fā)項(xiàng)目提升工程的工程竣工驗(yàn)收組成員,都只有徐國浩一個(gè)人簽字。2017年蘆嶺自然村20.88萬元的道路硬化工程合同,只有村支部書記的簽字,沒有施工方簽字。
整改措施:要規(guī)范工程管理,嚴(yán)格落實(shí)重大村務(wù)決策“五步工作法”和工程項(xiàng)目管理制度,村班子成員要從自身做起,不得以任何形式插手本村工程。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題
1. 班子成員不團(tuán)結(jié),戰(zhàn)斗力不強(qiáng),為民辦實(shí)事欠缺。
存在問題:2019年初,支部大會(huì)決定的新建辦公場所,打造黨建陣地項(xiàng)目被列為黨支部書記領(lǐng)銜基層黨建項(xiàng)目,但至今未有任何進(jìn)展。同樣決定要完成的蘆嶺村墾造水田項(xiàng)目政策處理工作遲遲推進(jìn)不了。
整改措施:一要抓好黨建項(xiàng)目謀劃建設(shè),向上爭取資金,加快啟動(dòng)村級辦公場所等為民辦實(shí)事項(xiàng)目;二要進(jìn)一步增強(qiáng)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力,加快推進(jìn)蘆嶺村墾造水田項(xiàng)目政策處理力度,爭取在春節(jié)后能啟動(dòng)實(shí)施。三要堅(jiān)持把提升人民群眾獲得感幸福感滿意度作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),想群眾之所想,急群眾之所急,舉一反三抓好民生項(xiàng)目的謀劃與推進(jìn)。
2. 村集體擁有多處宗祠、大廳等場地,但至今沒有村文化禮堂和老年活動(dòng)中心,沒有村民娛樂活動(dòng)場所。
存在問題:村級養(yǎng)老中心雖然建成,但由于失管,多次失竊,大門破損,物品被竊,成為一個(gè)“空殼”。堰頭自然村至蘆嶺自然村道路是村民出行和到村中心的主要通道,目前仍是泥石路,小轎車不能通過。以上事項(xiàng)村民反映強(qiáng)烈。
整改措施:一是推進(jìn)黨建項(xiàng)目建設(shè),積極謀劃村級黨群服務(wù)中心項(xiàng)目;二是主動(dòng)對接農(nóng)業(yè)及交通部門,解決堰頭至蘆嶺道路未硬化,村民出行難問題。
3. 對黨員管理不到位。
存在問題:經(jīng)談話了解,平時(shí)黨員會(huì)議到會(huì)率較差,一般低于50%。主題黨日沒有正常開展。如2017年主題黨日活動(dòng)的那個(gè)開展以來,只見標(biāo)題式記錄,未見任何活動(dòng)圖片;2018年3月-12月未見主題黨日活動(dòng)記錄。2018年6月底市委開展的大整風(fēng)活動(dòng),組織生活記錄本上未見大整風(fēng)活動(dòng)記錄,無黨員干部專題組織生活會(huì)記錄及黨員干部對照檢查材料、兩張清單等資料。
整改措施:進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的管理,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用;要結(jié)合實(shí)際,及時(shí)做好各類文件資料記錄、歸檔。
4. 黨員學(xué)習(xí)教育不到位。
存在問題:從查看歷年支部黨內(nèi)組織生活記錄本發(fā)現(xiàn),該支部均未按照上級黨組織要求開展教育活動(dòng)。如2016年“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)教育只有5月18日、7月1日兩次黨員大會(huì)記錄。
整改措施:一要切實(shí)加強(qiáng)黨員理想信念教育,擰緊思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”,通過不斷加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí),切實(shí)提高黨性修養(yǎng)。二要強(qiáng)化黨內(nèi)制度落實(shí),嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真抓好“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等各項(xiàng)制度,真正把黨員學(xué)習(xí)教育抓緊抓實(shí)抓到位
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:方俊峰;副組長:周正明、周琦平;成員:黃友蘇、何榮仙、龔愛國、方峰、方洪波、舒曉勇、張小琴,加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,周琦平同志兼任辦公室主任,何榮仙、龔愛國、方峰兼任副主任,鄭敢、祝玲艷、邵玉華、鄭雪玉、徐天根、吳秀洪、肖顯飛等為成員,負(fù)責(zé)具體整改工作的協(xié)調(diào)、落實(shí)。鄉(xiāng)黨委書記是第一責(zé)任人,對整改工作負(fù)總責(zé),其他黨政班子成員要落實(shí)“一崗雙責(zé)”,各責(zé)任單位要對照方案,從嚴(yán)從實(shí)整改,形成整改合力。
(二)分類實(shí)施,有序推進(jìn)整改。緊扣“四個(gè)著力”, 把落實(shí)巡察反饋意見尤其是推進(jìn)整改工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù),切實(shí)抓好整改工作,取得成效,問題整改不到位不收兵,凡具備整改條件的,立行立改;通過努力能夠解決的,限期整改;受客觀條件限制一時(shí)解決不了的,在一定范圍內(nèi)說明情況,并積極創(chuàng)造條件,采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)研究部署,尋求有效解決辦法,提出具有針對性的措施,確保整改工作高效、有序開展。
(三)查擺根源,落實(shí)長效機(jī)制。建立健全各類規(guī)章制度,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果,形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制。相關(guān)鄉(xiāng)干部、勃垅村干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)整改方案,舉一反三,自查自糾自身存在的問題,剖析根源,建章立制,堵塞漏洞。真正使整改的過程成為提高村兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力,成為促進(jìn)黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程,營造擼起袖子加油干的濃厚氛圍,全面加速推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí),讓廣大群眾實(shí)實(shí)在在感受到巡察成果。
(四)強(qiáng)化督查,確保整改實(shí)效。整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)整改進(jìn)度,強(qiáng)化督促檢查,及時(shí)掌握情況,建立對整改問題建賬、跟蹤督辦、銷賬制度,定期通報(bào)進(jìn)展情況,做到整改事項(xiàng)件件有著落,事事有回應(yīng)。嚴(yán)肅整改紀(jì)律,對整改落實(shí)不力、敷衍整改、不整改的,要對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人實(shí)行問責(zé),確保整改任務(wù)順利完成,取得突出實(shí)效。
最新巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告范本二
巡察結(jié)果反饋會(huì)黨委書記表態(tài)發(fā)言詞
尊敬的xx組長、巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家上午好!按照上級的統(tǒng)一部署,今年xx月xx日至xx月xx日,xx巡察組進(jìn)駐了xx公司,開展為期xx周的巡察工作。
在此期間,xx巡察組通過聽取工作匯報(bào)、個(gè)別談話、實(shí)地調(diào)研、調(diào)閱文件資料等方式,對xx公司在貫徹黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、整治群眾身邊腐敗問題及中央專項(xiàng)巡視整改情況等x個(gè)方面重點(diǎn)以及xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央精神、集團(tuán)公司要求情況等方面進(jìn)行了全面的巡察。今天,xx組長再次帶隊(duì)來xx,專題反饋巡察意見,這是我們認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考、改進(jìn)工作的重要契機(jī)。為此,我代表xx公司,對xx巡察組一行的辛勤工作和現(xiàn)場指導(dǎo)表示衷心感謝!
這次巡察,是對xx公司各級黨組織和黨員干部的一次“政治體檢”,是對公司廣大黨員干部的一次深刻黨性鍛煉和警示教育。xx巡察組反饋的情況,既肯定了xx公司近年來在全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、改進(jìn)干部選拔任用等方面做出的努力,又嚴(yán)肅中肯、實(shí)事求是地指出了存在問題,提出了針對性很強(qiáng)的整改要求。指出的問題一針見血、切中要害,提出的整改意見明確具體、切合實(shí)際,我們誠懇接受。下面,我代表公司黨委班子,對
抓好巡察整改工作進(jìn)行表態(tài)。
一、提高思想認(rèn)識(shí),以最堅(jiān)決的態(tài)度履行整改責(zé)任 對于xx巡察組指出的問題,我們照單全收。公司上下要統(tǒng)一思想,始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深刻領(lǐng)會(huì)并準(zhǔn)確把握集團(tuán)公司的指導(dǎo)精神,把巡察整改工作作為當(dāng)前重要的政治任務(wù),把整改主體責(zé)任作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的具體化,把落實(shí)整改工作作為保障企業(yè)未來發(fā)展的必然要求。
公司黨委對巡察整改工作負(fù)總責(zé),我作為黨委書記負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任,公司黨委委員結(jié)合分管工作履行好整改落實(shí)責(zé)任,把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,做到整改舉措親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),從自身做起當(dāng)表率。公司廣大黨員干部要以對黨忠誠負(fù)責(zé)的態(tài)度,主動(dòng)帶頭落實(shí)整改,層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力,扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”。
二、加強(qiáng)對照檢查,以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)制定整改方案 要以“從嚴(yán)整改、不走過場”作為總基調(diào),調(diào)動(dòng)全公司力量,抓好整改組織協(xié)調(diào)。堅(jiān)決做到:明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和整改時(shí)限,逐條分解,制定措施,按照確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)定期檢查,逐項(xiàng)驗(yàn)收,層層壓實(shí)責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,做到可量化、可檢查、可追責(zé)。我本人也將嚴(yán)格履行第一責(zé)任人的責(zé)任,帶領(lǐng)黨委委員和班子成員深入分管領(lǐng)域,嚴(yán)格整改
督辦,做到閉環(huán)管理,確保整改任務(wù)全面完成。
各責(zé)任部門要層層動(dòng)員、系統(tǒng)布置,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深刻剖析問題根源、舉一反三,多從自身看問題,多從主觀找原因,多從根源抓整改,按照問題性質(zhì)和整改要求分類處置,逐條細(xì)化整改措施,逐件明確整改責(zé)任。對敷衍整改、責(zé)任不落實(shí)的,我們要抓住典型,嚴(yán)肅追責(zé)。
三、推動(dòng)點(diǎn)面結(jié)合,以最有力的措施抓好整改落實(shí) 要一手抓補(bǔ)齊短板,一手抓能力提升,以整改突出問題為突破口,看差距、找不足,除病灶、挖根源,著力解決一批公司長期積淀的制度漏洞、管理痼疾和作風(fēng)積弊,通過建章立制,構(gòu)建巡察整改的長效機(jī)制。
要建立整改定期通報(bào)制度和銷號制度,對照整改臺(tái)賬,掛圖作戰(zhàn)、倒排工期、壓茬推進(jìn),一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí),整改一項(xiàng)銷號一項(xiàng)。
要加強(qiáng)整改的檢查督促,對薄弱環(huán)節(jié)要督導(dǎo)提醒,對問題比較集中的系統(tǒng)領(lǐng)域要重點(diǎn)跟進(jìn),確保整改工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。
要真改實(shí)改徹底改,把整改措施落實(shí)到位,把問題解決好,確保整改質(zhì)量和效果,不能單純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)、交賬了事,堅(jiān)決防止形式主義“走過場”。
對巡察整改情況,以適當(dāng)形式公開,接受干部員工監(jiān)督,形成具體的可檢查、可量化的整改成果。在“條條要整改、事事有回音、件件有著落”上集中發(fā)力,推動(dòng)整改工作落實(shí)落細(xì)落地。
對于前期在巡察期間發(fā)現(xiàn)的問題和不足,公司已經(jīng)進(jìn)行了立行立改,這次務(wù)必要結(jié)合今天的反饋,進(jìn)行全面總結(jié)、鞏固提升和整改成效的回頭看。
四、用好巡察成果,以最實(shí)際的成效開創(chuàng)新的局面 一方面,我們要將巡察整改與學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神緊密結(jié)合,與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合,不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建工作的新局面。大力加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,不斷強(qiáng)化全體黨員干部的理想信念教育,不斷抓好基本組織、基本隊(duì)伍和基本制度。切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,正確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。著力形成選人用人正確導(dǎo)向,努力營造良好政治生態(tài)。另一方面,要以本次巡察整改為動(dòng)力,推動(dòng)整改與企業(yè)改革發(fā)展的良性互動(dòng),不斷開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的新局面。要結(jié)合2019年公司運(yùn)營工作思路的要求,通過黨建引領(lǐng)切實(shí)解決黨建和中心工作“兩張皮”現(xiàn)象,最大限度放大整改效應(yīng)、拓展整改成果,確保2019年公司主要經(jīng)營指標(biāo)的圓滿完成,順利實(shí)現(xiàn)“年初開門紅”的目標(biāo)。
我的發(fā)言到這里,謝謝大家。
最新巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告范本三
為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義問題,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn),根據(jù)能源集團(tuán)專項(xiàng)巡察工作要求,經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究,對形式主義、官僚主義問題開展專項(xiàng)巡察。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)如下:
進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,認(rèn)真落實(shí)上級黨委紀(jì)委有關(guān)決策部署和能源集團(tuán)第一次黨代會(huì)精神,緊盯形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”,聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”,整治“四種行為”,開展專項(xiàng)巡察,鞏固深化作風(fēng)建設(shè),推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)決策部署有效落實(shí)。
通過巡察,發(fā)現(xiàn)和糾正問題,通報(bào)案例,問責(zé)一批形式主義、官僚主義典型,建立健全防范、糾正、懲治形式主義、官僚主義的制度和規(guī)范,切實(shí)推動(dòng)形式主義、官僚主義問題得到有效解決,營造風(fēng)清氣正、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
(一)形成聲勢。要加大巡察工作力度,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,形成聲勢。既盯緊老問題,又關(guān)注新動(dòng)向;緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
(二)常態(tài)落實(shí)。既要邊巡邊改、立行立改,又要推動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)監(jiān)督、日常監(jiān)督,把工作放在平時(shí),持續(xù)釋放全面從嚴(yán)管黨治黨強(qiáng)烈信號。
(三)標(biāo)本兼治。要注重巡察成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用,加強(qiáng)制度建設(shè),堵塞管理漏洞,形成從“發(fā)現(xiàn)問題到推動(dòng)整改再到源頭預(yù)防”工作機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮巡察利劍作用。
總部機(jī)關(guān)部室及負(fù)責(zé)人,權(quán)屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。
(一)緊盯“十種表現(xiàn)”
1.執(zhí)行決策方面。有的權(quán)屬單位對上級的決策部署和交辦的工作任務(wù),不組織集體研究,應(yīng)付湊付,搞上有政策、下有對策;有的貫徹落實(shí)集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和工作部署不力。有的機(jī)關(guān)部室對權(quán)屬單位實(shí)際情況缺乏了解,存在領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)不到位等問題。
2.調(diào)查研究方面。有的搞形式、走過場,沒有堅(jiān)持問題導(dǎo)向,針對性、指導(dǎo)性不強(qiáng);有價(jià)值、有分量的專項(xiàng)調(diào)研分析成果少,發(fā)揮決策參謀助手作用不夠;有的存在多頭、重復(fù)檢查調(diào)研現(xiàn)象,增加基層接待負(fù)擔(dān);有的調(diào)查研究不深入,走馬觀花;有的機(jī)關(guān)部室常年不到基層調(diào)研,對基層工作掌握不全面,對基層先進(jìn)典型總結(jié)推廣少。
3.服務(wù)群眾方面。有的權(quán)屬單位服務(wù)群眾不能從基層生產(chǎn)和管理實(shí)際出發(fā),不能有效幫助解決實(shí)際問題、化解具體矛盾。
4.項(xiàng)目建設(shè)方面。有的權(quán)屬單位對集團(tuán)公司新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程項(xiàng)目研究不夠,效果不明顯。
5.召開會(huì)議方面。有的權(quán)屬單位和機(jī)關(guān)部室熱衷于以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件,開會(huì)等于落實(shí)、發(fā)文等于做過;有的會(huì)議內(nèi)容假大空,會(huì)長、會(huì)多、會(huì)虛,光開會(huì)不解決問題;有的機(jī)關(guān)部室組織會(huì)議效率和質(zhì)量不高;借助現(xiàn)代科技手段召開的視頻會(huì)議偏少,牽扯基層單位及人員精力較多。
6.改進(jìn)文風(fēng)方面。有的機(jī)關(guān)部室文件、簡報(bào)“滿天飛”,沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容,只注重形式和數(shù)量;有的上級文件僅作轉(zhuǎn)發(fā)傳達(dá),穿靴戴帽多,官話套話多;有的機(jī)關(guān)部室起草文稿機(jī)械照搬照抄,結(jié)合實(shí)際制定措施任務(wù)少,可操作性不強(qiáng)。
7.責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。有的權(quán)屬單位過于計(jì)較個(gè)人得失,畏縮不前、迷茫無措、等待觀望,不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新;有的凡事都要上級拍板,避免自己擔(dān)責(zé);有的對工作中出現(xiàn)的問題、措施上出現(xiàn)的偏差,不敢面對,不能及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
8.工作實(shí)效方面。有的權(quán)屬單位和部室對工作不重實(shí)效重包裝,只講成績,不講問題,講成績夸大其詞,講問題蜻蜓點(diǎn)水,虛工做的多,實(shí)事干的少,急功近利,短期行為。
9.履行職責(zé)方面。有的權(quán)屬單位熱衷層層簽訂“責(zé)任狀”,沒有跟進(jìn)考核措施;有的對領(lǐng)導(dǎo)班子副職安排的工作任務(wù)重視不夠,存在不落實(shí)、落實(shí)慢問題;有的對基層工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)不足,存在“能力危機(jī)”。
10.對待問題方面。有的權(quán)屬單位對身邊不正之風(fēng)和違規(guī)問題態(tài)度漠然、知情不報(bào),以致“小毛病”演變成“大問題”;有的對待問題不講真話、不說實(shí)話,報(bào)喜不報(bào)憂。有的機(jī)關(guān)部室對需由幾個(gè)部室共同辦理的事項(xiàng),主辦部門不主動(dòng)牽頭協(xié)調(diào),協(xié)辦部門不積極配合,影響工作進(jìn)展。
(二)聚焦“五個(gè)領(lǐng)域”
1.政治生活領(lǐng)域。主要檢查以下問題:履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位,精力投入相對不足,“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,管黨治黨壓力層層遞減;貫徹黨中央路線方針政策、執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)不堅(jiān)決;黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建缺失、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不夠到位;不按組織程序辦事,民主決策流于形式,發(fā)揚(yáng)民主不夠;“帶病提拔”“帶病上崗”違規(guī)選人用人;黨內(nèi)無原則“一團(tuán)和氣”;黨內(nèi)政治生活制度不落實(shí),學(xué)習(xí)教育、民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”等黨建材料造假,敷衍了事、應(yīng)付檢查;違反組織程序發(fā)展黨員、組織選舉。
2.履職擔(dān)當(dāng)領(lǐng)域。主要檢查以下問題:貫徹落實(shí)集團(tuán)公司決策部署態(tài)度不堅(jiān)決、工作不扎實(shí),重點(diǎn)工作落實(shí)無具體措施;工作遇到問題只從客觀找理由,不從主觀找問題;安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控、隱患排查治理和安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)流于形式;財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律等專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控不到位,管理不規(guī)范;信訪案件辦理、群體性事件處置不力。
3.改革發(fā)展領(lǐng)域。主要檢查以下問題:加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作力度不夠;“兩金”占用清理、賬款清欠不及時(shí);推行內(nèi)部市場貨幣化、劃小核算單位工作不規(guī)范;落實(shí)“十項(xiàng)協(xié)同”“無浪費(fèi)企業(yè)創(chuàng)建”“用戶滿意年”活動(dòng)不力;審計(jì)監(jiān)督作用發(fā)揮不夠,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,對上未反映、對下未提醒、后續(xù)未問責(zé)。
4.惠及職工領(lǐng)域。主要檢查以下問題:涉及職工群眾切身利益的民生保障措施暗箱操作、優(yōu)親厚友;歷史遺留問題長時(shí)間得不到解決;對群眾提出的意見、建議,以及涉及群眾利益的重大問題,應(yīng)當(dāng)辦理而不辦理,應(yīng)當(dāng)告知而不告知。
5.服務(wù)基層領(lǐng)域。主要檢查以下問題:履職效能差、刁難基層;工作不主動(dòng)、不盡職,不敢動(dòng)真碰硬、秉公辦事,專業(yè)管控職能作用發(fā)揮不到位;管理服務(wù)不透明、不規(guī)范,拿原則送人情,業(yè)務(wù)長期被動(dòng)、問題頻發(fā)復(fù)發(fā);幫助基層解決實(shí)際困難的能力、水平、質(zhì)量不高。
(三)整治“四種行為”
1.不作為。履行管黨治黨責(zé)任重視不夠、落實(shí)不力,職責(zé)范圍內(nèi)的工作該拍板不拍板;回避矛盾問題,拈輕怕重、瞻前顧后;對違規(guī)違紀(jì)違法行為不抵制、不斗爭。
2.假作為。不從實(shí)際出發(fā)、不顧民生民意、不顧企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)利益,搞“形象工程”,玩“花架子”;落實(shí)上級決策部署行動(dòng)少落實(shí)差,虛張聲勢不干活。
3.亂作為。違反群眾工作紀(jì)律,對待職工群眾態(tài)度惡劣、吃拿卡要;講排場、搞特殊、鋪張浪費(fèi);以權(quán)謀私,違規(guī)為親友調(diào)動(dòng)或安排工作。
4.慢作為。對上級安排部署貫徹不及時(shí)、落實(shí)打折扣、搞變通;墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀,精神萎靡不振;對集團(tuán)公司確定的重要工作、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程,推進(jìn)緩慢、效率低下。
(一)自查自糾。各權(quán)屬單位、各部室要針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾,逐項(xiàng)列出清單,制定整改措施。
(二)個(gè)別座談。聽取單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員和職工代表的意見建議。
(三)查驗(yàn)資料。檢查單位和部室領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職盡責(zé)情況。
(四)民主測評。對考評對象進(jìn)行責(zé)任擔(dān)當(dāng)、管理水平、敬業(yè)實(shí)干、工作業(yè)績、作風(fēng)形象等方面的測評。
(五)征求意見。通過現(xiàn)場了解和問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題。
(六)受理信訪。巡察期間,接受職工群眾信訪舉報(bào)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司黨委成立專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席蘭春忠任組長,黨委組織部(人力資源部)部長周勇,辦公室主任潘立強(qiáng),紀(jì)委副書記高榮惠,行政監(jiān)察部部長張輝為成員;專項(xiàng)巡察辦公室設(shè)在黨群工作部(紀(jì)委),高榮惠任辦公室主任,負(fù)責(zé)專項(xiàng)巡察的安排部署、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、情況匯報(bào)、信息交流等工作。
(二)分級開展巡察。集團(tuán)公司黨委在年內(nèi)開展的巡察工作中將重點(diǎn)關(guān)注形式主義、官僚主義問題。權(quán)屬單位黨組織要結(jié)合實(shí)際,將形式主義、官僚主義問題專項(xiàng)巡察列為2018年內(nèi)部巡察重要內(nèi)容,集團(tuán)公司有關(guān)部室要將專項(xiàng)巡察與專項(xiàng)督導(dǎo)統(tǒng)籌結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。各權(quán)屬單位、各部室每月按時(shí)向集團(tuán)公司專項(xiàng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告一次工作開展情況。
(三)強(qiáng)化成果運(yùn)用。巡察成員部室要嚴(yán)格履行職責(zé),研究業(yè)務(wù)工作巡察成果的運(yùn)用,分類處置,提出相關(guān)意見和建議。對巡察發(fā)現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題,實(shí)行掛牌督辦、定期銷號,建立巡察成果運(yùn)用臺(tái)賬,切實(shí)發(fā)揮巡察監(jiān)督作用。要開通移交線索“綠色通道”,集團(tuán)公司紀(jì)委將定期公布各單位問責(zé)追責(zé)情況。
最新巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告范本四
ok3w_ads("s005");在村級巡察情況反饋會(huì)上的表態(tài)發(fā)言
在村級巡察情況反饋會(huì)上的表態(tài)發(fā)言
剛才,xxx組長通報(bào)了對我鎮(zhèn)xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)等4個(gè)村黨支部進(jìn)行巡察的反饋情況,xxx主任代表縣委對本次村級巡察整改提出了嚴(yán)格要求,我們要逐項(xiàng)對比問題,認(rèn)真展開整改,增進(jìn)全鎮(zhèn)工作。對此,我代表xxx黨委和被巡察的4個(gè)村,作以下表態(tài)發(fā)言。
1、強(qiáng)化政治意識(shí)
實(shí)行巡察制度,是為進(jìn)1步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、改進(jìn)黨的風(fēng)格、不斷加強(qiáng)本身建設(shè)而采取的1項(xiàng)重大舉措。鎮(zhèn)村兩級干部1定要把落實(shí)巡察整改當(dāng)作政治任務(wù),把講政治貫穿到巡察整改的全進(jìn)程,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,結(jié)合實(shí)際工作,對比問題清單,制定整改計(jì)劃,并認(rèn)真整改,確保獲得實(shí)實(shí)在在的成效。
2、強(qiáng)化整改責(zé)任
我鎮(zhèn)的村級巡察整改工作由我負(fù)總責(zé),分管黨建、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)、扶貧等工作的領(lǐng)導(dǎo)干部,要分頭展開好指點(diǎn)整改工作。在巡察整改工作上,領(lǐng)導(dǎo)干部、包村干部和村兩委要1同定措施、抓整改、見效果,切實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí),確保問題整改到位。
3、強(qiáng)化整改措施
(1)被巡察村要在x月xx日前召開兩委班子會(huì),專題研究巡察整改工作,制定整改方案,召開會(huì)議情況要記錄在黨支部工作手冊上。
(2)被巡察村要對比巡察組反饋的問題,建立整改臺(tái)賬,明確責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限,確保整改工作獲得實(shí)效。
(3)各村要以這次村級巡察為契機(jī),圍繞“5個(gè)聚焦”,
對比反饋意見舉1反3,認(rèn)真查找和整改工作中的問題和短板,完善相干制度,構(gòu)成長效機(jī)制,增進(jìn)我鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作。
在此,我代表xxx黨委和被巡察的4個(gè)村,向縣委保證:1定嚴(yán)格依照縣委對村級巡察的安排部署,把村級巡察整改作為政治任務(wù),做到真查真改、立行立改,確保將問題整改到位,確保黨中央和省市縣委的決策部署在我鎮(zhèn)落地生效。
會(huì)議到此結(jié)束,讓我們再次以熱烈的掌聲感謝領(lǐng)導(dǎo)的到來。
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最新巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告范本五
花園社區(qū)各社區(qū)居民:
根據(jù)區(qū)委第一輪對社區(qū)巡察第三巡察組的反饋意見,祖廟街道花園社區(qū)存在問題5個(gè),其中,社區(qū)黨建工作與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距問題共1個(gè)、社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距問題共2個(gè)、社會(huì)治理與共建共治共享要求仍尋在加大差距共2個(gè)。花園社區(qū)黨委對反饋意見高度重視,立即召開社區(qū)黨委會(huì)議研究,逐條對照,認(rèn)領(lǐng)問題,扎實(shí)整改,并建立長效機(jī)制,確保整改工作有序進(jìn)行,保障社區(qū)各項(xiàng)工作有序開展。截至7月29日,花園社區(qū)已整改完畢事項(xiàng)5個(gè),建立制度1個(gè),完善制度3個(gè),建立及完善溝通機(jī)制2個(gè)。現(xiàn)將落實(shí)整改情況報(bào)告如下:
(一)迅速部署,落實(shí)整改。收到巡察組反饋意見后,花園社區(qū)黨委立即召集了兩委班子成員召開專題會(huì)議,專題研究巡察整改工作,就整改工作進(jìn)行討論和部署,提出了正確認(rèn)識(shí)巡察整改、扎實(shí)開展巡察整改的要求,并制定《祖廟街道花園社區(qū)黨委關(guān)于落實(shí)區(qū)委第一輪對社區(qū)黨組織巡察反饋問題的整改方案》,落實(shí)整改責(zé)任人,建立整改臺(tái)賬。為加強(qiáng)對整改工作的指導(dǎo),成立了以花園社區(qū)黨委書記任組長,兩委班子成員任組員的整改工作小組,下設(shè)整改辦公室,具體抓好整改工作。
(二)強(qiáng)化整改落實(shí)。真抓真改、立行立改,確保一個(gè)都不能漏,逐一對照檢查,逐一明確目標(biāo),逐一落實(shí)責(zé)任,逐一建立臺(tái)賬,逐一整改落實(shí),逐一對賬銷號,做到問題不解決堅(jiān)決不松手,切實(shí)將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。
(三)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),注重長效。整改過程中以及整改結(jié)束后,在抓好整改、解決問題的同時(shí),及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn),研究制定科學(xué)、管用、長效的工作機(jī)制,持之以恒地長期抓下去,鞏固好、堅(jiān)持好整改成果,并以此次巡察反饋問題整改為契機(jī),舉一反三,及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨建工作存在的其他突出問題和薄弱環(huán)節(jié),厘清問題癥結(jié),及時(shí)解決,真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程。
(一)存在問題:社區(qū)黨建工作與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求仍存在較大差距
1.黨員學(xué)習(xí)教育要求落實(shí)不到位
具體表現(xiàn):開展黨員教育活動(dòng)有浮于表面走過場的現(xiàn)象,黨性教育缺乏針對性和號召力,僅停留在學(xué)文件、看視頻、聽報(bào)告、缺乏開展批評和自我批評,達(dá)到“紅面出汗”目的。在落實(shí)推進(jìn)重要工作部署時(shí),黨員參與積極性有待提高,根據(jù)調(diào)查,黨員注冊學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、共享app、i志愿app人數(shù)不多,尤其是共享app以及i志愿app黨員注冊率不足17%。
整改情況:已完成整改并長期執(zhí)行。
一是社區(qū)黨支部堅(jiān)持推行“三會(huì)一課”制度、談話談心制度等黨建管理制度。開展學(xué)習(xí)、自查自糾、開展批評與自我批評,查找問題,分析原因,做出整改,改進(jìn)作風(fēng),推進(jìn)工作。組織黨員開展經(jīng)常性談心活動(dòng),交換意見,交流工作,溝通思想,互相啟發(fā)教育。社區(qū)黨支部堅(jiān)持以人為本,經(jīng)常與黨員談心談話,了解和掌握黨員的思想和工作狀況,從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員。還開展形式多樣的主題黨日活動(dòng),如參觀鐵軍紀(jì)念館,加強(qiáng)黨性教育等。
二是在推進(jìn)重要工作部署時(shí),如宣傳學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、落實(shí)貫徹黨的各項(xiàng)決策方針等工作,社區(qū)黨支部加強(qiáng)向黨員宣傳各項(xiàng)重要工作部署的出臺(tái)背景、具體內(nèi)涵、現(xiàn)實(shí)意義的學(xué)習(xí),切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),有效增強(qiáng)黨員執(zhí)行的內(nèi)在動(dòng)力。
(二)存在問題:社區(qū)服務(wù)與以人民為中心發(fā)展思想仍存在較大差距
1.登革熱預(yù)防工作不到位
具體表現(xiàn):2018年共發(fā)生9例登革熱確診病例
整改情況:已完成整改并長期執(zhí)行。
一是組織重視,落實(shí)防控長效機(jī)制。成立登革熱防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以社區(qū)書記為組長,做好責(zé)任分工,突出重點(diǎn),認(rèn)真組織開展登革熱防控工作,從而提升防控工作的有效性。
二是積極與上級衛(wèi)生部門的溝通聯(lián)動(dòng),組織協(xié)調(diào)登革熱防控工作;根據(jù)疫情防控工作需要投入必要的物資,執(zhí)行防控方案,落實(shí)各項(xiàng)防控措施,預(yù)防登革熱的發(fā)生與流行,如落實(shí)消殺隊(duì)進(jìn)社區(qū)進(jìn)行除四害工作、落實(shí)各類的防控物資等。
三是廣泛發(fā)動(dòng),深入宣傳。普及登革熱防治知識(shí),宣傳衛(wèi)生防病常識(shí),倡導(dǎo)文明健康的生活方式,增強(qiáng)群眾防蚊滅蚊、預(yù)防疾病的意識(shí)。
四是督促消殺公司對轄區(qū)環(huán)境定時(shí)定期進(jìn)行除四害消殺工作;對轄區(qū)單位的消殺工作及時(shí)跟蹤回訪,對不認(rèn)真落實(shí)的及時(shí)督促整改。
五是形成開展愛國衛(wèi)生行動(dòng),定期清理衛(wèi)生死角,清除積水,消除室內(nèi)外白紋伊蚊孳生地;按時(shí)對轄區(qū)進(jìn)行蚊媒密度檢測,確保蚊媒控制在安全范圍之內(nèi)。
2.社區(qū)服務(wù)跟不上社會(huì)發(fā)展需要
具體表現(xiàn):社區(qū)養(yǎng)老、福利和康復(fù)“三類機(jī)構(gòu)”建設(shè)發(fā)展力度不足,轄區(qū)內(nèi)沒有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、福利和康復(fù)等“三類機(jī)構(gòu)”:社區(qū)舉辦活動(dòng)模式單一,缺乏創(chuàng)新活力,參與活動(dòng)對象基本是以老人家、兒童為主,對中青年人群吸引力不足,未能滿足對美好家居環(huán)境的追求。經(jīng)實(shí)地走訪,11個(gè)社區(qū)均不同程度出現(xiàn)纜線亂拉掛存在安全隱患、車位規(guī)劃不合理導(dǎo)致交通堵塞、引入第三方物業(yè)管理力度不足等問題。
整改情況:已完成整改并長期執(zhí)行。
一是目前走訪群眾,了解群眾的需求。目前花園社區(qū)轄內(nèi)有醫(yī)院兩家,分別是永安醫(yī)院花園分院、佛山市口腔醫(yī)院同濟(jì)西分院,長者飯?zhí)靡患摇I鐓^(qū)公園兩個(gè),分別是置業(yè)公園和百業(yè)公園。置業(yè)公園內(nèi)有乒乓球臺(tái),健身器材等康樂設(shè)施等。
二是進(jìn)一步做好各年齡層次的居民的需要,花園社區(qū)拓展多元化社區(qū)服務(wù)。如依托長者飯?zhí)茫e極探索老齡人服務(wù)新模式;聯(lián)系永安醫(yī)院,舉辦“彩虹橋·健康行”關(guān)愛長者健康行動(dòng),為轄區(qū)長者量血壓,測血糖,提供健康咨詢,宣傳健康知識(shí);協(xié)助政府和保險(xiǎn)公司派發(fā)銀聯(lián)安康保險(xiǎn),為60歲以上老人家提供意外安全保障;舉辦老齡人才藝表演;開展服務(wù)一條街活動(dòng);開展我們的節(jié)日系列活動(dòng),對于大力弘揚(yáng)民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng),推動(dòng)形成團(tuán)結(jié)互助、融洽相處的人際關(guān)系和平等友愛、溫馨和諧的社區(qū)環(huán)境;聯(lián)合婦聯(lián)等單位開展母親節(jié)活動(dòng),促進(jìn)母子、母女之間的感情交流,并呼吁全社會(huì)感恩母愛、弘揚(yáng)母愛;組織學(xué)生參加各式各樣的活動(dòng),如普法活動(dòng),提高學(xué)生的法律意識(shí);參觀消防體驗(yàn)館,提高學(xué)生的消防安全防范意識(shí);開展志愿服務(wù)活動(dòng),提高學(xué)生的無私奉獻(xiàn)、助人為樂精神;組織社區(qū)年輕人參加“永不褪色的故事”祖廟老黨員講故事系列活動(dòng);鼓勵(lì)和引導(dǎo)在職黨員積極參與社區(qū)活動(dòng),提高在職黨員的社區(qū)凝聚力。
三是花園社區(qū)通過網(wǎng)絡(luò)與三大營運(yùn)商網(wǎng)線整治部門溝通協(xié)作,建立網(wǎng)線整治聯(lián)絡(luò)群,調(diào)動(dòng)有關(guān)力量整理社區(qū)纜線亂拉掛。對于新建纜線要規(guī)范化管理,舊有纜線要進(jìn)行及時(shí)維護(hù)。
四是花園社區(qū)居委會(huì)加強(qiáng)對周邊居民的宣傳教育,呼吁他們要做好規(guī)范停車,不要堵塞道路,避免擁塞。與花園市場管理方溝通,聯(lián)合執(zhí)法部門做好周邊車輛疏導(dǎo)工作。
(三)存在問題:社會(huì)治理與共建共治共享要求仍存在加大差距
1.參與基層治理多元化不足
具體表現(xiàn):社區(qū)參與社會(huì)治理的平臺(tái)和渠道都不多,參與社會(huì)治理居民數(shù)量不多且以老年人為主,中青年群體參與積極性不高,同時(shí)也未能有效聯(lián)動(dòng)職能部門、社會(huì)組織、經(jīng)濟(jì)組織融入社區(qū)基層治理,多數(shù)仍停留在舉辦斷續(xù)性活動(dòng)或淺層次合作層面,沒有真正形成有效機(jī)制。
整改情況:已完成整改并長期執(zhí)行。
一是花園社區(qū)積極推行聯(lián)席會(huì)議制度,鼓勵(lì)更多的社區(qū)居民積極參與社區(qū)議事,使社區(qū)更加深入群眾,了解群眾的實(shí)際需要,及時(shí)解決群眾的日常困難;花園社區(qū)加強(qiáng)與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作,積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層,了解社區(qū),為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助;花園社區(qū)加強(qiáng)與街道直聯(lián)、雙聯(lián)系部門的溝通合作,積極聯(lián)系有關(guān)部門深入社區(qū)基層,了解社區(qū),為社區(qū)的發(fā)展提供寶貴意見和幫助。如協(xié)助居民解決舊樓加裝電梯之間的鄰里矛盾調(diào)解、下水道的維護(hù)等。
二是花園社區(qū)黨委結(jié)合在職黨員進(jìn)社區(qū),積極鼓勵(lì)在職黨員參與社區(qū)治理;社區(qū)在職黨員融入社區(qū),積極開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。目前花園社區(qū)已登記在職黨員164人,開展各類活動(dòng)13場。
三是為破解基層治理難題,祖廟街道以黨建引領(lǐng),牢牢把握“推動(dòng)社會(huì)治理重心向基層下移”,打造“共建共治共享的社會(huì)治理格局”這個(gè)大方向,花園社區(qū)在祖廟街道的指導(dǎo)下,開展“支部建在小區(qū)上”社區(qū)黨建工作新模式。目前花園社區(qū)共建立4個(gè)小區(qū)9個(gè)黨支部,挖掘黨員樓長26人。
2.承接事務(wù)繁多影響自治功能發(fā)揮。
具體表現(xiàn):社區(qū)都反映目前承擔(dān)了來自職能部門大量的行政業(yè)務(wù),但是責(zé)權(quán)不配套,人員及經(jīng)費(fèi)缺乏保障,社區(qū)有限人手疲于應(yīng)對諸多事務(wù),對社區(qū)更好履行自治功能出現(xiàn)一定程度影響。如小區(qū)舊樓加裝電梯問題,由于社區(qū)以老舊小區(qū)為主,申請加裝電梯需求多,工作壓力較大。按照佛自然資禪[2019]6號文件要求,社區(qū)除了要承擔(dān)推進(jìn)工程協(xié)商調(diào)解工作外,還要參加竣工驗(yàn)收,并且要在竣工驗(yàn)收合格證明文書上加蓋公章予以確認(rèn),社區(qū)反映作為居民自治組織并不具備工程驗(yàn)收資質(zhì),工作人員也不具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技能,要求在竣工驗(yàn)收合格證明文書上加蓋公章確有不妥。
整改情況:已整改完畢。
一是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)村(社區(qū))行政事務(wù)準(zhǔn)入管理工作方案的通知》佛禪府辦函[2019]72號文精神,切實(shí)減輕社區(qū)行政事務(wù)負(fù)擔(dān),花園社區(qū)按照相關(guān)文件指引,切實(shí)為居民提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二是根據(jù)《佛山市禪城區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)佛山市禪城區(qū)既有住宅加裝電梯管理操作規(guī)程的通知》佛禪府辦函[2019]89號文精神,加裝電梯事項(xiàng)已經(jīng)取消居委會(huì)在竣工驗(yàn)收合格證明文書上加蓋公章予以確認(rèn)這一行政事項(xiàng)。
花園社區(qū)將以此次巡察作為新的起點(diǎn),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng),提高政治站位,履行政治責(zé)任,自覺把貫徹落實(shí)巡察組的反饋意見作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展的新的動(dòng)力,切實(shí)轉(zhuǎn)化好、運(yùn)用好、拓展好巡察成果,持續(xù)不懈地抓好基層黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、扎根。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時(shí)向我們反映。
最新巡察反饋問題整改落實(shí)情況報(bào)告范本六
巡察組巡察情況反饋會(huì)主持詞及表態(tài)發(fā)言
尊敬的xx組長,各位巡察組的領(lǐng)導(dǎo),同志們:
上午好!
按照市委統(tǒng)一部署,xx組長帶領(lǐng)第二巡察組進(jìn)駐我局開展了為期50多天的巡察工作。巡察組嚴(yán)于律己,恪盡職守,通過聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、開展訪談、設(shè)立意見箱、受理信訪、調(diào)閱資料、走訪調(diào)研等形式做了大量扎實(shí)細(xì)致的工作,體現(xiàn)了很高的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí),使人印象深刻,也為教育系統(tǒng)全體干部職工樹立了榜樣。今天,xx組長和巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)又親臨我局指導(dǎo)工作,專題反饋巡察意見,這既是教育系統(tǒng)各位干部認(rèn)真總結(jié)、學(xué)習(xí)思考時(shí)良好機(jī)會(huì)也是我們改進(jìn)工作方法的重要契機(jī)。在此,我代表局黨組和全市教育系統(tǒng)干部職工,向xx組長和巡察組全體領(lǐng)導(dǎo)的辛勤工作和對教育工作的悉心指導(dǎo),表示崇高的敬意和衷心的感謝!
今天的會(huì)議議程有兩項(xiàng),一是xx組長代表巡察組反饋巡察意見,二是我代表教育局黨組就巡察反饋意見表態(tài)發(fā)言。現(xiàn)在,進(jìn)入會(huì)議的第一項(xiàng)議程,讓我們用熱烈的掌聲歡迎xx組長講話!
………………………………………………………………… 同志們,剛才xx組長代表巡查組向我們反饋了巡察工作意見,既充分肯定了局黨組在推動(dòng)全市教育發(fā)展中取得的實(shí)績,又-1
和民主生活會(huì),認(rèn)真研究制定具體的整改措施,明確整改目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)限、責(zé)任人。二是實(shí)行“銷號”整改。對所有問題進(jìn)行分類匯總、逐項(xiàng)梳理歸類,列出整改清單,針對問題逐個(gè)細(xì)化整改方案。建立整改臺(tái)賬,實(shí)行問題掛賬制、整改銷號制,整改達(dá)標(biāo)一項(xiàng),銷號一項(xiàng)。按職責(zé)和整改任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)到責(zé)任科室,落實(shí)到具體人頭,力求每個(gè)問題、每項(xiàng)任務(wù)都到人到崗到責(zé),務(wù)求整改有實(shí)效。對每項(xiàng)工作任務(wù)倒排時(shí)間,設(shè)立整改時(shí)限,明確進(jìn)度,強(qiáng)化效率,確保整改工作馬上啟動(dòng)、迅速見效。
三、強(qiáng)化規(guī)范管理,防范問題
巡察工作是監(jiān)督與指導(dǎo),更是教育與促進(jìn)。對待巡察整改,我們不能就事論事,敷衍了事,更不能一陣風(fēng)、走過場、流于形式。我們要在深入整改的同時(shí),舉一反
三、標(biāo)本兼治,建立長效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)人、財(cái)、物的管理,堅(jiān)決杜絕本次巡察發(fā)現(xiàn)的問題在整改結(jié)束之后反彈回潮,堅(jiān)決杜絕其他花樣翻新、形式隱蔽的新情況、新問題出現(xiàn)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。強(qiáng)化《公務(wù)接待制度》、《重點(diǎn)活動(dòng)組織辦法》、《車輛及駕駛員管理制度》等制度規(guī)定的執(zhí)行力。各單位,尤其是學(xué)校對公務(wù)接待費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、加班費(fèi)、考務(wù)費(fèi)、旅差費(fèi)等社會(huì)關(guān)切的熱點(diǎn)經(jīng)費(fèi)的支出要按財(cái)經(jīng)制度規(guī)定認(rèn)真審核。對物資采購類的5000元以上經(jīng)費(fèi)支出,須經(jīng)由班子集體研究決定,財(cái)務(wù)報(bào)銷時(shí),相關(guān)科室要嚴(yán)格對事項(xiàng)真實(shí)性的審核,經(jīng)辦人、科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)必-3
教育作家協(xié)會(huì)、職成學(xué)會(huì)等六個(gè)教育類社會(huì)團(tuán)體的組織概況、經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)務(wù)管理等情況作了初步核查。針對發(fā)現(xiàn)的問題,集體約談主要負(fù)責(zé)人,并對管理方面存在的問題作批評教育處理。同時(shí),市教育局將把各學(xué)(協(xié))會(huì)納入統(tǒng)管,除進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)外,還要組織專業(yè)會(huì)計(jì)人員對其財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范管理,并將各學(xué)(協(xié))會(huì)經(jīng)費(fèi)納入市教育局內(nèi)審監(jiān)督范圍。
四、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,問責(zé)問效
我們要把對巡察問題的整改看作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成。在整改過程中,局黨組、紀(jì)檢組將牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,充分運(yùn)用好“四種形態(tài)”和市紀(jì)委“三同”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),采用定期抽查、隨機(jī)評價(jià)、監(jiān)察通報(bào)等方式,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),不斷鞏固擴(kuò)大巡察成果。堅(jiān)持挺紀(jì)在前,抓早抓小,對已解決的問題要鞏固成果,對已治標(biāo)但未治本的問題要持續(xù)深化,對突出問題和薄弱環(huán)節(jié)以及出現(xiàn)的新情況新問題開展專項(xiàng)治理,對群眾多次舉報(bào)、測評滿意度低、出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗案件、影響惡劣問題的單位進(jìn)行跟蹤督辦,對整改效果不好、巡察組和群眾不滿意的要督促到底,對典型問題要及時(shí)開展“回頭看”和通報(bào)曝光,對簡單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的單位和個(gè)人要“一票否決”、嚴(yán)肅問責(zé)。
總之,請xx組長和各位巡察組的領(lǐng)導(dǎo)放心,我們一定以這次巡察整改為契機(jī),以推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸為抓手,堅(jiān)-5